☆未経験から月給35万円スタート☆ DMMで憧れの高収入を叶えませんか？ ＼ニーズの高い商材だから売りやすさ◎／ 扱うのは、ダイエットやAGAなど需要の高い医薬品。 フルリモート研修があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ＼未経験から高収入が叶う！／ ◆月給35万スタート＋インセンティブ ◆入社4ヶ月で月収70万円 　入社1か月で月収85万円実績あり ◆30代で年収900万円の先輩も！ 明確なインセンティブ制度で、 あなたの頑張りが毎月の給与に直結します！ ＼自由度の高い働き方も叶う／ 営業スタイルに決まりはなく、裁量を持って進められるのが特徴。 さらにフフレックス制×服装自由で自分らしく働ける環境です♪ DMMグループで、理想の収入を手に入れませんか？ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの新規部署＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 商材知識や営業方法は研修を通して学べるので、営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後の営業研修で習得◎ 新規の開拓営業が中心ですが、お客様との信頼関係を大切にしながら一緒に成長できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修は計3日間！未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、まずは研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める方にぴったりな職場です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

もっと自由に、もっと自分らしく。 DMMで叶える、私らしい毎日！ +.*こんな毎日が待ってる♪*.+ ◆デパコスの新作を発売日にGET♪ ◆韓国旅行は思い立ったら即予約！ ◆ブランドバッグも我慢せず購入 ◆美容医療で理想の自分に.+* DMMの提案営業なら、 月給35万円＋インセンティブで月収85万円も目指せます◎ 入社4ヶ月で月収70万円、30代で年収900万円の先輩もいるんです！ がんばりがそのままお給料になるから、 欲しいものを"今"買える毎日が叶います♪ お仕事は、クリニックに医薬品をおすすめすること。 営業が初めてでも、フルリモート研修などで、 イチから教えてもらえるから大丈夫◎ さらに、フレックス制×服装自由で、自分らしく働けます！ DMMで"なりたい私"になりませんか？ ＊未経験OK＊フレックス制＊ネイル・ピアス・エクステOK＊学歴不問＊2021年立ち上げの本部＊社員割引あり＊転勤なし＊駅チカ＊新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅からアクセス可能＊ クリニックなどの医療機関に向けて、医薬品をご案内するお仕事です。 メインで扱うのは自由診療向けのダイエットやAGAなどの医薬品。 お客様のニーズを踏まえながら、 クリニックに合った提案をしていきます。 ─＊ 具体的には ＊─ ・電話やメールでのアポイント取得 ・お客様への商品提案やご説明 ・ご契約後のフォロー（継続購入のご案内など） 営業先のリストはあるので安心♪ 営業研修を通して知識を習得！営業経験がなくても安心です。 ─＊ 安心して始められる理由 ＊─ DMMグループの安定した基盤と豊富な商品力があるので、自信をもって提案できます！ 医療の知識は入社後にOJTやマニュアルで学べるので安心◎ 信頼関係を大切にしながらじっくり成長できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業研修を通して、未経験でも安心スタート◎ 入社後は入社ガイダンス・営業研修からスタート。医薬品や業界知識がなくても心配はいりません！日々の業務を通じて少しずつ知識を身につけられる環境です。平均年齢35歳と若手が多く、部署や立場に関係なく意見を出しやすい雰囲気です◎「分からない…」と思ったら、研修資料・マニュアルを確認！主体性を発揮して取り組める職場環境です。 裁量を持って自分らしく働ける！ 独り立ち後は、フレックス制やテレワークを活用しながら、裁量を持って業務を進めることができます。自分が一番動きやすいアプローチ方法を実践し、効率化や生産性を意識して残業時間を少なくすることも可能です。さらに、TPOに合わせて服装・髪型・ネイルも自由♪オシャレを楽しみながら、モチベーション高く働ける環境です。自分らしいスタイルで、イキイキと活躍していただけます！

＼“流行りもの”や“食”が好きな方必見！／ あなたならではのセンスやアイデアを活かせます！ □休日はSNSで話題の飲食店巡り… □かわいいカフェではついつい写真撮影 …そんなあなたにオススメしたいのが、 当社『PRプランナー』のお仕事！ 日常の中で 「外装に惹かれてカフェに入ったけど、 実際に入ってみるとなんだかイメージとは違った…」 なんてことありませんか？ 『もう少しヘルシーなメニューが欲しい』 『白基調のほうがもっと写真映えしそう……』 そんな"気付き"がこのお仕事のスタートだから 未経験でも活躍できます！ ワクワクするようなプロモーションを 手掛けてみませんか？ ＼「食」に特化したセールスプロモーション／ ★研修＆サポート万全◎安心して未経験からデビューできます ★女性目線や気づきを活かせるお仕事 ★年間休日124日以上＆住宅・家族手当あり 女性10名が活躍する東京オフィスの営業チームの一員として ファーストフード・デリカチェーン、・レストランをはじめとする飲食店や 食品メーカーなど「食」に特化した幅広いお客様の広告や プロモーションの企画～提案営業までをお任せします。 入社後すぐは、先輩に同行してできることからスタート。 徐々に受注や制作進行、企画のアイデアフラッシュ、 撮影の立ち会いなど活躍の場を広げていただきます。 ■具体的なお仕事の流れ ——————————— ▼お客様先へのご訪問 ▼受注～打ち合わせ(お客様の課題やニーズをヒアリング) ▼制作部への発注・進行管理(本社のデザイナーとチームを組みます) ▼撮影の立ち会い ▼最終チェック ▼納品 ▼広告効果の検証 ★むやみに"テレアポ"や"飛び込み"はしません！ 　既存のお客様へのアプローチが約9割とほとんど。 　新規開拓が発生するとしても紹介をメインに進めるので安心して下さい。 ★お仕事の種類、進め方は100社担当すれば100通り。 　難しさはありますが、だからこそやりがいは大きく、 　刺激的に過ごすことができます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆普通の営業では感じられない、やりがいがあります。◆◇ ただ「受けた仕事を、言われたとおりに進める」だけじゃないのが特徴。 お客様と密に関わりながら「ここはもっと、シンプルなデザインにした方がいいんじゃないか」など一緒に作り上げていくことができます。 だからこそ、クライアントからたくさんの信頼を得ており、「新商品を出したいんだけど、どんなPRをしたらいいかな？」とゼロからの相談を受けることも。どんな提案をして、どう進めるかはあなた次第です。お客様の真の目的を理解しながらベストな方法を企画し提案していく面白さがあります。 ◇◆オンもオフも大切にできる環境です！◆◇ メンバー同士のコミュニケーションを大切にする、風通しの良い社風も魅力のひとつ♪女性同士の気軽さから、お仕事のことはもちろん、プライベートのことまでお喋りする距離の近さがあります。新しく入社される方もすぐに馴染めますよ◎ また、完全週休2日(土日祝休)で年間休日は124日以上。長期休暇も取得可能なので、オフの時間も大切にすることが可能です。案件は二人一組で進めることが多く、一人が休んでいても滞りなく案件が進むようなチーム体制にしています！さらに産育休の取得実績もあるため、ライフイベントにも柔軟に対応しながら長く活躍することができます！ 【教育制度について】 ≪充実の研修をご用意しています≫ ▼社内研修(1週間～1ヶ月) ┗業界知識・仕事の流れ・営業トークなどをロールプレイングも交えながら学びます。 ▼OJT ┗わからないことは先輩が丁寧にレクチャー。先輩の同行を通じて業務フィールドを徐々に広げていきます。 ▼営業ミーティング(毎週1回) ┗業務上の課題や戦略などをメンバー全員で定期的に共有。新たな企画が生まれることもありますよ！

＼食のブランディングに未経験からチャレンジ！／ 「食の魅力」を引き出して広める仕事をしてみませんか？ あなたにお任せしたいのは、 大手飲食チェーンや、食品メーカーなど 「食」に関わる企業のプロモーション活動。 メニューやWebサイト、ロゴ、パッケージまで、 あらゆる販促物を扱えるため、提案の幅は自由自在！ お客様の課題に合わせて、 最適な企画をカタチにしていくお仕事です。 何より大切なのは、“聞く力”。 お客様が本当に求めているものは何か、 じっくり耳を傾けることから始まります。 お客様に寄り添った企画やプロモーションを通して、 “食”の魅力を多くの人に届けられるやりがいを感じられます◎ セッサで、“食×クリエイティブ”の世界に 飛び込んでみませんか？ ≪「食」に特化したセールスプロモーションを手がけるコアポジション≫ ★年間休日124日以上＆住宅・家族手当あり ★研修＆サポート万全◎安心して未経験からデビューできます ★昇給・賞与あり！各種手当充実 カフェ、レストラン、テイクアウトチェーンをはじめとする飲食店や 食品メーカーなど「食」に特化した幅広いお客様の 広告やプロモーションの企画～提案営業をお任せします。 【具体的なお仕事の流れ】 ▼お客様先へのご訪問 ▼受注～打ち合わせ(お客様の課題やニーズをヒアリング) ▼制作部への発注・進行管理(本社のデザイナーとチームを組みます) ▼撮影の立ち会い ▼最終チェック ▼納品 ▼広告効果の検証 お仕事の種類、進め方は100社担当すれば100通り。 難しさはありますが、だからこそやりがいは大きく、 刺激的に過ごすことができます。 ★ブランドコンセプトの企画や新規店舗の立ち上げなど、 　さらに大規模なプロジェクトに携わるチャンスも豊富です！ ★むやみにテレアポや飛び込みはしません！ 　既存のお客様へのアプローチが約9割とほとんど。 　新規開拓が発生するとしても紹介をメインに進めるので安心して下さい。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇◆普通の営業では感じられない、やりがいがあります◆◇ ただ「受けた仕事を、言われたとおりに進める」だけじゃないのが当社の特徴。お客様と密に関わりながら「ここはもっと、シンプルなデザインにした方がいいんじゃないか」など一緒に作り上げていくことができます。 だからこそ、クライアント企業の方からたくさんの信頼を得ており、「新商品を出したいんだけど、どんなPRをしたらいいかな？」とゼロからの相談を受けることも。どんな提案をして、どう進めるかはあなた次第です。お客様の真の目的を理解しながらベストな方法を企画し提案していく面白さがあります。 ◇◆長く働きたくなる魅力がたくさん！◆◇ ≪☆完全週休2日(土日祝休)で年間休日は124日以上。≫ 長期休暇も取得可能なので、オフの時間も大切にすることができます！ ≪☆産育休取得実績4名（復職4名（内、2回取得１名）≫ 全9名のうち約半数が当社で産休育休を迎えています。 ≪☆直行直帰やリモートワークもOK≫ お仕事に慣れてきたら徐々に自由な働き方を組み合わせることが可能です。電話やチャットで常にメンバーとコミュニケーションをとってくださいね。 ≪☆スキルに応じて大幅に昇給≫ 年次による昇給だけでなく、お仕事の幅やスキルを評価するレベル給を採用しています。頑張れば頑張った分だけ評価につながります！ このように、セッサでは入社後に長く働きながら結婚・出産・子育てといったライフイベントを安心して迎えることができます♪ 【教育制度について】 ≪充実の研修をご用意しています≫ ▼社内研修(1週間～1ヶ月) ┗業界知識・仕事の流れ・営業トークなどをロールプレイングも交えながら学びます。 ▼OJT ┗わからないことは先輩が丁寧にレクチャー。先輩の同行を通じて業務フィールドを徐々に広げていきます。 ▼営業ミーティング(毎週1回) ┗業務上の課題や戦略などをメンバー全員で定期的に共有。新たな企画が生まれることもありますよ！

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当する 《ソリューション営業》を募集中！ 提案商材の自由度が高く、お客様の海外展開を支援する グローバルな業務にもチャレンジできる環境です！ あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて ベストなプランを提案いただきます。 提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、 お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【担当フェーズ】 ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務 メンバーマネジメントやチームリード。 ※エンジニアなど関係者を巻き込みながらチームで営業を行います。 【扱う製品の特徴】 当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案 （アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど） 【本ポジションの魅力】 ■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、 　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える ■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、 　強みを持った営業社員として活躍いただけます 【配属部署について】 金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！ 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、 「風評被害対策」というソリューションを提案。 クライアントの企業ブランドを守り、 Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。 具体的にはテレアポから提案・受注、 その後のフォローアップまでをお任せします。 受注後は対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。 取引先は幅広く、中小～大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。 【一連の流れ】 ▼課題を抱える企業へのヒアリング ▼同社のサービスの説明・提案 ▼担当企業へのアフターフォロー業務 ▼資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 特別なスキルは必要ないのでご安心ください。 【研修について】 まずは社内ルールなどの研修を受けていただきます。 その後、弊社サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポの仕方やロープレを実施後、除々に実務に入っていただきます。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

時代にマッチした2つの事業を展開----。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。 企業にとっては、ストレス耐性や目標達成意識、 チームプレーなどが理解できた人材を採用できるメリット。 学生にとっては、体育会系に適したコーチングを 受けられるメリットがあります。 デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ 体育会系学生と企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ▼企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して、採用ニーズをヒアリング。 最適なサービスを提案します。 ▼契約 【入社後の流れ】 テレフォンアポイントのコツ、 サービス紹介のトークなどは先輩たちがOJTで指導。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！ ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【仕事の魅力】 仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も！社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること＝頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

入社後の3か月間の研修で イチから丁寧に学べます♪ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 【プラチナくるみん認定】未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

＊「プラチナくるみん」認定企業！＊ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ 勤務地は、新横浜駅より徒歩5分のオフィス！ 転勤はなく新横浜の地で長く働くことが可能◎ 「これからも通勤しやすい場所で働きたい」 「勤務地は横浜線やブルーライン沿線がいい」 そんな方にオススメです♪ 厚生労働省から「プラチナくるみん」認定をいただいたり 日経WOMAN2025年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で 総合12位 ワークライフバランス度2位にランクイン！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ 未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています ★未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎 ★子育て支援充実！両立しながら活躍する社員も在籍！ ★新横浜駅徒歩5分！通勤快適なキレイなオフィス♪ ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 ニーズや年齢、家族構成などをお伺いし お客さまの安心につながる最適な保険プランをご提案します。 また、ご契約いただいたお客さまの生活やライフイベントの変化に合わせて プランを見直しするアフターサービスも行います。 契約後も長くお客さまとお付き合いしていくため お客さまの人生に深く関わることができるお仕事です。 【仕事の魅力】 ☆インタビュー☆前職：接客(アルバイト)／25歳 ☆何故この仕事を選んだのか 営業は大変そうだし人と話す事が苦手だったので全く考えていませんでしたが、苦手な事だからこそやりがいを感じられそうと思い選びました。頑張ったら頑張った分お給料が上がる所も魅力的でした。 ☆未経験でも本当に大丈夫？ 大丈夫だと思います。私は今まで前職が初めてのお仕事で今は初めての正社員です。 研修制度もしっかりしているし先輩方も沢山フォローして下さるのですごく安心しています。 ☆入社後のギャップがあれば教えて下さい。 イメージと違いにぎやかで、働きやすい環境だと思いました。 ☆キャリアアップや評価について 自分がどのキャリアを目指したいかによって、それぞれ違うので自分に合った評価をしてくれます。日々の活動や一人一人の意見をしっかり聞いて、評価して下さるのでもっと頑張ろうと思えてモチベーションも保ちやすい環境です。 ☆有給は取りやすい環境ですか？ 自分でスケジュールを組み立てていくので、取りやすいと思います。支部長や指導者と日頃からコミュニケーションを取る事が多く、お休みの相談もしやすい雰囲気だと感じています。 ☆残業について お客様とのアポの時間によっては残業になる事もありますが、何もない日は仕事を早く終わらせるなど、そこも自分のスケジュール次第です。 ☆職場の雰囲気はどうですか？ 職場の雰囲気、スゴく良いです！1回見に来て欲しいくらいです。皆仲良く笑いが絶えない楽しい職場です。優しくて面白くて真面目な先輩方に恵まれていると感じています、毎日楽しくお仕事が出来ています。 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なご提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

KDDI株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は　『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が 　運営する 『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 -------------- ■経営企画・事業企画 ■業務企画・営業企画 ■プロダクトマネージャー ■プロダクト・サービス開発 ■コーポレート ■マーケティング ■Webディレクター・UI/UXデザイナー ■営業 ■その他各種ポジション ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月23日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 育児・介護と仕事の両立のための制度や支援が充実しています 出産や育児、介護と仕事の両立ができるよう法定基準を上回る制度を導⼊しています。 また、育児セミナーや男性育休ワークショップの実施、男性育休冊子の配布など 性別問わず育児と仕事を両立し活躍できる風土の醸成を図っています。 ＼下記のような制度を活用し、育児休職から復職した社員多数／ ◆家庭や業務などの状況に応じて短時間勤務や変形労働時間制、在宅勤務などの選択可能 ◆育児、介護短時間勤務では、勤務時間を5〜7時間の範囲で選択でき、毎月柔軟に変更可能 ◆育児短時間勤務、時間外労働の免除・制限中は、転居を伴う異動無し ライフステージに合わせて制度を活用し、長く働ける環境です フレックスタイム制や変形労働制、裁量労働制、時短勤務などさまざまな制度を導入しており 制度を利用することでワークライフバランスを実現している社員も多数います。 ＼実際に活用している社員の声をご紹介／ 産休・育休明けから9～16時までの「時短勤務」に切り替えて働いています。 最初は時短勤務で仕事がこなせるのか不安もありましたが、 周りの理解や協力のおかげでうまく仕事ができていると感じます。 柔軟に働ける環境が整っていて、チャレンジできる機会もたくさんあり、 その時々のライフステージに合わせた勤務制度を活用しながら、長く働き続けられる会社です。

コクヨ株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■マーケティング ■企画 ■コーポレート ■エンジニア ■その他　営業など各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『コクヨ株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年6月22日（月）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 今後の未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新 世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない大きな変革の時をむかえています。 そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、 これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。 当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、 お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。 このようなお客さまとの関係こそが、 私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。 テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス 【品川オフィス】 仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。 チャレンジしたい。わくわくが止まらない。 自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。 “みんなのワーク＆ライフ開放区”がテーマです。 【霞が関ライブオフィス】 コンセプト「STEP」には、 Smart：ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク Team：チームが生まれ、チームで考える場 Experience：リアルに触れ、感じることで知見を高める場 Play Work：楽しみながら働く場 の4つの意味が込められています。 【梅田ライブオフィス】 「ワークエンゲージメントが高い状態」 で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

◆富士フイルムシステムサービスにてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『富士フイルムシステムサービス株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月9日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 富士フイルムシステムサービスだからこそ得られるやりがい 地方自治体や文教領域、民間企業など多岐にわたる領域において 生活を豊かにする社会貢献性の高い様々なサービスを展開しています。 また、富士フイルムグループの安定性もありながら、 新たなビジネスを創出し、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 「多彩な知」と「さまざまな価値観」を融合し、 誰もが自分らしく、思い描くキャリアを実現できるフィールドが広がっています。 私たちの事業内容や組織風土に共感し、ご参画いただける方をお待ちしております。

◆ユナイテッドアローズにてあなたの経験を活かしませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業 ■エンジニア ■バックオフィス ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ユナイテッドアローズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年7月16日(木) までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください 【仕事の魅力】 日本のアパレル業界を牽引するリーディングカンパニー 衣類～小物までを販売しているセレクトショップを運営しており、 UNITED ARROWS、BEAUTY&YOUTH、green label relaxing等を展開している当社。 現在では、ドレス・カジュアルのメンズ・ウィメンズ衣料と生活雑貨を展開するセレクトショップとして様々な系列ブランドを含めて200店舗以上を運営しています。 戦略と中期経営計画（3つの主要戦略）で更なる成長を目指す 《想像力》 ◆既存事業の成長拡大（トップラインの成長、コスト管理等における上総利益率の向上） ◆ブランド力の強化※認知度向上 ◆コーエン社の再成長（新たな市場における地位の獲得、成長拡大） 《複数事業展開》 ◆業容拡大に向けた事業開発（ブランド力を活用し法人ビジネスや他ビジネスへの拡大） ◆グローバル拡大（アジアを中心とした国外向けの事業を強化） 《デジタル化》 ◆OMOの推進（自社ECアプリのリニューアル、販売チャネルの再構築） ◆サプライチェーンの最適化（インフラ整備、商品企画～販売までの基幹システムの刷新、販売網の一元管理）

自分の給与は自分で決める─。 実現したい夢や目標があるなら ぜひ当社を選んでください。 当社では、自分自身で目標を設定し 達成率に応じて収入を得られる ”評価軸プレゼン制度”を導入しています。 入社2年目で年収1000万円を稼ぐメンバーがいるなど 頑張りはしっかり評価する環境です。 給与のほか 仕事のしやすさや働きやすさについても ご安心ください。 -+-+-+-+-+- ■研修サポート充実 ■既存顧客メイン！リピート率70% ■社内意思決定のスピード感◎ ■リモートワークあり ■年間休日125日 ■残業はほぼなし ■有休取得率90%以上 　半休、1時間単位での有休取得OK ■女性活躍中（男女比約5:5） ■副業OK ■社費で生命保険に加入 ■産育休復帰率100%（時短勤務実績あり） 業界未経験スタートの先輩多数活躍中◆飛び込みや新規開拓なし◆目標や年収額は自身で設定◆成果を出しやすい営業スタイル◆週2～3日のテレワークあり◆土日祝休み／年休125日／有休取得率89.2% 私たちは、賃料削減に向けたコンサルティングを行っています。お任せするのは、クライアントのフォローや追加提案などを行うカスタマーサクセスのお仕事です。 >>>お仕事の流れ ▼社内準備 新規営業担当からクライアント情報を引き継ぎます。その後、コンサルタントと連携し、クライアント要望のすり合わせやプロジェクトの進め方などを考え、準備を進めます。 ▼クライアントフォロー・プロジェクト管理 コンサルタントとともに、資料作成やクライアントとの打ち合わせなどを行います。目標達成に向けた課題、要因、対策を検討し、結果報告、追加提案などを行っていきます。 ※個人によりますが、10～30くらいのプロジェクトを担当します。プロジェクトの期間は3ヶ月～半年ほどです。 ※クライアントは大手企業を中心としたコンビニチェーンや家電量販店、ホテル、居酒屋、ジムなど様々です。 >>>ここがPOINT！ ★新規営業なし！飛び込みや電話営業はありません。 ★交渉力・成功率が圧倒的 （チームとして一緒に働くコンサルタントは全員交渉アナリスト1級の資格を取得） ★評価基準となる目標は自分で設定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ++自分の価値は自身で決める！『完全自己コミット制』とは？++ 「いかに成長するか」「いくらの収入を得たいか」といった年間目標や給与額を社員が自身で決めるスタイル。目標を半年ごとに設定し、コミットの達成度合いに応じて来期年俸が決まります。実際に、年収1000万円や年収3倍を叶えたメンバーも！自分の夢や目標、なりたい姿にまっすぐ向かっていけます。 ++モチベーション高く働けるような環境づくりを徹底！++ ■ユニークな福利厚生あり ・有給取得／一日・半日はもちろん、1時間単位で取得可能 　制度を組み合わせて、最大年間30日の休暇を取得することも！ ・わくわくポイント制度／勤続年数に応じて、わくわくポイントを付与 　休暇取得や家族との旅行、書籍購入など、様々な用途に利用できます ・生命保険／全社員を対象に、社費で生命保険に加入 ■残業ほとんどなし！ 短時間で高い生産性を発揮する文化が根付いており、 定時きっかりに退社する社員がほとんど。 残業時間は月20時間以内です。 ■週2～3日のリモートOK 裁量を任されているので、スケジュールに合わせて在宅勤務も可能。 週2～3日取り入れ、メリハリを付けて働いているメンバーが多いです。 【教育制度について】 ++メンバー全員が業界未経験スタート++ 不動産業界がまったくの未経験という方もご安心ください。 入社後は、当社のビジネスの概要やその仕組みをいちから丁寧にお教えします。 ひと通り学んだ後も、いきなり現場ではなく、まずは先輩の商談同行から！ 安心のフォローのもと、提案のコツや流れを掴んでいけます。

ベンチャーマインドに溢れた成長環境で活躍。 サイバーエージェントグループで活躍してみませんか？ 当社はサイバーエージェントグループの強みを活かし、 インターネット広告の運用サポートとマーケティング事業を展開しています。 Yahoo!/Googleのリスティング広告、SNSのインフィード広告など あらゆるジャンルのインターネット広告に対応し、 クライアントの予算や事業の特性に合わせ 高い運用力とクリエイティブ力で質の高いサービスを全国へ提供しています。 近年、インターネット広告は急激に需要が高まっている中で、当社の業績も好調！ 今後もさらなる組織強化・事業拡大を図るため ストラテジックプランナーとして 顧客開拓を担ってくださる方を増員募集することとなりました。 株式会社CyberACE（サイバーエース）は、 すべての事業主へ目に見える効果を届けるため、 規模や拠点に捉われず全国各地のあらゆる企業へ 質の高いサービスを提供する【インターネット広告代理店】です。 クライアントのマーケティングにおける課題に対し、各種データやリサーチ結果に基づいた、最適な広告戦略の立案からストーリー設計、提案までを担当いただきます。 幅広い業界やトレンドの知見を深めることができ、マーケティングの最上流から携わることのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆代理店選定コンペティションでの提案 ◆マーケット調査。3C分析 / コミュニケーション分析 ◆メディアプランニング（Google、Facebook(instagram）、LINE、YouTubeなど多種） ◆広告だけにとらわれないビジネスのデジタル起点での解決 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力は？ ◎「数千万円規模」の広告運用金額を持つことも ⇒「サイバーエージェントグループの知見を活用しつつ、裁量を持って案件に携われる環境です！ ～急成長フェーズの組織～　決断経験が積める『成長環境』 設立5年目に入ったばかりのまだまだ立ち上げフェーズの組織だからこそ、発展途上の会社の組織やカルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。ベンチャー特有の裁量ある働き方で、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが得意な方が活躍できる環境です。

女性管理職40％！年齢を重ねてもずっと続けられる！ インサイドセールスにジョブチェンジしませんか？ 体力勝負の営業、そろそろ限界を感じていませんか？ ＜当社のインサイドセールスなら…！＞ □ 完全内勤で体力的な負担が少ない □ 土日祝休み＋年休123日 □ 定時退社が基本 □ 産休・育休復帰率100％ □ リモート制度あり（条件有） 実際に、外回り営業からジョブチェンジした 30代・40代の女性がマネージャーとして活躍中。 「ここなら長く働ける」 そう思える環境を 私たちは本気で整えています。 前職給与も最大限考慮するので、 収入面もご安心ください！ あなたの経験を、もっと長く活かせる場所へ。 新しいキャリアを、ここでスタートしませんか？ ◆残業ほぼなし＆土日祝休み◇産休・育休復帰実績100％◆リモート制度あり◇女性管理職が多数活躍中◆100％内勤のオフィスワーク 当社が取引しているクライアントと、 そのお客様の間に入り、サポートをするお仕事です。 企業や公的機関担当者の「困っていること」を じっくり聞き取り、クライアントへと橋渡しします。 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼地方自治体などのお客様へのお電話 ▼クライアントのお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼クライアントへ引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識や営業スキルなど幅広い経験を積める環境です◎ 大手IT企業様のプロジェクトが多いため IT業界の知識を学ぶ機会が多くあります！ 以下のようなスキルが自然と身につく環境です。 ★お客様の課題を汲み取るコミュニケーション能力 ★ヒアリングスキル ★IT業界の幅広い知識　など 今後もニーズのあるスキルアップが叶います。 また昇進していくとチームをまとめる マネジメントにも挑戦できるなど、 幅広いスキルを磨きキャリアを描けます。 年功序列は一切なし！学歴や経歴に関係無くキャリアアップ可！ 前職の経歴や学生時代の経験は一切関係ありません！ 1人ひとりの頑張りを公平に評価する体制が、 ブリッジには整っています。 生保やアパレルなど、IT業界以外から転職してきた先輩たちも、 数多くキャリアアップを実現中です。 実際に当社では管理職の半数は女性で、 男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

横浜から離れずに、 スミセイで長く働き続けませんか？ 勤務地は横浜駅より徒歩5分のオフィス! 転勤はなく、横浜の地で長く働くことが可能です◎ 「これからも住み慣れた場所で働きたい」 「勤務地は絶対に横浜がいい」 そんな方にオススメです♪ *-*-*-*-*-* 結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても 安心して働き続けられる環境を揃えています♪ ぜひあなたも、横浜の地で安心して長く働きませんか? ＊「プラチナくるみん」認定！＊ ★30年以上活躍している社員も！長く働き続けられます♪ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス＆人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ わからないことがあれば、先輩たちがなんでもフォローします！ ★23歳（元事務） ★26歳（元保育士） ★22歳（元主婦） ★35歳（元インストラクター受付）　など メンバーの半分以上が子育て中。皆の転職理由は「子育てと両立できる環境を選びたい」「給与をアップさせたい」「頑張り次第でキャリアアップができる会社がいい」などさまざまです♪ 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生保・損保の商品についてなどの基礎を、横浜エリアの同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティングセールス、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

+*★まずはカジュアル面談にて、 お仕事に対するお考えや理想をお聞かせください★*+ 住友生命では、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ 入社後3ヶ月間の初期研修では 保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムが整っており、 営業活動開始前にしっかりと知識を習得可能。 業務に欠かせない生命保険募集人資格や、 株や不動産等の知識も身につくファイナンシャルプランナーの 資格取得も支援します。 長期にわたってサポートするので しっかり着実にキャリアアップが可能♪ 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ 少しでも気になる方は、ぜひ一度ご応募ください。 あなたからのご連絡をお待ちしています。 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◆同期入社多数！ ◆大阪エリア内でのオフィスで勤務 《仕事内容》 ・お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた保険商品のご提案 ・契約後のアフターフォロー ・人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 『キャリア支援制度』あり♪ 現在お仕事をされている方や過去に営業経験がある方を対象に、これまでのキャリアに応じた支援制度を設けています。 キャリアアップを目指して転職される方をバックアップし、転職直後の不安を解消！一定期間、経験・能力・前職年収を考慮したキャリア設定額を支給します。 ※当社規定に基づきます。詳しくはお気軽にご相談ください！ 育児と両立するための制度あり 出産から育児、介護など、安心して長く働くための制度が充実♪ ※詳細は福利厚生に記載あり 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ステップ研修/ジャンプ研修 保険商品の知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ 教育×エンタメで社会課題解決に挑む企画営業 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり） 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経歴関係なく活躍できる環境 入社後は先輩社員のもとでOJTで業務が学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。実際に、他業界からの転職者も多数在籍している当社。コミュニケーション能力と学習意欲があれば活躍できる環境です！なにより、年齢・経歴に関係なく挑戦できるフラットな社風があるため、あなたの「やってみたい」もしっかりとサポートいたします◎ ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 ▼仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる当社。社内コミュニケーションが活発で、誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞！ クイズで世の中を楽しく学べる場に！若手活躍中！ 「遊ぶように学ぶ世界」をビジョンに、 様々なサービスやコンテンツを提供するbaton。 中でも、若年層を中心に人気の「QuizKnock」は、 難しいことをわかりやすく伝えることを得意とし、 企業様の課題解決やプロモーションに大きく貢献しています。 今回募集する営業職は、企業様案件だからこそ実現できる 大規模で魅力的な提案に携われるのが醍醐味！ 営業スキルを磨きながら、クライアントの課題解決に 取り組むやりがいあるポジションです。 ＼働きやすさもバッチリ／ ◆フレックスタイム制 ◆一部リモートワーク活用OK ◆残業月15時間程度と少なめ ◆住宅手当あり※規定あり ◆フレックスタイム制（一部リモートワーク可）◆業界未経験者も多数活躍中◆風通しの良いフラットな社風◆年間休日124日（完全週休2日制）◆社宅制度あり（最大7万円まで　※支給条件あり）◆未経験歓迎 「遊ぶように学ぶ世界」をクライアント様とともにつくり上げるための営業活動をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■アウトバウンド営業 展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業。 ┗営業先:各企業、各教育機関、省庁など ■インバウンド営業 多数のお問合せの中から、一緒に「楽しいから始まる学び」をお届けできるクライアント様の対応。 ■商談、提案書作成、プレゼン ■契約手続き ※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります QuizKnockは主に若年層を中心とした視聴者層へ、難しいことをわかりやすく伝えることが得意です。 その強みを活かし、クライアント様のニーズを汲み取ったブランディングやプロモーション、周知活動に貢献します。 企業様案件だからこそできる大規模で魅力的な提案を実施できるのが醍醐味です。 ＜タイアップ事例＞ ・厚生労働省様 https://www.mhlw.go.jp/korosho_kyozai/ ・駐日オランダ王国大使館様 https://youtu.be/k0mE0FPWQ2A?feature=shared ・JERA様 https://www.jera.co.jp/action/quizknock/ ・東京ドームシティ様 https://www.tokyo-dome.co.jp/quizknock/discovery-2024/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育環境について ・入社後は先輩社員の元、OJTを通し業務を習得して頂きます。 ・他業界からの入社者も多く、　コミュニケーション能力と学習意欲次第で活躍している社員も多く在籍しております。 ＜入社後の流れ＞ ①会社・各部署の理解 竭。 蝟カ讌ュ繝ュ繝シ繝ォ繝励Ξ繧、繝ウ繧ー ③ 問い合わせ対応 ④ ひとり立ち（目安：３〜４ヶ月） ※営業同行：8〜10回程度。個人の成長により、ひとり立ちの時期や同行回数は異なります。 ・オンライン外部研修のツールも導入しており、自主学習の環境も整っております。 仕事だけでなく「遊び」も大切にするカルチャー 様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。さらに、「遊びを忘れるな」という行動規範のもと、約100種類ものレクリエーションチャンネルを設置。社員一人ひとりが、仕事だけでなくプライベートも充実できるような環境づくりにこだわっています！

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 メドピアグループの各事業のグロースを企図し、 事業開発・セールス・カスタマーサクセスを 担っていただくポジションです。 ……… 担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、 組織の状況を鑑みて決定いたします。 場合によってはメンバーのマネジメント、 事業部リーダーとしての役割を 担っていただく可能性もあります。 ……… エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などの メンバーと共に、既成概念にとらわれずに 社会課題を解決するために事業を推進していきます。 ＜業務例＞ ●法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案 ●既存顧客とのリレーション構築・深化 ●プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携 ※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 MedPeerの展開事業 ■医師PF事業では… 医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開。主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援。 ■医療機関支援PF事業では… 病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。 ■医師キャリア支援事業では… 医師集合知PF”MedPeer”を通した医師キャリア事業を展開。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスをリリース予定。 仕事・事業・キャリアにおける魅力 ●持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます。 ●メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます。 ●拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます。

Commerce for a better future. ─商取引でより良い未来に─ ECや実店舗、生産者、メーカー、卸売業者、 小売業者、その先にいる消費者も含めて 商取引をおこなう皆様を成功へ導くための システムとサービスを提供しています。 また、それらのサービスによって 新たな取引の機会を生み出します。 そして、オープンなECプラットフォームを運営し パートナーと連携することで、ECの構築に限らず 商取引全体をトータルサポートしていきます。 環境や会社や上司や部下も関係なく、 他の誰か何かのせいにすることなく、 何事も自分自身の課題だと意識し、 解決に取り組んでくださる方を歓迎。 失敗を恐れずに挑戦や改善に取り組み、 全社一丸となり成長を続けていきましょう！ ◆月収420,000円～ ◆駅チカ/渋谷駅から徒歩5分 ◆土日祝休み/年休125日以上 ◆社食・ジムなど福利厚生が充実 お客様のニーズや事業課題をヒアリングし、実現・解決するための 自社ソリューションを提案していただける方を募集いたします。 自社サービス「GMOクラウドEC」をはじめとした弊社のサービスや、 グループ他社のサービスも含め、お客様の課題解決のため幅広いソリューションの提案が可能です。 インバウンドの問合せ、アライアンス先からご紹介頂いた新規顧客、 取引がある既存顧客を中心に、幅広くご提案いただけます。 ■仕事の流れ ①サービス紹介：弊社GMOクラウドECの優位性や特徴の紹介 ②詳細ヒアリング：事業課題、ニーズの詳細ヒアリング ③課題整理・検討：ヒアリングした内容をもとに開発チームと提案方針や課題解決検討 ④見積・提案書作成：決定方針をもとに見積や提案書の作成 ⑤提案・プレゼン：顧客へ課題解決案やGMOクラウドECの優位性を提案 ⑥追加提案：提案後も必要に応じて追加提案を実施 ⑦発注：契約書締結 ⑧プロジェクトキックオフ：開発PMとともにプロジェクトを推進 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 GMOクラウドECについて GMOクラウドECは本格的なECサイト構築のために必要な インフラからショップフロント構築のノウハウを結集し、 カスタマイズ可能なSaaSタイプ・クラウドタイプの両形式をご用意。 お客様の事業規模や目的に合わせた最適な ECサイト構築システム・ソリューションのご提案を行っています。 中規模～大規模の企業様の導入実績があり、数百万～億単位の提案に携われます。 サイト公開後の反響も大きくやりがいを感じられます！ ■導入企業様の一例 └ハウス食品株式会社様 └ゴディバジャパン株式会社様 └西川株式会社様 など メンバーと体制と入社後のフォロー ◆チーム構成は営業メンバー3名で、営業事務も在籍。 マーケティングチームも同部署にあり、アライアンスやリード創出について連携して実施しています。 一人ひとりの裁量が大きく、自分の進め方次第で サービスを拡張できたり新しいことにチャレンジすることができます。 営業単体で完結するのでなく、チームでお客様の対応に臨むことが出来る環境です。 ◆入社後は当社ECサービス「GMOクラウドEC」をはじめ、 各種サービスの機能・特徴について学んでいただきます。 慣れるまでは同僚や上長の案件に同行しながら提案方法などを学べます。 営業としての細かいルールは特に無く、これまでの経験を活かした提案を実行していってください。

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！ ちなみに勤務地は、 所沢市＆坂戸市の拠点！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 当社は、あなたのキャリアアップを応援します！ ♪賞与年2回、評価制度充実！ ♪産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇（子どもの小学校入学まで年間10日まで取得可） ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

Supporting Doctors, Helping Patients. 急激な超高齢社会の進展、地域間の医療格差増大、 医師の担い手不足、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロス …等々、日本の医療業界は諸問題を抱えています。 これらを解決すべく私たちは Supporting Doctors, Helping Patients. という創業以来変わらぬMissionのもと、 更なる挑戦を続けていきます。 メドピアではこの『挑戦』を加速させるため、 21期を新経営体制で挑むことにしました。 新経営体制では年齢や経験等にとらわれず、 各種抜擢人事を進め、大胆かつスピーディーに 意思決定を行いながら更なる成長を続けていきます。 2024年9月期（20期）に行われた構造改革を経て、 上場企業でありながらスタートアップ以上の スピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいます。 製薬企業に向けて医師のコミュニティサイト 【medpeer.jp】の活用の企画・提案・実行を 担っていただくポジションとなっています。 企画や開発部署と連携しながら、 営業施策の立案や実行、仕組みの改善、 新たな商品開発にも関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ◆担当領域における顧客開拓戦略 （アカウントプラン）の立案・実行 ◆顧客の課題抽出、課題解決のためのmedpeer.jpの活用提案 ◆データ分析等の導入後フォローと成果の最大化 ◆営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ■担当事業について 当社の医師PF事業では、医師集合知PF「MedPeer」、がん専門医向け臨床研鑽PF「ClinPeer」の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。 ■仕事・事業における魅力 メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境で、ソリューションセールスとしてのスキルを高められます。また、再現性のある「科学的な営業手法」を確立する過程に携わることができ、製薬企業のマーケティング担当やプロダクトマネージャーへの提案を通じて、コンサルティング経験も積むことができます。 当事業は【拡大期】にあるため、実績次第で将来的にはセールスのマネージャーの他、サービス開発、事業開発、営業企画、PM、マーケティングなど幅広いキャリアに挑戦できます。