その他法人営業（新規中心）の求人情報の検索結果一覧

【中古住宅を買い取り、リノベーションを通して価値を高める法人に対してのみの営業／青天井のインセンティブ／働き方も整った環境】 同社の法人営業として中古住宅の買い取りを行い、リノベーションを施し、付加価値を高めて、再度販売に出す営業をお任せいたします。 ◆仕事の流れ （1）不動産仲介業者を訪問し、自社物件の販売などから入り、関係構築ができ次第、当社で買い取ることができるマンションや戸建て住宅の情報を入手します。 弊社は業界での買取歴も長い事からデータベース・ノウハウが蓄積されており、バッティングした際も優良な案件の仕入れを行いやすいです。　 （2）「どんなリノベーションをすれば売れる物件になるか？」ということを考えた上で、社内に蓄積されたデータに基づき査定を行い、物件を買い取ります。 （3）購入した物件について社内の設計チームと一緒にリノベーション内容を検討します。設計・デザインは内製化しております。 リノベーションの内容は、壁紙を変えるような簡易的なものから、２LDKを３LDKに間取り変更するような大幅な内容まで様々です。 （4）リノベーション完成後、不動産仲介業者に訪問し、物件の成約決済まで営業を行います。 ◆魅力点： ただ物件を販売する営業ではなく、中古住宅の買取〜リノベーション〜再販売まで一気通貫で担当することができます。 待つのではなく、自分から仕掛けていって成果を残し、それに応じたインセンティブを獲得する事が出来ます。 どの地域にどのように営業をかけていくのかも自身の裁量や経験に併せて行うことが出来ます。一社一担当者の深耕営業でも幅広い顧客にアプローチをしていく形でも、問題ございません。 物件を買い取る際も販売する際も、法人に対してのみの営業となります。 ◆インセンティブ： 入社3年目インセンティブ150万円→年収510万円 入社7年目インセンティブ240万円→年収720万円 実績に応じてインセンティブ支給、金額には上限が無く、成果次第で記載以上の年収を目指す事が出来ます ◆働き方： ・全社的に定時で帰る社員が多く、平均して20時間程度の残業 ・水日の完全週休二日制、私事であっても土曜日に有給取得可能 ・GW・夏季休暇・年末年始は7~9連休も有り ・産休復帰率として8割近くあり、女性でも働きやすい環境・時短勤務可

■業務内容： 当社警備業務（主に1,2号警備）の新規開拓営業を担当いただきます。主に、建物・道路、インフラ設備を扱う企業や新しく店舗を建設し出店をする企業、冠婚葬祭やオフィスビル、商業施設などに対して、警備現場に直接現場に訪問し提案することや、お電話でのご案件の獲得と、その後の商談にてご提案と契約締結、サービス開始までのフォロー等を行っていただきます。 まずは現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、警備サービスを利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など、飛び込み営業含めた新規活動をお任せします。 ■組織体制： 現在、6名（30代4名、40代1名、50代1名）体制となります。アルバイト登録者数は100名以上の登録者がおります。当社のメンバーの中には中途入社の社員がほとんどですので、今後の事業成長の為に一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 ■当社の特徴： 当社は2020年の設立から2年経ち、6月1日より3期目を迎える若い会社ですが、業績が初年度4億円、2期目11億円と急拡大しており、大手企業とのお取引が増え、順調に事業を拡大しております。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの任される裁量が大きい為、自身で裁量を持ち、やりがいを感じながら働く事が出来る環境です。 ■キャリアパスについて： 将来的に管理職も目指して頂けるポジションとなります。

〜業績良好◎社内の人間関係も良好で働きやすい職場です◎〜 ■担当業務：主に茨城県内のお取引企業様への担当し、営業として工事の受注を行っていただきます。 ■採用背景：業務拡大のための増員募集です。 ■具体的な業務内容： ・基本的にはお電話やオンラインでの商談がメインとなります。 ・顧客先は茨城県内が中心ですが近隣都県や、全国への出張もまれにございます。長期での出張はほとんどございません。訪問の際には公共交通機関や社用車をご利用いただきます。 ・工事の受注は既存取引先や紹介がメインとなります。飛び込み営業やノルマなどもございません。 ■組織構成： 営業職の担当は60代の男性１名が所属しております。そのほか営業を兼務している担当も数名程度おります。 ■入社後について： 先輩方から教わりながら業務を進めていただくことが可能です。 ■働き方について： 土日休みで、残業もほとんどありません。リモートワーク、直行直帰可能なども可能です。 ■当社について： 20年以上も黒字経営を続けている業績が良好な企業です。社内のコミュニケーションも図られており、社長も話し好きで働きやすい環境です。

〜八草駅より車で7分／新規開拓営業のご経験をお持ちの方大歓迎／自由度の高い営業職／少数精鋭でアットホームな職場〜 ■業務内容： 自動車メーカー、自動車部品メーカーに対して自動制御装置の設計・製作・施工や電機制御設計の新規開拓営業をしていただきます。 生産設備のご提案からお客様の事務所の蛍光灯をLED対応にする案件まで幅広く対応が可能です。また、打合せから見積、請求、段取り、現場管理、案件の立上げ、引き渡しなど の業務をお任せします。営業スタイルとしては具体的に決まっていないため自由度が高く、ご自身のやり方で取り組んでいただけます。 ■組織構成： 会社全体で5名体制で社長60代　営業30代、20代　事務40代、経理70代で構成されております。少数精鋭でアットホームな職場です。 ■入社後の流れ： 自動制御装置など電機関係のことを知らない方は、30代の営業担当と社長がOJTで教えていきます。 電機関係に未経験の方は1年〜3年程度かけて知識を覚えてもらい、1人前になってもらいます。新規開拓をしたことがある方であればご活躍いただけます。 ■ゆくゆく求めるミッション： ・外注との円滑なコミュニケーションを図りながら、顧客、外注の拡大を期待しております。 ・5.6年後の事業承継者が未確定であり、それまでに事業を軌道に乗せるために、業務を中心的に動かすことを期待しております。 ・社内の世代交代も必要であり、そのための組織戦略の検討、構築と必要な人材の確保と育成にも取り組むことを期待しております。 ■勤務地について： 事務所は緑豊かな環境となります。勤務場所は出張ベースで装置の立ち上げがある可能性があります。場所は客先工場が主となりますので、夏は暑く冬は寒い環境となります。客先の環境も変化しており、冷房、暖房をご準備頂いているお客様も多く、働きやすい環境へ変化しております。

〜造園業界唯一の上場企業／U・Iターン歓迎（勤務希望考慮）／〜 ■職務概要 ランドスケープ事業部に所属し、造園工事の営業に従事していただきます。 ※ランドスケープ事業部は、不特定多数の方の目に触れる場所の造園を担っている事業部です。例えば都市空間や公共施設、商業施設、レジャー施設、病院などの医療介護施設などです。 ■仕事の内容 ・取引先（ゼネコン、設計事務所）への営業訪問 ・積算、見積書作成業務 ・予算作成業務 ・現場確認 ・精算業務 ■主なお取引先 大手ゼネコン、民間企業、設計事務所等 ■社風 ものづくり現場で働くスタッフから本社スタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。 ■当社の魅力 （1）当社のシェアは造園業界ではトップクラスのシェアを誇っており、取引先も官公庁や大手ゼネコンとの取引がメインのため経営は安定しております。 （2）マイスター的作庭技術を誇りとする当社は、2000年に開催された「淡路花博—ジャパンフローラ2000」国際コンテストに「もうひとつの白川郷」をテーマとした庭園を出展し、金賞を受賞しました。 （3）昨今は、「人」と「自然」とが共生でき、エコや地球環境などの時代変化に対応できるような技術開発に積極的に取り組んでいます。それらの技術や実績が認められ、大型ビルの壁一面をツル植物などで覆った「壁面緑化工事」が環境大臣賞を、「企業との協業による森林づくり」では国土緑化推進機構理事長賞を、「国営木曽三川公園広場工事」では国土交通省中部地方整備局長表彰を受賞しています。

【創業79年／異業界出身者活躍中／ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位・営業職の平均年収は約800万円・営業成績に応じた報酬とポスト有】 ■業務内容 営業職として、飲食店・小売業などの個人事業主、歯科・介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し、新規開拓（飛び込み中心）を行っていただきます。お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案をします。 エアコンは必要不可欠な商材で電気代節約につながりますのでアポイントは取れやすい業界です。また、競合が少ないことから成約率が高いことも特徴です。省エネ効果が最大限に発揮される空調機器はそれぞれ空間によって異なりますので、設計・提案は全てオーダーメイドとなり、技術的な分野はメンテナンスの部署が同行しサポートいたします。 ※異業界出身の方々が活躍されており、成果に応じて報酬が支払われますので、ご挑戦したい方からの応募をお待ちしております。 ■業務の特徴・魅力： 1)空調機器はなくてはならないもの:エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 2)売りやすい環境が整っている:弊社オリジナルの営業ツールやお客様に安心と満足を届ける「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。また、ダイキン省エネエアコン販売実績15年連続全国1位（FIVESTARZEAS）となっております。 1台売って終わりというわけではなく、長期的な関係を大切にしているのでリピートやご紹介が多く、実績につながっております。 3）成果は報酬とポストで応えます:営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就きながら、生活レベルの向上を目指せる待遇を用意しております。年収1,000万円以上になることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇業界未経験歓迎／豊富な製品ラインナップで顧客（クリニック）の経営課題を解決／年間休日123日・平均残業20時間程度／退職金制度あり◇◆◇ ■仕事概要： BtoC向け事業の使命：「本物のホームケア」を提供する 私たち美容のプロである医療機器メーカーが開発し、エビデンスの取れた商品を市場に広めていきます。 【ブランド名「JMEC be」】 ■業務詳細： ・法人営業（百貨店、家電量販店） ・各種イベント企画・運営 ・ECサイト運用・SNS運用（広報活動、マーケットリサーチ、顧客対応） ■主な取引先： ・全国百貨店、専門店、ネイルサロン、エステ ・TV通販：日テレ、TBSなど ・Web通販：公式サイト、amazon、楽天など 自社ブランド「JMEC be」（ホームケア商品：美顔器／美容液）の直販営業（ECサイト運営）、卸販売先への法人営業を行います。 美容医療業界で培ってきた知見とドクター／クリニックと連携を活かし、信頼を得た商品の提案営業。将来的にマーケティングや新たな製品企画に携わる事もございます。 ■主な商材： BtoC向けの美顔器、化粧品 ■働き方： フレックスタイム制を導入していますので、業務状況に応じてスケジュール調整が可能です（コアタイムは11:00〜16:00） 若いメンバーを中心に、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を提案し、試してみるなど風通しの良い社風です。 ■魅力： ブランド自体を市場に浸透させていく段階のため、どこで売れるのか、どんなお客様が求めているのか、など仮説を立てる「想像力」、実際に足を運んでみる「フットワークの軽さ」、社内外を巻き込む「企画力」などが求められるお仕事です。 ■入社後の研修体制： 入社後、2〜3ヶ月先輩社員と同行研修、その後はOJT中心で業務を習得いただきます。 ■組織構成： 課長（40代女性）、メンバー4名（30代女性2名・男性1名、20代女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： センシング案件の顧客開拓をお任せします。 ■具体的には： ・国内外の半導体製造装置メーカ大手の開拓 ・新センシングデバイスの開発と販路開拓 ■出向先の東レエンジニアリングDソリューションズ株式会社について： 生産管理システム、ICT/IoT関連ソフトウェア及びプラスチック・複合材料成形シミュレーションソフトウェアの開発・販売・保守および、電子機器の設計・製造・販売・据え付け・保守・消耗品の販売を事業展開しております。 ■配属先： 医薬品、食品、液晶、半導体、自動車部品等の製造業またはアミューズメント業界など幅広い業種へのシステムソリューションの販売や、各種システム構築に於ける設計業務（基本設計、詳細設計、機器調達、試運転 他）を担っています。 ■配属部署詳細： 半導体、各種電子デバイス製造プロセスや検査プロセスをはじめ、ガスプラント・食品分野その他幅広い業種において計測機器の提案・販売 ■当社の特徴・魅力： 私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。 東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。現在展開している8つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西の大手私鉄グループの安定性◎／土日祝休／法人営業経験が身につく！／強みのある商材やサービスを提案します／福利厚生◎ 南海電鉄グループである当社にて、営業職をお任せします。需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■具体的な業務内容 （1）スポーツ団体の新規獲得営業（プロアマ問わず） 顧客は、Jリーグ（サッカー）、Bリーグ（バスケットボール）、リーグＨ（ハンドボール）、Ｆリーグ（フットサル）のチームの他、大会参加が決定したアマチュアチームなど多様です。 └プロチームと年間契約を行い、遠征時の移動や宿泊の手配を担当／海外遠征や合宿などのご相談にも乗ります。 └各地で大会が行われるスポーツ大会に出場するチームにお声がけし、移動手段や宿泊先の手配を担当 （2）一般企業に対する反響営業（既存営業） ・当社開発の出張手配システムを導入いただいている企業様に対し、業務出張のみならず、会議や研修・インセンティブツアー・視察・イベント等の追加提案を行います。 【営業方法】 （1）チームまたは運営会社に架電やSNSでのダイレクトメッセージなどでアプローチ。アポイント取得ができたら打ち合わせ （2）顧客からの問い合わせ対応からスタート 【同社の強み】 交通手段や宿泊先の「仕入力」の他、自社開発のシステムによる提案により、競合他社の提案と比較して乗り換えていただくことも多く、お客様に満足していただけるサービスが提案可能。 ■業務の流れ ◇入社時当初は当社が扱う商材や旅行手配についてOJTを行います。 打ち合わせ時（訪問・オンライン商談）は先輩が同行営業しながら営業手法をレクチャーし、その後単独での商談をしていただけるようフォローアップします。 ■組織構成 ◇配属部署となる東日本営業部は計17名（男10女7／20代5名 30代2名 40代3名 50代7名） ◇SFAによる営業商談・顧客管理を行なっており、各スタッフの予算や目標達成を目的として隔週開催の営業ミーティングおよび月1回上長との1on1ミーティングを実施。 ■当社について 海外・国内旅行などオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年以上／健康・ダイエット食品メーカーの新規事業／世界41か国での販売実績を誇るトップブランド「マイクロダイエット」展開／転勤なし〜 ■業務内容： 新規事業（がん安心サポートサービス事業）にかかわる代理店開拓・直販をご担当いただきます。 中小企業、税理士業界における個人営業と代理店開拓営業・紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業です。 新規事業の立ち上げ期において、今後の会社の事業拡大に意見を反映しダイレクトに携わっていただけます。 ■がん安心サポートとは…？ 中小零細企業の経営者などをターゲットとして、がんを予防するための情報提供や がん検診施設の紹介、がんに罹った時の専門医や医療機関の紹介、メンタルケア サポート、再発予防のための生活習慣サポートなど、がんに関わる全てのサービスを ワンストップで提供するサービスです。 ■具体的な業務内容： マネージャーの指示のもと、チーム制で主に中小企業の経営者に向け営業活動を行います。社長も同フロアで意思決定が速い環境です。 （1）会員サービス拡充のための新規代理店の開拓 （2）会員サービス拡大のための新規チャネル開発、ルート営業 （3）代理店から紹介のあった見込み顧客に対するがん安心サポートサービスの新規契約営業 ■組織構成： がん安心サポート事業部／営業本部は4名（業務委託のリーダー、マネージャー3名）で構成されています。マネージャーのうち1名の下に配属となります。社長との距離も近く意見を言いやすい職場です。 ■当社の魅力： 健康／美容／安全をテーマに収益性・ストック性の高い事業を展開しており、太陽光発電事業と航空機リース事業では安定的な高収益化を確立。その他通信販売・専門機関/店舗販売・スタートアップ投資等様々な分野でストック性の高い事業にも積極的に取り組み、幅広く知識習得可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／プライム上場〜 ■ミッション： 取引先および外勤社員との関係構築およびソリューションサービスの提案 ■業務概要： ・メイン業務 …化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的機関に1日1〜2件訪問（オンライン含）して商談を行います …研究開発の現場では研究者が不足しており、どんな技術を持った研究者が求められるかヒアリングして当社で1,500名を超える研究者の中から最適なマッチングを行います。 派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます …＋αの業務として、営業業務に関わる請求書の作成や、営業事務的なお仕事 人材派遣だけではなく受託研究やコンサルティングも提供しているため、顧客ニーズに合わせて多彩な提案が可能です ・訪問数：1日1〜3社ほど ・新規営業の割合：本人の要望に合わせます。お取引先様から新たなご提案先をご紹介していただくことも多いです。 ※事務業務の割合は、一般的な営業職よりは少し多めになります。 ■担当顧客数・働き方： ・10〜20社、将来的には50名ぐらいご担当いただきます。 ・平均残業５〜15時間ほどになります ■出張： 基本的に泊りの出張はありません。 ・他拠点への日帰り出張などが年に2~3回程度発生する可能性があります。 ・直行直帰：可 ■仕事の魅力・やりがい： 企業、公的機関、大学など様々な業界と関わることができ、最新の研究のサポート等ができます。 ■携わる事業： 化学・バイオに特化した人材派遣 ■キャリアパス： 部署内でメンバーから部長以上までの経験ができます。 営業から採用に、技術から営業に、などのジョブチェンジなどもありますし 新事業の立上げとして、科学に触れていただくをコンセプトに、小学校対象に子供実験教室を開催したりもしましたので新事業の企画提案もしやすい方だと思いますので、昇格のみならず立場関係なく色々なチャレンジできるとかと思います。 ■当社について： ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業20時間／土日祝休み／産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり〜 ■業務内容： 新築住宅の竣工検査や住宅の定期点検、住宅修繕専用コールセンターブースをお任せします。具体的には、作業依頼をいただいてから見積作成、受注後対応（手配・日程調整）、報告を行います。 ■業務詳細： ◇取引先との電話折衝 ◇取引先からの依頼内容の詳細確認（見積依頼内容確認） ◇作業店への見積依頼と見積内容確認、見積作成 ◇お客様・作業店との日程調整 ◇電話受付対応（クレーム対応もあります） ■部署構成： 本部長1名、部長1名（本社）、課長1名（東京） 【本社】営業1名、事務1名 【東京営業所】営業3名、事務2名 ■当社について： 「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。 全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 ■事業内容： ◇カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ◇提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ◇トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 国内上場企業のIR支援活動におけるコンサルティング営業の求人です。 ■業務詳細： ・当部門が有するコンサルティング技術を駆使した既存顧客への営業活動（ルート営業） ・顧客（経営企画部、広報・IR部）へのヒアリング、コンサルティング ・顧客の広報・IR課題、コミュニケーション課題の発見と解決策の提案、実行 ・企画（コンセプト、構成・コンテンツ、ビジュアルイメージ等）の提案 ・顧客へのプレゼンテーション ・社内の各専門スタッフや外部協力会社との協業促進 ・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等 ■魅力： ◎国内をリードする様々な企業のビジネスモデルを知ることができ、経済や経営の知見が獲得できます。 ◎成長事業を支えるポジションであり、積極的に事業に加わっていただくことで、個人の能力開発やマネジメントスキルの向上が望めます。 ◎上場企業の経営層と直接コミュニケーションを図ることができ、広い視座や高い知見を獲得できます。 ◎風通しの良い組織風土であり、自身の考えを発信しながらも、自社経営層の思考やスキルを学ぶことができます。 ■キャリアパス： 入社後は、上場企業が直面する広報・IRの課題に対し、解決策を提案しながら、業務を遂行します。IRの課題は経営課題と紐づくことが多いため、課題を乗り越えるたびに自身の成長を実感できます。また、事業の専門性を磨きながらも、マネジメントに求められるスキルを習得でき、中長期のキャリアにおいてはチームリーダー、マネージャーといった管理職として共に事業成長を担っていただきます。 ■就業環境： ・当部門は、上場企業の企業価値向上をサポートする専門部隊であり、IR・サステナビリティのコンサルティングやメディア制作のプロフェッショナルが多数在籍しています。 ・メンバーがお互いを尊重し、社歴を問わず、若手からベテランまで積極的な発信ができる組織風土です。 各個人がそれぞれの知見を補完し合い、組織に貢献するために連携しています。 ・コンサルティングからメディア制作までのチームの連携力により、単なるメディア制作ではなく、独自の基幹技術で顧客のコミュニケーション課題の深層にアプローチし、本質的な課題解決を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／裁量もった働き方／社会貢献性の高い事業】 ■ポジション概要：法人顧客（紹介案件中心）に対するTGPでんき（太陽光発電による電気サービス）の提案営業。顧客に対する電気コスト、太陽光発電設備及び関連商材に関するコンサルティングと契約獲得を担っていただきます。 ■業務詳細：親会社やリース会社などからご紹介いただいた法人顧客を中心に、TGPでんき（太陽光発電による電気サービス）の提案営業を行っていただきます。お客様にとってメリットも多く、多額な初期費用も不要なため、提案がしやすいサービスです。 業界未経験の人でも安心して提案できるように、先輩社員が独り立ちできるまで（半年〜1年）しっかりとサポートしていきます。現在営業を行っている社員（5名）は全員業界未経験から独り立ちできています。 ・一人当たりの担当顧客数：10社程度 ・飛び込み営業/テレアポなしの紹介案件新規営業 ・お客様とのコミュニケーションツール（メール5割、電話3割、WEB商談1割、訪問1割） ■働き方：フレックスタイム制とテレワークを導入しており、直行直帰などご自身で裁量もってスケジュールの調整が可能です。（会社には週３日出勤を基準にしています。）また、全国のお客様を担当する場合には、月に1〜2回程度出張での対応が発生することがあります。 ■業界動向： 国内の再生可能エネルギー導入率は2020年現在で19.8％、日本政府は2030年までに導入水準を36〜38％との目標を掲げており、再生可能エネルギーへの取り組みが急務となっています。 ■当社の魅力：導入コスト「ゼロ」で安く電気をお届けすることで、より多くの企業様に再生可能エネルギーの普及をしています。その結果、様々な業態のお客様で導入事例が多数生まれています。 再生可能エネルギーのPPA事業者として、多くのお客様に電気を供給しています。2018年に設立された会社ですが、SDG'sやESＧを重視する追い風もあり、携帯ショップを始めとして大手飲食店チェーン店や工場などに導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／役員クラス向け提案営業／年間休日121日／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動するメガベンチャー】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて、社長・役員クラス向け会員制サービス（オンラインミーティングサービス）の提案営業をお任せします。GMOコネクト株式会社と当社の共同新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 ■具体的には： ・対象となる企業へ新規アポ獲得 ・リモート、訪問による商談 ・売上安定へ向けた再現性のある手法の確立やナレッジの共有 ■サービス詳細： ご提案いただく商材はGMOコネクト株式会社が展開する『エグゼクティブMTG』サービスとなります。年商5億円または資金調達5億円以上の企業の役員・部長のみが参加できる、企業間の有益な取引を行うためのオンラインミーティングサービスです。 ■このポジションの魅力： 法人営業として上場企業の役員以上の方と商談や様々な業務に携わることで、人脈形成やスキルアップが可能です。また、配属となる事業部では現在3名のメンバーが活躍していますがまだ立ち上げ段階の事業部なので事業の立ち上げを一緒に経験することが可能です。新商材の営業企画からマニュアル作成、KPI設定、事業拡大のためのマネジメントなど管理運営まで一貫して担うことができ、幅広いキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・当社には、年功序列要素はないので実績を出して頂ければ昇給／昇格が可能で、また、役職就任後の昇給も可能です。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／役員クラス向け提案営業／年間休日121日／MLBドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームのプラチナスポンサーになるなど精力的に活動するメガベンチャー】 年商100億円規模のメガベンチャーである当社にて、社長・役員クラス向け会員制サービス（オンラインミーティングサービス）の提案営業をお任せします。GMOコネクト株式会社と当社の共同新規事業の立ち上げメンバーの募集です。 ■具体的には： ・対象となる企業へ新規アポ獲得 ・リモート、訪問による商談 ・売上安定へ向けた再現性のある手法の確立やナレッジの共有 ■サービス詳細： ご提案いただく商材はGMOコネクト株式会社が展開する『エグゼクティブMTG』サービスとなります。年商5億円または資金調達5億円以上の企業の役員・部長のみが参加できる、企業間の有益な取引を行うためのオンラインミーティングサービスです。 ■このポジションの魅力： 法人営業として上場企業の役員以上の方と商談や様々な業務に携わることで、人脈形成やスキルアップが可能です。また、配属となる事業部では現在3名のメンバーが活躍していますがまだ立ち上げ段階の事業部なので事業の立ち上げを一緒に経験することが可能です。新商材の営業企画からマニュアル作成、KPI設定、事業拡大のためのマネジメントなど管理運営まで一貫して担うことができ、幅広いキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ・当社には、年功序列要素はないので実績を出して頂ければ昇給／昇格が可能で、また、役職就任後の昇給も可能です。3ヶ年計画として100個以上の新規プロジェクト発足、3億円の投資、M&Aの実施を計画。企業の成長を実現し、その結果社員へ利益を還元するため、積極的に活動しています。 ・人材派遣からスタートした当社は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 ・ロサンゼルス・ドジャース（MLB）戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： MidMarket事業部のセールスチームが獲得したクライアントがバックオフィスの煩雑さから解放され、創造的な活動にフォーカスできるよう、決まった計画や実行だけではなく自らサクセス策定のプランや顧客に添った対応を模索しながら、導入に伴う業務フローの再構築や継続的な活用促進を担っていただきます。 freeeというツールの使い方支援、ではなく顧客の業務改善や業務フロー改革といったコンサルテーションに近い形での対応が求められるサクセス支援となります。 ■具体的な業務内容： ◎ご契約後のシステム稼働までの実現 ・顧客のfreee利用における初期導入オンボーディング ・業務自体のプロセスやフロー改善の提案及び支援 ・導入支援プロジェクトの計画の策定から実行、管理 ◎稼働後のさらなる活用の促進 ・freee導入後の追加機能の活用支援やフォロー ・担当変更時などの継続的なサポート ・顧客も気づいていない課題を見つけ解決への道筋を提案、実行 ◎事業・組織グロース戦略 ・カスタマーサクセスの戦略立案や実行 ・同事業部における営業チームやメンバーとの協業や事業運営 ・メンバー・チームの運営と成長支援 ◎解約抑止の策定と実行 ■魅力： ・freeeにしかない、コンサルに近いカスタマーサクセスポジション ・MM事業部ならではのカスタマーサクセスの魅力 ・サクセススペシャリストやマネージャー、企画など豊富なキャリアステップ 当ポジションは日本を代表するような企業を1社のみならず複数社サクセスとして担当することが可能です。ビジネス能力及びカスタマーサクセスのスキル、能力向上にも繋がり、freeeをご利用いただくことで日本企業の標準化や生産性向上を実現できる非常に重要なポジションとなります。 SaaS業界のエンタープライズマーケットはまだまだ黎明期にあり、業界の成長とこれからのfreeeの成長をも担える領域でもあります。M&Aも加速する中で現在SaaSのプロダクトは20を超えており、顧客の課題に添ってサクセス支援が可能であり、希少なご経験を積んで頂けます。 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

■職務概要とミッション： ・当社の営業職として、新規運送案件の獲得をお願いいたします。 【ミッション】 ・今まで培ってきたチャーター便の運行管理経験を活かし、当社の運行管理担当者と連携しながら、印刷業関連以外の新規運送案件の獲得を目指してもらいます。 ■業務内容詳細： ・ターゲット（新規顧客）開拓と新規運送案件の獲得 　※親会社や関連会社からの紹介先を中心にアプローチ先を決定。 　※アプローチ先が決定したら、電話やメールで運行管理担当者（部門）と 　の連携（その時々の配車状況等）しながら、アプローチ先の運送状況の 　現況を確認し、フォロー攻勢（新規運送案件の獲得）を行って頂きます。 ・営業非番時における運行管理補助やルート配送補助など 　※車両は10トン車、4トン車、2トン車などをそろえています。 　※配送業務については資格保有状況や経験の有無等によりますので、 　　必須の業務ではありません。 ■組織構成について： ・弊社の社員数は総勢20人です。管理系業務については社長、運行管理（配車担当）の両名が担当しており、そのほか2名が運送事務、残りの16名は倉庫管理とドライバーといった組織体制で事業運営を行っています。 ■入社後の流れ： ・まずは、社長や現運行管理担当者と今後の営業方針をすり合わせた上で、具体的な営業活動の内容を決めてもらいます。営業方針の決定後、具体的な活動を開始してもらい、定点で活動修正を行いながら、効率性、生産性向上を考慮した営業活動を継続していただきたいと考えています。 ■当社について： ・親会社である富士精版印刷株式会社の物流部門は創業以来、高度な物流品質が求められる製薬業界の仕事で、豊富な実績とノウハウあり、当社はその一翼を担っております。 　▽必要な時に、必要な数、必要な場所まで、製品を安全・スピーディかつ 　　正確にお届け 　▽納期・数量・発送先等、親会社と連係して管理するシステムを確立 ・当社においては印刷物の運送が大半を占めており、近々の取り組みとして運送対象の偏りを解消し、繁閑に左右されない事業構造の強化を図るため、印刷物以外の新規運送案件の獲得に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スーパーや小売店の売り場で使われるポップスタンドや値札、陳列台など店舗備品の製造・販売を行っているメーカー／陳列のしやすさ、ディスプレイ、売上アップなどのための売り場を丸ごとプロデュース】 ■業務内容： スーパーマーケット等のお取引先様の課題をヒアリングし、商品を使って課題を解決する企画提案営業となります。 「企画・開発〜調達〜物流〜販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ（当社の強み）を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売り場づくりの提案、価値創造を行います。 ■仕事の流れ： （1）自分の担当のお客様から、課題やお悩みのヒアリングを行います。 例： ・陳列がしづらい ・高級感を出したい ・ディスカウント商品を沢山売りたい ・消費電力を減らしたい など （2）お客様の売り場を実際に見ながら、課題解決ができる製品を提案します。 ※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。 その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。 （3）店舗に製品を設置。設置現場に立ち会うことも多いです。 （4）設置後のアフターフォローも行ないます。 営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。 ■お取引先： 数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社程。 ■営業スタイル： 実際に売り場に出向くことも必要になるため、対面商談が多いです。また売り場には社用車で向かうことも多くございます。 ■働き方： 月残業は10時間程度となります。プライベートを大切にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：ソリューション営業（東京） 営業体制のさらなる強化を目的に新たな営業担当者を採用します。 〈業務詳細〉 東京都内の海事産業のお客様と信頼関係を築き、自社のクラウドサービス「MARITIME7」を活用した業務効率化や労務管理の最適化における提案を行っていただきます。 新規の商談からサービス導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。 具体的な業務は次の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・お客様に対するソリューションの提案 ・トライアルにおけるサポート（導入予定のお客様に向けた「MARITIME7」の操作方法の説明等） ・既存顧客に対するアップセル・クロスセルのためのフォロー ・CRM（顧客関係管理）および営業戦略の立案・実行 等 ※新規顧客への営業が6割、既存顧客への営業活動が4割ほどの業務割合です。 ※新規営業のスタイルは自由です。既存顧客からの紹介を介した開拓、テレアポによる商談実施、飛び込み等、本人がやりやすい方法で活動していただきます。 ※オンラインで対応を行う営業アシスタントが2、3名おります。 ■組織構成： 配属先のビジネスセクション/セールスチームは9名体制です。年齢構成は、30代の営業マネージャーに加え、30代の課長代理が2名と20代から30代のメンバーが4名、アシスタントが2名となっています。 それぞれ居住地は様々で、都内近郊・愛知・鹿児島等、各拠点から日々チームワークを発揮しています。 ■キャリアパス： スタートアップ企業ですので、社内でのキャリアについても本人と相談の上で決定していくことが多いです。 現時点では、営業部門全体のマネージャーとしてのキャリアアップ等を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/IFA企業/成長性◎/反響型提案営業/転勤無/ノルマ無/顧客本位/時差出勤可/働き方◎】 ■職務概要： 新規事業開発部門で新たな営業チャネルの創出や、当社サービスの深耕、拡大に関するプロジェクトの企画・営業をお任せします。 法人、個人の両面からアプローチいただく他、アライアンス先の開拓等のご経験も培うことが可能です。 当社の魅力をお客様へ発信し、ご契約いただいた後は、自身でお客様を担当することはなく、専任FPへとお客様を繋いでいきます。 ※IFA制度とは特定の金融機関に属さず、独立した立場で投資アドバイスや金融商品の説明など、顧客の資産運用のサポートをする制度のこと。 ■職務詳細： ・新規プロジェクト立ち上げの補佐（海外駐在向けサービスの企画・運用） ・当社サービスチャネル（法人・個人）拡大のためのプロジェクトの企画・運営業務 ・資産形成層向けサービスの運営等 ■入社後の研修体制等： 入社後は同部門の責任者の補佐役としてFP業務も体験いただきながら、現場OJTを中心に経験を積んでいただきます。 ■当部魅力： 新しい部門のため、決まったルールにとらわれず、ある程度の裁量を持ちながらチャレンジいただくことが可能です。 ■組織構成： 東京オフィス全体の人数：28名 IFA事業部のFPの人数：13名 ■当社の魅力： （1）異動（転勤）がないので長期的にお客様とのお付き合いが可能です。 （2）フィーベースのビジネスモデルのため、安定的にお客様の視点にたって商品を提案することができます。 商品（金融商品や保険）ありきでなく、お客様のライフプランに沿った資産運用のご支援が可能であります。（士業やアライアンス企業の協力もあり、多岐に渡ったご相談が可能です。） （4）金融業界が変わる現在、現場でリアルタイムに変化を感じながら成長も実感できます。 ■当社の業務上の特徴について： 特定金融機関の商品に偏らない顧客サイドに立った中立的な提案をいたします。 当社最大の魅力でもあるIFA制度の観点から、どの金融機関にも属さず、常にお客様の視点に立ったプランニングが可能です。商品提案についてもお客様のリスク許容度に応じて柔軟に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・阪急阪神HDグループの100％子会社／福利厚生・ワークライフバランス充実◎〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 一般団体旅行（社員旅行、研修・視察旅行、報奨旅行）や、イベント当を実施されている企業などのお客様へ、最適なプランを企画・提案して頂きます。担当顧客数としては、基本的に1人につき10〜20社を担当して頂きます。 《具体的には》 ・団体旅行の企画提案 ・企画書や見積書作成、プレゼン ・予約手配、添乗など（添乗は年に2〜4回程度） ■業務の特徴： ・既存社員と共にいちからマーケットを作っていく面白みのあるフェーズです♪もちろん楽な仕事ばかりではないですが、大阪支店にはベテラン社員も在籍してますので、チームで団結しながら活躍頂く事を期待しております。 ・営業が提案〜添乗まで一貫して担当するため、団体旅行の一連業務を経験出来るやりがいのあるお仕事です。窓口〜実際の添乗まで同じ担当が対応する点も当社の強みとなっており、クライアントから高い信頼を得ています。 ・添乗業務で年2〜4回程度土日出勤を頂く事もありますが、会社全体で「同月振替」の管理を徹底しておりますので、働いた分しっかりとお休みが取れる環境です◎ ■組織構成： 組織全体としては企業担当の営業課と教育旅行課に分かれており、全体で70名ほどの社員が在席し、そのうち14名が営業課にいます。 20代〜30代が最も多く、40代も数人と幅広い世代が在籍しています。 ■当社の魅力： ・予算も重要ですが質を重視した提案が行えます。 提案の際、企画力が重要で営業マンのデータから作成します。様々な発想から企画立案し、多種多様な提案を行うことが可能です。 ・フレックスが活用でき、自由な働き方ができる環境です。 親会社が一部上場企業であり、影響力が大きいため、働き方改革を当社も率先して行っております。活躍している社員は20代と30代が多く、若手が多いため、若い方でも働きやすい環境になっております。 ・グループ間の強みを活かした企画が作れます グループ企業には、宝塚歌劇団や阪神タイガースを統括する企業があり、それら取得困難なチケットを優先的に取得するなど、グループ間の連携という強みを活かした他社には真似できない企画営業が行えます。 変更の範囲：本文参照

〜自社で管理する物件の獲得〜管理まで一貫して携わるお仕事／都内中心・1都3県がお仕事エリア／年休125日・完全週休二日制（土日祝）と働きやすさ◎！〜 ■業務内容　 賃貸住宅のオーナー様に対し、オーナー様が抱えるお悩みを解決するために相談・提案をするお仕事です。 オーナー様は所有する賃貸住宅で空室が発生していたり、物件の管理の手間がかかったり等、様々なお悩みをお持ちです。 そんなオーナー様に対して、「住む人に選ばれやすく、住みやすい物件」になるためにどうしたらよいかを提案し、「満室経営」を実現できるようサポートします。 ■業務詳細 ・近隣賃料相場の調査および募集条件の策定 ・都内中心に1都3県の仲介店舗へのアプローチ営業 ・マーケット調査および空室対策の立案 ・オーナー様への定期報告および改善策提案 ・客付け業務からの物件問合せ ・契約手続きに関する諸業務 ・保証会社との審査状況確認等 ・電話対応 ■組織構成 当社には48名のメンバーが在籍しており、経験豊富で頼りがいのある方がたくさん在籍しています。 未経験のお仕事でも、先輩と一緒にお仕事をし徐々に慣れていける環境ですのでご安心ください！ ■就業環境 不動産業界でありながら、完全週休二日制（土日祝）・年間休日125日としっかりとお休みをとれる環境です。 勤務エリアは都内中心の1都3県で転勤もありませんので、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。 退職金制度もあり、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について： ・当社は1935年に設立しました。2009年から順次、不動産管理事業から始まり、戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、グループ会社含め売上高も50億円を超えるまでに成長しました。 ・「スピーディー」「柔軟性」「自由」「成長」「前向き」「素直」「チャンス」「素」「真剣な失敗を受け入れる」「自分と向き合う」「センス」「創造」。これらのワードは当社の風土を表しています。もちろんその根底には「誠実」があります。我々は「成果」を重んじるプロ意識の高い集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・国策のインバウンド向けサービスに特化したHISのグループ会社の当社にて、宿泊施設などの仕入れ営業をお任せいたします／ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 当社はインバウンド専門の旅行会社です。主に中国圏・東南アジアからの団体旅行客が日本国内で利用する国内の宿泊施設（ホテル・旅館）や観光バス、観光施設への仕入れ営業です。また、仕入れ部門のメンバー取りまとめ、部署全体の進捗確認もお願いします。 ■業務詳細： ◇新規取引先の開拓（企画、見積もり、手配） ◇既存取引先へのフォロー ◇価格交渉 ◇メンバーのマネジメント、進捗確認 ■ポジションの魅力： ◇仕入れ部門を統括し、メンバーと良好な関係性を築きながら魅力的な仕入れをお願いします。 ◇旅行会社での仕入れ営業経験がすぐに活かせる環境です。 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してすぐは、当社の業務理解や、業務の流れの理解を先輩社員とともに行っていただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社インバウンド向けの旅行先確保のための営業活動をメインに行っていただきます。 ■配属先について： 中国・台湾・韓国・ベトナム・タイ・ネパール・マレーシアなど外国籍メンバーも所属しております。 ■当社について： 当社は、海外の旅行会社と共に長年培ってきたノウハウとホスピタリティーをもとに、海外在住の旅行者が求める日本の観光素材を幅広く取り扱い、観光施設、宿泊施設、交通インフラ、飲食・土産店へ多くの旅行者を送客してきました。今後も大都市圏だけでなく各地域の魅力も発信し、旅行者に喜んでもらいながら地域観光の活性化に貢献します。 ■当社の魅力： コロナ禍が終息を迎え、インバウンド業界に活気が戻り当社も業績好調です。当社は業務開始以来、中国市場に重点を置き、中国からの訪日団体旅行においては業界トップクラスでした。その後、個人旅行部門の取り扱いやタイ・ベトナムといった東南アジアのマーケットにも力を入れ、右肩上がりの売上を記録しています。コロナ禍では日本国内の留学生や日本在住の外国籍の人々にアプローチをし、感染防止に配慮しながらも日本の伝統文化が楽しめる旅行を提供し、逆境にも負けずインバウンド業界をけん引してきました。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎/DeNAのグループ企業/年休125日/自治体向け医療情報サービスの提案営業/残業20Hでワークイフバランス〇】 住民向けの健康づくり施策を検討・導入している自治体に対して、自社サービスの提案営業をお願いいたします。自治体ごとの課題に対し、医療データを用いた分析を行い、解決策をご提案頂きます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・自治体のニーズから企画提案・プロジェクトリード ・既存顧客との定期コンタクト、新規顧客開拓 ・DeNAグループ・他部署との連携によるデータやプロダクト活用の提案・推進 ■本ポジションの魅力 ・自治体への提案の為、全くの新規訪問はありません。以前訪問したことがある自治体に対し、改めて現在の課題に沿って提案を行います。 ・目標はチームとして設定しているため、個人ノルマありません。プロセスを重視した評価を行っています。 ・顧客と中長期的なリレーション形成が可能な環境です。 【同社について】 創業41年目の当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、 その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術*」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 ＊従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト（診療報酬明細書）：医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書