【オープンポジション|フルリモート】導入企業12,000社超|拡大中のナレッジSaaS市場を一緒にリードしてくれませんか?《セールス|営業企画|カスタマーサクセス|事務アシスタント》株式会社プロジェクト・モード
情報提供元
募集
仕事内容
これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 【ポジション例】 ・セールス ・営業企画 ・カスタマーサクセス ・事務アシスタント etc… ★本ポジションの魅力 ・サービスのレビュー評価も高く、100%セルフサーブで売れる競争力の高い製品のため、顧客の本質的な課題解決を追求しながら、営業としてのスキルアップを目指せる環境です。 ・顧客とのやり取りは主に、ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルであるため、リモート環境での業務も可能です。(業務状況に応じて出社有) ・サービスの開発部門とも密に連携しており、お客様からのご要望の連携は勿論、お客様と日頃相対しているセールスチームからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。 ・Salesforce発の『THE MODEL』に基づいた組織設計を目標としているため、SaaSビジネスにおけるビジネススキルの知見を習得、成長できる環境です。 【利用ツール】 ・顧客管理:Salesforce ・MAツール:Marketo ・Web会議:Zoom ・チャット:Slack ・サポート管理:Zendesk ・サービス連携:Zapier ・日程調整:waaq Link ・PC:MacBook Pro
働き方
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102 ※完全フルリモートとなります。 【アクセス】 東急東横線 新丸子駅から徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記額には固定残業代(45時間分/86,104円~)を含みます。 ★直近1年間の月の平均残業時間は30分以下です。 (勤怠打刻の誤差で、基本的に残業ゼロとなります!) ・給与体系:年俸制(年俸の1/12を毎月支給) ・給与改定:年1回 ・試用期間:入社日から3ヶ月(条件等は変わりません)
休日
<年間休日120日以上> • 完全週休2日制(土・日) • 祝日 • 年末年始休暇 • 有給休暇(入社日に10日付与、最大40日) • 夏期休暇
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
フルリモートあり
待遇・福利厚生
• 昇給あり(年1回) • 交通費全額支給 • 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) • MacBookProを支給 • キーボード/マウス/ディスプレイは好きなものを選択可能 • 広いデスクスペース • 服装自由 • ヘッドフォンOK • 有料開発ツール補助(PhpStormなど) • 書籍購入補助 • 外部セミナーや講習会費用補助 • 資格取得費用補助 • 飲み物無料
応募条件
応募資格
【必須(MUST)】 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・SaaS業界でのセールス、カスタマーサクセス経験 ・CRM(Salesforce等)の運用経験 ・論理的思考力と資料作成能力(Powerpoint, Excel) ・スタートアップ企業での業務経験がある方 【こんな方を歓迎】 ●主体性のある人 個人の裁量が大きいため、自ら考えて積極的に行動できる人は当社にマッチしています。 ●成長したい人 当社は成長することに喜びを感じる方に多くのチャンスが訪れます。上昇志向が強い人を歓迎します。 ●チャレンジしたい人 興味がある仕事やプロジェクトに手をあげれば、チャレンジできる環境があります。
選考のポイント
【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】面接(1~2回) Zoomオンライン面接 ▼ 【STEP3】内定
会社概要
会社名
株式会社プロジェクト・モード
所在地
神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室
代表者
小澤 卓馬
事業内容
■事業内容 ナレッジ管理SaaSの社内wikiツール「NotePM」の開発 ■NotePMについて 情報共有・社内ナレッジ共有のためのSaaSプロダクトです。「社内版ウィキペディア」として社員がさまざまな情報を書き込み・蓄積することで、個人のノウハウやナレッジを共有することができるツールです。国内最大級のレビューサイトで★4.0を獲得し、上場企業・金融機関・業界大手から中小企業など、幅広いお客様に利用いただき、現在では5,000社以上の企業にご利用いただいています。
従業員数
24名
資本金
5百万円
平均年齢
33.7歳
インタビュー
当社の働き方について
長期的に就業ができる制度や仕組みを、社員みんなでつくっています。 【具体例】 ・2020年3月から現在まで100%テレワーク実施中。Slack(チャット)やzoomを使用し、相談事などいつでもフランクに話しかけることができます。 ・社員全員が基本的に残業ゼロ、積極的な有給消化を推奨することでワークライフバランスをサポートしています。 ・過剰な設計書作成、テスト証跡といった不毛な作業を最大限カットし、開発に集中できる環境です。(勤務時間の9割開発) <平均残業時間> ▶︎1.6時間/月 ※5分/日 業務終了5分前後の打刻の積み上げであり、実態としては18:30に業務終了を徹底しています。 <離職率> ▶︎7.6% ※累計実績 社員一人一人のキャリアプランに寄り添いスキルアップのサポートに取り組んでいます。 <有休消化率> ▶︎84% ※2021年度実績 年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇有り。積極的に有給を取得できる環境です。
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