◆近年、サイバー攻撃は増加しており、特に大企業でそのリスク対策に関する需要が高まっています。セキュリティおよびリスクコンサルティングに特化した同社のサイバーセキュリティコンサルタントとして以下業務を担当します。 【業務内容】 ◆評価・・・・企業側から提案をうけて、サイバー攻撃に対する評価を行います。サイバー攻撃発生状況調査から始まり、情報セキュリティ関連設備の確認、脆弱性診断、情報漏えいした際の対策マニュアル・実際の連絡手順の策定を行います。 ◆演習・・・・サイバー攻撃に「いかに早く気づくか」、「どう対処するか」を実際に演習を行う事で企業と考えていきます。現代ではサイバーテロの件数が非常に多くなっている為、守れない前提で対策を取る事が重要になっています。 ◆研修・・・・企業経営者向けに、サイバーテロに対する、研修・講義を行います。（例：JTBの情報漏えいは何故起こったか） 【募集部署】 同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。 【入社後】 入社後は最初の２～３週間は研修を行い、その後は、OJTで学んで頂きます。

新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。 また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。 そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。 ▼お任せしたいこと 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、『ライフイズテックレッスン』の新規導入・継続の提案をお任せします ・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング・新規導入・継続の提案 ・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ▼同社の魅力 ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています／・「新たな公教育を作っていく」という手触り感を感じていただけます ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で、初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず、海外でも展開できるポテンシャルがあります

【職務概要】外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入プロジェクトにて 計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 【職務詳細】◆導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート◆導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理 ◆進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝◆プロジェクト運用フロー、マニュアル作成 【TAPFINとは？】雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートするためのソリューションです。 【ミッション】主に外資系企業を中心とするお取引企業に対し、自社ソリューションを通して採用だけではなく、幅広いノウハウを提供していただきます。 具体的には、新規プロジェクトに伴うエキスパート社員の採用方法や、ご入社後の勤怠管理等、幅広いプロセス管理の実現を目指します。 【同サービスの特徴】サービス開始から20年が経ち、外資・日経企業に問わず500社以上の大手～中小企業まで幅広く導入実績あり。 ※URL：https://www.manpowergroup.jp/client/serve/tapfin/

◆お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、 「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 お客様の窓口担当として貴重な声を社内に還元する重要な役割も担っています。 【具体的には】 お客様へのカオナビ活用支援や提案・アップセルの提案 顧客データをもとにした傾向分析・ユーザーコミュニティの利用促進 開発やマーケティング部門へのフィードバック ※経験や適性によって、業務フロー構築や改善にも関わっていただく可能性もあります。 ◆ポジションの魅力 正解のないタレントマネジメントの実現を支援するからこそ、そのカスタマーサクセスにも正解がありません。 マニュアルだけでは解決できないからこそ、お客様にとってカスタマーサクセスが重要であり、 かつ難易度の高いポジションです。そのため、ビジネスパーソンとしても高く成長できる環境があります。 データドリブンで効果的・効率的なアプローチの仕組み構築に携われる お客様が必要とするタイミングを把握・検知し能動的にアクションをすることが効果的だと考えています。 お客様の活用状況やコミュニティの利用状況から得られるデータとヒアリングで得られた定性情報を組み合わせた仕組みづくりを継続して行っています。

【職務概要】：CMなどでよく見る企業様に向けて、自社サービス「クラブオフ（CRM）」の提案営業をお任せします。 不動産・エネルギー・金融業界などの知名度の高い企業様に対し、事業成長の為のコンサルティングができるためやりがいがあります！ 【営業先】：マーケティング・経営企画担当（役員を含む）など。 【商材】：クラブオフ（顧客満足度を高めるための優待サービスです。お客様ごとにフルカスタマイズでサービス提供ができます。） 【営業手法】：既存紹介、電話等。 【営業期間】：半年～1年程度。案件規模が大きい（数百～数千万円）ため、営業期間は長く、中長期的なアプローチを致します。 【導入後】：3か月程度を目途に、クラブオフサービスを構築していただきリリースを目指していただきます。 また、お客様のニーズに合わせて追加提案なども継続的に行います。 【目標】：個人差はありますが、年間で数千万円の目標を追いながら、達成を目指します。※クオーター毎に1件の成約。 【ミッション】：企業が売上拡大をするためのノウハウ・サービス提供をしながら、顧客数の獲得を目指していただきます。 【仕事の面白さ】①リログループの総合力を生かした、他社には出来ない総合サポート提案が可能で、ニーズに合わせてフルカスタマイズが出来ます。 ②サービスリリースまでは様々な部署を巻き込みながらプロジェクト運営をしていくためPMとしてのスキルも身につきます。 ③優待関連業界で8割程度のシェアを同社が保持しており、幅広い提案が可能です。 ④既に導入されているシステムと連携をしながらアプリ開発（API連携など）や新商品開発に携われるチャンスもございます。

統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や 企業で実施された各種適性検査や企業のエンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。 解析されたデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における、問題点・課題抽出や、ソリューションに役立てます。 ———【業務詳細】————— ・データ解析を基に採用における課題抽出・顧客向けに採用戦略実施後の効果分析と改善に向けた提案 ・新規適性検査・アセスメントツール開発業務 ・顧客向け定期レポート作成・データ分析、レポーティングシステムの企画・運用・改善業務 ・適性検査データ等の分析による顧客企業の「求める人材要件」策定業務ならびに独自アセスメント指数開発業務 ———【配属部署について】————— ・同じチームには女性2名（30代、20代）、男性3名（30代2名、20代1名）が在籍しています。 ・1日の内、デスクワークが7割、周囲との打ち合わせ、会議、雑談が3割といったイメージです ・分析/コンサルのチームは、マーケティングを担うチームと同じ部内にあり、 分析データから読み取れるニュース性やプレスリリースの作成や効果検証など、和気あいあいとした雰囲気で働いています

■アカウント営業として、新規もしくは既存顧客の 新規ビジネスを発掘、受注、遂行 ■当社の戦略ソリューション、クラウドサービス（absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等）及びITアウトソース（NSFITOS）をベースに次世代ソリューションの営業を行う ※経験、年齢を勘案してマネージャー職位とすることを検討 ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 日本を代表する顧客群に対するアカウント戦略（セールス戦略）を描き、 SEや他部門等とも連携しながらビジネスプランを進めていく醍醐味が味わえます。将来的なリーダー候補として積極的なご応募を期待します。 【身に付くスキル】 ・ＩＴインフラ領域の営業としての経験、ITインフラ領域の知見、お客様の業界知見、クラウドビジネスに携わることができます。 ・営業職としてステップアップできるポジションであり、NWやサーバーなどのインフラ基盤やクラウドサービス、 アウトソーシングサービスなどの商材を軸にSierとしてお客様が抱える課題を解決するためのソリューション提案の経験が得られます。 ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 日本を代表する顧客群に対するアカウント戦略（セールス戦略）を描き、 SEや他部門等とも連携しながらビジネスプランを進めていく醍醐味が味わえます。将来的なリーダー候補として積極的なご応募を期待します。

■ミッション あらゆるデータを活用し、グループの利益を最大化すること ■担当業務 グループやクライアント企業における課題発見・問題設定・アルゴリズム選定・実装を一気通貫で行うこと ・機械学習を用いたウェブサイトの表示ロジックやレコメンドエンジン開発 ・デジタルマーケティングにおける戦略立案 ・統計技術を利用したクライアントの課題を解決する新商品開発 ・担当事業におけるデータを活用した事業成長のロードマップ作成 ■業務の特徴 ・基本的にご自身で１サービスを担当いただくため、裁量を持って働くことが可能でございます。 ・データサイエンティスト同士の連携も取られており、定期的にミーティングが行われ、技術共有が積極的に行われます。 ・年間約20程度のプロジェクト（平均５人日程度）をご担当いただき、高速にPDCAを回せる環境がございます。

◆これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 ◆どのポジション・サービスからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、 選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 【ポジション例】 ◆ビジネスプロデューサー 事業をグロースするための戦略をもとに、事業のフェーズに合わせた業務をお願いしたいと考えています。 自社サービスのマネタイズ化、既存事業を活かした新規事業の立案等、事業フェーズと内容に伴い、業務の内容は多岐に渡ります。 ◆サービスプランナー メディアサービスをグロースするための企画・実行を担当していただきます。 チームで連携をしながら、企画・実行・分析・改善まで一気通貫でお任せします。 ◆マーケティング 自社メディアサービスの、マーケティング活動における戦略立案から実行までをご担当いただきます。 データ分析、課題抽出、マーケティングプランの策定など、最上流で戦略立案から実行までを行う、経営に直結する仕事です。

中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、自社開発の経営支援システムを活用した解決策を提案、業績向上の実現をサポートしていただきます。

保育士の転職・就職支援サービスにおけるソリューションセールスとして、保育施設の採用課題解決を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等） ・カスタマーサクセス/制作チームと連携したオンボーディング ・継続フォロー/アップセル ※多彩な商品ラインナップから各法人の状況や課題に合わせた提案を実施。高度な提案力が求められます。

Sansanを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。 定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、 導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新機能利用の提案 ・解約阻止のための顧客折衝

フィールドセールスのポジションでクライアントの業務課題に対する提案～受注活動、 入社後約3カ月後から、新規受注目標(1,000万円～/年間)が設定されるため達成に向かって受注活動を行っていただきます。 ＜身に着けられるスキル＞ ・2次請け3次請けではなく、クライアント直の新規開拓スキル ・業務提携スキル（業務委託先、メーカー、ディストリビューター等からの調達） ・プレゼン、ファシリテーション、プリセールススキル（クラウドサービスの簡易的なデモンストレーション） ※業務レクチャーを丁寧に行う体制がありますので、専門知識に不安を持たれている方でも安心して取り組んでいただけます。 ＜社内体制＞ 業務拡大中で商談も豊富にありますので体制も大きくなっています。プレイヤーとしてではなく、マネージャー・幹部候補などの経営ポストも狙えます。 現在のマネジャーは主に30代が担当しており、年齢問わず、実力本位で、キャリアアップが可能です。

システムソリューション営業部のメンバーとして、クライアントへの提案～受注活動を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様の業務課題をITシステムで解決し、DXを推進する営業活動が仕事内容になります。 現在、お客様の業務改善案件が増加してきており、kintoneを活用した業務改善提案がメイン業務となります。 ただ、ツールの機能を提案するだけではなく、kintoneのどの機能を利用することでお客様の業務がどのように改善されるのかという部分まで踏み込み、 お客様の業務に寄り添った提案をすることが、当営業部の方針です。 また幅広い業種/業態のお客様の業務内容をヒアリングし、業務課題をキャッチアップしていくことになり、業務課題も多種多様です。 そして、正対するお客様の部門は業務部門がほとんどであり、IT業界に明るい方だけではありません。そのようなお客様にkintoneを活用した 提案内容をご理解、納得、共感を頂くためには「プレゼン資料」「デモ」の用意が不可欠です。 kintoneをメイン取り扱いサービスとした業務改善案件を対応していくことで、以下スキルを身に着けて頂くことができます。

◆企業の課題解決に向けて、AWS（Azure含む）の各種クラウドサービスを組み合わせ、最適なソリューションの提案を行っていただきます。 導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。 【業務内容】 ・お客様のIT計画に対して、課題解決提案の実施 ・AWSソリューションを使用する新規顧客の開拓 ・既存顧客のAWSビジネスのシステム開発および構築の獲得 ・AWS利用の課金代行ビジネスの提案、獲得 ・AWS環境の運用管理ビジネスの提案獲得 ・AWSジャパンおよびパートナー企業、AWS関連企業との協業ビジネスの推進 ・グループ会社のサービス・商品の販売連携（Salesforce、データ連携など）

オンライン・オフライン問わず、ユーザーコミュニティの更なる発展・活性化を目的とした業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・コミュニティにおける戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行・コミュニティ内でのお客様とのコミュニケーション、利用促進 ・コミュニティ活動全般の発信（SNSやレポートなど）、参加促進 ・ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の運営・ユーザー会などイベントの企画、運用 ・ユーザー向けコンテンツの企画、作成 ◆ポジションの魅力 今後のカスタマーサクセスにおける重要ポジションを担う 2022年1月にオープンしたユーザーコミュニティは、当社のカスタマーサクセスにおいて社内外共に期待値の高い取り組みです。 当社の事業であるタレントマネジメントには正解がありません。だからこそ、ユーザー同士が時間や場所にとらわれずに ノウハウを学び合えるコミュニティが重要だと考えています。そのユーザーコミュニティが良いからカオナビが選ばれる、と言う状態を目指しています。 ◆コミュニティ運営を通してブランディングにも関われる 本ポジションではユーザーコミュニティに関する企画・運営はもちろんのこと、対外的にコミュニティの魅力を発信することも重要な役割の1つです。 本ポジションを通してキャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高められるきっかけがあります。

■□「市場価値を高めたい／成長したい」という方、必見！個人向け営業経験や販売経験も活かせるカスタマーサクセスです□■ ▼概要 ・DX事業本部にて、自社プラットフォームやSaaSを活用したカスタマーサクセス業務をお任せします。 ・レガシー産業のDX化においては、単にサービスを導入いただくだけではDX化がスピーディに進まないため、 CS担当がいかに顧客情報をキャッチし、サービスに反映させられるかがカギになります。 ・単なるプロダクトの説明や担当窓口としての機能ではなく、産業のDX化を推し進める最前線としての機能が求められます。 ・難易度は高いながらもサービス開発の中枢まで入り込める面白さがある業務です。 ▼具体的には ・イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォームを利用する 個人の方を対象にカスタマーサクセス業務を行っていただき、サービス利活用コンサルティングと、サービス改善をお任せします。 ・個人の方からの問い合わせに対して、電話でのヒアリングをし、最も適したソリューションをご提案いただきます。 ※社員インタビュー：https://media.speee.jp/entry/11

企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。 各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と（現状）から（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。 【具体的には】・各企業のDXにおける課題ヒアリング～特定 ・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修内容（DX人材の育成支援プラン）のご提案 ・商談～納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント 【導入事例】：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ■働く組織について ・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。 ・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。 ・商談から納品まで当事者として関われることで、受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。 ・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。 ・まだまだ立ち上げフェーズということもあり、挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です

本ポジションは、売上400万個突破の実績を誇る葉酸サプリを担当するマタニティ/ボディケア/ヘアケア/スキンケア/ベビーケアの 各商品をECモール（楽天/Amazon）を中心に販売企画・ディレクションの選任をする担当として業務をお任せします。 売上データ分析を元にした販売戦略の立案や日々のCVR改善など、マーケティング思考でお客様の価値提供に繋がるようサポートいたします。 【具体的な業務内容】 ・各モールの分析・プロモーションの企画検討立案・社内デザイナーと制作進行 ・SEOを意識したページ改修・商品の転売対策・モール内広告の運用 ※客様対応は他のスタッフが対応しております。 まずはECモールの専任担当として業務をお任せしますが、 弊社は自社ECサイトも展開しておりますのでスキルやご本人の希望に応じて、 より上位のマーケティング戦略立案やCRM構築にチャレンジしていただける環境があります。 拡大するフェムテック市場でEC戦略に携わりませんか。 また、長期的な役割、部門間異動の可能性もございます。

◆2018年に本格始動した新規事業、リモートワーク特化型エージェントサービス『Remogu（リモグ）』で、 企業にリモートワーカー（在宅勤務者）の活用を提案する法人営業のポジションを募集します！ 成長途上の若手中心組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味がある方は是非ご一読ください。 【業務内容】：特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 ３．RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング ４．パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 【配属組織】：フィールドセールス部門（オンライン商談メイン）/20名。管理職は20代で数名在籍しております。 【仕事の魅力】：法人顧客の「人」に関わる課題を解決し、事業成長の支援ができる 多様な働き方の選択肢をお客様に提供できる 事業戦略検討や業務改善などにも主体的に取り組める環境 20代が80％を占める職場なので、志ある同年代と切磋琢磨しながら働くことができます 【キャリアパス】：RAでご活躍いただいたのち管理職（マネジメントクラス）や事業企画等にチャレンジしていくことになります。 また、新規事業開発も予定しているのでBizDevや新規事業立ち上げに関わっていくことも可能です。

～日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、 自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきます。～ 【業務内容】：・当社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援 ∟必要な業務要件を自社で作り切ることが困難なクライアントに対し、 先方社内の人事戦略を理解、考察して解像度を上げることにより、 必要なタレントマネジメント施策を具体的に設計、提案していただきます。 ・上記コンサルティングサービスの営業提案（特に当社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて） ∟お客様社内外の変化に応じたタレントマネジメントの強化・推進をどのように行っていくべきかのアドバイザリーを、 無料相談のイメージで実施いただきます。 【業務の魅力】：年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、相談が集まりニーズは高まる一方で、 それに対する解決策が日本ではまだ確立されていません。そんな未開拓な領域にフォーカスをあて、 新しい価値創造をすべく新設部隊の立ち上げメンバーとしてジョインいただけます。 また、相対する顧客は弊社ユーザー様（社員数数千～数万名規模）であり、業種業態問わず多様な課題に取り組むことができるため、 コンサルタントとしての市場価値を向上させたいという方には最適なポジションです。

不動産賃貸仲介会社へ自社プロダクトの提案営業をお任せします！ ▼アポイント取得：マーケティングツールなどを使い、不動産賃貸仲介会社にアプローチ ▼ヒアリング：長時間労働や業務の煩雑化など改善できる問題点をヒアリング ▼フィールドセールスへ引き継ぎ：商談はフィールドセールスメンバーが行います 入社後から6ヶ月までは先輩スタッフがサポートし、習熟度に合わせて仕事を教えていきます。 自社プロダクトの詳細、不動産業界の知識、商談のコツなど業界経験10年以上の先輩スタッフがいるので、分からないことは遠慮なく聞いてください。 【iimonのインサイドセールスの魅力】 ◆業界的にニッチな領域であり、本当に不動産仲介会社を思って作ったツールだからこそインサイドセールスがより機能しやすくなる点 ◆エンジニア部門、セールス部門との連携がとてもしやすい環境である点 そもそも不動産テック業界はまだまだニッチな領域であり、さらにiimonのサービスは不動産業界にいた代表達だからこそ 気づいたようなツールだからこそ、お客様に対して寄り添った提案ができる点。 さらに自社開発でまだ人数も少ないからこそ、お客様からきた課題をリアルタイムで社内連携することができ、 スピード感を持って解決することもできるからこそ自信を持って提案することができる。

不動産仲介業者向けの業務効率化SaaS『速いもんシリーズ』を提供する当社にて、フィールドセールスを担っていただきます。 ※将来的にはチーム・組織を率いる存在になっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】※経験/スキルに応じてできる業務からお任せいたします ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談（アポイントの取得はインサイドセールスチームが担当） ・初期商談～受注・決裁者（会社役員等）へのプレゼン ・担当者様とのリレーション構築・契約後のフォロー/使い方サポート（契約後はカスタマーサクセスに引き継ぎ） 【フォロー体制】 商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。 はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方や商談の進め方など目標達成に向けたアドバイスがもらえます。

◆下記領域のソリューションのプロフェッショナルとして、お客様の経営課題、業務課題に対する解決策を、全国の販売会社の担当営業や ソリューション営業と連携してご提案し、案件を推進できる方を募集いたします。 ⇒IaaS・PaaS／ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ／業務系クラウド／基幹パッケージ／業種ソリューション（製造、教育、公共） 【主な業務・ミッション】 1. 専門性を活用して、最適な課題解決を実現するITソリューション、サービスを提案（自身で提案、および、全国の販売会社の提案を支援） 2. お客様のリアルな業務課題や要件をヒアリング 3. システムエンジニアと連携し、案件を推進ご経験、スキルを考慮し、重点的にご活躍頂く領域や役割を決定させていただきます。 4. 専門性を活かし、最適な課題解決を実現するITソリューション、サービスの企画および全国への展開、支援

Eight Teamのオンラインプロモーション担当として、ペイドのWebマーケティング全般の企画から実行までを担います。 各種オンラインメディアの広告施策の企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。