【AIが活用できる】自分らしく自由に＆バーチャルオフィスで仲間ができる★週3日以上／月20万以上 ◎完全在宅で自分らしく働きたい「フリーランス営業」 ◎週3日1日6H、週5日1日4Hなど、仕事の時間を自分で決めたい ◎正社員だとバランスが取れない、でもアルバイトだと物足りない ◎「ママ」ではなく「1人の女性・人間」として、社会で活躍したい そんな思いから『完全在宅フリーランス営業』という働き方を選んだ女性が活躍中！ これは "楽に稼げる仕事" ではありません。 でも、努力し、挑戦し続ける人だけが確かな成果と成長を手にしています。 「不安はあるけど、本気でやってみたい。」 その気持ちがあれば大丈夫。 私たちが全力でサポートします。 ＼＼全国どこでもOK！／／ 北は北海道から南は沖縄まで、全国各地でメンバーが活躍中！ フリーランス×完全在宅でも孤独感はゼロ！仲間を身近に感じながら働けます。 【仕事内容】 『採用の専門家』として顧客から頼られる存在へ。 完全在宅×法人営業で、あなたの可能性を広げよう！ ✅100種類以上の商材から、自分に合ったものを選べる ✅採用支援の営業活動・サービス提供を行う ✅ノルマなし・時間拘束なし！自分のペースで働ける 未経験でも大丈夫。 研修×実践サポートで、ゼロからでも成果を出せる環境があります。 「もう一度、挑戦したい。」 そう思った今が、スタートするタイミングです。 ＼＼女性メンバーがしっかり実績を上げています！／／ すでに100名以上のフリーランス営業メンバーが在籍しています。 動画研修ツールや相談サポートを積極的に活用しています。 ————————————————— こちらの求人はヴァンテージポイント㈱の、業務委託求人です。 弊社での業務委託契約では「ウルサポ」というフリーランスの挑戦と成長のサポート制度があり、加入が必須となります。 ・月額32,780円(税込)で年間契約 ・初月のみ中途解約可能 ※初月解約の場合は2ヶ月分の費用を頂きます。 「リスクなく始めたい」という方にも、安心してチャレンジできる制度を用意しています。 ・具体的にどのようなサポート制度なのか？ ・「自由に働いて、収入を増やす」とは？ ・具体的な働き方、時間の使い方、収入の実例、一緒に働く仲間　など より具体的な内容については、ご応募後に、説明会動画がご視聴可能です。 【仕事の魅力】 実際に活躍しているメンバーの声 ▶️3人の子育てをしながら、週3日・1日6時間で月20～30万円 「最初はめっちゃ不安でしたが、研修と実践を重ねるうちに成果が出るように。今では家事・育児と両立しながら、自分の成長も実感しています！」 ▶️週5日・1日5時間で月60万円を達成！ 「営業未経験で不安でしたが、学びながら挑戦を続けた結果、成果が出せるように。今では家族との時間も大切にしながら活動しています。」 ▶️40代で月100万円を達成！ 「フリーランスとして挫折した時に出会ったのがウルサポ。業界未経験でしたが、挑戦し続けた結果、最速で月収100万円を達成できました。」 【教育制度について】 ■営業研修受け放題 ・月100回以上の研修をLive開催中 ・1000本以上のいつでも視聴可能なアーカイブ動画 ①ビジネス基礎②マインドセット③インサイドセールス④フィールドセールス⑤カスタマーサクセス⑥採用専門知識⑦AI活用 ■案件相談し放題 顧客の課題は千差万別。一緒に戦略を練っていきましょう！ ■売れるようになるまで徹底サポート あなたが売れるようになることを、私たちは決して諦めることはありません。

あなたは定時に帰って、何する？ 効率重視の働き方で輝く女性スタッフ、増えてます！ 定時になるとすぐにPCを閉じて帰宅の準備。 夜はゆっくり自分の時間を楽しむ… そんな毎日が、“当たり前”なんです♪ ▼なぜ定時に帰れるの？ ・電話対応は1日約30件で、ムリなく働ける ・ムダな作業をなくす工夫を徹底 ・「効率」を大切にする社風 など残業を減らす取組を推進しているから！ ▼女性ならではの“聴く力”が活かせます♪ お客様のお話に耳を傾け、気持ちをくみ取り 「真の課題」を引き出すお仕事。 共感力・気配り力が活かせるから、 接客や販売経験がある方にもぴったり！ “本当に”定時退社ができる職場で 心地よく働きませんか？ 多くの女性スタッフがイキイキと活躍中です♪ ◇100％内勤のオフィスワーク◇基本定時退社（月10時間程）＆土日祝休み◇産育休復帰実績100％◇女性管理職が多数活躍中◇服装・髪型髪色・ネイル自由 クライアントの営業活動をチームでサポートするお仕事です！ ─＊ 具体的には？ ＊─ ■電話やメールでお客様の悩みをヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ─＊ どんな商材を提案する？ ＊─ IT、通信、新聞社、金融など、 様々な業界のクライアントより依頼を受けています。 ビデオ会議ツール、社内情報共有ツール、画像編集ツール、セキュリティ対策商材 といったIT関連の商品をご紹介しています！ ─＊ チームで連携プレー！ ＊─ 4～5名のチームメンバーと一緒に、相談しながら進めています◎ 朝・夕には必ずミーティングを実施して業務ノウハウを共有。 ITツールを積極的に活用して業務効率化を徹底しており、 計画的に進められる仕組みを整えているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が約6割！女性管理職も多数活躍中のフラットな会社です。 当社は、管理職の40%が女性で、 2025年1月には女性社員が事業部長に就任しました！ 性別に関係なく成果を評価するフラットな会社です。 女性の上司が多いので、どんな意見も気軽に発信できます。 仕事の改善点や悩みも、 何でも気軽に相談できる環境が整っています。 頼れる女性の先輩がたくさんいるので、 あなたのキャリアアップをしっかりサポートしますよ！ 新制度導入でよりよい働き方を実現！安心して長く働けます。 ★新しい評価制度を導入！ 客観的な評価で昇給を決定する 明確な仕組みになりました！ 自分の業務実績を上司へ提出し、 認められたら昇格が決まる等級制度です。 ・前向きにキャリアアップを目指すコース ・ワークライフバランス重視で落ち着いて働くコース の2種類のキャリアマップがあり、 自分のペースで無理なくご活躍いただけます。 ★4月から固定残業代廃止！ これまで20時間分の固定残業代が 月給23万円～28万円の給与に含まれていましたが、 実態として残業がほぼないことから、 月給額はそのままに固定残業代制度を廃止！ 実質的な給与アップとなりました◎ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …当社が取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談でサポートするので、安心して長く働いていける環境です！

＼接客スキルが活かせるオフィスワーク募集／ 100％内勤のサポート職で、自分らしく活躍しませんか？ お客様のお悩みポイントをまとめて 解決できるようサポートするのがお仕事です。 「聴く力」が活きるサポートポジションなので 販売や接客の方が活躍しやすいのが特徴なんです！ ＼理想の働き方が叶う！／ ◎月給23万円～＋賞与年2回 ◎土日祝休／基本定時退社でメリハリ勤務 ◎服装・髪色・ネイル自由 ◎転勤なし ◎リモート制度あり 自分らしいキャリアと生活の両立ができる環境です♪ ＼こんな人にピッタリ！／ 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「黙々作業よりコミュニケーション力を活かしたい」 「生活や気持ちにゆとりを持って働きたい」 今までの経験を活かして オフィスワークにチャレンジしませんか？ ★年間休日123日以上（土日祝休み）★女性6割以上！女性管理職も多数在籍★土日祝休み&残業ほぼなし★転勤なし★将来的にスキルが身に付けば在宅勤務もOK 「カスタマーサクセス」として、 当社が取引しているお客様とのやり取りを フォローする業務などをお任せします♪ 【具体的には】 ■電話でのヒアリング ■商品やサービスのご説明 ■データ入力 ■資料送付　など ≪主なお仕事の流れ≫ ▼企業や地方自治体のお客様へのお電話 ▼お客様のお悩みをヒアリング・商談日の決定 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼営業さんへの引継ぎ ☆100％内勤のオフィスワーク ☆訪問や対面などは一切ありません ☆1回のお電話で約10分～15分程度お話しするイメージです ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “お客様のお話に寄り添う”経験を活かしてください♪ 当社には元アパレル店員や美容部員、 ブライダルプランナーなど、 お客様と接するお仕事をされていた方がたくさん活躍中！ このお仕事の中心は、 内勤の中でもお客様のお話をお聞きすること。 今まで培ってきた相手の気持ちに寄り添う力や笑顔で 安心感を与える接客経験があれば、 このお仕事でも活かせるはずです◎ 「人とお話しするのが好き」「相手の役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、きっと楽しみながら お仕事に取り組んでいただけます♪ オンもオフも充実させられる環境です！ ★完全内勤で残業ほぼなし ☆土日祝休／年間休日123日 ★産休／育休実績100％ ☆私服勤務OK／髪型・ネイル自由　など 自分らしくのびのび働けることはもちろん、 将来的にライフイベントを経ても安心して 長く働ける環境をご用意しています。 実際に子育てと仕事を両立している女性スタッフも多数在籍中！ 【教育制度について】 PC操作が不安な方も安心して下さい。PCのセットアップから丁寧にサポートします。数か月後にはかっこいいオフィスワーカーを目指せます！ <その他> ●プロジェクト特化型研修などレベルに合わせて受講できる研修 ●1on1面談による定期的なフォロー ●e-learning研修(ビジネス基礎や専門スキル、マネジメントなどのセミナーをWebで受講可能)

＼残業ほぼなし×土日祝休みでプライベート充実！／ その『聴く力』、実は一番大切な専門スキルです♪ ITサポートって難しそう…？ 実は違うんです！ 大切なのは最新技術を知ることじゃなくて お客様の「こうなったらいいな」をしっかり聴くこと。 ★こんな方にぴったり★ ・お客様の本当の気持ちを汲み取るのが得意 ・自分と相手の認識の違いがないか思いやれる ・深くお客様と関われる仕事がしたい 研修でITの基礎から学べるので未経験でも安心◎ チーム制だから一人で悩むことはありません！ また、上司との相性でキャリアが左右される 「理不尽さ」を仕組みで解決！ チーム横断でフラットに確認し 頑張った人が正しく評価される環境なので 安心して活躍いただけます♪ あなたの「聴く力」を、専門スキルに変えませんか？ ★残業ほぼなし＆土日祝休み★100％社内業務／外回りや対面でのお仕事はありません★リモート制度あり◎入社後のサポート体制が充実◎女性6割／女性管理職も多数活躍中 大手企業の“頼れるパートナー”として IT製品やサービスの魅力を まだ知らない多くの企業様にお届けする 「架け橋」のような役割です。 あなたが直接お話しするのは 様々なビジネスの現場で頑張る方々。 あなたの「聴く力」で、お客様のリアルな課題に寄り添い 解決のお手伝いをしていきます！ ◆お仕事について お客様にご案内するのは、 企業のIT化や業務の改善につながる便利なサービスです。 ＜例えば！＞ ・ビデオ会議ツール ・企業向けのスマートフォン ・クラウドサービスや編集ツール ・話題の生成AI関連サービス もちろん、研修でITの基礎から商品知識まで しっかり学べるので安心してください。 ◆お客様について 【クライアント】 大手IT企業や有名通信会社、金融機関など。 【私たちが直接お話しする“お客様”】 県庁や市役所といった地方自治体や一般企業など 様々な業界の企業です。 …＊主な仕事の流れ＊… ▼電話やメールでお客様にご連絡 ▼オフィスの課題やニーズをヒアリング ▼プランイメージの共有・アポイント調整 ▼ヒアリング内容をデータベースに入力 ▼プラン導入に関わる関連企業への連絡・引継ぎ …＊この仕事のポイント＊… ★4～5名ほどのチームで進めます ★外回りや対面はなく電話やオンラインのみ ★服装・髪型髪色・ネイルなど自由◎ ★業務効率化を推進しており基本定時退社です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 同世代のスタッフや先輩社員があなたをしっかりフォロー！ ●業務はすべてチーム制！ 近くにあなたをサポートする仲間が沢山います。 分からないことがあれば、 その場で相談できるのでご安心ください♪ ●チャットコミュニケーションも活発！ プロジェクト単位のチャットグループもあり 情報交換をしながらチームで業務を進めていけます。 フォロー体制は万全なので、 安心してチャレンジできる環境です。 主なプロジェクト事例をご紹介します！ ■「オンライン会議ツール」導入プロジェクト 地方自治体（県庁・市役所など）のお客様から リモートに関わるお困りごとをヒアリング。 リモートワークツールの導入を提案。 ■「モバイル製品」導入プロジェクト 中小企業のお客様から現在の就業環境をヒアリング。 クラウド、サーバー、NW、セキュリティなど、より快適な環境をご提案。 最新の通信環境や製品の導入を提案。 導入スケジュールなどを踏まえて最適なご提案をしています！ 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …製品やIT基礎、コミュニケーションについて ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能 独り立ち後も段階的に学べる研修と マンツーマンの面談でサポートするので 安心して長く働いていける環境です！

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 業界や企業規模問わず様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案 ・総合商社でのEV×エネルギー領域における新規事業開発 ・金融業界でBtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定 ・製造業におけるメタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定 ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定 ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定 ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化 ・プロスポーツクラブの成長戦略策定 など ★クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします！ ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など 社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 このポジションの魅力は？ ●コンサルタント・Kさん 地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など） ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 未経験から活躍できる環境があります 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

＼女性管理職40%！最短1.5年でマネージャー昇進／ 20代からキャリアを築ける東証上場IT企業で輝こう♪ 営業として輝きたい。 でも、将来のキャリアやプライベートも諦めたくない…。 そんな女性の想いに応える環境がここにあります。 当社は、社員一人ひとりの“自分らしいキャリア”を 全力で応援する会社です。 《女性が輝ける3つの理由》 ★管理職の40％が女性！3年以内昇進実績多数 ★基本定時退社＆土日祝休み＋特別休暇10日 ★産育休復帰率100％＆リモート制度完備 ゆくゆくは経験を活かして チーム育成やマネジメントサポートへ。 あなたの「次のステージ」への扉が開いています。 服装・髪色・ネイル自由なので ストレスフリーに働けるのも自慢です！ あなたらしく、長く活躍していきませんか？ ◆残業ほぼなし＆土日祝休み◇産休・育休復帰実績100％◆リモート制度あり◇女性管理職が多数活躍中◆100％内勤のオフィスワーク クライアントの営業活動をチームでサポートします。 【★主なクライアント】 IT関連企業をメインに、世界TOPクラスシェアの外資系企業や 通信、新聞社、金融、グローバル展開する日本企業など ほとんどが大手有名企業となります。 【★業務の流れ】 お客様の中には、課題意識がないお客様も多く 私たちは深く掘り下げることで、何が企業活動の妨げとなっているのかを クリアにしていくことが最大のミッションです。 そのため、これまでに培ってきたコミュニケーション能力を十分に活かしていただくことができます！ ＜具体的には＞ ▼お客様の課題をヒアリング ▼ヒアリング内容を入力し、営業担当へ引継ぎ ※目標はチームで設定しています ▼商談日の決定 ※お客様の課題を明確にするまで、長期間に渡って対応を続けることもあります 【★業務スタイル】 ■訪問や対面はありません ・オンライン上でのやり取りのみ ・1回のお電話で約10～15分 ■クライアント毎にチームを構成 ・過去の取引で得られたナレッジやノウハウを社内で管理 ・スクリプトも豊富で、効率的に業務を進められる 【★】生産性向上に向けて ◆Salesforceで顧客情報を一元管理 顧客ニーズ、現状の課題、将来的な展望など、 得た情報は、専用システムでデータベース化。 ◆ITツールを積極的に使用 紙をはじめとするアナログな情報管理はせず、 ITツールによる管理で作業効率を上げています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT知識や営業スキルなど幅広い経験を積める環境です◎ 大手IT企業様のプロジェクトが多いため IT業界の知識を学ぶ機会が多くあります！ 以下のようなスキルが自然と身につく環境です。 ★お客様の課題を汲み取るコミュニケーション能力 ★ヒアリングスキル ★IT業界の幅広い知識　など 今後もニーズのあるスキルアップが叶います。 また昇進していくとチームをまとめる マネジメントにも挑戦できるなど、 幅広いスキルを磨きキャリアを描けます。 年功序列は一切なし！学歴や経歴に関係無くキャリアアップ可！ 前職の経歴や学生時代の経験は一切関係ありません！ 1人ひとりの頑張りを公平に評価する体制が、 ブリッジには整っています。 生保やアパレルなど、IT業界以外から転職してきた先輩たちも、 数多くキャリアアップを実現中です。 実際に当社では管理職の半数は女性で、 男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。 【教育制度について】 ▼【入社時研修】 …取り扱う製品やIT基礎、コミュニケーションについて学びます ▼【OJT研修】 …先輩社員が丁寧にサポートしていきます ▼【営業初級・中級研修/プロダクト特化型研修】 …レベルに合わせて受講できる研修でスキルアップ ▼【e-learning研修】 …セミナーをWebでいつでも受講可能/業務時間内OK 独り立ち後も段階的に学べる研修とマンツーマンの面談で安心して長く働いていける環境です！

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献

＊事務未経験、IT未経験でも大丈夫！＊ シンプル業務から少しずつITを学んでいきましょう♪ ＊◇知識ゼロからITデビューOK！◇＊ 入社後は社内PCサポートや基本的なシステム設定からスタート。 難しい業務から始めるのではなく、 簡単な事務作業から覚えていきます♪ 「未経験だけどIT業界に興味がある」 着実にステップアップできるからこそ、 将来も活かせると言われているITスキルを、 イチから身につけられます◎ ＊◇プライベートを大切にできる◇＊ ◆リモートワーク相談可 ◆年間休日120日以上＆土日祝休み ◆残業月10h以下の月が多数 ◆産休・育休取得実績多数 ◆時短勤務・時差出勤相談OK 法律事務所の安定基盤で、 将来性のあるITスキルをゲットしませんか？ ＊◇約1000社と取引を続けている安定した法律事務所◇＊ ◆20代～30代活躍中 ◆10年以上活躍中の先輩社員も在籍 ◆オフィスカジュアルOK ◆夏季休暇は日程を自由に調整可 あなたには「ITサポート事務」として、法律事務所内のPC環境などを支えるお仕事をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆社内システムの調整・運用管理 ◆Microsoft 365, Copilotなどのオフィスソフト管理 ◆セキュリティ対策ソフトの管理・導入検討 ◆社員からのPCトラブル対応・設定サポート ★20～30代がメインで活躍！異業界からの転職者も多いので、未経験でも安心してスタートできます♪ ★IT知識が浅くても大丈夫。先輩社員が近くにいるので、基本的な操作方法はもちろん、 専門的な内容も気軽に質問OKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切にできる環境が高い定着率に繋がっています！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆夏季休暇は自由に取得OK（5日） ◆基本定時退社＆残業月10h以下の月が多数 ◆時短勤務の相談可能 ◆オフィスカジュアルOK ◆在宅ワーク相談OK ・。・゜・☆。・゜。・。・゜ オンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。「子育てと両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 社員の定着率が高く、最長16年勤続のスタッフも。人間関係が良好で「温かい雰囲気」「休みやすさ」が自慢の職場です！ 未経験でも安心して成長できる環境が整っています◎ 未経験からのITキャリアに不安を感じるかもしれません。ですが当事務所は、気軽に質問できる環境があり、実務を通じてスキルを身につけられる体制を整えています。 セキュリティ関連の外部研修への参加機会があり、ITパスポートなどの資格取得補助も検討中！あなたの「チャレンジしてみたい」を仕事にできる環境で、着実に理想のキャリアに近づいていけます◎

あなたの経験・スキルを活かして、 会社全体のマーケティングに挑戦しませんか？ 当法律事務所では、 マーケティング部門の立ち上げメンバーを募集中！ ★セミナー企画・運営でリード獲得 ★Web広告運用や自社サイト管理 ★弁護士と連携した販促戦略立案 ★新しいマーケティング手法の提案 といった、幅広い業務にチャレンジ可能！ これまでのマーケティング経験を存分に生かして、 即戦力として活躍できる環境です。 「セミナーの成約率UPのために新しい手法を試したい」 「前職の手法をそのまま活かしたい」 など、自由度高くマーケティングに挑戦できるのも魅力◎ 裁量をもって仕事を進められる環境で、 コアメンバーとして活躍してみませんか？ ★リモートワーク制度あり ★月平均残業10時間程度 ★産育休取得実績あり＆時短勤務OK ★年間休日120日以上＆土日祝休み 法律事務所の集客・マーケティングに関する業務をお任せします！ ＊≪具体的なお仕事内容≫＊ ◆セミナーの企画・準備・設営・運営（月2〜5回程度） ◆セミナー参加者の情報分析とアプローチ検討 ◆Web広告運用、自社サイト管理 ◆各種広報活動（メルマガ、DM、PR媒体など） ＊≪当事務所について≫＊ 企業法務を中心に20年以上の実績を持つ法律事務所です。上場企業からスタートアップ、中小企業まで約1,000社と取引があり、安定した成長を続けています。 ＊≪お仕事のポイントをご紹介≫＊ 弁護士や事務員など様々な専門家との連携が大切なお仕事です。マーケティング部門の立ち上げメンバーとして、将来的には法律事務所全体の戦略立案まで携われる可能性があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切にできる環境が高い定着率に繋がっています！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆夏季休暇は自由に取得OK（5日） ◆基本定時退社＆残業月10h程度 ◆時短勤務の相談可能 ◆オフィスカジュアルOK ◆在宅ワーク相談可 ・。・゜・☆。・゜。・。・゜ オンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。「子育てと両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 社員の定着率が高く、最長16年勤続のスタッフも。人間関係が良好で「温かい雰囲気」「休みやすさ」が自慢の職場です！ ＊創業20年以上の実績あり＊約1,000社との取引が支える安定基盤 法律事務所としての実績を着実に積み上げ、この10年で人員が約2倍に増加。弁護士・事務員ともに増加し、安定した成長を続けています。クライアントは上場企業からスタートアップ、中小企業まで幅広く、取引社数は安定・スポット含め約1,000社に上ります。 創業当初から20年以上の長期取引を継続している企業も多数。企業法務を中心とした安定したクライアントベースが、事務所の堅実な成長を支えています。さらに、AI等の最先端技術の活用にも積極的に取り組み、法律事務所としての進化を続けています！

日本で10年連続130％成長 ベトナム最大のIT企業を母体とする 外資系総合コンサルティングファーム 外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、 大手ＳＩベンダー出身者が数多く参画し、 お客様と伴走型支援を得意とする ハンズオン型のコンサルテイングを提供。 FPTグループ全体で取引ある企業や BPGグループ独自のクライアントも数多くあります。 戦略やビジネス改革、システムの企画・戦略立案など お客様の現場に入り、施策から実行にいたるまで支援致します。 新規創設部門に参画するあなたには、 当社のコンサルタントとして、 FPTグループという確固たる安定した基盤のもと、 今回新たにサービス戦略やIT戦略など 超上流工程の業務をお任せしたい。 ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。 【業務内容】 大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。 【具体的には】 サービス戦略策定、IT戦略、デジタル企画推進、 ビジネス改革、IT企画・開発支援など クライアント部門の各種業務領域を支援しています。 【キャリアアップ】 実力に応じて上位職への早期昇進が可能です。 【フォロー体制】 入社後は先輩と一緒に案件へ入り、OJTを中心にフォローを行います。 当社には大手ファーム出身の方が多数在籍しているため、 コンサル経験が豊富な先輩のノウハウをキャッチアップできる環境です。 【案件例】 ■大手銀行：グループ統一の会計システム導入による経理業務改革支援 ■大手銀行：グループIT戦略 ■大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援 ■大手通信会社：VRを活用したサービス戦略の企画支援 【仕事の魅力】 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

日本で10年連続130％成長 ベトナム最大のIT企業を母体とする 外資系総合コンサルティングファーム 外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、 大手ＳＩベンダー出身者が数多く参画し、 お客様と伴走型支援を得意とする ハンズオン型のコンサルテイングを提供。 FPTグループ全体で取引ある企業や BPGグループ独自のクライアントも数多くあります。 戦略やビジネス改革、システムの企画・戦略立案など お客様の現場に入り、施策から実行にいたるまで支援致します。 新規創設部門に参画するあなたには、 当社のコンサルタントとして、 FPTグループという確固たる安定した基盤のもと、 今回新たにサービス戦略やIT戦略など 超上流工程の業務をお任せしたい。 ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業（新規開拓、FPTの既存顧客）により獲得した ビジネス案件やIT案件など様々なプロジェクトに参画し、 ビジネス課題/システム課題の解決に向けたシステムエンジニアリングサービスに 伴走型（ハンズオン型コンサル）で従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 金融機関、通信キャリア、製造業（自動車会社、家電メーカー等）、販売・流通、不動産など 【仕事の魅力】 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

★「今」求められているスキルをGET！★ エンジニアデビューだけでなく、AIスキルも手に入れませんか？ お金を払ってスクールに通うのはやめて、 働きながら学びませんか？ 当社では未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています！ ▼入社後はマンツーマンで成長をサポート▼ 入社後の研修に加えて、あなた専任の先輩エンジニアが 基礎の基礎からシステム開発のノウハウをレクチャーします！ どんなことでも質問できる環境です◎ ▼AIもあなたの“学び”をサポート▼ ChatGPTなどの最新AIツールを無料で自由に使えます。 コードの生成、エラーの原因調査、技術的な調べ物まで、 AIがあなたの“相棒”になります。 「AIを使う」ことが当たり前の開発環境なので、未経験でも大丈夫！ 次世代のエンジニアを目指しましょう！ ◆AIに関するスキルアップ制度が充実 ◆リモート/フルリモートOK ◆残業なし！メリハリつけて働ける ◆平均年齢26歳！同世代の先輩多数 ◆ネイル、髪色や服装自由でオシャレを楽しめる あなたにお任せするのは、 「便利なAIツールやスマホアプリの開発」 「会社の業務をラクにするシステムづくり」などのシステム開発。 実際に先輩エンジニアの中には、 ウィジェットクラブのような着せ替えアプリを開発している方もいます！ ★段階を踏んでエンジニアデビューできます！★ 入社後は、簡単なプログラムの修正や先輩のサポート役からスタート。 徐々に自分だけの担当部分を持ち、 やがて一つのプロジェクト全体を見られるようになっていきます。 ★使うツールや言語について★ Python（パイソン）やJavaScript（ジャバスクリプト）といった言語を使います。 これらは初心者にも比較的取り組みやすいと言われている言語です。 当社の特徴は、最新のAIツールが頼れる相棒になること！ コードを自動生成してくれるツールを使えば、 プログラミング初心者でも驚くほどスムーズに開発が進みます。 「こんなコードどう書くの？」という疑問も、 AIが答えを提案してくれることも多いんです◎ 【仕事の魅力】 自然とAI活用のスキルが身につく！そんな環境が広がっています♪ ▼最新AIツールを自由に使いこなす▼ 当社では、ChatGPTなどの最新AIツールの利用料を会社が負担。コード生成や問題解決など、AIを活用したスキル向上の機会が豊富にあります。さらに「どのAIツールを使うか」も完全に自由なので、自分に合ったツールで効率的に学習できます。 ▼知識共有の文化▼ 週に一度のAI勉強会や、Slackでのリアルタイムな情報交換を通じて、最新のAI技術トレンドや活用法を常にキャッチアップ。AI事業部で実際に使われている研修資料も全社員が閲覧できるため、最先端の知見をすぐに学べます。 ★昨年に活用が本格的に始まった「RAG」と呼ばれる新しい開発技術の研修もあったりします♪ ▼実践を通じた成長▼ 座学だけでなく、実際のプロジェクトでAIツールを活用しながら業務を進めることで、理論と実践の両面からスキルアップできます。「AI目線」と「人間目線」の両方からフィードバックを受けられるため、バランスの取れたAIスキルを身につけられます！ あなたの隣には心強い味方がいます！ 一人で黙々と勉強するのではなく、AI以外に専任の先輩社員があなたの学習をマンツーマンでサポート。「この部分がわからない」「ここで詰まってしまった」といった悩みも、すぐに質問できる環境です。エラーを解決できたときには「やったじゃん！」と温かい言葉をかけてもらえる雰囲気も、スキル習得の大きな励みになります♪ 【教育制度について】 当社では、あなたの理解度に合わせて最適な学習コンテンツを提供します。さらに、マンツーマンの先輩サポートもあるので、つまずいたらすぐに質問できる環境です。 アパレル販売や保育士など、全く別の業界から転職してきた先輩たちも大活躍中！プログラミングの経験がなくても、好奇心と向上心があれば、きっとあなたも新しい世界で輝けるはずです。 一緒に、AIとプログラミングの楽しさを発見していきましょう！

世界149カ国に37万以上のスタッフを擁するPwC。 その技術を習得してスキルアップを図りませんか？ PwC Japan有限責任監査法人は、日本で「監査および保証業務」、非監査業務である「ブローダーアシュアランスサービス」を提供する、PwCグローバルネットワークのメンバーファームです。 世界で長年にわたる監査実績を持つPwCネットワークの監査手法と最新技術により世界水準の高品質な監査業務を提供するとともに、その知見を活用した会計、内部統制、ガバナンス、サイバーセキュリティ、規制対応、デジタル化対応、株式公開など幅広い分野に関する助言を通じて社会の重要な課題解決を支援しています。 多様な仲間たちとともに、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPurpose（存在意義）の実現を目指してみませんか。 ◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆転勤なし ◆システム・語学スキルアップ費用の補助あり 拡大しつつあるファンド業界（資産運用会社、信託銀行等）より、昨今ファームへ専門的な知見を活かした業務を依頼されるケースが増えてきております。 クライアントのさまざまな課題解決を、金融業界やファームでの知見をもとに解決へと導いていきます。 【具体的な仕事内容】 ■財務諸表監査 ・日本基準の財務諸表監査（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他） ・海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査） ■内部統制監査 ・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX） ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査 ■金融アドバイザリーサービス ＜主なクライアント＞ ・証券投資信託 ・不動産ファンド ・資産運用会社 【仕事の魅力】 ■専門性のある業界経験と知識を身に付けることができます。 当部門では、資産運用業界におけるファンドや金融規制に関する知識を習得することができます。業界未経験の方でも、先輩職員によるサポート、また関連業界に関する研修も設けておりますので安心して業務をスタートし、専門性を持った会計士としてのキャリアを積むことが可能です。また、海外関連業務や海外事務所との交流もあるため、英語力を含める国際性を習得する環境も整っています。

最高のＭ＆Ａをより身近に 私たちは、想いをつなぎ、安心してＭ＆Ａに取り組める社会をつくります。 世の中には、後継者不在により廃業の危機に直面している企業が多数あります。 また、自社単独での事業展開に限界を感じ、 次の成長戦略を摸索している企業も数多く存在します。 私たちの使命は、この両者をＭ＆Ａでつなぎ、企業の存続と発展に貢献すること。 目指しているのは、老舗のブランドや固有の技術を守り、成長を支援し、地方を、そして日本を創生することです。 増え続ける案件依頼に対応するため、新メンバーを募集します M&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業～大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務（案件発掘）】 ＜譲渡サイド＞ ・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談～アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 ＜譲受サイド＞ ・マッチング～ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション（調整・交渉）】 ・トップ面談／企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー／成約式／ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、 お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます （変更の範囲） 会社の定める業務

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、事業戦略の課題を抽出。解決に導く！ 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースをお任せ。 顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士などに相談、情報を共有し最適な人材をアサインします。 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、自らの介在価値を感じながら働けます。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案。納品して終わりではなく、経営のパートナーとして伴走していきます。 あなたには顧客のビジネスや事業戦略に対し、課題をヒアリングし解決に導くコンサルティング営業をお任せします。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となりま す。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 最先端人事戦略に携わり、自ら企画し提案する力が身につく！ 日本を代表する大手企業の構想する最先端の人事戦略に関われるため、経営・事業へのインパクトや自らの介在価値を感じながら働けます。さらに、人材開発、組織開発の領域は「正解がない」ため、自らの企画や考えを提案でき、それを高めることでAIやファームの分析やデータから読み取るアプローチではなく、未来の可能性から考える独特な能力と人材開発領域の様々なテーマについて専門性が身に付きます。 顧客との関係性構築ができる、寄り添った提案が可能。 担当顧客数を4～5社程度に絞っているため、数字や社数といった目標を追いかける のではなく、顧客に寄り添った提案、提案後の実施からその後のフォローまでを一貫して関われるのが魅力の一つ。課題解決を共に行うパートナーコンサルタントは、その道のプロフェッショナルであるため、考え方やノウハウが吸収でき、仕事以外でもネットワークが広がり、未来に繋がる知識が身につきます。

バックオフィス部門をリードし、 経営のすぐそばで、仕組みづくりから挑戦したいあなたへ 人事コンサル事業から タレントマネジメントシステムの運用代行事業まで、 幅広く展開している当社。 創業3年目を迎え、さらなる成長を見据え 管理部門をゼロから進化させるマネージャー候補を募集します！ ≪経営層直下で部門独立に奔走≫ 代表・副社長とコミュニケーションを取りながら、 バックオフィス部門の統括や経営企画をお任せ。 経営に近い位置で会社の成長に携われるだけでなく、 0から仕組みづくりを行う面白さも実感できます！ ≪ライフスタイルに合わせた働き方≫ フルリモート＆フルフレックスの働き方で、 安定したキャリア形成が可能◎ 育児や介護と両立したい方でも、 実力を最大限に発揮できる環境です！ ◆バックオフィス業務・マネジメント業務経験者優遇◎◆フルリモート×フルフレックス◆入社日に最大20日間の有給付与◆育児中の社員活躍中◆年休121日◆昇給年4回 経営企画をはじめ、バックオフィス部門の統括をお任せします。 〈具体的には〉 ・バックオフィス部門（経営企画・経理財務・総務労務・人事採用）全体のマネジメント ・経営企画実務 （管理会計、経営会議運営、内部統制、銀行渉外） 上記を社長、副社長と二人三脚で推進していきます。 その他、ご経験に応じて、 社内における問題点に対し施策を立案・実行したり、 業務の標準化・仕組み化によるオペレーションの確立をお任せしたいと考えています。 〈バックオフィス部門について〉 マネージャークラス：2～3名 実務担当者クラス：1～2名 〈当社について〉 『人事管理の新たなスタンダードをつくる 』をミッションに掲げ、 『育児や介護でキャリアと年収をあきらめないですむ会社になる』をビジョンに、 組織・人事コンサルティングやタレントマネジメントシステムの運用代行を行っている会社です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ｜あなたの提案が、事業成長スピードを加速させる◎｜ このポジションの魅力は、圧倒的な裁量の大きさがあること。現在は代表・副社長が管理部門を統括していますが、今後はあなたにそのポジションをお任せしたいと考えています。コントロールタワーとして、業務の流れづくりから社内ルールの策定まで、あなたの施策立案で組織の基盤を形づくり、管理部門が自走できるよう奔走していただきたいです◎ 創業から3年という成長フェーズだからこそ、まだまだこれから体制を構築していく段階。経営層が事業推進に集中できる環境を整えることで、会社全体の成長スピードを直接高めることにつながります。会社の価値向上に向けて取り組みを考え・実行する＿＿「管理」を超えた経営への参画として、他には代えがたいやりがいにつながること間違いありません！ ｜プライベートと仕事においてバランスの取れた働き方ができる｜ 「育児や介護でキャリアと年収を諦めないで良い会社であること」をビジョンに掲げ、2023年の創業時から社内制度の整備に取り組んでいる当社。 また、当社の働きやすさの大きなポイントとなるのが、働く時間と場所を一定コントロールできるフルリモートフルフレックス体制◎本社オフィスは東京ですが、業務はすべてオンラインで完結できる体制が整っています。原則、出社を命じることはありません。日本全国、北海道から沖縄まで働くことは可能です！（※実績有） ※クライアントへの訪問（出張含む）やオフサイトミーティングなどを行う場合あり

＜完全土日祝休＆年休120日以上＆残業少なめ＞ 実務経験は不問！Web業界にチャレンジしたい方を歓迎♪ 長年にわたり経営コンサルティングの分野で実績を積み重ねてきた当社。近年では特に、幼稚園・保育園のお客様から園児募集や人材採用に関するご相談をいただく機会が増えており、ホームページやSNSを活用した支援にも力を入れています。今回は、事業の拡大に向けた増員募集です。 「Web業界に興味がある」「ホームページを作ったことがある」「学んでいた」そんな意欲ある方のチャレンジを応援します。社内メンバーはもちろん、外部デザイナーやライターと連携しながら業務を進めていくポジションです。仕事は先輩社員のサポートのもとで進めていくため、自ら学ぶ意欲的な姿勢があれば未経験の方でも安心してスタートできます。 《相談しやすく成長できる環境です》 《コミュニケーション力を活かせる事務のお仕事》 《賞与年2回（4ヶ月分＋業績配分賞与）》 《20代30代も多数活躍中》 ◇外注先への依頼、制作物のチェック・修正指示 ◇ライターや制作会社など外部スタッフとの連携・指示出し ◇スケジュール調整、進捗管理、品質確認 ◇幼稚園や保育園とのやり取り（オンライン会議・電話・チャット・メール） ◇ホームページや印刷物の内容確認、修正対応 ホームページ等の制作は外部にお願いしているため、制作における進行管理やSNS運用のサポート業務をお願いします。具体的には、チャット、メール、オンラインでの顧客対応、外注先への指示やスケジュール管理などの調整業務、各種ツール（GoogleワークスペースやチャットGPTなど）を使った実務がメインです。 先輩社員の指示のもと、これらの業務をご担当いただきます。最初から全てをお任せするのではなく、できることからスタートして、経験を積みながら、着実に知識やスキルの幅を広げていける環境です。意欲や能力次第では、ステップアップも可能！ 【仕事の魅力】 この仕事の醍醐味 お客さまと直接やり取りをする中で、感謝の言葉をいただけることが多いのが、この仕事の大きな魅力です。特に、お困りごとを抱えている幼稚園や保育園で園児が増えたときには、自分ごとのように嬉しく感じられます。 また、あるお寺のお客様のInstagram運用をサポートした際には、「初めて結婚式の依頼がきた」と和尚さんが心から喜んでくださったこともありました。こうした温かいやり取りや、成果を実感できる瞬間に立ち会えるのも、この仕事ならではの醍醐味です。 私たちが目指していること 私たちは、少子化の影響を受ける幼稚園や保育園業界のお客さまに、時代の流れに乗って繁栄していただくことを目指しています。幼稚園と保育園は社会のインフラであり、その発展を支えることは、私たちの使命だと考えています。日々の仕事を通じて、お客さまの成長に深く携わり、社会に貢献できる喜びを感じられる、やりがいのある職場環境を提供いたします。 ゆびすいコンサルティングで、お客さまと共に成長し、社会に価値を提供する仕事に挑戦しませんか？ 私たちと一緒に、未来を切り拓いていきましょう。 【教育制度について】 中途社員研修、入社年次・職能資格によるコース別研修、各種税務研修など、e-learningシステム、その他外部研修

＜完全土日祝休＆年休120日以上＆残業少なめ＞ web事業拡大中！アナタの経験とスキルを貸してください 長年にわたり経営コンサルティングの分野で実績を積み重ねてきた当社。近年では特に、幼稚園・保育園のお客様から園児募集や人材採用に関するご相談をいただく機会が増えており、ホームページやSNSを活用した支援にも力を入れています。今回は、事業の拡大に向けた増員募集です。 Web業界でのご経験やWeb担当者としてのご経験をお持ちの方、ホームページや紙媒体の制作に関する制作やディレクションの経験、外注業者のマネジメント経験をお持ちの方を求めています。クライアントの多くは幼稚園や保育園であり、培ってきた経験やスキルを活かして、教育現場を支える社会貢献性の高い仕事に取り組めます。 《Web運用、制作に関するディレクション全般を担当》 《クライアントは幼稚園・保育園など。安定した需要＆社会貢献度の高さが魅力！》 《賞与年2回（4ヶ月分＋業績配分賞与）》 ◇外注先への依頼、制作物のチェック・修正指示 ◇ライターや制作会社など外部スタッフとの連携・指示出し ◇スケジュール調整、進捗管理、品質確認 ◇幼稚園や保育園とのやり取り（オンライン会議・電話・チャット・メール） ◇ホームページや印刷物の内容確認、修正対応 プロジェクト全体の舵取り役として、社内メンバー・外注業者の管理や、関係各所との折衝・調整を行いながら、クライアントにご満足いただける制作物の完成を目指します。これまでの顧客対応経験や調整力を活かして、ぜひご活躍ください。早く業務に慣れるよう先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 この仕事の醍醐味 お客さまと直接やり取りをする中で、感謝の言葉をいただけることが多いのが、この仕事の大きな魅力です。特に、お困りごとを抱えている幼稚園や保育園で園児が増えたときには、自分ごとのように嬉しく感じられます。 また、あるお寺のお客様のInstagram運用をサポートした際には、「初めて結婚式の依頼がきた」と和尚さんが心から喜んでくださったこともありました。こうした温かいやり取りや、成果を実感できる瞬間に立ち会えるのも、この仕事ならではの醍醐味です。 私たちが目指していること 私たちは、少子化の影響を受ける幼稚園や保育園業界のお客さまに、時代の流れに乗って繁栄していただくことを目指しています。幼稚園と保育園は社会のインフラであり、その発展を支えることは、私たちの使命だと考えています。日々の仕事を通じて、お客さまの成長に深く携わり、社会に貢献できる喜びを感じられる、やりがいのある職場環境を提供いたします。 ゆびすいコンサルティングで、お客さまと共に成長し、社会に価値を提供する仕事に挑戦しませんか？ 私たちと一緒に、未来を切り拓いていきましょう。 【教育制度について】 中途社員研修、入社年次・職能資格によるコース別研修、各種税務研修など、e-learningシステム、その他外部研修

＜未経験安心×女性が働きやすい環境＞で 無理のないスタートを叶える♪ 8割が女性で、そのほとんどが未経験！ 女性が働きやすい環境を整えており 長く腰を据えられるのが魅力の当社で この度【BPOセンタースタッフ】を募集しています◎ ◆◇私生活第一の働き方 ・残業月0～5時間ほど ・産育休取得実績あり ・妊娠中のタクシー出勤補助　など 多彩な制度を揃えています！ 出勤時間も9時～、10時～と選べますよ◎ ◆◇教育ノウハウを詰め込んだ研修あり まずは基礎知識からロープレ、 先輩のフォローのもと実技…と 段階を経て学ぶことができます。 チーム体制なので、 困ったことがあれば助け舟を出せる環境です◎ 働きやすさも研修も充実した当社で 新たな一歩を踏み出しましょう！ ★面接1回★月給25万円～40万円★妊娠中のタクシー出勤補助あり★住宅補助や結婚祝金など各種手当豊富★産育休取得実績あり★チーム体制で未経験安心★20代～30代活躍中★女性8割★年間休日125日以上 クライアント企業からのニーズを受け、 BPO事業部を立ち上げ、BPO事業を拡大します。 初期メンバとしての活躍を期待しています。 ◎具体的なお仕事 電話・メール・チャットでご対応いただきます。 ＜お任せする業務＞ ・スマホアプリの操作・設定・不具合対応 ・パソコンの不具合調査や修理対応 ・ソフトウェアのトラブル対応 ・リモートサポート ・経理業務 ・労務業務 ・Web広告運用 など ─★未経験でも安心！★─ チーム体制が整っているので、困ったときはすぐに相談OK！ 安心してチャレンジできます。 ─★キャリアアップのチャンスも★─ SV（スーパーバイザー）や管理職へのステップアップも可能。 希望があれば、コンサルティング業務にも挑戦できますよ！ 成長を実感しながら、多彩なスキルを磨ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性社員8割！ライフイベントを理由にキャリアを諦めない◎ 当社では多くの女性社員が活躍し、 頑張り次第でステップアップが叶う環境を整えています。 子育てしながら活躍する社員もおり、 身近にロールモデルがたくさん在籍している点も 当社の魅力のひとつです◎ さらに、妊娠中のサポート体制が充実しているのも特徴。 体調に合わせてタクシー通勤ができる制度も！ ライフステージが変わっても安心して働けます。 未経験スタートの方も安心のフォロー体制あり！ 未経験で不安…という方も心配ナシ◎ 他社への人材育成支援で培ったノウハウを活かし、 一人ひとりを丁寧に育成しています。 入社後は座学で基礎を学び、ロールプレイングで実践練習。 その後は先輩のフォローを受けながらOJTで実務を経験します。 チーム制なので、わからないことはいつでも相談OKです！ しっかり学び、安心して成長できる環境で、 新しい一歩を踏み出しましょう！

1つでも多くの会社を未来に残す、という 社会貢献性の高い仕事をバックオフィスからサポートします。 国内には数百万という非常に沢山の会社があるのですが 社長の高齢化が進んでいるにもかかわらず、 後継者不在の中小企業が増えています。 会社を継いでくれる人がいないため、 業績が良くても、仕方なく廃業を選ぶ企業も増加傾向にあります。 　　 同社ではそんな企業をM&Aという方法でサポートし、 社会問題化しつつある事業承継問題に取り組んでいます。 今後更なる社内体制の強化を図るため、 バックオフィスから⽀えていただける⽅を募集します。 勢いを持って成⻑を続ける当社で、 培った経験やスキルを発揮してください。 ≪“縁の下の力持ち”として会社を支える営業アシスタント職≫ ◆少数精鋭のM&Aブティック企業 企画管理部業務課として 営業アシスタント業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ◆書類ＰＤＦ化 ◆Excelへの決算資料打ち込み ◆紙資料のデータ化 ◆コピー、製本 ◆郵送手配 ◆名刺入力 ◆会食、会議室手配 ◆業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 【仕事の魅力】 社会貢献性の高いお仕事をバックオフィスからサポート！ オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されている当社のM&A仲介事業。国税庁の調査によると、法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約60万社に上ると推計されています。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大が見込まれています。また、国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。

*≪社員の9割が未経験スタート≫* 専門知識×働きやすさを実現できる環境です◎ 「ジブン時間も大切にできるキャリアを歩みたい…」 そんなあなたにピッタリの環境があります！ ◆残業基本なし！毎日17時に帰れる ◆年間休日125日以上／土日祝休み ◆1時間単位で有給取得OK／消化率100％ *＼さらに、ただの事務では終わらない魅力も！／* 相続税の計算やお客様の財産評価など、 専門的なスキルが自然と身につく環境！ 一風変わった、市場価値の高い事務職として活躍できます♪ また未経験でも安心のマニュアル完備！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし 中途入社が9割以上の職場だから、 初めての転職でも馴染みやすい雰囲気です◎ あなたらしく働きながら、新しい知識も身につけてみませんか？ ＊社員の9割が未経験スタート ＊年間休日125日以上／土日祝休み ＊有給取得率・消化率100％ ＊定期的なキャリア面談でサポート あなたには、税理士のアシスタント業務全般を担当していただきます。 ≪具体的な仕事≫ ・来所されたお客様の対応 ・書類のコピー、ファイリング業務 ・電話での1次対応（専門的な内容は税理士が対応） ・資料作成 ・その他庶務業務 ・お客様の財産評価（慣れてきた際には、部分的に財産評価に携わる場合もあります） など、その他ご経験に合わせてポジション提案をさせていただく可能性がございます。 ≪“財産評価”ができるバックオフィス≫ 相続税の計算をするために、全ての財産を金額で評価する必要があります。あなたにも将来的には専門的な財産評価をお任せ！より専門職に近いスキルが身に付きます。 ★特別なスキルは必要なく、明るく笑顔で接することができる方にピッタリです♪ ★アシスタント1人につき、週に5～10案件ほどを並行して担当しています。慣れるまではあなたのペースに合わせて案件を任せていきます！ ★入社後は社内研修で成長をサポート！早期に独り立ちができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当所業務全般 【仕事の魅力】 手厚いサポートと明確なキャリアパス！あなたのペースで成長可能 ▼スピーディーに独り立ちできる マニュアルと先輩のサポートで、約3ヶ月で一通りの業務を一人で完結できるように。 成長スピードに合わせた丁寧な指導が受けられます。 ▼定期的なキャリア面談 3ヶ月に1回、チームリーダーとの面談の場を用意。 業務の悩みだけでなく、将来のキャリアについても気軽に相談できる機会があります。 ▼あなたの「次」を応援 スキルと希望に応じて、将来は専門職へのキャリアアップも可能！ あなたの成長を会社全体でバックアップします。 福利厚生は書ききれないほど！自慢の制度を一部紹介します！ 業界では珍しく、平均年齢38歳と若い社員が多く、風通しが良い当所。福利厚生は働くメンバーの声より実現されるものが多いです！ ▼例えば…▼ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇有給休暇（消化率は100%です！） まずは入社時に3日間付与（1日・半日・1時間単位で利用可）。 ご家庭の急な予定や体調不良時のお休みにも対応できます。 入社半年後、残りの7日間が付与されます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇時間有給休暇 ちょっとした私用の用事や、病院への子供の付き添いなどの場合、 1時間単位で年5日分まで利用できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇長期休暇選択制 夏季休暇などの長期休暇では半日単位で日程を変更可能。混雑期を割けて旅行にも行けます。 【教育制度について】 案件によって必要となる書類は変わります。扱ったことのない書類は、先輩スタッフや税理士が個別に説明しますので、ご安心ください！！また当所では前職が販売・サービスといった事務職未経験の人も多数在籍しており、事務未経験の方も安心してスタートいただけます。