1つでも多くの会社を未来に残す、という 社会貢献性の高い仕事をバックオフィスからサポートします。 国内には数百万という非常に沢山の会社があるのですが 社長の高齢化が進んでいるにもかかわらず、 後継者不在の中小企業が増えています。 会社を継いでくれる人がいないため、 業績が良くても、仕方なく廃業を選ぶ企業も増加傾向にあります。 　　 同社ではそんな企業をM&Aという方法でサポートし、 社会問題化しつつある事業承継問題に取り組んでいます。 今後更なる社内体制の強化を図るため、 バックオフィスから⽀えていただける⽅を募集します。 勢いを持って成⻑を続ける当社で、 培った経験やスキルを発揮してください。 ≪“縁の下の力持ち”として会社を支える営業アシスタント職≫ ◆少数精鋭のM&Aブティック企業 企画管理部業務課として 営業アシスタント業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ◆書類ＰＤＦ化 ◆Excelへの決算資料打ち込み ◆紙資料のデータ化 ◆コピー、製本 ◆郵送手配 ◆名刺入力 ◆会食、会議室手配 ◆業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） 最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。 【仕事の魅力】 社会貢献性の高いお仕事をバックオフィスからサポート！ オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題を背景としてマーケットの成長が期待されている当社のM&A仲介事業。国税庁の調査によると、法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされておりますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約60万社に上ると推計されています。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&Aはメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保により更なる業容拡大が見込まれています。また、国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。

「私の営業経験ここで活かせる」WEBやマーケティング知識も身につくインサイドセールスにキャリアチェンジ! 「営業は好き。でも、今のままでいいのかな？」 「新規開拓ばかりで、お客様とじっくり向き合う時間がない…」 そんな風にモヤモヤしたこと、ありませんか？ 今回の募集は、飲食店専門の店舗物件を扱うインサイドセールス。 飲食店の出店を希望するオーナーさんへ、物件をご紹介していきます。 お客様の「こうしたい！」を深く理解して、本当に響く提案を通して、 夢を一緒に叶えるお手伝いをしていきます。 お客様の「声」を直接聞く営業の経験からデータ分析を通じて 効果的なアプローチを設計するー「売って終わり」ではなく、 お客様と⾧く関係性を築き、事業全体をグロースさせる 「攻め」のマーケティングに挑戦しませんか。 街に新しい“飲食店”が生まれる瞬間を、あなたのサポートで実現。 物件提案から、WEBサイトの企画やマーケティングまで、あなたのアイデアを形にするキャリアが描けます！ ◆マーケティング企画 顧客行動を分析し、集客戦略やコンテンツ企画（WEBサイト、SNS、ブログ等）を担います。 データに基づき、効果的なアプローチを設計。「売れる仕組み」を創り出す、戦略的な面白さがあります。 ◆物件情報の管理（登録・更新） 自社で運営している物件検索サイトに新しい物件情報登録や、条件の変更等をお願いします。 具体的なイメージが湧くようなキャッチコピーや説明文も考えてみてください。 ◆インサイドセールス 取り扱い中の物件への問い合わせ対応（電話やメール）が中心です。 初めて出店される方から、2～3店舗目の増店を考えているオーナーさんまで 幅広いお客様の層からお問合せいただきます。 出店したい業態、賃料、立地などの希望をヒアリングしてご相談に乗ります。 ニーズに合わせてこちらから物件をご提案することも◎ ◆フィールドセールスとの連携 内見以降は、現場で活躍するフィールドセールス担当と連携。 チームで協力して飲食店オーナー様の夢の出店を支えていきます。 「どうしたらもっとお客様に響くかな？」 「もっとスムーズに案内するには？」 そんな視点で、あなたのアイデアをどんどん発信してください。 【仕事の魅力】 職場環境について 【土日祝休み＆残業少なめ】 プライベート充実！年間休日122日、土日祝はしっかりお休み。残業は月に10時間程度です。 【女性活躍中！チームワーク重視】 20代～30代の女性社員が多数活躍中、安心して相談できる雰囲気。 支援先の企業や飲食店オーナーが新しく出店された際はチームのみんなでお祝いにいきます♪ 営業経験を活かしてマーケティングの仕事にチャレンジできます 「お客様との関係構築は好き。もっと戦略的にデータを使って顧客を理解したい」 「営業現場で感じた課題を、システムや仕組みで解決してみたい」 そんな想いをG-FACTORYで実現してみませんか。 最初は、物件のお問い合わせいただいたお客様への対応が中心。 あなたのヒアリング力や提案力を活かし、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築いてください。 「出店を希望しているオーナーさんが今、一番知りたい情報って何だろう？」 普段、お客様との会話から感じ取っているその肌感覚が、実はマーケティングの第一歩なんです。 その感覚とお客様の行動を徹底的に分析したデータと掛け合わせて、 営業活動の効率化や新しい顧客創出を目指します。 物件を必要としているオーナーさんと最適な物件を自然に結びつけていきましょう。 【教育制度について】 不動産や飲食業界といった業界の経験や、マーケティングの仕事が未経験の方も安心してください。 業界や会社、事業や仕事内容について、先輩社員からしっかりお伝えします。 最初は先輩社員の同席からスタートするので安心♪ 3～6ヵ月ほどで一人立ちをイメージしています。

未経験から、成長企業の【採用担当】の仕事に挑戦してみませんか？ ＊入社の決め手があなたになることも 急成長に向けた事業戦略を描いている当社にて、 あなたには、事業拡大を担う人材の採用業務に携わっていただきます。 重要な採用の場面において、 あなたの丁寧な対応や温かい気遣いが 応募者の第一印象となり、入社の決め手になることも。 「興味があった"採用担当"にチャレンジしたい」 という方にもピッタリです。 また、入社後はオンライン研修も活用しながら 自分のペースで成長できるので、 未経験でも安心してスタートできます！ 残業は月10時間以下、勤務時間も相談可能と、 プライベートも大切にできる環境で、 "憧れの採用担当"としてのキャリアを歩みませんか？ ■レディース休暇など女性が嬉しい好待遇あり！ ■基本定時退社・ハイブリッド勤務（リモート×出社） ■20～30代が活躍中 ■産育休の取得実績あり 新卒・中途採用に関わらず 【採用オペレーター】として各種オペレーション業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ——————… ＊候補者及びエージェントとの日程調整・会議室の確保 ＊来社面接時のご案内 ＊採用イベント開催の準備、運営 ＊リクルーターのサポート業務 ＊求人票の修正、スカウトメール配信 ＊採用管理システムからのデータ抽出・整理 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼未経験歓迎◎ポテンシャル採用実施中です！／ 今回の募集は、人事業務の経験有無は一切関係なく、事務のご経験とマインド面を重視したポテンシャル採用です！大切なのは「採用に挑戦してみたい」という気持ち。マルチタスクや、責任が求められるポジションですが、スピード感をもって成長できる環境が整っています。ぜひ私たちと一緒に、採用成功に向けてチームで取り組んでみませんか？ ＼柔軟な働き方ができる。だから長く続けられます！／ ◆ハイブリッド勤務（在宅×出社） ◆勤務時間相談可能 ◆残業ほぼ無し ◆レディース休暇 ◆時短制度やケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）　など 仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけながら働けるので、 「やるときはやる、休みときは休む」というスタイルで、 ワークライフバランスを調整しながら、長くご活躍いただけます！

あなたの「働きやすさ」を最優先★ 家庭とキャリアの両方を大切にできる職場です 「子どもが急に熱を出した」「学校行事に参加したい」 そんな時も、周りに遠慮せず対応できると安心ですよね！ 育児や家庭の事情がある方でも、 安心して働ける環境づくりをしている当社。 リモートや時短勤務も入社後すぐ相談OKで、 状況に応じて柔軟に働けます◎ 育休・産休の取得実績が豊富で、復職率はほぼ100％です！ 服装や髪色も自由で、自分らしくプロとして活躍できます。 飲食店や小売店向けの不動産仲介という専門分野で、 支援した店舗の繁盛を実感し、街づくりの楽しさも感じられるお仕事。 宅建資格やあなたのアイデアも活かしながら、 復職後もやりがいのあるキャリアを目指しませんか？ ★残業ほぼなし★宅建資格が活かせる★リモート・時短OK★産育休復帰実績100%★服装・髪色・ネイル自由 一般的な住宅不動産とは異なり、 飲食店や小売店向けの店舗に特化した 不動産仲介サービスを提供する当社。 あなたには、外食業界の企業や個人事業主など、 新たに店舗を出したい方々へ、 開業までのサポートをお任せします。 【主な業務】 - 飲食店・小売店オーナー様への物件提案・契約交渉 - 物件の内見同行やサポート - 物件オーナー様との賃貸条件交渉 - 内装業者など関連事業者との連携調整 - 出店戦略のアドバイス・開業までのサポート - 重要事項説明など契約関連業務 - 物件情報や新規顧客のリサーチ 当社の営業は「街づくり」を意識したアプローチが強み。 物件のご案内にとどまらず、店舗がそのエリアで成功するための可能性や、 地域活性化への貢献まで見据えて提案しています。 飲食・小売といった専門領域で、 宅地建物取引士の資格を活かし、 あなたのキャリアに新しい価値をプラスしませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「街づくり」に貢献できる喜びを感じられます☆ 当社営業職は、「街づくり」に直接関われる点が大きな魅力。 自分が携わった店舗が地域に活気をもたらし、 人々の暮らしをより豊かにしていく様子を間近で感じられます。 【感じられるやりがい】 ＋自分がサポートした店舗の成功を見届ける喜び ＋空き物件が人気店に変わる瞬間に立ち会える感動 ＋SNSで話題の人気店立ち上げに携わるチャンス ＋業界の最新トレンドを感じられる面白さ ＋街を見る視点が変わる新鮮な発見 ＋自分の発想や提案が形になる達成感 ＋頑張りが正当に評価される満足感 家庭やプライベートとの両立もしやすい！ チームの支えがあり、子育て中でも安心して働けて、 急な対応にも、安心して頼れる体制があります。 社内競争よりも「お客様のために」を重視する チームワークの文化と低離職率が特徴の当社。 育児と両立する女性社員の定着率が高い点は働きやすさの証◎ その他にも、安心して働ける環境が整っています！ ●リモートワーク可 ●入社後すぐに時短勤務の相談OK ●育休・産前産後休暇の取得実績豊富 ●服装・髪色・ネイル自由（常識の範囲内で） ●残業基本なし 【教育制度について】 専門性の高い店舗不動産分野で、OJTを通じて実践的に習得。 ベテラン社員が丁寧にサポートするので、 店舗不動産特有のノウハウをイチから身に付けられます。 【教育・研修のポイント】 ・ベテラン社員による個別指導 ・東京本社と連携したオンライン研修 ・飲食・小売業界の最新トレンドを学ぶ勉強会 ・契約書作成や重要事項説明などの実務トレーニング ・店舗物件特有の査定や提案ノウハウについての研修

ブランクから復帰したいという方大歓迎！ 子育てにありがちな心配ごとも気にせずキャリアをキープ☆ 「子育てがひと段落したけれど、再就職は不安」 「仕事に復帰したいけど、子どもの急なお休みが心配…」 そう思っている方もご安心ください！ 当社では、ライフステージに合わせてリモートや時短勤務の相談OK◎ お子さまの急な体調不良にも柔軟に対応できします。 月給26万円スタート（時短勤務は応相談）で、 産育休の取得実績も豊富！復帰率はほぼ100％の実績です。 お子さんが体調不良時は在宅で働けます◎ 服装や髪色も自由で残業もほとんどなし。 事務を通じて「街の成長」を支えられるやりがいあるお仕事。 ブランクがあっても、安心して再スタートできるようサポートします！ ★ブランク復帰歓迎★リモートワーク・時短相談OK★残業ほぼなし★産育休復帰率100★宅建資格が活かせる★髪色・服装・ネイル自由 不動産事務や営業サポートとして、 データの入力や電話応対などの業務を 担当していただきます。 【主な業務内容】 - 不動産契約に必要な書類の作成や準備（例：重要事項説明書など） - 店舗物件に関する情報収集・データ入力・資料整理 - 電話や来客の対応（週2〜3件程度と少なめです） - 各種書類の印刷およびファイリング - 人材紹介業務のサポート - 総務業務の一部サポート 不動産事務の仕事といっても、特別難しい作業はありません。 例えば、店舗契約に必要な書類を各区のホームページから ダウンロード・印刷するなど、基本的な事務スキルがあればOK◎ 単なる事務作業にとどまらず、 店舗物件を通じて街の変化や 飲食業界のトレンドに触れられる点も魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 街づくりに関わるやりがいと成長のチャンス◎ ★「街づくり」に関われる事務職の魅力 飲食店や小売店の出店を支える不動産仲介事業のため、事務職でも、単なるデスクワークに留まらず、店舗の開店や街のにぎわいづくりに間接的に貢献できます。街を歩くと、自分が携わった店舗を見て「このお店に関わったんだ！」と誇らしい気持ちになる瞬間も。店舗がオープンする喜びを実感しながら、業界の最新トレンドに触れられる楽しさも感じられます！ ★幅広い経験とキャリアアップのチャンス 不動産だけでなく、人材紹介や総務など多様な業務に携わることで、様々な業界知識やスキルが身につき、キャリアの選択肢が広がります。 希望に応じて後輩指導や管理業務にもチャレンジ可能。自分のペースで成長できるサポート体制や、将来的にキャリアアップもできる環境が整っています◎ 家庭やプライベートも大切にできる職場です！ 子育て中の方も安心して働けるよう、チームでしっかりサポート。 急なお休みや予定変更にも柔軟に対応できる体制が整っています。 社内は「お客様第一」のチームワークを重視し、 協力し合う風土が根付いているため、女性社員の定着率も高く、 長く安心して働ける環境です！ 【働きやすさのポイント】 ◎入社直後から時短勤務の相談可能 ◎リモートワークOK ◎基本的に残業なし ◎育休・産休の取得実績多数（男性も取得実績あり） ◎服装・髪色・ネイル自由（常識の範囲内） 【教育制度について】 ＊充実したOJTと東京本社との連携による研修体制＊ 入社後は東京本社のスタッフがオンラインでサポート。 OJTを中心に実務を通じて段階的にスキルを習得できます。 【研修のポイント】 ・東京本社スタッフのオンライン研修 ・事務作業の基礎からステップアップ式で指導 ・各種システムの使い方を丁寧に解説 ・不動産関連書類の作成ポイントの指導 ブランクがある方も安心して始められるよう、きめ細かくサポートします。

◤時短制度でライフスタイルに合わせた働き方を！◢ ムリなく働ける環境でしっかり成長できるサポートあり ＼★フルタイムじゃなくてもOK★／ 「子育て中だから夕方まで」「家庭と両立したい」…そんな希望、大歓迎！ 当法人グループは【時短勤務制度】を活用して働くスタッフが多数♪ ライフスタイルに合わせてムリなく働けます！ ◎快適オフィス＆通勤ラクラク ・大手町駅直結！雨の日でも濡れずに出勤OK ・周辺にカフェ・飲食店多数でランチも楽しみ♪ ◎社風 ・休暇・スケジュールの相談もしやすい ◎ライフステージに合わせて →「今は時短」「子育て落ち着いたらフルタイム」など、 働き方を変えながら長く続けられます。 ★自分のペースで専門性を磨く★ そんなワークスタイル、ここからスタートしませんか？ 【データ入力中心】コツコツ作業が得意な方にぴったり 【給与計算サポート】正確性を活かしてスキルアップ 【社会保険手続き補助】知識ゼロでも安心のOJTあり 【問い合わせ対応】マニュアル完備で安心スタート ◆給与計算：各企業の給与データをチェック・計算 ◆社会保険手続き：入退社時や各種変更の届出作成・提出 ◆労務関連資料の作成：就業規則や契約書などの補助業務 ◆データ管理：Excelや専用システムへの入力・更新 【仕事の進め方】 ・複数の案件を並行して担当しますが、案件ごとに区切り効率的に進めます ・システムマニュアルやチェックリスト完備で安心 ・経験やスキルに応じて、徐々に担当範囲を拡大 【時短勤務の働き方も大歓迎】 ・9:00～16:30勤務（休憩1h）で子どものお迎えも安心 【この仕事の魅力】 ◎短時間でも「企業の人事部門を支えるやりがい」を実感 ◎多様な業界・規模の企業に関わり、幅広い知識を習得 ◎助け合いの社風で、困ったときは周りがしっかりフォロー 【仕事の魅力】 ★時短勤務スタッフ活躍中！柔軟シフト＆助け合いの社風★ 【時短勤務制度】がしっかり整っており、 子育て中や家庭都合のある方も安心♪ ＜働きやすさのヒミツ＞ ・1日5〜6h勤務OK ・お子様の急な発熱や学校行事にも柔軟対応 職場は20代〜40代の女性スタッフ中心。 「お互い様」の気持ちが根付いていて、 困った時は自然にサポートし合える雰囲気です。 【通勤もラク】 大手町駅直結で、雨の日も傘いらず☆ 周辺にカフェ・飲食店多数でランチも楽しめます。 ☆ライフステージに合わせて働き方を変えながら、長く続けられる環境です☆ ★短時間で効率よく！社労士補助で専門知識を磨ける★ 時短勤務でも、社労士業務の幅広い知識＆スキルを身につけられます。 【身に付くスキル】 ・給与計算の正確性＆スピード ・社会保険・労働保険の手続き知識 ・コミュニケーション力 ・労務管理に関する最新情報の理解 複数企業の案件を担当するため、業界や規模による労務の違いも学べます。 また、資格取得を目指す方にとっても、実務経験が大きな強みになります。 ＼POINT／ ☆短時間勤務でもスキル習得可能 ☆経験ゼロから専門職の基礎固めに最適 ★家庭・趣味と両立！時短で叶える充実生活★ ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 子育て・資格勉強・趣味とも両立できます。 残業は基本なし。 退勤後は家事やお迎え、プライベートの時間にスグ切り替えられます。 時短勤務の経験が長いスタッフも多く、働き方に理解のある環境だから安心です。 【教育制度について】 時短勤務の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。入社後は先輩がOJTで日々の業務をサポートし、限られた時間の中でも効率よく学べるよう工夫しています。最初は簡単な事務作業からスタートし、徐々に人事労務関連の専門知識や実務を担当していく方式。システムマニュアルやチェックリストも充実しているので、自宅で復習もしやすく安心です。家庭やプライベートと両立しながら、成長を実感できる教育制度です。

ワークライフバランス重視＊フレックス＆リモートOK *安定性バツグン×スキルアップが叶う社労士補助募集* ＊高品質サービス×働きやすさで定着率◎＊ 上場企業やそのグループ会社を中心に人事労務サービスを提供する専門家集団である私たち。一人ひとりの成長と働きやすさを大切にし、約8割が5年以上勤務しています。 ☆残業なし＆年間休日125日 残業がないため、自分の生活リズムを大事にしながら働けます。フレックスタイム制もあり、家庭や趣味との両立もスムーズ！ ☆駅直結の快適オフィス オフィス内にはミーティングやランチで使えるペースもあり、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ─成長もプライベートも諦めない─ 安定した環境で専門性を磨きたい方、ぜひ一緒に働きませんか？ 上場企業やグループ会社を中心としたクライアントの給与計算・社会保険手続き・年末調整など、人事労務全般をサポートする社労士補助職。複数企業の案件に携わることで、幅広い業務知識と実践的なスキルを習得可能。 ■給与・賞与計算業務 └ 給与・賞与計算、チェック ■社会保険・労働保険手続き └ 資格取得・喪失、各種変更手続き ■年末調整関連業務 └ クリフィックス税理士法人と連携し、書類チェック・計算補助 ■人事関連情報の登録・更新 └ システムやExcelを活用したデータ管理 ■社労士アシスタント業務全般 └ 書類作成、提出、問い合わせ対応 ■社内総務業務 └ 社内文書管理、備品管理、来客・電話対応 ☆特徴ポイント☆ ・複数のクライアントを担当しているメンバーのサポートを行っていただくので、一般企業では得られない幅広い経験が可能 ・法改正や制度変更にも対応できる知識が自然と身につく ・システム・Excelスキルを活かしつつ、さらに応用力を伸ばせる環境 【仕事の魅力】 【段階的に成長】OJT＆サポート体制で安心スタート 入社後はいきなり高度な業務をお任せすることはありません。 まずは先輩スタッフのOJTのもと、あなたのスキルに合わせて、 給与計算や各種手続などの業務をスタート。 ステップアップしていけるよう、業務を段階的に割り振っています。 ※一つひとつ確実に覚えていける体制なので、「ブランクがある」「専門知識に不安がある」という方も安心 さらにシステムマニュアルやチェックリストも充実しており、 困ったときはスグに先輩へ質問できる環境です。 職場全体で新人をフォローする文化が根づいているため、 置き去りにされることはありません。 効率よく学びながらスキルアップできるのが大きな特徴です。 焦らず、自分のペースで成長を実感できます。 ＼幅広い人事労務知識・高度な事務スキルが磨ける環境／ ＜実務を通じて専門性と応用力を強化できる職場＞ 複数クライアントの給与計算や社会保険手続きを 担当することで、幅広い人事労務の知識が身につきます。 また、案件ごとに異なるルールやシステムを扱うため、 対応力や応用力も自然と養われます。 また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍などによる 「研修プログラム」もご用意しており、 Excel関数（IF、VLOOKUPなど）を活用したデータ処理能力もさらに向上。 法改正や制度変更への対応経験も積めるため、 どの企業でも通用する実務スキルが獲得可能です。 将来的に専門家として活躍する道も開けます。 あなたらしく働ける環境でスキルアップを実現しませんか？ 【教育制度について】 ＼入社後は先輩スタッフが丁寧にマンツーマンで指導／ まずは、簡単な給与計算や基本的な手続き業務補助から着実に習得。 さらに【残業ゼロの働き方】を徹底しているため、 研修や振り返りの時間も就業時間内でしっかり確保できます。 「早く帰らなきゃ」と焦る必要はなく、落ち着いて学べるのが特徴。オン・オフをきちんと切り替えながら、 確実に知識とスキルを伸ばせる環境です。

未経験でも【イチから教えます】残業ほぼなし、駅徒歩30秒でプライベートも充実！ 「オフィスワークに興味があるけど、未経験で自信がない…」 「人の役に立つ仕事がしたいけど、残業は少なめがいい…」 そのように感じている方に、最適な働き方をご提案します！ ＜＜やりがいもプライベートも大切にできる＞＞ 実働は1日7.5時間で、みなし残業はナシ。 実はこの条件、業界でもなかなか珍しく、 他社では、基本給に残業代が含まれていて どれだけ頑張っても、実際の手取りが少ない…ということも。 ですが、当社では働いた分 しっかり給与をお支払いしています♪ もちろん賞与も支給しますよ！ 「しっかり働いてしっかり休む」 そんなメリハリのある働き方を実現したい方に ぜひご応募いただきたいです。 ◇残業基本なしで18時退社が基本 （…ここだけの話、社長も18時前に帰っちゃってます♪） ◇服装・ネイル自由◎オシャレも楽しみながら働ける ◇完全週休2日制！昨年の年間休日127日 ■‐おまかせしたいお仕事‐■ ・来客・電話・メール対応 ・データ入力や書類整理 ・登録スタッフさんの手配 （「働きたい」というスタッフの方々と、企業様とのマッチング）　など 入社後は現場で簡単なサポート業務から スタートしていただきます！ いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 ■‐オンもオフも大切にできる環境‐■ 当社の代表が大切にしていることは、 「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しく頑張れる！」。 「仕事がしんどくなってしまったら意味がないよね」と、 社員の働きやすさをとことん大切にしています。 ■‐ここが当社の自慢‐■ ＋残業はほとんどなし ＋勤務時間は7.5時間と短め ＋代表、先輩含め基本的に18時退社 「代表や上司が会社に残っていると、なんとなく帰りづらい…」 なんてことがないように、代表自ら定時前にはサクッと退社！ だから、みんなも気兼ねなく自分の時間を楽しめるんです。 「推し活もしたいし、趣味も楽しみたい！」そんな方にピッタリの環境♪ “ムリなく働く”が当たり前の、明るくて自由な社風です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業ほぼなし！駅から徒歩30秒の立地です！ 駅徒歩30秒で地下鉄階段上ると、すぐそこにオフィスが♪代表は、働き方についてもとても気に掛けてくれます。また、慣れてくると自分でスケジュール管理も出来るため、休みの調整も自由。長期連休を取得して旅行に行く先輩も♪ライフワークバランスを重視したい方、大歓迎です！ 経験やスキルよりも、あなたの人柄が活かせるお仕事です◎ どんな人とも仲良くできる方や、よく人から悩みを相談されたりするような方は、このお仕事にぴったり！登録スタッフさんたちに「この人になら何でも話せる」「この人の頼みなら聞いてあげたい」と思っていただけるような関係性を築くことが何よりも大切なのです。「誰からも愛される人柄」を存分に活かして、あなたらしくコミュニケーションを取ってくださいね♪ 【教育制度について】 「初めてのオフィスワークで不安…」そんな方もご安心ください◎入社後は、先輩があなたに寄り添って、丁寧にサポートします。半年～1年ほど、しっかり時間をかけて教えるスタイルだから、焦らず成長することが可能♪わからないこともすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心してスタートできますよ！

＼未経験でも安心してオフィスワークデビューできる／ 残業ほぼなし、駅徒歩30秒でプライベートも充実！ 実働7.5時間＆みなし残業ゼロで、 ゆとりある毎日を手に入れられます♪ 一般的な「実働8時間＋みなし残業20時間」の職場に比べると、 月あたり約10時間も勤務時間が短くなり、 場合によっては、実質30時間もの自由な時間ができることに！ 自分の時間をしっかり確保できるので、 友達とおいしいものを食べに行ったり、 推し活や趣味を楽しんだりとプライベートも充実♪ ＼安心の待遇も魅力／ ●月給は基本給23万円からスタート ●残業が発生した場合は、もちろん全額支給 ●年2回の賞与あり ムダな残業や曖昧な条件などは一切なし！ 「働きやすさを大事にしながら、しっかり収入も得たい」 そんな方にオススメの環境です☆ ◇基本的に残業はなく18時に退社OK！（実は社長も18時前には帰宅しています） ◇好きなファッションやネイルで、自分らしく働けます♪ ◇完全週休2日制！年間休日は昨年127日ありました！ ━＊お願いしたいお仕事＊━ ◆来客・電話・メール対応 ◆データ入力や書類整理 ◆登録スタッフさんの手配（お仕事をしたいスタッフの方々と、企業様とのマッチング）　など 新築マンションの内覧会にて、 お客様へ設備や仕様のご案内を行っている当社。 今回募集する事務スタッフの方には、 現場で活躍するスタッフがスムーズに業務を進められるよう、 バックオフィスからしっかりとサポートしていただきたいと考えています。 まさに、チーム全体を支える“縁の下の力持ち”として、 あなたの力を発揮できるポジションです！ ━＊プライベートも充実の職場環境＊━ 当社の代表は「プライベートが充実してこそ、仕事も楽しくなる」という価値観を大切にしています。 「仕事がつらくなっては意味がない」と考え、社員が快適に働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 ━＊働きやすさのポイント＊━ ・残業はほぼゼロ ・1日の勤務時間は7.5時間（一般的な8時間より短め） ・趣味や推し活など、プライベートも大切にできる職場環境 また、「代表や上司が会社にいると帰りづらい…」という雰囲気をなくすため、 代表自ら18時前に退社することを徹底。 この姿勢が社内に浸透しているため、 社員も気兼ねなく自分の時間を大切にできます。 無理なく働ける、明るく自由な社風が当社の魅力です☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験やスキルよりも、あなたの人柄が活かせるお仕事です◎ 人とすぐに打ち解けたり、よく相談ごとを持ちかけられる方には、このお仕事がピッタリ◎登録スタッフさんたちから「この人には何でも話せる」「この人の頼みなら応えたい」と思ってもらえるような信頼関係を築くことがとても大切です。あなたの親しみやすい人柄を活かして、自分らしくコミュニケーションを取っていただきたいと思います♪ 出張でプチ旅行気分♪ 推し活やご当地グルメも楽しめます◎ 仙台・名古屋・大阪など、ご希望があれば出張での勤務も可能です♪実際に、先輩たちは出張先でお気に入りのアーティストのライブに足を運んだり、カフェ巡りやご当地グルメを満喫しているそう。いつもと違う場所で働くことで気分をリフレッシュできて、ちょっとした旅気分も味わえますね◎ 【教育制度について】 「オフィスワークは初めてで不安…」という方もご心配なく◎入社後は、先輩スタッフがしっかりとサポートしながら一緒に成長していけます。半年から1年ほどかけてじっくり教える体制なので、無理なくステップアップすることが可能。分からないことがあればすぐに質問できる雰囲気なので、未経験の方も安心してチャレンジできます！

＊事務未経験、IT未経験でも大丈夫！＊ シンプル業務から少しずつITを学んでいきましょう♪ ＊◇知識ゼロからITデビューOK！◇＊ 入社後は社内PCサポートや基本的なシステム設定からスタート。 難しい業務から始めるのではなく、 簡単な事務作業から覚えていきます♪ 「未経験だけどIT業界に興味がある」 着実にステップアップできるからこそ、 将来も活かせると言われているITスキルを、 イチから身につけられます◎ ＊◇プライベートを大切にできる◇＊ ◆リモートワーク相談可 ◆年間休日120日以上＆土日祝休み ◆残業月10h以下の月が多数 ◆産休・育休取得実績多数 ◆時短勤務・時差出勤相談OK 法律事務所の安定基盤で、 将来性のあるITスキルをゲットしませんか？ ＊◇約1000社と取引を続けている安定した法律事務所◇＊ ◆20代～30代活躍中 ◆10年以上活躍中の先輩社員も在籍 ◆オフィスカジュアルOK ◆夏季休暇は日程を自由に調整可 あなたには「ITサポート事務」として、法律事務所内のPC環境などを支えるお仕事をお任せします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ◆社内システムの調整・運用管理 ◆Microsoft 365, Copilotなどのオフィスソフト管理 ◆セキュリティ対策ソフトの管理・導入検討 ◆社員からのPCトラブル対応・設定サポート ★20～30代がメインで活躍！異業界からの転職者も多いので、未経験でも安心してスタートできます♪ ★IT知識が浅くても大丈夫。先輩社員が近くにいるので、基本的な操作方法はもちろん、 専門的な内容も気軽に質問OKです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切にできる環境が高い定着率に繋がっています！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆夏季休暇は自由に取得OK（5日） ◆基本定時退社＆残業月10h以下の月が多数 ◆時短勤務の相談可能 ◆オフィスカジュアルOK ◆在宅ワーク相談OK ・。・゜・☆。・゜。・。・゜ オンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。「子育てと両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 社員の定着率が高く、最長16年勤続のスタッフも。人間関係が良好で「温かい雰囲気」「休みやすさ」が自慢の職場です！ 未経験でも安心して成長できる環境が整っています◎ 未経験からのITキャリアに不安を感じるかもしれません。ですが当事務所は、気軽に質問できる環境があり、実務を通じてスキルを身につけられる体制を整えています。 セキュリティ関連の外部研修への参加機会があり、ITパスポートなどの資格取得補助も検討中！あなたの「チャレンジしてみたい」を仕事にできる環境で、着実に理想のキャリアに近づいていけます◎

あなたの経験・スキルを活かして、 会社全体のマーケティングに挑戦しませんか？ 当法律事務所では、 マーケティング部門の立ち上げメンバーを募集中！ ★セミナー企画・運営でリード獲得 ★Web広告運用や自社サイト管理 ★弁護士と連携した販促戦略立案 ★新しいマーケティング手法の提案 といった、幅広い業務にチャレンジ可能！ これまでのマーケティング経験を存分に生かして、 即戦力として活躍できる環境です。 「セミナーの成約率UPのために新しい手法を試したい」 「前職の手法をそのまま活かしたい」 など、自由度高くマーケティングに挑戦できるのも魅力◎ 裁量をもって仕事を進められる環境で、 コアメンバーとして活躍してみませんか？ ★リモートワーク制度あり ★月平均残業10時間程度 ★産育休取得実績あり＆時短勤務OK ★年間休日120日以上＆土日祝休み 法律事務所の集客・マーケティングに関する業務をお任せします！ ＊≪具体的なお仕事内容≫＊ ◆セミナーの企画・準備・設営・運営（月2〜5回程度） ◆セミナー参加者の情報分析とアプローチ検討 ◆Web広告運用、自社サイト管理 ◆各種広報活動（メルマガ、DM、PR媒体など） ＊≪当事務所について≫＊ 企業法務を中心に20年以上の実績を持つ法律事務所です。上場企業からスタートアップ、中小企業まで約1,000社と取引があり、安定した成長を続けています。 ＊≪お仕事のポイントをご紹介≫＊ 弁護士や事務員など様々な専門家との連携が大切なお仕事です。マーケティング部門の立ち上げメンバーとして、将来的には法律事務所全体の戦略立案まで携われる可能性があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートを大切にできる環境が高い定着率に繋がっています！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆夏季休暇は自由に取得OK（5日） ◆基本定時退社＆残業月10h程度 ◆時短勤務の相談可能 ◆オフィスカジュアルOK ◆在宅ワーク相談可 ・。・゜・☆。・゜。・。・゜ オンとオフのメリハリをつけた働き方ができる環境です。「子育てと両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 社員の定着率が高く、最長16年勤続のスタッフも。人間関係が良好で「温かい雰囲気」「休みやすさ」が自慢の職場です！ ＊創業20年以上の実績あり＊約1,000社との取引が支える安定基盤 法律事務所としての実績を着実に積み上げ、この10年で人員が約2倍に増加。弁護士・事務員ともに増加し、安定した成長を続けています。クライアントは上場企業からスタートアップ、中小企業まで幅広く、取引社数は安定・スポット含め約1,000社に上ります。 創業当初から20年以上の長期取引を継続している企業も多数。企業法務を中心とした安定したクライアントベースが、事務所の堅実な成長を支えています。さらに、AI等の最先端技術の活用にも積極的に取り組み、法律事務所としての進化を続けています！

PMO・業務コンサルの募集です！未経験の方も育成枠での採用あり！ 当社は、コンサルティング事業を主軸とし、お客様の課題解決を支援する企業です。 お客様からの需要が高まり、事業拡大により新規メンバーを募集しています。 ■社内の雰囲気について 仕事に真摯に向き合う方が多く、協力しプロジェクトを勧めていく姿勢の方ばかりです。 30代女性が取締役、マネージャや子会社社長として活躍しています。 ■ライフワークバランスもバッチリ やるべきことを終わらせて、定時に帰る社員がほとんどです。 土日祝日／夏季・年末年始休暇／バースデー休暇など、年間休日125日以上(※昨年実績131日)！ 【未経験歓迎】クライアントからの直接受注だからこその育成枠採用(他コンサルファームからの下請けなし) お客様の業務を可視化し、課題抽出の上、 DX化や業務プロセスの見直しなどの改善計画を立てます。 改善計画に沿って、お客様の課題を解決していくお仕事です。 将来的には戦略案件やM&A案件にも携わることが可能です。 当社ではすべてのプロジェクトが クライアントと直接契約のため(下請けでのプロジェクトは創業以来ゼロ件です)、 プライドを持ってコンサル業務に従事することができます。 【具体的には…】 ・業務ヒアリング ・議事録作成 ・業務フロー図作成 ・会議資料作成 ・スケジュール管理 【PMO/業務コンサルプロジェクト例】 ■ふるさと納税サービス企業 ‐新規サービス企画～業務設計～業務要件定義 ‐既存サービス企画～業務再設計 ‐広告運用改善 ■公営競技サービス企業 ‐サービス改善PMO ‐既存業務DX化企画～業務設計～業務要件定義 ■保育系サービス企業 ‐管理部門DX戦略立案～システム導入支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の醍醐味 支援した改善の成果を体感できます。 漠然と変えなければならない、課題があることはわかっているもののどこから手を付けていいか…というお悩みのお客様がほとんど。 課題を明確にし、お客様の業務改善に成功すると、目に見えて業績の改善や業務がスムーズに流れることを実感することができるためやりがいを感じます。 得られる知識・専門性は？ 業界を制限せず関わることができるため、業務の幅が広がります。 当社では、ふるさと納税事業、不動産業、飲食業、EC業、ITサービス業、保育サービス業などの支援実績があります。困っているお客様の支援に携わりながら、自分自身の業務経験を幅ひろく積み上げることができます。

バックオフィス部門をリードし、 経営のすぐそばで、仕組みづくりから挑戦したいあなたへ 人事コンサル事業から タレントマネジメントシステムの運用代行事業まで、 幅広く展開している当社。 創業3年目を迎え、さらなる成長を見据え 管理部門をゼロから進化させるマネージャー候補を募集します！ ≪経営層直下で部門独立に奔走≫ 代表・副社長とコミュニケーションを取りながら、 バックオフィス部門の統括や経営企画をお任せ。 経営に近い位置で会社の成長に携われるだけでなく、 0から仕組みづくりを行う面白さも実感できます！ ≪ライフスタイルに合わせた働き方≫ フルリモート＆フルフレックスの働き方で、 安定したキャリア形成が可能◎ 育児や介護と両立したい方でも、 実力を最大限に発揮できる環境です！ ◆バックオフィス業務・マネジメント業務経験者優遇◎◆フルリモート×フルフレックス◆入社日に最大20日間の有給付与◆育児中の社員活躍中◆年休121日◆昇給年4回 経営企画をはじめ、バックオフィス部門の統括をお任せします。 〈具体的には〉 ・バックオフィス部門（経営企画・経理財務・総務労務・人事採用）全体のマネジメント ・経営企画実務 （管理会計、経営会議運営、内部統制、銀行渉外） 上記を社長、副社長と二人三脚で推進していきます。 その他、ご経験に応じて、 社内における問題点に対し施策を立案・実行したり、 業務の標準化・仕組み化によるオペレーションの確立をお任せしたいと考えています。 〈バックオフィス部門について〉 マネージャークラス：2～3名 実務担当者クラス：1～2名 〈当社について〉 『人事管理の新たなスタンダードをつくる 』をミッションに掲げ、 『育児や介護でキャリアと年収をあきらめないですむ会社になる』をビジョンに、 組織・人事コンサルティングやタレントマネジメントシステムの運用代行を行っている会社です！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ｜あなたの提案が、事業成長スピードを加速させる◎｜ このポジションの魅力は、圧倒的な裁量の大きさがあること。現在は代表・副社長が管理部門を統括していますが、今後はあなたにそのポジションをお任せしたいと考えています。コントロールタワーとして、業務の流れづくりから社内ルールの策定まで、あなたの施策立案で組織の基盤を形づくり、管理部門が自走できるよう奔走していただきたいです◎ 創業から3年という成長フェーズだからこそ、まだまだこれから体制を構築していく段階。経営層が事業推進に集中できる環境を整えることで、会社全体の成長スピードを直接高めることにつながります。会社の価値向上に向けて取り組みを考え・実行する＿＿「管理」を超えた経営への参画として、他には代えがたいやりがいにつながること間違いありません！ ｜プライベートと仕事においてバランスの取れた働き方ができる｜ 「育児や介護でキャリアと年収を諦めないで良い会社であること」をビジョンに掲げ、2023年の創業時から社内制度の整備に取り組んでいる当社。 また、当社の働きやすさの大きなポイントとなるのが、働く時間と場所を一定コントロールできるフルリモートフルフレックス体制◎本社オフィスは東京ですが、業務はすべてオンラインで完結できる体制が整っています。原則、出社を命じることはありません。日本全国、北海道から沖縄まで働くことは可能です！（※実績有） ※クライアントへの訪問（出張含む）やオフサイトミーティングなどを行う場合あり

＜未経験安心×女性が働きやすい環境＞で 無理のないスタートを叶える♪ 8割が女性で、そのほとんどが未経験！ 女性が働きやすい環境を整えており 長く腰を据えられるのが魅力の当社で この度【BPOセンタースタッフ】を募集しています◎ ◆◇私生活第一の働き方 ・残業月0～5時間ほど ・産育休取得実績あり ・妊娠中のタクシー出勤補助　など 多彩な制度を揃えています！ 出勤時間も9時～、10時～と選べますよ◎ ◆◇教育ノウハウを詰め込んだ研修あり まずは基礎知識からロープレ、 先輩のフォローのもと実技…と 段階を経て学ぶことができます。 チーム体制なので、 困ったことがあれば助け舟を出せる環境です◎ 働きやすさも研修も充実した当社で 新たな一歩を踏み出しましょう！ ★面接1回★月給25万円～40万円★妊娠中のタクシー出勤補助あり★住宅補助や結婚祝金など各種手当豊富★産育休取得実績あり★チーム体制で未経験安心★20代～30代活躍中★女性8割★年間休日125日以上 クライアント企業からのニーズを受け、 BPO事業部を立ち上げ、BPO事業を拡大します。 初期メンバとしての活躍を期待しています。 ◎具体的なお仕事 電話・メール・チャットでご対応いただきます。 ＜お任せする業務＞ ・スマホアプリの操作・設定・不具合対応 ・パソコンの不具合調査や修理対応 ・ソフトウェアのトラブル対応 ・リモートサポート ・経理業務 ・労務業務 ・Web広告運用 など ─★未経験でも安心！★─ チーム体制が整っているので、困ったときはすぐに相談OK！ 安心してチャレンジできます。 ─★キャリアアップのチャンスも★─ SV（スーパーバイザー）や管理職へのステップアップも可能。 希望があれば、コンサルティング業務にも挑戦できますよ！ 成長を実感しながら、多彩なスキルを磨ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性社員8割！ライフイベントを理由にキャリアを諦めない◎ 当社では多くの女性社員が活躍し、 頑張り次第でステップアップが叶う環境を整えています。 子育てしながら活躍する社員もおり、 身近にロールモデルがたくさん在籍している点も 当社の魅力のひとつです◎ さらに、妊娠中のサポート体制が充実しているのも特徴。 体調に合わせてタクシー通勤ができる制度も！ ライフステージが変わっても安心して働けます。 未経験スタートの方も安心のフォロー体制あり！ 未経験で不安…という方も心配ナシ◎ 他社への人材育成支援で培ったノウハウを活かし、 一人ひとりを丁寧に育成しています。 入社後は座学で基礎を学び、ロールプレイングで実践練習。 その後は先輩のフォローを受けながらOJTで実務を経験します。 チーム制なので、わからないことはいつでも相談OKです！ しっかり学び、安心して成長できる環境で、 新しい一歩を踏み出しましょう！

ヘルスケア業界に特化した当社で、未経験からマーケティングコンサルを目指しませんか？ ＊マーケティングの経験を積みたい ＊コンサルに憧れている エム・シー・アイでは、そんな思いのある方を 未経験から積極的にお迎えしています。 大手製薬企業を中心としたクライアントの課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行う当社。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界で価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う 国内No.1のコンサルティングファームを目指しています。 チャレンジングな社風の当社では、 多くの女性社員も第一線で活躍しています。 あなたも、当社で自身のキャリアを磨いていきませんか？ ◇未経験可 ◇年収490万円～/賞与年2回 ◇女性社員も第一線で活躍中 ◇早期のキャリアアップも可能 ◇年間休日・休暇126日　 ◇フレックスタイム制 入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、 以下の業務を行っていただきます。 ◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。 自身のアイデアをコンサルタントと相談して アンケートに反映することもできます。 ◆実査管理 定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付け、プロジェクトの進捗を管理します。 必要に応じて他チームと連携し、プロジェクトが円滑に進むように調整します。 ◆回答結果のデータ集計・分析 データを回収した後、Excelや専門の集計ソフトを駆使して、データ集計・分析を行います。 社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、分析・集計したデータをビジュアル化。 プロジェクトを通じ、製品の傾向や特徴について理解を深め、 クライアントにとってより価値の高いレポートの作成を目指します。 ◆マーケティングリサーチに関連した各種業務 マーケティングリサーチの正確性、効率性を高めるため、 メンバーと協力して業務改善などにも携わって頂きます。 また、社内勉強会を通じてご自身のリサーチスキルを向上させます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、メンバーがお互いに 　サポートしながら業務を行いながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで 　一貫して担当することで、プロジェクト全体を 　俯瞰できるようになるため、自身のスキルアップにつながります。 ★将来的には、入社1年を目処に下記の2つのキャリアの 　どちらかを選択していただくことを想定しています。 （1）コンサルタント 　クライアントの課題解決を行うプロジェクトリーダーを目指す （2）リサーチャー 　定量調査のプロフェッショナルを目指す キャリアについて ★はじめは社内業務を中心に行い製薬業界や 　マーケティングリサーチについての 　知識・スキルを蓄え、入社1年を目処に 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしての 　キャリアを目指していただきます。 　また、分析・加工等のリサーチディレクションの 　スペシャリストとしてのキャリアを希望することもできます。 ★年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり 　自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。

カスタマイズ型マーケティング支援を行うコンサルティングファームで ヘルスケア業界を支えるリサーチャー 大手製薬企業を中心としたクライアントの個々の課題に対して、 カスタマイズ型のマーケティング支援を行っているエム・シー・アイ。 変化を続ける医療・ヘルスケア業界において、 価値あるサービスを提供し、 多くの人々のQOL(生活の質)向上に貢献すべく、 ヘルスケア業界でカスタマイズ型マーケティング支援を行う コンサルティングファームとして国内No.1を目指しています。 チャレンジングな姿勢は社風にも浸透しており、 第一線で多くの女性社員が活躍しています。 あなたも当社で自身のキャリアを磨いていきませんか。 ◆未経験歓迎 ◆年収490万円～/賞与年2回 ◆年間休日・休暇126日 ◆フレックスタイム制 ◆女性社員も第一線で活躍中 ◆早期のキャリアアップも可能 マーケティングリサーチャーとして、社内のコンサルタントと連携し データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックをお任せします。 ＜業務内容＞ ■Webアンケートの作成/インタビュー調査の運営 ■回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ■納品物のクオリティチェック ■その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 【業務のミッション】 同社のマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の 課題(新商品開発やブランド力向上等)を解決するために 医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、 リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングリサーチのスキルが身に付きます ★ほとんどの社員が未経験から入社し、 　メンバーがお互いにサポートしながらスキルを高めています。 ★Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して担当することで 　プロジェクト全体が俯瞰できるようになり、自身のスキルアップにつながります。 ★スキルを高めることで、分析・加工等のリサーチディレクションのスペシャリストとしての 　キャリアを極めることもできますし、オペレーションでの一連の業務経験を習得したのち 　クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 業務と配属チームの特徴 ★20～30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ★カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく 　一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。

バックオフィスとしてスキルアップ！ 自分らしさを大切に、M&A成長企業で描く新たなキャリア。 当社はユニヴィスグループの一部として 安定した経営基盤を持ちながら、 設立から10年で従業員数約200名まで成長しました。 安定性と成長性を兼ね備えた環境で長く活躍できます。 オフィスには快適な職場環境を整えています。 ウォーターサーバー、お弁当宅配サービス、 オフィスグリコ、コーヒー自販機を完備し、 リフレッシュできる空間も♪ 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩1分という好立地も魅力です。 通勤時間を短縮でき、プライベートの時間も確保できます。 年俸制で安定した収入が得られ、実力次第で年1回の昇給、 年2回の賞与のチャンスもあります！ 福利厚生も充実しているので、長く安心して働ける環境が整っていますよ◎ ＊社宅制度、オフィスグリコ、ウォーターサーバー完備など福利厚生が充実！ ＊土日・祝休み＆年休120日以上 ＊服装・髪型・ネイル自由 当社は、M&Aの仲介・アドバイザリー、デューデリジェンス、 企業価値算定、PMI支援などのサービスを提供しています。 あなたには、経理・総務業務をお任せします。 《主な業務内容》 ＊勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ＊支払業務、売上入金確認 ＊PC設定、入退社手続 ＊資料整理／備品管理 ＊電話・来客対応 ＊銀行や郵便局などの窓口での手続業務、郵便作業 《将来性のある業界でステップアップ！》 M&A業界は今後も成長が見込まれる分野です。 当社も設立10年でクライアントは延べ1000社を超え、 従業員数約200名まで成長しました。 安定した企業基盤の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 業種未経験でも、総務事務のご経験をお持ちの方であれば歓迎します！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からスキルを身に付けられる職場です！ 業界経験がなくても大丈夫！当社では総務事務の経験をお持ちの方なら、業種未経験でも歓迎しています。安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJTで先輩従業員が直接指導します。まずは基本的な業務から、一つひとつ丁寧に教えていきます。若手の活躍が多い当社では、自ら知識を身につける姿勢を大切にしています。業務を通じて専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境ですよ◎ バックグラウンドに関係なく誰でも成長出来ます！ ◎自己成長意欲を重視！ 研修体制は整っていますが、スピード感の早い社風のため、自身で知識を身につけるよう研鑽することも大切。意欲次第で大きく成長できる環境です。 ◎多様なバックグラウンドを持つ仲間がいます！ 社員のバックグラウンドは多様で、様々な知識や経験を持つ仲間と一緒に働くことができます。異なる視点から学ぶ機会が豊富にあります。

＜ワークライフバランス＞を充実させながら働ける♪ 当所は、2008年の設立以来 相続税専門の税理士事務所として、現在全国に16拠点を展開、 業界の中でもトップクラスの依頼実績があります。 そんな安定基盤があるからこそ 家事や育児と両立できる制度・環境が整っています！ ◎残業なし（この職種での月間残業実績は約1時間） ◎実働7時間で17時定時 …お子さんのお迎えにも間に合います！ ◎完全週休2日・年間休日125日以上 ◎育児をしながら働いている社員も多数 あなたも、仕事と家庭を両立した働き方を始めませんか？ ■来客時の受付や電話応対からスタート ■社員の半数以上が未経験 ■残業なし・完全週休2日制 ■ブランク歓迎 「相続税専門」の税理士事務所で、総務事務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事＞ ・来客時の受付や電話対応 ・郵便物の仕訳、発送業務等 ・各種発注・手配業務 ・従業員からの問い合わせ対応等 ・スポット業務等 慣れてきてご希望がありましたら、次の業務をお願いする可能性があります。 ＜具体的な仕事＞ ・書類のコピー、ファイリング等 ・電話での1次対応（専門的なお問い合わせ内容は税理士が対応いたします） ・お客様の各種財産評価（丁寧に指導いたしますのでご安心ください） ★分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 わからないことや疑問に思ったことを都度質問してください。 3ヶ月ほどで、一通りの業務を一人で完結できるようになります。 また、3ヶ月に1回、チームリーダーとの面談の場を用意。 困っていることや、将来のキャリアなど何でも相談できます。 将来のキャリアに関しては、意欲とスキルによって、 他のお仕事を担当していただくことも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼家事や育児と両立できる制度・環境が整う当社の働き方／ ★子育て中の方は… 定時で退勤できるので遅くならず、保育園にお迎えに行くことができます。 ★結婚を機にプライベート重視の生活をしたい方は… 17時まではしっかり働いて、アフタータイムは家族と食卓を囲んだり、 家族でテレビを見たりと充実した時間を過ごせます。 福利厚生は書ききれないほど！自慢の制度を一部紹介します。 業界では珍しく、平均年齢37歳と若い社員が多く、風通しが良い当社。福利厚生は働くメンバーの声より実現されるものが多く、現状では書ききれないほどの制度が存在しています。 ▼例えば…▼ ◇時間有給休暇… ちょっとした私用の用事や、病院への子供の付き添いなどの場合、 1時間単位で年5日分まで時間有給休暇制度を利用できます。 ◇オフィスコンビニ 会社が半額程度負担することで普通の自動販売機やコンビニより安い金額でドリンクやお菓子などが購入できます。 ◇各種補助費制度 部活動や会食・歓迎会費用、チーム内メンバーへのお祝い費用等を会社で負担しています。 ◇ダブルモニター 業務効率化やミス軽減を考え一人につきモニターを2台を支給しています。 【教育制度について】 未経験の方が安心して勤務頂けるよう、業務マニュアルを完備しています。わからないことがあれば気軽に質問してくださいね。

＊社員としての安定を重視しつつ、 店舗運営の裏方業務や数値管理、研修など幅広くご担当いただけます＊ 銀座一等地の人気サロン Lancil —これまで店長として売上アップを牽引してきた経験を、 社員としての安定基盤のもとで存分に発揮しませんか？ ＼例えば／ ◆既存店舗の経営分析 ◆新規店舗立ち上げサポート ◆ネイリスト採用計画策定 ◆シーズンごとのサービス・特典案の考案 ※最終的なコンセプト決定権は本部が保持します バックオフィス業務を中心に、 数値管理やスタッフ育成・研修といった「店舗を支える要」をお任せします。 シーズンごとのサービス企画や改善提案のチャンスも豊富。 最終的なコンセプトやブランド選定は本部と連携しながら進めるため、 大枠を守りつつも、あなたのアイデアを的確に活かせる環境です！ ★急成長企業★残業月20時間ほど★自由休暇（年2日）★産育休の取得実績あり★20代が多数活躍★服装自由 Lancilの多店舗展開をリードするコアポジションです。 本部と密に連携しながら、既存店の運営から新規店の立ち上げまで、裏方業務と数値管理を主軸に幅広くご担当いただきます！ ≪具体的には≫ ◆ネイルケア・アートなどの施術 ◆受付対応（予約管理・電話対応） ◆顧客管理（リピーター対応・顧客情報の管理） ◆商品在庫管理（在庫チェック・発注） ◆カウンセリング ◆店舗運営サポート（清掃・備品管理・SNS／予約サイト更新・シフト管理） ◆他スタッフのフォロー・育成補助、経験に応じた研修の実施 ≪その他下記の業務にも携われます≫ ◆既存店舗の経営分析 ◆スタッフの数値や実績をもとに得意不得意を分析し、改善策を提案 ◆新規店舗立ち上げサポート ◆エリア調査、出店計画資料の作成、スケジュール管理、予約サイト構築など裏方業務全般 ◆ネイリスト採用計画策定 ◆書類審査・面接オファー判断など、一次面接までのプロセス管理 ◆シーズンごとのサービス・特典案の考案 ★Nail salon Lancilの公式サイト https://www.lancil.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ネイルサロン事業が急成長中！ 銀座エリアを中心に展開するLancilは、オープン以来リピート率・売上ともに右肩上がり。ネイルサロン業界全体の成長トレンドに乗りながら、あなたのアイデアやスキルで店舗づくりにもダイレクトに貢献できるチャンスです♪ プライベートも大切にできる働きやすさ ◆残業月平均20時間以内でオフも充実！ ◆年末年始や自由休暇でしっかりリフレッシュ ◆服装・ネイルアートの自由度高め ◆産育休・時短勤務の取得実績多数

＊*大手監査法人で働きやすさ充実*＊ ライフイベントと両立しながら自信が持てるキャリアを♪ 【多様な働き方が選択可能】 ●「7時間のフルタイム」or「5／5.5／6／6.5時間の時短勤務」より選択可 ●残業ほぼなし(繁忙期は事前に調整の上、可能な限りご協力をお願いしています) ●在宅勤務メイン/出社は月2～3日程度(今後変動の可能性有) ●年休124日(2025年)、週休2日制 ●1カ月の休みを取得できるビッグホリディ制度有(無給) 【スキルアップしながら働きやすい環境】 ●充実した入社研修(約1カ月) ●継続的に学習できる機会も豊富 ●約7割のメンバーが育児中の女性、協力しあう風土があります スキルアップしたい方も、家庭を優先して働きたい方も、 多様な働き方を選択し実現できます。 監査法人トーマツは約3,200社の監査関与会社を持つ「四大監査法人」のひとつです。 監査・アシュアランス業務等において標準化された業務について集中処理を行う トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター(AIDC)での仕事です。 あなたには、監査業務事務（業務指示書あり）をお任せします。 業務は約30名のメンバーでチームを組んで実施します。 スーパーバイザー（チーム運営者）の指示のもと事務業務を行ない、 作業完了後は他のメンバーがチェックする流れです。 【具体的には】 ■データ入力 ■分析資料作成（集計・突合せ等） ■財務書類・報告資料等のチェック 　など ※Excel、Word、PowerPointでの事務作業がメインです 【POINT!】 ★入社時に1カ月の研修があり、その後も公認会計士による研修もあります。 「新しいスキルが身につくのが嬉しい」という方はやりがいに感じるはずです。 「トーマツAIDCサポート事務職 職員の声」としてyoutubeでも動画を配信しています。 https://youtu.be/6PNP2s7U7sI  【仕事の魅力】 1ヶ月間の初期研修＆フォローアップ研修 最初の１か月間は、監査法人の基礎知識から、ExcelやPowerPointの 実務スキルまで丁寧にレクチャー。 現場配属までにどんなスキルを身に着ければいいかが可視化されているから、 「ここまでやった！」と自信をもってチームに合流できます。 一定期間後にはフォローアップ研修もあるため、スキルに不安があれば しっかり解消できる仕組みもあります。 +◆長く活躍できるキャリアプラン◆+ 様々なキャリアパスを用意！ 意欲があれば、スーパーバイザー（SV、チーム運営者）やチーフスーパーバイザー（CSV、複数チームのマネジメント）などのマネジメントの道や、クオリティ&ディベロップメントスタッフ（QDS、高度な監査補助業務を担当）へのキャリアアップを目指すことも可能！QDS（高度な監査補助業務を担当）には昨年20名以上が昇格している実績があります。

人事の入り口は意外と簡単♪ 決められた手順で始めて、将来は改善提案もできるまで成長できる！ 「人事って難しそう…」そんな不安は不要です。 当社では整備されたフローに沿って進める業務がメインです◎ 評価制度の運用も「この日にこの文面を送る」 「返事がなければリマインド」といった 明確な手順があるので安心です。 まずはルーティンワークからスタートし、 慣れてきたら業務改善や新しいフローの策定にも挑戦できます！ 全員が未経験からスタートした環境で、 上司が定期的にサポート。 2～3年後には運用フローを任せられる人事のプロを目指しませんか？ 最初はルーティンワークからスタートできます！ ◎部署の全員が未経験から入社しました！ ◎年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝） ◎女性管理職も在籍しており、社員の約5割が女性 このポジションでは、人事担当として、 人事異動サポートや評価制度の運用、 オンボーディングなど幅広い業務をお任せします。 ‥── 予定している具体的な業務は ──‥ ◇評価制度の運用 ◇人事データの管理（異動履歴や評価など） ◇オンボーディング ◇人事制度設計やメンテナンス ◇採用活動（面接と採用判断以外） ‥── お仕事の魅力 ──‥ ＊未経験から挑戦できる 研修はありませんが、上司の定期的なサポートを通じて、 仕事でできることを増やしていくサポートをします。 ＊おしゃれも楽しみながら働ける 髪色、ネイル、服装は自由で、TシャツやジーパンもOKです◎ ＊ワークライフバランスも大事にできる 月間の残業は10〜15時間程度で、 生産性を上げて仕事を進めることを重視しています 。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも充実させる、新しい働き方。 ＊残業は月平均10時間 ＊10時出社でゆとりをもって出勤 ＊年間休日120日（完全週休二日制・祝日） ＊有給休暇は取得しやすく基本的にNGなし！ ＊グループを通じて産育休の取得実績多数＆復職率100％ ＊服装・髪型・ネイル自由 ワークライフバランス重視型のあなたにもピッタリ！ 結婚や出産といったライフイベントがあっても、 キャリアを諦める必要はありません。 自分らしさを尊重する風土の中、性別や年齢に関わらず、 長期的なキャリアを築いていくことができますよ◎ オンオフのメリハリ×発言しやすい！バランスの良さが魅力です◎ 「黙々と集中して、ぱぱっと効率よく終わらせる」それが私たちのスタイル。 バックオフィスらしい落ち着いた環境でありながら、 業務効率化のアイデアや改善案は積極的に発言できる雰囲気があります。 「手順で工夫したい点があったら教えてほしい」と上司から言われるほど、 メンバーの意見を大切にする文化。 ランチに一緒に出かけたり、お話ししやすいメンバーが多いので、 分からないことも気軽に相談できます。 仕事はしっかり、コミュニケーションは和やか。 そんなバランスの取れた職場です♪

「言われた通りにやる」仕事から 「考えて作る」仕事へ変えませんか？ 総務は“毎日同じ作業の繰り返し” そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、 当社が覆します！ 当社の人事総務労務部は現在、業務フローを整備している真っ最中。 つまり、あなたが入社するタイミングで 「より良い仕組み」を一緒に作り上げていけるんです。 福利厚生の整備、オフィス管理から文書管理まで 幅広い業務を通じて「業務プロセスを作る・改善する力」 「プロジェクトを進める力」が自然と身につきます。 未経験大歓迎！上司からの定期的なサポートで着実にスキルアップ。 髪色・ネイル・服装自由で、有給も取りやすい環境です。 麻布台ヒルズ近くのおしゃれな神谷町で 長く働けるキャリアを築きませんか？ ☆黙々と集中して仕事ができる環境です！ ☆簡単なPC操作ができればOK ☆有給休暇は取得しやすく、基本的にNGはありません ☆年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） このポジションでは、総務担当として、福利厚生の整備から オフィス管理まで幅広い業務をお任せします 。 ‥── 予定している具体的な業務は ──‥ ◇福利厚生の整備・運用 ◇慶弔関連の対応 ◇従業員からの相談窓口 ◇社内掲示・辞令の配信 ◇ドキュメント管理（契約書など） ◇オフィス管理（備品発注など） ◇防災関連（マニュアル整備・備蓄品管理など） ‥── お仕事の魅力 ──‥ ＊おしゃれを楽しみながら働ける！ 髪色、ネイル、服装は自由で、Tシャツやジーパンで働くのもOK！ ＊ワークライフバランスを大事にできる 月間の残業は10〜15時間程度で、 生産性を上げて仕事を進めることを重視しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ネイルも自由！】長く働きたいと思える職場です ＊残業は月平均10時間 ＊10時出社でゆとりをもって出勤 ＊年間休日120日（完全週休二日制・祝日） ＊有給休暇は取得しやすく基本的にNGなし！ ＊グループを通じて産育休の取得実績多数＆復職率100％ ＊服装・髪型・ネイル自由 ワークライフバランス重視型のあなたにもピッタリ！ 結婚や出産といったライフイベントがあっても、 キャリアを諦める必要はありません。 自分らしさを尊重する風土の中、性別や年齢に関わらず、 長期的なキャリアを築いていくことができますよ◎ コンサルティングファームで、会社と共に成長する。 当社は、2024年4月設立の新しい会社です。事業会社発のコンサルティングファームとして、実行力と実績を重視したアプローチが特徴です。そのため、社員一人ひとりの意見やアイデアが組織に反映されやすく、組織の仕組みづくりに貢献するやりがいを実感できます 。また、グループ全体では500名程の従業員を抱える安定した経営基盤があります。新しい組織で挑戦しながら、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適な環境です。

＼UIターン大歓迎◎山口の空に舞うドローン／ 受付から、国家資格をもつドローンインストラクターに！？ 日本最大級のドローンスクールである 『ドローンスクール東京』の提携校として 2022年に開校した『ドローンスクール下関』。 目の前は海、後ろには緑が広がる 豊かな自然に囲まれたロケーションを活かし、 都会では難しい操縦体験を提供◎ すでに、100名以上の卒業生を輩出しています。 今回あなたにお任せするのは、 スクールの受付・事務ポジション。 お問い合わせ対応や生徒さんの受付をお任せします！ …ですが、実際にドローンに触れたり インストラクターを目指したりすることも可能！ 習得すれば、イベント・映像など 幅広い業界でスキルを役立てられます♪ —“ドローン”があなたの新しいキャリアになるかも。 ★『ドローンスクール下関』の受付・事務★操作技術を学び、資格取得後はインストラクターやイベント・映像・建築など幅広い業界で活躍も！★月給最大28万円＋業績賞与や昇給あり★週休2日制★残業ほぼなし 『ドローンスクール下関』での受付・事務業務をお任せします。 ＊│　具体的なお仕事　│＊ ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■来店されたお客様の受付 ■データ入力 ■お客様への無料体験の説明※研修後にお任せします ★ずっとPCとにらめっこでも、ずっと立ちっぱなしでもなく、 オフィスで作業しながら来客時に対応するスタイル。 無理なく続けていただきやすいです！ ★ドローン技術の取得も可能◎ 国家資格をもつインストラクター社員から直々に教わり、 基本的な操作を学ぶことも可能です。 資格を取得すれば、無人航空機操縦者として イベント・映像・建築などさまざまな業界で活躍も！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊│　話題性と活躍の場の広さから受講者は増える一方です　│＊ 下関でのイベント撮影・テレビ番組のドローン映像撮影・農薬散布・建築物や橋梁の点検など…当校ではスクール運営のほかにも、ドローンを活用したさまざまな業務を請け負っています。特にイベント撮影では「空撮するようになって来場者が増えた」といううれしい声も◎話題性と活躍の場の広さから、受講生も増える一方！「趣味にしたい」「仕事で活かしたい」など、さまざまな目的・年齢の方が訪れています。将来性のある業界で活躍できるチャンスです！ ＊│　充実のサポート体制で未経験の方も安心スタート　│＊ ▼入社後は座学研修からのスタート。会社について、ドローンについてなどの基礎知識をご説明します。 ▼その後は１つずつ業務を引き継ぎながら、できることからお任せ。いきなり全てをお願いすることはないのでご安心ください◎ また、これまでインストラクターが行ってきた仕事のうち、受付・事務部分をあなたにお任せします。分からないことはすぐに聞ける体制なので安心！素直で人としっかりコミュニケーションをとれる方ならば、すぐに慣れられるはずです！

≪ドローンスクール下関≫でのお仕事！ スキル・経験は一切不問◎ワクワクする空間で働けます ～★お任せするのは…★～ スクールに来た生徒さんの受付対応や、 メール・電話の問い合わせ対応がメイン。 「笑顔での対応」が何より大切なので ドローン知識や事務経験はなくてOK！ できることから少しずつお任せします◎ ～★気になる待遇は？★～ □月給最大28万円も可＋業績賞与あり □土日どちらかのお休みもOK □有給と合わせて3連休以上も可能！ □残業ほぼなし □マイカー・自転車通勤OK ～★ココが魅力！★～ ドローンという話題の技術に携われるうえ、 実際に触れることも可能◎ 海と山に囲まれた下関の空を高く飛ぶドローンを眺めながら、 開放感いっぱいで働けます♪ ◆『ドローンスクール下関』の受付・事務◆月給最大28万円＋業績賞与や昇給あり◆服装・髪型・ネイル自由◆週休2日制＋残業なし◆スクールにはおしゃれなカフェも併設♪ ＊│　具体的なお仕事　│＊ ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■来店されたお客様の受付 ■データ入力 ■お客様への無料体験の説明※研修後にお任せします ★ずっとPCとにらめっこでも、ずっと立ちっぱなしでもなく、 オフィスで作業しながら来客時に対応するスタイル。 無理なく続けていただきやすいです！ ★ドローン技術の取得も可能◎ 国家資格をもつインストラクター社員から直々に教わり、 基本的な操作を学ぶことも可能です。 資格を取得すれば、無人航空機操縦者として イベント・映像・建築などさまざまな業界で活躍も！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊│　充実のサポート体制で未経験の方も安心スタート　│＊ ▼入社後は座学研修からのスタート。会社について、ドローンについてなどの基礎知識をご説明します。 ▼その後は１つずつ業務を引き継ぎながら、できることからお任せ。いきなり全てをお願いすることはないのでご安心ください◎ また、これまでインストラクターが行ってきた仕事のうち、受付・事務部分をあなたにお任せします。分からないことはすぐに聞ける体制なので安心！素直で人としっかりコミュニケーションをとれる方ならば、すぐに慣れるはずです！ ＊│　操縦技術を取得すればキャリアも広がります◎　│＊ 基本は受付と事務業務をお願いしますが、興味のある方は【インストラクター】の道に進むことも可能！その場合は、先輩インストラクターが操作するイベントなどに同行し、「やってみたい！」と思えたら、直々に操作方法をレクチャーします◎ ＼さらに／上を目指したい方は、実技・講習を経て国家資格の取得もできます。取得すれば、イベントやテレビ番組の映像撮影・農薬散布・建築物の点検など、さまざまな活躍が叶います。いくつからでも遅くない、“手に職”を付けませんか？

"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献