＜資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容： 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ※研修中の必要経費(交通費・滞在費)は会社が負担いたします。 ■就業環境について： 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について： 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎/官公庁からの案件/週休2日制/環境・インフラに関する幅広いサービス提案〜 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物など、各種インフラに隠れた防災リスクなどの調査やメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・土木・建築構造物の点検・調査・診断 ・補修設計の実施 ・長寿命化計画の作成 ・顧客との打合せ ・現地調査計画・提案 ・結果の整理および報告書の作成　など 《案件例》 橋梁点検／トンネル点検／河川構造物点検／港湾・漁港施設点検など ■対応エリア：山口、広島、岡山、四国（一部大阪支店と業務分担） ■同社について： 同社は、「海とその調和」をテーマとし、大いなる自然と豊かな社会を求める人間との間に立ち、バランスや調和が図れる企業であることを目標にしています。魚の気持ち：自らがフィールドに立ち、自然の“息づかい”を感じ取れる感性を磨くこと。人の気持ち：お客様に対して、コンシェルジュの如く提案調査から対処対策まで総合的なサービスが提供出来ること。どちらの気持ちも解るインタープリター（半魚人）となることを同社は目指しています。 ＜社風＞ 社員一人ひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが会社の発展、社会への貢献に繋がります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人・会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域の繁栄を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容： 新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細： ・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。 ・建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査−工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について： 残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について： 【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。 【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のデジタルリスクを予防するサービスを多数展開／AI×ビッグデータ活用／大手食品メーカーや化粧品メーカーなど1000社以上の導入実績】 ■業務内容： 大手企業を中心にデジタルリスク対策ソリューションを提供する当社にて、以下の業務をお任せします。 自社サービス「Internal Risk Intelligence」※の導入・提供のため、下記のような業務に携わっていただきます。企業のログデータを解析し、情報セキュリティに関するリスクを発見・報告するセキュリティサービスの事業を、技術面から推進していくことがミッションです。 ・データ集約体制の構築 ・サービス仕様に基づいたデータ分析業務 ・案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善 ・発見したリスク事象の顧客への報告 ・一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス ※「IRI」：企業の内部権威検知サービス。企業関係者がデータのアクセス権を悪用して、情報漏洩や不正行為を引き起こすといったセキュリティ上の深刻な脅威に対し、ログデータを収集して不正を検知するサービスです。コンプライアンスの重要性からニーズが高まっています。 ■魅力： ・売上10億円規模且つエンタープライズ向けのセキュリティサービスの運用設計まで裁量をもって取り組むことが可能です ・フラットな組織の中で能動的に行動すれば、あらゆるキャリアのチャンスを得られる環境です ・今後需要が上がるセキュリティ領域でのスキルアップが目指せるため、自身の市場価値向上が可能です ・技術者でありながら顧客と直接やり取りすることで、コンサルティング業務を経験できます。分析を通じて技術力を上げながら社会課題解決をしていきたいといった志向性の方にお勧めです。 ■組織構成： 現状約15名程が在籍しています。 ■当社について： 当社はリスク検知に特化したビッグデータ解析によるソリューションの提供を行っています。サイバー攻撃などの外部からの脅威だけでなく、企業は内部からの情報漏洩や内部不正などのリスクにも備えなければなりません。これらのリスクを事前に防ぐためのサービスを展開しています。株主には、電通、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社、マイナビなどが並びます。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田通商株式会社の100％子会社／フレックス・在宅勤務有り・時短勤務の相談可能◎／事業好調による増員募集】 ■業務内容： 保険ブローカーである当社にて、東京営業所の営業事務をお任せします。 営業職と協議をしながら、顧客や保険会社を含めたやり取りにも携わります。 ＜具体的業務＞ ・申込書作成 ・計上 ・変更、満期更改 ・保険料収納管理 ・データ入力　など ＊外資系保険会社とのやり取りで英文読解が必要な場合あり（翻訳システムの使用可） ＊相対する多くのステークホルダーのニーズを読み解く力、行動力、調整力が問われる業務です ■東京営業所の特徴： ・再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行う法人が主な顧客です。 ・既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配も営業担当がチーム体制で行っています。 ・お取引は比較的長期にわたることが多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。 ■就業環境： ・勤務時間　9時〜17時45分（時短勤務可能です） ・フレックスタイム制度あり／在宅勤務制度あり／中抜け制度あり ・育児休業、介護休業、生理休暇あり 【PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK】 〜私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます〜 ◆トヨタグループ主要13社を主要顧客とし大規模案件を取り扱います。 ◆海外案件にも携われ、グローバルなコンサルタント営業としてスキルを高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎/官公庁からの案件/週休2日制/環境・インフラに関する幅広いサービス提案〜 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物など、各種インフラに隠れた防災リスクなどの調査やメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・土木・建築構造物の点検・調査・診断 ・補修設計の実施 ・長寿命化計画の作成 ・顧客との打合せ ・現地調査計画・提案 ・結果の整理および報告書の作成　など 《案件例》 橋梁点検／トンネル点検／河川構造物点検／港湾・漁港施設点検など ■対応エリア：富山、近畿地方全域、徳島、高知 ■組織構成 大阪支店の同職種6名（課長1名、主任１名、メンバー4名）が活躍しております。 ■同社について： 同社は、「海とその調和」をテーマとし、大いなる自然と豊かな社会を求める人間との間に立ち、バランスや調和が図れる企業であることを目標にしています。魚の気持ち：自らがフィールドに立ち、自然の“息づかい”を感じ取れる感性を磨くこと。人の気持ち：お客様に対して、コンシェルジュの如く提案調査から対処対策まで総合的なサービスが提供出来ること。どちらの気持ちも解るインタープリター（半魚人）となることを同社は目指しています。 ＜社風＞ 社員一人ひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが会社の発展、社会への貢献に繋がります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人・会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域の繁栄を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ※デロイトトーマツ ウェブレッジ株式会社へ出向となります ■業務概要 デロイト トーマツ グループは、2024年10月に、企業等のサイバーセキュリティ運用を担う「ふくしまサイバーイノベーションセンター」（以下「本センター」）を、福島県郡山市に開設しました。 本センターの事業拡大に伴い、オペレーションセンターの安定稼働、品質管理、およびスタッフのマネジメント全般を統括していただくリーダーを募集します。 技術的な課題解決だけでなく、組織としてのパフォーマンス最大化と顧客満足度の向上を担う重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・センター運営管理：24時間365日のシフト体制の管理、日々の業務で発生するアウトプットに関するレビュー ・業務プロセスの標準化および改善 ・顧客コミュニケーション：クライアントとの会議、報告会への参加、改善提案の提示、および緊急時の顧客対応 ・インシデント発生時のエスカレーション対応 ・品質管理：クライアントと合意したサービス要件やSLA/SLOの遵守状況のモニタリング ・スタッフマネジメント：セキュリティアナリストおよびオペレーターの教育・リーダーの育成、評価、メンタルケア、キャリア開発支援 等 ■DTCYの特徴（デロイトのケイパビリティと評価） ガートナー社の調査（2023年）にて、7年連続12度目の売上ベースでのセキュリティ・コンサルティング・サービス市場シェアNo.1であり、その他セキュリティ・プロフェッショナル・サービス、マネージド・セキュリティ・サービスでも売上ベースで市場シェアNo.1とクライアントの課題解決について高く評価をされております。

【コンプライアンスチェック・反社チェックツールとして2000社以上が導入◆市場の追い風でニーズ拡大◆エンタープライズ中心に導入◆業界未経験可！】 自社SaaS「RiskAnalyze」のフィールドセールスをお任せします。 異業界出身の方も歓迎しています！ ■募集背景 第二創業期を迎えた同社では、「RiskAnalyze」の更なる普及を目指し体制強化を行っています。経営陣と共に、戦略的な営業組織を創り上げ、事業拡大をリードしていただける方を募集しています。 ■業務詳細 高度に整理されたリスク情報提供データベース「RiskAnalyze 」のアカウントエグゼクティブとして、インサイドセールスからトスアップされた見込み顧客企業への課題ヒアリングから成約までを担当して頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・提案資料作成、商談対応（オンライン又／訪問） ・顧客企業担当者や決裁者等との関係構築およびクロージング ・顧客のKYC/AMLニーズに応じた課題ヒアリングとソリューション提案 ・成約後、カスタマーサクセス部門への引き継ぎ ・社内のマーケティング、インサイドセールスやアライアンス営業、カスタマーサクセスなどとコミュニケーションをとりながら事業を推進して頂きます。 ※商談数：20件程度／月 ※KPI：受注数・受注率　等 ■プロダクトについて 「RiskAnalyze」は企業が実施するコンプライアンスチェック・反社チェックに特化したSaaSとなり、累計2000社以上が導入しています。多くの大手企業では当たり前に行われていることが、国内の中小企業ではこれからという状況です。一方、企業のコンプライアンスチェックは国としても動いている施策であり、「やらないといけない企業」が増え続けています。ノウハウの無い企業が多くなっており、同プロダクトのニーズが増加しています。「RiskAnalyze」は国内1,000媒体以上・海外240以上の国と地域をカバーする圧倒的なデータ量を持ち、最短0.4秒でレポート作成ができるプロダクトです。今後の企業経営を支えていく重要なポジションを取り、将来性が非常に高いプロダクトとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜0→1で考える新規ビジネスを創出に興味のある方へおすすめ〜 ●売上2642億円のPwCG×4大監査法人としての安定性 ●PwCの新しいビジネス・新規サービスの創出をお任せします。 ●「実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h」でWLBも◎ ■こんな方におすすめ： ・新しいサービスを作り出すことに長けている方 ・DX推進に興味のある方／ITを使った事業推進に興味のある方 既存のアシュアランスビジネス(リスク、レジリエンス、サイバー）にDXを掛け合わせ、より高付加価値なサービス創出を目指す当該部門にて新規事業開発をお任せします。 現在は、ガーディアンAI、レジリエンスAI、リスクインテリジェンスハブ(リスク分析用情報基盤）の企画・開発が進行中です。 ■業務詳細： ・中長期を見据え、PwCが保有しているアセットを活かした新規サービスの企画・立案 ・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス／ビジネスプロセスの支援／改善 ・現在発足しているプロジェクトの管理業務 ・クライアントのデジタルサービス開発体制の構築・高度化の支援 等 ■プロジェクト例： （1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルにアップデート （2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案〜導入を実施 （3）産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収〜提供を行う ※詳細については面接の中でお伺いください。 ※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なスペシャリストから構成されています。 ■おすすめポイント： ・4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ・実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率約7％ ・出社率2割以下／コアなしフレックス／平均有給取得日数17.5日 ・ワーキングペアレンツ支援制度が充実 ・PwCグループ内で職種を変えてキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル・ITの知識を活用し多種多様なサービスを経験できる／、IT系企業出身者、コンサル出身者等の幅広いバックグランドの優秀な人材が集まる、PwCのメンバーファーム】 ■配属先のRAについて： ・数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。 ・新卒で入社した方、IT系企業出身者、コンサル出身者等の、幅広いバックグランドの優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで、VUCA時代の“守りのプロ”として活躍しています。 ・フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じ、プロフェッショナルチームとしての結束力を高めています。 ■具体的な業務： （1）主なコンサルティング業務 ・IT／DXガバナンス 　-ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理、監督するための枠組みの構築支援 　-大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援 ・サイバーセキュリティ 　-サイバー攻撃の防御、検知、対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査や助言 （2）各種システム監査／セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務 　-IT全般統制の評価 　-IT業務処理統制の評価 　-データフローの理解 　-サイバーセキュリティリスクの理解 　-システム生成データ、レポートの検証　等 ■キャリアパス： ・さまざまな業務を経験し、システム監査、内部統制、会計、ビジネス英語スキル等を身に付け、ご自身のキャリア形成を設計していくことが可能です。 ・コーチと呼ばれるフォロワーと、アサイン担当が個人のキャリアや業務状態を加味してアサインを検討します。 ■当社の特徴： ・Sier出身者、コンサルファーム出身者の方が多数活躍しています。 ・今までの経験やご意向に合わせて、アサインの業務（システム監査・アドバイザリー）を調整します。 ・必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）サイバーセキュリティを中心とするコンサルティングサービス（ハード・ソフト双方を踏まえた技術的対応、具体的な設定の助言付与等）の提供…顧客のヒアリングによる現状把握・ニーズの分析、サイバー攻撃に関連する脆弱性を改善するためのネットワーク機器等の設定変更・製品選定等の計画立案及び実施、問題解決のコーチング、ドキュメント作成等 （2）サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービスの企画、立案等 （3）マーケティング開発業務…マーケティングツール（小冊子）の作成、ソリューション開発、外部セミナー講師・寄稿記事執筆 ■業務の魅力： 現在、サイバーセキュリティニーズが急速に高まっています。同ポジションはコンサルティング業務が未経験でもエンジニアとしてのITスキルや経験、専門知識、技術力があれば、顧客のリスクマネジメント改善のために十分に活かすことができます。入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。同社の顧客の業種は多種多様で、さまざまな経験を積めることも魅力です。また、今後同社がますます力を入れていくIT領域の新しいサービスの企画にも携わることが可能です。 ■ミッション： サイバー攻撃が急速に複雑・巧妙化している中、サイバーセキュリティの強化は国を挙げて取り組むべき最重要課題の一つとなっています。近年、サイバー攻撃に対するにはアンチウイルスソフトやファイアウォールなど従来型の一般的な技術だけでは防ぎきれなくなってきているのが実情であり、実際に、ここ数年、被害件数が劇的に増加しています。技術的対策、整備・運用面の対策、そして経営層の意識や被害が発生したという前提で手を打っておくなど様々な要素が必要となってきており、企業組織全体で取り組むことが求められています。 ■配属先： 配属となるITガバナンスチームは新設されたばかりの組織となり、現在2名で構成されています。 ■就業環境： 案件選定など工夫を行っているため残業月20時間程度と働きやすく、在宅勤務やフレックスも可能です。 ■社風： 同社の社員は全員中途入社で、ほとんどが異業種からの転職者です。社歴や年齢に囚われずアイディアの共有や発信は社内全体で受け入れている社風です。

【東証スタンダード上場／有休消化率70％／リモートワーク(在宅勤務)可・月1万円手当有／フレックス制度あり／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月】 ■業務概要： 当社グループ全体の総務／法務業務を統括する部門で法務業務ポジション(スタッフ〜主任候補)を募集します。具体的にはこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細： 1．商事法務（取締役会、監査等委員会）／IR： ・例）株主総会運営／株主優待関連の対応／株主対応 2．契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般： ・例）各部署からのリーガルチェック依頼対応／法律相談、訴訟／紛争案件その他の法務相談対応 3．社内契約書ひな形等の整備： ・例）契約書、会員規約等 4．法改正対応： ・例）個人情報保護法、会社法等 5．戦略法務： ・例）M＆A、他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援 6．登記関連業務： ・例）商業登記申請／司法書士対応 7．知財関連業務： ・例）商標管理／登録／更新 8．その他総務庶務業務： ・例）社内イベント運営補助等 ・企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理／更新業務 ・社内稟議（一般稟議や人事稟議）の受付／採番／回付等 ■配属部署： ・構成：男性3名、女性2名（アルバイト含む） ・年齢：20代後半〜40代 ■働きやすい就業環境： ・リモートワーク(出社は週2〜3日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。リモートMIXのため遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。 ・産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。 ■当社について： 中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為安定しています。

【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社のリスクエンジニアリング部エナジーグループにて、火力・水力・太陽光・バイオマス・風力など様々な発電施設や蓄電所、エネルギー備蓄施設に潜在するリスクの調査・分析業務を担当します。火災・機械事故・地震や自然災害など、多様なリスク要因を網羅的に把握し、発電所の安全性向上を目指します。 ■業務詳細 対象となる発電施設ごとに、立地・設備・運用方法に起因するリスクを調査します。例えば、火災や自然災害リスク、設備の特性に応じた事故リスク、運用上の課題とリスクを分析。調査結果は報告書としてまとめ、事故・災害防止やリスク低減のための提案に活かします。また、発電所の審査に伴う国からの委託事業や、エネルギー施設向けの安全講習も実施します。全国出張や現地調査・セミナーなど多様な業務経験を積める環境です。 ■扱うサービス 火力・水力・再生可能エネルギー発電所、LNG・石油備蓄施設など多様なエネルギーインフラを対象にリスク調査分析を行います。 ■組織構成 7名のコンサルタントと1名のスタッフで構成され、建築・土木・電力・保険・物流など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 再生可能エネルギー施設など新しい技術分野の知見を深められ、1年で多くのプロジェクトを経験することで成長スピードが速い点が特徴です。 ■教育体制 入社時研修やOJT、資格取得支援、学習プラットフォームの活用など学びの機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスや在宅勤務などワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。転勤は原則ありません。 ■想定されるキャリアパス 多様な発電施設の知見を活かし、リスク分析やエネルギー分野の専門家として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 多様な技術領域の専門家が集い、先進的なリスク対策に取り組む成長企業です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社は、行政機関や地域企業と連携し、自然災害や感染症等に強い地域社会の構築を支援するコンサルティングサービスを提供しています。主な業務は、危機管理計画やマニュアルの整備、研修・訓練の企画実施、官民連携協議会の運営、災害対策に関する調査研究など多岐にわたります。 ■業務詳細 ・地域防災計画、業務継続計画、国民保護計画等の立案や改定、マニュアル作成 ・自然災害や感染症に関する研修、災害対策本部運営訓練、帰宅困難者対策訓練の企画・実施 ・官民連携協議会や物資拠点運営に関する検討会の企画・運営、行政・企業間の調整 ・政策立案支援やリスク評価、新たなリスクへの対応策検討、ガイドライン作成や調査研究 ■扱うサービス 行政機関や自治体を中心としたコンサルティング業務。災害時の計画整備や訓練運営など幅広く対応。 ■組織構成 クライシスマネジメントコンサルティング部・社会公共グループへ配属予定。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、プロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 行政機関が抱える社会課題解決に携わり、問題発見・分析・対策立案・評価等の能力を高められます。多様な案件に関わることで、幅広い知見と経験が身につきます。 ■教育体制 入社時オリエンテーション、Eラーニング、業務責任者や主担当者のもとでのOJTにより、段階的に業務を習得。毎週1on1面談やグループ会議も実施し、継続的なサポート体制が整っています。 ■就業環境 在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能。家庭環境等に応じて調整でき、ワークライフバランスの向上を図れます。 ■想定されるキャリアパス 入社後1年は補助業務を担当し、2年目以降は提案・受注・完了までを主担当として実施。3年目以降は主担当としてプロジェクト全体をリードしていただきます。 ■企業の特徴/魅力 当社は行政機関や自治体等、社会インフラを支える組織に特化したコンサルティングを展開。地域社会の安全・安心に貢献できる社会的意義の大きなポジションです。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社では、モビリティ分野におけるリスクコントロールや事故防止活動支援を通じて、お客様の課題解決を図るコンサルティング業務をお任せします。グループ会社が提供する自動車保険などの損害保険引き受けに関わりながら、データ解析・ヒアリングを行い、経営課題の明確化から最適な提案・活動支援まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細 ・お客様の事故防止体制や管理体制の構築支援 ・管理システム導入による業務プロセスの可視化・改善支援 ・事故防止活動への直接的な支援や外部専門家としての評価 ・官公庁や各種団体から受託する事業の運営・管理 ・プロジェクト推進時の業務分担、進捗管理、報告書・レポート作成 入社後はチームメンバーと共に業務を学び、段階的に担当領域を拡大。1年ほどで主担当案件を持ち、プロジェクト管理や多様な案件対応を経験し、コンサルタントとして自立します。 ■扱うサービス モビリティ分野の事故防止支援、管理体制強化、システム導入、官公庁受託事業など幅広い案件に携わります。 ■組織構成 大阪支店モビリティコンサルティンググループ（12名規模）を中心に、部門横断プロジェクトも実施しています。 ■業務の魅力 新技術活用や社会貢献性の高い業務に携わり、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■教育体制 OJTやチーム内サポートにより、段階的にスキルアップが可能です。 ■就業環境 柔軟な働き方を重視し、チームで協力し合える職場風土が根付いています。 ■想定されるキャリアパス コンサルティングの専門家からプロジェクトリーダー、新規サービス開発への挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループの幅広いネットワークと案件規模、多様な業種の顧客と連携できる点が強みです。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

【SOMPOグループのデータドリブン経営推進／ビッグデータ×AI・IoTで損保ジャパンのDXを加速／柔軟な働き方と成長支援が魅力】 ■業務概要 当社のデータアナリティクス部データプラットフォームグループにて、SOMPOグループが保有する多様なビッグデータや最先端のAI・IoT技術を活用し、グループ各社のデジタル変革を牽引する役割を担います。主に損保ジャパンの業務効率化やアンダーライティング（保険引受判断）の高度化を目的としたシステム開発・実装・保守を担当いただきます。 ■業務詳細 ・損保ジャパンのさまざまなデータを加工・集約し、収支管理や指標の可視化を行うダッシュボードの開発 ・保険引受や保険金支払データ、オープンデータ等を活用したリスク定量化ロジックの実装、アンダーライティングシステムの開発 ・営業現場から本社への照会プロセスを一元化するワンストップシステムの機能開発 ・SOMPOグループ内企業をクライアントとした業務効率化や新規保険商品の開発支援 ■扱うサービス Palantir社のデータプラットフォーム「Foundry」上でのロジック開発・保守 ■組織構成 部全体20名（当グループ10名）。キャリア採用比率が高く多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ■業務の魅力 要件定義から実装・保守まで一貫して携われ、保険業務とデータサイエンス双方の知見が得られます ■教育体制 入社時オリエンテーション、基礎研修、OJTやメンター制度、社内研修・勉強会も充実 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。月平均労働時間180H。家庭事情にも柔軟に対応 ■想定されるキャリアパス 業務効率化や新規事業開発の中核人材、データアナリストやプロジェクトマネージャー等多様なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりの成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【火災・爆発リスクの専門コンサルティング／技術力×現場力で企業の安全・安心を支える／未経験から段階的に成長できる環境】 ■業務概要 当社は多様な業種の企業に対し、火災・爆発リスクの評価、防火・防災分野のリスクコントロールを中心としたコンサルティングを提供しています。本ポジションでは、製造現場や工場における火災・爆発事故防止に向けたリスク評価、技術レポート作成、事故再発防止のコンサルティングなどを担当し、企業のリスクマネジメントを多角的に支援します。 ■業務詳細 ・工場等の現場調査やヒアリングを通じて火災・爆発リスクを評価し、リスク低減策を提案 ・保険引受審査時のリスク評価や予想最大損害額（PML）の算出 ・事故発生時の原因調査や事故再発防止策の立案と顧客提案 ・技術レポートやコンサルティング報告書の作成 ・新技術を活用したサービスの開発や、デジタル技術の導入提案 ■扱うサービス 火災・爆発リスク評価、事故原因調査、防火・防災コンサルティング、損害鑑定、保険引受支援など幅広いサービスを提供 ■組織構成 大阪支店リスクエンジニアリンググループに配属予定。12名規模のチームで、部門横断プロジェクトにも参画可能。30代〜50代以上まで幅広いメンバーが活躍中です。 ■業務の魅力 未経験から段階的に成長できる教育体制や、資格取得支援制度を完備。事故防止・安全確保という社会貢献度の高い分野で専門性を磨けます。新技術を活用したサービス開発にも携われます。 ■教育体制 入社後1年はチームでのOJTを中心に基礎から丁寧に指導。業務の幅を広げながら独り立ちを目指せます。資格取得も積極支援（会社指定資格は受験料・交通費補助、勤務時間内受験が可能）。 ■就業環境 働きやすさを重視し、チームワークを大切にする風土。部門間連携やプロジェクト参画機会も豊富です。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントとして専門性を磨きつつ、将来的にはプロジェクト管理や新規サービス開発など幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 グループ内外の幅広い企業・官公庁へのコンサルティング実績を持ち、保険の枠を超えたリスクマネジメントで高い評価を得ています。新しい常識や価値を創造し続ける環境が整っています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【サステナビリティやESG領域のコンサルティングを通じて企業価値向上を支援／変化の速い分野で新たな挑戦が可能／幅広いキャリア形成とワークライフバランスを実現】 ■業務概要 当社は多様な業界・規模の企業に対し、サステナビリティやESG（環境・社会・ガバナンス）、SDGs推進に関するコンサルティングサービスを提供しています。クライアントの現状分析から戦略策定、体制構築、教育研修、情報開示支援まで一貫して携わり、企業価値向上と持続可能な成長をサポートします。また、グループ企業のサステナビリティ推進業務にも従事することで、外部・内部双方の実務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・サステナビリティ／ESG／SDGs推進支援（現状分析、戦略・計画策定、体制構築、教育研修、アドバイザリー） ・人権デューデリジェンス、サプライチェーン管理、ESG投資・調達対応支援 ・温室効果ガス排出量算定、気候変動対策、SBT認定・自然資本リスク分析・法規制順守調査・ISO14001運用支援 ・統合報告書やサステナビリティ情報開示、有価証券報告書の制作支援 ・調査・リサーチ業務、実務コンサルティング、プロジェクト推進・営業活動 ■扱うサービス サステナビリティ・ESG全般のコンサルティングや新規サービス開発、事業戦略への関与が可能です。 ■組織構成 20名弱のチームで、幅広い専門性を持つメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 企業や社会の課題解決に直接貢献でき、専門性を高めることができます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、資格取得支援制度、大学講座受講など学びの機会が豊富です。 ■就業環境 在宅勤務・フレックスを活用した柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを重視した環境です。残業時間も適切に管理しています。 ■想定されるキャリアパス チームで業務を習得後、主担当やプロジェクトリーダーとして幅広いコンサルティングや組織運営に挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 サステナビリティ推進の最前線で専門性を発揮し、社会や企業の未来を共に創造できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場やインフラ施設における火災・爆発リスクを総合的に評価し、事故防止とリスク低減の提案、事故調査などを担うコンサルティング業務です】 ■業務概要 当社は、化学工場や半導体工場、産業機械製造工場、自動車工場、金属精錬、発電所・再エネ施設、インフラ、ホテル、病院、学校など多様な施設を対象に、火災・爆発リスクの評価、現地調査、リスク低減策の提案、事故原因調査および再発防止策のコンサルティング業務を提供しています。保険設計や事故情報の活用も含め、技術・現場経験を活かした新メニュー開発にも携わります。 ■業務詳細 ・工場や各施設を訪問し、ヒアリングや現地調査を通じて潜在リスクの特定、防火管理上の課題抽出、改善提案を実施 ・防災設備の状況や運用、規則の確認、各種レポート作成 ・損害保険会社の保険引受判断を支援するリスク評価、最大損害額（PML）算出 ・事故発生時の原因調査、事故再発防止策の立案・提案 ・蓄積した事故情報や新技術を活用した事故防止コンサルティング ・保険引受部門のエンジニアリングサポート ■扱うサービス 火災・爆発リスク評価、損害鑑定、事故防止支援、新メニュー開発など ■組織構成 リスクエンジニアリング部プロパティグループ（約10名、全員中途入社） ■業務の魅力 現場経験や技術を活かし、防災・減災に直接貢献できる点や、保険会社の膨大な事故情報を基にソリューション提案が可能 ■教育体制 入社後は社内研修やOJTを通じて基礎知識を習得、資格取得支援制度あり ■就業環境 フレックス・在宅勤務可、出張あり（月2〜4件程度）、転勤なし、ワークライフバランスに配慮 ■想定されるキャリアパス リスクコンサルタントとして専門性を高め、将来的には新規サービス企画やマネジメント業務への挑戦も可能 ■企業の特徴/魅力 業界大手のグループ力を活かした最先端のリスクコンサルティング、技術・経験を活かして社会インフラの安全に貢献できます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【大半が中途入社者により構成◆フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社のサステナビリティコンサルティング部にて、上場企業から中小企業まで多様なクライアントに対し、ESG（環境・社会・ガバナンス）やSDGs推進に関するコンサルティング業務をお任せします。企業の課題やニーズに合わせて、サステナビリティ経営の現状分析・戦略策定から体制構築、教育研修、情報開示支援まで一貫してサポートします。SOMPOホールディングスのサステナビリティ推進にも携わり、事業会社の内外双方の観点から実務経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・サステナビリティ/ESG/SDGsコンサルティング（戦略策定、体制構築、教育、アドバイザリー） ・人権デューデリジェンス、サプライチェーン管理、ESG投資や調達対応支援 ・温室効果ガス排出量算定、気候変動対策、SBT認定・TNFD情報開示対応、ISO14001運用支援等 ・統合報告書や有価証券報告書等のサステナビリティ情報開示コンサルティング ・クライアントへの現状ヒアリング、課題抽出、リサーチ業務および実践的な推進支援 ■扱うサービス ESG戦略策定、環境経営支援、人権・サプライチェーン管理、各種情報開示支援 ■組織構成 20名弱の体制で20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍し、在宅・出社を柔軟に選択可能です。 ■業務の魅力 未経験から着実に専門性を習得でき、社会的インパクトの大きい業務に挑戦できます。 ■教育体制 OJTを中心に段階的な業務習得が可能。社内外研修や資格取得支援も充実。 ■就業環境 フレックス・在宅勤務を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス 段階的に担当業務を拡大し、将来的にはプロジェクト管理やコンサルタントとして自立を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 社会課題に向き合いながら、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大半が中途入社者により構成◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 ■業務概要 当社のクライシスマネジメントコンサルティング部に所属し、企業向けの防災・減災や事業継続（BCP）体制の構築・運用支援に携わります。自然災害やサイバー攻撃等、多様化・複雑化するリスクに対し、経営課題・社会課題の解決を目指すコンサルティング・研修・調査・新サービス開発に取り組みます。国内外の大手企業を中心とした多様な業界のクライアントが対象です。 ■業務詳細 ・企業の防災計画や事業継続計画（BCP）策定、既存マニュアルの改訂コンサルティング ・災害対応要員向けの研修・訓練の企画、進行・評価支援 ・事業所の自然災害リスク調査や工場設備の耐震調査 ・市場ニーズや顧客要望をもとにした新サービスやスキームの開発 ・プロジェクト推進のための資料作成、議事録作成、関係者との折衝 ■扱うサービス 防災・減災コンサルティング、BCP支援、各種研修・訓練、リスク調査、新規ソリューション開発等 ■組織構成 BCM第1・第2グループには多様なバックグラウンドを持つコンサルタントが在籍し、互いに補完し合いながら協調的に業務を推進しています。 ■業務の魅力 最新のリスクに対応する知見を深めながら、社会や企業の安全・安心に直接貢献できます。成長意欲を持ち、多様な分野で知識・スキルを磨ける環境です。 ■教育体制 入社後はオリエンテーションや研修、OJT、先輩社員のサポートのもと、段階的に実務に取り組みます。社外活動や学会発表、論文執筆の機会もあります。 ■就業環境 在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。家庭環境に合わせた勤務も相談できます。 ■想定されるキャリアパス 多様なプロジェクトで実務経験を積み、専門性を高めながらリーダーやマネジメントポジションも目指せます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【サイバー攻撃対策×事業継続の最前線／リモート・柔軟な働き方／未経験から専門コンサルへ成長可能】 ■業務概要 当社は企業のサイバー攻撃対策と事業継続（サイバーBCP）を中心に、ITインフラやセキュリティの知見を活かしてクライアントの経営課題を解決するコンサルティング業務を担っています。防災・減災、サイバーインシデント発生時も事業を止めない「サイバーBCP」に注力し、多様な業界の大手企業を支援します。 ■業務詳細 ・サイバー攻撃を想定した事業継続計画（サイバーBCP）の策定・改訂支援 ・サイバー演習（机上訓練等）や研修の企画・実施 ・現状分析、事業影響度分析（BIA）、リスク評価 ・顧客要望や市場ニーズを反映した新サービスの企画・開発 ・プロジェクトの進行におけるドキュメント作成や課題抽出、解決策の提案 ■扱うサービス サイバーBCP策定支援、防災・減災計画、リスクマネジメント全般 ■組織構成 全員キャリア採用で、IT業界やSE出身者など多様な経験を持つ協調的なチーム。コンサル未経験から活躍する社員も多く在籍しています。 ■業務の魅力 需要急増中のサイバーBCP領域で、ITの専門性を活かしながら市場価値の高いコンサルタントへ成長できます。大手企業とのプロジェクトを通して幅広い知見と経験を獲得可能です。 ■教育体制 入社後はOJTや研修資料を活用し、先輩案件へのアシスタント参画から段階的に実務スキルを習得。社内外での発表や論文執筆など、継続的な学びの機会も充実しています。 ■就業環境 リモートワークやフレックス勤務を活用でき、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からコンサルタントとして成長し、将来的には自然災害も含めたBCP分野へ活躍領域を拡大できます。 ■企業の特徴/魅力 事業継続・リスク対策の最前線で、専門性を高めつつ多様な業界に貢献するやりがいある仕事です。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

【大手損保グループのデータ活用推進／分析企画から実装まで一気通貫で携わるポジション】 ■業務概要 当社はＳＯＭＰＯグループの中核企業として、データドリブン経営の実現を目指し、グループ各社と連携しながらデータ分析やモデル開発を起点にビジネスや業務変革を推進します。配属はリスクアナリティクス部またはデータアナリティクス部となり、損保ジャパンやＳＯＭＰＯホールディングスと一体となってプロジェクトを進めます。 ■業務詳細 ・商品部門や支払部門のデータ連携および分析サービスの提供 ・外部データやオルタナティブデータを活用した新商品企画・開発 ・データ分析・モデル開発成果を取り入れた業務効率化ツールやBIツールの企画・開発 ・ビジネス課題解決に向けたデータ活用施策の立案・実行 ・データ人材の育成や社内支援活動 ・グループ各社（損害保険、生命保険、介護事業等）に関わる多様なプロジェクト（引受自動化、オペレーション変革、安全運転診断スコア開発、マーケティング活用、リスクスコア開発、ヘルスケアデータ分析など）をリード ■扱うサービス 損保ジャパン・ＳＯＭＰＯホールディングスの各種商品・業務領域に対応したデータ分析・DX支援 ■組織構成 20代〜40代を中心とした少数精鋭のグループ。キャリア採用がほぼ100%で多様なバックグラウンドの社員が在籍。 ■業務の魅力 大規模事業会社のプロジェクトを企画から実行、運用まで一貫して携われる点が特長。ビジネスインパクトや変革を実感できます。 ■教育体制 入社後はオリエンテーション・社内研修・OJT・メンター制度を用意。グループ内勉強会や学会参加等、スキルアップの機会も豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務制度を積極活用。月1回程度の出社でOK。家庭都合の中抜け・看護休暇等、柔軟な働き方を推奨しています。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや専門性を高めたデータサイエンティストなど多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ワークライフバランス重視の社風でフラットな組織。保険・金融分野を中心に多彩なデータ活用に挑戦できます。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

■業務内容：主に下記の業務を担当していただきます。 （1）株式上場（IPO）に向けた課題把握（予備調査）・アクションプラン作成支援・事業計画策定支援 （2）コーポレートガバナンス構築、経理事務整備、社内管理規定整備、業務プロセス整備、会計処理変更、財務報告に係る内部統制報告制度対応、内部管理体制定着化、ITシステム構築、上場申請書類作成などにおける各種支援 （3）株式上場（IPO）プロジェクトマネジメント （4）海外株式市場上場支援　など ■ポジションの魅力： 株式上場（IPO）準備は、上場企業にふさわしい経営組織を確立するため、全社を巻き込むプロジェクトとなります。 その課題は、会計・税務・業務フロー・システムなど広範であり、かつ、同時並行的に対応する必要があります。 当グループでは、監査法人、コンサルティング法人、アドバイザリー法人および税理士法人が協調し、経験豊かな各分野の専門家が国内・海外市場における株式上場（IPO）に関する包括的なアドバイザリーサービスを提供しています。 また我々は、早期に株式上場を果たすためには、上場を志す企業を取り巻く専門家同士の協力関係が欠かせないと考えており、株式上場サポーター（ベンチャーキャピタル、証券会社、銀行、証券代行機関、上場コンサルタント、印刷会社、弁護士、社会保険労務士など）との広範なネットワークを構築し、協業を通じてスムーズな株式上場をサポートします。 ■当社の魅力や制度：組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）があり、自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度です。それぞれの法人内での異動はもちろん相互異動、さらに、世界各国のPwC等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。管理部門を統一組織に置く等、PwCとの協業体制を強化させている同社だからこそなし得る、他監査法人にはない制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、圧倒的安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。4億円の資金調達〜 コンプライアンスSaaS事業（https://www.kycc.co.jp/service/）を行う当社にて総務／労務（＋財務も一部）をお任せします。管理部コアメンバーとして、急成長組織を支える管理組織基盤構築と運用を担っていただきます。 【具体的には】 総務・労務分野をベースに、得意分野から担当いただきます。ゆくゆくは管理部門業務のスキルを幅広く身に着けていただけます。 【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社保 ・安全衛生管理 【総務業務】 ・契約書管理 ・備品管理 ・ファシリティ ・庶務業務 【経理財務（経験により）】 ・支払処理 ・入出金管理 ・仕訳 【内部統制（経験により）】 ・社内規定の構築・整備 ■求める人物像： ・変化が大きい環境の中で主体的に動ける方 ・スピードと正確性のバランスを取れる方 ・仮説を立てながら業務に取り組める方 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ■組織構成： 管理部は主に部長、リーダー、経理スタッフの3名体制 ※社労士や税理士など外部専門家や顧問の方にも相談しながら対応 ■当社について： 企業・個人が安心して取引を行えるよう、安価で高性能なコンプライアンスチェックサービスを展開するSaaS企業です。 「KYC（Know Your Customer）」は本人確認を意味します。 近年はフリマアプリやマッチングサービスなど金融以外にも広く活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務