リスクコンサルティングの求人情報の検索結果一覧

【未経験からの研修制度・サポート体制充実／日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容： 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◆架電先の開拓や、飛び込み営業はありません。商材も特定商材のみでスタートする事ができ、０から保険のプロを目指せます。 ◆独り立ち後の業務フロー例： ・同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 ・ご提案内容の考案⇒資料作成 ・お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います ■研修制度： ・約2か月半の手厚い研修で座学豊富で必要知識がつけられる ・座学と同時に先輩の商談見学ができ、業務イメージを付けられる ・いきなりの販売はありません！インプット期間として約1カ月半の研修があり、知識を付けた上での販売を行って頂きます。 ・商品知識だけでなく、業界知識、業界周辺知識についても学ぶことができ、より顧客に寄り添った提案が行えます。 ■具体的な入社後の研修例： 一般過程試験の勉強時間　／商品座学研修　がん保険/医療保険（過去商品、現在の商品）／商品説明ロープレ研修　単品の商品説明／社内インフラ研修　WISUS、リストの見方、社内イントラ作業（オフィス）／ファーストコールロープレ研修　資料送付承諾スキル（オフィス）／先輩WLP同行（オフィス）／コールの見学（オフィス） ■やりがい： ・既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ・保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。 ・保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 ■同社の魅力： ・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●コンサル経験者・SE・セキュリティ経験者歓迎● 〜セキュリティ領域でキャリア構築していきたい方におすすめ・戦略・テクニカルコンサルからインテリジェンスセンターセンターでの分析・応用研究・アセット開発などをビジネスを多岐に展開しているためセキュリティ領域で幅広いキャリアが描ける〜 ■サイバー インテリジェンス センター(CIC)について】 ・世界20か国以上で展開するサイバー・インテリジェンス・センターの一つとして、24時間365日でセキュリティ監視サービスを行う体制を整えています ・アナリスト重要度が高いインシデントと判断した場合は、SLAに基づいて即時にクライアントに通知します ・その他、クライアント内部SOCの支援や各種トレーニングを通じた高度化支援も提供しています ■業務概要： ・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う ・サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う ・サイバーインテリジェンスセンター（一般的にはセキュリティオペレーションセンターと呼ばれる）(CIC)に係る提案活動を行う ■DTCY-CICの特徴 ＜最先端のサイバーナレッジ＞技術的専門家としてのキャリアアップ ・アナリストとしての知見・役割のレベルアップ（L1→L2・L3） ・アナリストからリサーチャーへの専門性高度化 ・プロジェクトをリードしテクノロジー導入までカバーできる“PM力”の研鑽 ＜デロイトグローバルとの連携＞グローバル人材へのステップアップ ・デロイトの先進メンバーファーム（カナダ、スペイン等々）との日々の業務連携による知見向上とネットワーキング ・海外案件へのアサインや現地での活動 ＜サイバーセキュリティ コンサル世界No.1＞セキュリティに関する豊富なキャリア選択の道 ・全方位的なサイバーセキュリティサービスへのキャリアチェンジ ・サイバーコンサルティング（戦略、ガバナンス、アセスメント、等） ・CIC周辺領域（フォレンジック、インシデントレスポンス、トレーニング等） 変更の範囲：会社の定める業務

【”企業を守る”サービスを提供している優良企業／年休120日×土日祝休み×残業15h程度の働きやすさ／リモート可／大手企業含め実績多数／東証プライム上場のPR企業(株)ベクトルグループ】 ■業務概要 当社は東証プライム上場の(株)ベクトルグループにて、企業の風評被害リスク対策や、コーポレートブランディングについてのコンサルティングサービスを提供しております。毎年堅調に売上を伸ばしており、この度上場に向けた事業拡大のため、プロンプトエンジニアを増員募集します。 ■職務内容 AIプロンプト設計を通じて、最先端のAI活用サービスの創出や業務効率化を推進し、ビジネス課題の解決に貢献いただきます。 【具体的には】 ・プロンプトを活用したテストマーケティングの実施 ・外部パートナーとの協力によるAIサービスの導入推進 ・AIプロンプトを活用した業務プロセスの自動化・効率化 ・クライアントの課題、要件を理解しAI(ChatGPT等)を利用したソリューション構築と提案書の作成 ・AIが生成するテキストやイメージの入力として、使用するテンプレートや指示などのプロンプトを設計・開発 ・AIによって生成されたデータ・コンテンツの管理 ■組織構成 12名　部長1名、メンバー11名（フロント・バックエンド含め）※20〜30代中心） 立ち上げメンバー以外は全員中途入社のため入社後の受け入れ体制がございます。 ■開発環境 ・言語: JavaScript/TypeScript ・使用ライブラリ等: React/Next.js ・インフラ: AWS AppSync/API-Gateway/Lambda ・その他開発環境: Git/Docker/Jira/Confluence ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・残業15h程度 ・リモートワーク可能 非常に働きやすい環境です。 ■当社の強み 東証プライム上場企業の株式会社ベクトル傘下の当社。 SEO対策など一部の領域に特化している企業様が多い中、当社は風評被害リスクに対する総合コンサルティングを展開でき、また企業ブランディングの視点から「評判改善」「認知度向上」といったマーケティング要素の提案もしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、昨今多くの企業が取り組みを進めるDX（データ利活用によるビジネス・オペレーションの変革）の領域については、現場部門だけでなく、管理部門における対応のための各種支援の要請が年々高まっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★プロジェクト支援のイメージ★ ・DXを活用したリスク低減施策の立案、推進の支援（業務・リスクの調査、DX活用による業務・コントロールの高度化・改善案の検討と導入　等） ・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するDX活用したアセスメントやモニタリング等の高度化施策の立案、推進の支援（各種DXツールを活用したリスク評価やモニタリング、監査や点検業務の効率化・高度化案の検討と導入　等） ・クライアントの管理部門（コンプライアンス部門、リスク管理部門、内部監査部門、財務・経理部門等）が実施するGRCツールや内部監査ツールの導入支援（構想策定、要件整理、製品比較、導入プロジェクトのマネジメント支援） ・クライアントの内部監査部門が実施するDX領域（DXの管理・推進態勢、各種DX施策等）を対象とした内部監査の実施支援 ★ご入所後のキャリアパスのイメージ★ DXは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。特にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域のDXサービスについては、更なるサービス開発とトライアル実施に取り組む状況にあり、このタイミングでご入所頂くことにより、将来的なサービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくことを期待しています。なお、サービス提供先のクライアントでもDX推進は手探りの状況であり、クライアントと当法人が一体となってトライ＆エラーを繰り返しながら最適なソリューションを生み出すといったプロジェクトスタイルが一般的です。非常にやりがいがあり、尚且つ他のプロジェクト対比でご自身のスキル・経験の面でも著しい成長が期待できます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 １．金融規制対応アドバイザリー 主に国内大手金融機関における以下の金融規制対応に対して、アドバイザーとして、法規制/当局動向調査、法規制の調査・分析、規制対応方針の策定支援、業務プロセス・内部統制構築/社内規定整備支援、システム開発/高度化の業務要件定義支援、プロジェクトマネジメント等幅広い領域を支援しております。 ・市場関連規制等（各国店頭デリバティブ規制、証拠金規制、米スワップディーラー規制、欧州MiFID2、欧州ベンチマーク規制、ファンド規制、空売り規制、Resolution Stay、欧州SFTR、市場コンダクト） ・業務範囲規制 ・バーゼル規制（自己資本比率規制（信用・オペリスクアセット、CVA規制、FRTB等）流動性規制、レバレッジ比率規制、大口信用供与等規制等） ・ESG関連法規制（開示規制、海外排出量取引規制等）、国内・海外金融監督当局等が公表するESG関連の各種ガイドライン等 ・その他 ２．その他金融アドバイザリー 金融規制対応に加えて、以下のような非規制領域に係るアドバイザリー業務も提供しております ・金利指標改革対応（2023年6月末が公表停止期限となっている米ドルLIBORをはじめとする国内金融機関のLIBOR移行対応の支援） ・プロセス最適化・ツール導入による業務効率化、システムやデータベース導入に係るデータ整備 ・テクノロジーやデジタル技術導入検討支援 【当ポジションの魅力・特長】 ・候補者の方のご関心・ご興味をお伺いし、上記１もしくは２のいずれかのポジションで面接を実施いたします。 各分野に経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、選択された分野の専門家となるまで十分なサポートをいたします。なお、キャリア形成のため、複数の分野をご経験いただくこともございます。 ・金融規制への対応を考える上で、金融監督当局の役割や考え方などを理解していることは極めて重要です。当部では、継続して監督当局へ出向者を派遣しており、実際に当局に入って経験を積む機会を提供することが可能です。そうした経験は出向から帰任後のキャリア形成に役立つものと考えています。 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 ■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★プロジェクト支援のイメージ★ ・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援 ・上記改善・高度化の実行支援（ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等） ・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援 ★ご入所後のキャリアパス★ ITやセキュリティは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。なお、PwC Japanグループの各法人・各部門がITやセキュリティに関するサービス提供を行っていますが、その中でも当部は最も高い階層でのサービス提供に強みがあり（企業全体の経営・ガバナンスと言う観点からのITやセキュリティ）、企業のIT・セキュリティ部門の現場業務に物足りなさを感じつつも、当該領域で今後キャリアを積み上げたい方からのご応募をお待ちしています。また、IT・セキュリティ関連のサービスは、PwC Japanグループのなかで法人や部門横断的なプロジェクト組成・推進が多く、将来的にはこういった横断プロジェクトにおける当部サービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくこと期待しています 変更の範囲：本文参照

PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■【職務内容】 主に金融機関に対して、クライアントが抱える経営課題・コンプライアンス課題・事務上の課題等を分析し、それらを効果的・効率的に解決するためのソリューションを考え出すことと、その導入に当たっての上流検討（業務要件定義等）を行うことが主な職務です。 当部は国内外のGRC領域に関する専門知見を有するプロフェッショナルの集団であり、またPwCには日本のメンバーファーム及びGlobal Networkのノウハウと知識にフルアクセスできる環境が整っています。 また、今後データの分析、分析・計測ツールの開発、ツールを活用したコンサルティング業務・Proof of Conceptの実施といった業務の拡大を見込んでおり、IT及びデジタルの知見や経験を持つ人材、もしくはそういった分野に興味を持つ人材を広く求めています。 我々はこれらを総動員し、クライアントが規制当局・顧客・社会に対する説明責任を果たしつつ、適切な業務体制・効率的なオペレーション等を実現できるよう支援することに、誇りとやりがいを持って取り組んでいます。 ・候補者のご経験・強み・希望を十分に理解したうえで、当部におけるポジションを検討いたします。 ・当部には各分野において経験豊富な専門家が多数在籍していますので、現在未経験の分野を希望される場合でも、当該分野の専門家となるまで十分なサポートを行います。 ・当部では業務に参画するメンバー各々の意見・主張を最大限取り入れつつ、最適なクライアントサービスを追求しています。そのうえでデジタルリテラシーを備えた人材に対しては多くの期待を寄せており、自由な発想を歓迎していますので、関連する業務経験や普段お持ちの課題認識等を最大限活用することができます。 変更の範囲：本文参照

【GRCについて】 企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンス（GRC）に対する社会の要請や期待、さらには法令や監督当局による要求や監督目線がますます高まっています。 PwCJapan有限責任監査法人のGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 提供サービスは下記の通りです。【変更の範囲：会社の定める業務】 -グローバルコンプライアンス態勢構築支援 -コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 - Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 - 金融リスク管理手法の高度化支援・検証 - 金融リスクモデル高度化支援・検証 - 経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 - 経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 - 金融規制の対応支援 -アンチ・マネー・ロンダリング等金融犯罪対策支援 ■ポジションの特徴、魅力 各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、専門家となるまで十分なサポートをいたします。 ・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。 ・海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 海外へ進出している日本企業向けに、海外危機管理体制構築サービス「海外安全サポートプログラム」の導入のコンサルティング営業を行います。日系企業でこのようなサービス提供を行っているのは当社だけとなっており高いニーズがある状況です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・セミナー参加企業等に対して、サービスの提案（新規顧客の開拓） ∟定期セミナーには多いときで100社程ご参加いただいています。 ∟飛び込みやテレアポなどの新規開拓は基本的にはありません。 ※セミナーの実施は基本的に担当範囲外 ・既存取引先への継続案内 ∟基本的に契約は年単位となっており自動更新です。更新時のご案内等をしていただきます。 ・治安面や医療面での緊急事態が発生した際に、本社対応の支援 ∟基本的にはコールセンターが対応しており、営業担当に連絡が来るのは年に数件程度です。その場合自宅で対応いただくことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTで業務を習得いただきます。まずは先輩社員の同行から始めていただきます。自社サービスの理解を深めていただくために、まずは新規ではなく既存のクライアントのフォローアップからスタートしていただきます。 ■クライアントの特徴： 海外に工場等をお持ちの大手メーカー等が中心です。 セミナにお越しいただくのは将来的に海外進出を検討している段階の企業が多く、サービス導入までには1年以上かかる場合もあります。クライアントと長期的な関係性を気づきたい方にはおすすめの環境です。 クライアントとのやり取りはWebも対面もどちらもあります。 ■組織構成： 営業は役員1名、大阪営業所1名、名古屋営業所1名と東京は営業部長とメンバー2名（30〜50代）の計6名で構成されています。 ■魅力： ・日系企業で同サービスを行っている企業がなく、ブルーオーシャンな環境です。 ・ノルマがなくクライアントに寄り添った提案が可能です。 ■会社概要： 安全サポートは、緊急事態が起きた時だけでなく、平時の予防教育や対応計画、危機管理体制のマネジメントに至るまで、会社・大学が行うべき課題を丁寧に支援し、実効性の高い危機管理体制の構築を実現しています。 変更の範囲：本文参照

企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、以下提供する業務を中心に従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・サイバー・オペレーションモデルの変革 ・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略 ・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案 ・グローバルセキュリティガバナンスの確立 ・M＆Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定 ・事業展開における各種レギュレーション対応　など

【上場企業のサステナブルな取り組みを支える】 ビジネスの視点で地球環境に貢献する特別なお仕事です。 世界規模での「気候変動」にスポットが当たり、 2022年には「気候変動によるリスク情報の開示」が、 国内の上場企業に(実質的に)義務付けられました。 実は、株価にも影響するほど大変なことなんです。 今回募集する「環境経営コンサルタント」は、 その情報開示の専門家として、企業のお客様の “サステナブルな取り組み”をサポートする専門家。 そんな、“レア”で、今後ますます必要とされるお仕事に チャレンジしませんか？ 必要な知識は入社後約1ヶ月間の基礎研修で イチから学べますので未経験でも大丈夫♪ 「地球環境に貢献したい」 「新しいビジネスを学びたい」 一瞬でもそう思ったら、まずはご応募ください！ ★未経験OK★月給30万円以上★賞与年2回★デスクワーク9割★週1-2日程度のリモートワークが可能★駅徒歩4分のオシャレなオフィス★ 【企業の環境情報の開示を支える専門性の高いお仕事です】 ＊＊＊未経験の方もご安心を！＊＊＊ 必要な知識は入社後イチから丁寧に研修しますのでご安心ください。 約1ヶ月間の育成期間を経て、徐々に独り立ちを目指していただけます。 ちなみに、当社のコンサルタントはほとんどが未経験からのスタート！ ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ 企業の環境情報の開示・温室効果ガス排出量算定支援などに関する コンサルティングのお仕事です。 ◎文献調査 ◎データ収集・計算 ◎資料作成(PowerPoint/Excel/Word) ◎顧客への報告・提案(Webメイン)　など ★お客様について… 上場企業を中心に500社以上と取引があります。 (上場企業には2022年より気候変動によるリスク情報の開示が実質的に義務付けられました) 【参考：ゆくゆくはこんな言葉が理解できるようになります！】 CDP回答／TCFD開示／TNFD開示／Scope1,2,3算定など ※現時点で専門用語を理解している必要はありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『環境×ビジネス』の最前線を担う専門知識をGET！ “サステナブルな社会の実現”が国際的なトレンドとなる中、 企業にも環境負荷に関する数値の公開や取り組み状況の開示が求められています。 一方で、そうしたアウトプットをしっかりと管理できる専門知識を持った人材は まだまだ足りていません。 あなたにお任せするのはまさに、希少で専門性の高い「環境経営コンサルタント」。 「環境への貢献」という点でも、「新しい成長ビジネスの最前線」という点でも、 今始める価値のあるお仕事だと自負しています！ 【平均年齢28.4歳】明るくて何でも気軽に話せるオープンな社風！ 20代30代が中心になって活躍中の当社。 「環境に関わる仕事がしたい」という方や 「新しいビジネスにチャレンジしているベンチャー企業で働きたい」という方など、 色々なモチベーション・多彩なキャラクターの社員が集まっています。 平均年齢28.4歳の若い組織ということもあって、オフィスの雰囲気も明るくてオープン。 あなたもすぐに馴染めるはずですよ♪ ★「健康優良企業」認定の好環境も魅力！ ◎年間休日127日(土日祝休み) ◎残業平均月18時間程度(年4ヶ月程の繁忙期あり) ◎秋葉原駅徒歩4分のキレイでオシャレなオフィス ◎ビュッフェスタイルの社員食堂 ◎未経験でも月給24.5万円スタート ◎賞与年2回・昇給チャンスも年2回 ◎従業員持ち株会の奨励金は100％　など 【教育制度について】 ＊＊＊座学研修＆先輩のOJTで安心スタート＊＊＊ 座学研修での動画視聴やケーススタディなどを通して基礎から学べる 独自のカリキュラムをご用意しています。 また、育成期間中は先輩社員が育成担当につきますので、 分からないことなどがあってもすぐに質問できる環境です。 実際のお仕事も、当社は「チーム制」ですので、 経験豊富な先輩がすぐ隣にいる環境で取り組めます！

＜土日祝休み×年休127日×賞与2回◎＞ 充実待遇で憧れのオフィスワークデビュー！ お任せするのは、営業やコンサルチームを サポートする事務のお仕事！ フォーマットがある書類の作成がメインのため、 入社時は“知識ゼロ”で全然OK！ 先輩社員の丁寧なフォローのもとで ムリなくオフィスワークデビューが叶います♪ ＊うれしい働きやすさをご紹介＊ ・年間休日127日＆残業少なめ ・秋葉原駅徒歩4分のキレイなオフィス ・未経験でも月給25万円～ ・平均28.4歳！若手社員がメイン ・ビュッフェスタイルの社員食堂アリ 今回の採用では特別な経験・スキルは一切不問！ 少しでも興味をお持ちいただけたら、 まずはご応募ください♪ ★未経験・第二新卒歓迎★未経験でも25万円以上スタート★賞与年2回★残業少★5日以上の連休取得可★年休127日★平均年齢28.4歳★駅徒歩4分の好立地＆オシャレなオフィス 営業やコンサルタントチームをバックオフィスから支える、 アシスタント事務のお仕事をお任せします。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◎見積書の作成(専用のフォーマットがあります) ◎契約書の作成(契約内容をお客様・社内法務部と調整) ◎コンサルタントの支援内容についての検収書(※)・請求書の作成 ◎その他、総務課の一員としての作業(電話・メール対応など) 営業やコンサルタント、お客様としっかり連携しながら、 コツコツ正確に取り組むことが、このお仕事のポイントになります！ (※)検収書…支援内容が契約書通りの内容であることを証明する書類です ＊＊＊ゆくゆくは＊＊＊ ・会社の設備周りの管理 ・文書など書類の管理 ・社内イベントの企画運営 …など生産性向上から企画周りなど あなたのキャリア希望業務範囲とご相談しながら 手広くご活躍いただけるようお迎えします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【平均年齢28.4歳】明るくて何でも気軽に話せるオープンな社風！ ◎年休127日(土日祝休み) ◎秋葉原駅徒歩4分のキレイなオフィス ※今年４月に転居したばかり！ ◎ビュッフェスタイルの社員食堂 ◎未経験でも月給25万円以上スタート ◎賞与年2回・昇給チャンスも年2回 ◎従業員持ち株会の奨励金は100％　 20代30代が中心になって活躍中の当社。「環境に関わる仕事がしたい」という方や「新しいビジネスにチャレンジしているベンチャー企業で働きたい」という方など、色々なモチベーション・多彩なキャラクターの社員が集まっています。平均年齢28.4歳の若い組織ということもあって、オフィスの雰囲気も明るくてオープン。あなたもすぐに馴染めるはずですよ♪ “環境問題”や“サステナブル”に興味があるあなたへ。 企業の環境対策は今や重要な経営課題。当社は大手企業をメインに、カーボンニュートラルや温室効果ガス削減に関するコンサルティングを提供しています。営業・コンサルタントチームと協力しながら、自然とサステナビリティの知識が身につく環境です。自分の仕事が「環境問題」や「持続可能な社会」に繋がっていることが実感できますので、興味をお持ちの方にとってやりがいのある環境だと思います。

＼子育て中のママさんも歓迎／ ブランク明けの職場復帰は、安心して働ける当社で♪ 。＊仕事復帰にありがちな不安を解消＊。 ★入社時から時短勤務による働き方もOK ★当日の急なお休みにも柔軟に対応 ★週3勤務OK/勤務時間を柔軟に調整可能 創業60年にわたり安定した経営基盤を築いてきたからこそ ブランク明けの不安もなく働ける環境があり、 実際に子育てを経験した女性社員がOJT担当なので安心です♪ またお子さんの成長に合わせて、 パートから将来的には正社員としても働くことも可能！ フルタイム勤務でも有給休暇とは別に、子の看護休暇も完備。 こうした働きやすさから、 女性社員の平均勤続年数は10年！ ライフイベントや年齢に関わらず、長く安定して働くことができます◎ ★本格的な職場復帰も歓迎★急なお休みにも柔軟に対応★週3日勤務～＆1日5H以上から相談OK★時差出勤の相談もOK★U・Iターン歓迎★子の看護休暇やスライド勤務あり サポート事務として、支社内のバックオフィス業務全般をお任せします！ 。＋＊具体的な業務内容＊＋。 ◆官公庁への申請書類の作成 ◆経理データの入力 ◆庶務業務全般 ◆問い合わせ対応（9割がメールでのお問い合わせです） ☆先輩社員の指導の下、基本的に1人で完結するお仕事なので、 自分の裁量でスケジュールを決めやすいのが魅力です◎ ☆取引先は官公庁などの行政や法人のため、 クレーム対応を受けることもなく、安心して続けていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊発熱やお迎えなど急なお休みにも柔軟に対応します＊ 基本的に1人で完結する事務作業がメインのため、お子さんの発熱によるお迎えによる早退や、当日のお休みにも対応できる職場です◎また内勤のお仕事なので、体力的な負担も少ないのが嬉しいポイント。お子さんの成長をそばで見守りながら、お仕事を続けていけます。 ＊設立65年！社会インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開＊ 「海」のあらゆることに関わるプロフェッショナルとして、設立以来、海域に特化した環境調査や測量、分析などを行うコンサルティング会社として成長を続けてきました。「海」を舞台に社会になくてはならないインフラを支える事業を手掛けているからこそ、安定性や将来性はバツグン。またこれまで培ってきた技術力が評価され、官公庁をはじめ多数のお取引をいただいており、直近10年間は売上高20億円規模を継続中です！「安定企業で腰を据えて働きたい」という方には、ピッタリな環境です♪ 【教育制度について】 OJT研修を通して、申請書類の作成方法やデータ入力方法などをお教えしていきます！事務経験がない方も安心して働けるよう、先輩社員が親身にサポートしますのでご安心ください♪

.*+10年以上活躍し続ける女性社員も増加中+*. 創業65年の安定企業で腰を据えて働けます♪ 日本国内ではじめて海洋調査・測量を手掛けた 環境総合コンサルタント会社である私たち。 設立から培ってきた技術を強みに 官公庁や地方自治体などと取引をしており 安定した経営基盤を築いてきました！ そんな当社だからこそ、社員が長く働ける環境作りに注力。 *年間休日122日 *残業月1時間以内とほぼナシ *賞与3ヶ月分（実績による） *産育休や時短勤務制度完備 充実した待遇と福利厚生を整えていることが魅力の一つです♪ こうした働きやすい環境から、女性社員の平均勤続年数は10年！ 当社で10年・20年と長く活躍し続ける社員が多数です。 次のキャリアを描くなら 安定基盤と働きやすさが整う当社を選びませんか？ ★創業60年以上の安定企業で活躍★昨年度賞与3ヶ月分の支給実績あり★気兼ねなく有給を取得できる職場風土★介護休暇や子の看護休暇など休暇制度充実★退職金制度、慶弔見舞金制度あり 営業事務として、支社内のバックオフィス業務全般をお任せします！ 。＋＊具体的な業務内容＊＋。 ◆官公庁への申請書類の作成 ◆経理データの入力 ◆庶務業務全般 ◆問い合わせ対応（9割がメールでのお問い合わせです） ☆先輩社員の指導の下、基本的に1人で完結するお仕事なので、 自分の裁量でスケジュールを決めやすいのが魅力です◎ ☆取引先は官公庁などの行政や法人のため、 クレーム対応を受けることもなく、安心して続けていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊設立65年！社会インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開＊ 「海」のあらゆることに関わるプロフェッショナルとして、設立以来、海域に特化した環境調査や測量、分析などを行うコンサルティング会社として成長を続けてきました。「海」を舞台に社会になくてはならないインフラを支える事業を手掛けているからこそ、安定性や将来性はバツグン。またこれまで培ってきた技術力が評価され、官公庁をはじめ多数のお取引をいただいており、直近10年間は売上高20億円規模を継続中です！「安定企業で腰を据えて働きたい」という方には、ピッタリな環境です♪ ＊先々を見据えて働きつづけられる環境があります＊ 結婚や出産などのライフイベントを迎えた時の【産前産後休暇】や【時短勤務制度】を完備しているのはもちろんのこと、ご家族のための【介護休業】や【退職金制度】など子育て以外の面でもサポート体制があるのが魅力の一つです◎1日の業務量は自分自身の裁量で調整できるため、家庭の都合に合わせて連休を取得することもでき、長期的に私生活との両立を実現できる環境を整えています♪

〜PM、PMOのご経験をいかしてご活躍できます！大規模システム系プロジェクトに携わることができます/デロイトトーマツグループ〜 【職種未経験歓迎/エンジニアからのキャリアチェンジ◎/ビジネス×ITのコンサルスキルが身につ/経営層やCIOに対するコンサルティング/ITリスクに特化したコンサルティングファーム】 大規模／複雑プロジェクトの計画・実行管理支援業務に従事いただきます ■業務例： ・大規模な業務／システム改革プロジェクトにおけるPMO立ち上げ、運営支援 ・複数プロジェクト並走に向けたプログラムロードマップの策定、課題管理、リスク分析・モニタリング ・会計領域BPRにおける計画立案・実行支援 ■会社概要： 世界最大級のプロフェッショナルファームであるデロイトの一員として、全世界150カ国・18万人を超える人材のネットワークを通じて、国内外の大規模なクライアントに対し、IT戦略コンサルタントとしてのサービスを提供。 顧客の事業戦略を深く理解した上で将来を見据えた適切なアドバイスを提供するプロフェッショナル集団です。 ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します ・システム開発での要件定義・開発・試験・導入までの一連フェーズの経験 ・製造業、流通業、サービス業における特定領域の業務知識・経験 ・マスタスケジュール、WBS、課題管理、進捗管理に利用されるツールと管理の勘所に対する理解 ・クライアントのマネジメント層（CXO層）とのリレーションシップ構築経験 ・BPRまたはシステム開発におけるコンサルティングまたは営業経験 ・英語力 ■マネジャー以上で採用の場合は下記の経験を必要とします： ・PMBOKに基づくプロジェクト管理理論、または一般的なシステム開発方法論に関する理解と実行 ・コンサルティングファームもしくはSIerにおいてBPRまたはシステム構築におけるプロジェクトリード/マネジメント経験 ・システム開発での企画構想・要件定義・開発・導入の一連フェーズのPM経験

〜企業の成長や競争力向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティ戦略から強力に支援する専門家集団〜 ■業務内容： セキュリティビジネス開発チームのメンバーとして、以下の業務を中心に従事いただきます。 ・新規立ち上げを予定しているセキュリティ人材育成（研修）サービスの設計（サービス／ビジネスプランの全体設計、カリキュラムの設計、教材（座学／演習）の作成、事務局の立ち上げ） ・上記サービスを提供する案件への参画　など ■Business Transformation Officeチームとしての方向性、ビジョン： 当社が保有するアセットやパートナー企業のアセットを、これまでのプロフェッショナルサービスと組み合わせ、新たなImplement & Operateビジネスモデルを確立 ■チームの強み： ・多様な専門性を持つメンバー構成 ・国内外の大学との先進的技術の共同研究 ・海外セキュリティベンダーとのアライアンス ・業界Thought leaderとのリレーション ■中長期的なキャリアや身につけるスキル： 【中長期的なキャリア】 ・セキュリティのコア領域を確立しつつ、新規ビジネス開発ができる人材 【身につけるスキル】 ・他者を巻き込みながら、サービスを構築していく実行力 ・顧客課題を解決する高度なセキュリティ技術や製品の知見、サービス企画スキル ■当社の特徴： セキュリティ戦略の立案を通じて、CXOの支援をするとともに、テクノロジーの深い知見を活用して、現場の課題を解決します。当社が目指すゴールはクライアントの経営を良くすることや、最適化、効率化することです。テクノロジーを活用する局面だけでなく、クライアントの組織やビジョン、ビジネスの広がり方などの大きな変化にもフォーカスしています。 クライアントへのコンサルティングサービスから先端研究所まで展開する同社ではセキュリティの専門家やセキュリティコンサルティングのプロフェッショナルが多く在籍しているため、セキュリティキャリアを歩んでいくには他にない環境です。

★経営変革をサイバーセキュリティの面から支援する専門家集団として、経営層クラスに対してコンサルティングをお任せします★ 当求人はご経験に応じてポジションのご提案を致します。 ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。 ・戦略系コンサルタント（サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など） ・管理系サイバーセキュリティ（サイバーセキュリティに関連する規程の整備） ・技術系サイバーセキュリティ（ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など） ・制御システム系サイバーセキュリティ（制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など） ・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ（IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど） ・Red Team Operation系サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など） ・プライバシー・GDPR系セキュリティ（プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など） ■サイバーセキュリティーコンサルタントが待望される理由：複雑なセキュリティ課題の増加：事業多角化/M&A等によって、グループ内に様々な規模・役割の企業が増加することにより、セキュリティ管理水準が不十分な企業が存在する事や、新たなタイプ（未知）のサイバー攻撃が発生し、自社の環境に対して、どのような影響があるか分析・対策検討を行うプロセスが不明確であることが挙げられます。その為、セキュリティに関して、経営者がセキュリティを重要な「経営課題」と認識しております。 ■世界No.1／デロイトはセキュリティコンサルティング市場においてのマーケットリーダー：全世界サイバーリスクサービスプロフェッショナル約5,600人が常に最新の脅威に対応。デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。AsiaPacificのリーダーとして日本はデロイトグローバルファームと協業しながら、顧客の経営支援を行います。

デロイト トーマツ サイバーセキュリティ先端研究所（DT-ARLCS） は、「研究開発」をもって未来社会に貢献する新たな価値を創造する専門家集団です。サイバーセキュリティに関するさまざまな課題に対して、研究者の自由な発想、斬新なアイディア、そして深い知識に裏付けられた確かな研究開発力により解決へ導きます。 ＜業務内容＞ ■リサーチマネージャ： ・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究開発戦略、ロードマップの策定 ・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究テーマの企画・立案 ・研究開発のマネジメント、リード、推進 ・研究成果を活用したソリューションのグローバル展開 ■リサーチャー： ・サイバーセキュリティ&プライバシーに関する研究テーマの検討、サーベイ ・研究テーマに基づくメソドロジー・アプローチの提案、PoC（Proof of Concept; 概念実証）の実施、分析、評価 ・研究成果を活用したソリューションの開発、デリバリー ・研究成果に関連する論文やホワイトペーパー、解説記事の執筆および対外発表 ■デベロッパー： ・研究者と連携しPoC（Proof of Concept; 概念実証）の支援、ソリューションやアセットの開発 ※AI、暗号や認証、ハードウェア（組込系）、耐タンパー、スマートコントラクトなど、セキュリティだけではなく様々な分野の専門家を歓迎します。

〜豊田通商株式会社の100％子会社／大規模案件の取り扱いが中心／企業が抱えるリスクのアセスメントを担う／フレックスタイム制あり〜 ■仕事内容： 操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、適切な対策・対処法を提案します。分析するリスクは火災、自然災害（水災・風災・地震など）、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。保険ブローカーとしての本来業務（保険組成の最適化）のみならず、マーケットニーズに応じたリスクコンサルタント・サービスを行います。 ■具体的には： ・リスクアセスメント ・予想最大損害額算出 ・リスクマッピング ・損害分析／再発防止 ■仕事の特徴： ◇サービス展開地域は日本全国、世界各国（13か国15拠点に出資会社あり）となり、国内外出張が多いです。 ◇主としてテクニカル（技術的）リスクのコンサルタントが多く、産業界におけるエンジニア経験者が多く在籍しています。 ◇入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。費用は会社が負担します。 ■当社について： 主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 ■Corporate Vision： 「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」 私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。 変更の範囲：無

【未経験歓迎！／英語力活かせる◎／プライム上場ベクトルグループ】 ■業務概要 当社は東証プライム上場の(株)ベクトルグループにて、企業の風評被害リスク対策や、コーポレートブランディングについてのコンサルティングサービスを提供しております。この度はバングラデシュに新設されたエンジニア子会社の運営責任者を募集しています ■職務内容 バングラデシュに新設されたエンジニア子会社の運営責任者を募集しています。約30名の現地エンジニアを率いて、会社の成長をサポートするポジションです。 主な業務には、プロジェクトの進捗管理や現地エンジニアとの 連携、その他付随する庶務などが含まれます。国際的な環境でキャリアを築き、親会社や関連企業との連携を通じて、更なる成長の機会を得られます。 ◇職務内容 ● 総務/庶務、子会社管理業務、その他事務管理全般 ○ 社内連絡の作成及び発信 ○ 官公庁に対する諸届出 ○ 諸団体・組合への加入及び退会に関する申請（例：IT連盟） ○ 事務所の維持管理（特にセキュリティー面） ○ 郵便物の受発信に関する業務 ○ 軽微な支出に関する管理（備品、事務消耗品、図書など） ○ 支払及び入金の諸手続き ● 人事労務管理 ○ 勤怠管理 ○ 人事考課 ○ 採用および退職の管理 ● プロジェクト進捗管理 ○ 情報システムの保守・管理 ○ 関連部署や関係者との調整業務 ■海外勤務先： グループ会社への出向ポジションとなります。 社名：NINJA DIGITAL INNOVATIONS LTD. 住所：Abedin Tower, At 35 Kamal Ataturk Avenue, Banani C/A, PS-Gulshan, Shaka-1213 事業：ウェブ・モバイルアプリケーションや基幹システムの開発、テスト、保守運用等 ■当社の強み 東証プライム上場企業の株式会社ベクトル傘下の当社。 SEO対策など一部の領域に特化している企業様が多い中、当社は風評被害リスクに対する総合コンサルティングを展開できる点が強みです。企業ブランディングの視点から「評判改善」「認知度向上」といったマーケティング提案が可能です。実績を評価頂き、上場企業やこれから上場を目指す企業様とのお取引も増加中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【FRA FT/Digitalチームについて】 FRAでは、従来、会計、内部統制、リスク管理領域での専門性を強みとして、金融機関や事業会社の経営層に対する課題の提言や、あるべきビジネス像の策定、業務変革の方向性の提示やシステム開発を伴う場合のユーザー部の立場での業務要件定義支援など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきました。これまでの業務アドバイザリー業務に加え、デジタルツールを活用した支援やシステム開発を伴う支援が不可欠になってきています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー 海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援 トランザクションバンキングの高度化支援 プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援 その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援 （2）一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー 連結決算の早期化、高度化に関わる支援 決算業務の効率化に関わるBPR支援 コーポレートトレジャリー（資金管理）の高度化支援 ERPのクラウド化に伴う財務・経理プロセスの再構築支援 （3）データ・ガバナンスの構築支援 データ活用型ビジネスの推進支援 財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援 経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援 【業務の流れ・イメージ】 当該チームはシステム開発、プログラミングは行いません。あくまでクライアントのユーザー部門に寄り添い、最上流のフェーズからアドバイザリーを行っています。 〜以下、業務の流れ一例〜 業務プロセスの構築（業務要件、新旧業務フロー図の作成等） 業務要件定義書の作成 移行方針書／移行計画書の作成 ユーザーマニュアルの作成 Excel、Access、Tablaeu、Alteryx等を活用したEUCの開発 UAT方針／UAT計画書の作成、UATの実施 BCP（ユーザ）の作成 システム開発に伴う当局対応 プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営 システムのグランドデザイン、システムアーキテクト 変更の範囲：本文参照

【FRA FT/Digitalチームについて】 FRAでは、従来、会計、内部統制、リスク管理領域での専門性を強みとして、金融機関や事業会社の経営層に対する課題の提言や、あるべきビジネス像の策定、業務変革の方向性の提示やシステム開発を伴う場合のユーザー部の立場での業務要件定義支援など、プロジェクトの上流部分に注力したアドバイザリー業務を提供してきました。これまでの業務アドバイザリー業務に加え、デジタルツールを活用した支援やシステム開発を伴う支援が不可欠になってきています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）金融機関のバックオフィス向け業務プロセス改善アドバイザリー 海外勘定系、情報系、市場系システムの更改支援 トランザクションバンキングの高度化支援 プロセスマイニングツールを活用した見える化と業務効率化支援 その他デジタルツールを駆使した業務効率化支援 （2）一般事業会社の財務・経理部門に対するDXアドバイザリー 連結決算の早期化、高度化に関わる支援 決算業務の効率化に関わるBPR支援 コーポレートトレジャリー（資金管理）の高度化支援 ERPのクラウド化に伴う財務・経理プロセスの再構築支援 （3）データ・ガバナンスの構築支援 データ活用型ビジネスの推進支援 財務報告/リスク報告等の正確性・効率性の高度化支援 経営戦略の実現に貢献するデータ活用やテクノロジー利用の検討支援 【業務の流れ・イメージ】 当該チームはシステム開発、プログラミングは行いません。あくまでクライアントのユーザー部門に寄り添い、最上流のフェーズからアドバイザリーを行っています。 〜以下、業務の流れ一例〜 業務プロセスの構築（業務要件、新旧業務フロー図の作成等） 業務要件定義書の作成 移行方針書／移行計画書の作成 ユーザーマニュアルの作成 Excel、Access、Tablaeu、Alteryx等を活用したEUCの開発 UAT方針／UAT計画書の作成、UATの実施 BCP（ユーザ）の作成 システム開発に伴う当局対応 プロジェクト計画やスケジュールの策定、進捗管理・課題管理、システム部門やベンダーとの各種調整、各種会議運営 システムのグランドデザイン、システムアーキテクト 変更の範囲：本文参照

＜12月入社☆スピード入社可＞9～18時勤務で残業なし！メリハリある働き方×専門スキルが手に入れられます！ ◆◇バツグンの働きやすさあり！◇◆ …………………………………………… ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制×土日祝休み ＊残業なし ＊夏季・冬季のシーズン休暇あり ＊転勤なし＆駅チカオフィス etc. 弁護士　引田 紀之のアシスタント業務をお任せします。 事務や秘書としてサポートしたいという方に ピッタリのお仕事です。 お蔭様でご依頼も増えており、 バックアップ体制強化のための募集です。 ライフスタイルと両立させながらご活躍いただけますよ◎ ココで新たな一歩を踏み出してみませんか？ ＜資格不要！充実研修で安心スタート＆“ありがとう”の絶えない仕事＞法律事務所での弁護士補助・事務業務◆書類のファイリングや郵送準備、来客対応などを担当！できるところから徐々にお任せします。 【具体的には】 ◆電話対応・お客様対応 ◆ファイルの書類整理 ◆文書作成補助 ◆資料準備・提出・郵送 ◆裁判所等への外出 など 弁護士の業務をバックオフィスからサポート！ スムーズなサービス提供をする上で欠かせないポジションです。 チームで密にコミュニケーションを取りながら、協力して進めていきましょう。 【仕事の魅力】 未経験からでも活躍できる！ 最初は専門用語などに戸惑うかもしれません。 ですが、必要な知識は実務を通して 一つひとつ教えていきますので、初めての方も大丈夫。 イチから“一生モノのスキル”を習得できるチャンスです◎ もし分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談してくださいね。 “サポート役”としてのやりがい◎ ミスなく、タイムリーな対応が求められる弁護士業務において、 あなたの正確なファイリングや文書作成補助は、 チームからの信頼にも達成感にも繋がります！ 弁護士からの「おかげで助かったよ」「ありがとう」といった 感謝の言葉が日々のやりがいとなるはずです＊

【週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 ■業務概要： 人的資本経営に関するコンサルティング全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・人的資本経営に関する支援 （例：具体的なテーマとして、人材育成、エンゲージメント、職場風土改善、ダイバーシティ＆インクルージョン、キャリア支援など） ・お客さま満足（CS）やカスタマーエクスペリエンス（CX）に関する支援 ・苦情対応、カスタマーハラスメントに関する支援 ・上記分野における新規事業・サービス開発 ※ＳＯＭＰＯグループの一員として、数多くのお客さま紹介があります。 ※出張の有無は担当する案件によって変わりますが、宿泊を伴う場合もあります。 ■事業内容： 「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」 ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。 近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。 私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。 また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

【業界未経験歓迎/週2-3在宅可・フルフレックス◆中途入社者100％/残業全社平均20H以内】 ■業務内容： 採用、HRBPを中心に以下の業務にあたっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、「１．キャリア採用 」「２．HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。 ※同じグループ内業務（健康経営・DEI推進等）にも携わっていただく可能性がございます。 （1）キャリア採用業務 当社は、年間を通じ、キャリア（中途）採用活動を行っております。採用成功に向けての計画立案から、課題に対する施策検討、実行までを幅広く ご担当いただきます。 ・採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリード 　 ・外部エージェントとの連携・折衝、その他ダイレクトリソースの活用 　 ・担当部門へのヒアリング、レポーティング （2）HRBP機能の強化 　今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。 ・事業部との定期的なコミュニケーション 　 ・事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画（課題の分析、採用、配置、育成） ■人材育成方針： 当社では、人材こそが最も重要な資産であると考えており、「専門性を磨いた強い個が強い会社をつくる」との考え、人材への積極的な投資を行っていきます。また、学んでいる人を称える「学びの文化」を醸成することで、当社在籍中に成長を実感できる会社を目指します。 ■人事戦略： データに基づく人事運営を人事戦略と位置付けております。 ＜人材開発部のミッション＞ 経営戦略に連動した人事戦略実行による事業拡大への貢献をミッションとしています。 変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。