〇昇仙峡ロープウェイ事業の管理 ・施設管理（ロープウェイ・食売店等） ・売店・飲食店の販売管理 ・総務全般事務処理 ＊将来は総支配人を目指していただきます。 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご紹介いたします。ご紹介にはアルビスへのご登録と面談が必要です。＞ 【求める人材】 素直でやる気があり、前向きな人材をお待ちしております。 ＊未経験でも可です。人材を重視します。 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【必要な経験】 ・パソコンが使えること 【資格・免許】 ・普通自動車運転免許 観光地での総合職/未経験OK/賞与あり/週休2日/甲府市/00568 山梨県下で有名な観光地での総合職のお仕事です！ 昇仙峡でロープウェイ、売店、飲食店等の施設管理を行っています。 企業PR： 山梨県下で有名な観光地である昇仙峡でのお仕事です。 豊かな自然に囲まれて仕事ができます。 チームワークで運営しているのでアットホームな職場です。 アルビス担当者コメント： ・山梨県下で有名な観光地です。 ・お客様第一の心で全員の力で運営されています。アットホーム的です。 ・未経験でも真面目でやる気があり接客業が好きな方ならやりがいを感じると思います。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 勤務地： 山梨県甲府市猪狩町441 勤務先： 昇仙峡ロープウェイ株式会社

・技能実習生（主にミャンマー国籍）の教育、評価の仕組みとプラン作成。 ・技能実習生との定期面談 ・各種規定作成、福利厚生企画運用等 ・技能実習生との関わりの比重が高い業務です。 ・社用で外出することがあります。 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご紹介いたします。ご紹介にはアルビスへのご登録と面談が必要です。＞ 技能実習生教育の総務 人事/賞与あり/土日休/社会保険完備/甲府市/00591 技能実習生教育の総務・人事のお仕事です！ 全国180社・4,500店舗と取引実績のある惣菜製造企業「いつみ家」で、技能実習生支援を通じたキャリアを描きませんか？国際色豊かな職場で、技能実習生の教育・評価体制を整えると同時に、従業員全体の働きやすさを支える重要な役割を担います。安定した基盤とともに成長を実感できる環境です。 企業PR： 株式会社いつみ家は、惣菜キットの製造・販売で全国180社・4,500店舗に商品を提供する会社です。「誠実な人が報われる会社運営」を掲げ、従業員満足度の向上に努めています。無料保育園や医療費補助制度など、働きやすさを支える福利厚生が充実しており、安定した基盤のもと成長できる環境を提供しています。 アルビス担当者コメント： ・従業員の満足度を高める為の取り組み活動が充実している中でさらに改善しながら成長・発展に向かう活気のある職場です。 ・部下指導の経験があり、人事評価制度や教育体制、福利厚生などの充実が図れ、従業員の満足度をさらに高められるような制度作りや導入ができる方を求めています。 ・当面は技能実習生に多く関わっていただきます。 勤務地： 山梨県甲府市 勤務先： 株式会社いつみ家

【正社員】本社での人事（中途・新卒採用担当）スタッフ 中途・外国人・新卒の採用業務を担っていただきます。求人の発注や各業者・代理店とのやりとり、各部署との連携など・・・採用分野全般に携わっていただけます！具体的な業務ウェイトは、中途5：外国人：4：新卒：1程度です。採用業務だけでなく社宅や生活用品の手配も行います。 あなたの経験を活かせるお仕事です！ 【求める人物像】 【こんな方を歓迎します！】■主体的に業務の改善案を提案する等積極的な行動が出来る方■リーダーシップをとっていける方■学習意欲のある方　■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方　■即行動できるフットワークの軽い方 【先輩社員のメッセージ】 当社は、グループ全体で約約10,000名の社員が勤務しており、今後も企業規模の拡大による社員数の増加が見込まれます。国籍にこだわらない人材採用の最適化、社員の育成、人事業務の効率化など、多岐に渡る課題に対応することが求められます。採用のプロとして会社に貢献できる人材を求めています。 【ハーベストの想い】 設立から60年以上、企業内・病院・介護福祉施設の食堂運営を中心に、家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加しています。更なる成?を遂げる為にお力を貸して下さい。 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。