あなたにお任せする仕事： 本社の総務部に所属し、人材開発を中心にご担当頂きます。 具体的な仕事内容： ■現場と経営層の戦略・計画をブレイクダウンし、新卒及び中途社員向け社内研修の企画・運営や外部講師との折衝を通じた講座運営・管理をお任せします。 ■労務・採用とそれぞれ主担当者がおりますが、並行して一部ご担当をお願いする予定です。 ■当社が現在積極採用をしていることから、中長期的には労務（給与計算・勤怠および規則管理）もご担当頂きます。 上述した背景により、今回当社で新たなポジションとなる開発担当者を募集するに至りました。 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【本社総務部】人材開発/正社員/経験者歓迎/年休113日/米子市 【人事経験者（領域不問）】 総務部での正社員募集です！ 人事には現在採用担当がおり、新たに開発担当を担って頂ける方を募集します。 アート建工について： アート建工は創業36年を迎える地域密着型の地場ビルダーです。 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています。 ポイント： ■「仕事は楽しくなければ意味がない！」業績倍増に伴い、従業員も倍増！ ■若手社員を中心に楽しくイキイキと仕事をこなし、お客様の満足を引き出しています。 ■地方ビルダーだからこそできる細やかな経営戦略で従業員満足度もアップ。 ■生産性を高め、ライフワークバランスを重視した仕組み構築で業績安定と両立させています。 勤務地・アクセス： ■鳥取県米子市両三柳255ー8 ■JR境線/三本松口駅　

・現場監督、作業補助 ・見積作成、貨物管理、営業 ・配車・運行管理等

高齢者施設での総務事務職業務全般 ・各種資料作成 ・広報関係の媒体作成 ・営繕及び介護資材等の調達調整全般 ・福祉車両での利用者様送迎業務 ・総務部門窓口対応 ・その他付随する業務 ※土日祝日の当番勤務あり（月4～5回、代休あり） ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし 総務事務/未経験OK/無資格OK/学歴不問/宮城郡利府町/9231 急募！ 宮城郡利府町にある高齢者施設での事務職（正社員）求人です！ ☆高齢者施設☆ ☆総務事務員☆ ☆正社員☆ ☆月給20～26万円☆ ☆賞与あり☆ ☆通勤手当24,400円☆ ☆日勤のみ☆ ☆時間外労働少なめ☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆無料駐車場あり☆ ☆資格・経験あれば尚可☆ ☆住宅手当あり☆ ☆経験手当あり☆ 07081235 ＊面接前に見学できます＊ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 利府町　高齢者施設　総務事務員（正社員）07081235 勤務地： 宮城県宮城郡利府町

総務・経理業務を通し、会社に貢献したい、マネジメントに興味あり ＼葬祭社の総務・経理担当を募集／ Word、Excelの基本操作ができれば 総務・経理経験は必須ではありません 基本的に残業なしで定時に帰れるお仕事です 【お願いしたい仕事内容】 ■文書管理、稟議申請、社内整備 ■社員・部署マネジメント ■業務改善、業務フロー構築 ■決算業務、税務関連、資金管理 【勤務地】 茨城県北茨城市華川町車1099 （いわき市泉町、北茨城市華川町） ■JR磯原駅から車で5分 定時帰りが基本のデスクワークです 【落ち着いた環境でのお仕事】 ■創業40年の安定企業で正社員 ■月収30万円以上の安定収入が可能 ■しっかり休めてメリハリ持てる ■50代など中高年も活躍できる職場 ■北茨城市で長く安定して過ごせる環境 【初めましてアイパル株式会社です】 北茨城を拠点とする創業40年の葬儀社で ただセレモニーを行うのでなくお客様と 信頼関係を築き心に残る葬儀を創り出しています 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入スタート＋昇給あり 休みもしっかり取れるので 無理なく長く働きやすい環境です 【経験重視なのでベテラン歓迎】 あなたの事務経験を活かして下さい 経験重視の採用なので幅広い年代の 若手から中高年まで募集しています 残業はほぼなし 残業はほぼありません。定時で帰れる仕事です。 地域密着型 社員は地元在住。仕事も地域密着な仕事です。 急募。２週間以内で内定 急いで仕事を始めたい方歓迎します。

〇昇仙峡ロープウェイ事業の管理 ・施設管理（ロープウェイ・食売店等） ・売店・飲食店の販売管理 ・総務全般事務処理 ＊将来は総支配人を目指していただきます。 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご紹介いたします。ご紹介にはアルビスへのご登録と面談が必要です。＞ 【求める人材】 素直でやる気があり、前向きな人材をお待ちしております。 ＊未経験でも可です。人材を重視します。 ・35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【必要な経験】 ・パソコンが使えること 【資格・免許】 ・普通自動車運転免許 観光地での総合職/未経験OK/賞与あり/週休2日/甲府市/00568 山梨県下で有名な観光地での総合職のお仕事です！ 昇仙峡でロープウェイ、売店、飲食店等の施設管理を行っています。 企業PR： 山梨県下で有名な観光地である昇仙峡でのお仕事です。 豊かな自然に囲まれて仕事ができます。 チームワークで運営しているのでアットホームな職場です。 アルビス担当者コメント： ・山梨県下で有名な観光地です。 ・お客様第一の心で全員の力で運営されています。アットホーム的です。 ・未経験でも真面目でやる気があり接客業が好きな方ならやりがいを感じると思います。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■無理なく働ける週休2日制 勤務地： 山梨県甲府市猪狩町441 勤務先： 昇仙峡ロープウェイ株式会社

・技能実習生（主にミャンマー国籍）の教育、評価の仕組みとプラン作成。 ・技能実習生との定期面談 ・各種規定作成、福利厚生企画運用等 ・技能実習生との関わりの比重が高い業務です。 ・社用で外出することがあります。 ＜こちらの求人は、（株）アルビス（有料職業紹介事業許可番号19-ユ-300065）がご紹介いたします。ご紹介にはアルビスへのご登録と面談が必要です。＞ 技能実習生教育の総務 人事/賞与あり/土日休/社会保険完備/甲府市/00591 技能実習生教育の総務・人事のお仕事です！ 全国180社・4,500店舗と取引実績のある惣菜製造企業「いつみ家」で、技能実習生支援を通じたキャリアを描きませんか？国際色豊かな職場で、技能実習生の教育・評価体制を整えると同時に、従業員全体の働きやすさを支える重要な役割を担います。安定した基盤とともに成長を実感できる環境です。 企業PR： 株式会社いつみ家は、惣菜キットの製造・販売で全国180社・4,500店舗に商品を提供する会社です。「誠実な人が報われる会社運営」を掲げ、従業員満足度の向上に努めています。無料保育園や医療費補助制度など、働きやすさを支える福利厚生が充実しており、安定した基盤のもと成長できる環境を提供しています。 アルビス担当者コメント： ・従業員の満足度を高める為の取り組み活動が充実している中でさらに改善しながら成長・発展に向かう活気のある職場です。 ・部下指導の経験があり、人事評価制度や教育体制、福利厚生などの充実が図れ、従業員の満足度をさらに高められるような制度作りや導入ができる方を求めています。 ・当面は技能実習生に多く関わっていただきます。 勤務地： 山梨県甲府市 勤務先： 株式会社いつみ家

【正社員】本社での人事（中途・新卒採用担当）スタッフ 中途・外国人・新卒の採用業務を担っていただきます。求人の発注や各業者・代理店とのやりとり、各部署との連携など・・・採用分野全般に携わっていただけます！具体的な業務ウェイトは、中途5：外国人：4：新卒：1程度です。採用業務だけでなく社宅や生活用品の手配も行います。 あなたの経験を活かせるお仕事です！ 【求める人物像】 【こんな方を歓迎します！】■主体的に業務の改善案を提案する等積極的な行動が出来る方■リーダーシップをとっていける方■学習意欲のある方　■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方　■即行動できるフットワークの軽い方 【先輩社員のメッセージ】 当社は、グループ全体で約約10,000名の社員が勤務しており、今後も企業規模の拡大による社員数の増加が見込まれます。国籍にこだわらない人材採用の最適化、社員の育成、人事業務の効率化など、多岐に渡る課題に対応することが求められます。採用のプロとして会社に貢献できる人材を求めています。 【ハーベストの想い】 設立から60年以上、企業内・病院・介護福祉施設の食堂運営を中心に、家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加しています。更なる成?を遂げる為にお力を貸して下さい。 【ハーベストの目指す姿】 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。