【職務概要】新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、 工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【労働環境】・残業時間が月20時間以下です。・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

【職務概要】新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、 工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【労働環境】・残業時間が月20時間以下です。・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 【職務詳細】◆人的資本経営、組織カルチャー変革に関わるプロジェクト推進 ◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行 ◆業務推進組織組成案作成、人材要件定義設計等 【労働環境等】◆コンサルティングファーム出身者歓迎 ◆残業は基本ナシ/ほぼフルリモートワーク可能(1ヵ月に1～2回出社する程度) ◆従業員5000名のレオパレスグループの本体人事 ◆会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業

【職務概要】全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、 アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】◆不動産小口化の企画、立案、実行 ◆不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ◆マーケティング・事業計画・戦略の策定 ◆社内外のステークホルダーとの折衝・調整 【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ◆私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給 ◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【職務概要】採用、教育、給与、労務は人事部内別組織にて担当しているため、 人事制度関連業務のみに集中して担当いただきます。 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われます。 【職務詳細】◆人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ◆上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行 ◆その他、組織組成案作成、人材要件定義設計等 【労働環境等】◆コンサルティングファーム出身者歓迎 ◆残業は基本ナシ/ほぼフルリモートワーク可能(1ヵ月に1～2回出社する程度) ◆従業員5000名のレオパレスグループの本体人事 ◆会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業

【職務概要】全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、経営企画部に配属し下記の業務をお任せします。 【職務詳細】■新規事業の企画、立案、実行に関する事項 ■各種業界調査、分析に関する事項 ■新規アライアンス先の開拓、条件提示、契約交渉に関する事項 【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ◆私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給 ◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【職務概要】法人のお客様に対する「レオパレス21」の提案営業をお任せします。 【職務詳細】「レオパレス21」を寮や社宅としてご利用いただく為の提案営業です。 「どの地域で何部屋ご契約したいのか？」など詳細をお伺いし最適なプランをご提案します。 レオパレスといえば家具・家電付き。契約するたびに家具や家電を買い揃える必要もなく企業様にとっては経費の削減につながります。 こうした取り組みが選ばれ続ける理由となり 日本の上場企業の実に約80％もの企業様にご利用いただいています。 【働き方】◆専門セクションによる建物管理やコールセンターによる24時間のフォロー体制も整備。 契約後の様々な業務をワンストップで行えることで企業様や弊社営業の負担を減らすことができます。 ◆法人のお客様が相手なので土日祝が休日となります。

ウェルスマネジメント業務 (建物やオーナー様の情報を管理する業務) で使用している社内業務アプリケーションの開発、及び運用・保守をお任せします。 また、上記システムをリプレイスするプロジェクトが発足しており、そちらのプロジェクトにも参画して頂きます。 (言語: クラシック ASP/ASP.NET DB : Microsoft SQL Server) 【具体的な業務内容】上流から下流まで担当して頂きます。 ・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義 ・上記、 要件定義に沿ったプログラム開発 ・プロジェクトのサポート (現状調査等) 【携わるシステムやプロダクト】 ・賃貸の申込みや契約、振込に関するシステム ・賃貸オーナーの家賃収入を管理するシステム ・経理システムなどの、社内基幹システム

【職務概要】同社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 【職務詳細】・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等） ・規定管理・役員評価・子会社管理 【同社について】・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

【職務概要】今まさに事業改革のフェーズである同社のCRMにおいて以下の業務をお任せします。 【職務詳細】・salesforceを利用した業務フローの策定及び改善 ・業務フローに沿ったsalesforce改修における外部ベンダーとの連携 ・ユーザー行動及びオペレーションフローの理解と仮説検証の実施 【労働環境】・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ・風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

同社が展開しているシルバー事業部採用課にて、新卒、中途、外国人採用に関する採用関連全般業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・求人募集活動 (求人票作成、更新、 利用媒体の検討) ・特定技能人材の面接実施 ・応募者管理 ・人材紹介案件管理 ・学校訪問、 インターン、 内定者研修 【同社について】 ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

同社は賃貸事業だけでなくシルバー事業も展開をしております。 シルバー事業では全国85か所に「あずみ苑」という介護施設を運営しております。 その「あずみ苑」の労務管理(労働時間、有給、 休職管理等)、健康診断、雇用契約等人事関連業務をご担当いただきます。 【同社について】 ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

今まさに事業改革のフェーズである同社の内部監査業務に関する以下の業務および補助をお任せします。 【職務詳細】 ・一般事務業務 ・資料作成・データ作成 ・チェック業務 ・社内連絡業務等 【同社について】 ・全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です！ ・年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

より社員が働きやすい環境を推進するため、教育・研修体系の整備、運用などをお任せします。 全国社員数約4000名の社員の働きやすさを追求していく、大きな醍醐味があるポジションです。 「教育・研修」 社員研修や資格取得支援制度、昇格資格認定試験等の人材開発制度にかかわる業務全般 「キャリア開発」 キャリア面談や社内公募制度運用、キャリア研修プログラムなど従業員のキャリア自律促進にかかわる業務全般 「人事評価」 従業員に求める役割・能力基準、組織と個人の目標設定・人事考課・フィードバックなど、人事評価制度にかかわる業務 全般 【同社について 】 ・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業 ・研修・育成体制が整っており、 従業員を積極的に育成する風土あり ・年間休日120日以上でワークライフバランスです

個人のお客様のに対してハウスクリニック(住宅診断)を行い、結果にあわせてシロアリ予防工事や断熱材の提案をしていただきます。 【お客様】ハウスメーカーからの紹介、ネットから問い合わせを頂いたお客様のご自宅に訪問します。 完全反響なので新規開拓(飛び込みテレアポ)はございません。午前中に1件、午後に１～２件の訪問が平均です。 【商品内容】ハウスクリニック(住宅診断)と、シロアリ予防工事のご提案です。単価は1坪8250円で計算します。1件の平均受注単価は10～15万円ほどです 【目標/評価体制】個人目標はございません。各営業所ごとに設定された、受注率、件数等を目安とし、営業していただきます。また、「資格を取る」等の 各自定めた定性目標も評価の対象となります。 1ヶ月に1度、上長との面談を行い、そこで毎月の目標（定性・定量）と 先月立てた目標の振り返りを行い、達成度に応じて評価が決まります。 【キャリアパス】売上や定性目標の達成度に応じて、昇給・昇進が期待できます。新卒4年目で営業所長を任されている者もおり、 年齢に関係なく正当に評価されます。中途入社2年目で表彰され、採用現場に携わっている社員もいます。 【仕事の魅力】法律によって定められた、絶対に必要な仕事であるため、社会貢献性が非常に高いことが魅力です。 【研修制度】入社後はOJTによる研修があり、2～3ヶ月かけて独り立ちしていただきます。未経験者でも安心して教えてもらえる環境があります。 【コロナの影響】おうち時間が増えたことにより、自宅環境について気にかける方が増え、特に断熱事業が好調です、コロナ禍ですが順調に黒字経営です。 従業員感染対策も徹底し、まずは社員から安心・安全を心がけ、日々お客様のご自宅を守るご提案を進めております。

【職務概要】新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、 工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【労働環境】・残業時間が月20時間以下です。・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

【職務概要】新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、 工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【労働環境】・残業時間が月20時間以下です。・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

【職務概要】新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、 アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【職務詳細】以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【労働環境】・残業時間が月20時間以下です。・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

【職務概要】新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、 アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【職務詳細】以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【労働環境】・残業時間が月20時間以下です。・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

【職務概要】新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、 アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【職務詳細】以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【労働環境】・残業時間が月20時間以下です。・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

【職務概要】新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、 アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【職務詳細】以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【同社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 【労働環境】・残業時間が月20時間以下です。・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

日本で居住を希望される外国籍のお客様のお部屋探しから契約までのサポートをご担当いただきます。 ※メンバーのマネジメントもしていただきます。(管理職候補の採用です) ◆詳細：・英語／日本語でのお部屋探しの提案及び契約業務の実施 ・お客様とのコミュニケーションを重視した業務効率化の策定 ◆キャリアパス：同社は実力主義で、最前線で活躍できるチャンスがあります。 年に2回実施される人事評価に【予定OK】、30代の前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ◆同社の強み：・web契約に推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身者向けであることや、法人利用が60％を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。 遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ・グループ内ネットワークにより、社宅業務代行サービスも提供可能です。

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「建築現場の現場監督」です。 （1）現場の安全を管理します。 （2）職人さんに指示を出します。 （3）建物の品質をチェックします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「もっと待遇の良い会社ないかな…」 →経験を活かして高収入が可能です！ 「地元でずっと働きたいなぁ…」 →地域密着の安定企業で働けます！ 「自分の裁量で現場を動かしたい！」 →主体的に現場を動かせます！ 【＊こんな職場です＊】 ・明るくきれいなオフィスです。 ・社員同士の距離が近いです。 ・風通しの良い職場です。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 第二、四土曜日 日祝休み 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 9時始業で朝はゆっくりできます！ 夕方には帰宅できますよ。 ＊その２＊ 日曜・祝日はお休みです！ 家族や自分の時間を満喫できます。 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「建築現場の現場監督」です。 （1）現場の安全を管理します。 （2）職人さんに指示を出します。 （3）工事の進捗をチェックします。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「もっと給料が高い方が嬉しいなぁ…」 →経験に応じて高待遇でお迎えします！ 「地元でじっくり働きたいなぁ…」 →地域密着の安定企業で働けます！ 【＊こんな職場です＊】 ・風通しの良い職場です。 ・社員同士の距離が近いです。 ・車通勤もOKです。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 9：00～18：00 《休日》 第二、四土曜日 日祝休み 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 日曜・祝日休みは嬉しい！ 家族との時間も大切にできます！ ＊その２＊ 長期休暇もあるから旅行も行ける！ メリハリつけて働けます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

建築施工管理/木造住宅/資格なしOK/正社員/土日休み 木造住宅の施工管理/週休二日制/土日休み/資格なしOK/直行直帰OK 注文住宅「タナカホームズ」の施工管理をお任せします。 ◎週休二日制（土日休み） ◎資格がなくてもOK ◎転勤なし ◎福利厚生充実 ◎賞与・昇給あり！実績や成果に応じて給与UP！ 木造注文住宅「タナカホームズ」の施工管理 下関エリアでの木造注文住宅の施工管理をお任せします。 建築現場のリーダーとして、品質・安全・工程・原価を総合的に管理し、住宅を完成まで導きます。 具体的には… ・お客様との打ち合せ ・積算・発注 ・協力業者の手配 ・スケジュール管理 ・現場の安全管理 ・品質検査の対応　など 転勤や長期出張はありません。 あなたのもつ資格やキャリアが活かせる職場です。 現在、現場を担当されている方は、採用内定後も現場終了まで入社をお待ちします。 安心してご応募ください！ 屋内禁煙（屋外に喫煙可能箇所あり） 施工管理資格がなくてもOK 建築施工管理の経験が2年以上ある方は、資格がなくても歓迎します。 経験・資格を考慮します 給与はスキルを考慮して決定します。面接時に教えてください！ やまぐち健康経営認定企業 社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。