◆正社員登用あり!!/施工管理未経験者も大歓迎/経験活かしたい方も◎/高待遇実感できる!!◆ 戸建てのリフォーム、家庭用太陽光システム設置の工程管理、現場監督をお願いします。 大規模なリフォームではなく、キッチン・バス・トイレなどが中心となります。 経験に応じて複数の現場を担当して頂き、各現場の進捗状況チェックから、お客様への引き渡しなどをお任せします。

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【仕事内容】 ＜PR＞ １，経験を活かしてはたらこう！関西電力のグループ企業！ ２，福利厚生や働きやすい制度が充実！長く働ける環境です！ ３，キャリアパスもしっかり！安定して働きたい方におすすめです。 ４，週休2日制！年間休日120日以上！ ５，フレックスタイム制を導入！ ＜仕事内容＞ 建築施工管理募集！ 皆さんが安全に安心して暮らしていくためになくてはならない「電力」。 このもっとも重要なライフラインを確実にお届けするため、関連施設の建物を万全に保ち続けています。 具体的には… * 電力供給に関わる建物の建設 * それら建物の改修や長寿命化の計画、工事の実施、維持管理 などをお任せします。 電力供給に関わる建物だけでなく、その他オフィスビルやマンション、店舗など 様々な建物の建設や維持管理も行なっております。 ＜働きやすい環境を用意＞ フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが１日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。 当社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。 また、業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。 残業も少なく、休暇も取得しやすい企業です。 長く働きたいと考えている方にもおすすめですよ。 ＜研修制度も充実！＞ 勤続年数や役職に応じた一般的知識やスキルは、階層別の教育メニュー(OFF−JT)にて身に付けることができます。 また、業務に直接必要な知識・技術は、現場でのOJTを中心に丁寧に教育しています。 業務遂行上取得が望ましいもの、またレベルアップに資するものとして、会社が認める特定の資格については取得を促進しています。 見事資格取得した際には、難易度や重要度に応じた合格祝金を贈呈しています。 ＜地球・社会・暮らしの縁の下エンジニアリング＞ わたしたちは、豊かな地域社会の実現と、かけがえのない地域環境の保全に向けて、 あらゆるフィールドで社会基盤を支えつづけます。 当社は1974年の創業より、2004年の事業統合を経て現在に至る、関西電力グループの企業です。 「豊かな地域社会の実現とかけがえのない地球環境の保全に貢献しつづける」ことを経営理念に掲げ、事業展開してまいりました。具体的には、「環境」、「土木」、「建築」の３分野で、調査・コンサルティング、点検・工事等において、電気事業設備に関する経験を通じて培った技術・ノウハウをベースに、独自の技術・ノウハウを発展させ、特化した業務あるいは総合的なサービスをお客さまに提供しております。 今後グローバルレベルで社会・経済の変化のスピードが一層高まり、地球環境をめぐる課題もますます重要になっていきます。 我が国でも、ゼロカーボン化をはじめさまざまな取組みを進めていく必要があります。 当社は、このような状況においてこそ、地域社会と環境保全に貢献したいとの思いを強くしております。そのため、人材を充実させ、技術・ノウハウを磨く努力を重ねて、より質の高いサービスをお客さまに提供してまいります。

【仕事内容】 ＜PR＞ １，経験を活かしてはたらこう！関西電力のグループ企業！ ２，福利厚生や働きやすい制度が充実！長く働ける環境です！ ３，キャリアパスもしっかり！安定して働きたい方におすすめです。 ４，週休2日制！年間休日124日！ ５，フレックスタイム制を導入！ ＜仕事内容＞ 土木施工管理募集！ 仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。 具体的には… * 安全管理（作業者が危険な行動をしていないか） * 品質管理（設計と相違はないか） * 工程管理（工事が予定通りに進んでいるか） などをお任せします。 発注者と日々の打ち合わせを行ない、協力会社の方々と調整しながら工事を進めていきます。 「構造物をつくる」土木工事は、最終的に形として残り、格別な達成感が得られます！ そのほか、 ・「緑化関連」の現場監督業務 ・土木構造物のメンテナンスを技術力とIT技術で調査診断 ・「地盤を診る」コンサルティング ・水力発電所の開発・維持運用 などもお任せします。 ＜働きやすい環境を用意＞ フレックス制度は、あらかじめ決められた総労働時間の範囲で、社員自らが１日の出社・退社時刻や労働時間を自由に決めることができる制度です。 当社は、コアタイム(就業が義務化されている時間)のないスーパーフレックス制度を採用しており、より柔軟で働きやすい環境を整えています。 また、業務内容によっては、出社不要で自宅から在宅勤務が可能です。情報通信機器の貸し出しを行うなど、ネットワーク環境も整備しています。 残業も少なく、休暇も取得しやすい企業です。 長く働きたいと考えている方にもおすすめですよ。 ＜研修制度も充実！＞ 勤続年数や役職に応じた一般的知識やスキルは、階層別の教育メニュー(OFF−JT)にて身に付けることができます。 また、業務に直接必要な知識・技術は、現場でのOJTを中心に丁寧に教育しています。 業務遂行上取得が望ましいもの、またレベルアップに資するものとして、会社が認める特定の資格については取得を促進しています。 見事資格取得した際には、難易度や重要度に応じた合格祝金を贈呈しています。 ＜地球・社会・暮らしの縁の下エンジニアリング＞ わたしたちは、豊かな地域社会の実現と、かけがえのない地域環境の保全に向けて、 あらゆるフィールドで社会基盤を支えつづけます。 当社は1974年の創業より、2004年の事業統合

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