■募集背景 当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を展開しています。現在、新規事業の立ち上げと既存事業の急速な拡大に伴い、プロダクト開発の需要が非常に高まっています。自治体から提供される健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）といった、公共性の高い大規模なヘルスデータを、より正確かつ効率的に処理・活用できる基盤を構築するため、データを扱うバックエンド処理や基盤設計に強みを持つバックエンドのスペシャリストを募集します。 ■業務詳細 Pythonをメイン言語とし、チームリーダーやテックリードと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・ヘルスデータの整形・加工（ETL処理）の実装：自治体が保有する多様な形式のデータを、分析・活用可能な形へ最適化。 ・バックエンドアプリケーションの開発：スケーラビリティと保守性を考慮したシステム設計・開発。 ・技術提案と改善：新機能追加だけでなく、既存機能の改善や技術スタックの選定にも主体的に関わっていただきます。 ■開発環境 モダンな技術スタックとAI活用を行っており、エンジニアが開発に集中し、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ・言語/管理：Python, poetry ・インフラ：Google Cloud / AWS, Terraform (IaC) ・実行環境：Docker (コンテナ化), GitHub Actions (CI/CD) ・AI支援：cline, GitHub Copilot, Gemini を積極的に活用 ・PC：MacBook Pro 支給 ■ポジション魅力 ・圧倒的な社会貢献度：あなたが開発した仕組みが、特定健診対象者の「2人に1人」の行動変容を支援し、日本の医療課題の解決に直結します。 ・大規模データの技術的難易度：1,000万人規模の機微なデータを扱うための、高度なデータエンジニアリングスキルが磨かれます。 ・プロダクトづくりへの関与：予防医療の現場に直結したプロダクトにエンジニア主体での改善提案の反映が可能です。 ・多彩なキャリアパス：将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャー（EM）だけでなく、プロダクトマネージャー（PdM）や事業責任者に関わるキャリア選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

新規プロダクト開発のための企画〜リリース・改善を牽引していただきます。特に、AIモデルやデータ活用によるサービス開発を予定しています。 ■仕事内容 ・新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定 ・プロダクト・機能開発の具体的な企画・設計・実行 ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトグロース ・開発チームと協力して開発を推進 ・立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築 ・AI基盤やMLOps の設計、構築 ※ JMDC本社からグループ会社まで、対象事業・プロダクトは多岐に渡ります。 ■採用背景 当社は「健康で豊かな人生をすべての人に」を経営理念に掲げ、2002年に創業。独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在、のべ1,893万人超のヘルスビッグデータを保有（2024年3月末時点）しており、製薬業界や保険業界、医療分野におけるデータ活用の需要が増加していることを背景に、データを活用したコンサルティングや商品・サービス開発の支援等の様々な事業を展開しております。 それらヘルスビッグデータを活用し、生活者（toC）と医療・ヘルスケア産業（toB）双方にサービス・プロダクトを提供することにより、生活者が健康で豊かな生活を送ること、また医療が必要になった際はよりよい医療サービスを受けることができる未来を目指しています。また今後はデータ活用に留まらず、ヘルスビッグデータの社会実装とそれによる社会変革を目指しています。 上記実現のためにはプロダクト開発力強化が必須であり、特に"PHRプロダクトの国民的普及"や"ヘルスケアのサービス化"等を目指し、その中心となっていただけるようなプロダクトマネージャーをお迎えしたく思っております。 ■この仕事で得られるもの JMDCアセットを活用することで、ヘルスケア×ビッグデータという参入難易度の高い領域で、社会貢献性の高い事業/プロダクト創出経験を積むことができます。 ・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域でのプロダクト創出経験 ・医療ビッグデータ活用した社会への価値創出経験（希少性×高価値） ・ヘルスケア業界にイノベーション創出 ・AIモデルを用いたプロダクト創出経験 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／医療業界のみならず幅広いグループ会社・新規事業の機会があります】 当社は、訪問診療クリニックの運営サポートや医療コンサル会社です。 こちらの職種は管理部の【労務・総務】ポジションとなります。 「労務」を中心にバックオフィスのスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えております！ 事務、管理経験を大いに活かせるお仕事です。 業務内容 ・勤怠管理 ・備品発注管理 ・オフィス運営、管理 ・社内美化 ・書類などの作成、ファイリング ・電話対応や来客対応 ・各種データ入力 ・社会保険手続き ・福利厚生業務 ・入退社手続き ・身上変更対応 「自由」と「責任」、そして「楽しむ力」をキーワードにマニュアルにとらわれることなく、 自ら考え積極的に行動するような意欲にあふれる方を大募集です！ 変更の範囲：会社の定める業務

年間休日124日＆有給は1時間単位で取得可能。駅チカで通いやすく、ワークライフバランスも抜群！ 【インバウンドの案件のみで営業活動はなく、コンサル業務に集中可能／実績約600件以上、医院（保健医療）の開業・経営支援に特化する少数精鋭組織】 ■業務内容： クリニック開業と開業医及び医療法人に対するコンサルティングに特化している当社で、当社にお問い合わせ頂いたドクターの開業支援〜開業後のサポートを担って頂きます。開業までだけでなく、開業後もしっかりとサポートする事で、ドクターを支え地域医療に貢献できるサービスを提供しています。 ≪業務詳細≫ ・資金調達のための金融機関交渉 ・コンセプト立案、事業計画策定(診療所のコンセプトや事業計画をドクターと一緒に考えて、設計していきます) ・開業用地の選定、不動産交渉 ・スタッフ募集、スタッフ教育、開院前準備のサポート ・集患対策 ・顧問先クリニックのサポート　など ■サポート体制： 当社独自のノウハウもあるため、業界、コンサル未経験の方でもOJTを通してしっかりサポート致します。 ■お任せしたいミッション： 当社にお問合せ頂いたドクターの開業支援〜開業後のサポートを行って頂く事がメインミッションとなります。開業までだけではなく開業後もしっかりとサポートする事でドクターを支え、地域医療に貢献できるサービスを提供しています。 ■ポジションの魅力： ・ノルマ無し：本当にクライアントが必要なものを提案できるために、ノルマ等は設けていません。 ・ニーズの高さ：多くのドクターから相談頂き月に平均2件は新規のご依頼を頂いています。 ・コンサル未経験から活躍できる環境：未経験サポート体制は整っているため異業種からの転職者でも活躍頂ける体制が整っています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、志向性・適性次第で以下分野にも仕事の幅を広げることができます。リスクマネジメント、ファイナンシャルプランンング、節税や資産運運用のご提案や、相続やM&A等事業承継を担って頂きます。 ■組織構成： 現在、事務スタッフ含め6名の組織となります。20、30代の社員が活躍しており、意見を出したり困ったときに相談しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は創業以来、中四国エリアの医療機関に医療機器やITシステムの導入支援・販売から始まりました。これまで医療機関の課題解決パートナーとして、幅広いソリューションをワンストップで提供している点が評価され、順調な成長を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、医療機関に対してのコンサルティング営業をお任せいたします。官公立や地域の中核病院といった大規模医療機関から町の開業医まで幅広く担当します。医院経営パートナーとして成長でき、将来性の高い市場での活躍、スキルアップが可能なポジションです。 ■業務詳細： ◎医療機器・医薬消耗品・院内IT導入、人材採用、開業、施設運営関連、コストダウン、M&Aなど、病院の経営や運営に関する様々な課題に対し、医療機関のパートナーとして総合的な支援策・解決策を提案していくことが可能です。※当面は既存顧客フォローが8割、新規開拓が2割程度となります。 ◎営業スタイルは、自由度が高い分、セルフマネジメントでタスク管理をしていくスタイルですので、裁量権を持って業務を行うことができます。今回は香川県を中心に四国4県及び岡山県、広島県等を担当いただきます。 ◎製品選定から顧客に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスをワンストップで提供しますので、現場の効率化・収益向上に貢献していきます。 ■入社後について： 医療業界や取扱商品の知識については、入社後に丁寧に教えていきます。 当面は先輩社員の営業に同行して、商談の雰囲気やドクター・事務長とのコミュニケーションの取り方等を学んでいきます。業界未経験でも主体的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、十分にキャリアを積んでいくことが可能です。メーカーでの研修などに参加する事も推奨しています。 ■当社の特徴： 1996年の創業以来、医療法人、調剤薬局、システム構築、ソフトウェア開発、居宅介護、総合保険代理店等の「実業」を自社グループ内で運営してきました。また、これまでに培ってきたノウハウを基に開業支援を始め、製品選定からお客様に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスまでをワンストップで提供してきました。現在は関連会社と提携し海外にも事業の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【GMOグループ／CAGR71％急成長スタートアップ企業／医療機関の経営からオペレーション・CRM管理まで丸っとソリューション可能な業界評価の高いサービス展開◎週2回の在宅可能で働き方柔軟な環境提供◎】 ◆ミッション 医療業界のDX推進を通じて、大手病院・クリニックを中心に日本全体の医療環境のDXに向けて予約管理から顧客のCRM活動、経営コンサルまでサービスを用いて提案していただきます。現在インバウンドでのリード獲得が中心となり月間200を超えるお問い合わせをいただいております。現メンバーのみで対応しきれない状況であり、新たなメンバーの参画が急務の状況です。 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム（医科・歯科・動物・他）の開発提供を進めております。具体的には集患から受付、診察その後のCRMまでを一括管理することができるSaaSシステムです。グループサービスとの連携を通じて顧客にとってシームレスな体験価値の提供を進めて参ります。 ◆職務内容 医療機関の現状をヒアリングし、「メディカル革命 byGMO」導入による課題解決を提案します。反響営業や代理店営業を通じて、クリニック経営の最適化・顧客満足最大化のための提案を行います。 ◆具体的な仕事内容 ・問い合わせ・資料請求フォームやウェビナー経由での反響営業 ・オンラインまたは現地での商談、商談資料作成、見積書作成 ・既存パートナーとのリレーション強化、新規パートナーとの商談・リレーション構築 ※現在は問い合わせからのリード獲得がメインとなります、商談相手は大手病院、クリニックの理事長や院長に向けての提案営業が主となり、経営的な目線でコンサルやオペレーション改善を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりイメージ 座学とかOJTを通じてインプットをして商談サブで入ってもらうなどを通じて、3か月くらいで独り立ちをしていただくようなイメージになります。医療業界での伸長もしており市場価値を上げていくことも可能です。 　 ■組織体制 フィールドセールス：7〜8人（1名はIS）20代1名　30代6名　40代1名 ※うち医療業界経験は1名で各業界から参画している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期マネジメントへの昇格も目指せる／歯科医院向けの安定したビジネスモデルで事業拡大中／土日祝休み／年休120日／残業月平均20時間／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 医療機関（歯科医院）の既存顧客に対してバックオフィス業務の代行サービス、コンサルティングを行っている当社にて、実業務推進のリーダーをお任せします。 ■具体的には： 歯科医院様向けに、バックオフィス業務のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を推進いただきます。 ◇歯科医院で必要なサポート業務の洗い出し ◇顧客訪問でのコンサルティング業務 ◇実作業を行うチームの業務管理や、進捗管理 ◇人員(歯科医師、スタッフ)確保・採用・評価支援 ◇集患・増患支援 などを行っていただきます。委託される業務は単純な事務作業や購買業務のほか、事業コンサルティングまで幅広く承っており、事業を推進していくサポートを務める中で、経営に関するノウハウも身に着けていただくことが出来ます。 ■入社後の業務の流れ・体制： すでに業務をされている方についていただき、数か月単位のOJT形式で顧客訪問、実作業を学んでいただきます。 OJT期間で既存のお客様に対してしっかり引継ぎをさせていただきます。 ■組織構成： 5名構成（男性１：女性4） 20代から50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■キャリアパス： 事業拡大中のリーダー候補の募集です。 早期にマネジメントへの昇格も目指していただけます。ご本人次第で、顧客拡大を担う営業推進を行うことも、顧客の経営を支え指南するコンサルティングの能力を身に付けていくことも可能です。 ■お仕事の魅力： ・歯科医院（医療機関）向けの安定したビジネスモデルで事業拡大中です。 ・年休120日（土日祝休み）、残業月平均20時間とワークライフバランスを整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からDXコンサルへ！日本の医療課題を解決する上場企業で、提携クリニックに対するDX推進をお任せ／研修・OJT◎／病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 ■業務概要： 弊社は、病院・医療機関の経営支援を中核事業とし、戦略立案から実行・定着までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、医療DXコンサルタントとして、複数の医療機関を担当し、IT・デジタル領域を起点としたDX推進・業務改善を支援していただきます。 ■業務詳細： 医療機関向けDX推進・IT支援プロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。※複数の医療機関を並行してご担当いただく想定です。 1. 医療DX推進・ビジネスアーキテクト業務 ・医療DXを目的としたDX構想・ロードマップ検討 ・業務要件・運用要件を踏まえたDX施策の整理 ・ITと業務をつなぐビジネスアーキテクトとしての役割 2. 業務プロセス整理・改善支援 ・医療機関における業務プロセスの可視化・整理 ・業務改善・効率化施策の検討および実行支援 ・現場運用を踏まえた改善定着支援 3. デジタルソリューション導入・運用支援 ・システム／SaaS等の選定、導入支援 ・導入後の運用設計、定着フォロー ・ベンダーコントロール、関係者調整 4. IT環境・院内サポート対応 ・院内職員からのIT・システムに関する問い合わせ対応 ・院内IT環境、インフラ、ハードウェアに関する課題整理・改善支援 ・システム／ネットワーク構成の整理・ドキュメンテーション ※全国の医療機関を対象とした出張あり ■当社・本ポジションの魅力： ・単なるIT導入ではなく、医療現場の業務・運用に深く入り込み、DXを実行・定着まで支援できる ・複数病院を担当しながら、多様な医療現場・IT環境に触れることでDX人材としての引き出しが広がる ・院内職員からの問い合わせ対応を含め、現場に近い立場で「使われるDX」を実現できる ・IT／DXの専門性を活かしつつ、業務改善・生産性向上などの経営視点を身につけられる ・医療という社会性の高い領域で、現場・地域への貢献を実感できる

【職種・業界未経験歓迎！日本の医療課題を解決する上場企業／医療・介護分野におけるM&Aをお任せします／病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 【業務概要】 病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社にて、医療・介護分野におけるM&A案件の発掘から成約まで、一気通貫で案件をリードする役割をお任せします。 【業務詳細】 地方銀行や医療介護系税理士事務所との関係構築から、案件のソーシング、マッチング、エグゼキューション、そしてPMIまで、M&Aの全プロセスに携わっていただきます。 ■ソーシング活動 ・全国の地方銀行M&Aチームへの営業活動 ・医療介護系税理士事務所との関係構築 ・既存取引先からの案件発掘 ・M&A戦略立案コンサルティング（ストロングバイヤー向け） ■マッチング活動 ・対象法人の詳細調査と企業概要書作成 ・案件のマッチング探索と調整 ・意向表明書、基本合意書のドラフト作成 ■エグゼキューション活動 ・デューデリジェンス対応 ・最終譲渡契約書作成 ・クロージングに向けた諸条件調整（金融機関対応含む） ■PMI（経営統合後）支援 ・売却資金運用相談 ・買い手企業向けPMIコンサルティング立案 【社風・カルチャー】 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 【ポジション魅力】 ・医療・介護分野における専門性の高いM&A案件に携わることができます ・案件の発掘から成約後のPMIまで、一気通貫で携われる環境です ・地方銀行や専門家とのネットワーク構築により、幅広い知見を得られます 【企業成長性】 ・日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110％以上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。

【年休125日／医療機関の採用戦略立案・評価制度の設計に携われるCHROポジション／三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業】 高度な手術の技術を持つ「スーパードクター」の開業を支援する当社にて、自社と支援先の医療機関における人事制度の再設計を担っていただきます。 ■求めるミッション ・当社理念の浸透のための人事制度設計 当社では「大企業にはないスピード感で開業支援を叶える」という理念を持って、複数の医療機関の開業支援を行っています。今後さらに人員も拡大していく予定ですが、それに伴って当社の理念が失われることが無いよう、人事評価の制度や採用戦略の見直しを行う方を求めています。 ご入社いただく方には、「当社の理念を体現する方が適切に評価を受けられる制度を作ること」「理念に共感できる方を採用できる仕組みを作ること」をミッションとして活躍いただくことを求めています。 将来的には自社のみならず支援先の医療機関にもこの理念を浸透させていくことを目指していただきます。 ■業務詳細 ・人事評価制度再構築（自社および支援先医療機関） ・採用における業務プロセス構築 企業理念に共感できる方を採用できるよう、現場と適切に要件のすり合わせを行い、課題の指摘から改善提案・運用まで行っていただきます。 ・組織マネジメント ※今後、支援先医療機関の拡大に伴い、状況に応じて出張が発生する可能性があります。 ■組織構成 人事総務部はマネージャー１名、メンバー1名の2名のチームとなります。メンバークラスは別途拡充予定。 ■当社の魅力 当社は医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップで展開しています。三井住友信託銀行、三菱地所、Eight Roads Ventures Japan、グロービス・キャピタル・パートナーズ、JPインベストメントなどから出資を受けております。2025年春にシリーズD等で45億円の資金調達を完了。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルが高く評価されています。専門医として突出した技量を持つ名医（スーパードクター）向けに手術専用のクリニック開設、運営を支援することで大学病院では扱いきれない高度な手術環境を整備し、患者を繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜年間休日123日/完全週休2日(土日祝)/月の平均残業時間20h/仕事とプライベートを両立させることが可能です〜 〜介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします〜 ■業務内容： 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。 ※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。 ※データベースの規模は第1〜5までセンター（1センターに数千台）があり、当社だけで1万台以上稼働しています。 ■組織構成： 責任者1名、リーダー1名、メンバー3名（実務担当2名）が在籍しています。 ■就業環境： ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 ■当社の特徴： ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは： さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 ■求める人物像： 数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜年間休日123日/完全週休2日(土日祝)/月の平均残業時間20h/仕事とプライベートを両立させることが可能です〜 〜介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のクラウドエンジニアとして以下の業務をお任せします〜 ■業務内容： 自社開発システム「CAREKARTE（ケアカルテ）」導入のデータベース作成、問い合わせ対応をご担当いただきます。オラクル社やAWSの保守業務になり、データセンターで問題があった際に真っ先に問い合わせを行っていただくポジションです。毎日自動でバックアップをとって、常時監視を行っており、エラーが発生するとメールで通知が届き、障害ごとに対応します。 ※レスポンスが遅いなどに対してデータベースで遅延が生じていないか確認する等調査業務もあります。 ※データベースの規模は第1〜5までセンター（1センターに数千台）があり、当社だけで1万台以上稼働しています。 ■組織構成： 責任者1名、リーダー1名、メンバー3名（実務担当2名）が在籍しています。 ■就業環境： ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。 ※副業、テレワークは原則禁止 ■当社の特徴： ◎フロア人数は約80名。 ◎平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ■CAREKARTE（ケアカルテ）とは： さまざまなICT機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。 ■求める人物像： 数万人規模の利用者がいる「CAREKARTE（ケアカルテ）」の開発に立ち上げフェーズから携われるという大きなやりがいが実感できるポジションです。多くの方にご利用いただいているシステムに携わるという責任感を大切に業務を進めていただける方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー ●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！ ●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／リモート可／年休125日／転勤なし ■職務内容 当社で開発している、病院薬剤師向け業務支援パッケージシステム（「CP-Map」等）の導入に関して、経験に応じた業務をお任せします。 ※部署メンバーは8名です。 ■職務詳細 ・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり） ・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案 ・病院医療従事者（主に薬剤師）、開発べンダーとの調整業務 ・導入業務外注先のコントロール ・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現 ■出張について 繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。近場の対応の場合は日帰りとなりますが、北海道から鹿児島まで出張可能性があり、4〜5日出張になることもあります。 ■休日出勤について 病院に納入するという特性上、土日祝や大型連休での対応が求められることもあり、約月1〜3回発生する場合がございます。休日出勤をする場合は振休を取得しております。 ■研修体制 1人立ちできるための研修プログラムが整っています。3週間程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学び、その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。 ■当社の魅力 医薬品関連データベースと医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。 ■事業の優位性・今後の展望 医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場エムスリーG／コンサルティング出身者歓迎／医療人材シェアTOP／リモート可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験やスキルに応じ、下記業務をお任せします。 ◎既存事業の拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。 ┗課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。 ◎新規事業開発 ┗市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。 ┗ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ◎事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー ┗粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます。 ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします。 ■プロジェクトの一例： ・薬局／医療機関向けSaaS型採用支援サービス ・薬剤師向けスキマバイトサービス ・往診代行支援 ・メディカルツーリズム ・生成AIの事業活用 ・オンライン診療による地域医療偏在の解消　など ■ポジションの魅力： ◎事業への貢献実感・手触り感が得やすい 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 ◎コンサルティング業界での経験・知見を活かせる データドリブンな意思決定のスタイルがエムスリーキャリアの特徴です。コンサルティング業界で培った「分析力」「論理的思考能力」は当社の業務に直結して活かせるスキルです。 ◎事業開発・推進における環境の良さ 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。そして、20〜30代の社員が多く風通しがよい雰囲気ですが、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。 変更の範囲：本文参照

●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー ●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！ ●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／リモート可／年休125日／転勤なし ■職務内容 当社で開発している、病院薬剤師向け業務支援パッケージシステム（「CP-Map」等）の導入に関して、経験に応じた業務をお任せします。 ※部署メンバーは8名です。 ■職務詳細 ・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり） ・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案 ・病院医療従事者（主に薬剤師）、開発べンダーとの調整業務 ・導入業務外注先のコントロール ・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現 ■出張について 繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。近場の対応の場合は日帰りとなりますが、北海道から鹿児島まで出張可能性があり、4〜5日出張になることもあります。 ■休日出勤について 病院に納入するという特性上、土日祝や大型連休での対応が求められることもあり、約月1〜3回発生する場合がございます。休日出勤をする場合は振休を取得しております。 ■研修体制 1人立ちできるための研修プログラムが整っています。3週間程度のオリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学び、その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。 ■当社の魅力 医薬品関連データベースと医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。 ■事業の優位性・今後の展望 医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 自治体から受託した、レセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて、住民の健康増進や予防施策の立案・実行を支援する事業のフロント業務、デリバリー対応およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。各プロジェクトの立ち上げから実行、成果検証、改善提案まで自治体のパートナーとして営業メンバーとともに一貫して関わることができるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・ヘルスビッグデータを用いた課題解決支援 レセプトや健診データを活用し、健康課題に対する分析サービスやソリューションを提供 ・医薬品の適正使用推進、および医療費の適正化に向けた事業推進 ・ポリファーマシー対策等の事業企画と推進 ・事業成果の検証と改善提案 実施結果の評価や今後の改善に向けた報告・提案 ◆本ポジションの魅力 ・薬剤師としての知見が活きる 医薬品の専門知識や臨床現場での経験を活かし、データを活用したソリューション（医薬品の適正使用推進、ポリファーマシー対策など）を企画・提案できます ・社会貢献度の高さ 「国民皆保険制度の維持」という大きな社会課題に、データとコンサルテーションを通じて直接的に貢献できます ・データ活用スキル習得 国内最大級の医療ビッグデータを扱い、データ分析から課題解決策の立案、実行支援までを一気通貫で担うため、データ活用・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの高度なスキルが身につきます ・幅広いステークホルダーとの協働 ◆医療×ITを活用し、健康で豊かな人生をすべての人に 私たちは、保有している医療ビッグデータと解析力を活用して健康社会の実現を目指しています。 加速する高齢化を背景に一人あたりの医療費が増え続けている昨今、当部署では医療費の適正化に向け膨大な医療データをもとに自治体への保健事業の支援を行っています。 第3期データヘルス計画に突入した2024年度より、これまで以上に支援事業のニーズが高まっています。それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。クライアント数が増加し、ご依頼いただく地域も広域となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社は、3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で業界の圧倒的No.1を目指しながら、新規事業開発も積極的に行っています。 ◇今回は、当社のコア事業の無形商材の法人営業職として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ◎入社後はまず、無形商材のセールス職をお任せします。 そこで汎用的なビジネススキルを磨きながら、ヘルスケア領域に関する知見やコンサルティングに関する専門性を身につけていただきます。 ◎アサインされるポジション・サービスは、選考中にご希望・適性を鑑みて決定いたします。 ■主なアサイン先： ・病院向け収益改善コンサルタント：病院の収益改善の実行支援を行う、経営コンサルタントをお任せします。 ・薬局向けM&A仲介コンサルタント：調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを2022年4月にローンチしました。さらなる事業拡大に向けて、経営コンサルタントをお任せします。 ・大学向け営業・企画／薬学生就職支援領域：大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。就活講座を企画・運営をし、学生向けに講演活動やエントリーシートの添削等の就職サポートをすることもございます。 ■業務の特徴・魅力： ◇入社後は営業として活躍するほか、活躍半年〜1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。 ◇当社は新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているサービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。 ◇マネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理にとどまらず、データを用いた分析・戦略立案まで経験することまでを担っていただきます。 ◇人材紹介から採用支援・経営支援・産業保健支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。 ■キャリアパス例： ・IT営業→20代後半で中途入社、SaaS商材(採用支援領域)のカスタマーサクセス→入社10ヶ月でチームリーダーに昇格 ・不動産営業→20代半ばで中途入社、企業向けコンサルタント(健康経営領域)→入社3年目でセールス部門のリーダーに昇格 変更の範囲：会社の定める業務

★上場準備中の成長企業/ストック型ビジネスで安定経営基盤/残業30h程度 ★300件以上の医療コンサル実績/自社開発SaaSプロダクトで急成長中 ★大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク ■業務内容： 管理部長・顧問弁護士と共に業務に携わりながら法務担当として業務をお任せします。少しずつキャッチアップをしていきながら、これから法務の主担当としてキャリアを積みたい方にぴったりのポジションです。経験不足であっても法務の専門性を身に着けたい意欲がある方のご応募も歓迎です！ ■業務詳細： 契約業務のサポートを中心にまずはお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ・契約書等のリーガルチェックサポート ・庶務関連業務 ※メインは契約書関連になるため、庶務関連は少しです。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・契約書審査・立案 ・信用調査 ・取締役会事務局運営 ・株主総会事務局運営 ・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備　など リーガルチェックについて、今までは管理部長が担当していたため、徐々に引き継ぎながらキャッチアップ頂きたいと考えています。 ■配属先： 管理部長と共に業務に携わっていただきます。法務の担当者としては初めての採用になりますが、顧問弁護士にも不明点を聞ける体制です。 ■働きやすさ： 出社時間は9時〜11時の間で30分単位で選択可能の時差出勤が活用できます。年休125日で住宅手当もあり、メリハリをつけて長く就業しやすい環境です。仕事に面白みを感じながら働いているスタッフが多く「人生を謳歌したい」と思っている方が馴染みやすい組織です。 ■当社について： 当社は医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング企業です。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。当社の強みは創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有している点です。「クリニック開業といえばエムディー」とデベロッパーに認識頂いています。直近では2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、東京大学と共同開発した出店時の売上予測システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療・ヘルスケア領域で成長するエムステージグループの健診支援サービス／企業の健康経営を支える事業優位性と高い社会貢献性／カフェ併設・自由なオフィス環境など働きやすさも充実】 当社の「健康診断トータルサポート」サービスにおいて、企業の人事・健診担当者のパートナーとして、健診プランの設計から運用・改善まで一気通貫で支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。 顧客の課題を丁寧にヒアリングし、最適な健診プラン・運用フローを提案、社内各部署と連携しながら実行までリードいただきます。日本の医療を支えるエムステージグループの一員として、企業の健康経営と持続可能な医療の実現に貢献できるポジションです。 ※健康診断トータルサポート　https://milight-corp.jp/service/ ■業務内容： ・顧客との健診プラン調整（ヒアリング、プラン構築、システム構築） ・顧客からの問い合わせ対応、顧客折衝 ・社内各部門への連携、調整付随する事務作業 ・事務作業 ・その他付随する業務 ご入社後、２〜３ヶ月かけてOJTを実施します。習熟度合いにあわせてサポートします。 ■組織構成： 男性3名、女性3名（内1人マネージャー） ■業務の特徴： カスタマーサクセスとして、お客様と密にコミュニケーションを取り、適切な対応を行うことが求められます。健康診断は企業にとって法令義務があり、組織の生産性も左右する重要な検査です。各企業の人事担当者や健診担当者が悩んでいる部分の課題解決はもとより、健診の事務代行に関わる社会的意義の大きさや社会貢献性を感じることができるポジションです。 ■オフィス環境： ・フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題） ・フリーアドレス制（カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK） ・お昼寝OKなおこもり畳スペース　等 ■企業の特徴／魅力： エムステージグループの一員として、「持続可能な医療の未来をつくる」ことをミッションに、医師の紹介や病院・介護施設の経営支援、産業保健・健診支援などを展開しています。健康診断は企業にとって法令義務であり、従業員の健康・生産性を左右する重要な領域です。その事務を代行・支援することで、人事担当者の負荷軽減と健康経営の推進に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは、医療機関運営事業部におけるバックオフィス機能の統括ポジションです。単なる実務担当ではなく、支払・労務・入職手続き・庶務業務を横断的に統括し、業務の標準化・効率化・内部統制強化を推進していただく役割を担って頂きます。 【業務詳細】 ■ 実務統括・オペレーション管理 ・支払関連業務の統括（請求書取りまとめ、支払情報入力管理、進捗管理） ・会計士との連携窓口、質疑応答対応 ・クリニック入職者対応（契約締結までのフロー管理） ・勤怠締め業務の統括および社労士連携 ・各種書類作成／管理体制の整備 ・郵送業務／庶務業務の管理 ■ 財務・資金管理 ・資金繰り管理（キャッシュフロー管理） ・資金繰り表の作成・更新 ・金融機関対応 ・融資・調達関連資料の作成補助 ・調達プロセスの事務統括 ・IPO準備に向けた財務管理体制の整備 ■ 仕組み構築・改善 ・バックオフィス業務の標準化／マニュアル化 ・業務フローの可視化・効率化 ・内部統制観点での体制整備 ・IPO準備に向けた管理体制強化 【事業内容】 弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。 ◆DoctorsHub; 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。医療現場で真に受け入れられるサービスとする為に必要なヒアリングやプロトタイピングをベースとした企画・開発支援や、既存のデバイスをクラウド化・サブスク化する事業化支援。あらゆるデジタルヘルス開発のプロセスをサポートします。 ◆Doctors Next; これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。同時にDoctorsNextは、デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。 ◆Doctors Station; 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォーム。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務 医療機器の製造販売の受託業として、取引先の医療機器のQMS（品質管理）及びGVP（安全管理）の代行業務をご担当いただきます。　 　○ 医療機器の品質・安全が維持されているかを確認するための必要な情報の収集と評価 　○ 行政機関・認証機関によるQMS調査への対応 　○ 海外メーカー・国内保管製造所の検査記録の確認 　○ 医療機器の不具合情報の監視や対応 　 ◎将来的には上記実務面だけではなく、部門のマネジメントもご担当いただきます。　 ◎取り扱う医療機器の95％が海外からの輸入製品で、海外メーカーとのやりとりも多いですが、社内に通訳スタッフがいるため、語学力は不要です。英語・中国語など語学スキルを活かしたい方は大歓迎です。　 医療機器をスピーディーに世の中に出したい、しかし医療機器の「製造販売業」許可を維持し、QMS/GVP管理を行うことが難しいといったお客様をサポートするのが私達の仕事です。 多くの患者様を救うことに繋がる社会貢献性が高く、責任のある仕事です。 ■取引先：海外医療機器メーカー様/医療機器販売業者様 ■採用背景：増員 ■組織構成：現在、6名体制で運営しております ■入社後の流れ：初期トレーニング後に、実務担当者によるOJTにより業務を開始いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■「健診DX×PHRクラウド」を基盤に医療機関・企業・保険・個人をつなぎ、医療アクセスの変革と医療費削減を両立するスタートアップ企業／クラウド検診システム・健康管理アプリなどを展開■□ 当社のフルスタックエンジニアは、研究者でも単なる実務者でもありません。 基盤設計者であり、技術推進者であり、社会変革の起点です。 ■業務内容： ◇要件定義〜運用保守までの一貫したプロダクト開発 ◇GoによるAPI開発（標準ライブラリ中心、GraphQLスキーマ設計含む） ◇プロダクト横断での要件定義〜設計〜実装〜運用保守 ◇新プロダクト立ち上げ（ゼロイチ開発）への参画 ・不具合の調査と改修 ◇新たなライブラリの導入検討 ■歓迎条件： ・各ステークホルダーを理解し、周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル ・AWSサービスに対する知識または利用経験（Amazon Aurora、Elastic Cache、ECS・ECR、ALB、AWS Batch、API Gateway・Lambda） ・GoによるGraphQLおよび　gRPCの実装経験 ・ソフトウェアエンジニアリングに関する基礎知識（DDD、Layerd Architecture、Clean Architectureなど） ・医療介護の現場経験もしくは、医療介護の社会課題に興味がある方 ・Go言語、React、ReactNativeの中で最低２つの開発経験を持つ方 変更の範囲：会社の定める業務

◎具体的な業務内容 プロダクト推進 ■プロダクト戦略を踏まえたロードマップ・施策の検討 ■顧客インサイトの収集・整理・要件への落とし込み ■PRD作成、仕様検討、開発優先度の調整 ◎開発チームとの協働 ■エンジニア・デザイナーとの日常的なコミュニケーション ■開発プロセスにおける意思決定サポート ■リリース後の振り返り・改善提案 ◎データ・顧客理解 ■利用データ・顧客の声をもとにした課題分析 ■KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ◎社内連携 ■営業・CS・経営層との連携 ■現場ニーズとプロダクト方針の橋渡し ◎入社後のイメージ ■既存プロダクト（paylight）の理解 ■小〜中規模の機能・テーマを担当 ■仮説 → 実行 → 振り返りのサイクルを回す経験 ■徐々に担当範囲・裁量を拡大 →「PdMとしての型」を実務で身につけられる環境です。 ◎このポジションの魅力 ■医療×SaaSという制約の多い領域での高難度PdM経験 ■プロダクトの意思決定が、事業と現場に直結するフェーズ ■経営陣やCPOと近い距離で、戦略レベルの議論ができる環境

〜【内勤メイン】現場への常駐や転勤なし／年間休日120日（土日祝）／残業20時間程度でライフワークバランスの実現が叶います〜 首都圏工リアの病院やクリニックの建て替えや開業支援、土地活用のご提案、医療コンサルティングなどの事業を行っている当社にて、施工監理職をお任せいたします。 ■業務概要： 病院やクリニック、介護施設の建て替え、新築工事の際に、以下の業務をお任せいたします。 ・内勤で積算 ・図面チェック ・施設計画立て（警備員さんの配置など） ・お客様対応 お客さまとの打ち合わせの段階から参加するので、経験やスキルを存分に活かし、裁量のある仕事ができます。 当社は現場非常駐で、現場をお任せしている職長さんに指示を出し、工事が順調に動いているか確認する形になります。内勤がメインになりますので、巡回管理で働きやすい環境です。 ■組織構成： 従業員13名、20代から60代の年代が幅広く活躍しています。 ■キャリアアップについて： 入社後は勤続20年のベテランからフォローを行う予定です。実際に上司についていき、少しずつできる業務の幅を増やしていただきます。※医療の知識・経験は全く必要ありません。 ■職種の魅力： クリニックの開業は、医療現場で百戦錬磨の経験を重ねてきたドクターにとっても、ほとんどが初めての挑戦です。ドクターの想いや希望する診療方針などをヒアリングし、協議を重ね、二人三脚で開業までをサポートしていきます。「お願いしてよかったです」というドクターからのお言葉が何よりのやりがいです。 ■同社の魅力： ＜社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます＞ ・年間休日120日以上/土日祝休み/残業20時間程度とワークライフバランスが整います。案件は関東圏内のため出張は基本的にありません（既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度／千葉エリア中心） ◇医療の知識・経験は全く必要ありません。実際にご入社した社員も無知の状態から業務を行っておりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が未経験スタート！／専門知識不要・丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／年間休日126日・月平均残業13.3時間／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【はじめに】 当社の薬局事務職として、事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。大半が未経験での入社のため安心して就業いただけます。福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください！ ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休126日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務