【GMOグループ／CAGR71％急成長スタートアップ企業／医療機関の経営からオペレーション・CRM管理まで丸っとソリューション可能な業界評価の高いサービス展開◎週2回の在宅可能で働き方柔軟な環境提供◎】 ◆ミッション 医療業界のDX推進を通じて、大手病院・クリニックを中心に日本全体の医療環境のDXに向けて予約管理から顧客のCRM活動、経営コンサルまでサービスを用いて提案していただきます。現在インバウンドでのリード獲得が中心となり月間200を超えるお問い合わせをいただいております。現メンバーのみで対応しきれない状況であり、新たなメンバーの参画が急務の状況です。 ◆企業概要 当社は2018年GMOグループに参画、診療予約管理システム（医科・歯科・動物・他）の開発提供を進めております。具体的には集患から受付、診察その後のCRMまでを一括管理することができるSaaSシステムです。グループサービスとの連携を通じて顧客にとってシームレスな体験価値の提供を進めて参ります。 ◆職務内容 医療機関の現状をヒアリングし、「メディカル革命 byGMO」導入による課題解決を提案します。反響営業や代理店営業を通じて、クリニック経営の最適化・顧客満足最大化のための提案を行います。 ◆具体的な仕事内容 ・問い合わせ・資料請求フォームやウェビナー経由での反響営業 ・オンラインまたは現地での商談、商談資料作成、見積書作成 ・既存パートナーとのリレーション強化、新規パートナーとの商談・リレーション構築 ※現在は問い合わせからのリード獲得がメインとなります、商談相手は大手病院、クリニックの理事長や院長に向けての提案営業が主となり、経営的な目線でコンサルやオペレーション改善を進めていただきます。 ■入社後の立ち上がりイメージ 座学とかOJTを通じてインプットをして商談サブで入ってもらうなどを通じて、3か月くらいで独り立ちをしていただくようなイメージになります。医療業界での伸長もしており市場価値を上げていくことも可能です。 　 ■組織体制 フィールドセールス：7〜8人（1名はIS）20代1名　30代6名　40代1名 ※うち医療業界経験は1名で各業界から参画している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【店長やSV、在庫管理などのご経験活かし地域医療を支える存在へ！／土日祝休／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・病院にある物品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・医療に関する知識や営業経験は不問です◎安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、 医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 9名の営業、3名のオペレーターと20名以上のパートが在籍しています。20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2〜3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 京滋営業所では、社員12名・パート社員18名が在籍し、20代から50代までの幅広い年齢層で構成されています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2〜3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【店長やSV、在庫管理などのご経験活かし地域医療を支える存在へ！／土日祝休／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・病院にある物品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・医療に関する知識や営業経験は不問です◎安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、 医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 9名の営業、3名のオペレーターと20名以上のパートが在籍しています。20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2〜3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療×ビッグデータで社会貢献性の高い事業を展開／フルフレックス／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 以下の業務に関するプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ・医療ビッグデータから特定のデータを検出・確認する業務 ・AIを用いて医療ビッグデータの中にあるフリーテキストから医療情報に資する情報を抽出し、分析可能な形へ構造化する業務 ・その他、上記関連業務 医療IT分野未経験で入社している先輩社員も在籍・活躍しており、一からキャッチアップが可能な環境が整っています。 また、法規や業界に関する社内研修もありますので、業界未経験の方でもご活躍頂ける環境です。 ■部署概要： ＜データマネジメント部＞ 医療データの価値を最大化するため、AI等の最新技術や医療知識を駆使してデータの中身を観察し整理する役割を担う“データの意味をつかさどる”少数精鋭部隊です。 ■部署におけるミッション： 医療データは、仕様が統一されていないことが多い為、データの内容を確認し、不正確・無関係なデータを特定し、データに対して正確な意味を付与していくこと（標準化・クレンジング）、またデータに混入している個人情報に類する情報を抽出・秘匿すること（マスキング）がメインミッションとなります。 ■ポジション魅力： 【仕事の魅力】 ・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 ・AI（大規模言語モデル）の学習から精度検証、実践運用までのスキルを習得することができます。 ・レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータを取り扱うことができます。 【やりがい】 当社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し 分散されているデータの統合を行なっております。 また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から 症状などを抽出しデータに取り込んでおります。 このような医療データや電子カルテの情報は、世の中にまだ出回っていないため、 希少性の高いデータを扱うことができ、新しいビジネスに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい！と転職やアルバイトを希望する医師と、医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方への価値提供だけではなく、その先の医療を必要としている方々の安心まで生むことのできる重要なお仕事です。 定期的に顧客と連絡を取り、こつこつ信頼関係を築ける方がご活躍いただけるポジションです。 ＜主にご担当いただく内容＞ ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ ・求人管理、更新業務 ・新規紹介契約のアプローチや締結 等 ※医療機関で働いているその他の職種（医療機関経営における事務等）についても担当をしていただく可能性があります。 ■業務の魅力： ・医師・医療機関双方の幸せだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる社会貢献性の高い仕事です。 ・当社事業の要でもあり、会社全体への事業貢献インパクトが大きいポジションです。業界未経験でも多くの中途入社社員が活躍しています。 ■働き方： 年間休日120日、残業14時間程度と働きやすく、企業をあげての有給取得60％以上の必達や共働き家庭を対象とした託児費補助制度や育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■研修制度： 入社後は入社時研修にて基本知識を学んでいただいた後、OJTで業務を学んでいただきます（1on1での進捗管理などがございます）。 また、医療経営士3級の資格取得を推奨しており、医療機関に関する知識を体系的に学んでいただけます（受検料全て会社負担）。 ■エムステージについて： 当社は、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」に選出される他、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）

【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは フューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長できるベンチャー企業に就業したい方・経営ノウハウを身に着けたい方／赤字経営の病院経営サポート事業で社会貢献性◎／医療機関向けの経営コンサルタント】 ■業務概要： 医療機関の経営改善に取り組んでいただきます。 一般的なコンサルティングとの大きな違いは戦略立案だけではなく、戦略を実行し成果・結果まで責任をもって取り組むことが可能な点です。 戦略を立てることよりも、実現に向けて実行することの難易度が高いからこそ、弊社は実行部分までに責任を持つ経営者の目線で医療機関に関わり続けています。 ■業務詳細： ・周辺地域の事業調査・分析 ・戦略立案／医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 ・プロジェクションや資金繰り表の作成 ・各種ドキュメントの作成 ・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） ・外部機関（金融機関、行政等）への事業報告、交渉 ・弊社新規サービスの現場導入支援 ・その他、現場で都度発生する課題の解決支援　等 ※入社時点ですべてが出来る必要はありません。 必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 ※宿泊を伴う全国出張がございます。 場合によっては転勤の可能性もございますが、相談に応じます。 ■組織構成： ・東日本ユニット長（40代男性／病院事務長出身） ・メンバー：東日本ユニット6名（部長含む、女性2名、男性4名） ※メンバーは新卒、医療機関出身者、銀行・コンサル出身者等 ■弊社で働くことの魅力： ・戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。 ・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。 ・支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。これらの病院の経営課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域貢献に繋がり、社会貢献実感を得られます。経営難の病院の再建に貢献できたときに大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：本文参照

【＊経験者歓迎＊日本の病院の約7割が赤字経営の日本における病院経営コンサル／経営ノウハウが身につく環境】 ■業務概要： ・当社の経営コンサルタントとして、地域になくてはならないものの、経営と戦略が欠如して赤字で困窮している病院及び周辺施設、事業承継に悩みを抱える病院等の経営改善に取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・医療機関向け経営コンサルタント（プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当）としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当として、ご活躍ください。 具体的には下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・周辺地域の事業調査・分析 ・戦略立案／医療機関の予算・事業計画策定 ・経営会議等会議体の運営 ・オペレーション改善、組織改革 ・プロジェクションや資金繰り表の作成 ・各種ドキュメントの作成 ・デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等） ・外部機関（金融機関、行政等）への事業報告、交渉 ・弊社新規サービスの現場導入支援 ・その他、現場で都度発生する課題の解決支援　等 ※入社時点ですべてが出来る必要はありません。 必要な知識のインプットからノウハウの提供まで周囲がサポートします。 ■組織構成： ・東日本ユニット長（40代男性／病院事務長出身） ・西日本ユニット長（40大男性／病院医事課長出身） ・メンバー 東日本ユニット6名（部長含む、女性2名、男性4名） 西日本ユニット6名（部長含む、女性2名男性4名） ※メンバーは新卒、医療機関出身者、銀行・コンサル出身者等 ■当ポジションの魅力： ・100床以上の病院の経営コンサルティングに従事できる ・日本の7割の病院が赤字経営という社会問題への改善に取り組むことができる ・医経分離の推進に寄与することができる ・IPOを目前に控えた拡大フェーズの経験 変更の範囲：本文参照

◇◆東証プライム上場／製薬、保険、健保、研究機関など幅広い分野で活用されている医療ビッグデータを保有◇◆ ■業務概要： JMDC の保有する様々なデータに対してデータサイエンスを活用し新たな価値を生み出していただきます。 データ分析のプロフェッショナルとして主体的かつ自律的にプロジェクトを推進できる方を歓迎しています。 ■業務内容詳細 ・データサイエンスを活用したヘルスケアサービス等の R&D（生活習慣病の重症化予測モデルなど） ・保険会社・ヘルスケア企業等へのデータ解析コンサルや予測モデル構築・納品 ・機械学習を用いた事業部・グループ会社サービス価値向上 ・国内外の学会発表および論文発表 ■この仕事で得られるもの ・国内最大級の医療データベースの分析経験（※データはクレンジング処理行ったうえで RDB 管理されており、データサイエンティストは分析・モデル開発に注力できます。） ・医療・ヘルスケアのドメイン知識 ・データサイエンスを活用した新サービスの開発経験 ・統計学・機械学習のスキル向上（※アクチュアリーや Kaggle 銀メダル保有者も在籍。） ■当社について：健康で豊かな人生をすべての人に JMDCはより良い医療を受けることが出来る社会を目指して2019年12月に上場しました。 増大する日本の医療費抑制を目指し、すぐにできる対策として、病気予防（病気の悪化や発症を防ぐ）のための受診勧奨とジェネリック医薬品の使用等個人の行動変容のためのアプローチを自治体・健康保険組合の組合員向けにしています。例えば、このジェネリック医薬品の使用のお知らせをすることにより、一人当たり30〜50%の薬代抑制ができています。 各健康保険組合・自治体がこれまで以上に組合員の健康増進及び日本の医療費問題に注力することにより私たちの業務も拡大となっているため、新たに仲間を募集することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／製薬、保険、健保、研究機関など幅広い分野で活用されている医療ビッグデータを保有◇◆ 主に製薬会社・医療機器会社に対し、医療ビッグデータをマーケティングに活かした実践的なマーケティングプランを提案し、その具体化と実行をサポートしていただきます。 ■業務内容詳細 ・医師・患者を対象とした定性調査（インタビュー、グループディスカッション等）の企画・実施・モデレーション ・医師・患者を対象とした定量調査（アンケート調査等）の設計・実施・集計・分析 ・リサーチ結果に基づくインサイト抽出および報告書作成 ・医療ビッグデータ（レセプトデータ等）を活用したリサーチプランニング・マーケティングプランニング ・製薬企業に対する課題解決型のリサーチ提案・コンサルティング ・プロジェクトマネジメント ■この仕事で得られるもの ・業界最高品質の医療ビッグデータを活用した、データドリブンマーケティングの実践 ・データをもとにした「ファクト」と感情分析による「インサイト」の双方から、最適な顧客体験を創造 ・医師・患者調査とリアルワールドデータ（RWD）分析を組み合わせた先進的なリサーチ経験 ・製薬企業の新薬ローンチ戦略や疾患啓発活動など、マーケティングの最前線に関わる経験 ・定性・定量調査からデータ分析、マーケティング戦略提案まで一貫して携わるスキルの習得 ・社内外の多様な専門人材（データサイエンティスト、コンサルタント、医療従事者等）と協働する環境 ・マーケターと並走し、各ステークホルダーに最適な情報・薬剤・治療を届けることで、医療全体に貢献 ■当社の強み ・例えばマーケティング戦略を立案する場合、多くはWhere→Who→What→Howのように、現状分析をもとに担当ブランドが貢献できる価値を検討し、最終的にアクションを導きます。国内最高品質のリアルワールドデータを保有しているJMDCは、これらのプロセスをシームレスに進めることができるため、事実をもとにした仮説を立案し、調査設計をすることで、実践的なソリューションを導くことができます ・データ特性に精通し、分析力の高いコンサルタントやデータサイエンティストが多数在籍しており、協業することで、これまで体験したことのないデータドリブンマーケティングを実践することができます 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力： ＜業界未経験の方が多数活躍中！＞ 小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。 ＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ 直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要： 医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細： ・業績モニタリング、改善策立案、実行 （例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動 ・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告） ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア： 本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。 例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー 例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当 例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方： 当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問／注目の医療系ベンチャー企業／総額約45億円の資金調達を実施／年休125日／スキルアップできる環境】 ■職務概要 医師の新規クリニック開設・運営の支援をワンストップでおこなう同社にて、データ分析を中心としたマーケティング業務をおまかせします。 幅広い施策に関わることができるため、スキルを磨ける環境です。 ■職務詳細 ・新規開院に向けた市場調査（エリア・ニーズ調査） ・データ分析による課題提案・集患施策立案および実行 ・業務効率化のためのデータ管理・運用 ・カンファレンスやセミナー、各種プロジェクトへの参加　など ※ご入社後は業界のことをよく知るマネージャーが併走し業務を進めることができるため、知見がなくても安心してスタートできます。 ※使用ツール：Google Analytics、Google Search Console、Looker Studio ■組織構成 マーケティング部は、部長、Mgr、スタッフ７名の合計9名で構成 デジタルマーケティング、広報PR、リアルマーケティングの3チームにわかれておりますが、チームを横断し協力して進める施策も多く、幅広いマーケティングにデータを利活用することができる環境です。 ■概要 手術専門の病院・クリニックの開業・運営支援サービス事業を展開。2025年にシリーズDラウンド等にて総額約45億円の資金調達を実施。ユニークで成長確度の高いビジネスモデルを築いているスタートアップベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社製品の海外営業として、ご経験やスキルに応じて下記の業務を行っていただきます。 ・海外販売会社向けや海外代理店向けの海外営業(エンドユーザーであるドクターへの営業提案もあり) ・ODA(政府開発援助)案件における海外営業 ・海外販売戦略の遂行、年次・四半期行動計画作成 ・海外販売会社や海外現地代理店における教育体制構築へのサポート ・各国代理店の管理(契約・販売・フォーキャスト管理・アフターサービス) ・製品投入後の市場フィードバック収集と社内連携 ※業務割合：企画戦略4割、教育サポート1割、販売子会社管理3割、製品管理開発2割 ※出張頻度：国内数回(宿泊を伴う場合あり) 、海外3〜6回程度/年(内全て宿泊を伴う 4泊6日ほど) ※学会参加頻度：国内1〜2回/年、海外1〜2回/年(内全て宿泊を伴う 3泊5日ほど) ※取引先で多く対応する国:アメリカ、中国、タイ、ドイツ他 【取り扱い製品】 手術台・手術台に付随する各種アクセサリー製品・脳外科関連製品・鋼製器具 ■組織構成： 海外営業本部は23名　男性10名　女性13名の構成です。 ■当社の魅力： 1919年の創業以来、長年にわたり医療機器の開発・製造・販売・アフターサービスを自社で一貫対応し、安全性・信頼性を最優先に、ISOやCEマーク、FDAなど各種国際認証も取得。国際市場でも通用する厳格な品質管理を実現しており、業界内での知名度・信頼度は抜群です。 〇製品力の高さ ・世界が認めたミズホ「杉田クリップ」 　世界中約50ヶ国で年間10万個発売され、世界トップクラスのシェアです。 ・医療機器の歴史に名を刻むミズホの「手術台」 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。医療先進国の日本、アメリカではトップクラスのシェアを誇ります。 〇抜群の財務体制 自己資本比率90%以上かつ無借金経営で、強固な経営基盤を持っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 千葉工場内で製造している製品（手術台や手術台関連製品）の苦情処理や市場品質対応業務、製品開発時の品質視点での管理、工場内のQMS維持管理や工場内ISO13485の認証・監査への対応を行って頂きます。 また、手術台や関連製品を国内外で販売するにあたり、各国の行政機関へ届出申請の業務に携わって頂きます。（行政とのやりとりは本社品質保証規制部が対応しますので、本職務は工場で技術部門と連携し、各種試験規格や検証、ガイドライン資料作成等、安全性に関する報告書等の作成業務を行います） ■部署構成： 品質保証部全体12名　内品質保証課5名（男性5名）の在籍です。 ■補足： 出張頻度：国内2〜3回/年　※海外出張は現在出張想定していません。　 外出（セミナー）1〜2回/年　　 ■当社の魅力： 1919年の創業以来、長年にわたり医療機器の開発・製造・販売・アフターサービスを自社で一貫対応し、安全性・信頼性を最優先に、ISOやCEマーク、FDAなど各種国際認証も取得。国際市場でも通用する厳格な品質管理を実現しており、業界内での知名度・信頼度は抜群です。 〇製品力の高さ ・世界が認めたミズホ「杉田クリップ」 　世界中約50ヶ国で年間10万個発売され、世界トップクラスのシェアです。 ・医療機器の歴史に名を刻むミズホの「手術台」 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。医療先進国の日本、アメリカではトップクラスのシェアを誇ります。 〇抜群の財務体制 自己資本比率90%以上かつ無借金経営で、強固な経営基盤を持っている企業 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 手術台に使用される部材（機械・電気・油圧等）の調達・原価・品質管理を行っていただきます。 当社千葉工場で製造している手術台の部材の多くは外注品になります。 新製品や従来製品の規格・仕様変更があった際は、仕入先に製造部材の説明・交渉等を行って頂きます。 ■業務詳細： 具体的に以下職務です。経験や強みを活かせる職務から取り組んでいただきます。 ・調達管理）仕入先選定から契約締結、見積依頼、納期管理、品質管理、支払管理、左記に関する折衝等 ・原価管理）原価管理、原価低減、仕入先見直し等 ・品質管理）調達品の不適合原因潰しこみ、仕入先との検査基準の取り決め、品質向上業務等 ※購買もとになる設計開発部門は同工場内にあります。調達ではユニット部品も取り扱います。 ■組織構成： 生産管理部　全体は20名　内購買係は4名（男性3名　女性1名）の在籍です。 ■当社の魅力： 1919年の創業以来、長年にわたり医療機器の開発・製造・販売・アフターサービスを自社で一貫対応し、安全性・信頼性を最優先に、ISOやCEマーク、FDAなど各種国際認証も取得。国際市場でも通用する厳格な品質管理を実現しており、業界内での知名度・信頼度は抜群です。 〇製品力の高さ ・世界が認めたミズホ「杉田クリップ」 　世界中約50ヶ国で年間10万個発売され、世界トップクラスのシェアです。 ・医療機器の歴史に名を刻むミズホの「手術台」 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。医療先進国の日本、アメリカではトップクラスのシェアを誇ります。 〇抜群の財務体制 自己資本比率90%以上かつ無借金経営で、強固な経営基盤を持っている企業 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／健康増進を促すSaaSサービス／医療ビッグデータを保有◇◆ ■業務概要： 当社のヘルスビッグデータや健康プラットフォームを活用し、企業の人事担当者向けに提供している「Pep Up for WORK」および「cotree」のカスタマーサクセス、サービス運用チームの立ち上げをリードしていただきます。 ■業務内容詳細 ・カスタマーサクセス体制の構築およびサービス運用基盤の構築 └立ち上げフェーズにある事業の業務フローの整理、標準化/マニュアル化 └新規サービス・機能追加に伴う新たな運用プロセスの設計と構築 └事業拡大を見据えた業務上の課題特定と、効率化・システム化に向けた要件定義、開発チームとの連携・ディレクション └サービス運用およびカスタマーサクセスに関わるチームの組成とメンバーの指導・育成、KPI管理 ・バックオフィス業務の標準化と効率化 └顧客情報管理、請求書・契約書管理といった営業事務関連業務のフロー整理と運用改善 急成長する事業のオペレーショナル・エクセレンスを追求し、事業の安定と成長を支える仕組みの構築に中心的人物として携わっていただきます。業務の中では関連する他チームの事業やグループ会社との連携にも積極的に関わっていただきます。また、JMDC社内の医師／アクチュアリー／データサイエンティスト／エンジニア／プロダクトマネージャーなどの専門家とも連携できる環境で、業界知見×ヘルスケア知見×データ知見を融合した新たな付加価値やサービスの創出にも携わっていただきます。 ヘルステック領域で、社会課題の解決とビジネスの成長を両立できるポジションです。 ■取り扱うサービス ・Pep Up for WORK 健康プラットフォーム「Pep Up」と連携することで、従業員の健康増進と企業の健康経営を支援するソリューションです。従業員向けの健康施策に加え、産業保健業務の中で必要な健康診断の管理やストレスチェックの実施、またそうした業務から集まったデータの整備・分析まで幅広く対応することができます。 ・cotree メンタル不調に早期に気づき、適切に対処するための日本最大級のカウンセリングプラットフォーム (2014年のサービス開始以来、ご利用件数は10万件超) です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業保健領域事業の顧客サポート＆アップセル提案／創業から黒字経営の安定企業／残業月7〜14時間程度・有給消化率60％以上推奨・ホワイト企業2025プラチナ認定】 ■職務内容： 既存クライアントからの産業保健体制に関する問い合わせ対応や、産業医紹介における訪問調整・契約周りの対応をご担当いただきます。またカスタマーサクセス職として、積極的にアップセル・クロスセルの提案営業を通し、お客様の課題解決・エムステージの産業保健トータルサービスをさらに浸透させていくことも本ポジションの大きなミッションです。 ■具体的な業務： ・クライアント企業と産業医間の面談調整 ・サービス導入後の運用管理、情報提供、折衝、営業との連携 ・既存クライアントへのサービスの提案（アップセル・クロスセル） ・各種データ入力、契約書作成・管理　等 サービス利用企業のサポート以外に、顧客への別商材のご提案も大切な業務です。そのため、インサイドセールなど電話コミュニケーションで顧客の信頼関係を得たご経験のある方がご活躍いただけるポジションです。 ■産業保健事業について： 産業保健とは、働く人の健康を守り、安全で快適な職場環境を整備することです。労働者の心身の健康を維持増進し、生産性の向上や企業の活力、および社会全体の発展に貢献する活動のことを指しています。昨今は少子高齢化による労働生産人口の減少から、労働安全衛生法に基づく労働者の健康管理や職場環境の改善、労働災害の防止に取り組み、健康経営に注力している事業所は急速に増加しています。エムステージでは産業保健体制・健康診断・メンタルヘルス対策の3つを軸に、健康経営に関するトータルソリューションを提供しています。 ■エムステージグループについて： 【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収で「ベストベンチャー100」や7年連続「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されています。また、「ホワイト企業認定2025」にてプラチナ認定を取得しています。女性管理職比率25％／産休、育休取得率・育休復帰率100％とライフステージの変化を経ても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【臨床検査技師の方歓迎／世界のラブコープ】 ■求人概要： 同社では、医薬品や一般化学品の開発を手がける企業で、幅広い事業領域を有しています。そのため、様々な視点や知識を持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域を広げることが可能です。同社では、チームワークを重視しており、各自が自己の専門知識を活かして貢献できる体制を整えています。経験豊富なメンバーから学べ、自身のスキルを伸ばすことが可能です。 ■職務詳細： ・機器・装置に関わる業務全般 ・高度な分析機器の操作・メンテナンス、および必要に応じたトラブルシューティングの実施 ・新しい検査方法（アッセイ法）の検証・導入・維持管理 ・新人スタッフへのトレーニング計画作成、実施、指導 ・SOPの改定や新規SOPの作成 ・その他 　クライアント監査のサポート、問い合わせ対応 ■組織体制： 同社では、チームワークを重視しており、各自が自己の専門知識を活かして貢献できる体制を整えています。経験豊富なメンバーから学べ、自身のスキルを伸ばすことが可能です。 ■研修内容： 新人研修として、業務に必要な知識やスキルを習得するための教育プログラムがあります。また、定期的に職場研修も行っており、最新の知識や技術を学ぶことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、医薬品や一般化学品の開発を手がける企業で、幅広い事業領域を有しています。そのため、様々な視点や知識を持つメンバーと協働することで、ご自身の専門領域を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。　営業先は、「病院」及び「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。　病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心で、手術室・脳神経外科・整形外科などの診療科が対象です。商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。 ・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。　不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。また、将来的にはドクターから要望いただく製品の改良改善や開発についても営業の立場で関わるなど、深みと広がりの持てる職務です。 （その他補足） ・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材等）。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。 ・メーカー営業として、1県〜1.5県を担当いただきます。各拠点には、点検・修理のためのアフターサービス要員、事務スタッフがいます。 ・社用車を貸与し、自宅周辺の駐車場代を支給します。直行直帰が可能です。 ・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。 【所属組織構成】九州センター　11名（男性9名　女性2名） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　企　業　紹　介　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本から世界へ。当社製品は、世界数十か国で採用されており、人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバルスタンダード"として認められています。 １世界初の全油圧式手術台 　 医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア ２脳動脈瘤「杉田クリップ」 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給 ３日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／未経験から経営企画・社長直下で経験を積むことができます／医療業界のみならず幅広いグループ会社・新規事業の機会があります】 ゆくゆくは事業の責任者になりたい方や起業をしたいような方で、経営に関わる知見を身に着けられるポジションをお任せいたします。 実際に経営企画などのご経験がなくとも、当社では新規事業が多く立案されているため、その中で実務を担うことができます。 未経験からであっても企業経営に関する知識を身に着けることが可能です。 【職務詳細】 ・提携先のクリニックへのサービス向上の改善提案アドバイス ・クリニック立ち上げの企画 ・新規事業の企画 ・着手など様々な企画・立案 その他、ホテル事業、飲食事業など、グループ会社の垣根を超えて医療分野以外の事業にも携わっていただきながら、 業務市場動向や企業分析、新規事業に向けての調査など、経営陣と一緒に事業を展開していただきます。 自発的に問題解決に取り組む姿勢を持ち、経営陣や事業部門と積極的にコミュニケーションが図れる方、 経営視点での収益リスク統括を行い、適切な形での事業化と事業成功に向けた責任感のある方を募集しています。 ■当社について： メディカルホットラインでは医療機関の経営をはじめとした、人材、経営支援、新規開業支援のコンサルティングなど、さまざまな事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理リーダーを募集／美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業／キャリアアップを目指せる】 【はじめに】 新体制を共に創り上げる経理チームリーダーを募集します。 組織編成を機に、経理業務の業務改善に積極的に取り組んでいただきます。日々の月次処理や経費精算といった基本業務から、会社を成長させるための効率化・改善提案まで、幅広くお任せしたいと考えています。 経験と能力に合わせて、以下の業務を段階的にお任せします。 【業務内容】 日次・月次業務：仕訳入力、経費精算、月次決算の実施 年次業務：年次決算業務のサポート 業務改善：経理業務のフロー見直しや、新たなシステム導入の提案・実行 【おすすめポイント】 自社・クライアントの業務経験を通して、業務改善や効率化にも積極的に関われるため、ただ作業をこなすだけでなく、自分の取り組みやアイデアで会社に貢献するやりがいを感じられます。 経理部門は、常に協力し合いながら業務を進めています。お互いに助け合い、高め合えるチームワークが自慢です。一人で抱え込むことなく、皆で協力しながら目標を達成していく醍醐味を感じられます。 経理部門には繁忙期もありますが、年間を通して残業を抑制する取り組みを進めています。効率的な業務運営を心がけ、プライベートも大切にできる環境づくりに努めています。長く安定して働きたい方には最適な職場です。 【働く環境】 年間休日120日・土日祝休みです。全社的に残業をしない方針で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒も歓迎／経理担当を募集／残業少なめ／女性の管理職登用実績あり／美容クリニックを中心顧客とした経営コンサルティング企業】 【はじめに】 今回は、経理担当（メンバー）を募集します。日々の月次処理から、売上高の算定・経費入力・経理資料の作成・付随する事務作業等をお任せします。 【業務内容】 ■日次・月次業務： ・仕訳入力 ・経費精算 ・振込業務 ・月次決算の実施 ■年次業務： ・年次決算業務のサポート 【おすすめポイント】 経理業務を通して様々な事業の動きに触れることができます。会社の成長と共に、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップも実現できる環境です。将来的には月次・年次決算業務や税務申告補助など、幅広い業務に携わるチャンスもあります。 経理部門は、常に協力し合いながら業務を進めています。お互いに助け合い、高め合えるチームワークが自慢です。一人で抱え込むことなく、皆で協力しながら目標を達成していく醍醐味を感じられます。 経理部門には繁忙期もありますが、年間を通して残業を抑制する取り組みを進めています。効率的な業務運営を心がけ、プライベートも大切にできる環境づくりに努めています。長く安定して働きたい方には最適な職場です。 【働く環境】 年間休日120日・土日祝休みです。全社的に残業をしない方針で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は創業以来、中四国エリアの医療機関に医療機器やITシステムの導入支援・販売から始まりました。これまで医療機関の課題解決パートナーとして、幅広いソリューションをワンストップで提供している点が評価され、順調な成長を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、医療機関に対してのコンサルティング営業をお任せいたします。官公立や地域の中核病院といった大規模医療機関から町の開業医まで幅広く担当します。医院経営パートナーとして成長でき、将来性の高い市場での活躍、スキルアップが可能なポジションです。 ■業務詳細： ◎医療機器・医薬消耗品・院内IT導入、人材採用、開業、施設運営関連、コストダウン、M&Aなど、病院の経営や運営に関する様々な課題に対し、医療機関のパートナーとして総合的な支援策・解決策を提案していくことが可能です。※当面は既存顧客フォローが8割、新規開拓が2割程度となります。 ◎営業スタイルは、自由度が高い分、セルフマネジメントでタスク管理をしていくスタイルですので、裁量権を持って業務を行うことができます。今回は香川県を中心に四国4県及び岡山県、広島県等を担当いただきます。 ◎製品選定から顧客に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスをワンストップで提供しますので、現場の効率化・収益向上に貢献していきます。 ■入社後について： 医療業界や取扱商品の知識については、入社後に丁寧に教えていきます。 当面は先輩社員の営業に同行して、商談の雰囲気やドクター・事務長とのコミュニケーションの取り方等を学んでいきます。業界未経験でも主体的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、十分にキャリアを積んでいくことが可能です。メーカーでの研修などに参加する事も推奨しています。 ■当社の特徴： 1996年の創業以来、医療法人、調剤薬局、システム構築、ソフトウェア開発、居宅介護、総合保険代理店等の「実業」を自社グループ内で運営してきました。また、これまでに培ってきたノウハウを基に開業支援を始め、製品選定からお客様に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスまでをワンストップで提供してきました。現在は関連会社と提携し海外にも事業の幅を広げています。

【日本の医療課題を解決する上場企業／医療機器の供給・価格交渉のみならず、病院経営にダイレクトに携わることが可能／中小病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 【業務内容】 病院の経営支援やヘルスケア関連事業を広範囲に展開する弊社にて、当社が経営支援を行っている23施設の医療機関に対して、医療機器の安定供給／コスト削減を目的とした医療機器・医薬材の調達・販売を行っていただきます。 【業務詳細】 医療機器や医材等を適正なスペックかつ適正な価格で販売することがミッションとなります。 ■高額医療機器調達（医療機関の特性にあわせ、スペック調整等） ■調達調整、管理 ■院内調達体制構築支援　等 【お取扱い商材】 ■注射針からインプラントや循環器カテーテル、MRI・CTまで幅広く対応いただける点が特徴です。 【商談先】 ■仕入れ先：メーカーやディーラー（1次卸)からの調達 ■パートナー病院：医師・看護部長・コメディカル等です。 ※購買や用度部門が専門で設置されていない医療機関に対し、調達機能の高度化の支援をお任せします。 【組織構成】 ■全体6名（医療機器担当：4名、医薬品担当：2名） ■ユニット長（30代男性／MR・医療機器メーカー出身） ■メンバーは30〜40代中心、医療機器卸出身者、病院出身者、薬剤師等。 【当ポジションの魅力】 ■個人ノルマがない点 ∟予算はユニット全体では用意されているものの、提携先の病院の稼働によって売上が左右されるため、各メンバーでは振り分けていない状況です。 ■昇格／昇給がしやすい環境 ∟昇格の機会は年に1回設けられております。職位ごとに昇格基準が設けられており、入社直後はご自身で仕事が回せるようになる（一人前になる）ことを目指していただきます。昇格された場合は10％の昇給が行われます。 【営業方法/出張について】 ■全国各地にあるパートナー病院へ提案予定です。 ■web商談も取り入れておりますが、全国の卸と取引があるため、多い場合で週1回程度（1回の出張は1泊2日）全国出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務