≪未経験歓迎/IT・医療分野に興味がある方からのご応募お待ちしております！≫ 「病院やクリニックに必要なIT環境を整える」お仕事です。 専門的に聞こえるかもしれませんが、PCの初期設定や設置が中心なので、未経験でも安心してスタートすることができ、仕事を通してITの知識や業界のことが自然と身につけ、スキルアップを目指すことができます。 ■業務概要： ・電子カルテシステムのインストールやPCの初期設定 ・セットアップ済みのPCをクリニックや病院へ納品 ・院内ネットワークの構築 ・トラブル時の電話・リモートサポート、必要に応じて現地対応 ・他社製品から自社電子カルテへのデータ移行作業　等 ■ご入社後の流れ：※スタートは簡単なところから※ ・入社時：システムや社内ルール、業界・商品のことをイチから丁寧に学ぶことからスタート！ ・配属後：先輩や上司に同行し仕事の進め方や端末設定を覚えながら、医師や受付スタッフとのコミュニケーションの取り方などを学んでもらいます。 ・独り立ちに向けて：先輩や上司のお得意様から引継ぎを行い、徐々に独り立ちを目指します。最初はパソコンの基本設定やOSのインストールなど簡単な作業から始めるので、未経験でも問題なく業務を行っていただけます！ ■当社について： 2001年の設立以来、地域の健康を支える医院・クリニックにおける業務効率化とより良い医療サービスの実現をサポートするため、電子カルテをはじめとする医療ITサービスを提供しております。2024年6月よりGMOインターネットグループに加わり、更なる時代の変化に合わせた最適なサービスを創り出し、豊かな健康社会の実現に貢献していきます。 ■下記業務のご経験がある方大歓迎！ ・ITパスポート ・システム運用、保守、サポートのご経験 ・社内システムの要件追加のご経験 ・PCのキッティング作業のご経験 ・インターネットサービスを利用するお客様からのお問い合わせ対応業務のご経験 ・ヘルプデスク、ユーザーサポート業務のご経験 ・Excel、Wordの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務

◇中途比率99％！中途入社者多数活躍中／転勤がなく腰を据えて京都で勤務／「患者様の命を支える」医療用酸素を製造販売するメーカー／トレーニングジム・リフレッシュラウンジ完備！◎◇ ■業務詳細： ・設備の機器交換 ・供給されている医療ガスの送気圧力、流量、濃度の測定 ・供給施設の不具合の有無確認 ・警報装置の作動チェック ＜取り扱い機器＞ アウトレット・吸引ポンプ・コンプレッサー等 ＜とある一日の流れ＞ 1日1病院担当、2人以上のチームで作業します。 ◎AM 1日のスケジュール整理→病院施設への移動→現場朝礼→病院内にて保守点検作業（病院の規模により1日から2週間程度の現場工程） ◎PM 帰社後、回収機器（アウトレット）の整備→点検報告書の作成→見積書の作成→翌日の点検機器（アウトレット）の準備および点検スケジュールの確認 ■配属先情報： 設備事業部　保守課　メンバー7名 ■当社の魅力： ＜ワークライフバランスの充実◎＞ 代表がワークライフバランスを重要視しており、現在残業はほぼありません。定時は17時30分となっていますが、役員も18時には帰宅しています。 ＜地域トップシェア＞ 創業60年以上／京都を中心に安定した顧客基盤を築いています。 ＜成長できる環境＞ ウェルビーイング数値化／社内公募（ジョブローテーション）等の制度が充実しており、従業員の働きやすい環境を整えています。 ■事業について： ・ガスの製造販売 ・ガスの設計・施工 ・在宅ケア 私たち Kist は創業以来60年にわたり 「医療機関、 患者様の命を支える」 この一点に尽くしてきたと言っても過言ではありません。病院や医療施設において呼吸をサポートする医療用の酸素を供給する為、ガス供給室から、手術室・回復室・病室などを配管で結んで、各室に届くよう整備しています。 また、在宅ケアにおいても医療ガス及び機器の販売・レンタル・保守メンテナンスを実施しています。お薬や医術では対応できない、命を繋ぐために欠かせない「酸素」を、当社は60年以上にわたり24時間365日、患者様にお届けできるようにサポートを続けています。 変更の範囲：当社業務全般

【業務概要】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開する当社にて、事業の基盤をより強固にするために、全社を通じた内部統制／IT統制業務を推進していただきます。 【業務詳細】 ・システム部門の業務改革・改善の提案、牽引 ・自社サービスである遠隔画像診断システムに対するIT全般統制活動 ・全社的な情報セキュリティマネジメントシステムの推進および継続的な強化・改善 ・外部監査対応・法令順守対応等のシステム改善活動の推進 ※その他、ご本人のご希望も踏まえた上、経営層・システム部門長等からの特命事項への対応も場合によっては推進いただく予定です 【ドクターネットについて】 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給食営業事業部マネージャー／安定性の高い医療・福祉サービス〜 【概要】 タムスグループ給食栄養事業部のマネージャーとして事業を推進いただける方を募集します。 【業務内容】 ■担当事業所の厨房業務巡回支援・指導、厨房業務サポート等 ■給食管理、衛生指導 ■厨房責任者の教育 ■栄養ケア、マネジメント指導　等 【補足】 部内10名以上のメンバー、事業所の管理者・事業所で働く厨房スタッフ、 100名を超える本部のスタッフなど多くの方と関わりながら業務を遂行します。 【組織体制】 20代〜50代まで活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務・就業フォロー／グループ全体で社員6000名以上のタムスグループ〜 【業務内容】 グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務です。東京・埼玉・千葉エリアを中心に約80の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」のグループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。 障がいをお持ちの方で構成されるチーム（タムスアルファ）の活動サポート・労務管理を行い、グループ内拠点での配属に向けた就労支援を行います。 【一日の流れ例】 （1）タムスさくら病院江戸川に集合 　　↓ （2）車で障がい者スタッフを乗せてその日の活動拠点へ移動（各チーム3〜5人位の構成） 　　↓ （3）事業所にて作業 シーツ交換／薬の仕分け／施設内清掃等（経験を積み、徐々に業務の幅を広げていきます） ※作業のサポートと、進捗管理をお願いします。 　　↓ （4）15時に作業終了 集合場所に戻り、障がい者スタッフは退勤 　　↓ （5）事務作業、会議出席など 【組織体制】 20代〜50代まで活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【タムスグループについて】 東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅医療の相談員＊管理職／住宅手当有〜 【概要】 患者様やご家族が安心してお過ごしできるための在宅医療に関する支援全般をお任せします。 【業務内容】 ・患者様やご家族様への訪問診療に関する説明や、ご要望の把握と対応 ・在宅移行支援。ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整 ・退院前カンファやケアカンファへの出席 ・ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築 ・管理・マネジメント業務 【配属部門について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【働く環境】 幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供しています。 【当社の強み・特徴】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜腸内細菌叢移植（FMT）という新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナー〜 ■業務内容： 法務および知的財産の専任マネージャーとして、以下の業務をリードいただきます。 ・各種契約書（共同研究契約、ライセンス契約、業務委託契約等）の作成、審査、交渉支援 ・特許・商標など知的財産権の出願、管理、戦略的ポートフォリオ構築 ・法令改正対応およびコンプライアンス体制の構築と推進 ・社内向け法務研修の企画・実施、リーガルリスク管理の浸透 ■働き方： リモートワークが主体で、必要に応じて当社拠点（東京都文京区、同港区、神奈川県川崎市、山形県鶴岡市、ほか）への出社・出張対応を頂きます。 ■本ポジションの魅力、やりがい： ・当社は腸内細菌叢（マイクロバイオーム）を活用した革新的な技術で世界をリードする医療・創薬スタートアップです。あなたの法務・知財業務が直接的に事業の成長を支え、革新的な技術開発と市場展開を加速させることを経て、多くの患者さんの願いを叶えることができます。 ・CFO直下のポジションであり、経営層と密接に連携を取りながら企業戦略やリスクマネジメントに関与し、キャリアアップを実現できます。 ・マイクロバイオーム創薬は新しいモダリティであるため、業務を前例にとらわれず前向きに進めることができます。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、法務・知的財産部門の強化を目的とした新規採用です。 ■当社について： ◇当社はマイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開するスタートアップです。ディスバイオーシス（腸内細菌叢の乱れ）を正常化することを「細菌叢再生」と名付け、様々な治療法の開発と普及に取り組んでいます。 ◇FMT実施基盤や生命科学研究、バイオインフォマティクス研究を活用し、消化器系疾患や免疫系疾患を対象とした複数パイプラインの開発と探索的研究を進めています。また、順天堂大学消化器内科が進めている腸内細菌叢移植療法を用いた臨床研究（潰瘍性大腸炎治療）を社会実装すべく安全で高品質なFMT療法の普及拡大に注力しています。 ※FMT：Fecal Microbiota Transplantation（腸内細菌叢移植） 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰可＊裁量もって働ける／年125休日／電子カルテや会計システムを取り扱い＊歯科医院の課題解決に向けたソリューション提案】 ■求人概要 当社は歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)の開発・販売を行っております。本ポジションでは既存顧客を中心に当社製品の提案営業をお任せ致します。 ■業務内容 取引のある歯科医院、協業している代理店に対して、当社製品の提案営業を行って頂きます。具体的な業務は下記になります。 ・歯科医院へのヒアリングと当社製品の提案〜契約業務 ・ドクター、歯科衛生士等に対する製品説明、プレゼンテーション ・歯科医療システムの納品対応 ・既存顧客への定期訪問(システムサポートやメンテナンスに関するご案内) ■担当商材 歯科医院で使用される電子カルテ、会計システム、予約管理システムなどになります。歯科医院の状況に応じて最適なソリューションを提供しています。 ■研修体制 入社後１ヶ月程度をかけ医療業界の基礎知識を学んでいただきます。その後、自社製品の研修も実施していきます。実際にお客様先に伺い作業する際は、先輩が同行しますので、わからないことや困ったことは何でも聞ける体制を整えています。 ■キャリアパスについて 将来的にはチームリーダーやマネージャーといったマネジメント業務もお任せしたいと考えています。その他、新システムやサービスのプロジェクト立上げ、本社の製品保守、製品改善部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 ■本ポジションの魅力： 【抜群の働きやすさ】 年間休日は125日と豊富で、月の平均残業時間も20時間程です。有給取得率も約68％(2022年度実績)と仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境が整っています。スーパーフレックス制度を導入しており、業務量に応じてご自身で裁量をもって働けることも魅力です。会社としても、社員の方に長く、安心して働いていただけるような取り組みに力を入れており、女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 過去７年間黒字経営を続けている当社では現在も順調にビジネスが伸びてきており、業務量の増加から増員が必要な状況です。 今回の採用では若手の方にご入社いただき、社内育成を経て将来の担い手としてご活躍いただくことを期待しております。 ■職務概要 自社開発の遠隔医用画像関連システムに関するカスタマーサポートエンジニアとして、医療機関や医師からの問い合わせ対応を行っていただきます。 電話やメールでの問い合わせ対応やリモートでのトラブルシューティングを担当し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 また、製品のセットアップと出荷対応も合わせて行っていただきます。 ■業務詳細 ・自社開発の遠隔医用画像関連パッケージについての電話およびメールでの問い合わせ対応（10〜20件／1日） ・問い合わせに対する回答とリモートでのトラブルシューティング ・土曜保守当番（1〜2か月に1日の頻度、次週に振替休日を取得） ・製品セットアップと出荷対応（10〜20台／月平均） ※繁閑の差により業務量は変化します。 ■組織構成 技術サービス部は開発からサポートまでの全てを対応しており、全10名で構成されています。配属先のサポートチームは４名（全員中途入社４〜５年の40代3名、30代1名）が在籍しております。 サポートチームではありますが、全員エンジニア経験者のため、本人の希望次第でチームの垣根を越えた業務に取り組んでおります。 また、部全体がフラットでオープンな雰囲気で、年齢や役職に関係なく意見を自由に述べることができます。 ■当社特徴 同社は、遠隔医療のためのインフラを医療機関や医師に提供している企業です。2007年の設立以来、登録医師2000名以上、月間検査依頼数30万件を超える国内市場トップシェアを誇ります。高い利益率と安定した経営基盤を持ち、AI機能の活用や遠隔医療コミュニティの構築など、常に新たなチャレンジに取り組んでいます。 ■魅力 （1）同社は国内トップシェアの遠隔画像診断システムを提供し、高い利益率と安定した経営基盤を持っています。 （2）1人1人が自律的に思考し行動できる組織体となっており、やりたいことにチャレンジができます。 （3）リモート勤務制度があり、生産性の向上を伴う柔軟な働き方ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業の立ち上げに0⇒1で挑戦！安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有〜 【募集概要】 新規施設整備・開発ポジションにて、新規事業の立ち上げ（市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など）を行っていただきます。0→1に関わることができ、自分の仕事がしっかりとカタチになるお仕事です。 【業務内容】 ■マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 ■関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 ■法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 ■公募手続…公募書類作成、プレゼン等 ＜その他＞ ■進行中案件の補助協議書類作成 ■進行中案件の補助金交付申請・実績報告 ■新規開設案件の認可申請書類作成 ■建設工事中案件の関係者会議への参加 上長の指示のもと業務を進めますので安心して取り組むことが出来る環境です。 【組織構成】 ■20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦（主夫）も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 【働き方】 ■副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。 ■生活リズムに合わせて、8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時の中から就業時間を選択可能です。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機器、介護浴槽大手／創業50年越えのリーディングカンパニー／家族手当あり／転勤なし〜 ■業務内容： 医療機器や福祉施設で使われる洗浄剤、消毒剤製品の企画開発、評価をお任せします。 ◆酵素洗剤の開発、評価 ・医療機器、介護機器で使われる酵素洗剤の開発を行っていただきます。 ◆高水準消毒剤の開発、評価 ・医療機器の感染防止を目的とした、高水準消毒剤の開発、評価を行っていただきます。 ・開発した消毒剤の消毒効果を評価するとともに、環境に配慮した使用方法の開発まで行っていただきます。 ■当社について： 当社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に連携した一貫体制は生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができています。近年は少人数単位での介助が主流となっていることから「コンパクト」のニーズがあり、さまざまな入居施設で取り組まれている看取りケアに対して一助となるべく“より家庭の入浴に近い”介護環境を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 薬事開発及び承認申請戦略立案・評価・助言等のコンサルティング業務 ＜業務詳細＞ ・クライアントの基本戦略を理解した上での薬事戦略立案 ・日米欧（MHLW/PMDA-FDA-EMEA)を統合した薬事戦略企画 ・各種試験成績・資料の評価 ・三極規制当局（MHLW/PMDA-FDA-EMEAならびにFDA）との事前相談を含むリエゾン、薬事規制情報の調査・分析・アドバイス ・新薬ライセンス導入時の調査(Due Diligence)、承認の調査の実施・薬事規制調査・分析・評価・承認申請、ガイダンス面談および各種申請等届出 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態： 在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び熊本）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ※海外出張の機会があります。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は正会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識をアップデートできる環境です。

【ソフトカプセルの世界シェアNo1企業。受託製造、治験薬管理包装配送サービスを日本市場で展開。グローバルには様々な開発受託製造サービスを提供】【年間休日123日／フレックスタイム制導入／ワークライフバランス◎／残業20時間程度】 ■職務概要： 医薬品・機能性食品ソフトカプセル製剤の品質保証業務を担当します。 ・製造・品質管理の監督 ・変更管理・逸脱管理・出荷管理 ・品質情報（顧客クレーム）対応 ・バリデーション・教育 ・製造記録・品質試験記録の照査 ・新規プロジェクトの推進 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 品質部品質保証はオペレーション課10名、コンプライアンス課7名の計17名で構成されております。 ■採用背景： 医薬品および健康食品において、求められる品質水準はますます高くなっています。また、服用しやすく効果が出やすいソフトカプセル製剤の需要は高まっておりこれらにこたえるために、品質保証部門の人員増強が必要となりました。現在、品質保証部門には17名が在籍し、年齢構成は20〜60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■就業環境： ・部署間・役職の垣根なくコミュニケーションをとり業務を進めます。一つの業務に特化せず，経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。英語のスキルも生かせます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、e-ラーニングの仕組みも整っています。 ■当社について： 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。日本はアジアで唯一製造・開発拠点を保有しています。日本の品質の高さ、技術力に期待されています。掛川工場は1980年に世界8番目の拠点としてスタートしましたが、今後も引き続き需要が高く、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：本文参照

＜東証スタンダード上場／創業150年以上／医薬品・化粧品印刷包材国内トップシェア＞ ■職務内容 人事担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ・就業規則の運用や改定 ・労働時間の管理や給与計算 ・福利厚生の管理 ・健康診断の実施 ・労使関係の管理 ・労働保険、社会保険の加入手続き　 ※まずは労務管理からスタートしていただき、成長に応じて評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画・実行を行います。将来的には、人事戦略・人事制度の企画にも携わっていただきます。 ■組織体制 人事部には10名が在籍しており、20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。内男性3名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力・やりがい 労務管理を中心とした業務からスタートし、評価制度や教育・研修の企画・実行など、幅広い人事業務に携わることができます。将来的には人事戦略の企画などにも関与し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 ■キャリアパス 入社後は労務管理を中心に業務を担当し、経験を積むことで評価制度や教育・研修の企画・実行など、幅広い人事業務に携わることができます。将来的には人事戦略の企画にも関与し、キャリアアップを目指せる環境です。 ■募集背景 同社は創業明治5年、150年以上の歴史を持つ医薬品・化粧品パッケージのトップクラスシェアメーカーです。上場企業としての安定性とグローバル展開を見据えた成長性を備えています。現在、全従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる体制の構築を推進するため、労務管理を中心とした人事担当者を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 同社は印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーであり、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給しています。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／健康経営優良法人2024認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア〜 ■職務内容 主なクライアントである、医薬品・化粧品メーカーが包装で抱える課題解決のため、コンセプト設計から、材料調査（マテリアルリサーチ）、プロジェクトマネジメントなど、商品化まで幅広く携わって頂きます。具体的には、お客様からの依頼に基づいた既存製品の改善から、未来を見据えた新製品開発までを行います。法律改正、エコロジー、SDGsなど 変わりゆく時代に即して先を見据えた観点から、今後のニーズを調査・分析し、営業部門や技術部をはじめとした製造部門と連携しながら、最新の技術・材料を使った新規開発・調査も並行して行って頂きます。マーケットイン、プロダクトアウトの両面から、ニーズを形にするソリューション開発です。 ■組織体制 4名（30〜60代）からなる製品開発チームで業務を行います。部長、課長、そしてメンバーの皆が互いに情報を共有し、良好な雰囲気の中で働いています。 ■働き方や環境 残業は月平均10〜15時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した環境が整備されています。 ■教育体制 モノづくりの流れを理解していただくため、工場での研修を予定しております。また、入社後すぐはお客様からのご依頼に着手していただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 同社での製品開発は、顧客のニーズを満たすだけでなく、未来を見据えた新しい可能性を追求することが求められます。そのため、自身のアイデアや経験を存分に活かし、製品の企画から最終形状まで一貫して関わることができます。 ■キャリアパス 同社では、マネジメントスキルを身につけ、特定の分野を極めることを期待しています。また、経験と実績に応じて、多様なキャリアパスが用意されています。 ■当社の特徴・魅力 印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーとして、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた、提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／ドクターや看護師をサポートするお仕事／マイカー通勤〜 ■業務内容： （1）診療介助業務 ・患者の着脱衣の支援 ・血圧などの測定補助 ・パソコンへの記録補助　等 （2）事務業務 ・資料作成 ・患者様の診療順序の調整等 （3）訪問診療の運転業務 訪問診療へ出る医師と看護師を往診先に送迎するお仕事です。 ※運転業務が未経験でも研修があるのでご安心ください。 ※往診先は約250件ありますが、道や患者様のお宅を少しずつ覚えでいきましょう。 ■入所後の流れ： 診療介助業務・訪問診療ドライバー業務から始めていただきます。 介助は基本動作からはじまり血圧測定、電子カルテの入力、医師の代表的な指示内容などを覚えます。 最初は常勤医、次に非常勤の先生の介助業務を経験いただき、先生に応じた介助ができるようになることが目標です。 ドライバー業務は、まず施設などの固定場所への運転業務から慣れていただき、個人宅用地図の読み方、ルート作成の考え方などを先輩スタッフから学びます。 並行して、運転先の変更が少ない曜日から1回の出動で5〜7件の運転ができることを目標に運転同行を数週間行います。 ルートが固定された曜日から1人で担当する日数を徐々に増やしていきます。 ■キャリアパス： ◎まずは一つずつ業務に慣れていただくことを優先しています。 ◎その後、ゆくゆくはクリニック事務系スペシャリストとして、役職を目指すことが可能です。 ■働きやすい環境： 外来が多い日はカルテ内容整理が残業で生じる場合がありますが、全体的に30分程度で、定時に退社する職員も多くいます。 また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／医療事務として幅広い経験が積める／マイカー通勤可〜 ■業務の内容： 当法人運営のハーモニークリニックにて、下記医療事務業務をお任せします。 受付・会計・算定入力・請求業務（レセプト）その他　など ■入所後の流れ： ◇まずは電話対応や保険証の見分け方、医療・介護保険など基本的な仕組みを学んでいただきます。 ◇そして実際の外来患者様の問診票や来院理由などを確認し、１〜2ヶ月程度で診察書類の準備作業である「チェックイン業務」を覚えていただきます。 ◇その後は待合室の受付業務や健康診断の予約方法、会計業務など少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ◇分からない点はすぐ裏手に先輩職員がおりますので、問合せすることができます。 ■組織構成： 30代2名、40代1名、50代3名、60代1名（平均年齢47歳） ※職場の雰囲気も良く、直近1年間の離職者はゼロです。 ■働きやすい環境： ◎残業時間は外来混雑具合により前後しますが、全体的に業務終了後30分程度です。（午後の訪問診療の件数が多い場合、午後分の算定入力が終わるまで残業が発生します。） ◎育休実績（直近6年で100%復職）も多数あり、ワークライフバランスにおける各水準が高いのが特徴です。 ◎また、埼玉県多様な働き方実践企業認定制度「ゴールド認定」を取得しており、名実共にワークライフバランスが充実している職場です。 ■お仕事の魅力： 同ポジションも立派な医療機関の一員です。直接患者さんの診察や治療を行うわけではありませんが、実際に医療の第一線で仕事をするドクターや看護師を事務的な面から的確にサポートすることで、その負担を減らし結果的に患者さんにより充実した医療を提供することが出来ます。 ■当法人の概要： 当法人は在宅医療については1995年の創設以来、長年の実績を持っています。しかし一方で外来、検査部門・事務部門がしっかりしていて初めて、地域の方々が安心できる医療を提供できることを知っています。それには経験ある医師団が必要なばかりでなく、看護・検査・介護・事務系職種など職員全員の協力が大切です。現在の明医研の医療に触れれば、医療に傾ける明医研の情熱を感じてもらえるように職員一同で日々努めています。

■業務概要： ・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等介護施設の新規施設開発業務 ・介護施設に関わるアセットマネジメント及びプロパティマネジメント業務など ■業務詳細： ・介護施設の新設、移転先の調査及び事業性検討 ・介護施設の新設・移転にかかる計画立案 ・賃貸借契約締結に伴う交渉及び行政申請にかかる諸手続き ・工事打合せ、進捗管理、開設にかかる工事・備品購入手配 ・介護施設の収益確保、建物設備管理に関する業務 ・その他新規事業・新規出店に関連する業務 ※出張を伴う業務が発生する場合があります。 ■配属先情報： ・所属部署 ：介護事業本部　施設管理部 ・役職／担当：施設管理担当 ・社内等級 ：5〜6（管理職） ■所属長からのメッセージ： ご利用者様に喜んでいただけるように、介護現場で働く人たちが安心して働くことができるように、主にハード面からサポートする部署です。介護事業の建物・設備の管理業務、契約業務全般の対応をしております。新設やリニューアルの拡大を見据え、今後の建物管理、出店展開を支えるメンバーとして、一緒に働ける方からのご応募をお待ちしております。 ■当社について： ◎ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員（約90％が女性）が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。 【医療事業】 医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等 【介護事業】 「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営 【こども事業】 「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営 【スマートホスピタル事業】 人×ICTの医療DXパッケージ「iisy（イージー）」の第１弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供 ◎ソラストグループは2024年3月期まで11期連続増収を達成しています。2024年3月期では売上高が1,351億円となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★実務未経験の方も歓迎/第二新卒・ブランクOKです◎/愛犬と同伴出勤可能！/残業ほぼなし/WLB充実】 ■業務内容： 北堀江動物病院にて、診療助手を主に担当いただきます。 ・看護業務全般 └保定、オペ助手、麻酔管理 ・受付業務 ・診療補助 ・その他雑務など ■組織構成： 獣医さん1名(30代)、受付スタッフ1名、看護師2名、 トリマー4名、ホテルスタッフ1名 20〜30代の社員で構成されています。新卒のスタッフもいるため、ブランクがある方や実務未経験の方も歓迎しています。和気あいあいとしており明るい職場です！ ■働き方： ◎ワークライフバランスを整えて、働いていただけます◎ ・(月)(木)曜日指定での完全週休二日制です。 ・残業はほぼなく、皆さん就業後19：30にはほぼ退勤しています！ ■当社について： 「WE LOVE DOG」 ・動物病院、トリミングサロン、ペットホテルが一緒になった複合施設です。動物看護師、動物ケアスタッフを募集しています。エビデンス(科学的根拠)に基づいた、質の高い獣医療を提供し、動物たちや飼い主様に安心していただけるようなかかりつけ医を目指しています。駅近のアットホームな職場になります。スタッフは20代、30代で、愛犬と同伴出勤も可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【再生医療の事業統括・推進リーダー／Uターン・Iターン歓迎／年休124日／命を繋ぐ「がん治療」技術研究に携わる】 ■業務内容： 事業統括の側面から経営をサポートしてくださる方を募集しています。 会社の経営戦略に基づき、具体的な施策の立案や実行をリードし、全体の業務運営を円滑に進めることが求められます。 事業全体の運営に深く関わりながら、当社の成長に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務： 1.経営戦略のサポート 取締役と密に連携し、経営戦略に基づいた事業計画や施策の立案・実行を行います。 事業成長を促進するための戦略を具体化し、会社全体の目標達成に貢献していただきます。 2.プロジェクトの運営 立案したプロジェクトの実施と進捗管理をお任せします。 リソースの割り当て、進捗の確認、問題の早期発見と解決を通じて、効率的なプロジェクト運営をサポートします。 3.従業員のマネジメント チームリーダーとして従業員を指導・育成し、チーム全体のパフォーマンス向上に努めます。 日々の業務の中でメンバーをサポートし、問題解決にあたるほか、メンバーのモチベーション管理や人材育成に貢献します。 ■当研究所について： 当研究所は、がんが身近な病である現代社会において、最先端の免疫療法を用いたがん治療の研究開発に取り組んでいます。 私たちは、提携する医療機関とともに、患者様一人ひとりに最適な治療を提供することで、がんを克服できる未来を目指しています。 ＜再生医療事業＞ 当研究所では、免疫療法を活用した治療の研究開発に取り組み、提携している医療機関を通じて、最先端の治療を提供しています。 今後もさらなる拡大成長を続け、すべての患者様への最大の貢献を目指していきます。 ＜治療法＞ ・6種複合免疫療法 ・再生因子注入療法　他 変更の範囲：会社の定める業務

~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：東京都南多摩エリア 　　　　　　　　 神奈川県横浜エリア、県央エリア ・訪問数：1日５〜6件ほど※飛び込み営業はありません。 ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。

【地域医療を支える営業職へ！／業界経験不問・営業経験活かす◎＜国内トップ級シェア・安定の三菱商事G＞の医療営業として活躍】 ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 当社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施します。 相対する方は、医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。医療従事者は、患者様を最優先にし材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。 ■魅力・やりがい 医療機関の課題やお困りごとを解決する事で、医療従事者が、患者様に向き合う時間が増え、ひいては患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化に資する仕事で、病院の立場にたって物事を考える事ができます。医療の最前線で働く、医師や看護師の方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 札幌サプライセンターは社員14名で構成されており、パート社員まで含めると60名ほどのスタッフが在籍しています。20代〜40代まで幅広い年齢層の方が業務従事しています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2〜3年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、その後に各医療機器メーカーやディーラーとの価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、丁寧にサポートしていきます。 ・入社後の研修で社内の業務内容の理解も深まります。階層別研修も充実しておりますので、働きながら成長する事が可能です。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。※入社3年目以降 変更の範囲：会社の定める業務

~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：群馬県内 ・訪問数：1日５〜6件ほど※飛び込み営業はありません。 ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。

【財務・会計管理・金融知識を活かす/週２リモート可能/動物医療に携われます】 ■採用背景 現在、当社グループでは国内約40超、インドおよびベトナムにおいて計6の動物病院を経営/運営しております。今後も国内外でグループ内の動物病院の拡大を進める予定であり、動物病院の承継（M&A業務）、および、承継後のグループ全体における動物病院の戦略立案や経営進捗の管理等（経営企画業務）をリードいただける方を募集しております。 ■業務内容： 上記事業のうち、BtoC事業の「A’alda Japanグループ動物病院の経営/運営事業」におけるM&A／経営企画業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務となります。 【M&A】 ・M&AのSourcing・Execution・PMI：売手候補の病院オーナーとの協議、Valuation、DD実行、契約書の条件交渉等をフロントに立って実行。国内だけではなく、シンガポールや香港、タイ、ベトナム等の海外案件にも携わっていただきます。　 関与いただくM&AのステージはSourcing/Executionが中心となり、PMIについてはDay100までの関与となります。 ※経験を積んだ後は自らの判断により案件をリードしていただきます。 【経営企画】 ・グループ病院の全体統括：予算策定、予実管理、グループ人事制度の各病院への導入支援、ガバナンス整備　等 ・投資家対応：M&A前後の動物病院のValue-up状況、M&Aの投資効率等、対外投資家向けにExcelの分析資料やPower Pointの説明資料を作成するとともに、潜在的な投資家に対する資金調達業務にも部分的に従事していただきます。 ■会社概要 当社は、「Pet to Partner　人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業しました。獣医療だけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。 世界のペット市場の規模は約15兆円の市場です。人口増/経済成長とともにペットの飼育頭数が増えること、1頭あたりのペットにかける金額が増えていく傾向から、2030年には倍の約30兆円に成成すると見込まれています。

【第二新卒応募可／業界屈指の試験数を誇る大手グループ／フレックス制・リモート勤務可／ワークライフバランス◎／産休育休取得率・復帰率高／年休120日・残業20時間程度・転勤無し／SMO・治験病院を保持】 ■募集背景： 今回は案件の増加に伴いコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。最初は統計解析担当者として勤務いただき、将来的にはマネージャー（課長相当）候補としてキャリアアップ可能なポジションです。 ■担当業務： 治験等で作成されるデータから、そのデータのもつ意味をより正確に分析し結果を導き出す仕事です。 ・統計解析業務に関する手順書・計画書の作成 ・解析用データセット・仕様書の作成 ・統計解析報告書（集計表・一覧表・図）の作成 ・CDISC関連資料の作成 など ■やりがい： 弊社グループでは得意とするPhase I試験のデータを扱うことが多く、グループ内にはSMOや医療機関も所属しており、密な連携で統制されたデータを受領することが出来ます。近年はPhase II以降や臨床研究の試験などの受託実績もあり、幅広い知識を業務の中で得ることが可能です。 新薬やジェネリック医薬品の開発や承認に携わり、多くの医薬品の誕生に貢献することが出来ます。 また、市販の医薬品・機器の試験を実施する機会が多いため、より自分が関わった仕事が社会に貢献していることを実感頂けます。 ■働き方： ◎フレックスタイムやリモートでの勤務が可能です。その他休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、社員からも好評です。 ◎産育休・有給取得率については、グループ全体・同社単体で取得率は100％で復職率も高いです。 ◎社員が活躍するために研修制度の充実も会社として力を入れています。OJT やSAS 認定プロフェッショナルの有資格者による研修が豊富です。 ■組織構成： 20代から50代まで男女比半々程度で16名在籍しています。 ■同社について： 【CRO・SMO・治験病院のサービスを一括して受託可能な体制】 インクロムグループは、治験業界で隋一を誇る約2,000もの試験に関わってきました。元々インクロムグループでSMO・治験病院としての役割を担っていましたが、顧客のニーズ・要望があったことから、CROとして同社を設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務