■求人概要： サスメドはデジタル医療のスタートアップ企業です。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たしました。本ポジションでは、サスメドシステム（臨床試験の効率化のためのデジタルソリューション）及び治療用アプリの品質保証担当として、品質保証及び品質マネジメントをお任せできる方を募集します。 ■業務内容： ・SOPマネジメント体制及び業務の維持・管理、標準化推進・支援 ・CSV関連業務の維持・管理、標準化推進・支援 ・全社の品質マネジメントの維持・管理、標準化推進・支援 ・GxP・規制等の教育・トレーニング体制及び業務の基盤構築・推進 ・製造販売後製品の品質保証及び品質管理 ■キャリアパス： 入社後はサスメドシステムの品質保証業務を中心にスタートしていただき、将来的にはご経験やご希望に応じて、プログラム医療機器である治療用アプリの品質保証業務、全社QMS管理などへ領域を広げていただくことが可能です。 ■組織構成： 現在の組織構成：品質保証担当1名 事業拡大に向けた増員です。品質保証担当者1名と協働していただける方を募集します。 ■会社の雰囲気 会社の雰囲気やカルチャー、社員インタビューについては、下記URLをご確認ください。 URL：https://www.susmed.co.jp/recruit/ ■当社の魅力： 当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。社名のサスメドに表現されている通り、「Sustainable Medical」の実現を目指しており、「大きな社会課題である医療分野の課題に貢献したい」「自らの専門性や知見を活かし、新しいソリューションを生み出していきたい」「責任と裁量をもって仕事を推進したい」という思いをお持ちの方に活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外来医療事務を募集／年間休日122日・土日祝休み・残業5H程度／安定性のある在宅医療業界】 【はじめに】 本求人は訪問診療クリニックの医療事務・一般事務の募集です。 【業務内容】 ■外来の医療事務業務： ・外来窓口（受付・会計・電話対応等） ・訪問診療　（算定・請求等） ・レセプト（診療報酬明細書）作成・点検・外来総括 ・医療及び介護保険請求 ・文書類の作成 ■訪問診療一般事務： ・外部業者や施設、ご家族様等の電話対応 （電話転送による他クリニックの受電対応あり） ・書類のスキャニング・整理 ・郵送物発送 ・事業所の清掃 《電子カルテ》 ・M3デジカル ・モバカル 【魅力ポイント】 ■ワークライフバランス 年間休日122日／土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！残業は月平均20H程度でメリハリをつけて働いていただけます。また、業務に慣れていただいた後（目安3か月以降）、週1〜2回のリモート勤務も可能です。 ■業界安定性 国の施策として、病院のベッド数（入院）を減らすなど、在宅医療が推進されており、医療業界の中でもトレンドです。今後高齢化が進む中で、在宅医療のニーズも加速する見込みで、成長性・安定性がある分野に携わっていただけます！ 【訪問診療（在宅医療）とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 【医療法人社団平郁会とは】 2002年に訪問診療中心の医療法人として、東京都と神奈川県のクリニックから始まりました。現在は、東京と神奈川、千葉で多くの患者さまの療養生活を支援している一方、訪問診療普及にも取り組んでいます。多様化する訪問診療ニーズに合わせて、患者さまと真摯に向き合い、ひとりひとりに適した質の高い医療提供にチームで取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院の事務局業務(マーケティング職メイン)/様々な業務経験が出来る/残業8hの働きやすい環境/正社員登用100%〜 ■業務内容： 東京都江戸川区に歯科医院を2医院開設している医療法人での、医院運営に携わる仕事です。 ■担当業務 事務局のメンバーとして、医院の周辺業務を支えていく仕事を担当して頂きます。 ■詳細 ・事務長補佐として、歯科医院運営の多岐に渡る実務を行なっていただきます。（マーケティング、人事、マネージメント、採用、総務、経理、医療事務業務などがあり、マーケティングをメインでご担当頂きます。） ・内勤でのデスクワーク以外に、歯科医院メンバーとの連携、関連企業との連携など、対外的な事もあります。 ・歯科の経験がある方は、これまでの経験と強みを活かし、任せられることから実践していただきます。 ・歯科の経験が無い方は、これまでの経験を活かせるよう、得意な分野の仕事から始めて徐々に業務を広げていただきます。 ■配属部署・組織構成 ・現在の事務局は事務長1人、常勤2人、非常勤1人で行っています。 また、当社から歯科助手、受付、保育士、クリーンスタッフを雇入れ、歯科医院から業務を請け負っています。 ■医療法人の情報 東京都江戸川区内に歯科医院を2医院開設（都営新宿線沿線内） 診療科目：歯科、小児歯科、歯科口腔外科、矯正歯科、訪問歯科 従業員：歯科医師 18名　歯科衛生士 18名　 当社請負の従業員　歯科助手 20名　受付 8名　保育士 2名　クリーンスタッフ 6名 診療台数：本院 9台、分院長８台 ■大切にしていること ・医療法人理事長の理念やビジョンを実現する為に取り組む ・歯科医院のメンバーが活躍できるような仕組み作りを実現する ・歯科医院に通って下さる患者様が満足していただける医院作りを実現する ・上記を実現する為に、情報収集、自己成長に努め医院運営に貢献する ■働く環境： ◎残業7~8h ◎シフトは曜日固定で週休2日間 ※有給等希望は通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

東京都江戸川区に歯科医院を2医院開設している医療法人での、医院運営に携わる仕事です。 ■担当業務 事務局のメンバーとして、医院の周辺業務を支えていく仕事を担当して頂きます。 ■詳細 事務長補佐として、歯科医院運営の多岐に渡る実務を行なっていただきます。 （マーケティング、人事、マネージメント、採用、総務、経理、医療事務業務など） 内勤でのデスクワーク以外に、歯科医院メンバーとの連携、関連企業との連携など、対外的な事もあります。 歯科の経験がある方は、これまでの経験と強みを活かし、任せらることから実践していただきます。 歯科の経験が無い方は、これまでの経験を活かせるよう、得意な分野の仕事から始めて徐々に業務を広げていただきます。 ■配属部署・組織構成 現在の事務局は事務長1人、常勤1人、非常勤2人で行っています。 また、当社から歯科助手、受付、保育士、クリーンスタッフを雇入れ、歯科医院から業務を請け負っています。 ■医療法人の情報 東京都江戸川区内に歯科医院を2医院開設（都営新宿線沿線内） 診療科目：歯科、小児歯科、歯科口腔外科、矯正歯科、訪問歯科 従業員：歯科医師 16名　歯科衛生士 11名　 当社請負の従業員　歯科助手 20名　受付 8名　保育士 2名　クリーンスタッフ 6名 診療台数：本院 9台、分院長８台 ■大切にしていること ・医療法人理事長の理念やビジョンを実現する為に取り組む ・歯科医院のメンバーが活躍できるような仕組み作りを実現する ・歯科医院に通って下さる患者様が満足していただける医院作りを実現する ・上記を実現する為に、情報収集、自己成長に努め医院運営に貢献する 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院の歯科コンシェルジュ(受付)/様々な業務経験が出来る/残業7~8hの働きやすい環境/正社員登用100%〜 ■業務内容： ・東京都江戸川区に歯科医院を2医院開設している医療法人での、医院運営に携わる仕事です。 ・歯科コンシェルジュとして利用者様一人一人に適した口腔内などのアドバイスや適切な歯科サービスの紹介等を行なっていただきます！ ■詳細 ・当院にお越しになった利用者様へのフロント業務。並びに利用者様に対して事前問診の内容を元に面談をいただきます。 ・内勤でのデスクワーク以外に、歯科医院メンバーとの連携、関連企業との連携など、対外的な事もあります。 ・歯科の経験がある方は、これまでの経験と強みを活かし、任せられることから実践していただきます。 ・歯科の経験が無い方は、これまでの経験を活かせるよう、得意な分野の仕事から始めて徐々に業務を広げていただきます。 ■配属部署・組織構成 ・現在の事務局は事務長1人、常勤2人、非常勤1人で行っています。 また、当社から歯科助手、受付、保育士、クリーンスタッフを雇入れ、歯科医院から業務を請け負っています。 ■医療法人の情報 東京都江戸川区内に歯科医院を2医院開設（都営新宿線沿線内） 診療科目：歯科、小児歯科、歯科口腔外科、矯正歯科、訪問歯科 従業員：歯科医師 18名　歯科衛生士 18名　 当社請負の従業員　歯科助手 20名　受付 8名　保育士 2名　クリーンスタッフ 6名 診療台数：本院 9台、分院長８台 ■大切にしていること ・医療法人理事長の理念やビジョンを実現する為に取り組む ・歯科医院のメンバーが活躍できるような仕組み作りを実現する ・歯科医院に通って下さる患者様が満足していただける医院作りを実現する ・上記を実現する為に、情報収集、自己成長に努め医院運営に貢献する ■働く環境： ◎残業7~8h ◎シフトは曜日固定で週休2日間 ※有給等希望は通りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／京王新線・初台駅から直結・新宿駅から徒歩20分／福利厚生充実／スタッフ〜将来のマネージャー候補】 ヘルスケア業態(病院・介護施設等)向けに食堂運営の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細 同社のコントラクトフードサービス(※（1）)事業において、ヘルスケア業態(病院・介護施設等)向けに新規開拓を担う営業開発部のスタッフとして、営業所（店舗）の開発・企画全般に携わっていただきます。潜在顧客（クライアント）との商談（条件提示や交渉）を重ね、また営業所運営部門をはじめとする社内の各部門と連携をしながら新規案件の獲得を目指していただきます。営業手法は、テレアポや飛び込み営業ではなく、既に取引のある施設の方々から情報収集を行い、同社で取り扱いが出来ていない施設へアプローチをするといったケースが多いです。 個人の目標はございますが、チームとして目標達成に向けて邁進する社風です。（営業所例：病院・高齢者施設における食事の提供） ※（1）：コントラクトフードサービスとは、食事を提供する企業が法人のお客様の食堂運営等を委託契約により行なう給食事業のことです。(社員食堂など) ■ミッション ・売上拡大とグループの成長を考慮したヘルスケア業態の新規開拓の開発（獲得） ・新規案件情報の収集、案件精査、案件確認と選定 ・クライアント交渉及びクロージング ・各種契約の交渉及び締結 ※受注した後は営業所運営部門に引き継ぎますが、きちんと提案内容が現場に反映されているのかを、運営初期段階は確認することも業務に含みます。 ＜営業スタイル＞ ・既存：６〜7割　新規：３〜4割 ※既存顧客への営業活動強化をしています。 ＜顧客例＞ ・病院・高齢者施設のヘルスケア領域企業 ■組織構成 ・関東：全13名となります。中途入社の方も複数名在籍。 ・部長、副部長もプレイヤーとして活躍する環境。同じ現場に立ち豊富なノウハウを持つ管理職から、ノウハウを吸収することも可能です。 ■得られるスキル ・営業開拓力、企画提案力（プロポーザル）、食の知識やバリエーション、ヘルスケア業界・医療保険・ 介護保険等の専門知見等 変更の範囲：会社の定める業務

◎TBSグループ・ゼンショーホールディングスなどプライム上場企業も導入 ◎他業界からのキャリアチェンジ歓迎！MR・金融・人材出身者など活躍しています ◎残業10〜20h 自社プロダクトである健康管理システム「mediment」のフィールドセールスをお任せします。 ■業務内容： ・マーケティング側で獲得したリード情報を元にインサイドセールスが獲得し新規顧客へのアプローチ、サービスデモや提案 ・重要顧客へのフォローアップ、課題分析とソリューション提案 ・開発・運営チームと連携をとり、顧客のニーズに応じた機能改善の社内提案・開発サポートなど ・アライアンス先との連携による案件相談対応や提案同席 ※希望や適性に合わせてお任せする範囲を変更します。 ■プロダクトについて： 営業していただくのは自社プロダクトである健康管理システム「mediment」です。健康経営の需要は年々高まっており、人事側の業務負担軽減も含めシステム化・クラウド化の動きが強まっています。「mediment」は健康診断・ストレスチェック・健康経営・報告書作成・データ分析など従業員の健康の見える化と一元管理を実施できるシステムであり、上場企業含め多くの導入をいただいています。 【業務効率化例】 ・健診予約：10時間→20分（97％減） ・結果の保存・データ化：93時間→10分（99％減） ・結果報告書の集計作業：10時間→3分（99％減） このように、従業員の健康管理に留まらず内部の工数削減にも寄与することができるプロダクトとなります。 ■組織について： 現在、部長含め6名が在籍。部長は30台前半と、年齢に関係なくポジションを築くことができる環境です。人材・金融・医薬など、幅広い業界出身者が活躍しています。 ■当社について： 「医療における言語障壁を解消する」をミッションに、全国の医療機関において今後増加が見込まれる外国人患者の受け入れ体制を整える事業を展開しています。外国人患者、医療従事者の言語障壁の課題を解決できるような製品を提供し、社会課題の解決に貢献しています。事業特性上、働き方にも力を入れており残業は多くて20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

急成長中のヘルスケアSaaSでIPOを見据えた体制強化！顧客に真摯に向き合うカスタマーサクセス/サポートリーダー候補大募集 ■募集背景： 既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment（メディメント）」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。 2021年にリリースしたmediment、今季で4年が経ち顧客数も倍増する中で、カスタマーサクセス／サポート業務の拡充を図るための募集となります。 ■業務内容： mediment事業部における法人顧客を中心としたカスタマーサクセス／サポート業務を担当いただきます。 一連の業務について既存メンバーと一緒に推進いただきます。今いるメンバーは医療やヘルスケア業界は未経験で参画した人も多く、また看護師・保健師・薬剤師といった医療専門職者も多数在籍、業界や社内環境、日々の業務へのキャッチアップにおいてサポートを惜しみません。 ■具体的な業務： ＜顧客のオンボーディングから利活用に向けた各種施策の立案実行＞ ◎導入済み顧客企業等からの問い合わせ対応（チャット、電話、メール） ◎顧客からの要望や調査依頼を取りまとめ、開発部へ起案 ・新機能リリース時の検証および顧客への通知 ◎顧客向けマニュアルや社内マニュアルの作成など、社内外業務の運用効率化 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業10~20h程度 と非常に働きやすい環境です◎ ■当ポジションの魅力： 近年は健康経営の需要は年々高まっており、クラウド化への動きが強まっています。 特に当社が提供するmedimentは健康診断の結果、ストレスチェックなど様々なデータの一元管理が可能なため、企業の健康経営支援に欠かせない核となる部分でDX化（デジタルトランスフォーメーション化）に寄与することができる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界出身者多数！/直行直帰可能で残業少なめ/需要が高いニッチ分野】 ■業務概要： デジタル製品・ラボ向け製品の取扱品目を増やしており、高性能な口腔内スキャナ、3Dプリンタ、ミリングマシン、ジルコニアディスク等の営業をお任せします。 ※平均訪問件数は1日3〜5件（PCまたはタブレット貸与） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 歯科医院に向け、国内外（主にヨーロッパ・アメリカ・韓国）から仕入れたハイクオリティな歯科器具をご提案します。既存医院8割ですが、新規開拓も行って頂きます（電話や学会での提案） ※特にインプラントや矯正歯科治療の器具を多く揃えていますが、各製品にはアフターフォローの担当者がいること、他社に先駆けてトラブル発生時のリカバリーキットを扱っていること等、その品質で高く評価されています。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3週間は千葉本社・青山営業所にて研修を行います。 その後、約2週間同行営業を行います。 1ヶ月後からは先輩のフォローが入りながら営業活動を行います。 ■キャリアパス： 年次に問わず、責任のあるポジションへの任用を積極的に行っています。入社2年で営業所長に昇格などの可能性もございます。 ■当社の強み： 業界では珍しい直販スタイル、海外から独占契約している商材もあり、顧客へは他では手に入らない商材を提供できます。 ■配属部署： 青山営業所　 ■特徴： ・インプラント治療や矯正歯科治療は近年ニーズが高まっています。当社はそういった治療に欠かせない歯科器具の輸入・開発を10年以上にわたって手がけてきました。製品は独自のネットワークによって仕入れた国内でも珍しい海外製品がメインです。権威のある大学教授や多くのお客様から評価をいただいています。 ・昨今では歯科治療のデジタル化を牽引できるよう、3Dプリンター・加工機・CADソフトの取り扱いを開始し、歯科医院だけではなく歯科技工所も営業の対象としております。 変更の範囲：本文参照

【募集背景】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は500万DLを超え、主軸であるメディア事業が成長し続けている中、28,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBサービスも複数立ち上がり、大規模なプラットフォームに進化しています。今回、ユーザー利便性の追及による提供サービスの拡大と更なる品質向上を図るため、プロジェクトリーダーを募集しています。 その中で、急成長中のサービスをさらにグロースさせるという大きなミッションを担い、業界No.1のWebメディアを軸に全社横断的にプロダクト開発に携わっていただきます。ビジネスサイドと連携をとりつつ、プロダクトチーム全体をリードいただきながら、要件定義、開発チームのディレクション等をお任せしたいと考えています。現在、プロジェクトマネージャーは3名。入社後は、プロジェクトマネージャーの右腕としてプロダクトの品質担保とグロースを目指します。ゆくゆくは責任者として現プロダクトマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています 【業務内容】 ・Step1 入社〜3か月 まずは制作体制になれてもらうためにお任せしたい業務 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 ・ユーザ問い合わせからの業務を通じてシステムへの理解を深めてもらう ・Step2 3か月〜半年 〇チーム内での資料作成になれてもらう ・新規チケット作成で記録として残せる内容の把握と記述 ・他メンバー実施のテスト項目レビュー/MTGへの参加 〇実際の制作/運用体制に慣れていただく為の業務 ・中規模案件の複数案件の新規実装/既存機能改修の要件定義・案件の依頼部署/エンジニアメンバーとの折衝 ・Step3 半年〜1年以降 〇PJ管理、運用 ・相手チームとのヒアリング、要件の確認 ・自チームの開発タスク確認、スケジュール調整 ・コードレビュー/ソースレビューを通じて品質の担保 ・定性、定量分析からの課題解決方法の企画 ・プロジェクト全体のワークプラン設計やスコープ設定 ・プロダクトの機能開発企画・ディレクション ・機能開発における要件定義 変更の範囲：会社の定める業務

【募集概要】 当社が開発をしている介護サービスにエンジニアとして携わっていただきます。 ご経験に応じて要件定義から開発、メンバー管理などの幅広い業務を依頼をさせていただきます。 【職務詳細】 ・事業に対するビジョン、開発ロードマップの策定 ・投資対効果の定期的観測 ・技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進 ・新規機能/追加機能開発における設計 ・運用中のシステムに関する運用保守業務 ・AWS関連リソースの積極的な活用 ・新規メンバーのオンボーディング/環境構築支援 ・メンバー目標設定支援、人事評価 ・1on1などを通じたメンバー育成やキャリア設計支援、モチベーション向上のピープルマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。そのリーダーとしてご活躍いただける方が必要になります。 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。 【サービスを構成する主要なリソース】 プラットフォーム：AWS 主要サービス： 　　　　　　　WinOS 　　　　　　　EC2　RDS S3　CloudWatchetc

【募集概要】 Webアプリケーションの開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 医療業界に利便性と業務負担削減を提供するため、くすりの窓口は凄まじい勢いで成長してきました。弊社が提供する複数サービスはマイクロサービスのように疎結合で連携されています。 各プロダクトサービスの１システムを束ね、各サービス部門との連携を取りながら、最適なアーキテクチャをチームで思い描きながら設計・構築・リリース・運用まで一環して経験することができる環境を魅力に感じるエンジニアの方を募集しています。 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。そのリーダーとしてご活躍いただける方が必要になります。 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。 【サービスを構成する主要なリソース】 プラットフォーム：AWS 主要サービス： LinuxOS EC2 Lambda S3 RDS DynamoDB ElastiCache Amazon Redshift Database Migration Service VPC CloudFront Route53 API Gateway CodeDeploy CloudWatch CloudFormation Athena Kinesis SQS SNS SES ミドルウェア：募集要項に記載の通り 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 「EPARKお薬手帳」「Hospital Support」などのサービスを提供しており、主に各サービスの根幹を担う基盤、及びToB向けアプリケーションの開発業務、AIシステムの構築の最先端技術を使った開発もしております。各部署間の案件調整、機能要求の吸上げから要件定義及び基本設計、開発業務などプロジェクト全体を見ていただきます。 【募集背景】 現状の開発体制はチーム人数は7,8名で、平均年齢は30歳前後です。 前職は大手SIer出身の方もいれば、ITベンチャー出身など様々なバックグランドをお持ちの方にjoinして頂いております。 ただ、医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。そのリーダーとしてご活躍いただける方が必要になります。 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。 【開発環境】 言語：PHP, node.JS,pytyon HTML, Javascript, CSS バージョン管理：Git リポジトリ管理：BitBucket フレームワーク：FuelPHP, Zend Framework 2 IDE:Visial Studio,Eclipse システム環境：AWS CI：Jenkins サーバ監視：Zabbix DB：Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift) コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord 変更の範囲：本文参照

【募集背景】 「EPARKお薬手帳」は350万DLを超えるまで成長し、さらに直近の成長戦略として、アプリの基盤を活かした患者と医師を繋ぐPHRプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。 患者が日々測定する血圧、血糖値、体重などのバイタルデータ、痛みや気分などの主観データを簡単に記録できる疾患別のサービスを「EPARKお薬手帳」で提供しており、 その蓄積したデータをセキュアに医師につなぎ、適切な治療への案内や、治療継続を促進するための治療啓発が行えるプラットフォームを構築するために、 疾患ごとに異なるニーズを的確に捉え、戦略立案、企画提案を推進するメンバーの方を募集します。 【職務概要】【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の自社製品である「EPARKお薬手帳」部署にて新規事業開発として携わっていただきます。 ※「EPARKお薬手帳」：230万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。 【職務詳細】 ・事業推進戦略の策定とプロセス設計、KPI設定 ・市場/競合調査 ・各チームを巻き込みながら、プロジェクトマネジメント ・患者、医師と直接コミュニケーションを取り、ニーズの正しい把握とプロダクトへのフィードバック ・パートナー企業との渉外 流動的なマルチタスクに対応でき、都度やることを確認／明確化しながら事業を推進していただける、率先力のある方をお待ちしております 変更の範囲：本文参照

【職務概要】 ・データ分析関連業務の企画、プロジェクトマネジメント ・BIツールによるデータの見える化（レポーティング・KPIダッシュボード作成） ・SQLを用いた大規模データベースのデータハンドリングや分析環境の整備 ・分析に基づく事業課題の発見及び解決策の提案 ・エンジニアとの協働によるデータ基盤構築、データ分析基盤の整備、分析オペレーション改善、社内へのナレッジシェア 【職務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 月間2,300万PVを超える薬局・ドラッグストア検索予約サイトや350万ダウンロードを突破した電子お薬手帳等、シェア1位の複数B向けプロダクトを横断的に担当するデータアナリストを募集します。KPIツリー設計やログ設計、ユーザーの行動ログなどのデータ集計、分析に向けた仮説立てからデータ検証等の分析業務と、得られた分析結果から企画立案までを担当していただきます。 さまざまな手法でビジネス課題の発見・データ戦略設計・定量定性両面での仮説検証を行い、サービスの課題解決を推進していただきます。 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。 変更の範囲：本文参照

【業務概要】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は500万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、新たに、28,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBプラットフォーム事業の立ち上げを進めています。 その中で、弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりつつ、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発、テスト、リリースをお任せしたいと考えています。以下の領域の複数、もしくは機能別のチームの中でその時々の重要課題に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・PjM（プロジェクトマネージャ）と連携したアプリケーションの設計・開発 ・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード 　− 適切な技術の選択・最適な設計と実装 ・既存サービス/新サービスの新機能の要件定義・設計・開発・テスト ・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上 ・リリースの立ち合い/リリース後のテスト ・ログを用いた確認や調査（速度改善や機能の動作テスト） 【開発環境】 言語：PHP7.X / php5.X（CakePHP、FuelPHP、Laravel）、 Python、Javascript、HTML5、CSS3 ※担当プロダクトによってフレームワークが変わります サーバ：AWS（EC2/S3/lambda等) DB：MySQL、DynamoDB、Redis Elastic search、varnish（キャッシュ）、jenkins、Capistrano バージョン管理：GitHub、bitbucket、AWS code commit プロジェクト管理：Redmine、Backlog コミュニケーションツール：outlook、slack、teams 【残業時間】 平均的な残業時間は10〜30時間程度/月。一般社員は3か月平均で月30時間の残業時間のキャップ（上限規制）があり超過不可です。

【業界経験不問◎在庫管理から命を支える営業職へ！国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 病院担当営業として、在庫管理やコスト削減提案を行い、病院の経営サポートをお任せします。三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業で、安定基盤の中、社会貢献度高く活躍いただける営業職です。 ■本ポジションの魅力： ◇病院に欠かせない物品の管理から、医療従事者を支え、感謝されるお仕事に携われます。 ◇1名あたり1〜3病院を担当。病院に寄り添い、じっくりと顧客に向き合う営業です。 ◇2〜3年かけて着実に業務を学ぶ体制があり、業界未経験の方も安心して入社可能です。 ◇グループ内でマネジメントや他職種などへの幅広いキャリアパスがあります。 ■事業説明：「SPD」と呼ばれる物品管理事業を展開しています。「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。当社はSPD事業において国内トップ級シェアを誇ります。 ■仕事内容： ◇1病院につき実務スタッフ(パート社員)が3〜20名程おり、スタッフ管理を通じた物品管理 ◇関連データを分析し、病院へコスト削減の提案（メーカー切替提案等） 医療従事者の方は、まず患者様を最優先にして納入物品を決める傾向があるため、単なるコスト削減のためだけではなく、背景まで考慮して提案を行っていきます。 ※大規模な医療機関の場合は、営業が2〜3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実したフォロー体制： ◇中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験です。 ◇1人前になるまでには2〜3年かかると考えており、最初の1年間は先輩社員が付いて丁寧にサポートしながら、OJTにて現場業務を学んでいただきます。2年目以降にメイン担当となる想定です。 ■キャリアパス：マネジメントへのキャリアはもちろん、それ以外にもグループ内において企画、マーケティング、共同購入、医療機器営業など、幅広いキャリアの可能性があります。1年に1回、自己申告制度もあります。 変更の範囲：本文参照

【業界経験不問◎在庫管理から命を支える営業職へ！国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 病院担当営業として、在庫管理やコスト削減提案を行い、病院の経営サポートをお任せします。三菱商事グループのヘルスケア領域の中核企業で、安定基盤の中、社会貢献度高く活躍いただける営業職です。 ■本ポジションの魅力： ◇病院に欠かせない物品の管理から、医療従事者を支え、感謝されるお仕事に携われます。 ◇1名あたり1〜3病院を担当。病院に寄り添い、じっくりと顧客に向き合う営業です。 ◇2〜3年かけて着実に業務を学ぶ体制があり、業界未経験の方も安心して入社可能です。 ◇グループ内でマネジメントや他職種などへの幅広いキャリアパスがあります。 ■事業説明：「SPD」と呼ばれる物品管理事業を展開しています。「SPD」とは病院とメーカーの間に立ち、病院内で使用する物品の仕入れや在庫管理等を引き受け、調達や物流の効率化（コスト面／業務効率面）など病院のサポートを行う事業です。病院側には「コストの適正化、効率化」「在庫管理が楽」「医療サービスに集中できる」といったメリットがあり、需要が非常に多く、年々契約数が増えています。当社はSPD事業において国内トップ級シェアを誇ります。 ■仕事内容： ◇1病院につき実務スタッフ(パート社員)が3〜20名程おり、スタッフ管理を通じた物品管理 ◇関連データを分析し、病院へコスト削減の提案（メーカー切替提案等） 医療従事者の方は、まず患者様を最優先にして納入物品を決める傾向があるため、単なるコスト削減のためだけではなく、背景まで考慮して提案を行っていきます。 ※大規模な医療機関の場合は、営業が2〜3名で担当する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実したフォロー体制： ◇中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験です。 ◇1人前になるまでには2〜3年かかると考えており、最初の1年間は先輩社員が付いて丁寧にサポートしながら、OJTにて現場業務を学んでいただきます。2年目以降にメイン担当となる想定です。 ■キャリアパス：マネジメントへのキャリアはもちろん、それ以外にもグループ内において企画、マーケティング、共同購入、医療機器営業など、幅広いキャリアの可能性があります。1年に1回、自己申告制度もあります。 変更の範囲：本文参照

【職務概要】 主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。 第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。 第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○共同仕入れサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 《仕事の流れは？》共同購入編 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。電話でのpushのアポイント5割、DMやFAXなどのpullのアポイント5割となります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。訪問6：オンライン4の割合です。 《仕事の流れは？》みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。

技術力の高さトップクラスの検査センターで、臨床検査技師として専門性を高められます ■職務内容： 臨床検査（検体検査）業務をお願い致します。 当社では、様々な地域の医療機関から回収した「検体」の検査を行っており、検査の内容は一般検査から特殊検査まであらゆる検査に渡ります。 ※生理機能検査はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には…】 ・医療機関から回収した検体を検査機器や顕微鏡等を用いて検査 ・検査データを紙面 or 通信報告書として出力 ・結果を医療機関へ報告 ＊検査を行う部署はいくつかに分かれています。 受付部門・血液検査部門・一般検査部門・微生物検査部門・生化学検査部門・遺伝子検査部門・免疫検査部門・病理検査部門・細胞診検査部　など ※部署によって、勤務時間・検査項目が異なります。 ※応募書類のご希望の部門を記載ください。 ■病院勤務との違い ・検査センターでは1日に3万件以上の検査を受託しており、病院勤務よりも検体数がはるかに多いです。 ・直接患者様や医療従事者と関わることはなく、検体検査のみを行っておりますので 　検体検査に集中できる環境です。 　※生理機能検査はありません。 ・検査項目は多岐にわたりますので、病院ではできないような特殊な検査、あるいは数少ない検査を 　行うことができ、検査の専門性を高めることが可能です。 〜入社後の流れ〜 ・入社から2日間、検査・精度管理・人事制度等のOFF-JTを行います。 ・配属後、部署にてOJTを行います。 ■働き方 ・週毎のシフト制 ・夜勤の有無は週で統一されています。1日夜勤で働き、次の日が日勤といった不規則な働き方は発生しません。 ■企業概要： 業界大手のSRLグループの臨床検査会社です。 臨床検査のリーディングカンパニーとして業界トップレベルの評価をいただいており、最新の検査機器の導入で、快適な検査環境を設けています。 近年では新型コロナウイルスの検査・検査試薬に大きく貢献し、国内の主要箇所で行われるPCR検査や抗原検査なども請け負いました。 最先端の検査技術を用いて日本の医療・ヘルスケア業界に貢献していく当社で活躍してくださる方を歓迎いたします。

【クリニックの受付・医療事務ポジション／駅チカの好立地／年間休日120日以上・残業少なめ】 ■業務概要： 健診・人間ドック・オンライン診療を展開する当社のクリニックにて、受付・医療事務担当を募集いたします。 診療報酬に関連する診療費の計算及びレセプト作成業務がメインです。 ■業務内容詳細： ・外来で来られた患者様の受付対応 ・日々の診療時の会計処理（算定チェック、病名チェック） ・請求領収書、処方箋等の発行・発送 ※各種マニュアルがございます。 ※架電の営業などはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 医療事務経験がなくても、10人以上在籍する医療事務経験者が、イチから業務を伝達致します。 在籍者の半分は未経験から入社したメンバーです！ ■勤務時間： シフトにより3パターン （1）9：00〜18：00（休憩60分） （2）10:00〜20:00(14:00〜16:00　休憩120分) （3）11:00〜20:00(15:00〜16:00　休憩60分) ■おすすめポイント： ・プライベートとの両立◎ 医療機関では珍しく年間休日120日以上（完全週休2日／年によって120日以上となることもございます）となっており、しっかりお休みも取っていただけます。 また、働きやすい環境作りにも力を入れており、長期就業もしやすい環境です！※シフト制で祝日も診療を行っておりますので、平日に振替休日を取得いただくことで、祝日にご勤務を頂くことがあります。 ・駅チカ・綺麗なクリニックでの勤務です◎ 新橋駅徒歩1分と好立地に加えて、銀座新橋院は2022年12月にオープンしており、内装も明るく綺麗なクリニックです！ ■当院の特徴： ・東京メトロ銀座線新橋駅から徒歩2分の好立地にあり、ビジネスパーソンを中心に多くの方に受診いただいております。 ・「一人一人の患者様に寄り添い、待ち時間0の快適なクリニック」を目指しており、一般的なクリニックの枠に収まるのではなく、オンラインでの予約・受付・診療やAIなどの新技術なども積極に取り入れております。また、電子カルテなどで連携・DX化し、スムーズな診療体制を提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅〜 ■概要 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供する当社にて、特養14施設、老健2施設、介護医療院、グループホーム等様々な形態の施設を統括する部署の管理職を募集します。 ■採用背景 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、年間オープンしている施設の数も増加中であり、事業拡大を支えるのに必要な職員数も増加していることから、事業部を支えていただけるスタッフを募集することとなりました。 ■業務詳細 ・施設業務サポート全般 ・施設運営サポート全般 ・新規施設立ち上げサポート業務 ・事務処理（文書作成、会議資料作成、データ集計） ・施設巡回 ■魅力 ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。 ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。 ■同社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場株式会社NSDの子会社／業界未経験歓迎／有給消化率68％／年休125日／フレックス】 ■求人概要 当社では歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)及び医療機関で使用される透析業務支援システムの製品を展開しております。本ポジションでは、自社のパッケージ新製品開発、バージョアップ、クラウド対応、オプション製品開発などを担当している開発部署を強化のための募集です。 ■業務内容 自社パッケージシステムの企画から設計、開発やテストなどを行っていただきます。ご経験やスキルに応じて、下記業務を担当いただく予定です。 ・自社パッケージ製品の開発・製造・製品保守 ・クライアント、協力会社とのミーティング ・テスト計画の策定およびテストの実行 ・製品の拡張計画 ・オプション製品の企画・開発・製造 ※開発従事者は、４名（統括：1名、STEP2名、WINE1名）で対応しております。協力会社７〜１０名（時期で変動）です。。 ※開発業務の一部は協力会社に委託しております。 ■開発言語 ： ・C#、swift、C++、Java、Typescript、Go ・フレームワーク・ライブラリ：angular、Prism、MahApp ・DBサーバー：postgreSQL、Oracle ・クラウド：AWS、Azure ・IDE：Visual Studio、Xcode ・OS ：Windows、macOS、iOS、Linux ・プロジェクト・ソース管理 ：git、DevOps、Trello ■ポジションの魅力： システム導入時の要件定義から運用に至るまで幅広い業務の経験を身に付けることが可能です。また、ご経験や熱意次第で、システムを活用するユーザー目線で効率的で、利便性の高い環境を整備する為の戦略立案や企画立案の業務に携わることも可能です。 ■本ポジションの魅力： 当社の医療系システムは20年以上の販売実績を持ち、販売会社並びに直販での営業活動を起点にシステム導入・保守・製品開発を当社で行っております。導入実績は国内トップグループの1つに位置付けられています。また、院内全体の医療情報システムの一つとしてトータルソリューションを行うシステムの開発に関わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜訪問診療に帯同いただく看護師を募集／マイカー通勤可・駐車場完備／年間休日122日・ワークライフバランス◎／圧倒的成長市場の在宅医療〜 ■業務内容： 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートいただきます。 看護師としてのご経験をいかし、地域に必要とされる在宅医療を医師やスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 <業務内容詳細> ・訪問診療の医師帯同・診療サポート （電子カルテの入力・医療処置・書類作成サポートなど） ※運転可能な方には、患者様宅や施設への運転をお任せする場合があります ・訪問看護業務 ・患者様、施設からの医療相談対応 ・医療物品や医薬品の管理・補充業務 ■組織構成： 医師：常勤4名、非常勤22名 訪問診療部：28名 看護師　　：11名 医療秘書　：3名 ドライバー：4名 ※診療は医師と看護師の2名体制で行います。一部ドライバーや訪問診療サポートスタッフを含む3名体制の場合もございます。 ■オンコールについて： ・待機時間：夜間18時〜翌8時 ・頻度：2か月に1回程度 ・待機手当：1万円　 ・出動手当：1回につき5千円 ■訪問診療とは： 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。住み慣れたお住まいで安心した療養生活を送っていただくため、医師を中心としたチームが急変時には臨時訪問に伺わせていただいたりとサポート体制を整えております。

【調剤薬局の方歓迎・未経験からでも充実した研修制度で安心！／ワークライフバランス◎（原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日）／東証プライムメディパルHD】 ■職務内容： 配属先の営業所にて、管理薬剤師として営業所全体を事務的・学術的な立場からサポートして頂きます。未経験の方もOJTなどを通して手厚くフォローしますのでご安心ください！ ■具体的な業務内容： ・販売活動を適正に行うための管理業務／事務 ・事業所内にある医薬品の品質管理 ・取引先へのDI問合せ対応（製造販売後の安全管理業務） ・営業担当者（MS）への薬事研修 等 ■働き方： 残業は月平均2時間程と、ほとんど定時で終業することが可能です。 時短勤務も可能な環境のため、ママさんの活躍事例もございます◎ ※入社1年間は時短勤務不可 ■ポジションの魅力： （1）ワークライフバランス： 原則定時退社・土日祝休みに加えて年間休日125日とプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 （2）働きやすい環境： 事業所には10名前後のスタッフが在籍しており、和やかな雰囲気で腰を据えて働ける環境です。基本的に1拠点につき薬剤師1名のため、感謝される機会が多く、スタッフの満足度も高いです。 （3）業界最大手・安定基盤： 当社は、医薬品卸業界最大手として、1000社を超える国内外メーカー と取引しており、製品ラインナップは15万種に及びます。 ■当社について： 当社は、総合商社を除く国内の卸売業としては初の３兆円台の売上規模を誇る国内最大の医薬品卸企業です。 医師の処方が必要な医療用医薬品だけでなく、医療機器・医療材料・臨床検査試薬など、診断、検査、治療、投薬に至るまで幅広く医療に関わる商品を1,000社以上のメーカーから仕入れ、病院・診療所や調剤薬局など全国約10万軒もの医療機関に販売・納品しております。 当社では、安定供給と流通プロセス全体の効率化・最適化を実現する高機能物流を土台に、医療機関の皆様やメーカーの皆様をサポートする様々なサービスの展開に取り組んでおります