【京都/転勤無】未経験OK!ガスの機器メンテナンス◇地域医療を支えるガスメーカー/残業0H〜7.2H株式会社kist

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募集
仕事内容
◇中途比率99%!中途入社者多数活躍中/転勤がなく腰を据えて京都で勤務/「患者様の命を支える」医療用酸素を製造販売するメーカー/トレーニングジム・リフレッシュラウンジ完備!◎◇ ■業務詳細: ・設備の機器交換 ・供給されている医療ガスの送気圧力、流量、濃度の測定 ・供給施設の不具合の有無確認 ・警報装置の作動チェック <取り扱い機器> アウトレット・吸引ポンプ・コンプレッサー等 <とある一日の流れ> 1日1病院担当、2人以上のチームで作業します。 ◎AM 1日のスケジュール整理→病院施設への移動→現場朝礼→病院内にて保守点検作業(病院の規模により1日から2週間程度の現場工程) ◎PM 帰社後、回収機器(アウトレット)の整備→点検報告書の作成→見積書の作成→翌日の点検機器(アウトレット)の準備および点検スケジュールの確認 ■配属先情報: 設備事業部 保守課 メンバー7名 ■当社の魅力: <ワークライフバランスの充実◎> 代表がワークライフバランスを重要視しており、現在残業はほぼありません。定時は17時30分となっていますが、役員も18時には帰宅しています。 <地域トップシェア> 創業60年以上/京都を中心に安定した顧客基盤を築いています。 <成長できる環境> ウェルビーイング数値化/社内公募(ジョブローテーション)等の制度が充実しており、従業員の働きやすい環境を整えています。 ■事業について: ・ガスの製造販売 ・ガスの設計・施工 ・在宅ケア 私たち Kist は創業以来60年にわたり 「医療機関、 患者様の命を支える」 この一点に尽くしてきたと言っても過言ではありません。病院や医療施設において呼吸をサポートする医療用の酸素を供給する為、ガス供給室から、手術室・回復室・病室などを配管で結んで、各室に届くよう整備しています。 また、在宅ケアにおいても医療ガス及び機器の販売・レンタル・保守メンテナンスを実施しています。お薬や医術では対応できない、命を繋ぐために欠かせない「酸素」を、当社は60年以上にわたり24時間365日、患者様にお届けできるようにサポートを続けています。 変更の範囲:当社業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区横大路一本木19 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:0.5ヶ月分×2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:0H〜7.2H程度
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜、祝日、年末年始5日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:5,000円/人 住宅手当:世帯主の場合にのみ支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:70歳まで <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■副業OK ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
<業界未経験 職種未経験 歓迎!> 入社後に丁寧に教育をいたします為、未経験の方もご安心ください◎ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車
会社概要
会社名
株式会社kist
所在地
京都府京都市伏見区横大路一本木19
事業内容
■事業内容: 医療用酸素その他のガスの製造及び販売を中心に、付随する多種多様な事業を展開しています。 ・医療用酸素その他のガス等の配管工事並びに器械設置工事の設計・施工・保守管理及び附属器具の販売 ・医療用機器の販売並びに賃貸及び修理 ・水産養殖・畜産飼料(サステナブル事業) ■ビジョン: 経営理念「kistの精神」として、「kindness」人に「やさしく親切」をモットーに、「innovation」常に自分自身と仕事を「革新」させながら、「satisfaction」顧客の「満足」を追求し、従業員が「喜び」を感じられる、「team」チーム(企業)を目指します。同社は「Kistの精神」を経営理念に掲げる事でチャレンジ精神を維持し、お客様に安心して頂けるよう常に進化し続け、従業員が活き活きと活躍し、多くの方々に喜びを感じて頂けるような「良い会社」を目指して行きたいと思っております。 品質方針「安全・迅速に対応し、顧客満足度の向上を常に意識し、継続的に改善できるサービスを提供する」 医療というエリアで事業活動を行わせて頂いております。そして患者様、医療機関様からの要望に安全かつ迅速に対応し、安心して頂く必要があると考えます。その為には、常に仕事そのものの質を見直し、改善して行くことが大切であると考えます。 ■特徴(TOPICS): 京都市内の医療用ガス供給システムのシェア80% 今後は、サービス提供できる地域の拡大を事業戦略としています。 ■組織風土: 創業50年以上の長い歴史から生まれるおちついた雰囲気と、挑戦に舵を切り走り始めた先進性の両面を併せ持っています。 新しい環境で、自らの力を発揮し、会社の拡大に貢献したいとお考えの方に合致します。
従業員数
86名
資本金
22百万円
平均年齢
45歳