【大学病院内の保育室】園児増のため正社員保育士さんを募集しています！ ■大分大学なかよし保育園とは・・・ ・大分大学で働く方々のために作られた保育施設です。 ・0歳から未就学児のお子さまをお預かりしています（最大45名） ・現在24名程度のお子さまが登園しており、スタッフ同士協力し合ってお子さま一人ひとりの成長をサポートしています。 ・幅広い世代のスタッフがおり、バランスの良い職場です◎ ■おすすめポイント°˖ ・日曜日が固定でお休みなので、プライベートの予定も立てやすいです◎ ・社外福利厚生を使って、観光やグルメを優待価格で利用できます◎ ・産休育休・介護休暇の取得実績あり！育休復帰率84.8％と高水準です 長く腰を据えて働きたいという方にピッタリな職場です！ ■シフトについて 月曜～土曜　7:00～19:00の間で6～8時間程度の勤務 ※延長保育の場合：19:00 ～ 20:00 ※終夜保育の場合：20:00 ~ 翌7:00　※水曜日のみ シフト制 １か月単位の変形労働時間制のためお子さまの予約時間に合わせて柔軟にシフト組みを行っています。 固定時間勤務ではないため、「必ず8時間勤務」といった縛りはございません。 「午前中に用事を済ませてから午後のお仕事を頑張る日」・「平日にお休みした分、土曜日にしっかりお仕事を頑張る日」といった具合に、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 （2024年9月現在は早番が7時15分～、遅番も18時30分までの勤務が多いです。） 即日勤務で一緒に働ける方を募集しております！ 少しでもご興味のある方はぜひ一度お気軽にお問い合わせください！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 入院に関する医療事務のお仕事です。 ・入院費の計算 ・入院レセプト作成、点検 ・電話対応　など ※先輩社員からとしっかりと指導を受け医療事務の仕事を身につけていきましょう！ 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 ■入退院センター ・患者対応やご案内・保険証や医療証の確認登録・電話対応・入退院受付・金銭授受・レセプト業務　等 どの部署も医療事務としての経験が積めます！患者様の気持ちに寄り添った接遇スキルが習得できます。 OJT制度があるので、安心してスタートできます。 【こんなスキルが身につきます！】 ・診療報酬・医療保険制度の知識 ・医療事務の計算スキル（算定スキル） ・レセプト業務の実践力 OJT（現場研修）で基礎から丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます！ 【レセプト業務とは】 月末～月初に、その月の診療費をチェックし、正しく計算されているかを確認・締め処理します。 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

＜具体的なサービス例＞ ■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出 ■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック ■食事や入浴など、身の回りのお手伝い ■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート ■医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養) 1日に1軒の訪問なので、1人でも慌てず対応OK。じっくり利用者様に向き合えます！ ※基本的には一人介助ですが、場合によっては2名体制で支援することもあります。 POINT1：一人にさせない！安心のチーム体制◎ バックアップ体制が整っているので、旅行に行きたい等お休みもらいたい場合も◎。またチーム内では利用者様の体調などを共有。独り立ちした後も分からないことがあれば、上司にすぐ連絡してサポートしてもらえたり個別で研修を受けることもできます。利用者様とのコミュニケーションで悩んだり、仕事がうまくいかなくて怒られても、上司が相談に乗ったり利用者様へお話したりと細かくフォローに入ってくれます！ POINT2：日勤or夜勤を選べるから、無理なく長く働ける ずっと日勤or夜勤などの働き方もOK！自分に合ったワークライフバランスを選べるのも嬉しいポイント！ 日勤にして夜の時間を大事にするのも、夜勤にしてがっつり稼ぐのも自分で決めることができます。 POINT3：「やってあげる」ではなく「させて頂く」 当社では、1から10まで全てを訪問介護スタッフがするべきだとは考えていません。そのためできる限り、ご本人ができること・やりたいことを尊重。利用者様の暮らしに寄り添う支援を大切にしています。時には利用者様の好きなテレビを一緒に見たり、趣味を楽しんだり、仮眠中変化がないか様子を見守るなど、利用者様の生活リズムに合わせて満足していただくことを一番に支援を行わせていただきます。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

＼ニチイ学館でのお仕事／ ニチイ学館でのお仕事は、病院やクリニック等の医療機関に勤務し、患者様の対応（窓口業務）や案内、医療費請求に関する事務などを行う仕事です。 就業先・部門によって仕事内容はさまざま！あなたのスキルにあったお仕事をご案内します◎ ＼具体的なお仕事内容／ 今回の募集案件…【正社員求人（医療事務）】 医療事務 【外来業務】外来患者受付、窓口対応、保険証等確認作業、会計入力 【診療科受付業務】来院患者対応、電話対応、ご案内 【診療報酬請求業務】レセプト点検、請求書発行など ※ニチイでは、就業前研修はもちろん、就業後も現場研修（OJT）や入社後3・6・12ヶ月と段階的に研修体制を整え、スタッフのスキル向上を支援しています。さらに、キャリアアップ制度も充実しているので就業しながらスキルアップすることができます。 勤務期間：長期 ・雇用期間の定めなし ＼ニチイ学館で働く魅力／ ■Point1：働きやすいからずっと続けられる！ ■Point2：未経験でもチャレンジできる！

・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！

介護付有料老人ホームの夜勤専従スタッフとして、介護業務をお 願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回 り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務 のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも。 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。

介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務は もちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致し ます。

・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ●マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ●折り紙、お絵かきなど このようなプログラムに加えて自由時間を設定し、お子さまたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やソーシャルスキル、コミュニケーションスキルを養っていきます◎ ◆一日の流れをご紹介◆（教室によりスケジュールは異なります） ******************************* 09:30　出社 09:45　事務作業や周知活動 11:00　ミーティング（当日のプログラムや当日いらっしゃる子どもたちの共有） 12:00　お昼休憩 13:00　プログラムスタート（13:00～17:45にて１～３コマ実施） 17:45　後片付け/終礼（1日を振り返る全体ミーティング）/その他スタッフ間での打合せなど 18:30　退勤 ******************************* 持ち帰り仕事や送迎業務はありませんので、自身の業務にしっかりと集中していただけます 一人ではなくチームで支援を行っています！

／ 特別養護老人ホームあいおいの郷にて、利用者さまの健康・生活サポートをしていただきます！ ＼ ＜「あいおいの郷」について＞ 特別養護老人ホーム　現在29名の方が入居されています。 小規模多機能ホームあいおいと同一建物で運営しています。 https://aioinosato.com ＜具体的な業務内容＞ ■医療的支援（健康管理・お薬の管理・喀痰吸引・経管栄養等） ■生活支援（食事・入浴・排泄） ■オンコール（ドクターメイト株式会社様のオンコール代行サービスと併用） ■リハビリテーション・通院介助 ■会議への出席・書類作成など ※介護記録は、負担軽減のため、タブレット端末（ipad)を導入しています。 パソコンの得意な方はパソコン入力可。 〈その他〉 ■ジョブ型人事制度、役割等級制を導入。頑張った人が報われる人事制度です。 ■定年は66歳で、再雇用制度もあります。

運動と学習を組み合わせた少人数制の療育プログラムを通じて、こどもたちの成長を支えるお仕事です。 未就学児・小学生を対象に、それぞれの発達段階に応じた運動・学習のレッスンを行います。 【仕事のやりがい】 少人数制で子ども一人ひとりとしっかり関われる オリジナルの「運動×学習」療育プログラム マニュアル＆模擬授業で未経験でも安心スタート 職場見学・お仕事説明会あり キャリアの幅が広がる！複数事業展開 働きながら学べる環境 毎日同じこどもがくるのではなく、曜日ごとにメンバーがかわります。 たくさんの地域のこどもたち、様々な課題のあるこどもたちと出会うことができ、やりがいも大きいです。 【業務内容】 運動・学習療育プログラムの実施（未就学児・小学生） レッスン準備・内容確認・練習 保護者対応・支援記録の記入 送迎業務（法人の車／AT限定OK） チーム内でのミーティングや連携 はじめての方も安心！充実の研修・サポート体制 ・マニュアル完備＆事前研修あり 独自の運動・学習療育プログラムには、しっかりとしたマニュアルがあります。基本から無理なく身につけられます。 模擬授業でしっかり準備 こどもの前に立つ前に、スタッフ同士で「先生役・こども役」に分かれて、模擬授業を実施します。動き方・声のかけ方などを丁寧に練習できます。 実地研修（見学・試験）あり 実際の療育の様子を見学し、流れや雰囲気を掴んでから実践に入ります。必要なサポートはスタッフ全員で行いますのでご安心ください。

◤利用者の笑顔を支える、ケアプラン作成のお仕事◢ ケアマネージャーとして、要介護者やそのご家族が安心して介護サービスを受けられるよう支援する業務を行ないます。利用者の心身の状態や生活環境を丁寧にアセスメントし、希望や課題に寄り添ったケアプランを作成。訪問介護や通所介護、福祉用具貸与など、多職種と連携しながら最適なサービスを調整します。あなたのプランが、利用者の生活をより豊かにする大切な役割を果たします。 ◤負担を軽減しながら、質の高いサービスを提供◢ 業務効率化のためにICTを積極的に活用。定期的なモニタリングやケアプランの見直しを行ないながら、利用者一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを提供します。また、介護保険関連の手続きや給付管理、利用者やご家族からの相談対応も担当。安心できる生活を支える重要な役割を担う仕事です。 ◤残業ほぼゼロ。心にゆとりを持てる毎日◢ このお仕事は、残業がほとんどありません。17時半頃にはオフィスを出られるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。経験年数やスキルに応じて業務を配慮し、一人あたりの負担がかかりすぎないよう調整しています。 ◤温かい職場で、安心して働ける環境◢ 配属部署には40代～60代の男女5名が在籍。全員が中途入社で、それぞれ異なる経験を持ちながらも、互いに支え合う温かい職場です。毎日のミーティングでは相談事項を話し合い、経験豊富なスタッフからアドバイスを受けることができます。 ◤長く働ける環境で、あなたのキャリアを築く◢ 15年近く働いている社員が5名中2名。その他の方も平均5～6年ほど勤務しており、離職率が非常に低い職場です。有休も取りやすく、5日間の長期休暇を取得する社員も。安定した働き方を求める方にぴったりの環境です。

要確認：本募集は“40歳以下（例外事由3号イ）”になりますので ＼求職者目線でCILひかりで働くべき理由・魅力／ 「当事者主体」という理念のもと、利用者と対等なパートナーとして寄り添える実践力が身に付きます 。 鹿児島で20年以上の重度訪問介護実績、自立支援専門のNPOならではの信頼感と地域貢献性 。 未経験・無資格OK、普通免許があれば参加できる道が開ける安心の入口。 利用者一人にじっくり向き合える完全同性介護・1対1対応体制で、密な関係性が築けます。 【具体的な仕事内容】 利用者の自宅へ訪問し、1日を通じた食事・入浴・排泄・移乗介助から掃除・洗濯・外出サポート 利用者の指示に沿いながら日常生活の「したい」を叶える支援 介助中の見守り・待機対応（呼び出し時に迅速に対応し、安心のサポート） 看護師や他スタッフとの連携・記録業務で、安心・安全な生活を支援 他と比較して“ここ”がすごい！ NPOならではの理念重視型支援：「介護」ではなく「介助」として利用者が自立を選ぶ力を応援 。 一人ひとりに集中できる1対1支援。大手のような忙しさはなく、じっくり寄り添えます 。 研修・サポート体制が充実。未経験でも基礎から学べるので安心スタート 。 こんな方にピッタリ！ 40歳以下で普通免許をお持ち、福祉に強い関心がある方 未経験からでも利用者の「したい」を支える支援を実践したい方 相手に寄り添い、じっくり支援できる環境が欲しい方 理念重視の職場で、共に成長しながら働きたい方 入社祝い金や引っ越し助成金もあります！ 事業所ホームページをリニューアルしました　是非ご覧ください https://cil-hikari.com/

自社運営施設での訪問看護業務をお願いいたします。 ＜業務内容＞ ・体調管理全般 ・バイタル測定 ・褥瘡処置 ・介助の補助 ・バルーン管理 ・オンコール対応 ・ご家族様や病院などへの連携業務 など 在宅案件はございません。 自社施設を2施設程かけ持っていただきますので、直行直帰可能です。 オンコールに関して オンコールの際は車やバイク、自転車などでお願いしております。 ※運転免許はあった方が便利です。 オンコール手当あり◎

「Welfare守口」はサービス付き高齢者向け住宅となっております。 デイサービスである「ウェルフェア城東鴫野」「ウェルフェア守口」はその施設に併設されています。 デイサービスでは日ごろされない、運動や遊び、趣味などで一緒に楽しい時間を作って頂きたいと思っております。 少人数制のデイサービスになりますので、きめ細かいサービスが提供可能です。 ご利用者様にとって、いつもとは違った楽しく充実した時間になる様に 基本的にスタッフ3～4人、ご利用者様5～7人ほどの少人数制でサービスの向上を図っております。 デイサービスがある日は午前と午後の2部構成となっております。 主に、一緒にカラオケを歌って頂いたり、体操、色塗り、輪投げなどのレクレーションをしていただきます！映画鑑賞会なども開くことがあります。 未経験者でも社内OJTで親切丁寧にレクチャーするので安心してください。 【デイサービス管理職同時募集】 デイサービスの運営、予算管理、施策立案、スタッフ管理・採用などをしていただきます。

＼調理師・栄養士・管理栄養士のいずれかの資格をお持ちの方／ 埼玉県川口市西川口にある定員100名、生後6ヶ月～5歳児のための認可保育園で、 子どもと職員の給食を作っていただくお仕事です！ 園内での調理なので、子どもたちの「おいしい！」という声を間近で感じられる、やりがいのある環境です。食べる楽しさや季節の味覚を届けながら、子どもたちの健やかな成長を食の面から支えていただきます。 具体的な業務例 　・子どもと職員の給食調理業務 　・食材発注業務 　・書類の記入等の事務作業 　・調理器具や食器等の衛生管理　など 1日の流れ 8：00～ ／昼食の調理 9：00～／午前おやつの提供 11：00～／給食の提供 11：30～／午後おやつの調理 12：00～／昼食の片付け 15：00～／おやつの提供 ～18：00／片付けおよび翌日の食材発注 ※1日の例なので、園や状況によって異なります。 まずは園見学やご相談だけでもOK！ 「どんな園か見てから考えたい」という方も大歓迎です。 お話だけでも、園見学だけでも大歓迎ですので、どうぞお気軽にご連絡ください。 .。.:*園の雰囲気や福利厚生はこちらからご確認ください*:.。. ホームページ：https://f-kids.co.jp/ リクルートサイト：https://f-kids-re.com/

コミュニケーション力があれば、どなたでも応募OK（＾＾） 病院での受付・会計業務を行っていただきます 無資格・未経験OK！！ ～～～～～お仕事内容～～～～～ ・受付 ・メッセンジャー業務 ・会計業務 ・診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 ・来客対応 ～～～～～～～～～～～～～～～ ＼＼こんな方におすすめ／／ ●人のサポートをすることが好きな方 ●長期安定＆高収入のお仕事を探している方 ●医療現場に携わりたい方 人柄重視で採用中( ´ ▽ ` )ノ 気になる方・まずは話を聞いてみたい方、 ぜひご応募お待ちしております

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。