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【北大路駅4分】重度訪問介護ヘルパー　資格・経験不問　年収５００万円以上NPO法人広域協会 / 大阪広域

正社員年収504万円~公務員・教員・農林水産関連職業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎急募！入社まで1カ月服装自由資格取得支援制度

情報提供元

募集

仕事内容

～女性限定の募集夜勤も可能な人を募集しております～ 9割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募くださいボーナス８０万円以上！手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。１名の在宅の女性身障者の介助サービス利用者さんの介助のお仕事です。少人数のスタッフで交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。介助の必要な利用者さんの指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしで２０時間研修有（実務経験不要の重度訪問介護従業者養成研修）研修中も給与が支払われます）待機中、休憩中も給与が支払われます。　・利用者さん一名の見守りや介助なので、ゆったりじっくり希望に沿った介助ができます。仕事のやり方もじっくり教えます。　　・日勤、夜勤両方できる方に限ります。

働き方

勤務地

大阪広域京都府京都市北区上賀茂（最寄駅：地下鉄烏丸線北大路駅徒歩4分　マイカー通勤OK）・公共交通通勤費用を全額支給・マイカー通勤可通勤交通費実費支給（ガソリン代消耗品代としてキロ30円支給）有料道路料金　全額支給 ◇ 駅から徒歩5分以内

交通

地下鉄烏丸線北大路駅徒歩4分マイカー通勤は近隣のコインパーキング代全額会社負担

雇用形態

正社員

給与

月給　344000円　～　344000円　（※想定年収　5041000円　～　5041000円）週平均40h労働で、往復500円の通勤交通費の場合の賃金例 ※試用期間中の雇用形態、その他待遇に変更なし　　　　　　　　　　　　　　　　月収３４万４０００円通勤交通費６４５０円（500円×月１３回）ほかボーナス８２万５６００円（年１回）健康診断手当１万円（1回につき5000円×年2回受診、受診料は別途お支払い）年収にすると５００万円超残業時は１時間２０００円（１日２交代のシフト制のため、平時はほぼ残業なし。）試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

シフト制実働時間：1日あたり7時間変形労働時間採用（月単位）所定労働時間　173.8 時間/月シフト制就業時間（１）１０：００～２０：００（実働時間７時間＋待機１時間＋休憩２時間）　　　　　　　　　　　　　　　　就業時間（２）２０：００～翌１０：００（実働時間7時間＋待機1時間＋休憩６時間）

実働標準労働時間

休日

週休制週休制シフト制により毎月の休日が決定有給休暇育児休暇介護休暇看護休暇慶弔休暇その他労働基準法に準ずる

特徴

業種未経験歓迎学歴不問第二新卒歓迎急募！入社まで1カ月服装自由資格取得支援制度残業少なめ交通費支給駅チカ

待遇・福利厚生

◇女性管理職登用実績あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 服装自由試用期間1~3か月

選考について

対象となる方

学歴不問 / 未経験OK 日勤・夜勤両方できる方。女性身障者の着替えなど介助も含まれるため、女性限定（男女雇用機会均等法適用除外） 40歳まで（長期的なキャリア形成のため。(法の適用除外)）ほとんどの先輩が無資格・未経験で入社し、会社負担で公的資格を取りベテラン正社員になっています。（受講中も給与が支払われます）応募後は、履歴書をメールで提出していただいたのち面接をさせていただきます。

会社概要

会社名

NPO法人広域協会 / 大阪広域

所在地

大阪府吹田市藤白台２−１−１７

事業内容

公的福祉サービス（ホームヘルパー派遣）業

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業種職種

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクール小・中・高等学校教師保育士・幼稚園教諭

ITツールの導入で持ち帰り残業ゼロ！将来もムリなく安心して、子どもに向き合える環境です◎ 「子どもと関わる仕事がしたいけど、ムリな働き方はちょっと…」そんなあなたに——。 LITALICOでは先生の業務負担を軽減し、子どもたちに向き合える時間を確保できるよう、働く環境を整備しています！全国の教材やノウハウを共有できるITシステムを導入し、指導するお子さまに合った教材を活用することが可能。教材作成に時間がとられないので持ち帰り仕事もなく、授業の準備も効率的に行えます◎ ☆残業月平均20時間以内 ☆年間休日120日以上 ☆有休以外の休暇制度あり ☆産休・育休の取得率100％などの働きやすさで、家庭と両立しながら働く先生も多数！ムリない働き方で、子どもたちに寄り添いませんか？＼専門家によるサポート万全の体制のもと始められる◎／ ★実務未経験歓迎 ★ITシステムの導入で残業少なめ ★女性リーダーも活躍中！ ★U・Iターン歓迎！全国募集！転勤はありません児童発達支援事業／放課後等デイサービス『LITALICOジュニア』にて、カリキュラム作成や授業をお任せします。【具体的には…】 ◇お子さまに寄り添った指導 ◇保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ◇その他、教室運営に関わる業務全般　など～『LITALICOジュニア』とは？～発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ★すべてのデータを一元管理★ お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理する体制が整っている当社。そのため、スタッフ間で情報共有しやすくお子さまの支援についての相談がしやすく、質の高い指導を実現。またスタッフのお休みの際の引継ぎもしやすいため、残業少なめなど働きやすい環境も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】集団教育と個別教育。2つのスタイルで子どもの未来を支えます。『LITALICOジュニア』では先生3人に対して10人のお子さまを担当する…といった集団教育のスタイルも取り入れています。幼稚園や学校生活など、実際の社会では1対1でやり取りをすることだけでなく、集団の中で生きていくことになります。だからこそ、LITALICOは個別教育と集団教育、二つのスタイルを活用しています。その中で、できたことにフォーカスして、自然と笑顔を引き出せるように、好きなものや得意なこと…すなわち“個性”に合わせた教育を行っています。充実度バツグンの研修体制を整えています！入社時の研修として、座学や実技指導、OJT研修など充実のプログラムをご用意しています。 ≪入社時研修の内容≫ ◎事業部紹介・教室見学 ◎授業の準備・計画についての研修 ◎お子さまの指導例をもとにした会議研修 ◎お子さまの特性に合った支援の研修 ◎運動プログラムの研修　など 3週目以降は教室配属ですが、先輩の指導のもと無理なく実践に移れますのでご安心ください。その後も1カ月、3カ月、6カ月のタイミングでフォローアップ研修を実施します！ ★教室長研修、児童発達支援管理責任者研修、チューター研修といった研修も充実しており、入社後のスキルアップやキャリアアップも支えます◎ 【教育制度について】 ◎リフレクトル授業の様子を録画し動画で後からチェックできるほか、教室外の育成者からもフィードバックをもらえます。 ◎チューター同じ教室に育成担当者がおり、新人さんのOJTや環境に馴染めるようフォローを行います。 ◎バディ制度自分の教室とは別の教室の先輩社員とつながる仕組みがあり、何でも悩みを相談できます。 ◎研修動画多数オンラインで様々な動画を視聴・受講可能。業務時間としてカウントされます！