人気YouTube令和の虎にて虎出演する谷本と超人気店麺スタイル林が最強タッグを組む新感覚ラーメン店がオープン！ ・店舗運営業務全般 ⇒ホール・キッチン業務 ⇒売上・光熱費・人件費管理 ⇒食材の発注在庫 ⇒シフト作成・従業員の管理 ⇒その他、オペレーションの把握、メニュー開発など 【コンセプト】 ・「和を基調とした女性でも気軽に入れる店内」 ※券売機を導入しているため、金銭のやり取りの業務はありません。 ～麺スタイル谷本家について～ 令和の虎にて虎出演する谷本が、大阪で超人気店麺スタイル林監修のもとプロディースする新感覚ラーメン店が梅田エリアに進出 ～当社について～ 現在、大阪府を中心にさまざまなビジネスと展開する地域未着型の企業が新業態としてラーメン店をオープンします。

【仕事内容】 ＊福祉用具の配送 ┗店舗納品、回収 　居宅配送、組み立て、回収 ＊顧客電話対応 ┗在庫確認、配送時間確認 ＊商品の棚入れ、棚出し ＊システムへの入力、伝票作成 ＊福祉用具の商品管理 ┗商品の洗浄 ┗商品の梱包 ┗商品の棚入れ、棚出し ※その他下記業務もあり ・商品準備 ・倉庫来客対応 ▼配送に関する備考 ＊使用する車 ┗・ハイエース（標準ハイルーフ）／メイン 　・ハイゼット ＊走行距離 ┗1日の平均距離数：約100～150km ＊居宅配送 ┗平均1日4～5件 ＊店舗配送 ┗平均1日6件程度 商品は多岐にわたりますが、慣れれば難しいことはありません。 入社される方の多くが未経験の方なのでご安心ください。 取り扱い商品はこちら https://carex.jp/catalog/view-catalog/ ご入社からしばらくは先輩社員に同行し、お仕事を覚えていていただき、お仕事に慣れたのちには、おひとりでの配送もお任せします。 【1日のスケジュール例】 9：00～　 当日スケジュール確認、 　　　　　 福祉用具組立配送業務 12：00～　昼休憩（前後あり） 13：00～　福祉用具組立配送業務 空き時間　 倉庫内作業、翌日分積み込み、片付け 18：00　　退社　 ※店舗配送は早出出社となり、配送先により出社時間は変動します

◎無資格・未経験でもOK！異業種からチャレンジできる！ ◎お休みの希望も通りやすい！ ◎家庭と両立しているスタッフ多いです！ すき家やなか卯、はま寿司などを展開する国内外食最大手企業であるゼンショーグループの一員です。 安定した基盤があるので、安心です！ ■仕事内容 ◇ホーム内の訪問介護 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇ご利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度1.85・住宅の居室数51室） ■ここがメリット！ ◎月1回シフト作成、希望休はほぼ通ります！ ◎無資格・未経験からでもチャレンジできる！（資格支援制度あり） ■採用担当からのメッセージ 20代から60代まで幅広く、主婦やシニアの方も多く活躍いただいております。 資格取得支援制度と研修で着実にスキルアップできたり、 労働組合があるため、困った際はすぐに相談できる環境が整っています。 また、本部と現場の距離も近く、風通しの良い職場です。 利用者様へのケアはもちろん、スタッフ同士の気配りも大切にして、働きやすい職場を目指しています。 産休・育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務など柔軟に対応できます。 実際に子育て中の職員も多く、周囲の理解もあるので安心して働けます。 将来を見据えて、若年層の採用にも力を入れています。 経験豊富なベテランから次世代を担う若手まで、多様な人財が輝ける場所です。

令和7年10月1日オープン予定 施設名はげんきrainbow 一人ひとりの個性を支える七色の支援で、地域に元気と希望の虹をかける 研修場所は姉妹店のげんきsunny（旭区清水4-10-10）となります。 \自分らしく働ける!!/ 髪色自由‼アクセサリー自由‼(ケアに支障がない範囲) ネイル自由‼(ケアに支障がない凹凸のないショートネイル) 《おすすめのポイント》 ◆日勤帯のみの勤務も可 ◆インカム（伝達ツール）を使用し、円滑なコミュニケーションが可 ◆ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制（日勤から開始も相談可） ◆カイポケ導入にて書類業務を効率化し、残業なしを実現 ＜げんきグループの訪問看護ステーションとは＞ ○入居されている高齢者および障がいをお持ちの方を対象に療養上のお世話や医療処置、健康相談等を行っています。 ○施設往診医・薬局とも綿密に連携し、安全で安楽な生活を総合的にサポートしています。 ＜働きやすい職場＞ ○スタッフ一人ひとりの声を大切にスタッフ同士で助け合い働きやすい職場作りに努めております。 ○理学療法士、介護士で業務に取り組むという一体感があり、やりがいを感じながら働いていただけます。 〇子育て支援、資格取得支援制度など福利厚生が充実してます。 ＜お仕事内容＞ 〇施設内の入居者様訪問（健康観察、点滴等の医療処置） 〇医師・薬剤師・介護士・リハビリとの連携と調整 〇往診同行 〇計画書・報告書の作成 〇カルテ整理 〇施設内業務　等 ＜こんな方をお待ちしています＞ ○楽しく取り組める方。 ○真摯にご利用者様に接することができる方。 ○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方。 ○気遣いができる方。 ○向上心のある方。

当社で働く障がい者メンバーが行う、 事務のお仕事を一緒に進めていただくお仕事です。 ◆メンバーへの業務指導や進行管理 ・データ入力 ・書類の封入・発送・ファイリング　など ◆メンバーからの業務に関する質問への回答 どんな部署？ 現在10数名のメンバーが働いています。 業務別にチームにわかれて、 1日の業務を行っていきます。 ひとりでコツコツ業務を進めるというよりも チーム内でコミュニケーションを取りながら 進めることが多いお仕事。 そのぶん、チームの目標をクリアできたときの 喜びはひとしおです！ ジョブコーチ未経験の方が多く活躍しています！ 　事務職や福祉系のご経験をお持ちの方も大歓迎です！ 綜合キャリアトラストは、 多くの障がいのある方が活躍する特例子会社です。 あなたには、 障がい者メンバーが行う事務のお仕事を 一緒に進めていただき、メンバーが働きやすい環境づくりや業務遂行などをお手伝いいただきます。 当社のメンバーは他の社員と同様、当社に雇用されている方達です。 少し体調に波があったり、 少しミスに対して敏感であったり、 少し自分の答えに自信を持てなかったり…という点はありますが、 一緒に仕事をする仲間として頼もしい存在です！ 【障がい者支援】と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが 未経験、今まで障がいのある方との接点がないところからスタートされる方がほとんどです。 不安なところは相談しながら業務を行っていますので ご安心ください。

在宅で療養されている利用者様宅での訪問看護。 実務未経験でも事業所内外の研修で１か月以上丁寧にフォローします。 応募前の見学も歓迎なのでまずはご連絡ください！ 月7～10日程度オンコールあり。（相談可能） 入浴支援あり。１日１件程度。 【一日の流れ】 8:30 出社/申し送り・訪問準備 　　　　訪問予定者のカルテの確認を行います。 9時～　1件目訪問開始　 　　　　褥瘡処置 10時30分～　2件目訪問 　　　　服薬管理、病状管理、日常生活指導など 11：30～　午前のカルテ記載 12時～13時　昼休憩 14時　3件目訪問 　精神訪問看護として、傾聴、体調管理、環境調整、家族指導など 15時　4件目訪問 　　入浴介助 16時30分～ 　午後の部のカルテ記載 17時30分　退社

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの看護師のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な病院や入所施設での勤務と比べると体力的にも働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎看護師であっても直接的に利用児様と関わる仕事ばかりではなく、子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。 ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、誠実に対応していただける方、相手の立場に立ってお話ができる方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

現場に還元したいという経営陣の思いが強く、オープンから毎年給与改定をおこなっております！給与水準を高く、自身のおこなった行動が反映される評価システムを導入しています！ 皆さんがこうしたら働けるのにという希望を叶えてきたラ・メゾン高槻。 私たちと一緒に、皆にとって良い職場をつくる為にお力添えを頂ける方を募集しています！ 採用オウンドメディア　〖ラ・メゾンでビュー〗 URL：https://medyate.info/recruit-media/ 実際に施設で働く介護士さんや看護師さんのインタビューを随時掲載しております！ 入社後の働き方や雰囲気、会社の考え方等を具体的にイメージできるような内容になっていますので、ご応募の前にぜひご覧ください！ 住宅型有料老人ホーム ラ・メゾン高槻 施設内介護スタッフを募集しております！ ＜具体的な業務内容＞ ■身体介護（食事・入浴・排泄・着替えなど） ■生活援助（掃除・洗濯・買い物同行など） ■サービス実施記録の作成 ◎頑張りとやる気次第でリーダーや管理者、施設長などへのキャリアアップも可能です！ ◎パート→正社員登用の実績もあり！子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています！ ◎皆さんに気持ちよく働いていただけるような環境を作っていきたいので、スタッフさんからのアイデアは積極的に取り入れていきます！ ◎「この施設に入居してよかった」と、ご利用者様やご家族様に感じてもらえる施設を目標に、スタッフ全員が協力し合える環境をみんなで一緒に作っていきましょう！

◎エリア巡回、現場応援等 ◎既存の現場の管理などをお任せします！ ◎人と人とのつながりを大切にお仕事をされたい方 ◎色んな経験を積みたいとお考えの方 ◎佐賀方面など遠距離の移動もOKの方優遇！

◇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 在宅の利用者様のケアマネージャー業務全般をお願いします ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ※訪問エリア：京都市右京区(京北地域除く)・西京区(洛西地域除く)・上京区・　中京区・下京区・南区 ------------------------------------------------ 　　　　 １日の流れ ------------------------------------------------ ●08:30　業務開始・申し送り 事務所で1日のスケジュールの確認。スタッフで伝達事項を確認します。 ●10:00　病院へ訪問 ご自宅へ退院されるご利用者様のご不安な点を伺います。 ●11:00　ご利用者様のご自宅に訪問 ご利用者様、ご家族様、サービス提供事業所スタッフと「サービス担当者会議」 を行います。 ●12:00　休憩 事務所にて昼食を摂ります。 訪問スケジュールによっては一時帰社せず、外での休憩・外食も可能です。 ●14:00　毎月のモニタリング訪問 担当ケアマネージャーは必要な介護支援が提供されているかどうかを訪問させて いただき確認します。 ●15:00　区役所訪問 書類の提出や各種手続きの代行作業を行います。時には区役所のケースワーカー との連携も大切な業務です。 ●16:00　居宅介護支援儀表所に戻り事務作業 時にはご利用者様よりお電話でご相談をお伺いすることもあります。 ●17:30　本日の業務は終了 ※上記の業務内容は一例となります

大阪府大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスと呼ばれる、障害児通所支援事業所でお仕事をしていただきます。 障害のある子供たちに様々な学習を通して、働く人に成長するための進学や就職の支援をしており、 そのための療育のお手伝い等をお願いします。 <具体的な仕事内容> 児童福祉法に基づき定められており、個別支援計画の作成と、利用児童・保護者への相談援助業務については、児童発達支援管理責任者が必ず実施しなければなりません。 家庭や関係機関と綿密に連携を取りながら、障害のある子どもに対する福祉サービスを管理し、推進するのが主な業務内容となります。 ◎ご利用者は未就学児から18歳までの10名程度です。20代～60代のスタッフが５～８人程度の体制で活動支援を行っています。 ※児童発達支援管理責任者になるには 児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。なお、研修を受けるには、実務経験の要件を満たしている必要があります。また、資格取得後も5年ごとに「更新研修」を受けることが義務化されています。

整骨院にて患者様への施術をメインに行います。 資格や経験がなくても大丈夫です。 当社の研修で全員がプロレベルの結果が出せる施術を提供できるようになります。 【ポイント】 (1)根本改善を目的とした骨格矯正が学べます。 (2)毎月1回、外部講師を招き全社員で技術研修を行います。 (3)研修期間でスキルは身につきます。 (4)技術だけでなく、カウンセリングや検査の方法が学べます。 【オアシス整骨院の強み】 (1)96.08%の方が治療効果に満足(自社アンケート調べ) (2)流山セントラルパーク駅周辺の整骨院で口コミ1位(Google・エキテン調べ) (3)医療現場から生まれた整体法が学べる。エビデンス(医学的根拠)のある整体。 【手技内容】 骨盤を中心に背骨、肩関節、肩甲骨、股関節、手関節、足関節などを整える矯正手技や神経の流れを整える自律神経に特化した手技などを提供します。 【治療家からのステップ】 (1)入社後2年～5年を目安に店舗責任者へチャレンジ (2)店舗責任者から次の店舗責任者を育てるマネージャーへ (3)マネージャーから会社全体を統括する幹部社員へ (4)将来、独立したい方も店舗運営のやり方、経営者視点の考え方を学ぶことができます。

整骨院にて患者様への施術をメインに行います。 資格や経験がなくても大丈夫です。 当社の研修で全員がプロレベルの結果が出せる施術を提供できるようになります。 【ポイント】 (1)根本改善を目的とした骨格矯正が学べます。 (2)毎月1回、全社員で技術研修を行います。 (3)一生使えるスキルが身につきます。 (4)技術だけでなく、カウンセリングや検査の方法が学べます。 【オアシス整骨院の強み】 (1)97.3%の方が治療効果に満足(自社アンケート調べ) (2)流山セントラルパーク駅周辺の整骨院で口コミ1位(Google・エキテン調べ) (3)医療現場から生まれた整体法が学べる。エビデンス(医学的根拠)のある整体。 【手技内容】 骨盤を中心に背骨、肩関節、肩甲骨、股関節、手関節、足関節などを整える矯正手技や神経の流れを整える自律神経に特化した手技などを提供します。 【治療家からのステップ】 (1)入社後2年～5年を目安に店舗責任者へチャレンジ (2)店舗責任者から次の店舗責任者を育てるマネージャーへ (3)マネージャーから会社全体を統括する幹部社員へ (4)将来、独立したい方も店舗運営のやり方、経営者視点の考え方を学ぶことができます。

整骨院にて患者様への施術をメインに行います。 資格や経験がなくても大丈夫です。 当社の研修で全員がプロレベルの結果が出せる施術を提供できるようになります。 【ポイント】 (1)根本改善を目的とした骨格矯正が学べます。 (2)毎月1回、外部講師を招き全社員で技術研修を行います。 (3)研修期間でスキルは身につきます。 (4)技術だけでなく、カウンセリングや検査の方法が学べます。 【アモーレ整骨院の強み】 (1)96.08%の方が治療効果に満足(自社アンケート調べ) (2)新田駅周辺の整骨院で口コミ1位(Google・エキテン調べ) (3)医療現場から生まれた整体法が学べる。エビデンス(医学的根拠)のある整体。 【手技内容】 骨盤を中心に背骨、肩関節、肩甲骨、股関節、手関節、足関節などを整える矯正手技や神経の流れを整える自律神経に特化した手技などを提供します。 【治療家からのステップ】 (1)入社後2年～5年を目安に店舗責任者へチャレンジ (2)店舗責任者から次の店舗責任者を育てるマネージャーへ (3)マネージャーから会社全体を統括する幹部社員へ (4)将来、独立したい方も店舗運営のやり方、経営者視点の考え方を学ぶことができます。

歯科医院で診療の準備や片付け、受付業務など、医療行為以外のお手伝いをしていただく仕事です。

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：短期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します 初再診受付・新患登録（カルテ作成）・保険証確認・カルテ抽出／搬送／収納・電話対応・診療費算定業務・金銭授受・環境整備・レジ閉め・健診予約／受付・自賠責業務・予防接種業務　など

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※派遣のお仕事です 保険証確認、患者情報登録、診療費計算、患者対応、電話対応、診療報酬請求業務 カルテ管理、金銭授受、窓口清掃、処方箋お渡し

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣/アルバイト・パート雇用となります。 患者応対　診療費計算　健診結果入力　保険請求業務　院内清掃 過去に、受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事 務、眼科での受付事務等されていた方が活躍されています。 ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ・新患、再来患者対応 ・患者登録 ・保険証確認 ・診療費計算、領収書発行　 ・金銭授受 ・予約受付　 ・電話対応　 ・院内清掃　等

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし 医事業務 ・患者対応及び電話対応 ・算定及び会計業務 ・パソコンでの患者データ入力 ・診療報酬請求業務　等 ・事務パート、事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい！ ・これまでパートとして働いていたが、子育ても落ち着き、改めて事務正社員で頑張りたい！ といった方におすすめです。

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ※このお仕事は無期雇用派遣/正社員雇用となります。 〇患者応対 〇電話応対 〇保険証確認 〇新患、再来受付 〇会計入力 〇金銭授受 〇診療報酬請求業務 ※就業前研修は就業先の診療科に合わせた内容となります。

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します 【診療所受付業務】 ・初再診受付 ・会計計算 ・料金授受 ・電話対応 ・患者様対応 ・レセプト業務

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし ※派遣のお仕事です 保険証確認、患者情報登録、カルテ管理、診療費計算 患者対応、電話対応、窓口清掃、レセプト業務 ※このお仕事は無期雇用派遣／正社員雇用となります

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし 【クリニック医事業務】 ・受付業務 ・保険証、マイナンバー確認等 ・レセコン入力 ・電話対応、会計 ・レセプト点検 ・環境整備

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし このお仕事は無期雇用派遣/正社員雇用となります ●受付業務 ●会計業務 ●電話対応 ●PC入力 ●レセプト業務