.。゜+特別なスキル＆志望動機は不要+.゜。 未経験から、ワクワクするイベントを企画しませんか？ ショッピングモールなどで開催される 子ども向けイベントの【イベント企画】を募集中♪ ＼こんなあなたも安心！／ Q.スキルも経験もなくて不安です… 経験やスキルは一切不要！ 先輩の98％が未経験スタートです♪ Q.志望動機が思いつかない… 必要なのは「やってみたい！」という気持ち。 それだけで立派な志望動機です！ Q.具体的にはどんな仕事から始めるの？ まずは運営のサポートからスタート！ 慣れてきたら、イベント企画に挑戦できます◎ 流行や季節のテーマを取り入れ、 チームみんなでアイデアを出し合い、 イベントをカタチにしていきます！ 気になったら、まずはお気軽にご応募ください♪ ◇志望動機不問 ◇20代の若手メンバーが中心 ◇入社1年目で年収650万円の社員も！ ◇5日以上の連休取得OK ◇残業月平均5時間 商業施設で集客を行うためのさまざまなイベントを企画・運営します！ *・。どんなイベントを企画するの？ 。・* 当社が扱う太陽光発電システム・蓄電池の魅力を伝えるために、 商業施設にいらしたご家族に楽しんでいただけるようなイベントを企画します！ ＜こんなイベントを手掛けられます！＞ ・お子さん向けくじ引き ・射的ゲーム ・流行りのアニメやゲームを取り入れたイベント ・クリスマス・夏祭りなど季節限定のイベント ・バルーンアートのプレゼント などチームで協力しながら、素敵なイベントを考えていきます！ ＜ミッションは？＞ イベントに来たお客様にお声がけし、 当社が扱う太陽光発電システムなどの商材をご紹介。 アンケートも実施して興味を持っていただき、 後日実施する商談の日程を調整できればOKです☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 カンタン2ステップで1年目から高収入が叶う♪ やることはとってもシンプル。 エコ商材をご紹介して、「商談日程を決める」「住居の建物写真を撮る・図面を貰う」 これだけでインセンティブGET！入社2ヶ月目で月収30～40万円稼ぐ社員も多数います♪ さらに頑張り次第では、月収60万円も夢じゃありません！ 楽しいイベントを企画・運営し、お客様に喜んでもらいながら、 しっかり稼げるお仕事です◎ 「働きやすさも大切にしたい」という方も大歓迎！ ◆残業5時間程度と少なめ ◆年3回の長期休暇あり ◆有給取得を推奨 ◆質問や相談がしやすい環境 平日も趣味や家族との時間をたっぷり確保でき、プライベートも充実できます♪ 社内は年齢や役職に関係なくフラットでフランクな雰囲気。 面倒見のいい先輩ばかりなので安心して働けます！ 【教育制度について】 入社後は、お子様連れのご家族への声かけやイベントゲームのお手伝いなど、先輩のサポート業務からスタート。イベント運営に慣れてきたら、マニュアルを使って、サービス説明や日程調整の練習に進みます。平日は社内でイベントの準備をしながら、先輩とのロープレで実践的なトレーニングが可能！現場デビューの際も先輩社員が常にそばでフォローするので、自分のペースで着実に成長できる環境です♪

株式会社オーディオテクニカ　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人／公開前新規求人のマッチングをはかるための告知です。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■制御ソフトウェア開発（メンバー採用／業務用音響システム関連） ■個人向け音響機器の組込ソフトウェアの設計開発（メンバー採用／完全ワイヤレスイヤホン等） ■個人向け音響機器の回路設計開発 ■業務用音響機器の基板設計、EMC評価 ■音響機器の製品品質保証（不具合解析／再発防止） ■すしロボット・産業用クリーナーの機械設計 ■すしロボットの海外営業 ■産業用クリーナーの営業 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社オーディオテクニカ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年1月22日(木)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ■北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ■ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ■残業月平均20時間程度 ■賞与平均支給5.5ヶ月分 ■扶養手当・住宅手当あり 業務用音響システムの制御アプリケーションソフトウェア開発にかかわる業務をご担当いただきます。 【業務用音響システムについて】 会議システム・設備用ミキサー・ワイヤレス、マイク、システム機器　など 【詳しい業務内容】 ■製品企画 ■システムデザイン構築 ■営業と連携した商品提案 ■ソフトウェア設計仕様書作成 ■QCD管理に基づいたソフトウェア開発・量産・リリースまでの設計 ■ソフトウェア品質管理（テスト仕様作成、テスト） ■外部委託開発先業者の管理、サポート　など 【下記のような開発環境・ツール・言語経験者が活躍中】 ◆開発OS：Mac、Win、iOS、Android開発経験者 ◆開発環境：X-Code、Visual Studio、Eclipse、Qt ◆開発言語：VC++、C#、Java、Objective-c(Cocoa) ◆ネットワーク：HTTP、TCP/IP、各種通信プロトコル ※その他：WASAPI、ASIO、Core Audio、OpenGL (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

創業62年、前年比で売上110%成長のグローバル音響機器メーカー ターンテーブル欧米市場トップシェア グローバル音響機器ブランド「audio-technica」。 ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発・製造・販売を手がけ、国内ではヘッドホンやカラオケ向けマイクロホンで、欧米ではターンテーブルで高いシェアを誇ります。 最高品質の「音体験」で世界中を魅了し、放送局やスタジオ、ステージといった空間だけでなく、グローバルイベントや会議での使用実績が多数あります。 どんなに時代や環境が移り変わろうとも、音の可能性を信じ、ニーズに即した多様な音体験を創造していきます。 一緒に国内外多くのファンを魅了する「audio-technica」製品を手がけてみませんか。 ◇北米・欧州・東南アジア・台湾・中国などにも進出 ◇ヘッドホン分野におけるシェア率は国内トップクラス ◇残業月平均20時間程度 ◇賞与平均支給5.5ヶ月分 ◇扶養手当・住宅手当あり 当社の主力製品であるコンシューマー向けオーディオ製品に対応するAndroid・iOSアプリの設計・開発をお任せします。 ┃具体的には┃ Bluetoothに対応したイヤホンやヘッドホン、スピーカーなどとの連携アプリケーションの開発を担当いただきます。 ◆ソフトウェア開発における設計・開発 ◆環境構築・実装・テスト ◆各種ドキュメント作成・読解　など ┃利用ツール FigmaなどのプロトタイピングツールやReact Nativeなどのクロスプラットフォームを利用し、チームで進めていきます。 知識やご経験などを踏まえ、おまかせする業務領域を決定。 商品企画時点から関わることも可能なため、新機能の提案なども可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務全般 【仕事の魅力】 新たな価値を生み出す「音」に魅了され、世界的シェア率も上々 オーディオテクニカは、オーディオ機器に関する知識を幅広く持つ創業者（松下秀雄）が、「良い音を自分で創りたい」という思いに駆られて創立した企業。今ではオーディオ全般から業務用マイク類、コンピュータ関連部品およびアクセサリー、さらにはオプトエレクトロニクス、食品産業用機器など、多種多様な機器類を開発しています。海外市場においてもヘッドホンシェア率は米国市場で20％、アジアでは10～15％と上々。今後は欧米の市場にも大々的に進出予定です。 「BCNAWARD」ヘッドホン部門において第一位を獲得 全国の量販店のPOSデータを目次で収集・集計する「BCNランキング」において、国内デジタル家電関連製品のヘッドホン部門では計13回第一位を受賞。販売台数もイヤホンと併せて11年連続第一位となっており、知名度は益々高まるばかりです。今後もハイクオリティな「音」を生み出し、聴くことへの楽しみを届けるためにも進化していきます。

ニコン　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■R＆D ■エンジニア ■クリエイティブ ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ニコン type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/08/27（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

未経験から働ける！事務職でもキャリアアップを目指せる環境が整っており、資格取得も積極支援★ 未経験の方でも始められるように、サポート体制が充実！ 「事務職」と聞くと給与が一定でなかなかキャリアアップできないイメージをもっていませんか？ 弊社ではキャリアアップを行うための資格取得支援に積極的な会社です。資格の種類によって資格手当も充実！ 現在働いている事務スタッフは建築経理士の資格を入社してから取得しました。 固定残業代もありませんので、残業をした場合は100％支給いたします。 働きやすい職場環境が魅力の一つです★ まずは事務スタッフのサポートからなので、未経験でも安心★ 仕事は必ず二重チェックを行うのでみんなでお仕事を行う環境です♪ ●電話対応 ●来客対応 ●発注業務 ●出荷業務 ●スケジュール管理 ●見積書・請求書の作成や発行 ●図面作成（CADを使っている） ●資料・書類作成 ※持ち帰り仕事もありません。 【仕事の魅力】 未経験の人も安心♪全員でサポートする体制が整っています まずは事務スタッフのサポート業務をお願いします。 できることから一つ一つ取り組めるので、未経験の方やブランクがある方でも安心です。 仕事でパソコンを使いますが、ExcelやWordなどは難しい知識は必要なく、 タイピングができればそれでOK！ お仕事が慣れてきたら見積書・請求書の作成やCADを使った図面作成など新しいことにもチャレンジできます。キャリアアップができる環境が整っております。 【二重チェックするから安心】 仕事は必ず二重チェックを行います。 どんなに忙しい時でも、仕事が慣れてきて任される量が増えても 先輩スタッフや社長が二重チェックを行うため、 ミスは最小限に抑えることもできますし、 全員でフォローできる体制が整っています。 お互いが刺激になってキャリアアップを目指せる環境 事務職はもちろん、現場で働くスタッフも積極的に資格取得を行っているため、 とても良い刺激になってキャリアアップを目指せる環境です。 弊社では資格取得には最大の支援を行っており、 その人にあった資格取得の支援方法を行っております。 ●テキストを買って一人で勉強したい方 ●学校などに通って勉強したい方 テキスト代、学校代は全て弊社が負担します。 もちろん試験代も！ 1回落ちてしまって再度受験する時でも受験費用は会社が負担しますので、 諦めずにキャリアアップを目指してください。 【教育制度について】 先輩事務スタッフが一から丁寧に教えます。 先輩スタッフも事務未経験からお仕事を始めたので、 仕事を覚える大変さも十分わかっているため、 個々に合わせたペースで教えていくので未経験の方も安心して お仕事を始めることができます。

年収950万円も夢じゃない！ 営業経験を活かして、収入UP叶えちゃおう.+゜♪゜ ★.。営業部の平均年収は950万円！ 41歳未経験スタートのKさんも、時短勤務なのに 入社3か月で主任昇格＆ベース給2万円UP★ 月給32万円スタートに加え、 賞与だけで300万～600万円も可能なため、 前職から年収300万～600万円UPした方が続出しています◎ ★.。腰を据えて長く働ける！ 土日祝休み＋年2回の長期休暇で、 しっかりプライベートの時間を確保できる環境です。 現在ママ社員4名が活躍中で、ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境が整っています。 また、オフィスカジュアルOKでストレスフリーに働けることも魅力です！ 仕事も家庭も、全力で楽しむ毎日をここで始めませんか？ ◆5名以上採用予定◆土日祝休み＋夏期9連休・冬期6連休※2025年度実績◆飛び込み営業なし◆40代・未経験入社3ヶ月で主任にキャリアアップした実績あり！◆平均年収は950万円！◆渋谷に新オフィス開設 再生可能エネルギーを利用した商材・サービスの提案をお任せします！ ★具体的には？ 　ソーラーパネル、蓄電池、EVなど… 　再生可能エネルギーを利用した商材をお客様にご提案します。 ★どんなお客様と関わる？ 　飲食店・工場・病院・クリニック・クリーニング店・商業オフィス など… 　電力に関連したニーズの高い商材のため、提案しやすいのが特長です！ ★新規のお客様への提案にチャレンジ！ 　お客様にはお電話でのご案内がメイン。 　業務提携先のお客様にご提案することもあります。 ★4～5人のチーム制！（個人ノルマなし） 　少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます。 　年齢や性別に関係なく活発なメンバーが多い職場です◎ ★フィールドセールス（訪問営業）にも挑戦OK 　入社後まずはインサイドセールス（内勤営業）を担当していただきますが、 　その後希望や適性に応じてフィールドセールスにも挑戦していけます！ 　将来の活躍の幅を広げられますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 個人ノルマなし！チームで協力するから始めやすい♪ 当社は社員個人ノルマの設定はなく、代わりにチーム目標を設定。4～5人という少人数のチーム制だからこそ、わからないことがあればすぐに相談できます！ 成績は期末に支給する賞与に還元します！全員の頑張りを評価する社風ですので、賞与だけでも2年目で325万円、3年目で600万円を稼ぐ社員もいるほど◎高いモチベーションを保ちながら成果を挙げられます！チームで目標達成ができたら達成会もありますよ♪ 時短勤務OK！お子さんの体調不良による急なお休み等も問題ナシ！ 「子どもの熱でお迎えコールがきたらどうしよう」「急な休みでチームに迷惑をかけたくない」——そんな不安と戦いながら、毎日を過ごしていませんか？ 私たちは、そんな葛藤を抱えながらも、キャリアを諦めたくないと願う女性たちに、心から安心して働ける場所を提供したいという想いから、柔軟に働ける環境をご用意しました◎ すでにママ社員も4人活躍しており、子育ての大変さを知っているからこそ「全然大丈夫、任せて！」と声をかけ合う文化が根付いています。だから、あなたがキャリアを諦めることなく、自分らしく働き続けられる。そんな当たり前を、ここで一緒に築いていきたいと思っています！ 【教育制度について】 実務を通してOJTで業務をレクチャー。メンター制度があるので、専任のメンターが中心となってサポートしていきます！ 他にも、さまざまな教育サポートをご用意してお待ちしています！ ■コンプライアンス研修 ■安全運転研修 ■中途入社研修 ■配属後面談 ■エネルギー業界研修 ■業務フォローアップ研修 …など

＜需要高まるIT業界＞のスキルを身につけ、 将来も安心の市場価値の高い人材へ。 有名メーカーが手掛けるIT・モノづくりに携わっている私たち。 取引先は大手をメインに1000社以上！ お任せするのはITサポートのお仕事です。 アプリ開発やネットワークの設計運用、 ヘルプデスクなどさまざまな案件をご用意！ 「IT業界って専門知識がないとムリかも…」 不安で“あと一歩”が踏み出せずにいませんか？ 今はまだ特別なスキルも、経験も、必要ありません。 研修ではITはもちろん、モノづくり業界を支える事務に関わる スキルを基礎からしっかりお教えする他、 現場でのOJTや社内勉強会でサポート！ IT業界の専門的なスキルを身につけることで、 未経験から市場価値の高いビジネスパーソンを目指しませんか？ ＜取引先は1000社以上で大手メイン！大手企業のプロジェクトで活躍＞ ★充実の研修制度！未経験でも安心◎ ★資格取得支援制度あり！スキルアップをサポート ★世界トップクラスのメーカーのプロジェクトで活躍！ 大手メーカーをはじめとしたクライアント先のオフィスで、 ヘルプデスクや運用保守などのサポート業務をお任せします。 専門知識などは入社後に学べますので、 未経験の方でも安心です♪ ★具体的なお仕事内容 ◎お問い合わせ対応などのヘルプデスク ◎ネットワークのトラブル対応などの運用保守業務 ◎Excelを使った分析集計などのIT事務業務 ◎技術事務（CADオペレーターなど） ◎Excel、Wordなどoffice系ソフトを使用した業務 など、あなたに合ったお仕事からお任せ。 初めはムリなく経験を積めば専門的な案件にステップアップも可能！ 【仕事の魅力】 充実の教育体制。全力であなたの成長をサポートします！ 未経験OK！充実のサポート体制で、あなたの成長を支えていきます。 ★基礎から学べる研修からスタート！ ITパスポートや基本情報技術者試験の内容をはじめ、 C、C＃、C＋＋、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込系など、 必要な知識やスキルを基礎からしっかり学べます。 ★社内勉強会であなたの成長意欲を応援！ プロジェクトに参画した後も、当社のエンジニアが講師を務める 社内勉強会で生きたスキルや最新の技術動向なども学べます。 社員同士の横のつながりもできるため、安心してスキルを磨けますよ！ ★資格取得支援制度でスキルアップを実現！ 業務を進めていくうえで必要な専門的な資格の取得も会社がサポート。 資格取得者には最大10万円を支給！ ほかにも社会人向けオンライン学習コミュニティ『Schoo(スクー)』や さまざまな分野について学べるeラーニングもご用意！ 着実に一人前を目指せます♪ サポート体制＆豊富な案件。安心して仕事に取り組めます！ ★キャリアアドバイザーや技術アドバイザーがしっかりサポート 研修を受けていただいた後はお客様先での勤務となりますが、 不安を感じることがないよう、 キャリアアドバイザーや技術アドバイザーが しっかりサポートしていきます。 当社では『LINE WORKS』を導入しており、 キャリアについての相談はもちろん、 電話やメールではなかなか伝えづらい…という内容のことでも 気軽に相談することができますので安心です！ ★多彩な案件！理想のキャリアを歩めます 当社の強みは大手をメインに1000社以上のお客様とお取引があること。 案件数も1万件超と豊富なため、希望するプロジェクトに関われるのはもちろん 理想のキャリアを目指せます！ 【教育制度について】 入社後はキャリアアドバイザーと面談。 目標を設定するところからスタート。 その後はオンラインやオフィスでの研修で、 基礎知識から学んでいきます。 例） ・CADソフト（CATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCAD）の使い方 ・機械製図の基礎 ・材料力学 ・英語研修（eラーニング） ＜配属後は…＞ OJT研修で業務に挑戦しながら 実戦的にスキルを身につけられます！

＜未経験歓迎！＞入社1年で年収800万円実現も可能◎ 圧倒的な成長環境で理想のエンジニアに！ ■豊富な案件 --- 富士通、SKY、NTT、SCSK、オムロン、ソニー パナソニック、三菱電機など 最先端のプロジェクト立ち上げにも実績があり、 活躍のフィールドは多彩です。 ■未経験から着実にスキルアップ --- 当社では営業や販売スタッフ、飲食店員、教師など さまざまな業界出身者がたくさん活躍中！ C言語・Javaなど各種プログラミング言語など 技術向上のための研修から安心してスタートできる環境です！ ■仕事もプライベートもバランス◎ --- ★将来的にリモートワーク/フレックス勤務も相談可能 ★年休120日以上　★残業平均月15h程度　 など、働く環境も整備! 安定の環境で、長く活躍することができます！ ★大手・優良企業の多彩なプロジェクトで活躍！★ ◎資格取得支援制度でスキルアップの意欲をサポート ◎ブランクのある方や子育てママさんも活躍中！ ◎年間休日120日以上！残業も月20時間以内と少なめです IT・WEB・ゲームやモノづくり関係など 多彩な業界の大手企業をメインに 多くの取引先を抱えている当社。 幅広い分野の案件からあなたに合った案件をお任せします！ ＼未経験でも安心！充実の教育体制／ 入社後は座学やOJTなどの充実した研修からスタート。 必要な知識・経験をしっかりと身につけられます！ ＼独り立ち後もスキルアップをサポート／ 勉強会や交流会なども豊富で、独り立ち後もスキル・知識を磨けます。 また、近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 着実にスキルアップを叶えられます！ 【プロジェクト例】 ◆システム開発 ・業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ・Web開発（ECサイト、CMSなど） ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 【仕事の魅力】 営業・人事によるサポートであなたの成長を支えます。 取引先は大手メーカーがメインでその数1000社以上！ また、案件保有数は1万件超！ 優良プロジェクトが多いことも当社の強みです。 案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており、 自社内開発に携わるチャンスも！ さまざまな案件を経験しながら着実にキャリア、スキルを磨けます。 さらに、営業や人事がキャリア面談を行い、 目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認したうえで 最適な案件にアサインします。 加えて『LINE WORKS』を導入。 全国各地の配属先での勤務スタート後も 電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 充実したサポート体制のもと、 安心して市場価値を高めていけます！ キャリアも給与も頑張りしだいでUPする明確な評価制度 当社の強みは“明確な評価制度”です。 「何がどれだけ評価されるの？」 「エンジニアとして目指すべき方向性とは？」を しっかりお示しして、以下の3要素をもとに査定します。 ◎基盤スキル…社会人生活で培われたビジネスセンスや能力、意識 ◎技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力 ◎貢献度…クライアントや会社への業務貢献、意識貢献 この制度は「評価される内容は？」「評価UPの指標は？」 「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」 など、エンジニアの声をもとに完成したもの。 キャリアも昇給も頑張り次第でどんどんUP。 実際に1回あたり2～8％の給与ベースアップを手にする社員が多数！ 【教育制度について】 ★充実した研修により、未経験からでも着実にスキルアップをカタチにできます♪ ★多彩な案件をご用意。スキルやタイミング次第で「やりたい」プロジェクトにチャレンジするチャンスも！ ★各拠点に技術アドバイザーがいるから、専門的な相談も出来るためスキルアップもしやすい環境です！

入社後は商用車の車両ハーネス・配管設計業務で チームリーダークラスのご活躍をしていただきます。 【具体的には】 商用車の車両ハーネス・配管設計に携わっていただきます。 大まかな機器の配置をもとに、装置間を繋ぐ ハーネスのレイアウト設計業務です。 （シャシー側、キャブ側） 車両に搭載される各電装システム間の 結線設計や電源分配設計といった、 自動車用ワイヤーハーネスの回路設計に携わります。 車両製造の初期段階から量産に至るまでの 回路設計をフェーズ毎に行い、 CAD検討、試作、量産前といった 各フェーズにて装置設計部署や 生産技術部署と協業し車両成立を目指します。 チーム内外の関係者と連携・協力しながら 業務を遂行するチームリーダーのポジションです。 設計業務全般、チームリーダーとして業務を進め、 取りまとめの経験ができます。 【注目POINT！実感できるやりがい】 自動車メーカーと同じ職場環境にて 業務に携わることができるため、 自動車開発者の一員であるという 責任感と達成感を得られます。 商用車メーカーの生産ライン・開発・試作・実験の あらゆる部門が同じ工場内にあり 自動車づくりを実感できます。 【手がける商品・サービス】 【ご注目！当社の強み】 バスやトラック以外の特殊車両については、 いすゞ本体以上に技術やノウハウを蓄積しており、 当社が商品企画・仕様検討から担っています。 例えば除雪車やゴミ収集車、 LNGガス車（ガスを燃料に走る車両）などが、 当社が開発する代表的な特殊車両です。 ガス車両については高いシェアを誇り、 小型配送車両として当社製品が 街中で活躍しています。 <注目ポイント1> 仕事と家庭の両立支援　～出産・育児編～ ■育児休職 子どもの出生後、満2歳に達した直後の 4月末まで休職が可能。2回まで分割可能。 ■看護休暇 子どもが中学生になるまでに看護が 必要な場合に取得が可能。対象が1人の場合年間、 年間5日間。2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 小学校3年生までの子どもの育児時間が必要な場合、 フレックス勤務や定時より 短い時間（15分単位）での勤務が可能。 ■在宅勤務 中学校3年生までの子どもを養育し、 在宅勤務を希望する者。週4回以内。 <注目ポイント2> 仕事と家庭の両立支援　～介護編～ ■介護休職 家族の介護が必要な場合、 1年間の休職が可能。 ■介護休暇 家族の介護による休暇が必要な場合に 取得が可能。対象が1人の場合、年間5日間。 2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 家族の介護が必要な場合、フレックス勤務や 定時間より短い時間（15分単位）での勤務が可能。 ■在宅勤務 要介護・要支援状態及びそれに準ずる状態の家族を 介護し在宅勤務を希望する者。週4回以内。 ワーク・ライフ・バランスを充実させ、 すべての社員が安心して仕事を継続できるよう 多彩な制度を整備しております。 【入社後の成長サポート】 多彩な研修プログラムを用意しています！ ■役割階層別教育 ・新入社員研修 （入社から配属まで概ね3カ月～6カ月） ・OJTリーダー研修 （新入社員を指導する社員向け） ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・マネージャー級社員研修 ■専門技術研修 ・3次元CAD研修 ・各種設計専門教育 ■グローバル研修 ・TOEIC受験 ・海外駐在研修 ■ビジネス基礎研修： ・コンプライアンス研修 ・ビジネス文書力 ・安全教育 ・メンタルヘルス教育 ・ハラスメント防止研修 ■自己啓発研修 ・通信教育受講補助　等

—————— 　主な業務　　※下記のいずれかをお任せします。 —————— 【オプション機器や部品の取り付け】 カーナビやドライブレコーダーなどの部品や、雨よけ・マットなどのパーツを取り付けます。指示書や説明書に沿って作業を進めますので、未経験の方も安心して取り組めます。 【中古車の再生作業（清掃等）】 中古車のボディ磨きや社内の砂・汚れを落とし、販売できる状態にまで仕上げます。1台につき2～3名のチームで、1時間半から2時間ほどかけて作業に取り組みます。仕上げた車は指定の場所まで運転するため、珍しい車種を運転するというこの仕事ならではの面白さも魅力の1つです！ 【品質管理・洗車】 新車における納品前のチェック・クリーニングを行います。ボディの傷や凹み、塗装の不具合をチェックし、長期保管により付着した汚れがあれば落としてピカピカの状態に仕上げます。 ※1台当たり1時間程度かけて取り組みます。 【ボディコーティング】 新車を洗車した後にコーティングを施します。専用の溶剤を使用して、汚れに強く、いつまでも輝きのある車へと仕上げます。 <注目ポイント1> ＋未経験からでも安心の環境＋ 作業は基本的に2～3名のチームになり、工程はチェックシートに沿って進めますので未経験でも問題ナシ。複雑な業務はありませんし、初めは先輩がしっかりサポートしますので分からないことはお気軽にご相談ください！ 実際に当社で活躍する先輩は9割が未経験スタート。飲食店やガソリンスタンドなど他業種からの転職者がほとんどで、皆さんイチからスキルを身に付けています。 普通車だけでなく軽トラやEV車など、普段なかなか見ることのないレア車に触れることもあり、車好きにとっては楽しみながら成長できるピッタリの環境です！ <注目ポイント2> ＋働きやすい職場であなたらしく活躍＋ 各拠点では5～20名のサービススタッフが活躍中。20代～30代が中心のフレッシュな環境で、男女問わず車好きが集まる穏やかな職場です。 また10年、20年と長く活躍するベテランスタッフも在籍していますが、先輩・上司に関係なくフランクに話し合えるため仕事のしやすさは抜群。休日に趣味の合うスタッフ同士で集まったり、時には有志でBBQを開催するなど、仕事以外にも交流を深める機会は沢山あります◎

【プレス】 大型プレス機を使用して平らな鋼板を成形します。自動化工程となっており、工程管理や製品のチェック・部品のセットなどが主な仕事になります。 【溶接】 プレス工程同様に自動化となっており、プレスされた部品のセットや装置作業、部品の取り付け作業が中心となります。 【塗装】 溶接されたボディーに入念な下処理を施し、電着塗装・中塗り塗装・上塗り塗装の3回塗り、3回焼き付けで、より品質の高い塗装を行います。溶接で組みあがったホワイトボディーの塗装前処理や塗装後の外観チェックが主な仕事となります。 【完成車組立】 オンラインシステムで組立ラインをコントロールしているため、さまざまな部品が効率よく組み付けられます。塗装後のボディーにエンジン、内装、足回りなどの部品を取り付けるのが主な仕事になります。 (変更の範囲)上記他、自動車製造に伴う諸作業 <注目ポイント1> 安心して働けるHondaの製造スタッフ Hondaの期間従業員の魅力は、業界最高水準の収入と各種手当で、短期間で高収入が見込めるほか、寮（各種費用無料）や福利厚生など、生活面でも充実したサポートを受けられることです。未経験の方はもちろん、遠方の方でも安心して働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> 日々、自分の仕事に誇りを持てます 体力づくりにも最適な日々の作業を通じて、健康維持も可能です。自分が関わった車が街を走る姿に誇りとやりがいを感じることができる、そんな魅力的な仕事です。ふとした日常の場面で自分の仕事に誇りを持てることはこの仕事ならでは。車製造のプロとしての一歩を踏み出し、あなたの情熱を形にしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心して業務を進められます。分からないことがあれば、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、いつでも声をかけてください。

入社後は電気回路設計者として 係長クラスのポジションで 業務をお任せします。 【具体的には】 車両（大中小のトラック全般）に搭載される すべての電装装置の回路情報を各担当者から集約し、 車両全体の回路設計をお任せいたします。 必要に応じてレイアウト設計業務も発生する可能性がございます。 【注目POINT！実感できるやりがい】 ★自身の設計部品が搭載されたトラックが 町中で走っているのを見た際にやりがいを実感できます。 ★商用車メーカーの生産ライン・開発・試作・実験の あらゆる部門が同じ工場内にあり 自動車づくりを実感できます。 【仕事の特徴】 チームとして数名で担当します。 しかし商用車の車型数は膨大なため、 効率の良いバリエーション展開を考慮しつつ、 1人で複数台の回路設計を ご担当いただくこともあります。 入社後は先輩や上司が慣れるまで しっかりフォローしますし、 慣れてからもチームワークで 仕事を分担しつつ進めているため 仲間と一緒に働くやりがいも実感できます。 【手がける商品・サービス】 【ご注目！当社の強み】 バスやトラック以外の特殊車両については、 いすゞ本体以上に技術やノウハウを蓄積しており、 当社が商品企画・仕様検討から担っています。 例えば除雪車やゴミ収集車、 LNGガス車（ガスを燃料に走る車両）などが、 当社が開発する代表的な特殊車両です。 ガス車両については高いシェアを誇り、 小型配送車両として当社製品が 街中で活躍しています。 <注目ポイント1> 仕事と家庭の両立支援　～出産・育児編～ ■育児休職 子どもの出生後、満2歳に達した直後の 4月末まで休職が可能。2回まで分割可能。 ■看護休暇 子どもが中学生になるまでに看護が 必要な場合に取得が可能。対象が1人の場合年間、 年間5日間。2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 小学校3年生までの子どもの育児時間が必要な場合、 フレックス勤務や定時より 短い時間（15分単位）での勤務が可能。 ■在宅勤務 中学校3年生までの子どもを養育し、 在宅勤務を希望する者。週4回以内。 <注目ポイント2> 仕事と家庭の両立支援　～介護編～ ■介護休職 家族の介護が必要な場合、 1年間の休職が可能。 ■介護休暇 家族の介護による休暇が必要な場合に 取得が可能。対象が1人の場合、年間5日間。 2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 家族の介護が必要な場合、フレックス勤務や 定時間より短い時間（15分単位）での勤務が可能。 ■在宅勤務 要介護・要支援状態及びそれに準ずる状態の家族を 介護し在宅勤務を希望する者。週4回以内。 ワーク・ライフ・バランスを充実させ、 すべての社員が安心して仕事を継続できるよう 多彩な制度を整備しております。 【入社後の成長サポート】 多彩な研修プログラムを用意しています！ ■役割階層別教育 ・新入社員研修 （入社から配属まで概ね3カ月～6カ月） ・OJTリーダー研修 （新入社員を指導する社員向け） ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・マネージャー級社員研修 ■専門技術研修 ・3次元CAD研修 ・各種設計専門教育 ■グローバル研修 ・TOEIC受験 ・海外駐在研修 ■ビジネス基礎研修： ・コンプライアンス研修 ・ビジネス文書力 ・安全教育 ・メンタルヘルス教育 ・ハラスメント防止研修 ■自己啓発研修 ・通信教育受講補助　等

入社後は商用車（大中小のトラック全般）に関する 車両全般の電気回路の設計をお任せいたします。 【具体的には】 車両に搭載されるすべての電装装置の回路情報を 各担当者から集約し、車両全体の 回路設計をお任せいたします。 【注目POINT！当社の特徴】 1984年の設立以来、グループ企業の車両開発の一翼を 担ってきたエンジニアリング会社です。 小型車から大型車までの配管配線の設計をメインに 天然ガス車・全輪駆動車・道路清掃車などの 派生車の開発を行っており、加えて車両開発を サポートするためのCAD・CAE解析や図面管理などの 設計支援業務も行っています。 更なる技術力の向上を目指し、 世界中のお客様に満足いただける技術と サービスの提供を目指しています。 そんな私たちとぜひ一緒に働きませんか？ 【仕事の特徴】 チームとして数名で担当します。 しかし、商用車の車型数は膨大なため 効率の良いバリエーション展開を考慮しつつ、 1人で複数台の回路設計をご担当いただくこともあります。 開発内容によっては、車型や搭載される装置で 担当割をすることもあります。 【手がける商品・サービス】 【ご注目！当社の強み】 バスやトラック以外の特殊車両については、 いすゞ本体以上に技術やノウハウを蓄積しており、 当社が商品企画・仕様検討から担っています。 例えば除雪車やゴミ収集車、 LNGガス車（ガスを燃料に走る車両）などが、 当社が開発する代表的な特殊車両です。 ガス車両については高いシェアを誇り、 小型配送車両として当社製品が 街中で活躍しています。 <注目ポイント1> 仕事と家庭の両立支援　～出産・育児編～ ■育児休職 子どもの出生後、満2歳に達した直後の 4月末まで休職が可能。2回まで分割可能。 ■看護休暇 子どもが中学生になるまでに看護が 必要な場合に取得が可能。対象が1人の場合年間、 年間5日間。2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 小学校3年生までの子どもの育児時間が必要な場合、 フレックス勤務や定時より 短い時間（15分単位）での勤務が可能。 ■在宅勤務 中学校3年生までの子どもを養育し、 在宅勤務を希望する者。週4回以内。 <注目ポイント2> 仕事と家庭の両立支援　～介護編～ ■介護休職 家族の介護が必要な場合、 1年間の休職が可能。 ■介護休暇 家族の介護による休暇が必要な場合に 取得が可能。対象が1人の場合、年間5日間。 2人以上の場合は年間10日間。 ■短時間勤務 家族の介護が必要な場合、フレックス勤務や 定時間より短い時間（15分単位）での勤務が可能。 ■在宅勤務 要介護・要支援状態及びそれに準ずる状態の家族を 介護し在宅勤務を希望する者。週4回以内。 ワーク・ライフ・バランスを充実させ、 すべての社員が安心して仕事を継続できるよう 多彩な制度を整備しております。 【入社後の成長サポート】 多彩な研修プログラムを用意しています！ ■役割階層別教育 ・新入社員研修 （入社から配属まで概ね3カ月～6カ月） ・OJTリーダー研修 （新入社員を指導する社員向け） ・若手社員研修 ・中堅社員研修 ・マネージャー級社員研修 ■専門技術研修 ・3次元CAD研修 ・各種設計専門教育 ■グローバル研修 ・TOEIC受験 ・海外駐在研修 ■ビジネス基礎研修： ・コンプライアンス研修 ・ビジネス文書力 ・安全教育 ・メンタルヘルス教育 ・ハラスメント防止研修 ■自己啓発研修 ・通信教育受講補助　等

—————— 　主な業務　　※下記のいずれかをお任せします。 —————— 【オプション機器や部品の取り付け】 カーナビやドライブレコーダーなどの部品や、雨よけ・マットなどのパーツを取り付けます。指示書や説明書に沿って作業を進めますので、未経験の方も安心して取り組めます。 【中古車の再生作業（清掃等）】 中古車のボディ磨きや社内の砂・汚れを落とし、販売できる状態にまで仕上げます。1台につき2～3名のチームで、1時間半から2時間ほどかけて作業に取り組みます。仕上げた車は指定の場所まで運転するため、珍しい車種を運転するというこの仕事ならではの面白さも魅力の1つです！ 【品質管理・洗車】 新車における納品前のチェック・クリーニングを行います。ボディの傷や凹み、塗装の不具合をチェックし、長期保管により付着した汚れがあれば落としてピカピカの状態に仕上げます。 ※1台当たり1時間程度かけて取り組みます。 【ボディコーティング】 新車を洗車した後にコーティングを施します。専用の溶剤を使用して、汚れに強く、いつまでも輝きのある車へと仕上げます。 <注目ポイント1> ＋未経験からでも安心の環境＋ 作業は基本的に2～3名のチームになり、工程はチェックシートに沿って進めますので未経験でも問題ナシ。複雑な業務はありませんし、初めは先輩がしっかりサポートしますので分からないことはお気軽にご相談ください！ 実際に当社で活躍する先輩は9割が未経験スタート。飲食店やガソリンスタンドなど他業種からの転職者がほとんどで、皆さんイチからスキルを身に付けています。 普通車だけでなく軽トラやEV車など、普段なかなか見ることのないレア車に触れることもあり、車好きにとっては楽しみながら成長できるピッタリの環境です！ <注目ポイント2> ＋働きやすい職場であなたらしく活躍＋ 各拠点では5～20名のサービススタッフが活躍中。20代～30代が中心のフレッシュな環境で、男女問わず車好きが集まる穏やかな職場です。 また10年、20年と長く活躍するベテランスタッフも在籍していますが、先輩・上司に関係なくフランクに話し合えるため仕事のしやすさは抜群。休日に趣味の合うスタッフ同士で集まったり、時には有志でBBQを開催するなど、仕事以外にも交流を深める機会は沢山あります◎

クラウド環境を活用したシステム設計・開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ■クラウド環境（AWS, GCPなど）を活用したシステムの設計・開発 ■マイクロサービスアーキテクチャに基づく他システム連携を前提とした共通機能の構築・運用 ■認証認可を主とした個人情報を取り扱う機能の導入・管理 ■サービスメッシュ、APIゲートウェイ、サービスディスカバリ等の導入・管理 ■事業個別のビジネスニーズと全社方針の双方を踏まえた要件定義・技術選定・ベンダー調整 ■各種サービスとデータ分析基盤間の連携支援 ■主にBtoCデジタルサービスの迅速な立ち上げと継続的改善を支える技術支援 【このポジションで働くやりがい】 世界中に広がるお客様とヤマハ発動機のより良い関係を築きながら新しい価値を提供し続けるための基幹活動（データ連携や基盤の構想）に主体的に関わることができます。「戦略を作るだけ」「手を動かすだけ」ではなく、チームメンバーとともに構想した戦略を技術的手法で検証することまで可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる 電動アシスト自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中：連結：54,206人、単体：10,929人（2024年12月末現在） ■好調な売上：連結決算：2兆5,762億円、単独決算：8,696億円（2024年12月期） など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも充実させられる。 ■コアレスフレックスタイム制度 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数／女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在） ■みらい手当（家族手当） ■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用 遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？

開発～解析、品質管理、CADオペレーターなど、 モノづくりに関するサポート業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるためご安心ください！ ◆具体的には◆ スキルや希望に合わせて、以下のような業務をお任せします◎ ・商品管理・在庫管理…在庫状況の確認、必要な資材の発注 ・製造の管理…製造状況や製品の品質を管理 ・製品のテスト…製品が正しく動くかチェック ・図面作成…専用ソフト（CAD）で作成 ・技術事務…ExcelVBAやマクロを使用 ◆プロジェクトについて◆ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています！ ＼入社後は…／ ◎キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート！必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修を行います。 ◎プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識をはじめ、CATIA、3DCAD、SOLIDWORKSといったあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修も。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 電気自動車“OWL”を自社開発し、自動車産業にも参入。 名立たるメーカーを抑え、 世界トップクラスの加速度を誇る電気自動車となりました。 アスパークのプロ開発チームが、日本の優秀な技術を世界へ広め、 更なるステップアップを目指し新しい取り組みに挑戦しています。 …社内公募でOWLの開発に関わるチャンスも！ ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2～8％のベースアップが実現できています！ エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうため、技術者視点を取り入れた評価制度を整えています！基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現しています◎ また、担当営業や人事とのキャリア面談では、目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです！ <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境◎ 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後の研修について≫ 基本的な用語などの研修に加え、社内のエンジニアがコンテンツを考え開催される講座も様々。 研修を通して横のつながりが出来ることも安心ポイントのひとつです。

ゲームやIT、モノづくり業界など多彩な業界の大手企業とお取引のある当社。 幅広い分野の開発・運用業務から、あなたにあった案件をお任せします！ ■プロジェクト例 ━━━━━━━ ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） ・ネットワークの設計/構築/保守/運用 ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・WEBアプリ・サーバーの設計/構築 ・車載電池の開発 ・社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成 ゆくゆくは… 自社開発の電気自動車『owl（アウル）』の開発プロジェクトにおいて、 試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも！ 社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば“参加権”をつかめます◎ ■入社後の流れ ━━━━━━━ ＼キャリアアドバイザー面談／ 個別面談で現在のスキルを確認。目指すべきキャリアイメージを固めます。 ▼ ＼先輩社員との個別面談／ 配属前に、実際に担当するPJTを事前に理解できるため安心です◎ ▼ ＼基礎研修を実施／ 未経験の方は、プログラミングのやCADの操作といった基礎研修のほか、 現場で通用する知識を吸収するためのOJT研修もご用意！ ▼ ＼独り立ち！／ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◆IT系 ・アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど） ・システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ・Webアプリ・サーバーの設計/構築 ・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成　ほか ◆機械系 ・機械設計 ・CADオペレーター ・試験 ・評価 ・品質保証　ほか ◆電気・電子系 ・回路設計 ・解析評価 ・LSI開発　ほか <注目ポイント1> “生涯現役”で活躍し続けられる働きやすい環境です。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 <注目ポイント2> 未経験でも安心！充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも！ 全国各地の配属先（勤務地は希望を考慮）での勤務スタート後も、『LINE WORKS』により電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。 【入社後の成長サポート】 入社後だけでなく、スキルアップのための様々な研修制度をご用意しています！ ◎未経験者を対象としたIT研修 ◎各種技術向上のための研修 例）DX、クラウド、AI、IoT、ブロックチェーン、UX/UI、データサイエンス、アジャイル開発、C、C#、C++、Java、アセンブリ言語、SQL、VBA、組込ネットワーク関連など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修 例） 『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』

【組立】 PU-Assyの生産計画に基づき、様々な部品を組み付けする設備/人作業を工程配置し、1台分の高品質なPU-Assyを完成させます。組付/確認作業が主な仕事です。 【モーター】 Stator、Rotorのモーター部品製作を行っています。ワイヤー成形、巻線、溶接、組付け、検査、着磁等の工程が自動化されており、設備の操作や製品の品質確認が主な仕事です。 【プーリー】 加工区にて鏡面仕上げのような機械加工した製品をつくっています。測定・目視検査にて合格した製品は後工程の小組区に流れ、自動機による勘合を行い、完成台車に詰めて国内、海外の事業所に輸送されます。 ※上記工程の他に、機械加工・鋳造、フォークリフト業務等があります (変更の範囲)上記他、自動車製造に伴う諸作業 <注目ポイント1> 安心して働けるHondaの製造スタッフ Hondaの期間従業員の魅力は、業界最高水準の収入と各種手当で、短期間で高収入が見込めるほか、寮費無料や福利厚生など、生活面でも充実したサポートを受けられることです。未経験の方はもちろん、遠方の方でも安心して働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> 日々、自分の仕事に誇りを持てます 体力づくりにも最適な日々の作業を通じて、健康維持も可能です。自分が関わった車が街を走る姿に誇りとやりがいを感じることができる、そんな魅力的な仕事です。ふとした日常の場面で自分の仕事に誇りを持てることはこの仕事ならでは。製造のプロとしての一歩を踏み出し、あなたの情熱を形にしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心して業務を進められます。分からないことがあれば、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、いつでも声をかけてください。

【プレス】 大型プレス機を使用して平らな鋼板を成形します。自動化工程となっており、工程管理や製品のチェック・部品のセットなどが主な仕事になります。 【溶接】 プレス工程同様に自動化となっており、プレスされた部品のセットや装置作業、部品の取り付け作業が中心となります。 【塗装】 溶接されたボディーに入念な下処理を施し、電着塗装・中塗り塗装・上塗り塗装の3回塗り、3回焼き付けで、より品質の高い塗装を行います。溶接で組みあがったホワイトボディーの塗装前処理や塗装後の外観チェックが主な仕事となります。 【完成車組立】 オンラインシステムで組立ラインをコントロールしているため、さまざまな部品が効率よく組み付けられます。塗装後のボディーにエンジン、内装、足回りなどの部品を取り付けるのが主な仕事になります。 (変更の範囲)上記他、自動車製造に伴う諸作業 <注目ポイント1> 安心して働けるHondaの製造スタッフ Hondaの期間従業員の魅力は、業界最高水準の収入と各種手当で、短期間で高収入が見込めるほか、寮（各種費用無料）や福利厚生など、生活面でも充実したサポートを受けられることです。未経験の方はもちろん、遠方の方でも安心して働ける環境を整えています。 <注目ポイント2> 日々、自分の仕事に誇りを持てます 体力づくりにも最適な日々の作業を通じて、健康維持も可能です。自分が関わった車が街を走る姿に誇りとやりがいを感じることができる、そんな魅力的な仕事です。ふとした日常の場面で自分の仕事に誇りを持てることはこの仕事ならでは。車製造のプロとしての一歩を踏み出し、あなたの情熱を形にしてみませんか？ 【入社後の成長サポート】 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心して業務を進められます。分からないことがあれば、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、いつでも声をかけてください。

業務システムの保守運用やヘルプデスク業務など、 社内のITに関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆社内システム（Windows環境）の設計・運用・保守 ◆ユーザー（社内各部門）からの要件ヒアリング、仕様策定 ◆業務効率化のためのITツールの導入・開発 ◆PC・サーバー・ネットワーク・セキュリティの管理 ◆社内ヘルプデスク業務（トラブル対応、マニュアル作成　など 【責任者候補としての業務】 ◆チームメンバーの管理 ◆責任者会議への出席 ◆会社へのシステムの提案や選定　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ ■販売管理・在庫管理・整備システムの刷新、または現システムのブラッシュアップ ■Windows 10からWindows 11への移行プロジェクト <注目ポイント1> 第二の変革期。共に良い会社を創る段階へ 創業57年目を迎え、2025年4月の新社長就任を機に「第二の変革期」を迎えています。「笑顔・挨拶・気配り」を掲げ、制度・評価・育成など全てを見直す本気の変革が始まっています。 安定した基盤を活かしながら、次のステージへ飛躍するこのタイミングだからこそ、あなたの技術力と経験が大きく活きる場面が多くあります。社員の声が反映されやすく、「自分の意見で会社を動かす」実感を得られる環境で、情報システム部の中核メンバーとして会社の未来を共に創っていきましょう。 <注目ポイント2> 落ち着いて、長く働き続けられる環境 ■完全週休2日制で実質年休122日以上 ■残業も月平均30時間程度と比較的少なめ ■「オリジナルTシャツ」での勤務で堅苦しさのないフラットな社風 ■社員間の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など独自の福利厚生 ■有給休暇取得もしやすく、産休・育休の取得・復帰実績あり 情報システム部のコアメンバーとして、長くキャリアを続けていくうえで、ワークライフバランスは必要不可欠。長期的なキャリア形成を見据えて、安定した環境で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

業務システムの保守運用やヘルプデスク業務など、 社内のITに関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆社内システム（Windows環境）の設計・運用・保守 ◆ユーザー（社内各部門）からの要件ヒアリング、仕様策定 ◆業務効率化のためのITツールの導入・開発 ◆PC・サーバー・ネットワーク・セキュリティの管理 ◆社内ヘルプデスク業務（トラブル対応、マニュアル作成）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ ■販売管理・在庫管理・整備システムの刷新、または現システムのブラッシュアップ ■Windows 10からWindows 11への移行プロジェクト <注目ポイント1> アイデアが形になる！意見が反映されやすい風土 当社では「全員がリーダー」という考え方を大切にしています。情報システム部でも、メンバーの一人ひとりがリーダーシップを発揮し、主体的に提案できる風土があります。 「このシステムをもっと使いやすくしたい」「業務効率を上げるためにこの機能を追加したい」といった現場からの声に対して、しっかりと耳を傾け、実現に向けてサポートします。変革期の今だからこそ、あなたのアイデアやスキルが会社の成長に直結する環境です。 エンドユーザーである社員からの声が直接届くため、自分の仕事が会社全体にどう貢献しているかを実感できることも大きな魅力です。 <注目ポイント2> 145億円企業の安定基盤で長期キャリアを構築 ◆完全週休2日制で実質年休122日以上 ◆残業も月平均30時間程度と比較的少なめ ◆「オリジナルTシャツ」での勤務で堅苦しさのないフラットな社風 ◆社員間の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など独自の福利厚生 ◆有給休暇取得もしやすく、産休・育休の取得・復帰実績あり 長くキャリアを続けていくうえで、安心して働ける環境は大前提。今後も長く活躍したいという方は、その想いを叶えられる環境です。

業務システムの保守運用やヘルプデスク業務など、 社内のITに関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆社内ヘルプデスク業務（トラブル対応、マニュアル作成） ◆PCのキッティング、ユーザー管理 ◆社内からの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼制服をオリジナルTシャツへ大胆にチェンジ／ 営業職のスーツも、事務職やアシスタントの制服も 含めて、これまでの堅苦しい印象から脱却するべく 「オリジナルTシャツ」での勤務に！ 社員全員で同じものを身につけることで 統一感や一体感が生まれるだけでなく、 動きやすく着心地の良いTシャツのため、 よりリラックスした雰囲気・環境で 仕事に取り組めるようになりました◎ 今後も快適に働ける環境づくりに積極的に 取り組み、みんなで会社を盛り上げていきます！ ■販売管理・在庫管理・整備システムの刷新、または現システムのブラッシュアップ ■Windows 10からWindows 11への移行プロジェクト <注目ポイント1> サポートの力が会社の強さを生み出す 情報システム部門は、会社の「縁の下の力持ち」。でも当社では、その役割が会社の強さに直結しています。 PCの設定からトラブル対応、ユーザー管理まで、あなたのサポートが社内業務をスムーズにし、最終的には顧客満足につながります。また、各部署からの多様な問い合わせに対応することで、会社全体の業務を俯瞰的に理解できる貴重な機会にもなります。 当社では「サポート役」も単なる裏方ではなく、会社の成長に不可欠な存在として尊重されています。あなたの力で組織を強くする喜びを実感してみませんか？ <注目ポイント2> 145億円企業の安定基盤で長期キャリアを構築 ◆完全週休2日制で実質年休122日以上 ◆残業も月平均30時間程度と比較的少なめ ◆「オリジナルTシャツ」での勤務で堅苦しさのないフラットな社風 ◆社員間の親睦を深めるためのコミュニケーション費支給など独自の福利厚生 ◆有給休暇取得もしやすく、産休・育休の取得・復帰実績あり 長くキャリアを続けていくうえで、安心して働ける環境は大前提。今後も長く活躍したいという方は、その想いを叶えられる環境です。

モータサイクル向け電気電子システムの先行開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ■パワートレイン、トランスミッション、ARAS、シャシー等の車載システム開発 ■コネクテッドサービス、ITS等のコネクテッドシステム開発 ■システムレベルアーキテクチャ設計。 【このポジションで働くやりがい】 モビリティに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し、実現できる社風のもと、多くのエンジニアが多様なプロフェッショナルと連携し、自らのアイディアを市場に打ち出しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 盤石の経営基盤があるからこそ、幅広いことにチャレンジできる。 電動アシスト自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモービル、産業用無人ヘリコプターをはじめとした15以上の事業を展開している当社。 ■多数の社員が活躍中：連結：54,206人、単体：10,929人（2024年12月末現在） ■好調な売上：連結決算：2兆5,762億円、単独決算：8,696億円（2024年12月期） など安定した経営基盤（資金力）を誇っているからこそ、技術トレンドを取り入れた商品の企画、推進が可能です。 <注目ポイント2> 仕事もプライベートも充実させられる。 ■コアレスフレックスタイム制度 ■年間休日は121日 ■長期休暇制度あり ■産休・育休の取得実績多数／女性取得率：100%、女性復職率：100%、男性取得率：84%（2024年12月末現在） ■みらい手当（家族手当） ■厚生年金基金：YAMAHAグループの年金基金を適用 遊び心を大切にしながらプロフェッショナルとして業務を遂行するために、仕事とプライベートのバランスが大切だと考えている私たち。リフレッシュしながら安心して働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？

【具体的には】 お客様の生活を豊かにするエネルギーV2Xエコシステム実現に向けて 家電や電気設備など家庭・電気自動車で使用するエネルギーの可視化・最適な充給電制御システムの開発で必要となる ・Honda独自のV2Xサーバー構築(PoC/量産環境) ・アーキテクチャ設計・ソフトウェア機能設計及び検証 ・サーバー向けソフトウェア構築のためのDevOpsの定義/開発 ・上記システムに関連するスマホアプリUIUX設計及び検証 ・ハードとソフトウェアを統合したシステム実証実験　等 ※V2X(Vehicle-to-X)エコシステムとは・・・V2Xとは「Vehicle to Everything」の略称で、自動車とさまざまなものや機器を通信で接続し、相互に連携する技術のことです。車両データやユーザーのEV利用動向からコネクテッドアプリを活用したスマート充電サービスの提供など、将来のエネルギーサービスの価値創出に取り組んでいます。 ※パートナー企業様との共同開発において、戦略検討段階から実証実験まで連携しながら業務推進いただきます。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。