【具体的な仕事内容】 ・トノカバー、サンシェードの設計開発業務 ・設計内容/スケジュールに関わる顧客との調整業務 【仕事の魅力】 ・設計から製品が量産されるまでの一連の流れに関わることができる ・いろいろな自動車メーカー様とお仕事ができる

■職務内容：エンジン部品の影の立役者「タイミングベルト」の開発にご従事頂きます。 同社の祖業にて機能性帆布の製品開発～量産移管迄をご担当いただきます。 ■詳細： ・自動車用エンジンの駆動に重要な役割を果たすタイミングベルト用補強布や、ゴム資材用補強布を中心とする広幅織物等の開発。 ・自動車の各部品や自動販売機などに使用されており、帆布の補強やゴム接着等、同社のノウハウを生かした製品開発を行って頂きます。 ・自社工場内のラボにて開発を行い、生産は国内外の協力工場での生産となるため、それらと連携を取りながら試作・量産まで担当いただきます。 ※国内外の出張がございます。 ■配属部門：産業資材技術開発部 ・産業資材部門は、漁業・船舶用ロープ、タイミングベルト用補強布、濾過布等の繊維資材から物流省力化システムまで様々な製品を開発しています。 ・創業以来取り扱っているロープ製品はもとより、自動車用エンジンの駆動に重要な役割を果たすタイミングベルト用補強布のほか、トラック物流省力化のための画期的なシステム製品「エアーロール・システム」等、様々な繊維製品と金属をはじめとする機能材料とを組み合わせることで、多様なニーズに応える数多くの製品を提供しています。 ■募集背景： 開発案件増加に対応するための増員

【具体的な仕事内容】 自動車部品（シートベルト、エアバッグ、内装品）の品質保証業務全般をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 自動車用シートベルト、エアバッグ、内装部品といった製品の不具合改善、不具合の未然防止について関連部署、サプライヤと調整しながら改善する中で達成感が得られる。

【具体的な仕事内容】 国内外の新規工程計画、設備導入、工程上の品質育成などの生産技術に関する業務全般をご担当いただきます。 対象製品：シートベルト・エアバッグ等の自動車用安全部品 【入社後の現場研修・フォロー体制】 基本はOJTで指導します。 チーム単位で業務を推進する体制（チームメンバー+課長がフォロー）が整っています。

【仕事内容】 ・国内の管路更正工事をご担当いただきます。 【具体的には】 老朽化したガス管・水道管等の補修工事の工事責任者をお任せします。 ※採用は芦森工業となり、芦森エンジニアリングへの出向になります。 ＜芦森エンジニアリングとは＞ 芦森工業100%出資の完全子会社です。芦森工業生産の工事用品の施工部門となります。 待遇面は芦森工業と変わりはありません。 【仕事の魅力】 ・施工を行うのは、芦森工業社と東京ガス社が共同開発したパイプライニングシステム「ホースライニング工法（パルテムＨＬ工法）」で、上下水道、農業用水、電力管等のパイプライニングで欧米、東南アジアを中心に６社（２０カ国）に実施許諾し、世界的なネットワークを構築している安心の工法です。

【仕事内容】 ・国内の管路更正工事をご担当いただきます。 【具体的には】 老朽化したガス管・水道管等の補修工事の工事責任者をお任せします。 ※採用は芦森工業となり、芦森エンジニアリングへの出向になります。 ＜芦森エンジニアリングとは＞ 芦森工業100%出資の完全子会社です。芦森工業生産の工事用品の施工部門となります。 待遇面は芦森工業と変わりはありません。 【仕事の魅力】 ・施工を行うのは、芦森工業社と東京ガス社が共同開発したパイプライニングシステム「ホースライニング工法（パルテムＨＬ工法）」で、上下水道、農業用水、電力管等のパイプライニングで欧米、東南アジアを中心に６社（２０カ国）に実施許諾し、世界的なネットワークを構築している安心の工法です。

【具体的な仕事内容】 フローリング工法の構造計算（コンクリート構造物、土木仮設計算程度）および非線形解析の汎用ソフト操作をご担当いただきます。 【1日のスケジュール（例）】 （1例） 午前：朝礼、有限要素解析対応 午後：データ整理、実験報告書作成、課内ミーティング 毎週1回：各課週間Mt. 毎月1回：部内Mt. 半期ごと：成果報告会 【入社後の現場研修・フォロー体制】 芦森工業の歴史や姿勢、携わる業務の方針など、入社時に担当管理職から説明します。 OJTで材料特性や工法の特徴などの知見と経験を蓄積し、非線形有限要素解析結果の分析を行います。 基本的に担当管理職と一緒に進めることとなり、業務に対しては課全体として取り組みます。 チーム全員で全ての業務に取り組むことをモットーとしています。 【仕事の魅力】 技術開発部は材料や施工システムの改良改善、または新規開発を行っており、全てのプロセスの源にある部署です。 解析に伴った改良開発を行うことで、進化の一翼を担うことができ、自分の考案した製品が市場で価値を生み出す瞬間を肌で感じ取ることができる業務です。 【自部門の強み】 パルテム・フローリング工法は鋼製リング、高密度ポリエチレン部材、無収縮モルタルを用いて、老朽管の中に新たにRC構造物を構築していく工法です。施工実績は年々増加しており、日本全国に広がっています。 当社では開発・製造・設計・営業・工事・品質保証をすべて自社で行っていることから、部署間の連携によって様々な視点を保有することができ、柔軟に対応できることが強みです。

【業務内容】 ・パルテム・フローリング工法の構造計算(コンクリート構造物、土木仮設計算程度) ・パルテム・フローリング工法の積算と土木積算 ・施工適用可否検討 ・データベースの作成 ・技術プレゼンテーション等のPR活動 ・自社プログラムの見直し 【1日のスケジュール（例）】 08：45　始業 　　　　　メールチェック、朝会にて業務内容の共有 09：15　設計業務対応（構造計算、見積作成、施工適用可否等） 12：00　昼食 13：00　設計業務対応（構造計算、見積作成、施工適用可否等） 16：00　その他業務（会議資料、データベース作成、プレゼン資料） 17：45　終業 【入社後の現場研修・フォロー体制】 入社後は、2~3ヶ月程度の工事現場研修により取り扱う商品や工法（施工方法）について知って貰います。 現場研修後は、デスクワークによりOJTで設業務を覚えて貰います。 専用ソフトを使用した強度計算はマニュアルにより操作可能で、周囲に先輩社員が居るため相談出来る環境があります。

【業務内容】 シートベルトの設計・開発業務 開発車両に合わせた設計提案/調整業務 関連部署や仕入先との調整業務 【入社後の現場研修・フォロー体制】 配属部門によるOJT 【仕事の魅力】 部品の設計から製品の量産まで一連業務に携わる事が出来ます。 【職場の雰囲気】 社員同士のコミニュケーションがとれていて意思疎通がしやすい社風です。

【業務内容】 CADを用いたエアバッグの設計開発業務 ・CAD（NX）を使ったエアバッグの設計・開発 ・エアバッグ試作業務 ・開発品の品質育成・管理、検査・測定 ・エクセルおよびパワーポイントの基本業務 【一日のスケジュール】 8:45-　9:00　メールチェック 9:00-10:00　社内会議　 10:00-11:50　CADを使った設計 -昼休み- 12:35-13:00　メ−ルチェック 13:00-15:00　サプライヤーと仕様打合せ 15:00-17:30　試作業務 【入社後の現場研修・フォロー体制】 ・新社員研修（CAD、CAEトレーニング、機械工作教育など） ・各担当からの業務内容の説明及び必要な教育 【仕事の魅力】 ・自分で設計したものが商品化された時の達成感 ・人の命を守る製品を設計することで社会に貢献できる満足感" 【自部門の強み】 ・約30名の部門で少数精鋭であり、自分がやりたい事を実現しやすい 【職場の雰囲気】 社員同士のコミニュケーションがとれていて意思疎通がしやすい

【業務内容】 ・パソコン　キッティング作業 ・社内からの問い合わせ対応 （パソコンの不調、Office等業務アプリケーションについての問い合わせ等） ・将来的に、システムの提案・導入業務 ・将来的に、ネットワークトラブルの対応 【1日のスケジュール（例）】 8:45～9:00　メール等、エンドユーザーからの申請・依頼確認 9:00～12:15　申請や依頼に基づき対応 12:15～13:00　昼休憩 13:00～17:30　問い合わせ対応、パソコンキッティング作業 ※合間に、打ち合わせや資料の作成、台帳の整備作業など依頼することがあります。 ※主に4月～10月はパソコン入れ替え作業の繁盛期になるので、その期間はパソコンの キッティング作業に従事頂きます。 【入社後の現場研修・フォロー体制】 ・情報システム部内でのOJT ・必要に応じて社外セミナー参加 【職場の特徴】 日々変化するITのニーズに応じるために、新しいことにチャレンジすることができます。 業務上の課題解決に向けて、なぜそれが必要かという背景を理解し、実現するためにどのようなシステムが必要かという、論理的な思考が身につきます。 仕事の中で挑戦・実現したいことがあれば、承認をもらいやすい環境です。 【職場の雰囲気】 上下関係に縛られず、自由に発言や相談ができる環境です。 ご本人の希望に沿い、休暇も取りやすく、都合が良ければ週1～2日程度在宅勤務が行えます。

LPガスをご契約いただいている個人・法人のお客様向けに、メーターの検針や点検などを中心としたフォローをお任せします。 また日々のお困りごとなどを伺いながら、商品・サービスのご提案を先輩社員と相談しながら解決を目指してください。無理な売り込みは一切ありません。 【具体的には】 一人600件ほどのお客様をご担当いただきます。 ほとんどが個人のお客様です。 ガスメーターの検針や集金・機器の点検などを定期訪問しながら、お客様のお困りごとをご相談頂けるような関係性を築いてください。 ▼お客様先を訪問 あらかじめ訪問日のお約束をし、お客様先でのLPガス定期点検訪問です。 メーター検針や点検などを行なって、ガスを安全にご使用頂ける状態か確認します。 ▼お悩みをヒアリング 何気ないおしゃべりから「コンロの火の付きが悪い」などのお悩みをヒアリング。ガスの開栓や簡単な修理などであれば、その場で対応をお願いします。 専門的な修理などは協力会社に依頼します。 ▼商品・サービスのご提案 お客様のお悩みに合わせて、ガス機器や給湯器、床暖房、リフォームなど自社で扱う商品・サービスのご提案も行ないます。 ご興味があれば再度訪問を行なうなど、より詳しいご案内を行なってください。 ※1日の訪問件数は、点検が多い場合は10件、ご提案や修理などが重なる場合は3～5件という場合も。訪問地域や業務状況に合わせて、効率的にスケジュールを組むことができます。 ◎未経験の方もイチから学べます！ 入社後は、点検業務に必要な「高圧ガス販売主任者第二種」「液化石油ガス設備士」の資格取得から。もちろん費用は会社負担です。 先輩社員と同行し、イチから丁寧に説明させて頂きます。 どうしたら良いのか分からない、といった小さなお悩みでもどんどん相談してください！

まずは店舗で接客・買取・売場づくりを経験いただき、 将来的には【店長・SV・本社職】など幅広いキャリアを描けるポジションです 私達は工具をメインに買取・販売を行っている『工具買取王国』や、 ブランド物やホビー関係がメインの『買取王国』を運営している会社です！ 世の中に溢れかえっていたり、使われなくなっているもの。 これらの価値を再生することにより、新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに貢献します。 今回、そんな私達に力を貸してくれる方を募集します！ お仕事内容 リユース品の査定・買取、接客販売、売り場の企画・変更などをお願いします。 具体的な業務内容 ■お客様への接客販売やレジ打ち ■リユース品の査定、買取業務 ■ディスプレイや売り場の企画・変更 ■在庫管理、売上管理、シフト管理等の店舗運営 入社年次に関わらず、あなたのアイデアを活かせます

※複数の求人にてご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1求人（1拠点・1職種）のみからとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【労働時間を増やさない工夫】 個別管理システムにて、一人ひとりの労働時間をしっかりと管理。規定の労働時間を超えてしまいそうな場合は、業務量の調整を行なったり、他店から応援に入ってもらったりなどで調整。しっかりとした人員体制があるからこそ、労働時間が超過しない体制が築けています。 【家族や自分の時間をしっかりとれる】 付与されている有給休暇のうち、年9日分は9割以上が取得。1週間連休や記念日休暇など、各種休暇も充実しています。他の休暇も合わせた22年度のドライバーの休日日数は135日でした。 【お任せする仕事】 お客様の暮らしを豊かにするドライバーとして、単身者向け引越サービス、家具・家電の配送・設置サービスをお任せ。2名以上のチームで協力して取り組みます。2～4tトラックでお客様宅へ訪問し、他のスタッフと協力して暮らしをつくっていきましょう。 ▼単身者向け引越サービス 高さ170cm、横104cm、奥行104cmの専用ボックスを使用する引越サービス。家財の搬出から専用ボックスへの積み付け、搬入までを行ないます。 ▼家具・家電の配送・設置サービス 家具や家電の搬出、運搬、搬入、開梱設置、梱包資材の回収までを行ないます。開梱設置とは、梱包を解いてご希望の場所に設置すること。すぐご利用いただけるようにするのが、私たちのサービスです。大きな家具や家電を知人宅まで輸送したり、フリマ購入者への輸送、家電量販店や家具店で購入された方のお宅へお届けすることが多いです。

《30～50代活躍中／月収45万円も目指せる！》大手『ダイキン工業』の工場内で、改修・新設工事などの施工管理をお任せ ◎無理のない工期 具体的には ダイキン工業株式会社の淀川製作所内にて、 修繕、新設工事にかかる施工管理業務をお任せします。 《働きやすいPointをご紹介！》 ・勤務場所が決まってるので『出張ナシ』 ・工場の終業時間に退勤できるので『残業ナシ』 ・長年の信頼関係あるダイキン工業からの元請案件！『無理なスケジュールの案件ナシ』

◤機械設計経験者採用枠◢ ファンび風周り構造の技術開発業務をお任せします。 省エネ性向上や、低騒音化、静圧向上、軸動力低減、 音低減の実現に向けた開発業務となります。 具体的には… ・翼設計、空気流れ設計、性能設計 ・部品の信頼性を確保するための樹脂材料選定や強度設計 ・CFD解析（流体、構造） 【CAD】SolidEdge、NX ※今までのご経験やスキルから対応いただく業務は相談させていただきます。

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 バイタルチェックや服薬管理などの健康管理業務がメイン 将来的に直接雇用で正社員も目指せます！ 【おすすめポイント】 ●履歴書不要 就業先との面談以外はお電話やLINE（メール）でやり取りします。 ●給料前払い可能（日払い・週払い・月払い） ご都合の良いタイミングでお給料が手に入ります。 ●資格取得支援制度 受講費を最大10万円キャッシュバック！ 初任者研修・実務者研修の資格を働きながら取得可能です。 ●お友達紹介キャンペーン実施中 最大で15，000円のギフト券を進呈いたします！

【未来のエンジニアとして新しいキャリアを築きませんか？】 ＼進和機電株式会社とは？／ 当社は、舶用大手エンジンメーカーや大手鉄工所（ゲート）メーカーを主要取引先とし、制御盤や操作盤の設計・製作を行っています。お客様との打ち合わせから設計、製造、検査、納品、さらには現地調整までを一貫して対応する体制が当社の最大の強みです。この体制により、「全体を見渡せる」経験を積むことができ、小規模企業ならではの柔軟性と幅広い業務に携わることが可能です。 ＼入社後の流れ／ まずは簡単なリレーシーケンスをCADで作図していただきます。 これまでの製作実績が豊富にあるため、既存の資料をもとに一部追加修正を行うだけでスタートできます。その後、製品の理解が深まった後は次のステップとしてより高度な業務に挑戦することも可能です。設計から製造、現地調整まで幅広い業務に携わり、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ＼お任せする仕事内容／ ▼制御盤や操作盤の設計業務 ▼お客様との打ち合わせや仕様確認 ▼製造・検査・納品のプロセス管理 ▼現地調整や設置サポート ＼あなたの成長を全力でサポートします！／ 当社では、社員一人ひとりの成長を大切にしています。新しいスキルを身につけたい方、ものづくりに情熱を持っている方を歓迎します。多くの可能性が広がる環境で、あなたのスキルと情熱を試してみませんか？私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しましょう！

職員の声を形にしていく施設を目指しています！ 【給与】※詳細は給与欄参照 正社員 初任者260,000円～ 実務者265,000円～ 介護福祉士270,000円～ ※上記に夜勤1回あたり5千円追加 職員の声で実現したこと！ 夜勤なしの正社員の導入 夜勤のみの正社員の導入 時間固定なしの非常勤P導入 数か月に1回のランチ特典 会社負担の慰労会 夏季休暇冬期休暇の導入 評価制度による賞与付与 などなど！！ お気軽にご相談下さい！ 採用オウンドメディア　〖ラ・メゾンでビュー〗 URL：https://medyate.info/recruit-media/ TikTokやインスタグラムもあります(^^)/ ＜具体的な業務内容＞ ■身体介護（食事・入浴・排泄・着替えなど） ■生活援助（掃除・洗濯・買い物同行など） ■サービス実施記録の作成 ■その他施設運営に必要な業務 ◎頑張りとやる気次第でリーダーや管理者、施設長などへのキャリアアップも可能です！フルタイムでの勤務の方でなくても、お人柄ややる気があればキャリアアップが可能な職場です。 ◎独自の人事考課制度により、頑張った分だけ評価してもらえる仕組みを取り入れています。他の人よりも何倍も努力した方には、通常よりも高い賞与を支給しています。 ◎充実したOJT制度があるので、介護施設で働くのが初めての方や介護業界未経験の方でも安心して働いてもらえる環境です。 ◎「この施設に入居してよかった」と、ご利用者様やご家族様に感じてもらえる施設を目標に、スタッフ全員が協力し合える環境をみんなで一緒に作っていきましょう！

～以下3点は必須になります～ ■35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可 ） 「ここなら自分でも、馴染めそうな気がする...！」 そういって、応募・入社される方が多い 自転車専門店「ダイワサイクル／ダイワサイクルSTYLE」。男性の平均年齢は【27.8歳】、女性は【25.2歳】。みんな年が近いので、話がしやすいのが特徴です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 人柄重視で採用しているので、店舗のあたたかさはどの販売店にも負けていません！みんなが、いきいき働ける環境をつくっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 【お任せすること】 ■自転車選びのサポート お客様は、お子様からご年配の方まで様々。用途やご予算、こだわりなどをお伺いながらピッタリの一台をじっくりご案内します。しばらくして、「またあなたに選んでもらいたくて！」と再度来店いただけることもあります。 ■修理・整備 技術を身につけたら、メンテナンスも担当します。「この自転車、すごく気に入ってたからまた乗れてうれしい」と心からの感謝をいただけるでしょう。当社では「出張修理」というオリジナルのサービスも行なっています。 【仕事のポイント】 ◎イチからスキルの習得ができる！ まずは、接客マナーや商品についてから。徐々に整備の仕方なども教えていきます。専任の教育担当の先輩がやさしくフォローします！ ◎早期のキャリア・収入アップも！ 店舗数は年々拡大しているので、ポジションは豊富にあります。入社3年で店長になった先輩も。エリアマネージャーなども目指せます。 ◎安心して働ける環境もばっちり！ 正社員比率は80%以上、社員中心の採用・配置を行なっています。1店舗あたりの平均正社員は55名。安心して働けます。

様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 □■大手企業の職場が多数■□ パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達と不安なくスタートできます！ ＼理想のキャリアが叶う3つのSTEP／ ▼STEP１：少人数制の導入研修 まずはモノづくりの基礎から。機械・電気の基本知識はもちろん、業務で使う工具の名前・使い方までレクチャー。1～3ヶ月（平均1.5～2ヶ月）の研修を経て、不安なくプロジェクト先へ！ ▼STEP2：仕事を通じてスキルを獲得 幅広い大手メーカーのプロジェクト先で活躍。たとえば「電気自動車」「発電所」「半導体」といった分野、それらに共通した「モノづくりのDX化」など、今後求められるスキルが身につきます！ 【業務内容】 ■機械設計（CADオペレーター）業務 指示に合わせて製図ソフト（CAD）を使用した設計図の作成や修正業務 ▼STEP3：やりたいことを見つける 「幅広い経験を積みたい」「ルーティンワークでコツコツ働きたい」といった願いが叶うのも、幅広いプロジェクト先の選択肢がある当社だからこそです。 もちろん仕事を経験してから”好き”を見つけてもOK！当社にはあなたの「今の想い」にも「経験の先で芽生えた想い」にも応えられる選択肢があります。

＼ 鮮魚部門の経験者さん、必見！／ 市場での仕入れから経験したい 鮮魚の “目利き力” も鍛えたい 喜ばれる売場作りにこだわりたい ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ そんな思いが叶う「鮮魚部門」があります！ 全員で「日本一楽しいスーパー」を目指す、 『フーズマーケット佐竹』『業務スーパーTAKENOKO』です。 【特徴1】現場主体の売場作り ～～～～～～～～～～～～～～ 地域のニーズをもとに、売場作りを工夫。鮮度が伝わる盛り付け、遠くからでも目を引く飾りつけなど、スタッフ一人ひとりが工夫しています。 【特徴2】目利き・交渉力を磨く ～～～～～～～～～～～～～～ 主任以上になると、魚市場での買い付けから担当。目利きや値段交渉も自ら行ないます。先輩スタッフから学び、プロとしての知識・スキルを磨けます。 【特徴3】お客様の反応が喜び ～～～～～～～～～～～～～～ ときには、お客様からのリクエストをもとに仕入を行なうことも。「お客様に喜んでほしい」「魚を好きになってほしい」という思いを追求できる職場です。 ⇒ 仕入から販売まで一貫して裁量権があるからこそ、まるで自分たちのお店を運営しているような「商売の楽しさ」を味わえます。 ── 担当する業務── ◆魚の加工作業 仕入れた魚の鮮度を保ったまま、切り身などに加工してパック詰め。手に取っていただきやすい状態にします。 ◆売場作り・ご提案 マニュアルに縛られず、おいしさが伝わる売場作りを工夫。お客様から質問があれば、お勧めの食べ方や調理法のアドバイスなども行ないます。 ──キャリアパス── 経験者の方は、半年～1年で昇格した実績があります。評価ポイントは、売上・利益／マネジメント力など。主任に昇格後は店舗をまたいだ教育係などを経験し、店長・エリアマネージャーも目指せます。

＼ 精肉部門の経験者さん、必見！／ 現場主体で仕入や販売をしたい お客様の声を売場に反映したい 商売をする面白さを味わいたい ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ その思いが必ず叶います！ 全員で「日本一楽しいスーパー」を目指す、 『フーズマーケット佐竹』『業務スーパーTAKENOKO』です。 【特徴1】現場の裁量が大きい ────────────── 肉は全て店内加工。仕入れ、カットや盛り付け、売場作り……全て現場主体で考えます。「この柔らかさの豚肉なら、しゃぶしゃぶ用も少し厚めにスライスしよう」など、“ベストな食べ方” を追求するスタイルです。 【特徴2】ヒントはお客様の声 ────────────── オープンな作業場なので、お客様との “お肉トーク” が活発。会話からニーズを掴み、仕入れや提案に活かします。「お肉を買うなら絶対ココ！」と通ってくれる常連さんも多いお店です。 【特徴3】センスを磨ける環境 ────────────── 統一のマニュアルはありません。「地域のお客様に喜ばれること」であれば、前例のないチャレンジもOK。指示通り動くだけではないからこそ、商売のセンスやスキルも磨かれます。 ～～担当する業務～～ ◆肉の仕入～加工作業 仕入方針は部長やマネージャーが決め、店舗での展開は主任が検討。真空パックで届く各部位の肉を、食べ方に応じてカットしパック詰めします。 ◆売場作り・ご提案 ボリューム感やバリエーションを見せる売場を工夫。お客様の質問・相談に応じたお勧めも行ないます。 ～～キャリアパス～～ 精肉部門の経験者の方は、半年～1年で昇格した実績があります。評価ポイントは、売上・利益／マネジメント力など。主任に昇格後は店舗をまたいだ教育係などを経験し、店長・エリアマネージャーも目指せます。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

物流・倉庫作業業務。 荷受⇒入庫⇒保管⇒出庫（ピッキング）⇒出荷（積込）の業務の流れの中で、荷扱い・リフト操作・仕分・伝票との照合・梱包・検品などの倉庫内作業と在庫管理をお任せします。 全体の作業管理の経験で、物流スタッフとしてのスキルがアップします。