〜社員寮あり！転勤なし！／未経験から挑戦できる営業職／奨学金返還支援制度など福利厚生◎／残業ほぼなし／転勤無〜 ＼＼この求人のポイント／／ （1）未経験OK！しっかりサポート 人柄・やる気重視！前職やスキルを考慮した給与設定＋頑張り次第で収入UPも可能。 （2）GW・夏期・年末年始休暇でプライベートも充実。 （3）福利厚生 社宅は約2万円で利用可能。奨学金返還支援制度などのサポートもあります。 ■仕事内容 仕事のイメージは「建設現場や会社に訪問し、信頼関係を作る営業」です。 建設会社や現場責任者の方にアポイントを取り、 訪問して関係を築き、お仕事をいただく営業です。 ノルマはありません。 新規：既存＝7：3（飛び込みだけじゃない！既存のお客様もあり） 社長がイチから丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ■組織構成／社風 営業は現在代表が担当しています。入社後は代表がOJT形式で教育していきます。 20代〜50代まで幅広い世代が在籍しており、定期的に食事会などもしたりしながらみんな和気あいあいと勤務しています。 ■当社の特徴 残業は平均して月に20時間ほどなので、プライベートを充実させたい人にもおすすめです。また未経験の方でもしっかりと学ぶことができる環境で、先輩スタッフもフォローします。 当社は長く働いて頂くために、空調服の購入補助など暑さ対策やインセンティブ制度など待遇面の改善や社員への還元を随時行っていますので、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜ニッチな分野で黒字経営◎／商材経験不問／土日祝完全休み・年休125日・残業月10〜15ｈ程度とワークライフバランスも充実〜】 ガラス瓶製造メーカー等の工場で使用されている製造設備の設計〜製作〜施工〜アフターメンテナンスまで手掛けている当社にて、機械設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・設計頂く商材は、「徐冷炉(ジョレロ)」と呼ばれるガラス瓶の製造工程で使用される産業装置がメイン。 ・AutoCAD(2D)を使用し、お客様の用途に合わせた製造設備の仕様作成と機械設計（CAD使用）をお任せ致します。 ・将来的には設計業務だけではなく、長年お取引のあるお客様を先輩社員と訪問し、設備・付帯設備の点検〜設備の改善提案なども行って頂く事を期待しております。 ・設計後、製造のみ外部に委託し、施工までご担当いただきます。 ■徐冷炉(ジョレロ)とは？ 成形されたガラス瓶を冷ます際に使用される装置のことです。 ガラスは急冷すると割れてしまう性質を持っているので、それを防ぐためのこの装置(炉)が使用されます。 徐冷炉の温度は約500℃前後に保温されており、夕方に火を落とすことで一晩かけて徐々に温度を下げていきます。 当社ではこの「徐冷炉」の筐体部分の設計・製造を手掛けており、ガスバーナーなど炉の稼働に必要な付帯製品は仕入先より調達し、装置を完成、納品します。 ■入社後の流れ： 配属先の先輩社員のOJTで丁寧にサポート致しますので、業界知識をお持ちない方も安心してご応募ください♪ 徐々に専門知識を身に付けながら、徐々にお客様とのお打合せを元に仕様検討や、将来的には納品後の点検〜設備の改善提案などの技術的な業務もお任せ予定です。 ＊お取引先は近畿エリア/中部エリア/一部関東エリアなど。入社後間もないころは宿泊を伴う出張は殆どありませんが、将来的には1~2泊程度の遠方への出張もございます。 ■組織構成： 現在役員含め、12名が在籍しております。 事務担当／営業担当／施工管理担当／技術担当(設計)で大きく構成されており、今回配属先となる技術(設計)部門には40~70代の男性社員が3名活躍しております。

〜最先端の技術で半導体・電子部品・新素材他、各種メーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカー／カーボン加工の老舗企業／有給取得率90％〜 当社の扱う「カーボン」は、電気自動車、宇宙機器、半導体製造装置など 世界中で必要とされる素材です。“新規参入が少ない”ニッチトップ領域で、品質を守る専門職をお任せします。 ■業務内容： 半導体・自動車・宇宙関連など、さまざまな大手メーカーの工程に欠かせないカーボン製品の加工、製造、販売を行っている当社にて、ご経験に応じて品質管理・品質保証業務に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇製品外観検査 ◇測定器を使用しての寸法測定（ノギス・マイクロメーター・光学顕微鏡など） ◇測定器の校正 ◇製品不具合発生時の原因分析 ◇報告書の作成 ◇品質に関する社内会議の資料作成 ◇環境内部監査など ◇その他、外部対応（製造現場の検査視察時やクレーム発生時など） ■組織構成： 現在、管理部2名体制で業務を行っております。全社的にも中途入社が多数活躍しております。 ■入社後について： OJTにて3か月ほど、自社製品などの理解を深めていただき、徐々に業務を習得していただきます。 ■役立つ経験： ◇製造委託先管理の実務経験 ◇ISOマネジメントや管理、取得のご経験 ◇製品・部品のCAD図が理解できる方 ■本ポジションの魅力 ◇“カーボン”という未来素材の品質を守る仕事 半導体、電気自動車、宇宙、燃料電池…。世界が求める最先端分野は、すべてカーボンが支えています。その品質を担う＝あなたの仕事が未来の技術を支えます ◇老舗×最先端の安定企業／新規参入が少ない領域 70年以上の歴史×ニッチトップで安定経営。景気に左右されにくく、長期キャリアが築ける環境です。 ■当社について： 半導体をはじめ、冶金・非鉄金属の製造装置や、電気・機械設備・自転車・燃料電池などの部品、ガラス加工、航空宇宙産業、産業製品など、様々な分野のカーボン製品の加工・製造・販売を行っています。 カーボン加工専門企業は少なく、ニッチ市場で新規参入も少ないため、事業内容自体に競合優位性があると言えます。またカーボンの使用用途分野は幅広く、安定した需要のもとで、強固な事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／研修制度充実でしっかりとスキル・経験を身に付けられる／年休125日（土日祝休み）〜 ★研修制度も充実していますので、未経験の方も安心してご応募ください★ ■業務内容: 特販営業部にてOEM先への営業を中心に、法人向けルート営業をご担当いただきます。 国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーである同社にて、OEM先の高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置などの受託生産の依頼をうける営業を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 　■取引先はOEM先が中心で、当社OEM製品の提案や打合せ、市場ヒアリング等、営業活動を行います。 　■取り扱う製品単価は数十万円〜数百万円の高圧洗浄機やミスト発生機です。 　■営業先の比率は、既存9：新規1です。新規営業もHPへの問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポはありません。 　■新規営業の場合は、問合せいただいたお客様への製品説明やデモンストレーションを実施し、市場の新たなニーズを発掘します。 　■エリア担当制で、1人あたり20〜30社担当していただきます。（展示会視察等もあり、月に1〜2回の出張が発生する可能性あり ■入社後の流れ： 入社後1年間の育成プログラムを用意しています。まずは3ヶ月間、関係部門で基礎的な内容を学んでいただき、その後配属先にて、先輩社員との同行による営業研修を行います。一人ひとりに合わせた研修スケジュールを組みますので、業界未経験の方でも製品知識や業界の特徴について理解を深めることが可能です。早ければ入社後1年程で担当エリアを持ち、活躍していただけます。 ■働き方： ＊年休125日 ＊ノルマ・飛び込み無 ＊直行直帰可能 ＊完全週休二日制（土日祝） ■同社の魅力： ＜魅力（1）安定性＞…法人向けの高圧洗浄機の国内シェアトップクラス。国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。あらゆるニーズにスピード感もって対応できることから選ばれ続けています。環境に配慮したドライ型ミスト発生装置も開発・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：（【変更の範囲：会社の定める業務】） 空調機器において送風機は、機器の性能・仕様を決める重要部品、技術のひとつです。 空調、換気システム等、当社が開発している様々なシステムのさらなる省エネ性向上や、低騒音化への取り組みなどを担っていただきます。 ■具体的な担当業務： 送風機のパフォーマンスを最大化（静圧向上、軸動力低減、音低減）するための、翼設計、空気流れ設計や、部品の信頼性を確保するための樹脂材料選定や強度設計などを中心に担当いただきます。 具体的には、先行開発・量産開発チームの中で、翼・通風路設計や、各種解析・実験・評価などを担当頂きます。将来的には送風機をはじめとした要素部品・技術開発の取りまとめや、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 ■使用ツール： 3D-CAD（SolidEdge・NX）、CFD解析（流体、構造）、Excel（データ処理） ■ポジション・立場： ・送風機開発の先行開発・量産開発チームの中で、構造設計・材料設計・性能設計の若手〜中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■仕事のやりがい： グローバル各地域がカーボンニュートラルの実現やサステナブル社会の実現に進む中で、いまや必需品となった冷凍空調機の市場は、まだまだ拡大していきます。 このため、さらなる省エネ化、使用冷媒の低GWP化や３Rなど、機器が果たすべき役割や領域も今まで以上に大きくなっています。その中で、送風機は、空調や換気機器の性能を決める重要部品の一つです。例えば建物の断熱性能向上に伴い、空調機の負荷が低下傾向とはなりますが、換気も含めた空気循環量は変わらない為、送風機の省エネ化など、進化させ続けていく技術の一つと当社は位置付けています。 送風機設計技術は、解析の発達とともに高度化しています。シミュレーションによる翼上の空気流れや、圧力変動の可視化で翼形状影響予測を行い、軸動力や音低減等の新たな技術開発を行っています。 また、グローバル市場での様々な製品に、送風機という技術・部品を横ぐしで開発していくことで、様々な事業領域に貢献するとともに、技術者としての専門性や幅をより高めていくことができ、大変やりがいがあると考えております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：（【変更の範囲：会社の定める業務】） 日本の電力系統全体の無効電力は3215億kvarh（2016年）に上っています。 一方、当社のビル用マルチエアコンは業界No1で国内市場75.7万台を占めており、その全てに無効電力を調整できるアクティブフィルタを取り付けた場合、国内全体の11%の351.3億kvarhの無効電力を調整することが可能です。 また、同様にビル用マルチエアコンの有効電力は、潜在能力は150MWあり、電力系統に占める割合は有効電力、無効電力ともに大きいです。 今後、電力使用量が大きな空調機は、電力系統に与える影響を抑え、効果を最大限に発揮できる技術を開発し広める必要が出てきております。 当社ではそのような技術開発を数名から十数名のチームで行っております。開発チームにおける中核人材として、ご自身の専門領域を核としながらチーム全体を牽引して頂き、大きく変革していく電力系統に関する技術開発することを期待しています。 ■仕事のやりがい： 当社ではモータ、インバータをセットで開発し、システムとして成立させることに特徴があり、モータとインバータが手を携えて革新的な製品を生み出してきております。例えば、基礎原理しか解明されていなかったIPMモータの量産成功、世界最高水準の高効率ターボ冷凍機向けモータ向け磁気軸受開発、グローバルローコストインバータを実現した電解コンデンサレスインバータ開発、希少資源に依存しない省Dyネオジム磁石搭載モータなど、高い省エネ性能、低コストのモータ・インバータ技術はダイキン工業がグローバルトップクラスの空調機メーカーへ躍進を遂げてきた立役者とも言えます。当社はセット開発、モータ開発、インバータ開発、機械設計など部門間をまたいだ活発な議論、あるいは大学研究室やサプライヤーとの協力から最適解を見出していくスタイルです。専門性を生かしながら、様々な領域から技術者として刺激を受けることのできる環境と自負しております。空調機で電力系統を制御するようなことは市場もルール化、インセンティブモデルもないです。その中で自ら学会発表や東大等の大学を巻き込んで、やりたいことをアピールして新たな市場を開拓していくのは楽しく、ゴールを考えるとやりがいのある仕事です。学会発表や大学との産学、企業との産産は多く実施できるチャンスはあります。 変更の範囲：本文参照

<土日祝休｜残業平均月10時間｜定年まで働く方が多数｜住宅、家族手当など充実> ■職務内容 同社の管理部にて、主に経理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ※経理業務が7〜8割程度のイメージです。 ＜経理業務＞ ・現金出納、仕訳・伝票処理 ・立替経費精算 ・買掛金・未払金等の債務・支払管理、売掛金・手形等の債権管理 ・決算業務（月次・半期・年次） ＜総務業務＞ ・従業員への各種案内、必要書類の配布・回収 ・施設・文書・契約の管理 ・庶務（電話対応、郵便物の仕分け、掲示物の貼付、書類の作成等） ■組織体制 管理部には、部長1名、経理総務担当1名（30代後半）、人事総務担当2名、他が在籍しています。社員同士の関係性は和気あいあいとしており、柔らかい雰囲気の中で働くことができます。また各部署の距離感が近く、分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境です。 ■働き方や環境 平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。有給休暇も取りやすく、年間10日〜20日の取得が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、実務を習得していただきます。まずは現金出納や仕訳・伝票処理、経費精算などの基本業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ■募集背景 今回、経理担当者の欠員補充のため新たなメンバーを募集します。経理業務全般、総務・庶務業務など幅広く携わっていただきます。他部署や社外とのやり取りもございますのでコミュニケーションが取れる方を歓迎しております。 ■当社の特徴・魅力 1949年設立。国内200社以上ある塗料メーカーの中で70年を超える歴史を有する老舗塗料メーカー。大手取引先多数で 安定的な黒字経営を続けております。ニッチ分野で定評があり、工作機械、医療機器、鋼製家具類に当社特殊機塗料が採用されています。さらに環境対策として水性塗料、粉体塗料を手掛け、またFRP材として大手企業から採用される確かな技術力を有することが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 空調機の主要部品である圧縮機の工法開発を担っていただきます。 商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上、小型化や新構造を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。 ＜詳細＞ ◇圧縮機工法開発 鉄系材料の高精度加工技術、高精度接合技術の開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。アルミ合金と鉄系材料の異種金属接合技術の開発。 ◇上記の新工法を量産適用する為の技術開発 開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を中心メンバーとして担っていただきます。 開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。 【使用ツール】 MS-office(Excel、Word、PowerPpoint) 機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX 【ポジション・立場】 事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。 【仕事のやりがい】 同社は欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において空調事業を展開し、100以上の生産拠点で空調機を生産しています。空調機の差別化と普及を推進する為には、新工法等の生産技術のブレークスルーが必要になってきており、作り出した商品がグローバルで発売されるやりがいのある業務となります。 技術は自前化だけに拘らず、産学・産々連携によって先端技術を獲得する協創取組みを行っており、自身の技術力を高めることが出来ます。 【この職種における強み】 グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、同社は空調機の主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■車輌用油圧システムの専門メーカー／国内シェアトップクラスで安定性◎■□ ■業務概要： 新規製品および設計変更製品（油圧ポンプ・モーター）の社内生産を実現するための製造工程の準備をお任せします。 ■ポジションの特徴： 顧客要求に応えるため、製造チームが計画どおり生産供給できるよう社内製造工程を準備する重要な役割を担います。 ■具体的には： 主に、組立の工程設計、治工具設計、検査工程設計、品質確保（品質マネジメントシステムに準拠）、設備投資計画による新規設備の導入、設備安全化の推進などを担当していただきます。 ■使用ツール： AutoCAD、Inventor、TeamCenter、PLCソフト、Excel、Word、PowerPointなど ■魅力： ◎製品開発プロジェクトへの参画により、生産技術者としての成長機会が得られるポジションです。 ◎社内には種々の製品と様々な工程（加工、組立、運転検査、塗装）があり、経験を積んでいくことで幅広い知識・スキルを得ることができます。 ■就業環境： ・生産準備、保全業務を分担しながら行っています。20〜60代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ・課題に対し関連部門間で意見交換を行い、協力して取り組んでいます。 ・定期的な対話の機会を通してスキルアップ実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼正社員・未経験からでもご活躍いただけるサポート体制・配送エリアは大阪府内のみ／ 食品トレーや包装資材などスーパーマーケット向けの商品を幅広く取り扱い、約48年にわたり安定した事業基盤を築いてきた当社にてルート配送をご担当いただきます！ ■業務内容： 配送車(1t車)にて、既存顧客へのルート配送と食品トレーや袋などの資材補充や、ご要望のヒアリング、新製品や追加注文のご提案などを担当します。 ■業務詳細： 午前中はピッキングや積み荷を行い、午後から配送の流れとなります。 ・商材：トレーや袋がメイン ・顧客：主にスーパーマーケットや飲食店 ・配送方法：配送先で配送車から商品をお客様の資材置き場に運んでいきます。 ＊配送時、お客様のご要望をお聞きして、新製品のサンプルを持ってご提案頂く事もあり、その場で新規発注を受けて頂く事もあります。＊ ＼ポジションの魅力／ ◎既存顧客へのルート配送になりますので、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎配送先は遠方でも車で1時間程度(大阪府内のみ)、多い日で1日10件程度です！長距離・夜間配送などは発生いたしません。 ◎ノルマ・新規開拓一切なし！ ■教育体制： まずは先輩社員と一緒に取引先を訪問し、簡単な業務や搬入作業など、アシスタント業務から経験を積みます。 その後徐々に担当業務を引き継ぎ、社内外の研修制度やスキルアップ支援も利用しながら、1〜2か月ほどで一人前として活躍できるようになります。 ■配属組織について： 25名程度※20〜30代の方が多く在籍しています。 ＊先輩の前職は販売や製造業など、多様な経歴の仲間が集まり、未経験スタートの社員ばかりです！＊ ■働き方： 18:30にオフィスが閉まるのでそれ以降の残業は基本的にありません。残業が必要な場合には申請が必要です。 ■当社について： 食品包装資材・パッケージ・衛生用品・店舗備品などを幅広く販売する会社です。多種多様な商品在庫を保有すると同時に、社員一人一人が高い商品知識で営業活動に取り組んでいます。 幅広いフィールドできめ細かく、お客様の満足にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

主力製品のシートベルトやエアバッグをはじめ、「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している同社にて、CADを用いたエアバッグの設計開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 CADを用いたエアバッグの設計開発業務 ・CAD（NX）を使ったエアバッグの設計・開発 ・エアバッグ試作業務 ・開発品の品質育成・管理、検査・測定 ・エクセルおよびパワーポイントの基本業務 【一日のスケジュール】 8:45-　9:00　メールチェック 9:00-10:00　社内会議　 10:00-11:50　CADを使った設計 -昼休み- 12:35-13:00　メ−ルチェック 13:00-15:00　サプライヤーと仕様打合せ 15:00-17:30　試作業務 【入社後の現場研修・フォロー体制】 ・新社員研修（CAD、CAEトレーニング、機械工作教育など） ・各担当からの業務内容の説明及び必要な教育 【仕事の魅力】 ・自分で設計したものが商品化された時の達成感 ・人の命を守る製品を設計することで社会に貢献できる満足感" 【自部門の強み】 ・約30名の少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、あなたの「こんなことがしたい」「新しい分野に挑戦したい」といった意欲がダイレクトに事業に反映されます。 スピード感を持って挑戦し、成果を肌で感じながら、成長を実感できる環境です。 【職場の雰囲気】 社員同士のコミニュケーションがとれていて意思疎通がしやすい 「当社では、社員一人ひとりの声に耳を傾ける文化があります。活発な意見交換とスムーズな意思疎通により、あなたのアイデアや改善提案が埋もれることなく、迅速に実現へと繋がりやすいのが特徴です。組織全体で一体感を持って目標達成を目指せます。」 【使用ツール】 ・NX

主力製品のシートベルトやエアバッグをはじめ、「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している同社にて、CADを用いたエアバッグの設計開発業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・トノカバー、サンシェードの設計開発業務 ・設計内容/スケジュールに関わる顧客との調整業務 【仕事の魅力】 ・設計から製品が量産されるまでの一連の流れに関わることができる ・いろいろな自動車メーカー様とお仕事ができる 【1日のスケジュール】 8:45-　9:00　メールチェック 9:00-10:00　社内会議　 10:00-11:50　CADを使った設計 -昼休み- 12:35-13:00　メ−ルチェック 13:00-15:00　サプライヤーと仕様打合せ 15:00-17:30　試作業務 【使用ツール】 ・CATIA V5

【具体的な仕事内容】 自動車部品（シートベルト、エアバッグ、内装品）の品質保証業務全般をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 自動車用シートベルト、エアバッグ、内装部品といった製品の不具合改善、不具合の未然防止について関連部署、サプライヤと調整しながら改善する中で達成感が得られる。

【仕事内容】 ・国内の管路更正工事をご担当いただきます。 【具体的には】 老朽化したガス管・水道管等の補修工事の工事責任者をお任せします。 ※採用は芦森工業となり、芦森エンジニアリングへの出向になります。 ＜芦森エンジニアリングとは＞ 芦森工業100%出資の完全子会社です。芦森工業生産の工事用品の施工部門となります。 待遇面は芦森工業と変わりはありません。 【仕事の魅力】 ・施工を行うのは、芦森工業社と東京ガス社が共同開発したパイプライニングシステム「ホースライニング工法（パルテムＨＬ工法）」で、上下水道、農業用水、電力管等のパイプライニングで欧米、東南アジアを中心に６社（２０カ国）に実施許諾し、世界的なネットワークを構築している安心の工法です。

主力製品のシートベルトを始め、「命と暮らしを守る製品を提供」することを使命として事業を展開している同社にて、3DCADを用いたシートベルトの設計・開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・シートベルトの設計・開発業務 ・開発車両に合わせた設計提案/調整業務 ・関連部署や仕入先との調整業務 ※量産化前までを同部署で担っており、以降は製造部へ引き渡します。 【入社後の現場研修・フォロー体制】 配属部門によるOJT 【使用ツール】 ・NX

【具体的な仕事内容】 ・国内外の新規工程計画、設備導入、工程上の品質育成などの生産技術に関する業務全般 ※同社のトヨタ生産方式が採用されており、自動化が進んできております。同部署のミッションとしても「工場の自動化推進」となっており、入社いただけた際にはその一端を担っていただきます。 対象製品：シートベルト・エアバッグ等の自動車用安全部品 【入社後の現場研修・フォロー体制】 基本はOJTで指導します。 チーム単位で業務を推進する体制（チームメンバー+課長がフォロー）が整っています。

同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管・ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発・製造しています。本ポジションは、首都圏を中心に同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。 【業務詳細】 学科並びに実地研修で３工法（ＨＬ、ＳＺ、ＦＲ）の技術取得をしていただいたうえで、 大きくは上記３工法の現場監督業務をベテラン社員指揮のもとご担当いただく予定です。 ・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注 ・官公庁、元請との打合せ　具体的な施工計画　協力業者の選定 ・機器材調達　実行予算作成　現場着手　 ・現場管理（安全、品質、工程、原価）　 ・竣工書類作成（写真、管理図書他） ※出張：月２回程度の出張あり。期間は数日～１、2週間程度が多いです。 ※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。

【具体的な仕事内容】 製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめ。 【仕事の魅力】 担当分野でリーダシップを発揮して、課題解決し成功体験を積むことで個人のスキルアップにつながります。 【自部門の強み】 自安製造部生産管理課とは、製品出荷業務において情報を共有し対応している。 国内グループ会社の物流についても責任範疇であり、製品荷姿設定を行っている。 荷姿設定は安全・品質が最優先のうえ、コスト低減も行っている。 【職場の雰囲気】 協調性がある職場でチームワークを大事にしている職場

【具体的な仕事内容】 製造工程の品質、生産状況管理、生産性改善、人員検討などの製造に関する業務全般 【対象製品】 シートベルト・エアバッグ等の自動車用安全部品 入社後の現場研修・フォロー体制： ・基本はOJTで指導 ・チーム単位で業務を推進する体制 (チームメンバー＋課長がフォロー）

【具体的な仕事内容】 ロット試験、切削作業、機械計測、各工法の仕様書・検査成績書の作成、立会検査対応など 1熱硬化性樹脂シート単体における、樹脂ロットおよび厚みごとに実施する直交・平行方向の曲げ強さ/曲げ弾性率 試験、引張強さ/引張弾性率試験(約1,100試験/年) 2SZII類認定材料における製造日ごとの曲げ試験・曲げ弾性率試験、ならびに毎月実施する引張強さ、引張弾性率、 圧縮強さ、圧縮弾性率試験(約300試験/年) 上記1および2にて年間を通じて相当量の試験業務を継続的に実施している。 【仕事の魅力】 品質保証は「会社の信用を守るポジション」で縁の下の力持ち。 設計・製造・営業など、いろんな部署と関わるので、製品がどうできて、どう使われて、どこに課題があるのか、全 体の流れが見える位置です。不良が出た時は、ただ現象を直すのではなく、「なぜ起きた?」「再発しない方法 は?」を考え解決していく面白さ。 技術・統計・規格の知識と、文書作成・報告・調整・交渉・コミュニケーション力、とバランスよくスキルアップで きる職種です。 【自部門の強み】 管路更生工法の材料品質保証を担う、類い稀な部門のため、日常業務や製品監査などチームで情報共有を行いながら業務を遂行します。

【具体的な仕事内容】 下記の内、経歴を考慮し担当を決定します。 ■業務詳細 採用担当(キャリア採用、非正規社員) 教育体制の構築及び教育の実施 自己啓発支援 人事制度改定、目標管理制度の改定、運営 社長賞表彰 他人事領域の業務 【仕事の魅力】 豊田合成グループの一員となり、今まさに第二の創業期を迎えています。グループシナジーを最大化するための組織再編や、採用戦略の立案など、ダイナミックな変革を肌で感じながら実務に携われます。 事業成長に伴う増員計画が進んでおり、採用を通じた組織づくりの中核を担っていただけます。自分の採用した人材が、これからの芦森工業を作っていく実感を味わえます。

【具体的な仕事内容】 情報システム部門にて、社内SEとしてITインフラの運用保守、社内ヘルプデスク対応を担当します。安定したIT環境 の維持を通じて、全社の業務を支えるポジション。 情報システム部にて、社内IT環境の運用・管理業務、PCのキッティングやサーバ・ネットワークの運用保守、社内 からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)が主な業務。、IT資産台帳の整備、メンテナンス作業時の社内外スケジュー ル調整、ベンダーへの見積依頼・内容精査なども担当。 【仕事の魅力】 ・自社内ITを支える社内SEとして、腰を据えて働ける環境 ・ユーザーと距離が近く、感謝や成果を実感しやすい仕事 ・インフラからヘルプデスクまで、幅広いITスキルが身につく ・業務改善やIT企画など、将来のステップアップが可能

【具体的な仕事内容】 乗員拘束装置主にエアバックに関する評価試験及びレポート作成。必要に応じて車両メーカー技術部門との折衝業務 【仕事の魅力】 ・現場(体、手先を動かす事）とデスクワーク（分析、まとめ、報告)の両面があり、バランスが良い。自身の特性を発揮し、スキルを生かした業務に取り組む事ができる。 【自部門の強み】 ・社員が直接現場に関与し、客先要求に対して直接的に結果を出してゆく現場力 ・試験設備に関する知識

【具体的な仕事内容】 開発初期からプロジェクトに参加頂き、品質保証業務全般をお願いします。 【仕事の魅力】 ・開発初期段階から品質に携わる事ができ量産不具合の未然防止の為、図面内容や工程設計について関連部署、ビジネスパートナーと意見交換しながら一つの製品を立ち上げた際には達成感が得られます。 ・品質の維持・向上のための仕組みの構築や規定の決定プロセスに関わる事ができます。 【自部門の強み】 ・様々な種類の製品や部品を取り扱いますので、製品や製造方法の多くの知識がつきます。 ・社内外含めた様々な部署と関係が構築でき、そこで形成された仕事の進め方やコミュニケーション能力は、今後のキャリアを歩んでいくうえで有効になります。

【具体的な仕事内容】 工場インフラの管理、営繕 →社内調整、ビジネスパートナーとの調整、役所との調整など 【仕事の魅力】 ・工場インフラ(建物、電気、水道など)の営繕で学ぶことは、生活で生かせる知識が豊富なので、プライベートで役にたちます。 ・普段見ることのできない、裏側を見れるので、DIYなどに興味のある方にはお勧め 【自部門の強み】 ・会社の「縁の下の力持ち」なので、各部から頼りにされます。