〜事業基盤は「介護用品のOEM」に集中しています。／大手グループ企業が取引先〜 ★当社の魅力★ 私たちの生活を豊かに彩る製品を提供する企業です。 店舗内のディスプレイや医療機器、物流機器、建築の内装設備、各施設の家具など様々ですが、過ごしやすい環境を創りだす製品を生みだしています。 例えば、介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 当社の強みは、企画開発から試作、量産まで一貫してサポートできる技術力と生産体制です。最新の設備を駆使し、高品質な製品を短納期・低コストで提供することで、お客様の多様なニーズに応えています！ ■業務内容： 介護用品（手摺）のOEM商品や、自社製品の品質保証・管理業務に従事いただきます。 ・品質保証業務　（標準書類作成、クレーム対応、品質改善活動） ・品質管理業務　（検査機器管理、検査データ管理） ・ＩＳＯ推進業務（文書管理、ＩＳＯ９００１維持・更新・推進） 品質マネジメントの導入・運用（手順の検討〜確立）や顧客からの情報をもとに改善提案等もお任せしたいと考えております。 ◇その他関連業務 ※業務内容については、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ※クレーム対応による出張、休日、夜間の対応がございません。 ■当社について 当社は、トータルディスプレイ事業を中心に、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 ■社風／働き方 ・組織の壁が低く、アイデアを積極的に発言できる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできる職場です！ ・リモートワークをはじめとする「働き方」に対しては「仕事の都合上」「本人の取得必要性」に応じ柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

★女性多数活躍！ ＼不動産業界経験活かして働き方整えたい方など必見！総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／ 【個人ノルマ無し/年間休日120日】 ■概要： ・当社で受託している商業物件において、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。 ・業務の幅が広く、ソフト／ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 ■具体的な業務： ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） ・商業施設における販促業務 ＼働き方がとにかく魅力的！／ ＊転勤無し ＊年休120日 ＊残業月20ｈ程 ■配属： ・関西エリアの商業施設または本社 ・LINOAS（八尾） ・せんちゅうパル（千里中央） ・いこらもーる泉佐野（泉佐野市） ・神戸BAL（元町）など ■当社の商業プロパティマネジメントの特徴： （1）親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける： ・独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、トップダウンの型にはまった運営ではなく一人一人が裁量を持って取り組むことができる環境です。 （2）グループの強みを活かして幅広い解決策を提案： ・オフィスビル／商業施設／物流倉庫／店舗などの幅広いアセットを取り扱っており、PM／BM／FMに加えて所有不動産の購入／売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者／多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業をグループで行っています。 ・幅広い知見を持つ各部署と連携することで、幅広い解決策を提案することができます。 （3）転勤なし。エリアに根差して長く働ける： ・関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。 ・大阪／関西へのU／Iターンも歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜順調に業績を伸ばす地元安定企業／残業月平均20時間／マイカー通勤OK〜 ■業務概要 パッケージ（薬・化粧品・食料品等）やショッピングバッグ・ポスターなどの表面加工を手がける当社にて、既存顧客への営業を中心に担当いただきます。未経験の方でも現場研修を通じて基礎から学べる環境が整っており、ニッチな業界で安定したニーズに応える仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客（20〜30社）へのルート営業 ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・新規対応（得意先からの紹介や問い合わせ対応） ※担当エリアは大阪・滋賀・京都が中心となり、泊りの出張は基本ございません。一部、和歌山・松江を担当いただく可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： 営業部門は現在2名体制で、50代の社員が教育担当としてサポートします。 現場研修を通じて表面加工の基礎を学びながら、営業同行などを経て、少しづつ業務をお任せします。ベテラン社員がフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ■企業の特徴／魅力： 当社は印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。 《当社の特徴》 （1）印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 （2）株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。 （3）光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜順調に業績を伸ばす地元安定企業／残業月平均20時間／マイカー通勤OK〜 ■業務概要 パッケージ（薬・化粧品・食料品等）やショッピングバッグ・ポスターなどの表面加工を手がける当社にて、既存顧客への営業を中心に担当いただきます。未経験の方でも現場研修を通じて基礎から学べる環境が整っており、ニッチな業界で安定したニーズに応える仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客（20〜30社）へのルート営業 ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・新規対応（得意先からの紹介や問い合わせ対応） ※担当エリアは大阪・滋賀・京都が中心となり、泊りの出張は基本ございません。一部、和歌山・松江を担当いただく可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： 営業部門は現在2名体制で、50代の社員が教育担当としてサポートします。 現場研修を通じて表面加工の基礎を学びながら、営業同行などを経て、少しづつ業務をお任せします。ベテラン社員がフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ■企業の特徴／魅力： 当社は印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。 《当社の特徴》 （1）印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 （2）株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。 （3）光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎創立30年超、前期売上は過去最高を更新 ◎医療費補助など福利厚生充実 ◎フラットで穏やかな社風なので人間関係 ◎売上ノルマなし！じっくりお客様と関係構築 ■概要 解体工事と建設現場の廃材リサイクルに関する 新規開拓の法人営業をご担当いただきます！ 創立30年を超える実績もあるので、 大手会社様や地場の会社様など、 広く法人会社様から信頼を頂いています。 ■仕事の詳細 ・各現場や企業への訪問営業 ・現地（工事現場・建設現場）の調査 ・見積作成（費用の算出） ・契約手続き ・着手前の立ち合い　 ・官公庁への申請 ■バツグンの働きやすさ ・残業月10時間〜20時間 ・女性活躍推進（営業は半数以上が女性） ・年間休日125日 ・有給消化率97.2％ ■嬉しいプラスお給料 社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（同社規定による）。また残業代も1分単位で支給しています。 資格取得報奨金もあるので、 スキルアップも全面的にバックアップ！ ■入社後の流れ 未経験の方は、お仕事の流れを理解するため新規開拓からスタート。 目標は売り上げや受注件数ではなく、月の訪問件数で管理しています。 毎日しっかり行動していれば、自然と達成できるものです。 もちろん困ったことは先輩がすぐにサポートします♪ 売上ノルマがきつそう…という方も安心です。 ■業界経験が浅くても受注獲得できる理由 ◎知識ゼロでも研修・面談で徹底サポート ◎データ活用で効率の良い活動 ◎じっくり関係構築するための行動管理 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社のポイント／ ◎国内トップクラスの技術力を持つ高周波機器メーカー ◎年休：122日/残業20h/"健康優良法人"認定で働きやすさ◎ ◎2028年に工場全面リニューアル完成！（勤務場所変更なし） ■業務概要： ・高周波・マイクロ波誘電加熱技術を応用した産業用加熱装置の機械設計を担当頂きます。 （担当業務） ・高周波やマイクロ波を使った誘電加熱装置は、加熱部、搬送部、発振器部、制御部に大別されます。 ・このうち加熱部（加熱や加圧・昇降機構）と搬送部（ワークの移載や搬送機構）などの、機械部の設計を担当して頂きます。 （取引先） 木材加工/プラスチック加工/食品加工等の分野のメーカー ■業務詳細： ・初めは部品図の設計や修理部品など細かい部品の設計から始めて頂き、慣れてきたら、標準機のアレンジなど、少しずつ業務の難易度を上げて挑戦して頂きます！将来的には、オーダーメイドの構想設計に携わっていただきます。 ■組織構成：技術部・装置設計グループ　18名 課長：1名/正社員：12名/派遣：3名/パート：1名/契約社員：1名 ※派遣・契約社員の方には、CADオペレーターとして図面作成のサポートを頂いています。 ・月１の面談で就業環境に不満がないかヒアリングを行うなど、風通しがよい職場環境で定着率も高いです。 ■教育体制： ・OJTをメインに教育を行い、外部研修/技術研修（社内研修）も用意しているため、１から当社製品の仕組みを学ぶ環境を整備しております。 ・3グループ体制で、分からないことは上司に聞きやすい環境です！ ・最終的には、装置の担当者として業務を行って頂けるように、上司並び、周りの設計者がフォローさせて頂き、不得意な分野はサポート致します。 ■業務のやりがい： （1）自社で設計・製造しているメーカーであるからこそ、自分の設計した部品や、装置が目の前で形になっていく過程を経験できます。 （2）携わった装置を製作過程で、自身で動かし、体感する事が出来ます。当社は、製造メーカーのため、設計時のねらいの品質が達成できているかを自身で確認できます。 （3）自分が設計した部品や、装置へのフィードバックを、加工業者、製造現場、そしてお客様からご意見をもらえ、自分の成長に繋げる事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開〜 ■業務内容： 介護用品（手摺）のOEM商品や、自社製品の購買・生産管理関連業務に従事いただきます。 ◇部材の積算見積 ◇受注後の部材手配 ◇外注管理 ◇生産進捗・納期管理 ◇その他関連業務 ■入社後の流れ 先輩社員の指導のもと、見積書作成や部材手配等からお任せします。その後、3カ月~1年程度で独り立ちを想定しておりますが、しっかりとフォローしていく予定となりますので未経験の方もご安心ください！ ■当社について 当社は、トータルディスプレイ事業を中心に、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 ■社風／働き方 ・組織の壁が低く、アイデアを積極的に発言できる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできる職場です！ ・リモートワークをはじめとする「働き方」に対しては「仕事の都合上」「本人の取得必要性」に応じ柔軟に対応します。

〜未経験から営業職へチャレンジしたい方へオススメの求人です〜 ★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★プライベートとメリハリ！月平均残業20H、完全週休２日制、土日祝 ■概要 プラスチック製品の企画・設計・製造を行う当社にて、日用品・化粧品メーカーに向けた企画提案営業を担当して頂きます。 ■採用背景 現在クライアント様より多数の案件をご依頼頂いております。 今後、お取り引き企業様の中でも積極的に網羅的なアプローチをすすめための採用です。 ■具体的には ＜誰に＞ 芳香剤（良い匂いを出すもの）や虫よけ、園芸用品（ガーデニンググッズ）、化粧品、照明器具などを作る会社です。 アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーともやりとりをしております。 ＜何を＞ プラスチック製品を使って、お客様が必要とする商品を提案、製造します。 ＜どのように＞ （1）訪問や電話でお客様へヒアリング 　⇒この仕事の7割は訪問、3割は電話で行います。 （2）設計担当者と一緒に企画書や見積もりを作成 ⇒お客様の要望に基づいて、どのような商品を作るかの計画を立てます。 （3）試作品を作って提案する 　⇒ここで、商品がどうなるかを最終的に決定されます。 （4）納品するまでの管理 ※既存顧客への営業がメイン ※担当頂く社数は2〜3社から始め、以降15〜20社担当して頂きます。 ■入社後の流れ 5日間ほどは、大阪本社・工場にて１から以下の研修を行っていただくため業界未経験でも安心してご入社頂けます。1年ほどで独り立ち、予算が発生します。 ・プラスチック業界の勉強 ・自社製品の製造工程 ・見積もりの作成の仕方 ■当社について ★代理店を介入せずお客様と近い距離で一緒に製品を作れる！ 大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。 ■魅力 ★企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる技術があるため、お客様の抱える課題を解決する企画・提案型の営業が可能です。 ★日用品雑貨などの誰もが知っている大手企業の製品として世の中に広まっている為、やりがいを感じことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「健康経営優良法人2024」認定／有資格者が選ぶ企業◎空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業10時間程度〜 ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお任せいたします。 ※当社は工場の空調などの仕事を得意としておりますが、今後管工事も得意にする為に、どちらかのご経験がある方を求めております。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： ・クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 ・お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜月給25万円以上／正社員／未経験からスキルを身につける／「健康経営優良法人2024」認定／空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業20時間程度〜 ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお願いしたします。 未経験者の方は先輩が丁寧にお教えいたします。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： 未経験の方も、始めは先輩社員が付いて一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 （装置を中心に考える工場の空調がメインです。） 変更の範囲：本文参照

〜「健康経営優良法人2024」認定／空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業20時間程度〜 ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお任せいたします。 ※当社は工場の空調などの仕事を得意としておりますが、今後管工事も得意にする為に、どちらかのご経験がある方を求めております。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： ・クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 ・お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎の営業職／教育充実！転勤なし／中途多数活躍中／顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業／インフラに関わり安定性◎〜 ■職務内容： 当社コンピュータ・フロントパネル、ラックを始めとしたアクセサリーなど周辺機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ： ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル：新規：既存＝2：8程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先：総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア：西日本 日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に１〜2回程度です。 営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数：稼働顧客は10社／人程度 ■ノルマについて 個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■入社後のキャリア： 入社後入社後2〜3カ月は、各研修テーマについて講師（現場の営業社員）が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。 その後、年に２〜3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。 異業種からの入社者（医療業界の営業、電設資材の営業など）も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力： 地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10％以上の高収益企業です。 背景には一貫して設計・開発〜製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手又は大手100%子会社の機械部品加工の受注生産／液体充填機・水門・送風機の部品を供給しています〜 ■担当業務：産業機械部品、産業機械部品、産業装置部品、建築金物製造、金属加工、組立・溶接・メッキ・試運転、仕上げ加工を行っている当社にて （1）製缶・溶接、（2）製作技術、（3）加工機械(マシニング)操作を担っていただいます。 ■詳細： 具体的には、（1）架台・ベルトコンベアフレーム・タンク・機械ベース・ダンパー等を図面指示通りに素材を仮溶接しながら製品の形にしていきます。鉄やステンレス鋼材をプラモデルのように溶接にて組立て、形にしていきます。受注生産の為、都度図面を確認しながら制作していきます。 　（2）産業機械等の組立、溶接 及び 電動工具等による仕上作業、工作機械による切削加工や金属製品の吹付塗装、製缶（鉄やステンレスの板やパイプ等の素材を切断・溶接する）加工になります。 　（3）加工マシニング操作…加工は製缶品の機械ベース、建築金物、主軸の溝加工等複雑な加工は少ないものの単品加工がメインとなる為、都度加工の調整が必要になります。加工品のサイズは手のひら程の大きさ〜1m×2ｍ程の大きさとなります。 （1）（2）（3）を一通り経験していただき本人希望と適性を考慮、お任せする主な業務を決定したいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署・組織構成：現在18名で30代・40代・50代のスタッフが在籍しています。 ■特徴・魅力：液体充填機や水門・送風機部品の受注生産を主体としている為、都度図面を確認しながらの加工となります。主要取引先は大手メーカーや大手メーカーの100%子会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

〜転勤無！ノルマ無！残業平均月20時間程度！の企業にてステンレス鋳造品に関する営業のお仕事です〜 ステンレス製鋳物製品（インペラ部品／ポンプ・バルブ部品／焼却炉部品）の営業をお任せします。 顧客からニーズや課題をヒアリングし、当社製品の企画・提案及び見積り作成・社外の調整・製品の納品のための配送業務までご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・営業スタイル： 　週の半分程度が外出（ルート営業）、半分は内勤で事務処理など ・顧客／部門…大手ポンプメーカーなどの資材購買や設計担当。 　既存のお客様との納期管理調整がメイン業務となります。 ・目標設定…クライアントの状況によりますが、営業目標は特に定めておりません。 ・配属組織…営業部は4名で構成されております （営業課長40代、50代・20代営業メンバー、嘱託社員60代） 　今いる社員も中途入社からスタートしております。 ・研修制度：現場にて工場で製造のお仕事を3か月程度担当いただき、 　仕事の流れがわかってきたら、営業の先輩に同行しながらお客様先を回っていただきます。 　入社後は自立いただけるまでOJT教育をしていきますのでご安心ください。 ・働き方：会社カレンダーにより土曜出勤があった場合、 　有休を使用して土曜日は休みにすることも可能です ■当社の特徴： 　当社の各種ポンプ部品・バルブ部品はそのすぐれた品質により、 電機・電力、薬品化学、石油精製、エネルギー産業など幅広い分野で 液体・気体の流れを制御する重要な役割の一役を担っております。 　特に、ポンプ用インペラの製造においては絶対の信頼を受け、 多種多様な要求に高い技術で対応しています。 　また、焼却炉部品は都市のゴミ焼却プラントなど数々の環境施設の開発に貢献し、 地球環境問題への高まりとともにますます高度で多様なニーズが求められています。 変更の範囲：無

■職務概要：爬虫類素材を中心とした高級バッグ・小物を製造・OEM企画・卸販売をしており、商材の卸先への営業を行っていただきます。百貨店でイベントがある場合は店頭に立って販売いただくこともあります。(自社工場で製造を行っているため、素材・縫製・品質にこだわりオリジナルの商材を生み出すことができます。) ■職務内容：ブランドのビジネスの認知度拡大のために百貨店、専門店への提案営業　店頭営業、ホテル催事にルート営業を行って頂きます。また直近では呉服店へのルート販売、新規開拓も一部担当頂きます。電車や車で1日2〜3店舗を訪問しながら、以下のような営業活動を行います。お客様にどのようにアプローチし、何を提案するかなどは基本的に営業の裁量に任されているため、あなたのアイデアや企画を生かせます。また、基本的には現場に直行直帰していただくため、残業時間も月15時間以内となっています。 ◆売り場の改善活動：当社が卸した商品の陳列を見直したり、プライスカードやPOPの付け替えをしたりします。配置や見せ方を工夫することで、商品の売れ行きが大きく変わったりもします。 ◆在庫確認：商品の売れ行きを担当者に確認し、品切れが起こらないようにフォローします。発送は倉庫から行うため、納品作業はありません。 ◆商品提案：当社の取扱い商品が増えていく中で、新商品はもちろん、他店舗で売れている商品の情報提供を行い、時にはどのように仕掛けていくかをお取引先様と一緒に考えます。百貨店の外商部との関係強化を通じて、ブランドの更なる発展を確かなものにするというミッションのもと、店舗とは違う角度からブランドを支えることが出来ます。 ■製品の特長：企画・製造・デザイン・サンプル製作・販売まで一括して自社で行うことができます。またオーダー企画販売なども行っているためお客様のご要望にお応えすることも可能です。また自社で企画になるためお客様のニーズに素早くお答えすることができます。（サンプルの製作や手直しの早さに定評がございます。） ■やりがい：先輩社員より「自分が提案した商品が売れたり、お客様と一緒に企画を考えたり、百貨店売場作りを工夫したりして、感謝され売上UPすると嬉しいです」 ■組織構成：本ポジションは2名在籍しており、60代男性、40代女性で構成されています。どちらの方も在籍年数10年以上の方です。 変更の範囲：会社の定める業務

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容： オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴： ・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： 商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容： オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴： ・業種未経験歓迎：販売/接客など、営業経験がなくても何らか接客のご経験があれば活躍できます。 ・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： 未経験の方には、まず会社の方針・ビジョンなど基礎研修を実施します。 その後は、基本的に先輩社員に同行したり、先輩社員のサポート業務を通じて業務の理解を深めていただきます。ショールームでの商談同席やOJTでの教育となります。やる気のある方にはどんどん新しい業務やお客様をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務

〈女性店長も活躍！奈良・大阪で愛されて37年/キャリアパス豊富な焼肉店〉 ■業務内容： 当社が運営する『炭火焼肉　鶴兆』にて、店長候補としてホール業務、キッチン業務のほか、人材の育成・管理、人件費・売上管理、シフト管理といった業務もお任せしていく予定です！ ■1日のスケジュール例： 14:00（開店準備）→16:00（休憩）→16:20（朝礼）→16:30（開店）→18:00（ピークタイム開始）→21:00（片付け開始）→22:00（発注業務）→23:00（閉店処理）→24:00（退店） ■店舗の特徴： 店舗にもよりますが、席数は20〜30卓（約100席）ほど。小型店では1日15〜20組、大型店では約50〜60組が来店。週末になると、さらに多くのお客さまがいらっしゃる人気の焼肉店です。お客様も既存の方が多く、〇〇さんがいたから来たよ！やいつもありがとうなどお客様から感謝されることもあります！※平日シフトでも社員1〜2名に加え、充分な数のアルバイトを配置。お客様が増える週末は増員しているので一人当たりの業務負担も少なく、店舗のメンバーで連携を取りながら日々の業務に取り組んでいただけます！！ ■組織構成： 各店舗に２名以上の社員と１０名以上のアルバイトを配置し、万全な体制で店舗運営を行っています。店舗メンバーの関係性も非常によく和気あいあいとした職場です。 ※過去にアルバイトしていた方が結婚式のVTRを撮影しに来ることや、〇○店長と一緒に働きたいと当社にご入社された方もおられます！ ■キャリアパス ・店長や管理職経験者は店長候補として入社。 1年ほど当社で学び、その後は店長としてご活躍いただきたく思います。 さらにキャリアアップとしては、エリア長や料理長への道もあります。※店長⇒事務、店舗⇒セントラルキッチン（肉加工・製造）キャリアチェンジされた方もいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画開発・試作・量産まで対応／チャレンジの機会が多い環境／土日祝休み〜 ■仕事内容： 介護用品・医療機器を中心に様々なメーカー様にOEM供給をしている事業部です。既存業界以外へのOEM事業拡大のための新規開拓営業を担っていただきます。適正を考慮し、既存営業についてもお任せする可能性があります。営業専任として活動しながら、営業部隊の拡大とともにいずれは幹部社員として活躍いただきます。 ＜営業スタイル＞ ・新規開拓方法：展示会への出展、DM送付、的を絞った電話営業など ・営業エリア：関西が中心ではありますが、全国を対象としています。 ・出張：月１〜２回程度※期間は２泊３日程度です。 ■扱う製品について 医療機器、物流機器、建築の内装設備、各施設の家具など様々ですが、例えば「柔らかさ」「クッション性」を備えた手すりなどのご提案をいただきます。 ■仕事の特徴： ◇社内製造部・協力業者（鋼材関連仕入先・加工業者・運送業者　等）へ協力を仰ぐケースが頻繁に生じます。 ◇新規開拓得意先に対しては1品のみならず、新規アイテムを拡大させていく活動も重要課題です。得意先様との関係を深耕させアイテム拡大ができればできる程、社内のみならず得意先さまからも「必要不可欠」と認識してもらうことができ、引き合い件数も増えてきます。好循環を作り出すことにより、成果UP→役職UP→責任者登用への道が開けます。 ■入社後の流れ： まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案します。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただけるよう指導していきます。 ■配属先について： 開発OEM事業部では、得意先様からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行っています。そのための設計担当・購買担当・生産管理担当・品質管理担当が在籍しています。いずれも専任というわけではなく各担当間でコミュニケーションを密にとりながら協力して製品立ち上げを行う少数精鋭部隊です。営業担当者には社内と得意先様との重要な橋渡しも担っていただきます。

〜創業60年以上の発泡スチロールメーカー／転勤なし／マイカー通勤可／必要な資格は会社負担で取得可〜 ■業務内容： （1）発泡スチロール成型工場のスクラップアンドビルド 現在、西海工場（愛媛県愛南町）をリニューアル中であり、工場長及び上司（取締役技術開発部長）のサポートをお任せします。 ※今後も、新規設立及びリニューアルの予定があり、この機会に発泡スチロール成型工場の概要を把握していただきます。 （2）工程改善 成型については自動化されていますが、そのほかの工程（成型後の後加工）や検査、梱包工程などはマンパワーをかけているため、自動化、半自動化など省人化への取り組みを検討、実施します。 （3）その他 新製品開発に伴う生産ライン検討、治具の開発も行います。 ■導入研修： 入社後2〜3日程度、本社および金型工場や大阪の成型工場で研修があります。 ■資格取得制度： 業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。 ■当社事業について： ◇当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。 ◇お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。 ◇そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。 ■発泡スチロールとは： 発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300〜400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり「省プラスチック」製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の発泡スチロールメーカー／転勤なし／マイカー通勤可／必要な資格は会社負担で取得可〜 ■業務内容： 配属先である金型部として、部門としては以下のような業務を行っています。 １．新商品の開発：お客様のお困りごとを解決する製品を、事業開発部門や営業部門と一緒に伴走型で新商品の開発を進めていきます。 ２．金型の設計・製造・保守：当社の心臓部ともいえる金型工場を有しており、ここで設計された金型の製造・保守も行っております。 ３．試作・評価：モック品から量産試作品まで、製品化まで何度もトライ＆エラーを繰り返し、満足のいく製品に仕上げていきます。 ４．その他：品質管理強化や外部試験機関とのやりとり等、金型部がより成長するための様々な技術業務の拡張を行っています。 配属先は事業開発本部など、製品開発に関わる部署と同じ拠点となり、総勢20名体制です。 ■資格取得制度： 業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。 ■当社事業について： ◎当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。 ◎お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。 ◎そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。 ■発泡スチロールとは： 発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300〜400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり『省プラスチック』製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景 新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細： ・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発 ・新製品の開発と改良 ・営業に同行し、技術的なサポートを提供 ・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です（業務は研究開発が9割）。 ■サポート体制： 入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制： 研究部は17名で構成されており、男性12名（30〜60歳代）と女性5名（30〜50歳代）が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／完全週休2日制（土日祝休）／案件次第で在宅勤務相談可／スキルアップできる環境〜 ■業務内容： ・大手自動車メーカーや通信業界、空調設備メーカーなどの一流企業からの直受け案件における組込みシステム開発をお任せします。 ・基本、クライアント先常駐での開発業です。 ・複数の大規模プロジェクトから適性に応じてアサインします。 ■業務詳細： 大手民間企業からの直受け案件において、組込みC言語を用いたシステム開発業務に従事していただきます。自動車関連や通信業界、空調設備など、社会インフラを支える重要なプロジェクトに参画可能です。 案件によっては今後40名規模まで拡大するプロジェクトもあり、スキルや経験に応じた業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： スキルに応じてになりますが、要件定義〜テスト運用まで幅広いフェーズに携われる機会が御座いますので、スキルアップにも繋がれる環境です。 また、先輩社員が参画しているプロジェクトですので、フォロー体制も整っております。 ■事業内容： ＜SI：システムインテグレーション＞ クリエイティビティとセキュリティを融合し、安全で革新的なシステムのご提案から開発・導入まで、一貫したサービスをご対応します。 ＜SES：システムエンジニアリングサービス＞ SIで培った高度な知識の人材から技術教育制度により習熟した若手エンジニアまで、多様なマッチングが可能です。 ■ミッション： 「無限未来への挑戦」これがMiraXのミッションです。 私たちは、技術革新と創造的思考を通じて、より良い未来を形作ることを目指しています。 限界を超えることで、新しい価値を創造し、社会に貢献することが私たちの目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK〜 ■業務内容： 新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 営業以外にも納車までの事務手続きや車両チェックなどもお任せいたします。 【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など 【入社後の流れ】 ◆先輩社員との同行、ショールームでの接客同席やロールプレイングなどOJTでの教育となります。未経験の方でも丁寧に教育しますのでご安心くだ。保険商品と聞くと、難しく感じるかもしれませんが社内の保険プロフェッショナルが一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 【評価制度】 個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6〜7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工する技術を持っています。500社以上の顧客に製品を提供し、急な注文や高精度製品の試作・小ロット生産にも対応可能です。業務拡大に伴い、新たに検査・品管業務に携わるメンバーを募集します。高品質な製品を提供し続けるための重要なポジションです。 ■業務概要： 同社の研磨加工製品の品質管理・製品検査を担当していただきます。具体的には、品質管理全般（検査手順書や検査方法の確立を含む）、出荷前の製品検査などを行います。検査には専用の検査装置やパソコンを使用するため、検査用ソフトやエクセル・ワードなどの基本的なパソコン操作が必要です。品質管理や検査業務に興味がある方、大歓迎です。 ■職務詳細： 出荷前の製品検査と品質チェック 検査手順書の見直しおよび新規作成 検査装置やパソコンを使ったデータ入力 品質管理全般のサポート業務 ■配属部門： 品質管理部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを重視し、協力しながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、鉄、アルミ、ステンレス、真鍮、樹脂、セラミック、超硬合金など多様な素材を精密に加工する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に貢献しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務