〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 ■担当業務： ECサイト運営に伴う受注から出荷にかかる対応やお客様からのお問合せへの対応、WEB制作や商品登録等のECサイト更新に関する業務やSNS等による集客、プロモーション業務なども担っていただきます。 ECサイト用の商品企画やWEBマーケティングにも携わっていっていただきたいと考えております。 オンラインショップ、コーポレートサイト等のWEB制作業務等について、ご経験や能力、スキルに合わせて業務をお任せします。 ■詳細： ギフト用のお菓子をメインに和洋菓子を取り扱うお菓子メーカーの当社に て、「ブランドサイト」「ルノートルサイト」「中島大祥堂 楽天市場」等 のオンラインショップに対する、売上・利益アップの為の運営業務に携わっていただきます。 ＜顧客対応＞ ・問い合わせメール・チャット対応 ・決済完了・不備時の対応 ・発送完了メール送付 ・返品・交換・クレーム対応 ＜WEBサイト制作系業務＞ ・Webサイト制作・更新 ・商品撮影・画像加工 ・商品登録 ＜集客、プロモーション系業務＞ ・検索エンジンの上位表示(SEO） ・メールマガジン配信 ・ブログやYoutubeなどのコンテンツ制作 ・FacebookやInsutagramなどのSNS活用 ・リスティング・ディスプレイ広告 ・アフィリエイト広告 ＜商品企画、マーケティング系業務＞ ・商品企画 ・仕入れ・発注業務 ・競合サイトのリサーチ ※ご経験を踏まえて担当業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。よりよい商品を生み出すために、それぞれの意見が言いやすく受け入れられる風土が整っています。 ■配属部署について： EC課 2名 ※21年10月に発足し、現在はメイン担当者とメンバーの2名体制。中核となっていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／店舗拡大中のため早期キャリアアップが目指せる！／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤がある株式会社中島大祥堂にて店舗販売のご経験を活かして店舗にて店長候補としてご勤務いただきます。 ■職務内容： 同社が運営する直営店の店舗運営全般をお任せ致します。 ＜具体的に＞ 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 百貨店内の売り場でご勤務いただく際には調理は行いませんが、イートインスペースのある店舗では調理も行っていただきます。 ・店舗によりますが、パート・アルバイトが定着しており、社員の方はどのように店舗運営をしていくべきかを考えることができます。 ■働き方： ・年間休日120日と非常にワークライフバランスを整えることができます。 ・残業に関しても月平均10〜15時間となっております。 ■魅力点： ギフトやOEM等のBtoBで安定した基盤の経営を行ってきている同社は、今後自社店舗を拡大してブランドをしっかりと確立いていく方針で進んでおります。 そんな店舗拡大をしている中だからこそ、自由な発想で店舗運営をしていただき、早期のキャリアアップも目指せる環境となっております。 ■キャリアアップのイメージ 販売スタッフ→店長→SV SVとなると各エリアの複数店舗を統括し、全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！ ■「中島大祥堂」ブランド 丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届けしています。丹波は日本の原風景「里山」として栗・黒豆・黒ごま・大納言小豆など大地の恵みの豊かな地。四季折々の景観や、自然と共存するための知恵が脈々と受け継がれてきました。私たちはその大地の豊かな恵みをお菓子に込めて多くの方にお届けします。旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 人事の採用担当（新卒メイン）として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ■業務内容： ◎新卒採用業務全般 最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案〜運営まで、一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。 ＜入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていく）＞ ・求人原稿の作成や修正等 ・求職者様対応 ・面接日程調整 ・書類選考及び面接対応 ・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・採用計画の立案 ・競合調査から既存施策の改善 ・新規取引先としての調査及び交渉 ■組織構成： 人事の採用部門としては2名の組織となっております。 人事課長１名／メンバー１名（現在新卒採用メイン） ■入社後について： 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 また、今回ご入社いただく方には新卒採用をメインにお任せいたします。 ■募集背景 現在第二創業期として事業拡大を行っており、その根幹となる人材を採用していくための採用部門を強化する目的での募集となっております。 創業110年を超える企業の変革期に採用担当として携わっていただける方をお待ちしております。 ■特徴・魅力： ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 店舗での接客、運営、イベント企画、アルバイトスタッフの教育、マネジメントなどのお任せします。 なかでも大切なのが、数字の管理と人の管理です。ペース配分を考えながら業務に取り組んで下さい。 まずは挑戦する事から。何もしないままでは、何も変わりません。 しっかりとした研修制度を設けていますので、未経験の方にも安心して働いていただけます。 ■配属先について： 能力・経験を考慮し、他部門も含め活躍できる場所をご用意いたします。 勤務地関西・徳島・福岡の各店舗及び新店での勤務。新店配属の場合は、既存店で研修を行ないます。 ※I・Uターンの方も大歓迎です。 ■配属先候補： パチンコ店　スタジアム2001 ・大阪豊中店…大阪府豊中市神州町1−15 ・京都八幡店…京都府八幡市八幡御幸谷34番 ・和歌山岩出店…和歌山県岩出市中黒601−1 ・和歌山西庄店…和歌山県和歌山市西庄593−1 ・徳島鴨島店…徳島県吉野川市鴨島町牛島2232−1 ・徳島川内店…徳島県徳島市川内町榎瀬615番地1 ・福岡遠賀店…福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716番地1 ・福岡八女店…福岡県八女市室岡779番地1 変更の範囲：会社の定める業務

【物流センター＜センター長候補ポジション＞/成長企業・業界シェアトップクラスを誇る】 バイク、自転車部品や整備工具の販売を行う当社物流センターの管理業務全般（入出荷、在庫管理など）を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇入出荷業務 受注商品の入荷検品・格納・ピッキング・出荷など ◇在庫管理業務 国内外から入荷した商品の在庫管理、保管量の調整など ◇マネジメント業務 通販物流センターの運営全般をお任せします ■組織構成 40代男性 部門管掌役員1名、40代男性 第1ロジセンター長1名、40代男性社員1名、30代男性社員1名、30代女社員1名の計4名と契約社員・アルバイト54名で構成しています。 ■当社について 当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発／販売をする、メーカー・商社・問屋として多機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。 創業期から10万件超の会員様に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしています。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤に、BtoCビジネスも展開しています。 ■当社の強み 『あらゆる部品とあらゆる車両を紐づける世界一のECサービスを作る』 IT業界出身の社長は常に業界に対して”面白い”仕掛けをし続け、業界に変革を起こしています。2021年2月には、どのパーツがどのバイクに適合するかを半世紀前から遡って検索できるサイトをリリースいたしました。モノを売るECビジネスと、情報を届けるITビジネスの両方が経験できる環境がここにあります。

〜会社の大きな変革期に携わる！会社として生まれ変わるタイミング！やりたいことは何でも言える環境です！働き方も◎〜 ■業務内容 採用業務、特に中途採用の領域に携わっていただきます。 現在、イヌイグループは変革期であり、「ヒト」に投資をしていくフェーズにあります。 採用業務は会社の成長に直接繋がる重要なポジションです！ ■業務詳細 ・人材紹介会社／エージェントとのやりとり（弊社が求める人物の連携など） ・求人票の作成 ・求職者様の面接日程調整や合否連絡、また合格後のフォローなど 上記がメイン業務ですが、他にも教育（研修計画の立案など）や組織作りなどにも将来的には携わっていただきます。 ■組織構成 現在、人事としては計3名が在籍しております。1名が20代の部長、他2名がパートの方で主に労務管理や有給管理などの業務を担っていただいております。 部長が20代と若く温和な方で相談しやすい方ですので、分からないことは何でもご相談ください！ ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、生命保険（会社負担）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカーの企画課長候補／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる〜 OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： 同社が製造する洋菓子・和菓子の商品開発業務を行っていただきます。 ＜具体的な流れ＞ （1）営業が入手した情報やトレンドから商品企画部門がコンセプトや方向性を定める （2）商品コンセプトや方向性を元に試作品を作成 （3）試作品の作成を繰り返しながら、商品企画と二人三脚でブランドに沿った商品を作り上げていく ■組織構成： ・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。 ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■事業内容： ＜3つの事業内容＞ （1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売 （2）OEM （3）店舗経営 創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。 そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。 これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■取り扱い商品 ＜具体的な商品＞ ・クッキー／カップケーキ／タルト／ゼリー／プリン等の洋菓子 ・くずもち／わらび餅等の和菓子 ＜商品リリース頻度＞ ・NB新商品／PB商品等は、春夏と秋冬の2シーズンごとに年間10アイテム程度リリースしている ■当社の魅力： 同社は、和菓子から洋菓子まで幅広く商品を企画開発しているため、シーズンに合わせて新しい様々な商品を企画し商品化できる面白さがあります。 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。 老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる〜 OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品企画をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社のB2B・B2Cブランドをの商品企画を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・PB・OEM等の商品企画から開発チームとの調整や落とし込み ・商品パッケージや販促物デザイン等のディレクション ・営業や店舗等の関連部署への落とし込み 上記を担当ブランドで一貫して行っていただきます。 ■組織構成： ・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。 ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■働き方： ・年休120日としっかりとメリハリをつけれる環境 ・残業は月平均20時間以下となっており、ワークライフバランスも保つことができます。 ■事業内容： ＜3つの事業内容＞ （1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売 （2）OEM （3）店舗経営 創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。 そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。 これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■ブランド： ・ひととえ（カタログギフト会社や百貨店等に卸しているギフト商品のブランド）B2B ・DANKE（コンビニやスーパー等に卸しているバラ売り商品のブランド）B2B ・中島大祥堂（直営店舗ブランド）B2C ・クリオール（直営店舗ブランド）B2C ・その他、PB・OEM等 ※ロングライフな商品がメインとなります ※B2Cの生ケーキ等については、パティシエが担当しています 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： ・国内/海外における大・中規模太陽光発電所および屋根置き太陽光発電所の施工管理業務をご担当いただきます。 ・各発電所 建設現場における施工管理業務（品質・安全・工程・コスト管理） ・工事業者、機器の選定 ・客先調整業務 ・官公庁への届出、申請業務 ■詳細： ・主に産業用の中規模の太陽光の施工管理をご担当いただきます。 産業用ソーラーに関しては元請けとして請けています。施工期間は数週間~３ヶ月程度がほとんどです。 ■出張： ・全国の案件を受注しており、出張ベースで仕事をしていただきます。出張地域に関しては家庭事情などを考慮して決定いたします。 ■休日・手当について： ・現場は土曜稼働が多く、土曜出勤した場合は代休を取っていただきます。 常駐型の出張は、会社負担で出張先エリア周辺に住居（アパートタイプ）をご用意します。1か月以上を超えると月1回の帰省費を支給いたします。 ■特徴： ・福利厚生・休日などはシャープ株式会社のメーカー基準で設定されており安定しています。年次有給休暇の取得目標は年8日〜10日を設定、5日間のリフレッシュ休暇、GW休暇・夏季休暇8日間・冬期休暇6日間を設けております。 ・シャープ100％出資会社でスマーホームなどトータルエネルギーソリューションなど幅広く事業展開しております。 ■やりがい： ・世界的な脱炭素/カーボンニュートラルに向けた流れの中、国内外の太陽光発電所 施工に携わることで、再生可能エネルギーの更なる普及拡大および地球環境保全に貢献できます。 ■キャリアステップ： ・基本的には国内案件をご担当いただきますが、将来的には希望があれば海外案件などにも携わっていただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細：製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制：OJTを通して半年〜１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成：生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しておりま す。 ■同社の魅力：厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞

〜年休120日／働き方◎／基本夜勤無し／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 ■業務内容： 同社の大阪工場にて、自社・OEM商品含む菓子商品の製造管理はもちろん、生産性向上の為の改善・改革を推進していただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ◎入社後すぐにお任せする業務 ・製造ラインの管理 ・生産工程の管理 ・生産管理との製造調整 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・工場の管理運営業務（製造ライン管理） ・新製品の製造ラインへの落とし込み ・品質向上や効率化等の生産性向上の為の改善・改革 ※取扱商材：和菓子・洋菓子（春夏/秋冬の2シーズンごとに出す自社新商品・OEM商品等） ※繁忙期はお歳暮時期・お中元時期となります。 ■ミッション： お菓子を計画通りに製造をすることはもちろん、新製品を製造ラインに落とし込む為の調整や、原価や人件費等の適正化や低減化等がミッションとなります。 近年、さらなる生産性向上の為、工場内の機械化等による改善・改革の推進が重点課題です。 ■働き方： 基本的には繁忙期以外夜勤はなく、非常に働きやすい環境です。 春・秋頃の繁忙期はシフト制がありますが、年休120日はしっかりとお休みいただくことができます。 ■同社の特徴： 創業100余年、カタログギフト等で売られるギフト菓子をメインに扱い、コンビニや量販店等で売られる個食菓子や有名カフェ等の菓子の受託生産を行っている会社です。これらの安定した販路を確保しながら、直営店経営等の新しい取り組みも積極的に行っている優良企業です。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカーの開発課長候補／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる〜 OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品開発のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： 同社が製造する洋菓子・和菓子の商品開発業務のマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的な流れ＞ （1）営業が入手した情報やトレンドから商品企画部門がコンセプトや方向性を定める （2）商品コンセプトや方向性を元に試作品を作成 （3）試作品の作成を繰り返しながら、商品企画と二人三脚でブランドに沿った商品を作り上げていく ■組織構成： ・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。 ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■事業内容： ＜3つの事業内容＞ （1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売 （2）OEM （3）店舗経営 創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。 そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。 これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■取り扱い商品 ＜具体的な商品＞ ・クッキー／カップケーキ／タルト／ゼリー／プリン等の洋菓子 ・くずもち／わらび餅等の和菓子 ＜商品リリース頻度＞ ・NB新商品／PB商品等は、春夏と秋冬の2シーズンごとに年間10アイテム程度リリースしている ■当社の魅力： 同社は、和菓子から洋菓子まで幅広く商品を企画開発しているため、シーズンに合わせて新しい様々な商品を企画し商品化できる面白さがあります。 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。 老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画開発・試作・量産まで対応／チャレンジの機会が多い環境／土日祝休み〜 ■仕事内容： 介護用品・医療機器を中心に様々なメーカー様にOEM供給をしている事業部です。既存業界以外へのOEM事業拡大のための新規開拓営業を担っていただきます。適正を考慮し、既存営業についてもお任せする可能性があります。営業専任として活動しながら、営業部隊の拡大とともにいずれは幹部社員として活躍いただきます。 ＜営業スタイル＞ ・新規開拓方法：展示会への出展、DM送付、的を絞った電話営業など ・営業エリア：関西が中心ではありますが、全国を対象としています。 ・出張：月１〜２回程度※期間は２泊３日程度です。 ■扱う製品について 医療機器、物流機器、建築の内装設備、各施設の家具など様々ですが、例えば「柔らかさ」「クッション性」を備えた手すりなどのご提案をいただきます。 ■仕事の特徴： ◇社内製造部・協力業者（鋼材関連仕入先・加工業者・運送業者　等）へ協力を仰ぐケースが頻繁に生じます。 ◇新規開拓得意先に対しては1品のみならず、新規アイテムを拡大させていく活動も重要課題です。得意先様との関係を深耕させアイテム拡大ができればできる程、社内のみならず得意先さまからも「必要不可欠」と認識してもらうことができ、引き合い件数も増えてきます。好循環を作り出すことにより、成果UP→役職UP→責任者登用への道が開けます。 ■入社後の流れ： まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案します。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただけるよう指導していきます。 ■配属先について： 開発OEM事業部では、得意先様からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行っています。そのための設計担当・購買担当・生産管理担当・品質管理担当が在籍しています。いずれも専任というわけではなく各担当間でコミュニケーションを密にとりながら協力して製品立ち上げを行う少数精鋭部隊です。営業担当者には社内と得意先様との重要な橋渡しも担っていただきます。

〜年休120日／働き方◎／店舗拡大中のため早期キャリアアップが目指せる！／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 OEM事業やギフト用お菓子で安定した基盤がある株式会社中島大祥堂にて店舗販売のご経験を活かして店舗をお任せいたします。 ■職務内容： 同社が運営する直営店の店舗運営全般をお任せ致します。 ＜具体的に＞ 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 百貨店内の売り場でご勤務いただく際には調理は行いませんが、イートインスペースのある店舗では調理も行っていただきます。 ・店舗によりますが、パート・アルバイトが定着しており、社員の方はどのように店舗運営をしていくべきかを考えることができます。 ■働き方： ・年間休日120日と非常にワークライフバランスを整えることができます。 ・残業に関しても月平均10〜15時間となっております。 ■魅力点： ギフトやOEM等のBtoBで安定した基盤の経営を行ってきている同社は、今後自社店舗を拡大してブランドをしっかりと確立いていく方針で進んでおります。 そんな店舗拡大をしている中だからこそ、自由な発想で店舗運営をしていただき、早期のキャリアアップも目指せる環境となっております。 ■キャリアアップのイメージ 販売スタッフ→店長→SV SVとなると各エリアの複数店舗を統括し、全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当頂きます！ ■「中島大祥堂」ブランド 丹波里山から実りと心を込めたお菓子をお届けしています。丹波は日本の原風景「里山」として栗・黒豆・黒ごま・大納言小豆など大地の恵みの豊かな地。四季折々の景観や、自然と共存するための知恵が脈々と受け継がれてきました。私たちはその大地の豊かな恵みをお菓子に込めて多くの方にお届けします。旗艦店となる「丹波本店」(兵庫県丹波市)をはじめ、大阪、東京で5店舗展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカーの企画課長候補／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調／企画を一から立案できる〜 OEMやギフトで売り上げの基盤を作りながら、自社ブランドも展開している当社にて商品企画のマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： 当社のB2B・B2Cブランドをの商品企画を行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・PB・OEM等の商品企画から開発チームとの調整や落とし込み ・商品パッケージや販促物デザイン等のディレクション ・営業や店舗等の関連部署への落とし込み 上記を担当ブランドで一貫して行っていただきます。 ■組織構成： ・マーケティング部全体として10名程度の組織となっており、その中でブランドごとに2〜3名程度の組織となっております。 ブランドごとの内訳はそれぞれ商品企画担当と商品開発担当が連携し合いながら新たな商品を生み出していきます。 ■働き方： ・年休120日としっかりとメリハリをつけれる環境 ・残業は月平均20時間以下となっており、ワークライフバランスも保つことができます。 ■事業内容： ＜3つの事業内容＞ （1）ギフト菓子やバラ売り菓子の製造販売 （2）OEM （3）店舗経営 創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。 そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。 これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 ■ブランド： ・ひととえ（カタログギフト会社や百貨店等に卸しているギフト商品のブランド）B2B ・DANKE（コンビニやスーパー等に卸しているバラ売り商品のブランド）B2B ・中島大祥堂（直営店舗ブランド）B2C ・クリオール（直営店舗ブランド）B2C ・その他、PB・OEM等 ※ロングライフな商品がメインとなります ※B2Cの生ケーキ等については、パティシエが担当しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日／働き方◎／基本夜勤無し／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 ■業務内容： 同社の大阪工場にて、自社・OEM商品含む菓子商品の生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。（ご経験に応じてどの業務からご担当いただくかはご相談していきます） ◎入社後すぐにお任せする業務 ・製造ラインの管理 ・生産工程の管理 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・工場の管理運営業務（製造ライン管理） ・生産計画の策定 ・品質向上や効率化等の生産性向上の為の改善・改革 ※取扱商材：和菓子・洋菓子（春夏/秋冬の2シーズンごとに出す自社新商品・OEM商品等） ※繁忙期はお歳暮時期・お中元時期となります。 ■ミッション： お菓子を計画通りに生産するための工程管理をしていただきます。 近年、さらなる生産性向上の為、工場内の機械化等による改善・改革の推進が重点課題となりますのでそこにも携わっていただきます。 ■働き方： 基本的には繁忙期以外夜勤はなく、非常に働きやすい環境です。 春・秋頃の繁忙期はシフト制がありますが、年休120日はしっかりとお休みいただくことができます。 ■同社の特徴： 創業100余年、カタログギフト等で売られるギフト菓子をメインに扱い、コンビニや量販店等で売られる個食菓子や有名カフェ等の菓子の受託生産を行っている会社です。これらの安定した販路を確保しながら、直営店経営等の新しい取り組みも積極的に行っている優良企業です。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 ■担当業務： ECサイト運営に伴う受注から出荷にかかる対応やお客様からのお問合せへの対応をメインに、WEB制作や商品登録等のECサイト更新に関する業務やSNS等による集客、プロモーション業務なども担っていただきます。 ゆくゆくはECサイト用の商品企画やWEBマーケティングにも携わっていっていただきたいと考えております。 オンラインショップ、コーポレートサイト等のWEB制作業務等について ご経験や能力、スキルに合わせて業務をお任せします。 ■詳細： ギフト用のお菓子をメインに和洋菓子を取り扱うお菓子メーカーの当社に て、「ブランドサイト」「ルノートルサイト」「中島大祥堂 楽天市場」等 のオンラインショップに対する、売上・利益アップの為の運営業務に携わっていただきます。 ＜顧客対応＞ ・問い合わせメール・チャット対応 ・決済完了・不備時の対応 ・発送完了メール送付 ・返品・交換・クレーム対応 ＜WEBサイト制作系業務＞ ・Webサイト制作・更新 ・商品撮影・画像加工 ・商品登録 ＜集客、プロモーション系業務＞ ・検索エンジンの上位表示(SEO） ・メールマガジン配信 ・ブログやYoutubeなどのコンテンツ制作 ・FacebookやInsutagramなどのSNS活用 ・リスティング・ディスプレイ広告 ・アフィリエイト広告 ＜商品企画、マーケティング系業務＞ ・商品企画 ・仕入れ・発注業務 ・競合サイトのリサーチ ※ご経験を踏まえて担当業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。よりよい商品を生み出すために、それぞれの意見が言いやすく受け入れられる風土が整っています。 ■配属部署について： EC課 2名 ※21年10月に発足し、現在はメイン担当者とメンバーの2名体制。ゆくゆくはEC課の中核となり活躍いただける方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】 〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■当社について： 自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） ■業務内容： 自動車や電化製品、半導体など大手メーカーの工場などへ自動化装置の営業活動をお任せします。 ＜具体的な営業の流れ＞ （1）お客様からのご依頼 一部当社のWebサイトをご覧になったお客様や紹介のお客様で新規対応が発生しますが、基本的に新規開拓の営業はなく、既存のお客様から設備投資案件の引き合いを頂くことが大半です。 （2）ヒアリング、見積作成 社内の設計担当や組立担当とお客様先へ同行し、要望・仕様をヒアリングします。見積書は社内関係部署と打合せをして作成・提出します。 （3）製造の進行管理 技術・コスト・納期をクリアにして受注出来たら、製作スタート。 仕様追加への対応や納期の管理、イレギュラー対応などを随時行ないます。 （4）納品、アフターフォロー 製品ができたら納品し、お客様からのお問い合わせがあれば対応します。1つの案件は通常5ヶ月ほどです。 【案件事例】 ・機械による省人化を目指す工場などからのご依頼 ・装置メーカーからのOEM供給のご相談 ・部品単体の発注 など ■仕事の魅力： ・オーダーメイドの面白さ 案件の規模は100万円から1億円の大規模なものまで様々であり、毎回違う案件に対応する面白さがあります。 ・トータルで考えられる お客様と折衝し、社内の各部署とも連携しながら予算内でできることを提案し、利益が出るように考えて進めていきます。価格設定や納期管理、顧客の調整、ときには部品の手配など、案件全体に関わることができます。 ■当社の魅力・強み： 当社の強みは、設計〜据付けなどワンストップで行っているため見積もり含めて素早く対応することが可能です。また、同時にコストの削減を行うことが出来ます。 多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内バルブシェアNo.1のキッツグループ/業績好調/福利厚生充実/転勤なし/年休124日/深夜対応なし/土日祝休み/働き方◎〜 業務概要： 大手プラントや工場に向けて、キッツ制のバルブを中心に流体制御機器全般のメンテナンスやアフターフォローの営業及び現場管理業務（工事日程管理管理、指示出し）を行っていただきます。 ※現場の技術者への指示出しを行うため、技術的素養が求められます。 キッツ社以外の製品も扱うので、キッツ製品を導入いただいているお客様に営業をしますが、他社製品のメンテナンスも行っていただきます。 同社は業績好調なキッツグループの中核会社のため今後も会社として大きな成長が見込めます。 業務詳細： キッツ製のバルブを中心に流体制御製品全般を導入している大手プラントや工場に向けて下記業務をお任せします。 ・お問い合わせいただいた顧客との打ち合わせ ・メンテナンス積算、見積、材料手配（工事グループと協業） ・顧客のバルブに関する課題解決のための提案など 当社の魅力： 国内バルブシェアNo.1の親会社であるキッツをはじめ全国の各社・各種のバルブメンテナンスを手掛けている当社。いわゆる数字を取る営業ではなく、メンテナンスという特性上、長期的なリピートがいただけるかが重要です。 流体制御機器であるバルブという商品は、社会インフラを支える人々の生活には欠かせない商品です。また、景気に左右されにくく、エネルギーが存在する限り、バルブはなくならないので安定した業界でプロフェッショナルを目指せます。

＜住友Gの安定企業★／業界知識は一切不問／国内シェア拡大に向けた増員募集／安定した給与体系&福利厚生で働き方を見直しませんか？＞ 当社はフォークリフト業界3位のシェアを占めておりますが、今後さらなるシェア拡大を目指すために新しい仲間を募集します。 ■ポジションの魅力： ◎開発〜販売〜アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることから、お客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！ ◎メーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要です。（1台販売するのに数年かかることも！）そのため、自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です。 ◎残業は少なく20h/月程度。土日祝休みでもあり、同社の魅力の1つはプライベートと仕事どちらもバランスよく充実させられること、との社員の声も多数！ ■業務詳細： フォークリフトをメイン商材とした営業活動をお任せします。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業です。初めは新規顧客メインに担当いただき、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 ＜1日の流れ＞ 8：45 メール・電話対応 10：00 新規顧客先への訪問 12：00 昼休憩 13：00 顧客先にて安全講習会を実施 15：00 顧客先にて新車の仕様についての打ち合わせ 16：30 営業所へ戻り発注や見積もり書の作成 18：45 退社 ■入社後の流れ： オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。 営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。まずは先輩から引き継いだ既存のお客様＋自身で開拓したお客様を担当顧客として進めていきます。 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

【FAシステムのフルオーダーメイドを展開する企業／年間休日126日／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実◎】 ■当社について： 自動車・電機業界をはじめ、半導体、食品、化粧品などあらゆる業界向けに自動化装置やロボットシステムを製作しております。（FAシステム・自動化装置の設計製作・OEM製作、精密部品加工など） ■業務内容： ・自動車・電機・半導体など多業界向け自動化装置、FAシステムの機械設計業務をご担当頂きます。※設計対象は全てオーダーメイド品です。 ・営業同行しお客様と商談を重ね、大手メーカ製造工場向け自動化装置の、構想設計、組立図面作成、部品図面作成、立上げ業務。三次元や二次元CADを駆使し、ご要望に合わせた最先端装置を提供します。企画から設計、部品加工、組立、電気、据付調整、メンテナンスまで社内で一貫製作を実現しています。 【エンドユーザー】 パナソニック、住友電気工業、クボタ、資生堂など大手メーカー。 ■仕事の魅力： 設計対象は全てオーダーメイド品であるため、様々な設計を行います。お客様の製品開発の早い段階から機械設計としてテスト機の製作などにも携わることができます。 近畿圏内のお客様が中心となるため、泊まりがけの出張は年に数回程度です。 ■配属先情報： 現在は７名が在籍しております。（50代1名、40代1名、30代４名、20代1名） ※一部業務を外注しております。 ■社内の環境について： 働きやすい環境が整い、加工フロア・組立フロア・事務所どのフロアも綺麗で快適に働くことができます。 定期的な上長との面談、休憩時間の談笑などコミュニケーションが取りやすく、ストレスフリーに働ける環境が整っております。またやる気次第でチャレンジできる環境が整っています。 ■当社の魅力： 多岐にわたる業界との取引があるので景気に影響を受けにくく安定しています。制度についても積極的に改革を行ったり、社内を改装したり社員の働きやすさを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の発泡スチロールメーカー／転勤なし／マイカー通勤可／必要な資格は会社負担で取得可〜 ■業務内容： 配属先である金型部として、部門としては以下のような業務を行っています。 １．新商品の開発：お客様のお困りごとを解決する製品を、事業開発部門や営業部門と一緒に伴走型で新商品の開発を進めていきます。 ２．金型の設計・製造・保守：当社の心臓部ともいえる金型工場を有しており、ここで設計された金型の製造・保守も行っております。 ３．試作・評価：モック品から量産試作品まで、製品化まで何度もトライ＆エラーを繰り返し、満足のいく製品に仕上げていきます。 ４．その他：品質管理強化や外部試験機関とのやりとり等、金型部がより成長するための様々な技術業務の拡張を行っています。 配属先は事業開発本部など、製品開発に関わる部署と同じ拠点となり、総勢20名体制です。 ■資格取得制度： 業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。 ■当社事業について： ◎当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。 ◎お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。 ◎そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。 ■発泡スチロールとは： 発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300〜400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり『省プラスチック』製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年以上の発泡スチロールメーカー／転勤なし／マイカー通勤可／必要な資格は会社負担で取得可〜 ■業務内容： （1）発泡スチロール成型工場のスクラップアンドビルド 現在、西海工場（愛媛県愛南町）をリニューアル中であり、工場長及び上司（取締役技術開発部長）のサポートをお任せします。 ※今後も、新規設立及びリニューアルの予定があり、この機会に発泡スチロール成型工場の概要を把握していただきます。 （2）工程改善 成型については自動化されていますが、そのほかの工程（成型後の後加工）や検査、梱包工程などはマンパワーをかけているため、自動化、半自動化など省人化への取り組みを検討、実施します。 （3）その他 新製品開発に伴う生産ライン検討、治具の開発も行います。 ■導入研修： 入社後2〜3日程度、本社および金型工場や大阪の成型工場で研修があります。 ■資格取得制度： 業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。 ■当社事業について： ◇当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。 ◇お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。 ◇そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。 ■発泡スチロールとは： 発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300〜400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり「省プラスチック」製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験・職種未経験歓迎／残業は月10時間／転勤基本なし／腰を据えて働ける環境〜 ■採用背景： マーケットの規模に対して営業の人数が足りていない状況。新規開発中の商材もあるため、更なる売上アップも見据え、営業部隊の強化に向けて新たに採用を行うことになりました。 ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ルート営業（配送）として、自社ブランドであるエアコン関連部材の配達業務をお任せいたします。 ・既存取引先への商品の配送業務・および受注対応　※社用車使用（ワンボックスカー） ・既存取引先への提案営業 ・荷受及び配送出荷　※重い荷物を運ぶ場合もあります。 ・倉庫管理業務 ■営業活動について ・既存顧客8割以上 ・担当者数：20社前後 ■組織構成 変更の範囲：会社の定める業務 ■商材　 ・空調関連部材：エアコンの室内機と室外機を繋ぐ管、ダクト、室外機置台　など ・電設資材：ケーブル、配線部材　など ■入社後の流れ 現場でのOJTを通じて学びます。最初は先輩に同行し、発注から配達、納品までの流れを習得します。業界や商品知識については、同行中に教えてもらいながら身に付けていきます。独り立ちは早ければ4ヶ月目からとなりますが、一人ひとりの習熟度を先輩が見て判断しますので、OJT期間には個人差があります。 ※人によって実施するタイミングは異なりますが、商材が作られる様子や納品までの流れなどを学ぶため、1週間程度工場や配送センターなどに行って実際に現場を見る研修も行います。 ■当社の特徴 1.ワークライフバランス◎ 年間休日は120日、残業は月10時間！有給も希望のタイミングで取得しやすい雰囲気があるので、気兼ねなく休んでリフレッシュできます。 2.グローバル事業 全国展開、アジア・ヨーロッパ・オセアニア・アフリカ等への輸出をはじめ海外ネットワークも充実しております。 3.競合が少ないニッチな業界だから営業しやすい 世の中に必ず必要な商材でありながら、競合が少なくニッチな業界とされているため、営業しやすいのが魅力！営業先も明確なので、やみくもにアプローチする必要もありません。また当社はメーカーですが、商社としての機能も持ち合わせいるため、営業の幅が広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務