【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【業務内容】 シャープの事業所において、技術者と連携し、「情報家電関連・白物家電関連・健康美容家電関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業基本なし・プライベートを充実させたい方に◎営業プラス新製品企画が中心・個人ノルマ無のやりがいあるポジション／ダスキン100％子会社〜 ◎化粧品の商品企画にも携わる事の出来る希少求人！ ◎育休復帰多数◎男性育休なども進められてる働きやすい環境！ ◎残業基本なし！長期的に働きやすい！ ■仕事内容： ・化粧品の製造・販売を行う当社にて販売代理店向けに販売促進活動をお任せします！ 販売代理店の担当者へ、当社製品の販売促進策の提案や新製品の紹介等をご担当いただきます。 顧客は既存の販売代理店メインで、お客様のニーズを基に新製品の商品企画に携わって頂くことも期待しております！ ■具体的には： ・インターネット販売やディスカウント化粧品店での販売を行っていないため、顧客は既存の販売代理店がメイン ・既に販売している商品の売上アップのためのキャンペーン提案や新製品の紹介 ・顧客ニーズを一番近くでキャッチできる営業として、商品企画に携わることもあり、事業計画の核となるポジションです ■入社後について： OJT形式から始めていただきます。先輩の商談同行を重ねて、業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・残業は基本的にございません。あっても月5時間以内 ■組織構成： 販売企画課9名 男性4名、女性5名（20代〜60代まで幅広く在籍） ■キャリアパス： ・管理職ポジションが空いており、20代からキャリアアップを目指せる環境です◎ ・個人ノルマは無く、チームでのノルマ達成を目指す社風です◎ ■当社について： 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／電気盤が正しく動くかのチェック・事務入力など／電気の基礎から学べる／残業月約10H・土日祝休・日勤のみ・面接1回のみ／創業88年の安定性◎】 ■どんな会社？ 電気設備（盤）の設計・製造・メンテナンスを主力とする総合メーカーです。工場の生産設備やビルなどに不可欠な電源の供給・制御を行うシステムを自社一貫で製造しています。 ■仕事内容【具体的に】 ・電気が正しく動くかのチェック作業（マニュアルに沿って確認） ・専用のテスト機を使った動作確認（ボタン操作中心） ・測定器を使った簡単な数値チェック（使い方は入社後に習得） ・チェック結果の記録（フォーマットに入力する簡単な事務作業） ＜入社後＞ 教育担当が付き、OJT形式で業務を習得。検査機器の使い方や電気の基礎知識から順を追って学べるため、未経験でも段階的に業務範囲を広げられます。 ＜キャリア＞ 検査業務の習熟後、トラブル対応や効率改善などより専門性の高い役割へ拡張。電気資格取得も推奨しており、スキルに応じて評価されます。 ■業務の特徴 工場向け設備が中心で、顧客ごとに仕様が異なるため、案件ごとに異なる検査経験を積めます。社内で設計・製造部門と連携しながら進めるため、単なる検査に留まらず、製品全体の理解を深められる点が特徴です。 ■組織 大阪拠点は約20名で分業・協力しています。平均年齢は40代で、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方 年間休日125日＋有休指定5日、入社時に5日付与。残業は10〜20時間程度。出張は多くても月1回以下（1泊2日程度）で、宿泊・食事・出張手当を支給。賞与年2回に加え報奨金制度あり。定年65歳で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)安定した経営 1938年の創業以来、「盤メーカー」として確かな技術力を誇り、大手企業を含む様々な企業から選ばれているため経営が安定しています。 (2)納期があまり厳しくなく、穏やかな社風 盤だけでなく外箱の設計・製造まで、お客様に合わせた特注品をオーダーメイドで受注生産する確かな技術力を持っているため、大手のお客様からの信頼も厚く、納期についても強く追われることはそれほどありません。 変更の範囲：無

【未経験歓迎◎／図面の見方から学んで電気設計職へ／充実の教育体制で段階的にステップアップ／残業月20H・土日祝休／創業88年の安定性◎】 ■どんな会社？ 電気設備（盤）の設計・製造・メンテナンスを主力とする総合メーカーです。工場の生産設備やビルなどに不可欠な電源の供給・制御を行うシステムを自社一貫で製造しています。 ＼盤って何？／ 言葉自体はあまり耳馴染みのないものかもしれませんが、商業施設やスポーツ施設の電光掲示板、ミュージカル劇団の舞台装置、テーマパークのアトラクションなど、実は電気を必要とする様々なシーンで活躍している、私たちの生活になくてはならないものです。 ■仕事内容【具体的に】 ・高圧盤の設計（外箱・配線・回路など） ・制御盤のプログラム設定・設計 ・お客様との仕様打ち合わせ ・現地での試運転・動作チェック ・完成品の検査・最終確認 ＜入社後＞ 教育担当が付き、OJT形式で業務を習得。図面の見方や設計補助からスタートし、検査・試運転を通して製品理解を深めます。 ＜キャリア＞ 設計業務の幅を広げ、顧客との折衝やトラブル対応など上流工程へ。電気資格取得も支援され、専門性を高められます。 ■業務の特徴 案件ごとに仕様が異なるため、毎回異なる設計に携われます。設計〜製造〜検査が社内で完結しており、各工程と連携しながら製品全体を把握できる点が特徴です。 ■組織 大阪拠点は約20名です。設計・製造・検査が分業しつつ密に連携しています。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 年間休日125日＋有休指定5日、入社時に5日付与。残業は10〜20時間程度。出張は多くても月1回以下（1泊2日程度）で、宿泊・食事・出張手当を支給。賞与年2回に加え報奨金制度あり。定年65歳で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)安定した経営 1938年の創業以来、「盤メーカー」として確かな技術力を誇り、大手企業を含む様々な企業から選ばれているため経営が安定しています。 (2)納期があまり厳しくなく、穏やかな社風 盤だけでなく外箱の設計・製造まで、お客様に合わせた特注品をオーダーメイドで受注生産する確かな技術力から信頼も厚く、納期も強く追われることはそれほどありません。 変更の範囲：無

【完全未経験歓迎／電気の基礎から学んで手に職！／設備の組立て・配線スタッフ／残業月約10H・土日祝休・日勤のみ／創業88年の安定性◎】 ■どんな会社？ 電気設備（盤）の設計・製造・メンテナンスを主力とする総合メーカーです。工場の生産設備やビルなどに不可欠な電源の供給・制御を行うシステムを自社一貫で製造しています。 ＼盤って何？／ 言葉自体はあまり耳馴染みのないものかもしれませんが、商業施設や電光掲示板、舞台装置、テーマパークのアトラクションなど、電気を必要とする様々なシーンで活躍している、私たちの生活になくてはならないもの！ ■仕事内容 ・盤の組立作業（部品の取り付け） ・配線・結線作業（決められた通りにつなぐ） ・社内工場での組立・配線業務 ・客先で作業や動作チェック ・メンテナンスや簡単な調整 ＜入社後＞ 教育担当がつき、工具の使い方や配線の基本からOJTで指導。簡単な組立や配線補助からスタートし、図面の見方や結線方法を段階的に習得します。 ＜キャリア＞ スキル習得後は、複雑な配線作業や現地改造工事にも対応可能に。工程全体の管理や不具合対応など、専門性の高い役割を担えます。 ■業務の特徴 案件ごとに図面や仕様が異なります。同じ作業の繰り返しではなく、毎回異なる組立・配線経験を積める点が特徴です。工場内作業だけでなく、顧客先での改造や動作確認もあり、製品が実際に稼働する現場まで関われます。 ■組織 大阪拠点は約20名です。設計・製造・検査が分業しつつ密に連携しています。中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 年休日125(土日祝)、入社時に有休5日付与。残業は10〜20時間程度。出張は多くて月1回で、宿泊・食事・出張手当を支給。賞与年2回に加え報奨金制度あり。定年65歳で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 (1)安定した経営 1938年の創業以来、「盤メーカー」として確かな技術力を誇り、大手企業を含む様々な企業から選ばれているため経営が安定しています。 (2)納期があまり厳しくなく、穏やかな社風 盤だけでなく外箱の設計・製造まで、お客様に合わせた特注品をオーダーメイドで受注生産する確かな技術力から信頼も厚く、納期も強く追われることはそれほどありません。 変更の範囲：無

■仕事内容 ＜アライアンス開拓業務＞ 新規顧客の紹介を増やすための金融機関向けの開拓業務を行います。 金融機関向けの補助金・助成金についての勉強会実施や行員の方と同行しながら法人顧客への補助金・助成金申請のご案内などもお任せします。 ※これまでも新たなお客様との繋がりは全てご紹介によるものです。ご紹介についても、お客様からのご紹介、金融機関、設備商社、会計事務所など様々。ぜひ当社と一緒にお仕事をいただけるパートナーを増やしてください。 ＜コンサルティング業務＞ 中小企業の事業者に対し、補助金や助成金の申請支援をメインで行います。 その過程で計画策定支援や定期訪問による経営コンサルティングもお任せします。 最終的には補助金・助成金についてのご案内に止まらず、経営コンサルティングを行うためのヒアリング、そのうえでどのような補助金・助成金を活用していくのかをコンサルティングいただき、中小企業支援をお任せします。 ■業務の特徴 ○少数精鋭を掲げておりクライアント一社一社に深く関わりながら高品質なサービスを提供することをモットーにしております。 主体的に自己研鑽、業務に取り組んでいるメンバーばかりです。 ○補助金・助成金申請で終わらない継続的なコンサルティング業務を行うことができます。社内には社会保険労務士も在籍しており、権利（補助金・助成金）のご支援だけではなく義務のご支援も可能になっております。 ○自由な働き方としっかり裁量をお任せします 業務はフルリモートで行い柔軟な働き方も可能です。時にはオンラインを繋いでみんなで仕事をすることもあり横のつながりも大切にしております。 時間外労働も個人の裁量に任せており、メリハリをつけてしっかり働いていただくことが可能です。 ■当社について： ・当社は2021年の設立以来、中小製造事業者を中心に、補助金／助成金申請支援を通じて事業基盤の強化をサポートしてまいりました。 ・少人数体制だからこそ、専任コンサルタントがお客様の事業内容を深く理解し、最適な補助金／助成金を的確に提案するなど、「質の高いサービス提供」に注力し、クライアントやパートナー企業との強固な信頼関係を構築しています。 変更の範囲：無

【経理】創業66年の安定メーカー/決算までスキルアップ可能/年休120日 当社の経理業務全般に関する業務をお任せします。ローテーション制で決算まで学ぶことができ、スキルアップできる環境です。 ■職務詳細： ・売掛・買掛金管理、現預金管理、支払処理 ・仕訳入力（弥生会計）、経費精算、外国送金対応 ・給与計算、勤怠管理 ・契約書チェック・管理 ・試算表や部門損益計算書の作成・決算業務 ■サポート体制： ご入社後は、これまでのご経験と適性を考慮し、担当業務を決定します。まずは売掛・買掛管理や仕訳入力など、比較的なじみやすい業務からスタートし、先輩社員がOJTで丁寧にフォローします。当社経理課では「全員が決算業務をできるように」を目標に、一定期間ごとに担当業務を入れ替えるローテーション制を導入しており、無理のないペースで幅広いスキルを身につけていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階で、月次・年次決算の取りまとめや、決算書作成補助、経営層への数値レポートなど、より上流の経理業務にも携わっていただきます。勤続年数や日頃の取り組みは賞与・昇給にしっかり反映されるため、中長期的に収入アップも目指せる環境です。 ■組織体制： 総務経理部 経理課は5名体制で、勤続10年以上のベテラン社員が多数在籍しています。風通しは良く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。ローテーション制により、特定の人に業務が集中しない体制を整えているため、残業は平均月15時間程度と、メリハリを持って働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 創業66年の老舗教材メーカーとして安定した基盤を持ちながら、玩具、文具、ホビー等顧客ニーズにあったアイデア商品や時代に応じた商品を作り続けている成長企業です。年間休日120日、週休二日制（土日祝中心）に加え、夏季・年末年始・慶弔休暇も完備。賞与は年2回、2025年実績で平均基本給5.7カ月分と高水準。大阪・八尾本社勤務（転勤なし）で、腰を据えて経理キャリアを築きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカー直取引の品質保証｜現場経験から専門職へ成長】 ＼おすすめポイント／ ★製造現場での検査経験からステップアップし、品質保証として企画段階から携われる環境。 ★品質保証と品質管理を分けず幅広く担当でき、素材・成形・加工など知識が一気に広がる。 ★アース製薬・サントリーなど大手メーカーと直接向き合い、品質の専門家として市場価値を高められる。 ■概要 本ポジションは、芳香剤・化粧品・園芸用品など日用品領域のプラスチック製品の品質保証を担います。 製造現場での検査・評価経験を活かしながら、企画提案〜量産まで一貫対応するメーカーの品質保証として上流工程に挑戦できます。 顧客との距離が近く、試作立ち合いや仕様相談などコミュニケーションを通じて製品価値を高める役割を担います。 品質保証と品質管理を分けていないため、素材選定・成形条件・加工工程など幅広い知識が身につき、品質の専門家として成長できる環境です。 大手メーカーから「困ったら誠和産業に頼む」と言われるほど信頼されており、品質改善の提案が評価されやすい点も魅力です。 ■業務詳細 ・品質チェック：仕様通りに製造されているか、不良がないか確認。 ・監査：社内・協力会社で基準値や規格値に沿った作業が行われているか確認。 ・試作立ち合い：顧客と仕様相談を行い、仕上がりを確認。 ・書類作成：品質関連書類、評価サンプル作成など。 商材例：芳香剤、虫よけ、園芸用品、化粧品容器、照明器具など。 ■組織構成 品質保証部は7名で構成され、40〜50代の男性が中心です。 少数精鋭で代表との距離も近く、個人の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。 未経験領域でも丁寧に教える文化があり、現場経験からステップアップしやすい体制です。 ■働き方 完全週休2日制（土日）で年間休日122日。 休憩スペース改装など働きやすい環境づくりを継続し、長く安心して働けます。 賞与年2回＋決算賞与、業績連動手当、奨学金返還支援制度など社員還元の制度が充実。 ■当社について 誠和産業は、プラスチック製品の企画・設計・成形・加工・量産まで一貫対応する総合技術メーカーです。 代理店を介さず顧客と直接向き合うことで高い信頼を獲得し、コロナ禍でも売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社にて建材等の受注営業として、既存取引先対応から現場調査・工事段取りまで一連の業務をお任せします。 今回は、地域からのニーズ拡大に伴う、建材受注営業体制を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・既存取引先（工務店など）からの建材等の注文対応 ・施工現場での採寸・状況確認など各種調査 ・サッシ・ガラス・建材などの仕入れ依頼および納期確認 ・職人のスケジュールを踏まえた工事日程の調整・手配 ・工事内容の共有・指示から、取付・設置完了までのフォロー ・経理部への請求依頼から入金確認までの一連管理 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、当社が扱うサッシ・ガラス・建材の種類や、受注から工事完了までの具体的な流れを学んでいただきます。現場でのサイズ確認や調査方法も、実際の案件を一緒にまわりながら丁寧にレクチャーします。仕入先メーカーや自社職人との連携の仕方、社内システムの使い方などもOJT形式で段階的に習得いただきますので、建材業界が初めての方でも安心してスタートできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの業務に慣れてきた段階では、担当エリアやメインとなる既存取引先を持ち、受注から現場調査、工事段取り、請求までを一貫して担当いただきます。 ■組織体制： 当社は、建材販売施工・建築・設計・不動産の4つの機能が1つのビル内に集約された組織です。建材の受注営業は、社内の施工部門や職人と日々密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。部署間の垣根が低く、現場の状況やお客様の要望をすぐに共有できる環境のため、スピーディーかつきめ細やかな対応が可能です。地域密着型のため顔なじみの取引先も多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は八尾市を中心に成長してきた地域密着企業であり、建材の販売・施工から建築工事、不動産まで「住まい」に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。そのため、単にモノを売る営業ではなく、現場調査から工事完了までトータルで関われるやりがいがあります。既存取引先とのお付き合いが中心で、安定したニーズのもと腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：無

◆◇残業月平均10ｈ以内／日曜・祝日＋隔週土曜休み／2級施工管理技士・建築士の資格取得支援充実／建設業経験が活かせる／単身用・世帯用社宅・社員優遇の住まい紹介あり◇◆ ■職務概要： 当社の建築施工管理職のサポート業務として、現場監督の補助、書類・図面作成、積算、業者手配、工程・品質管理など幅広い業務をお任せします。 建設業に携わった経験があれば活かせる環境です◎ 令和6年4月に立ち上げた建築部の体制強化のため、サポートおよび即戦力として活躍いただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・建築現場における施工管理業務のサポート・現場監督補助 ・パソコンを使用した各種書類作成・図面作成補助 ・積算業務、協力業者の手配・打合せの補助 ・工程管理・品質管理に関する確認・記録業務 ・上記に付随するその他の業務全般 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩施工管理のサポート業務からスタートします。 現場での動き方や工程管理の考え方、安全面の注意点などを、実務を通して丁寧にお教えします。書類作成や図面作成についても、フォーマットや専用ソフトの使い方から指導します。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務の流れを把握し、一定の経験を積んだ後は、担当現場を持ち、工程管理・品質管理・安全管理をトータルで任されるポジションを目指していただきます。発注者や協力業者との打合せ、積算業務、図面のチェックなどにも主体的に関わり、現場をリードする役割へステップアップしていただきます。 ■組織体制： 所属となる建築部は、令和6年4月に立ち上がったばかりの新しい部署です。まさに軌道に乗り始めたタイミングで、今後の組織づくりにも関わっていける環境です。社内には建材販売施工・設計・不動産部門も同一ビル内にあり、部署を超えて相談・連携しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域密着型で、建材販売施工から建築、不動産まで「住まい」をワンストップで提供している点が大きな強みです。建築部では、建設業の経験を持つ方を歓迎しており、先輩の全面的なサポートのもとで施工管理スキルを着実に伸ばせます。

〜歯ブラシOEMは日本No.1／大手企業のトップブランドOEMと自社ブランドの両軸で展開する、オーラルケア＆日用品パッケージの総合メーカー／完全週休二日制〜 ■職務内容： 同社の技術開発部にて、製品設計、金型手配、成形調整・テスト、生産立ち上げまでの工程を担っていただきます。 取り扱うものは、プラスチック成形が主体となります。例えば、歯ブラシであればハンドルデザインの打ち合わせ（客先）から始まり、設計⇒金型手配⇒成形テスト⇒生産工場での生産立ちあげまでの足の長い工程に携わりますが、その分自身の手掛けてきた製品が形になることの喜びと達成感を味わうことができます。まずは樹脂成型に関する業務をご経験していただき、ゆくゆくは設計等に携わっていただきます。 ※すべてをお任せするわけではなく、1製品を作るのに部署内でも役割を分けておりゆくゆくはすべて網羅できるよう成長できる環境を整えております。 ■業務詳細： ・製品設計(2D/3D CADを使用) ・金型製作手配（金型製作は外部業者に依頼） ・成形作業（新規金型や修理金型等の成形TRYや、サンプル取りなどの試作対応） ・金型の修理手配、オーバーホール作業 ・生産工場での立ち上げ作業 ■配属先情報： 技術開発部：10名　（20代1名、30代4名、50代〜5名） 部内の雰囲気は、ざっくばらんで和気あいあいとしており、とてもフラットな関係で自由活発に意見を言い合える環境です。 ■支援体制： 入社後はグループのメンバーが常時傍に居り、OJTにて成長してもらいます。経験を積むことが大事で、1人でできるようになるまでは出張も先輩社員が同行してフォローします。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シャープグループ／年間休日127日〜 ・人事処遇・評価制度、福利厚生等はシャープ(株)と同等です！ ■仕事内容： ・POSやPDAなど流通・小売業顧客向けのシステム開発プロジェクトにおいて、マネージャー候補として下記業務を対応いただきます。 ■業務詳細： ・ユーザーとの要件定義・折衝 ・プロジェクトの進行管理・チームマネジメント ・設計〜開発〜テスト〜導入までの一連の工程の統括 ・ベンダー・パートナー企業との連携調整 ・若手エンジニアの育成・レビュー対応 ■担当製品： ・ビジネスソリューション社のシステムソリューション事業で取り扱うPOSシステム、販売管理システム、サイネージシステムなど ■本ポジションの面白さ： ・現場と経営をつなぐ要として、戦略視点でのシステム提案が可能。ユーザーの事業に影響を与える、やりがいと責任を実感できます。 ・単なる開発管理にとどまらず、お客様の課題を技術視点から解決に導く技術者として活躍いただきます。現場密着の業務だからこそ得られる「課題」と向き合い、実用性の高いソリューションを提供できることが、この仕事の醍醐味となります。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休二日制 ・残業時間：20時間程度／月 ・くるみんマーク取得をしております。 ※くるみんマークとは：「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ・育児休職制度など様々な制度もご用意しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来業績伸長！フルフレックス制／マレーシアの国営石油企業「PETRONAS」の日本総代理店／F１やSuperGTといった様々なジャンルのレースチームを潤滑油でサポート／自動車・バイク好き歓迎〜 ＜求人のポイント＞ ★車が好き！を活かしてお客様の課題解決 営業に加え、知識を活かし、既存のお取引先に向けて製品理解や販売方法のレクチャーを行っていただきます。 当社がスポンサーをしているレースチームが走行するレース場での商品ＰＲのイベントの開催、お客様をマレーシア工場へご招待する研修ツアーのアテンドなど車に関わる様々な業務を経験できます。 ★自身のアイデアを開発に活かせる！ 顧客の要望を新商品の開発に結び付けるという役割も担っています。自身のアイデアが新商品開発に活かされ、世に知れ渡る喜びを味わえます。 ★フルフレックス（コアタイム無し）のため自身の裁量で勤務調整が可能！ 月初に立案した勤務計画に沿って業務を進めているため、月残業10h以下の状況です。 ■業務内容： 当社の営業担当として各ディーラーの店舗向けに提案営業をお任せします。入社後は、約6ヶ月〜1年間かけて先輩社員と同行しながら仕事の進め方を習得していただきます。商品知識については随時指導していきますので少しずつ覚えていくことが可能です。 ＜PETRONASのエンジンオイルについて＞ 独自の技術を活かし、エンジンパフォーマンスを最適化することができます。その品質から世界のモータースポーツにおいて様々なレースチームに採用されています。 ＜詳細＞ (1)製品提案や販売フォロー ・顧客：製品の取り扱い契約締結をしている企業に属する自動車ディーラーの各店舗 ・商品：エンジンオイルを中心とした自動車用潤滑油や工業用潤滑油 ・内容：商品勉強会、販促キャンペーンの企画立案の商談、実際に商品を施工する技術者からの質問に対しての回答 (2)販路拡大に向けた情報収集 既存取引先であるディーラーへの営業活動を通して、取引見込みのあるグループ会社の決裁者情報など本部の情報収集をお任せします。その情報を元に上席(部長クラス)が販路拡大に向けた新規開拓を行います。 ■配属組織：社長との距離感も近く同僚とも互いに相談しながら仕事を進めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜反響型営業／飛び込みなし／イベント来場対応中心／研修・教育体制充実で未経験から住宅営業へ挑戦可能／家族の人生に寄り添う提案型営業〜 ■どんな会社？ 住宅業界の会社として、注文住宅の設計・施工を一貫して手掛けています。家族の絆が生まれる住まいづくりをコンセプトに、顧客の暮らしに長く寄り添う提案を重視。単に住宅を販売するのではなく、将来を見据えた資金計画や間取り提案まで一貫対応できる点が強みです。若手育成にも力を入れており、教育体制や資格支援制度を整備し、未経験からでも定着しやすい環境を構築しています。事業拡大に伴い増員募集いたします！ ■仕事内容： ・反響型の注文住宅営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・見学会やイベント来場者への接客・商品説明 ・間取りや資金計画の作成、提案 ・打ち合わせを通じた要望整理、契約対応 ・家づくり全体の進行サポート ＜入社後の流れ＞ まずは先輩の商談同席やサポート業務を中心に、営業フローを習得。動画研修やロープレ、社内ガイドブックを活用し、ヒアリング内容や提案方法を体系的に学びます。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで顧客担当として一連の提案を任され、将来的には提案の幅を広げながら契約件数の増加や後輩指導も担うポジションを目指せます。 ■業務の特徴： ・反響営業中心で新規開拓の負担なし ・顧客の人生設計に寄り添う長期視点の提案 ・間取りや資金計画まで踏み込んだ提案営業 ■組織： 若手メンバーが多く在籍する組織で、コミュニケーションが活発な環境です。未経験入社の社員も多く、フォローし合う風土が根付いている温和な組織です♪ ■はたらき方 ・反響営業中心で無理な営業なし ・教育制度（動画・ロープレ）あり ・資格取得支援（学費補助・手当）あり ＼この求人のポイントについて／ （１）飛び込みなし・イベント来場者対応の反響営業 （２）動画研修・ロープレ・ガイドブックで未経験でも習得 （３）資格取得支援あり（学費補助・資格手当） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職つけられる／基本土日祝休み(年休121日)／福利厚生充実！／賞与2回・昇給あり／有給消化率も高く、プライベートをしっかり大切にできる環境です〜 ■業務内容： ステンレス鋳造全般をお任せします。 「インペラ」「バルプ」「ポンプ」など、ステンレス素材の製品の＜鋳造＞または＜仕上＞作業です。 ■着実にスキルを身に付けられる環境です！： 資格・経験は不問です。技術向上研修やベテラン社員によるOJT研修などが整っています。当社で働く社員のほとんどが未経験から始めました。だからこそイチから丁寧に指導する体制が整っています。 ■プライベートも大切にしながら働ける環境です！： 基本的に土日祝休み・長期休暇ありなので、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■安定した収入を得られる環境です！： 昇給年1回・賞与年2回ありで頑張りが給与に反映されるので、収入アップも見込めます。また家族手当などの諸手当も充実しています。 ■社内環境が整っている働きやすい職場です！： シャワー室完備、空調完備、社員食堂ありで、働きやすい環境が整っています。社員の皆さんが健康的に働くことができるように支援しています。 ■具体的な仕事内容： ＜鋳造部門＞ 方案作成、木型管理、中子・主型の造型、鋳込み準備（被せ）、湯流し、溶解などに関する業務です。 ＜仕上部門＞ 型バラシ、切断、研磨、溶接、酸洗い、熱処理などに関する業務 【こんな方にピッタリ】 ・無資格だけど未経験からものづくりがしたい方 ・異業種から転職したい方 ・新卒or第二新卒でイチからスキルを身につけたい方 ・製造業での経験を活かして働きたい方 ・工場作業などの経験がありスキルアップしたい方etc ■当社の特徴： 当社の各種ポンプ部品・バルブ部品はそのすぐれた品質により、電機・電力、薬品化学、石油精製、エネルギー産業など幅広い分野で液体・気体の流れを制御する重要な役割の一役を担っております。 特に、ポンプ用インペラの製造においては絶対の信頼を受け、多種多様な要求に高い技術で対応しています。 また、焼却炉部品は都市のゴミ焼却プラントなど数々の環境施設の開発に貢献し、地球環境問題への高まりとともにますます高度で多様なニーズが求められています。

新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、お客様に車のご提案/販売を行う営業職をお願いします。 ■職務内容： オールメーカー、総在庫3000台の中からお客様ニーズに合わせた自動車を提案します。 ・自動車の販売（新車・中古車・未使用車）100％反響営業です。 ・自動車保険やアフターサービスのご案内 ・ご購入された自動車の納車・引き渡し業務 ・自動車のメンテナンスや、カスタマイズのご相談窓口として、初期対応を実施 ※OJT研修の体制があります。商談や書類処理など先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。一人立ちまでの期間に関しては、一律に定めておらず個人のレベルによって決定します。 ※１日に約2〜3組程度のお客様の対応をします。お客様と連絡を取る際は店舗の固定電話からとなるので、業務時間外に急な連絡があることはほとんどございません。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■職務の特徴： ・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています） ・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。 ・年収の安定性：月々のインセンティブではなく、1年後の昇給でお返しするスタイルとなり、安定した給与が確保できます。 ・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： 商談の流れについては個人のスキルに合わせて先輩社員が傍らでサポートしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK】 《安定した大型案件受注あり・安定した経営基盤》 大阪を中心にホテルや商業施設等の給排水・空調設備などの施工管理業務をお任せします。 ・施工基準や仕様に沿った工事ができるように管理する品質管理、納期どおりに工事が進むように、進捗を管理する工程管理 ・安全設備など、現場が安全に進行するように管理する安全管理、人件費や、道具や機械などにかかる費用を管理する原価管理 ・その他、発注者との打ち合わせ、工事書類の作成など 業界業種未経験歓迎です！！少数精鋭でしっかりと教育いただける環境ですので元気とやる気がある方をお待ちしています。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当エリアは大阪府内をメインに、関西一円となります。工期目安は規模により変動しますが、半年〜1年程度です。職人さんは今まで信頼関係を築いてきた方ばかりなので、とても仕事を進めやすく、管理がしやすい体制です。 （2）現場をイチから作りあげる、まさにプロデューサーのような仕事で、ひと通り仕事をこなせるようになれば、この先ずっと困らない「手に職」をつけることができます。携わる案件は、ホテルや介護施設、商業施設、病院、工場、マンション、住宅等、公共性の高い案件ばかりです。ほぼ100％新築案件のため、大きな達成感を味わえます。 （3）当社が手掛けているのは、建物・生活に欠かすことのできない「給排水」や「空調」がメインとなります。例えばトイレやお風呂では水を流す管が必要ですし、エアコンなどの空調も照明機器なども管工事で支えられています。 (４)　未経験スタートでも頑張り次第で600万円以上のハイパフォーマーも目指せます！資格取得も手厚く応援しております。 ■組織構成：当社には、10年以上のベテランをはじめ、未経験入社2〜3年の施工管理まで、幅広く活躍しています。「現場作業員から施工管理へ」「社会貢献度の高い仕事がしたい」「少数精鋭の会社で、早く出世して収入UPしたい」等、さまざまな理由で、当社で頑張ってくれています。社長との距離も近く、社歴や年齢に関係なく意見を出し合いながら、やりがいある仕事と、居心地の良い職場環境を作り上げています。 ■教育体制：無資格・未経験者の育成採用枠もあり、まずは先輩と同行からスタートし、実務経験を積みながら、資格取得を目指していただきます。（費用全額補助） 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー／創業103年以上で実績◎ ■企業概要 当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 (専門書籍＝大手自動車メーカーのカタログや学参書籍等) (印刷・IT・プロダクト開発を軸にしたクリエイティブ総合企業、日本創発グループの完全子会社となります。) ■仕事内容 製本加工の機械オペレーターとして従事していただきます。 基本は製本ラインの運行管理です。初期段階では先輩従業員が一緒に教育を兼ねて作業をします。 将来的には各部門や工場全体の運行管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・機械の調整を含む運行前点検 ・製本ライン稼働中の品質確認（一定間隔での抜き取り検査） ・担当部門の機械管理 （補足事項：最終的には適性を見て、どの部門に従事していただくかを判断します） ■教育体制 入社後は約1ヶ月間、基本的な作業を通じて紙の癖を理解していただきます。2ヶ月目から半年間は先輩とペアを組み、マンツーマンで指導を行います。習得が早い方は7か月目以降に工程の1部門を任されます。部門長や工場長の判断により、期間や内容は変わることがあります ■魅力ポイント ・創業103年以上の実績と信頼を持つ老舗企業で安定した職場環境 ・全国トップクラスの設備と品質を誇る製本技術 ・空調完備の作業環境 ・月の残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ・社員同士の連携を重視し、グループ会社との協力体制も充実 ・未経験OK：製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。 ・働きやすい環境：年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます ・キャリアアップ：将来的には工場のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています ・充実した福利厚生：残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5〜1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5〜２時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務

【物流センターの作業・管理をお任せします＜メンバーポジション＞/成長企業・業界シェアトップクラスを誇る】 バイク、自転車部品や整備工具の販売を行う当社物流センターの管理業務全般（入出荷、在庫管理など）を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ◇入出荷業務 受注商品の入荷検品・格納・ピッキング・出荷など ◇在庫管理業務 国内外から入荷した商品の在庫管理、保管量の調整など ◇マネジメント業務 通販物流センターの運営全般をお任せします ■組織構成 40代男性 部門管掌役員1名、40代男性 第1ロジセンター長1名、40代男性社員1名、30代男性社員1名、30代女社員1名の計4名と契約社員・アルバイト54名で構成しています。 ■当社とは 当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発／販売をする、メーカー・商社・問屋として多機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。 創業期から10万件超の会員様に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしています。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤に、BtoCビジネスも展開しています。 ■当社の強み 『あらゆる部品とあらゆる車両を紐づける世界一のECサービスを作る』 IT業界出身の社長は常に業界に対して”面白い”仕掛けをし続け、業界に変革を起こしています。2021年2月には、どのパーツがどのバイクに適合するかを半世紀前から遡って検索できるサイトをリリースいたしました。モノを売るECビジネスと、情報を届けるITビジネスの両方が経験できる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流センター＜センター長候補ポジション＞/成長企業・業界シェアトップクラスを誇る】 バイク、自転車部品や整備工具の販売を行う当社物流センターの管理業務全般（入出荷、在庫管理など）を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇入出荷業務 受注商品の入荷検品・格納・ピッキング・出荷など ◇在庫管理業務 国内外から入荷した商品の在庫管理、保管量の調整など ◇マネジメント業務 通販物流センターの運営全般をお任せします ■組織構成 40代男性 部門管掌役員1名、40代男性 第1ロジセンター長1名、40代男性社員1名、30代男性社員1名、30代女社員1名の計4名と契約社員・アルバイト54名で構成しています。 ■当社について 当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発／販売をする、メーカー・商社・問屋として多機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。 創業期から10万件超の会員様に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしています。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤に、BtoCビジネスも展開しています。 ■当社の強み 『あらゆる部品とあらゆる車両を紐づける世界一のECサービスを作る』 IT業界出身の社長は常に業界に対して”面白い”仕掛けをし続け、業界に変革を起こしています。2021年2月には、どのパーツがどのバイクに適合するかを半世紀前から遡って検索できるサイトをリリースいたしました。モノを売るECビジネスと、情報を届けるITビジネスの両方が経験できる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験から高レベルなアルミ加工技術を習得！年間休日121日★ 文系・理系不問。ものづくりの世界に飛び込むなら、ここから。 あなたにお任せするのは、アルミ精密部品メーカーでの機械加工オペレーターのお仕事です。 マシニングセンタやNC旋盤といった機械を使い、半導体製造装置や産業用ロボットなど、最先端分野を支える部品づくりに携わっていただきます。 「機械加工は初めて」「図面を見たことがない」 そんな方でも問題ありません。 実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。 人柄重視の採用で、基礎からしっかり育てる体制が整っています。 〈具体的には〉 ・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工 ・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり ・図面の見方や工具の扱い方から少しずつ習得 ・段取りや加工条件の調整など、ステップアップしながら技術を身につけていきます 扱うのは、ミクロン単位（0.001mm）の精度が求められる部品。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初から一人で任せることはありません。「見て・触って・真似して」覚えていける環境です。 〈未経験でも安心の教育体制〉 ・入社後3か月間の研修期間あり ・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解 ・図面の読み方から丁寧に指導 ・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保 ・研修後もいつでも相談できる風通しの良さ 〈魅力ポイント〉 ・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。 ・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気 「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇 ・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 手に職をつけたい。 安定と成長、どちらも大切にしたい。 そんな想いを、未経験から実現できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少なめ／金属表面処理技術で65年の安定企業／日常的に利用している公共交通機関の建設資材などにも活用〜 ■担当業務： 金属の部品を「さびにくく・長持ちするようにする技術」を、お客様に紹介する仕事です。自動車・橋・電車などに使われるボルト・ナット・工具といった金属部品は、そのままだとさびる、すり減る、壊れやすい弱点がありそこで金属の表面を加工して、強く・安全にする技術を提供しています。 《具体的には》 （1） お客様の話を聞く 「さびにくくしたい」 「長く使えるようにしたい」 「屋外でも使いたい」 など、お客様の困りごとを聞きます。 （2） ピッタリの加工を考えて提案 金属の種類や使われ方に合わせて 「この加工がいいですよ」と説明します。 ※モノを売るのではなく、技術を提案する営業です。 （3） 工場と連携して納品までサポート お客様から部品を預かり ↓ 社内の工場で表面加工 ↓ 予定通りお返しするためのスケジュール調整も行います。 ■業務詳細： ＜エリア＞近畿一円。宿泊を伴う出張などはありません。 ＜営業スタイル＞訪問頻度などは個人の裁量に任せていますが、目安1〜3社／日です。移動は社用車や公共交通機関です。 ■業務の特徴： ＊基本的に既存先へのルート営業になります。たまに既存先から紹介いただいた新規顧客の対応をする場合もあります。 ＊有形商材を持って提案するわけではなく”表面処理加工”の技術を提案する技術営業になります。 ＊また製品を製造していないため、お客様から表面加工処理する製品を預かり、社内で加工処理を実施してから再度お客様へ納品するという流れです。 ■組織構成： 技術営業部：3名（30〜70代） ■当社について： 金属表面処理業を一筋に60年、創業から『ものづくりの町』東大阪市・八尾市で、お客様からお預かりした金属部品に潤滑処理、防錆処理、機能性塗装、洗浄処理を施し、製品に付加価値ををもたらしながら安定的な事業成長を遂げてきた当社。エンドユーザーは、自動車関連メーカーを中心に、建築会社、土木会社、鉄道会社など多岐にわたり、毎月180〜200社ものお客様とお取引を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります〜 ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3〜5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務：接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲：本文参照

〜年休120日／働き方◎／創業110年以上の老舗お菓子メーカーのパティシエ／自社ブランド拡大／店舗拡大で売り上げ堅調〜 日常にも特別な日にも寄り添う、丹波素材を使ったこだわりのお菓子で、人々の生活を豊かにしていくことを目指していただきます。 具体的には、大阪八尾市にあるセントラルキッチンにて、大阪の直営5店舗から発注されるお菓子の製造（生菓子がメイン）。 ■業務内容： ・日々、店舗で販売される生菓子をメインとした製造 ・生産性や業績向上の為の業務改善活動 ■その他業務： スキルや経験により、以下のような業務もどんどん任せていきます！ ・原料や資材等の発注 ・生産計画やシフト作成 ・既存商品のリニューアル ・新商品や季節商品等の開発 ■働く魅力 高品質な丹波素材にこだわったお菓子づくりが経験できます。 また、自社栗園を所有しており、こだわりの丹波栗という素材についても学べます。 店舗併設キッチンではないので、製造に集中できる環境です。 その為、「品質」や「生産性」、「業績」に向き合うことができ、 製菓技術やマネジメント力を養うことができます！ 今後、企業の中でシェフ等を目指して活躍していきたい方や 将来独立を考えている方にもオススメです。 ■組織： 働いていただく拠点の名称は【スタジオ大阪】という名前で、 大阪工場の中の２階にあります。 大阪工場は３階建てで、複数の製造ラインがある大規模製造拠点です。 上記の通り、２階の一角はパティシエキッチンとなりますが、 それ以外の場所では、大型機械で構成された製造ラインで、水菓子や焼菓子を大量生産しています。 このように役割分担されている環境なので、 一部の焼菓子や物流業務等については他部署が担当することで、 パティシエは製菓業務に専念できる体制を構築しています。 自部署だけでなく、他部署と連携しながら会社として品質を担保する体制です。 全社で「一番大切な人に食べてもらうお菓子づくり」実現に取り組んでいます！ ■求人の魅力： （1）創業110年以上×成長企業（売上100億を目指す拡大フェーズ） （2）高品質で高い衛生意識がある環境で勤務 （3）年間休日120日×残業少なめの安定した働き方 変更の範囲：会社の定める業務