〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 国内基幹システム刷新リーダーをお任せいたします！ ■業務内容： ・日本におけるSAPを中心とした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ■リードしていただく業務 ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・生産システムの統合化 ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション） ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT海外SAP保守分野リーダーをお任せいたします！ ■業務内容： ・海外生産/販売拠点で活用しているSAPを中心とした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ■リードしていただく業務 ・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・SAP機能のロールアウトプロジェクト ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／グロース市場上場／モノづくりの高品質・高機能・高性能を支える「クオルテック」／国内トップクラスシェア／企業価値向上に貢献できる／大手企業との取引多数】 ■業務内容： パワー半導体などの電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、経営戦略や成果を伝える【広報・IR】の業務をお任せします。 IR情報開示担当として、当社の経営戦略や成果を広く外部に伝えていただき、企業価値の向上とステークホルダーとの信頼関係を築く役割となりま す。 ■具体的には： ・決算説明資料など、IR情報の取り扱い ・IRイベントや投資家個別面談などの対応 ・各種プレスおよび報告資料の作成 ・ウェブサイトの更新　※一部広報業務も担っていただきます。 ※基本的にOJT形式で学んでいただきますが、外部開催の勉強会やセミナーなどに参加することが可能です。 ■組織構成： 経営管理部　広報・IR課 課長（40代男性）／メンバー2名 ■働き方： 年間休日120日（基本土日祝休み）でワークライフバランスを大事にして働ける環境です。ここ数年で年間休日も増やしており、積極的に社員が働きやすい環境を整備しております。 ■クオルテックの魅力： ◎自動車の電装化が急速に進む中、当社に求められる信頼性試験の数、種類、要求レベルのどれもが増えている状況です。市場はまさに大転換期を迎え、その先端に立てる位置を確立しています。 ◎取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心です。 変更の範囲：会社の指示する業務

【電気工事・施工管理等のご経験を活かせる／40〜50代活躍中／土日祝休／出張無／残業月10時間程度】 ■職務内容： 電気設備施工管理技術者として、設備に関する工事の総合的な施工管理業務をご担当いただきます。 商業施設や文化財など公共施設や、マンション等の電気設備工事において以下業務をお任せします。 ※受変電設備、空調設備、インターホン、LED、消防設備等の弱電工事だけでなく、キュービクル機器、高圧ケーブルの更新工事等の強電工事も実績あり ≪詳細な業務内容≫ ・デペロッパーとの打合せ ・下請業者や職人への作業指示・指導 ・工事に関する図面・書類作成及び提出 ・工程表作成及び工程管理 ・仕入材料や工事費などの原価管理 ・安全管理等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・設計／積算、CADでの図面作成（レブロ・tfas） ■働きやすい環境整備： 社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。 子育てをしながら活躍している社員も多数在籍しており、なんでも相談し合える風通しの良い社風で、社員みんなで助け合い苦手なところはカバーしあう雰囲気です。 ■資格取得支援制度／資格手当： 国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。また取得後は資格手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事・施工管理等のご経験を活かせる／現場調査や見積り作成をお任せ／新規開拓・ノルマ無／出張無／残業月10時間程度】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種電気工事を行う当社において、技術営業をお任せします。既存のお客様からの依頼に対応していくのがメインの仕事となります。 電気工事や施工管理等のご経験を生かしていただける仕事です。 電気設備技術営業として、木造建築の施工管理や高圧改修やインターホン等の更新工事、 マンション等のLED更新設備工事等における総合的な施工管理業務のご担当をして頂きます。 ≪主な業務内容≫ ・現場調査 ・見積作成 入社後は、現担当と同行し業務を覚えていただきますので、安心してお仕事できる環境です。1年後を目安に、お1人で業務をお任せいたします。銀行紹介案件が多く業績安定しており、新規開拓やノルマはありません。 ■働きやすい環境整備： 社員の働き方改革や環境整備にも積極的に取り組んでいます。完全週休2日制、土日祝休み、残業は月10時間程度とプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 各自に工程やスケジュール管理は任せ、各々が自立して働くことを方針とし、書類作成を電子化する等そのサポートも行う他、裁量・自由度高く働くことが可能です。 子育てをしながら活躍している社員も多数在籍しており、なんでも相談し合える風通しの良い社風で、社員みんなで助け合い苦手なところはカバーしあう雰囲気です。 ■資格取得支援制度／資格手当： 国家試験の資格取得対策のための直前講座や社外の民間講座等を受講する際の費用・時間面の補助等がございます。また取得後は資格手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■業務内容： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ▽イベント来場、広告・HP 経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ■充実の研修制度： 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT等） ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしででく地元で働いて頂けます。 ■当ポジションの特徴： ＜当社の強み＞ 大規模リフォーム受注実績圧倒的No.1！ 集客力の強さから大手デベロッパーの強みを生かした調達力で、幅広い層のお客様に自由度の高い提案が可能です！ ＜成成＞ 一貫体制だからこそ、図面からインテリア、土地、住設機器や金融等の幅広い知識が身に付きます！ またお客様とのコミュニケーションは最後まで窓口として担当しますので、お客様に寄り添った提案や感謝のお言葉等やりがいの大きいポジショ ンです！ ＜明確な評価制度＞ 頑張りがきちんと報酬で還元される体制です。 （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 変更の範囲：本文参照

<業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。お客様と深い信頼関係を築き、ライフプランや投資スタイルに応じたコンサルティングを行っていただきます。事業経営者のお客様には、資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供など、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： 個人および法人顧客への資産運用アドバイス 新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー 顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 定期的な研修を通じたスキルアップ ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら成長できる環境です。 ■働き方： 残業は月平均20〜30時間で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、土日祝日はしっかりと休めるため、プライベートの時間も大切にできます。育児や家庭の事情に配慮した制度も整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。 ■キャリアパス： 入社後は、2週間ほど本社（東京都）での座学研修などしっかりとした研修制度があり、基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。頑張り次第でマネジメントポジションへの昇進も可能です。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。また、対面でのコンサルティングを重視し、超富裕層のお客様にも高品質なサービスを提供しています。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

<金融機関の方歓迎/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。 金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。 その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、2週間ほど本社（東京都）で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社に関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。 また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、証券業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ■組織構成： 3割の方が中途入社者であり、中途の方も安心してご入社をいただける環境が整備されております。 ■就労環境： 小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。 ■将来的なキャリアパス： 社内人材公募制度が導入されており、発信される社内人材公募に対して、社員が自らの意思で手を挙げ、挑戦することが可能です。 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。 証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。 これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。 変更の範囲：本文参照

【JFEグループ／ドラム缶のリーディングカンパニー／借上げ社宅　会社負担９割！／全社平均有給取得日数14.5日】 ■業務内容： 入社後は、まず今までのご経験とご希望をお伺いしたうえで、お任せする業務を決定いたします。今後のキャリアに合わせて幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。 ≪具体的な業務例≫ ・生産技術 ・品質管理（JIS、QMS、EMS、UN、顧客品質監査等） ・設備の保全業務 ・安全／環境管理 ・能率改善に関する取り組み ・CSR／コンプライアンス管理　など 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■配属・研修 千葉、川崎、大阪、岡山の国内4工場のいずれかでご勤務いただきます。OJTを通してキャッチアップいただくまで丁寧にフォローいたしますので、実務経験をお持ちのない方もご安心ください。 ■採用背景 新卒採用の枠を広げ、第二新卒歓迎で増員募集をいたします。 ■組織構成 いずれの拠点も約60名規模のメンバーが働いています。 ■充実の福利厚生◎ ・借上げ社宅制度 ※単身者は家賃の10％、妻帯者は家賃の25％の自己負担で住めます！ ・遠方配属となった場合、引越し費用会社負担 ・年休120日 ・全社平均有給取得日数14.5日(2022年度実績)。保存休暇制度有。 ■ドラム缶事業について 高品質のドラム缶、高圧ガス容器を製造販売している同社で、ドラム缶事業部に配属予定です。 ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。 同社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ、ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。 その結果、国内のJIS規格はもちろん、国連「危険物輸送に関する勧告」に基づくUN基準をクリアし、その安全性は世界的に認められています。　 今日では業界トップクラスの幅広い製品群をラインアップし、化学製品や石油、塗料、食品、接着剤、化粧品、プラスチック、ファインケミカルなど多様な産業界のニーズに対応しています。 変更の範囲：本文参照

【JFEグループ／ドラム缶のリーディングカンパニー／借上げ社宅　会社負担９割！／全社平均有給取得日数14.5日】 ■業務内容： 入社後は、まず今までのご経験とご希望をお伺いしたうえで、お任せする業務を決定いたします。今後のキャリアに合わせて幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。 ≪具体的な業務例≫ ・生産技術 ・品質管理（JIS、QMS、EMS、UN、顧客品質監査等） ・設備の保全業務 ・安全／環境管理 ・能率改善に関する取り組み ・CSR／コンプライアンス管理 ・労務管理　など 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ドラム缶の製造は工場の自動化が進んでいて、その中で生産ラインの設計や品質の管理など、より高度な部分を人が担っています。 ■研修体制 OJTを通してキャッチアップいただくまで丁寧にフォローいたしますので、実務経験をお持ちのない方もご安心ください。 また、入社後数年は上長と目標設定を行いながら振り返りを行い、できることを増やしていきます。 第二新卒の方はメンター制度があり、フォローアップ体制は充実しております。 ■組織構成 約60名規模のメンバーが働いています。 メンバーの中でも決まってた業務をずっと行うのではなく、色んな業務を行うことが出来ます。 ■充実の福利厚生◎ ・借上げ社宅制度 ※単身者は家賃の10％、妻帯者は家賃の25％の自己負担で住めます！ ・遠方配属となった場合、引越し費用会社負担 ・年休120日 ・全社平均有給取得日数14.5日(2022年度実績)。保存休暇制度有。 ■ドラム缶事業について 高品質のドラム缶、高圧ガス容器を製造販売している同社で、ドラム缶事業部に配属予定です。 ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。 同社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ、ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。 その結果、国内のJIS規格はもちろん、国連「危険物輸送に関する勧告」に基づくUN基準をクリアし、その安全性は世界的に認められています。　 変更の範囲：本文参照

〜働き方◎／足元は日次業務から、将来的に管理部のマネジメントへ〜 ★こんな方にオススメ★ ◎経理のスキルを身に付けていきたい方！ ◎働き方を整えたい方（年休125日、残業5時間程度） ■入社後について 入社後1ヶ月程度は、サービスエンジニアの先輩に同行して点検作業の現場見学をしたり、部品やシステム部門の業務など会社全体の様々な業務を見ていただきます。会社全体を見ることで、同社でどのように売上が立っているのかのイメージを持っていただきます。 2ヶ月目以降から管理部に配属され、OJTのもと経理業務に携わり、徐々に先輩の業務の引継ぎを行っていきます。 ■職務内容 入社後は、経理職として入金処理／経費精算などの業務を担当いただきます。業務に慣れてきたら、月次決算業務など先輩社員が担っている業務の引継ぎを予定しています。 〜詳細〜 ・売上／仕入、請求／支払関連業務 ・入金処理、資金管理、小口現金管理 ・経費精算検証、各種費用検証業務 ・年次計画／中期計画の策定補助および活動推進 ・その他、経理／総務／人事に関わる業務など ■組織構成 管理部は、計12名（部長／マネージャー／事務マネジメント担当女性／人事総務担当男性／正社員女性1名／契約社員女性4名／パート社員女性3名）で構成。 経理業務をメインで担当しているのは、マネージャー含め計3名です。こちらに配属となり、経理業務をご担当いただきます。 分からないことは何でもご相談ください！ ■経理以外の業務について 総務／法務系の業務のサポート（契約書管理、社内稟議の管理／建屋／設備／備品／借上社宅などの管理など）の業務も将来的には携わっていただき、徐々に業務範囲を増やしていただきます。管理部一気通貫で、業務の自動化を進めています。 また、ご入社いただく方には経理のスキルを高めていただくと共に、将来的には人事や総務など管理部全体のマネジメントを担っていただくことも考えております。 ■同社の魅力 ・タカラベルモントの製品は、サロン向け理美容機器分野で国内トップクラスのシェア／知名度／信頼があります。 ・同社は美や健康に関する業界ということもあり、安定して業績をあげております。人口が減少している世の中ですが、マーケットの縮小はしておらず、安定して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループホールディングス】高インセンティブ（仲介手数料の10％＆販売棟数に応じて別途支給）／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり10件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料の10％が歩合給になります ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意しております。 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■着実に成長できる環境： ・グループのネットワーク・強固なつながりを営業活動に活かせることが強みです。ローンや税金・為替などの専門知識を持ったスペシャリストが周りにいるので、アドバイスを受けながら着実に成長できます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

★ビルメンテナンス業界トップクラス企業／盤石の経営基盤が強み／創業以来54年連続黒字の安定企業／今期最高益達成／賞与3.5〜4ヶ月分支給（前年度実績）／未経験入社多数／土日祝休み★ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎！アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です！ ◎残業10時間程度！働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です！ ＼充実の教育制度／ 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します！ 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年〜1年程で一人前の知識・技術が身につきます！◎ ＼取得できる資格一覧（一部）／ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士／浄化槽技術管理者／農業集落排水処理施設維持管理技術者／廃棄物処理施設技術管理者／環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者／清掃作業監督者／空気環境測定実施者／貯水槽清掃作業監督者／防除作業監督者／排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士（1級・2級）／建築士（2級）／インテリアコーディネーター／土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（2級） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2〜3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。　 変更の範囲：会社の定める業務

【★第二新卒歓迎！／転勤なし／地元で腰据えて長く働けます◎／教育体制も充実】 ■職務概要： 大阪府堺市に本社を置き、堺市を中心に店舗展開する「ホーム薬局」にて調剤事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・患者さんの受付と対応 ・処方箋のデータ入力 ・薬の在庫の確認と管理 ・電話対応や予約管理 ・薬剤師のサポート業務 ・会計業務とレジ対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員から丁寧に指導をさせていただきます。だいたい3か月くらいで一通りの業務を覚えていただけます。未経験から長く働いている社員も多いため、不安なく分からないことはベテランスタッフに相談しやすい環境です。 ■組織構成： ご希望やお住まいを踏まえて下記いずれかの店舗へ配属予定です。 それぞれ20代〜40代まで広い年齢層の社員が活躍しています。 また女性の比率が高い職場です。 ・堺店：20名 ・津久野店：20名 ・土師店：14名 ■想定勤務時間： （1）8：30〜19：30 （2）8：30〜18：00 （3）8：30〜13：30 ※（1）月曜、水曜、金曜（休憩60分）（2）火曜、木曜（休憩60分）（3）土曜（休憩なし）です。 ※特に18：00〜19：30の時間帯にて勤務可能な方歓迎しております◎ ■働き方魅力： 〇産育休を取得後、戻られる方がほとんどで、働きやすい環境◎ 〇昇給・賞与があるため、仕事へのモチベーション維持◎ 〇月7日〜8日の休みがあり、有給も取りやすい環境です◎ └また、長期休暇（夏季、年末年始、GW）なども充実！ 〇月ごとのシフト調整においても、気軽に有給申請していただける環境◎ ■当社が展開するホーム薬局は堺市内の病院門前、CL前、医療モールで幅広く展開されています。地域密着型のため店舗が複数ある中でも転居を伴う異動は発生しません。 変更の範囲：無

橋梁その他鋼構造物の設計・製作・施工等を行う当社の情報システム部門として下記業務をお任せします。（スタッフ〜係長・主任候補としての採用） ■職務内容： ・情報通信インフラの整備，運用 ・情報セキュリティ ・ICTを活用した社内各部門の業務改善の支援 ・情報システム関連ヘルプデスク（社内向け） 等をお任せいたします。実作業は基本的にベンダー又は社内関係部署が担当するため企画・折衝業務がメインとなります。 【組織構成】 当該部門は合計8名で構成されています。 ・部長1名（50代男性） ・スタッフ7名（50代男性2名、40代女性、40代男性、30代男性3名） ・技術スタッフ1名 ■企業の特徴: 株式会社IHIの橋梁を担う、日本を代表するインフラメーカーです。世界中からニーズがあり、事業も安定しております。 ■魅力： ・弊社は，大規模橋梁事業を軸として，国内外の社会インフラにおける課題解決に取り組むモノづくりの会社です。情報システム部門は，社内のICT環境を整え，据付現場から製作工場・オフィス，外出先までを安全，かつシームレスに繋ぎ，様々なICTツールの活用を下支えすることで，事業の円滑な遂行に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合 ・新規材料のプロセス開発 ・合成実験 ・分析・評価業務 ・パイロット及び量産体制の確立 ・工場移管　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サンプルの分析・性能評価の際の使用装置・機器： HPLC、GC、NMR、GPC、K.F.水分計、UV-Vis、IC等を主に扱います。 ■当社の技術力に関して 特殊反応技術 高度純化技術 工業化技術 リサイクル技術 品質管理技術 等　化合物の合成法には複数の選択肢があるケースも多く、安全性や経済性、環境影響などに配慮して選ぶことが重要です。当社は過去の知見や文献調査などをもとに、さまざまな角度から最適な合成方法を選択し、工業化法を御提案いたします。 また設備投資にも積極的で最新設備の中で開発を行う事が可能です。 ■教育環境に関して 中途入社や新卒の方も多いポジションの為、OJTを中心にマンツーマンで独り立ち迄サポートさせて頂きます。 階層別研修、資格取得制度、外部セミナー等キャリアアップも可能な環境となります。 ■組織構成： 配属される技術センター開発課には約25名が在籍しており、20代後半〜30代前半の方が多く活躍されています。開発課の中で担当製品と顧客によって一課・二課と分かれています。 ■働き方： 年間休日122日 平均有給取得率15日 平均残業20h程度（ノー残業デー有） 時短制度有、資格取得支援制度有 ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 変更の範囲：本文参照

〜ワークライフバランス充実／平均有給取得日数13日／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／夜勤なし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！〜 ■業務内容 ケミカルプラントで用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務になりますが、顧客の要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機（砕き太郎）の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け（TIG溶接） ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 ・リーダー補佐（現在60代の方がリーダーとしてご活躍頂いています） ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の作成など 12:00〜13:00…お昼休憩 午後…製品の作成、作成が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30　退勤　 ■スキルアップ： 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制： 現場社内外注の方も含めると7名（年齢：30〜60代）で構成されています。ゆくゆくこのチームをまとめてくださるようなリーダー候補の方を探しております。 ■働き方： ・夜勤：無し ・出張頻度：多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です◎ ■社風： 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ： 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 ■企業概要： 汎用粉砕機（砕き太郎）から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜業績過去最高！／技術とコンサルティング営業に強み／年間休日128日／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／安定事業〜 ★株式会社立花エレテックのFAの強み★ （1）三菱電機FA製品の取扱量国内No.1 （2）各種専門技術者（制御・計装・ITシステム、ロボットシステム、冷熱システム）を保有し、自社内で基本構想・基本設計を行う （3）現場調査から企画・提案、設計・製作、据付・工事、立ち上げ・調整、保守までトータルに対応ができる 主に既存顧客へ訪問し、提案、見積作成、価格・納期調整を行います。顧客ニーズをヒアリングし技術部門と協働しながら最適なソリューションを提案して頂きます。 ■業務詳細： 下記（1）（2）のいずれかをお任せ致します。 （1）販売店を通して行うルート営業 （2）エンドユーザーや装置メーカーのお客様へ直接販売する直需営業 ※変更の範囲：会社の定める業務 <具体的には> ・顧客へ三菱FA機器等の提案活動 ・機器品の販売 ・システム提案（施設工事含む）、設備更新等の提案 ・見積作成・価格・納期調整　など ※営業として予算は追って頂きますが、上長と相談のうえ、無理のない範囲でノルマを設定します！ ■株式会社立花エレテックの営業の特徴： ・どのような案件（ニーズ）が多いか ⇒他社転注、システム案件、DX案件 ・商材単価 ⇒千円未満〜何百万（システム案件の場合は何千万、億となる事もある） ・予算 ⇒担当顧客によるが1億〜3億位 ・やりがい ⇒目標達成することでボーナスが増える、他社転注などの成功での達成感 ・担当社数 ⇒20社前後 ・顧客の規模 ⇒中小企業がメイン、一部上場会社あり ■働き方： ・年間休日：128日（完全週休2日制） ・月平均残業時間：10〜20時間程度 ・出張の頻度や日数：１〜2回/年 ・1日のスケジュール例 ⇒10時頃より客先巡回→16時帰社→16時ごろより事務処理 ■組織構成： ・営業職:事務職＝6名:3名 ・支店店:50代半ば ・課課 :40代後半 ・担当 :20代1名、40代2名、50代1 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス充実／平均有給取得日数13日／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／夜勤なし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！〜 ■採用背景： 設備工事や自社製品の受注が増加しているため、増員を行い、業務を通じて更に沢山のお客様に弊社のサービスを提供していきたいと思っております。 ■業務内容 食品工場や化学工場で用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務がとなります。配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 また、お客様のご要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機（砕き太郎）の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け（TIG溶接） ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の製作など 12:00〜13:00…お昼休憩 午後…製品製作、製作が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30　退勤　 ■スキルアップ： 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制： 7名（年齢：30〜50代）で構成されています。 未経験で入社された方も活躍中です！経験がない方も、先輩社員がしっかり教育・サポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方： ・夜勤：無し ・出張頻度：多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です◎ ■社風： 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ： 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 変更の範囲：本文参照

【JFEグループ／ドラム缶のリーディングカンパニー／借上げ社宅　会社負担９割！／全社平均有給取得日数14.5日】 ■業務内容： 入社後は、まず今までのご経験とご希望をお伺いしたうえで、お任せする業務を決定いたします。今後のキャリアに合わせて幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。 ≪具体的な業務例≫ ・生産技術 ・品質管理（JIS、QMS、EMS、UN、顧客品質監査等） ・設備の保全業務 ・安全／環境管理 ・能率改善に関する取り組み ・CSR／コンプライアンス管理 ・労務管理　など 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ドラム缶の製造は工場の自動化が進んでいて、その中で生産ラインの設計や品質の管理など、より高度な部分を人が担っています。 ■研修体制 OJTを通してキャッチアップいただくまで丁寧にフォローいたしますので、実務経験をお持ちのない方もご安心ください。 また、入社後数年は上長と目標設定を行いながら振り返りを行い、できることを増やしていきます。 第二新卒の方はメンター制度があり、フォローアップ体制は充実しております。 ■組織構成 約60名規模のメンバーが働いています。 メンバーの中でも決まってた業務をずっと行うのではなく、色んな業務を行うことが出来ます。 ■充実の福利厚生◎ ・借上げ社宅制度 ※単身者は家賃の10％、妻帯者は家賃の25％の自己負担で住めます！ ・遠方配属となった場合、引越し費用会社負担 ・年休120日 ・全社平均有給取得日数14.5日(2022年度実績)。保存休暇制度有。 ■ドラム缶事業について 高品質のドラム缶、高圧ガス容器を製造販売している同社で、ドラム缶事業部に配属予定です。 ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。 同社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ、ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。 その結果、国内のJIS規格はもちろん、国連「危険物輸送に関する勧告」に基づくUN基準をクリアし、その安全性は世界的に認められています。　 変更の範囲：本文参照

◇◆Daigasグループで安定基盤/教育環境充実/ワークライフバランス〇/残業20時間程度・出張無しで働き方◎/関西で腰を据えて働く◇◆ ■業務の内容：【変更の範囲：当社業務】 グループ会社である「Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社」より依頼を受け、都市ガスの契約について説明する業務をお任せします ■業務の流れ： ・グループ会社「Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社」がやりとりしている上記法人顧客に対して、都市ガスの継続利用や新規利用の契約の説明を行います ※グループ会社より依頼を受けるため、新規開拓はございません ・都度Ｄａｉｇａｓエナジー株式会社や社内の工事部門など他部署と連携し、ガスの利用までつなげていただきます ・契約書類の対応など事務業務も発生します ■業務詳細： ・顧客先：オフィス、商業施設、学校、病院などの施設 ・担当顧客：年間100件程度 ・出張：なし（担当企業はエリア内のみ。車で日帰りでの対応がほとんどです） ・残業：20時間程度 ■組織構成： 10名程度（20代〜50代まで幅広い年齢層の方が在籍しています） ■教育環境： ガスについての基礎知識など、先輩社員がOJTで研修・指導を行います。 顧客先の商談同席など、一人立ちまで手厚くサポートいただける環境です。 ■やりがい： ・インフラであるガスの導入に関わる重要なお仕事です ・顧客先は固定ではなく、年によって変わるため、マンネリせず常に新鮮な気持ちでお仕事ができる環境です ・グループ会社や社内他部署など社内外の連携も多く発生するため、対応力が身に着きます ■当社の強み： 当社の強みは特殊な技術に携わっている事です。当社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■採用背景： 当社では国内外生産拠点にて世界シェアトップクラスの自転車部品・釣具製品を生産しています。世界的な環境面・健康意識の高まりから製品需要が増加する中、製品設計へのCAE活用による設計の手戻り減少や、工程設計へのCAE活用による新製品立ち上げ期間短縮など解析技術の開発を加速させたいと考えており、そのための増員となります。 ■職務内容： 自転車部品・釣具部品製造における樹脂成形やダイカスト成形の工程設計に活用する解析技術構築をご担当いただきます。具体的には解析と現物の再現を精度よく行うための基礎実験や、現物の製造モデルをテーマに寸法測定等の測定や実験などを通して現象を確認の上、ダイカストの溶湯や溶融した樹脂の流れ解析の条件見直しなど行っていただきます。 〇お任せしたい業務： ・樹脂成形や鋳造・ダイカスト工程の解析技術開発 ・測定・実験評価、レポート ・技術課題解決（材料の選択や設計改良、品質対策等の提案） 〇使用ツール： CADソフト：NX／流動解析ソフト：MoldFlow,ProCast ■仕事の魅力： 精密冷間鍛造技術をはじめ、各生産工程において独自の技術開発を行い、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然を楽しむサイクリングや街中で走る自転車など人々の生活を豊かにする製品に携わるため、やりがいや社会貢献性を実感できます。 ■企業について： ・概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ・社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ・福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■採用背景： 釣具事業部ではユーザーニーズを追及し 、様々な魚種や釣り方に対応した操作性・耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。アウトドアレジャーとしての釣りへの関心が高まる中、ユーザーの満足度向上に向けた「こころ躍る製品」を開発し、更なる製品ラインナップの拡大を図っています。今回、設計開発プロセスにおける品質強化に向けて、品質設計や設計評価・検証を推進いただける方を募集します。 ■職務内容：釣具（ロッド）開発における以下業務をご担当いただきます。 ・品質基準・品質評価試験の策定・運用 ・強度・耐久等の評価試験、計測機器管理 ・設計・製造プロセスの評価検証・標準化推進、設計FMEA ※ロッドの製品開発に品質面から携わり、最適かつ高品質な設計・品質評価プロセスを創り上げる重要なミッションです。 ■やりがい、魅力： ・ロッドの製品開発に品質面から携わり、最適かつ高品質な設計・品質評価プロセスを創り上げる重要なミッションです。関わった製品に対する市場からの反応（製品評価）をダイレクトに実感できるため、やりがいや達成感を得ることができます。 ■企業について： ◎概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。 ◎社風：大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。 ◎福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております。 ◎研修制度の充実：通信教育や語学研修（英語・中国語）、社外セミナーなどの制度が充実しております。 変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

【将来的には海外拠点への挑戦も可能／カーボンニュートラルやESG関連で需要増】〜自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー／高収益体制で給与のベースは関西トップクラス（平均年収846万）／年間休日125日〜 ■職務内容： ・営業や購買、国内製造拠点と連携を図り自転車部品の最適なサプライチェーンの実現に向けて、生産管理・SCM改善企画を中心とし、以下いずれかの業務をご担当いただきます。将来的には海外製造拠点を含め、全体のSCMの最適化を図って頂きたいと考えています。 以下（1）〜（3）のいずれかの業務をお任せします。 （1）BC-SPI係： ・製品生産計画・在庫計画の立案、納期対応、製品在庫管理、SCM改善企画 （2）海外係： ・各海外製造拠点の生産計画改善、工場間のセット供給改善のための供給バランス調整管理 （3）物流統制係： ・国内製造拠点における製品・部品物流の企画・改善（輸送手段・経路改善、倉庫再編、物流リードタイム改善） ・物流業務における安全・法令遵守対応 ・業務標準化、コストダウン、物流リードタイム改善 ■採用背景 今回、自転車部品の国内製造におけるサプライチェーン管理のみならず、海外製造拠点を含めたチームシマノ全体の生産・納期・物流改善、グローバルでのSCM最適化を図るべく、生産管理人財を募集します。 ■キャリアパス：生産管理として幅広く経験を積んでいただいた後、適性や希望を鑑みて、生産管理でのエキスパートやマネジメント、あるいは、海外営業管理へのジョブローテーションなど可能性があります ■当社について： ・概要：2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております チームシマノ＝世界中の約50拠点で働くシマノ社員を、国境・文化などの壁を越え、チームワークを組んでおります 社員の9割が海外メンバーであり、連携を密に行っております ・社風：大手でありながら自由度が高く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています ・福利厚生：独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整っております 変更の範囲：国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有

【1〜2年かけて育成／スケールの大きなインフラの業務に携われる／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】 ■業務概要： 国交省や地方自治体、あるいは高速道路会社から発注された橋梁架設の案件に対し、設計の照査や、詳細設計を行います。保全案件では詳細設計に加えて、既設構造物の調査を行い、それぞれの状況に応じた適切な設計を実施いただきます。 ■業務詳細： HIは明治16年に民間企業として初の橋梁を製作するなど、歴史的な橋梁に携わってきました。主に高速道路や長大橋における橋梁上部工の新設・保全設計／解析業務をお任せ致します。 ■アピールポイント： 使用ソフトは各種解析ソフトや数量計算ソフト及びAutoCAD／Excel／Word等となります。橋梁設計が未経験の方でも、1〜2年かけてプロジェクト内のOJTを通して育成を行うことを想定しています。お客様は道路管理者の担当者ですが、エンドユーザーは一般の道路利用者であり、自分が関わった橋梁が広く一般の方々に利用されているため、社会貢献度が高く、スケールの大きい業務に携わることができます。 ■株式会社IHIインフラシステム事業内容： 橋梁の設計、製作、施工、診断、補修、保全工事及び水門、その他鋼構造物の製作工事 ■株式会社IHIについて： 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。