【転勤なし／完全週休2日制／年間休日121日／マイカー通勤OK／インフラを支える工業用ゴム製品◎／官公庁含む大手企業との取引多数】 ■職務内容： 創業100年超の工業用ゴムの製造・販売を行う同社において、管理部の経理事務担当者として下記の業務についてお任せをいたします。 既にお持ちのご経験や今後身に着けていくスキルに応じて業務範囲を段階的に広げていただけます。 ■業務詳細： ・仕訳伝票入力 ・請求書、領収書の管理 ・電話応対 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次、年次決算業務の補助 ・経費精算の管理 ・会計ソフトへの入力 ・その他、経理業務に付随する庶務業務 ■ご入社後の流れ： 現在の経理担当者より段階的に業務を引き継いでいただき、まずは日次業務からスタートし、月次決算の補助業務などにも携わっていただきたいと考えております。 ■配属先情報： ・管理部5名（部長1名、課長1名、一般職3名） 経理担当は、60代女性、40代女性が主に担当しております。 ■働きやすい環境です◎ ・マイカー通勤可 ・転勤なしで地元で腰を据えて働けます ・完全週休二日制・年休121日 ■当社の特徴： 1921年に創業、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、産業界が求める高度なゴム利用技術の開発に努めてまいりました。1934年には大阪府堺市に工場を建設、ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの製造を開始し、独自の技術を駆使した今日の製造体制の礎を築いてまいりました。現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム伸縮継手を始め、多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、微力ながら産業界のお役に立っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼このポジションの魅力／ ＊“生和塾”という研修で「不動産・税金・保険」などの専門知識を身に付けることができます。 ＊頑張れば頑張るだけ給与に反映され、4人に1人が1000万プレイヤーとして活躍中です。 ＊街づくりや地域活性化に貢献できる大変やりがいのある仕事です。 ■業務内容： 土地を所有するオーナー様は、「土地を有効活用したい」「安定的な収入を確保したい」「節税対策をしたい」など様々な悩みをお持ちです。 そんなオーナー様のお悩みを解決・土地を有効活用すべく、“賃貸マンション・ホテル・カフェ”などの建設のご提案をいただきます。 ■営業の流れ： （1）マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ■入社後の流れ： 約6か月間、会社全体でフォローし育てる環境を完備しているので、未経験の方もご安心ください！ ◇入社後：“生和塾”に参加し、会社説明・業務説明・営業の流れなどを学びます。 ◇研修×月1回：業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ◇研修終了後：研修後もしばらくは先輩社員や上司が、提案資料の作成・商談同席など業務のフォローをしながら契約へと導きます。 ■身に着くスキル： リサーチスキル・マーケティングスキル・個人法人問わず提案のスキルが身に付くほか、不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能です◎ ■はたらく環境・強み： ◇「16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.1」の実績！ ◇完全オーダーメード型のスタイルで、オーナーの「こんな外観・内装がいい！」を実現し想いをカタチにすることができます。 ◇スタイリッシュで洗練された設計で、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。 ◇年休120日(土日祝)／完全週休二日制でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

≪アルバイト・派遣経験のみの方歓迎！元飲食業の方も未経験から活躍中☆資格がなくてもチャレンジできる≫ ■アクシスとは？ 小規模案件にも真摯に取り組み、そこから大きな案件へとつなげていくスタイルが当社の強みです。管理会社との関係性も深く、年間を通して安定的に依頼をいただいています。 ◆社員・会社への思い 「人材はタカラ」——これは当社の根幹にある考え方です。アクシスで働く限り、後悔してほしくない。社員一人ひとりが夢を持ち、その家族まで幸せになれるような会社でありたいと考えています。個人面談を通じて、社員の声に耳を傾け、成長と安心を支える環境づくりに力を入れています。 ★根拠のある働き方★ ・平均残業は20hでほとんど発生いたしません。 理由としては、マンション修繕の場合は住人がお住いの為、工事発注者様や住民様との取り決めにより、騒音対策等も兼ねて現場は17時30分には基本的に終了しなければなりません。 そのためこのような働き方が確立されております。 ＼具体的なお仕事内容は……／ ▼作業を行う職人さんへの指示や進捗確認 ▼マンションにお住まいの方への対応 （あいさつ、連絡、告知、ご要望のヒアリングなど） ▼役所や取引先企業様への提出書類や 施工計画書といった書類の作成業務 ※これらの業務を中心に、 現場作業のお手伝いに入る場合もあります。 ※お仕事は少しずつ覚えていけばOK！未経験の方は、 入社後2〜3年ほどは先輩社員と一緒に業務を行います。 ■ある1日のお仕事の流れ ＜8:30　朝礼＞ 職人さんと作業内容の確認や、注意事項の周知を行います。 ＜9:00　巡回＞ 品質を確保しながら作業ができているか、危険な箇所はないかをしっかりチェック。 ＜11:00　お客様対応＞ 居住者様のお困り事などをヒアリングするため、ご自宅に訪問します。 ＜12:00　休憩＞ ＜13:00　巡回＞ ＜15:00　事務作業＞ 書類作成や予算確認などを行います。 ＜16:00　現場の確認、職人さんと打合せ＞ ＜17:30　現場作業終了＞ ■組織構成： 同社には20名の社員がおり、配属先の工事部には9名（50代1名・40代6名・30代1名・20代1名）が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「仕事もプライベートも大切にしたい方」歓迎！／転勤無・年休127日・残業ほぼ無し／業績好調◎／自己資本比率80％以上〜 ■業務内容 経理グループの一員として各種経理業務をお任せします。将来的なリーダー候補として、長期的な育成を視野に入れた増員になります。 順を追って段階的に業務や知識を覚えていただくことができます。 ＜具体的な業務＞ ・月次決算 ・仕訳データの入力 ・各種請求処理 ・固定資産管理 ・各種資料作成 ・電話応対、その他事務業務など ※パッケージの経理システムを使用。入力は簡単ですのでスムーズに覚えることができます。 ■組織構成 経理グループ：リーダー(主任)1名、スタッフ3名が所属し、年齢層は20〜50代まで幅広いです。 ■入社後について 基本はOJT中心となりますが、外部の研修やWebセミナーも導入しておりますので必要なスキルを都度習得することが可能です。 また、全員が1フロアで常にコミュニケーションととって業務を行っていますので、サポートしあえる環境で安心して働くことができます。 ■キャリアイメージ 将来的には決算や管理会計など上流業務にもチャレンジしていただきたいと考えております。 また、リーダーとしての活躍も期待しています。 ■働き方について ・転勤が無く長期的に経理のキャリアを構築することができます。 ・年休127日（土日祝休み）、残業もほぼ無いためプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ■当社について： 当社は日本にまだ「カード社会」の到来が想像もされていなかった30年以上も前にカード製造事業に進出しました。現在もカード製造業界で高いシェアを誇っており、自己資本比率は80%以上と経営基盤も安定しております。 未来のカード社会を支える志をもって一貫製造ラインを構築し、高品質・ハイセキュリティな製造環境から時代のニーズに合った各種カードをご提供しております。 ■当社の魅力： 当社は若手社員の「やってみたい！」という気持ちを応援。年齢ではなく、能力や仕事に懸ける想いを大切にしています。積極的に行動を起こし、たくさんのチャンスを掴んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験者歓迎◎頑張りが給与に反映！4人に1人が1000万円プレイヤー・年休120日(日月祝)〜 ■業務概要： 空地・駐車場などの土地を所有する法人のオーナー様に対し、土地を有効活用するための賃貸住宅経営のご提案をいただきます。 ■営業の流れ： （1）マップなどの情報をもとに、土地を所有しているオーナー様へご訪問 （2）オーナー様から資産状況・資金・経営の計画をヒアリング （3）定期的なご訪問で信頼関係を構築し、お悩みに沿ったプランをご提案 （4）契約締結後は、建築・設計の専門部署へ引継ぎサポート ＼当社の魅力／ ＊「お客様に選ばれる」商品力と営業体制が特徴！ ＊オーダーメイドのマンション・アパートでグッドデザイン賞受賞歴多数◎ ＊ッケージの商品提案ではなく、デザイン性と立地を活かした高い事業性（収益性）のプロジェクトを提案！ ＊「営業×建築×税務/法務」のチーム体制で、高い満足度を実現☆ ＼営業のコツ／ オーナー様との信頼関係構築が何より大切です。オーナー様への「誠実さ」「丁寧さ」や、周囲から学ぶ「素直さ」など基本を毎日コツコツ積み重ねることが出来る方が継続して大きな成果を残しています。 ■入社後の流れ： 約半年間を通して会社全体でフォローし育てる環境を完備しています！ ◇入社後： 2日間の生和塾に参加iし、会社説明・業務説明・営業の流れ・ロールプレイングなど実施。 ◇月1回研修を実施： 業界・不動産・金融に関する基礎知識を学び、課題特定やヒアリング、提案手法の習得、決算書や事業報告書などの見方を学んでいただきます。 ■はたらく環境： ◇年収120日/業界では珍しい日月休みです◎ ◇16年連続賃貸マンション完工戸数ランキングNo.１ ◇創業から続く無借金経営 ◇マンションの入居率は98％を誇ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（サンセリテなな堺浅香山／サンセリテなな泉大津）を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像： 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴： ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ＼当社のポイント／ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休120日/平均勤続年数：13.9年で安定した働き方 ■仕事内容： ・自動車内装品製造装置などの産業機械（高周波・超音波を用いた樹脂加工装置）の電気系統(配電盤・制御盤)の組立業務を行います。 ・設計で構想し具現化した図面をもとに装置を組み立てする製造業務と納品、メンテナンス等のサービス業務を行います。 ・扱う装置が多種多様なため、一般的な生産工場とは異なり様々なスキルが身に付き、やりがいを持てることが魅力です。 ■取引先： ・自動車関連顧客：トヨタ・日産系等国内企業・その他GM系等海外企業 ■配属組織：FAシステム部製造課　８名（30代/40代） ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴： ・自動車/医療/半導体企業へ産業機械の製造販売で70年の実績があります！ ・自動車の内外 装品、医療用品の製造を陰でサポートをしており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、例えばビニールやナイロンの溶着、自動車部品の溶着などに使用されており、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 ・今後は自動車・半導体業界においてのシェア拡大、さらに医療分野で新製品を開発して第三の事業柱を構築していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼当社のポイント／ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休120日/平均勤続年数：13.9年で安定した働き方 ■仕事内容： ・自動車内装品製造装置などの産業機械（高周波・超音波を用いた樹脂加工装置）の電気系統(配電盤・制御盤)の組立業務を行います。 ・設計で構想し具現化した図面をもとに装置を組み立てする製造業務と納品、メンテナンス等のサービス業務を行います。 ・扱う装置が多種多様なため、一般的な生産工場とは異なり様々なスキルが身に付き、やりがいを持てることが魅力です。 ■取引先： ・自動車関連顧客：トヨタ・日産系等国内企業・その他GM系等海外企業 ■配属組織：FAシステム部製造課　８名（30代/40代） ■教育体制： ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます！ ■当社事業について： ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部：自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部：主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴： ・自動車/医療/半導体企業へ産業機械の製造販売で70年の実績があります！ ・自動車の内外 装品、医療用品の製造を陰でサポートをしており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、例えばビニールやナイロンの溶着、自動車部品の溶着などに使用されており、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 ・今後は自動車・半導体業界においてのシェア拡大、さらに医療分野で新製品を開発して第三の事業柱を構築していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT経理分野マネージャー（管理職採用）をお任せいたします！ ■業務内容： （1）日本及び海外のSAPシステム（経理業務領域）を統合・横展開する企画・設計・開発・保守 （2）SAP周辺システム（経理業務領域）を統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／残業月20〜30H程度／三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収UPも可能】 ■職務内容： プラントの配管図・配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。 【具体的には…】 各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。 ■本ポジションの魅力 ・長年に渡って大手企業から支持を得ている最先端の技術に携わりますので、キャリアアップが叶います。 ・人々の生活に欠かせないエネルギーに関わるプラント設計を手掛けますのでやりがいの大きさを感じられます。 ■入社後 ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。 ■教育体制： プラント設計にかかるスパンは3〜4年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。 ■組織について 大阪本社は約40名が在籍しており、まじめな性格の社員ばかりですが、役職や部署の違いにとらわれずに意見することができる風通しの良い組織です。 ■働き方： 完全週休2日(土日)の年間休日125日、有給休暇取得率80％以上であり、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・原子力発電プラントの設計・解析を主体とし、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニーです。 ・三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。 ・人々の生活に欠かせないエネルギーを生産するプラントが今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。 ▼弊社HP・YouTubeもぜひご検討ください▼ ・https://www.youtube.com/watch?v=5RLimeom7g4 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からスキルが身に付く教育体制／年間休日125日／残業月20〜30H程度／三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収UPも可能】 ■職務内容： プラントの配管図・配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。 【具体的には…】 各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。 ■本ポジションの魅力 ・長年に渡って大手企業から支持を得ている最先端の技術に携わりますので、キャリアアップが叶います。 ・人々の生活に欠かせないエネルギーに関わるプラント設計を手掛けますのでやりがいの大きさを感じられます。 ■入社後 ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。 ■教育体制 プラント設計にかかるスパンは3〜4年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。 まずはCADソフトに慣れて頂く為に徐々に図面を見ながらCADにおこしていき図面の見方から覚えて頂きます。 徐々に設計の基礎の部分をやって頂きながら、少しづつ先輩のお手伝いをして頂きます。 ■組織について 大阪本社は約40名が在籍しており、まじめな性格の社員ばかりですが、役職や部署の違いにとらわれずに意見することができる風通しの良い組織です。 ■働き方： 完全週休2日(土日)の年間休日125日、有給休暇取得率80％以上であり、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ・三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。 ・人々の生活に欠かせないエネルギーを生産するプラントが今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。 ▼弊社HP・YouTubeもぜひご検討ください▼ ・https://www.youtube.com/watch?v=5RLimeom7g4 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT海外SAP保守分野リーダーをお任せいたします！ ■業務内容： ・海外生産/販売拠点で活用しているSAPを中心とした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ■リードしていただく業務 ・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・SAP機能のロールアウトプロジェクト ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／年収500万円以上も可能／残業殆ど無／地域密着／年休111日以上／シフト週休2日制（祝日含む）／駅近アクセス◎／マイカー通勤相談可】 ＜大阪府堺市に2店舗展開！さらに店舗拡大予定の在宅訪問専門薬局です！＞ ■職務内容： ・業務の割合は訪問：常駐が9：1ほどです。 ・店舗にて調剤薬局、服薬指導、薬歴管理などを行い、老人ホームや個人のご自宅を対象にお薬をお届けします。（社用車を使っていただきます） ※専属ドライバーにより、訪問負担等を軽減しています。 ・取引先の老人ホームは約7〜８施設あり、大阪府堺市内から北は大阪市西成区、南は大阪府岸和田市、東は大阪府狭山市までをカバーしています。 ・身近な薬の専門家として健康相談に応じたり、薬の正しい服用方法に関して服薬指導を行っています。 ・患者数は1店舗あたり約250名程度です。 ・薬剤師、事務、営業など分業されており、薬剤師業務に専念できます。 ・先輩社員のOJTにより業務を学んでいただきます。 ★社内にはチームプレーの風土が行き届いており、はじめは慣れない業務でも、安心して学ぶことができます。 ■働き方 ・週休2日制（祝日含む）、年休111日以上 ・シフト制（月ごとにシフト提出、希望休申請可） ・残業時間：30分ほど発生する日もあるが、基本的に少ない。 ・公共交通機関からのアクセス◎ ■企業概要 ・当社は地域密着の調剤薬局として駅前・住宅地において、ふらっと相談に立ち寄れる薬局（しずく薬局）を目指しており、在宅訪問の形式を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 国内基幹システム刷新リーダーをお任せいたします！ ■業務内容： ・日本におけるSAPを中心とした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・プロジェクトのリーダー及びメンバーの育成 ■リードしていただく業務 ・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト（例） ・生産システムの統合化 ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション） ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み／残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 社内システムのインフラ関連の設計から運用業務をお任せいたします！ ■業務内容： ・社内システムのインフラ関連の設計・評価・導入及び保守・運用業務 ・国内外各拠点をつなぐネットワーク環境（LAN・WAN）構築・企画・設計・保守・運用 ・ネットワークインフラ系システム、その他アプリ向けのシステム基盤の稼働／運用管理 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、IT戦略企画・管理業務リーダーをお任せいたします！ ■業務内容： ・IT戦略/事業企画/収支管理業務（各長期・中期・月次・実績の管理）を行うにあたり、IT部門長との連携による取り組みの取りまとめ ・人材の育成に関する企画と実施 ・部門運営ルール、パートナー管理ルールの企画と傘下部門メンバー教育 ・事業部門のIT部門との連携を図る会議等の事務局業務 ■リードして頂く業務 ・IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務 ・国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現 ・パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理・契約管理 ■担当頂くプロジェクト（例） ・統制行為の自動化プロジェクト ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社の鉄骨工場で生み出す高耐久・高品質・高効率／CSV経営／業務別の施工マニュアル完備〜 ■業務内容 鉄骨系プレハブ住宅の施工管理をお任せします。 ■具体的に お客様への現場案内やご説明／取引先との打合／品質管理／工程管理／安全管理／予算監理／近隣対策 ◎基本的には戸建住宅ですが、お持ちの資格に併せて共同住宅や保育園などの施設建築にも携われる可能性があります！ ◎基本的には現場管理業務を全て担当していただきます。 ◎プレハブは一般的な建物とは違って、あらかじめ工場などで標準化し製造した部材を使って効率的に建てる建築物のため、戸建住宅の平均工期が3ヶ月程度と比較的短く、常時複数の物件を同時に進行していただきます。その際、ご自身の裁量で工期や費用を管理いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ ・建築現場の確認（現場経費の見積作成）をし、設計部から設計図をもらいます。 ・工場と部材供給日程の調整をした後、取引先と施工スケジュールの調整します。 ・現場を訪問して安全／品質／予算／工程の管理をし、引き渡します。 ※案件開始から終了まで、発注資料の作成や報告書関係の書類も作成します。 ■ミッション お客様の想いを具現化、完成、そして確実にお引渡することです。お客様の理想の住まいづくりに直接携わることができ、お住まいの完成の喜びを間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。 ■ポジションの魅力 ・お客様が抱く理想の住まいを設計から引き継ぎ、形にできるお仕事です！ ・施工中や施工後にエンドユーザー様と直接コミュニケーションを取れます！ ・マニュアルや管理表に沿った建築監理から職方を束ねる工程、品質管理までお任せするため、マネジメント力身に付けられます。 ・技術職には手当があり、一級建築士、一級建築施工管理技士、第一種電気工事士いずれかの資格をお持ちの場合5,000円（月額）を支給いたします。 ■当社の特徴 ・CSV経営：未来社会[society5.0]の実現に向けて当社は地球環境を守り、人々の住生活の安心と安全をお届けすることで、社会に貢献する会社を目指しています。 ・安定企業：戸建てだけではなくマンションディベロッパーとしての機能や賃貸、福祉士施設など基盤が安定しており固定年収が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【グロース市場上場／国内トップ級シェア／これまでにない画期的製品の開発、不良ゼロの工場、故障ゼロの製品を支える「クオルテック」／大手との取引多数／中途入社多数】 電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、自社サービスである「AI画像検査プラットフォーム（Qualap）」のシステム開発業務をお任せします。 ■仕事内容： プロジェクト計画から、要件定義、設計、開発、テスト、運用に至る全ての工程をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・自社サービス、AI画像検査プラットフォーム「Qualap」のシステム開発業務 ・試験、分析、測定データを活用した新規AIアプリケーション開発業務 ・既存システムの運用・保守業務 ■「Qualap」とは： はんだボイドやはんだクラックをAIが自動検出し、検査時間を大幅に短縮することができるAI画像検査プラットフォームです。 https://qualap.jp/ ■開発環境： ・開発言語…TypeScript、JavaScript、Python3 ・フレームワーク…vue3、Electron ・データベース…DynamoDB ・インフラ…AWS ・プロジェクト管理…Git ■魅力： ・当社では、電気・電子回路／マイコンファームウエア／PCアプリケーションソフトウェア／冷却システムを自社で開発・設計しています。 ・自社で開発しているため試験システムのカスタマイズができ、お客様のご希望に応えていくことを大切にしている企業です。 ・個人の志向性に応じて、論文執筆や学会発表、特許取得にも取り組める環境です。最新の測定装置を揃えており、分析データの取得、他部署との横断的な研究も可能となっております。 ■当社について： 自動車の制御部品や各種電気・電子部品など、製品の信頼性評価や不具合の分析、 さらには製造プロセスのコンサルティングまで、トータルに展開している会社です。 取引先は日本・世界を代表する大手メーカーが中心（味の素、オムロン、大阪ガス、京セラ、シャープ、トヨタ自動車、任天堂など）

【海外駐在（ベトナム）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について 平均5年〜長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について： ベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇べトナム（現地法人の人数：約15名） 社長、駐在中の貿易担当2名（ホーチミン・ハノイに1名ずつ） ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合人材サービス会社／中途入社者99％の馴染みやすい環境／完全週休二日制〜 ■業務概要： 同社の人材紹介チームのスタートアップメンバーとして、企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型人材コンサルタント”を募集します。 単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わります。求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。 ■業務詳細： ◎企業対応： ・大阪エリアの企業への営業活動 ・採用課題のヒアリング〜求人獲得 ＊派遣で取引のある企業様の人材紹介ニーズのトスアップもございます。 ◎求職者対応： ・求職者登録獲得の為のスカウト ・キャリア面談〜求人紹介〜面接対策・入社フォローの一連業務 ＊求職者の集客の為の専門部隊が別途ございます。 ◎拠点運営支援： 営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ※PC基本操作（Excel・Word等）が必要です。 ■研修体制： 北陸で培ったノウハウを元にした充実の研修＆OJTありますので、立ち上げポジションでも安心です。全国で活躍する仲間ともつながりながら成長できる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎新拠点の立ち上げに関われる…立ち上げ期だからこそ、自分のアイデアが拠点の「カタチ」になる面白さがあります。 ◎キャリアアップのチャンス多数…実績次第で拠点責任者・マネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ◎自由度高く、裁量ある環境…組織づくりや営業戦略にも携われるポジションです。 ■募集背景： 2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている当社。派遣だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、これまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。今では17県1府の26拠点を構えるなど、業績は年々伸びており、事業拡大中です。 これからもより多くのお客様を支えたいという想いで、人材紹介事業の拡大に伴い、リーダーシップを発揮して頂ける新メンバーを募集し、組織体制を強化します。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍◎安定企業で管理部門のゼネラリストとしてのキャリア◎／年間休日125日／残業月15H程度／長期就業可能な環境】 当社にて新卒採用や給与計算業務などをベースとした総務業務をお任せします。 業務未経験の方でもOJTにて１から教育しますので安心してご応募ください ■職務内容　 ・新卒採用業務 ・給与計算業務 ・総務業務全般 ・その他、会社イベントの運営や設備管理、庶務など 幅広い業務に興味を持っていただける方を募集いたします。 ■向いている方 ・管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・社内の様々な部署との関係を築くことが得意な方 ・チームワーク・協調性を大切にできる方 ■組織構成 　∟総務課：５名 　∟経理課：3名 総務課への配属となり、総務課とも連携して業務を進めます。 まじめな性格の社員が多く、役職や部署の違いに捉われずに意見することができ社長とも距離が近い職場です。 ■入社後 OJTを通して1〜2年間ほどで一通りの業務をこなしていただくことを想定しています。 管理部門のゼネラリストとして成長していただき、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は125日、普段の残業は15時間程度であり転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： 人々の生活に欠かせないエネルギーを生産するプラントが今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。顧客からの高いレベルの要望にも応えられる技術が当社の強みであり、メンテナンスや改良工事については今後、需要が増える見込みです。 当社の手がける案件は関西電力、九州電力、四国電力、北海道電力等のプラントとなります。 ▼弊社HP・YouTubeもぜひご検討ください▼ ・https://www.youtube.com/watch?v=5RLimeom7g4 ・https://www.sks-eng.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます/作業着は会社で洗濯★】 金属素材の加工業務を担当していただきます。主な業務内容は、無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻しなどの熱処理作業です。シフト制の勤務で、8:00〜17:00と20:00〜5:00の二交代制となります。手に職をつけたい方、チームで協力することにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ＜具体的には＞ ・金属素材の熱処理作業（無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻し等） ・作業の進捗管理および品質管理 ・施設内の設備保守・点検 ※チームメンバーとの連携しながら業務を行っていただきます。 ■基本的なステップアップ　 班長(3年)→作業長(６〜7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■こんな方にオススメ： ・チームで働くことが好きな方 ・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能） ・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方 ・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■福利厚生も充実しており、大浴場あり、作業着の選択は不要です！ ■組織体制： 同社の工場は約50名のスタッフで構成されており、20代から30代の若手社員が多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、大きな達成感を得られる職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は200年以上の歴史を持つ金属熱処理の老舗企業です。高度な熱処理技術を駆使し、日本国内のみならず、将来的には世界のものづくりを支えることを目指しています。技術の継承が難しい分野でありながら、社員一人ひとりが技術を磨き、成長できる環境を提供しています。福利厚生も充実しており、家族参加の行事も定期的に開催されるアットホームな会社です。 変更の範囲：無

〜手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます〜。 ★熱処理を依頼された鉄鋼製品をお客様から預かり、処理完了後、 　お客様へ納品する配送のお仕事です。 ＊配送範囲：大阪市内及び周辺の地域の固定得意先です。 （１日２〜３往復） ＊使用車種：４ｔ〜１０ｔ車（平ボディ） ＊積載方法：フォークリフト、クレーン ※大型免許取得支援は会社全額負担　 ＊未経験者の方にも丁寧に指導します。 ■福利厚生について： 福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。 他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■同社について： 株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。 熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外駐在（タイ）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について 平均5年〜長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について： タイ拠点に駐在していただきます。 ◇タイ（現地法人の人数：約60名） 駐在は副社長のみ、他は現地採用している日本人 ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な光・色計測機器の開発／新製品開発・仕様の検討など上流から携わる／将来的に開発リーダーとして組織を牽引〜 ■業務概要： スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品などを対象とした色計測器において下記業務をお任せします。 【業務詳細】 １）ソフト、メカ設計者と連携した計測機器のシステム設計 ２）FPGAまたは回路設計の外注、派遣管理 ３）エレキ回路、FPGA設計および評価 ※電気設計に限らず、新製品開発における要素技術開発など幅広い業務をお任せします。 ■業務の魅力： 光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車　等　の品質向上に必要不可欠な製品です。ソフトウェア技術に限定することなく、計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。世界中の大手メーカーを訪問し、自ら考えた企画案をベースにお客様のニーズを確認し、企画案にフィードバックします。また、子会社のInstrument Systems(ドイツ）、Radiant Vision Systems（米国）、Specim社（フィンランド）との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。 ■事業概要： 自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。 変更の範囲：会社の定める業務