◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10〜30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５〜７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社〜独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、工事監理をご担当いただきます。 一般的な工事監理者とは異なり、建築主の代理として業務を行って頂くため、非常に重要なポジションになります。 ■詳細： 具体的な内容は下記になります。 ・重点管理による工事進捗状況の確認 ・設計図面通りに、材料や仕様が適性化されているかの確認 ・建築主への報告業務 ・各現場の施工管理者との打ち合わせ ・マスター工程表に沿った中長期的目標設定、及び竣工までの工程調整 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・9割はディベロッパー様、1割は個人のオーナー様からの案件で、市役所からの入札案件の仕事も多いです。 現場での監理業務は基本的には重点監理方式であり、1週間に1回現場に訪れ、擦り合わせを行っていただきます。 現在は、そのような現場を常に2〜3件は回している状況です。 ・規模（金額）としては、5〜100億円程度の案件があります。案件の工期については、完工するまでおおよそ1〜3年くらいの期間を要するものが多いです。担当エリアは、近畿一円が多く、現場によっては直行直帰が可能です。 ■組織構成： 配属先は、現在3名で構成されております。 ■職務の魅力： 工事監理の仕事は多岐にわたり、各段階で専門性が必要になります。建物を完成へと導く責任の大きい職務ですが、それに見合うだけの大きなやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照

〜物流業界未経験の方も挑戦できます/様々な業務を経験いただき、将来の責任者候補を目指していただきます〜 ■入社後の流れ： ご入社後まずは3か月間、物流部における以下4部門の業務をローテーションでご担当いただき、現場業務を理解したうえで、その中から本配属となります。上司とも綿密に振り返りを行っていただき、業務が身につくまで根気強く丁寧にサポートいたします。研修で不安が残る場合は再度各部門にて経験を積んでいただくこともあります。 ※フォークリフト免許を取得していただきます。（会社からの補助あり。） ■ご経験いただく業務： ・倉庫の在庫管理 ・発注時や発送時の商品の検品 ・コンビニなどへの仕分け作業・管理 ・流通加工 ■キャリアップ： 最初は実務経験を積んでいくところからスタートしていただき、パートやアルバイトスタッフを管理するポジションを目指していただきます。ゆくゆくは各部署の責任者から物流部のセンター長を目指していただくポジションの募集です。 ■同社の強み：ワンストップでのサービス提供 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。その為、 （1）コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届け （2）業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供 が可能となっております。

《〜訪問看護事業にて打ち合わせ業務・労務管理をお任せ！／週休二日制／大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎〜》 ■業務内容： 当社の訪問看護事業部の運営サポートをお任せします。 メンバー・店舗管理のご経験や顧客折衝経験を活かしていただけます。 ・各事業所へ車で定期的に訪問して、医療提供先の施設との打ち合わせを行い、サービスに対する改善点を日々把握し、改善に取り組みます。 ・当社の看護師が医療提供に集中できるよう、事務周りも徐々にお任せします。看護師の出勤確認、契約書作成、各種書類の作成および管理、等 《具体的には》 ・入居施設の方との打ち合わせ ・契約書作成 ・看護師の勤怠管理 ・入所書類の作成、管理 ・顧客管理　など （訪問看護事業所は大阪府９ヶ所、京都府１ヶ所、兵庫県２ヶ所あり、そのうちの２〜３の事業所に社用車で出向いて頂きます） ■入社後： 半年ほどは先輩社員に同行をしながら、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは約４施設を担当いただく予定です。 打ち合わせ業務・事務作業共に、OJTにて学んでいただくため、安心してご入社いただける環境です。 ■活躍人材： 各事業所の方との打ち合わせ、看護師・介護士とのやり取り等がメインとなるため、販売、接客、営業など、人と接する業務を経験されていた方は活躍いただいています◎ ■組織構成： 看護事業本部には現在５名が在籍。 営業兼労務管理担当の男性３名(30代〜40代)＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所：大阪府9か所／京都府2か所／兵庫県1か所 変更の範囲：会社の定める業務

《〜訪問看護スタッフをサポートし支えるお仕事！／現場から事務へのキャリアチェンジ歓迎◎週休二日制／大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎〜》 当社はプレカット加工／木材製品販売／訪問看護／スーパー銭湯やゴルフセンター 、バッティングセンターの運営等、多角的に事業を展開している会社です。そんな当社の“訪問看護事業部”において事務担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 看護事業本部(大阪府堺市)内での事務作業をお任せいたします。 《具体的には》 ・勤怠管理 ・契約書作成・整理 ・各種書類の作成および管理 ・電話応対　など ■組織構成： 看護事業本部には現在6名が在籍。 営業担当の男性5名＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所：大阪府9か所／京都府2か所／兵庫県1か所 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎「人生最後の感動を産み出す」／ ＼ご遺族共に、式を作り上げ「ありがとうの重みを感じることのできるポジションです／ ■業務概要 当社セレモニーホールにて、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 遺族への心のケアなど、やりがいの非常にあるポジションです。 ■業務詳細 ▼ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ▼宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ▼会場設営の指示、必要資材の調達 ▼生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ▼料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ▼お通夜、お葬式(告別式)の司会進行　など ＜未経験の方の入社してすぐの業務＞ ご入社してまずは、ご相談〜葬儀終了までの流れを理解していただくために、先輩社員と共に業務を覚えていただきます。焦らず、少しずつ業務の幅を広げていただき、着実にご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです！あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想い「100人いれば100通り」です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか ■仕事のやりがい お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 ■働き方について： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語のスキルを活かす×マネジメントにチャレンジ★／設立60年以来、黒字経営で安定性◎〜 ■業務内容： ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売を行う業界のリーディングカンパニーにおいて営業職をお任せいたします。 ＜詳細＞ 当社が独占輸入権をもつエンジン（「マーキュリー社」）やフィッシングボートの拡散提案を全国にあるマリーナ、ボート販売業者、釣り具販売店などの販売代理店に行います。 受注から納品後もアフターサービスを通じて長くお付き合いをし、顧客と信頼関係を築きながら長期的にやり取りを続けるので顧客と丁寧に向き合い営業としての介在価値を感じれます◎ ・取り扱う商材と価格帯： ボートエンジン数万円〜数百万円 フィッシングボート・スポーツクルーザー数百万円 ※メインブランド「マーキュリー」の新型エンジンが世界的に販売好調 ・英語使用頻度： L海外顧客からの部品などの問い合わせ（週のうち数回） L月1回の仕入れ先との会議 L年2~3回の海外出張 ■1ヵ月のスケジュール： エリア担当制⇒全国の販売店様への提案のため、月に 1回 1 週間弱程度の出張。出張中は、数件ずつを 1週間程度で回ります。 社内にいる時は、お客様からの問合せへの応対や、見積書作成、報告書作成などの事務業務、検査の手配、イベントの企画などを行います。 ■組織構成： 6名（60代1名/50代1名/40代2名/30代2名）※1名は営業技術科の方。 前職ブライダル業界から中途入社した方もいらっしゃいます◎ ■研修体制： 入社して1年間は当社の製品について学びます。入社1〜2年後に部下のマネジメントをお任せする予定です。 ■企業の将来性： ＜景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績＞ 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。コロナ禍でも安定した業績でした。 ■当社の魅力：ニッチな業界のリーディングカンパニー： 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜コロナ禍でも安定業績／景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・船舶エンジン全般の整備（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・ボート全般の整備（海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品（テレビ等）、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ・働き方：転勤、呼び出し、夜間対応無し ・英語の使用場面：月1回の仕入れ先とのMTG、年2~3回の海外出張 ■配属組織： 現在9名在籍（30歳代3名、40歳代2名、50歳代以上3名） メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■キャリアパス： 整備士としてご入社されたのちは、多様なキャリアを選択していただけます。 ＜サービス課＞ ・ボート整備士として、プロフェッショナルを極めて、定年まで整備作業に携わる。（販売店からの問い合わせ対応） ・整備に携わりながら、サービス課の運営を取り仕切るマネージャーになる ・エンジン等の知識活かして、「パーツの受注担当者」となり、販売代理店の注文に的確に応える ＜営業技術課＞ エンジン修理などを通して、「営業職」も兼ねてエンジンを販売する ■企業の魅力： ◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績： 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ◎ニッチな業界のリーディングカンパニー： 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております 変更の範囲：本文参照

<金融機関の方歓迎/手厚い福利厚生/創業約100年の安定企業/金融の専門知識を磨けます/土日祝休み＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人顧客や中小企業の法人顧客を対象として、生涯設計・資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。 金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。入社当初は新規開拓がメインとなり、担当地域の多くの方にアプローチしていただきます。 その後、徐々に既存のお客様も引き継ぎ、数年後には多くのお客様を担当することになります。 ■入社後の流れ： 入社後は、2週間ほど本社（東京都）で座学の研修を受けていただき、金融業界や自社に関する事項をはじめ、商品の知識もしっかりとつけていただけます。 また、数か月ごとに人事部研修があり、継続的なフォローも充実しているため、証券業界未経験の方でも安心してご就業いただくことが可能です。 ■組織構成： 3割の方が中途入社者であり、中途の方も安心してご入社をいただける環境が整備されております。 ■就労環境： 小学校就学前の子どもを持つ社員には、休眠顧客へのアプローチや新規開拓、後輩の指導育成、同僚のお客さまフォローに専念できる独自制度があります。 ■将来的なキャリアパス： 社内人材公募制度が導入されており、発信される社内人材公募に対して、社員が自らの意思で手を挙げ、挑戦することが可能です。 ■ネット証券との違い： 当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。 証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。 これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。 変更の範囲：本文参照

【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／国内トップシェア／業界未経験歓迎】 既存顧客が9割◎病院や開業医へフクダ電子の医療機器をご提案していただきます。 ■具体的には： 担当施設の定期訪問を行い、ニーズの有無の確認や製商品の提案・営業を行っていただきます。 営業先は大学病院などの基幹病院や開業医です。 ・訪問頻度：1施設につき月1〜4回 ※スキルアップに伴い、大規模病院へのご提案にもチャレンジ頂けます！ ＜取り扱い製品について＞ 国内トップクラスのシェアを誇る心電計（心臓の拍動を捉え、心電図として可視化する機械）関連の製商品の他、生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、AED、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等、など多岐にわたります。詳しくは下記HPをご覧ください。 https://www.fukuda.co.jp/medical/products/ ■働き方： 19時閉館を徹底しているため、長時間残業が発生しない環境が整っています。 ■このような方におすすめ： ・学生時代に部活動に打ち込んでいた方 ・販売サービス業のようなコミュニケーションを伴う業務経験 ・社会貢献性の高い製品に携わりたい方 ■キャリアパス： 経験を積む中で、様々なキャリアを選択していただけます。 ・特定機器のスペシャリストとして歩む道 ・企業、公共施設などに対するAED販売 ・営業リーダーや課長、部長への昇格 一人ひとりの希望にも柔軟に対応しています。 ■当社の強み： （1）信頼あるブランド力 業界内では知らない人がいないほど「フクダ電子」の名は業界内に広まっています。 （2）未経験から始められるフォロー体制 精密機器を扱っていただくため研修には力を入れています。まずは医療業界、医療知識の研修を行い、知識や実践で活きるスキルを身に付けていただきます。それ以降も、チームでフォローしていく体制が整っています。 （3）確かなスキルが身に付く“技術営業”へ挑戦 お客様が使用している製商品に不具合が発生した場合軽度のものに関しては修理・調整もお任せします。希望に応じて、技術面の比率を高めることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「タイ〜ヤマルゼン♪」のCMでお馴染みのタイヤ・ホイール業界トップクラスシェア企業◆◇ オフラインだけでなく、ECでも売上好調、働き方改革にも積極的な当社にて、営業事務のお仕事をお任せいたします！〜車通勤可能／福利厚生充実／残業月10H以下〜 ■業務内容： ・電話対応 ・受付業務（来店お客様へのご案内（順番待ち等）） ・販売サポート業務（売上処理、案件管理、事務処理など） ・業者対応（電話、見積対応） ・店舗備品管理　等 店舗スタッフや他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 ■仕事の魅力： <プライベート重視の働き方が可能> 年間休日115日（計画有休5日を含めると120日）。月8〜10日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能（土日祝のお休み希望も可能です）。残業も月10時間以下で、プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 <増員募集のため、教育体制が整っています> 売り上げ拡大に向けての増員募集です。既存社員が丁寧にレクチャーできるので、安心してご入社いただける環境が整っております。 ■組織構成： 堺本店に営業事務は1名在籍しております（20代後半女性）。未経験から入社し長期的に活躍しているメンバーです。その他、堺本店には販売（営業）スタッフやタイヤ・ホイール交換スタッフなど20名弱のスタッフが在籍しており、活気のある職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード上場／創業以来連続黒字経営／「日本の優良企業パーフェクトブック」掲載】 ■仕事内容： 当社の総合職としてご入社いただき、センターの管理業務および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【入社後まず行っていただく業務】 まずは1〜2年ほど、現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートします。 具体的には、病院や施設内でのベッドの組立・搬入の業務などです。 現場経験を通し、物流の基礎知識や、顧客折衝などのスキルも身に着けていただきます。 ※普通車の運転業務が発生します。トラックの運転はございません。 【その後取り組んでいただく業務】 ・入出庫などの倉庫管理業務 ・在庫管理 ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整、スタッフマネジメント ・在庫管理 ・顧客への提案、折衝業務 ■配属地：堺総合物流グループ（大阪府堺市堺区築港八幡町1-63） 現在40名が働いており、年齢構成は20代7名、30代11名、40代12名、50代7名、60代3名となっております。時々雑談が飛び交ったり、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしております。 ■キャリアステップ： 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M＆Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜特許事務所等でのご経験者も歓迎／『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境〜 ■業務内容： 商標出願・中間処理書類内製業務に従事頂きます。 ■業務詳細： ・シャープの国内・海外の商標調査・出願・中間処理書類の内製化業務を主に行っていただきます。 ・他社との商標ライセンス交渉戦術の立案、契約締結のサポート業務も行っていただきます。 ■当社の魅力： ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度（コアタイム：11時〜14時）が導入されています。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/整備士資格を活かせるアジャスター業務/所定労働時間6時間45分/アジャスターとしてのキャリアアップ】 ■業務内容詳細 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認といった【自動車整備士】の知識を活かすことができます。整備士としての業務も一部あります。 ＜業務の流れ＞ ■事故状況の確認 事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ↓ ■損害・原因調査 事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ↓ ■判断 今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ↓ ■見積書の作成および事務・管理業務 修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ↓ ■示談交渉 お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 ＜入社後は＞ まずは、先輩の業務をサポートしながら、アジャスターの資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ＜キャリアアップも可能＞ アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。技術をひと通り覚えると、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。 ■組織構成 1案件を1名で担当しますが、難しい案件は3名体制で臨むなど、業務としてのフォロー体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

【早期昇進が叶う／完全週休二日(平日+日)／開校から10年が経過の安定企業】 〜教育業界を変えたい！バリバリ働いて稼ぎたい！色んな事に挑戦してキャリアをつみたい！楽しみながら働きたい！〜 ■業務内容：当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ・生徒・保護者対応 ・アルバイト講師の指導 ・営業活動（体験の方に対して、入塾のご提案／月1回本社全体会議での報告 ○上記メインですが、営業事務／ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せ！ ○校舎運営業務のうちバックオフィス（経理・総務）やSNS等のマーケティング業務は本部が行っております。 ★塾長をしながら他のことにも挑戦★ マーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSも！ ■評価：校舎長が追う目標として、生徒数増減・売上が目安となります。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない、納得のいく評価が受けられます。★表彰式の項目：FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークなものがあります！ ■入社後の流れ：半年〜1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎で研修を受けていただきます。配属先の校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心して業務いただけます。 ■組織：現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員：1〜2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4〜50名（高校2〜3年生、既卒）となります。＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持った仲間が待っています！ ■働き方：年間休日120日、完全週休2日制、残業時間月平均10時間程度でプライベートも充実です！ ■塾（マナビズム）の特徴： ・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。 ・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で行きたい志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/大阪・兵庫エリアを主に担当/関西のインフラを支える〜 ■業務内容： 担当地区で既に都市ガスを利用いただいている製造事業者(工場のお客さま)に対し、継続して都市ガス・ガス設備をご利用いただくための営業活動を担当お任せします。 　・お客さまへの定期的な訪問による情報収集 　・最適契約プランのご提案、契約更新の対応 　・お客さま先でエネルギー設備の更新計画 →省エネ・低/脱炭素のニーズをつかんだ場合には、社内の専門部署とも連携しつつ、お客さまの課題解決のための提案をお任せします ■取扱商材： ・取り扱う商材は多岐に渡りますが、主たる商材としては都市ガス・太陽光(PV)・非常用発電機・工業炉・CGS・空調機器・水処理設備・電力などです。 ・化学業界、印刷業界、ガラス業界の企業さまを中心にご担当いただきます。 ■組織構成： 8名（20代：2名　30代：3名　40代：3名） ■仕事の魅力： 社内の各商材専門スタッフ・協力業者・委託先などとも綿密に協力しながら、お客さまのご要望に沿った提案を進めることで、お客さまから感謝の言葉をいただけるのが魅力でありやりがいです。 ■働き方： ・営業エリア：基本的には関西圏内が中心ですが、今後関西圏外にも営業の幅を広げていく予定です。（目安として、所属いただく組織は、現在中国地方〜関西に営業を行っております） ・出張：月に１回程度、日帰りか1泊程度の出張がございます。 ■当社の特徴： ・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜南大阪でトップクラスの実績を誇る「立志館ゼミナール」運営／業界・職種未経験から活躍しているメンバー多数◎残業月5時間程度／働きやすい環境〜 ■業務内容： 大阪府内に60校舎を展開する『立志館ゼミナール』にて、受付事務をお任せします。 ■具体的には： ・保護者や生徒の応対 ・成績管理 ・配布物の準備・手配 ・受講科目の変更処理 ・入塾の問い合わせ対応　など ■入社後の流れ： ◇まずは、生徒や保護者への対応方法を専任担当が丁寧にレクチャーします。 ◇勉強会を通じて、業界知識やスキルを習得いただきます。 ◇ロールプレイングを行い、電話対応からスタートします。習熟度に合わせてできることからお任せしていくので、自身のペースでステップアップできます。 ■1日の流れ（例）： 14:00…出社 14:30…ミーティング 15:00…授業前の準備 16:00…生徒対応 18:30…休憩（1時間） 19:30…PC入力、資料作成など 22:00…退社 ※分業制のため、残業はほぼありません（月5時間程度）。 ■当ポジションの魅力： ◎「子どもが好き」「子どもの成長を見守りたい」という方なら未経験でも大歓迎です。丁寧な研修があるためご安心ください。保育士、販売職、営業職など、様々な前職をから入社したメンバーが活躍しています。 ◎女性が多く活躍している当社では産育休の活用実績も豊富で、復帰後も時短勤務が可能です。ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい： ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境： 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度： 入社後は2週間ほど本社（東京都）にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ〜 ■業務内容： スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合医療機器メーカー、フクダ電子グループ／東証スタンダード上場の子会社／国内トップシェア／業界未経験歓迎】 ■業務内容 医院・病院を訪問し、フクダ電子社製の医療機器やシステムのサービスエンジニアをお任せします。お客様は開業医や病院のドクターや看護師が対象です。同社製品を利用を頂いている既存顧客を中心に、点検、修理、アフターサービスまで一連の流れを担当します。それに付随したシステム、代替機の管理等も行います。メイン業務は現地での訪問修理や社内での修理になります。 ■勤務地について： 入社後2~3年は本社もしくは堺営業所で業務を学んでいただき、その後は奈良営業所（奈良県橿原市小房町12-37）に異動となります。 ■取扱製品： 心電計や生体情報モニター、人工呼吸器、カテーテル、AED、心臓ペースメーカー、超音波診断装置、血液検査装置等 ■研修制度： フクダ電子グループは数多くの医療機器・製品を揃えていることから 、幅広い製品をお使いいただいており、修理やアフターサービスはとても大切な仕事になります。製品知識が必要になりますが、まずは現場に慣れながら、少しずつ育成していくスタンスでの採用です。“医療”という業界上、短期間で全てをマスターすることはできませんが、医療業界未経験でも学ぶ意欲さえあれば問題ありません。 ■働き方： 19時閉館を徹底しているため、長時間残業が発生しない環境を作っています。 ■当社の強み： 同社の製品は1948年の設立より、数多くの医療機関のドクターに信頼を得ております。心電図を測定する「心電計」においては国内シェアトップクラスを誇っています。 ■やりがい： 同社は、人工呼吸器などの患者様の命を支える製品を多く展開しています。病院の医師、看護師、医療従事者の方々が扱う医療機器が安全に正しい使い方で患者様に使用いただけるようサポートしております。また、在宅医療を提供する部隊は患者様と直接接しながら機器の使い方等のサポートを行います。毎日医療従事者の方々、そして患者様から「ありがとう」をいただいております。経理ポジションも患者様のありがとうを支える重要なポジションとして魅力とやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★事業会社での経理経験・月次決算の経験ある方歓迎★残業10h・年休120日・土日祝休み／将来的にバックオフィス部門でキャリアアップしていきたい方募集！／東証スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業】 ■業務内容： 当社の管理部として総務・経理・人事での業務をお任せします！今回の採用ポジションは、経理がメイン業務となります。 ＜具体的には…＞ ・経理伝票入力… ソフト：オービック ・小口現金取扱い ・仕訳・起票 ・小切手・手形取扱い ・売掛（請求書発行・入金確認・照合消込・違算確認・伝票起票） ・買掛（支払い手続・仕入帳管理・銀行業務） その他、電話対応や別の依頼が入ってくることもあります！ ＜将来的には…＞ 管理部の次世代を担ってくれる方を募集しております！ そのため経理業務だけにとどまらず、総務や人事にも興味をもって実践を積んでいってほしいと考えております。 ＼魅力ポイント／ （1）創業115年の安定性！東証スタンダード上場のジオリーブグループの子会社となりさらに安定した基盤を築いております （3）今期から年休120日へ！残業も10ｈ程のためプライベートとの両立もさらにしやすい環境になりました ■組織構成： 部長59歳(人事)、男性社員50代後半(総務)、女性社員59歳(経理) ※2023年に人事制度を改定！1〜5段階の等級制度で年収アップも可能◎経理総務部門は役職枠も空いているため、評価次第では昇給スピードを上げていけます！ ＼こんな方、大歓迎です！／ ◎経理の経験は浅いけど、これからスキルアップしていきたい方 ◎経理だけでなく、バックオフィス業務のスペシャリストとして活躍したい方 ■特徴： 当社は日本有数の銘木から最新の建材・住宅機器まで取り揃え、豊かな住宅環境づくりを実現する総合商社です。東証スタンダード上場のジオリーブグループの傘下企業で、創業115年の歴史ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20〜30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。

【リモートワーク可能／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（内勤のみ／納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ◇既存取引のお客様を担当して頂きます。 ◇数多くのお客様と安定したお取引ができている為、営業活動は2割程度で貿易実務業務（書類作成等の事務業務）がメインとなり、オフィス内での業務がほとんどです。 ■出張について 国内出張は多くて月に1〜2回程度、海外出張は年に1回程度発生する可能性がございます。 ■配属部署について： 9名(男性4名、女性5名)、他に1名の派遣スタッフが在籍しています。 ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の進展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務