大阪市北区の求人情報の検索結果一覧

【エンジニアがエンジニアのために創った会社／ご希望やスキルに合わせアサイン／豊富なキャリアパス／残業月20H／働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで幅広くございます。 回路設計、LSI（ASIC）設計、制御設計、ファームウェア設計等に携わっていただく予定です。 ◇具体例 ・自動車、医薬品、食品など産業向けの製造装置における、制御系全般の制御盤設計開発 ・半導体製造における、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計 ◇製品分野 半導体製造装置／自動車関連／音響・映像機器／鉄道関連 ◇技術分野 ・回路設計：アナログ/デジタル/RF/電源/CPU周辺/ECU周辺 ・論理設計：HDL設計/LSI（ASIC）SOC/FPGA/CPLD/ECU/ファームウェア ・制御関連：PLC/センサー/モーター/各種製造装置/自動車制御 ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については面接内で希望をお聞きした上で最大限考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。最近では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」拡大に注力しています。

【お客様の期待を越えるプランの企画・設計】 土地を購入され、家づくりを検討中のお客様向けに、お客様の暮らしに合わせた家づくりを提案。間取りのプランニングから詳細な仕様など様々なご要望・願いをプランに具現化しながら、当社での家づくりを選んでいただく。 【家づくりのパートナーとして伴走・プロジェクトをリード】 インテリアコーディネーターとの内装検討、施工監督と連携した工事進捗確認や完成した家のお引渡しまで、家づくりのパートナーとして伴走し、お客様の要望を建築の各フェーズに反映する。 初回接触から設計が担当窓口。プラン・予算提案など自らお客様と直接つくっていきます。 急成長を続けるオープンハウスグループのブランドを背景に、多くの案件を手掛けるチャンスに恵まれた環境です。 ■入社後の業務の始め方・フォロー等について ロールプレイング研修、上長との面談・試験を経て一人立ち、一人立ち後も先輩の接客に同席したり、先輩に同席してもらったりなど、柔軟なフォロー体制あり ■注文設計の組織ビジョン・カルチャー 日本における新設住宅の着工戸数は年々減少が見込まれていますが、弊社が手掛ける棟数は毎年増加しており、過去7年で200％増を達成しています。 都市部の狭小な土地を仕入れローコストマネジメントで安く販売するという、グループシナジーを活かした戦略が、都心で安く戸建を持ちたいという消費者ニーズにはまった結果、他の追随を許さない成長が実現しました。 注文設計部門は、グループのなかでは取り扱う戸建棟数が少ないものの、お客様がSNSで家づくりのプロセスにおける様々なできごとや家の仕上がりを発信することも少なくなく、会社の看板を背負う役割も担うセクションです。 そのため、高いコミュニケーション力を持つメンバーが多いのが一つの特徴です。また会社のカルチャーとして、意欲ある人・自ら学ぼうとする人への挑戦機会の提供を重視する当社では、設計については未経験の方（例えば、施工管理経験者、建築業界未経験の建築系卒の方）へも設計職の門戸を開き、資格取得支援も積極的に行っているため、様々なバックボーンをもった方々が活躍しています。

【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割・無借金経営の安定企業】 ■業務内容:倉庫・病院・学校を中心に当社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細： 作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1〜2年のものが多くなっています。大阪建築本店には約50名が在籍しています。 ■求人の魅力: ・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。 ・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。（家賃光熱費は全額会社負担）単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を 支給しています。 ・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デー（水・金）も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。 ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります（2020年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売〜メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率7割・無借金経営の安定企業／グループシナジーを活かし大型案件を安定受注】 ■業務内容： ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細： 作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです(現場付近に現場事務所を設置します）。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1〜2年のものが多いです。 ■求人の魅力: ・賃貸住宅メインの高松建設と違い、大型案件に強みをもつ当社。大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など案件バリエーションは幅広いです。 ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。 ・適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回ります。且つノー残業デーも設けておりワークライフバランスを保てます。 ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります（2020年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・Tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売〜メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジOK！設計経験は問いません／プライム上場／スピード重視の成長環境〜 戸建住宅（建売）の商品化に向けた企画設計業務をご担当いただきます。営業が仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです。 経験が浅い方でもディベロッパーという上流工程に携わって頂ける、大変面白みのあるポジションです！日本一スピード感のある同社で、スキルとキャリアを身に着けたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細： まずは営業が取得してきた用地の情報確認を法律などに基づきボリューム設計を行いながら建築が可能かを検討します。次に商品化へ向けた企画促進、住宅の設計業務も続けて担当頂きます。 ※詳細設計はグループ会社へ委託しておりますので、大まかな基本設計をお任せ致します。 ■業務の特徴： ・建売住宅の設計がメインとなるため、営業の意見に左右されることなく、かつ日曜日が公休となるのが特徴です。 ・設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ・同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、土地価格の安い特徴的な土地が建築対象として多くございます。同社の成長の１つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。 ■同社の魅力： ＜未経験活躍＞座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 ＜安定収入/月給30万円＞評価制度などの年収の上り幅は勿論ですが、しっかりと社員に還元をする社風で、初年度から最低でも月給は30万円（最低年収390万円）となっております。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍も推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業時間月平均40時間以内。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・有休奨励日もあり、夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 ＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。1兆円企業になるべく、関西の立ち上げを共に担って頂ける方を募集します！！

パナソニックのHRパートナー会社である当社にて、下記いずれかの請負での組込ソフト開発をお任せします。 （1）門真/大東エリア　業務用カメラ、産業モーター （2）西梅田　車載、航空、医療、生産用設備機器 （3）西本町　IoT家電、音響機器、介護/医療機器 ■業務の特徴： 関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田にパーソルエクセルHRパートナーズの技術支援部門を集結させました。テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担います。技術社員のための人事、大手メーカー出身の講師による2ヶ月の研修など、エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みを作りました。関西本社でものづくりに実績のある当社の「本気」を感じてください。 ※研修内容…長年、新卒社員向けに実施してきた研修カリキュラムを第二新卒向けにアレンジ。ベテランエンジニアが講師となり手厚くサポートします。 ■当社の魅力： （1）エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。

《受託管理物件の延床面積国内No.1/立ち合い業務メインの改修工事の施工管理》 ■職務内容： 同社が受託管理する不動産において、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。 ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。 ・人の管理（業者選定、職人の段取り） ・材料の管理（工法に合わせた材料提案、メーカーに発注する金額交渉） ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール） ■職務詳細： 【施工対象】管理物件（ビル、店舗、テナント）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。 【施工地域】京阪神エリアが中心となります。 【転勤・出張】お住まいを考慮した配属となりますので、原則転勤・出張は発生しません。オフィスでの業務がメインで、現場へは立会いや完了確認で伺う程度となります。 ■配属部署について： チームは全員で27名（内2名が事務担当）となります。 ■働き方： 残業は月25時間〜30時間程度を実現しています。 ▼以下その理由 ・オーナー代行として各業者に工事を発注する立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。 ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。 ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。 ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。 ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

■業務概要： 工務管理担当として、建物の金物工事案件の受注から施工管理業務をご担当いただきます。 受注した工事を円滑に進めるため、施工図面の作成や工事の準備・指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員について回り、施工管理の業務の流れを覚えていただきます。ゆくゆくは適正、希望を踏まえた上で営業職へのキャリアアップの道もございます。業務の流れを一通り覚えるのに、最低5年はかかります。じっくり着実に業務を進める事ができる方にピッタリのポジションです。 ■業務の流れ： （1）受注した案件に対し、協力会社へ工事を行うための施工図面を手配します。 （2）出来上がった図面をもとに製造部門と連携をとり加工の納期管理を行います。 （3）施工計画を立て、工事を行う職人の手配や工事が計画通り進んでいるかの進捗管理を行います。 ※担当する案件は簡単なものからご担当いただき、将来的には30〜40件をご担当いただきます。工事のエリアは関西一円のため出張はほとんど発生いたしません。案件としては約1000万〜5000万程度のマンションや商業施設等の大型案件（ほぼ新築）が中心となります。 ■業務の魅力： 施工エリアは事務所周辺が多いため、出張はございません。建築物の一部を自身の力でつくりあげる達成感を感じる事ができます。また、当社ではマンションやショッピングモール等の大型建築物の案件が多いため、その分出来上がった現場を見て達成感を感じやすい業務です。 ■組織構成： 現在施工管理業務を担当しているのは6名です。

／ パソコンの基本操作ができればOK サポート好きな方にぴったりのお仕事です！ ＼ ◎一緒に働くのは、気さくな人ばかり！ 営業や事務など、さまざまな職種の社員が多数在籍していますが、 面倒見が良く、思いやりのある人が多いと評判です。 みんな気さくで、明るく楽しい雰囲気です。 ◎もちろん、働きやすさはピカイチ！ 土日祝休みで、年間休日は120日以上。 残業は月10時間以下、オフィスはJR大阪駅から約5分の好立地。 日々の仕事を楽しみながら、プライベートも重視できます ----------------- ＜仕事内容＞ （雇入れ直後） 採用アシスタントとして、派遣スタッフの「登録」と「配属」に関する コーディネート業務を担当していただきます。 「どんなお仕事が向いているかな」「出勤初日は緊張するな」など 不安を抱える派遣スタッフのサポートをお願いします。 ▼派遣スタッフの登録・仕事紹介 求職者との面談を通して、希望のお仕事内容や就業条件をヒアリングします。 面談は、対面・WEB・電話のいずれかで行います。 ヒアリングができたら、求職者の希望に合うお仕事を紹介していただきます。 ▼事務作業 専用システムやExcelなどを使って事務処理を行います。 定型化されたフォームにデータを入力したり、 求職者やクライアントからの電話・メールに対応したり、営業担当者をサポートします。 また、求人原稿の作成や編集などの作業も担当していただきます。 ▼派遣スタッフの配属・同行 派遣スタッフが就業前に行う職場見学や配属初日の出勤に同行していただきます。 入社後は、業務に必要な知識を得るための導入研修からスタートします。 高度なスキルや経験・資格などは必要ありません （変更の範囲） 会社の定める業務

＜担うのは「日本と世界をつなぐ架け橋」＞ 訪日外国人観光客の方へ駅構内での通訳・旅行案内や、券売機や改札などでの接客をお任せします。駅でお困りの外国人の方の困りごとを解消するのがあなたの役目。日本での旅がより良い思い出になるよう、おもてなしします。 ＜ほとんど「JR職員」のような仕事＞ ◎窓口でのキップ購入や自動券売機への誘導・案内 ◎列車運行や駅周辺の観光地・施設・駅構内設備の案内 ◎異常時などにおける鉄道案内 ◎乗車券類等、販売業務 手掛けるのは上記のような内容。「金閣寺への行き方は？」「切符はどうやって買うの？」「オススメのお店が知りたい」など、お困りごとは様々。わかる範囲で丁寧に答えていけばOKです。近くに必ずJR職員さんがいるので、回答に困った時は気軽に質問してください！ ＜シンプル＆ストレスフリー！＞ ほぼ人と話すだけなので、ストレスフリーなお仕事。ノルマや目標数字に追われるプレッシャーも一切ありません。ゆえに離職率も低く、10年以上働く先輩も多数。産休・育休を経て、復帰している女性スタッフも多いんですよ。 ＜未経験でも全く問題ナシ！＞ 入社後は本社で2日間、会社や仕事について勉強します。その後は、各勤務地に配属となり、OJTで仕事を覚えていきます。コミュニケーションさえうまく取れれば、難しい業務は特にないので、1ヶ月くらいあれば1人でこなせるようになりますよ！ ＜スタッフの約90％は外国籍！＞ 先輩スタッフは、日本への留学者や、日本語学校の卒業生がほとんど。中国、香港、台湾、韓国、スリランカ、ベトナム、ミャンマー、スペイン、フランス、アメリカ…いろんな国から来た先輩が、それぞれの強みを活かして働いています。男女比は3：7で女性が多め。年齢層は20～40代まで幅広くいます。

大阪市北区の保育士、正社員の募集です！ 【お仕事内容】 0歳児〜2歳児までの保育 ☆設定保育（おさんぽ、運動遊び、制作など） ☆保護者との送迎時の対応 ☆保育環境の整備（清掃、環境構成、安全点検など） ☆行事の準備・進行（誕生日会、季節の伝統行事など） ☆書類作成（月案・週案の作成、会議議事録作成など） 残業はありません。 転勤の可能性あり（大阪市内・吹田市内・箕面市） 【勤務時間】 平日：8:00〜19：00 （実働8時間・休憩60分） ◎残業なし！ ◎持ち帰り仕事なし ◎月に一回程度土曜日出勤日あり ※毎月20日にシフトの休み希望を提出していただきますので お子さまがいらっしゃる方も学校行事の参加など必ずできます！ 【園の特徴】 【ふ】れあいを大切に 【え】笑顔を大切に 【あ】愛情をもって子どもたちと接する 【り】理解し合える仲間 【ー】一緒に成長し、学ぶ 子ども主体的な保育を取り入れ 子ども達がのびのびと過ごせる環境作りをし、保育を行います。 子ども中心に考え 保育できる保育士さんを募集します！ 新卒さんは、親切で優しい先輩保育士が 丁寧に教えますので、安心して働いてもらえますよ♪

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ◆建物の写真撮影・整理 ◆書類の整理・作成・ファイリング ◆申請書の作成 ◆スケジュールの管理 ◆スタッフの安全管理 ◆スタッフの総務・労務管理 ◆協力会社との打ち合わせ …など幅広い業務内容に携わることができます。 まずは、建物の写真撮影や書類のファイリングなどからスタート！ デスクワークのみの仕事ではないので、ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメです！ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「虎ノ門ヒルズ」「渋谷ヒカリエ」「あべのハルカス」「リニア新幹線」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 様々なプロジェクトを経験することで、手に職をつけて安定収入を得られるスキルを身につける事が可能です。 【当社の魅力ポイント】 ＜Point１＞ 未経験でも安心の研修制度 建設業界の基礎知識や専門的なソフト操作、ビジネスマナーまで研修で学ぶことができます！ ＜Point２＞ 資格取得支援 資格取得のための学費を会社が全額負担◎ 中には100万円以上かかる研修も！将来的にスキルアップを目指している方におススメ！ ＜Point３＞ 心強いフォロー体制 ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 【３つの部門（建設系アウトソーシング事業会社）でNo.1を獲得！】 ・未経験でもキャリアアップできると思う会社 第1位 ・社員の意見を大切にしてくれると思う会社 第1位 ・待遇・福利厚生が充実していると思う会社 第1位 ※JMRO調べ（2024年2月期_ブランドのイメージ調査）

◎産休育休・産後復帰率100％（2024年） ◎年休122日＆残業10時間。働きやすさにこだわってます。 ◎未経験からでも月収25.7万円～ ---------------------------------- 当社婚活ラウンジ 「IBJメンバーズ」の会員様は 真剣に結婚を考えている会員様が ご活動されている会員制の結婚相談所です。 『IBJメンバーズ』はご成婚率54％を超え 会員数も約 95,000名以上と業界最大級です！ 会員様の人生の一大イベントに あなたのサポートが大きく影響します。 【具体的な仕事内容】 ・会員様と結婚までの目標設定面談 ・お見合いの日程調整 ・交際状況のヒアリングとサポート ・プロポーズの作戦会議 ・成婚後の面談 ・指輪・式場などのご紹介 【応募資格】 ■職種・業界未経験やブランクある方歓迎 ・30代～40代の女性が数多く在籍しております。 【仕事のやりがいと難しさ】 ■やりがい 結婚という人生の岐路を支えます。 お客様の憧れを叶えるための力になれること、 そして幸せをつかんだ姿を実際に目にできることで、 自分のモチベーションに繋がります。 ■難しさ 成果はすぐに出るものではありません。 あまりにも営業らしい声掛けは不信感につながります。 そのため、 さりげなく婚活に関する課題や要望を聞き出さなくてはならず、 最初はどうお声がけをしていいのか 迷ってしまうこともあります。 【応募後の流れ】 ▼WEB履歴書による書類選考 ▼面接（WEB） ▼面接＋性格適正テスト ▼内定 ※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。 ※面接時に履歴書・職務経歴書のご持参をお願いしております。

　　■ リーブ21 ━━━━━━━━━━━━━━━ 抜け毛、薄毛、脱毛の原因を 根本的に解消するトータルケア！ 今回はお客様と二人三脚で発毛を目指す?カウンセラー ?を大募集！ 　　　　　　　　　 　　　■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 髪に悩みご来店されるお客様のお話を聞き、頭皮の状態などから脱毛原因を診断し、お客様に最適なプランの提案をするお仕事です。 6ヶ月間の研修にて、施術やカウンセリングのノウハウを習得していただくので、美容師資格がない方・全くの業界未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 店舗配属後は先輩の隣につきながら、接客や施術の研修がスタート。 教えてくれる先輩もみんな未経験からスタートした方ばかり。 気持ちを分かってサポートしてくれるのでとても心強いです。 お客様と一緒になって喜び合える、そんなやりがいを感じていただけます。

【研修で同期と切磋琢磨しながら確実にスキルを身につけられます！】 ◎未経験でIT知識がないから不安？ 安心ください！1ヶ月～3ヶ月の研修を通じてITの仕組みを基礎から学び、徐々に専門的な分野の研修を実施します。研修後は色々な業種の中から適性に応じた仕事に携わることができます。システム運用、アプリケーション開発、基盤構築、ITコンサルティングも手掛け、上流工程から運用・保守、サービスマネジメントまで選択は自由自在！ ◎100名以上のメンバーを採用！ 未経験からITエンジニアデビューした社員は約2000名！ALHは現在も未経験社員が毎月入社！未経験教育のナレッジ蓄積量には自信があります。 ◎仕事内容例 現在進行中の幅広い業務の中から、適性とレベルに見合った業務を担当頂きますので、年々難易度を上げながら着実にスキルアップできます！ ALH独自で設計した適性テストでスキルを可視化。経験年数では測れない特性や適性を判断し、最適なプロジェクトアサインを実現しています。個人の強みを活かせます。 ■Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 　開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++　等 ■システム基盤の導入 　クラウド：AWS/Azure/GCE 等 　サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等 　NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等 ■RPA導入/ディープラーニング/データマイニングを用いたデータ分析 お客様先は9割が上場企業！駅チカで綺麗なオフィスが多いので通勤も楽々！ 1人前になった後は、希望と適性次第で、当社の自社サービスに携わることも可能です！

幅広い層に愛される「ショップチャンネル」で 長く販売のお仕事を続けませんか？ 接客販売の仕事は好き。 でも、今いるお店からはそろそろ卒業かな…。 次はいつまでも長く働けそうなところで働きたい！ 当店の「販売スタッフ」は そういった方にオススメ！ ファッションをはじめ、美容関連、 ホームグッズ、ジュエリーなど 幅広い層に好まれるアイテムを 豊富に取り揃えているから、 幅広い世代のスタッフが活躍！ 個人ノルマも無いので、 接客はお客様との会話がメイン。 お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら働けます♪ シフトも相談可なので今後も長く 販売を続けていきたい方にピッタリです。 活躍の場は『ショップチャンネル』唯一の直営店！＊30代～60代の女性スタッフが活躍＊個人ノルマなし＊実働7時間15分＊残業は少なめ＊勤務地は駅直結の阪急三番街南館 TVショッピング業界最大手【ショップチャンネル】唯一の直営店での接客販売をお任せします。テレビで放送された最新情報をいち早くお客様に伝える特別なポジションです♪ 《具体的には…》 ・ご来店いただいたお客様への接客販売 ・商品の在庫管理、検品、品出しなど ・店頭売場づくり（ディスプレイやPOP変更 など） ・商品梱包・発送 ・レジ締め　など ★ノルマはありません！接客を楽しめます♪ ★商品のことはすべて覚えられなくてもOKです！ 扱う商品は、テレビでご紹介したアイテムや、お得なアウトレット品など。新商品やトレンドが好きな方は、ワクワクしていただけるかと思います♪ すべての商品について覚えることは難しくて当然です。分からないことがあれば先輩社員がサポートしますので、ご安心くださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張ってたくさんの商品知識を身につける必要はありません。 番組と連動しているため、取扱商品は多く、入れ替わりもあるため、商品について分からないことが多いのも当然。「スタッフとしてお客様の質問に答えられないのはチョット…」と思われるかもしれませんが、店内では番組でオンエアされた注目商品の素材や値段などを覚えていただければOKです。お客様に質問されて分からないことがあれば「ちょっと確認してきますね！」というスタイルで大丈夫。 商品知識の吸収も大事ですが、それよりもお客様との会話やコミュニケーションを大切にして、接客を楽しんでいただければと思います！ 人気TV通販『ショップチャンネル』の直営店だから安定感は抜群！ 視聴可能世帯は3,208万世帯！幅広いメディアで視聴できるので、ご存じの方も多いと思いますが、『ショップチャンネル』は24時間365日生放送のテレビショッピング専門チャンネル。商品買付け、番組企画、番組制作、注文受付、出荷、販売後のお客様対応まで自社で一貫管理をすることで、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 1996年の設立当初から運営に関わっている住友商事に加え、現在はJ:COM、KDDIが資本関係に参加。国内最大規模のテレビ通販事業者として成長しました。2024年3月期の売上は1,584億円で業界トップレベル！安定基盤のもとで、長く活躍していくことが可能です。

お客様の話にじっくり耳を傾けるのがショップチャンネル流♪ 接客未経験の方でも楽しく働けます！ 『ショップチャンネル』は、 国内最大級のショッピング専門チャンネル！ 今回は『ショップチャンネル』の 直営店での販売スタッフ募集です。 テレビで紹介した商品のサンプルなどを アウトレット品としてお買い得価格で、日替わりでご提供！ お客様だけでなくスタッフも わくわくしながら働ける環境です♪ お客様と楽しく会話ができる方なら 未経験の方も大歓迎！ 店舗では30代～60代のスタッフが 家庭やプライベートと両立しながら活躍中。 中には『ショップチャンネル』が大好きで 20年近く働いているスタッフも♪ あなたも当店で、 心おどるお仕事をしませんか？ ＜未経験スタートOKの接客・販売職＞◆人気テレビ通販番組唯一の直営店◆30代～60代の女性スタッフが活躍◆実働7時間15分/社員割引あり◆勤務地は駅直結の阪急三番街南館◆個人ノルマなし TVショッピング業界最大手【ショップチャンネル】唯一の直営店での接客販売をお任せします。テレビで放送された最新情報をいち早くお客様に伝える特別なポジションです♪ 《具体的には…》 ・ご来店いただいたお客様への接客販売 ・商品の在庫管理、検品、品出しなど ・店頭売場づくり（ディスプレイやPOP変更 など） ・商品梱包・発送 ・レジ締め　など ★ノルマはありません！接客を楽しめます♪ ★商品のことはすべて覚えられなくてもOKです！ 扱う商品は、テレビでご紹介したアイテムや、お得なアウトレット品など。新商品やトレンドが好きな方は、ワクワクしていただけるかと思います♪ すべての商品について覚えることは難しくて当然です。分からないことがあれば先輩社員がサポートしますので、ご安心くださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 国内トップシェアを誇るテレビショッピング専門チャンネル♪ 『ショップチャンネル』は24時間365日生放送している、テレビショッピング専門チャンネル！ 商品の買付け、番組企画、番組制作、注文受付、出荷、販売後のお客様対応まで自社で一貫管理をすることで、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。1996年の設立当初から運営に関わっている住友商事に加え、現在はJ:COM、KDDIが資本関係に参加。国内最大規模のテレビ通販事業者として成長しました！ 幅広い世代のお客様に愛される充実のラインナップ！ 番組では1週間に約500点の商品をご紹介。しかも、そのうちの約半数が新商品！ どの商品も目利きの「ショップチャンネル専属バイヤー」が国内外から発掘・厳選したものばかり。ファッションをはじめ、美容関連、ホームグッズ、ジュエリーなど、女性に人気の高いカテゴリーを中心に幅広く取り揃えています。ショップチャンネルのお客様は40代～70代の女性が多く、好奇心旺盛な人生を楽しむ、大人の女性たちにお楽しみいただいております。

≪土日祝休/年間休日120日～/17:45定時♪≫ 働きやすい環境で不動産の知識を活かそう♪ マリモグループは 不動産事業をメインに 省エネやシステム開発、無添加食品宅配、 釣りビジネスや農業など、幅広い事業を展開。 そのグループ企業である当社マリモは 分譲マンション事業が主な事業で、 その中で用地や物件の契約事務が本求人の主な業務。 だから土日休みでお休みも多く 働きやすさバツグンなんです！ ＊土日祝休み ＊17:45定時 ＊残業月10h程度 ＊10連休あり ＊有給の完全消化も可 ＊産育休実績多数 不動産業界経験者や 宅建資格をお持ちの方であれば 事務の経験は問いません♪ 当社で長く安定したキャリアを築きませんか？ ★20～30代活躍中！ ★有給の完全消化も可能 ★産育休取得実績あり◎ 当社の不動産事業において、用地や収益物件の取得・売却時の 契約から決済までの事務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ◆契約書の作成とチェック ◆スケジュール調整および段取りの管理 ◆社内申請（稟議、押印、各種支払い等） ◆融資依頼書の作成 ◆契約・決済の同席 ★日々の業務では、社内の関係部署との連携が中心のため、 社外との交渉業務はありませんのでご安心ください◎ ★不動産の知識を活かして、マンション用地や既存建物など、 多様な不動産案件に関わることができます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 不動産業界での経験や宅建の知識などが活かせます 事務職の経験は問いませんが、不動産業界で働いたことがある方や宅建資格をお持ちの方は大歓迎！具体的な業務の進め方などは、入社後に人事担当・先輩社員がイチからお教えするのでご安心ください！ 人当たりがよく、思いやりある仲間と一緒に働ける♪ マリモグループは「利他と感謝」を経営理念に掲げており、顧客や他の社員、社会、家族、自然など自分以外を利することを喜び、感謝が感謝を生む人間社会実現を目指しています。こういった理念に共感する社員が多いため、社内の人間関係も良好です！

＊「今の話し方、凄く良かった！」＊ 専属の先輩があなたの成長をしっかりとフォローします！ 実は当社で活躍する先輩の8割が、 未経験からのスタートでした。 「なぜ未経験から圧倒的な成果をあげる 営業へと成長できたのか」 ＼それは手厚い研修制度にあります！／ 入社後の1ヶ月間は専属の先輩社員が あなたのことを丁寧にサポート◎ テレアポや商談を隣で聞きながら、 成功するための秘訣を 惜しみなくアドバイスしていきます！ 先輩たちも過去には同じ道を辿ってきました。 「次は私が後輩を教えていく番！」 そんな想いがあるからこそ、 あなたの成長を熱心に後押しします。 結果的に当社には、 年収800万円以上の高収入を実現する営業が多数！ あなたもEFで営業としてのキャリアを 歩み始めませんか？ ★入社2年目で年収800万円可能★未経験が8割★フリーター・社会人デビューなど、どんな方でもOK★3ヶ月のスピード昇進可能★20代中心の活気があふれる職場★ 集客・売上UPに悩んでいる企業様へ、デジタルコミックやLPの提案営業をお任せします◎ ≪業界でも珍しい「マンガ広告」専門企業≫ WebやSNSでよく見かけるマンガ形式の広告。当社はそのマンガLPをメインで取り扱っています！業界内でも専門に手掛けている企業は少なく、競合他社が少ないのが魅力です！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様へアポイントを取得 ◆お客様先へ訪問・商談 ◆課題をヒアリングし、ニーズに合ったサービスをご提供 ◆ご契約 ☆1件の契約ごとにインセンティブを支給！受注額に応じて変化し、過去には1回で50万円を支給した例もあります。 ☆無形商材を取り扱っているため、お客様の希望に合わせてサービスをカスタマイズできます◎ ≪アイデアが契約成功につながる≫ これまで3000社以上のマンガ広告を作成した当社ですが、全てストーリーが異なります。お客様に合ったストーリーをイメージしながら提案を行うため、あなたのアイデア力も契約成功へのカギとなります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が独り立ちまで契約取得まで丁寧にサポート！ 先輩や上司がテレアポ以外にも商談で使えるトークスキルを丁寧に教えるため、1～3ヶ月程度で独り立ちができます◎ ≪独り立ちへのステップ≫ ▼座学研修（2日間） └会社についてや、商材・業界用語、テレアポの基礎知識を習得します。 ▼テレアポ実践 └実践形式でテレアポの技術を教えます。 ▼ロープレ └商談の流れをロープレで学んでいきます。 ▼商談実践 └先輩社員が隣につきながら、あなたの商談をサポートします。 先輩たちも同じように上司から面倒を見てもらっていました。そのため「次は自分が後輩に教える番！」と熱い想いを持った方があなたをサポートします！ 身体も心もしっかりと休めるから、仕事にも集中しやすい！ 社員に前向きな気持ちで仕事に向かってもらえるように、当社では社員がしっかりと休める制度が整っています！ ◆【年間休日120日以上】趣味を満喫できる ◆【5日以上の連休取得OK】貯めたお金で旅行へ♪ ◆【土日祝休み】友達とも予定を合わせやすい ◆【昼休み＋10分休みあり】合間にリフレッシュOK など、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。仕事は集中して取り組めるため、効率よく独り立ちができます！ 【教育制度について】 独り立ち後も営業活動で不安な部分は同期同士や先輩とロープレをして解消できます！しかもロープレの仕方や回数には決まりがないため、あなたの不安な部分をトコトン練習できます。実際に入社2年目の先輩でも積極的にロープレを実施！より稼げる営業へと成長しています。

フリーターでも、社会人経験がなくても【関係ない】。 あなたの努力次第で年収1000万円を実現できる。 入社2～3年目の若手営業でも 年収1000万円を叶えられるのがEF。 達成した売上に応じて、 多額のインセンティブを支給しているため、 年齢に関係なく高収入を実現できます。 ※インセンティブの詳細は下部をCHECK！ 稼げる営業がたくさん在籍している当社ですが、 実は未経験スタートが8割！ フリーターからスタートした社員も バリバリ実績を挙げる営業へと成長しています。 「何の取り柄のない自分には高収入はムリ」 心のどこかで、そう思っていませんか…？ 成長意欲があれば誰でも年収1000万円を 実現できるチャンスがあるのが当社。 あなたの人生はこの応募で大きく変わるかもしれません。 ★入社2年目で年収800万円可能★未経験が8割★フリーター・社会人デビューなど、どんな方でもOK★3ヶ月のスピード昇進可能★20代中心の活気があふれる職場★ 集客・売上UPに悩んでいる企業様へ、デジタルコミックやLPの提案営業をお任せします！ ≪業界でも珍しい「マンガ広告」専門企業≫ WebやSNSでよく見かけるマンガ形式の広告。当社はそのマンガLPをメインで取り扱っています！業界内でも専門に手掛けている企業は少なく、競合他社が少ないのが魅力です！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様リストをもとに電話でアポイントを取得 ◆お客様先へ訪問・商談 ◆課題をヒアリングし、ニーズに合ったサービスをご提供 ◆ご契約 ☆1件の契約ごとにインセンティブを支給！受注額に応じて額が変化し、過去には1件で50万円支給しています。 ☆商談は1回きりが当社流。複数回で保険をかけるのではなく、1回の商談で熱意を全て伝えきります！ ≪営業スキル次第で契約に繋げられる≫ 有形商材は、営業成功が商材の品質に左右されてしまいがちです。しかし、私たちが提案するのは無形商材。お客様の希望に合わせてサービスをカスタマイズできるため、営業力次第でたくさんの契約を勝ち取れます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【年収1000万円へのプロセス】当社の稼げる給与形態をご紹介！ 「代表一人が稼ぐより、社員全員で稼ぎ喜びを分かち合いたい」という代表の想いにより、営業の頑張りはしっかりと給与に還元しています。 【1】契約金額に応じて収入UP 契約1件ごとにインセンティブを支給します。契約金額が高額になるほど、インセンティブの額も増加。インセンティブだけで月100万円を稼ぐことも夢ではありません。 【2】達成度に応じてスピード昇進可 年齢や経歴に問わず、3ヶ月に1度の評価面談でスピード昇進が可能！成績が良ければ1年でマネージャーとしてチームを持てます。昇進後はチームの達成度に応じて支給されるチーム歩合あり。個人とチームの二つのインセンティブで大幅な収入UPが見込めます。 【未経験から稼げる営業へ】先輩営業があなたの成長を後押し！ 先輩社員や上司があなたの成長を熱心にフォロー。努力次第で1ヶ月で営業として独り立ちが可能です。 ≪独り立ちへのステップ≫ ▼座学研修（2日間） └会社についてや、商材・業界用語、テレアポなどの基礎知識を習得します。 ▼テレアポ実践 └実践形式で基礎技術を習得。専属の先輩社員が1ヶ月間隣につくため、未経験でもすぐにアポイントが取得できます。 ▼ロープレ └商談の流れをロープレで学んでいきます。 ▼商談実践 └先輩社員が隣につきながら、あなたの商談をサポートします。 【教育制度について】 独り立ち後も年収を上げるために積極的に営業スキルの鍛錬ができる環境です。バリバリ稼いでいる入社2年目の社員でさえ、現状で満足せず先輩や上司と積極的にロープレを実施！後輩指導に熱心な方が多いため、あなたの成長のためなら、時間を惜しみなく使ってサポートしてくれます。

◆医療知識ゼロでも大歓迎♪ ◆未経験からの入社9割以上！ ◆研修＆フォロー体制充実♪ 【安定企業の働きやすさ】 ◆くるみんマーク取得済み ※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証です ◆健康経営優良法人2024認定 ◆残業月平均10時間以内(残業代100％支給) ※みなし残業は御座いません。 ◆中途採用の9割が未経験でも安心サポート♪ ◆産育休の取得（ほぼ100％）＆復帰実績多数 ◆資格取得支援も活用し、給与UPも積極支援♪ 創業から50年以上黒字経営継続中！ 社員数は4300名超、安定基盤の当社で 大病院の受付事務に挑戦してみませんか？ はじめは医療に関する専門知識はいりません。 病院での接客方法などゼロから学べる 研修や業務マニュアルをご用意しています。 【大阪府済生会中津病院】 20代～50代の幅広い年代の女性が活躍中！ ちなみに残業ほぼナシ（残業代は100％支給） 再開発でさらに活気あふれるウメキタのお隣で、 未経験から医療貢献できるレアな職場です。 不安を抱えながらご来院された患者様から、 感謝のお言葉をいただける やりがいと社会貢献度の高いお仕事です。 業務内容は、 患者様の受付・ご案内にはじまり、 収納（会計）や初診の方のデータ登録などです。 入社後は、医療知識の基礎を学べる研修からスタートし、 できる仕事から徐々にお任せします。 ≪具体的には…≫ 部署：総合受付（795-4m0101） ◇総合受付での受付業務（初診・外来） ◆保険確認 ◆収納（会計） ◆患者登録 部署：外来受付（797-4m0102） ◇外来診療科、ブロック等での受付業務 ◆窓口・電話対応 ◆各種書類授受 ◆患者案内・説明　など ※上記すべてをお任せするわけではございません。 ご希望のお仕事内容について選考の際にお伝えください。 JAL監修のもと「日本一の応対接遇」を目指せます☆ マニュアルも完備していますし、 頼れる先輩社員のフォローも随時受けられますので、 安心してご入社ください。 このポジションのPOINT！ ★資格や知識は一切不問・未経験大歓迎です！ ★丁寧な研修や先輩社員によるサポートあり◎ ★残業少なめ＆週休2日でワークライフバランスも◎ ★産育休完備で取得＆復帰実績ありで安心 ★資格取得支援制度あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 医療知識はなくてOK◎未経験からスキル＆収入UPを叶える！ 創業以来50年以上黒字経営を続けるとともに、 社員数4300名以上にまで成長してきた当社。 安定基盤のもと、社員の育成制度も整っており、 未経験の方も安心してスタートできます。 また、さまざまな資格を対象にした取得支援制度もあり、 受験料の会社サポートのほか、月々の資格手当支給も。 未経験から「手に職」、さらに収入アップも叶います♪ 安定環境のもと20～50代の女性が活躍中です！ 安定基盤のもと、育成制度とともに「働きやすさ」も整う当社。 20～50代の幅広い女性が在籍しており、ママもたくさん！ 産育休の取得・復帰実績も豊富で、一人ひとりが ライフプランやライフイベントを大事にしながら働いています。 「育児中はワークライフバランス重視、将来はバリバリ働く」 「総合職にキャリアチェンジして収入アップを」 「さらに管理職へ」……など、十人十色のキャリアが実現可能。 会社としても、全力でバックアップしていきます！

イタリア生まれのフレグランスブランドにて お客様が過ごす空間を特別な香りで満たす店舗スタッフを募集 ヨーロッパを中心に世界60ヵ国以上で展開している 「DR. VRANJES(ドットール・ヴラニエス)」。 厳選された素材と唯一無二の香りで、 老若男女問わず、世界中の方にご愛用いただいています。 全国に店舗拡大中につき、オープニング・既存店舗のスタッフを募集します！ ★月の残業時間ほぼ0（ゼロ）！ 　接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ★実働7時間 ★年間休日120日以上 ★入社2年目以降、5・9連休の長期連休も取得可能 ★有休25日（毎年一斉付与）※入社年は月割り付与 ┗入社の翌月から使用可能 スタッフ1人1人がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備。 メリハリをもって働きたい方も歓迎です！ お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 【業務内容】 ◆接客販売 ◆売上管理（PC操作有り） ◆在庫管理 ◆顧客づくり ◆商品ディスプレイ ◆店内、バックヤードのクリンネス ◆新人教育　等 単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想い、 そしてなによりもお客様が、 「どんなイメージの香りを探しているのか」 「どんなお部屋で使うのか」など詳細までじっくりヒアリングすることが大切です。 【仕事の魅力】 充実した研修制度も完備♪ 入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。 1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。 研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 本社研修の次は配属店舗にてOJTを行います。 現場の業務と併せて、接客マナーやビジネススキルなど 未経験からでも安心して独り立ちを目指せる環境です♪ 常に感性と知識を磨ける環境 DR. VRANJESのフレグランスには ブランド創業者の香りへの情熱、 鋭い感性や豊かな感受性、人生観が溢れています。 一人ひとりの好みや用途に寄り添った接客スタイルで、 時には30分以上香り談議に花が咲くことも。 当ブランドの「香りある暮らし」をご提案し、 DR. VRANJESの世界観をお伝えするお仕事です!

イタリア生まれのフレグランスブランドにて お客様が過ごす空間を特別な香りで満たす店舗スタッフを募集 ヨーロッパを中心に世界60ヵ国以上で展開している 「DR. VRANJES(ドットール・ヴラニエス)」。 厳選された素材と唯一無二の香りで、 老若男女問わず、世界中の方にご愛用いただいています。 全国に店舗拡大中につき、オープニング・既存店舗のスタッフを募集します！ ★月の残業時間ほぼ0（ゼロ）！ 　接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ★実働7時間 ★年間休日120日以上 ★入社2年目以降、5・9連休の長期連休も取得可能 ★有休25日（毎年一斉付与）※入社年は月割り付与 ┗入社の翌月から使用可能 スタッフ1人1人がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備。 メリハリをもって働きたい方も歓迎です！ お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 【業務内容】 ◆接客販売 ◆売上管理（PC操作有り） ◆在庫管理 ◆顧客づくり ◆商品ディスプレイ ◆店内、バックヤードのクリンネス ◆新人教育　等 単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想い、 そしてなによりもお客様が、 「どんなイメージの香りを探しているのか」 「どんなお部屋で使うのか」など詳細までじっくりヒアリングすることが大切です。 【仕事の魅力】 充実した研修制度も完備♪ 入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。 1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。 研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 本社研修の次は配属店舗にてOJTを行います。 現場の業務と併せて、接客マナーやビジネススキルなど 未経験からでも安心して独り立ちを目指せる環境です♪ 常に感性と知識を磨ける環境 DR. VRANJESのフレグランスには ブランド創業者の香りへの情熱、 鋭い感性や豊かな感受性、人生観が溢れています。 一人ひとりの好みや用途に寄り添った接客スタイルで、 時には30分以上香り談議に花が咲くことも。 当ブランドの「香りある暮らし」をご提案し、 DR. VRANJESの世界観をお伝えするお仕事です!

製造・流通・金融などにおける ネットワーク・サーバ・クラウドなどのインフラ構築全般をお任せします。 クラウドやオンプレミス、ミドルウェアなど あらゆるプロジェクトをご用意。 あなたのスキルや経験はもちろん、 「この技術に携わってみたい！」という希望を考慮して 最適なプロジェクトにアサインします！ ＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です ★関西では、エンド直案件も多数！福岡も将来的にはエンド直を増やす予定です ★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、 　分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。 社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。 ■年間休日120～125日 ■完全週休2日制（土日休み） ■有給消化率90％以上 ■リモートワーク案件あり また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。 家庭の事情によるリモート勤務の相談も可能です。 <注目ポイント2> 風通しが良いから、スキルアップにも前向きになれる。 社員のキャリアアップを率先して後押している当社。 ■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給） ■書籍購入サポート制度　などの制度を整えています！ スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません。 横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず 同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。 月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 個々のキャリア・スキルに寄り添うことを大事にしている当社。 新しい拠点での募集だからこそ、マネージャーが1人ひとりにコミットできる環境です。 キャリアについてや、プロジェクト先での困った事があっても安心です！

製造・流通・金融などにおけるシステム開発業務をお任せします。 経験やスキルに合わせたプロジェクトはもちろん、 「こんな技術に携わりたい」「この業界の案件に挑戦したい」など キャリアの希望にマッチした案件をご用意します！ ＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／ ★上場企業を中心に年商100億円以上の大手SIerからの1次請け案件がメイン ★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です ★関西では、エンド直案件も多数！福岡も将来的にはエンド直を増やす予定です ★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、 　分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！ 【東京でも採用実施中！「エヌジェン　東京　で検索ください！】 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■印刷業向けカタログ制作支援システム開発 提案から運用保守までを実施。商品管理データベースおよび Indesignを使用した組版アプリケーションの開発。 開発環境：Java(SpringBoot,SpringDataJPA)/TypeScript(Vue,Vuetify)/C++/Adobe Indesign/PostgreSQL/AWS ■サンクスカードアプリ開発 要件定義から運用保守までを実施。 SPAでのウェブアプリケーションとモバイルプラットフォームアプリの開発。 性能試験の実施およびチューニング。 開発環境：Java(SpringBoot,MyBatis,SpringBatch)/TypeScript(Vue,Vuetify)/Flutter/PostgreSQL/Azure/JMeter/OpenIDConnect ■位置情報を利用したメディアプラットフォーム開発 企画から運用保守までを実施。 開発環境：Java(SpringBoot)/TypeScript(Angular)/Go/Kotlin/Swift/Flutter/PostgreSQL/MongoDB/AWS/Stripe ■クレジットカード基幹業務システム開発 独自フレームワークを用いたアプリケーション基盤の設計開発を担当。 大規模会員向けの性能検証の計画と実施を担当。 開発環境：Java(独自フレームワーク)/Oracle/Hulft/JMeter/AWS ■BPO業務に伴うアプリケーションの設計開発、運用保守等 補助金に関わる申請フォームや審査アプリ、 資料電子化のためのスキャン業務アプリ、 銀行の諸届業務の審査アプリ等の開発、運用保守を担当。 開発環境：C#/Kintone/Spiral/AWS ■AIシステムのアプリケーションカスタマイズ 技術検証済みのAIアプリケーションをエンドユーザー向けにカスタマイズする。 バックエンド、フロントエンドの開発に加え、AIエンジンのチューニングなどを担当。 開発環境：Python/TypeScript(React)/AWS <注目ポイント1> いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。 社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。 ■年間休日120～125日 ■完全週休2日制（土日休み） ■有給消化率90％以上 ■リモートワーク案件あり また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。 家庭の事情によるリモート勤務の相談も可能です。 <注目ポイント2> 風通しが良いから、スキルアップにも前向きになれる。 社員のキャリアアップを率先して後押している当社。 ■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給） ■書籍購入サポート制度　などの制度を整えています！ スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません◎ 横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず 同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。 月に1回、全国から東京本社に集まる【帰社日】（交通費は会社負担）や 不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、 「自分も、こうなれるように頑張ろう！」と、良い刺激を受けてキャリアを見つめ直せる環境です！ このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎ 【入社後の成長サポート】 個々のキャリア・スキルに寄り添うことを大事にしている当社。 新しい拠点での募集だからこそ、マネージャーが1人ひとりにコミットできる環境です。 キャリアについてや、プロジェクト先での困った事があっても安心です！