愛知県にhitした求人一覧

【平均有給休暇取得日数16.7日／基本的に土日休み／産休からの復職率100％／業界未経験OK／全国もしくはエリア限定か選択可能／手当などの福利厚生も充実◎】 ■募集背景： 当社の主力事業の電子機器、特に生活家電のロジスティクス業界は、コロナ以降拡大基調にあり、特にECによる販売が急速に増加しています。また法人側もサプライチェーンの見直しを急務で進めており、業界全体が大きな変革期に入っています。当社はNXグループ×パナソニックという強みを活かし広い物流ノウハウと電機業界に対する知識とノウハウをもって業界内での更なる地位向上を目指しています。 ■業務概要： 荷役会社様・運送会社様を中心に、多くのパートナー会社様と協働しながら、最適な物流を手配いただきます。 ■業務詳細： 家電メーカー製品の出荷に関する管理業務全般を担っていただき、工場からエンドユーザーまでを結ぶ最適な物流の実現をしていただきます。荷物の出荷先はパナソニックショップなどの家電販売店がメインです。 ・荷主や輸送パートナー会社との対応窓口 荷主である家電メーカーなどの企業様や、運送を委託している委託会社との連携業務です。出荷指示書をもとに、トラックの手配や荷物管理を社内の専用ソフトを使用し管理しています。 ・輸送管理における効率化施策の取組推進 日々の定例業務を安定運営しながらも営業的な目線ももち、品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 ・安全及び品質に関する改善取組推進 製品の品質管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。 ■キャリアアップ： 物流センターの運営責任者を目指すほか、適性に応じて得意先（新規開拓）営業部門、人事・経理部門、情報システム部門への配属など多様な可能性がございます。 ■就業環境： パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 例)　育英補助給付金制度、カフェテリアポイント、時短勤務、社宅制度、住宅補助 等 ■当社について： ・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。

〜ブレーカーや配電盤業界でトップクラスシェア／老舗電設資材メーカー／グローバル展開拡大中／充実した福利厚生◎〜 ■業務内容： 電気の安定供給に必要なブレーカーや分電盤の提案営業をお任せいたします。 既存顧客をメインに電材商社やサブコン、ゼネコンなどに対し、製品の提案活動を実施。顧客の要望に応した製品カスタマイズも多く、営業として関係性構築だけではなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。 大規模施設の電気設備を一括して提案するためやりがいを感じていただける仕事です。 ■研修体制 入社後はOJTにてしつかりと教育いたします。 ご経験に応じて、当社の内動営業として製品の発注や見積もりなど当社の製品を学んでいただく可能性もあり、しっかりと業務について埋解いただくことが可能です。 今までも多くの業界未経験の方が中途入社でご入社・ご活躍されており、安心してご入社いただける職場です。 ■当社の特徴： 創業100年を超える電設資材メーカーで、トップシェアを確立しております。 分電盤という概念を考え、商品化したのは当社が国内初です。 安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており中途・新卒の垣根もありません。

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日・フレックスタイム制有と長期で働きやすい環境】 ◆職務概要 同社の主要製造拠点である名古屋製造所にて、工場経理業務全般を担当していただきます。所属していただく名古屋会計室は、名古屋製造所および構内子会社の決算・分析業務を行っております。 ◆職務詳細 ◇月次原価計算業務 ◇月次決算内容分析業務 ◇予算作成業務 ◇各種工場経費取りまとめ ※配属先には12名のメンバーが在籍しておりますが、本体／子会社側や決算／分析（管理会計）など明確に役割を分けておりません。ご経験とスキルに応じて、お任せする業務幅を決定致しますので、ご安心ください。 ◆ポジションの魅力 名古屋製造所はグループの主要製造拠点となっており、グループ全体の連結決算の一翼を担うとともに、役職者でなくとも経営者層への提言機会があり、製造所経営層へ有益な情報提供を行うことを求められる環境です。年次関係なく同社の経営を支え、会計全般の知見を深めることができる部署です。 ◆キャリアパス 入社後は先ず工場経理としての業務をご担当いただきますが、中長期的には本社経理部門（連結決算・開示・税務・管理会計・財務…）・国内外の別工場で実力を発揮いただく可能性も十分ございます。”経理”としての目指すキャリアを中長期的に歩んでいただくことも可能です。 ◆同社について 国内屈指の歴史と実績をもつアルミニウムメーカー2社（古河スカイ／住友軽金属工業）の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。 素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なものから工業用まで様々な需要に応えることができます。また現在アルミニウムは、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが注目されています。SDGsやESGの観点から同社のニーズは世界中で非常に高まっています。

【第二新卒／未経験歓迎◎正社員募集／業務は徐々に覚えていけるので安心／残業月10h位／年休120日】 「きゅうりのキューちゃん」や「こくうまキムチ」など漬物製品を製造・販売する当社の中京物流センターにて、主に漬物出荷に伴う物流業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・商品のピッキング作業、配送業者への商品の受け渡し ・クレート洗浄、クレート管理 ・将来的に現場社員として全体のコントロール業務 ■入社後の流れ： はじめは、浅漬・キムチなどをピッキング、クレートに入れる等、出荷準備全般をして頂きます。また、在庫管理、クレート管理、現場のコントロールに向けての業務についても徐々に覚えて頂きます。※物流業務は現場スタッフとしっかりとコミュニケーションが取れる事が大事です！ ■手厚い住宅補助制度： （1）厚生寮 　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居 　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円 　家賃上限：60,000円/月 （2）厚生社宅 　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方 　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　 　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし） （3）住宅手当 　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方 　└独身者…26,000円/月を支給 　└家族同居の場合…32,000円/月を支給 （4）持ち家手当 　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方 　└全国一律…10,000円/月を支給 ■商品について： 1962年に登場したロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」。そして2004年に販売を開始した「こくうまキムチ」は現在はキューちゃんを上回る人気商品に成長しました。どこのスーパー・コンビニへ行っても私たちが作った商品が並んでいて、お客様が手に取る姿を見ることができます

【第二新卒／未経験歓迎◎正社員募集／イチから学べるので安心／平均残業月7h程度／日勤のみ／年休120日】 豊橋マザー工場内にて「こくうまキムチ」などの製造及び工程管理作業をお任せします。 ■職務詳細： 製造担当として、以下の業務をお任せします。 ・こくうまキムチの製造業務 ・生産計画の作成 ・原材料及び資材の発注 ・スタッフへの製造工程指導、教育 ■入社後の流れ： 入社後まずは製造の各工程を経験し、生産業務を覚えることから始めます。材料である白菜の扱い方・切り方から、衛生管理まで、一つずつ丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 ■将来的には： 40名ほどの作業パートさんをまとめていただくことを期待しています。生産業務が一通りできるようになったら、徐々に業務範囲を拡大し、新入社員の指導、人員の配置や原料発注・在庫管理などをお任せしていきます。全体生産計画を把握し、工程管理ができるようになってもらえたら嬉しいです。 ＜人とのコミュニケーションが重要＞ パートさんとの日頃の会話が信頼関係につながります。相互の「報告・連絡・相談」を心がけてくださいね。 ■手厚い住宅補助制度： （1）厚生寮 　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居 　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円 　家賃上限：60,000円/月 （2）厚生社宅 　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方 　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　 　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし） （3）住宅手当 　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方 　└独身者…26,000円/月を支給 　└家族同居の場合…32,000円/月を支給 （4）持ち家手当 　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方 　└全国一律…10,000円/月を支給 ■商品について： 1962年に登場したロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」。そして2004年に販売を開始した「こくうまキムチ」は現在はキューちゃんを上回る人気商品に成長しました。どこのスーパー・コンビニへ行っても私たちが作った商品が並んでいて、お客様が手に取る姿を見ることができます

■業務内容： (１)社内でのITエンジニア向けの講師 (２)各研修（自己啓発研修、新卒研修、未経験者向け研修など）の企画、運営、準備 (３)社外への研修依頼 (４)労働局への助成金申請など ※土曜に行われる研修を担当することもあるため、土曜出勤があります（振休は取得可能）。 ※東京や大阪への短期出張（1〜2日程度）が発生する可能性があります。 ■組織構成：配属先は、名古屋での機械系2名（50前後）、電気系1名（60前後）、組込み系1名（60前後）、IT系2名（50代、30代）、事務1名（20代）の7名、東京でのNW系2名（40代、20代）の計9名（事務のみ女性）と部長職（50代）で構成されています。 ■同社の魅力：自治体向けの業務システム開発に強みを持ち、愛知県、岐阜県での自治体のシェアはもとより、三重県、静岡県、長野県についてもシェアを拡大し、さらに滋賀県にまでエリアを拡大する予定です。基本的に転勤や部署異動はなく、腰を据えて専門分野のスキルを磨くことができます。 ■研修制度：業界最大規模を誇る研修センターを持っており、研修設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。また外部講師を招いての毎週土曜日の研修も自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として50,000円まで支給されるため、補助費を利用して通信教育などを受講することも可能です。

アオキスーパー本社において、経理部門のSE業務および管理業務をお任せします。 売上や仕入れのビックデータを取り扱っているため、データ取り込みや集計のためのプログラミングがメイン業務となります。 ■具体的な業務内容： ・基幹システムや会計システムなどの企画、立案、設計、開発、運用管理 ※外注しているパッケージをカスタマイズし、内製化します。 ・上記に係るベンダーコントロールや付随業務 ・Oracle、SQLサーバーを使用し、帳票出力、システム変更など ・経営に直結する資料をITから作成 ※各店舗毎の売上等をデータ化し、各売り場に反映していきます ・開示資料の作成など、経理の職務もお任せします。 ■仕事のやりがい： 業務では、個人の裁量の範囲が広いので、キャリアの幅を広げていくことができます。 自身の導入したシステムで業務を遂行するため、システム導入による業務改善などの成果を実感できる環境です。 食品小売業の中核となる事業のシステムを担当するため、広範な知識や業務経験が得られます。 ■配属先情報： 経理部は、部長1名／メンバー7名／パート10名で構成されています。 ■開発環境： ・OS：Windows ・言語：VB.net、C#、Java、JavaScript、HTML5+CSS3 ・DB：OracleDB、SQLServer ■社風について： アオキスーパーは自らを一言で言うと、”スーパーポジティブ・スーパー”です。その理由は社風にあります。良いと思ったことは、とにかくトライ！やってみる！そんな雰囲気づくりを意識しています。もちろん、失敗することもあるかと思いますが、それでも大丈夫。その失敗は次へのトライの材料になる。そう考えているからです。分からないことがあれば、何でも相談できる環境です。 ■アオキスーパーについて： 地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開。発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をしています。当社が大事にしているのは、”地域NO. 1になること”です。会社の売り上げや規模を他社と競うのではなく、一店舗一店舗がそれぞれお客様から一番支持されていること。地域1番の店舗であることが何より大切だと考えています

■業務内容：上流から下流（設計〜保守）までの一貫した業務を担当します。特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた、仮想化によるサーバ集約や基幹Network構築、システム関連サーバへの負荷分散などを行って頂きます。 ■同社について：設立から16年、テレビ局や大学などのインフラ構築や運用を数多く手掛けてきました。近年では営業活動はせずとも、信頼度の高さから継続して案件を生み出しています。 ■同社独特の働き方：所属部署内の業務以外に1名が１つずつ参加しているプロジェクト（PJ）があります。業務時間内にて、所属部署メンバー以外との交流や社内貢献を目的としております。PJはセキュリティPJ、社内環境PJ、教育PJ、IMP PJ、レクPJ、TOVIRA PJ、海外事業PJ、採用PJと多岐にわたり、会社の運営や福利厚生等の為に活動しています。 ■評価制度について：「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の項目を点数化し昇給や賞与に反映しております。また、キャリアについてはサブリーダー→リーダー→マネージャー→役員の順にキャリアアップしていく事ができ、成果主義ですので、頑張った分だけ上を目指せます。 ■社風：社風を一言で表現するなら「メリハリのあるアットホームな会社」です。社員全員が家族のように親身となり、一緒に悩みも喜びも共有するスタンスです。また社員同士は愛称で呼び合っており、社員同士の距離が近いことも同社の魅力です。 ■組織構成：名古屋技術部の組織は、エンジニア13名がおり、内顧客先常駐は1名のみで、プロジェクトや顧客、拠点別に担当が分かれています。働く中途入社社員のほとんどは、信号機の特殊コンピュータ運用やソフトウェア開発などインフラエンジニア出身でない方です。

【まだまだ需要の伸びるクリーンルーム事業で国内トップの実績/システム導入で業務効率化10日以内で内定出可能！】 各種プラントや工場を中心とした内装工事施工管理を担当頂きます。 製薬会社や半導体の工場のクリーンルームの工事の受注が増えており、生活や産業に欠かせない大事な仕事です。 ■業務詳細： 顧客との打ち合わせや見積もり、施工管理業務を一貫して担当頂きます。 【案件詳細】民間の案件が多く、受注は既存顧客からの案件がほとんどとなり安定しております。 【担当案件】基本的には1現場あたり1人で担当頂きます。（入社直後は先輩社員と同行頂きます。）ゆくゆくは3〜5つほどの現場を担当いただきます。 【工期】2,3か月（内装だけ、改修工事等）のものが1割、1年程度（大型プラントの複数フロア）のものが9割となっております。 【転勤/出張】担当エリアは愛知県を中心に東海エリア全域となります（社用車貸与）。転勤はございません。出張は案件により発生します。期間は数日〜2,3か月程度です。長期出張の場合マンスリーマンションを貸与します。 【はたらき方】社用PCを1人1台貸与するなど、ITシステム導入に注力しております。残業は平均40h程度、夜間業務も基本的にございません。休日出勤が発生した場合、休日手当として割増賃金を支給致します。 ■工事の特徴： 半導体・液晶工場や製薬会社、サーバールームなどにおける”クリーンルーム”の内装工事がメインです。クリーンルームとは、「温度、湿度を快適な状態にし、外からのゴミが進入しないようにした部屋」のことで、半導体工場や製薬工場には必須の空間です。巣ごもり需要によるゲーム機生産数増加、などコロナ禍においても需要は拡大しております。 また、同じ工場内でも生産物が変わればクリーンルームを新しくする必要があり、既存顧客からの引き合いも多く頂いております。 ■組織構成（名古屋営業所）： 所長１名（50代・13年目）、スタッフ2名（50代・15年目/30代後半・5年目）※全員が中途での入社です。 一般社員、係長、担当課長、課長の順で昇進し、担当課長からが管理職となります。各役職の人数に上限はありません。30代で課長に昇進した社員もいるなど、自身の成長次第で昇進を目指せます。

〜JBCCグループのノウハウ・知見をベースに、クラウドシステムの設計・構築案件に従事いただけます〜 ■業務内容： 運用保守は別組織が行っているため、今回ご入社いただく方には設計・構築フェーズを中心にご就業いただきます。 現在インフラ部門は16名体制の組織であり、メンバーそれぞれ得意領域を持ちながら就業しております。 ■業務詳細： ※具体的な技術領域：クラウド推進（クラウドシステムの提案／クラウドの先進技術の展開／プリセールス／導入支援） ※期待する役回り：（1）お客様のインフラ基盤の課題点。問題点を理解し、その解決手法をIT的なアプローチで提案する　（2）お客様のインフラ基盤の課題や問題解決に向け、ITインフラスキルを用いてインフラ基盤の実現に向け設計・構築・テストを実施する　（3）自らのITスキルをほかメンバーに展開し、メンバーの技術サポートをしながらチームを形成し牽引する ■就業環境： ・有給の平均取得日数は14日、プライベートの時間を充実させることが可能です。残業は現状で月平均16.3時間となっております。 ・JBCCグループ全体でクラウド・先進技術について勉強会を行うなど、体系的に学習する機会があります。関東・関西のインフラチームとも連携し、ノウハウの共有を行っておりますので、経験のない技術についても調べながら習得していくことが可能です。 ■当社の特徴： ・地元密着、独自性を追求　…　1982年の設立以来、東海圏に根差し、お客様のビジネス発展のパートナーとして信頼関係を培ってきました。 ・直請け・プライム案件　…　お客様から直でご依頼を頂いており、ヒヤリングからの課題抽出・提案ができる環境です。

■採用背景: 当社は今まで大手自動車メーカーを中心に、お取引をいただき事業拡大を行って参りました。また近年、製造業だけでなく道路の白線などをを水圧で剥がす公共工事など、工場を持つメーカーだけでなく、建設業界お客さまから引き合いをいただき受注を拡大しております。今後さらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■ウォータージェットについて： 超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。騒音や振動・粉塵をおさえた環境に優しい作業ができることから、建築・土木業界などで利用が広がっています。 ■業務内容： ウォータージェットを国内唯一取り扱う当社の技術系総合職として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務 ・清掃サービスの作業現場の工程管理 ・機材の準備やスケジューリングなど ※曜日毎に上記業務をそれぞれご担当いただきます。 未経験からご活躍いただいてる方が多数在籍しております、しっかりと教えますのでご安心ください。 ■研修体制： 入社後、まずはウォータージェットについて学んで頂きます。現社員も何も知識もない状態からスタートして、徐々に業務を習得し活躍しています。OJTでじっくりとスキルを身に着けていくことができます。 ■当社の魅力 ・超高圧水の力を利用し、コンクリートの補修や通常では落ちない汚れを落とすことに使用される当社製品は、水の圧力で作業を行うため、熱による劣化がなく、粉塵も抑えられる為、人や環境に配慮した技術として各方面で注目を集めています。 ・当社は日本唯一のウォータージェットレンタル事業を展開しております。今後、公共建築物の改修が進められることにより建築関係の需要もますます増加が見通されます。同社が受注する清掃サービスは、あらかじめ決められたスケジュールで組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはないためプライベートも重視し働くことが可能です。 またあらかじめ決められたスケジュールにて受注スケジュールが組まれるため、突発的な緊急対応や待機が発生することはありません。

■概要：溶接製缶、圧力容器、産業機械などの溶接業務を運営する当社で溶接業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容 半自動溶接、アーク溶接、TIG溶接(ステンレス溶接)を担当 量産品の溶接・製缶 一品モノの製缶製品の溶接 ベース架台の溶接 配管の溶接 ■組織形態：30名の溶接業務担当が活躍中です。 ■当社の特徴： 創業90年で培った溶接の技術・技能。鉄、ステンレス、アルミなど材料を熟知し、伝統を受け継ぐ技術者たち。最新設備が備わった4ヵ所の工場。愛知県溶接技術競技会2部で優勝者、入賞者を多数輩出しております。当社は技術集団として取引先企業からも高い評価を頂戴しております。当社で機械組付け業務をお任せしていきます。これまでのご経験を当社で更に活かして頂くと共に、業務を通じてスキルアップ頂きたいと考えております。

〜日産ノート・セレナに搭載されているe-POWER用のエンジンや増・減速機といった電動パワートレインをはじめGT-Rに搭載されているマニュアルトランミッションの国内製造を一任〜 ■採用背景 当社は日産自動車グループの主要な一員として、電気自動車用エンジンとトランスミッションの製造を行っています。今後、日産グループとしてはエンジンの電動化を推進していきます。当社の事業は日産グループ内においても非常に重要な位置づけとなっております。事実、日産グループ内でのEV事業のプロジェクトリーダーを当社から輩出しております。電気自動車の需要は世界規模で増えていくため、生産能力及び技術力を高めていく為に採用をしています。 ■業務概要 自動車用エンジンやマニュアルトランスミッション及び、電気自動車やe-Power用パワートレイン（エンジン、トランスミッション、ギアシャフトなど）の生産技術を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・開発図面からの工程設計 ・製造メンバーと連携した生産設備の計画 ・複数の設備メーカーから、最適な設備を手配して工場に搬入 ・量産に向けたトライアルと課題解決 ■配属組織 熱田工場では、エンジンをメインに製造しております。 永徳工場ではトランスミッションやギアシャフトを製造しております。 ■当社について 燃費など環境性能に優れたエンジンやドライブトレインを手掛け、外部からの充電なしで自ら発電してモータだけで走行するePOWERの発電用エンジンや増・減速機といった電動パワートレイン群にも力を入れています。 当社で製造されたユニットや部品は、日産自動車のみならず、ルノーや三菱自動車などの工場に対してグローバルに提供され、日産グループにとって重要な生産拠点となっています。 同社の強みは組織内の連携と風通しの良さで、各部署が連携してひとつの大きなチームとして活動することで、高性能・高精度・低コストな製品を高効率な生産体制で実現していることです。 ■魅力： ・自分の携わったエンジンやトランスミッションを搭載した自動車が街を走っているのを見るとやりがいを感じられます。 ・生産技術全般を経験できるので、幅広い知識や技術が身に付きます。 ・IoT、ロボティクス、AI 等の最新技術に触れることができ、それを実践できます。

〜東海スマート企業グループとしての安定性と、ベンチャー企業のように社員一人ひとりが裁量をもって働ける環境があります〜 ■職務内容 工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細 建物や造成の設計、役所との調整、申請業務、顧客の依頼をより効率的に、 より機能的にプランしていただきます。 契約後は実施図の作成、仕様決め、申請、設計管理など建物の精度を 左右する重要な仕事をお任せします。 ■同社について 同社は街づくりにおいて何が必要なのかを考え、地域に貢献したい土地所有者と地域を豊かにしたい事業者の最適なマッチングを実現し、地域社会に貢献することをミッションとしています。 ただ機能的なだけでなく、そこに暮らす人々が世代を超えて愛し続けられるような街をつくること、地域の繁栄と幸福に役立つ建物づくりを通じ常に社会から必要とされることを目標に掲げています。 ■組織構成 設計課4名、積算購買課2名の部署での業務になります。

■採用背景 当社は大手自動車メーカー・部品メーカー向けに自動車の開発に携わっております。常時100件以上のプロジェクトあり、世界で注目されるEV・自動運転関連など開発・設計のニーズは高まっております。エンジニアを大切にする社風が根付いており、手厚いサポート体制・明確な評価制度（平均年収632万円）などに定評があることから、自動車開発・設計経験がある方から多数のご応募があり、入社後も定着率98％の会社です。2027年には300名規模の組織に拡大予定であることから、増員募集をします。 ■職務内容 大手自動車メーカーや部品メーカー等のプロジェクトに制御設計エンジニアとして携わっていただきます。 ※案件例※ 12Vバッテリー電力需要マネジメントの機種開発、電動車パワーエレクトロニクス領域の研究開発、自動運転・運転支援システムの開発におけるデータ解析、エンジン制御ソフトの設計、解析装置におけるアプリケーションソフトの開発、EHVソフトプラットフォーム開発、制御ツールのクラウド化に伴うWebアプリケーション開発　等 ■職務の魅力・特徴 ・EV／自動運転関連の制御設計をはじめとしたプロジェクトを担うチーム発足に向けたコアメンバー募集であり、これから確実に伸びる領域に携わりながらスキルを磨いていけます！ ・社長／営業共にエンジニア出身であることから、技術者目線でのスキル・メンタル面でのフォロー体制が充実しております。自分のやりたいこと・身に付けたいスキルに応じて、親身になって技術者の目線で考えてくれます。ほとんどが長期案件であり、派遣先には自社社員が数10名単位とエリアマネージャーがいるため安心です。 ■企業の魅力・特徴 ・当社は代表・営業もエンジニア出身であり、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアのための会社」です！エンジニアが気持ちよく・楽しく働けることを大切にし「ほとんどの転職者が年収アップを実現（平均年収650万円程度）」「3年以内の定着率98%」という高水準の働きやすさです。 ・年間休日120日以上／土日休みであるためプライベートを重視した働き方ができます。配属先についても、自分の意見を尊重してもらえて、希望のない転勤もございません。

■職務内容： LEGOLAND Japan Resort内のアトラクション・AVLP（音響・映像・照明）設備の保守保全業務。 1. LEGOLAND Japan Resort内に導入されているアトラクション・AVLP設備の保全作業。 2. アトラクション・AVLP設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業。 3. アトラクション・AVLP設備の安全性、稼働率、品質、コスト等を向上させるための改善活動。 4. 各種設備・装置の稼働状態の監視と開発ベンダーへのフィードバック及び作業や工事の監督。 5. スタッフへの教育やトレーニング。 6. 部下の育成・評価・シフト（勤怠）管理。 7. 上記１〜３に必要なツール及びスペアパーツの管理。 8. 上記の作業とパーク運営を安全に行うための施策の実施。 ※エスカレーション先：ライド&コントロール マネージャー ■担当設備： テーマパーク／ホテル／水族館内にある下記関連設備 ・アトラクション（乗り物などライド系含む） ・音響設備 ・映像設備 ・照明設備　など ■LEGOLAND(R)Japanの特徴： 2017年4月1日オープンのLEGOLAND(R)Japan（レゴランド・ジャパン）は、2歳から12歳のお子様とそのご家族が1日中思いきり楽しめるテーマパークです。家族みんなで乗り物に乗ったり、レゴ(R)モデルに触れたり作ったりと、レゴブロックの世界観をテーマにしたインタラクティブな冒険型アトラクションが豊富にあります。 ※歓迎条件※ ・フィールドサービスエンジニアの経験。 ・労働安全衛生基礎知識（遊戯施設・生産設備での安全知識） ・PLCを使った制御・通信のプログラミング経験。 ・機械部品の取扱経験・知識（モーター・シリンダー・動力伝達機構・バルブなど） ・電気部品の取扱経験・知識（インバーター・センサーなど） ・英語でのコミュニケーション能力。 ・設備保全技能士資格を保有 ・電気系資格を保有

〜国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開／自動車部品のグローバルメーカー福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 新規PJT立ち上げにおける節目管理業務をお任せします。 新製品の立ち上げに合わせてお客様との品質関する打合せを実施、立上げにおいて社内節目の確認項目を社内関連部署と実施して品質問題のない生産工程の立ち上げをするリーダーの役割となります。 日本国内での経験を積んで海外での同様の業務を実施する図面から工程・製品ができるまでスルーで各部署と確認していきますのでやりがいと達成感のある業務内容と思います。 ■業務詳細： ◇製品図面のSE検討 ◇工程計画・工程の課題抽出・承認検査法作成 ◇ゲージ作成・量産トライ時の課題抽出 ■組織構成： 室長、GL、担当6名（男性5名、女性1名） ■当社の魅力： ◇従業員数は連結8,129名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。 ◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン／電気／水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。 ◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%、有給取得率79%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

◇東証プライム上場／IT業界の方歓迎／メーカー向け提案営業／直行直帰可／年休123日休み／裁量が生かせる◇ エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、回路基板等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発やASIC設計等の技術サポートを実施する当社において名古屋地区での営業をお任せいただきます。 ■職務内容： ・愛知を中心とした東海地区の大手上場企業〜中堅企業に対し、顧客ニーズの調査、把握のうえ当社取り扱い商材の提案、及び販売。 ・地場で長年のお付き合いをしているお客様に対して長期で個社深耕をして頂きます。 ・エンジニアリングメンバーと連携し提案活動を実施、チームで共有しながら仕事を遂行して頂き、お客様によっては、当社海外現法との連携業務も発生します。 ■仕事の魅力： ・社内技術部サポート部隊、仕入先とのと連携によるチーム活動を大切にしています。 ・商社の立場で幅広い製品を取り扱っているため、取扱い商材の制約がなく、お客様に寄り添った提案が可能です。 ・社内外問わずの幅広い人脈構築や、お客様への提案領域の広さから多くの知見、製品知識を深めることができます。 ■職場環境等： ◇社風 ・経験年数問わずチャレンジでき、ひとり一人の意見と自律性を尊重する社風 ・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍 ◇職場環境 ・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境　 ・年末年始、GW、夏季休暇は、有休利用で連続休暇も取得可能 ・事務所は名古屋栄駅より徒歩4分程度と、通勤は複数路線使用可能で好立地 ◇教育制度　 自己成長支援の制度多数あり！ 専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用意しています。 外部講師による階層別ビジネススキル研修（全職種共通）の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、　資格取得奨励制度（資格取得時の奨励金支給等）等、自己成長が実現できる環境です。

半導体検査装置や自動車用計測機器など様々な業界の産業機器をオーダーメイドで開発〜製造〜販売する当社にて、基板のファンクション検査装置やインバーターの計測装置などの装置の組立配線作業を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・半導体検査装置及び自動化ラインなどのメカトロニクス装置の組立をお任せします。 　卓上サイズの制御盤から2m規模の装置まで組み立てます。 ・図面を見ながら、製品内の電線をつなぐ電気配線や、部品を組付ける組立作業をします。 ・ライン作業ではなく、一品一様で製造するため、スキル向上に繋がります。 ■将来的なキャリアパス： まずは、組立配線を覚えていただき、キャリアパスとしてゆくゆくは工程や品質、設備の管理や、社員の教育を行うリーダー職を目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◇オーダーメイドと内製化 設計から製造まで自社工場（京都・熊本・福岡・静岡・神奈川・愛知）で行っており、全国各地の有名メーカーと取引をしております。オーダーメイドだからこそ実現できる製品力で顧客からの信頼も厚く、半導体・電子部品・自動車など様々な業界と取引しています。 お客様の仕様に基づく、検査装置および治具の設計・製作・調達までを自社で実施することにより、安定した品質を実現しています。 ◇安定経営 取引先のほとんどが大手メーカーである他、経常利益率12％と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80％の優良企業です。競合他社少なく、高利益を確保しております。 ◇幅広い業界のモノづくりに携われる 半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。 ◇働きやすい環境整備 完全週休2日（土日）、残業は月平均15時間、水曜はノー残業デー、転勤も無しと長期就業しやすい環境です。また、退職金制度、昼食補助制度、社員持ち株制度、家族手当などメーカーならではの高待遇も魅力です。 ◇社員の成長を後押し 研修制度が充実しており、各々のキャリアに合わせた研修を準備しております。入社後も着実なスキルアップが可能です。

【お客様の課題をソリューションデリバリーで解決に導く！／上流から参画／平均残業14.1時間／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア／国内最大級の研修施設】 ■部門： システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■業務内容： （雇入れ直後） 弊社主要顧客の業務内容や業務フロー、既存アプリケーションの利用方法などを理解した上で、業務アプリケーションの作成支援、業務自動化支援、運用自動化支援など幅広くご支援頂きます。 また、顧客との会話の中で新たな改善ポイントや非生産的な業務などを見出した上で、顧客の業務環境が最適な状態を維持できるよう、継続的な支援を行います。 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 ■魅力： クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。

【レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容： 国内最大級の品ぞろえを誇りレンタルサービスを提供する当社。 世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を取り扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。 顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いてください。 ＜具体的には＞ ・お客様からの問合せに対し、電話やメール連絡 ・内容ヒアリング ・見積書・提案資料・レイアウト図面作成など （営業事務と連携し、基本は事務スタッフが作成。専門知識不要） ・商談、提案 ・受注後、納品に向けた打ち合わせ（現地調査・現場確認など） ・レンタル中の対応（メンテナンスやフォロー） ＊9割は既存顧客への提案です。業界トップクラスの商品ラインナップを駆使してお客様のお困りごとを解決します。 ＊新規顧客はHP問い合わせがメインになり、飛込みやテレアポはありません。（新規顧客割合：HP問い合わせ8割・お客様からの紹介2割程度） 【この仕事の特徴・やりがい】 ■オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリーのアイテムを、レンタル・販売、設置までワンストップで提供しています。 ■幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせてなんでも提案できる面白さがあります。 ★「お客様はなぜその商品が必要なのか？」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼に繋がっています。 【充実した研修制度】 まずは、主要商品を叔母得ますが、すべての商品を覚えなくても全然OKです。約半年〜1年かけて、マンツーマンおよびチームでサポート、一人ひとりの成長度合いに合わせてじっくり育てていきます。 【職場環境】 面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。 例えば、既存社員に「エイトレントのいいところは何ですか？」という質問があった際、多くの社員が「”人”ですね」とコメントバックしています。

120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／製造で国内シェアトップ ■業務詳細： スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 ◇スクリーンインキの特長（一部）… ・対応できる素材が多い └プラスチック、ガラス、金属、紙など ・印刷面の形の自由度が高い └平面、曲面、筒など ・機能性を付与可能 └抗菌・抗ウイルス性や対候性、導電性等 ・メーター類等の文字盤 ・携帯電話、家電製品等の赤外線センサー部分 ・家電、ゲーム機等のディスプレイ 等 ◇顧客…スマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる方々がお客様です。 ◇営業手法…基本的には既存メインですが、年に数回展示会からの反響営業として新規のお客様先に伺います。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。 ※お客様の現場へは、車で向かいます。 ■教育体制： 入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（半年〜1年程度） 東京には当社の工場や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。 製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで営業所に配属となります。 ◇滞在先： 単身赴任規定に則り、東京での住居の家賃の8割を会社が負担します。 ■配属先： ◇中部営業所 所長（50代男性）、次長代理1名（40代後半男性）、営業業務1名（50代女性） ■当社の魅力： 【120年以上トップであり続ける理由】 時代の潮流やニーズの変化に合わせて自社のみならず海外企業との共同研究開発を行い、製品をアップデートする事で世の中のニーズに応え続けています。 【今後の展開】 海外拠点については、中国、インド、タイ、マレーシアに拠点があります。 特に中国は、本年2023年で大規模な第2工場が操業を開始したこともあり、注力ポイントの1つでもあります。

〜積極採用中◎トヨタ自動車の子会社で安定／正社員／充実の福利厚生／労働環境を変えたい方必見◎〜 ■業務内容： 老若男女に愛されている小牧市の公共施設にて、館内の設備管理や施設の運営業務全般をお任せします。 安全な設備の管理やイベントや広報のアイデア作りを通して、幅広い方々が来館するきっかけを作りませんか？ 地域貢献したい方、人との関わりが好きな方大歓迎です。 ■業務詳細： （1）設備管理業務 ・電気などエネルギー設備の運転管理 ・委託先管理設備の保守メンテナンス ・設備スタッフの労務・シフトを管理 ・簡易的な修繕の対応 （2）施設運営業務 ・各種イベント運営の補助 ・広報業務(SNSなどを使い集客) ・館内レストランなどの関係者との調整 ■魅力： ＜経験を活かせる＞ 設備管理や保全など、あなたの経験・スキルを存分に発揮できる環境です。 ＜充実の待遇＆福利厚生制度＞ トヨタ自動車出資企業だからこそ、各種施設の利用や退職金制度など安定して働ける環境が整っています。 ＜安定した環境で働ける＞ サービス残業も一切ないので、長く活躍することができる環境が整備されています。実際に「労働環境を改善したい」「不安なく働きたい」という理由で入社される方が多くいらっしゃいます。 ■当社の取り組み： 当社は、健康意識を向上させるために以下の4つの取り組みを行っています。（1）生活習慣病の予防のために健康診断を実施し、その結果をもとに生活改善を促進しています。 （2）精神衛生を高めるためにストレスチェックを実施し、高ストレス者や高ストレス職場の意識・環境改善に取り組んでいます。 （3）働きやすい職場環境を整えるために、作業の困りごとの改善や配慮が必要な社員への対応を行っています。 （4）健康意識の定着と向上のために、健康に関する情報発信や健康教育も実施しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。

【就業環境◎完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容： オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは： 当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

◇◆国内トップクラスの研削・研磨工具の総合メーカー／フレックス／年休123日／平均残業10〜30時間◆◇ ■業務内容： 当社および当社グループ会社の業務監査、会計監査、財務報告に係る内部統制の評価をお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜内部監査＞ ◎業務監査、会計監査 ◎監査の実施、報告書の作など ＜内部統制（J-SOX）＞ ◎業務記述書・フロー・ RCM 作成のサポート、レビュー ◎全社統制、決算全般統制、業務プロセスの整備・運用評価 ※その他、内部監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。 ・ノリタケの加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。 ・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。