【法人営業経験をお持ちの方へ（3年以上）／充実したフォロー体制／残業月平均10〜20時間程度／長期休暇あり／若手や性別を問わず活躍できる環境／賞与予定支給月数5.38カ月／伸銅業界大手の高シェア企業で安定性◎】 ■業務内容： 名古屋営業所にて、法人営業として以下の業務をご担当いただきます。 ・伸銅品（銅・黄銅）板条および圧延銅箔の販売 ・商社およびメーカー向けの法人営業（既存：新規＝8：2） ・営業に関わる管理業務（販売管理、債権管理など） ・工場との連携（生産管理、品質保証、技術部門など） 【製品】 銅板条および黄銅板条など 【使用用途】 車載用コネクタをはじめとした各種コネクタ、給湯器の熱交換器、電子部品など、幅広い分野で使用されています。 ■業務の流れ： ・打ち合わせ：足元の発注予定数量の確認、顧客動向のヒアリング ・担当者との関係構築：受払量の確認、流通在庫の精査 ・納期管理：納期遅延時の状況確認および顧客との調整 ・見積作成：顧客ごとの必要サイズや取引量に応じた見積の作成 ■営業スタイル・担当エリア： 営業先は、自動車部品メーカー、給湯器メーカー、金属商社などです。 担当顧客はエリアごとに分かれておらず、顧客ごとに担当を持ちます。 顧客によっては出張ベースで遠方へ訪問することもあります。 担当企業数は10社〜20社程度です。 ■キャリアパス： ・1年目：社内の仕組み、ルーチン業務、製品知識、取引形態、事務処理、顧客層について理解を深めます。 ・2年目：担当顧客を持ち、新規拡販への取り組みや既存顧客の深耕営業を行います。 ・5年目：監督職として将来のマネジメント業務を見据えたスキル習得や、社内外の仕組みづくりに携わります。 ・10年目：管理職として営業戦略の立案、実行、推進を行います。 ・20年目：部門マネジメントを担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅相談可／ガーデン業界のプラットフォーム企業／お庭業界のFC事業『smileガーデン』を展開／加盟店220店舗超えで業界トップクラス／業界未経験の方でも安心のOJT制度あり◎〜 ■業務内容： 本営業職では、全国に展開する当社FC本部での営業職です。 大きく分けて2つの業務のうちの1つを担当していただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ■具体的には： ◇大手チェーン店様新規法人営業（反響営業） 本部として、当社FC店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で当社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 当社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中。 ◇新規FC店舗開発 新たに当社グループとして加盟していただくFC候補の方へフォローし、加盟まで導く当社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に220店舗（2025年4月現在）以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■募集背景： 創業70年の歴史を持つ、愛知農園植木苗木株式会社。 そのグループ会社として、2018年1月に設立されたのがガーデンメーカーです。 『smileガーデン』のFC展開を中心に、お庭業界の活性化と認知度の向上をめざし、様々な事業を展開しています。 現在は『smileガーデン』の店舗管理業務及び営業を7名（男性5人、女性2人）が担当していますが、さらなる加盟店増加により増々の組織強化を図りたいところ。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 複数名の採用を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『おうち探し館』など運営／不動産仲介事業を中心にリフォーム・リノベーション、新築住宅など独自の「ワンストップサービス」を提供／2030年までに売上高1000億円達成を目標＞ ■業務内容： 商品・仕様・価格・原価の構造を見直し、商品構成の最適化や標準仕様の設計を通じて、案件ごとの利益率改善を推進する商品企画職をお任せします。 あわせて、変更管理や追加工事の請求管理、発注・施工の標準化まで含め、収益が出る商品・運用の仕組みを設計・実行いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇商品戦略を通じて、事業成長に直接貢献できる 当社の商品企画は、住宅商品の企画・開発にとどまりません。 商品構成や標準仕様、価格・原価の最適化を通じて、利益率の向上や競争力強化を実現する、事業成長の中核を担うポジションです。 「どんな商品をつくるか」だけではなく、「どうすれば事業として利益を生み出せるか」という視点で商品戦略を考え、会社の成長に直接貢献できます。 ◇企画から運用まで、一気通貫で携われる 商品企画だけを担当するのではなく、変更管理や追加工事の請求管理、発注・施工フローの標準化など、商品が現場で正しく運用される仕組みづくりまで携わります。 営業・設計・施工など多くの部門と連携しながら、自ら企画した内容を実際の運用へ落とし込み、成果が定着するまで推進できることが、この仕事ならではの醍醐味です。 ◇裁量を持って、収益が生まれる仕組みを創れる環境 事業拡大を続ける当社では、商品戦略や運用体制も進化を続けています。 「もっと利益率を高めるには」「現場が運用しやすい仕組みにするには」といった課題に対し、自らアイデアを提案し、実現まで主体的に関わることができます。 「商品企画の枠を超え、事業そのものを成長させたい」「収益性まで見据えた商品づくりに挑戦したい」。そんな想いをお持ちの方に、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎有給取得率80％越え、定着率90％越え、育休後復帰率100％の働きやすい環境 ◎資格取得支援×イーラーニングの座学研修で技術習得をフォロー ■職務内容 エレクトロニクス事業部にてワンチップマイコンのソフト開発をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・お客様の要求仕様を確認したうえで、仕様を検討 ・お客様への仕様提案 ・C言語でソフト設計 ・デバッグならびに評価・レビュー ＊メインで開発しているのは床暖房や換気システムなどの住宅設備や業務用厨房機器ではありますが、 その他、医療・介護分野での開発も増えております。 ◇身に付く技術力 ・ワンチップマイコンへの組込み ・医食住、多種多様な製品開発に携わることができ、幅広い経験とスキルを身につけることができる ■企業概要 当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御については、１つのコンビニを除いた全てのコンビニで同社の製品が導入、水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割には導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。 ■募集背景 引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、世の中の電動化需要の高まりに応じ、対応力を強化するための増員採用です。 ■製品例 電動車いす用パワーコントローラ、電動車いす用コントローラ等 ■働く環境 社員が学びつづけ、　長く働くことができるように環境を整えています。 ◎資格取得支援制度 ◎産休・育休取得者の職場復帰率100％ ◎飲み会予算の会社負担（5,000円まで） ◎子育てを応援する返済不要の奨学金 ◎お花見、日帰り懇親旅行などコミュニケーションの場を大切にしています ◎サークル活動への助成あり（現在、ランニング・バドミントンなど6団体が活動中） ■当社について 当社は、ガスバルブ、省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発・販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。 今後も、「コストよりも人や取引先への価値提供」をモットーに、お客様に向き合い続けます。

【東証スタンダード/エンジニアとしての最新技術に携わっていきたい方に】 ■業務概要 自動運転や先進運転支援システムの検証に活用される3Dシミュレータを開発します。現実では再現が難しい交通環境や悪天候条件を仮想空間上で再現し、車両開発の品質向上や検証効率化に貢献します。 ■業務内容 【 詳細 】 ・受託３Dシミュレータの開発 ・センサーモデルの開発 ・高速化及び自動化技術の開発 ■開発体制 自社開発メインの部署・受託開発メインの部署でそれぞれ15名ほど所属をしています。 案件は社員2〜3名を中心とする少人数チームで進行します。設計・実装・検証までチームで連携しながら開発を進めます。 ■開発環境 Unreal Engine,Unity,Blender ■開発言語 C言語,C++,C#,VBA,Python ■プラットフォーム Windows,Linux,iOS,Android ■自社製品の開発： WARXSS（ワーキス） 自社製品WARXSSでは、実車試験では膨大な時間やコストがかかる検証を仮想空間上で再現しています。自動運転開発を支える製品開発に直接携わることができます。 ■企業の魅力： ◎プライム案件×スリムな組織だからこそ成長ができる◎ 顧客と直接会話しながら仕様検討から開発・評価まで一貫して担当します。担当工程が限定されにくく、技術選定や提案などにも関われる環境です。 また東証スタンダード上場企業ですが社員数は約200名程度となっています。 スリムな組織だからこそ、裁量権をもって幅広くチャレンジができる環境です。 ◎技術に特化したエンジニアを目指せる環境◎ 事業部単位で研究開発予算を確保しており、自動運転・AI・仮想環境・ブロックチェーンなどの研究テーマへ参画する機会があります。そのため最新技術などに触れる機会が多くエンジニアとしての技術を成長しやすい環境です。 ◎ご自身のご希望に応じて柔軟にチャレンジできる社風◎ 当社は設立直後から国や自治体の研究開発案件に積極的に参画を進め挑戦をしてきました。そのためエンジニアの「やりたい」や「挑戦」を後押しする風土が根付いています。エンジニアとしてこんな技術を「やりたい」・「挑戦」したいというご希望ある方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東海・近畿エリアトップクラスシェアのエクステリアメーカー／自社製品の企画、開発／転勤当面なし】 自社のエクステリア商品（宅配ボックス・ポスト・EVポート他）について、今後の住宅トレンドや生活者に必要なサービスなどをキャッチアップし、新商品の企画や設計開発の他、新商品の販路開拓などに関わる業務の主体的な推進役をご担当いただきます。 ※基幹職（幹部候補）としてマネージャー採用を想定 ■具体的な業務内容： ・新商品の企画や商品設計、開発に関する業務 ・新商品の販路開拓 ■当ポジションの魅力： ・一般の戸建て住宅で使用されているエクステリア商品の開発に関する業務に携わっていただきます。自分の関わった商品が目に見える形で街を作り上げていることを実感していただける業務です。 ・単なるモノづくりにとどまらず、人の暮らしを豊かにするために必要なサービスや企画をモノづくりを通して実現するというミッションを掲げる部門での募集となります。 ■配属先について： 部長（40代）、メンバー2名（30代、40代）で構成されています。 ■当社の特色： ・人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 ・舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 ・デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

EV化に対応し、次世代のモノづくりを支える安定企業として成長を続けています。 ＜小売業・出版業・エネルギー業界・ホテル業など 異業界出身の未経験者が多数活躍中！＞ ■職務概要 自動車部品（コネクタ）のコーティング（塗布）作業、検査業務に携わっていただきます。 塗装作業は機械で行います。溶剤を混ぜ合わせて、機械にセットする作業です。 【業務の流れ】 （1）有機溶剤「ガスケット」と「トリオール（トルエンの原液）」をカップに入れて混ぜる→はかりで計測→拡販→泡を抜く→機械に装着する容器に移し替え （2）機械に容器を装着→機械でコーティング（手でコーティングはしません） ※機械は4台あり、現状2台が稼働しています。 （3）コーティングした製品を乾燥（自然乾燥後、機械で乾燥） （4）目視検査 （5）成形作業へ完成した製品を移動 ※30分〜1時間の作業を1日1〜2回 ※4勤2休（1日2時間ほど残業あり） ■教育制度 OJTを中心に教育を行い、必ず先輩社員が付き添ってサポートします。 早い方であれば 3か月〜半年ほどで独り立ちが可能。 また、作業は 3人1チーム体制で業務を進めるため、常に相談できる環境です。チームメンバーほとんどが中途未経験からスタートしており、入社したての方の不安に寄り添ってくれる職場です。 ■職場環境 ・防護マスクを着用した安全な作業環境 ・体力を必要とする工程はほとんどなし 育児との両立に理解があり、急なお休みなどにも協力し合える風土があります。 ■組織構成 班長：30代 1名 メンバー：6名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名／全員女性） ■キャリアパス 経験を積んだのち、班長や工程管理などのポジションへステップアップ可能です。 ■福利厚生 ・男女比5：5で女性も働きやすい環境 ・時間有給（1時間単位） ・結婚・出産・新築祝い金 ・育休復帰率100％ ・男性育休の取得推進 ■当社の特徴 ・上司による評価とフィードバックで成長をサポート ・残業時間に制限を設けるなど、働きやすさを重視 ・異業界・未経験からスタートした社員が多数活躍 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開〜 ◆防衛・宇宙分野の先端開発／生成AIやVRに携わる ◆三菱重工グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献 ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工の防衛・宇宙分野における最先端システム開発プロジェクトを担っています。案件受注前の提案活動から、要件定義・設計・開発・納品まで、一連の工程をお客様と直接コミュニケーションを取りながら推進し、プロジェクトをリードする役割を担います。将来的には管理職としてチームを牽引し、若手メンバーの育成やノウハウ継承にも関わっていただくことを期待しています。 ・VRシステム（訓練・教育向け等）のプロジェクト推進 ・生成AIを活用した新規ソリューション開発 ・システム開発上流工程業務（要件定義、設計） ・顧客との要件調整 ・顧客との折衝業務 ・プロジェクト管理（QCD管理、メンバー指示、進捗確認等） ・技術調査、新技術導入の検討 ・三菱重工全体へVR事業を広げるための事業企画・情報収集・ニーズ把握 ※開発環境：C#（必須ではありません） ■組織について： 当部署の大きな特徴は、保守・維持業務がほとんどなく、既存システムの運用よりも新規開発に特化している点です。常に最新技術を積極的に取り入れながら、革新的なソリューションを生み出す環境が整っています。若手が多く活躍中のため、相談しやすい環境でメンバー間で助け合う雰囲気が根付いています。 ■魅力： ・防衛・宇宙領域の10〜15年スパンに及ぶ大型プロジェクトに参画でき、長期視点での計画策定・推進（ロードマップ、マイルストーン管理等）をPLとしてリードできます。加えて、最新ITへの先行投資が進んでいる環境のため、先進技術の知見を蓄積しながら高い専門性を磨けます。 ・VR／生成AIなどの新技術を積極的に取り入れており、社内勉強会・技術共有会・展示会参加などを通じて技術トレンドを素早くキャッチアップできます。 ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている 変更の範囲：会社の定める業務

★価格ではなく価値（サービスの質）で選ばれる提案をしたい方にお勧め ★大手商業施設・警備会社・高セキュリティ施設向け高付加価値提案 ★既存顧客中心のルート営業／評価される環境 ■募集背景／応募者へのメッセージ 当社は設立から約20年、防犯カメラ・入退管理システムを中心に、商業施設、警備会社、社会インフラなど高い安全性が求められる分野のセキュリティを支えてきました。 現在、第一線で活躍してきたメンバーから次世代へ顧客・技術・提案ノウハウを引き継ぐフェーズに入っています。 今回の募集は単なる営業職の補充ではなく、将来的に中核として活躍いただく方の育成を前提とした採用です。 ■職務概要 既存の法人顧客に対し、防犯カメラ、画像解析などを組み合わせたセキュリティシステムの提案営業をお任せします。 5〜7年周期でのリプレイス需要も多く、長期的な関係性を築きながら提案を行う営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・反響・問い合わせ顧客への対応 ・顧客の課題、利用環境、セキュリティ要件のヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案検討 ・顧客先でのデモ対応 ・見積書・提案資料の作成 ・現地での立ち合い、導入後フォロー ※「数をこなす営業」ではなく、1件1件に向き合う営業スタイルです ■営業スタイル ・出張：月2〜3日程度 ・担当エリア：愛知・岐阜・三重が中心、場合により東京出張あり ・インセンティブ：あり（利益率の10％前後） ■配属部門 名古屋営業部：7名（30代〜50代） 少人数のため営業・技術間の距離が近く、相談や連携がしやすい体制です。 ＊居酒屋店員やガソリンスタンドスタッフ等、未経験入社者も活躍中！ ■入社後の流れ （1）ニッチ業界のため技術研修やOJTをしっかり実施。先輩営業に同行し商材を学びます。 （2）配属後、先輩から徐々に顧客を引継ぎます。引継ぎ後も同行しながら業務を覚えられるので安心です。 ■企業・事業の特徴 ・業界トップクラスのシェアi-PRO防犯カメラ 正規代理店 ・設計・施工・保守までワンストップ対応できるため「他社では難しい案件」に応え続けてきた技術力と実績があります ・利益率の10％前後をインセンティブとしてやればやるだけ成果に応じて還元する社風です。

■業務内容 工場で使われる産業用通信機器（長距離無線機、電力通信装置、多重伝送装置等）を開発・製造・販売する当社にて、自社製品の開発業務をお任せします。 顧客先としては電機メーカー、産業機械メーカー、FA業界、物流業界などの製品群になります。 ■業務詳細： ・自社製品の電子回路設計、基板パターン設計、試作、測定・評価。 　　（主に、産業用の有線/無線通信機器） ・開発した自社製品に関する、顧客技術サポート。 ・新技術の調査、新製品への導入。 ・開発プロジェクトのスケジュール、進捗管理。 ■組織構成 開発センター11名（60代2名、50代4名、40代3名、30代1名、20代1名） ■エレクトロニクス事業部について ・産業用エレクトロニクス分野において、多種多様なご要望にお応えしてまいりました。「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えております。 ・エレクトロニクス事業部は当社で歴史が長く、安定的な売り上げを確保する事業となります。 ※エレクトロニクス事業本部紹介　公式YouTube　https://youtu.be/tftDywxQva8 ■求人の魅力： インフラ・鉄道・鉄鋼など社会に欠かせない業界を支える通信技術を扱うため、自社製品が欠かせない製品であるという実感を持つことができます。 無線通信・電力線通信・多重伝送・IoT・クラウド連携など複数の通信技術を扱うため、幅広い技術知識と最先端技術の導入に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は、給排水衛生設備工事業を中心に、マンションや個人住宅、商業施設など多様な建設プロジェクトを手掛けております。業務拡大に伴い、施工管理を担当する人材を募集しております。経験を活かし、当社の成長を共に支えていただける方をお迎えいたします。 【業務概要】 民間のゼネコン、建築事務所、地元建築会社と連携し、給排水設備工事を中心とした建設プロジェクトの施工管理業務を担当していただきます。工事全体の管理を行い、高品質な施工を達成していただきます。 【職務内容】 ・工事概要の把握、コスト計算、工程計画策定 ・協力会社の選定・工事依頼、資材調達、人員手配 ・工程管理、コスト管理、資材管理 ・工事品質管理、安全管理、進捗説明 ・不具合発生時の改善策検討・実施 【組織体制】 施工管理部門には、現在5名の経験豊富な施工管理担当者が在籍しております。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、現場に同行して業務を習得していただきます。 【企業の特徴／魅力】 当社は、東海圏内を中心に幅広い地域で給排水衛生設備工事を手掛けている企業です。名古屋市内や小牧、安城、刈谷などのエリアに加え、三重県鳥羽市の案件にも対応しています。入社後は、社長が営業活動を担当し、見積りやお客様対応を行いますので、施工管理業務に専念できる環境が整っています。また、短期間で業務内容を把握できるサポート体制も整えております。地域に密着し、高品質な施工を提供する企業として、あなたの経験とスキルを存分に発揮できる場があります。ぜひ、当社で新たなステップを踏み出してください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇上場を見据えた急成長フェーズ／不動産DXの営業責任者／CRO・CMO候補◇◆ ■採用背景： 不動産DX領域で提供するBPaaS／SaaSが好調で、売上は昨対比3倍と急成長中です。今後の上場を視野に、東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点を束ねる営業責任者を増員募集します。COO直下で、データドリブンな営業体制の再構築と、自走型の営業組織づくりをリードいただきます。 ■業務詳細 ・営業プロセスの見直しとPDCAの高度化（リード・アポ率・トーク・成約率等の可視化・分析） ・科学的な営業戦略・戦術の設計、現場へのインストールと伴走支援 ・現場メンバーが自発的に考え改善できる組織文化の醸成 ・各拠点営業リーダーの育成とマネジメントライン構築 ・多様な人材を惹きつける採用方針のアップデートと実行 ・現場への深いコミットと拠点横断の一体感醸成 ・成果次第でCROやCMO等の経営参画ポジションを目指せるキャリアパス ■サービスについて 不動産会社向けDXサービス「Req」は、導入社数500社超・継続率99.5%。 継続利用されるプロダクトのため、中長期で成果を積み上げられる環境です。 ■組織構成 ・20〜30代が中心、男女比5:5、多様な業界出身者が活躍 ■業務の魅力 ・上場を視野に入れた成長フェーズでの組織変革に携われる ・圧倒的な裁量で営業組織・戦略を自ら設計・主導できる ・実力次第でCxO登用の機会あり ■教育体制 ・代表・COO直下で事業理解・商品知識を習得 ・現場へのOJTやオンボーディングを通じ、改善案を提案可能 ■就業環境 ・週3日リモート／週2日オフィスのハイブリッドワーク ・バーチャルオフィスなど柔軟な働き方を推進 ■想定されるキャリアパス ・成果に応じ、CROやCMO等の経営層への抜擢あり ■企業の特徴/魅力 ・急成長市場でイノベーションを創出するダイナミズム ・データドリブンな組織運営と、挑戦を称えるカルチャー 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェアの金属製雨といメーカー◎/定着率抜群で働きやすい環境◎/第二新卒も歓迎◎】 ■職務概要：当社は金属製雨といで国内トップシェアを誇るメーカーです。名古屋営業所にて、工務店や設計事務所、販社等に向けたルート営業を担当します。既存顧客への製品案内を中心に、問い合わせをいただいた新規顧客へのアプローチや、エリア内の顧客訪問も行います。 ■業務詳細： ・工務店、設計事務所、販社等に対して製品の提案や課題ヒアリング、納期・仕様調整、アフターフォローを実施します。 ・1日あたり5件程度車で訪問します ・営業所内はチーム制で業務を進めており、相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ■業務の特徴： ・新規既存の割合：ルート営業で既存顧客8割、新規2割程度です。既存顧客は先輩からの引継ぎを行います。新規顧客獲得はグループで見込み客へ電話等のアプローチをしています。 ・対応エリア：研修後に確定します。東海3県・北陸3県・静岡・長野エリアなど様々です。宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（1〜2泊程度）直行直帰も臨機応変に対応可能です。 ・個人目標があり、半期ごとの評価で賞与・昇給等がございます。 ■商材：銅・ステンレス・ガルバリウム・アルミ等の金属雨とい、金属屋根材、外装材、換気棟、雨水利用商品など多彩なラインナップを取り扱います。 ■組織構成：名古屋営業所は6名体制で、営業職は4名（20代2名・40代1名・60代1名）が対応しています。定年退職以外の離職はほとんどなく、安定して長く活躍できる職場です。 ■業務の魅力：業界トップクラスの製品力とブランド力を背景に、安定した営業活動が可能です。SalesForceやGoogle Workplace等、最新のITツールも活用して効率よく働けます。 ■教育体制：入社後は先輩がOJTで丁寧に指導します。営業同行や商品知識の研修などがございます。独り立ちまでは3か月〜半年程度を予定しています。顧客担当を持つまで手厚くサポートし、着実に営業スキルを身につけられます。 ■就業環境：年間休日124日・全社平均残業2時間以内。18時までには退社できる体制でワークライフバランスも良好です。女性だけでなく男性も、配偶者の出産の際、3日間休暇を取れる制度もあります 変更の範囲：会社の定める業務

【エアコン用膨張弁で世界トップシェアの製品を製造／車載用部品における国内シェア95％、海外70％と安定性◎／EV向けの電動弁も製造】 ■採用背景： 同社の製造する膨張弁は、世界トップシェアを誇る製品です。設立71年のグローバルメーカーで世界的なシェアを誇る製品を複数保有している不二後期の本格的な最新鋭工場として、グローバル展開も拡大していく中でより「人々の快適な環境づくり」に寄与できるよう人員補強を行っています。 ■業務内容： ・製造（加工、溶接、組立、検査）ラインの仕様検討から立ち上げ ・製造ラインで発生した品質不具合の改善および生産性を上げるためのタクト改善、稼働率改善 ・刃具設計、治具設計 ・膨張弁および電動弁の試作や品質確認 ・設備メンテナンス ■配属部署：製造技術課 15名(男性13名　女性2名)20歳〜50歳　※平均年齢30歳代前半 ■同社の魅力： ・世界的なシェアを誇る製品を複数保有しており、カーエアコン向け製品では世界で60%のシェアがある不二工機のグループ会社です。 ・不二工機グループの花形製品であるV形膨張弁の生産を担当し、生産数量も右肩上がりに増加し、その生産台数は月産70万台近くになります。ルームエアコン用CAM電動弁と並び、同社を支える主要製品です。 ・同社は、不二工機グループにとっても欠かすことのできない、重要な製品を造りだす工場としての位置をしめています。操業20周年を節目に、世界一の膨張弁メーカーにまで成長できたことと、不二工機グループの一員であることを明確に打ち出すため、2005年7月、「東海機器株式会社」から「株式会社不二プレシジョン」に社名を変更しました。

〜担当現場は１つ／数十万から数億円規模の案件／担当エリアは東海三県〜 〜大きな案件を担当したい・東海圏で長期就業したい方へ〜 〜再雇用制度有／ベテラン社員も活躍中〜 ■業務概要 ビルや工場の給排水衛生設備・空調設備・電気設備などの新設、リニューアルする管工事の施工管理スタッフを募集いたします！ ■業務詳細 給排水衛生設備や空調設備を工事する際の、予算や工程、安全管理、品質管理、業者選定などを担当していただきます。工事実務作業ではなく、現場を管理・指揮する監督業になります。 ■組織構成 名古屋栄本社 工事部：20名 東京支社 工事部：12名 大阪支店 工事部：4名 ■日立製作所様とのお取引について 戦後に、弊社の創業家である「富田家」の保有する土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するために専属の代理店として弊社との取引を開始。現在では弊社以外に東海圏に8社ほどの特約代理店がございますが、その中でも弊社はお取引数ならびに売上高ともにトップの実績を誇り、日立様からも深い信頼を頂戴しております。 ■風土 個々の裁量に任せてもらえる場面も多く、「挑戦したい！」という意見に耳を傾けてくれる社風です。20代から60代まで、さまざまな年代の社員が揃っていますが、立場や役職に関係なく「さん」づけで名前を呼び合っています。気軽に会話ができる風通しの良い職場です。若手が声を上げて新しい事業を行う例もあるので、年齢に関わらず、挑戦を歓迎します！ ■200年の歩みと今後 弊社は海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました（過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました）その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。 ※企業の歴史：https://www.toho-tec.co.jp/company/history/ ※商品の特徴：https://www.toho-tec.co.jp/products/ 変更の範囲：会社の定める業務

【発注者側でのお仕事】工場・物流施設の設備設計および設計監理／コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容： 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力： ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上け、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について： ・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中、4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴： 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。

【介護業界変える、新規プロダクト/裁量権、新たな価値を世の中に創造できる環境】 ■募集背景： 介護現場向け音声AIサービス「ながらかいご」を開発・提供しています。今後の機能拡張とユーザー数増加を見据え、バックエンド基盤の強化が最重要テーマとなっており、ビジネスサイドと連携しながら開発を主導いただくテックリード候補のバックエンドエンジニアを募集します。 ■概要： 音声AIサービス「ながらかいご」のバックエンド開発・設計を主導するポジションです。 ■製品について： 「ながらかいご」は介護作業中や会議の音声から自動で議事録作成を行う会議支援アプリです。介護現場では、業務の2〜3割が事務作業に取られています。利用者さんはもっとお話したい。介護士さんも、もっと利用者と向き合いたい。介護士の仕事のほぼ100%が「人との繋がりを基盤とした仕事」だけになる世界を目指したプロダクトです。 ■担当業務： ・アーキテクチャ設計および開発環境・プロセスの改善 ・音声AIサービス「ながらかいご」のバックエンド開発・運用 ・ユーザー要望・事業要件に基づく要件定義、課題抽出およびISSUE化 ・ISMSに準拠した運営・管理 ■業務内容詳細： 介護業界向け音声AIサービス「ながらかいご」のサービス基盤構築を担い、バックエンドの設計・開発・運用を一貫してお任せします。ユーザーやビジネスサイドから直接ヒアリングした要望を整理し、解決すべき課題をISSUEとして定義しながら、機能追加や改善を主導いただきます。ISMSに準拠した運営、開発プロセスや環境の改善にも主体的に取り組み、チームの生産性とサービス品質の向上に貢献していただきます。 ■組織構成： 代表を含む4名の精鋭メンバーが活躍中です。 少数精鋭で、エンジニア同士・ビジネスサイドとの距離が近いフラットな組織です。 ■働き方、就業環境： 少数精鋭のため裁量が大きく、自ら提案しながら開発を進められる環境です。高専発ベンチャーならではの「まず手を動かす」文化が根付いており、意思決定もスピーディーです。代表含めメンバー間の距離が近く、議論が活発で風通しの良い職場です。開発に集中しやすい環境整備に注力しており、無駄な会議や手続きは極力排除しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与4か月実績！安定需要で業績安定◎個人ノルマなし・チーム制！競争ではなく協力が根付く職場〜 ＜おすすめポイント＞ ・住友大阪セメントG！賞与4か月実績！インフラや街づくりを支える専門商社 ・既存顧客中心・個人ノルマなし！チームで取り組むスタイル ・年休127日（土日祝）、残業月10hと働き方◎ ■業務内容 ゼネコン・ハウスメーカー・建設会社などのお客様へ、生コンクリート・セメント・建材の提案や納期調整を行います。 既に取引あるお客様が中心です。 ※具体的には ・ゼネコンやハウスメーカーへの定期訪問 ・生コンクリート・セメント・建材の提案 ・見積書作成 ・納期や配送スケジュールの調整 ・工場との連携 ・現場での立会い・進捗確認 ・問い合わせ対応 ■入社後の流れ 入社後はいきなり営業をお任せするのではなく、生コンクリートのデリバリー業務や先輩同行からスタート。 「生コンがどのように納入されるのか」「工場と現場がどのように連携しているのか」を学びながら、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■魅力 ◎社会インフラを支える商材 当社が扱う製品は、住宅・商業施設・道路・橋など、人々の暮らしを支える建物やインフラづくりに欠かせません。 需要がなくなることがなく、景気の変動を受けにくい安定業界です。 ◎年数を重ねるほど人脈と信頼が積み上がる 当社の営業は、短期的な数字を追う営業ではありません。 担当顧客と長く関係を築き、「まずは○○さんに相談しよう」「東海スミセ販売さんにお願いしよう」と頼られる存在を目指します。 ◎チームで取り組むスタイル 当社は個人ノルマを設けていません。 営業部18人（男性12人女性6人）で目標達成を目指し、情報共有や協力が自然に行われる環境です。 競争よりも協力を重視するため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎働きやすい ・年休127日（土日祝）、残業月10h、平均有給取得日9日 ・平均勤続年数12.4年 ■会社の特徴 当社は住友大阪セメントグループの100％子会社です。 業界トップクラスの安定基盤を持ち、主要取引先には、鹿島建設・大和ハウス工業・住友林業・大東建託をはじめとする大手ゼネコンやハウスメーカーが名を連ねています。 変更の範囲：無

◎国内シェアNo.1を誇るコンプレッサメーカー ◎顧客対応×技術スキルが身につく「市場価値の高い仕事」 ◎年休125日／土日休み／転勤なしで長期就業が可能 ◎未経験からでも知識を習得できる ■募集背景： 創業100年以上の老舗コンプレッサ専門メーカーである当社は、防衛省・JAXA・大手企業との取引を通じて安定した成長を続けています。 今後の品質対応強化および顧客満足度向上を目的に、品質部門の体制強化として新たなメンバーを募集します。 ※コンプレッサとは…吸い込んだ気体（空気）を圧縮して高めた圧力を、動かしたいツールに送る機械のことです。（イメージ：自転車の空気入れ） この圧縮された空気を送り込む仕組みは、車や工場の機械の制御、塗装、建設現場での作業、船舶や潜水艦など、様々な分野で使われており、コンプレッサが無ければ世の中の駆動製品は動かないと言っても過言ではありません。 ■職務概要： ・同社製コンプレッサの品質改善における「顧客窓口」として、問い合わせ対応から社内調整、改善対応まで一貫して担当いただきます。 ・単なる事務職ではなく、技術×調整力を活かして課題解決を行うポジションです。お客様の困りごとを解決した際の達成感や、周囲と連携して成果を出すことへの喜びを感じられる点が魅力です。 ■職務詳細： ・顧客からの問い合わせ対応（主にメール／国内外） ・不具合の要因分析および改善検討 ・設計、製造など関係部署への指示・調整 ・作業指示書、報告書など各種資料作成 ・複数案件の進捗管理・対応 ※案件ごとに対応内容は異なり、状況に応じた判断力が求められます。 ※メール・Excelを中心に業務を進めます。 ■1日の流れ（例）： 8:00〜9:00　チームミーティング 9:00〜12:00　問い合わせ対応 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜17:00　資料作成・調整業務 ■入社後の流れ： 入社後は機械構造の基礎から学べる研修・OJTを実施。 最初は1台の機械について学び、対応に慣れたら順次担当機種を増やします。 未経験の方でも段階的にスキル習得が可能な環境です。 ■仕事の魅力： ・顧客の課題解決に直接関わるやりがい ・社内外から感謝されるポジション ・チーム連携による達成感 変更の範囲：会社の定める業務

「モノづくりの“縁の下の力持ち”を提案する仕事。」 営業経験を、新たな挑戦で国内トップクラスのシェアの精密装置メーカーで活かしませんか？ 同社のディスペンサは、自動車・スマホ・家電など、生活を支える製品の部品製造に欠かせない装置。 既存顧客中心の提案型営業で、飛び込みやテレアポはありません。 製品は一品一様のカスタム対応が多く、技術提案型営業として顧客と深い関係性を構築いただきます。 ■業務内容： 名古屋営業所にて同社製品（ディスペンサ）の営業活動をご担当いただきます。また樹脂や接着剤の吐出精度を営業所のテストルームでテストを実施する現場業務も担っていただきます。 《具体的な営業活動》 ・顧客ニーズのヒアリング ・顧客ニーズに合わせた標準品や特注品装置の提案 納品までは標準品だと数ヶ月、特注品だと製品の仕様・機能・価格等詳細な打合わせを行い、部品調達、組立、出荷までの工程に1年以上要する場合もあります。 《担当顧客》 名古屋では自動車業界でお取引規模の大きな顧客も多く、営業活動は広範囲となります。 既存顧客のフォロー営業が中心ですが、顧客や代理店からの紹介やホームページからの問い合わせ等をもとに新規顧客活動も行います。 ■教育体制： 先輩社員の営業に同行し業務の流れ、知識の理解を深めていただきます。装置のラインアップも多く、接着剤、樹脂の特性等業務知識は広範囲で高度なレベルが必要です。 ■組織構成： 6名（30代〜70代、男性4名：営業職　女性２名：事務職） ■当社製品について： 工業用ディスペンサとは、接着剤や樹脂（エキポシ、ウレタン、シリコン等）などの液体を精度良く定量吐出する機械のことです。精密な自動車部品、自動車部品、家電製品、住宅建材、さらにスポーツ用品、航空機部品など様々な分野で生活を取り巻くあらゆる製品に活用されています。 生産工程における省力化やコストダウン、タクトの高速化等顧客のニーズもますます難易度が高まり、ディスペンサに求められる機能と精度は高まるばかりです。このようなニーズに適切に応えるべく、1液型、2液型ディスペンサをはじめ、幅広い用途と多種類の液材料に対応できる製品を豊富に取り揃えており、オプション機器も多彩に揃え顧客の多種多様な作業用途にお応えしています。

〜累計調達額596億円／2024年国内特許ランキングTOP20にランクイン／製造業・物流業の生産現場課題を解決／トヨタ・ユニクロ・ウォルマートにも採用！〜 ■ポジション概要： プロジェクトマネージャーとして、自動化・生産性向上・労働力不足などの課題を抱える各業界の顧客に対し、最適なロボットシステムの企画・設計から開発管理、導入までを一貫してリードします。 従来型自動化設備の活用に加え、最先端のロボティクス技術やITシステムを複合的に組み合わせ、大規模プロジェクトを推進。唯一無二の自動化システムを実現し、新たな案件創出や事業拡大にも貢献することが期待されるポジションです。 ■職務内容： ・自動化課題に応じた次世代ロボットシステムの提案、要件定義、設計仕様作成 ・ロボット機種・ハンド・制御仕様の技術検討 ・プロジェクト全体の工程、仕様、開発、及びQCD（品質・コスト・納入）の管理と推進 ・顧客、ベンダー、社内エンジニアなどの関係各者との調整・交渉、及び契約・進捗管理 ・ロボットセル（社内試験用・現地）の立ち上げ支援、導入後のトラブル対応・品質改善活動 ・完成図書・マニュアル等のドキュメント作成・管理 ・その他自動化プロジェクトに関わる業務全般 ■ポジションの魅力： ◎要件定義・設計・開発管理から、現場への導入・品質改善まで全工程を統括。構想段階から現場稼働まで自らの意思決定が反映されるため、成果をダイレクトに実感できます ◎世界トップレベルのモーションプランニング技術を活用し、従来不可能だった自動化を実現する最先端のロボットシステムに携わることができます。 ◎ソフトウェア開発部隊も同じ日本本社にあり、スピーディーな開発と高い品質を保証できるのがMujinの強みです。さらに、Mujinのソフトウェア開発部門には約30か国からトップクラスの開発者が集結しており、グローバルな視点を磨ける環境が整っています。 ■当社について： 独自のロボット制御技術（Mujin MI） によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 業務委託や労働者派遣の取引会社（受注者）との契約単価に関する交渉業務を中心に、取引会社の管理にかかわる業務を行っていただきます。 ■職務内容詳細 （１）取引会社（受注者）との契約単価に関する交渉業務 ・契約単価の統一化に向けて各受注者と個別に交渉を実施 ・労務費等上昇分の適切な価格転嫁を行う必要があるため、毎年、翌年度向け契約単価について各受注者と個別に交渉を実施 （２）取引会社管理業務 ・取引会社の登録・管理に関する業務 ・取引会社に対する各種調査に関する業務 （３）その他 ・調達部門の総括に関する業務 ■就業環境： 「平均有給取得14.7日」「平均勤続16.7年」「育休取得者80名以上」「育児休職後復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。平均年齢も39.2歳と若手からベテランまで幅広く活躍しています。男女比は4:1ですが、近年は女性社員が増加しており、20代〜30代でみると2:1の比率です。 ■企業概要： 中部電力グループ唯一のIT企業として、グループ各社の活動をITの力で支えてきました。 特に、電力の安定供給という大きな使命を背負っている中部電力の事業は、今やITなくして成り立ちません。 お客さまのIT分野をサポートする「プロフェッショナル集団」として、技術力・組織力の向上にたゆまぬ努力を傾注するとともに、人財の育成と企業風土の醸成に尽力しています。 変更の範囲：無

職種未経験歓迎！！／自動車ディーラーや整備工場など既存顧客を担当／国内ほぼすべての自動車・バイクメーカー・正規ディーラーとお取引 当社は、車・バイクメーカーの純正品として採用される自社製品（コーティング剤、クリーナー、防錆剤など）の開発・販売を行っています。自社開発にこだわり、300種類以上のラインナップを誇るプライベートブランドで業界をリードしています。 ■仕事内容： 当社の営業職は、ただモノを売るだけではなく、車やバイクの魅力をさらに引き出すために、マーケットリサーチからニーズの抽出、製品企画までを一貫して主導します。 ■職務詳細： ・製品提案：自動車、バイクメーカーの正規ディーラーや整備工場など、既存のお取引先に対して、最新のコーティング剤やクリーナー、防錆剤などを提案します。 ・マーケットリサーチ：市場のトレンドを把握し、顧客のニーズを抽出。新製品の企画に反映させることで、車やバイクの未来を共に創り上げます。 ・製品企画：自社開発製品のアイデア出しから企画立案まで。自分の提案が形になり、製品として市場に出る喜びを感じることができます。 ■担当顧客： 車、バイクメーカーの正規ディーラー、部品配送センター、特殊部品や装置を取り付ける整備工場など、信頼関係を築いている既存の法人顧客がメインです。 ※担当エリアにより出張が発生します。 ■一日の流れ　 ▼８時20分〜　出社またはお客様先へ社用車で直行 ▼12時00分〜　お昼休憩 ▼13時00分〜　午後の訪問先へ移動＆帰社または直帰、翌日の訪問準備などがある場合は帰社し事務作業など ※日々のスケジュールは営業個人に任せており、オンとオフのメリハリを大切に、効率の良い働き方が可能です。日報データを社内共有するため、問題がおきた場合はすぐに上司がサポートに入るため、安心して業務を行うことができます。 ■組織体制： 当社の営業部門は、総合職と地域職の2つの採用区分があります。総合職は全国転勤の可能性があり、地域職は特定エリアでの勤務が基本です。それぞれの営業所では、直行直帰のスタイルを採用しており、スケジュール管理は営業個人に委ねています。上司やチームメンバーとの密接なコミュニケーションが取れる環境で、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名鉄名古屋本線豊明駅より車で5分/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/夜勤無し/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■採用背景 当社は半導体製造には欠かすことのできない＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。また、納品した設備のメンテナンスや修繕工事の受注も増えており売上は安定して増えております。お客様からの更なるご要望に応えるために、設計部の体制強化を目的とした採用です ■業務内容 当社の機械設計として純水装置や周辺装置としてのコンベアなどの産業機械にまつわる下記業務をお任せいたします。 ・客先工場でのお客様との仕様打合せ ・現地寸法取りスケッチおよび設置場所確認 ・自社でオートCADでの設計業務　（図面は２Dです。） 全体の業務割合としては設計業務が８割で、その他が２割ほどです。 客先工場は名古屋市内がメインで東海３県もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品 弊社は主に以下のものを製造・販売しております。 ・工場用純水装置 ・工場用タンク ・排水、生活用水アルミ缶の製造設備 ・配管や架台など ■入社後の流れ まずは先輩社員が全体図（組図）を書くので部品図からご担当頂きます。ベテラン社員が丁寧にOJTで指導しますのでご安心ください。ゆくゆくは仕様図や組図までお任せいたします。 ■組織構成 設計課には５名が在籍しております。61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いメンバーで構成されております。 ■当社の特徴： ・創業時代からのお付き合いで、三菱ケミカル（株）などの大手とも直取引があります。そこから人とのつながりを大切に盤石の顧客基盤を築けている安定感抜群の会社です。 ・安定感〇 当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。昨今の半導体需要の増加により売上は増加しております。需要が下がったとしても、納品した設備のメンテナンスや修繕工事により受注がなくなることは無いため、売上も安定しております。 ・環境〇 今回、社員の定着率が良く5年ぶりの採用をすることになるなど働きやすい環境が整っています。

〜大手東証プライム上場メーカー「HORIBA」グループ〜 ・特約店などの顧客との窓口として、エンジニアの作業工程調整、見積作成、受注管理、協力会社や外注業者の手配などをご担当いただきます。また、作業やサービス商品の拡販に向けた引合い管理、受注に向けたプロセス推進をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客からの引合いやリピート案件に対する見積作成 ・見積提出および受注に向けた顧客折衝 ・受注後のエンジニアの作業工程の調整 ・協力会社、外注業者の手配 ・作業完了後の検収処理および顧客対応 ■やりがい、魅力： ・顧客との信頼関係を築きながら新たな案件の受注につなげるとともに、担当エリア・拠点ごとに裁量を持って業務改善やサービス拡充に貢献していただけます。 ■想定されるキャリアイメージ： ・チーム員として経験を積んだ後、サブリーダーとしてチームリーダーを支援するポジションを担っていただきます。その後、エリア内の他拠点へのローテーションを経て、エリアマネジメントを担うキャリアパスも視野に入れることが可能です。 ■部署の役割・ミッション： ・顧客や特約店との窓口として、日々のエンジニア作業工程の調整や見積業務、受注管理を担い、円滑な業務遂行を支援する役割を果たします。また、作業やサービス商品の拡販を促進し、継続的な取引関係の強化を図ることで、事業の成長に貢献を担います。顧客のニーズを的確に捉え、適切な提案や対応を行うことで、長期的な信頼関係を構築し、企業価値の向上を目指します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）若手が最前線で活躍する、活気あふれるフィールドがある ・20代の若手も最前線で活躍しており、互いに良い刺激を与えあっています。「おもしろおかしく」を実践する当社に、多くのユニークな才能が集まる日を楽しみにしています。 （2）充実した研修： ・専門技術に関する研修、1年間の海外公募研修制度など、様々な研修制度がございます。 （3）健康経営優良法人： ・HORIBAグループでは経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人2022（ホワイト500）」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務