■業務概要：　 当社が運営する薬局（はるか調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務4名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■はるか調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。

新築・リフォーム工事の現場監督をお任せします。当社は「感動ハウス」の名で戸建住宅新築工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っています。 ■具体的な業務内容： ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇業者手配 ◇材料発注 ◇新規工事の現場調査 ◇見積書・請求書作成 ■組織体制： 現場監督6名（70代1名・50代1名・40代3名・30代1名） 営業4名（40代2名、20代2名）およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うチームで仕事を行っています。 ■特徴： （１）営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 （２）営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差した事業展開をおこなっており、大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した事業をおこなっていく方針です。そのため、出張や転勤はありません。地元で長く安定して働いていただくことが可能です。 （３）売上は、おおよそ新築工事：リフォーム工事＝６：４の割合です。新築工事は月に1〜2件、リフォーム工事は10〜20件を会社全体で扱っています。各担当者のスケジュールを考慮しながら案件を担当しています。 （４）現場は長く付き合いのある専任の大工が取り行っているため協力関係が築かれており、業務を進めやすく人間関係で悩むことはありません。 ■求める人材 ◇当社はお客様の小さなお困りごとから依頼を受けているため、現場監督としての役割だけでなく、お客様対応なども柔軟に対応できる人材を歓迎します。 ◇また、現在は新築とリフォーム工事が主体ですが、公共工事の売上増加を進めています。そのため、公共工事の業務（書類作成・提出／現場管理等）の経験者であれば、公共工事事業の中心的なポジションとして役割を担っていただきたいと考えています。 ◇未経験者の方であっても、地元大府市で働きたいなどやる気のある方、明るく元気に対応いただける方、建築やデザインやものづくりが好きな方を歓迎します。しっかりとしたOJTにより一人前の現場監督に育成する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験を活かしたい ★働き方を改善したい ◎管理職を目指したい ■採用背景： 当社は順調に成長を続けており、さらなる顧客ニーズへの対応を目指しています。一人ひとりお客様に対する丁寧な対応をするためには人材が必要になります。今後の企業成長を担っていく新たなメンバーを募集しております。 ■業務内容： 店舗にて、まずお客様に対し丁寧な接客をしていただきます。お客様のニーズや要望を把握し物件の紹介を行います。それから、内覧を行い気に入った物件を見つけてもらいます。その後、契約の手続きを進め契約が完了したら、入居の準備を整え引き渡しを行います。 このように、店舗でお客様からのヒアリングに始まり、内件の手続き、契約そして最終的な引き渡しまで、スムーズに商流を進めていきます。 【変更の範囲：無し】 ■組織構成 2名：20代男性1名／30代男性1名 ■入社後のキャリア 希望があれば建築会社が母体なので、幅広いキャリアステップがあります。 例：賃貸仲介 →　売買/プロパティマネジメント/アセットマネジメント/不動産管理業 ■評価制度： ・店舗としての目標達成が重視されるため、店舗全体でチームワーク良く売上UPを目指していただきます。 ・インセンティブ制度も充実しており、月々、半期、年間と3つの単位でご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■企業の強み （1）安定性: 無借金経営で、自己資本比率が50％を超えています。この安定性は、信頼性のある外部機関によるSME格付けの上位ランクに位置していることからも裏付けられます。 （2）事業展開: 10年間黒字経営を続けており、計画的な事業展開を行ってきました。現在は4つの事業を展開しており、家族経営の制約を超えるために事業の幅を拡大しました。社員のキャリアアップのチャンスを増やしています。 （3）地域密着： 5店舗展開しており、地域に密着した営業を行っています。店舗間での情報連携も行っており、地域の特性を生かして顧客獲得しています。本社から2〜30分程度の距離に位置しているため、地域のニーズに迅速かつ効果的に対応することができます。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■業務概要： 自動車の性能企画・性能予測(CAE,CFD,実験)・実車性能確認を通じた性能開発業務（「衝突安全」「熱流体(空力,風切り,空調,冷却)」「振動騒音」「耐久強度」「人間工学」「ボデー剛性」「操縦安定性」のいずれかを担当いただきます）。 ■主な業務内容： ご経験にあわせて以下いずれかをご担当いただきます。 　 ・CAE,CFDを駆使したボデー性能開発業務 　(衝突安全・空力・空調・冷却・振動騒音・ボデー剛性・耐久強度等のいずれかを担当) ・実験業務を通じた性能開発業務 　(衝突安全・空力・空調・冷却・振動騒音・人間工学・特異環境性能・操縦安定性等のいずれかを担当) ■使用ツール： ・Office（エクセル、パワーポイント） ・CAE(LS-DYNA , Nastran 等) ・CFD(Powerflow , SCRYU/Tetra , Stream 等) ・CATIA ■想定されるキャリアパス（入社3年目以降のイメージ） ・ある性能のCAE,CFD開発担当者として、又は、実験開発担当者として、開発を牽引してくれる存在に成長 ・クルマ屋として、各性能を跨いだ性能開発ができる存在にステップアップ ・「もっといいクルマづくり」に向けた性能提案や開発効率化提案ができる存在にステップアップ ■組織構成： 自動車事業部 性能開発部のいずれかのグループに配属予定（合計５３名在籍） ・性能開発第一室　性能企画G(操安/乗り心地,人間工学)、信頼性第1G(耐久強度,有機材料/表皮材)、信頼性第2G(ボデー機能,特異環境性能等) ・性能開発第二室　衝突安全第1G(前後突/歩行者保護)、衝突安全第2G(側突,室内安全) ・性能開発第三室　熱流体G(空力,風切り,空調,冷却)、振動騒音G ＜技術優位性＞ 自動車事業部では、トヨタ車のNo1主力車種であるRAV4の、開発から生産までを実施しています。RAV4は世界180カ国以上のお客様に提供され、年間販売台数100万台を超える車となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■職務内容： RAV4のモデルチェンジにより、グローバル市場での品質対応業務が拡大しています。こうした環境の変化に対応し、より高い品質を安定的に提供していくため、キャリア採用により経験豊富な人材を迎え、品質保証体制の強化を図ります。 ■具体的な業務内容： 国内外で高い評価を受ける RAV4の「信頼」をグローバルに守り、さらに進化させる業務です ・グローバル市場における品質情報を活用した、EDER(早期発見早期解決)活動の推進 ・新型モデル立上げ初期における、市場品質の向上活動 ・市場で発生する品質課題の低減に向けた改善活動 ■業務の魅力： ・RAV4は、180ヶ国以上で販売されている、トヨタを代表する基幹車種です。世界中のお客様から寄せられる声をもとに、品質向上に直接取り組むことができます。 ・完成車両メーカーの品質保証部は、市場のお客様に最も近い立場で活動し、 　開発・生産と現場をつなぎ、改善へと結びつける役割を担っています。 ・安心・安全なクルマづくりを支え、最終的にはお客様の笑顔につなげられる仕事です。 ■組織構成 技術職60名（検査課以外）/技能職290名（検査課） ・品質保証部：総括G（方針、総括）、法規G（適合、監査）、市場G(市場品質保証)、監査G（QMS構築、再発防止） ・品質管理部：品質技術G(量産車両)、検査技術G(検査設備)、検査課（ライン検査/抜取監査） ■組織のミッション 【部のミッション】 ・お客様に安全・安心の車両をお届けし、グローバル『品質No.1』の実現 【市場Gのミッション】 ・工場一体となったEDERと再防のスパイラルアップによる市場品質ナンバーワンの継続 ■技術優位性 ・製品は、トヨタのグローバル販売台数No.1であるRAV4 ・業務は、豊田自動織機長草工場の看板を背負い、市場最前線をフィールドにする品質保証 ・正しい仕事を正しくでき、自らの成長を感じるための人財育成 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■業務概要： 「シェルボデー」「艤装」「外装」「ランプ」「機能」「内装」「電装」 「ワイヤーハーネス」等のいずれかを担当頂き、自動車の設計開発業務をお任せします。 ■主な業務内容： 　 多岐にわたる社内外の関係部署と連携し、製品図面の発行を軸として車両開発を行います。 ・担当エリア/部品の計画業務 　(ベンチマーク、性能予測、パッケージ、搭載性、原価質量企画/管理) ・製品の設計(意匠要件、性能要件、製造要件等 各種検討) ・製品の作り込み、号口管理(不具合対応) ■使用ツール： ・Office(Excel、PowerPoint) ・CATIA ・その他社内システム各種 ■想定されるキャリアパス： ・担当ゾーン/部品の設計担当者として、開発を牽引する存在に成長 ・担当ゾーンを深堀した設計スペシャリストとして、または、担当ゾーンを拡大して広い視野で最適設計の出来る設計者としてステップアップ ・「もっといいクルマづくり」に向けた、クルマ全体を見据えた企画/構造提案ができる存在にステップアップ ■組織構成： 自動車事業部 車両設計部（約120名在籍）のいずれかのグループに配属予定 ・ボデー計画室　ボデー外装G、内装G ・設計第一室　ボデー第１G、第２G、第３G ・設計第二室　機能G、ランプG、外装G ・設計第三室　内装第２G、内装第３G ・設計第四室　電子制御開発G、コックピット開発G ・設計第五室　ワイヤーハーネス開発G、電子技術統括G 【組織のミッション】 自動車事業部は、「スモールSUVリーダー」を目指し、トヨタ車の開発(デザイン含む)から生産までを同じロケーションでワンチームで実施しています。開発部門(製品企画部(デザイン含む),車両設計部,性能開発部)は、小さな組織を活かして、より効率的で一体感を持った車両開発を実施しています。 「世界No1のクルマを目指して、開発を愉しもう」のスローガンのもと、他社に負けない魅力ある自動車を市場に送り出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計−詳細設計−回路設計−性能評価−量産化までの一連の開発工程を実施します。 業務はチームで対応しますので、これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部〜全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します。 （1）パワートレインシステム ・BEV-ECU（運動統合制御系ドメインコントローラー）のハードウェア開発・設計 ・FC（燃料電池）-ECU、エンジンECU（水素／ガソリン／ディーゼル）、HV-ECUのハードウェア設計 ・電動化車両のインバータ電気回路「MG-ECU」のハードウェア設計 ・電動化車両の高電圧電池を監視する「電池ECU」のハードウェア設計 （2）先進安全/高度運転支援システム ・ADAS ECUのハードウェア（回路・基盤）開発 ・ミリ波レーダの高性能化・小型化に向けた回路開発（アンテナ、電波送受信IC、マイコン、電源、通信回路など） ・ミリ波レーダ/高周波アンテナの基板設計・解析 ・画像センサ基盤のハードウェア設計 ・曲がる技術の要となるEPS-ECUの電子回路設計 （3）モビリティサービス ・自動運転、予防安全、快適性を実現する統合ECUの新規ハードウェア開発 ・ゾーンECU※の新規ハードウェア開発 （※エアコンやパワーウィンドウ、ライトなど、車両に搭載される数多くのECUをエリアごとに集約するECU） （4）エアバッグECUの量産開発 ■キャリアについて： これまでのキャリアを活かし、職場に新たな発想や知見を吹き込んでいただくことを期待しています。また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。 ■業務内容： 住宅展示場に来場されるお客様に対して、新築の木造注文住宅の提案業務を行います。 ＼当社の家づくりについて／ ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。 ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。 ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。 ▽具体的業務： ・ご契約成立までの間、営業担当が当社の説明を行い、ご契約後は設計担当・インテリア担当と連携して、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。 ・お客様と打合せを重ねながら、土地探しのお手伝いから建築に関わる資金のアドバイス、ご契約、アフターフォローまでを担当いただきます。 ※分業体制となっているため、業界経験がない方もご安心ください！ ＼特徴・魅力／ (1)サーラのブランド力 サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される企業です。テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 (2)給与・人事制度の安定性 固定給がしっかりと定まっており、給与に大きな波がありません。成績や評価は賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスも評価に反映されます。（1棟販売毎にインセンティブの支給あり） ■就業環境について： ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。 ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県〜浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎〜 ■概要 今回募集するのは、本社工場における【品質管理（初品検査）】ポジションです。量産開始前の新規製品を対象に、図面を基に測定ポイントを洗い出し、三次元測定機やノギス、マイクロメーター等の測定機を用いて寸法・形状などを検査します。測定データの記録、検査成績書をはじめとした各種報告書の作成、顧客提出書類の作成を通じて、「この条件なら量産に入っても問題ない」という最終判断の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細 ・新規製品の初品検査（立ち上げ時の品質確認） ・測定データの記録、検査成績書などの報告書作成 ・図面内容の確認および測定ポイントの把握 ・不具合発生時の原因調査および対策検討 ・製造部門との品質改善活動（測定結果のフィードバック） ・顧客提出書類（検査成績書等）の作成 ■補足情報 初品検査の比率が高く、量産後のクレーム対応に追われるよりも、事前にリスクをつぶしていく仕事が中心となる点が特徴です。営業部・製造部との連携も多く、品質基準や対策内容を共有しながら、製品立ち上げ段階から品質づくりに関わることができます。 ■入社後のフォロー・育成 まずは先輩社員のもとで、製品の名称や役割、図面の読み方、測定機器の使い方といった基礎からスタートしていただきます。最初は簡単な測定やデータ入力、検査成績書の作成補助からお任せし、慣れてきたタイミングで初品検査や不具合調査の補助など、段階的に業務の幅を広げていきます。 配属先は品質管理部（検査室）で、メンバー構成は20代1名・40代2名・50代1名。中途入社者も多く、これまでの製造業での経験を尊重しながらOJTで丁寧に教えていく風土です。 ■当社について ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。

〜東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 本ポジションでは、開発部（開発室）の一員として、自動車用プレス部品の金型構造の検討・設計から、新工法・新技術の基礎研究、量産に向けた工法確立まで、幅広く携わっていただきます。対象製品は、電磁バルブ部品や中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など、パワートレイン系と呼ばれるエンジン・駆動系の重要部品が中心。高精度・高耐久が求められる領域で、板金鍛造を含む高度なプレス技術を武器に、顧客の要求を満たす金型・工法をつくり込んでいきます。 ■業務詳細 ・顧客図面をもとにしたプレス金型構造の検討・設計 ・板厚・材質・形状を考慮した加工方法・工程の検討 ・新工法・新技術の基礎研究（板金鍛造などの工法開発） ・研究テーマの企画・提案（VE提案を含む） ・原価試算・見積作成 ・試作手配および結果の評価、量産に向けた仕様調整 ■組織構成 ・開発部（開発室）に配属予定です。 └20代：1名／30代：2名／40代：3名 └中途入社者が多く馴染みやすい環境です。 設計・生産技術・金型設計など、異なるバックグラウンドを持つメンバーと連携しながら、より生産性の高い工法や金型構造を追求していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず当社の製品ラインナップや生産体制、品質基準についての導入研修を受けていただき、その後、OJT形式で業務に慣れていただきます。初期は先輩社員の担当案件にサポートとして入り、図面検討や3Dモデル作成、簡易な見積作成などからスタート。プレス条件の考え方や、当社が得意とする高度なプレス技術（板金鍛造を含む）についても、実際の過去事例・現在進行中の案件を通して学んでいただきます。 ■当社について ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。

〜東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎〜 ■募集背景・ポジションの役割 パワートレイン系部品のニーズ拡大や、新たな工法開発・VE提案の強化に伴い、量産立ち上げや工程設計の中核を担う人材を採用します。単なる現場フォローではなく、「どう作るか」「どうコストを下げるか」を企画・設計する立場として、今後の生産体制を支えていただくポジションです。 ■業務内容： ・当社にて工程設計をお任せします。 ■業務詳細： ・量産に向けた工程設計（加工フロー・工程条件の検討） ・量産立ち上げに向けた技術検討（品質・コスト・生産性のバランスを考慮） ・原価検討および見積作成 ・加工方法（プレス加工等）の検討および工法提案 ・量産立ち上げに関する日程管理、関係部門との調整 プレス金型の設計・製作からプレス加工・組み付け検査まで一貫して手がけているため、設計〜量産までつながった視点で工程設計に携われる点が大きな特徴です。 ■入社後のイメージ 入社当初は、これまでの生産技術・工程設計経験を活かしながら、当社製品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパーなど）やプレス加工特有のノウハウをOJTで習得していただきます。その後は、担当製品を持ち、顧客や社内設計部門と連携しながら、試作〜量産立ち上げまでを一貫してリードしていただくことを期待しています。 ■環境： 経験豊富なベテラン社員が在籍しており、長年蓄積されたノウハウや工法開発の知見を直接学べます。階層別の教育体制を整えており、OJTだけでなく、社外教育や大手メーカー研修も組み合わせて実施。業務に必要な資格取得については会社負担で支援し、資格取得バックアップ制度もご利用いただけます。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。

〜東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎〜 ■概要 今回募集するのは、本社工場における【品質管理（初品検査）】ポジションです。量産開始前の新規製品を対象に、図面を基に測定ポイントを洗い出し、三次元測定機やノギス、マイクロメーター等の測定機を用いて寸法・形状などを検査します。測定データの記録、検査成績書をはじめとした各種報告書の作成、顧客提出書類の作成を通じて、「この条件なら量産に入っても問題ない」という最終判断の一翼を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規製品の初品検査（立ち上げ時の品質確認） ・測定データの記録、検査成績書などの報告書作成 ・図面内容の確認および測定ポイントの把握 ・不具合発生時の原因調査および対策検討 ・製造部門との品質改善活動（測定結果のフィードバック） ・顧客提出書類（検査成績書等）の作成 ■補足情報： 初品検査の比率が高く、量産後のクレーム対応に追われるよりも、事前にリスクをつぶしていく仕事が中心となる点が特徴です。営業部・製造部との連携も多く、品質基準や対策内容を共有しながら、製品立ち上げ段階から品質づくりに関わることができます。 ■組織について： 配属先は品質管理部（検査室）を予定しており、メンバー構成は20代1名、40代2名、50代1名。中途入社者も多く、これまでの経験を尊重しながらOJTで丁寧にフォローしていく風土です。入社後は、先輩社員による実務を通じた教育に加え、大手メーカー研修を含む社外研修など、階層別教育も組み合わせて実施。将来的には、より精度の高い複雑形状品の検査や、不具合解析・改善提案など、品質のプロフェッショナルとして活躍の場を広げていただけます。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。

製品設計・開発に際して必要となる知財関連の実務および支援を担当していただきます。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社／設計開発パートナーとして幅広い技術領域に携わるチャンス／安定基盤と挑戦を両立できる環境〜 ■業務内容 ・調査ツールを活用した他社特許のクリアランス調査 ・特許取得や権利化に向けた戦略的支援　ほか 従来はクリアランス調査が主な役割でしたが、2030年の長期目標「新たな価値を創造する」を実現するため、より攻めの知財活動へとシフトしています。経験者の採用を進め、特許取得支援や技術理解を深めた上での知財戦略立案など、活動領域を拡大しています。各部署へ年度初めに特許施策の優先度を確認し、その後は担当部門と協働しながら実務を推進。1名あたり年間2〜3部門を担当し、今後は知財意識の浸透や活動活性化にも注力予定です。 ■魅力ポイント 自動車産業は自動運転・電動化・AI・クラウド活用など技術革新が加速しており、知財は企業の競争力を大きく左右します。当社では車載製品の量産設計・開発に加え、CASE領域の新技術やサービス創出に伴う知財実務にも携わることができ、多様な案件を経験できます。幅広い技術知識を得られ、知財担当としての専門性・視野を大きく広げられる環境です。 ■入社後に期待すること ・製品ライフサイクルに応じた最適な知財活動の企画・推進 ・クリアランス調査・権利化支援を通じ、知財活動を開発現場に定着させること ・知財強化部署や製品開発部門と積極的に協働し、技術と知財の両面から価値創出につなげること ■当社の魅力 ◇CASE・MaaSなど最先端領域に触れられ、量産設計技術を背景に「アイデアを形にする」モノづくりの醍醐味を味わえます ◇デンソーグループの設計専門会社として、ほぼ全ての製品に深く関わり、グループの技術基盤を支える存在 ◇200以上の教育カリキュラム、資格手当制度、体系化されたOJT、キャリアデザイン制度、複線型役職制度、社内キャリア相談室など、成長と挑戦を継続的に支援する制度が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 当社にて、自動車用プレス加工部品および金属プレス金型に関する法人営業職（係長候補）をお任せします。既存顧客の深耕に加え、新規案件獲得に向けた提案活動を行い、技術部門・品質管理部門との橋渡し役として、顧客の要望を形にしていくポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客の深耕および新規案件獲得に向けた提案活動 ・社内（技術部門、品質管理部門）との調整業務 ・顧客図面をもとにした製品・加工内容の打ち合わせ ・見積作成および価格交渉 ・納期・品質に関する顧客対応 ・将来的にはメンバーの指導・育成を担当 ■業務補足： ・新規案件と既存案件の担当割合はおおよそ半々です。 ・プレス金型の設計・製作からプレス加工・組み付け検査まで一貫生産が可能な体制や、高精度な板金鍛造加工、VE提案など、当社の技術力を理解したうえで提案できる環境です。 ・業務上、技術・品質管理部門との連携が多く、社内外の調整を行いながら、顧客の要望に応えていきます。価格だけでなく技術背景を踏まえた提案営業に取り組めます。 ■組織について： ・営業部は12名で構成されており、20代〜60代まで幅広く在籍しています。 ・中途入社社員もおり、経験に応じて馴染みやすい環境です。 ・チーム内はフラットで、協力しながら提案活動や顧客折衝を行う風通しの良い職場です。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■業務内容： 課長候補として、設計開発業務における他部署との調整やプロジェクト管理をメイン予定です。 ・長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ・他部署との調整、プロジェクト管理 └マネジメント人数：6名ほど └担当製品：3〜4製品 └製品例：カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット ※製品は主に筐体のため、完成品や筐体設計に携わったご経験のある方はご経験を活かしやすい職場です。 ※新規製品開発段階や既存製品のマイナーチェンジも担当いただきます。 ※機械設計をお任せいたします。これまでのご経験や適性に沿って、筐体設計、機構設計などの仕事内容を考慮いたします。 ■組織構成： 設計開発部門は計26名在籍。20〜60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20〜30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。 ■設計案件について： ・1案件の担当期間は平均1年〜1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均20〜30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上です。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日、ワークライフバランス◎ ■当社の魅力： ◇日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立70年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。 ◇電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。 ◇設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

機械設計職としてのスキルアップ可能/家族手当有/転勤なし/トヨタ自動車と50年以上のお取引実績 ◎社員想いで充実した働きやすさでご家庭重視の働き方がしやすい環境 ◎トヨタとの直取引が多く、市場に出回っていない新製品にも携われる ◎幅広い技術習得で設計職の市場価値を高めること可能 ■採用背景： 当社では自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。今後も新しい技術を導入しながら事業拡大する予定でございます。そのために増員するために本採用となります。 ■仕事内容： 自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の設計業務全般をお任せします。製品は全て一品物で、毎回携わる製品が異なるため、幅広い技術を習得できます。 ■担当案件： 一つの製品の設計スパンは10日間〜2ヶ月です。1人で担当する製品から、2〜3人でペアを組んで設計する大物製品もあります。 ■具体的業務内容： 実務未経験の場合はお任せできる範囲から業務をお任せします （1）顧客からの自動車部品、ASSY図面と要求仕様を基に、その製品のサイズや形状の測定やユニットASSYの性能・機能を測定するための装置設計 （2）製造部へ加工、組付け等を依頼 （3）製造部で完成した機械（製品）の評価をして納入まで関与 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般

トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」（東証プライム上場）のグループ会社である当社。 ★40代ベテラン社員が活躍する環境／あなたの豊富な経験を、ぜひ同社で発揮しませんか★ ■概要 主に自動車部品などの製造メーカーから受注した、生産管理システムや工場IoTシステムの受託開発を行って頂きます。ご経験と適性に応じて、要件定義や設計など、上流工程に携わっていただきます。当社は上流〜導入まで一貫して行っておりますので、あなたのご希望・ご経験によって活躍できるポジションを検討させていただきます。 開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■担当業務の想定 ・製品開発業務 　∟機能追加、新バージョンの開発・リリース ・導入業務 　∟営業同行の上、課題や要件ヒアリング 　∟仕様の検討・調整・提案 　∟カスタマイズ開発、開発完了後のテスト 　∟アフターサポート ・受託開発業務 　∟受発注システム、生産管理システム、工場IoTなど、製造業のお客様に向けたシステムを、オーダーメイドでの開発を担当 ■業務内容詳細 パッケージ開発・受託開発ともに最上流から導入まで一貫して携わる事ができ、お客様と連携しながらにシステムを作り上げていきます。エンジニア側から、機能やUI等について提案する機会も多く、最新の技術を検証して導入することも可能です。ご自身のアイデアや技術を発揮し、お客様と共に理想のシステムを追求できます。 ■主な使用言語 C#、VB.NET、Java　を活用した案件が多くございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■働き方、就業環境 「実装⇒設計」「設計⇒顧客折衝」など様々なステージにチャレンジしやすい環境です。 業務を通じて「技術を追求するスペシャリスト」や「スキルを活かしたSE」「PL/PM」など、ご自身の指向性に応じてキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計−詳細設計−回路設計−性能評価−量産化までの一連の開発工程を実施します。 業務はチームで対応しますので、これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部〜全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的なプロジェクト例： 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションをご提案します。 （1）パワートレインシステム ・BEV-ECU（運動統合制御系ドメインコントローラー）のハードウェア開発・設計 ・FC（燃料電池）-ECU、エンジンECU（水素／ガソリン／ディーゼル）、HV-ECUのハードウェア設計 ・電動化車両のインバータ電気回路「MG-ECU」のハードウェア設計 ・電動化車両の高電圧電池を監視する「電池ECU」のハードウェア設計 （2）先進安全/高度運転支援システム ・ADAS ECUのハードウェア（回路・基盤）開発 ・ミリ波レーダの高性能化・小型化に向けた回路開発（アンテナ、電波送受信IC、マイコン、電源、通信回路など） ・ミリ波レーダ/高周波アンテナの基板設計・解析 ・画像センサ基盤のハードウェア設計 ・曲がる技術の要となるEPS-ECUの電子回路設計 （3）モビリティサービス ・自動運転、予防安全、快適性を実現する統合ECUの新規ハードウェア開発 ・ゾーンECU※の新規ハードウェア開発 （※エアコンやパワーウィンドウ、ライトなど、車両に搭載される数多くのECUをエリアごとに集約するECU） （4）エアバッグECUの量産開発 ■キャリアについて： これまでのキャリアを活かし、職場に新たな発想や知見を吹き込んでいただくことを期待しています。また、自己成長だけでなく、いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼住宅外壁工事の施工管理（施工管理経験者向け）｜転居を伴う転勤無し・年収450万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼総合建材商社での法人営業（業界経験者）｜転居を伴う転勤無し・年収450万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 法人営業として、担当のハウスメーカー・工務店様に対して、住宅建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 当社は自社で物流機能を保有しているため、営業スタッフは納品がメインではなく、提案に注力できる点が魅力です◎ ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。 ・工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ・常に稼働している現場は3〜5件程。担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。 ■職務のやりがい： ◎多種多様な建築資材の商品の中から、本当にお客様が求めているものを提案していただきます。 ◎建築資材は新しい商品が日々出ています。そのため、飽きることがなく商品を覚えることで、スキルアップにつながっていきます。 ※メーカーの勉強会も日々開催されますので、インプットの機会も多くございます。 ◎多くの現場に携わるため、お客様や大工・職人と共にひとつの家づくりを行うことができます。家を建てる工程の最初から最後まで関われるところが大きな魅力です。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。休日出勤もほとんどございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割以上・大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／家族手当有／退職金有〜 ■オープンポジションとは： 選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。 もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。 ※未経験や第二新卒の方も活躍している環境です。 ※自動車に関わるお仕事をされている方歓迎です！ ■担当業務： ・自動車開発等の受託／技術派遣を行う当社で、経験に合わせて業務をお任せします。自動車開発に携わりたい方必見です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種例： ・車体解析／車体設計／外装部品開発／電池開発 ・エンジン領域設計／電装システム開発／空力解析／ステアリング設計 ・操舵系部品解析／衝突安全、制御テスト／ワイヤハーネス設計 ・内装設計／インパネ設計／吸排気設計／バッテリー設計開発 ・制御ソフト開発／戦略業務サポート等 ※上記の他にも沢山業務がございますので、ご経験に合わせて職種を決定いたします。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したテック企業です 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲：本文参照

〜未経験入社8割以上・大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／家族手当有／退職金有〜 ■ポジションサーチとは： 選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。 もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。 ※未経験や第二新卒の方も活躍している環境です。 ※自動車に関わるお仕事をされている方歓迎です！ ■担当業務： ・自動車開発等の受託／技術派遣を行う当社で、経験に合わせて業務をお任せします。自動車開発に携わりたい方必見です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種例： ・車体解析／車体設計／外装部品開発／電池開発 ・エンジン領域設計／電装システム開発／空力解析／ステアリング設計 ・操舵系部品解析／衝突安全、制御テスト／ワイヤハーネス設計 ・内装設計／インパネ設計／吸排気設計／バッテリー設計開発 ・制御ソフト開発／戦略業務サポート等 ※上記の他にも沢山業務がございますので、ご経験に合わせて職種を決定いたします。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したテック企業です 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲：本文参照

＼住宅外壁工事の施工管理（経験者向け）｜サーラG総合職採用・年収500万円〜｜年休120日・賞与年3回／ ■業務内容： 木造戸建て住宅の外壁工事をメインとした施工管理業務に携わります。 多種多様な商品をメーカーの設計施工マニュアルに準拠し、工事を管理していただきます。 ▽事業の概要： ・当社は建築資材・住宅設備機器をはじめ、住宅に関する商材を10万点以上取り扱う総合建材商社です。 ・営業スタッフによる建築資材の提案だけでなく、施工管理スタッフによる外壁や屋根工事を中心とした建築施工で、 ハウスメーカー・工務店様のバックアップ体制を確立している点が強みです。 ▽具体的業務： ・柱や屋根など住宅の躯体部分の工事が完了したタイミングから外壁の工事が始まります。工期は3週間ほどで、1ヵ月当たり10〜15現場程を担当します。 ・メインは住宅（注文・分譲）の外壁を扱っていますが、中にはアパートもあり、近年では駅舎や老人ホーム、保育施設などの非住宅の木造建築物の割合も徐々に増えています。 ・また、リフォームへの対応や、太陽光の設置などにも幅を広げており、お客様も大手ハウスメーカーから、地場工務店まで幅広いお付き合いをしています。 ＊愛知・静岡・神奈川に計14か所の拠点と6か所の物流センターを構えており、地域密着でサービスを展開していますので、遠方への出張は発生しません。 ■動き方： ・年間休日は120日(土日祝)です。土曜日の出勤は月に1〜２回発生しますが、日祝の出勤はございません。 ・就業状況のPC管理を徹底しています。社内の基幹システムが20時、パソコンの電源が22時には自動的にシャットダウンするため20時〜21時には退社していることがほとんどです。 ・夕方頃に現場から帰社する社員が多いですが、直行直帰も可能で、効率的な業務の推進を図っています。 ・施工管理1人につき、複数の営業担当と連携しながら現場管理を行います。システムにて管理を行っているため、情報連携はスムーズに取れています。 ＼サーラのブランド力／ ◎サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。 ◎テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社の買取チーム（三河買取部または名古屋買取部）に配属を予定しており《法人営業》として担当エリアにおける不動産会社へのルート営業を担っていただきます。同社の事業において土地の仕入れは重要な業務となり、事業拡大に向けた核となる業務を担っていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■自社分譲住宅用の土地情報の収集、仕入れ業務 ■中古戸建・中古マンション・中古収益の仕入れ業務 ■新築アパートの土地情報の収集、仕入れ業務 【担当者コメント】 同社は不動産仲介事業・不動産リノベーション事業・新築分譲注文事業・不動産買い取り事業など、不動産に関するあらゆる事業を手掛けており、お客様に対して愛知県の不動産購入・売却のお手伝いを行っています。僅か13年で売上が73倍もの成長率を誇り、圧倒的な成長率で事業を拡大させています。同社の強みとして、通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが《総合不動産コンサルティング会社》になりますので、売買仲介だけでなく合わせてリフォーム等を提供することができワンストップサービスでお客様の予算に合わせて満足度の高い住宅を提供出来る事が強みとなります。頑張りが正当に評価される透明性の高い仕組みが整っており、社風としてチームプレイを重視しておりますので、店舗間で自身の店長をNo.1にする為のイベントを実施したり、店舗の達成によるチームインセンティブ制度を導入するなど、働きやすい環境が整っている点も魅力の職場環境になります。フォロー体制も充実しており、OJT制度が整っておりますので、上司や先輩が営業同行等を実施しサポートできる環境がございますので、未経験でも安心して働くことができます。

《施工管理》 【業務内容】 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は1,500名、売り上げは1,000億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。しっかりと経験を積んでいただける環境です。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【会社概要】 ◆転勤無/成長率No.1ハウスメーカー/高品質の家づくり/資格祝金最大200万円 ～頑張りが評価・給与反映される環境／1棟完工あたりのインセンティブあり／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー～ ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。