〜正社員で働き方も◎／産育休取得率・復帰率高◎〜 ■業務概要： 人工透析を主な業務とし、一般外来も行うなど地域の医療に貢献し続けている医療法人研信会にて、医療事務として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保険請求業務（外来・入院） ・窓口会計業務 ・在庫管理（診療材料・各種物品） ・自立支援等の書類作成 ・来客対応　など 仕事の習熟度に応じてステップアップが可能なので、 ルーティンワークにはならず、色々な経験ができます！ ■働き方： ・年間休日110日（シフト制） ・残業10H程 ・未経験から入社した方が半数以上 ・産休・育休の取得可能！ ・育児中の社員も在籍中 ＊子育て中の方は、お子さんの学校行事や急な発熱などで 　急なお休みを余儀なくされる場合もあると思いますが、大丈夫！ 　シフトのことや有給休暇の取得など…何かあれば気軽に相談OK！ ■入社後について： 「安心の研修あり◎」 全従業員が身につける基礎的な研修から多岐にわたる 医療事務業務をOJTや集合研修などで段階的に学んでいきます。 経験の有無を問わず安心して業務習得ができる環境になっています。 「先輩が隣でサポート◎」 みなさんそれぞれの不安があるとあると思います。「 初めての医療系のお仕事だから出来るかな… 」「 久しぶりの職場復帰でうまく馴染めるなかな… 」 大丈夫です！入社後は先輩が隣でサポートしますので、ご安心ください。 ■当院について 突然ですが、みなさんは「腎不全」を聞いたことがありますか・・・？ 現在8人に1人が罹患している新たな国民病といわれています。 腎臓の機能は一度失われると回復することがない場合が多く、治療が必要です。 そのため、患者様自身・ご家族・医師・看護師等が一丸となって、取り組む環境が必要です。 当院は、そんな腎不全に悩む方に向けてサポートする医院です。 変更の範囲：会社の定める業務

新築・リフォーム工事の現場監督をお任せします。当社は「感動ハウス」の名で戸建住宅新築工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っています。 ■具体的な業務内容： ◇工程管理 ◇品質管理 ◇安全管理 ◇業者手配 ◇材料発注 ◇新規工事の現場調査 ◇見積書・請求書作成 ■組織体制： 現場監督6名（70代1名・50代1名・40代3名・30代1名） 営業4名（40代2名、20代2名）およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うチームで仕事を行っています。 ■特徴： （１）営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 （２）営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差した事業展開をおこなっており、大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した事業をおこなっていく方針です。そのため、出張や転勤はありません。地元で長く安定して働いていただくことが可能です。 （３）売上は、おおよそ新築工事：リフォーム工事＝６：４の割合です。新築工事は月に1〜2件、リフォーム工事は10〜20件を会社全体で扱っています。各担当者のスケジュールを考慮しながら案件を担当しています。 （４）現場は長く付き合いのある専任の大工が取り行っているため協力関係が築かれており、業務を進めやすく人間関係で悩むことはありません。 ■求める人材 ◇当社はお客様の小さなお困りごとから依頼を受けているため、現場監督としての役割だけでなく、お客様対応なども柔軟に対応できる人材を歓迎します。 ◇また、現在は新築とリフォーム工事が主体ですが、公共工事の売上増加を進めています。そのため、公共工事の業務（書類作成・提出／現場管理等）の経験者であれば、公共工事事業の中心的なポジションとして役割を担っていただきたいと考えています。 ◇未経験者の方であっても、地元大府市で働きたいなどやる気のある方、明るく元気に対応いただける方、建築やデザインやものづくりが好きな方を歓迎します。しっかりとしたOJTにより一人前の現場監督に育成する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

「感動ハウス」の名で新築住宅工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っている当社において、新築・リフォームの営業アドバイザーをお任せします。 ■具体的な業務： 営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 ◇お客様からの問い合わせ対応 ◇モデルハウスでのご案内 ◇土地探しから計画地の敷地計画の実施 ◇建築プランの作成（提案図・パース） ◇資金計画、見積書、請求書の作成 ◇定期訪問によるアフタフォロー ■特徴： ★お客様からの問合せが主体です。営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差し大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した営業をおこなっていく方針です。 ★売上は、おおよそ新築工事：リフォーム工事＝６：４の割合です。新築工事とリフォーム工事のチームに分かれて営業を行っています。新築工事は月２件、リフォーム工事は月1,000万円を社内全体の目標に掲げています。 ★個人目標はないものの営業成果は売上金額の1％を歩合制として支給しています。 ★入社後は住宅メーカー（パナソニック、リクシル等）のWeb研修を通じて、商品知識を学んでいただけます。その後は先輩社員によりOJTにより現場で一人前を目指していただきます。 ★お客様が困ってることにすぐにお答えする対応力や鍵の取り換えなどの小さなリフォーム工事から新築住宅まで幅広く手掛けることで、昭和46年の設立以降実績を積み重ねてきました。そのため、大府市内を中心とした認知度が当社の強みです。また、安定した財務基盤があり地元で長く働いていただくことが可能です。 ★直接お客様の声を聞くことがやりがいとなります。人生最大の買い物であるマイホームを親子３世代で当社で依頼いただくこともあるなどリピートに繋がることも喜びとなります。 ■組織体制： 営業4名（40代2名、20代2名）現場監督4名（60代、40代、30代の建築施工管理技士）およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うようなチームで仕事を行っているため、人と話すことが好きな方、元気に対応いただける方、楽しんで仕事をしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動測定機をオーダーメイドで製造／自動車製造ライン（エンジン・トランスミッション）ラインで使用の製品／幅広い技術を習得可能／家族手当有／トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引実績〜 ◎社員想いの充実した働きやすさで、ワークライフバランスを整えて働ける ◎トヨタとの直取引が多く、安定基盤あり ◎幅広い技術習得でスキルアップが可能 ■仕事内容： 自動車のエンジンやトランスミッションの単品の精度測定からASSY品の機能・性能を自動測定する測定器の電子設計業務を担当いただきます。製品は全てオーダーメイドで、幅広い技術を習得可能な環境です。 ■業務詳細： ・要件定義などの打ち合わせ ・プログラム内容の設計（詳細設計） ・プログラミング業務 ・テストや動作検証などを通じて改修確認、プログラム修正業務 ■業務の特徴： 1つの製品の設計スパンは10日間〜2ヶ月です。 1人で担当する製品から、2〜3人でペアを組んで協力しながら設計する大物製品もあります。 ■仕事の面白み： トヨタ社との直取引が多く、また市場に出回っていない新製品にも携われる仕事です。製品も小物から大物まで幅広くあり、様々な自動中部品を測定する設備の設計を行い、多くの経験を積むことか可能です。この設計は「高度な技術が必要」となりますが、だからこそ早くから経験を積んでもらいたいと考えています。 ■当社について： 当社は、自動車のボディー部分の寸法を測定するための専用ツールを開発しているメーカーです。トヨタ自動車（株）との50年以上のお取引があるなどより安定した経営が当社の魅力です。 ■働きやすい企業を目指して： 令和2年度大府市働きやすい企業表彰を受賞。健康セミナーや安全連転講習会を定期聞催し、社員の健康・安全を守る健康経営の取り組みを行っています。 変更の範囲：当社業務全般

〜「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」など、ビジネスの力で社会課題を解決〜 ■仕事内容： 当社の宅配回収サービスは、全国740以上の自治体と連携するほか、大手小売業者やメーカーにも採用されています。パソコン・小型家電リサイクルの回収量は国内最大級で、会員数は500万人以上にのぼります。 利便性の高い回収サービスの提供に加え、使用済製品の回収を促進するマーケティングや、創業事業で培った リユースのノウハウを活用したCEコマース（サーキュラーエコノミー型EC） など、独自の強みを発揮しています。 今後は、国の方針である 「サーキュラーエコノミーへの移行」や「資源有効利用促進法の改正」「高度再資源化法の施行」などの流れを追い風に、 当社の宅配回収サービスを「サーキュラーエコノミーの回収プラットフォーム」 としてさらに拡大していきます。 本ポジションでは、その実現に向けて、企業とのアライアンス戦略をリードする責任者ポジションを募集いたします。 大手メーカー・小売業者・自治体など、製品や資源を供給するパートナー企業と連携し、使用済製品の回収スキーム構築やリサイクルモデルの共創を推進いただきます。 事業全体の方向性を描きながら、 サーキュラーエコノミー実現の中核を担う役割です。 ※本ポジションは、当社雇用にてリネットジャパンリサイクル株式会社（環境省・経済産業省から認定を受けた「小型家電リサイクル法」の認定事業者）へ出向となります。 ■当社について： ＜リネットジャパングループについて＞ 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞ 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社8割以上・大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／家族手当有／退職金有〜 ■オープンポジションとは： 選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。 もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。 ※未経験や第二新卒の方も活躍している環境です。 ※自動車に関わるお仕事をされている方歓迎です！ ■担当業務： ・自動車開発等の受託／技術派遣を行う当社で、経験に合わせて業務をお任せします。自動車開発に携わりたい方必見です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種例： ・車体解析／車体設計／外装部品開発／電池開発 ・エンジン領域設計／電装システム開発／空力解析／ステアリング設計 ・操舵系部品解析／衝突安全、制御テスト／ワイヤハーネス設計 ・内装設計／インパネ設計／吸排気設計／バッテリー設計開発 ・制御ソフト開発／戦略業務サポート等 ※上記の他にも沢山業務がございますので、ご経験に合わせて職種を決定いたします。 ■教育体制 ・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。 ・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。 ■当社の特徴 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したテック企業です 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です 顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の"愛三工業"のグループ会社／安定した基盤に強みあり◎】 ■概要 トヨタ系の自動車部品メーカー「愛三工業」のグループ会社である当社。自社パッケージソフト生産管理システムの製品開発・導入、及び製造業のお客様に向けた受託開発などを手掛けています。 開発体制の強化に伴い、新しい仲間を大募集！新しい風を吹き込んでくれるような、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容 まずは開発より携わっていただくことを想定していますが、ご経験と適性に応じて、上流工程や自社パッケージの開発ポジションなど、あなたの活躍できるポジションを思案いたします。また、同社では上流〜導入まで一貫して行っており、お客様の満足度の高いサービスが提供できます。 お仕事内容 ＜ 自社パッケージの開発・導入 ＞ 自動車部品メーカー向け生産管理システム 『ACSEED』の製品開発から導入までを担当。 □機能追加、新バージョンの開発・リリース □営業同行、課題のヒアリング □仕様の検討・調整 □カスタマイズ開発・テスト □アフターサポート　など トヨタ系モノづくりを支えます！ ＜ 受託開発 ＞ 製造業のお客様に向けて ◎受発注システム ◎生産管理システム ◎工場IoT などのシステムをオーダーメイドで開発 □課題・要望のヒアリング □仕様・機能の検討 □設計・実装・テスト □アフターサポート ■主な使用言語 C#、VB.NET、Java　を活用した案件が多くございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートや営業同行を通じてシステム開発フローや顧客ヒアリング力を高めて頂きます→経験や希望に応じてパッケージ導入や受託開発業務などを担当→稼働中のプロジェクトに参加してスキルに沿った業務やフェーズを担当→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも従事頂きます。 ■ワークライフバランス 働きやすい環境づくりに力を入れており、休める環境を整備。効率のいい業務体制を築くことで、残業削減に努めており、様々な取り組みの結果、健康経営優良法人にも認定。また、先輩が後輩を育成する風土がしっかり根付いており、若手社員は安心して成長できます。人財を大切にした会社づくりを行うことが当社が大切にしていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有形商材の法人営業経験を活かしてスキルアップ／家族・住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）〜 ■業務内容： 国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。 ■業務詳細： ・自社製品及びサービスの販売 ・納期管理 ・見積対応 ・現地調査、施工立会い ・スキーム立案、営業企画　など ■担当顧客： 鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等 ■担当エリア： 主に中部、西日本エリアを想定 ■取引相手： 各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など ■営業としての働きやすさ： ・電力会社との取引◎ 約70年ほどのメーカー営業として、インフラを支える電力会社との取引があります。 ・競合他社の少なさ 高圧電力製品ですと競合は少ないですが、製品と技術提案のセットなどを行えるのは日本高圧電気株式会社のみです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。 ■当社について／当社の魅力： 日本全国の電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道会社を主要顧客とし、新規事業にも積極的に挑戦。円筒型カットアウトで全国トップクラスのシェアを持ち、安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・多くは短期で終わるものですが、１割程度は工場１棟や学校・プールなどの公共機関に携わり、２カ月程度の期間を要する案件もあります。 ・トヨタ系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。 ※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。 ・昨今のカーボンニュートラルの動きから、親会社でも大きなプロジェクトの動きがありそこを見据えての組織強化のための募集となります。 【具体的には…】 ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。） ・工事着工〜現場管理業務〜品質検査 ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。 ・顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。 ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ■「愛三工業株式会社」について： 東証1部上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。 変更の範囲：会社の定める業務

プラモデルは好きですか？完全オーダーメイドの機械を製造したり、組付をすることは、とてつもなく大きなプラモデルを作っている感覚かもしれません。 営業・設計〜納品まで一貫生産しており、完全オーダーメイドであるため、一つとして同じものを製造することはありません。 『まだ世にないものを作る』とても難しいミッションではありますが、営業や設計と話合ったり、仲間と作り上げていくことで、達成感を味わうことができます。 ◎省人化の流れ受け需要増！ ◎自動車業界や半導体、住宅機器、食品メーカーなど多岐にわたる取引！ ■業務内容 専用機（オーダーメイドの機械）の組み付け・保全をお任せいたします。 きれいな仕事場で図面を見ながら協力しながら業務に従事いただきます。 ■配属組織 20〜40代の方が20名ほど在籍しております ■当社について 日本トップクラスの「オーダーメイドの専用機メーカー」です。 大手企業と取引があり、安定した経営基盤があるだけでなく、幅広い業界との取引も広がっています。 工場の自動化や省人化の流れを受けて引き合いも増えており、今後も売り上げ拡大見込みです。 ■特徴： クリーンルームを備え整理整頓の行き届いた、きれいな職場で、IT機器部品や自動車部品などを製造するための各種自動化設備を製作している。（株）デンソーのグループ会社です。 変更の範囲：無

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜2026年4月入社の求人です＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／全社平均残業時間28H/月…働きやすさ満点＞＜住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり＞ デンソー製品の設計開発を一貫して請け負う当社にて、ハード系エンジニアとして、スキル・ご経験・適性に応じた職務をお任せします。 ■業務内容： 車載電子機器の電子回路設計開発、IC設計開発 他 ■業務の特徴： ・2026年4月入社専用の求人です。新卒と同時に教育を受けられます。 ・いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れることができ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGに中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人ひとりが望むキャリアの実現を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社外折衝なし／プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実〜 ■募集背景： ドラッグストアの市場規模は拡大の一途をたどり、2030年には13兆円にのぼると予測されています。世間のニーズが高まる中で、スギ薬局はトータルヘルスケア戦略として健康増進の実現を目指し、リアル店舗×デジタルを活用したサービスに注力しています。今回はトータルヘルスケア戦略の一環として、食の部分からサポートすべく立ち上がる新事業でのリーダーポジションの募集となります。 ■当ポジションの魅力： ◎大手ドラッグストアの事業安定性、充実の制度／福利厚生 ◎設立されたばかりの新工場のため清潔な環境です。冷房完備。 ◎白衣、靴支給。白衣は当社で毎日クリーニング（自宅で洗濯する手間なし／清潔な服装で毎日仕事が可能） ◎スギ薬局での商品10〜30％OFFの社割適用あり ■業務内容： 当社の大府セントラルキッチン（2025年12月〜新しく稼働予定）にて、調理実務とてスタッフマネジメント業務をお任せします。スタッフマネジメントについては、遅延なく時間内に調理が完了しているかの管理を担います。 品目：パン、おにぎり、総菜、弁当 スタッフ：パート60名程度 配送：1日1便※将来的に増やす予定 スーパーの総菜キッチンをイメージいただくと近いです。 ■入社後の流れ： まずは全品目を自分で作れるようになっていただきます。その後調理スタッフとして調理をしながら、全体の管理を担います。将来的にはシフトの作成や、スタッフの面接など管理者としての業務割合が増えていくイメージです。 ■就業時間について： シフト制での勤務となります。勤務パターンは9：00〜19：00、14：00〜23：00、0：00〜9：00で、基本的には8時間労働/日、残業は月5時間程度を想定しています。 ※シフトパターンについては変更となる可能性がございます ■充実の福利厚生： ・育児休暇は法令よりも充実した期間をご用意。また男性の育児休暇取得率も50％以上と働き続けやすい職場環境です。 ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が運営する薬局（こはく調剤薬局）にて、薬剤師業務として調剤業務、服薬指導など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 調剤業務／服薬指導／薬歴管理／在宅業務　など ■配属先スタッフ： 薬剤師5名、医療事務2名 ■働きかた： ・産育休制度：男女問わず申請可能です。現状、産育休をとられた方は皆様復帰されています。 ・残業時間：1年でならすと月平均10時間ほどです。（※医療現場ですので閑散期・繁忙期によって大きく異なります） ・駐車場：敷地内に駐車場がございますので、車での通勤も可能です◎。 ■こはく調剤薬局の特徴： ・備蓄品目：1200品目以上 ・地域イベント「健康フェスタ」を開催し、幅広い年代の方々にご参加いただいてます。薬剤師によるお薬相談会・管理栄養士による栄養相談会を実施しています。 ■当社の特徴： ・当社は、1949年の設立以来、70年にわたり愛知県の地域に密着した事業を展開し、県内に8店舗運営（内5店舗が大府市内）しています。地域の皆さまの想いに寄り添い、「街のお薬屋さん」として、健康に関して困った時に「ドリームに相談しよう」と真っ先に思い浮かべていただける薬局を目指しています。そのために、FAXで処方箋を受け付けたり、緊急時対応として24時間体制で対応をするなど、必要な人に必要な医療が届けられるよう、人を・地域をつなぐ存在を目指しています。 ・地域の皆さまの健康を全力でサポートする取り組みのひとつとして、各店舗では「こども薬剤師体験」や「栄養相談会」など、地域の方々が参加できるイベントを開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「感動ハウス」の名で新築住宅工事と「PanasonicリフォームClub」の名でリフォーム工事を行っている当社において、新築・リフォームの営業アドバイザーをお任せします。 ■具体的な業務： 営業、現場監督、アシスタントがチームとなりお客様の家づくりを進めています。 ◇お客様からの問い合わせ対応 ◇モデルハウスでのご案内 ◇土地探しから計画地の敷地計画の実施 ◇建築プランの作成（提案図・パース） ◇資金計画、見積書、請求書の作成 ◇定期訪問によるアフタフォロー ■特徴： ★お客様からの問合せが主体です。営業エリアは大府市内が中心です。当社は、地域に根差し大府市の気候や風土を知り尽くした企業だけができる住まいの提案ができることが強みです。今後も、その強みを活かし大府市内に特化した営業をおこなっていく方針です。 ★売上は、おおよそ新築工事：リフォーム工事＝６：４の割合です。新築工事とリフォーム工事のチームに分かれて営業を行っています。新築工事は月２件、リフォーム工事は月1,000万円を社内全体の目標に掲げています。 ★個人目標はないものの営業成果は売上金額の1％を歩合制として支給しています。 ★入社後は住宅メーカー（パナソニック、リクシル等）のWeb研修を通じて、商品知識を学んでいただけます。その後は先輩社員によりOJTにより現場で一人前を目指していただきます。 ★お客様が困ってることにすぐにお答えする対応力や鍵の取り換えなどの小さなリフォーム工事から新築住宅まで幅広く手掛けることで、昭和46年の設立以降実績を積み重ねてきました。そのため、大府市内を中心とした認知度が当社の強みです。また、安定した財務基盤があり地元で長く働いていただくことが可能です。 ★直接お客様の声を聞くことがやりがいとなります。人生最大の買い物であるマイホームを親子３世代で当社で依頼いただくこともあるなどリピートに繋がることも喜びとなります。 ■組織体制： 営業4名（40代2名、20代2名）現場監督4名（60代、40代、30代の建築施工管理技士）およびアシスタントが在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、自然にお互いをフォローし合うようなチームで仕事を行っているため、人と話すことが好きな方、元気に対応いただける方、楽しんで仕事をしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証グロース上場企業の事業管理、経理／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です~ ■業務内容： 事業会社の月次処理〜決算、事業管理を担当します。 ※事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。 ■当社について： ＜リネットジャパングループについて＞ 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 ＜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る＞ 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン、小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風通しの良い社風から20年以上の勤務者多数〜正社員/転勤なし/ベテラン社員のしっかりとしたOJTがあり、未経験の方も安心して働くことができます。 ■業務内容: プラント内にて除去作業／高圧洗浄／下水管洗浄などの清掃作業を行います。製鋼所など製造設備のある現場では、設備や機器を正常に稼働させ、効率よく高品質に製造を進めるために潤滑油や工業薬品を使用しています。愛知製鋼株式会社などプラントの円滑な稼働や廃棄物の再生燃料化事業における循環型社会を陰ながら支えるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・配管洗浄：超高圧ジェット洗浄などの洗浄技術を用いて様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。 ・剥離洗浄：さまざまな洗浄方法により塗装面の剥離などを行います。 ・吸引作：大型吸引車により、工事現場で発生した粉塵や汚水を吸引・集積し適切な廃棄場まで運搬しています。 ・設備清掃：ガン洗浄によるダクトの清掃や、チューブ洗浄による熱交換器の洗浄など多様な工場設備の清掃をしています。 ■業務の特徴： 製鋼所での作業が多いため暑く体力のいる仕事ですが、20代〜50代の幅広い年代が活躍しております。また休憩は各自自由にとってもらい、安全第一で勤務してもらっています。社員の安全を第一に考えてくれる社長と、風通しの良い社風から長期勤務者が多いです。 ■1日のスケジュール： 工場の待合所で作業着に着替えていただきます→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場内の待合所で解散（工場内の大浴場へ行く社員もおります） ■組織構成： 清掃担当：20代２名、30〜40代３名、50代６名 ■入社後の流れ： 入社後は2〜３週間は先輩社員の仕事を見学し現場に慣れていただきます。その後高所作業車運転技能講習、感電防止教育講習会等を受講していただき実際に作業をお任せしていきます。ベテラン社員も多くおりますので、しっかりとOJTにて作業を覚えていただくことができます。徐々に玉掛け・移動式クレーン・フォークリフトなど資格取得を目指していただければと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日／大手自動車メーカーとの取引があり安定性◎モノづくりが好きな方歓迎／学歴不問〜 ■概要： ・製造機械（大きいモノ）の組み立て業務 ・タイヤやゴム・樹脂の自動車部品の製造機械を担当 ※機械図面を見ながらユニットと呼ばれる機械の一部分を作成し、最終的にユニットを連携させ、ひとつの機械を完成させます。 ■特徴： ・基本は1ユニットを一人で組み立てますが、大きなものや複雑なものは複数人で製作します。 ・約2週間〜1ヶ月程かけて1ユニットを完成させます。 ・ユニットに使う部品の測定・検査やユニットの製作過程でも設計図面の通りに機械ができ上がっているかその都度、確認しながら創り上げていきます。 ・三河地方の顧客をメインに設置を行います。 ・工場のラインがタイミングで納品作業をするため、大型連休中に3~4日ほど出勤いただくこともございます。 ・頻度は多くないですが、当社製造の機械を使っている工場に出向き検査やメンテナンスも行います。ずっと工場ばかりではなく、活動的に動けます♪ ■フォロー体制： 最初は図面が読めなくても大丈夫です。入社後数ヶ月は、先輩について仕事を行います。道具の使い方など基礎からお教えするので安心してください。 先輩のアシスタントからはじめて慣れてきたら、比較的簡単な部位からお任せしていきます。 ■女性のロールモデルへ 〇有給は比較的とりやすい環境です。 〇子供の体調不良時の社内で連携する体制を強化中です。面接時にご相談ください。 〇お子様のご年齢にもよりますが、当社では過去、時短勤務いただいた女性社員もおります。 ■組織構成： ・20〜30代の若手2名と40代・50代のベテラン3名が活躍中 ■当社について： ・設立から65年の歴史を誇る、モノづくり企業 ・住友ゴム工業株式会社と主要取引で安定的に成長！ ・近年ではタイにも工場を開設、日本国内だけではなく、グローバルに活躍 変更の範囲：会社の定める業務

〜小さな会社が世界を変える〜自動車関連企業から高評価の設備メーカー／ロボットティーチングから機械設計、電機設計にジョブローテーション可能 ■採用背景： 生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容： 溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備の ロボットティーチングをご担当頂きます。 ・自動車、製薬、食品などの業界に向けた産業ロボットの開発 ・ハードウェアの設計製作 ・PLC主体のソフトウェア開発 ・ロボット制御設計、お客様の要望に合わせたメーカー使用（メーカー講習有） ■溶接ロボットの特徴 ・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる ・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成： ・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代） ・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代） ・3課：15名程度（機械設計、電機設計のメンバーが在籍、平均年齢30代） 機械設計・電気設計・ロボットティーチングと別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくりスキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ： 今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、ロボットティーチングだけでなく機械設計、電機設計の技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力： ・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。 ・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小さな会社が世界を変える〜自動車関連企業から高評価の設備メーカー／機械設計から電機設計、ロボットティーチングにジョブローテーション可能 ■採用背景： 生産設備の製造を一貫して行える技術力、顧客の状況に合わせた提案ができるノウハウを有しているため、顧客からの信頼が厚く高い評価を頂いております。現在顧客からのニーズが高まっており、その期待に応えさらに事業を拡大していくにあたっての増員募集になります。 ■業務内容： 溶接ロボットをはじめとするロボットを活用した専用機や生産ライン設備の 機械設計を上流から下流まで一貫してご担当して頂きます。 ・企画提案、構想設計 ・試作、実験評価 ・基本設計、詳細設計 ・組付け、設備装置 ■溶接ロボットの特徴 ・溶接速度が速く、歪みが少ない精度の良い製品ができる ・打点毎の細かい条件設定が容易で熟練技術が不要 ・製品にムラがなく高品質な製品ができ、生産性が向上する ■組織構成： ・1課：4名（プロジェクトマネージャー、技術営業、平均年齢40代） ・2課：4名（機械設計、電気設計、ソフト・ハード、ロボットティーチング全般を担当、平均年齢40代） ・3課：15名程度（機械設計、電機設計のメンバーが在籍、平均年齢30代） 機械設計・電気設計・ロボットティーチングと別々の課に配属するのではなく、同じ課に配属することで社員同士が学びやすい環境をつくり、スキルアップを促進しています。 ■キャリアステップ： 今回のポジションは3課への配属ですが、後にご本人のご希望とスキルに応じて他のポジションへジョブローテーションが可能です。将来的には、機械設計だけでなく電機設計、ロボットティーチングの技術を身に付け、多能工を目指して頂きます。現在、多能工の技術者が企業生き残りの至上命題とまで言われております。そのため、当社で様々なスキルを身に付けることで、今後技術者として活躍する人材になることができます。 ■当社の魅力： ・愛知県から「愛知ブランド企業」として認定されており、当社の技術力やノウハウに対して確固たる評価があります。 ・担当分野の専門性を追求しつつ、他分野も学べる環境があり、技術者としての自身のスキルを高めることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です〜 ■概要： ブランド品、金・プラチナ、ジュエリー、アパレル、スマートフォン、カメラ、楽器、ゴルフクラブなど豊富なジャンルの商材を、実店舗を持たずにECに特化して仕入れ・販売を行っている総合リユース事業に関する業務をお任せします。 ■業務内容： 買取・販売・オペレーション・収益管理等、様々な役割をお任せします。 ■業務詳細： ＜買取業務＞ 実際に査定、またスタッフへの教育、フォローを行っていただきます。 ＜販売業務＞ ECショップの管理、販売計画の立案及び予実管理を担当していただきます。 ■業務の特徴： 成長過程の部署のため一人の頑張りが成果として表れやすく、やりがいのある仕事です。また、取扱い商材が幅広いため、今後培う知識、経験を活かしてキャリアの幅を広げていくことにも繋がります。 ■当社について： 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名鉄名古屋本線豊明駅より車で5分/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/夜勤無し/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■採用背景 当社は半導体製造には欠かすことのできない＜ものすごくキレイな水＞を生み出す純水装置の設計製作を半導体製造メーカー様向けに行っています。昨今の半導体需要の増加により当社の売り上げも好調です。また、納品した設備のメンテナンスや修繕工事の受注も増えており売上は安定して増えております。お客様からの更なるご要望に応えるために、設計部の体制強化を目的とした採用です ■業務内容 当社の機械設計として純水装置や周辺装置としてのコンベアなどの産業機械にまつわる下記業務をお任せいたします。 ・客先工場でのお客様との仕様打合せ ・現地寸法取りスケッチおよび設置場所確認 ・自社でオートCADでの設計業務　（図面は２Dです。） 全体の業務割合としては設計業務が８割で、その他が２割ほどです。 客先工場は名古屋市内がメインで東海３県もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品 弊社は主に以下のものを製造・販売しております。 ・工場用純水装置 ・工場用タンク ・排水、生活用水アルミ缶の製造設備 ・配管や架台など ■入社後の流れ まずは先輩社員が全体図（組図）を書くので部品図からご担当頂きます。ベテラン社員が丁寧にOJTで指導しますのでご安心ください。ゆくゆくは仕様図や組図までお任せいたします。 ■組織構成 設計課には５名が在籍しております。61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いメンバーで構成されております。 ■当社の特徴： ・創業時代からのお付き合いで、三菱ケミカル（株）などの大手とも直取引があります。そこから人とのつながりを大切に盤石の顧客基盤を築けている安定感抜群の会社です。 ・安定感〇 当社では、設計から施工、そして保全までワンストップでのサービスの提供が可能です。昨今の半導体需要の増加により売上は増加しております。需要が下がったとしても、納品した設備のメンテナンスや修繕工事により受注がなくなることは無いため、売上も安定しております。 ・環境〇 今回、社員の定着率が良く5年ぶりの採用をすることになるなど働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！世界に誇る”高品質”で安定した受注／転勤無し／土日休み／週休2日／夜勤なし／資格取得支援あり／マイカー通勤OK(駐車場完備)〜 ■業務内容 主に自動車部品に使用される電装部品の端子に電気めっき加工を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜品質管理・品質保証＞ ・専用機械を利用した測定・データ化 ・作業指示書の入力・整理 ・クレーム対応（休日対応はめったにございません） ・品質改善、体制の構築や見直し ・ISO業務 ・品質会議への参加(半年に1回） ＜その他の業務＞ ・材料（プレス品）の運搬 ・めっき加工ラインへ流す ・完成品の箱詰め　 ■特徴： ・取り扱う製品は、自動車のワイヤーハーネス用端子などです。 ・タイに工場があるため、将来的にはタイへの出張も発生します。 ・工場内は常にきれいな状態を保っており、空調も完備していますので、快適な環境で業務を行っていただけます。 ・改善提案制度があり、業務の効率化などの実績に対して金一封を支給しています。 ・フォークリフトやトラック（3tオートマ）の運転もありますが、資格をお持ちでない方は入社後に資格取得を目指していただきます。（資格取得にかかる費用は会社負担） ■組織構成： 会社全体では20代前半から60代まで幅広い年代の方が17名勤務しています。少数精鋭部隊のため、決められた業務だけでなく、臨機応変にお互いをサポートしながら業務を進めています。めっき加工作業は8名で行っており、品質管理・保証は50代前半男性の1名体制です。 ■入社後/教育体制： 入社後は、先輩社員の指導のもと指示書に従いながら業務を覚えていっていただきます。指示書は、未経験者の方でもしっかりと技術が身につくように作成していますので、安心してご入社ください。また、当社ではスキルマップも活用しており、社員の現状のスキルを可視化し、的確な指導と着実な成長に繋げています。評価制度や賞与の計算方法も明確に決めており、日々の頑張りをしっかりと評価し賞与に反映しています。 変更の範囲：本文参照

〜残業20時間/転勤無し/取引先は大手企業や中小企業と幅広く安定感抜群/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■採用背景 私たちの会社は、とてもきれいなお水を作る機械（純水装置）を作っています。半導体の需要が増えていることにより、純水装置の売り上げも調子がいいです。さらに、純水装置のメンテナンスや修理も増えているので、売り上げが安定して増えています。より多くのお客様の要望に応えるために、新しい人を募集しています。 ■お仕事の内容 私たちの会社で、機械を設計するお仕事をお願いします。具体的には以下のことをします。 ・お客様とお話ししてどんな機械が必要か決める ・現場に行って、寸法を測ったり設置場所を確認したりする ・自社でオートCADを使って設計する（図面は2Dです） 設計のお仕事が全体の8割で、その他のお仕事が2割くらいです。お客様の工場は名古屋市内がメインで、東海3県にもあります。 ■製品 私たちの会社は主に以下のものを作っています。 ・純水装置：工場用のきれいなお水を作る機械 ・工場用タンク ・排水や生活用水アルミ缶の製造設備 ・配管や架台など ■入社後の流れ まずは先輩社員が全体図（組図）を書くので、部品図から担当していただきます。経験豊富な社員が丁寧に教えてくれるので安心してください。いずれは仕様図や組図までお任せします。 ■組織構成 設計課には5名が在籍しています。年齢は61歳、44歳、40歳、28歳、25歳と幅広いです。 ■会社の特徴 ・創業以来、大手企業の三菱ケミカル（株）などとも直接取引があります。人とのつながりを大切にして、安定した顧客基盤を築いている会社です。 ・安定性 私たちの会社では、設計から施工、保全まで一貫してサービスを提供できます。半導体の需要が増えているため売上が増加しており、設備のメンテナンスや修理の依頼もあるため、売上は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1907年年創業の老舗メーカー／プライム市場上場／自動車のテールランプ向け成形機トップクラスシェア／注目の半導体業界向け装置も好調〜 ■業務概要 社内SEとして、当社の主要製造拠点となっている名機製作所の情報システム関連業務を担当いただきます。 ■詳細業務 ・名機製作所内の基幹システムの保守運用 ・工場内の業務効率化システム構築（要件定義・概要設計） ・情報システムインフラ（ネットワーク、サーバ。ソフトウェア等）の導入・運用 ・情報セキュリティの改善 ・インシデント発生時の対応・報告 ・その他、製作所内の情報システム管理、対応　等 ■期待する役割： 名機製作所内情報システム部門の更なる強化のため募集します。 現在、名機製作所内の情報システム部門は、同じ産業機械セグメントの主力製作所である、広島製作所の情報システム部門との協力体制の中で業務を行っておりますが、将来的に名機製作所内の情報システム全般を総括できるような組織体制の強化を目指しております。 ■日本製鋼所の特徴・魅力： 【グローバルニッチトップ企業】 1907年の創業初期は国内最大の兵器メーカーとして名を馳せましたが、 現在では「素形材・エネルギーセグメント」と「産業機器セグメント」という二本柱で、不景気にも強く、世界を凌駕する技術を持つプライム市場上場の企業です。 名機製作所が所属する産業機器セグメントでは、世界最大の総合樹脂機械メーカーとして、樹脂製造の上流から下流まで装置をフルラインナップする技術力を誇ります。 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、グローバル人材育成、イノベーション人材育成、リーダー育成など、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、 将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 将来熱マネジメント向けの性能計算を1D、3Dを用いて実施して頂きます。 ■担当製品 ヒートポンプシステムの性能解析（シミュレーション） ■魅力ポイント 熱マネジメントは、従来の快適性からBEVになると車両全体の性能へ大きな影響を与える重要なシステムとして期待されます。BEVの性能向上に向けた新しいサイクルおよび機能部品の検証に携わることで従来のカーエアコン（キャビン内の冷却）から車両全体の熱マネジメント（バッテリー冷却など）のシミュレーション技術を習得すること出来ます。 ■入社後に期待すること 自動車業界において、100年に一度の大きな変革が進んでおり、新たな開発手法の構築も必要となってきています。今まで培ってきた経験・スキルを活かしながら新たな手法を検討・提案し続け、価値想像に向けて一丸となり活動して頂けることを期待しています。 ※デンソー本社にて勤務頂きます。 株式会社デンソー 事業内容： 自動車システム製品およびITS関連製品、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 勤務地： 愛知県刈谷市昭和町1丁目1 ■当社の魅力 ◇CASEやMaaS関連の最先端技術に触れ、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーGの中で当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ◇200を超える充実した全社教育カリキュラムや指定資格手当制度、各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整っています。また、キャリアデザイン制度や複線型役職制度、キャリア相談室の設置など、社員一人一人が望むキャリアの実現を支援しています。 〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境〜