「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

当社が運営する美容サロンのうち、「脱毛サロンLACOCO」にて、お客様へのご案内から最新機器を用いた美容サポートまでの幅広い業務をお任せします。いずれも基本的に外出のない内勤業務です。 【業務内容】 ◆受付（ご来店・お見送りなど） ◆開店準備・閉店業務 ◆カウンセリング ◆最新機器を用いた美容のサポート　など ■残業がほとんどなし（月5h~10h) 完全予約制の為、決まった時間にお仕事を終えることができるので プライベートとの両立が可能です ■圧倒的口コミ数&評価◎ スタッフとお客様も仲の良いサロン お客様満足度高評価の愛されサロン Google評価：4.6 ホットペッパービューティー評価：4.7 ■経験・未経験問わず大歓迎 10代～40代の幅広いスタッフが在籍！ これまでご入社頂いた方の志望理由は、 「人と接することが好き」 「美容業界に興味があった」 などなど。 ■全身脱毛・美容エステが無料！ 当社は「全身脱毛・美容エステ無料」「化粧品の社割」などお得にキレイになれる特典を揃えています。月々の美容代を節約することができます

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

当社では建築資機材リース・車両リース・損害保険代理店などの事業を展開しています。年間で約20～25億円の売上を計上している安定企業です。今回は、倉庫管理作業員を募集いたします！ ＜当社について＞ 建築現場のニーズに合わせて、以下のような様々な建築資機材を提供しています。 ■足場材／パイプや板材、安全ネットなどの安全資材があります。作業員が高所で安全に作業できるように設置されます。 ■仮囲い材／法定基準により、特定の条件下で設置が義務付けられています。パネルやフェンスなどがあり、関係者以外の人が現場に立ち入らないようにすることで事故を防ぎます。また、現場内の物品を盗難や損傷から守ります。 ■測量機器／建築工事で距離や角度・水平などを正確に測るため、様々な機器があります。工事現場の安全性と効率性を高めるために欠かせません。 ■仮設ハウス／作業員が快適に過ごせる環境を構築します。工事期間に合わせて仮設トイレや必要な備品なども設置し、衛生管理や居住性の向上に役立てられます。 ＜業務内容＞ リース機材管理に関連した作業をお任せします。具体的には、以下のような業務があります。 ■倉庫内での建設用足場資材の整理 ■入出庫管理業務 ■使用済みの足場資材等の資材管理 ■フォークリフトを使用しての資材管理（フォークリフト資格所持者） ■その他関連業務 ＜仕事のポイント＞ ◎残業は発生しても月5時間程度と少なめです。 ＜職場環境＞ 現在は全体で15人の従業員が在籍しています。男女比は3：1程度です。

※35歳以下の方限定求人です *Native Japanese speaking skill is required. ＼毎月17万貯金ができる？！／ 全社員平均年収は554万円（平均月給35万8,000円/2024年度実績） 店長の平均年収は642万円（平均月給40万5,000円/2024年度実績） ＋自己負担額2万円の寮や各種手当があるため「前職より貯金できている」と話す社員が多くいます！ ＼スシローに転職するポイント／ ◎1店舗複数の社員配属 よくある飲食店だと、店舗内に社員が1人しかおらず、なかなか休めない印象があると思いますが、 創業以来40年間売り上げが右肩上がりということもあり、当社ではどの店舗でも複数の社員がいます！ オープン含めた前半勤務と、１日の後半からラストまでの勤務で分業しており、 繁忙期以外は１日通しで働くことが少なく、プライベートも充実できます！ ※出勤前にジムに行ってくる社員さんも多いです！ ◎責任感のある仕事 1店舗で80名のスタッフ×売上3億円以上の規模となります。 規模が大きいからこそ厳しさもありつつ、自身の裁量で店舗を良くしていくうえでの責任感のある仕事にチャレンジができます！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ポジションごとに学んでいく研修スタイルで、 段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心！ ▼店舗運営に挑戦 シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 店長や副店長のサポートのもと、PDCAを繰り返して成長しましょう！ ▼店長へ昇格 効率よく多くのお客様にサービスを提供できるよう時間や曜日、季節にあわせたネタ選びや人員配置、販促企画を行ないます。

＝働きやすさの秘訣は、大手との取引にあり＝ □トヨタ自動車やデンソーと直接取引をしています。 □夜勤なし、年間休日119日でしっかり休めます。 □昨年度賞与実績4.4ヶ月分、さらに勤続5年ごとに慰労金支給。 □工場内冷暖房完備で、身体的負担を軽減。 だからでしょうか。当社は定着率が高く長年活躍する社員が多め。お陰様で技術力を評価され、仕事を安定的にいただいています。 あなたも近藤精密で、安心して末永く働く未来を掴みませんか？ 【Ｑ】何に使われるもの？ 工作機械の部品。例えば、機械保全部品や精密機器器具・治具、研究開発の材料試験品など。詳細はお話しできませんが、次世代の何かに使われているということもあるそうです。 【Q】どうやって作るの？ 指示書に沿った設定をお任せします。下記のいずれかの機械を担当していただきます。 ◎フライス盤（テーブルの上に材料を固定して、ドリルなどの刃物が回転しながら加工していく機械のこと） ◎汎用旋盤（回転する台に材料をとりつけ、バイトと呼ばれる工具を当てて工作物を削る機械のこと） ◎NC旋盤（刃物台の移動距離や送り速度を数値で指示できるようにした旋盤のこと） ◎ワイヤー放電加工機（電圧を掛けた細いワイヤーで金属を切っていく機械） 【Q】仕事の流れは？ ▼製作工程決定後に製造の指示書が渡されます。どの機械、どんな加工、目安時間などが記載されています。 ▼自分が担当する機械に加工のプログラムを打ち込みます。図面を見て座標を打ち込みます。もちろん最初は先輩が教えるのでご安心くださいね。 ▼材料をセットして加工開始。少量多品種生産が基本なため、1日に色々なものを製作することが多いです。 ▼自分の担当の加工が完了したら、指示書通りになっているか測定し、次工程に引き継ぎます。

トヨタ車を中心に、工場で生産された自動車をキャリアカーで着実に夢を届ける仕事です。完成したクルマを一旦保管しておく「ヤード」から中継地点・販売店までの輸送をお任せします。 ◎入社後は、積み方、下ろし方、走り方などは安全ルールを示した手順書を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心を。詳細はページ下部の【教育制度】欄をご覧ください。 【 運転する車両 】 1回に運べるクルマの台数は、最大で6台。大きいものでは全長17m以上にも及ぶため、走行できるルートは事前に決められています。指定されたルート通りに走りましょう。（1台・2台・4台積の多種車両あり） 【 運ぶモノ 】 トヨタで生産された新車です。キャリアカーで運ぶクルマは、1台ずつドライバーが運転して積み込みます。そして、お客様の夢を届けます。 【 走行距離 】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。ヤードから40キロ圏内の中継地点（愛知県内の港など）であれば、1日に4～5往復。24～30台の自動車を運ぶことになります。また、ヤードから県外（大阪や静岡にある中継地点）へ運ぶ場合は、1往復のみです。 【 スケジュール 】 自動車の生産スケジュールによって、シフトやルートが決められます。そのため、1ヶ月前には予定が分かる状態です。また、製造から納品までの期間は余裕を持って設定されているため、焦る必要は全くありません。安全運転でお願いします。

お任せするのは、自動車を製造するために欠かせない部品や試作品の製造です。最初は簡単な機械操作から、ゆくゆくは素材加工なども手がけます。図面の読み方から学べるので、未経験でもご安心ください。 【取引先について】 トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソーなど大手企業と長年、直接取引をしています。工作機械の各種部品、試作品など、ご要望に対してオーダーメイドで対応しています。 【モノづくり全体の流れ】 ▼顧客様から営業へ製作依頼 ▼図面確認 ▼見積もり提案・納期調整 ▼製作工程決定 ▼工場にて製造（機械オペレーターが担当） ▼完成 【次のような機械を扱います】 ◎フライス盤（テーブルの上に材料を固定して、ドリルなどの刃物が回転しながら加工していく機械のこと） ◎汎用旋盤（回転する台に材料をとりつけ、バイトと呼ばれる工具を当てて工作物を削る機械のこと） ◎NC旋盤（刃物台の移動距離や送り速度を数値で指示できるようにした機械のこと） ◎ワイヤー放電加工機（電圧を掛けた細いワイヤーで金属を切っていく機械） 工場は4つの部署に分かれています。適性に合わせて配属の部署を決定し、必要な技術をじっくり丁寧に教えてきます。 【製造についてポイント】 ◎長年お取引のある顧客様から「これを製造したいが、いつまでに可能ですか」と図面を受け取るパターンが9割。「こんな用途の部品がほしい」とご相談を受けて、自社で図面を書くこともあります。 ◎加工する部品の大きさは、小さいもので10mm程度、大きいもので1000mm程度です。 【夏は涼しく、冬は暖かく】 ◎工場内は全館空調が効いています。夏は涼しく、冬は暖かい環境で快適に仕事をすることができます。

※こちらのお仕事は資格が必須となります。 利用者の方が心地よく暮らせるように介護士がサポート 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

大手自動車メーカーでのデータ入力サポート！ 評価や検査に関する数値管理や分析を担当していただきます！ Check Point！ 土日休みで年間休日126日可 未経験歓迎 | 約8割が未経験スタート | 家賃・引越し補助あり（社内規定あり） あなたに合った配属先を精査 勤務地は西三河エリア中心 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーー お客様先にてPCを使った数値管理業務のサポートを中心にお任せいたします。 希望と適性にあわせて、大手自動車製造関連会社で働けます！ 例えば… ・測定業務：自動車の部品が図面通りにできているかチェック ・データ入力：測定した数値をシステムに入力します。 ・その他、製品検査、発注管理、生産準備、実験評価など、業務は多岐に渡ります。 安心できる理由 ーーーーーーーーーーー あなたに合った配属先を丁寧に決めていきます。お客様先を3社程まわって、相談しながら一緒に決めていきます。"配属ガチャ"のような不安はありません！ 入社後の流れ ーーーーーーーーーーー ◎まずは研修からスタート 入社後は、2週間～8週間の研修からスタートします。 ・PC（Excel等）の使い方 ・測定する機器の使い方 ・図面の読み方 ・設計・プログラムなどエンジニア研修 など、基礎から丁寧に行います。 ◎配属先で徐々に慣れていける！ 研修で基礎を学んだら、配属先にて業務開始になります。 配属後は、配属先の先輩がOJTにて指導していきます。実際の業務では研修で習ったことをお任せするので、ご安心ください！ ◎いつでも相談できる！ 困ったときは「LINE Works」などで、先輩に相談！ 20～30代の男女が活躍中で、すでに活躍してくれている先輩たちの80％以上は未経験入社です！

■車通勤可（駐車場完備／ガソリン代支給） ■ノルマなし ■時給1，550円～ 携帯ショップにて、スマートフォンをはじめとする 通信機器を販売するお仕事です。 具体的には... ■商品のご提案 ■キャンペーンのご案内 ■新規／機種変更のご契約 ■故障・修理の受付 ■携帯料金の収納対応 ■ディスプレイの清掃　　　 など ＜＜お仕事のポイント！＞＞ ▼未経験の方も安心の手厚い研修制度 ▽STEP1　座学研修にてビジネスマナーを習得 当社の教育専門部署が手掛ける座学研修にて、 言葉遣いやコンプライアンスなどの 基本的なビジネスマナーを身に着けることができます。 この研修が同期と交流するきっかけにも！ ▽STEP2　配属先にて約1ヶ月OJT研修を実施 わからないことがあった場合も 先輩社員にすぐ質問できる環境が整っています。 また、マニュアルも用意されているため、 新しいキャンペーンが始まった時も安心です！ ▽他にも...　365日学べるeラーニングを用意 教育専門部署独自のeラーニング 「マーキュリーアカデミア」もご用意。 100種類以上の講座の中から自分の学びたい講座を いつでもどこでも学ぶことができます。 あなたのやる気をサポートする体制が整っています！

【自動車製造に関わる各種作業】 下記のお仕事は個人のスキルに合わせて配属となります。 【具体的には】 ＜組立＞ 自動車製造ラインでの組立作業 ・電動工具などを使用してボデーの組立 ＜加工＞ ボディーのプレスや溶接 ・製品を機械にセットして完成した製品を検査 ＜塗装＞ ボディーの塗装 ・前処理や塗装後の外観チェック ＜検査＞ 完成車両の検査 ・完成車両にキズやその他不具合が無いかチェック ＜構内物流＞ リフトや専用車両での運搬 ・外部より届いた部品を各製造ラインへ供給 ・供給後に空になった空き箱の回収 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！ まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので安心してくださいね！ 製造業未経験からキャリアアップを目指す 当社では、製造業が未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。さらに、ヨコタアカデミー（教育制度）を活用して、様々な職種にチャレンジできる社内転職制度を完備。新たなスキルを身につけ、自分の可能性を広げるチャンスがここにあります。働きながら学び、成長できる環境で、あなたの未来を一緒に築いていきましょう。製造業に興味がある方、新しいことに挑戦したい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 未経験でも全く問題ありません。あなたの「やりたい！」を全力で応援します！

【完成した自動車の検査業務】 完成した自動車を項目別に検査する業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両にキズが無いかチェック ・水の侵入が無いか確認 ・タイヤやハンドルの動作チェック ・エンジンの確認　など 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので安心してくださいね！ 製造業未経験からキャリアアップを目指す 当社では、製造業が未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を整えています。さらに、ヨコタアカデミー（教育制度）を活用して、様々な職種にチャレンジできる社内転職制度を完備。新たなスキルを身につけ、自分の可能性を広げるチャンスがここにあります。働きながら学び、成長できる環境で、あなたの未来を一緒に築いていきましょう。製造業に興味がある方、新しいことに挑戦したい方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 未経験でも全く問題ありません。あなたの「やりたい！」を全力で応援します！

【自動車製造に関わる各種作業】 下記のお仕事は個人のスキルに合わせて配属となります。 【具体的には】 ＜組立＞ 自動車製造ラインでの組立作業 ・電動工具などを使用してボデーの組立 ＜加工＞ ボディーのプレスや溶接 ・製品を機械にセットして完成した製品を検査 ＜塗装＞ ボディーの塗装 ・前処理や塗装後の外観チェック ＜検査＞ 完成車両の検査 ・完成車両にキズやその他不具合が無いかチェック ＜構内物流＞ リフトや専用車両での運搬 ・外部より届いた部品を各製造ラインへ供給 ・供給後に空になった空き箱の回収 自動車の製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！ プロフェッショナルとしての成長を支援 これまで培ったスキルと現場での経験を活かし、さらなる成長を目指すあなたに最適な環境を整えました。私たちは、製造業の最前線で働くプロフェッショナルとしてのキャリアを最大限に高めるためにヨコタアカデミー（教育制度）を用意しています。リーダーシップを高める教育や、製造業で必要な資格取得を目指す事もできるので、社員が思い描くキャリアパスが実現できるように成長を全力でサポートします。製造業界でさらなる飛躍を目指すあなたの挑戦をお待ちしています。共に新しいステージで輝く未来を築きましょう！

※本件は即戦力募集のため、何かしら経験のある方のみの募集となります。 未経験者用の募集もありますので未経験の方はそちらからご応募ください。 *Native Japanese speaking skill is required. 本来ならトヨタ自動車のプロパー社員しか携われない仕事！ 業種・職種未経験歓迎！安心のサポート体制 年間休日120日以上＆土日休みでプライベート充実！ 有休消化率90％＆大型連休取得も可能 ＜関わるプロジェクト＞ トヨタ自動車のHV・EV車を中心とした自動車部品の設計・開発に関わるプロジェクトが多数あります。 社員一人ひとりの希望やスキルレベルにマッチしたプロジェクトをお任せします。 ※プロジェクト先の企業： トヨタ自動車、トヨタ紡織、デンソーなど。 ～プロジェクト例～ ・製造工程における不具合調査、改善提案 ・品質検査計画の立案　　 ・製造工程の品質維持　　　　 ・ユニットの実機評価 ・他メーカーのベンチマーク 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン） ▼STEP3：内定

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

＼評価されない毎日に、モヤモヤしていませんか？／ ずっと真面目にやってきたのに、 「給料もポジションも変わらない」。 そんな自分に、どこか自信が持てなかった。 でも今は、 年収も上がり、自由な時間も増えて ようやく“報われてる”と感じられています。 ＼もちろん、カンタンな仕事ではありません／ でも、「頑張った分だけ認められる」 その実感があるから、前向きでいられるんです。 Q：給与制度は？ 年収は入社年次に関わらず上限なし！ 月給に加えて、契約金額に対して、決まった割合が営業担当に支給されます。 1億円の契約が取れた際には約250万円の成果給が支給されます。 実際に5人に1人が年収1000万円を超えています。 Q：役職制度は？ 役職も営業実績に応じて自動昇降格！ 入社して６ヵ月間は試用期間となるため、無職階ですが、 入社して６ヵ月間を経過しますと、主任補に昇格します。 その後は、着工件数に応じて、職階が自動昇格します。 昇格すれば役職手当も上がるので給与水準がUPします。 【仕事内容】 ｜どんなお仕事？ 土地をお持ちのお客様へ、 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 節税や収入UPなど、資産形成をサポートします。 ｜提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅を訪問 ▼世間話から関係づくり ▼家族構成や資産状況などをヒアリング ▼上司と一緒に再訪し、詳しいご提案 ▼成約となれば、成果給があなたに支給！ 「もっとやれるのに評価されない」 そう思っていた過去のあなたこそ、 ここで実力を発揮できるかもしれません。

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私たちは、「あなたと、車と、もっと、ずっと」をフィソロフィーとし、日々変化するお客様の要望を聞き、最適な商品の提案、迅速な対応、高い知識と正確なサービスの提供や商品の提案をしている企業です。 現在、豊田市内で自動車メーカーであるスズキの正規代理店を2店舗と中古車の買取りと販売を行うアップルを2店舗、運営しています。 今回ご依頼するお仕事は、お客様に親身に寄り添い最適なご提案をするカーライフアドバイザー業務です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様からご要望をヒアリングし、要件と合致するような車種を選定 ・選定した車種のカーライフをイメージしながら、お客様にご提案 ・お客様とのご契約手続き業務 ・現在所有されているお車の査定・買取り業務 ・ご購入後のアフターフォロー業務（定期点検・整備・各種保険等） 営業の経験は問いません。 話が上手である必要もありません。 まずはお客様のお話に真摯に耳を傾けることからお願いします。 未経験でも先輩社員がしっかりフォローするので少しずつ慣れていってください。 車が大好き！という方、一緒にトップワンを盛り上げていきましょう。

私たちは、「あなたと、車と、もっと、ずっと」をフィソロフィーとし、日々変化するお客様の要望を聞き、最適な商品の提案、迅速な対応、高い知識と正確なサービスの提供や商品の提案をしている企業です。 現在、豊田市内で自動車メーカーであるスズキの正規代理店を2店舗と中古車の買取りと販売を行うアップルを2店舗、運営しています。 今回ご依頼するお仕事は、お客様に親身に寄り添い最適なご提案をするカーアドバイザー業務です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様からご要望をヒアリングし、要件と合致するような車種を選定 ・選定した車種のカーライフをイメージしながら、お客様にご提案 ・お客様とのご契約手続き業務 ・現在所有されているお車の査定・買取り業務 ・ご購入後のアフターフォロー業務（定期点検・整備・各種保険等） 営業の経験は問いません。 話が上手である必要もありません。 まずはお客様のお話に真摯に耳を傾けることからお願いします。 未経験でも先輩社員がしっかりフォローするので少しずつ慣れていってください。 車が大好き！という方、一緒にトップワンを盛り上げていきましょう。

私たちは、「あなたと、車と、もっと、ずっと」をフィソロフィーとし、日々変化するお客様の要望を聞き、最適な商品の提案、迅速な対応、高い知識と正確なサービスの提供や商品の提案をしている企業です。 現在、豊田市内で自動車メーカーであるスズキの正規代理店を2店舗と中古車の買取りと販売を行うアップルを2店舗、運営しています。 今回ご依頼するお仕事は、カーライフアドバイザーのサポートを行う業務です。 【具体的には】 ・ご来店された若しくはお電話を頂いたお客様からご要望をヒアリングする初期対応業務 ・カーライフアドバイザーがお客様にご提案する際の支援業務（車種選定の根拠資料・見積書等の作成） ・ご購入後のアフターフォロー受付業務（定期点検・整備・各種保険等） お客様への具体的な提案はカーライフアドバイザーが行いますが、その提案を支える重要な役割を担うポジションです。 これまで培ってきたコミュニケーションスキルを活かしながら、お客様に寄り添った丁寧な対応ができる環境です。 さらに、スキルアップを目指して成長できる場もしっかりと整っています。 私たちと一緒にこれまでの経験を活かしながら、トップワンをさらに盛り上げていきましょう。

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日以上、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs