『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2024年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（全国1位） 2024年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（全国1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・12～18時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

＜仕事内容＞ 豊田市内の物流センターにて、倉庫内作業および配送業務をお任せします。 未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してスタートできます！ ＜具体的には…＞ ・既存顧客への定期配送（愛知県内） ・トヨタ工場間の部品運搬（愛知県内） ・倉庫内での商品受入・在庫管理・出荷作業 　※使用車両：レジアスエース、2～3.5tトラックほか ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　出勤、朝礼・点呼 8:35　配送車両へ積込 9:00　配送スタート 12:00　お昼休憩 13:00　午後の配送 16:00　翌日配送分の準備 17:30　退勤

◎クリーンエネルギーを支える現場設計。水素タンク製造ラインの設備設計業務に参画いただきます。 ■担当業務 設計担当者とペアを組み、生産ライン設備の図面作成や書類整理、機器情報の整理などを行います。 ”設計そのもの”というより、”設計を支える動き”に注力いただきます。 将来的には設計職へのキャリアアップも可能です。 ■具体的な業務 ◇CADを用いた図面の修正・トレース ◇設備情報の整理・一覧化 ◇設計資料や図面の管理、ファイリング ■使用ツール ・CATIA V５、AutoCAD ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

◎次世代燃料電池の材料研究アシスタント業務に参画いただきます。 ■担当業務 個体高分子型燃料電池(PEFC)やSOFCなど次世代セルの開発における、電極・触媒・セラミックス材料の評価・試験業務を支援いただきます。 表面構造・粒子分布・密着状態の解析を目的とした観察・分析が中心業務です。 ご希望に応じて、試料作製～測定補助～簡易データ整理まで、研究チームとの協働を通して活躍いただけます。 ■具体的な業務 ◇材料サンプルのSEM観察・測定 ◇表面状態の比較観察 ◇試料作製 ◇測定記録の整理・研究者とのデータ共有 ■使用ツール ・顕微鏡：SEM ・材料評価：XRD、EDS ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

◎クリーンエネルギーを支える現場設計。水素タンク製造ラインの設備設計業務に参画いただきます。 ■担当業務 水素で走る車に搭載される”水素タンク”ーーその製造を支える生産ライン設備を設計する仕事です。 社内の担当者と連携し、設備図面・仕様書の作成などをお任せします。 ■具体的な業務 ◇水素タンク製造工程の設備設計 ◇製造ライン残隊のレイアウト・配置設計 ◇仕様検討・改善提案 ◇サプライヤーとの技術調整／機器選定 ◇瀬いつ日の設置時や試運転時の技術支援 ■使用ツール ・CATIA V５、AutoCAD ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた”キャリアアップ支援”を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

過去最高売上＆最高益で業績好調！ さらなる事業拡大のため増員募集！ 最短翌日の面接可能！ 借り上げ社宅あり！ 【期間限定！】 10万円の入社祝金 キャンペーン中！！ 【こんなあなたにオススメ】 ・ブランクあるけど経験を活かしたい ・安定企業に最後の転職をしたい ・生活リズムを見直したい ・家族との時間を大事にしたい 【PRポイント！】 ・創立30年以上＆優良認定の安定企業 ・65歳以上になっても一年ごとの契約更新可能！ ・年6万以上の福利厚生 ・しっかりした社内制度で守られる ＼ユニック経験者歓迎／ 【 主な業務内容 】 大型ユニック車にて、 産業廃棄物の運搬をお任せします。 ＜行き先＞ 愛知県内メインの「現場」 →たまに、東海3県へ行く事も！ 法人／自社から任された現場へ →日々違う場合も…。 　1週間同じ現場の場合も…。 ＜降ろし先＞ 豊田リサイクルセンター、他処分場など ＜運搬件数＞ 1日3～5回戦 ＜積み降ろし方法＞ 現場によってはカンタンな 積み込み作業が発生する場合もあります。 ＊1日の流れ リサイクルセンターに出勤 →現場へ（東海3県／愛知県メイン） 　積み込み →リサイクルセンターへ ※上記を1日3～5回繰り返す 【ここがポイント】 打刻や点呼など、 労働時間の管理を徹底。 2024年問題への対策はもちろん… 「グレー」に出来るところを 「ホワイト」にする！という動きを 会社全体で取り入れています。 フジ建設で働くと、 『会社に守られている』と 実感できるはずです◎ ↓↓　実際の働き方は、、、　↓↓ ■年間休日125日 …完全週休2日制 …土日祝休み ■日勤の固定勤務 …残業月20hのみ こんな働き方でも 安定収入が手に入ります◎

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 例えばこんな部門が！ ━━━━━━━━━━━ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食品） ◆フレッシュフード（精肉・鮮魚・青果・惣菜） ドンドンスキルを上げられます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗の立地、客層などを考えて、売れそうな商品を仕入れ、値段をつける。 そして、お客さまに「買いたい！」と思っていただけるように商品POPや陳列の仕方を考えていく。 つまり、ドンキでなら、流行をつかむ感覚、商品を仕入れるスキル、販促のノウハウなど、 成長環境が整っております！ ドンキ流アイデア大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━ ◆人気スニーカーブランドを自ら仕入れ ⇒ 全国展開の大ヒット！ ◆ 地味だったベッドシーツをカラフルに並べ替え ⇒ 爆売れに変身！ ◆ ペットグッズや韓国コスメの拡充、アパレルコラボ ⇒ 現場発で実現！ 思いついたアイデアを即カタチにできるのがドンキ流。 「やりたい！」がそのまま売り場になり、売上につながる醍醐味をドンドン味わってください！ ※業務内容：販売・企画 変更の範囲：会社の定める業務

＼アクセルは品質サポート事業で業界トップクラスの実績！／ 特に製造業が盛んな東海エリアを中心に、当社の品質サポートはニーズが高く、全国でもトップクラスの実績を残しています。 「お客様から選ばれる」企業として、これまで成長をしてまいりました。 今後も売り上げは拡大が見込まれていますが、現在はさらなる進化を目指して、新規事業やサービス開発にも着手を進め、軌道に乗せることに成功しています。 そんな当社の一員として、いっしょに成長していきませんか？ ■□仕事内容はシンプルです。 自動車部品にキズや汚れがないか、検査していくことがあなたの仕事です。 変形していないか、大きさは違っていないかなどもチェック。 目視で行なうことが多いですが、測定器や拡大鏡を使用することも。 使い方自体は難しくないため、すぐに覚えられます。 ■□9割以上は自動車部品の検査・選別です。 大手自動車メーカーで使用される、自動車部品の検査が9割以上。 ネジやボルトなどの小さな部品がほとんどです。 時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や部品を検査・選別することもあります。 ～～仕事の流れ（一例）～～ ▼営業所に出勤。 前日までに勤務先が分かるので、タイムカードを押して移動します（もちろん移動中も手当が支払われます）。 ▼基本的には、2～5名くらいのチームで動きます。 注意事項や工場内でのルールなどを確認し、検査スタート。 作業中も、分からないことは何でも先輩に聞いてくださいね。 ▼1日の検査がすべて終了したら、その日の報告書を記入。 テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOKです。 営業所に戻り、タイムカードを切って、退勤となります。

創業105年と長い歴史を持ち、トヨタグループと長年取引を実現している当社。自動車関連工場を中心に、生産機械の新設・移設・撤去などをお任せします。現場では4～10名で作業を進めるので、未経験の方もご安心ください。 【Q】どんな現場で働くの？ 自動車関連工場がメイン。現場では協力会社のスタッフを含め、4～10名で作業を行ないます。必ず作業責任者や先輩が側にいるので、未経験の方もご安心ください。基本的には1日1現場、場合により2～3現場を回ります。 【Q】何を使って生産機械を運ぶの？ フォークリフトやクレーン、大型トラックなどを使って運び出します。業務に関する資格は会社負担で取得可能。資格を取得できれば、毎月の給料に加えて資格手当が支給されます。 【Q】どのように生産設備を運ぶの？ 例えば、生産設備を別の工場に移設する場合… ▼設備をジャッキ等で持ち上げる ▼電動ハンドやフォークリフトで移動 ▼フォークリフトやクレーン車でトラックに積み込む ▼協力会社のトラックで運搬 ▼別の工場で荷下ろしし、設置 【Q】1日の流れを教えて！ 08：00　出社・朝礼 08：30　現場へ出発 12：00　休憩 13：00　作業再開 16：00　帰社 17：00　退勤 【Q】配属先が気になる！ 今回の募集では、重機事業部の第２重機課に配属されます。 第２重機課は自動車関連工場の生産機械の移設工事を担当。 毎月の給与に加え資格手当など各種手当が付きます。

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

「現場が好き。でも、今のままでいいのか…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか。 スタッフと本音で向き合いながら、 メリハリあるチームを築いていけるあなたなら、 “ずんどう屋”の店長職にぴったりかもしれません。 あなたに託すのは“お店の顔”としての役割 ・活気ある店舗運営 ・スタッフ育成・マネジメント ・売上・原価管理、発注業務など 店舗マニュアルや育成指針は整っています。 けれど、店の空気感やチームの温度は、店長次第。 「今、誰が伸びているのか」「次はあのスタッフに麺場を覚えてもらおう」「どうすればスタッフのモチベーションが上がるだろうか」など、最高のチームで最高の店舗を作り上げるために、店長の推進力が大切です。 ▽具体的な施策例 ・得意・苦手を共有する“育成シート”の作成 ・頑張りを称える“スタッフ表彰制度”を企画＆実行 ・指導が必要な場面では曖昧にせず、的確に対応 スタッフとの距離が近いのは、ずんどう屋の魅力。 その一方で、「仲良しだけのチーム」にならないように。 一人ひとりの意識を引き上げていく面白さがあります。 スタッフみんなの「いらっしゃいっ！」の声が完璧に揃ったとき、お客様にとってもスタッフにとっても最高の空間ができているはずです！ ◎キャリアの選択肢も豊富 副店長→店長→マネージャーと昇格できるのはもちろん、 店長以上になると商品開発・広報・海外事業など本部職への道もあり。 年収600万円超も夢ではありません。 「ただラーメンを作るだけの仕事では物足りない」 「チームを育てて、組織を動かす喜びを感じたい」 そんなあなたにこそ、チャレンジしてほしい環境です。 今の経験を、“変化と成長のある未来”につなげてみませんか。 ずんどう屋が、その舞台になります。

＼1つでも当てはまったら、きっと天職！／ □ 「数値目標」は分かりやすくて好き。 □ ライバルに勝つぞ、と思うと燃える。 □ 創意工夫が上手くハマると楽しい！ □ 社歴に関係なく成果で評価されたい。 協力＆競争しながら成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 売上目標は店舗ごとに設定。さらに個人実績のランキングは毎月公開。約600人のスタッフの中で、トップ10を目指して切磋琢磨します。入社数ヶ月でトップ50に入るスタッフも珍しくありません。 実力主義で収入もキャリアもUP ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績に応じて、最大7万円のインセンティブを支給。社歴や年齢に関係なくフラットに評価されるので、入社2年で「関東グループリーダー」になった社員もいます。 スマホの提案、だけじゃない！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働くのは「auStyle」や「UQスポット」。実は、ライフスタイルをトータルプロデュースするような商品・サービスをご提案できます。お客様のアンケートやご利用履歴をもとに “眠っているニーズ” を引き出し、ご満足いただけるのが面白いところです。 ◆暮らしのサポート おうちやペットの安心を守る様々なサービスを提案可能 ◆決済・金融・保険 お得なクレジットカード、保険や資産運用サービスが豊富 ◆エンタメサービス NetflixやYouTubeなど、動画・漫画・ゲームのサブスクも◎ ◆生活インフラ ポイントがたまる電気やガスのプランを複数ラインナップ ◆インターネット回線 ご自宅で使えるWi-Fi環境、安心のセキュリティサービスなど ・・・より多くの方々に商品・サービスの魅力を知っていただくために、出張販売などのイベントも実施中。企画・運営・サポートにも携わっていただけます！

◆　求人・当社の特徴やポイント　◆ ・全国で100名以上の採用プロジェクトを 　 始動 ・未経験から需要の高い半導体業界のプロ を目指せる ・東証プライム上場企業グループ 「コプログループ」 ・プロジェクト稼働率97.8%の高水準 ・固定残業代超過分は1分単位で支給 ・年間休日125日での働き方◎ ・充実の研修で未経験から「技術」 「スキル」が身につく 【仕事内容】 大手自動車メーカーでの データ入力・整理・分析などを中心とした エンジニアの補助業務となります。 具体的には生産ラインの生産技術・準備などモノづくりのお仕事をお手伝いいただきます。 オフィスで行う一般的なイメージの事務ではなく、工場や生産拠点で行うPCを使った業務となります。 ・既存生産ラインの問題点抽出～対策実施 ・新設ラインの検討 ・新設ライン導入時の準備 （他部署、協力会社との折衝/調整） ・協力会社入場に伴う申請書類作成、 　 帳票作成、立会い対応 その他にも仮想空間内で、 自動車の生産ラインに配置された製造ロボットの動作をシミュレーションし、挙動を確認・検証します。 さらに、シミュレーションを通じて 判明した課題を洗い出し、解決策を講じます。 ※仮想空間内で設定した動作通りに、 実際のロボットが現場で稼働する様子を確認できます。 【将来性、キャリアについて】 全くの未経験から半導体業界のプロになれます。 当社独自の充実した研修を通して成長し、 世の中に無くてはならない技術力を身につけませんか。 【研修について】 入社後、研修での基本知識の習得を行い、 現場での実務を通して実践的な研修を行います。 実は…95％以上が20代の未経験入社の当社。一人前になるためのサポートが整っています。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年08月上旬～長期 ・開始日の相談も可 ＼未経験でも大丈夫！高時給といえばスマホ販売／ ・豊田市で携帯販売スタッフ大募集！ ・残業少なめでメリハリ勤務！ ・フォロー体制が整っています！ ・月収26万円超え＋日払いOK ・まずはお気軽にご応募くださいね 【モバイル販売_豊田】 ＼今では生活必需品に！使い慣れた商品のご案内です／ ・スマートフォン、その他固定回線など関連商材の提案をお任せ！ ・月々の料金が安くて人気な格安SIMやスマホ、タブレットのご案内。 ・お客様の希望を伺って、最適なプランをご提案します。 ・ご案内から契約まで一連の流れが覚えられると、達成感が味わえますよ！ ・フォロー体制が整っているところがポイント！未経験の方も安心です！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、感謝の言葉をかけられる、同じ業務ではたらく人がいる

＼大手自動車メーカー内での事務職を大募集／ 大手自動車メーカー内でのお問い合わせ対応のお仕事です！ 頻度の高いお問い合わせについてはマニュアル化してもらいます。 《具体的なお仕事の例》 ・データ入力など一般事務 ・お問い合わせ対応（主にチャット） ・WordやExcelを用いたマニュアル作成 など ＊オフィスワーク未経験の方でもOK＊ 社内のマニュアルや、先輩のサポートが充実しているので、やったことがない業務があっても安心してご応募ください！ 【求人のポイントをもっと知る】 ◎未経験から始められる“安定のオフィスワーク” 配属先は、大手自動車メーカー内の事務です。 安定した経営基盤があるから、長期的に安心して働ける環境があります。 丁寧な研修＆サポート体制もあるので、事務未経験の方でもご安心ください。 ◎PCスキルが自然と身につく！将来にも役立つ経験ができる お任せするのは、データ入力・チャット対応・マニュアル作成などの業務。 WordやExcelを使いながら、実務を通してパソコンスキルが自然と身につきます。 「将来は在宅勤務も視野に入れたい」「転職にも役立つスキルを身につけたい」 という方にもおすすめです！ ◎プライベートと仕事、どちらも充実させられる 「夜遅くまで働く仕事が負担…」 「子どもがまだ小さいから、フルタイムは不安…」 そんな悩みを抱える方こそ、当社で働いてみませんか？ 社員の声に耳を傾けながら、待遇・福利厚生を育ててきました。 ・年間休日121日＆土日休みの完全週休2日制 ・残業少なめ（平均月15h以下）でプライベートも大切に ・家族手当・住宅手当・退職金制度など、ライフイベントも安心 少しでもご興味のある方は、まずはご応募ください！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ 業種・職種未経験歓迎！接客や販売からの転職者も多数 年間休日121日！9～10連休が年3回ありプライベート充実 夜勤や単純作業なし！人と関わることが中心の仕事です ＜お任せする役割＞ トヨタをはじめとする製造現場で「ここをもっと効率よくしたい」「作業がやりにくい」といった声を聴き、改善に向けた提案やサポートを行います。 いわば【現場の相談役】。困りごとをキャッチし、一緒に解決していく伴走者です。 ～相談内容・サポート例～ ・現場スタッフの「不便」をヒアリングし改善策を検討 ・新しい仕組みの導入をサポート ・関係部署や仕入れ先との調整役 ・トラブル発生時の対応や改善フォロー　など 難しい知識は入社後の研修で学べるので安心。 求められるのは【人の声に耳を傾けられる力】と【一緒により良くしたいという気持ち】です！ 【1日のスケジュール例】 8:00 出社 9:00 チームミーティング 10:00 設備の修理工事立ち合い安全に工事ができているか確認 12:00 昼休憩食堂もありますが、お弁当が多いです！ 13:00 資料作成 14:00 仕入れ先様から修理部品納品 16:00 工事連絡会参加メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ 17:00 退社 ＜研修について＞ トヨタOBや専任コーディネーターが常駐。 専門知識がゼロでも、以下を基礎から学べます。 ・トヨタの仕事の進め方や用語 ・現場でのコミュニケーションの取り方 ・改善提案の基本スキル 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査 ▼STEP3：内定

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼未経験20代に選ばれる理由を一挙紹介／ 未経験入社8割！同世代メンバーも多く在籍中 研修制度充実！入社後は最大3ヶ月の研修！ 年間休日121日！年に3回大型連休(9～10連休)も！ 完全週休二日制(土日休み)でプライベートも充実！ 具体的には… ・新生産ライン導入時の搬入立合い ・帳票作成 ・設備メーカーや他部署との調整 ・現生産ラインに対する問題点抽出、改善提案　　などをお任せします！ ※技術職に特化しているため、ライン作業や夜勤などはございません。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、大切なのは【コミュニケーション能力】だけ！今回のお仕事は設備メーカーや他部署と協力しながら進めていくため、そういったコミュニケーションを大切に出来る方であれば知識やスキルは問いません！ 専門知識やスキルは入社後最大3ヶ月の研修でお教えいたしますのでご安心ください。 人と接する事が好きな方、専門性の高いスキルを身に着けたい方をお待ちしております！ 【1日のスケジュール例】 8:00 出社 9:00 チームミーティング 10:00 設備の修理工事立ち合い安全に工事ができているか確認 12:00 昼休憩食堂もありますが、お弁当が多いです！ 13:00 資料作成 14:00 仕入れ先様から修理部品納品 16:00 工事連絡会参加メーカーや仕入れ先様も含めた打ち合せ 17:00 退社 【選考フロー】 ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接2回・適性検査（オンライン） ▼STEP3：内定

沢田工業は自動車内装部品、純正用品製造で業界トップクラスのシェア率を誇り、大手自動車メーカーの有名車種にも採用されるなど安定した業績を伸ばし続けています。 近年では高い縫製技術を活かし、寝具カバーやスポーツ用品など新しい分野にも積極的に参入。 業界を越えて多くの企業から厚い信頼を得ています。 将来的には一般消費者に対し製品やサービスを提供していくBtoCビジネスも視野に活動しています。 今回の募集は自動車内装部品および、その他当社製造製品に関わる営業スタッフを募集します。 既にお取引をいただいている大手自動車部品メーカーなどのお客様先へ定期的に訪問し、提案営業を行なって頂きます。その際は新規案件や開発情報などの情報収集を行い、今後、お客様でどのような製品が受注されるのかなどヒアリングを行います。 帰社後は他部署と連携し、当社がどのように関わり、お客様の力になれるか比較・検討・調査を行います。 まとまった情報をもとにお客様へビジネスソリューションを行い、受注を目指していきます。 自分が携わった製品を実際に店頭や街中で目にしたときはとてもやりがいを感じることができます。 ＜業務内容＞ ・得意先への定期訪問 ・新規開発案件の情報収集 ・各種製品の見積書作成、その他関連書類の作成 ・得意先、仕入れ先、社内関連部署との調整、窓口業務 ・その他、バックヤード(営業活動準備、生産準備)業務 ・新規開拓業務 ※ベテラン担当者がサポートしますので安心してください。 ※飛び込み営業なし

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼店舗の担当者と定期的なコミュニケーションが大切なお仕事／ 店舗を定期訪問していただき、 売上アップのための売場の作成や、陳列のご提案 土日は販売応援を行います。 ラウンド業務：家電量販店を巡回します！ 1．売場メンテナンス（カタログ補充等） 2．社員さまとご挨拶 3．新商品の情報提供 4．売り場交渉 5．勉強会の開催・参加 6. 報告書 販売応援業務： 土日祝日は家電量販店で 商品を販売します！ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 【担当商材】 調理家電（炊飯器・ポットなど） コストパフォーマンスが良く、 シンプルで使いやすいデザインが特徴の有名メーカーの担当！ ＜1日のお仕事のイメージ：ラウンド業務例＞ （1）　店舗到着 （2） 1店舗目訪問/関係者挨拶 （3） 社員様とコミュニケーション/メンテナンス （4）2店舗目訪問 （5）休憩 （6）3店舗目訪問 （7） 勤務終了 （8） 報告書作成 ＜どんなコミュニケーションをするの？＞ 「この商品の売れ行きについてどうですか」 「この場所に設置させてもらってよいですか？」など 巡回するのは中部エリアの家電量販店がメイン ※一部郊外法人あり。 ※15～20店舗を担当。 ※1日3～4店舗を回ります。 ＊営業未経験の方を大歓迎＊ 9割の方が未経験からスタートしてます！ 家電好きの方や、接客業が好きの方も歓迎。 ＜未経験者もOK＞ 営業、接客経験がなくても大丈夫です。 先輩社員と同行するから安心スタート！ ＜こんな方が向いています＞ ・アイディアが豊富な方 販売のために柔軟な方法を考えるのが好き、 自身で色々と試行錯誤、チャレンジしたい方 ・ノルマがなくてサポートしたい方 チームの売上に自分の工夫が貢献している！ と感じられやりがいのあるお仕事です。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◇◆−−−−−−−−−−−−− 　日本のモノづくりを支える、 　安定した輸送のプロへ −−−−−−−−−−−−−◆◇ 大型トラックに乗務し、 自動車関連資材の地場輸送を お任せします。 東海3県（愛知・岐阜・三重）の 自動車関連工場への ルート配送が中心。 日本の基幹産業を物流で支える、 社会貢献性の高い仕事です。 ◇◆−−−−−−−−− 　時間に追われない、 　ゆとりの運行ダイヤ −−−−−−−−−◆◇ 当社の運行は、 部品便のような 過密なダイヤではありません。 自動車関連工場への 定期便ルート配送のため、 出発・帰社時間がほぼ一定。 全体的に時間に 余裕を持った運行なので、 焦ることなく安全運転に 集中できます。 ほぼ全線高速道路を 使用するため、 スムーズな移動が可能です。 ‥‥‥‥‥‥‥ 　1日の流れ ‥‥‥‥‥‥‥ ▼出勤・始業点呼 ▼AM車両乗務・ルート配送 ▼PM3：00～翌日の積込み業務 ▼帰社・終業点呼 ※手卸し作業も若干ありますが、 リフト作業が多めなので 体力的な負担は少なめです。 ◇◆−−−−−−−− 　定年まで安心して 　働ける理由 −−−−−−−−◆◇ 不規則な生活サイクルにならず、 心身ともに健康で長く働ける 職場環境が当社の自慢です。 多くの社員が定年まで 勤務しており、 その定着率の高さが 働きやすさの証。 自分のペースで 仕事を進められる 自由度の高さも、 長く続けられる秘訣です。 ◇◆−−−−−−−−− 　未経験からプロへ！ 　充実のサポート体制 −−−−−−−−−◆◇ 「ドライバー経験がない」 「大型免許がない」 という方もご安心ください。 入社後の研修制度と 先輩からの手厚いサポートで、 未経験からでも約2ヶ月で 独り立ちが可能です。 大型免許の取得支援制度 （5年以上在籍で返還不要） もあり、着実に スキルアップできる環境です。

【ニチイ学館より 派遣スタッフ（医療事務） として就業いただきます！】 勤務期間：長期 雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） 採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）　※対象外に該当する方は面接時に説明します ※このお仕事は有期雇用派遣／アルバイト・パート雇用となります 患者さまの受付やお手続き、電話対応、金銭授受など受付全般のお仕事です。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

トヨタ車を中心に、工場で生産された自動車をキャリアカーで着実に夢を届ける仕事です。完成したクルマを一旦保管しておく「ヤード」から中継地点・販売店までの輸送をお任せします。 ◎入社後は、積み方、下ろし方、走り方などは安全ルールを示した手順書を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心を。詳細はページ下部の【教育制度】欄をご覧ください。 【 運転する車両 】 1回に運べるクルマの台数は、最大で6台。大きいものでは全長17m以上にも及ぶため、走行できるルートは事前に決められています。指定されたルート通りに走りましょう。（1台・2台・4台積の多種車両あり） 【 運ぶモノ 】 トヨタで生産された新車です。キャリアカーで運ぶクルマは、1台ずつドライバーが運転して積み込みます。そして、お客様の夢を届けます。 【 走行距離 】 配送先によって、運ぶ自動車の数や距離は変わります。ヤードから40キロ圏内の中継地点（愛知県内の港など）であれば、1日に4～5往復。24～30台の自動車を運ぶことになります。また、ヤードから県外（大阪や静岡にある中継地点）へ運ぶ場合は、1往復のみです。 【 スケジュール 】 自動車の生産スケジュールによって、シフトやルートが決められます。そのため、1ヶ月前には予定が分かる状態です。また、製造から納品までの期間は余裕を持って設定されているため、焦る必要は全くありません。安全運転でお願いします。