■業務内容： 不動産業者への定期訪問・新規開拓を行いながら、戸建住宅用地および中古物件の情報収集をお任せます。仕入れた情報をもとに、 分譲区画図の作成や中古物件の査定なども実施いただきます。 ■業務詳細： ・注文住宅用地、分譲住宅用地の取得 ・中古戸建住宅、中古マンションの買取再販及び不動産仲介業務　等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴： 名古屋地区を中心に100区画を超える大型物件の開発実績が複数あり、ノウハウが豊富です。地元の金融機関からの信用力も高く、 強みである「資金力」と「決裁スピード」を活かして業務を行うことを可能としています。入社後は、不動産業者と信頼関係を築き、 継続的に物件の情報を入手し、エリアごとにバランス良く仕入れを行っていただくことを期待しています。 ■キャリアパスについて： 開発のスペシャリストとして専門性を高めて、高難度の開発物件に携わることができます。 また、将来的にはチームの責任者として部下をマネジメントしながら、組織運営を行っていくことも可能です。 ■配属先組織構成： 名古屋支店7名（60代〜40代男性6名、事務女性1名）／豊橋営業所3名（50代男性3名）／浜松営業所1名（50代男性1名）で構成されています。 ■サーラ住宅株式会社について： (1)サーラグループのハウジングセグメント中核企業として、アフターコロナを見据えた新生活様式の定着やカーボンニュートラルの実現など、住宅に求められる新しい機能ニーズの変化をチャンスと捉えた対応策を積極的に推進しています。 (2)経営の目的である「お客さま、社員と家族の幸せ」の実現を目指して、「クレドの制定」や「男性の育児休業100％、10日以上取得」「健康経営の推進」などの取り組みを積極的に推進しています。 (3)2022年5月より、「チャレンジする会社・人づくり」「役割・活躍に応じた報酬」「多様化の推進」「長くやりがいを持って働ける環境づくり」をグループ共通の方針とする「新人事制度」をスタートさせました。

＜業界未経験・第二新卒歓迎歓迎＞【東京大学や味の素株式会社様など民間企業にも導入実績あり／基本給を除いた賞与と歩合給だけで400万円超えの営業社員も在籍／大手メーカーに導入実績あり／転勤なし・賞与年２回／残業月10時間程度／働き方◎】 日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカーなどで生体試料や薬品などの保存に使われる超低温冷蔵庫・冷凍庫などを取り扱う当社にて営業を募集しています。 ■業界未経験歓迎！入社後にキャッチアップ可 ・埼玉県の工場でまずはモノの製品知識などを現場を通じて見て覚えてもらいます。その後本社で営業についてのレクチャーを受けます。（合計1週間程度） ・その後名古屋に戻り、営業担当から引継ぎをもらいながらOJTを通じて業務に慣れて頂きます。 ■職務概要 冷蔵庫・冷凍庫は、顧客先の企業または研究機関などで、生体試料や薬品などの保存に使用される製品の営業をお任せします。 ディーラー（代理店）へ販促強化、同行強化し代理店の営業力を向上させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ディーラーへの販促活動 ・ディーラー同行にてユーザーへPR活動 ディーラー様へPRを行っていきます。大学教授の方とのやり取りが発生することから、コネクションが出来ている状態です。 商品をしっかり理解し、ニーズを引き出して説明出来たり、提案する力が大切です。 【営業先】大学の研究室、企業の商品開発、研究室、病院等 【担当エリア】北陸地方で、顧客先が駅から離れているところが多く車で営業していただくこともあります。 ■主な納入先 大学関係（東京大学、京都大学、大阪大学、他） 国立研究機関（国立医薬品食品衛生研究所、国立がんセンター中央病院／東病院、産業技術総合研究所、理化学研究所、他） 民間企業（味の素、武田薬品工業、中外製薬、第一三共、東レ、大日本住友製薬、他） ■歩合給だけで400万円越えの社員もいらっしゃいます！ 2年目以降担当エリアを受け持つことになった場合は、営業成績連動の賞与と歩合給の対象になり、頑張った分反映される環境です。 ■配属について 組織構成：現在男性4名、女性2名 平均年齢：48歳程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜ライフサイエンス分野を支える＞【業界初システムや独自冷却システム・特殊混合冷媒を保有！大学の医学部や実験室に導入実績あり／働き方◎】 日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカーなどで生体試料や薬品などの保存に使われる超低温冷蔵庫・冷凍庫などを取り扱う当社にてサービスエンジニアを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度充実！ ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。 半年ほどの埼玉工場での研修を通じてスキルを身に着けることが出来ます。 過去には自動車整備、製造ラインのメンテナンス、商業用プリンターの整備経験など、様々な経験を持ったメンバーや異分野出身の方も活躍中です！ ■働き方◎ ・夜勤はほとんどありません。月平均残業時間も10時間程度です。 ・18時以降の対応までを徹底しており休日出勤もほとんどありません。 ■職務概要 冷蔵庫・冷凍庫は、顧客先の企業または研究機関などで、生体試料や薬品などの保存に使用される製品の不具合の修正等を工場内にて行います。冷蔵庫の大きさは一般の冷蔵庫程度の大きさものが多いです。 【具体的な業務】 ・冷凍、冷蔵庫の修理対応 製品の不具合等による連絡を受付後、客先へ出向いて修理します。 もし大きな修理が必要な場合、埼玉県にある工場で修理に出します。 ・バリデーション（ご入社後将来的にご対応頂く予定です） 客先からの依頼により、納品済みの製品の温度データを検証します。 例えば、当社の冷蔵庫の温度がしっかり保たれているかなどを検査していただきます。場合によっては客先にて訪問修理の可能性があり、収納先の客先コミュニケーションを通じて検証や修正を行います。 【修理訪問】2〜３日に１回程度 【ご担当頂くエリア】北陸3県と東海4県と広い為、直行直帰も多いです ■主な納入先 大学関係（東京大学、京都大学、大阪大学、他） 国立研究機関（国立医薬品食品衛生研究所、国立がんセンター中央病院／東病院、産業技術総合研究所、理化学研究所、他） 民間企業（味の素、武田薬品工業、中外製薬、第一三共、東レ、大日本住友製薬、他） 変更の範囲：本文参照

〜完全未経験から法人営業へキャリアチェンジ大歓迎◎／年間休日125日・月残業10h・土日祝日休みでプライベート充実◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎育休取得の取得実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎〜 ＼どんな仕事…？／ 同社の法人営業として主に住宅向け資材の販売をおまかせします！ 営業する相手は長年取引のあるメーカー様が中心で新規営業はありません！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼具体的には…？／ 定期的にお客様のところに訪問し、カタログなどを使用して商品のPRを行います。お客様のニーズを把握し、最適な商品を提案する企画提案型の営業です！ ＼販売する商品は…？／ 住宅を建てる際に壁に使われる防水材や断熱材、タイルなどの原材料をメーカー様に向けて販売します！取り扱い商品はカタログなどにまとめられている為、商品に関する専門知識は不要です！ ＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／ 当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！ 営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／ 入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！入社後半年〜1年後にかけて徐々にお任せする業務の難易度を上げていきますので焦らず時間をかけて成長することが可能です！ ＼安定した働く環境を実現／ ★年間休日125日／完全週休2日制（土日祝日休み）★ ★残業10時間が基本！多い時でも20時間程度です★ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ★出張は多くても月1回程度（出張手当有り）★ ＼長く働けるよう充実した福利厚生をご用意／ ・住宅手当／家族手当／地域手当 ・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など ＼一緒に働くメンバー／ 中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代〜50代の幅広い年代の方がご活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【製造オペレーターからのキャリアチェンジ歓迎！サービスエンジニア職／ワイヤーハーネス製造に欠かせない圧着機械のパイオニア企業／深夜業務なし／年休120日】 ■募集背景： 大手非鉄金属メーカー・大手製造メーカーからの安定的な需要に加え、引き合いが増えていることに伴う増員募集です。 ■業務概要： 当社の精密プレス・精密バイスを扱う名古屋ステーションにおいて、メンテナンス専任担当として、サービスエンジニア業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の精密プレス・精密バイスを納入している顧客先に伺い、部品・消耗品の定期メンテナンス、故障トラブル対応を行います。当社製品を継続的に使うためのアフターメンテナンスを担うポジションとなります。 ※見積や受発注業務など一部営業業務も発生いたします。 【働き方】1人1台社用車が貸与され、スケジュールによっては直行直帰の働き方も可能です。実地に出向かずリモートで指示を出しながら対応する案件も出ています。深夜業務はなく、休日出勤が発生した際もしっかりと代休を取得いただけます。業務に慣れていただければ、スケジュールを自分で立てて対応できる自由度の高い環境です。 【エリア】基本は東海エリア中心ですが、出張で北陸地方まで担当いただくこともございます。 【教育体制】先輩社員に同行しながら、OJTで学んでいきます。スキルの定着具合に応じ、対応できる商材の幅を広げ、4〜5年で自ら顧客先のメンテナンス対応を完遂できる状態を目指します。 ■当社の商材「精密プレス・精密バイス」とは： 当社の精密機械は高精度と安全性、低騒音、省エネルギー性能から高い評価を受けております。 ■組織構成： メンテナンス専任担当は1名です。50代の先輩社員が未経験からでも手厚くフォローいたします。 ■当社について： ◇国内外のニーズに応える「グローバル企業」： 自動端子圧着機は当社独自の製品であり、国内の電子部品市場において安定的な需要を誇ります。コネクタにおいても、大手電機・自動車メーカーと安定した取引があり、売上も安定しています。国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を構えるグローバルメーカーです。近年では欧州にもビジネスを拡大しています。 変更の範囲：本文参照

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／プライム上場／平均勤続年数14.5年／年休125日／月平均残業15H程度／福利厚生充実／毎週水曜日、金曜日はノー残業デーで就業環境◎】 ■求人概要： 当社は産業用計測機器、計量器、血圧計など計測機器を製造販売しております。本ポジションでは産業用計測器、試験機等の提案営業や自動車試験装置の直販を担当頂きます。 ■業務内容： 契約代理店、問屋(工具・秤・理化学機器問屋)への代理店営業をメインとして営業活動を行います。また新製品が販売される時には新製品の案内や販売促進のための提案も行って頂きます。また既存営業先だけでなく、一部新規開拓もお任せする予定です。 また、自動車試験装置は自動車メーカーや自動車部品メーカーへ直接営業活動を行います。 ■担当商材： 電子計測器、産業用重量計、電子天秤、各種試験機など当社で販売している計測機器をご担当頂きます。顧客要望をヒアリングした上で、顧客に合わせて、カスタマイズした製品も提供できるため、営業職としてのやりがいを感じられるポジションです。 ■就業環境： とてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： 【社風】 信条は「私たちは「本物」にこだわり、自ら設けた課題に挑み、あきらめずにやり抜きます」であり、「本物」にこだわり続けながら製品提供・技術提供をしています。仕事に真正面から向き合うことで、各々の「本物」を追求しています。また、人との交流を大切にする会社のため、社内で自由に交流をもてるような雰囲気づくりをしています。また失敗が次の成功を生み出すという考えのもと、失敗をマイナス評価しないという理念があるため、チャレンジ精神を持った方には、成長する機会が存分に与えられている環境です。 【実績】 電子天秤のシェアは国内トップ、世界市場でもシェア3位の売上を誇ります。家庭用血圧計でも生産台数は国内1位の優良企業であり、それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【放課後等デイサービス　Fit's】/児童指導員,療育 名古屋市名東区にある 放課後等デイサービスです。 【定員】10名 【対象年齢】小学生～高校生 ＊在籍しているお子様は 　小学2～3年生が多いです♪ 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ・遊びメインの療育支援で 　子ども達の楽しさを重要視しています♪ ・自由な雰囲気なので 　職員一同楽しく働いています♪ ・残業ほぼなし！持ち帰り業務なし！ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 発達に課題のある子どもたちへの 支援・指導のお仕事です♪ ＊保護者支援 ＊活動内容の記録 ＊送迎業務 ☆固定のプログラムなし！ →先生の意見を反映できます♪ ☆子ども達が楽しめる内容を 　考えて支援を行っています♪ 【放課後等デイサービス　Fit's】/児童指導員,療育 【放課後等デイサービス　Fit's】/児童指導員,療育

■採用背景： 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（経営理念にもある地域密着型に回帰し地域の加盟店に対する提案、情報の質を更に上げるべく今回の採用となりました） ■Mission： 営業部のMD担当として「商品の調査・選定」〜「仕入れ」〜「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします 加盟店に売れやすい商品の提案や情報の展開をすることが主なミッションです。 【主な業務内容】 （1）商品企画:市場調査や加盟店のニーズを元に消費者に求められる商品を選定 （2）仕入れ（取扱商品の契約）：ヤマダホールディングスや各種メーカーから仕入れ ※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります 仕入金額も決まっているため交渉はありません。 （3）販促計画:販促キャンペーンを計画し加盟店に展開 （4）ECサイト管理：発注システムへ商品の掲載／加盟店向けの商品案内 〇入社してからの流れ 先輩社員にOJTで商品知識から業務について網羅的に教育頂けます。 本人レベルにもよりますが入社後1年ほどで一人立ちを想定しています。 ■組織構成： 営業部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の三つのチームで組成されており、配属となるマーチャンダイザーのチームでは6名の構成で内訳は20代2名、40代1名、50代1名、60代2名となります。 中途でも食品の営業企画など異業界の方も活躍中です。 ◆同社で働く魅力： ・地域貢献できる ・独自のビジネスモデルで会社とともに成長できる ・自分が紹介した商品が売れる事で加盟店にも自社にも利益がでて貢献できている実感、やりがいを感じられる ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほぼ全ての社員が中国語をネイティブレベルで話せるグローバルな環境◎／残業月平均20hで働きやすさ◎／福利厚生充実／社員想いな社風で長期就業が叶う〜 ■採用背景 事業拡大に伴い、営業体制の強化に伴う募集となっております。 ■当社について 製品、数量に合わせた最適な生産拠点、製造方法のご提案、最適な価格で各メーカー様に鋳物製品を届ける専門商社です。 ■業務内容:【変更の範囲：企業の定める範囲】 当社にて営業（国内向け）を担当いただきます。 ・既存顧客への提案／調整業務 ・国内外のサプライヤーとの交渉 ・国内外の市場分析 ・新規顧客開拓 等 ■取り扱い製品 マンホール、コンロの五徳、工業用モーターなど鋳物製品が中心となります。顧客によって取り扱い製品や製品数も異なります。 ■業務例（入社3年目の営業社員） ◇担当件数：約8〜10ユーザー ◇1日のアポイント数：1〜2件 ※遠方のお客さまも多いため、東海3県以外のお客様の場合は、朝会社を出て、夕方頃会社に戻ることが多いです。 ◇働き方：関連会社が中国にあるため、中国出張が年に数回程度あります。 ※1回の出張で約1週間程度の滞在です。 ■1週間のスケジュール例 月：社内業務／新規ユーザーTELアポ、見積作成、中国事務所との会議等 火：AM客先直行／打合せ、PM帰社／社内業務、中国事務所との会議等 水：客先訪問／新規商品打合せ 木：客先訪問／不具合品確認、打合せ 金：新規仕入れ先訪問／工場視察 ■組織構成 ◇営業担当は現在3名体制（20〜40代）となっております。 ◇コミュニケーション能力の高い、穏やかな社員が多い会社です。 ■当社の特徴 《顧客との信頼関係》 鋳物商社の出身、鋳物一筋の社長が立ち上げた会社です。中国の提携先からの信頼も厚く、長年お取引を頂いているお客様も多いです。 《社員想いの社風》 「社員のために毎年1つ福利厚生を増やしたい」という企業方針のもと、時短をはじめとする積極的な労務環境改善を行っています。 変更の範囲：本文参照

【発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」で支援をお届けするお仕事/残業も少なく働きやすい環境】 ■業務内容： LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル&学習教室です。 主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。 ・お子様への個別指導：1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。そのカリキュラムに沿い、お子様への指導・保護者様へ指導後のフィードバックをおこないます。 ・小集団指導：個別で学んだことを実践する場の提供です。 ・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画し、トレーナーと振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。 ■当ポジションの特徴： ・手厚い教育制度…入社後3か月8か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修をおこないます。 ・在籍者の半数以上は未経験…アパレル、飲食、金融、広告、旅行、警備、冠婚葬祭など様々な業界出身者が活躍しております。 ・学校教育に遅れているお子様をサポートできる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。 ■同社について： 「LITALICOワークス」から始まり、子どもたちの可能性を広げるソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」、子どもたちの想像力を自由にするIT×ものづくり教室の「LITALICOワンダー」、現在は発達障害のあるお子さまを育てる保護者様向けのポータルサイト「発達ナビ」、働くことに障害のある方の就職情報サイト「仕事ナビ」、お子様とご家族を障害分野とファイナンスの専門家としてサポートする「LITALICOライフプランニング」、そして2019年2月からスタートした障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」と、益々の事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験〜経験者まで幅広く歓迎！】 設立から50年以上お客様に寄り添い「人と地球がよろこぶ住まい」を提供してきたサンヨーホームズ。戸建住宅やマンション、リフォームなど、暮らしをサポートする事業を多方面から展開しています。 今回は名古屋エリアに拠点を構える営業所で活躍する、戸建住宅の提案営業職を募集します。 住まいのプロを目指したいと考える熱意のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ■業務詳細： お客様（主にご家族）に対して、住まい作りのアドバイス・プラン作成・資金計画・上棟・お引渡しまで一貫して担当し、住まい方や暮らし方のご提案をして頂きます。※街角での集客や飛び込みは一切ございません。 ＜業務分担＞ （営業）集客、商談、契約 （設計）設計図作成、間取り確認、商談 （インテリアコーディネーター）内装、設備、照明などのご提案 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■営業スタイルの特徴： イベント開催による集客や提携会社（家電メーカーや他不動産・賃貸会社）からの紹介を中心にお客様の情報を頂いております。そのため飛び込みやテレアポなくお客様からの問い合わせへの反響・提案営業が可能となっております。社風としても顧客志向の穏やかな社員が多く、社員間での協力体制や協業が多いです。 ■教育体制： 入社後は、基本的な営業・接客の研修を行います。研修はOJTでしっかり営業力を身につけていただきます。その他に課題にあった研修を、定期的に若手(新人〜３年目)が集まり勉強会を開いています。 ■企業の強み： ・世代を超えて住み続ける長寿命の住まいづくり ・優れた葬エネ、省エネ、断熱性能で消費エネルギ−を抑える住まい ■評価方法： （1）個人の業績評価：売上粗利を基準として個人成績を評価 （2）上記の他にチーム（営業所単位）の成績も評価の対象となっています。 （3）評価期間は6ヶ月ごと（上半期・下半期） 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 名古屋市及び近郊を中心に学習塾を運営する同社において、進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■担当業務： 指導していただく教科は希望と適性をもとに決定していきます。文系担当と理系担当に分かれ、文系担当は英語と社会または国語、理系担当は数学と理科を指導していただきますが、担当教科の組み合わせは相談の上柔軟に対応します。授業だけでなく生徒の質問対応や個別の学習フォローも担当していただきます。 ■1日の仕事のイメージ： 【14:00　出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。　 ⇒【15:30　校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。　 ⇒【16:30　授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名〜30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。　 ⇒【22:00　授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。　 ⇒【〜22:30　ミーティング・終業】 ■配属校舎について： 名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) ■特徴・魅力： ・コロナ禍、少子化にも関わらず2022年度は過去最高の売上高・利益を達成。2023年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。 ・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。

〜年休121日/県外への転勤なし(大府・刈谷・豊田のみ)/リモート勤務相談可能/キャリアアップあり〜 ■業務概要 自動車内装樹脂部品 設計、モデリングを運営する当社で自動車内装樹脂部品の設計業務を担当頂きます。 ■業務内容 大手ボディメーカーや大手部品メーカーからのご依頼をもとに自動車内装部品の設計業務をお任せしていきます。 ・ご依頼企業との仕様打ち合わせ ・要件要求仕様の定義 ・仕様に合った部品、材料選定 ・設計 ・試作、動作確認 上記の業務をお任せします。 設計の初期構想や検討から設計に携わり、設計、完成した製品がご自身の目にも触れる内装部品ですのでやりがいも大きい業務となります。 ■参加可能なプロジェクト ・インパネ ・コンソール ・フロア ・ドアトリム ・ピラーガーニッシュ 上記のいずれかの設計プロジェクトで業務頂きます。 ■組織形態 部署としては20名在籍しており、自動車部品に関わるチームは10名います。 ■派遣先に関して ・基本3名からのチームでのアサインでございます。 ・豊田、刈谷、大府の3拠点を半年〜1年半程度で変更なります(プロジェクトによる) ■キャリアパス 当社にて管理職、若しくはエンジニアとしてのご活躍を期待しております。 ※従業員の意思を尊重します。 ■入社後の流れ スキル経験に応じてアサインを決めさせていただきます。 待機時間はほぼございません。 ※待機の場合も給与に変更などございません。 ■魅力 〈携わる製品〉 自動車の内装部分のため、ご自身で設計、試作したものが形として世に出てきます。 また、EV推進に伴って減少する部品ではございませんので、今後も安定的に仕事がございます。 〈働き方〉 年休121日/リモートワーク相談可能/残業20h-30h程度 変更の範囲：会社の定める業務

グループ全体としてく顧客満足を最優先しているため、「顧客に対して常に誠実でありたい」という方は是非ご覧ください。 ※以下、それぞれの求人の特徴を記載しております。 【新築戸建注文住宅営業】 ■業務の特徴： （1）主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 （2）ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、 物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】 土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 ■業務の特徴： （1）プロジェクトマネジャー業務。 主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。 受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。 （2）多彩な商品ラインナップ 通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、 他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 ■職場環境等について（共通の特徴） （1）パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境 ・コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。 ・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 （2）優れた住宅性能 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」が特徴です。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：Linux技術を駆使したインターネットを中心としたインフラ設計・構築業務を担当します。 インターネットサービスプロバイダ、コンテンツサービスプロバイダ、IT関連商社、金融機関など、顧客のメールシステム構築、社内サーバインフラ構築、インターネットサーバ構築、オーダーメイドシステム構築の分野を中心に各種システム設計・構築に携わります。 ご経験・スキル次第では、まずは運用からスタートいただく可能性もございます。 ■職務詳細： ・OSやソフトウェア、ハードウェアの選定や検討、OSSのカスタマイズ検討、動作検証なども手掛けます。 ・導入や設定業務はプロジェクト単位で行うので、役割としてシステム設計業務をメインとして行います。 ・プロジェクトは商社経由やプロバイダの案件が多く、顧客との直接折衝も発生します。 ・数百万〜数千万規模のプロジェクトを中心に担当します。 ・月平均残業時間は15時間程度です。これは同社が基本的に残業をしない風土であるほか、プロジェクト自体も必要なタスクを洗い出して、納期内に無理なく終了するように設定しているためです。 ■他社との差別化・特徴： 既存の製品だけでなく、OSSを使用したシステム提案が強みです。OSSを利用することで、ソフトウェアのライセンス費用をカットし、代わりにカスタマイズや運用・保守・教育といった最も重要な部分に費用を充て、顧客にとって最適なシステムを実現することが可能です。 また、自社完全請負であり、顧客先常駐や派遣は行っていません。プロジェクト管理、時間管理、工数管理を徹底しており、効果的な時間配分で業務を進める能力が身に付きます（タイムマネジメントについての外部研修等を受けることも可能です）。 ■強み：Linuxを活用した自由度の高い完全オーダーメイドのシステム開発が同社の強みです。エンジニアはシステム全体の仕様、要件定義の段階から顧客と直接やりとりし、全体の企画、ハード、ソフトの選定、各種インフラの設計、構築に至るまで一貫して携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

名古屋市名東区にある 放課後等デイサービスです。 【定員】10名 【対象年齢】小学生〜高校生 ＊在籍しているお子様は 　小学2〜3年生が多いです♪ 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ・遊びメインの療育支援で 　子ども達の楽しさを重要視しています♪ ・自由な雰囲気なので 　職員一同楽しく働いています♪ ・残業ほぼなし！持ち帰り業務なし！ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 発達に課題のある子どもたちへの 支援・指導のお仕事です♪ ＊保護者支援 ＊活動内容の記録 ＊送迎業務 ☆固定のプログラムなし！ →先生の意見を反映できます♪ ☆子ども達が楽しめる内容を 　考えて支援を行っています♪

名古屋市名東区にある 放課後等デイサービスです。 【定員】10名 【対象年齢】小学生〜高校生 ＊在籍しているお子様は 　小学2〜3年生が多いです♪ 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ・遊びメインの療育支援なので 　保育士さんのご経験を活かせます♪ ・自由な雰囲気なので 　職員一同楽しく働いています♪ ・残業ほぼなし！持ち帰り業務なし！ 【おしごと内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 発達に課題のある子どもたちへの 支援・指導のお仕事です♪ ＊保護者支援 ＊活動内容の記録 ＊送迎業務 ☆固定のプログラムなし！ →先生の意見を反映できます♪ ☆子ども達が楽しめる内容を 　考えて支援を行っています♪

【メーカー営業経験者多数在籍！提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／20時PCシャットダウン／残業20h以内　】 ■仕事内容： 既存の販売店様（工作機械商社、機械工具商社）や工場様への提案営業がメインですが、新規開拓、技術営業、メーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。 ＜詳細＞ ・担当顧客：9割が既存顧客（大手レンタル業者や工場ユーザー） ・担当社数：20数社〜40社程度（顧客・エリアにより異なる） ・担当エリア：東海エリアを中心とした近隣圏内 ・出張について：基本直行直帰の日帰りが中心 ・組織構成：営業職14名（平均年齢30代前半） ・扱う製品：各種工作機械・ロボットなど ■入社後の流れ： 扱う商品が多岐に及ぶため、商品知識を身に着けるまで一定の期間かかりますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートする体制が整っています。 キャリア入社者も在籍しているため、なじみやすい環境です。 いずれは部署の中核人材として、マネジメントや人材育成の面でも貢献いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験不問／業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／平均残業時間月20H以下・離職率1％以下の優良企業〜 ■業務内容：建築構造物（ビル・マンション・工場等）などにに使用される鉄骨の溶接部の検査業務をお任せいたします。建物を建てる際に使う鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などはないかを第三者の立場として超音波機器を使った検査を担当いただきます。 ■業務詳細： ・各案件の現場監督と作業箇所や数、工程などを確認。 ・現場で目視による外観検査や超音波機器を使用した内部検査を実施。 ・結果を仮の報告書にまとめ、現場監督に提出していただきます。 ・帰社後、正式な検査報告書を作成いただきます。 ※1現場ずつ担当しますが、1現場につき50〜80ヶ所の溶接部を検査します。担当案件の規模にもよりますが、調査期間は、1日〜1年かけて検査する現場もございます。 ※首都圏の案件がメインです。稀に他県（関東圏内）の案件が発生した場合、出張していただく可能性があります。 ■就業環境：ipadやノートPCを全員に支給して作業効率を上げ、勤怠の徹底管理を行う・チームでフォローしあう体制も整っている為、残業平均月20時間程度、有給も取得しやすい環境が維持できています。またリモート業務や在宅勤務も可能です。 ■組織構成：部門全体には63名、平均年齢は40代中盤です。30代〜50代の社員が活躍しております。講師をやってる経験豊富な社員もいる為、レベル２・３を目指していきたい方も歓迎です。 ■魅力：（1）年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）やりがいを感じられる風土：改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

愛知県内の大府、中川、瀬戸、春日井に工場を構えている中堅生コンメーカーです。瀬戸工場の工場長補佐として2〜3年間勤務していただき将来的に工場長となり勤務していただきます。 【業務内容】 ■工場内のプラント施設の管理 ■各業務責任者のマネジメントおよびサポート業務 ■製造管理：製造操作盤オペレーターの作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況確認など ■品質管理：生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック、記録による品質保持 ■安全管理：製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など（※必要に応じクレーム対応も行います。） ■建設現場への対応：打設現場の当日対応　など 工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となります。(資格取得のための費用は会社負担となります。) ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。

■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、テストピースの取得 （※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。）

【独自のビジネスモデルでブルーオーシャンの市場を突き進む安定企業】 ■採用背景： 加盟店増加により拡大する事業の対応力強化（事業を支える商品部のリーダー候補の増員により、盤石な事業体制を確立することを目指します） ■Mission： ボランタリーチェーン事業のMD担当として「商品の調査・選定」〜「仕入れ」〜「システムへの商品登録・案内」までの業務をお任せします 【主な業務内容】 ・市場調査：加盟店のニーズ調査、新商品の調査、取り扱い商品の選定 ・仕入れ（取扱商品の契約）：ヤマダホールディングスや直接取引のあるメーカーからの仕入れ ※無在庫型のビジネスモデルのため取扱商品の代理販売契約となります ・ECサイト管理：発注システムへ商品の掲載／加盟店向けの商品案内 ※ボランタリーチェーン事業とは…「一目で分かるコスモス・ベリーズ」（ https://www.berrys.co.jp/ ） ※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所 ■組織構成： 営業部は「マーチャンダイザー」「販売促進」「物流」の三つのチームで組成されており、配属となるマーチャンダイザーのチームでは部長1名（50代）の元、11名（60代:2名、50代:3名、40代:3名、30代:1名、20代:1名）の社員が活躍しています。 ■キャリアパス： 今回ご入社いただく方には、将来的にリーダーとしてチームの中核を担っていただき、ゆくゆくは営業部の部長として、同部署を統括いただくことを期待しています。 ■「ボランタリーチェーン事業」の特徴と社会的価値： 同社は後発での参入難易度が高い、家電量販店の「ボランタリーチェーン事業」の展開に成功し、安定した業績を保っています。現在3,500店の加盟店を抱える業界のリーディングカンパニーとして、更なる規模拡大を目指しており、組織強化を目的にした採用を行っています。同社の事業はフランチャイズ加盟にコスト面でのハードルがある小規模の家電量販店を束ねることで、大手家電量販店への共同フランチャイズ加盟という形態を可能にし、大手家電量販店の供給力を地域密着型の家電量販店が低コストで取得できるという介在価値を持ちます。これにより都心部の家電量販店へ足を運べない地域の方への供給を実現しています。

30代、40代活躍中！/充実した研修体制より営業未経験OK/安定基盤の機械商社/顧客基盤有/高額商材のため継続的な深耕営業 メーカー研修など充実した研修制度があるからこそ、30代の営業未経験でも営業職としてチャレンジできる環境がございます。会社でフォロー体制があるので安心してご入社いただけます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車関連・家電・半導体など様々なメーカーを主要顧客として、工作機械や関連システムの提案をする営業職の募集となります。 ■具体的には ・顧客への電話・訪問によるアプローチ。自社取扱いの商材のニーズを探る ・顧客ニーズに合致した資料作成 ・見積書の作成・提出 ・受注をいただけたら事務的手続き（アシスタントもサポートします） ・製品完成後、納品、引き渡し ・定期的なアフターフォロー（技術部との連携になります） ■業務の特徴 ・顧客は、自動車・家電・半導体その他、多様な分野の中小規模のメーカーを主としております。 ・商談時は、顧客の要望を伺い『工作機械の新規導入』『製造効率の向上・コスト削減』など、状況に応じた提案を行います。必要に応じて技術部とも連携します。 ・納品時は、機械の設置・導入に立ち会い、正常に稼働するかチェックを行います。導入タイミングでは、小まめに経過を見ながらフォローを行います ■提案する商材： ・具体的な提案は、「金型」という加工用の型を使用する機械や周辺機器、測定機器、関連するソフトウェアなど多彩です。 ・工作機械には、1台数千万円の高額なものもあります。1度導入すると10〜20年使用されるものになり、その間は交換部品・メンテなどのご提案を行い顧客との関係を深めていきます。 ■入社後のキャリアステップ ・経験に応じた教育を行います。機械系の知識がない方でも、取扱い製品を学べる機会を用意しております。 ・工作機械など専門的な知識を習得して1人前になるまでに、約5年を見ており、仕事をしながら成長を実感できる、無理なく続けていける環境です。 ■充実した研修 入社後3か月後くらいに2週間ほどお取引先のメーカーにお伺いして実際の制作工程などを見学いただきます。 変更の範囲：本文参照

〜丁寧な研修制度／安定した事業展開で新事業展開／TVドラマにも使用される金網総合メーカー／営業未経験でも成長可能〜 ◎残業無し・ノルマなしで丁寧な研修で営業が出来ます ■採用背景： 日本でも有数の金網の製造から販売まで一貫して行っております。メーカーとして新商品の開発にも手掛けているため更なる営業職の増員を図り事業拡大を進めてまいります。土木関係事業で安定的な売り上げが見込めているからこそ別事業での更なる事業拡大ができております。 ■業務内容： 金網総合メーカーとして、大手ゼネコン／土木施工会社／金網問屋などを対象に営業の業務を担当していただきます。 まずは事務作業から始めるため未経験でも安心してスタートできます。 ※新規開拓等は原則ありません、ご本人様が実施したい場合はお任せいたします。 ■新規営業しなくても事業拡大している理由は？ 当社の製品が災害等で使用される金網製品となります。災害大国の日本において需要が多い状況のため新規営業がなくても拡大し続けています。災害被害を少なくするための製品ですので社会貢献性も高いです。 ■組織構成： 名古屋営業所５名（平均年齢40歳） 防災資材3名、環境資材1名、一般金網1名 ■入社後の流れ： 入社〜1年は事務作業がメインになりますので、時間をかけてゆっくりと知識をつけていけます。 ※電話やメールでのお客様からの見積もり依頼／問い合わせの対応、契約書／発注書等の対応や管理など。1年間はお客様への定期的な訪問や提案などはありません。 ・訪問は1日、3~4件となります ※毎日営業に出るわけではなく外勤内勤は５：５くらいとなります ■働き方： ・年間休日117日　全体固定有給5日　合計休日122日（会社カレンダー有り） ・残業なし 既存のお客様だからこそ商談が組みやすく残業0時間を実現できています ■当社の製品について： 土木関連では道路の新設／拡幅／土砂災害の復旧工事に使用される資材の金網等、建築関連ではデザインを重視した金網等を扱っております。 食品ラインのコンベア／焼き肉の網など食品関連、物流倉庫のラック／商業施設の鳥よけなど日常生活場面で使用されています。 ■顧客について： 決まっているお客様のみです。競合が少なく非常に需要がある商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社HP・セミナー・展示会などから興味を持っていただいたお客様に対し、システムのソリューション提案を行います。 お客様の現状・課題を把握し、ご要望と潜在的なニーズを捉え、同社の技術を組み合わせたソリューションを提案できる為、単純な物売りではないやりがいを実感できます。コストダウンやお客様のニーズにあわせた設計ができることが強みであることから、お客様からの引き合いを多くいただいています。 ■業務詳細： ・自社開催セミナー・展示会の参加企業へのアプローチ ・既存顧客への新規提案 ※技術的な部分はエンジニアのサポートがあるため、様々な課題解決につながるシステム導入の提案が可能です。 ■1日の流れ（例）： 9:00　一日の仕事の計画を立てる／11:00　お客様対応／12:00　ランチ／13:00　手順・計画の作成と作業／15:00　上司のよるレビュー／17:30　日報の作成／18:00　退勤 ■入社後の流れ： OSS（オープンソースソフトウェア）やサーバ構築に関する知識については、過去の提案書や案件を見てもらい学んでいただきます。営業活動については、先輩社員からOJT・同行で身に着けていき、既存顧客の引継ぎ後業務に慣れてきたら、リーダーを目指してステップアップしていただける環境が整っています。 ■就業環境： ・残業時間は平均20ｈ以下、年間休日も120日と、ワークライフバランスも大切にご就業いただけます。毎週水曜日はノー残業デーです。 ■同社の特徴・魅力 ・サーバシステム構築に専門特化する同社。OSS（オープンソース・ソフトウェア）の市場規模は約1.1兆円と言われ、さらに毎年10％ずつ成長する見込みです。海外では非常にメジャーですが、日本では導入している企業がまだ少なく、さらなる成長を見込んでいます。 同社では、OSSを使用して多くのシステムを作り、OSSに関する専門知識と実績を積んできました。その知識や経験を活用し、お客様の要望に合わせた安全・便利なシステムの提案を可能としています。 ・Linuxの領域ではパイオニア的存在で、書籍の出版を行ったり、LPI-Japanのプラチナスポンサーとしても活動しています。※公的機関のプラチナスポンサーとして活動しているのは国内で20社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務