\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

「接客よりも調理が好き」 「モクモク作業が得意」 そんな方にピッタリな、厨房メインのお仕事です。 キッチン業務が中心 残業は1日1時間 家族手当・住宅手当あり セルフ会計＆調理ロボ導入で業務効率◎ お任せするのは、ラーメンやチャーハンなどの調理業務。 ホール業務は少なめで、基本はキッチンでの作業が中心です。 「飲食って忙しそう…」というイメージがあるかもしれませんが うま屋では、未経験スタートの方が多数活躍中。 オーダーと会計はセルフ式の店舗がほとんどです。 調理にはロボットを導入しており、作業の負担を減らしています。 ▽入社後の流れ まずは簡単な盛り付けや仕込みなど、 先輩と一緒に作業を進めながら少しずつ慣れていきましょう。 その後、成長に応じて「シフト作成」や「食材管理」などもお任せ。 ◎サポート体制も万全 2年間は採用担当が定期面談を実施。 店舗の外で行うため、気兼ねなく本音を話せる環境です。 加えて、希望に応じた働き方の選択も可能。 やりがいを感じられるのは、ただ料理を作るだけでなく、 将来的に店舗運営や新商品開発などにも関われる点。 「ジョブマッチング制度」で本部業務も1日体験できるので、 キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです。 また、残業は1日1時間と少なめで、 休日の取得率はなんと100％。 早番・遅番の切り替えにも配慮しており、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 家族手当や住宅手当、まかない無料など福利厚生も充実。 社員同士の距離感も心地よく、笑顔あふれる職場です。

＼FRENCH Bleuに転職するポイント／ ・残業が月10H以下なので、無理のない働き方を実現！ ・自社ブランドなので、多様なキャリアアップも実現可能！ ・5日以上の連休取得が可能！ ・社割、インセンティブ有！ ＜自社ブランドの一員へ＞ 配属先の『FRENCH Bleu（フレンチブリュ）』は、北欧や南仏のライフスタイルをベースに、ベーシックな質へのこだわりとハイセンスを楽しむ、大人のセレクトショップ。20代後半～50代の幅広いお客さまが来店され、ブランド立ち上げ以来ずっと通ってくださる方もいます。 ＜具体的な仕事内容（内勤）＞ 接客・販売をはじめ、商品の品出しやディスプレイ作り、売上管理なども担当。副店長や店長になったら、マネジメントなども行ないます。 ＜ポイント＞ ◎店舗ごとに裁量が与えられています 地域ごとにお客さまの年代・性別も異なるため、それぞれに合った店舗づくりが可能です。「今週の一押し商品をマネキンに着せよう」など、商品の見せ方もあなた次第です。 ◎お客さまに寄り添った接客スタイル お客さまに満足いただくことが自然と売上に繋がるという考え方なので、無理にオススメすることは一切ありません。接客を気に入って、ブランドのファンになってくださる方もいます。 ◎やりたいことにチャレンジできる環境！ 上長との面談が3ヶ月に1回は必ずあり、加えて毎週土日は本部の社員が店舗を巡回しています。そのため、「限定ストアで出品するアイテムを考えたい」「ショッピングバッグのデザインをしてみたい」など、自分が挑戦してみたいことを発信する機会が多数あります。

(株)日本フーズコンシェルジュ名古屋営業所、オープンしたばかりです！！幹部候補生も同時募集！！ 〇普通自動車免許で勤務できるお仕事です！ 〇入社祝金も10万円支給有！ 〇週払い制度有 〇入寮制度有 〇週休2日制（月間休日最低6日以上） ＊新生活スタートとともに、新しい環境で一緒に働いてみませんか！！ ＊22歳～50歳迄のSTAFFが活躍中です。 【仕事内容】 軽バンで各店舗を回り、清掃（床ワックス・グリストラップ等）するお仕事です。 ＊慣れてくれば少し早めに帰宅もできます！ ＊1日5～8件程度ですが、1件当たり約30～90分程度で、残りは移動＆待機です。 ＊和気あいあいと働きやすい職場です!! ＊未経験者の方でも丁寧にご指導させて頂くのでご安心くださいませ。 ＊また誰でもできる簡単な作業内容です。 【勤務先】 ＊名古屋市緑区が勤務地になりますが、現状で名古屋での勤務は1カ月間の１週間となり、残りは東京勤務となります。（宿泊施設＆移動経費支給） ＊約３か月後に、名古屋のみの勤務となります。

「接客よりも調理が好き」 「モクモク作業が得意」 そんな方にピッタリな、厨房メインのお仕事です。 キッチン業務が中心 残業は1日1時間 家族手当・住宅手当あり セルフ会計＆調理ロボ導入で業務効率◎ お任せするのは、ラーメンやチャーハンなどの調理業務。 ホール業務は少なめで、基本はキッチンでの作業が中心です。 「飲食って忙しそう…」というイメージがあるかもしれませんが うま屋では、未経験スタートの方が多数活躍中。 オーダーと会計はセルフ式の店舗がほとんどです。 調理にはロボットを導入しており、作業の負担を減らしています。 ▽入社後の流れ まずは簡単な盛り付けや仕込みなど、 先輩と一緒に作業を進めながら少しずつ慣れていきましょう。 その後、成長に応じて「シフト作成」や「食材管理」などもお任せ。 ◎サポート体制も万全 2年間は採用担当が定期面談を実施。 店舗の外で行うため、気兼ねなく本音を話せる環境です。 加えて、希望に応じた働き方の選択も可能。 やりがいを感じられるのは、ただ料理を作るだけでなく、 将来的に店舗運営や新商品開発などにも関われる点。 「ジョブマッチング制度」で本部業務も1日体験できるので、 キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです。 また、残業は1日1時間と少なめで、 休日の取得率はなんと100％。 早番・遅番の切り替えにも配慮しており、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 家族手当や住宅手当、まかない無料など福利厚生も充実。 社員同士の距離感も心地よく、笑顔あふれる職場です。

「接客よりも調理が好き」 「モクモク作業が得意」 そんな方にピッタリな、厨房メインのお仕事です。 キッチン業務が中心 残業は1日1時間 家族手当・住宅手当あり セルフ会計＆調理ロボ導入で業務効率◎ お任せするのは、ラーメンやチャーハンなどの調理業務。 ホール業務は少なめで、基本はキッチンでの作業が中心です。 「飲食って忙しそう…」というイメージがあるかもしれませんが うま屋では、未経験スタートの方が多数活躍中。 オーダーと会計はセルフ式の店舗がほとんどです。 調理にはロボットを導入しており、作業の負担を減らしています。 ▽入社後の流れ まずは簡単な盛り付けや仕込みなど、 先輩と一緒に作業を進めながら少しずつ慣れていきましょう。 その後、成長に応じて「シフト作成」や「食材管理」などもお任せ。 ◎サポート体制も万全 2年間は採用担当が定期面談を実施。 店舗の外で行うため、気兼ねなく本音を話せる環境です。 加えて、希望に応じた働き方の選択も可能。 やりがいを感じられるのは、ただ料理を作るだけでなく、 将来的に店舗運営や新商品開発などにも関われる点。 「ジョブマッチング制度」で本部業務も1日体験できるので、 キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです。 また、残業は1日1時間と少なめで、 休日の取得率はなんと100％。 早番・遅番の切り替えにも配慮しており、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 家族手当や住宅手当、まかない無料など福利厚生も充実。 社員同士の距離感も心地よく、笑顔あふれる職場です。

Native Japanese speaking， writing skills are required. ミニミニ発祥の地である愛知で、 お部屋探し中のお客様と物件のオーナー様を結ぶお仕事です。 リピートのお客様が多く成果を出しやすいため、未経験からでも十分活躍できます！ ＞具体的には ■お部屋を探しているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様からご希望を伺い、物件をご紹介。 お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けし契約完了です。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様へ定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、 空室を減らす提案をします。 時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。 まだお取引のない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 「自分がされて嫌なことはしない」スタンスなので無理な営業はしません。 大切なのは信頼関係を築くこと。 まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 ＞仕事のポイント 厳しいノルマなし 「目標達成しないと帰れない」ということはありません。 苦戦した際も、周りのスタッフがフォローします。 個人プレーというより全員で助け合いながら頑張れる環境です。 成約率・集客力が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋。 お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 また、大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、 さらには大学とも多数提携を結んでいます。 【配属部署について】 ミニミニ（愛知）の各店舗へ配属となります。 平均年齢は29歳。20代の店長もいる活気のある環境です！

(株)日本フーズコンシェルジュ名古屋営業所、オープンしたばかりです！！幹部候補生も同時募集！！ 〇普通自動車免許で勤務できるお仕事です！ 〇入社祝金も10万円支給有！ 〇週払い制度有 〇入寮制度有 〇週休2日制（月間休日最低6日以上） ＊新生活スタートとともに、新しい環境で一緒に働いてみませんか！！ ＊22歳～50歳迄のSTAFFが活躍中です。 【仕事内容】 軽バンで各店舗を回り、清掃（床ワックス塗布等）するお仕事です。 ＊慣れてくれば少し早めに帰宅もできます！ ＊1日2～4件程度ですが、1件当たり約2h程度で、残りは移動＆待機です。 ＊和気あいあいと働きやすい職場です!! ＊未経験者の方でも丁寧にご指導させて頂くのでご安心くださいませ。 ＊また誰でもできる簡単な作業内容です。 【勤務先】 ＊名古屋市緑区が勤務地になりますが、現状で名古屋での勤務は1カ月間の１週間となり、残りは東京勤務となります。（宿泊施設＆移動経費支給） ＊約３か月後に、名古屋のみの勤務となります。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

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私たちは、工具をメインに買取・販売を行う『工具買取王国』や、ブランド品やホビーを扱う『買取王国』を運営しています。 使われなくなったモノに新たな価値を生み出し、環境に優しいライフスタイルを提案。地球にやさしい社会づくりに貢献しています。 成長を続ける当社で、あなたの販売・接客・買取・査定の経験を活かし、店舗運営に挑戦しませんか？ ■仕事内容 工具やリユース品の査定・買取、接客販売 売り場づくりやディスプレイ企画 在庫管理・売上管理・シフト管理など店舗運営全般 ■研修・教育制度 入社時には2日間の本社研修（接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売場づくり・接客をしっかり習得できます。 入社3ヶ月で一人前の査定担当に！さらに、実際に入社3ヵ月で店長になった方もいます。 マニュアルや査定ツール、相談しやすい社風で安心して成長できる環境です。 社員の半数が中途入社。誰もが活躍できる環境です◎ ■業界背景と将来性 SDGsの広がりやフリマアプリの普及で、リユース業界は再び成長期へ。 特に中古工具分野は店舗数がまだ少なく、マーケット拡大の大きなチャンス！ ■働きやすさのポイント 当社では連休の取得も可能で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら働けます。 あなたのアイデアが店舗づくりに直結し、入社年次に関わらず活躍できます。 店舗拡大中につき、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップのチャンスも豊富！ ぜひ当社で、新しいキャリアを築きませんか？

＜酒造りは、田んぼから＞ 江戸時代から続く老舗酒蔵、萬乗醸造。かつては、時代の流れに則り、機械に頼った大量生産型の酒造りをしていました。しかし、15代目・久野 九平治の就任後、「日本酒の価値を高めたい」という想いから、大きく方針転換。自社で稲作から手掛け、古来より伝わる手作業での酒造りに原点回帰したのです。 ＜日本を代表する日本酒へ＞ 自分たちで育てた米で、その年限りの酒を醸し、それを次の年の米造りに活かす・・・ワインの本場フランスに倣う「ドメーヌ・スタイル」の酒蔵は、日本でも有数。丹精込めて仕上げる日本酒は、パリでも「手造りの味がする」と高評価。現地三ツ星レストランにも採用されています。 ＜本物を生み出す、若き職人たち＞ そんな日本酒を造るのは、平均年齢31歳という、35人の若き職人たち。米造りから、手作業にこだわった繊細な醸造工程まで、一貫して手掛けます。その一員として、一切の妥協なき本物の日本酒を、一緒に醸していく仲間を募集します。 ＜酒造りの始まり、終わりまで＞ 日本酒醸造の一連の作業（酒米の洗い、麹作り、仕込み、分析など）を手掛けます。工程ごとに部署が分かれており、希望や適性に応じて業務を割り振り。酒蔵では1日20人近い職人が一緒に働いているので、何かあれば先輩に相談できます。 ＜職人による手作業へのこだわり＞ 杉の甑（こしき）を使って米を蒸す作業、麹づくりや発酵タンクへの運搬など、多くの酒蔵が機械で行う工程を、当社はあえて手作業で行ないます。 洗米のリズム、米に含ませる水分量、浸す秒数・・・季節・気候条件によって変わる数値を判断するには、研ぎ澄まされた職人の感覚が必要なのです。米や麹、もろみ、素材との対話を通じて綿密な調整を行なうことで、初めて本物の日本酒は生まれます。

建物の屋内、屋外の電気設備工事、保守点検、機械設置、盤工事、高速道路の巡視、電気品交換　等 一から丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。 【1日の流れ例】 ※お客様のスケジュールに合わせて変動します ・8時半　　朝礼 ・9時　　　作業開始 ・10時　 　小休憩 ・12時　　お昼休み ・13時　　作業スタート ・15時　　小休憩 ・17時　　作業終了

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未経験スタートで活躍中の社員多数！ 頑張り次第では月収40万以上が可能！ 幅広いキャリアアップ ─────────── ◆主な仕事内容 ─────────── ・梱包資材の手配 ・積荷の確認・分別・梱包・搬出搬入 ・トラックの運転 ・家具類の設置 など ─────────── ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ─────────── ・体を動かすのが好きな方 ・1人よりもチームで仕事をしたい方 ─────────── ◆入社後について（研修・サポート） ─────────── 最初はトラックに同乗しながら先輩社員のアシスタント業務を通して、運転技術や仕事の流れを学んでいきましょう。 ※アシスタント業務を行いながら、会社負担で免許取得に挑戦することも可能！ ─────────── ◆選考フロー ─────────── 応募→選考（面接1回）→内定 ─────────── ◆一緒に働くメンバー ─────────── 20～30代のスタッフが活躍中！チームワークを大切にしながら、それぞれの個性や経験を活かせる職場です。プライベートではドライブや温泉、スポーツを楽しむスタッフも多数！「家族のように温かい職場で働きたい」「仕事もプライベートも充実させたい」という方には、ぴったりの環境です！

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まずは店舗で接客・買取・売場づくりを経験いただき、 将来的には【店長・SV・本社職】はもちろん、海外買付にも挑戦できる、幅広いキャリアを描けるポジションです 私たちは、工具をメインに買取・販売を行う 『工具買取王国』 や、 ブランド品・ホビー・古着・アパレルなどを扱う 『買取王国』 を運営しています。 使われなくなったモノに新しい価値を与え、環境に優しいライフスタイルを提案。 地球にやさしい社会づくりに貢献しています。 今回、そんな私たちに力を貸してくれる仲間を募集します！ ■お仕事内容 ・リユース品の買取・接客販売 ・売り場づくりやディスプレイ企画 ・在庫管理、売上管理、シフト管理などの店舗運営 ・古着の海外買付業務へのチャレンジのチャンスも！ ■具体的な業務内容 ・お客様への接客販売やレジ業務 ・ブランド品・アパレル・古着などの買取業務 ・売り場の企画や変更、ディスプレイ制作 ・店舗運営に関わる管理業務全般 入社年次に関わらず、あなたのアイデアを活かせる環境です。 店舗拡大中につき、海外買付や本社職へのキャリアアップのチャンスも豊富！ ■業界背景と将来性 リユース業界は、SDGsの広がりやフリマアプリの普及により再び成長期へ。 特に中古工具や古着・アパレル分野は、まだ専門店舗が少なく、今がマーケット拡大のチャンス！ 急成長中のリユース業界で、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか？ 「海外買付に挑戦したい」「販売・接客・買取の経験を活かしてキャリアを広げたい」「アパレル・古着が好き」 そんなあなたをお待ちしています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【営業×事務サポート】未経験歓迎！ 地域医療と予防医療に貢献する、新しいキャリアを一緒に作りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療法人さくら会は、 「患者様・スタッフ・地域社会すべてが幸せになれる環境づくり＝“さんぽうよし”」 を目指して、地域に根ざした温かな医療を提供しています。 今回募集するのは、営業と事務のサポートを兼ねたフレキシブルなポジション。 20代～30代の若手メンバーが中心となり、風通しの良い環境でイキイキと活躍しています。 ■あなたにお任せするお仕事 【1】健診営業（法人向け） 名古屋市緑区の総合健診クリニックを拠点に、企業・団体様へ 健康診断や人間ドックのご提案を行います。健康診断は法律で義務付けられているため、営業対象はすべての企業・団体！ノルマなし＆最新設備のクリニックなので、自信を持って提案可能！ 【2】事務サポート業務 法人・クリニック運営に関わる 幅広い事務業務をサポート。 売上管理や書類作成、営業補助など、医療とビジネスの両面で活躍できるポジション。 医療事務の中でもレセプト業務とは異なり、クリエイティブな場面も多数！ ■さくら会で働く魅力 ・若手メンバー多数在籍！フラットで協力し合える職場 ・開院6年のピカピカな健診施設＆最新機器での業務 ・「地域と人に向き合う」誠実な営業スタイル ・ノルマなし／無理のないペースでスキルアップが可能 早めに採用を決定したいと考えております！ 少しでも興味を持っていただけた方、 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！ あなたの新しい一歩を、私たちは全力で応援します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年8月、いよいよ新店スタート 立ち上げメンバーとして一緒に始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ どんな仕事をするの？ ／ 【STEP1】お客様からのお問い合わせに対応 【STEP2】ご依頼先のご自宅へ訪問し、商品の確認 【STEP3】店舗に戻って、PCを使ってデータ入力 未経験でもスタートしやすい理由 難しい専門知識や経験は必要なし！ 「査定」といっても、実際は商品の写真を撮って本部に送信するだけ◎ イチから学べる環境だから、初めての方でも安心して挑戦できます！ 習得もスピーディーで、すぐに現場で活躍可能です ＼ 働きやすさも、将来性も手に入る！／ 『おたからや』で見つかる“安心の3大ポイント” ◆ POINT(1)｜自分の時間を大事にできる職場 オフの時間がしっかり取れるのが魅力！ 年間休日は120日以上＆残業はほぼゼロ。 仕事終わりに趣味の時間やリラックスタイムもたっぷり オンオフのバランスが取れるから、毎日を気持ちよく過ごせます。 ◆ POINT(2)｜成果はしっかりお給料に反映 「頑張り損」なんてありません。 うれしいボーナスは年に3回支給 努力した分が収入にしっかり繋がるから、 働くモチベーションもアップ！ ◆ POINT(3)｜未来を描けるキャリア制度 未経験からでも、しっかりキャリアアップが目指せます。 現場で経験を積んで、ゆくゆくは店長やマネージャーのポジションへ！ ステップアップの道が明確だから、将来も見据えて働ける環境です。

今回募集するのは、『楽天モバイル』の受付・接客スタッフです。未経験の方でも安心の研修制度があり、入社後に十分な知識を身につけていただけますよ。 ＜業務内容＞ 店舗は3～4名体制を組んでおります。学生さんや高齢者の方など様々なお客様がいらっしゃいますので、一人ひとりにあった内容をご案内しましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼出勤 ▼オープン前準備／店内清掃・情報共有など ▼来店されたお客様や電話応対 ▼合間で事務作業・架電業務など ▼随時研修／新しいキャンペーンなど ▼スタッフ間でのロープレなど ▼締め作業・退勤 ＜入社後の流れ＞ 店長が主体になって、店舗全体で育てていきます！また『楽天モバイル』の研修や社内研修などを通して、知識やスキルアップに努めています。機種やキャンペーンについては随時覚えていただく必要がありますが、プラン自体は1つなのでとても簡単です！ ＜仕事のポイント＞ ◎ご提案するプランは料金がお安いという特徴があります。そのため、お客様に喜んでいただけることも多く、ご案内もしやすいですよ。 ◎お客様とのコミュニケーションの中で「ありがとう」というお声をいただいたり、指名でご来店いただいたりなど、日々やりがいを感じられるお仕事です。 ◎他店舗で活躍しているスタッフも最初は未経験の方がほとんどです。「自分でデータ移行 をしたことがない」という方でも、研修を通してしっかりと接客できるようになります！

＼あなたの接客でお客様の生活を変えよう／ 家電量販店の専用コーナーにて誰もが知っている メーカーのエアコンをご案内・販売のお仕事。 ＜具体的には＞ 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認）　 (1)お声がけ 　　↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 　　↓ (3)製品のRR・提案 　　↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし 〇95％が未経験スタート！未経験でも歓迎な理由 お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！ ・おうちは戸建てorマンションorアパート ・新規or買い替え ・エアコン専用コンセントの有無 ・取付場所のスペース ・お部屋の広さ　など 〇将来的にそのまま正社員を目指したい方も歓迎