〜自分のアイデアを活かし、顧客のニーズを実現／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： ・新築住宅の門扉やフェンスやカーポート、植栽などをトータルにデザインし、エクステリアデザインのご提案をお任せします。 ・施工中も現場担当連携をとり、お客様の希望がカタチになるかしっかりサポートします。 ■具体的には： ・プランニング段階からお客様と打ち合わせを行い、住宅のコンセプトに合わせ、お客様の希望やイメージを細かくヒアリング ・ご要望に加えて、コストも踏まえた提案 ・仕様決定後は施工の段取りや、資材発注、管理を担当 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟以上の引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。

〜専門性の高い事務スキルを身につけたいを方へ／大手基盤で安定性抜群◎／年休120日・残業少なめでWLB良好／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／プライム上場〜 ■業務概要 当社金融部ではお客様のお金に関すること（住宅ローン、生命保険、損害保険）を取り扱っています。 この中で主に保険販売に関わる営業推進、進捗管理、受注売上管理、契約管理、契約後の保全対応等の業務を行って頂きます。 ■業務内容 まずは扱う書類の種類を覚え、専用システムへの入力やチェックから段階的に習得していきます。 【主な業務内容】 ・保険代理店事務業務全般（申込書作成、計上、保険料入出金の管理、保全など） ・電話対応、データ入力、各種資料作成、ファイリングなどの一般事務 ・保険会社、本社内他部署との折衝、打合せ ・火災保険募集に関わる営業推進、契約支援対応（提案指導など） ・当社にてオーナー様よりご契約を頂く火災保険の契約管理、保全管理、事務管理業務（契約書類作成、書類チェック、計上、不備対応等） ・火災保険契約進捗管理、受注売上管理（受注売上管理用ツールへの入力、数値管理、報告書類作成等） ・金融商品での販路拡大に向けた企画、立案、各種研修の実施 ・専用システムを利用したファイナンシャルプランナーの募集活動の管理 ・ファイナンシャルプランナーが獲得した保険契約の進捗管理 ・コンプライアンスに沿った募集活動を行っているかの臨検 ・団体扱保険（生命保険、損害保険）のチェックオフ業務 ・福利厚生として取り扱っている団体保険の企画・募集行為 ・営業支援ツールの作成などのファイナンシャルプランナーに対する後方支援業務 ・各保険会社の代理店監査対応 住宅営業担当者やアフター担当者、保険会社担当者などと電話メール等で連携を取り業務を進めていただきます。 ◆タマホームで働く魅力 ＼働きやすい環境で長期就業しやすい◎／ ・年休120日 ・残業月10時間程度 ・全国／エリア／地域限定制度で転勤有無を選択可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイデアを活かし、顧客のニーズを実現／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： ・新築住宅の門扉やフェンスやカーポート、植栽などをトータルにデザインし、エクステリアデザインのご提案をお任せします。 ・施工中も現場担当連携をとり、お客様の希望がカタチになるかしっかりサポートします。 ■具体的には： ・プランニング段階からお客様と打ち合わせを行い、住宅のコンセプトに合わせ、お客様の希望やイメージを細かくヒアリング ・ご要望に加えて、コストも踏まえた提案 ・仕様決定後は施工の段取りや、資材発注、管理を担当 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟以上の引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。

〜安心して住み続けるためのサービスを提供／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： 当社で住宅をご購入のお客様向けに定期点検やアフターメンテナンス、手直し工事の手配等を担当します。 ※最長60年の長期保証(10年毎の無償点検、有償メンテナンス工事を条件として)を行っております。 ■具体的には： 入居されているお客様への18カ月後、5年、10年毎の定期点検や、お住まいの急なトラブルの状況確認や不具合等の対応、定期点検での不具合などの手直し工事の手配、管理などをお任せします。 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。

〜自分のアイデアを活かし、顧客のニーズを実現／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： ・新築住宅の門扉やフェンスやカーポート、植栽などをトータルにデザインし、エクステリアデザインのご提案をお任せします。 ・施工中も現場担当連携をとり、お客様の希望がカタチになるかしっかりサポートします。 ■具体的には： ・プランニング段階からお客様と打ち合わせを行い、住宅のコンセプトに合わせ、お客様の希望やイメージを細かくヒアリング ・ご要望に加えて、コストも踏まえた提案 ・仕様決定後は施工の段取りや、資材発注、管理を担当 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟以上の引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。

〜安心して住み続けるためのサービスを提供／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： 当社で住宅をご購入のお客様向けに定期点検やアフターメンテナンス、手直し工事の手配等を担当します。 ※最長60年の長期保証(10年毎の無償点検、有償メンテナンス工事を条件として)を行っております。 ■具体的には： 入居されているお客様への18カ月後、5年、10年毎の定期点検や、お住まいの急なトラブルの状況確認や不具合等の対応、定期点検での不具合などの手直し工事の手配、管理などをお任せします。 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。

〜安心して住み続けるためのサービスを提供／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： 当社で住宅をご購入のお客様向けに定期点検やアフターメンテナンス、手直し工事の手配等を担当します。 ※最長60年の長期保証(10年毎の無償点検、有償メンテナンス工事を条件として)を行っております。 ■具体的には： 入居されているお客様への18カ月後、5年、10年毎の定期点検や、お住まいの急なトラブルの状況確認や不具合等の対応、定期点検での不具合などの手直し工事の手配、管理などをお任せします。 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟近くの引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。

〜第二新卒・未経験◎／完全週休二日制／カプセルトイ専門店「ドリームカプセル」の運営／全国の設置台数業界トップクラス／15年連続黒字・昨対比128％売上UP〜 ■業務概要： ・カプセルトイ専門店に商品や備品、店舗運営に必要なものを準備して送る業務をお任せします。 ・毎月500種類から700種類の商品に加え、新店舗OPENに必要な備品から商品までリニューアルする店舗があれば商品等も新たに準備して送る業務もあります。 また、店舗や担当社員と連絡を取り合い、商品の循環を良くするための業務です。 ・商品を送る業務なので、丁寧に間違いなく発送をするというのを常に意識しながら、職員一同業務には細心の注意を払っております。 ■業務詳細： ・荷受け ・荷降ろし ・仕分け ・ピッキング ・梱包、梱包サポート ・在庫管理 ・出荷、出荷前の最終確認 ・データ入力 ・現場進捗管理 ・倉庫内整理（近隣倉庫含む） ・倉庫間移動（社用車を使用した運転業務） ※重量物の取扱い（持ち上げや移動）があります。 ※勤務時間中の立ち仕事・歩き仕事が主な業務です。 ■業務の特徴： ◇ロジスティックセンター内では「社員で協力して店舗に商品などを正確に発送をする」「現場の社員が困らないように物品備品をそろえて発送をする」この2つの業務の前に準備として必要なものを把握して手配しなければなりません。 ただ発送する単純な倉庫スタッフではなく、店舗や社員が困らないように業務を想像して協力して一つ一つ業務をしていただきます。 ◇ブームで盛り上がっている業界ですので、ゆっくりお仕事はできません。 常に、発送準備をし発送漏れがないか、商品回収の連絡、発送、荷受けと荷降ろしデータ入力と刻まれたスケジュールをこなすことになります。 要領よくシステマチックにお仕事したい、構築したい方歓迎です。 ■当社について： カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率81.2%／有休平均取得日数11.8日／平均年収591万〜 ■業務概要： 自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2〜3案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。 ・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス ・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認 ・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認 【提案内容】 ・外壁や屋根の塗装、補修等 住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。 ・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション） 国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。 言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。 ■入社後： 現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！ ■キャリアアップ： 早い方で入社後2〜3年で役職がつき4〜6年目で管理職になる方もいます。平均年収は591万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。 ■同社の魅力： 会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月20.5hとなっています。 変更の範囲：無

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■フルオーダーにこだわり、注文住宅のビルダーランキング東海四県8年連続1位に。 ■無駄な会議や書類を極力減らし、実務に最大限時間を費やせるよう、朝礼や下請協力会もありません。 ■業務内容： 営業設計（プランナー）…商談時に営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。 ※見積り作成やローンの手続き等は営業担当が行うため、自身はヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： 「営業設計」と「実施設計」と業務が分担されており、自身の強みをより活かすことができます。希望に合わせて配属され、今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方に最適な環境です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。知識の幅を広げることができ設計スキルも磨くことができます。 ■営業設計のの魅力 完全自由設計 営業行為なし／打合せに専念 年間1,000棟の実績 × 130名の設計組織 デザイン性 × 性能 × 価格のバランスに強み 有休取得自由（土日も可） ■就業環境： 設計職は、同業他社からの転職経験者ばかりのため、経験や知識を活かしながら活躍できる環境です。営業・設計・工務が同じ事務所内で働いており、距離が近く、日頃から横のつながりを大切にしています。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、柔軟な提案・設計を可能にします。 ■当社の特徴： 当社の経営陣は、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。 愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県でもトップクラスの実績を誇っています。業績は右肩上がりに成長を続けています。

〜自分のアイデアを活かし、顧客のニーズを実現／完全オーダーメイドにこだわり／入社3年後の定着率90％以上／注文住宅をはじめ東海4県でトップクラスの実績／専門スタッフを多数抱え、スキルUPしやすい環境〜 ■業務内容： ・新築住宅の門扉やフェンスやカーポート、植栽などをトータルにデザインし、エクステリアデザインのご提案をお任せします。 ・施工中も現場担当連携をとり、お客様の希望がカタチになるかしっかりサポートします。 ■具体的には： ・プランニング段階からお客様と打ち合わせを行い、住宅のコンセプトに合わせ、お客様の希望やイメージを細かくヒアリング ・ご要望に加えて、コストも踏まえた提案 ・仕様決定後は施工の段取りや、資材発注、管理を担当 ■当社の特徴 ◎愛知県内に100名の営業スタッフに対し、設計職140名、施工管理職120名、インテリアコーディナーターも60名を超すスタッフが在籍しており、技術に重きを置いています。 ◎数多くのスタッフが集う事によって、様々な情報を共有し合ったり、切磋琢磨しながら常にスキルアップできる環境が整っております。 ■当社の魅力： （1）完全自由設計／注文住宅へのこだわり 当社は設計と施工管理を自社で行っています。そのため、安定した品質を提供でき、無駄な中間マージンを一切カットすることで、コストパフォーマンスに優れる家づくりを実現しています。また、仕入れ先はさまざまなメーカーや建材商社とあり、使いやすいものを厳選、見積書と資金計画をセットでご提案するようにしています。また年間1,000棟以上の引渡し実績があり、その分、作品事例が出来るため、ノウハウや知識が蓄積され続けています。 （2）高いブランド力と実績 注文住宅のみで年間契約数1,200棟以上は、ビルダーとしては愛知県でもトップクラスを誇ります。確かな実績があるからこその「信頼力」「認知度」「ブランド力」が当社の強みです。 （3）フラットな社風が生み出すチームワーク 営業だから、設計だからという部署同士の垣根は一切ありません。誰もが同じ立場で顧客理想を叶えるために、意見を出し合っています。現場（施工管理）も提案フェーズからお客様との打ち合わせに参加し、他部署と協力し合いながら進めているためお客様からの信頼も得やすいです。

〜転勤なし／年休120日／オーダーメイド／売上安定◎業界の景気の波に影響を受けにくい／国内3000社を超えるお客様／創業50年の老舗企業から独立し安定感◎〜 ■採用背景 当社は切削加工に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の技術職として、下記業務を担当いただきます。 ・設計や新製品の研究開発 ・2DCAD/3DCADを駆使した難易度の高い設計 ・工作機械を使用した加工検証　等 ■評価制度 年功序列の評価体制ではないため頑張った分だけ実力で評価されるようになっています。目標に対して評価されるのは勿論ですが、目標達成率がすべてではなく、その過程も評価される制度を取り入れています。 ※100項目以上の評価シートの「知識・技術レベル」を元に評価を決定します。 ■入社後の流れ（研修） 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(〜 3週間)や原価計算(〜1か月)、工具設計(〜3週間)の座学研修。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■当社の魅力 ・営業・技術・製造が三位一体となることで、受注残を発生させない生産体制を構築、常に数本ロットから数百〜千単位のロットまで柔軟に対応できる生産体制を維持しております。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。

【分業制で働き方◎／40〜50代も活躍中／在宅可／直行直帰可／住宅のアフターメンテナンス】 ■ポイント ◎北海道シェアNo.1/「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能の商品力が強み ◎全国拡大中！いま最も伸びているグロース上場企業で安定性◎業績好調 ◎直行直帰、リモート勤務、スケジュール調整などで柔軟な働き方でワークライフバランス◎土日も休めます◎ ■業務内容： ＜ロゴスホームで新築住宅を購入されたお客様のアフターフォローのお仕事＞ ・2年点検以降のお客様を対象に訪問 ・対象のお客様に電話やメールで連絡を取り、1日に2〜3件訪問 ・現地ではマニュアルに沿って点検を行います。 ・デスクワークはリモートワークが可能で、直行直帰ができます。 ・新築については、完成した後に細かい傷がないかのチェックを実施。 ※対応ノルマ無し ※休日や勤務時間外の対応はございません。 ■組織構成 20代から、40代50代も多く活躍しているポジションです。 ■教育体制・キャリア ・３か月ほどの先輩の同行や、整備されているマニュアルがありますので、安心して業務習得していただけます。 ・リフォームなどの工事を受注した倍はインセンティブ支給があり ■働き方：働き方改革に力をいれています ・在宅OK、デスクワークは基本的に在宅を推奨しています。 ・年休120日/水日休み ・直行直帰可能 ・スケジュール調整は自分次第 ・有給取りやすい環境 ・20時以降と休日はPCのシャットダウン ■同社の魅力：グロース上場、デジタルマーケティングやDXで最も勢いのあるハウスメーカー 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。 当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。 お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験歓迎/残業ほぼなし/検査梱包から始める製造スタッフ／大手との取引多数／自動車産業や半導体メーカーでの需要増◎> ◎過去未経験者の入社も多く、サポート体制が充実しております。 ◎完全週休二日制、残業10時間程度でワークライフバランス整う ■業務詳細： 自動車・航空機・半導体の部品に使われる金属の板や棒、管などの材料を機械オペレーターとして切断機を使って切断したり、 切断した材料の検品や梱包をしてから出荷前の積込作業まで行います。 材料の入・出荷ではフォークリフトやクレーンを操作する業務もありますが資格は入社後でも取得できます。 製造現場では機械操作が初めてでも先輩たちがフォローしてくれるのでコミュニケーションも取りやすく安心して安全に取り組んでいただける環境です。 ■製品の特徴： 銅は伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだ上がっています。 商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成： 大垣支店は11名在籍しており、正社員6名(40代〜50代)、契約社員5名(30代〜50代)、派遣社員 6名(20代〜50代)が活躍しております。 ※現在は契約社員の方で1名、育休中の方がいる状況です。 ■教育体制： 入社後は先輩社員について、業務の流れや製造の補助業務を行っていきます。金属は種類によって特性も違うため、作業に慣れるのに時間がかかると思いますが、根気よくお教えしますので、未経験の方も安心して下さい。 ※OJTは30代の課長2名が担当します。 ■就業環境： 月の残業時間は10時間程度です。 無料の駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。県外から通っている社員もいます。 ■企業の魅力： 現在、お取引いただいている既存顧客は800社程。メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。

〜オーダーメイド装置設計／構想から納品まで一貫対応／顧客折衝あり／多様な業界に貢献／3D CAD活用／社内連携スムーズ／転勤なし／残業少なめ〜 ■働き方の特徴： ・年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休二日制（土日祝） ・転勤なし／有給消化率100％ ・ワークライフバランスを重視した職場環境 ■業務の魅力： ・毎回異なる仕様に対応し、設計力と発想力を磨ける ・顧客折衝を通じて設計意図を反映しやすく、達成感が大きい ・小型設備から大型ラインまで、スキルに応じた案件に挑戦可能 ■業務内容： 製造工程を支える特注装置の機械設計を担当します。冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など多様な機能を持つ装置を、構想段階から納品まで一貫して設計します。 【主な担当業務】 1. 構想設計・仕様検討 ・顧客との打ち合わせを通じて、装置の目的や仕様をヒアリング ・社内の電気・制御・ソフト設計担当と連携し、装置全体の構成を検討 ・見積もり作成に必要な設計情報の整理 2. 詳細設計 ・総組図・ユニット組図の作成 ・構造確認、エア配管図、タイムチャートの設計 ・装置機能・構造に関する図面DR（デザインレビュー）への対応 3. 部品図設計・手配 ・製作部品図の作成、購入部品の選定・手配 ・部品納期の管理と調整 4. 社内組立支援 ・組立メンバーへの図面説明、注意点の共有 ・組立工程の技術的バックアップ ■使用する主な技術・ツール 3D CAD（SolidWorks、iCADなど） 2D CAD（AutoCADなど） 空圧・機構設計、搬送機構、熱処理構造など 材料選定、加工方法の検討 ■当社について： 冷熱・加工・組立・搬送・検査・計測など、ものづくりを支える装置をトータルに設計・製造する総合装置メーカーです。ワンストップ対応により顧客の信頼を獲得し、東海地区の自動車産業をはじめ、医療・次世代エネルギー分野でも実績を重ねています。 【応募者へメッセージ】 今後は、研究開発棟の新設も予定しており、より高度な技術開発や試験対応にも力を入れていきます。機械設計の経験を活かし、装置開発の中核を担うエンジニアとして、ぜひ当社で新たなキャリアを築いてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも月給30万以上／安心の研修制度／転居を伴う転職歓迎／ホスピタリティ重視／プライム上場グループの安定基盤／長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業／ノルマなし】 「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、家族葬の運営を担う葬祭ディレクターを募集します。 家族葬を通じて、残された家族に未来への後押しをしています。多くの顧客から感謝される仕事です。事前のヒアリングからご葬儀の設営や進行、葬儀後のご家族のフォローまで幅広い業務を担当します。 https://www.famille-recruit.com/interview/ ■業務の特徴： ◇傾聴を重視した打ち合わせ その人らしさを尊重した家族葬を創出するため、事前のヒアリングが重要です。明瞭なご説明はもちろん、ご家族の声に耳を傾けることを大切にしています。 ◇高品質な家族葬の提供 ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。これは葬祭ディレクターだけではなく、ファミーユの全スタッフの共通認識です。 ■具体的には： ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配 ・式進行、式運営 ・葬儀代金の集金 ・葬儀後のご家族のフォロー　など ■魅力： ・プライム上場グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ・様々なキャリア形成が可能 └ディレクターとしてのキャリアだけでなく、エリアの統括や人事部へのキャリア形成も可能！ ・ボトムアップ型の組織運営を行い、社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。 ・年功序列ではなく、個人の能力に基づいた人事評価制度を整えています。 ・会員獲得ノルマは一切ありません。 ・研修終了後は実績に応じた手当を毎月支給！月収50万円以上も目指せる環境です。 ■こんな方が活躍しています： ・「人の役に立ちたい」「心に寄り添う仕事がしたい」「ホスピタリティを大切にしながら働きたい」スタッフ ・接客業を極めたい方 ・企業理念に共感していただける方 ・専門知識を身につけたい方 ・傾聴の姿勢を大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務

＼このポジションの魅力ポイント／ ＊「ＡＩ」にはできない仕事。だから「人」を必要としています！ ＊高層ビル・大型ホテルなど殆どの建設に携わり、当社で培われた技術が現場の安全に貢献しています。 ＊社員全員が未経験で入社し活躍中！入社半年〜1年間は先輩社員がフォローするので未経験の方でもご安心下さい◎ ＊年休125日(土日祝)／残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です！ ■業務内容： （１）タワークレーン・荷物用仮設エレベーターの定期点検・及び修理 ※高所での作業・大型工具の持ち運びが有ります(約10〜20kg) ※経験を積めば幹部候補として、上記機械の組立や解体の指導員にもなることができます。 （２）（1）に付随する制御機械の取り付け・取り外し・及び修理 （３）建物免震装置の点検　など ■働き方について： ◇訪問：基本的に毎日異なるお客様の建設現場（主に1日1現場）に向かっていただきます。現場作業が無い際には内勤業務（在庫の管理・部材の修理・整備など）となります。 ◇直行OK：現場の作業開始時間によって朝は7〜8時出勤となることもございます。 ◇残業：早朝出勤は有りますが、夕方までに作業が終了する場合が殆どで、基本的に定時には勤務終了となります。 ◇夜勤：数ケ月に1回あるかないかで、翌日は夜勤明休か、午後出勤となります。 ◇出張：数ケ月に1回あるかないかです。(約2,3日程/出張手当あり) ◇エリア：主に中部エリア ■入社後の流れ： 入社後約半年は主に社内の倉庫にて機械の種類や構造を学んでいただき、徐々に先輩社員と現場に同行し、業務内容を学んでいただきます。 「すぐに独り立ちしこなせる仕事」ではないので、一人前になるまで数年はかかります。しかし、特殊な技能や資格は必要ありませんので、未経験からでも努力次第で現場で必要とされる技術を身につけることができます。 業務習得状況により早ければ約半年後からは1人で現場をご担当いただきますが、完全に一人前になるまでは先輩社員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋営業所は16名が在籍しております。 メンテナンス職は30代2人・40代2人・50代3人／男性になります。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 当社は工作機械、特殊鋼、製缶品、加工品販売、専用設備設計・販売を行う商社です。長年の実績やノウハウ・アイデアで価値あるご提案を致します。 2022年には商社でありながら幅広い需要に応えるため自社工場を設立。組織力強化の観点で電気設計職を増員にて募集します。 ■概要 当社に設計・製造依頼頂く産業制御機械の電気設計／シーケンサプログラミングなどを担当頂きます。大手企業との取引があり、装置のパーツやユニットパーツを設計・製造しています。最新技術を用いた電気設計業務に携わることができます。 ■担当業務 ○取引先企業に訪問してご依頼製品の仕様や設計に関する打ち合わせ ・・取引先企業と使用用途などを確認しながら電気設計イメージをすり合わせ ○シーケンサプログラム構築や電気設計業務 ∟設計イメージが固まった後は、シーケンサプログラムの構築や電気設計業務を実施 ○設計内容の取引先提案、動作確認、製造部門への引継ぎ ∟設計内容を提案し、取引先企業から承認を得ます。設計図面を製造部門や協力会社に引き渡し、製造のサポートを実施 ○製造設備の設置立ち合いや配線業務 ∟製造設備の設置や配線業務に立ち会い、設計通りに製造されているかを確認しながら製造部門と連携 ○製造完了後の動作確認の検査 ∟製造が完了した装置や設備の動作確認を行います。 ○アフターフォローも担当 ∟設計業務に加え、取引先企業へのアフターフォローも担当します。 ■担当する工場のミッション 当社のミッションは「アイデアでものづくりを変える」こと。工作機械や専用設備の設計・販売を通じて、お客様の製造現場の最適化をサポートしています。担当製品は最新技術を取り入れており、将来性があります。 ■商材 工作機械や専用設備、特殊鋼など多岐にわたる製品を扱います。新しい設備も多く、最新技術に触れる機会が豊富です。 ■入社後の流れ まずは工場を見学頂き設備を順に覚えて頂き、営業含む先輩社員に同行して業務の基礎を学んでいただきます。その後は並行して難易度の低い業務から徐々に行なって頂きます。 ■キャリアパス 本人の意向に合わせて工場長などのマネジメントやエキスパートも目指せます。 ■組織構成 工場長の1名の他、機械設計、オペレーターの3名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎分業制で営業に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に全18都道府県まで店舗を拡大中 全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にてお客様への完全反響の住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業はなく、広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への営業です。 ■「ヤマト住建」の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！ ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6〜7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など） ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。 平均でも3年〜5年で店長へ昇格し、年収800万円〜1000万円以上を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のパートナーとして機動力のある方歓迎／営業とアシスタントは「前線と後方支援」というチームワーク／最先端機器を取り扱う科学商社／民間企業・官公庁・大学など多様な顧客に向けトレンドを捉えた提案力で成長する企業】 ■業務内容 ・取引先対応（見積依頼・作成、スケジュール調整他） ・受発注関連業務・納品時の伝票書類発行など ・書類作成（社内・取引先） ・営業担当者との進捗共有 ・社内諸業務の調整 ＊先輩社員インタビュー：https://www.chubu-science.co.jp/recruit/people/crosstalk02/ ■本ポジションの魅力 当社の営業アシスタントはお客様に直接お会いする営業担当者と同じ目線で行動し、顧客対応や提案活動をしっかり支える“営業パートナー”です。営業担当と協力しながら成長できるポジションで、自分の段取り次第で営業の成果が変わることも多い信頼の厚い存在です。 ■入社後の流れ ・入社研修：基礎研修（〜２週間程度）→拠点着任によるOJT 社内各部門の役割、業界や取引先の特徴、仕事の進め方を学びます。 ・２〜３か月：OJT研修で案件サポート 基本システムを使用しながら仕事の流れを学び、徐々に個別の営業案件に携われるようになります。 ・半年：担当パートナーとして独り立ちへ！ ＊研修・セミナー：社内勉強会や社外セミナーなど興味や関心のあるものには、e-leaning含めて積極的に参加いただけます。 ■組織 営業担当者増員とマーケット拡大により、営業アシスタントの追加採用です。 社内でしっかり育成、若手活躍中ですので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木施工管理技士1級をお持ちの働き方改善したい方にお勧め！分業制で月残業平均10時間／完全週休2日制・土日祝休・年間休日122日／長期出張なし／資格取得制度も充実・資格次第で年収200万アップすることも★福利厚生◎〜 ■どんな会社？ コンクリート構造物の補修・補強に特化した技術系企業です。道路・橋梁・トンネル・鉄道施設など、社会インフラの長寿命化を目的に、調査・診断、補修設計、施工管理までを一貫して手がけています。 親会社は東証プライム上場のデンカ株式会社。さらに現在はオリエンタル白石グループの一員として、橋梁・インフラ分野での技術力と受注基盤を強化。新設工事ではなく「既存構造物を安全に長く使う」補修工事が中心のため、工程が安定しており、突発対応や長時間労働が発生しにくい事業構造です。 ■求人概要 名古屋の土木施工管理職 ■仕事内容 橋梁やトンネル、道路等、建築土木各コンクリート種補修工事の施工管理をしていただきます。大手ゼネコン、JRや私鉄、NTTやNEXCOからの受注等、幅広い案件がございます。 【具体的には】 ・コンクリート補修・補強工事の施工計画立案 ・協力会社手配、工程・品質・安全管理 ・官公庁／ゼネコン等の元請との打合せ ・資材発注、施工関連書類・報告書作成 ＜入社後＞ ご経験を踏まえ、即戦力として現場を担当。 ※業務負担軽減：1案件を複数名で分担しております ＜キャリア＞ 年齢を理由にした管理職登用の強制はなく、施工管理の専門職として長期就業が可能。50代以降も現場を支えるポジションとして期待しています。 ■業務の特徴 ・案件は補修・補強工事が中心で工期は短〜中期 ・1案件を複数名で分担する体制 ・「一人で抱え込まない」前提の業務設計 ■組織： 土木施工管理のメンバーは3名で50代の方が活躍中で長期就業ができる環境です♪20代、30代、40代の方大歓迎です♪ ■働き方 ・年間休日122日／土日祝休み ・残業月平均10時間程度 ・大阪勤務／転勤なし ・介護休暇（有給とは別途5日付与） ・男性の育休取得実績あり ＼この求人のポイント／ （1）補修工事×分業制で残業月10hを実現 （2）プライム上場Gの安定基盤で長期就業可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜ホテル・旅行代理店・アパレル・飲食スタッフ・製造業など未経験9割活躍中／創業50年以上！グループ従業員数約1.8万人を誇る東証プライム上場大手／健康経営優良法人認定〜〜 ＜この求人のオススメポイント＞ ・平均年収850万！青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる！ ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体制が整っており、名刺の渡し方から教えてもらえる手厚いサポート ※社内表彰では、営業未経験の方が多数受賞されております！ はじめはお客様に顔を覚えてもらうことが仕事となります。 何度もお会いしていくうちに、「この人なら安心して相談できる」と思ってもらえるようになります。 そうして築いた信頼関係が、成果につながっていくのが、この仕事の大きな特徴です。 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 支店長や課長は案件を持たないため、全力で案件受注に向けてサポートします。 もちろん、インセンティブは全額営業にはいります！ ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる挨拶から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームで成果をあげることが好きな方歓迎／個人ノルマなし／残業月10時間程度／年間休日120日／自動車・半導体業界の安定需要／顧客深耕営業 ■業務詳細：銅やアルミなどの金属素材や、それらの金属加工製品の既存営業、一部新規営業ををお願いします。 経験・スキルによってお任せの業務を決定しますが、積極的に新規開拓に挑戦いただける方を募集しております！ ※現状、既存営業は9割、新規営業1割程度です。 【営業方法について】 営業方法や、提案方法などは各営業にお任せしていますので、ご自身にあったやり方で営業活動に従事できます。 【担当者数】 最初は30社程度を担当いただきますが、仕事に慣れた際には追加で担当をいただきます。現在多い方で100社を担当しています。 【個人の目標値について】 営業職＝ノルマがあると思う方も多いと思いますが、当社では個人の目標値はございません。営業チーム全体で目標値を立てているため、1人に負担がかかることはございません。 ■製品の魅力： 銅は熱伝導率が高いため、多くの製品に使われています。特に、自動車産業や半導体メーカーでの需要はまだまだあがっています。 商社・金属メーカーから直接購入して加工して販売しているため、大きな依頼から細かい依頼まで対応できるのが特徴です。 ■組織構成： 名古屋本社の営業部は8名在籍しており、20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しています。OJTは30代の課長代理と40代の課長が担当しますのでコミュニケーションも取りやすいです。 ■就業環境： 月の残量時間は10〜20時間くらいです。 無料の駐車場も完備していますので車通勤も可能です。名古屋市外から通っている社員もいます。 ■キャリアプラン： 業務に対する姿勢や、目標に対しての評価をします。 今後は、会社としての評価指標を定めて、よりキャリアを築きやすくしたいと考えています。 ■企業の魅力： 現在、お取引いただいている既存顧客は800社程あり、メーカーから町工場まで様々なお客様と取引をしており、3年後には既存顧客を1000社程にしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎愛知県で4店舗を展開する全国最大級のルノー正規ディーラー ◎100％反響営業で新規開拓一切無し！ ◎輸入車のため1台当たりのインセンティブが大きい ■業務概要 ショールームに来店されたお客様に、当社が取り扱う「ルノー」車の提案・販売を担当いただきます！ ■業務詳細 ・来店されたお客様への接客・提案 ・車両の説明、試乗対応 ・購入手続きサポート ・損害保険の提案、任意保険の満期案内 ・車両登録手続き、書類作成 ・車整備手配 ・販促活動（メール・電話・カタログ、DM、ハガキ送付等） ・展示車や試乗車のクリンナップ ・事故相談等 ◎新規開拓は一切なく、100％反響営業です。 ◎平日は1〜3組、土日は3〜6組程度のお客様をお任せします！ ■営業のしやすさ ・日本製の部品も使用されているため、価格帯としては国産車とドイツ社の中間に位置しています。 ・ルノーの正規ディーラー県内６店のうち４店舗は同社が保有しているため、競合他社が少ないです。 ・当社では会議のための報告、会議のための業務はなく、お客様へ集中できる環境です。 ・国産車の営業と比較して1台当たりのインセンティブが高く、頑張った分成果でかえってきます。 ■組織構成 16名（男性14名、女性2名）が活躍中です！ ■教育体制 メーカーが年３〜4回程度実施する研修で、扱うメーカーの車の成り立ちや特徴、販売手法等を学びます。 また、ニューモデル登場の際にはメーカーの試乗勉強会の実施があります！合わせて、先輩社員からのOJTにより3カ月程度での独り立ちを想定しています！ ■評価／キャリアパス 店舗ごとに割り当てられた目標販売台数を経験に応じて個人に振り分けます。 販売実績に応じて係数が上昇する仕組みを採用。初年度からインセンティブが月給の2倍から2.5倍程度支給されている方もおります。 既に担当しているお客様からのご紹介や乗り換え等で業績が安定した後に、副店長や店長へのステップアップが叶います！ ■魅力 ・創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして愛知県下に4店舗を展開しています。 ・残業は月15〜20時間程度※転勤は当面ありませんが、売上状況やキャリアアップによる異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★この求人のおすすめポイント★ ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、残業３〜５ｈ、平日7時間勤務、土日は午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できる◎ ・自由な業務設計で有休もライフイベントに合わせて取得できる◎ ■業務内容 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア等の清掃／塗装を展開する同社にて、工場メンテナンスに係る提案営業と現場管理をお任せします。 ■業務詳細 (1)清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務 給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます (2)現場の進捗／安全管理、製造設備／塗装ブース内の清掃管理 受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます ※平日は顧客との打ち合わせ、土日は現場管理を行います ※土日は工事が終わり次第帰宅します（4〜5時間勤務が多いです） ※1時間で終わる工事もあります ■当社の提案活動の面白さ： 複数の選択肢を提示し、お客様の最適な解決策を一緒に見つけていくことが、営業としての大きなやりがいであり、自身の成長にも繋がります！ 例えば、重い車両が地面に与える影響を軽減するための床材や車輪の選定、塗装におけるフィルムの交換頻度を減らすための設備提案など、当社には様々なご提案ができるノウハウがあります！ ■組織構成： 全体としては５名、内２名が営業としてご活躍中です！ ・営業２名（２９歳／２６歳／４４歳） ・現場作業員：１名（46歳） ・事務２名（５０歳／４４歳） ■当社の魅力： 当社は、クライアントのご依頼に迅速に対応し、積極的なコミュニケーションを重視しているため、少人数体制でありながら多くの企業様とのお取引がございます。営業活動よりもお客様との信頼関係を大切にし、人と話すことが好きな方にはやりがいを感じていただけると思います◎今後は、人材を確保することで、業務の分担と休みの確保を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務