★2〜30代中心！電気工事を行う安定企業で大手チェーンの店長職 ★将来のマネジメント候補！店舗統括マネージャーをまずは目指して頂きます ■当社について 当社は愛知を中心に電気工事を生業とする企業です。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシールとFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。社長の人脈を活かしながら店舗数 韓丼6店舗 ブルーシール8店舗 と着実に伸ばし経営も盤石なものになる中、より個々店舗の店長レベルの向上を目指し、経験ある方を募集致します ■業務内容： 京都発祥のカルビ丼とスン豆腐専門店である「韓丼」の店長業務をお任せします。 【店舗運営】 ・自店舗の売上、発注管理やスタッフ管理（採用、教育など） ∟巡回するマネージャーへの立案、売上 利益増加のための打合せなども定期的に行います。 ・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況のマネージャー報告 ■キャリア 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒新事業責任者と、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。また、ブルーシールという異なる事業部門での異動も可能です ■組織構成 店舗社員は20〜30代が中心です。マネージャー陣も40代前半　30代前半と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方 ・欠勤フォローなどが発生した際の店舗勤務はありますが、基本は本部としてのマネジメントとなります ・勤務時間の自己裁量性も高く、自身の生活やスケジュールにあわせた出勤設定が可能 ・有給取得平均は7日 ・人事広報部署の強化などの体制を整え、完全週休2日に向けて変革中 ・休日出勤の際の振替は徹底しています ■配属地について 基本は愛知県内の一店舗に固定ですが、新規店も続々増えている状況ですのでキャリアアップを見据え新規店開店に携わる移動などがございます。お住まいから通勤の叶わない範囲の移動はありません。

〜創業50年超／流通・小売業を中心とするノウハウ・実績を強みととして、顧客の販促企画、広告制作、売場展開をお手伝い／平均有給取得日数15.3日〜 ■業務内容： ・自社サービス（tontonサイト）の拡販業務が中心となりますが、一部の既存クライアントも担当していただきます。 ・webサイト制作を中心に、案件獲得や案件拡大を目指していただく「プロデューサー業務」をお任せします。webサイト制作のための企画提案、そして社内外の関係スタッフを動かしていく進行管理的な動きが求められるため業務領域はやや広くなりますが、その分とてもやりがいのある仕事です。 ・ゆくゆくはチームをまとめ上げていくようなポジションを目指すことができますので、今の働き方からキャリアップをしたいと思っている方を求めています。 ■当社の魅力： 【1つの会社で様々な案件に「挑戦」ができます】 主要取引先である大手住宅メーカー・家電メーカー、小売メーカー様など様々な分野の案件に挑戦ができる環境です。案件としても東京の案件や、名古屋の案件、大阪の案件と幅広くご依頼を受けており、1つの会社で様々な案件に取り組んでいただくことが可能です。 【働き方の柔軟性】 ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■当社について： 企業と企業、企業と消費者を結ぶあらゆるコミュニケーションに関わるコンテンツの企画・制作を行い、マーケティングコミュニケーション上のあらゆる課題を解決いたします。 （webサイトやweb広告などのオンライン領域、および広告宣伝に関する印刷物制作・販促支援・サイネージコンテンツ配信などのオフライン領域全般） 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産の事務周りのプロフェッショナルへ！／早期にキャリアップ可能な環境！／完全週休2日／(水)＋(日)休み／残業月20H以下／風通しの良い社風◎】 ■仕事内容： 空き地・空き家等を持つお客様へ活用方法を提案する営業スタッフを支える補佐役として、不動産契約関連の業務を中心に通常の不動産事務業務だけでなく、物件調査や関係各所との調整業務もお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・契約書の作成／リーガルチェック ・役所調査：営業が担当する物件に関する調査等 ・不動産契約時の立会い、進行等 ・営業補佐：物件を売却するうえで必要な工程を営業担当とともに確認 ※内勤業務だけではなく、重要事項説明書の読み合わせや、物件調査等で外出も発生します。 ※「契約書の作成／リーガルチェック」について 契約書の作成も行っていただきますが、他のスタッフが作成した契約書のリーガルチェックをメインに行っていただく想定です。契約書チェックの比重が大きいため、状況次第では在宅勤務の相談も可能です。 ただし、フルリモートは不可となります ■求める人物像 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外問わず、関係各所と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・不動産領域で専門性高くスキルを磨きたい方 ■早期にキャリアアップ可能！ 年齢や勤続年数に関係なく、ご自身のやる気やスキルアップ次第でキャリアアップ可能！実際に配属先の調査契約課の課長（20代後半）は、業界未経験から当社へ入社し、入社から1年程度で課長職へ昇進しております！ ■ワークライフバランス○ 年休125日、完全週休2日制（水日休／日曜がお休みのためプライベートの都合も合わせやすい環境です）、祝日はカレンダー通りの休日、また残業は月平均20h以内と、公私のメリハリをもって就業いただけます。 ■当社について： まだ若い会社ですが、その分、社員の意見を取り入れて成長しています。年間休日数を増やしたり等、こちらも社員のアイデアで増えました。社員の大きな力が必要であり、その力を最大に発揮できる職場でありたい。そのために様々な働きやすい環境と制度を設けています。体制強化を図り、さらなる事業拡大を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★中国語スキルを生かし、仕様検討にもチャレンジいただける環境にて、社内外の関係者と協同し、設計職という立場からあなたのアイディアを形にしてみませんか★ ■業務内容： 世界シェアトップクラスの熱交換器メーカーである当社にて、 自動車や建設機械、家庭用燃料電池システム（エネファーム）用の熱交換器などの製品開発に伴う設計を担当いただきます。 また、中国にある生産拠点と日本の拠点と協同して開発・設計を進めるにあたり、中国語でのコミュニケーションの橋渡し役も担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客のニーズに合わせた製品開発 ・営業同行での顧客との仕様検討 ・海外顧客との協議（中国語を使用／MTGでの会話、メールなどでのやり取りと多岐にわたりします） ■組織構成： 配属予定の愛知県の技術本部では、二輪、トラック・バス、部品ごとにチームを分け、約80名のメンバーが在籍しています。 →新卒採用者、中途採用者と大体50％づつとなり、フォロー体制などもしっかりとしています。 ■キャリアパス： 構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 ■研修環境： ・階層別研修 ・通信講座、など 　学ぶための環境は整えられており、着実なスキル習得が可能です。 　また、外国籍の方については、VISA取得や日本語教育サポート制度もあります。 ■就業環境： 当社は、社員の業務負荷への配慮を大切にしており、安定した修業・成長をサポートしています。 ・有給取得を推奨しており、働きやすい環境 ・時間外月15時間程度 ・リモート勤務（週3日程度）可能 ■当社の魅力： 1936年の創立以来、当社は幅広い熱交換器の専門メーカーとして、自動車用・二輪車用、建設機械用、空調用の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。 独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。国内3工場、海外10拠点を持ち、世界5極での供給体制を整えていることも強みです。

橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の止水工事をメインとした施工管理業務をお任せします。 【入社後】 じっくりと長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。 【将来的に】 まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。 【配属部署】 名古屋営業所　工事部 【組織構成】 24名（部長-課長2名-係長5名-主任5名-メンバー14名）

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/納入後の建設機械のアフターフォロー営業担当/インセンティブあり/福利厚生充実> ■業務内容： 当社建設機械をご利用いただいている既存顧客に対する、アフターフォロー営業をご担当いただきます。営業職1人あたり1エリアを担当し、モニタリングしている稼働状況の取得データを元に部品や予防整備の提案などを実施していただきます。 ご利用いただいている建設機械については、具体的にどこで動いているかデータを取得しておりますので、そのシミュレーション結果を用いて故障予知を行い、部品の取替やアフターサービスのご提案を行っていただくことが可能です◎担当しているエリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って、営業計画から実行までご担当いただけます！ ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の顧客訪問・稼働状況ヒアリング ・稼働状況の取得データを元にした建設機械の部品・予防整備などのご提案 ・導入済みの建機の点検のフォロー ※既存100%の営業スタイルです ■担当顧客： エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様となります。 エリアごとに担当顧客数は異なりますが平均200社程度の顧客を担当していただきます。 ■募集背景： 全社の売り上げ強化を目指しており、中でもアフターフォロー営業が事業戦略上最も大事な領域だと考え募集を行っております。そのため、お客様の満足度を得て持続的に当社の製品を選んでもらうことが最も重要な役割となるポジションです！ ■研修体制： ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。 ■会社について： 世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。 日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開しています。 また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

〜生産設備の内製化を進めて、一貫生産体制が整っている歴史の長い企業／金型設計に関する知識・経験を活かして活躍◎〜 ■仕事内容： 創業後、線ばねや金型治工具の生産に始まって以降、自動車・家電製品用精密部品を製造する当社のモノづくり開発課にて、プレス金型製品に関する発注・調整業務などをお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・発注業務 新規プレス品の受注があった際には手配図面が営業から下りてくるため、取引先のプレス屋さんに手配をします。場合により、プレス屋さんの担当と技術折衝に入ります。（CADを触ることもあります） ・伝票発行と受発注納期調整 ※稀に顧客先への訪問が発生しますが、基本的には電話とメールでのやり取りとなります。（重要な立ち合いがある際には、営業と一緒に顧客先に訪問する場合があります） ※入社後はOJTを通してサポートします。 ■組織構成： ◇モノづくり開発課1係には、7名が在籍しています。 ・係長／班長兼任1名 ・メンバークラス6名（平均年齢30代後半） ◇男女比率は現状半々、中途と新卒の割合も半々です。自動車業界以外の業界から来た方も活躍しています。 ■モノづくり開発課とは： 金型製品の試作品を企画・担当する部署です。1、2、3係に分かれて業務を行っています。 1：プレス金型製品関係と日程管理 2：樹脂金型関係と日程管理 3：工作機械の受注管理と品質保証業務（製品検査業務） ■当社の特徴： ◇自社製品を用いてオリジナル組付製品の開発を行っており、その代表例の製品である自動車用「ホーンスイッチ」では大手自動車メーカーでトップクラスのシェアを誇っています ◇組付機などの設備・金型・治具もオリジナルであり、設備や金型を外注する企業も多い中、汎用機や検査装置まで自社で設計・制作している点が同社の強みです ◇当社の経営者：彫刻家出身で社内に新たな風を吹かせようと様々な試みをしています。社員に当社で働くことを楽しいと感じてもらえるよう、優れた成果を出した社員に社長からデザイン性のあるワッペンを送る等特徴的な取り組みを行い「チャレンジする風土」を構築しています。 変更の範囲：本文参照

＜一から機械加工・溶接をやっていきたい方歓迎＞〜実績と信頼の特許技術／国際的な評価を受ける機器製造／高耐食金属の製造販売事業／幅広い業界向けに製品を提供／グローバル展開あり安定基盤〜 ■採用背景： 高耐食金属を使用した化学工業向けの機器・表面処理用機器の製造販売事業を展開している中で、組織における世代交代として活躍いただける技術者の方を募集いたします。 ■業務概要： Tig溶接および板の切断、曲げ加工、機械加工、製品仕上げの業務をお任せします。経験値に合わせてOJTで仕事を覚えていただきますので安心して活躍できます。 ■働き方： ・ラインではなく、手作業で作業します。 ・環境は清潔であり、空調設備が整っています。 ■配属先： 堀田工場（約15名）もしくは呼続工場（約30名） ご年齢も幅広くご活躍いただいております。 ■当ポジションの魅力： ・マニュアル通りの加工ではなく、オーダーメイド加工のため、やりがいを感じることができます。 ・図面を見て、製造から出荷までを行います。 ■社内環境／制度： ・上下関係がなく、若手からの定着率が高いです。 ・有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実／産休・育休取得者も多数在籍しています。 ・ご本人が健康であれば再雇用制度がありますので、継続して働くことができます。 ■当社について： 当社は石油・原油製品をつくる際の原料製造や、車のパーツ製造などに欠かせないメッキのために必要な機械装置を製造しています。他の会社がマネできない特許技術があるため、大手企業とも多数取引しています。特殊加工を施した機器製造に関しては国際的にもコンペティションで金賞を受賞するなど高い評価を得ています。 ■当社の事業： 国内では当社のみのサンゼットＲ工法という「チタン・ニオブなどの高耐食金属で機器を製造または高耐食材で異なる金属を覆う」特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用できることで生産を止めずに稼働する事ができます。工場の安定稼働に貢献できるため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実績と信頼の特許技術／有給消化率◎／空調設備等環境面◎／国際的な評価を受ける機器製造／高耐食金属の製造販売事業〜 ■採用背景： 高耐食金属を使用した化学工業向けの機器・表面処理用機器の製造販売事業を展開している中で、組織における世代交代として活躍いただける技術者の方を募集いたします。 ■業務概要： Tig溶接および板の切断、曲げ加工、機械加工、製品仕上げの業務をお任せします。溶接の基礎を理解されている方であれば、そこから経験値に合わせてOJTで仕事を覚えていただきますので安心して活躍できます。 ■働き方： ・ラインではなく、手作業で作業します。 ・環境は清潔であり、空調設備が整っています。 ■配属先： 堀田工場（約15名）もしくは呼続工場（約30名） ご年齢も幅広くご活躍いただいております。 ■当ポジションの魅力： ・マニュアル通りの加工ではなく、オーダーメイド加工のため、やりがいを感じることができます。 ・図面を見て、製造から出荷までを行います。 ■社内環境／制度： ・上下関係がなく、若手からの定着率が高いです。 ・有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実／産休・育休取得者も多数在籍しています。 ・ご本人が健康であれば再雇用制度がありますので、継続して働くことができます。 ■当社について： 当社は石油・原油製品をつくる際の原料製造や、車のパーツ製造などに欠かせないメッキのために必要な機械装置を製造しています。他の会社がマネできない特許技術があるため、大手企業とも多数取引しています。特殊加工を施した機器製造に関しては国際的にもコンペティションで金賞を受賞するなど高い評価を得ています。 ■当社の事業： 国内では当社のみのサンゼットＲ工法という「チタン・ニオブなどの高耐食金属で機器を製造または高耐食材で異なる金属を覆う」特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用できることで生産を止めずに稼働する事ができます。工場の安定稼働に貢献できるため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【研修体制◎/地質調査業決算ランキング2016年10位/地盤調査のプロフェッショナル/高い技術を学び、スキルを身につけれます】 ■創立60年の歴史を誇る同社にて地盤の地質調査業務を担当して頂きます。 ・震災の影響により、マーケットニーズが今後もさらに高まっていくことが予想されます。 ■業務内容： 地盤の地質調査業務を行って頂きます。 地質調査業務とは、建造物を安全に保つようどうすればいいのかを調査する仕事です。 自然災害や建造物の倒壊を事前に防止する為必要不可欠であり、人々の生活の安全に直結する社会貢献度が非常に高い業務となっています。 ■業務詳細： 案件に沿った計画立案を行って頂き、その計画を基に下請け／協業企業様と連携を取って頂きます。その後、現場の工程の管理を行い、調査で出た結果を報告書にまとめて評価／分析までをお任せ致します。担当して頂く案件の期間は、3週間程度の案件から半年〜1年かかる大きな案件まで様々であり、受注内容としては民間案件が7割、土木案件が3割になります。未経験の方の出張はございません。 ■入社後の流れ： 実務を通じて学んでいく環境が整っており、一人で案件を担当出来るようになるまでは上司が同行して指導を行います。未経験のかたは、入社後5年ほどで1人立ちしていっております。その他にも、社外勉強会や外部の講習会の受講などにも参加して頂くことが可能です。また、案件を一人で任されるようになってからも、必ず途中段階で上司のチェックが入るので安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力 ・地質・土地調査をはじめとした土木工学の専門知識を活かし、 日本の地盤研究・インフラ整備のプロフェッショナルとして、同社では品質保証部のもと社内照査を徹底しており、顧客満足度の向上に努めています。また、業界最先端の技術を駆使し、高い技術力を用いてお客様のニーズに応えてきました。結果として創業から60年、ダム、道路建設、都市開発など、多様なプロジェクトに関わり、官公庁や民間企業から1800件を超える案件を任されてきました。

〜図面の読み方に慣れることからスタート／完全未経験からもモノづくりにチャレンジ可能！〜 〜土日休み／日勤のみの働き方でワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 主に産業用機械の部品を加工するオペレーター業務をお任せします。手のひらサイズのものから、クレーンが必要な大きいものまで、色んなモノづくりに楽しさが味わえるポジションです。 ■業務内容： 「NC旋盤」または「汎用フライス」を使用し、産業用機械の部品の加工を行います。 ◇詳しくは・・・ ・加工プログラム作成 ・加工作業の準備、段取り ・加工作業の実施 ・製品の検査　等 ■業務の流れ： (1)設計書をもとに加工手順を確認します。 (2)切削条件や使用する刃物の種類などを機会に入力して、加工プログラムを作成します。 (3)加工を実施します。 (4)製品が計画通りに作られているか検査を行います。 ■組織構成： 加工スタッフ2名在籍中、業務に馴染んでもらえますようベテラン社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、図面の読み方、機械の操作に慣れることからスタート。工程をひとつずつ身につけていただき、徐々にできる範囲を広げていただきます。 将来的には、加工業務だけでなく幹部候補として業務の割り振り、進捗管理や材料の発注などの業務にチャレンジすることも可能です。 ■当社の特徴： ・主にグループ会社で作っている生産設備（自動車部品用）の部品加工を行っています。「技術力と対応力のある企業」を目指して少数精鋭で常に新しいものに挑戦し、小回りが利く組織のため、より良いモノづくりに向けてもお客様と伴走しています。 ・グループ会社からの受注が多く、業務量を調整ができるため残業時間の調整も容易になっています。そのためプライベートの時間を大事にすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から鉄道車輛の製造に携わることができる貴重なポジション／長期休暇/福利厚生〜 ◎中途入社率100％！経験なくても活躍できる環境！ ◎メリハリをつけた働き方！ワークライフバランス〇 ◎交通インフラを担うやりがいのある仕事 ■入社後の流れ 技術をじっくりと身に付けていただくために、入社後はOJT形式で専属の先輩社員が、作業の流れや図面の見方といった基本から教えていきます。1人前になるためには2〜5年の期間がかかります 一朝一夕では身に付かない価値のある製作技術を丁寧に伝授します ■職務内容 塗装・ブラスト、組み立てといった専門技術を活かし、新幹線をはじめとした多くの工事実績を誇る当社にて内装製作をお任せします 図面を見ながら完成図を頭の中でイメージし、1つひとつの工程を手作業で仕上げていく面白さがある仕事です。勤務は日本車両製造株式会社内です ■具体的な仕事内容 鉄道車輛の内装工事において、取り付け工程をお任せいたします （1）空調ダクトや配電盤の取り付け （2）中央天井パネルの取り付け （3）壁面パネルの取り付け （4）吊手や灯具を取り付けて、完成 ■組織構成 ・40代のリーダーを中心に、20代〜40代10名（男性8名女性2名）が在籍しております。 ■働く仲間 中途入社の方がほぼ100％です。前職はペットショップ店員、サービス業、営業、農業など異職種から転職してきた人が多数いらっしゃいます https://www.minamigumi-group.co.jp/recruit/staff/voice_07/ ■MINAMI GROUPについて ＜長い歴史と安定性＞ MINAMI GROUPは、昭和28年（1953年）に設立され、長い歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と実績により、安定した経営基盤を築いています。 ＜多岐にわたる業務内容＞ グループ全体で多様な業務を展開しています。例えば、アートテクノ株式会社は鉄道・産業用車両の艤装工事や各種塗装・ブラスト工事を行っており、サウステック株式会社は橋梁塗装・ブラスト工事を手掛けています。また、アイエム協同組合は外国人技能実習生の共同受入事業を行っています。 ＜人材育成と採用＞ 従業員の成長と働きやすい環境作りに力を入れております。

〜創業50年超／流通・小売業を中心とするノウハウ・実績を強みととして、顧客の販促企画、広告制作、売場展開をお手伝い／平均有給取得日数15.3日〜 ■採用背景： お客様からご依頼を受けている案件の増加に伴う組織体制強化での採用です。 ■業務内容： 主要取引先である大手住宅メーカー・家電メーカーなど、クリエイティブ要素高めのwebデザイン案件・運用型のサイト制作などもお任せする予定です。 ■ポジションの魅力 社内のwebプロデューサー・ディレクターと一緒になって取り組むことで、自分が担当した仕事が「顧客満足」や「案件の拡大」に貢献していることが実感できるポジションです。 ■キャリアパス ディレクター兼デザイナーとしてサイト制作でキャリアを積んだ後に 本人のご希望や力量次第で、様々なポジションに挑戦していただくことが可能です。 ◎デザイナーとして大手企業案件の部署に移動 ◎ディレクターとして大手企業案件の部署に移動 ◎マネジメント（管理職）としてキャリアを高める ジョブチェンジも3年で10名ほどの実績があります ■当社の魅力： ◎1つの会社で様々な案件に「挑戦」ができます◎ 主要取引先である大手住宅メーカー・家電メーカー、小売メーカー様など様々な分野の案件に挑戦ができる環境です。案件としても東京の案件や、名古屋の案件、大阪の案件と幅広くご依頼を受けており、1つの会社で様々な案件に取り組んでいただくことが可能です。 ◎働き方の柔軟性◎ ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■当社について： 企業と企業、企業と消費者を結ぶあらゆるコミュニケーションに関わるコンテンツの企画・制作を行い、マーケティングコミュニケーション上のあらゆる課題を解決いたします。 （webサイトやweb広告などのオンライン領域、および広告宣伝に関する印刷物制作・販促支援・サイネージコンテンツ配信などのオフライン領域全般） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超／流通・小売業を中心とするノウハウ・実績を強みととして、顧客の販促企画、広告制作、売場展開をお手伝い／平均有給取得日数15.3日〜 ■採用背景： お客様からご依頼を受けている案件の増加に伴う組織体制強化での採用です。 ■業務内容： Webディレクターとして、担当案件のクライアント対応から要件定義やデザイナー、コーダー・エンジニアのディレクションなど、ローンチまでの全行程をお任せ致します。 案件獲得や開拓は、営業部の営業・プロデューサーが主に稼働し、受注後のFフェーズをお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・クライアントの対応 ・制作スケジュールや予算、品質の管理 ・獲得された案件の要件定義や構成案の作成 ・進行管理全般（デザイン制作・コーディングなどの管理） ■キャリアパス サイト制作でキャリアを積んだ後に 本人のご希望や力量次第で、様々なポジションに挑戦していただくことが可能です。 ◎プロデューサーとしてお客様とのやり取りに挑戦 ◎ディレクターとして大手企業案件の部署に移動 ◎マネジメント（管理職）としてキャリアを高める ジョブチェンジも3年で10名ほどの実績があります ■当社の魅力： ◎1つの会社で様々な案件に「挑戦」ができます◎ 主要取引先である大手住宅メーカー・家電メーカー、小売メーカー様など様々な分野の案件に挑戦ができる環境です。案件としても東京の案件や、名古屋の案件、大阪の案件と幅広くご依頼を受けており、1つの会社で様々な案件に取り組んでいただくことが可能です。 ◎働き方の柔軟性◎ ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■当社について： 企業と企業、企業と消費者を結ぶあらゆるコミュニケーションに関わるコンテンツの企画・制作を行い、マーケティングコミュニケーション上のあらゆる課題を解決いたします。 （webサイトやweb広告などのオンライン領域、および広告宣伝に関する印刷物制作・販促支援・サイネージコンテンツ配信などのオフライン領域全般） 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産設備の内製化を進める地場優良企業/自動車部品のみでなく、医療向け製品も手掛ける会社〜 ■業務内容： 主に自動車エンジンルーム内や、ブレーキ関連、小型モータ関連に使用される精密樹脂部品製造における樹脂金型設計業務全般をお任せいたします。 設計業務だけではなく、金型施錯誤のトライや製品寸法評価、製品の一員となることが求められます。グローバル展開をしており、やりがいのある職場です。 ■業務・製品の特徴: 当社の樹脂部品はインサート成型という技術を利用しております。通常の成型とは別に、成型の際、金属ネジや端子などを同時に組み入れることで樹脂製品に付加価値を与えております。組み合わせる金属部品に至るまで組み合わせを考慮し一貫製造しているからこそ行える技術です。 ■キャリアステップ：同社では複数のコース制をとっており、人事制度上、入社時は、専門的な知見を有する方が所属するプロフェッショナルコースでご活躍いただきます。コミュニケーション能力や高い環境対応力など、求められる資質と能力を有し、ご本人の希望があれば、入社５年後くらいを目途に、マネジメントコースへコース転換し、管理職としてご活躍いただけるよう、教育を進めたいと考えております ■同社の特徴： ◇自社製品を用いてオリジナル組付製品の開発を行っており、その代表例の製品である自動車用「ホーンスイッチ」では大手自動車メーカーでトップクラスのシェアを誇っています ◇組付機などの設備・金型・治具もオリジナルであり、設備や金型を外注する企業も多い中、汎用機や検査装置まで自社で設計・制作している点が同社の強みです ◇同社の経営者：彫刻家出身で社内に新たな風を吹かせようと様々な試みをしています。社員に同社で働くことを楽しいと感じてもらえるよう、優れた成果を出した社員に社長からデザイン性のあるワッペンを送る等特徴的な取り組みを行い「チャレンジする風土」を構築しています。

〜英語スキルを活かして働ける／業界シェアは70％以上国内シェアトップのメーカー／転勤なし／土日休み／残業ほぼなし〜 ■業務内容： 営業兼調達業務を担当いただきます。顧客や仕入れ先は海外がメインとなりますので、英語での業務が発生いたします。 入社後まずは調達業務の一連のスケジュール管理から行っていただき、業務に慣れてから営業をして頂きます。 具体的には、 （1）原材料や機械部品などの調達 ・営業部、製造部からの依頼に基づく発注業務 ・発注〜入荷〜支払い迄のスケジュール管理、社内外手続き ・仕入先訪問（海外出張となります。年1〜2回 1〜2週間／回程度） ※仕入先の数は多くなく、いずれも古くからお付き合いのある企業です。 （2）営業業務 ・顧客の受注窓口として、社内の関係部署とやり取りしながら、顧客の要望に沿った製品の開発~製造~納品まで携わっていただきます。 ・取り扱う製品は、石油精製、石油化学の業界には必要不可欠な製品（国内シェア70％） ■業務の特徴： ・主な連絡手段はメールですが、必要に応じて電話やWEBでの打ち合わせも行います。 ・年に数回の海外出張があります。海外出張手当が支給されます。 ・製品の在庫や販売、生産管理を担当するチームメンバーが同じチーム内にいるため、顧客の要求にすぐに対応できる環境です。 ・基本的な案件は中長期のもの（数ヶ月から半年、1年先の納期）であるため、日々の業務に追われる心配はありません。。 ■配属部署について 営業部 営業推進課：30代〜60代の4名（男性3名、女性1名※事務） ベテラン社員の引退に伴い、メンバーの募集となります。チーム内では会議ベースではなく密に情報や状況を共有しており、積極的なコミュニケーションと相互理解を大切にしています。 ■当社の魅力・特徴 ◎業界シェアトップクラスの安定性 創業85年の歴史を持ち、バレル研磨事業を中心にセラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石など多様な分野に展開。時代の変化にも強く、バレル研磨製品は国内シェア65％以上、セラミックス製品は70％以上の高シェアを誇ります。 ◎国内トップクラスのシェア バレル研磨製品や石油精製・石油化学向け充填剤は国内トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置などの開発を手掛け、社会の交通インフラに貢献する当社にて、大手ゼネコン／橋梁メーカー／建設会社向けに、当社の主力である伸縮装置など、自社製品のルート営業を行っていただきます。 ■魅力ポイント： ★取り扱い商材は国内トップシェアの為、優位性を保ちながら営業活動が可能です！ ★業界でも珍しい産育休取得実績も有り！ ★若手の育成にも力を入れており、30歳未満10,000円、30歳以上35未満5,000円の手当を毎月支給致します！ ★健康促進の為にフィットネスジム等で利用できるポイントを全従業員に配布しております！ ■入社後の流れ： 半年間は建設現場にて作業着を着用した工事管理の実務研修にて、自社の製品や施工に関してしっかりと学んでいただきます。その後、営業部に配属、先輩社員のOJT＆フォローで徐々に業務をお任せします。 ■伸縮装置とは： 橋や道路には遊間と呼ばれる隙間があり、その隙間を埋めるための装置です。温度変化などにより橋自体の伸び縮みが発生しますが、それを補い、腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。 ■事業の強み： ・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。 ■当社の魅力： ・高い技術力 国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われています。2020年には約3倍に増えると想定されており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。 ・安定した経営基盤 2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。

〜長く働ける環境有／年収は現職の給与を保証します！〜 主に名古屋市から発注される公共上下水道工事を元請・下請両方で施工している当社において、管理監督のポジションを募集します。 ■職務内容： 元請案件において、準備工〜竣工まで、発注者のニーズに沿った安全・品質等を確保しながら完成させる業務です。 半分以上がデスクワーク。残業もほとんどございません。 ■業務の流れ： 入社後は工事部に所属をし、主に元請案件の管理をお任せします。 （1）受注案件の準備工（施工計画の策定・発注者との打合せ等） （2）受注案件の施工（安全・品質・出来形の確保） （3）受注案件の竣工（完成書類の作成・完成検査等） 発注者との折衝等、工事完成まで円滑に進められるように業務を行います。 ■配属先について： 工事部は合計5名（男女比＝4:1）が在籍しており、20代〜40代前半の社員の割合が高くなっています。 ■キャリアパス： この業界で得る経験は自身や会社のみならず、社会全体の為にとっても必要となるスキルです。公共インフラを築いていく達成感は工事が完成した際は格別なものがあり、何度やっても達成感を得られるものです。将来的には、積み上げた経験を若手育成や工事部全体に還元していき、またそれが社会全体に還元されて行くことになります。 ■評価制度について： 工事成績評定・表彰受賞等の貢献度により、一時金の支給など頑張りに応じて毎回評価しています。 ■採用背景： 事業拡大につき、人材増員をします。 ■その他： あくまで顧客ニーズの確保を第一優先にして業務を遂行しております。成績評定80点以上・施工業者表彰等も受賞しております。自身の裁量により業務量が上下する部分はありますが、社員の有給取得などプライベートの充実にも力を入れております。しっかりOJTを行い、育成して独り立ちできるような体制で業務を行っています。

〜地元に愛される店舗をつくる／未経験歓迎／丁寧な研修制度あり／キャリアプランも多彩／腰を据えて働く〜 ■業務内容： ・自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 ・店舗販売から始めていただき、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指していただけます。 ■研修制度充実： 全くの未経験でも丁寧な研修がありますし、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。興味と意欲があれば現時点での知識や経験は一切不問です。 ■みんなで地元のお客様に愛される店舗をつくる！： ・「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう！」など、皆さんに与えられる権限は無限大。地域のお客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 ・「売って終わり」ではありません。顧客満足度を重視しています。自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ■このような方にオススメ： ◎腰を落ち着けて働きたい ◎でも通勤は30分圏内、できればクルマで ◎地元に友だちが多い ◎人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ◎将来的には、出世したい ■働き方改革を推進中！： 残業削減や休日日数の増加など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■多彩なキャリアプラン： 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。 ＜充実の研修＞ ・挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修 ・商品知識 ・店舗販売とは？ ・ロープレ ・OJT ・階層別研修 ・外部研修 ＜早期のキャリアアップ＞ 昇給・降格の機会が頻繁にあります。早ければ3〜5カ月で役職者も目指せます。 SHOP事業部の場合、1年でマネージャー職、という実例もあります。中には20代で幹部にまで出世するケースも。 あたりまえのことですが、役職があがるごとに、責務も増え、給与もどんどん上がります。 変更の範囲：会社の定める業務

★営業デビュー歓迎！飛び込み,ノルマ,新規架電ナシ ★創業から64年・20年以上黒字経営を続ける安定性 ★土日休／年休115日／残業月30Hでワークライフバランス充実！ ■仕事概要： 鋼材を加工して販売する商社である当社にて、得意先の大手メーカーなどへのルート営業を行っていただきます。 ※鋼材とは・・・強度・外部からの圧力に対する抵抗が強く製造や加工がしやすく、様々な業界でニーズがあり使用用途が多い素材です。 ■仕事内容の詳細： エレベーターやエスカレーター、フォークリフトを製造する上で必要な”鋼材”について受注いただいた製品の工程管理や納品・配送などがメインの業務となります。 また、お客様の課題や悩みに耳を傾け新たな製品営業を行っていただくこともあります。 〇主な取引先：三菱電機グループ、豊田自動織機など 〇取引エリア：愛知（尾張地方や三河地方、名古屋市内） ■仕事の魅力： 〇新規営業・飛び込み・テレアポ一切ナシ └ルート営業がメインなので、既にお取引をしている企業へ定期的に訪問をしてヒアリングを行い、製品の提案やご注文してもらえるような関係性構築が重要です。 〇営業の力が身に付き営業のスキルアップ └当社の営業職はお客様の受注管理や納品業務、また商材の提案営業まで行いますので幅広い業務を学ぶことができ、営業職としてマルチタスクの管理力を身につけることが出来ます。 ■組織構成 ・営業部では総勢8名が在籍しております。　 └営業：5名（60代：2名、30代：2名、20代：1名） └営業事務：3名 ※営業未経験のご入社の方も多く、水泳のインストラクタ−をされていてご入社された方もいますので、ご安心ください。 ■入社後の教育体制： ・先輩と一緒に訪問しながらお客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートし、すぐに担当を引き継ぐことなく、1年ほど時間をかけて担当を引き継いでいきます。分からないことも分からないと聞きやすい社風で、雰囲気欲業務が出来ますのでご安心ください。 ■働き方に関して： ・2025年より年間休日が105→115日になるなど、どんどん働き方改革を進めております。 また、平均残業も30h以内、長期休暇や有給休暇も取得可能でありワ、ークライフバランスを充実させることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇ ■業務内容 インク製造プラント設計 、主に原料から製品を作る化学工学設計をお任せします。 既存のインク生産工場・システムを刷新するにあたり、“人材不足”、“ジェンダーレス”といった社会課題に対応し、工場DXに紐付く高度に自動化された生産ラインを構築する為、インク製造プラント(工場建屋)の構想設計、立ち上げ業務をリードしていただきます。 ■採用背景 産業用領域に於けるデジタルプリンティングへの移行は今後益々の拡大が見込まれ、それに伴ってインク需要も増大します。この様な変化(多種・多量なインクのフレキシブル生産)に対応するべく既存のインク生産システムを刷新するため、プロフェッショナルな人材を早急に募集しています。 ■キャリアパス インク生産プラントの立ち上げ業務を経験し、それ以降も部門内外に亘る協業のリーダー的役割を経験した後、専門性を活かした技術系マネージャ若しくはチームを率いる組織マネージャーになっていただくことを期待します。 ■職場環境 ＜挑戦と成長の機会＞最先端のプロジェクトに携わり、自己成長を実現できる環境 ＜働きやすい職場＞フレキシブルな働き方や充実した福利厚生をご用意 ＜チームの一員としての一体感＞多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に協力し合いながら目標達成へ！ ■当社の魅力 ＜中途入社多数活躍＞ 中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 ＜グローバル展開＞ 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。 ＜確かな技術力＞ 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。

〜正社員／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／寮社宅あり／福利厚生充実〜 ■業務内容 製造業に必要不可欠な特殊鋼(特殊な性質を持った鋼)を製造する当社の、メイン設備管理（ユーティリティ設備の設備管理）をお任せします。 【具体的には】 ◆ユーティリティ設備管理（7割） 排水処理設備(酸・アルカリ中和処理設備、放流設備、雨水貯留槽、汚水送液設備等)やエネルギー供給設備(自家用発電、エアーコンプレッサー、蒸気ボイラー、飲料水製造プラント等)の各設備基準を満たしているかをモニター、異常値が出た際の現場での原因究明・対処等 ◆設備保全（3割） 各設備の消耗品の取替え・交換や定期的な不純物除去(油や化合物の結晶等)など ■当社の魅力 <充実した研修体制＞ ・等級や入社レンジによって研修あり （例：モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修　など） ・自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ＜働き方・福利厚生＞ ・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■当社の強み 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 ※勤務形態補足 勤務形態(シフト時間)：4日出勤＋2日休暇 / 4直3交代制 ■7:30-15:30 (休憩45分 12:00-12:45) / 20:30-6:30 (休憩1h 1:00-2:00) ■12:30-20:30 (休憩45分 17:00-17:45) / 20:30-6:30 (休憩1h 1:00-2:00) 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇ ■業務内容 インク製造プロセスの自動化に関する要素開発から設備仕様検討、生産立ち上げをお任せします。 ・インク製造ラインの設計（全体構成、設備設計、工程設計） ・インク製造ラインの生産立上げ（設備導入、条件設定、試運転、メンテナンス） 既存のインク製造工場・システムを刷新するにあたり、“人材不足”、“ジェンダーレス”と言った社会課題に対応し、工場DXに紐付く高度に自動化された製造ラインを構築する為、インク製造自動ラインの構想設計〜詳細設計〜立ち上げ業務をリードして頂きます。 ■キャリアパス 生産技術エンジニアとしてインク製造ライン設計業務を経験し、部門内外に亘る協業のリーダー的役割を経験した後、専門性を活かした技術系マネージャ若しくはチームを率いる組織マネージャーを想定しています。 ■職場環境 ＜挑戦と成長の機会＞最先端のプロジェクトに携わり、自己成長を実現できる環境 ＜働きやすい職場＞フレキシブルな働き方や充実した福利厚生をご用意 ＜チームの一員としての一体感＞多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に協力し合いながら目標を達成 ■異業界経験者歓迎 化学製品製造業、インク製造業、塗料・コーティング業界 、製薬業界、食品・飲料業界など、業種未経験の方からの応募を歓迎します。 ■当社の魅力 ＜中途入社多数活躍＞ 中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 ＜グローバル展開＞ 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。 ＜確かな技術力＞ 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆残業月平均0〜15時間／東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営／品質保証の立場で開発の上流から製造・市場までのバリューチェーン全体に関わりながら活動◆◇ ■業務内容 新規事業、産業印刷事業領域における品質保証業務を担当します。 ■具体的には ◇開発段階における製品・サービスの品質の妥当性の見極め ◇国内外生産拠点から出荷する製品品質の保証 ◇市場品質問題への対応と再発防止 ■キャリアパス 顧客視点で製品・サービスの品質を見極めるスキル、工場から出荷する製品の品質保証や市場情報に基づく品質改善プロセスを実践するノウハウを習得し、事業領域を問わず品質保証に責務を担えるリーダーとして活躍していただくことを期待します。 ■募集背景 当社の注力事業（新規事業、産業印刷事業）において新たな商材開発・上市が進んでいます。 顧客が求める品質要件を適切に把握し新たな商材市場における受容性を見極めること、品質リスクが事業の変革の足枷にならない様に品質保証機能を強化することの重要性が高まっています。 ■職場環境 未経験の商材を扱う場合も多く、メンバーが同じ土俵で試行錯誤しながら新しい品質評価の手法を試したり、品質保証プロセスの構築と実践に取り組むことができる職場です。中途入社者も多く活躍。現物に触れることができる環境もあります。 ■当社の魅力 ＜中途入社多数活躍＞ 中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 ＜グローバル展開＞ 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。 ＜確かな技術力＞ 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎様々な地域で広告事業を進めるサクラGでの経理部門での募集です。 ■募集背景： ・会社の拡大戦略に対応するための人材補充です。現担当者と伴走しながら業務を習得し、近い将来多岐に渡ってご活躍いただけるようサポートします。 ■業務内容： リアル広告、デジタル広告、展示会事業などを手掛ける総合広告企業「サクラアルカス」の管理部門と印刷製造部門を するサクラホールディングスで、経理業務を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ◇経理業務 ・現預金処理 ・支払処理（払込／給与／税金／小口精算／買掛未払いなど） ・仕入・締処理（仕入納品書確認／請求書確認／買掛・売掛処理など） ・勘定奉行対応 ・基幹システム登録 ・精算システム管理業務給与処理 ◇総務サポート ・電話・来客対応 ・郵便手配 ・消耗品発注 ・年賀状対応 など 【業務割合】 経理業務8割、総務業務2割ほどの割合となっています ■組織構成 管理部門には 総務担当2名、経理担当2名の方が現在所属しています。 今回は経理担当として業務をお任せする予定です。 ■仕事のやりがい ・他部署からの問い合わせや相談も多いことから、仕事をしながら新しい知見も増えていきます。ポジティブに問い合わせを受け止めて対応を重ねることで、経験・知識が増す事にやりがいを感じられる方に向いている職場になります。 ■働き方 ご自身のご都合に合わせて柔軟に始業時間を調整したり、時間給を取って中抜けするなどプライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 オフィスも仕切りなどがないため相談がしやすく、リフレッシュスペースもあるなどメリハリを付けて働いていただくことが可能です。 ■会社の特徴： サクラグループ三社の統括管理部門として企業価値を高め、健全な経営活動を目指しています。セールスプロモーション・印刷物制作・展示会イベント等に代表されるリアル領域からwebなどのオンライン領域まで、マーケットの変化に順応しながら発展を続けるこの変革期に、様々なニーズにあわせてシステムの領域から現場を支えていくポジションです。社内は役職で呼びあうことは少なく、年齢や職位の違いを感じさせない雰囲気が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務