【安定性◎／経験を活かし、地域を支えるメディアのマーケティング立案・実施／原則転勤なし／残業実績20h／資格取得応援◎／3年以内社員定着率100%】 〜トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資する地元密着新インフラ企業〜 ■業務内容： CNCIグループ（当社含む13社）のケーブルテレビ・インターネット・電話サービスの加入者81万世帯に向け、また新たなにサービスにご加入いただくお客様向けにデジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応・サポ—ト業務。（デジタルマーケティングでのコンバージョンアップ等の企画業務を含む） ■業務詳細： ◇デジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応業務の企画・立ち上げ ◇ケーブルテレビのお客様向け対応業務を理解し、グループケーブルテレビ各社のサポート業務・オペレーション業務と連携して行う業務 ◇デジタルマーケティング改善の各種企画業務（コンバージョンアップ施策など） ■ご活躍しやすい方： 企画職やエンジニアの方、他部署の連携や経営層へのプレゼンテーション等を行ってきた方がご活躍いただきやすい環境です ■業務の魅力： ◇CNCIグループは13社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。◇その中でもCNCIは12社の親会社としてグループを牽引してお客様のデジタルによる対応を促進しています。グループのメンバと一緒に働くこと、また設備投資によるアプリケーション開発にて高度なシステムを用いてお客様サポートができ、専門的な知見を習得することも可能です。 ■組織構成： 配属となるオペレーション企画室は、室長1名、メンバー３名、管掌役員１名で構成されています。うち1名が当ポジションと同様の職種となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証一部上場の名鉄グループ／100億円規模の大型案件に携われる／土日休〜 ■業務詳細：ランドマークや商業施設、ビル・マンションなどに組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： (1)スキルアップできる環境：社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 (2)働き方改善に向けた取り組み：2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■同社の特徴： 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける同社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。

〜良い建物は良い施工環境より生まれる〜85%が工場で作られる注文住宅で安心安全の住まいをプランニングする営業 ■業務内容： ・打ち合わせにてお客様の要望を聞きながら、住まい創りのプランニングを一緒に行います ・ゾーニングから資金計画の作成、引渡し後のフォローまで、顧客が満足できる家づくりをトータルにサポートします ・基本的には契約までを営業が行い、その後設計、インテリア、工事等バックアップスタッフに引き渡します ＜集客について＞ ・展示場接客からの商談が約半数を占めます。 ・その他トヨタ及び関連会社の社宅を出入りし、アプローチを行います。※基本的に同グループの方々となるため安心して話を聞いていただけます ・WEBからの問い合わせも近年上昇傾向にあります ■トヨタホームの特徴： トヨタホームの家づくりは85%が工場で行われます。柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■評価について： ・当社では1年に1度人事評価により昇給致します。それ故基本給が年々上がっていく仕組みをとっています ・インセンティブに関しては、半期を一つの区切りとして期間内で契約が多ければ多いほどインセンティブ単価が上がる仕組みをとっています ・その他社内表彰においては成績優秀者への海外旅行プレゼントもあります（半期に1回＋トヨタホーム全社で年1回） ■就業環境について： ・火曜日はノー残業dayとなっており、しっかりと現場に浸透しています ・PCは19:50に切れる仕様となっているため、それ以降に業務を行うことは出来ません ・家族の行事などの際はしっかりとお休みがとれる環境です ■入社後について： ・入社後はメーカー研修および人事主導の研修を経て現場でのOJTにて業務をキャッチアップいただきます ・当社では階層別に研修を設けており、入社直後のみならず様々なフェーズにおいてのフォローアップ体制を整えております ・他にもトヨタホーム本体で行われる研修への参加も可能です

★積水化学グループ企業の安定性抜群！／高いデザイン力と施工力、安心の品質保証でお客様満足度5年連続90％を達成★ ■採用背景： 積水化学工業のグループ会社として、個人のお客様向けに新築やリフォームの提案をしている当社ですが、お客様の要望も高く、現在は新築よりもリフォームに力を入れております。そこでこの度、素材や植栽にこだわったエクステリアのリフォームブランド”ザ・シーズン”を立ち上げ、お客様のさらなるニーズにお応えできる組織体制の強化を図っております。 詳しくはこちら：https://the-season.net/ ■”ザ・シーズン”ブランドコンセプト ザ・シーズンがつくる外構や庭には、旅先で得られる癒しや解放感に似た非日常があふれています。私たちは心地よい非日常空間をつくるため、素材や植栽にこだわり、美観や機能性だけではない本物志向のデザインを常に心がけています。 ”ザ・シーズン”には高いデザイン力と施工力、そして安心の品質保証があり、お客様満足度5年連続90％を達成しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ”ザ・シーズン”に関する営業活動を行っていただきます。当ブランドを検討しているお客様にアプローチをかけていただくため、ご自身の提案力が重要になります。 ◇お客様：新規のお客様、セキスイハイムの住宅にお住まいのお客様 ◇営業方法：HPやショールームに訪れたお客様に提案する反響営業 契約後もデザインの図面の作成や施工会社とのやり取り、施工の立ち合いなども行います。契約後も担当し続けるため、様々な経験を積むことができます。また、事務仕事は、専門の担当者にお任せできるため、ご自身のスキルを存分に発揮できる環境です ■就業環境： 【休日】 原則火・水の完全週休2日制。 月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあり、休日はそちらに連絡が行くため、メリハリをつけて就業可能です。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます（取得率100%）。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 【給与面】 給与は固定給とインセンティブで構成されておりますが、固定給の割合が高く、業績が悪かったとしても安定した収入を得ることができます。 変更の範囲：本文参照

＜イタリアに本部がある急成長中の装置メーカー／世界シェアNo.1の抗がん剤自動調製装置や自動車向け品質検査装置を製造／世界50か国に製品を納入するグローバルカンパニー＞ ■募集背景 当社は、1968年にイタリアで創業し、50年以上の間様々な分野における測定装置を製作してきました。50か国近くの企業様と取引があり、自動車関係、病院向け薬剤調整装置、環境、エネルギー、航空宇宙関係と幅広くの業界から支持を頂いております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 自動車部門にてフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 お客様は市場をリードするOEM・Tier1のメーカーで、カスタマーサービスを担当いただきます。 商品は測定装置（数千万円程度と大型なものが大半）であり、世界に名を馳せている日本のOEM・Tier1のメーカーの研究開発拠点や生産拠点との仕事となります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務詳細 ・定期メンテナンス、準備 ・トラブルシューティング ・スペアパーツや消耗品などの管理 ・新規導入案件のプロジェクトマネジメント ・新規製品の導入、設置 ■業務の流れ （1）オフィス勤務 9：00〜12：30：メンテナンスの準備（図面の確認等）や電話でのお客様対応（トラブルシューティングなど）を実施。 12：30〜13：30：昼休憩 13：30〜18：00：お客様対応のための資料作成。場合によりイタリア本社、日本のサービス担当と連絡を取りつつお客様とのやり取りを実施。客先提出の報告書を作成し提出。 ※出張が発生することもございます。期間は、短くて1日〜数日間、長くて1週間程度となります。 ■職務の特徴／魅力 ◇高い成長環境 若手が多く活躍する会社で、最新技術や世界をリードするお客様と常に接することができるため、積極的に成長したい方にとってやりがいのある仕事です。将来的には新規案件のプロジェクトマネジメントもお任せしたいと考えています。 ◇自由度の高い働き方 裁量権と自由度の高さも魅力です。本社があるイタリアでは最高の職場環境企業にも選出されるなど、働きやすい環境の中でグローバルな活躍が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜大手自動車メーカー内でのエンジンルームの搭載設計業務（委託業務）をご担当いただきます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■具体的な業務内容： CADを使用した設計業務です。エンジンルーム内の配管を通す経路等を検討し、搭載設計を行っていただきます。エンジンマウントやモーターマウントの設計等も行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 大手自動車メーカー内です。 エンジンルーム内の部品搭載設計を担当しているアテック委託グループです。 ■当ポジションの魅力： ・「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 経験スキルに自信がなくても、先輩社員がフォローしていきますので徐々にスキルアップしていただけます。また、入社後は当社自慢の研修制度で、CADから設計の基礎、材料力学の計算などを網羅した専任講師が、スキルに合わせて一定期間丁寧に指導します。 ・まだ世の中に出る前の、次世代自動車開発にチャレンジできる業務です。最先端の自動車開発に取り組むことで、高い技術力を身に付けることができます。 ■当社について： 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 ■当社の強み ・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 変更の範囲：本文参照

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/創業66年の安定基盤】 ■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ■詳細： 【販売部門】配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当頂きます。 【メンテナンス部門】管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜30時間程度です。残業が発生しない日もございます。 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証１部上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

＼日本を代表するサブコン・きんでんグループ／ ★ワークライフバランス◎（所定労働7時間30分・年休126日)★ ■業務内容： ・安全担当者としての職務遂行 ・安全書類作成・確認・申請（グリーンサイト、Buildee等） ・安全衛生協力会事務局職務 ・安全担当者としてのお客様対応 ＼このポジションの魅力／ 当社では役職定年はなく、定年の60歳まで年収を上げていくことが可能です。定年後も再雇用制度もあり、60代以降も働ける環境です！ ★50代、60代活躍中 ★役職定年なし ★再雇用制度有（65歳 ※労使協議の上、70歳まで可能） ＼働きやすい環境づくりに取り組んでいます／ 当社では、Teams等を活用したリモート会議の開催やipadやiPhone等を活用した情報共有やペーパーレス化を実施し、業務効率化に取り組んでおります。 勤怠システムによる労働時間及び休日取得状況の見える化にも取り組んでいます。 また、月2回程度、幹部メンバーにより改善案の企画にも取り組んでいます。 ・安全管理担当職の平均残業時間30時間程度 ※日々残業削減のために取り組んでおりますので今後減っていく見込みです。 ・年間休日126日 ・入社直後から有給休暇付与 ■当社の魅力： 1917年創業のNISHIHARAは、100年以上の歴史と実績を擁する設備工事会社です。古くはJR東京駅や東京タワー、日本銀行などを施工しました。2007年には日本を代表する設備工事会社の株式会社きんでんグループの一員となり、より確かな経営基盤のもとで着実に工事実績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100年に一度の大変革を遂げる自動車業界を支えるエンジニア職／希望ポジションは定まっていないものの、当社で一緒に働きたいと思っていただけましたらこちらにご応募ください〜 ■業務概要： トヨタグル—プのIT中核企業である同社にて、アプリケーションエンジニアとして各業務に従事していただきます。 世界中の生産ネットワークを繋ぎ、年間1000万台以上の車を作るために、「いつ・どこに・どれだけ」の部品があればもっとスムーズに作れるのか。無限にも近い可能性の中からたった一つの答えを導き出す。それがトヨタシステムズの仕事です。 ■本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の「アプリ」系職種の中で幅広く検討致します。 ・どのポジションが経験を活かせるか分からない ・明確に希望ポジションは定まっていないが、当社に興味がある 等に該当する場合はこちらにエントリーください。 ご登録いただいた情報を拝見し、現在募集していないポジションも含めて広く検討させて頂きます。 ■配属可能性のあるポジションについて ＜募集ポジションについて＞ ■プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー 　エンジニア/アーキテクト ・車両開発支援システムの企画・開発 ・大規模基幹システムの企画・開発 ・業務システム向け共通基盤の企画・開発 ＜アプリ開発環境＞ Windows、Linux、タブレット、メインフレーム等 言語…Java、Cobol、C言語、.NET等 ■当社IT業務の面白みについて： ITの発展がもたらす環境の激変による100年に一度の大変革期。そんな劇的変化の中、トヨタグループとしても新しい働き方の定着や次世代モビリティサービスの開発・実証の本格化など、DX・デジタル化が急務です。同社はトヨタグループのIT中核企業として、技術力・生産性を武器に、情報を新しい技術とつなぎイノベーションに貢献します。また、トヨタグループ全体が国際社会共通の目標であるカーボンニュートラル、SDGｓの実現に向けた取り組みを加速させるためにも、世の中のためになる真のＩＴカンパニーを目指してまいります。 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

★貴重な公共施設案件を得意とし、設計事務所ランキング上位選出 ★お客様のご希望に沿い、深い知識と技術力て実現・提案する設計ポジション！高いスキルと経験を積める！ ■担当業務 建築物全般の意匠設計をお任せいたします。既に建築設計の分野では高い評価をいただいており、官公庁案件を中心に新築から改修まで幅広く手掛けています。 ■業務詳細 《ヒアリング》 官公庁等、お客様先でニーズや依頼内容のヒアリングを行います。設計としてのスキルだけなく、内容に対して設計プランのご提案/打診など、お客様の求めるものを形にしながら提案するスキルも必要となります。 《設計》 建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。 ■キャリア 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。意匠設計だけでなく、コンサルタントとして総合的な設計監理まで携わることが特徴ですので、意匠だけでない全般的な知見を得れる技術・スキルの向上とマネジメントスキルの構築が可能です。 ■案件 設計事務所ではなくコンサルタントとしてよりお客様のお望み以上の提案により、より良い建築物の設計を志しております。これまでの実績により、案件を直接ご指名いただけることが多くなりました。 今後は期待に応えながらも、新規案件の受注など新たな仕事にもチャレンジしていきたいと考えております。 ■配属部署 名古屋支店では技術部12名が在籍しております。 担当エリアは愛知県・三重県・岐阜県です。「伊勢宮川中学校」は、第37回三重県建築賞　田村賞を受賞しました。今後も技術の向上を目指していきます。 ■特徴・魅力 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛ける案件と、2ヶ月〜3ヶ月の短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めます。担当案件を偏らせず、様々な知識を身につけることができ、プロフェッショナルな集団の中で成長できる環境が整っています。

電子サテライト本部 西日本サテライト部 ＳＥ一課にて車載アプリの市場分析、得意先ニーズの収集と社内展開、製品提案、開発品の原価低減、新製品の起案をお任せします。 【担当する業務（詳細）】 ・拠点ごとに主要となる得意先があり、その顧客に対しての営業活動となりますが、新規アプリに対しては新規の顧客開拓も行います。 ・客先ニーズに対して、市場シーズと現状の技術トレンドを提案し、将来の開発機種への搭載を一緒に模索していく業務です。 ・受注を獲得した製品に対して、社内プロセスに沿った開発をリードし、日程管理を行うことで、量産立ち上げまでを一貫して行います。 【配属部門の概要】 ・西日本サテライト部は東海地区以西の顧客に密着した営業活動を行っており、名古屋支店は東海・中部地区を担当しております。 ・得意先の欲しい物／欲しがるであろう物について常に考え、提案し、提供することで喜びを分かち合えることを目的としています。 ・社内に対しては「得意先の代弁者」として、いかに得意先に喜びを与えられるかを第一に社内を引っ張っていきます。 【担当製品の特長・魅力・将来性】 デバイス（LED、LCD）からモジュール（光学ユニット、システム製品）まで自社で開発・製造しており、お客様の要求に応じた製品を提供するとともに、自動車のトレンドに対して、安心安全および快適を提供する車室内空間をお客様と作り出します。 【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】 日系自動車メーカーはグローバルで大きな販売台数を確保しており、近年では自動車の車室内空間は大きく変化しております。市場や顧客のニーズの変化は速く、事業の変化に対して寄与できるやりがいのある営業です。また、事業のグローバル化が進行し、海外関係会社とのやり取りも多い部門になりますので、活躍のフィールドは非常に広く、営業としてキャリアアップを果たしていただくことが可能です。 【働き方について】 フレックス勤務（コアタイムあり）、必要に応じて在宅勤務できる環境があります。 ・社内開発部門は神奈川、生産拠点は山形および海外拠点になるため、顧客同行による出張がございます。（頻度は少ないです） ・一部静岡地区の得意先があるため、担当者によっては月1回程度の出張がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MGR候補の募集／プライム上場・創業70年を超えるゼネコン企業／健康経営優良法人5年連続受賞／インターバル制・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／ ■職務内容： 建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ※健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に5年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎子育て世代活躍中！入社後すぐ時短もOKとワークライフバランスを整えて働ける環境 ◎大手クライアント向けのプライム案件多数／裁量権◎ ◎残業全社平均5時間！ ■業務内容： ・Webサイト、アプリのUI/UXデザイン業務 ・グランドデザイン設計、製作 ・担当クライアントとの折衝 ■主なクライアント： TIS、NTTデータ、東映アニメーション、日本賃貸保証、新日本法規出版など ※ご自身の強みを活かして、様々な案件からアサインいたします。ご自身に希望に沿って幅広い案件に携わっていただくことが可能です。 ※担当プロジェクトは最大５件稼働しており、平均３〜６か月程度の案件が多いです。 ※クライアントと０から形にしていける環境があり、デザイナーとしてのやりがいが多くあります。 ■同社で描けるキャリア： ご入社後はUIデザイン、ビジュアルデザイン（中規模〜大規模）のデザイン業務からお任せすることを想定しています。 メンバーマネジメントに興味があればマネージャーとしての昇進、もしくはアートディレクター等より広いコンセプトワークをしていただくことも可能ですし、スペシャリストとしての道もあります。 ■チーム体制： ・デザイナーは2チーム制 ・所属予定のチーム：マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名 ・社外パートナーはフリーランスの方中心に複数います ・基本はチャットワーク、Backlog、Slack中心に社内、および社外パートナーとコミュニケーションを行っています ■会社紹介資料 https://www.skword.co.jp/files/pdf/skword_recruit-info_2024.pdf ■働く環境について： ◇充実の福利厚生 ・Good Condition Program（健康増進プログラム…オフィスストレッチ・ウォーキング） ・ピアボーナス：社員同士の日々の業務や些細な出来事に対する「感謝」の気持ちをチャットで共有することで、コミュニケーションや協力関係を強化し、良い職場環境を作り出すことを目的とした制度です。 ・月末フィーカ（おやつ） ◇その他実績紹介 https://www.skword.co.jp/work/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇慣れたら在宅勤務OK！働きやすさの整った環境 ◇安定感抜群のトヨタグループ ■募集背景： 当社の住宅商品は基本的には確認申請時に構造計算の必要の無い型式適合認定を受けていますが、昨今住宅ニーズの様々な変容に伴い型式適合認定外の受注が増えてきています。 伴って構造計算の需要が増えてきていますが、当社ユニット工法は独自の技術を使用しているが故に外注に出すことが出来ず当社内で計算を行うことが常となります。 顧客ニーズの高まりに合わせ、この度増員に踏み切りました。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 自社鉄骨造工法（主にユニット工法）の構造業務を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）自社工法による建物の構造設計関連業務全般 　・構造計算書作成 　・構造図面作成 　・確認申請 　・構造適合性判定対応等 （2）販売店業務支援としての地盤・基礎・構造に関する業務支援全般 　・技術支援 　・教育・人材育成 　・商談同行 　・申請補助等 ■組織構成： 配属先となる設計推進室は15名で構成されており、40代のベテラン社員が多数活躍しています。 建築学科を卒業したメンバー中心に構造、意匠、設備等様々なスキルを活かして活躍しています。 ■働き方： 残業時間は月間平均20h程度となります。全社的に残業時間は削減方針となり、今後の業務の効率化に取り組んでいきます。 当社では年間休日に加え、有給休暇を持ち越して消滅させることは基本的には避ける方向で社内運用を行っています。 長期的に在籍している社員の中には年間休日＋20日休む必要のある方もおり、業務を調整しながら休日取得しています。 ■当社について： 戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。

■□世界トップクラスの楽器ブランド「TAMA(ドラム)」・「Ibanez(ギター)」を保有／20年以上黒字経営／年休124日＋3日／育休取得・復職100％□■ ■業務内容 グローバルな事業展開を行う当社にて、経理業務をお任せいたします。 現状課長が担当している業務を、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ＜メイン業務＞ 給与計算、月次、年次決算、税務申告業務他 ＜サブ業務＞ 海外現地法人(子会社)等の財務管理補助、製造原価計算、年末調整 ■組織構成 現在経理課は6名で構成されております。 課長（50代）、メンバー（40代1名女性、30代3名男性(1)女性(2)、20代女性1名） 課長： 国内外の給与計算、月次決算の締め確認、部門別の決算書の作成、プロアーティストへのロイヤリティ管理、出張精算、税務申告 →こちらを徐々にお任せしていきます。 40代女性：関係会社の経理をメインで担当 30代男性：月次決算業務をメインで担当 30代女性：ドラム工場の原価計算、工場にまつわる経理業務を担当　　 30代、20代女性：売掛買掛管理、仕訳、出張精算等を担当 ■キャリアパス 業務に慣れてきたら、経理の中枢として、課長の補佐をしてもらいながら、ゆくゆくは課長への昇格、海外現地法人の経理担当者のマネジメントなどに挑戦可能です。 ■就業環境・社風 ・年に2回程度、長くて1週間程度の海外出張があります。 ・希望をすれば、オランダ、中国への海外駐在も可能です。 ・年休取得率は60%強であり、ワークライフバランスを大切にしながら就業可能です。 ・服装も比較的自由で、チームプレイを尊重しており、和気藹々とした環境です。 ■当社の魅力 ◎過去20年以上連続黒字経営・無借金経営。堅実経営には定評があります。 ◎世界中の音楽を愛する人たちに愛される楽器メーカー。世界的に有名な複数名のミュージシャンが当社の楽器を愛用しています。海外売上比率9割・世界100ヶ国以上に販路有等、世界でも確固たる地位を築いています。 ◎コロナの巣ごもり需要や直近の円安などで、売上・利益は過去最高の水準となっています。幅広いラインナップの製品を持ち、メーカー・商社の側面を持つ等、将来性・安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務） 品質向上を目指す業務の生産性向上の一環として、テスト業務の自動化が求められています。その要求に従って「テスト自動化システム」を提案、構築をお任せします。 ■業務詳細・業務の流れ ・SEの立場で、お客様の要求・要件をヒアリングし、「テスト自動化システム」の設計を行います。作成した設計に従い、テストツールを採用し、必要に応じてサービスを作成し、「テスト自動化システム」を構築します。 ・自動化ツールについては、提携する企業やAIを活用した最新ツールなど、状況に応じて選択し、提案していきます。 ・入社後、ゆくゆくは「テスト自動化システム」構築プロジェクトのＰＬとしてチームマネージメントもご担当頂きます。当社のテスト自動化推進部門と連携して業務にあたることで、蓄積する豊富なノウハウを学ぶことが可能です。 ■中部事業部の特徴 中部事業部では車関連の案件が8割以上を占めています。車関連のソフトウェアと言っても直近は組み込みではない、車とインターネットを繋ぐようなITシステムも増えており様々な案件があります。 保持案件の5割程度は客先常駐型ではなく、持ち帰りの案件となっております。単なるテスト実行の案件ではなく、要求仕様レビュー、モデルの検証、モデルからのテスト自動生成、など開発における企画・設計の上流から支援するような案件を増やしていくことを目指しており、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ■企業魅力と中部事業部の特徴 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きくこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行するためより上流工程で仕事を実感できます。効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な技術力(『CMMIレベル5Ver2』を全社で達成)／ご希望に合わせて案件選定可／100講座を超える教育体制でフォロー充実／一括請負100％／年休123日〜 ■業務内容 システムエンジニアとして要件定義〜テスト迄一貫して業務をお任せいたします。入社後まずはご自身のスキルを活かして頂ける案件からスタートいただき、将来的にはご希望に合わせて上流工程をお任せいたします。 当社はプライムからの一括請負にこだわっており、大規模かつ長期間の案件がメインとなるため、下流経験のみの方でも上流へチャレンジできる環境が用意されています。 業界：建設、製造、銀行、証券、生保、電力・運輸、情報・通信、流通・サービス、公共等 言語：Java、JavaScript、Python、PHP、C++、.NET、VB、C、COBOL等 OS：Windows、UNIX、Linux等 ■配属案件について 面談時に志向性や今後のビジョンを伺い、ご希望にできる限り寄り添った案件を選定・配属先を決定致します。当社は事業部制をとらず製造本部で一貫して案件を請け負っているため、業界問わず上流〜下流まで幅広い案件に携わることが可能な環境です。また、ライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、持ち帰り案件やご自宅近くの案件へのアサインなども行っております。 ■職種魅力 ・エンジニアファースト：当社の営業は全員元エンジニアのため、エンジニアに寄り添った案件獲得をしています。見積書はエンジニアが作成しているため、無理な納期や予算の中で対応することはございません。 ・技術力の高さ：案件獲得からその後の品質にもこだわり、その品質の高さから経常利益率12%以上を実現しています。技術力の証として『CMMIレベル5　Ver2』を全社で達成致しました。 ・評価制度：自身で掲げた宣言評価に対し上司以外のメンバーからも評価される「実績評価」を年4回実施。客観的に評価される制度を整えています。 ■当社の特徴 同社は、プライムからの一括請負にこだわり、収益率が高く設立以来安定した経営基盤を持っています。金融／保険業界を軸に、各業界の優良顧客に最高峰の技術力を提供しており、経常利益率12%以上を実現しています。100講座を超える教育体制など、育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 車載電子部品（ECU）の品質管理サービスの開発や社内向けの技術向上を目的とした技術の標準化を実施していただきます。 ・ECUのテスト実施技法の検討や標準ドキュメントの作成 ・技術研修資料の作成や、社内研修講師や補助 ・まれに、顧客へのコンサルティングや提案作業も実施 ■通信特化業務 ・車内ネットワーク、V2X、インフォテイメントの開発支援 ・車内ネットワーク、V2X、インフォテイメントの通信性能・機能性能の評価検証 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでいる現在、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■研修制度 同社では一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 またエンジニア同士が集まり情報交換をし合う勉強会や、大学教授を招いてシステム検証手法の整理と体系化について学び合う場が毎月設けられています。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています また、会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給され、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務概要（変更の範囲：会社の定める業務） 品質向上を目指す業務の生産性向上の一環として、テスト業務の自動化が求められています。その要求に従って「テスト自動化システム」を提案、構築をお任せします。 ■業務詳細・業務の流れ ・SEの立場で、お客様の要求・要件をヒアリングし、「テスト自動化システム」の設計を行います。作成した設計に従い、テストツールを採用し、必要に応じてサービスを作成し、「テスト自動化システム」を構築します。 ・自動化ツールについては、提携する企業やAIを活用した最新ツールなど、状況に応じて選択し、提案していきます。 ・入社後、ゆくゆくは「テスト自動化システム」構築プロジェクトのＰＬとしてチームマネージメントもご担当頂きます。当社のテスト自動化推進部門と連携して業務にあたることで、蓄積する豊富なノウハウを学ぶことが可能です。 ■中部事業部の特徴 中部事業部では車関連の案件が8割以上を占めています。車関連のソフトウェアと言っても直近は組み込みではない、車とインターネットを繋ぐようなITシステムも増えており様々な案件があります。 保持案件の5割程度は客先常駐型ではなく、持ち帰りの案件となっております。単なるテスト実行の案件ではなく、要求仕様レビュー、モデルの検証、モデルからのテスト自動生成、など開発における企画・設計の上流から支援するような案件を増やしていくことを目指しており、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ■企業魅力と中部事業部の特徴 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きくこれから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーです。 製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行するためより上流工程で仕事を実感できます。効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており年々市場も成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！Excel、WordなどPC操作できればOK☆自動車関連企業と長く取引／WLB◎残業月10h程度／連休取得可能＞ ■概要：取引先企業に常駐頂き、車載メーター、カーナビの評価業務を担当頂きます ■担当業務： 車載メーター、カーナビの評価業務 実機を使用したり、シミュレータを使用したりしてハード的な検査、ソフト的な評価を行っていただきます ※お客様先への出張も可能性あり ■業務詳細： （1）ハード的な検査： 例えば、電源を入れてディスプレイがちゃんと起動するかなどを確認する。 電源を投入して、ディスプレイのバックライトがちゃんと点灯するかなどを見ていきます。 （2）ソフト的な評価： 規定のコマンドをCAN通信を使って送信し、ソフトウェアがどう反応するかを確認します。 たとえば、警告画面などの画面割り込み（これをCAN送信で模擬的に行います）が正しく表示されるかどうかを見ていきます。 ・評価の方法： 評価は、評価仕様書に従って良し悪しを判断します。 評価仕様書は難しいことが書かれていることもあるので、ちゃんと理解できる読解力が重要です。 ■組織構成：お客様先にて１〜２名が活躍中です ■キャリアパス： 常駐先企業で業務に従事しながら仕組みなどを覚えていただき、将来的にはメーター、カーナビのソフトウェア開発に就く事も可能です。 ■働き方、就業環境： 残業は月10〜15時間程度。連休取得も可能ですのでワークライフバランスに配慮した環境で勤務可能です ■仕事の魅力： 業務を通じて車載メーター、カーナビ等の高度なスキルを身に着ける事ができる環境です。 将来販売される車に搭載される製品を評価したりできるので、面白味とやりがいがある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先は日本を代表する大手メーカー多数／手厚い育成環境の中、スキルアップ可能／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■担当業務： 大手自動車メーカーなどの勤務先にて、自動車部品を担当する機械系エンジニアとして実験業務・評価業務をご担当していただきます。 ■業務の詳細： ・「完成車が問題なく走行できるか」の性能をテストする仕事となります。あらゆる実験をし、データ収集・分析をします。 ※未経験の方からでもキャッチアップできる体制を整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制： 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴： 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 ■当社の強み ・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。 変更の範囲：本文参照

〜三菱電機グループ／年間休日120日以上／フレックス／三菱電機製品のソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性◎〜 ■募集背景： 主に三菱電機 名古屋事業所が扱うFA関連のソフトウェア開発を手掛けています。FAを導入している製造業界でスマートファクトリーの実現を進めてきました。IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し生産性改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により高い付加価値の製品製造の実現に取り組んでいます。生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もスマートファクトリーの一例であり、この実現に向けた募集です。 ■業務内容： ・三菱電機が世界に誇る国内シェアトップクラスのFA制御機器／組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。生産ラインで稼働するあらゆるメカトロ機器をつなぎ、制御する生産ラインのコアとなる製品の組込みソフトウェア開発ポジションです。 ・シーケンサ（PLC）はラインの規模に応じて大型〜中小規模のシーケンサがあり、当ポジションは大型シーケンサとなります。自動車メーカーや半導体製造メーカー、空調・インフラ設備制御等世界の様々な分野で導入されています。 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 ■業務詳細： 三菱電機から仕様を受け取り以下の工程をご担当いただきます。 ・外部仕様設計：要求仕様を元に外部仕様を検討し仕様書を作成 ・ソフトウェア設計：外部仕様書を元に、影響機能を抽出し、追加修正処理を検討、仕様書を作成 ・実装（コーディング）：ソフトウェア設計書を元にコーディングを実施、ソースコード（C、C++） ・単体試験（デバッグ）：ソフトウェア設計書を元に単体試験仕様を検討し仕様書を作成、デバッグ仕様書に沿って単体試験を実施 ・評価試験：外部仕様書を元に試験仕様書を作成、作成した試験仕様書に沿って評価試験を実施 ※すべての工程でデザインレビューを実施 　 ハードウェア・ソフトウェアの両方を見て仕様を設計に落とし込むので、顧客折衝やプロジェクト管理業務も発生します。案件の旗振り役となり能動的に開発をリードいただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景 三菱電機グループが扱うFactory Automation（FA）製品またはBuilding Automation（BA）関連のソフトウェア開発を手掛けている部門に紐づく求人です。選考内でご経験を考慮して最適なポジションをご提案させていただきます。 【Factory Automation事業】 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて各ポジションで人材を募集しております。 【Building Automation事業】 昇降機・空調・照明をはじめとした諸設備の監視制御から、防犯・防災の監視制御にいたるまで、ビル内の管理をコンピュータを駆使して自動化することで、ビルのインテリジェント化を進めています。 昇降機からビルセキュリティー／ビル管理まで、ビルマネジメント全体にわたる幅広い事業へ拡大しています。 例えば、ビルの電力デマンドの管理やエネルギーの「見える化」による節電、省エネを促進するビル管理システム、また生産を支える“グローバル生産システム”など、技術基盤を糧にさらなる飛躍をめざしています。 今後も開発体制が拡大していくため、人材を募集しております。 ◆主な業務内容 数々のトップシェアを誇る三菱電機グループの製品開発における組込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 当社はソフトウェア開発のプロフェッショナルとして大部分を任されているため、上流工程から下流工程までトータルに携わることができます。 ◆主な開発の流れ　 仕様検討→見積もり→要求分析→作業計画→外部設計→内部設計→コーディング→単体試験→組み合わせ試験 ◆主な製品 ・FA制御機器、メカトロニクス製品 ・エレベーターやエスカレーター、ビルセキュリティー製品など 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景 三菱電機グループが扱うFactory Automation（FA）製品またはBuilding Automation（BA）関連のソフトウェア開発を手掛けている部門に紐づく求人です。選考内でご経験を考慮して最適なポジションをご提案させていただきます。 【Factory Automation事業】 あらゆる産業でDXが加速する中、FAを導入している製造業界ではスマートファクトリーの実現を進めてきました。 IoTやAI、ビッグデータを活用し生産現場のあらゆるデータを可視化し・生産性の改善を向上させ、人手不足の環境下でもデジタル技術の導入により付加価値の高い製品の製造を実現させることに取り組んでいます。 生産現場で稼働するマシンデータをリアルタイムに収集し、分析、結果を可視化し、機械の異常予知の実現もこうしたスマートファクトリーの一例であり、これらの実現に向けて各ポジションで人材を募集しております。 【Building Automation事業】 昇降機・空調・照明をはじめとした諸設備の監視制御から、防犯・防災の監視制御にいたるまで、ビル内の管理をコンピュータを駆使して自動化することで、ビルのインテリジェント化を進めています。 昇降機からビルセキュリティー／ビル管理まで、ビルマネジメント全体にわたる幅広い事業へ拡大しています。 例えば、ビルの電力デマンドの管理やエネルギーの「見える化」による節電、省エネを促進するビル管理システム、また生産を支える“グローバル生産システム”など、技術基盤を糧にさらなる飛躍をめざしています。 今後も開発体制が拡大していくため、人材を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■Webアプリケーションシステム開発 三菱電機および三菱電機グループ各社のWindows/Web/クラウドシステム開発 ■業務系・オープン系システム開発 三菱電機グループ各社のWindows/Web/クラウドシステム開発やサーバの構築・管理・運用 ◆活かせるスキル ・Web・オープン系システム開発の経験をお持ちの方 ・Java、C#、C++、Python、VB.net、PHP、C、Ruby、SQL、HTML、CSS、JavaScriptなどのいずれかで開発経験をお持ちの方 ※上記はあくまで一例です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内最大級の医療・保険、診療のビッグデータや、特定の疾患や健康状態に関するレジストリデータをもとに医療・健康分野のさまざまな研究支援を行っていただきます 。 ・変数定義書作成 ・プログラミング −研究に必要なデータの抽出、複数の情報を組み合わせて新たな変数の作成 −集計処理 ・上記プログラム・書類の管理 ■環境： データ：DeSC/MDV等から提供されるデータ、その他電子カルテ・レジストリーからの抽出データ、Web調査データ 言語： SQL、SAS、R その他：Microsoft Word/Excel ■会社の特徴： ・当社は多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチに特化しています。 ・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。 ・研究の最終段階である論文化を担当するチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。 ・グローバルに事業を展開しており、ヨーロッパおよび北米におけるリアルワールドリサーチのトップ企業の1つであるEvidera社 (www.evidera.com)と業務提携し、更なる業容拡大を図っております。 ■働き方 ・裁量労働制や子育て支援による短時間フレックスタイム制の採用をはじめ、ライフスタイルにあわせた勤務形態の実現を推進しており、テレワークも可能です。九州・東京等からフルリモートで就業しているメンバーもいます。 ・”自ら考える自立した個が協働する組織(体)”を目指し、会社として社員のキャリア形成・専門性の構築に力をいれております。働きながら大学院の社会人課程で博士号を取得した社員もおり、意欲的に学びたい方にとっては良い環境です。 変更の範囲：本文参照