【「マンガワン」や「ゼブラック」等の開発や運用をする東証プライム上場企業／土日祝休み】 ■業務内容： Link-Uグループには様々なプロダクトが存在しています。 各プロダクトのフェーズに合わせたデザイン業務をお任せします。 ＜ケース１＞ ◇新規事業の立ち上げ UXリサーチャーやUXデザイナーと協力し、ユーザーの課題・ニーズ発掘やインサイト理解をした上で解決策を考え、IA・プロトタイピングを行い、最終的なUIデザインまでをご担当いただきます。 デザインマネージャーやプロダクトマネージャーとコミュニケーションをとりながら、業務を遂行いただきます。 サービス規模によっては複数のUIデザイナーや、ブランド領域を担当するデザイナーと協力し案件をご担当いただくこともございます。 ・ペルソナ／ユーザーストーリー／サービスブループリント／カスタマージャーニー等の作成 ・IA設計／ワイヤー設計／プロトタイピング／遷移図の作成／インタラクション ・UIデザイン／デザインコンポーネントの作成 ＜ケース２＞ ◇運用中サービスのグロース ビジネス上のミッション・KPIに合わせ、ユーザーの課題・ニーズを整理しながら解決策を考え、UIデザインの落とし込みまでをご担当いただきます。デザインマネージャーやプロダクトマネージャー、エンジニアチームとコミュニケーションをとりながら、機能単位での新規開発や改善を担当いただきます。 ・ミッションやKPIに対するアイディエーション ・IA設計／ワイヤー設計／プロトタイピング／遷移図の作成／インタラクション ・UIデザイン／デザインシステムとの連携 ・デザイン面における開発ディレクション・デバッグ ＜その他ご志向や能力に合わせて携われること＞ ・ユーザーリサーチ／インタビュー ・インサイト分析 ・デザインチームに対するワークショップ ・サービスブランディング／コアとなる価値の定義 ・Webデザイン ・コミュニケーションデザイン ・イラスト制作 ※「表層的なUIをデザインする」のみならず、「その機能をユーザーに届けるまでに必要な、デザインに付随する業務」を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■会員数900万人越えのNo.1スキマバイトアプリ／労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル／人々の働き方を変える急成長スタートアップ！／リモート可能■ ■募集背景： 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでもさまざまな市場へのタイミー新規導入は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 事業開発セールスでは、特定の業界へのタイミーのフィットを0→1で検証をする役割を担います。 収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発セールスを担っていただける方を募集することになりました。 Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発セールスを担います。 現在、飲食や物流領域に多く導入いただいている「タイミー」ですが新しく市場を開拓するポジションになります 例：ホテル業界や介護業界／医療業界への導入。 【業務詳細】 ・新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得 マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。 ・既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント 具体的な業務内容 ・顧客の業務コンサルティング ・タイミー導入時の受け入れマニュアルの作成 ・ヒアリングによる課題の特定（課題例：短期or長期の人手不足、人件費、売り上げ） ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成 ・他店舗、拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 先方キーパーソンとの人脈構築 ■魅力： ・強いプロダクトを武器に、まだ見ぬ市場/業界を自ら切り開いていく醍醐味があります ・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割を部分的に担うのではなく、一気通貫で幅広な役割を担うことができます ・拡大フェーズの初期段階なので1→10→100を経験することができます 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 顧客のセールス組織をデータを使って効率化させていくことで、事業そのものを成功に導くことが本ポジションのミッションとなります。現状はCOOが大手企業に対してコンサルティング業務を担っています。ナショナルクライアント含む大手企業での導入が増えてきているため、COOと二人三脚で顧客のセールス組織のDXを推進する立ち上げメンバーを募っています。 ■ミッション： ・営業戦略コンサルとしてSalesNowの利用促進による顧客の営業成果を最大化 ・NRR最大化のための継続率向上、アップセル、クロスセル（他部署）機会の創出 ・ユーザの声からインサイトを得て、プロダクト戦略に落とし込み、事業開発をリードする ■具体的な業務： ・導入初期のオンボーディングと中長期的な活用支援による個社ごとの顧客体験の設計 ・定例MTGによる顧客の利用促進・営業の成果創出 ・持続的にアップセル・クロスセルが発生するオペレーション構築 ・ユーザの行動／フィードバックを元にしたプロダクトの改善提案 ■働く環境： ・ボードメンバー／ビジネスメンバーとは毎週ディスカッション等の機会があります。 ・ユーザの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強いメンバーがビジネスサイド／開発サイドともに多いのがチームの特徴です。自らが収集した顧客の声を伝えることでプロダクトに自ら直接影響を与えることができます。 ■ポジションの魅力： ・5.6億円調達済・大企業での導入多数・300万人以上が使うプロダクトのコンサルティングチーム立ち上げメンバーとしてCOO直下でチャレンジできます。 ・初期セグメントのPMFが完了しており、売上規模／ファイナンス状況としてはシリーズAであるものの、まだ少人数なチーム。創業フェーズを担うコアメンバーとして参画し、大きな裁量を持ってご活躍いただる稀有な環境です。 ・メンバー全員が「事業ドリブン」の意識を共有しています。事業優先度に伴って開発サイドとも密に連携し、ビジネスの成功を目指し一丸となって事業作りを推進できます。 ・活躍次第でCxO、マネージャー職種も用意。CEO、COO以外の幹部ポジションは空席。経営幹部候補、部門統括責任者候補としてジョインいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大企業へ導入多数（顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ】 エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する当社にて、フィールドセールスを募集いたします。 ■職務内容： ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ISからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。そのためあらゆる業界のビジネスモデルに触れ知見をつけることが可能です ■同社で働く魅力： (1)他SaaSと異なり経営に直結する分野のSaaSとなるため、より経営的な視点で商談、プロダクト導入を進めることができます。 (2)大手企業の経営者やCFO、それに準じるマネジメント層とコミュニケーションを取っていく必要があり、ハイクラスな方々と対峙できる経営的視点が身につきます。 ■プロダクト「Loglass」について：CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70％が経営管理業務、 各部門からのデータ収集・統合（売上データ等）の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 その中で「時間がかかりすぎている」「工数を減らしたい」というニーズがあるもののその複雑な業務に対してのソリューションがなく困っている担当者が多い領域でした。 「Loglass」はこういった悩みを抱える主に大企業の経営管理領域を担当されている方向けのプロダクトとなっており、 あらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。 既に上場企業を中心に各業界を代表する企業数十社以上に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可×フルフレックス×所定労働7時間45分〜 ◎新しいデータ分析基盤の構築業務をお任せ ◎国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱う ◎ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！ ■業務詳細： 新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わって頂きます。 ・データ基盤における要件定義〜リリースまでのシステム開発 ・大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング ・プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守 ・システム・サービス維持のための保守運用 ■開発環境： ・言語…Python／Scala ・OS…Linux ・Platform…AWS（EKS、Glue等） ・CI…Jenkins ・CD…ArgoCD ・IaC…Terraform、Atlantis ・その他…Spark、Debezium ■当ポジションの魅力： ・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら、国内有数の数億〜数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。 ・サービス成長の判断軸となるデータの基盤／DWHを作る業務なので、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供に繋がります。 ・データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）。 ・ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められる環境のため、スピード感をもって業務にあたることができます。 ■組織・チーム紹介： PayPayカードクレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームです。 ■募集背景： 当社の事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、新たなチームメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： (1)新規サービスの設計における法的検討(2)各部署からの法務相談 (3)契約書のドラフト、レビュー(4)その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 ■入社後すぐにお任せする業務： 実務担当者として、上記法務業務にご対応いただきます。※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して業務に取り組んでいただきます。 ■中長期的な視点： (1)各種プロジェクトにおける主導的なスキーム検討等、プロジェクトの推進(2)ビジネス部門との協同によるアライアンス先への説明・交渉(3)当局対応(4)管理職としての部署のマネジメント業務※法務プロフェッショナルのみならず、ビジネス部門への異動や経営人材へのステップアップ等、法務部門にとどまらないキャリアパスを選択することもできます。 ■組織： 男性2名（管理職２名※平均年齢 38.5歳） ■就業環境： リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。ご入社後の研修は出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務いただける環境が整っております。 ■当行について： 開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~労働環境を整えて働きたい方へ／Webサイト構築案件のWebディレクターとしてご活躍~ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せいたします。 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●風通しがよい社風で、週1〜月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能です。 ■職務詳細 お客様のWebシステム、Webサイト構築、サイト運用業務のディレクションを担当頂きます。ユーザーの声を直に聴きながら、案件を進めていけるため、自分の仕事の成果を実感することができます。 ディレクションのみならず、Webサイト構築のスペシャリストとしてのご活躍頂くことが可能です。ディレクションだけでなく、コーディングやUI・UXのデザインなどを行うこともあります。 ■プロジェクト例 ※5~15名体制 ◎証券会社のコーポレートサイト運用のディレクション お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務の管理等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator等 ┗チーム:全体で6〜7名 ◎公益財団法人のサイト運用・構築のディレクション 20サイト以上の保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等 ┗チーム:全体で7名 ◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用のディレクション 製品紹介やプレスリリース等、コーポレートサイト全体のページ作成・運用やバナーデザイン等 ┗ツール:CMS、Adobe Photoshop・Illustrator、JIRA等 ┗チーム:全体で5名 変更の範囲：業務範囲の限定はない

【中国語を活かせる/味の素・ロート製薬株式会社等の大手企業との取引◎/成果がニュースに取り上げられるなど、やりがいを感じる業務】 日本企業の中国ECサイト出店をトータルでサポートを行う当社にて、新規顧客開拓営業をお任せします。中国ECサイトで販売したい日系大手企業から商品を仕入れ、中国拠点でEC運営を行っております。 ■担当業務： ・新規サプライヤー（日本の大手企業、主に食品）の開拓 ・セミナー、プレゼンテーション資料作成 ・営業関連事務処理理など ■教育体制： 入社から1週間は業務内容についての研修を行い、その後はOJTを通して3〜6ヶ月間各業務（営業対応/サプライチェーン管理/受発注対応等）について学んでいただきます。 ■入社後の流れ： スキルに応じて、入社後1〜2年かけて10〜20社程度担当いただきます。営業経験をお持ちの方であれば半年程度で担当いただく想定です。チームとして目標を追っていただきますので、個人に対するノルマはございません。 ■組織構成： 現状ポジションは1名で対応しており、アシスタントは4名在籍しています。社内には、中国語・日本語がどちらもできる、中国人と日本人が在籍しており平均年齢は27歳です。 社内は非常にフランクでアットホームな雰囲気です。 実際に未経験の方のご入社実績もあり、社内の研修や実践を通して2年ほどで営業職としてご活躍されております。 ■当社の顧客： 中国での知名度や商品ニーズがある大手日本企業を主要顧客とし、味の素AGF株式会社、ロート製薬株式会社、伊藤園といった企業との取引実績がございます。 ■当社の強み： 【資本提携先との連携】 日本ではめずらしく、中国ECサイト最大手のJD.COM（京東）と資本提携をしています。また、日本最大手の総合物流グループの一角「ヤマトグローバルロジスティクスジャパン」、日本国内広告業界大手の広告代理店「ADK」とも資本提携をし連携することで、顧客に総合的で高い価値提供をすることが可能となっています。 【やりがい】 大手日本企業がクライアントのため、支援した企業の中国越境ECスタートがニュースになるなど、規模感大きく非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大企業へ導入多数（顧客の半数以上が上場企業です）／非効率業務が多い経営管理分野のSaaSを提供するスタートアップ】 エンタープライズ企業（大企業）を中心に導入が進んでいる経営管理クラウド「Loglass」を提供する当社にて、フィールドセールスを募集いたします。 ■職務内容： ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ISからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。そのためあらゆる業界のビジネスモデルに触れ知見をつけることが可能です ■同社で働く魅力： (1)他SaaSと異なり経営に直結する分野のSaaSとなるため、より経営的な視点で商談、プロダクト導入を進めることができます。 (2)大手企業の経営者やCFO、それに準じるマネジメント層とコミュニケーションを取っていく必要があり、ハイクラスな方々と対峙できる経営的視点が身につきます。 ■プロダクト「Loglass」について：CFOや経営企画担当者が担当している業務のうち、約70％が経営管理業務、 各部門からのデータ収集・統合（売上データ等）の業務やExcel作業、資料作成に時間を費やされています。 その中で「時間がかかりすぎている」「工数を減らしたい」というニーズがあるもののその複雑な業務に対してのソリューションがなく困っている担当者が多い領域でした。 「Loglass」はこういった悩みを抱える主に大企業の経営管理領域を担当されている方向けのプロダクトとなっており、 あらゆるデータ集計／分析作業を自動化し、企業経営におけるミスのない経営管理と迅速な意思決定を支援するSaaSです。 既に上場企業を中心に各業界を代表する企業数十社以上に導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務

財務経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化／経営戦略との関連性が高い戦略的財経業務（開示、連結、IFRS移行、予実等）の高度化が期待役割となります。 ＜業務内容＞ ■連結経理：連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用、税務論点などの統括 ◎連結決算・開示業務（IFRSへの移行検討含む） ・子会社への会計処理指導開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携） ・IFRS移行時の論点整理・検討・実行 ◎経営戦略と関連性の高い経理連携領域 ・連結化対応（特に新規M＆A時の対応等） ・難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等） ・IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◎予実分析の高度化 ・子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ■単体経理：経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化の統括 ◎通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善 ・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化） ◎予実分析の高度化 ・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化 ・会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ■財務：グループ全体の資金財務戦略の立案、調達、財務組織のマネジメント、オペレーションの改善など ◎グループ全体の資金財務戦略の立案 ・経営意思決定に貢献可能な資金管理及び戦略立案　 ・グループ各社の資金予測・資金繰り管理とグループ内貸付の立案 ◎調達 ・デッドファインナンスとしての銀行交渉 ・借入金及び利率の管理 ◎オペレーションの改善 ・送金・入金業務の早期化、システム・データ基盤整備等、業務の改善（脱属人化） ■共通 ◎組織マネジメント ・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた組織基盤の強化 ・採用・評価・面談実施 といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当して頂きます。 ※なお、上記すべてのスキル・経験を充足せずとも、（各領域の業務区分を基礎に）候補者様の強みと希望に応じて、今後の期待役割（ミッション）や組織配置を検討します。

【基盤のある新しい銀行／未経験者でも安心して業務に従事できるように教育制度を準備／リモートワークと出社の両立した働き方を推奨】 ■業務詳細 ・システムリスク評価／報告、対策検討 ・CSIRT運営（サイバーリスク管理、対策） ・当局、社内外監査対応など ・行内のルール等の作成／見直し ・セキュリティ教育の計画、実施 ■キャリアパス ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■働く魅力 ・セキュリティやサイバーリスクの分野は経験者が少なく未経験者でも安心して業務に従事できるように教育制度を準備しています。 ・金融機関では、金融機関が所属する外部専門機関あり、初めてのシステム担当者や情報セキュリティ担当者向けに年間に渡って研修やセミナーが開催されています。 ・CISSPやCCSPなど外部研修への参加を奨励し受講料もサポートしています。 ・システム部門としても教育・研修に力を入れており、積極的に外部研修、資格取得を奨励し、AWS認定の基礎コースはシステム部門在籍の方は全員に受講頂きます。 ・実際の業務ではOJTを中心に、新技術の発展でサイバー攻撃も巧妙になるため、先輩社員と一緒に検討し考えて業務を進め、その中で知識や経験を積んでいただきます。一人で責任を抱えることなくチームとして一緒に成長し経験を積んでいきます。 ・システム部門は、先輩社員が多いですが気軽に質問できる雰囲気で若手社員ものびのび仕事をしています。 ■当行について：〜基盤のある新しい銀行〜 2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 ・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを中心に開発管理を担当していただきます。 （基礎検討〜要件定義〜設計〜保守のプロジェクトマネジメントが中心） ・ビジネス企画部門、システム開発会社と協業して、システム開発をマネジメント、リードする担当。 ・各工程の進捗管理、システム開発会社の見積りや品質の妥当性確認を行います。 ・QCDに関わる課題、リスクを察知し、ステークホルダーを巻き込みながら最適解を探ります。 ・ユーザーの要求に対し、その背景や真の目的を正確に把握したうえで、優先度を付けてシステム化要件に落とし込みます。 ■開発環境： ・対象システム：主にクラウド、オープン系、スマホ/Webアプリ、ATMシステム ・開発手法：ウォーターフォールが中心（一部アジャイル） ■ご配属部署：ソリューション開発部 ※主に対顧客向け金融サービスのシステム開発を行っている部署です。 ■キャリアパス： ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■働く魅力： ・自社のサービス・システムを、自らのアイデアと共に、裁量をもって　開発頂けます。 ・システム開発だけでなく、ビジネス企画部署との協業も行って頂けます。 ・BtoCサービスが多く、また１万台を超えるATMを顧客接点として持ち、自らが開発したサービスを多くの方々にご利用頂けます。 ・経営層までの距離が近く、スピード感を持って仕事を進めて頂けます。 ■当行について： 2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理の経験を活かして働く/安定して長期的に就業できる環境/一級建築士事務所/宿泊を伴う出張・転勤なし/想定残業時間20時間以内/元請け案件3割〜 【ミッション】 大手ゼネコンの下請け案件を多く担っているため、納期に間に合うような工程管理・進捗管理のためのメンバーマネジメントをおこなうこと。 【業務内容】 プロジェクトの責任者として、新築工事・リニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。 <業務詳細> ◇見積もり・工程表作成 ◇協力業者との打ち合わせ ◇現場写真の撮影 ◇設計の図面変更 ◇施工後のフォロー 【案件について】 施工事例（HP）https://www.kabu-morita.com/case/ ◇大型商業施設やビルのメンテナンスリニューアル8割となっております。 ◇耐震工事や新築案件の受注も行っております。 ◇3割が元請け案件となるためプロジェクトの責任者として協力会社の選定から、納期管理、工程管理までのマネジメントをお任せいたします。 ＜案件規模＞ ◇1案件1億円ほどのスケールの大きい案件や商業施設、工場の案件など幅広くございます。 ◇数10社、数10名の工事関係者のマネジメントを行う案件もございます。 ＜施工期間＞ ◇工期は約1か月〜半年のものが多く、案件の規模によって同時にお任せする案件数が異なります。 ＜組織構成＞ 技術11名・事務5名で構成されております。 ■特徴・魅力 ＜労働環境＞ ◇マネジメントのご経験をお持ちで内勤の業務を担当いただく60歳以上の方は時短勤務も可能！ 長期的に働きたいという思いを実現できます。 ◇直行直帰で事務所に戻らず現場で書類作業もでき、残業時間の短縮を行っており想定残業時間は20時間以内！ ◇首都圏案件多数で宿泊を伴う出張や転勤はございません。 受注してる案件は多摩地域、都内、埼玉がメインになります。 変更の範囲：無

◆AI-OCR書類データ化プロダクト「DX Suite」提供／大手企業含め約12,900社超の導入実績／在宅可◆ ■概要： エンタープライズ企業向けに対する大規模案件のセールスを行う部門で、大企業向けのハイタッチによる提供、パートナー連携による提供、BPOパートナーとの連携による提供を行ってい行きます。 ■業務内容： ※下記のいずれかまたは複数をご担当いただきます。 ・特定顧客に対するハイタッチによる案件発掘からクロージングまで (含むパートナー連携) ・特定パートナーとの連携による、パートナー経由でのエンタープライズ案件の獲得 ・BPOパートナーとの連携による、BPO案件での弊社製品活用促進 ・エンタープライズ向けの大型案件獲得のためのスキーム策定から案件化、クロージングまで (含む新規パートナー連携開発) ■ポジション魅力： ・AIを活用したDX推進を行う案件の発掘〜からクロージングまで最先端のITシステム導入の経験 ・SaaS領域のAI活用における営業スキルが身につけられる ・スタートアップならではのスピード感で自身の企画によりビジネスを遂行することができる経験 ・日本でも有数のお客様、パートナー企業との営業経験と人脈形成 ■当社について： 「DX Suite」「AI inside Cube」「AnyData」「Heylix」などの製品を通して、ミッションである「AIテクノロジーの妥協なき追求により非常識を常識に変え続ける」にチャレンジしてきました。このチャレンジの結果、「DX Suite」は、その識字率の高さと使いやすさから銀行や通信、地方自治体など幅広い業界でご活用いただき、AI-OCR市場シェアNo.1（※1）を獲得しています。 （※1）株式会社ミック経済研究所2020年2月発刊「AI OCRで拡大する OCRソリューション市場動向2020年度版」AI OCRソリューションベンダーの売上・シェア 2019年度見込（クラウド）

【ATM事業を安定的な収益基盤としながら新サービス開発中/生活に即したサービスやデジタル分野に強み/第二創業期のローソングループの金融カンパニー】 ■業務概要： 当行の金融犯罪対策の業務運営業務を担って頂ける管理職の方を募集しております。ご入社後は下記業務を担って頂く予定です。 【詳細】 （1）金融犯罪対策の運営 金融犯罪対策部署における業務運営全般（顧客フィルタリング、取引モニタリング、インターネットバンキング不正対応、顧客対応、調査記録作成、疑わしい取引の届出関係、振り込め詐欺救済法関係、不正払戻し補償手続き、外部照会対応など）をリードしていただきます。 （2）金融犯罪対策の高度化の企画・推進 事業拡大に伴い、また当局等の規制対応を含め、金融犯罪対策の高度化に継続的に取り組んでいます。既存の銀行業務に加え、クレジットカード業務、ローン業務、決済関連業務など幅広い分野での金融犯罪対策、AML/CFTの態勢強化に組んでいただきます。 ■当行について： 〇基盤のある新しい銀行： 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 〇第二創業期・変革期： これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、8名で構成されております。 平均年齢は28歳！未経験からのスタートも安心です！ ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

経営管理クラウド「Loglass経営管理」の提供、開発を行う当社にて、シニアQAエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容・ミッション： QAエンジニアはPdM、デザイナー、エンジニアと協力して、品質と顧客への価値提供を最大化する活動をしていただきます。 具体的には、チームのメンバーと一緒に以下の活動をしていただきます ・要求の整理、仕様策定、UXのレビュー ・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認 ・自動テストの導入・計画・設計・実行・運用・改善 ・開発、テストプロセスの改善活動 また、他のQAエンジニアとともにチーム横断での開発、テストプロセスの改善に取り組んでいただきます。 ■組織概要： プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTへの移行に挑戦しています。 ■開発に使っている主なツール ・インフラ：Terraform、Fargate、ECR ・DB：Aurora PostgreSQL ・サーバーサイド：Kotlin、Spring Boot ・フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ・テストツール：Datadog synthetics、Playwright ■仕事のやりがい・得られる経験： ・経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なっているためシステム化が難しい領域とされているが、難解なDX化にチャレンジできる点 ・企業の大きな意思決定を支えるプロダクト開発の経験 ・アジャイルなチームでアウトカムにこだわり抜いて開発する経験 ・開発チーム全員でテストをする文化が当たり前の組織でさらに品質を向上させる活動の経験 ■プロダクト概要： 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎新規営業なし！パートナー企業に対する「サービス企画」に近い提案実行 ◎ANAホールディングス発のスタートアップ企業！安定基盤の中で0→1の実行ができる環境 ◎週2日リモート可／フレックス 自社開発するコミュニケーションAIロボット（アバターロボット）「newme」の導入を検討いただく企業様に向け、新しい取り組み・ビジネス創出のための提案を実施します。 多くのニーズをいただいているため、新規営業は無くパートナー企業様に向けた提案実施となります。 ■具体的には ◎パートナー企業とのアカウントマネジメント業務（以下具体例） ・メールやチャットツールを用いた社内外のやり取り ・スケジュールの進捗管理 ・新規ビジネス創出に関する企画資料・検証レビュー資料の作成 ・検証における現場立会・サポート ・契約対応業務 ◎部署内の事務処理に関する社内システムへの入力 ◎その他、全般的な庶務業務 ■組織構成： 8名（部長1名、他マネージャー・メンバー）で構成されております。 ■当社について AIとロボティクスの技術を活用し、「世界最大の人助けネットワーク」の構築を目指すANAHD発のスタートアップ企業です。遠隔でも「人のスキル・価値」を提供することができるアバターロボット『newme』を開発し、空港にて大規模な実証実験を実施。現在はパートナー企業と共に新たな価値・ビジネスを創造するプロジェクトを推進しています。直近ではシリーズBラウンド 37億円の資金調達を実施。累計77億円の資金調達を行っています。 ■これまでの取組例： ・TIS株式会社：コロナ禍での非接触型の受付 ・株式会社福島中央テレビ：バーチャル只見線ツアー ・ANA WORK POINT：リアルとアバターを織り交ぜた参加型ハイブリッドセミナー ・株式会社キャリアボット：遠隔での学生キャリアカウンセリング その他、様々な自治体との取組も実施し、医療・介護・教区・5G・観光・就労支援など多くの場で活用できるプロダクトとなっています。 https://about.avatarin.com/biz/case-study/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜創業130年以上／印刷・情報処理・マーケディング・WEBデザイン等多岐に渡る事業を展開＞＞ ■業務内容： 官公庁や自治体、地元企業のお客様へ企画提案、印刷物全般及び販促ツールの提案、ブランディング ■業務詳細： ◇印刷物全般、官公庁や自治体、地元企業のお客様へ企画提案いただきます。 ・入札業務 ・製造工程・納期調整 ・納品 ・受注案件に係る契約手続き ・顧客打合せ対応など ◇担当顧客：官公庁、自治体中心 ■入社後について： ご入社後は先輩社員とのOJTを通して当社サービスについて学んでいただきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 離職率が低く、転勤もないため落ち着いた就業が可能です！ ■当社の強み・特徴： ・請求書の発送代行などのBPOサービス、Web制作から動画制作など、企画段階からエンドユーザーに届くまで一貫してワンストップで 手掛けられます。 ・離職率が低く、転勤もないため落ち着いた就業が可能です。 　（平均勤続年数16年、平均有休休暇10日） ■当社について： 明治24年創業。当社は創業以来、長い歴史の中で数々のお客様のお悩み事やお困り事を印刷物をはじめとするサービスで サポートをさせていただいてきました。 その過程を通じてお客様から選ばれ、お客様に寄り添い、 お客様と二人三脚で進みながら今日まで事業を続けて来たこと。 確かな信頼の上で、豊富な実績を残してきた事が当社の誇りです。 ■当社の魅力： ・創業130年で仙台にて営業地盤を確立してきました。一般商業印刷からテキスト・画像・レイアウト変更可能な最新の可変字印刷（バリアブル印刷）まで幅広く事業展開しています。 また、商圏分析から宣伝、販促企画提案、実施、効果測定までトータルでサービスを提供しています。 ・近年のデジタル化にあたって情報処理サービス分野にも進出。当社は「人」を育てることに注力しております。 ・IS09001（品質）、ISO14001（環境）、プライバシーマーク（個人情報保護）、ISMS（情報セキュリティ）を取得済で、データを取り扱う上でのセキュリティ対応も万全な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Web制作・人事システムなど4つの事業展開／創業以来増収増益／IPO準備中／年休130日／完全週休2日制】 ■業務概要： システム開発、Web制作、ECサイト構築、広告運用、採用コンサルティングなどの事業を展開する当社にて、経理部長ポジションを新たに募集します。 ■業務詳細： ・IPO準備に伴う財務経理部門の体制構築 ・月次、四半期、年次の決算資料作成及び経営陣へのレポート ・経理チームメンバーの採用、育成、指導 ・内外部監査役との協力 ・会計監査対応 ・内部統制の強化と規定の策定 ■採用背景： 顧客に選ばれ続けた実績が出せた今、この価値をより多くの企業に届けることと、新しい価値の創出により選ばれ続ける企業でいるためにも、上場（IPO）準備を進めています。 現在大手監査法人によるショートレビューを終えた段階まで来ており、当社の経営状況からも上場確度は非常に高いと言われているものの、上場準備に向けた経理部門の体制強化は必須になっています。 来期からN-2期に入るため、これまでの未上場企業の税務会計から、上場基準会計に切り替える必要があり、管理本部執行役員のもと、経理部門のリードをお任せしたく採用に踏み切りました。 ■サングローブの魅力： システム開発、Web制作、ECサイト構築、広告運用、採用コンサルティングなどの事業を展開しています。増収増益を続けており、入社後たった数ヶ月で7万円以上の昇給を果たした方や、試用期間終了後に即管理職へキャリアアップした方が在籍しているなど、評価制度はバッチリ。頑張った分は必ず評価するのが当社の方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

ご入社後は主に以下の経営企画業務全般を、オーナーシップを持って、部署内外のメンバーを巻き込みながら取り組み、経営トップや企画担当役員の経営機能をサポートしていただきます。 ■業務詳細： ・外部内部環境の分析等を踏まえた単年度・中長期経営計画の策定およ 　び各事業部門と協働した遂行 ・機動的な運営およびリソース再配分に繋がるような全社PDCAの設計と 　経営と連動した遂行 ・株主によるガバナンスに対する適切な会議体の設計および運営、各種 　案件の報告および調整 ・経営会議・取締役会等の会議体の運営（案件内容確認・調整、論点整 　理、指摘事項対応調整含む） ・その他、資本政策・提携戦略の推進、全社横断的なプロジェクトの推 　進　等 ■働く魅力： ・経営陣や事業部署との距離が非常に近い ・経営に近いポジションで全社インパクトの大きい業務にチャレンジで 　きる機会が多い ・裁量が大きく、成長できる環境がある ・組織がフラットで風通しがよい ■当行について:私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発を行う当社にて、プロダクトデザイナーを募集します。 ■仕事内容： ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、追求いただくために多くのステークホルダーと協業いただきます。 ・2026年までに新規事業10本の立ち上げ成功の一部を担うこと ・PdM、エンジニア、CSを中心とした他部門と連携し顧客の課題解決策の検討と実装 ・新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン ・プロダクトの将来像・ロードマップを描くこと ・不確実性の高いプロジェクトに対し、デザインスプリントなどのフレームワークを活用した課題の解像度を高めるアクションの実行 ■採用背景： 「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーはプロダクト面で、経営陣・開発メンバーと共に世界最高のプロダクトを作る責務を負っています。 そのため開発チームと協力して以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しております ・まだ見たこと無い未来のUXをプロトタイプで具現化することでチームと顧客に明確なイメージをもっていただくこと ・プロトタイプ・デザインのアプローチを上手く扱い、開発における無駄な開発コストを０にすることで、開発効率の最大化に貢献すること ・自社カスタマーサクセスと連携しながら、人間がサービス提供すべき部分・ソフトウェアで自動化すべき部分を見定め、お客さまへの提供価値が最大化するコンビネーションを設計すること ・顧客への提供価値が最大化するよう、適切な組織設計・運営に対してもフィードバックを出し、プロダクト開発のように組織作りもアジャイルで進められるよう貢献すること ■組織概要： プロダクト組織は機能開発を担当するチームと基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。 定期的にお客様との商談動画の視聴をしたり、展示会に参加したりと、お客様の生の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。また、開発体制としてもともとはスクラムを導入しておりましたが、プロダクトの拡大に伴い現在はスケーリングフレームワークであるFASTの移行に挑戦しています。事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★動画を用いたプロモーションの新規営業〜企画提案〜アフターフォローまでお任せ！企画にも携われるのでご自身のアイディアを形にできます！ ★関係性のいいフラットな社風／小学館や資生堂等多彩な業界での実績多数 「動画」を軸としたアプローチで課題解決する当社にて、営業職をお任せ致します。 ■職務詳細： 新規営業〜受注、契約後の振り返りやアップセル・クロスセルのご提案までお任せします。 営業として売るだけでなく、実際に自分のアイディアが形にする事が出来るやりがいのあるポジションです。 （1）新規営業 ますはチャンネルに運営に課題を感じている顧客やこれからYoutubeを利用したい企業様や、問い合わせがあった新規のお客様に向けアプローチをかけています。 ・YouTube/SNSを活用したプロモーション ・WebCMなど動画を活用したプロモーション ・インフルエンサーマーケティング （2）課題のヒアリング、プロモーションの企画提案 ご興味を持っていただいた企業様に対して現在のプロモーションの課題をお伺いして頂きます。（例・Youtubeをやっているが中々登録者が延びない、反響が見られない等） 課題に併せて企画を行って頂き、実際に提案して頂きます。 （3）動画の作成 受注が出来たら、社内のクリエイターと協力してプロモーション動画の制作に入って頂きます。 （3）契約後のフォロー ご契約後も引き続きフォローさせていただきます。半年間の期間で契約して頂く事が多い為、定例の場を設けて効果の振り返りをしていただき、アップセル・クロスセルのご提案もしていただきます。 ■営業方法 入社後は先ず新規営業を中心にお任せします。大手企業向けにテレアポにてアプローチ頂きます。架電リストに関してはチームで作成します。自分の興味のある業界等にも手をあげれば積極的にアプローチも可能。 ■プロモーション実績 ToC向けサービスを展開されている企業を中心に、多彩な業界でのプロモーション実績がございます。 ◎ワーナー・ブラザース社：東京リベンジャーズ YouTube企画 ◎小学館社：CanCam 公式YouTube ◎SABON社：フェイスポリッシャーシリーズのリニューアルに合わせたコンセプトムービー 変更の範囲：会社の定める業務

■現在の体制と募集背景： 現在の中途採用チームは社員4名とRPO数社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ大規模なの採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容・ミッション： 以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ◎採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り など ◎各ステークホルダーとのコミュニケーション ◎採用に関するデータ集計&分析 ◎採用イベントの企画立案および運営 ◎社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営 ■チームのビジョン： 更なる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでおります。 そのため採用への理解が浸透している組織ではありますが、採用成功を牽引するのが人事です。毎年倍以上の採用数を追いかけるログラスでは、どのような採用戦略でROI高く採用実現をするかが日々問われています。ただ大量採用をするのではなく、退職率が低く入社した方が「この決断をしてよかった」と思われるログラスのバリューの「LTV first」を実現する採用活動が必須です。 「良い景気を作ろう。」を実現するためには、社員一人ひとりがお客様に向き合う時間を最大化できる環境作りが必要であり、人事組織は採用から始まり多くのミッションが待っています。人材に関連すること全般に興味を持ち、LTVな施策を実現できるチームを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当学園内における組織的なIT課題の解決推進や業務生産性向上/最適化など課題解決策実現に向けた、安定運用を企図して専任担当者を募集いたします。 ■職務内容： 学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校（2025年4月開校準備中）を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指しています。今後も、様々な学びの選択、最先端のオンライン教育を進めるために、必須になるのが、オンライン環境です。 当学園内における組織的なIT課題の解決推進や業務生産性向上/最適化など課題解決策実現に向けた、安定運用を企図して専任担当者を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・学校運営に必要なITツールの導入や提案、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般 ・開発チームや各業務担当と連携して、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務 ・情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など） ・学校業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など） ※学園全体から複数の部署を、横断的にコミュニケーションを取りながら、組織的なIT課題の解決推進を率先して、最大限にご自身のITスキルを活かしながら、新しいチャレンジを楽しめる方はぜひご応募ください。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの実務経験がある方 （特に新規プロジェクトの立ち上げやステークホルダー・マネジメントの経験のある方） ・チームリーダや課長職など管理業務の経験がある方 ・ユーザを意識したUIUXや性能・保守性を考慮した品質の高い設計や開発を追求できる方 変更の範囲：会社の定める業務