ライフステージが変わっても、調理師の仕事をずっと楽しみたいあなたに！ 当園では、子育てをしながら続けられる 【調理師】を2名募集しています。 あなたにお任せするのは、 当園に通う19名の0～2歳の 給食やおやつをつくるお仕事。 子どもたちが食べる姿をそばで見られるので 子どもたち一人ひとりの 月齢や食べる様子に合わせて 食材の硬さや切り方などを 調整することができます◎ また、実働5.5時間で基本残業はないので 15時ピッタリに退勤可能。 お子様の送り迎えや夕飯の買い出しも 無理なくこなせます♪ 子育て経験を活かせる食事づくりで、 子どもたちを笑顔にしませんか？ 《子どもたちの「ありがとう」を直接聞ける調理師》◆残業基本なし◆時短勤務も可能◆実働5.5h◆調理師・栄養士の資格をお持ちの方は資格手当月1万円を支給◆ランチ無料◆年間休日126日 あなたには、0～2歳の給食・おやつの調理をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◆昼食・おやつの調理、盛り付け ◆配膳・後片付け ◆翌日の仕込み　など 《＊このお仕事のPOINT＊》 毎日の献立はあらかじめ決まっており、必要な食材もその日に合わせて届く仕組みです。「今日は何を作ろう…」と悩んだり、発注業務に追われたりすることはありません。だからこそ、子どもたちの「おいしい！」の声に応えるための“調理”にしっかり集中できる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆子ども一人ひとりに合わせた、やさしいごはんづくりを◆ 園内に調理室がある当園では、給食をつくり始めると、子どもたちが興味津々でのぞきこむのが日常の風景です。 できあがった給食をおいしそうに食べる様子もそばで見られるので、「この子はまだ噛む力が弱いかな」「今日はちょっと食欲がなさそうかも」など、子どもたちの小さな変化にも気づくことができます。 そんな気づきをもとに、ごはんのやわらかさを調整したり、食材の切り方を工夫したり…。 “私だったらこうしてあげたい”という思いやりを、食事づくりに活かせる環境です。 ◆勤続20年以上のベテランスタッフが丁寧にサポート◆ 現在、調理をメインで担当しているのは、当園で20年以上活躍している70歳の女性スタッフ。長年の経験をもとに、仕事の進め方をマンツーマンで丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 お仕事は、1～2ヶ月ほどかけて少しずつ覚えていけば大丈夫。一通りこなせるようになった後も、忙しいときは保育スタッフがフォローに入るなど、チームで協力しながら働けます。

＜一時金年2回支給！＞ 働き方を大切にしながら、 学生のターニングポイントに寄り添えます。 大学受験予備校でお馴染みの『駿台グループ』が 運営する専門学校で事務職員として活躍しませんか? 事務スタッフと言っても、オープンキャンパス運営、 進路相談や交流会の企画など“動き”のある業務が多く 学生と直接関わる機会が豊富にあります。 事務職未経験の方も安心してください! 接客のご経験や「人と話すのが好き」という 気持ちを活かしてご活躍いただけます。 ★残業ほぼなし ★完全週休2日制（原則土日休み） ★夏期休暇（5日間）などの長期休暇取得可能 ★産育休の取得実績多数 ★一時金年2回 プライベートの時間も大切にしつつ 学生の成長サポートに携われる やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか? ◆経験不問／5割以上が未経験スタート ◆対象者全員が育休取得（昨年は10名が育休取得） ◆完全週休2日制でオフの時間も充実 ◆一時金（賞与）年2回支給で収入面も安心 駿河台学園が運営する専門学校にて 教務事務のお仕事をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ……………………… ◇生徒の成績や授業への出欠管理 ◇進路・就職相談対応 ◇留学生対応 ◇問い合わせ対応　など ＊上記のお仕事にプラスして、 入学希望者に向けたオープンキャンパスの運営業務や、 学生同士のつながりを深めるためのイベント、 職場見学ツアーなどの企画運営等もお任せします！ ＊一般的な事務ワークにとどまらず、 「充実したキャンパスライフ」や「学生の成長」を サポートする業務に携われるためやりがいも抜群！ ＊業務に必要な知識やスキルは先輩スタッフが イチから丁寧にお教えしますので、未経験スタートの 方もどうぞご安心ください♪ ＊業務内容に教科指導は含みません。 学生の就職支援や資格取得支援に向けた サポートが中心業務となります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【設立100年以上】歴史と知名度を誇る駿台グループで活躍！ 私たち駿台グループは、大学受験予備校として大きな知名度を誇る『駿台予備学校』を中心に、小・中学校から高等学校、専門学校、海外校等を展開する総合教育機関です。創立は1918年と100年以上の歴史があり、多様な事業展開により安定した経営基盤を築いています。 「100年の歴史ある企業」というと堅いイメージを持たれるかもしれませんが、一緒に働くスタッフはフランクな人ばかり♪業務は10～15名のチームで進めていくので、分からないことがあってもすぐに質問できます。未経験からスタートした先輩やサポート好きな先輩が多く、誰もが優しくレクチャーしてくれるので、困った時には遠慮せず質問してください！ ライフイベントを迎えても安心して働ける体制をご用意♪ 当学園には充実した福利厚生が用意されているため、「働きやすい環境」が整備されています。女性職員が多く在籍していることもあり、ライフステージの変化に対する理解も深く、女性が長く活躍できる職場でキャリアを積んでいただくことができます！ ★産育休制度の活用も積極的に推進しています！ ┗毎年対象者全員が取得（昨年は10名が取得） ┗男性職員の取得実績もあり 【教育制度について】 ■PC操作や電話応対の仕方といった基本的な業務知識は 各部署のOJTで丁寧にレクチャーします！ …… ■風通しの良い環境なので、 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも周りの先輩たちに気軽に質問できます。 …… ＜入職後のフロー＞ ▼入社初日 ：PC操作説明、各部署の業務内容説明 ▼2日目以降：学園主催の研修＋校舎でのOJTで業務開始

＼知名度・働きやすさ抜群／ 駿台グループでこれまでの経験を活かして 【事務職】にシフトしませんか？ .★゜ 活躍の場は駿台グループ .★゜ 設立から100年以上の歴史を持ち、 高い知名度と安定基盤を誇る 駿台グループで事務スタッフとして 活躍してくださる方を募集しています！ .★゜ 生徒の人生を支えるお仕事 .★゜ 今回募集する一般事務のポジションは、 単なるデスクワークではありません。 どんな仕事も、進路実現を目指して 頑張る生徒をサポートすることにつながり、 大きなやりがいや介在価値を感じられます♪ .★゜ 働きやすい環境をご用意！ .★゜ ◇完全週休2日制 ◇残業ほぼナシ(月平均10h程) ◇充実した教育体制あり ◇産育休の取得実績多数 ◇一時金年2回支給 ◇正職員登用制度あり ★事務経験不問／5割以上が未経験スタート ★完全週休2日制でプライベートの時間も充実 ★産育休の取得実績多数（対象者の取得率100％） ★一時金（賞与）年2回支給で収入面も安心！ 活躍の場は業界大手の総合教育機関！ あなたには大学受験予備校「駿台予備学校」の 経理業務と営業事務を担うセクションで、 主に以下のような業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ 経理業務では… ■入金・支払業務、学校会計業務、経費精算業務など ■各部署からの問い合わせ対応など 営業事務業務では… ■模擬試験や各種セミナー等の受注 ■テキスト・各種パンフレットの発送 ■高等学校からの問い合わせ対応 ■書類作成、備品管理など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務業務を通して生徒の『人生』をサポート！ 事務職というと黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、みなさんにお任せするのは大学受験合格に向かって頑張る生徒や学校現場を陰ながらサポートするポジションです。 ＜例えば…＞ 各高校の先生方からの問い合わせに対して、迅速に対応することで学校現場の業務をアシストしています。また、模擬試験やパンフレット、テキストの発送業務なども、頑張る生徒には欠かせない学習ツールであり、重要な業務となります。 .★゜ 先輩スタッフの声 .★゜ 「一般的な事務職だと、自分の業務内容が本当に役に立っているのか分かりづらいものが多いですが、この仕事はそのイメージを持ちやすく、間接的でも自分の仕事が生徒や学校現場のためになり、全国の頑張る生徒の将来を支えているという実感が得られるのでやりがいが大きいです。」 ライフイベントを迎えても安心できる環境をご用意♪ ■産育休制度の活用実績多数！ ※毎年対象者全員が取得（昨年は10名が取得） ※男性職員の取得実績もあり 当学園には充実した福利厚生が用意されているため、「働きやすい環境」が整備されています。女性職員が多く在籍していることもあり、ライフステージの変化に対する理解も深く、女性が長く活躍できる職場でキャリアを積んでいただくことができます！ 【教育制度について】 ■PC操作や電話応対の仕方といった基本的な業務知識は 各部署のOJTで丁寧にレクチャーします！ …… ■風通しの良い環境なので、 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも周りの先輩たちに気軽に質問できます。 …… ＜入職後のフロー＞ ▼入社初日 ：PC操作説明、各部署の業務内容説明 ▼2日目以降：学園主催の研修＋校舎でのOJTで業務開始

・゜＋ITの世界に飛び込もう＋。・ 「ちょっと経験あるかも」「ちょっと興味あるかも」からスタートOK♪ ＼“女性が主役”のインフラエンジニア、始めませんか？／ 未経験からスタートしたメンバーもたくさん。 「私にもできた！」そんな声がたくさん届いています♪ お願いしたいのは困ったときに頼れる、 “お姉さん的存在”のようなポジションです。 小さなつまづきをフォローしたり 業界のことを教えたり そんな“心の支え”として活躍してください＊ 自信がない方には、自社内研修をご用意！ 知識ゼロでも、安心してスタートできます◎ 経験者は《月給45万円～》のスタートも！ 土日祝休み・年休130日以上・残業ほぼなしで プライベートも充実♪ 20～30代が中心！　女性エンジニアたちの“頼れる存在”に！ ＊土日祝休みで年間休日130日以上＆残業ほぼなし ＊サーバの設計・構築経験者は月給45万円＋賞与あり ＊無料託児所、美容手当……福利厚生充実◎ 大手企業を中心とする多彩な業界のお客様先に常駐し、 ネットワーク・サーバの設計・構築・運用など インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。 ※お客様は、誰もが知る大手通信企業や 大手ネット通販企業などです！ 面談であなたの希望・スキル・事情・ライフスタイルを きちんとヒアリングし、お客様ともすり合わせをしたうえで 配属先・案件を決定するため、 配属後に「聞いていた話と違う……」なんてことはありません◎ ★*+案件例をご紹介+*★ ■クライド移行プロジェクト ∟AWS・Azureを使用してのデータ移行・運用 ■大手通信企業 ∟ネットワークの設計 ∟ネットワーク機器の設置・設定・監視 ■大手ネット通販企業 竏滓眠繧オ繝シ繝薙せ遶九■荳翫£縺ョ髢狗匱謾ッ謠エ このほか、WEB系・医療系・金融系など豊富な案件から あなたがいちばん輝ける案件をお任せします♪ ★さらに…… サーバの設計・構築経験（数ヶ月ほどでOK）をおもちの方には 未経験エンジニアのサポートもお任せします。 「分からないところを教える」程度のサポートなのでご安心を！ ★キャリアチェンジも可能！ 当社ではインフラエンジニア以外にもたくさんの案件があります！ 今後、別の分野にもチャレンジしてみたい！などがあればいつでも相談できる環境です♪ 【仕事の魅力】 女性エンジニアが安心して働ける環境づくりに力を入れています◎ 女性が大多数を占めるからこそ、女性ならではの相談もしやすく、働き方への配慮も細やかです。 そのヒミツは、エンジニアのマネージャーがいるから！　エンジニアがモチベーション高く働けることを第一に考え、お客様との調整・交渉などを行ってくれています。そのため、残業もほぼありません！ もちろん、会社としてもしっかり女性の活躍をサポート。その一環として心理カウンセラーを雇用し、気軽に相談できる体制を整えています。 上流からの案件も多数！　さらにスキルアップ◎ 取引企業が100社存在するため、「上流工程に携わりたい」「クラウドのスキルを磨きたい」など、希望に合ったプロジェクトに参画可能！　新しい技術を身につけ、経験を積みながら、理想どおりのエンジニアへと成長できます。 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

人事を含む幅広いスキルを経験！ できることがどんどん増えていく 成長が実感できるポジションです◎ 私たちは、患者様とスタッフの笑顔が絶えない、 温かく明るいクリニックを目指しています。 そのために大切にしているのは”人との繋がり”。 医療の質だけでなく、スタッフの皆さんの笑顔や 気遣い、触れ合いなどを大切にしながら、 勉強会・地域イベントの開催を通して、 「実家のような安心感」を届けています◎ 今回募集するのはそんな当院を支える「運営スタッフ」。 医療スタッフの業務環境の整備や事業推進にも携わる、 他とは違うやりがいのある事務プロジェクト業務です☆彡 スタッフ同士のチームワークは抜群♪ 20代、30代のメンバーが活躍している仲の良い職場です。 ともに最高のクリニックをつくっていきましょう！ ☆人事を含む事務プロジェクト業務を主にお任せ！ ☆クリニックの運営を支える重要なポジションで活躍♪ ☆教育カリキュラム&マニュアルあり ☆バディ制度も整っているので未経験でも安心できる 杉並区（荻窪駅）と西東京市（保谷駅）で、 クリニックを運営している医療法人社団百年会。 疾患や怪我の治療、アフターケア、予防のための 身体づくりのサポートをメインに行っています。 メインにお任せするのは、当院の運営を支える、 人事業務を含む事務プロジェクト業務。 ≪具体的には…≫ ◆在宅ワーカーさんの採用業務 └求人媒体への掲載手配・求職者との面接　など ◆在宅ワーカーさんへの業務依頼 └レセプトを割り振り、レセプト点検を行っていただくなどの管理業務 ※ココナラやクラウドWORKSなどの、クラウドソーシングサービスを活用 その他、 ◆会計ソフトを使った売上や経費の入力 ◆医師や看護師、理学療法士の採用に関わる業務　など ＼＊幅広い業務をお任せします！＊／ 【仕事の魅力】 入職後の流れは？ まずはあなたの経験や能力に合わせて、 できる範囲の業務を担当していただきます。 もちろん先輩スタッフがレクチャーしていくので、 経験の浅い方やブランクのある方も安心してください。 ≪最初から何でもできる人はいません！≫ 当院では助け合いの文化が浸透しています。 お互いに助け合い、アドバイスをし合いながら、 あなたをサポートしていきますよ◎ 一緒に円滑なクリニック運営を支えていきましょう！ 万全なフォロー体制 ◎教育カリキュラムあり あなたの習熟度に合わせて、1ヶ月毎のカリキュラムを設定します。 段階を踏んで自分の成長が実感できるよう、丁寧に教えていきます。 業務にはマニュアルもあるので採用領域の知識がない方も、 業務を行いながら少しずつ覚えていけばOKです♪ また、当院ではバディ制度を設けています。 役職の違う先輩がバディになり、あなたの成長をサポート。 分からないことや悩み事はすぐに相談もできる環境です！

＼東急グループの安定基盤×憧れの映像業界／ 未経験から受付デビューが叶います！ 「オフィスワークデビューしたい」 「憧れの映像業界で働きたい」 という方はぜひ！ TVCMなどの撮影を行う目黒スタジオの受付スタッフ募集です！ ‥‥‥ ★未経験OK！ 基本2名体制！すぐ隣に先輩がいるので安心♪ オフィスワークデビューにぴったりの環境です！ ★残業少なめで働きやすい 残業は月10時間以内と少なめです！ 土日休み、年間休日120日以上で プライベートの時間をしっかり確保！ ★映像業界を支えるお仕事 訪れるお客様はタレントやモデル、監督、 プロデューサー、制作スタッフなど。 CMの撮影を間近で支えられるので ワクワクもやりがいも◎ 憧れの映像業界で、未経験から受付デビューを叶えませんか？ 【基本2名体制！すぐ隣に先輩がいるので安心♪】撮影スタジオの受付として、入館証の受け渡し・スタジオやお客様対応をお任せ★残業月10h以内 ＊具体的なお仕事内容＊ ◎入館証の受け渡し等のお客様対応 ◎スタジオや控え室への案内 ◎撮影で使用する衣装等の荷物の搬入・搬出のお手伝い ◎電話応対 など 基本的にはご案内業務がメインとなりますが、 駐車場案内や衣装などの搬入サポートをすることもあります！ ＊受付業務が初めての方も安心♪＊ ・撮影スケジュールは前日までに確定！ └資料を見ればお客様をスムーズにご案内できます◎ ・電話対応は、ほぼ来客報告なのでご安心を！ └「〇〇さんがお見えになっています。」等が中心です！ ＊積極的な姿勢を評価します！＊ 何かと頼られることも多いので、主体性を持って取り組む姿勢も大切です！ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」「お客様がどんなことを求めているのか？」をイメージすることが大事です。お客様とのコミュニケーションを楽しめる方にピッタリの職場です♪ 【仕事の魅力】 入社後の流れ まずは、同じ受付スタッフの先輩が日々の業務の基礎からレクチャーします！入館証の整理など、できることから始めていただきますので、未経験の方もご安心ください！1か月程度で独り立ちは可能ですが、基本は2名体制の勤務で先輩がフォローできる体制ですのでご安心ください♪ 一緒に働く仲間について 受付スタッフは2名体制（現在は20代の女性スタッフが活躍中）です。すぐ隣に先輩がいるので未経験の方でも安心して仕事を覚えていけます。 お客様がいない時は一緒に話をしたり、忙しい時にはお互いに助け合うなど、チームワークを大切にしながら業務を進められます。

CMのオンライン送稿サービスを中心にサポート！ 広告や映像が好きな方にピッタリのお仕事です♪ ◆映像業界を支えるやりがいのあるお仕事♪ 大手企業のテレビCMなど、さまざまなCMのポストプロダクション業務（撮影後の編集工程）を手がけています。大手広告代理店や制作会社などとも多数取引があり、普段私たちが目にするCMにも携わっています！ ◆未経験OK！ 入社後は1年間の教育期間を用意していますので、 入社時点で特別な知識やスキルは必要ありません。 未経験の方もご安心ください♪ ◆お休みたっぷりで働きやすさ◎ 土日祝休み、年間休日125日、 残業は月20時間以内と少なめで プライベートの時間をしっかり確保できます！ 未経験スタートにぴったりな環境で、オフィスワークデビューしませんか？ ★約1年の教育期間で安心スタート ★有名企業のCMにも携われる ★東急グループの安定基盤 映像業界で注目を集めるCMオンライン送稿サービス『CueGate』に関するサポート業務をお任せします！ ＊具体的なお仕事内容＊ ◎電話、メール対応 ◎作業表の作成 ◎オンライン送稿サーバーへの入力作業および確認作業 ◎見積書の作成 ◎実績表のエクセル入力 ＊CMオンライン送稿サービス『CueGate』とは？＊ 『CueGate』は、全国の放送局へのCM送稿を行なうオンラインシステムです。2021年3月末をもって、テープでのTVCMの納品が終了したことに伴い、オンライン送稿がTVCM搬入のスタンダードに。そこで、現在多くの問い合わせが当社へ舞い込んでいる状況です。 ＊1年間かけて、できることから少しずつお仕事をお任せします＊ 入社後まずは先輩社員の仕事に同行し、映像制作に関する基礎知識、映像作品の入稿までの流れ、『CueGate』のサービス概要など、基本的な仕事の流れや業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。業務のノウハウをじっくりと1年ほどかけてお伝えしますので、あなたのペースで少しずつ仕事の幅を広げていってください。 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 当社で扱っている『CueGate』はいくつか同様のサービスはあるものの、「あらゆるデジタルメディアに対応可能」「突発的な修正にも対応できる」「画質や音声など全方位における万全なチェック体制」「放送局でのトラブル発生を未然に回避できる」といった特徴があるため、一度導入した取引先から継続して選ばれています！そして、ニーズはさらに拡大することが見込まれています！ 一緒に働く仲間について ＜20～30代の女性スタッフが活躍中！＞ 配属部署はほとんどが中途入社です。フラットな関係性なので、新しく入った方も馴染みやすい雰囲気があります。日頃からこまめにコミュニケーションを取りながら業務を進めているため、何でも気軽に相談しやすいはず。ぜひ頼りにしてください。

・゜＋未経験からはじめよう＋。・ 【たっぷりお休み】も【収入UP】も！ 女性が長期的に働ける会社♪ ＼98％が未経験スタート♡YNPは“IT女子”の味方です！／ 社員のほとんどが未経験からITデビュー！ しかも、代表と役員以外はみ～んな女性♪ 「ITって難しそう…」 そんな気持ちも、わたしたちがしっかりサポートします◎ 結婚・出産・育児… ライフイベントに合わせた働き方もできるから、 “ずっと”安心して続けられる環境です＊ 実際に、ママさんエンジニアもたくさん活躍中！ ＼お客様の“困った”を助けるサポートデビュー♪／ クライアント先でIT周りのお悩み解決◎ 1か月の充実研修でITのキホンをしっかり習得♪ あなたのペースで、少しずつ成長できます◎ 『IT周りのサポート業務♪』 お客様のパソコンの設定や、トラブル対応をお任せします＊ 誰もが知る大手企業を含む当社のお客様のオフィスにて、 ITに関するお悩みをサポートするお仕事です！ ●どんなことをするの？ *メールでの状況聞き取り *機器の不具合・お困り時の解決対応 *ユーザー様への使い方の説明 *PCの設定・キッティング *マニュアルや各種資料等の作成 *製品の見積り・発注・発送の受付業務、フォロー *入退場者・機器管理 *プロジェクトのスケジュール管理　など ＼Point！／ ★キャリアチェンジも可能♪　選択肢、いろいろあります♪ ITサポートをはじめ、いろいろな分野にもチャレンジ可能＊ 「将来はこんな仕事もしてみたい！」 そんな気持ちが芽生えたときも、いつでも相談できる環境◎ あなたの“やりたい”を、一緒にカタチにしていきましょう♪ 【仕事の魅力】 フォロー体制抜群！不安は全力フォロー、成長は全力サポート！ 「IT業界は初めて」「常駐先ってちょっと不安…」そんな気持ち、ぜんぶわかります。 でも安心してください。当社は、【働く女性のキャリアを本気で考える】会社です＊ 一人ひとりが安心して働けるよう、万全のフォロー体制をご用意しています！ ＼フォロー体制いろいろ♪／ ・入社時の希望ヒアリング ・マネージャーとの定期的な1on1面談 ・専属カウンセラーによる定期カウンセリング ・ライフステージの変化に応じたキャリアプラン面談（育休復帰、リモート勤務なども相談OK） ・営業担当者との希望案件すり合わせミーティング さらに、マネージャーや先輩たちも全員女性♪ 体調面やライフイベントに関することも、気兼ねなく相談できます。 働きやすさ＝長く続けられるヒミツ！ 「ライフステージが変わっても、安心して働き続けたい」 「無理せずに、長く続けられる仕事がしたい」 そんな女性たちの声に耳を傾け、柔軟な制度や職場づくりを進めています♪ ＼働きやすさのポイント♪／ ＊＊充実の福利厚生＊＊ ・年間休日130日以上＆土日祝休み ・残業月平均2h以内で、プライベートも充実 ・産休育休取得・復職実績も多数◎　復帰率は【100％】！ ・有休もしっかり取れて、連休もOK ・女性比率9割！同じ目線で支え合える仲間がたくさん ・ライフスタイルに合わせた働き方の相談もOK ・社内イベント盛だくさん ・美容手当＆80種類以上の報奨金をご用意！ 働きやすいからこそ、長く続けられる。 あなたの理想の働き方、YNPで叶えてみませんか？ 【教育制度について】 ～入社後は最大1ヶ月の研修で安心～ ▼1週目：ITや業務の基礎知識・セキュリティ知識・ビジネスマナー ▼2週目：コンピューターの基礎知識・生成AIの使い方・Microsoft OfficeやWindows関連の基礎操作 ▼3週目：関数／マクロ／プログラミング入門・ゲーム作成・個別技術指導 ▼4週目：プログラミングの基礎（VBAによるExcelの自動化）～中級（PHPによるアプリケーション開発）・データベースの基礎・プロジェクト対策研修

≪IT業界で必要不可欠なサポートのお仕事≫ ライフイベントを迎えても安心の環境が魅力！ みなさんが日々触れるソフトウェアの「品質保証」を専門に手掛けている当社。 IT業界でニーズが高いお仕事だからこそ、将来性バツグン！ 女性が多く活躍している当社では、 ライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています！ ★自分の時間も大切にできる ◎入社後研修・スキルアップ支援が充実 ◎テレワークメイン ◎残業平均時間8.0時間 ◎土日祝の完全週休2日制 ◎お子さんが小学5年生まで時短勤務OK ★自分の成長を実感できる ◎平均年間昇給率6.9％(2024年8月期全社実績) ◎女性管理職の数は4年間で2.4倍(2020年8月期⇒2024年8月期) “安心して続けられる”環境で、 ITに関わるキャリアをスタートしませんか？ ＊リモートあり ＊未経験入社1000名超え！研修・フォローが充実！ ＊女性マネージャーも活躍！ ＊産育休取得率100％×時短勤務OK ＊定着率98.1％（2023年8月期） 【実際のお仕事内容】 今回募集している職種は、 「アプリが急にフリーズした！」 「アプリを開こうとしても、すぐにホームに戻ってしまう…」 といった不具合を確認（テスト）するポジションです お客さまのITシステムを見守る”サポート役”として、 ソフトウェアを快適に使うためには欠かせない 調査・検証などを行っていただきます。 具体的には… ■手順書に沿った動作チェック ■結果レポート作成 ■担当部署との連携 などをお任せします！ 【IT未経験の方に合わせた充実研修】 ▼1.PC基礎研修 タイピングの基礎や、業務で活きるExcelの使い方を学びます。 ▼2.IT業基礎研修・SHIFTの事業について IT業界の構造やシステム開発の流れ、当社が担う「品質保証」について学びます。 ▼3.実践演習 実務を想定した演習で、研修の復習を行います！ ▼4.実務スタート 実務スタート後も上司や先輩が丁寧にフォローします◎ 【SHIFTで描ける多様なキャリア】 将来的には、ご自身のスキルやご希望に合わせ、 以下のようなポジションにもチャレンジいただけます！ ■ソフトウェアテストの設計から実行までを担う「品質保証コンサルタント」 ■技術面に特化した「スペシャリスト」 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来性の高い業界で長期的なキャリア形成を！ 私たちの事業である「品質保証」の分野は、テスト領域だけでも約5兆円の市場規模。これは、IT業界の1/3を占めるほどの大きさなんです！しかし、そのうち現在開拓されているのはたった1%だけ。99%の未開拓マーケットに切り込んでいるのが、当社SHIFTです。競合が少ないうえに市場規模が大きいので、将来性はバツグン。毎年高い売上成長率を継続しています！ やりがいも自分の生活も大切にできる♪ 私たちのサービスを利用するお客様は、大手有名企業が大半です。数百人、数千人の社員を抱える企業の根幹を担うシステムの品質を支え、それを使う社員の業務を変えている。そんな実感を得られるはずです。 ＊長期的なキャリアを築きやすいのもポイントです＊ ★残業時間は少なめ！プライベートも大事にできる ★年間休日120日以上&完全週休2日制（土日）でメリハリをつけて働ける ★産育休取得率100％！復帰後も柔軟な働き方が可能！ 【教育制度について】 ・未経験の方も安心できるよう、Excelの基礎から学べる研修あり ・研修は同期と一緒に受けられる！専門講師がしっかりサポート ・IT知識ゼロからスタート可能！異業界からの転職多数 ・システム開発における「テスト」の意義や重要性など基礎からサポート ・SHIFT独自のノウハウやプロジェクト管理の仕方なども学べる♪

～人とじっくり向き合い、未来を支える～ あなたの経験で、誰かの人生を豊かにしませんか？ ご担当いただくのは“人と企業を結ぶ”お仕事。 「働きたい人」と「人手が欲しい企業」を結びつけることで、 より良い社会を目指す手助けをします。 *＊長く腰を据えられる環境＊* ◎リモートワーク相談OK ◎月給27万円以上 ◎産育休取得実績あり／復帰率100％ 当社は産休・育休の取得率が100％で、取得した全員がその後も復帰し活躍を続けています。 時短勤務制度や周りの社員のサポートなど、 仕事と育児の両立を支援する体制が整っています。 人とじっくり向き合いながら 自分らしい働き方とやりがいを手に入れませんか？ 安心して長く続けられるキャリアを築きましょう。 ＊Web面接＊リモートワーク制度あり＊テレワーク支援手当もあり＊基本既存クライアントがメイン＊年間休日124日以上＊土日祝休み＊月給27万円～＊5連休の取得もOK＊残業月10時間程度 求職者とクライアント企業をつなぐ 人材コーディネーターのポジションをお任せします。 【お仕事の流れ】 ｜1｜企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りします。 ▼ ​｜2｜求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 ​オンラインカウンセリングを実施します。 ▼ ｜3｜企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼ ｜4｜契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 ＊＊既存のお客様をメインに担当＊＊ 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、同じように対応すれば問題ありません。 先輩がしっかりサポートしますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊求職者のヒアリングからフォローまで一貫して対応＊＊ 当社では、求職者の条件ヒアリングから 入職後のフォローまでを一貫して担当しています。 そのため、求職者としっかりと信頼関係を築くことができ、 ぴったりの企業とマッチングできるんです◎ このフローは同業社だと分業化されがちですが 当社では一人の担当者が最初から最後まで対応するため、 求職者に寄り添ったサポートができます！ 求職者の方の希望をしっかりと聞くのが当ポジション大切な部分。 「聞き上手」が活きるお仕事でもあります。 あなた自身も、求職者の成長を見守りながら やりがいを感じられる環境です。 一緒にやりがいのある仕事を進めていきましょう♪ ＊＊社員一人ひとりが働きやすい環境を大切にしています＊＊ ◎リモートワーク制度あり ◎月給27万円～40万円 ◎産育休取得実績あり・復帰率100％ ◎5連休の取得もOK ◎残業月10時間ほど …など、収入面も働きやすさも満足の環境。 「より良い環境で働きながら、人をサポートする仕事をしたい」 と感じている方にぴったりな職場です♪ 【教育制度について】 ＊＊ご経験に合わせてじっくり教育します＊＊ 基本的にはOJTを経て、お仕事の流れを学んでいきます。 未経験の方は派遣にまつわる法律についてなど 座学からしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！

★新部署の立ち上げメンバーを募集★ 安定性バツグンのホンダカーズで早期キャリアアップ♪ ホンダの正規ディーラーとして 安定した経営基盤を確立している当社。 今回は、法人のお客様へのご提案を担う 新部署の立ち上げメンバーを募集します！ ★働きやすい環境を整えています ━━━━━━━━━… □完全週休2日制 □土曜日の有給取得もOK □残業ほとんどなし □社員定着率90％ ★あなたの頑張りをしっかり評価します ━━━━━━━━━… □インセンティブだけで月20万円以上の実績多数！ □賞与支給実績：4ヶ月～4.5ヶ月分 □職務に応じた明確な評価制度あり 西東京で腰を据えて働きたい方も大歓迎！ まずは一度ご応募ください◎ 法人営業に特化した新部署の立ち上げメンバー募集！ ◇業界未経験OK！充実の研修制度あり ◇残業月平均5時間程度、完全週休2日制 ◇月収38万円以上の先輩も！頑張りが収入に直結 法人のお客様を対象に、車両や車検のご提案をお任せします。 今回新たに立ち上げられる部署のため、コアメンバーとして活躍いただけます！ 《仕事の流れ》 ▼見込み客のリストアップ アプローチをかける企業はあなたの自由。 基本的には西東京エリアでの新規開拓を想定していますが、 お客様の業界は一切問いません。 前職のコネクションも活用いただいてOK♪ ▼アポイントの取得 基本的にはテレアポにてアポイントを取得。 商談の準備は先輩もフォローしますのでご安心ください！ ▼お客様先の訪問・商談 お客様のニーズに合わせた車両や車検をご紹介するために カタログを持参してお客様のもとへお伺いします。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ★入社後は約3ヶ月間の研修を実施します！ 必要な知識は研修で丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできるお仕事です。 【仕事の魅力】 定着率バツグンの働きやすい環境があります！ 残業はほとんどなく、完全週休2日制。産育休取得の実績もあり！ 長期的に活躍するのに最適な環境があります。実際に社員の定着率は90％！ 今後は時短勤務の導入も検討しており、女性にとってより一層働きやすい環境になる予定です！ 明確な評価基準で早期昇級＆高収入を目指せる ★職務に応じた等級制度を設定しているため、キャリアアップの道筋が分かりやすく安心です。 昇級時には資格の取得が義務付けられており、年功序列は一切ありません。 頑張り次第で早期キャリアアップを目指せる環境です。 ★さらに…インセンティブや賞与が充実しているため、高収入も実現可能！ 実際に月収38万円以上を実現している先輩もいます。

【＊プライベート時間も大切にできる＊】 安定した働き方ができるから、未経験でも安心♪ 東証グロース上場・売上高400億円規模の TKPグループ100％出資の当社！ 《。:*安定企業の、無理なく続けられる環境*:。》 ◎残業ほぼなし ◎有給100%取得可能 ◎10年、20年以上の長期勤続者も多数在籍 ◎上場企業グループならではの福利厚生多数 業務は、一度覚えれば無理なくこなせる簡単なものばかり。 また、経験に合わせて研修をカスタマイズしているため ビジネスマナーや応募者対応、面談のノウハウなど 必要に応じてイチからお教えします◎ 業界トップクラスのTKPグループで、 安心して長く働いてみませんか？ ★月給26万円～★20～30代活躍中！★土日休みor平日＋日曜休みを選べる！★簡単な業務だから始めやすい★OJTでサポート★グルメ・レジャー・ショッピング等が割引で利用可能な福利厚生有★5日以上の連休可能★副業OK ホテルや結婚式場で活躍する 配ぜんスタッフの紹介を行う当社で、 スタッフへ案件を割り当てるお仕事や 応募者、登録スタッフへの対応をお任せします！ 《。:*具体的なお仕事内容*:。》 ◎スタッフへのメール配信、問い合わせ対応など ◎メール・電話での応募者対応 ◎登録手続きのサポート ◎登録スタッフへのヒアリング ┗ホテルや結婚式場など、様々な施設の中から 　どういうところで働きたいかの希望を伺います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★業務は難しくありません★ PCメールの配信や登録システムでのデータ入力など、 決まった作業が中心。 一通りのお仕事に慣れたら、 各ホテルにいる当社の責任者や ホテルの方とやり取りをすることもあります。 ★上場グループならではの【好待遇&充実の福利厚生】★ ◎土日休みor平日＋日曜休みを選べる！ ◎残業ほぼナシ ◎有給100%取得可能 ◎5日間の季節休制度あり！連続取得も、バラバラで取得もOK♪ ◎グループ企業のホテルに半額で宿泊可能！ ◎ベネフィット・ステーション ┗グルメ・レジャー・ショッピングなど、140万件以上のサービスを優待価格で利用可能♪ ◎産育休の取得や時短勤務も可能。将来子育てと両立しやすい環境 【教育制度について】 入社後は早い段階で、人材紹介に関する法律関連の講座を受講いただきます。1日の受講で資格を手にできるため、手に職が付けられるのも嬉しいポイント！事業に関する基本的な知識を身につけて仕事に取り組めるため、不安なく働けます。

【未経験から始めた社員がほとんど】 あなたに合わせた『カスタマイズサポート』で、成長を後押しします！ ＼自分に合った研修があるから始めやすい／ これまでには、元巫女、SE、医療関係スタッフなど 多様な経歴の先輩が入社し、活躍中の当社。 入社後はまず、これまでのご経験をもとに あなたに合ったサポートカリキュラムを組み立てます♪ 例えば、未経験の方には 会社や業界の仕組みから丁寧にレクチャー。 ビジネスマナーに自信がない方は、 メールの書き方など、イチからお教えします。 《。:*最短1週間以内で内定*:。》 書類通過後、選考は 面接1回のみのスピード選考！ まずは気軽に面接でお話ししませんか？ 不安や疑問があれば、何でも聞いてくださいね！ ★月給26万円～／賞与年2回★20～30代活躍中！★土日休みor平日＋日曜休みを選べる★和やかな職場でストレスフリーに働く★グルメ・レジャー・ショッピングなどが割引可能な福利厚生★5日以上の連休OK★面接1回 都内を中心に、ホテルや結婚式場でご活躍いただく 配ぜんスタッフの紹介を行っている当社。 今回ご入社いただく方には、 スタッフへの案件を割り当てる人材コーディネイトのお仕事や 応募者や登録スタッフへの対応をお任せします！ 《。:*具体的なお仕事内容*:。》 ◎スタッフへの案件アサイン（メール配信）、問い合わせ対応など ◎応募者対応（メール・電話） ◎登録手続きのサポート ◎登録スタッフへのヒアリング ┗ホテルや結婚式場など、様々な施設の中から 　どういうところで働きたいかの希望を伺います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★業務は難しくありません★ PCメールの配信や登録システムでのデータ入力など、 決まった作業が中心のため、 一度覚えてしまえばスムーズに取り組めます。 一通りのお仕事に慣れたら、 各ホテルにいる当社の責任者や ホテルの方とやり取りをすることもあります。 ★上場グループならではの【好待遇&充実の福利厚生】★ ◎土日休みor平日＋日曜休みを選べる！ ◎残業ほぼナシ ◎有給100%取得可能 ◎5日間の季節休制度あり！連続取得も、バラバラで取得もOK♪ ◎グループ企業のホテルに半額で宿泊可能！ ◎ベネフィット・ステーション ┗グルメ・レジャー・ショッピングなど、140万件以上のサービスを優待価格で利用可能♪ ◎産育休の取得や時短勤務も可能。将来子育てと両立しやすい環境 【教育制度について】 入社後は早い段階で、人材紹介に関する法律関連の講座を受講いただきます。1日の受講で資格を手にできるため、手に職が付けられるのも嬉しいポイント！事業に関する基本的な知識を身につけて仕事に取り組めるため、不安なく働けます。

未経験から年収4桁GETできるカラクリ、教えます！ 営業がそもそもはじめて... という方も年収1000万円を実現できる環境です！ ◎反響がメインの営業スタイル グループ全体で集客に注力しており、 問い合わせは月400～500件（国内トップクラスの反響数!）。 物件に興味があるお客様と向き合う機会が多いため、 結果も出しやすい環境です◎ ◎売りやすい仕組み ライフイベントを可視化できる 「未来カレンダー」というアプリを用いて、アドバイス。 いまどきのシステムを取り入れており、 お客様にとって分かりやすく、頼ってもらえます！ ◎充実した研修サポート 最初は代表の奥村が研修を担当。ロープレを通じて実践的なスキルを磨き、様々な状況に対応できるようになれます♪ ★反響営業メイン！飛び込み・テレアポはなし ★ノルマなし！本気でお客様に寄り添えます ★月給35万円～＋歩合給 ★多くの20～30代の未経験者が活躍中！どなたにでもチャンスがある環境です！ 【100%反響型の不動産営業】 東宝ハウスにご来店されたお客様に新築・中古の戸建てやマンションのご提案をお任せします！ 「この物件は資産価値としては高くないです」 「もう少し検討しましょう」など、情報を隠さずに正直にお伝えするのが私たちのスタイル。ごり押しの営業や無理な提案を通して、後ろめたい気持ちになることはなく、本当にお客様のためになる提案ができます！ ★お客様にじっくりと向き合える 当社独自の「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で見える化。お客様自身が最適な選択をするためのお手伝いできる、やりがいのある仕事です。 ★研修Topics！ ・入社後は代表奥村による研修を毎日実施 ・不動産の基礎知識や仕事で進めていく上で必要なことを学べる ・単なる営業テクニックではなく、営業としての「あり方」を重視したレクチャー ・ロープレ練習を通じて実践的なスキルを磨ける 【仕事の魅力】 入社1年以上の社員の8割以上が年収1000万円以上！ 東宝ハウスでは、入社1年以上の営業社員22名中18名が年収1000万円以上を達成（残り4名も年収900万円以上です！）。お金にゆとりができたことで、家・マンションを購入した社員、車を所有するようになった社員などさまざま。収入にゆとりができたことで、人生が変わる。あなたもそんな体験をしてみませんか？ 社員定着率95％！働きやすい環境が整っています ★反響営業メイン！飛び込み・テレアポはありません ★ノルマなし！売ることを考えず、お客様に寄り添えます ★お金の相談があればFP資格を持つグループ企業「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXTに相談できる　など 安心して働ける環境が整っています。 また、髪色・ネイル自由で自分らしく働けるうえ、直行直帰OKなど柔軟な働き方を実現できます。残業は月平均20時間以内と少なめ。また、5日以上の連続休暇取得も可能で、オンオフのメリハリをつけて働ける環境があります！ 【教育制度について】 ▼代表奥村が直接グループ会社や当社の概要や不動産の知識などをレクチャー ▼先輩の同行やサポート業務からスタート！ ◎活躍している先輩のほとんどが未経験スタート。だから、あなたの些細なギモンにも答えていきます！少しずつ出来ることを増やしていける環境です。

やりたいことが叶う＝人生の幸福度もUP！⋆.˚⟡ ࣪ ˖ あなたの想いをカタチにしませんか？ ＜東宝ハウスなら...＞ 「推し活でグッズを好きなだけ購入」 「都内のマンションを購入」 「海外旅行でバカンス♪」 そんな願いも叶います！ なぜなら、入社1年以上の営業社員の 8割以上が年収1000万円を超えているから。 ＜未経験からでも稼げる＞ ・反響数月400～500件と国内トップクラス ・飛び込み営業やテレアポ一切なしの来店型営業 ・「未来カレンダー」を活用した効率的な提案手法 ・代表自ら毎日研修を実施　など 未経験でも高収入を実現できる環境があるからこそ、 まずは学んだことをやってみる！っていう素直な方が とくにすぐ活躍しています。 当社で、理想の生活をカタチにしてみませんか？⋆.˚⟡ ࣪ ˖ ★未経験歓迎！前職はスポーツトレーナーやSEなど未経験スタートのメンバーが多数 ★月給35万円～＋歩合給 ★反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし ★「未来カレンダー」を通してお客様に寄り添える！ 【100%反響型の不動産営業】 東宝ハウスにご来店されたお客様に新築・中古の戸建てやマンションのご提案をお任せします！ 「この物件は資産価値としては高くないです」 「もう少し検討しましょう」など、情報を隠さずに正直にお伝えするのが私たちのスタイル。ごり押しの営業や無理な提案を通して、後ろめたい気持ちになることはなく、本当にお客様のためになる提案ができます！ ★お客様にじっくりと向き合える 当社独自の「未来カレンダー」というアプリで、住宅ローンなど資金面に対する不安や、今後のライフイベント（転職・転勤の可能性や、家族計画など）を時系列で見える化。お客様自身が最適な選択をするためのお手伝いできる環境です。 ★研修Topics ・入社後は代表奥村による研修を実施 ・不動産の基礎知識や仕事で進めていく上で必要なことを学べる ・単なる営業テクニックではなく、「あり方」を重視したレクチャー ・毎日のロープレ練習を通じて実践的なスキルを磨ける 【仕事の魅力】 稼げる仕組みづくりにこだわっています！ 東宝ハウスでは入社1年以上の営業社員22名中18名（約82%）が年収1000万円以上を実現していま す！ Point1:東宝ハウスでは集客に注力しており、問い合わせの数は月400～500件。国内トップクラスの数値です。テレアポや飛び込み等でお客様を探さなくとも、お客様と向き合う機会が豊富。100%反響型営業で安定した売り上げを立てられます！ Point2:代表自らが行う研修を通して成果の出し方が学べる 基礎的な知識を吸収できるほか、ロープレを通して実践的なスキルが身に付きます。“やり方”よりも“あり方”を学べる研修を通して、成長できます！ 教えてくれる先輩も未経験スタート。気軽に相談できる風土です 入社後あなたをサポートする先輩たちも元々は未経験からのスタート。だからこそ、初めての業界で不安に感じるあなたを理解し、寄り添ったアドバイスができます。「この質問、初歩的すぎるかな…」とためらう必要はありません！「わからないことは何でも聞いてね！」温かい風土が根付いており、チーム制で情報共有から不在時の代理対応まで協力して業務を進めています。こうした風土があるからこそ、定着率は95%と高い数値を誇っています！ 【教育制度について】 ▼代表奥村が直接グループ会社や当社の概要や不動産の知識などをレクチャー ▼先輩の同行やサポート業務からスタート！ ◎活躍している先輩のほとんどが未経験スタート。だから、あなたの些細なギモンにも答えていきます！少しずつ出来ることを増やしていける環境です。

今、“意外と”人気な【セキュリティ業界】！ 体力面もプライベートも収入も、大満足なお仕事って？ 〈Q〉警備ってずっと立ちっぱなし？ 〈A〉いいえ。当社はローテーション制で、 巡回・受付・モニター監視などの業務を交代で行うため 身体に無理がなく安心です◎ 〈Q〉トラブルや災害時は？ 〈A〉そんな時のための研修を入社後にしっかり実施。 実際も2～3名体制なので、困ったときは無線ですぐに先輩へ連絡できます！ 〈Q〉どうして流行ってるの？ 〈A〉残業もほぼなくお休みは年間156日とたっぷりで、 プライベートと両立しやすいと話題なんです！ アフター5でレイトショーを楽しむ先輩も◎ 賞与は4ヶ月分に加え家賃補助もあり、ゆとりある生活が手に入ります♪ “意外と”あなたにぴったりなお仕事かもしれません！ ☆ローテーション制×休憩2時間だから負担が少ない◎ ☆入社後は研修とマンツーマンの先輩サポートあり ☆残業少なめ／賞与実績4.6ヶ月分／家族手当・家賃補助あり／月収25～40万円の安定収入 ———◇お仕事について トヨタ自動車グループのビル等の施設にて、セキュリティスタッフをお任せします！ 30分～1時間ごとのローテーションで、 座り・立ち・入館者受付などバランスよく色々な業務を行います◎ 体力的にも安心ですし、飽きずに続けられます！ ———◇1日の仕事例 ▼モニター監視（60分） ▼入館受付業務（60分） ▼休憩（30分） ▼巡回業務（30分） ▼立哨・見張り業務（30分） ▼駐車場管理（60分） ▼休憩（60分）… 毎日変わることもあれば、1ヶ月ごと固定の場合もあります！ ———◇いざという時は…？ 入社後の研修で警備の基礎知識を学べるだけでなく、 防災センターの実践訓練なども受けていただけます。 トラブルの対応方法を知っておけるほか、2～3名体制で1日の業務を行うので 無線や電話等で相談できるためご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ■「ありがとう」が日々のやりがいに◎■ ただ巡回したりモニターを監視したりするだけでなく、ビルの入館受付業務を行い入館者の方とコミュニケーションを取る場面も。「ありがとう」や「ご苦労様」と声をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるはずです◎“何事もない日を守る”というミッションのもと、貢献性の高さを感じていただけるでしょう。 ■大手トヨタグループならではの働きやすさ！■ 大手トヨタグループの一員で、4000名以上の従業員が活躍している当社。1人ひとりが自身の生活を大切にできるよう、働きやすい環境を整えています。 ★残業はほぼなし ★年間休日156日 ★有給消化率90％│年間平均取得日数15日 ★賞与実績4.6ヶ月分 ★家族手当や家賃補助、資格手当あり ★トヨタ車やトヨタホーム紹介あり ★女性専用控室完備　※一部職場のみ（職場環境改善を進めています） ★産育休取得実績100％　※全社 その他、持ち場へ移動する際に休憩時間の一部を使った場合は、 回数に応じて【警備移動手当】が支給されたり、 女性の場合は1人体制を行わないよう配置されたりと嬉しい体制もばっちり◎ 働き方だけでなく時間や収入にもゆとりを持って、 安心の転職を叶えることができます！ 【教育制度について】 〈入社後はじっくり学べる研修をご用意！〉 未経験の方は入社後3日間程度の新任教育を受講して、警備の基礎知識や実技を学びます。その後は配属先にてOJTを実施◎1～2ヶ月かけて仕事の流れを覚えていきます。 その後も約1年間は専属の先輩がつきますし、上司や本部との定期的な面談の場も設けているため、未経験の方でも安心して始められます！

＊賞与実績4.6ヶ月＊家族手当・家賃補助 東京で長く働き続けるなら、 安定性×柔軟性を兼ね備えた当社で！ トヨタグループの一員で、 セキュリティやホテル運営、人材派遣など、 多角的な事業を行っている当社。 大手グループの安定性に加え、 自由闊達で柔軟性のある社風が魅力です！ 例えば… ◎残業少なめ ◎有給の平均取得日数15日/年 ◎賞与実績4.6ヶ月分 ◎家族手当や家賃補助など手当充実 ◎トヨタ車やトヨタホーム紹介あり ◎転居費用20万円支給 また、働き方をよくするために声を上げられる “カイゼン提案制度”には、年間4.5万件もの提案が。 ライフスタイルの異なる社員1人ひとりが 自分に合った働き方を見つけられるよう、 環境を常にアップデートし続けています！ あなたの未来を、当社に預けてみませんか？ ≪トヨタグループ関連施設にて、入館受付や巡回をお任せ≫ ◆ローテーション制×休憩2時間だから初めてでも安心◎ ◆年休156日／残業少なめ／家賃補助有／賞与実績4.6ヶ月分 ◆入社後は研修と先輩サポート有 ———◇お仕事について トヨタ自動車グループのビル等の施設にて、セキュリティスタッフをお任せします！ 30分～1時間ごとのローテーションで、 座り・立ち・入館者受付などバランスよく色々な業務を行います◎ 体力的にも安心ですし、飽きずに続けられます！ ———◇1日の仕事例 ▼モニター監視（60分） ▼入館受付業務（60分） ▼休憩（30分） ▼巡回業務（30分） ▼立哨・見張り業務（30分） ▼駐車場管理（60分） ▼休憩（60分）… 毎日変わることもあれば、1ヶ月ごと固定の場合もあります！ ———◇入社後はじっくり学べる研修をご用意！ 入社後3日間は警備の基礎知識や施設のルールを学びます。 その後は配属先にてOJTを実施◎1～2ヶ月かけて仕事の流れを覚えていきます。 約1年間は専属の先輩がつきますし、 上司や本部との定期的な面談の場も設けているため、 未経験の方でも安心して始められます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ■大手トヨタグループならではの働きやすさ！■ 大手トヨタグループの一員で、4000名以上の従業員が活躍している当社。1人ひとりが自身の生活を大切にできるよう、働きやすい環境を整えています。 ★残業はほぼなし ★年間休日156日 ★有給消化率90％│年間平均取得日数15日 ★賞与実績4.6ヶ月分 ★家族手当や家賃補助、資格手当あり ★トヨタグループ持株会 ★転居費用20万円支給（U・Iターン支援） ★女性専用控室完備　※一部職場のみ（職場環境改善を進めています） ★産育休取得実績100％　※全社 その他、持ち場へ移動する際に休憩時間の一部を使った場合は、 回数に応じて【警備移動手当】が支給されたり、 女性の場合は1人体制を行わないよう配置されたりと嬉しい体制もばっちり◎ 働き方だけでなく時間や収入にもゆとりを持って、 安心の転職を叶えることができます！ ■いざという時の対応もしっかり学んでおけます◎■ 入社後は防災センターの実践訓練なども受けていただけるため、トラブルや災害時などいざという時の対応を知っておくことができます。また、2～3名体制で1日の業務を行うので無線や電話等で相談できるためご安心ください◎ お仕事中はただ巡回するだけでなく、ビルの入館受付業務を行い入館者の方とコミュニケーションを取る場面も。「ありがとう」や「ご苦労様」と声をかけてもらえることも多く、やりがいを感じられるはずです◎“何事もない日を守る”というミッションのもと、貢献性の高さを感じていただけるでしょう。

＼賞与年2回｜副業OK｜女性限定施設／ プライム企業の好待遇でリスタートしませんか？ 東証プライム上場企業である当社が 新規事業として グループホームを立ち上げました。 今回はオープニングメンバーとして 【ケアスタッフ】のポジションを募集します！ 収入、お休み共にリフレッシュしながら 働ける環境を整えているので、 「好待遇な職場で働きたい」と 感じている方にぴったりです♪ ━━━━━━━━‥‥ ＊週3日～5日の勤務でOK ＊年休120日程度 ＊初年度賞与35万～59万支給※5段階評価による ＊副業OK ＊時短勤務あり ‥‥━━━━━━━━ 積水ハウスにより設計・施工された 新築物件にて、のびのびリスタートしませんか？ ＜吉祥寺にあるおしゃれで落ち着いた新築物件で働く♪＞ ＊東証プライム上場LITALICOの安定基盤 ＊オープニングスタッフとして活躍できる♪ ＊夜勤は週1回入ればOK ＊勤務時間の調整も可能 女性限定の『LITALICOレジデンス 井の頭公園』にて、ケアスタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事】 ◆お食事の準備／清掃や洗濯 ◆ご利用者様との会話 ◆健康管理・お薬の管理 ◆生活援助や見守り ◆レクリエーションやイベントの企画 ◆介助業務 └女性限定なので安心！ ※夜勤の場合は消灯後の巡回もお任せします ★事務作業や書類作成などは本社のサポートチームが担当します。 利用者さんとしっかり向き合うことに集中でき、残業が発生しない環境を整えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊＊ご利用者様が楽しめるイベントの企画もお任せ＊＊ 吉祥寺のホームは27帖の開放的な空間。広々としたスペースを活用し、音楽会やエクササイズなど、様々なイベントの企画も行います。ご家族や地域の方との交流を深めるためのレクリエーションも検討しているので、一緒に考えていきましょう◎ご利用者様が楽しいと感じられるような居場所を創っていきたいと考えています。 ＊＊制度を活用してイキイキと働ける＊＊ ◆育休延長&時短勤務延長も可能 （お子さまが小学校を卒業するまで時短勤務OK） ◆カムバックエントリー制度 （一度会社を離れても復帰できる） ◆他の事業部へのキャリアチェンジもできる ◆新制度を社長に提案するのもOK 待遇を整えているだけでなく「こんな制度があったらいいな」というものを提案するのもOK◎社員が働きやすく、長く腰を据えられる環境づくりに注力しています。 【教育制度について】 ＊＊充実研修あり＊＊ 緊急時の対応や障害者支援のノウハウを学ぶ時間を設けています。ホームでのOJT研修を通して実践知識を身につけられるので、未経験の方もご安心くださいね。

吉祥寺にある【女性限定】のホームで 地元に根付いて無理のない転職を叶える♪ 東証プライム上場企業であるＬＩＴＡＬＩＣＯ。 今回新たな取り組みとして グループホームを設立しました！ ホームは積水ハウスが 設計・施工を手掛けた新築物件。 福祉施設のイメージをガラッと変えるような空間です♪ さらに、1拠点目となる吉祥寺では 女性限定で入所者を募集。 未経験の方がつまづきやすい介助支援も 安心してスタートできるのが魅力です！ ＼プライム企業ならではの待遇も／ ★副業OK ★賞与初年度最大59万円も可能 ※半期評価で決定 ★週3日～5日の勤務でOK ★有給と組み合わせて年休130～140日 「吉祥寺でゆったり働きたい」 「無理なく始められる仕事に」 そんな方はぜひ、続きをご覧ください♪ ＼未経験大歓迎！オープニング募集です♪／ ★週3日～5日の勤務で無理なく働く ★新しい制度を社長に提案するのもOK ★年間休日120日ほど＋入社時点で有給付与 ★育休中の副業OK／育休延長も◎ 『LITALICOレジデンス 井の頭公園』 ‾Ｖ‾‾‾‾‾ ★2025年5月にオープン予定 ★女性限定の障がい者グループホーム あなたには上記グループホームにて、ケアスタッフとしてご活躍いただきます！ 【具体的なお仕事】 ◆お食事の準備／清掃や洗濯 ◆ご利用者様との会話 ◆健康管理・お薬の管理 ◆生活援助や見守り ◆レクリエーションやイベントの企画 ◆介助業務 └女性限定なので安心！ ※夜勤の場合は消灯後の巡回もお任せします ★事務作業や書類作成などは本社のサポートチームが担当します。 利用者さんとしっかり向き合うことに集中でき、残業が発生しない環境を整えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼東証プライム上場企業の好待遇／ ★夜勤は週1回入ればOK ★シフトの時間は調整可能 ★時短勤務あり（延長もOK） ★社員の健康サポートするための専門部署あり ★一度会社を離れても復帰できる制度あり ★新しい制度や事業を社長に提案するのもOK 上場企業として、風通しの良い環境を整えています。賞与年2回と収入面も安心なので、プライベートも充実させながら働けます！ ＼他にも働く魅力をご紹介／ 【ホームについて】 ★27帖の解放感のある多目的スペース ★女性限定で介助業務も安心してスタートできる ★「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分のエリア 【お仕事について】 お食事の準備やお掃除、洗濯など、難しいお仕事はなし。必要な知識は入社後に取得できるので、知識&経験ゼロでのご応募も全く問題ありません◎未経験から業界の知識を身につけ“手に職”をゲットしましょう♪ 【教育制度について】 ＊＊充実研修あり＊＊ 緊急時の対応や障害者支援のノウハウを学ぶ時間を設けています。ホームでのOJT研修を通して実践知識を身につけられるので、未経験の方もご安心くださいね。

あの頃憧れた“成田空港”が今の私にちょうどいい。 私生活も大切にしながら、お仕事復帰を叶えませんか？ かつて憧れていた成田空港での勤務——。 「時間に余裕ができた主婦の方」 「家庭と両立しながら働きたい方」 そんな方が当社では多く活躍しています！ ＊未経験から空港で働ける！ お任せするのは飛行機に搭乗されるお客様の手荷物や 身体検査を行うルールに基づいた業務。 一度覚えれば問題なく対応できますので 経験のない方でも始めやすいです◎ ＊家庭との時間を優先できる！ 勤務時間は柔軟に対応しており、 1日4時間勤務のママさんも多数！ 残業一切なく、決められた時間に帰宅できるので、 家事の時間もしっかり確保できます。 20代～40代まで幅広い年代が働いているので、 年齢のギャップを感じず働ける環境です◎ ≪成田空港でお客様の空の旅を守る、荷物チェックのお仕事♪≫ ◇1日4時間勤務～OK◇未経験大歓迎◇40代活躍中◇研修あり◇柔軟なシフト体制あり◇マイカー通勤OK 成田空港にて、飛行機に搭乗されるお客様の手荷物検査、身体検査等をお任せします。 《具体的なお仕事》 5人1組のチームにて、30分ごとに役割を交代しながら業務を行います。 ◆検査案内 保安検査を受ける際の注意事項を説明します。 ◆ボディチェック 検査機器に反応があった場合、身体検査を行います。 ◆画像解析 X線監視モニターで、危険物等が入っていないかを確認します。 ◆手荷物検査 荷物の中身を確認し、危険物等が確認された場合は持ち込めない旨を説明します。 《入社後の流れ》 ▼座学・実技研修（約1週間） 業務の基礎について学びます。 ▼配属（2週目～3ヶ月） 教育係となる先輩のもと、現場で業務を覚えながら、各業務の社内試験合格を目指します。　　 覚えるスピードは人それぞれ、焦らなくてOK。何よりも確実性が大切です。 ▼独り立ち！（3ヶ月目以降） 試験に合格後は、ついに一人で業務を行います。とはいえ、チームで仕事を行うので、困ったことなどはいつでも相談できます！ ＼手荷物検査スタッフのここが面白い！／ ☆外国の方も多く利用されるため海外気分も味わえます♪また、外国の方向けにイラストを用いたマニュアルもあるので、語学に自信がない方もご安心ください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お仕事復帰のママさんも活躍中！サポート体制もバツグンです。 5人1組で業務を分担し、30分ごとに交代して業務を進めていきます。 業務中は責任者がそばにいるため、不安なことがあってもサポートしますよ！ 最初は4時間～の勤務で徐々に仕事に慣れていければOKです◎ さらに、40代が多数活躍していることもあり、 同世代のママさんに業務について相談しやすい環境です！ 休憩時間には育児についてや最近流行りの韓国ドラマの話で盛り上がります！ 成田空港という特別な空間で働ける楽しさを味わってみませんか？ 柔軟なシフト体制で、家族との時間を大切にできます◎ 契約社員で働いている方のほとんどが40代のママさん。 そのため、家庭や子どもへの理解がある環境です。 ◇1日4時間～OK ◇提出したシフトは柔軟に対応 ◇マイカー通勤可　など 自宅からムリなく通え働きやすさもバツグンです！ 特に、柔軟に勤務時間を調整できるため 朝早く出勤をして子どもを迎えに行ったり、 早めの時間で家事の時間をしっかり確保できたりと、 私生活重視で無理のない範囲で働けます◎ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ ◇新人研修（座学・実技／1週間） 業務に関する法律、検査内容など保安検査の基礎を学びます。 ◇定期研修（年1回） 一通りの業務を習得したあとも、定期的な研修で知識・スキルを再確認します！ ◇英会話勉強会 現場での英語に関する「困った・・」を解決できるよう業務時間内に勉強会を定期的に開催しています。

年間3000以上のプロジェクトで 優れたインサイトを提供し、 企業のビジネスを成功へと導いています 社名にもあるインサイトとは 「自身も気づいていない真実へと 行動の変化を促す、気づきとなるもの」。 多様なデータをキュレーションし、世の中を観察し、 人々の声に耳を傾け、導き出した仮説をもとに より深くデータを分析し、 あらゆる情報を活用して得られた「インサイト」こそが、 新たな価値創出のカギとなるでしょう。 オンラインリサーチをリードするマクロミルと 電通グループの合弁会社である当社。 年3000件以上のプロジェクトを通し、 企業の統合マーケティングを支援・伴走しています。 今後も私たちは優れたインサイトを提供し、 クライアントのビジネスの成功 ひいては社会全体の成長に貢献してゆきます。 電通×マクロミルの資産・強みが融合したマーケティングリサーチ企業 ★フルフレックスタイム制 ★土日祝休みで年間休日121日 ★残業代全額支給 ★賞与年2回（標準年4ヵ月分支給） 国内の大企業をはじめベンチャー企業・外資系企業・官公庁など 多種多様なエンドクライアントのマーケティングや ブランディング等のビジネス課題解決に向け、 電通グループのメンバーと協働していきます。 リサーチ面で包括的なリーダーシップを 発揮していただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜1＞リサーチ・プランニング ■ニュートラルな視点での課題の俯瞰的理解・把握 ■課題解決に向けたリサーチの提供価値提案 　およびリサーチ目的・主要件決定へのファシリテーション ■リサーチ要件確定（目的、リサーチ・分析手法、実施計画、 　調査票、アウトプット案、見積等作成等） ＜2＞リサーチ・エグゼキューション ■実施、結果集計、分析、報告書作成またはそれらの統括 ■進捗報告、関係者への結果報告、請求管理 ＜3＞コンシューマー・インサイトの導出 ■＜2＞で実施したリサーチ結果に加え、必要に応じて 　オープンデータや行動データを掛け合わせることによる 　コンシューマー・インサイトの導出／提供 ＜4＞マーケティング・プランニング ■（必要に応じて）電通グループメンバーとの 　企画立案フェーズへの参画

あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。 一人ひとりがもっと自分らしい豊かな暮らしのできる世界を実現すべく、 私たちCHINTAIは『住まい』『お部屋』をベースに、 毎日豊富な新着物件を沿線・駅や住所、 地図や通勤通学先、さらには約100種類のこだわりテーマから探せる 『CHINTAIネット』をはじめ、様々なサービスやコンテンツを提供しています。 私たちは、皆さまに「きっかけ」や新たな「気づき」を提案し、 より自分らしい「暮らし」へ近づいていけるよう サポートできる会社でありたいと考えています。 今後も社員が一丸となって「心が動く」ものづくり、 心遣い、環境作りを行っていきます。 部門強化に伴う人材確保のため新たな仲間を募集します！ PM／PLとして、数千万規模のシステム開発プロジェクトの事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、要件定義、設計製造・テスト移行までの全工程をディレクションしプロジェクトを成功に導きます。 【主な業務内容】 （1）新規サービス開発におけるシステムディレクション ┗企画部門とともに事業設計を行い、要件・設計から受け入れに至るまでの開発ディレクション業務 （2）既存サービスにおけるシステムディレクション ┗既存の開発体制の課題を導き出し、効率的な開発体制の構築及び企画部門への教育を実施。 【担当していただく主なサービス】 ■ユーザー向けサービス ・CHINTAIネット　https://www.chintai.net/ ・Woman.CHINTAI　https://woman.chintai/ ・スマートフォンアプリ　「ぺやさがし」　https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ ・エイブルWEB　https://www.able.co.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力 ■WEB系だけでなくインフラ系や基盤系にもかかわることができ、PMとして幅広い経験を積むことができる ■少人数で行っているため、幅広い業務に関わることができ、様々な面で自分で判断をする力を培うことが可能 ■実績・成果に応じて、ゆくゆくはメンバーマネジメントにも携われる機会がある 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】139名 【年齢比率】20代/34.5％、30代/40.3％、40代/12.2％、50代以上/13.0％ 【新卒/中途の比率】新卒/37％、中途/63％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】50％ 【育児休業取得率】女性100％、男性33.3％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【産休・育休後の復帰率】100％（2023年11月〜2024年10月の1年間） 【有給取得率】53.9％ ※2024年10月末現在のデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

収入UPで、プチリッチな生活を♪ 好きなことをガマンしない自分になりませんか？ スタッフの頑張りをしっかり給与で還元する仕組みがあるので、 プチリッチな生活を送れます♪ *＼先輩のマネー事情／* ☆美容・エステ：5万円 ☆コスメ：2万円 ☆ファッション：4万円 ☆家賃：11万円 ☆ランチ代：3万円 ☆貯金：9万円（合計34万円） 年収600万円を実現する先輩も！ ノルマもないので無理なく収入UPを叶えられます◎ 【ホワイトな職場環境】 *年休122日 *残業は月0～1h程度 *有休消化率100％ *管理職候補募集 シフトはスタッフ同士で決めているので、 希望休が通りやすく、 プライベートも充実させられます！ 4月入社のメンバーもいるため、 同期と一緒に働ける環境で安心してスタートできます♪ ◆残業はほぼなく基本定時退社 ◆1次面接リモートOK ◆新規分院予定あり◎役職のポストに就くチャンスが豊富 ◆古いしがらみのない新規クリニックならではの柔軟性 ◆リフレッシュを推奨する文化が根付く職場 来院された患者様に寄り添い、お悩み解決のサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■カウンセリング業務 ・患者様のお悩みのヒアリング ・施術メニューのご提案 ・クロージング ■受付業務 ・患者様のご案内 ・会計 ■事務業務 ・電話/メール対応 ・カルテ作成 ＜未経験でも業績が上がる当クリニックならではの特徴＞ ★完全予約制のカウンセリング 患者様に配慮した空間で、余裕を持って向き合うことができます。 ★オーダーメイドの治療 一人ひとりの患者様に合わせた、最高のケアを提供できるノウハウがあります。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験に関わらず、昇進・昇給が叶います！ おかげさまで多くの患者様から信頼をいただき、業績好調。安定した事業基盤をもとに、分院開設も拡大予定です。そのため、今後は管理職ポストも増加する見込み。また、高い還元率のインセンティブ制度で、頑張った分は給与でお返ししています。豊富なキャリアアップのチャンスがあり、頑張りが評価や給与に反映されやすい環境の当院。私たちは過去の実績や経験に関わらず、『あなたのこれから』を評価します。「年功序列で昇進が難しい…」「個人の業績が給与に反映されない…」そんなあなたがきっと満足できる環境です。 オン・オフのメリハリをつけながら活躍できる働きやすい環境◎ 完全予約制の当クリニックは、日々のスケジュール管理がしやすく、残業は月平均1〜2時間。さらに、リフレッシュを忘れず、休息を取る文化が根付いているので、お休みが取得しやすく、有休消化率は100%！年間休日は122日で連休の取得も可能です。 【教育制度について】 <<独り立ちまでしっかりサポートします！>> 入社後は数ヶ月間の研修を行い、イチから業務をレクチャーします。まずは受付業務からスタート。その後、先輩社員とのロープレを通して、患者様への対応を学んでいきます。スキルと自信が身についてきたら、実際の患者様へデビュー。その後、毛髪診断士の資格取得を目指していただきます。

＊高い還元率のインセンティブあり＊ 収入UPを叶えて、頑張る自分にご褒美を♪ ≪プチリッチな生活を≫ ◇新作のデパコスをGET ◇友だちと有名ホテルで優雅にランチ ◇月1回のネイル・美容サロンで自分磨き インセンティブを合わせて入社2年目で年収600万円の社員も！ 2025年2月から月給の下限を5万円アップ！ 社内でもスタッフの幸せのために福利厚生面も 充実させていく予定です♪ ≪推し活も楽しめる≫ ◇残業月平均0〜1h程度 ◇年休120日以上 ◇有給消化率100％　☆理由の記載は不要＆申請するだけ！ ◇最大7日連休可能 シフトは社員同士で相談して決めるため、 推し活のためのシフト調整にも柔軟に対応できます◎ 収入にもプライベートにもゆとりを持って、 好きなものを全力で楽しみませんか？ ◆リフレッシュを推奨する文化が根付いている職場 ◆古いしがらみのない新規クリニックならではの柔軟性 ◆残業はほぼなく基本定時退社 ◆新規分院予定あり◎役職のポストに就くチャンスが豊富 来院された患者様に寄り添い、お悩み解決のサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■カウンセリング業務 ・患者様のお悩みのヒアリング ・施術メニューのご提案 ・クロージング ■受付業務 ・患者様のご案内 ・会計 ■事務業務 ・電話/メール対応 ・カルテ作成 ＜未経験でも業績が上がる当クリニックならではの特徴＞ ★完全予約制のカウンセリング 患者様に配慮した空間で、余裕を持って向き合うことができます。 ★オーダーメイドの治療 一人ひとりの患者様に合わせた、最高のケアを提供できるノウハウがあります。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢・経験に関わらず、昇進・昇給が叶います！ ＊高い還元率のインセンティブ制度あり ＊ノルマなしで無理なく収入UPできる ＊入社2年目で年収600万円以上の社員も ＊クリニック拡大に伴いキャリアアップのチャンス多数 おかげさまで多くの患者様から信頼をいただき、安定して業績を伸ばし続けている当院。分院開設も拡大予定で、今後はますます管理職ポストも増加していきます！そのため「美容業界で長くキャリアを築いていきたい」という方にもピッタリな環境です。また頑張った分が評価や給与に反映されやすいため、過去には190万円以上のインセンティブが支給された実績も！過去の実績や経験に関わらず、『あなたのこれから』を評価するため、もちろん未経験の方も安心してご入社くださいね♪ オン・オフのメリハリをつけながら活躍できる働きやすい環境◎ ＊残業月平均0〜1時間 ＊残業ゼロの月も ＊有給消化率100％ ＊完全週休2日制 ＊年間休日122日 ＊7連休の長期休暇もあり（年末年始） 完全予約制の当クリニックはスケジュール管理がしやすく、残業月1～2時間程度とかなり少なめ。さらに、リフレッシュを忘れず、休息を取る文化が根付いているので、お休みが取得しやすく、有休消化率は100%！年間休日は122日で連休の取得も可能です。 【教育制度について】 <<独り立ちまでしっかりサポートします！>> 入社後は数ヶ月間の研修を行い、イチから業務をレクチャーします。まずは受付業務からスタート。その後、先輩社員とのロープレを通して、患者様への対応を学んでいきます。スキルと自信が身についてきたら、実際の患者様へデビュー。その後、毛髪診断士の資格取得を目指していただきます。

<<業界大手×美容の知識が身につく×働きやすい>> 自分らしく働ける美容のお仕事♪ 働きやすさを重視した美容のお仕事をお探しなら 美容クリニックの予約受付スタッフはいかがですか？ ♪充実の教育制度で未経験でも安心 電話の取り方やPC操作がわからなくてもOK！ 未経験からチャレンジした先輩も沢山います！ 6ヶ月間の研修で業務の進め方はもちろん 医療脱毛やレーザー治療など最新の美容医療知識まで しっかり習得できるので安心です。 ♪オフィス勤務で自分らしく働ける ピンクヘアもスカルプネイルもOK！ 服装も基本的に自由！自分らしく働けます。 ♪働きやすさ抜群 ・ライフスタイルに合わせた固定勤務制 ・最大10連休OK ・基本定時退社 人と話すことが好きな方なら安心してスタートできます！ ●業界大手のリーディングカンパニー ○頑張った分だけ評価されるインセンティブ制度あり ●残業は月5時間程度で基本定時退社 ○受電のみ/ノルマなし ●最新の美容医療の知識が身につく お客様からの施術のご相談やお問い合わせ対応がメイン業務です。 ＊お問い合わせ例＊ 「二重施術を受けたいのですが、最短でいつ予約が取れますか？」 「脱毛とシミ消しは同日でできますか？」　など 予約表や施術の注意点などを見ながら、対応していきます。 予約受付の場合は1件3～5分程度、 ご相談事含めた場合は長くても30分程度です。 残業はほとんど発生しませんのでご安心ください！ ＊安心して楽しく働ける環境＊ --- ○サポート担当がいるので安心♪ 専属の指導担当やSV担当が必ず在籍しています。 電話を受けて分からないことがあれば すぐ確認することができるので安心です！ ○元気で明るい職場♪ 人と話すことが好きなスタッフが多く アットホームで明るい雰囲気です！ ＊教育・フォロー体制が充実＊ --- ■研修期間はしっかり6ヶ月間 ■最初は人気の医療脱毛の知識から覚えていきます ■マニュアルを見ながら対応できるので安心 ■OJT担当が新入社員をマンツーマンでサポート ■SVが常駐しているのでその場で確認や質問ができます ■先輩社員も積極的に声をかけてくれるので質問しやすい環境 ■先輩社員とのロールプレイング後に独り立ちできるので安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定的に業績を伸ばしている成長企業です！ ★業界トップクラスの国内外251院を展開 ★1年間の来院者数は526万人以上 ★2024年度紹介リピーター率90%以上 ★毎年110～130％で来院者数UP 多くのお客様にご来院いただいている湘南美容クリニック。 今後も新規院が続々オープンしていくため、 このたび10名以上の増員が決定しました！ 女性が長く活躍できる環境が整っています。 東京・仙台には各50名以上のスタッフが在籍。 平均年齢も30.3歳と、若手スタッフが活躍しています！ (その9割以上が女性社員です) ～＊女性が長期的に活躍できる制度をご用意＊～ ◎育児休業の取得率は92.4％ ◎育児休業を取得した216名のうち、169名が職場に復帰（2024年） 経験や年齢に関わらず 未経験の方でも長期的に活躍できる環境です。 【教育制度について】 ▼座学研修(東京/2日間)※宿泊費用・交通費は会社負担 ▼配属先OJT研修(6ヶ月間) ・会社全体について ・施術の理解(医療脱毛→顔のレーザー→ヒアルロン酸など) ・電話対応(1日数件ずつ実践的に学習) ▼ロールプレイング後に独り立ち ★独り立ち後もフォロー！ ・わからない部分はSVにすぐ確認、相談できる ・最新の美容情報など新しい知識研修あり