国内最大級のデリバリーサービス『出前館』を運営。 「地域の人々を幸せにするライフインフラ」をミッションに掲げ No.1デリバリー企業として大胆に挑戦し続ける当社。 業界トップクラスの実績と 「出前館」という認知度の高い商材である現状に満足せず コーポレートミッションを「テクノロジーで時間価値を高める」に刷新。 日用品や生鮮食品を即時配達するクイックコマースの分野にも参入するなど 地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐ 日本のライフインフラとしてサービスをさらに進化。 モノやサービスだけでなく私たちの”想い”を届けるとともに ミッション・ビジョン・バリュー、そしてこれらを体現する行動指針を大切にしながら 出前館は挑戦と成長を続けてまいります。 国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』を運営する当社では、 ニーズの増加に対応しさらなる体制強化を図るべく、新たなメンバーを募集いたします。 【本ポジションについて】 出前館における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、出前館独自の人事企画設計・運用サポートなど、関連部門や経営陣とのコミュニケーションを図りながらご活躍いただくことを想定しています。 【具体的には】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続（各種年次業務含む） ■入退社管理 ■安全衛生業務 ■規程改定 ■福利厚生や法改正に伴うフロー策定 など労務業務全般 ★ご経験に応じて様々な業務をお任せしたいと考えております。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＊3ヶ月間は研修のみ＆研修後はフルリモートも可＊ そんな最高の環境でエンジニアデビューしませんか？ ▼Pygmalinの研修はココが違う！▼ 【POINT1】同期と一緒にキホンを学べる 入社から3ヶ月間は、1000時間を超える 学習のみのスパルタ研修！ 学ぶことにトコトン集中できます。 未経験スタートの仲間と一緒に、 イチから学べるため安心♪ 【POINT2】あなたに合わせた言語の習得を応援 研修では、さまざまな開発言語を学びますが その中でもあなたの適性に合わせた 言語の習得をサポートします！ 焦らずにスキルアップできる環境です◎ 【POINT3】働きやすさも大切に！ 実務がスタートしたら、 フルリモートで働くことも可能です！ 残業もほとんどなく、私生活も充実♪ ★ITの基礎から学べる3ヶ月間の充実研修★住宅手当（月1.5万円）あり★残業月10H程度★年休120日以上＆連休取得もOK★髪色・服装・ネイル自由 入社後3ヶ月間の仕事は【学ぶ】こと！ 300名以上の未経験者を育成してきた当社ならではの充実研修で、 エンジニアデビューを応援します♪゜+。 ≪＊研修の流れ＊≫ ▼1ヶ月目：基礎知識を学ぶ ——— まずは「ITとは何か」を学ぶことからスタート！ Webサイトの仕組みを丁寧にレクチャーします。 少人数で研修を実施するため、 分からないことがあっても質問しやすく安心◎ ▼2ヶ月目：スキルを身に付ける ——— 基礎知識を学んだら、 React(TypeScript) 、JAVA 、Python 、PHPなど さまざまな言語の中から、あなたにピッタリな言語を選択。 言語を使用し、データベースについても学べます。 ▼3ヶ月目：プロジェクトで実践練習 ——— 研修のメンバーと協力しながら、 実際にシステム・アプリ開発にチャレンジ！ もちろん完成された成果物については、 しっかりフィードバックしますよ♪ ☆研修、研修後についての詳細はこちら☆ https://programming-auuj.onrender.com/?tag=dg ≪＊研修後も安心のフォロー体制＊≫ 実際のプロジェクトがスタートしても、 先輩エンジニアと同じチームで仕事を進めていきますのでご安心を！ さらにスキルアップできるよう、 さまざまなプロジェクトをご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 :*:★女性の定着率は90%以上！働きやすさバツグンの環境★:*: 「共に育つ」“共育”を理念に掲げている当社。 その理由は代表のバックボーンにあります。 6年前まで築地の魚河岸で魚をさばくなどITと無縁の世界からエンジニアに転身。 そのノウハウを伝えようと、後輩向けに勉強会を開催するようになり 「人に教えるためには自らも学びを深めなければ」ということを痛感。 後輩の成長する姿を見て大きなやりがいを感じ、 教育事業にも力を入れたいと当社を立ち上げました！ :*:★直近入社した先輩も完全未経験からのスタート★:*: 当社の研修カリキュラムに取り入れている「LITTLEHEROES」で育った 女性エンジニアが出演中の「エンジニア女子の本音ちゃんねる」をご紹介します♪ 様々なバックグラウンドを持つ女性エンジニアたちの実際の働き方や 考え方に密着したYouTubeチャンネルで、当社のエンジニアも出演しています。 キャリアチェンジや再スタートを考える方にもおすすめの内容です。 このチャンネルを見れば、当社で働くイメージが掴めますよ♪ ▼エンジニア女子の本音ちゃんねる https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg

あなたの『アイデア』と『心遣い』で、 お客様の笑顔を増やしませんか？ —たったひとつのワッフルで笑顔をつくりだす。 そんな理念のもと、 ベルギーワッフルの専門店を運営している当社。 店頭でお客様と接する時間はわずか1分ほど。 短い時間だからこそ、単なる接客ではなく お客様に寄り添い『心の距離』を大切にしています。 『お客様からいただくアンケートハガキへの手書き返信』など、 一人ひとりを大切にする姿勢が私たちの強み。 中には、「手書きのコメントが嬉しかった」と ハガキを持って再来店されるお客様もいらっしゃいます♪ ＊お客様と心温まる交流がしたい方 ＊お客様の笑顔をやりがいに感じる方　 ぜひ一緒に『MR.waffle』を広めていきませんか？ ★東京都、神奈川県、埼玉県の駅チカ店舗勤務／★未経験・ブランク・第二新卒歓迎／★働きがいのある会社8年連続選出／★入社後の充実の研修／★有給休暇消化率95％／★産育休100％取得実績あり・子ども手当あり 東京都、神奈川県、埼玉県にあるベルギーワッフル専門店『MR.waffle』の各店にて、 接客・販売をお任せします。 ●具体的には● ＊ワッフルの製造 ＊接客、商品の提供　など ∟ゆくゆくは、アルバイトスタッフのサポートや メンバーの育成もお任せします♪ ●『MR.waffle』について● 店舗・季節によって追加限定メニューを変えながら、 保存料や安定剤を含まない、選び抜いた自然の材料を使用して バター風味豊かな美味しいワッフルをお届けしています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 季節ごとのPOP作り、店舗の装飾など…アイデアを活かせる♪ 【実際採用されたアイデアはコチラ】 ●テイクアウトBOXを季節に合わせてデザイン ●ポイントカードを使用期限なしに変更 ●お誕生日のお客様に手書きのシールをお渡ししてお祝い　など 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちを大切にしている当社。 良いお店づくりのために、スタッフ発信のアイデアも多数取り入れています！ あなたの「お客様のためにやってみたいこと」を実現できる環境です♪ 働きがいのある会社8年連続選出！社員のための制度が充実◎ ●サンフレッチェカード手当（社員3人以上でのお食事に10,000円～支給） ●サンクスコイン（社内専用アプリと通じて感謝を伝え合う制度※年に1度、個人、店舗表彰式がありインセンティブも発生します！） ●バースデー（孝行）手当（お誕生月に5000円支給※両親や家族のために使います！） ●さし飲みカード手当（社員2人でのお食事に5000円支給） ●子ども手当＆ママさん手当（5000円～／月※規程あり）　など その他にも、【住宅手当】【ワッフル割引】【健康診断・婦人科検診全額支給】など 嬉しい待遇・福利厚生が充実。社員がたのしく、笑顔で働ける環境を目指して、 体制づくりを大切にしています♪ 【教育制度について】 【人材教育プログラム（the　Campus）】 社員の成長をサポートする独自の教育制度を用意しています。 店舗での勤務となると、直属の上司と距離が遠くなり 悩みを伝えにくくなりがちですが、 当社ではしっかりとサポートを行なっています！

頑張りがきちんと評価されるから、モチベーションUP！ 仲間と一緒に美味しいワッフルを届けませんか？ ベルギーワッフル専門店『MR.waffle』を 首都圏を中心に、15店舗展開している当社。 社員同士、お互いに支え合う意識が強く 頑張った分はプロセスも含めてしっかりと評価をする社風です！ 積極的に仕事に取り組む方をサポートする制度を 揃えています◎ ●頑張りに応じて、年齢に関わらず昇級 ●毎月社員同士で投票を行う表彰式でモチベーションUP ●子ども手当・ママさん手当で子育て世代の活躍も応援 ●シフト・勤務店舗を調整できるから働きやすい ●月1回のマネジャーとのMTGで気軽に悩み相談　など マネジャーや一緒に働く仲間が見守ってくれるため 安心して長く活躍ができる環境です。 ★働きがいのある会社8年連続選出／★入社後の充実の研修／★東京都、神奈川県、埼玉県の駅チカ店舗勤務／★未経験・ブランク・第二新卒歓迎／★産育休100％取得実績あり・子ども手当あり／★有給休暇消化率95％ 東京都、神奈川県、埼玉県にあるベルギーワッフル専門店『MR.waffle』の各店にて、 接客・販売をお任せします。 ●具体的には● ＊ワッフルの製造 ＊接客、商品の提供　など ∟ゆくゆくは、アルバイトスタッフのサポートや メンバーの育成もお任せします♪ ●『MR.waffle』について● 店舗・季節によって追加限定メニューを変えながら、 保存料や安定剤を含まない、選び抜いた自然の材料を使用して バター風味豊かな美味しいワッフルをお届けしています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きがいのある会社8年連続選出！社員のための制度が充実◎ ●サンフレッチェカード手当（社員3人以上でのお食事に10,000円～支給） ●サンクスコイン（社内専用アプリと通じて感謝を伝え合う制度※年に1度、個人、店舗表彰式がありインセンティブも発生します！） ●バースデー（孝行）手当（お誕生月に5000円支給※両親や家族のために使います！） ●さし飲みカード手当（社員2人でのお食事に5000円支給） ●子ども手当＆ママさん手当（5000円～／月※規程あり）　など その他にも、【住宅手当】【ワッフル割引】【健康診断・婦人科検診全額支給】など 嬉しい待遇・福利厚生が充実。社員がたのしく、笑顔で働ける環境を目指して、 体制づくりを大切にしています♪ 季節ごとのPOP作り、店舗の装飾など…アイデアを活かせる♪ 【実際採用されたアイデアはコチラ】 ●テイクアウトBOXを季節に合わせてデザイン ●ポイントカードを使用期限なしに変更 ●お誕生日のお客様に手書きのシールをお渡ししてお祝い　など 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちを大切にしている当社。 良いお店づくりのために、スタッフ発信のアイデアも多数取り入れています！ あなたの「お客様のためにやってみたいこと」を実現できる環境です♪ 【教育制度について】 【人材教育プログラム（the　Campus）】 社員の成長をサポートする独自の教育制度を用意しています。 店舗での勤務となると、直属の上司と距離が遠くなり 悩みを伝えにくくなりがちですが、 当社ではしっかりとサポートを行なっています！

テレビ朝日グループで、『IT』×『エンタメ』を通し、 世の中の生活を変えるようなサービスをつくる。 当社は「テレビ朝日」の関連会社として、 『IT業界』と『エンタメ業界』2つの特徴を兼ね備え、 幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビならではの幅広いユーザー層と 圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、 デジタルトランスフォーメーション（DX）をさらに加速。 ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していくことがミッションです。 また、労働生産性を高めるために ◆コアタイム無しのフレックスタイム制 ◆7時間勤務形態 ◆リモートワーク　を導入。 ワークライフバランスも無理なく保てる当社で、 新たなキャリアを築きませんか？ ▼コーポレートサイト https://www.mediaplex.co.jp/ テレ朝グループ内外の架け橋となるWebディレクターを募集！ ご入社後は、〈デジタルマーケティング事業本部　ビジネスソリューショングループ〉にてグループ内外の様々なWebサイト制作に携わっていただきます。 【具体的には】 大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画〜運用までワンストップで行う当社のWebディレクターとして、テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアント様のWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せ致します。 テレ朝グループ内外の架け橋となり、案件獲得から携わることができる貴重なポジションです！ 【案件例】 ・案件獲得への企画提案から折衝 ・テレビ朝日系列局のWebサイトのディレクション ・各グループ会社のWebサイトのディレクション ・アミューズメント系サイトのWebディレクション ・大手広告代理店のプランニングサポート、他 案件獲得からWebに関わる幅広い領域を担当して頂きます！ 【仕事の魅力】 充実した福利厚生 テレビ好きな方やマスメディアで働きたい方、 エンタメに関わる企業に興味のある方には最適の職場です。 ◎家族・扶養手当 ◎産育休取得実績多数 ◎テレビ朝日グループの保養所利用可能 ◎土日祝休み など、大手テレビ局のグループ企業ならではの充実の福利厚生もご用意。 安定性を手に長期で働きたい方にもおススメです。

「ユーザー本位の価値あるサービス」を創出するために、 保険市場に新たな風を吹き込む。 『価格.com』や『食べログ』などの比較サイトを運営する 東証プライム市場上場企業「カカクコム」の100%子会社で 生命保険及び損害保険の募集・媒介事業を展開する当社。 「ユーザー目線」にこだわった経営方針のもと、 不利益な押し売りをしないように『価格.com』において 保険比較サイトをリリースしました。 生損保各50社以上の商品を網羅したのをはじめ、 グループサイト月間訪問者数1億人以上による集客力や 対面・非対面全てのチャネルを網羅してワンストップで 提供する強みを活かしたサービスで大きく売上を増加。 今後も最優先でユーザーに有益な情報を提供できるよう あらゆる手段を駆使しながらチャレンジします。 ◆フレックスタイム制（コアタイム/10：30～15:30） ◆在宅勤務手当あり（月5,000円） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10時間程度 ■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 【仕事の魅力】 親会社「カカクコム」100%出資の子会社の安定基盤 当社は購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』などの企画、運営を手掛けるインターネット関連サービス企業「カカクコム」の100%子会社。安定した経営基盤と蓄積したノウハウのもと、インターネットやスマートフォンで有益な情報を求めるユーザーのニーズが高まる中、生命保険や損害保険を取り扱う会社として変革期を迎えています。今後は更なる企業規模の拡大を目指して、Webサイトの充実を図ります。 働きやすい職場環境 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

≪20～50代活躍中≫ ウィッグでおしゃれの提案。お客様の笑顔をふやすお仕事です。 当社の展示会スタッフは、オーダーメイドウィッグでお客様のキレイをプロデュースするお仕事。 徹底したコロナ対策のもと全国で行われる展示会で ウィッグを通してお客様を笑顔にするポジションです。 未経験でも大丈夫！接客やウィッグのセットの仕方は研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 実際に 「10年前の自分を見ているよう」 「いつもよりもキレイな自分になれた」 とお客様から嬉しい声をいただけるやりがいがあります。 また、お客様の年齢層が幅広いため、いつまでも活躍できるのが魅力。20～50代のスタッフが活躍中です。 より自分らしく、美しくなることを心待ちにしているお客様に笑顔を届けませんか？ ☆産育休実績・時短勤務もOK ☆6～10名のチーム体制で安心 ☆40・50代も現役で活躍中 ☆未経験の方も大歓迎！充実した研修制度あり ☆インセンティブや賞与で収入アップ o+◇いつまでも若々しくいたい女性をサポート◇+o 全国の展示場で、ウィッグを通じてお客様のご要望にあった ヘアスタイルをご提案するお仕事をお任せします！ 「子どもの結婚式でオシャレをしたい」 「いつまでも若々しくキレイな自分でいたい」 「手軽にヘアスタイルを楽しみたい」 …お客様のご要望を叶えられるウィッグを一緒に考えていきます。 ウィッグを着け、笑顔になるお客様を見ることができる やりがいのあるポジションです。 ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ●ウィッグの試着・販売 ●ヘアスタイルのカウンセリング ●ディスプレイ管理　など ＜催事について＞ ●お客様の年齢層 50～90代の幅広い層の女性にご利用いただいています。 おしゃれをしてポジティブに活動したいといったお客様が多いのが特徴です。 ●接客時間 お一人あたり、1～2時間程度かけて、お似合いのヘアスタイルや趣味などに合わせた ヘアアレンジのご提案をしていきます。 お一人で来場される方、ご友人やご家族をご来場される方など様々です。 ※売上に対してインセンティブが付きます。 　売上はノルマではなく目標なので、 　チーム一丸となって展示会を盛り上げてください♪ 【仕事の魅力】 お客様の笑顔が一番のやりがいにつながります！ 不安そうに来店されるお客様も少なくありません。そんなお客様がウィッグを試着し、若返った自分を見て、嬉しそうにしていると大きなやりがいを感じます！個人ノルマはありませんので、じっくりお客様と会話をしながら一番良いものをオススメしてください。いつまでも美しくいたい女性を応援できるお仕事です。 安定企業だからこそ、社員の働きやすさも抜群 育毛・増毛のマーケットにて、 50年以上サービスを展開してきた「アートネイチャー」。 東証スタンダード上場企業ならではの働きやすい環境があります！ 《ほんの一例をご紹介…》 ◎土曜や日曜のお休みも交代で取得可能 ◎産育休復帰率9割 ◎賞与年2回＆手当＆残業代全額支給 ◎個人ノルマ＆自費購入一切なし 【教育制度について】 入社後、本社での研修と現場でのカリキュラムに沿ったOJTをご用意！ ◆接客研修 ウィッグの種類などの商品知識、お客様ニーズにあわせたヘアスタイルの勉強など、接客方法をお教えします。 ◆技術研修 ウィッグのセットの仕方、試着のコツなど、技術的な研修もご用意。実際に商品に触れながら教えていくので、スムーズに覚えていけます！

＊美容医療で「なりたい肌」をサポート＊ チームで協力しながら進めるから業務もスムーズ◎ 開院から25年間「肌のかかりつけ」として、 45万人以上の治療実績がある当院。 ■美容医療のプロとして、最適な施術を提供 美容皮膚科は、医学の力で肌悩みを解決する専門領域。 独自の施術や治療薬を追求し、 患者様へ高品質な美容医療を提供しています。 ■院内ワンチームで患者様に寄り添っています スタッフ全員で支え合う“ワンチーム”の 姿勢を大切にしています。 治療薬の準備や施術のサポートなど、 スタッフ同士が自然と協力し合う環境です。 ・。他にも働く魅力がたくさん・。 ＊施術費用/オリジナルコスメ割引 ＊残業月7h以内＆年休123日 ＊有給取得率9割超 ＊賞与＆昇給年2回！半年で最大12000円の昇給例も ◆医療エステ未経験者多数活躍！ ◆働きながら自分も綺麗に♪ ◆マシン施術がメインで体力の負担小♪ ◆オリジナルコスメなどの社員割引あり！ 美肌治療を提供している『タカミクリニック』にて お客様にキレイをお届けできるお仕事です☆ 。:+*.。:+*. お仕事の流れは？ 。:+*.。:+*. ▼診察室へのご案内 ▼患者様のカウンセリング ▼美容施術（施術は30～60分程） ▼施術後のコスメや外用薬のご説明 。:+*.。:+*. ここが魅力POINT！！ 。:+*.。:+*. ★★メディカルエステとは・・？★★ 一般的な美容エステとは異なり、医師の監修のもとで施術が行われるため、 より高い安全性と美肌効果が期待できます♪ ★★お客様の笑顔が嬉しい♪★★ イオン導入、ソフトピーリング、角栓除去、メソフェイシャルなど、 美容施術で患者様のお肌を美肌に導くお手伝いができます♪ 施術を受けたお客様のお肌がきれいになり、 「嬉しい！」「ありがとう！」と感謝の言葉をいただけます。 ★★マシン施術のみで負担なし♪★★ イオン導入など直接患者様の肌に触れて施術しますが、医療用機械を使用。前職でオールハンドの施術をして、手を痛めたというスタッフもここではケガをする心配がないと安心して働いています♪ ★★チーム制がキホン♪★★ 完全予約制で、ゆとりをもって一人ひとりに向き合えます！ チーム制でお互いに協力し合う風土があるから安心です。 【仕事の魅力】 働きやすさも収入面も…接客業の域を超えた満足度！ ◆週休2日制＆残業月7時間前後 ◆年末年始・リフレッシュなど休暇も充実 ◆有給取得率9割超 ◆住宅手当+皆勤手当あり！さらに残業代全額支給 ◆賞与＆昇給年2回！長期的な年収アップを見据えられる ◆半年で最大12000円の昇給例も！ など、働き方を改善し、満足の収入も手に入る一石二鳥な環境です！！ “医療”の観点から患者様に最適な治療を提供しています。 ◇25年間の臨床経験から生まれた【ニキビ治療】 ◇患者様の肌ごとに異なる【シミ治療】 ◇ヒアルロン酸注入による自然な【しわ治療】 など、医学の観点に立って適切な治療を患者様にご提供しています。1999年の開院以来、ニキビ・毛穴・シミ・しわなど45万人を超える患者様の肌悩みにお応えしてきました。 また、患者様の「毎日寄り添う」お手入れにも着目し、スキンケアブランド『タカミスキンピール』を展開。施術だけではなく、毎日のケアから患者様のすこやかな美しさを引き出しています。 ★施術費用/コスメ割引を活用して、あなた自身の美しさもお手頃価格で追及できます◎ 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 研修担当の先輩スタッフのもと、3ヶ月の教育プログラムをご用意。 皮膚科スキンケア、機械の使い方、医療安全や薬剤に関する知識を学んでいきます。 研修担当者は、あなたの年齢と近い先輩スタッフ。 マンツーマン体制で気軽に質問できるので、メディカルエステ未経験でもイチから知識を習得できます！ ▼入社後8～12ヶ月ほど 基本業務を習得。着実に一歩ずつスキルを身につけていける環境です。

*☆希望休月3日＆6連休取得OK☆* 「ゆとり」を持って働けるから美容医療デビューも安心♪ ＊3ヶ月の研修制度で未経験の方も安心＊ ・。・ 。・。・。 入社後は専属の先輩が3ヶ月サポート！ シフトが被らない日でも 周りの先輩が丁寧に教えていくため、 安心して成長できます◎ ＊オフは海外旅行や推し活を楽しめる＊ ・。・ 。・。・。 ◇残業月7h程度(完全予約制スタイル) ◇有給取得率9割超 ◇月3日希望休あり＆6連休取得OK ◇カウンセリングなどの営業業務はなくノルマなし プライベートを充実させられるのが魅力。 Aさん「夏は沖縄、冬はグランピングに！」 Bさん「希望休を出して推しのライブに行きました」 など、オフを満喫している社員も多数います！ ◆綺麗な休憩室＆ロッカールーム完備 ◆残業月7h前後 ◆オリジナルコスメなどの社割あり♪ ◆メディカルエステでメスを使わない美容医療 ◆25年続く経営方針は患者様からの信頼と従業員の安心につながっています あなたには、タカミクリニックの「顔」でもある、 フロント受付業務をお任せします。 ◇◆具体的な仕事内容◆◇ *患者様の受付対応 *お会計 *電話対応（予約・問い合わせ） *診察室へのご案内 *薬のご説明 *コスメの在庫管理 基本的には、4名程で受付窓口業務を担当しており、 かつ完全予約制のため、1人ひとりに寄り添った丁寧な接客を行うことができます。 《タカミクリニックならではの働きやすさ》 残業月7h程度でプライベートも大切にできる働き方はできることはもちろん、 昇給が半年に一度のペースで、評価制度が明確な環境があるからこそ、 メンバー1人ひとりがポジティブに自身の目標を設定して昇給を叶えています。 また、産育休も取りやすく、復帰後の時短勤務制度もご用意していますので、 安心して長く働くことができますよ♪ 【仕事の魅力】 スタッフの声から働きやすい環境が生まれています！ 患者様に美と健康を届けるために、スタッフの休める環境を大事にしています。中には、スタッフの意見から実現したものも！仕事もプライベートも充実させられる働き方が可能です。 ★綺麗な休憩室とロッカールームを完備 ★オリジナルコスメや施術費用の社割あり ★年間休日123日 ★有給取得率9割超 ★リフレッシュ休暇も可能 スタッフの相談役を複数設置することで不満をきちんと解消◎ 上長との定期面談は月1回、仕事の悩みやキャリアアップの相談などをすぐにできます。働く中での悩み事を解消できる環境です。事実、当クリニックの働き方が改善されたのも、いちスタッフの意見から。悩みや不満は持たずに、前向きな気持ちで働ける環境を整えています！ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は研修担当の先輩スタッフのもと、皮膚科スキンケア研修をはじめ、医療安全や薬剤に関する研修などもご用意しています。研修担当者は、あなたの年齢と近い先輩スタッフ。マンツーマン体制で気軽に質問できるので、未経験でもイチから知識を習得できます！8～12ヶ月ほどで、基本業務を習得できる教育プログラムとなっていますので、着実に一歩ずつスキルを身につけることが可能です。

＊＼大手スタッフサービスグループ企業で働く／＊ 事務職デビューや第二新卒の方も大歓迎です◎ 人材サービス大手『スタッフサービスグループ』の一員として、 バックオフィス業務を担う当社。 派遣スタッフではなく、 【当社の本社オフィス勤務＆直接雇用】で 勤務いただきますのでご安心を◎ 安定性もバツグンです！ ＊年休125日＆残業少なめ＊ ・土日祝休み！カレンダー通りのお休み ・残業月平均10～20h程度と少なめ！仕事帰りにショッピングも♪ ・ジーンズやネイルOK！オシャレも楽しめる◎ ＊産育休の活用実績多数＊ 産育休の取得・復職ともに 豊富な実績を誇り、 2023年度の産育休取得は なんと30名！ 子育てへの理解もあり、 ライフイベントを経ても 仕事を続けやすい環境です。 ★未経験・第二新卒OK★ジーンズやネイルなどオシャレ自由★大手スタッフサービスグループの直接雇用！お客様企業での勤務はありません★池袋駅から徒歩5分とアクセス抜群★残業少なめ スタッフサービスグループに登録されている 派遣スタッフの手続きに関する業務など配属部署の業務をお任せします。 あなたの適性や経験に応じて配属先を決定しますのでご安心ください！ ≪*具体的なお仕事*≫ ◆スタッフのタイムカードの処理 ◆スタッフの給与計算 ◆契約書・請求書作成 ◆スタッフの社会保険の手続き ◆社内外からの問い合わせへの電話対応　など ★カンタンなデータ入力からスタート★ 入社後まずはデータ入力や、 そのデータに誤りがないかチェックする仕事をお任せします。 決まったフォーマットに入力するだけなので、 PCに触ることに抵抗がなければすぐに慣れていただけます♪ 事務の経験がない方、第二新卒でまだ経験が浅い方も大丈夫！ OJTで実務を経験しながら学べるので、 事務処理に自信がない方もご安心ください◎ また、10名前後のチームで仕事を進めていくため、 業務に慣れるまでは、先輩が常にそばでサポートします！ 【仕事の魅力】 ☆チームで仕事を進められるから安心☆ 5～10名のチームで仕事を進めているため、分からないことがあったら気兼ねなく先輩に質問することができます。「誰か一人に業務の負担が偏ってしまう」「人に仕事がついてしまって休みも取りにくい」…そんな心配もありません。 配属部署にもよりますが、社内の人間はもちろん、派遣スタッフやクライアント企業様などコミュニケーションをとる機会も多く、黙々と事務作業をするだけではないのでご安心ください◎ ☆カレンダー通りに休めるから、予定も合わせやすい♪☆ 土日祝休みで年間休日は125日と豊富！オフの時間に呼び出されるような心配もないため、友だちとの約束や趣味の時間を思いっきり満喫することができます♪有給休暇も取りやすく、平日に連休を取得して温泉旅行に行っている社員の例も！産育休取得後、時短勤務を経て通常勤務に復帰したワーキングマザーも在籍するなど、女性が安心して長く、楽しく働ける環境を整えています。（2024年度の4月には7名の社員が産育休から復帰します！） 【教育制度について】 ★未経験の方は6ヶ月間を目途に独り立ちすればOK 入社後まずは、会社について知っていただき、その後OJTで基本的な仕事の流れを教育担当の先輩が隣でレクチャーします。わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、安心してスタートしていただけます。 ★いつでも・どこでも動画学習が可能 Excelの基礎などビジネススキルを動画で学べるツールをご用意しています！ 好きなタイミングでスキルアップが可能に♪

【＊大手スタッフサービスグループで安定性バツグン＊】 プライベートを大切にしたい方にピッタリ◎ ◎年間休日125日＆土日祝休み ◎残業月10～20h程度 ◎池袋駅徒歩5分！スタッフサービスグループ企業の直接雇用 ◎産育休実績あり！2023年度実績は30名が産育休を取得 ◎髪色や服装自由！スニーカーやジーンズもOK …そんな働きやすさから、 事務職経験者からも多く選ばれている環境です！ 実際に、先輩たちも 「定時退勤して、家でのんびり“推し”の動画をチェック♪」 「お休みの日は仕事のことを考えずに、友達とショッピング」 「連休を取って温泉旅行へ！有給が取りやすいから安心」 などプライベートの時間を全力で楽しんでいます。 オフィスワークの経験がある方は大歓迎。 事務職として更にスキルアップを目指せます！ ★事務スキルを活かせるお仕事！チームで仕事を進められるから安心★残業10～20h程度・年間休日★ママ社員活躍中！復職後は時短勤務もOK★髪色・服装・ネイル自由 スタッフサービスグループに登録されている 派遣スタッフの手続きに関する業務など配属部署の業務をお任せします。 あなたの適性や経験に応じて配属先を決定しますのでご安心ください！ ≪*具体的なお仕事*≫ ◆スタッフのタイムカードの処理 ◆スタッフの給与計算 ◆契約書・請求書作成 ◆スタッフの社会保険の手続き ◆社内外からの問い合わせへの電話対応　など ★あなたの経験に合わせた仕事からお任せしていきます★ データ管理や給与計算、各種書類の作成など あなたのこれまでの経験やスキルを活かせます！ 第二新卒の方やまだスキルに自信のない方も、 マニュアルをもとに、先輩社員が丁寧にレ クチャーしますので 少しずつ仕事に慣れていただけます。 【仕事の魅力】 ☆チームで仕事を進められるから安心☆ 5～10名のチームで仕事を進めているため、分からないことがあったら気兼ねなく先輩に質問することができます。「誰か一人に業務の負担が偏ってしまう」「人に仕事がついてしまって休みも取りにくい」…そんな心配もありません。 配属部署にもよりますが、社内の人間はもちろん、派遣スタッフやクライアント企業様などコミュニケーションをとる機会も多く、黙々と事務作業をするだけではないのでご安心ください◎ ☆カレンダー通りに休めるから、予定も合わせやすい♪☆ 土日祝休みで年間休日は125日と豊富！オフの時間に呼び出されるような心配もないため、友だちとの約束や趣味の時間を思いっきり満喫することができます♪有給休暇も取りやすく、平日に連休を取得して温泉旅行に行っている社員の例も！産育休取得後、時短勤務を経て通常勤務に復帰したワーキングマザーも在籍するなど、女性が安心して長く、楽しく働ける環境を整えています。（2024年度の4月には7名の社員が産育休から復帰します！） 【教育制度について】 ★経験を活かして少しずつ仕事の幅を広げられる わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、安心してスタートしていただけます。 ★いつでも・どこでも動画学習が可能 Excelの基礎などビジネススキルを動画で学べるツールをご用意しています！ 好きなタイミングでスキルアップが可能に♪

「自分らしく働きたい」なら、リクルートグループ。 新しいワークスタイルがあなたを待っています！ ---*未経験OK！30～40代活躍中！*--- “目の前の人のために”という想いがあれば 今までの経験や年齢は一切問いません！ 子育てと両立できる環境で働きたい方や 人と接するのが好きな方にピッタリです♪ ---*柔軟に働ける環境をご用意*--- ◆オフィスカジュアルＯＫ （外出時ジャケット着用） ◆在宅＆リモートワークOK ◆勤務日数は週4日～5日 ---*やりがいもバッチリのお仕事です！*--- 派遣スタッフと企業をサポートするお仕事。 感謝の言葉を直接いただけることもあり、 大きなやりがいを感じることができます！ 子育てとキャリアを両立している社員も多く、 一人ひとりのライフスタイルを尊重しています。 ◇未経験OK！30～40代の社員も活躍中！ ◇子育て中でも働きやすい ◇サテライトオフィスや自宅でリモートワーク可能 ◇働きやすい環境があるから女性比率約7割！ ★積極採用中★ 就業中の派遣スタッフと 企業様をサポートしていただきます。 ■派遣スタッフのサポート ・派遣スタッフの就業先を訪問して面談を実施 ・派遣スタッフの要望を企業担当者に報告・調整 ・電話やメールでの定期的なサポート ■企業（クライアント）窓口対応 ・就業中の派遣スタッフの状況報告や相談対応 ・求人ニーズの確認、内容のヒアリング ・新規派遣スタッフのご提案～ご紹介～契約締結 その他、システムへのデータ入力や 問合せ対応、事務手続きなどもお任せします。 ----------------- ★サテライトオフィスにてリモートワーク可能 ★事務作業1日にまとめてリモートワーク（自宅）もOK ★直行・直帰もOK ■担当派遣スタッフ数：【日比谷】50～150名、担当クライアントにより決定。 ■担当エリア：【日比谷】東京23区 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる仕事！ 派遣スタッフから、仕事のお悩みを聞いて 改善するために動いたり、 企業担当者から、新しい事業の話を聞いて 派遣スタッフをマッチングしたり。 さまざまなポジションの人たちと関わる機会が多いのが特徴です。 だから、これまで培ってきた あなたのコミュニケーション力が活かせます！ 接客業の経験をお持ちの方をはじめ、 営業・事務などで、法人企業の対応経験のある方などが活躍中です。 ＼圧倒的な働きやすさ！7つの魅力／ 1.勤務日数は週4日～5日 2.1日5.5h～の時短勤務OK、自分で時間調整可♪ 3.直行直帰、サテライトオフィスの活用もOK 4.人のキャリアに携わることができてやりがいもスキルアップも◎ 5.オフィスカジュアルOK（外出時ジャケット着用） 6.同業務で働く時短勤務のママさん全国で190名以上！ 7.大手リクルートグループの安定基盤 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながら お仕事の流れをつかんでいただきます。 ロープレ研修やOJTもあり、 未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！

＼「放課後留学」のような空間！／ “All English”の環境で、子どもの英語学習をサポート★ ◎未経験大歓迎 大学教授 応用言語学博士監修のカリキュラムで、 全校共通のレッスンプランがあるので、授業準備も安心です！ ◎多様性のある職場環境 ネイティブティーチャーと共に子どもの英語学習をサポート。 「グローバルな環境で働きたい！」という方にぴったりです♪ インターナショナルな空気感を味わえます！ ◎やりがいを感じられる 人前で堂々と英語でスピーチが出来るようになった教え子の姿、 手を挙げられなかった子が、誰よりも早く「I know!」と手を挙げる姿 日々子どもたちの成長を感じられ、 保護者様から沢山の感謝の言葉をいただくことができます！ 私たちと一緒に「KidsUP」を盛り上げませんか？ ◎英語スキルが活かせるお仕事！日常会話レベルでOK♪ ◎未経験大歓迎！ ◎残業ほぼなし ◎首都圏中心に36校を展開中！年3～5校のペースで開校しています +.★『Kids UP』ってどんなスクール？★.+ 3歳～12歳の子どもを対象とした、学童保育型の英会話スクールです。最大の特長は“オールイングリッシュ”！インターナショナルスクールのような空間で、バイリンガル/ネイティブティーチャーとともに、英語漬けの環境を提供します。 応用言語学に基づいたオリジナルカリキュラムによって＜楽しみながら＞＜効率的に＞学べるため、子どもの成長スピードが早い！と保護者の方にも喜ばれています。 +.★仕事内容について★.+ ◇子どもたちへの英語レッスン ◇保護者対応 ◇スクール運営のサポート　など “英語”を使って子どもたちと関わります！ ＼ワクワクするレッスンが満載！／ Arts & Crafts、プログラミング、エクササイズ …etc. 【仕事の魅力】 『本当に使える英語力』を身に着けさせるカリキュラム 「Kids UP」は、「CLIL教育」を導入しているスクールです。 ＜CLIL教育とは？＞ 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法です。 英語で算数、英語で理科実験など、英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法です。 応用言語学博士である学習院女子大学　萓 忠義教授が監修の、教育プログラムによって、「本当に使える英語力」を子どもたちに身につけさせます。 アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など…豊富なカリキュラムにより英語力の向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで、子ども達の成長を身近で感じることができます！ ティーチングには「英語が好き」「子どもに色んな体験をさせてあげたい」 という想いが一番大切です。 日本人スタッフは、自分が小さい頃にKidsUPに通いたかった…！ と言っている方多数です◎ イベントも全力で楽しむのが『Kids UP』のスタイル！ +.☆季節ごとのイベントも多数開催☆.+ ◆イースターパーティー ◆ハロウィンパーティー ◆クリスマスパーティー ◆スピーチコンテスト ◆サマーキャンプ ◆海外留学　… など、年間を通じてさまざまなイベントを開催し、子どもたちからも大好評です！ 1年で一番大きなイベントが＜スピーチコンテスト＞！！ 全校生徒が今までの頑張りを発表する機会です。子どもたちが本気で取り組む姿をみて、スタッフも元気をもらえます！！！ 【教育制度について】 最初の約1週間は、ネイティブと一緒にイニシャルトレーニングを実施。 ◇Kids UPの教育理念 ◇子供達との関わり方 ◇Kids UPメソッドの習得 など、デモレッスンも交えて基礎から丁寧に研修します。 その後はOJT担当トレーナーによる数週間の実地研修。 レッスンプランの立て方から準備、ティーチングを繰り返し行うため、「英語を教えるのは初めて」という方でも大丈夫！

【英語というツールで子どもたちの未来を切り拓く】 異業種出身者がほとんど！英語力不問です★ 当社が運営する学童保育型英会話スクール「Kids UP」は 36校すべてが直営で生徒数全国トップクラス！ 対象は3歳～小学6年生。 応用言語学博士監修のオリジナル・カリキュラムを使いながら、まるで留学したかのような環境でお子様をお預かりします！ お任せしたいのは、スクールの運営責任者。 目標に向かって努力できる方を募集しています！ ★KidsUPの魅力 ・完全未経験大歓迎 ・充実の研修 ・残業月10H程度 ・年休120日以上 ・月給24～45万円 ・賞与年2回 ・成長確約！　etc. 学童型英会話スクール業界で一番成長スピードのある「Kids UP」を一緒に盛り上げていきましょう！ ★未経験・異業種可★業界問わずマネジメント業務経験者は大歓迎！ 航空業界、アパレル、旅行業界など異業種出身のスタッフが多く活躍中！ ★原則土日祝休み/持ち帰り仕事一切なし★残業月10h程度でプライベート充実 子供たちが安心して楽しく通える放課後インターナショナルスクールの教室長をお任せ。 フォローアップ研修もあり「日本の英語教育を変えていきたいという熱い思い」があれば業界未経験でも長期的なキャリア形成が可能。 ◆.+具体的な仕事内容 ・保護者対応 ・子どもやスタッフとのコミュニケーション ・スタッフ管理/教育 ・新規入会生徒の獲得 ・売上/経費の管理 ・各種数値管理、請求業務など ※基本的なPCスキル要 ◆.+仕事のやりがい 1人でも多くの子ども達に「本当に使える英語」を身に着けてもらうことがミッション。スクールのチームビルドを行い目標数値の達成を目指します！子どもの英語力向上に向けた取り組みや、マーケティング戦略の検討／売上／経費の管理等を通じて、社会貢献をしつつ経営者マインドとスキルを身に着けられます。あなただけでなくチームメンバーや子どもの成長も身近に感じられる仕事です♪ 【仕事の魅力】 ＼応用言語学をベースにしたCLIL教育カリキュラム／ ■CLIL教育とは？ 教科科目の学習と外国語の学習を組み合わせた学習方法で英語で算数、英語で理科実験など英語“を”学ぶのではなく、英語“で”学ぶことができる、近年大きな注目を浴びている教育法。応用言語学博士である学習院女子大学　萓 忠義教授が監修の教育プログラムによって本当に使える英語力が身に付きます。アクティビティ、サイエンス実験、クラフト、パターンブロック、スピーチの時間など英語力向上はもちろん、身振り手振りの表現力まで子どもの成長を身近で感じられます！ 成長スピードが速い当社だから、豊富なキャリアパスがあります！ 現在、東京・神奈川・千葉に36校を展開している『Kids UP』。毎年3～5校を新規開校予定で事業拡大に伴って様々なポジションが生まれています！頑張りが評価に基づき、様々なチャレンジができる環境。定期的に社員からアイデアを募りキャンプ企画やサッカーイベントの開催が実現！あなたのアイデアで新しいポジションも作れるかも？ ■先輩スタッフの事例をご紹介 ◇アパレル業から転職⇒入社半年でエリアマネージャーに昇格 ◇旅行会社から転職⇒2年後経営企画の仕事に従事！ 将来的には＜海外大学担当＞や＜経営企画＞＜新スクール開校＞に携われることも！経験・年齢・性別に関係なくキャリアアップが望めます◎ ■頑張りが認められるインセンティブ制度 目標を達成することで支給される「特別インセンティブ」や年間を通して優秀な成績を収めた人に贈られる「MVP賞」などでも評価され年収もばっちりアップ！ 【教育制度について】 ■入社後～4週間ほど 座学と実務を組み合わせた研修を実施します。スクールの運営システムや企業理念は座学研修で、保護者対応など実践的な研修をスクールにて行います。基礎から実務を通じて学べるので、不明点はその場で解消できます！ スタッフとコミュニケーションを取りながら、スクールや仕事への理解を深めてください。英語ができなくても、バイリンガル講師がサポートしますのでご安心を♪

〈リモート週1～3日×フレックス(コアタイムなし)〉 あなたに合わせて働ける環境をご用意します！ 【IT事務・カスタマーサポートの方もOK！】 今回は＜PMO候補＞の募集ですが、 ポテンシャル採用のため、開発経験は問いません。 基礎から学べる研修やメンターのサポートがあるので、 開発未経験の方でも安心してスタートできる体制です。 【自社内勤務×手厚いサポート】 グループ内のプロジェクトが多く、 自社内で取り組めるのも特徴です。 チームで参画するため、 周りのメンバーからのフォローを受けながら 成長することができます。 【収入・働き方も◎】 月給32万円以上。※PMOになれば57万円～ リモート可×フレックス制×残業少なめと ムリなく働ける環境です。 安心してキャリアを築いていけますよ♪ ◆メンターが1on1で指導 ◆土日祝休み＆年休125日以上 ◆週1～3回のリモート導入中（案件により異なる） ◆フレックスタイム制 ◆残業平均1ヶ月20h前後 ◆月給32.26万〜＋賞与年2回 ◆自社内開発が中心 入社後は、無理なく慣らしていける研修をご用意。 ご経験や参画予定のプロジェクトに沿って、 1ヶ月～3ヶ月ほど時間をかけて学ぶことができます。 【入社後の流れ】 ▼メンターが1to1で丁寧に指導！システム開発・導入が未経験の方でも安心です。 ▼実務でステップアップ 小規模な案件で経験を積みながら、ステップを踏んで成長。 もちろん、より大きな規模の開発を担当していただくことも可能です。 ▼PMOデビュー 焦らずじっくりシステムへの理解を深めてからPMOに。 これまで培ってきた経験をもとに存分に力を発揮できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グループの安定基盤を活かした、安心の環境があります。 当社の親会社は不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックス。そのため、案件をグループ内でコンスタントに受注でき、社会情勢や不況に左右されることなく安定経営を実現しています。親会社の安定基盤、潤沢な資金があるからこそ、収入や休日などの待遇面も充実。安心して働き続けられる体制です。 ◇自社内開発 ◇リモートワーク可 ◇年間休日125日以上 ◇残業少なめ ◇月給32万2,600円～ ◇賞与年2回 ひとり一人のチャレンジ・成長を後押しする社風。 当社が大切にしているのは、既成概念にとらわれることなく、 本質的な問題を見つけ出して解決する力。 だからこそ、年齢や経験の垣根を越えてフラットに意見を発信でき、 会社としても新しい技術やアイデアを積極的に取り入れています。 ITコンサルタントや管理ポジションというキャリアも手を上げれば挑戦することが可能。 新しい言語や技術へのチャレンジも歓迎しており、 実際にRubyやLaravelを使った開発に取り組んだ先輩もいます。

＜ママも主婦もスキマ時間で活躍中！＞ 【週4日OK】【子育てと両立OK】【WワークOK】の柔軟な仕事です。 ＊週4日勤務、1日7時間の時短勤務OK ＊直行直帰推奨で通勤ストレス無し ＊スケジュールは自分次第！お休みも柔軟に調整 ＊派遣スタッフとの面談は電話・オンライン・対面で調整！柔軟な働き方が可能 1人ひとりに合わせて柔軟に働けるから、 「子育てと両立したい」「Wワークしたい」方も多数活躍中♪ ★「お子さんの体調大丈夫ですか？」ママだからこその視点で 派遣スタッフに寄り添ってサポートすることができます。 自分の提案がスタッフの人生を変えることもあり、 介在価値も感じられるお仕事。 「時短でもやりがいを大切にしたい」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ ★未経験OK！30～40代の社員も活躍中！ ★子育て中でも働きやすい ★外勤職ですがノルマや目標はありません！ ★事務作業1日にまとめてリモートワーク（自宅）もOK ★直行・直帰もOK 就業中の派遣スタッフのサポートと、派遣先企業への報告・調整をお任せします！ ≪具体的には≫ ①派遣スタッフの就業サポート 就業中の派遣スタッフと面談を行います。 ※電話、オンライン、対面など手段はさまざまです。 「問題なくお仕事ができています！」 「最近、人間関係に悩んでいるんです」 「残業が多いので相談できますか」など 就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリングします。 ※面談の時間は平均20～30分ほど。就業状況や相談内容に応じて1日複数件実施するイメージです ➁相談を受けた内容を企業（派遣先担当者）にご報告、調整、交渉 ③再契約にかかる事務手続き全般など ※営業担当とペアで行う業務になるので、不明点などはいつでも聞けます！ ※普段なじみがない業界や職種に触れられる面白さもあります♪ ▼入社後のたちあがりについて ・初日はPC・iPhoneなど備品のセットアップや各種ツールの設定、システムを使用して入社手続きなどを実施 ・2日目以降は動画を視聴したインプット研修を実施 ・入社2～3か月を目安に、複数回派遣スタッフの就業フォローについて合同研修を実施 ・基本OJTとなり、指導担当の先輩社員に同行して現場をみながらキャッチアップします ※Teamsツールや複数システムを活用して事務処理を行います。 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 人と企業を繋ぐやりがいがあるポジションです！ 就業中の派遣スタッフの話を聴きながら 喜びや不安に寄り添って、サポートをする仕事。 派遣会社の就業フォロー担当と、派遣スタッフ。 そんな関係を越えて、同じように子育てを頑張る同志として 盛り上がったり、励まし合ったり、 悩みを共有できるからこそ頂ける「ありがとう」の感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 時には自分の提案が派遣スタッフの人生を変えることもあり、 大きな介在価値を感じることができるのも魅力です。 子育て世代に嬉しい！柔軟に働けるPoint ＜社員の声＞ 「家族の“行ってらっしゃい”と“おかえり”ができるのが嬉しい！」 「自分の調整次第で在宅勤務の時間を確保できる」 「勤務時間・曜日が調整できるから平日の学校行事にも参加できる」 週4日勤務が可能。 子育て中やWワークの方も安心して働けます。 時間を有効に使いながら働きたい。 そんな想いをお持ちの方はぜひ当社で活躍してみませんか。 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながらお仕事の流れをつかんでいただけます。ロープレ研修やOJTもあり、未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！研修や先輩同行、引継ぎをしながら、入社後約2～3ヵ月で一人前として自走できるようになるイメージです。

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から13年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 当社のコミュニケータースタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・電話による各種お問い合わせ対応 　(個人のお客さまからの受電対応と、代理店さまからの受電対応の2つの業務に分かれています。 　ご経験などに応じていずれかの業務をご担当いただきます。) ・お問い合わせ内容をデータベースに入力 ・お客さまや代理店さまからのご意見やご要望を関係部署に伝達 ・電話対応のノウハウや回答例などのマニュアル化や内容更新作業 【組織構成】 20代～40代まで幅広い年代の女性が活躍中。 中途入社者がメインとなるので、すぐに慣れていただける環境が整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方も将来にわたり活躍し続けられる環境 ■未経験の方も安心の研修制度 ▽入社後2～3ヶ月間 研修の一環として業務に必要な保険知識、事務スキル、トークマニュアルなどをしっかり学んでいただきます。 その後、先輩社員からのOJTを通じて業務に取り組みます。 ▽独り立ち後 先輩社員がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■将来にわたりキャリアを積める ゆくゆくは、SVや基幹職へのキャリアも開けるため、長期にわたってキャリアを形成できます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■月平均残業時間は5～10時間 ■年間休日は120日以上 ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

住友生命グループの安定基盤のもとで、働きやすさを手に入れる。 住友生命のノウハウを活かした 商品とサービスの提供により、 お客さまから信頼・安心していただける会社を目指す当社。 営業職員チャネルではなく、 「来店型保険ショップ」を中心とした 代理店チャネルで商品を拡販し、 同時に分かりやすさをポイントとした ネット販売、通信販売を展開しています。 最高のサービスは、社員の働きやすい環境があってこそ。 プライベートの時間や、家庭との両立が叶えられるよう、 ワーク・ライフ・バランス諸制度や職場環境を整えています。 安定基盤のもとで、 あなたの理想のワークスタイルを手に入れませんか。 住友生命のグループ会社としての安定した事業基盤のもと、開業から15年。 今後のさらなる成長を遂げるため、新しいメンバーを募集します。 全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり） 　└リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※代理店向けサポートを担当する営業社員は約90名程度です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ノルマなし！着実な成長が叶えられる充実した研修制度をご用意 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 自分の時間も大事にできる働き方が可能 ■月1回の有給休暇の取得を奨励 ■年間休日は120日以上（土日祝日） ■年4日の健康増進休暇や5日間の連続休暇あり ■在宅勤務も相談可能 ■産育休の取得実績あり／復職率ほぼ100％ など、働きやすい環境づくりにも注力。 メリハリをつけ、プライベートや家庭を大事にしながら働くことができます。

＜全国各地で働ける！＞ やりがいもプライベートも、すべてが輝く“新しい働き方”を手に入れませんか？ オンラインアシスタント「フジ子さん」として、 当社とご契約いただいているクライアントとのやりとりや、 ご依頼いただいた事務業務などをお任せします。 コミュニケーションスキルやタスク管理、 Microsoft officeなどの使用経験をいかしながら、 自宅でのびのびと活躍できる環境です。 ＜当ポジションの魅力＞ *フルリモートだから通勤時間ゼロ！ *全国・海外どこからでも働ける *スタッフの9割が女性 *チームで協力・連携をしながら働ける　 *クライアントから直接感謝の言葉をいただける　など 現役スタッフアンケートの結果、働く満足度は90％以上！ あなたもぜひ当社で理想の働き方を叶えませんか？ ◆コミュニケーションスキルをいかせる ◆チーム制だからリモートでも孤独感なし ◆研修もオンラインで受講！わからないことはいつでも気軽に相談OK 業務委託のオンラインアシスタントとして、 担当するクライアントからご依頼いただく一般事務を中心とした幅広い業務に対応していただきます。 PC作業だけでなく、クライアントとのやりとりや調整、 チーム内での連携を行いながら、コミュニケーションスキルをいかして取り組んでいただきます。 ※コミュニケーションは主にPCを使用したチャットやオンラインミーティングなどで行います。 販売や営業、CSなどのお客様対応のご経験や、優先順位をつけてタスク管理を行った ご経験のある方はさらにご活躍いただけます。 ≪お仕事例≫ ◆請求書の発行、経費精算、仕訳 ◆文書管理、各種書類作成 ◆Webサイト運用補助（SNS運用代行、文字校正、画像加工、動画編集） ◆メールでのスケジュール調整、出張や会食の手配・予約 など様々なバックオフィス業務をお任せいたします。 クライアントによって使用するツールも様々。 ご使用経験のないツールについてはご自身で調べながら対応していくことも多いので、 ITスキルを高めることも可能です。 ◆当社採用HPにも詳細を掲載しています！ https://fujiko-san.com/careers/ ◆「フジ子さん」公式アンバサダーの＜ホラン千秋さん＞が 　オンラインアシスタントとして働く魅力を解説した動画はこちら！ https://fujiko-san.com/careers/#movie 【仕事の魅力】 これまでのご経験、スキルがいかせる！ メーカーや人材、ITなど、幅広い業種業界から依頼をいただいている当社。 依頼の中にはこれまでのご経験に近いものから、未経験分野まで様々な業務があります。 今までの知識や経験をいかしながら、さらなるスキルアップが叶えられます！ <サポート体制も充実> 当社はチーム制で、サポートできる環境が整っています。お子さんが急に熱を出したときや困ったときには他のスタッフがフォローするなどお互いに支えあう文化があります。 100％リモートワークOK！ご自宅で働けます！ ◆子どもが保育園に行っている時間にお仕事がしたい ◆自分の時間も大切にしたい ◆パートナーの転勤に左右されずに働きたい といった希望が叶えられるのは、ライフワークバランスがとりやすいフルリモートの当社ならでは。 通勤時間に縛られない完全在宅でのお仕事は、 お子さんや家族との時間にもゆとりができること間違いなし！ ご自宅でスキルアップしながら、ウェルビーイングな毎日を当社で実現しましょう！ 【教育制度について】 【導入研修あり（オンラインで実施）】 ≪STEP:1≫業務に必要な基本事項（業務システムやツールの使い方など）をレクチャー ▼ ≪STEP:2≫仕事環境のセットアップ ※PCはご自身のPCを使っていただきます。 ※ネット環境のセットアップは当社では対応できません。ご了承ください。 ▼ ≪STEP:3≫ロープレ（実際のお客様とのやり取りを実践形式で学びます）

ニコン　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■R＆D ■エンジニア ■クリエイティブ ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社ニコン type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025/04/10（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

幅広い経理業務を通して、今より高度な人材にレベルアップ 中核となる存在して経験を活かしませんか？ 鉄板焼きからカフェ、フレンチ、ビアガーデンなど 国内外57店舗の飲食事業を展開しています。 成長途上の企業だからこそ、 あなたの経理スキルと経験が会社の未来を支える力になります。 初めから一定の管理業務をお任せするため、 培ってきた経理の専門知識と経験を、 自分のペースを保ちながら存分に発揮できる環境です！ 店舗拡大、新規事業展開を続けており、 多くの店舗の月次決算、年次決算補助業務の経験や 将来的には会社の中核ポジションやグループ全体の経理統括など、 キャリアステップを大きく広げられる可能性もあります。 社内のメンバーが頼りにする経理の一員になりませんか？ ★服装・髪型自由/ジーンズ、トレーナー、ブーツ何でもOK★10時出勤/通勤ラッシュを避けれる！★完全週休2日制/土日祝休み★嬉しい社割制度あり ご経験に合わせて、担当部門の経理全般をお任せします。 .・+＊具体的には＊+・. ◆伝票の仕訳入力 ◆ネットバンキングを使った支払業務 ◆入出金管理および資金繰り管理 ◆請求書作成 ◆部門別の収支管理 ◆月次決算、年次決算補助のサポート ◆税理士とのやり取り など .・+業務詳細例＊+・. ▼買掛金管理 （請求書の突合せ／買掛表の作成／会計ソフトへの仕訳入力／支払い／残高確認） ▼経費管理 （小口現金管理／仮払金管理／銀行振込／会計ソフトへの仕訳入力） ▼売掛金管理 （請求書の発行／入金確認／会計ソフトへの仕訳入力／未入金先への連絡）　など .・+＊使用会計ソフト＊+・. ◆JDL ◆freee ◆MoneyForwardクラウド (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多様なビジネス展開により幅広い経理スキルが磨けます☆ 国内外の飲食店舗・商業施設・コワーキングスペース・グランピング施設の企画運営など、国内外でさまざまな事業を展開する当社。関連子会社などソルト・グループ全体のビジネスはさらに多岐にわたるため、経理として幅広い経験が積めます。 同時に、デジタルツールなどを取り入れて業務効率化も進めていますので、業務改善につながるようなアイデアもどんどん発信してください！ より働きやすい環境づくりを進めていきます☆ 飲食業界とはいえ本社でのお仕事なので、土日祝休みの完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇もあり。直前での有休申請もOKなど、プライベートも大事にできます。また、制度化こそされていませんが、フレキシブルな勤務も可能です。「通院してから出社したい」「早く帰りたいので、始業を早めてほしい」といった相談も遠慮なくお伝えください。 業務改善へのアイデア同様、より働きやすい環境づくりへのアイデアも大歓迎です！

20代～30代活躍中！産・育休取得実績多数あり◎ 未経験から事務の仕事をはじめたい方も大歓迎！ 2004年の設立以来、着実に業績を伸ばしてきた当社。 そんな当社の成長を支えてきた裏には多くの女性の活躍があります。 ＼『働きやすさ』と 『成長できる環境』／ ◎年間休日123日以上 ◎土日祝休みの完全週休二日制 ◎各種研修充実 ◎営業活動のサポート ◎求人広告の進行管理 「事務を始めたいけれど、経験がない」「正社員になるのは初めてで不安」という方も、自分を活かし当社でオフィスワークデビューしてみませんか？ 取引先となるパートナー様の営業活動のサポートをしていただきます！ 平均年齢も30代と若い世代が活躍しています！ 主に当社とパートナー契約を結ぶ企業や個人事業主のサポートをお任せします。 【具体的には…】 ●取引先や媒体社からの問合せ対応 ●画像加工、原稿制作 ●各種媒体の申込、入稿、取材手配 ●資料の作成・取り寄せ ●キャンペーン企画のご案内 ●入稿案件の進捗管理 ●掲載開始後のフォロー　など 分からないことがあっても、すぐ相談のできる環境です♪ 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制は万全です！ 基本的に土日祝はお休みの年間休日は123日なので、 ライフワークバランスの取れた勤務が可能です。 【仕事の魅力】 自ら行動することで多くの方のサポートができる！ パートナーの方が営業活動に専念できるようにサポートをします。 そのため、パートナーの方から「ありがとう」や「助かった」と声をかけてもらえることや、周りから頼りにされることも多くあります。 パートナーの方の「縁の下の力持ち」的存在として活躍していくことができ、 「誰かの役に立ちたい」という方は、大きなやりがいを感じるでしょう。 未経験でも安心♪ 未経験からスタートしたセンパイがほとんどなので、 最初は何が分からなくて何を教えて欲しいのかも理解しています♪ チームでしっかりと成長を見守ってくれるので、 わからないことは気軽に聞ける雰囲気です♪ 常に助け合いながら楽しく働ける環境づくりを目指しているため、 業務の流れが身についてきたら、業務効率化などのアイデアも積極的に出してください。 前向きに新しいことにチャレンジしたいという気持ちがある方や、 チームで楽しく働きたい方の応募をお待ちしています！

高品質な商品で内側と外側からアプローチ。 お客様を笑顔にしながら、自分自身もキレイになれる◎ 高品質なはちみつを使用した美と健康をサポートするブランド『HACCI』。 コスメだけでなく一部食品も扱っているため 内側と外側の両方からお客様の美しさをサポートしていけます◎ 「スタッフさんと一緒に中身を選んだギフトBOXを友人にあげたら、すごく喜ばれた！」 「ハニーコラーゲンを飲んだら翌日から肌の調子が良くなった！」 など『HACCI』ならではの接客やこだわりの商品に嬉しいお声を多数いただいています♪ ＼スタッフ自身もキレイに／ *新商品をプレゼント *全商品40％OFFの社員割引 などでたくさんの商品を試すことが可能！ また、上質で丁寧な接客を通して あなた自身も外見と内面の美に磨きをかけていけます★+. 「100％ではなく120％のものづくり」にこだわっています ◇社割全商品40％OFF／2ヶ月に1度ご褒美ギフトあり ◇結婚祝い金／出産祝い金あり ◇産育休取得率100％＆復帰多数 ◇有給消化率97％ 【Q】『HACCI』ってどんなブランド？ ………… 1912年創業の老舗養蜂園で生まれ育った代表の水谷仁美が、 “はちみつの素晴らしさをもっと世の女性たちに伝えたい” と2004年に始めたビューティーブランドです。 こだわりは、100％ではなく120％のものづくり。 高水準をクリアした「本当にいい」商品だからこそ 自信をもってお客様にオススメできます！ 【Q】販売スタッフのお仕事は？ ………… はちみつを使ったスキンケア商品やインナーケア商品のご案内がメイン。 コスメのみならず、はちみつやラスクなど一部食品も扱います。 はちみつの美容効果や健康効果を広めることを第一に考えているので、 実際に手に取って体験してもらうことも大切にしています。 【Q】お客様は？ ………… ご来店の動機は、 「友人からもらったギフトが気に入りました！」 「敏感肌で、最終的に行き着いたのがHACCIでした！」 などさまざま。 30代女性を中心に、10代～80代以上まで幅広いお客様がいらっしゃいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇*はちみつに魅了されるような、真心を込めた接客のやりがい はちみつの良さを広めたい。お客様に喜んでほしい。 そんな接客を大切にしている『HACCI』では、 スタッフ自身にもファンができるのが特長です。 また、店舗でお客様から伺ったお声やスタッフ自身の商品への意見を会社に伝えると それが新商品誕生に繋がるケースも多数！ スタッフもお客様もブランドの一員であることを実感できるやりがいもあります♪ 各店舗の頑張りは、店舗の売上目標を達成する毎にインセンティブを支給する形で評価。 特に貢献度の高いスタッフには2ヶ月に1回の個人インセンティブで3万円を支給するなど、 社員への還元も徹底しています！ ◇*働く上での嬉しい制度が盛りだくさん！ ＼プライベートも充実／ ＊残業ほぼ0 ＊月9日～11日休み(社員の声により休日日数をUP！) ＊月3～4日の希望休可 ＊有給消化率97％ ＊半休制度 ＊1～2週間の長期連休可能 ＼嬉しい制度あり／ ＊制服は季節ごとにチェンジ ＊新人研修後、スキンケア商品など一式をプレゼント ＊年始の出勤手当 ＊昇給年1回/臨時賞与の支給実績あり ＊年1回、すべての女性スタッフが受けられる婦人科検診あり ＼2ヶ月に1回のご褒美ギフトあり／ インセンティブとは別に、 コラーゲンドリンクや美容成分が配合されたはちみつ、 人気のコスメ商品などを社員に支給しています。 【教育制度について】 ＊本社研修(4日) ・HACCIの歴史やはちみつの奥深さ ・肌の質や構造 ・接客のロープレなど ＊店舗のOJT(あなたのペースで進めます♪) 先輩のそばでお客様との接し方を学んでいただき、 「そろそろできるかも」と感じたら少しずつ接客にチャレンジ。 優しい社員が多く、「困っていることはない？」と 気にかけてくれるので安心です！ ＊フォロー研修(入社2～3ヶ月後) ＊新商品研修(随時) ＊スキルアップ研修

＜お客様にじっくり寄り添える接客スタイル＞ 経験を活かして理想の接客＆店舗づくりを。 「もっとお客様に寄り添いたい」 「本当に良いものを届けたい」 「経験を店舗づくりに活かしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 HACCIは一人ひとりのお客様としっかり向き合う接客スタイル。 自信を持っておすすめできる高品質な商品だからこそ リピートにも繋がりやすく、販売の醍醐味を存分に味わえます。 副店長や店長へのキャリアアップもスムーズにできるので いち早く店舗づくりにもチャレンジが可能です◎ <末永く活躍できる環境も> *インナーケア商品だから年齢に関わらず働ける *店長昇進後に月給30万円可 *スピーディーな昇進・昇給可 *有給消化率97％ *半休制度 当社で長期的なキャリアを描きませんか？ 全商品40％OFFの社割あり！社員へのご褒美ギフトも♪ ■月9～11日休み（3～4日の希望休可） ■有給消化率97％ ■残業ほぼ0＆半休制度 ■産育休取得率100％＆復帰多数 ◆はちみつの良さを、世界中に届けるブランド『HACCI』 ………… 1912年創業の老舗養蜂園で生まれ育った代表の水谷仁美が 2004年に始めたビューティーブランド。 はちみつを使ったスキンケア商品やインナーケア商品などの接客がメインです。 コスメのみならず、はちみつやラスクなど一部食品も扱います。 ◆商品力に自信あり！「キレイ」を追求 ………… こだわりは、100％ではなく120％のものづくり。 「本当にいい」商品だからこそ 自信をもってお客様にオススメできます。 接客では、はちみつの美容効果や健康効果を広めることが第一。 そのため商品紹介やデモなどでの対話を大切にしています。 ◆年齢に関係なく接客が続けられる ………… 30代女性を中心に、10代～80代以上まで 幅広いお客様がご来店されます。 そのため、店舗スタッフも20代～50代まで幅広く在籍。 敏感肌で素材を大切にされるお客様や、 ギフト目的のお客様が多いため、 幸せな気持ちで商品を選んでいただけるように 寄り添っていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◇*お客様に最適なご提案をできるやりがい。 お客様の求めるものやお悩みに対し、ヒアリングしながらご提案していくのが私たちの仕事です。 ◆退職される同僚にプレゼントを探している方には… プレゼントされるお相手の特徴などをお客様からヒアリングしながら、 ギフトBOXの中身をイチからご提案。 HACCIはセット内容が決まっていないので、 最大限一人ひとりのお客様に寄り添ってギフトを構成できます。 ◆乾燥が気になる方には… HACCI一押しのマヌカハニーやハニーコラーゲンなどの商品をご提案。 使い始めてから調子が良くなったというお声をいただく機会も多くあります！ お客様ご自身や、お客様の大切な方への想いをカタチにできる、やりがいのある仕事に挑戦しませんか？ ◇*働く上での嬉しい制度が盛りだくさん！ ＼嬉しい制度あり／ ＊制服は季節ごとにチェンジ ＊新人研修後、スキンケア商品など一式をプレゼント ＊年始の出勤手当 ＊昇給年1回/臨時賞与の支給実績あり ＊年1回、すべての女性スタッフが受けられる婦人科検診あり ＊1～2週間の長期連休可能 ＼2ヶ月に1回のご褒美ギフトあり／ インセンティブとは別に、 コラーゲンドリンクや美容成分が配合されたはちみつ、 人気のコスメ商品などを社員に支給しています。 【教育制度について】 大切にしているのは、はちみつの素晴らしさを多くの方に知ってもらうことと、スタッフが心を込めて接客できる環境づくり。そのため定期的な研修を通してサポートしていきます！ ＊フォロー研修(入社2～3ヶ月後) 1日かけて商品知識やブランドコンセプトをおさらいします。 ＊シーズナルトレーニング(年4回) 季節による肌の変化に合わせた商品提案ができるように！ ＊新商品研修 発売の1ヶ月前に本社でトレーニングします。

＊安定性抜群の京王グループで働くお仕事＊ 定年まで腰を据えて働けるから、将来も安心♪ 東証プライム上場企業/京王グループの一員として、 景気に左右されにくい安定した基盤が整っている当社。 経営に「ゆとり」があるからこそ、 社員がムリをせずキャリアを歩める待遇を整えています◎ *◆安定して働ける待遇をご紹介◆* ○賞与年3回／年間95万円支給 ○未経験でも月給23.5万円スタート ○将来的には年収600万円も可 ○実質、年間115日もお休み ○有給取得率80%以上＆最大50日まで保有可 ○相場の3分の1程度で借りられる社宅・独身寮完備！ ○全営業所に食堂完備 また、女性が長く活躍できる環境もご用意！ 今年はすでに7名の女性が入社し、 一歩ずつステップアップをしています。 ★東証プライム上場企業京王グループ ★時短勤務制度・週3勤務など自分に合った働き方も相談可能 ★産育休取得率・復職率100％ ★家計への負担を減らせる京王グループならではの福利厚生あり 「中野・調布・府中・多摩エリア」の路線バスの運転をお任せします！入社後はバスの基本的な運転方法から教えていくため、普通免許があれば応募OKです◎ ★まずは教習所で免許を取得！★ 養成制度が整っているため、ペーパードライバーの方でも、大型2種を取得できます！ ★免許取得後は安心の研修からスタート★ ▽1ヶ月目：実際にバスに乗り、基本走行訓練で運転に慣れていきます。 ▽2ヶ月目：指導運転者がマンツーマンで回送車を使い、ルートやバス停・休憩のタイミングなどを一つずつレクチャーします。 ▽3ヶ月目：指導運転者が同行しながらお客様を乗せた状態の運転をスタートします！ ▽独り立ち：営業所長の合格後、バス運転手として独り立ちできます！ ◇通常の倍以上の時間をかけて、一歩ずつ成長を後押しします！ ▼詳しくはYouTubeをチェック！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様とのコミュニケーションもモチベーションに繋がる仕事です 路線バスや高速バス、スクールバスなど多様なバスを運転するこのポジション。子どもからご高齢の方まで、様々な方々とコミュニケーションを取れるのが醍醐味です。 実際に、「コミュニティーバスの運転では顔なじみのご年配のお客様から飴をもらった」「スクールバスではお子様から元気に声をかけてもらえる」「路線バスを利用しているお急ぎの方からあなたのおかげで助かりましたと感謝された」など、日々の業務の中でお客様と温かいコミュニケーションを取ることができるお仕事です。 ご家族と使える京王グループの充実した福利厚生が盛りだくさん！ 京王グループならではの福利厚生もバッチリです。 ◎仙川、若葉台の寮と中野にマンション社宅、永福町、百草園に単身向け1Kあり！ 　ご家族との入居も可能（社宅のみ）で月々の出費も抑えられます！ ◎京王プラザホテルのレストランやバー、宿泊にご利用できる割引制度（年数回） 　記念日など特別な日のお祝いとしても使えます。 ◎京王グループでのお買い物の際、ご本人とご家族に 　通常よりも大幅な京王グループ共通ポイントがつきオトクに買い物ができます ◎旅行補助金や提携保養所（全国約800ヶ所）の割引なども利用可能！ 　北海道や京都へのオトクな旅行も実現します。 ほとんどの制度がご家族と利用可能！ 「家計への負担を減らして、家族との楽しみは増やす」 こんな生活を実現させられます♪ 【教育制度について】 3～6ヶ月間の研修が終わった後も、1年～5年次研修をご用意。5年間、毎年ステップに合わせた研修・訓練を行い独り立ち後もしっかりとサポート。安心してキャリアを積むことができます。 3年目からは努力次第で高速バスに挑戦するチャンスがあります。