【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】 ■ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ■ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) 【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。 ■先進的なDX推進・改善提案 ・業務効率化、テレワークにおける課題解決（Slack、Zoom導入 等） ・ペーパーレス化 ・法改正対応（電子帳簿保存法 等） ■情報システムの運用・改善 ・基幹システムの運用および改善（販売管理システム 等） ・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善（Saas活用 等） ■情報セキュリティに関する業務全般 ・ISMS対応 ・トヨタグループセキュリティガイドライン対応 等 ■モバイルデバイス・各種アカウント運用 ・入退社対応 ・デバイス故障時の交換対応 ■ユーザ支援 ・ITヘルプデスク業務 ・現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただいた後は、 情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂きます ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

個人のお客様に向けて、新築の一戸建てや中古住宅を販売します。 まずは商談までのアポインターからお任せし、ゆくゆくは契約を結ぶ商談までお任せします。 【仕事の流れ】 《STEP1》お客様先を訪問、ヒアリング 《STEP2》商談の日程を調整 《STEP3》お打ち合わせ・ご提案（慣れるまでは先輩が同行・フォローします） 《STEP4》成約 ※獲得できる商談の約束は平均で月に4件ほどです。 ＼ココがPOINT／ ★1件につき50万～100万円のインセンティブ★ 最初の頃は、アポイント後に先輩が商談を引継ぐことになりますが、 その先輩が契約を結べばアポインターに50万円のインセンティブを支給！ アポイントを取り、自分で契約も取れれば合計で100万円を支給します。 ★積み重ねが一番大切！ マニュアルやトークスクリプトをご用意しているため、基本の型を学べます。 しかし、お客様によってニーズは様々なため臨機応変な提案が大切。 独り立ちまでは先輩が同行するので、フィードバックをもらいながら 少しずつ経験を積んでいきましょう！ <注目ポイント1> 未経験入社100％！誰にでもチャンスがあります。 不動産業界の経験者はむしろ少なく、配送ドライバーや パチンコ店のアルバイト、職人、飲食系の接客業など 異業種から転職してきたメンバーばかり。 社会人経験がなかったという方も多数活躍しています。 まずは【商材・業界知識研修】で基礎知識を身に付け、 【営業ロープレ研修】で先輩からFBをもらいながら実践的なスキルを身に付けます。 そして、実際の営業活動を通して【OJT研修】を実施します。 営業活動をしない平日は基本的に研修を実施しており、 確実にスキルを身に付けられる環境です。 <注目ポイント2> 早期のキャリアアップを叶えたメンバーが多数！ 【メンバー⇒副主任⇒主任⇒係長⇒課長】 上記の順にキャリアアップしていきます。 売上、契約数などの数を一番に重視しており、年功序列は一切なし！ それぞれの実力に見合った役職をお任せするので 「空きがないから昇格できない」といったこともありません。 役職に就いたらもちろん収入も大幅にアップ◎ 固定給が上がり、後輩のサポートに入ることで契約本数は増え、 インセンティブの収入も格段に増えていきます。 中には、弱冠20歳で役職に就き年収1000万円を超えるメンバーも！

個人のお客様に向けて、新築の一戸建てや中古住宅を販売します。 まずは商談までのアポインターからお任せし、ゆくゆくは契約を結ぶ商談までお任せします。 【仕事の流れ】※営業活動は土日のみ 《STEP1》お客様先を訪問、ヒアリング 《STEP2》商談の日程を調整 《STEP3》お打ち合わせ・ご提案（慣れるまでは先輩が同行・フォローします） 《STEP4》成約 ※獲得できる商談の約束は平均で月に4件ほどです。 ＼ココがPOINT／ ★1件につき50万～100万円のインセンティブ★ 最初の頃は、アポイント後に先輩が商談を引継ぐことになりますが、 その先輩が契約を結べばアポインターに50万円のインセンティブを支給！ アポイントを取り、自分で契約も取れれば合計で100万円を支給します。 ★積み重ねが一番大切！ マニュアルやトークスクリプトをご用意しているため、基本の型を学べます。 しかし、お客様によってニーズは様々なため臨機応変な提案が大切。 独り立ちまでは先輩が同行するので、フィードバックをもらいながら 少しずつ経験を積んでいきましょう！ <注目ポイント1> 今は知識・スキルは一切なくても大丈夫！ まずは【商材・業界知識研修】で基礎知識を身に付け、 【営業ロープレ研修】で先輩からFBをもらいながら実践的なスキルを身に付けます。 そして、実際の営業活動を通して【OJT研修】を実施します。 営業活動をしない平日は基本的に研修を実施しており、 確実にスキルを身に付けられる環境です。 入社2ヶ月で初契約をもらってインセンティブが支給されることが多く、 3ヶ月目で収入アップを実感できるはずです◎ <注目ポイント2> 早期のキャリアアップ・収入アップを叶える 27歳の若手社長と共に働く社員は全員が20代。 【平均年齢25歳】とフレッシュなメンバーが活躍しています。 そのため、当然20代の役職者しかおらず、 スピーディーなキャリアアップが実現可能。 実際に弱冠20歳で役職をつけたメンバーもいます。 役職が上がれば月給は上がり、チームメンバーがとった アポイントを引き継ぐことでインセンティブが支給され収入も大幅にアップ。 年収1000万円に到達する平均年齢は24歳と早くから高収入を実現できます。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) （案件例の続き） ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎ ＜先輩の事例[1]＞ ★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】 ・20代男性／経験2年半 ・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！ ＜先輩の事例[2]＞ ★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】 ・30代女性／経験4年 ・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！ 社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

★入社1年後の定着率は90％越え！ SE／PGとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まであなたに合ったフェーズをお任せします。 案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に参画プロジェクトを選んでいただきます。 ≪開発環境≫ ■開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等、Web開発に関わる言語 ■フレームワーク｜Spring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.js等 └React、Vue.jsに携わりたい方は大歓迎！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス：タブレット／PC 開発言語：Swift、Kotlin、PHP クラウド：AWS 担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■キッズ向け知育サービス スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発 大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当 デバイス：スマートフォン／PC 開発言語：PHP フレームワーク：Nuxt.js ツール：CMS 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 <注目ポイント1> 自分らしいキャリアを描けます！ オンワード樫山やORIHICA、EDWINなどの大手アパレルメーカーとの直取引が9割という盤石な経営基盤があるからこそ、多種多様な事業を展開し、お客様の課題解決に貢献できている当社。 今回の『ソリューション事業』や並行して進めている『IT教育事業』は、会社の更なる事業成長と社員の活躍の場を広げたいという想いから誕生しています。 希望やスキルアップに応じて、ゆくゆくはPM／PLのポジションでメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただけるほか、IT教育事業部にて教育カリキュラムの企画に携わるキャリアパスもご用意！あなたらしいキャリアをぜひ当社で歩んでください◎ <注目ポイント2> 残業ほぼなし・リモートワークOKと働きやすさバツグン！ 残業はほとんど発生しないため、仕事以外の時間も大切にできる環境です。平日の仕事終わりの時間にゲームや動画視聴を楽しんだり、友達と飲みに行ったりとプライベートも充実！スキルに応じてリモートワークも可能なので、時間を有効活用できます◎また、半年に1度、全社で食事会兼社内発表会を行っており、日頃はチャットツールなどで社内のコミュニケーションを密に取っているので、すぐになじんでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能。 今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援をさらに充実させていきます！

Web開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までお任せします。 案件状況に応じて経験やスキルに合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に参画プロジェクトを選んでいただきます。 ※経験に応じてPL業務をお任せします！ ≪開発環境≫ ■開発言語｜Java、Python、PHP、JavaScript、TypeScript等、Web開発に関わる言語 ■フレームワーク｜Spring、Laravel、Django、React、Vue.js、Node.js等 └React、Vue.jsに携わりたい方は大歓迎！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ■ショッピングセンター会員入会サイト 大手鉄道会社様が管理管轄するショッピングセンターを統合管理するために入会サイトを一元化するシステム開発を担当 デバイス：タブレット／PC 開発言語：Swift、Kotlin、PHP クラウド：AWS 担当工程：詳細設計、アプリ開発、システム開発、テスト、インフラ構築 ■キッズ向け知育サービス スマートフォン、タブレットを利用したお子様向け知育アプリ開発 大手コンテンツプロバイダが提供するアプリの開発・運用保守を担当 デバイス：スマートフォン／PC 開発言語：PHP フレームワーク：Nuxt.js ツール：CMS 担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守 <注目ポイント1> エンジニアファーストの環境に注力しています！ エンジニアの希望を最大限叶えられるように、サポート体制を整えています！ ■スキルや希望に合った案件に携われるように最大限サポート ■月1～2回の1on1で困ったことや課題を気軽に相談・解決に向けてフォロー ■資格取得にかかる費用や書籍・オンライン研修ツールの費用補助 ■コミュニケーションツールを活用してエンジニア同士いつでも質問・相談可能 <注目ポイント2> 残業ほぼなし・リモートワークOKと働きやすさバツグン！ 残業はほとんど発生しないため、仕事以外の時間も大切にできる環境です。平日の仕事終わりの時間にゲームや動画視聴を楽しんだり、友達と飲みに行ったりとプライベートも充実！スキルに応じてリモートワークも可能なので、時間を有効活用できます◎また、半年に1度、全社で食事会兼社内発表会を行っており、日頃はチャットツールなどで社内のコミュニケーションを密に取っているので、すぐになじんでいただけると思います！ 【入社後の成長サポート】 ProgateやUdemyなどを活用して、継続的にスキルアップが可能。 今後は資格取得支援制度や書籍購入支援制度など、スキルアップ支援をさらに充実させていきます！

＼＼100％案件選択制／／ ＼＼2000社以上の企業+1日3000案件／／ Web、汎用機、組込み、モバイルアプリなど 上流～下流まで数千件の案件の中から、 あなたの希望に合わせたプロジェクトをお任せします。 ★その他、インフラ案件も多数保有 希望があれば、キャリアチェンジやステップアップも可能。 お気軽にご相談ください！ ⇒AI、メタバース、Web3などの最先端技術案件や、 PG・SE・PL・PMOなど、幅広い案件やポジションも用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例＞ ●大規模言語モデルAIサービス開発（Python、Vue.js、AWS） ●メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android） ●飛翔体組み込みシステム開発（C、C++） ●勘定系システム開発（COBOL、Java） ●官公庁ネットワークの設計・構築（Cisco） ●スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築（AWS、Docker） ▼案件例続き ●動画配信システムのフルスタック開発（Ruby/React） ●ECアプリケーション運営企業における機械学習エンジニア（Python） ●AI契約管理システムの新製品開発（Go） ●某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ●大手デリバリーサイトのテックリード案件（Java/Docker/AWS）など ●AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 100%案件選択制だから、自分らしいキャリアを築けます。 当社はエンジニア本人が案件を選択できる＜100％案件選択制＞。レガシーな技術から最新技術の開発案件まで揃う、数千件の案件依頼から、自分に合ったプロジェクトが選べる体制です！ ＜上流工程に携われるか＞＜残業が少ないか＞＜希望年収に合う案件か＞など、重視するポイントを見比べた上で選択ができるため納得感をもってプロジェクトに参画ができます。 また、「今回は技術で選んだけれど、次は稼働時間を重視したい」などその時の志向に合わせてた選択もOK。状況に合わせて柔軟に対応できることも、100%案件選択が叶う環境ならではです。 <注目ポイント2> 安定した資金基盤とコスト管理の徹底で高還元を実現しています。 SES業界の待遇改善をするという当社の＜理念＞と＜営業力＞に賛同いただき、昨年9月に日本最大級のベンチャーキャピタル、上場企業のCEO、エンジェル投資家などから資金調達に成功。設立から5年目にして安定した経営基盤を手にしました。評価をいただいている営業チームは現在クライアントを3000社以上に拡大するなど、さらに力を発揮しています！ また、フルリモートの体制強化や、オフィス内のムダな固定費を徹底的に削減。エンジニアに最大限に還元ができる環境を整えています。 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

映像の技術制作及びライブ配信番組を手がける当社。最初はライブ配信番組のサポート業務からお任せし、ゆくゆくはディレクターとして企画立案などもお任せする予定です！ ★具体的には…★ ・番組に必要な情報のリサーチ/資料作成 ・ロケやスタジオ収録の準備（スケジュール管理作成・カンペ作成、出し物準備・弁当発注など） ・タレント/アーティストに関する衣装調整・資料作成・控室準備などの業務 ・カンペ持ち、リハーサルの代役などディレクターのフォロー ・ディレクターの指示を受けてテロップ指示書作成、追加リサーチや編集のサポートなど ★主な業務の流れ★ ▼作品の企画立案 企画・構成・演出・台本制作、 スケジュールの打ち合わせ ▼キャスティング(必要に応じて) タレントやアーティスト・インフルエンサーなど依頼 ▼撮影手配 撮影場所の手配・申請、ロケハン、食事・資材の発注、移動手段の考察 ▼撮影補助 設営、機材運搬や撮影機材の配線引き回し ▼本番・収録時 進行補助、カンペ出し、スイッチング等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【手掛ける映像作品の一例】 ■ライブ配信・収録番組 ※LIVE配信番組、音楽Live配信、ファッションショー、イベント中継など多数 ■企業紹介、商品紹介などのプロモーション映像 ■ミュージックビデオ、ライブ撮影　…他（主要取引先参照） ※スタッフの希望を考慮して担当案件を決めます。 好きなこと・チャレンジしたいことはどんどん主張してください！ <注目ポイント1> あなたが一番効率的な環境で作業が進められます！ それぞれが一番仕事を進めやすい環境で働いてほしいという代表の想いから、 働く場所や時間に制限を設けていません！ 出社が必要ない業務の日なら、自宅やオフィスでの作業はもちろん、 コワーキングスペースやカフェなどあなたが捗る環境で作業してOK。 現場に出ない日は誰もオフィスに来ない、なんて日もよくあります。 中には、テーマパーク内で企画や台本のアイデアを考える、なんてことも！ 現場により勤務時間も変化するため、前日が夜遅い場合は 次の日お昼過ぎに出社するなど柔軟に調整しながら働いています！ <注目ポイント2> 企画立案・制作・編集・撮影・音響など…好きを活かして働く！ 「ミュージックビデオに興味がある」 「いつかは映画に関わってみたい」 など、やりたい夢や希望はどんどん伝えてください！ 徐々に専門知識を積み重ねていけば、将来的には関われることも夢じゃありません。 学びたいこと、経験してみたいことがあれば積極的に関わらせてあげたいという代表の想いがあるため、意欲的な方にとってはこれ以上ない環境です。実際に、編集未経験だった方も徐々に経験を積み、数カ月～半年程度で一人で作業できるようになっています。あなたの得意や興味を活かして、プロのクリエイターになりませんか？ 【入社後の成長サポート】 ★入社後の流れ★ ▼入社後は先輩チームと現場へ同行し、OJTによりサポート ▼徐々に現場に慣れてきたら、1ヶ月〜3ヶ月程度で独り立ちできます ▼その後は撮影や、台本制作・リサーチ・構成立案などを進めていきます

今までに150以上の比較サイトを展開し、累計2,100万人もの利用者を獲得している当社。 クラウドエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ■新規サービスに対するクラウド環境へのインフラ導入計画、設計、構築、運用計画 ■システム基盤のOS・ミドルウェアのサポート切れ対応／一部SaaSサービスへのリプレース ■業務システムにおけるネットワーク構成、サーバの導入・管理、ストレージの設定および運用、セキュリティ対策など、ITインフラ全般にわたる業務 ■システム環境を把握し経験を積んだ後に当番制のオンコール対応業務、仮に対応が発生しなくても休みを付与 《具体的には》 ■クラウド環境のネットワーク及びサーバ環境の設計・構築・運用 ■クラウド環境の監視やログツールの設計・構築・運用 ■新技術の検証および導入 ■既存サーバ、システムの最適化 ★既存の改修が6割・新規案件が4割と、新規サービスに携わるチャンスも多数！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 《携わるサービスの例》 ■ズバット 車買取比較 簡単に車の買取金額を比較できるサイト。 中古車買取相場の動向や、車買取に関する最新ニュースなども解説しています。 ■ズバット 引越し比較 全国200社以上の引越し業者を比較できるサイト。 引越しの挨拶やスムーズな引越しを行うためのコツなども紹介しています。 ■保険スクエアbang! 自動車保険、生命保険、バイク保険、ペット保険など、様々な商品を取り扱っている日本最大級の保険比較サイトです。 【OS】Linux (CentOS, Ubuntu)／Windows Server 【クラウドサービス】 ・AWS：EC2／VPC／S3／RDS／Lambda／Cloud Formation ・Google Cloud：GCE／VPC／Cloud Storeage／CloudSQL／Cloud Memorystore 【コンテナ環境】 ・AWS：Elastic Container Service／Fargate ・Google Cloud：Google Kubernetes Engine／Google Cloud Run 【FW／LB】 ・AWS：AWS WAF／Elastic Load Balancing ・Google Cloud：Cloud Armor／Cloud Load Balancing 【DB】 ・AWS：RDS for Oracle ・Google Cloud：Cloud SQL for MySQL／Cloud SQL for PostgreSQL 【監視またはログ】 ・AWS：CloudWatch ・Google Cloud：Cloud Logging ・その他：Datadog／Zabbix／Fluent 【ミドルウェア／Saas】 ・サーバー：Apache／Nginx／Tomcat ・メール：Postfix／HENNGE Customer Mail Cloud／Sendgrid 【CI／CD】CircleCI 【バージョン管理】GitHub／SVN <注目ポイント1> 一緒に働くメンバーをご紹介！ 配属予定のチームでは、現在マネージャーを含めて4名が活躍中です！ ▼マネージャー（30代前半） Web開発の経験を経て、AWSやインフラ領域にも携わってきた。 SIerでの勤務経験もあり、幅広い分野の知見を持つ。 ▼メンバー（30代後半） 前職ではSIerで勤務しており、長年継続してインフラに携わっている。 ▼メンバー（30代中盤） 社内SEやIT業界に留まらない幅広い勤務経験を活かして、マルチに活躍している。 ▼メンバー（20代中盤） 少数精鋭の環境かつクラウド経験を積めることから当社に入社。前職はネットワーク系のエンジニア。 <注目ポイント2> エンジニアに快適な環境をご用意しています 快適に業務に取り組めるよう、環境を整えている当社。 例えば、一人ひとりにデュアルディスプレイを支給しているため、効率よく作業を進めることができます。 資格を取得したら、お祝い金を支給。 対象資格としてリストに載っていないものでも、業務との関連があれば申請してお祝い金を受け取ることができ、興味がある分野の知識を深められます。 また、週2日はリモートワークOK！ リモートワーク時にご自宅の居心地の良い空間で業務に取り組めることはもちろん、対面でのコミュニケーションもしっかりと取りながら、ハイブリッドな働き方を実現できます。 【入社後の成長サポート】 《希望を考慮して業務をお任せします》 エンジニアの成長が会社の成長にも繋がると考えているため、「この技術に携わりたい」「設計・構築にチャレンジしたい」といったエンジニアの希望を最大限考慮したアサインを心がけています。 《スキルアップ支援》 ◆資格に合格したら受験料を会社が補助 └ベンダー資格・クラウド関連資格などの取得実績あり ◆書籍購入費補助 └特に上限は設けておらず、月3～4万円分活用したメンバーも！ ◆業務を調整できれば勤務時間内にセミナー参加OK └参加費用補助の相談可能

★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80％（2024年8月時点で稼働中の案件） ＜＜具体的には＞＞ 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 ＜＜万全の教育体制＞＞ 配属前にはメイテックグループ独自の664種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、 安心して現場に参画できますよ。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※（変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験（報告書作成含む）・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計　など多数！ 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD／CATIA／I-DEAS・NX／SOLIDWORKS／ Solid Edge／Fusion 360／Onshape／BricsCAD／ Creo／Inventor／TopSolid／iCAD／VariCAD／ZW3D／ IRONCAD／ANSYS／Nastran／HyperWorks／Simcenter／ SIMULIA／CFD／Moldflow／MATLAB／Simulink／RecurDyn　他 <注目ポイント1> 664種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています！ ■社内技術研修：664講座 ■エンジニア主催の研修：年間1,076回（参加者10,149名）※2023年度実績 ■研修センター：計12カ所（大型研修センター2カ所/その他10カ所） ■アドバンス研修 （専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象） 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 （アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象） 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 <注目ポイント2> 「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します！ スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。 属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので あなたのスキルに見合った給与を提示しています。 中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も！ さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。 【664種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、 これら当社の制度を活用いただくことで ■得意分野の更なるスキルアップ ■苦手分野の補強 ■最先端技術など新たな分野への挑戦 など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています！ 《講座》 ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座　など 《技術力向上施策》 ■アドバンス研修 ■ハイエンド研修 ■カスタマイズ研修　など 《人間力向上施策》 ■プロジェクトマネジメント研修 ■階層別研修 ■人間力基礎WEB研修　など

入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・加工業務などをお任せします。 配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。 ＜主な仕事内容＞ ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務（配属部門による）　など ＜配属部門＞ いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます！ ◇農産（野菜、果物など） ◇畜産（食肉、ウインナーなど） ◇水産（魚や貝類など） ◇ベーカリー（店内で焼き上げるパンなど） ◇惣菜（お弁当などの店内加工品） ◇食品日配（加工食品、日配食品など） ◇生活関連（日用品や生活用品など） ◇衣料品（洋服や靴など） ◇フロントサービス（レジ打ちやサービスカウンター業務など） ★まずは調理・陳列など簡単な業務からお任せ。 仕事に慣れてきたら売場づくりや発注業務、マネジメントなど 業務の幅を拡げていっていただきます。 経験を積み重ねれば売場のレイアウトや発注なども担当！ 店舗毎の特色を活かして戦略立案から携わることもできます。 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています <注目ポイント1> 仕事もプライベートも楽しんでいる先輩が多数！ ▼入社事例をご紹介▼ 【Aさん】 前職：子どもが産まれたのに、激務で家族の時間が少ない・・・ ⇒地元で働けて、年間休日117日としっかり休めることに惹かれ入社 ⇒勤務時間・通勤時間が短くなり家族の時間が増加！第二子誕生の時はパパ育休も取りたいと考えています 【Bさん】 前職：勤務先の飲食店がコロナで経営難に・・・ ⇒創業65年以上の歴史があり、業界トップクラスという安定性を決め手に入社 ⇒将来の不安が払拭！組合員平均4.10ヶ月分の賞与や充実の福利厚生により収入も安定しています 【Cさん】 前職：年功序列でキャリアアップが見込めない・・・ ⇒頑張りがしっかりと評価され、昇進・昇給できる社風に魅力を感じて入社 ⇒早い段階で部門チーフに昇進！さらに通信教育講座を利用して資格を取得しました！ <注目ポイント2> 異業種・異業界から転職した先輩の声をお届け！ 前職は全国展開のファミリーレストランで働いていました。働き方の改善を求めて当社への転職を決意。異業種からの転職でしたが、新しい業界や文化に触れることで自分の知識が増えたほか、自分のアイデアをカタチにする機会に恵まれたのは嬉しい変化でしたね。平日休みが多いですが、シフト制なので自身のライフイベントに合わせて柔軟に働く事ができ、働き方は大幅に改善！成長支援も手厚いので、日々目標を持ちながら、前向きに仕事に取り組めています。気さくなメンバーが多く、部門の垣根を越えた交流も活発で情報提供や意見交換が行われている環境も働きやすさを生み出しているなと実感しています。(管理職／S） 【入社後の成長サポート】 ☆導入研修・職種別研修・等級やキャリアに応じた研修など、 あなたの成長に合わせて様々な教育の機会を用意しています。 未経験からスキルアップしたい方に最適な環境です！ ☆様々な教育の機会をご用意！ 【導入研修】 ┗会社の理念や基本的なルールを学びます 【フォローアップ研修】 ┗あなたの成長に合わせて更なる知識を学びます 【職種別研修】 ┗部門や職位ごとに求められる知識や技能を学びます 【階層別研修】 ┗昇格した場合に必要なマネジメントなどを学びます 【通信教育講座】 ┗資格取得を目指して各種講座を受講。修了後は援助金もあり

＼具体的には…？／ 【STEP1】基礎から応用まで体系的に学べる研修から！ 入社後は、提携する『東京ITスクール』での研修からスタート。 パソコンに詳しくない方やITに詳しくない方でも安心できるよう、 基本から段階的に学べる内容になっています。 半年ほどかけて、じっくりとITの知識や 仕事の進め方を身につけていきましょう！ ▼ 【STEP2】段階的にスキルアップを目指そう！ 研修後、まずはExcelを使った簡単な作業から行い、 少しずつ仕事に慣れていただきます。 わからないことがあってもすぐ聞ける雰囲気があるので、 初めての方でも心配はいりません。 毎日の仕事を通して自然に成長していけるよう、 周りがしっかりと支えます！ ▼ 【STEP3】幅広い体力を身に付け「一流エンジニア」へ！ 業務に慣れてきたら、「どう作るか」「なぜ作るか」といった 仕組みの全体を考えたり、チームの仲間と相談しながら 仕組み作りの方向を決る役割にもチャレンジすることが可能。 少しずつできることが増えていくので、自分の成長を感じやすい環境です。 一つひとつの仕事に丁寧に向き合いながら、 着実にステップアップしていきましょう！ ◆官公庁の基幹システム ◆金融機関の外国為替・証券・決済システム ◆流通企業の配送追跡システム ◆一般社団法人の著作権関連システム ★業界／フェーズ ・金融（為替）／動作チェック ・金融（証券）／システム作成 ・保険（窓販用）／システム作成 ・保険（外交員）／仕組みの検討 ・サービス（旅行）／システムの設計 ・情報通信／完成品のチェック ・官庁（法制）／システム作成 <注目ポイント1> 知識ゼロでOK！エンジニアデビューを確実に叶える研修制度 未経験から多くのプロエンジニアを輩出する当社。 研修を実施するITスクールでは イチからじっくり育成することを前提としており、 初歩的な知識から学ぶことができます。 「本当に全くの未経験でも大丈夫かな…」 と不安に感じている方も、安心してスタートできる環境です◎ ＼研修の流れは？／ ▼1ヵ月目：仕事に必要な基本を知るところからスタート ▼2ヵ月目：情報のまとめ方やチームでの取り組み方を学習 ▼3ヵ月目：インターネット上で動く仕組みを知り、個人で制作 ▼4ヵ月目：本番に近い形で、サービスづくりを練習 ▼5ヵ月目：作ったものが正しく動くかの確認・改良 ▼6ヵ月目：より高度な方法を学びながら、更に仕組み作りに挑戦 <注目ポイント2> どんな先輩が活躍している？ 当社で活躍する先輩のほとんどが異業種からの転職者。 「IT業界で働いてみたい」「エンジニアになりたい」 そんな想いで未経験から入社しています！ 年齢や社歴に関わらず、フラットな雰囲気が特徴。 穏やかで面倒見の良い先輩ばかりなので、 疑問点は何でも気軽に質問できる環境。 困ったことがあれば、どんどん積極的に質問してください！ 社員11名と少数精鋭だからこそ、 一人ひとりへの手厚いサポートが可能◎ 自分自身のアイデアも発信しやすく、 会社の成長に貢献できるやりがいも実感いただけるはずです！

■…“IT初心者”のためのステップアップ！…■ 着実に一つずつクリアしていけば大丈夫です！ ＊＊＊＊ ＼半年間の研修あり／ 当社提携先の『東京ITスクール』で研修を実施。 IT業界の基本知識を学ぶところからスタートしましょう！ 「ITって？」「言語って？」といった 基礎から学んでいけるので、 「全くの未経験でも大丈夫かな…」と 不安な気持ちがある方も、安心して取り組めますよ◎ ＼研修後も…／ 研修終了後も、まずは先輩がいるチームでの サポート業務から挑戦！ 最初はExcelを使用した書類作りや数字の集計などを 自動化するコーディング業務から始め、 徐々にお仕事に慣れていきましょう！ また、下記サポート業務もお任せします♪ ◆資料作成・議事録作成 ◆ITエンジニアのサポート ◆プロジェクトの進捗管理 ◆チーム間の連携サポート ＼ゆくゆくは・・・／ 「もっとスキルを磨きたい」 「もっと広い経験を積みたい」 そんなあなたは、エンジニアを目指すこともできます。 関わる業界も、官公庁、金融、物流、不動産、 旅行、サービス…と様々な業界のシステム開発をお任せ。 幅広い経験を積めるのがポイント◎ 様々な立場で役割を果たすことで、 着実にスキルを磨いていくことができます。 <注目ポイント1> 「ここでなら頑張れそう」きっとそう思える 入社後、提携先のITスクールでの研修からスタート！ 講義を聞くだけでなく、実際にシステムを触りながら 学べる実践型カリキュラム。 未経験でもスムーズにスキルを習得可能です◎ 実際に、これまで1万5000人以上がこの研修を経て プロのエンジニアとして活躍中！ IT初心者に寄り添い、全力でサポートします。 「あの時勇気を出して挑戦してよかった」 成長後のあなたはきっとそう思えるはず。 安心の環境で、イチから一緒に成長していきましょう！ <注目ポイント2> ずーーっと長く働ける安心の働きやすさ ◇◇お互いをフォローしています！◇◇ 基本的には2～4名のチーム体制で プロジェクトに参画するので、 1人で不安になることもありません◎ 今活躍している先輩も、最初はあなたと同じように 未経験からIT業界へチャレンジした人がほとんど。 初心者の気持ちを理解したうえでの アドバイスが可能です。 社員11名と少数精鋭だからこそ、 一人ひとりに丁寧なサポートが可能◎ 社員同士の距離も近く、 コミュニケーションがスムーズで、 風通しの良い環境も魅力です！ ◇◇ワークライフバランスも◎◇◇ 完全週休2日制、残業月平均6.8時間、 慣れたらリモート勤務もOKと、働きやすさバツグン♪ また、プロジェクトによっては私服勤務もOKです！

＼ 平均月収30万円以上 ／だけど…無理なく自分のペースで働ける！ ◎お客さまを安全かつ快適に、目的地まで迅速に送迎する業務をお任せします ★ノルマや残業はなし ＼ 未経験でも大丈夫！充実の研修制度 ／ 【STEP 01】 東京無線講習（5日間／運転、接客方法など） 　▼ 【STEP 02】 東京タクシーセンター講習（3日間） 　▼ 【STEP 03】 二種免許取得（最短7日間／合格率100％・費用全額会社負担） 　▼ 【STEP 04】 社内研修（経営理念、車載機器の扱い方など） 　▼ 【STEP 05】 同乗研修（先輩が効率的な稼ぎ方も助言） 　▼ 【STEP 06】 乗務スタート！（入社から最短28日後にスタート） ＼ 2種免許取得を応援します！ ／ 当社指定の教習所で基本的な運転技術を学び、 2種免許を取得します（実地試験免除）。 もちろん、取得のための費用は会社が全額負担します。 【手がける商品・サービス】 ＼ 最新設備搭載で安心・安全を確保 ／ 人気のジャパンタクシーを続々導入中！ 全車AT車でGPSナビ、ETC、 車内外を同時録画するドライブレコーダー、 電子マネー決済対応端末など搭載しています。 <注目ポイント1> 練馬交通ならではのシフト制 7時〜10時にタクシーを稼動させるために 最近の傾向として15時出勤を勧める会社も増えてきましたが、 その場合ドライバーの明け休み＝自分の時間が殆ど無くなってしまいます。 練馬交通では社員ファーストを第一に掲げ、 明け休みを十分に使えるようシフト時間も柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> 稼げるヒミツ…それは配車アプリ♪ 「GO」や「東京無線アプリ」などのタクシー配車アプリが絶好調で、 月間90万件以上の配車依頼があります。 なので、自分でお客さまを探す必要がなく、 住宅地からの配車も大幅に増えており、売上も爆上がり！ 《だから…》 未経験でも〝自分のペース〟で、稼げるんです！ 【入社後の成長サポート】 ＼ 先輩たちが練馬交通で叶えた理想！ ／ ◎プライベートも充実させたい ⇒月最大20日休み／年休125日以上を実現！ ◆一言コメント 「自分のペースで働けるので、とても充実した毎日を送れています」 ◎安定した収入を得たい ⇒入社から6ヶ月間は給与保証アリ！ ◆一言コメント 「社員の平均月収は30万円超え、頑張りがダイレクトに給与に反映されるから モチベーションが上がります」 ◎イチから技術を身に付けたい ⇒タクシードライバーに必要な2種免許！ ◆一言コメント 「取得費用は会社が全額負担でサポートしてくれます」

＼ 平均月収25万円以上 ／だけど…稼ぐ人は45万円以上♪ ◎お客様を安全かつ快適に、目的地まで迅速に送迎する業務をお任せします ★ノルマ・残業なし ＼ 未経験でも大丈夫！充実の研修制度 ／ 【STEP 01】 東京無線講習（5日間／運転、接客方法など） 　▼ 【STEP 02】 東京タクシーセンター講習（3日間） 　▼ 【STEP 03】 二種免許取得（最短7日間／合格率100％・費用全額会社負担） 　▼ 【STEP 04】 社内研修（経営理念、車載機器の扱い方など） 　▼ 【STEP 05】 同乗研修（先輩が効率的な稼ぎ方も助言） 　▼ 【STEP 06】 乗務スタート！（入社から最短28日後にスタート） ＼ 2種免許取得を応援します！ ／ 当社指定の教習所で基本的な運転技術を学び、 2種免許を取得します（実地試験免除）。 もちろん、取得のための費用は会社が全額負担します。 【手がける商品・サービス】 ＼ 最新設備搭載で安心・安全を確保 ／ 人気のジャパンタクシーを続々導入中！ 全車AT車でGPSナビ、ETC、 車内外を同時録画するドライブレコーダー、 電子マネー決済対応端末など搭載しています。 <注目ポイント1> 練馬交通ならではのシフト制 昼間だけ働くスタイルはドライバーから人気の一方、 稼ぎ時の夜に人を充てたいタクシー会社では そもそも昼日勤を採用していない会社もあります。 しかし、家庭の事情などで「夜は働けない」 というドライバーも少なくありません。 練馬交通では社員ファーストを第一に掲げ、 昼日勤のシフトにも柔軟に対応しています。 <注目ポイント2> 稼げるヒミツ…それは配車アプリ♪ 「GO」や「東京無線アプリ」などのタクシー配車アプリが絶好調で、 月間90万件以上の配車依頼があります。 なので、自分でお客様を探す必要がなく、 住宅地からの配車も大幅に増えており、売上も爆上がり！ だから… 未経験でも〝自分のペース〟で、稼げるんです◎ 【入社後の成長サポート】 ＼ 先輩たちが練馬交通で叶えた理想 ／ ◎プライベートも充実させたい ⇒ノルマなし・残業なし！ ◆一言コメント 「メリハリのある働き方で、とても充実した毎日を送れています」 ◎安定した収入を得たい ⇒やればやるだけ稼げる！ ◆一言コメント 「昼日勤の平均月収は25万円以上、稼ぐ人は45万円以上！ 頑張りがダイレクトに給与に反映されるからモチベーションが上がります」 ◎イチから技術を身に付けたい ⇒タクシードライバーに必要な2種免許！ ◆一言コメント 「取得費用は会社が全額負担でサポートしてくれます」

一都三県を中心に全国の⼤規模建築物（公共施設・⾼層マンション・オフィスビル・大学など）において、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。日本国内でもトップクラスの規模・技術を誇るプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ◆工事計画の作成 ◆施工図面の作成（※一部は社内支援センターが担当） ◆資材の手配・搬入管理 ◆職人・協力会社の手配・調整 ◆安全・品質管理 ◆工事の進捗・工程管理 ◆現場関係者との打ち合わせ対応 ＜経験に応じた現場配属＞ 現場は複数名のチーム制で対応。経験の浅い方も、ベテラン社員がしっかりサポートします。現場代理人の経験がある方は、即戦力としてメインポジションもお任せ可能です。 【手がける商品・サービス】 長年培ってきた確かな技術力と豊富な実績により、品質・安全・工程管理のすべてにおいて高い水準で施工できることが当社の強み。また、社内体制が整っているため、対応スピードが早く、設計変更や要望にも柔軟に対応可能。大型案件でも安定した管理力で、安心して任せられるパートナーとして多くのクライアント様に信頼いただいています。 <注目ポイント1> ＜これまで手掛けた実績例＞ ◎東京都中央卸売市場「豊洲市場」 ◎東京ビッグサイト（東京国際展示場） ◎横浜ベイブリッジ ◎みなとみらいミッドスクエア ザ・タワーレジデンス ◎国際スポーツイベントの選手村宿舎 など <注目ポイント2> ＜業務効率と正当な評価で、働きやすさと成長を両立＞ 当社では、現場の生産性向上と負担軽減に向けて、ペーパーレス化や業務フローの見直しなど、全社的に業務改善を推進しています。施工図や書類作成を「工事支援センター」が強力に支援し、現場が本来の仕事に集中できる体制も整備しています。 さらに、年1回の評価制度や定期的な面談を通じて、経験や実績、日々の取り組みをしっかりと可視化し、正当に評価します。こうした仕組みのもと、社員はやりがいを持って業務に取り組みながら、着実にスキルアップとキャリア形成を実現しています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、経験やスキルに応じて現場を丁寧に引き継ぎ、先輩社員がサポートします。図面作成や書類業務は専任部署が担当するため、現場業務に集中しやすい環境です。また、1級電気工事施工管理技士や第一種電気工事士の取得に向けた講習や実技サポート、受験費用の補助制度も整備。取得後は資格手当も支給され、努力がしっかり報われます。実務・資格の両面から成長できる体制が魅力です。

＼＼★当社で働くポイント★／／ ◎ほとんどがエンド直案件 ◎受託開発だからチームでアサイン ◎AIやIoTなど先端技術に参画可能 ◎フルスタックエンジニアを目指せる エンド直の受託案件にて、開発や要件定義など上流工程に参画できる案件を中心にアサインします。 ■豊富な案件から選択可能 AIやIoT、DX推進など近年注目の高まる案件を豊富に用意しています。東証プライム上場企業の顧客が中心で、最先端の環境で開発を行えます！ ■チーム体制でアサイン 当社の案件はすべて最高技術責任者が一緒に参画します。MTGなどにも参加するので、案件を進める上で心強い存在です。当社に慣れるまでは必ずチーム制の案件をお任せするのでご安心ください。 ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けマッチングサイト開発 ■エネルギー会社向けAPI連携 ■有名レストラン向けモバイルアプリ開発 ■クロスプラットフォームを用いたアプリ開発 ■人気アニメの景品が当たるオンラインガチャサービス ■美容室の会員サービス ■訪日観光客向け体験型プログラムBookingサービス ■大手メーカー向けECサイト開発 ■大手メーカー向けのマッチングサイト開発　…など ◆案件A グルメSNSサービスのシステムリプレイス 【フェーズ】要件定義からテストまで 【規模】10名 【技術】PHP（Laravel、Wordpress）、Go、Swift、Kotolin - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】PHP、Go、Python、Swift、Kotolin 【その他】Laravel、Wordpress、gRPC、Django、Docker、Fargate、Terraform、CodePipeline、Cognito、Jira、Github ------------------------------------- ◆案件B ファン、ライブ配信プラットフォームシステムの開発・運用・保守 【フェーズ】開発から運用保守まで 【規模】30名 【技術】Node.js（TypeScript）、Go、Flutter、AWS - - - - 【OS】Windows、macOS、Linux、iOS、Android 【DB】MySQL、DynamoDB 【言語】TypeScript、Go 【その他】Node.js、Flutter、Docker、AWS Lambda、Datadog、Backlog、Bitbucket <注目ポイント1> 「フルリモートがいい」という方、大歓迎です◎ 2020年以降リモート可能な案件が一時増加しましたが、ここ1年は出社案件が増加している傾向もあるかと思います。そんな中当社では2016年の創業以来、代表の意思でフルリモート可能な案件を中心に参画しています。入社直後はフルリモだったけど、その後案件が変わって出社義務が発生するということもありません！「住む場所は変えたくないけどステップアップしたい」「地元に帰っても待遇は落とさずに働きたい」という方はぜひ当社をご検討ください。 <注目ポイント2> 上流工程にも参画できるチャンスが多数あります！ 当社では東証プライム市場上場企業のお客様を中心に、エンド直で受託開発を行っています。そのため必ず技術責任者と一緒にチームでアサインできるので、高スキルエンジニアの技術を近くで見ることができる環境です！また受託で開発を行っているので、要件定義などの上流工程にも参画できるチャンスは多数◎開発の経験を長年積まなくても、早くからステップアップしていけます！

ネットワークやサーバを設計・構築・運用する ITエンジニアとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★インフラ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【インフラで世界をつなごう！】 インターネットは世界中でつながっていて、 場所を問わずに電話ができたり、 画像やメッセージを送信できたり、 動画を見ることができます。 その技術を支えているのが インフラ技術を扱うITエンジニアです。 クラウド技術や自動運転など 話題の最先端技術も次々と生まれていて、 ワクワクしながら活躍できるポジションです！ 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝ITエンジニア仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ ◇大手金融機関でのインフラ設計・構築 ◇動画配信サイトの新機能の追加 ◇大手通販サイトのインフラ構築 ◇官公庁向けインフラ設計・構築 ◇大手企業の社内ネットワーク設計・構築 ◇通信会社向けサーバ設計・構築　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、ITエンジニアとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／インフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ インフラ：AWS、CCNA、LPIC、Azureなど ▼3～4ヵ月目／インフラ構築研修 より実践的な研修に移ります。 実機を使ったネットワークの構築などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

◆金融系システムや物流管理システム、 大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発のほか、 ITインフラの構築・保守運用など、幅広い案件があります。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXといった 先端技術に関われるチャンスも多数あります。 【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件が豊富だから、エンジニア一人ひとりの要望に応えられます。 ★要件定義や基本設計など、上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指す方にチャンスがあります。 ★特にAI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★受託・請負など自社内開発の案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★リモート勤務など、希望する働き方が実現可能 【資格取得に力を入れています】 ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。 業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。 ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します） 【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Flutter（Dart） ・開発期間／人数：6カ月～長期／5名 【某クレジットカード向け周辺系システム開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～ 【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど 【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど 【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど <注目ポイント1> こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer など

◆金融系システムや物流管理システム、 大手ショッピングモールのECサイトなどの設計・開発など 幅広い案件があり、あなたの経験や得意分野を活かせます。 AI・ビッグデータ・クラウド・DXなど 先端技術に関われるチャンスも多数あります。 【具体的業務】 ◆要件のすり合わせなど、顧客とのコミュニケーション ◆システム企画・要件定義などの上流工程 ◆プロジェクトの進捗・品質管理 ◆チームメンバーのマネジメント・教育・育成 【当社の特長】 ★設立から11年で400件以上のプロジェクトに参画 →案件豊富だから一人ひとりの要望に応えられます ★要件定義など上流工程に携われる案件が多数 →キャリアUPを目指せます ★受託・請負など自社内開発案件が増加中 →エンジニアの育成やプロジェクトマネジマントの実践が可能。 →自社内案件以外でもPMP資格取得者多数 ★マネジメントに専念orプレーイングマネージャーのどちらも選択可能 →色々な業務スタイルあり ★AI領域の研究と実案件への参画を推進 →有志の社内エンジニアによるAI研究チームを発足させ、AI技術の知見を蓄積中。 →Python資格を勉強会を通じて10名が取得 ★リモート勤務など希望する働き方が可能 ◆開発案件例（ごく一部を紹介します） 【ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Flutter（Dart） ・開発期間／人数：6カ月～長期／5名 【某クレジットカード向け周辺系システム開発】 ・担当工程：要件定義～リリース ・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間／人数：長期／20名～ 【開発言語・フレームワーク】 Python、Java、React、C#、C++、Flutter（Dart）、Cobol、Springbootなど 【クラウド】 AWS、GCP、Azureなど 【インフラ】 WindowsServer、Linuxなど <注目ポイント1> 資格取得に力を入れています ◆評価基準を明確にするため、資格取得を一つの指標としています。 業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担。 ニーズの高い資格は、座学での勉強会を開催して取得を支援しています。 <注目ポイント2> こんな資格を取得した社員が多数います！ ◆Python 3 エンジニア認定基礎試験 ◆Python 3 認定データ分析 ◆Java Silver ◆Java Gold ◆AWS認定資格 ◆CCNA ◆CCNP ◆CCIE ◆IPIC ◆MCP ◆ORACLE MASTER ◆ORACLE MASTERデータベース認定資格 ◆Linuxプロフェッショナル認定資格 ◆Solutions Architect（Associate） ◆DevOps Engineer など

まずはプロジェクト先のリーダーのもと、 あなたのレベルに合った工程から チャレンジしていきましょう。 風通しが良いこともあり、 疑問があればすぐに解消することが可能！ リモートワークでもオンラインツールで 先輩エンジニアとつながっているので、 安心して業務に取り組みましょう。 ≪POINT!!≫ ☆現状のスキルに応じて研修も可能 ☆即戦力として活躍することも可能 ☆服装自由・リモートあり ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 「今、参画しているプロジェクトに不満はないか」 「この先はどんな業務を担当していきたいか」など、 営業があなたの開発現場へ訪問し、 直接ヒアリングしています。 あなたの想いを尊重し、 その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください。 ■株券電子化プロジェクト／大手証券会社 【工程】要件定義～基本設計～結合テスト 【OS】UNIX 【言語】JAVA、COBOL、Shell 【FW】Struts ※製造はオフショア ■テレビショッピングシステム／大手通販会社 【工程】基本設計～結合テスト 【OS】UNIX 【言語】JAVA 【FW】Struts、InterStage ■営業放送システム／某テレビ局 【工程】基本設計～結合テスト 【OS】WINDOWS 【言語】JAVA、.net 【FW】Struts、WACs ■基幹システムHANA導入／大手商社 【工程】基本設計～結合テスト 【OS】WINDOWS 【言語】ABAP、Webdynpro 【FW】FI、FSCM、SD、MM ※製造はオフショア <注目ポイント1> 理想のキャリアを実現しよう！ 「PL /PM」としてプロジェクトをマネジメント 「アーキテクト」として技術を追求 「教育担当者」として後輩たちを指導 上記すべてが叶えられるのが当社の特徴。 希望するキャリアへ向かえるような教育、 案件へのアサインを行います。 <注目ポイント2> こんな方に向いています！ AIの活用や企業のDX化など、 先端領域での開発にも取り組める環境あり。 意欲を持って学べる方であれば、 どんどん市場価値の高いエンジニアへ 成長することができるでしょう。

まずはプロジェクト先のリーダーのもと、 あなたのレベルに合った工程から チャレンジしていきましょう。 風通しが良いこともあり、 疑問があればすぐに解消することが可能！ リモートワークでもオンラインツールで 先輩エンジニアとつながっているので、 安心して業務に取り組みましょう。 ≪POINT!!≫ ☆現状のスキルに応じて研修も可能 ☆即戦力として活躍することも可能 ☆服装自由・リモートあり ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 「今、参画しているプロジェクトに不満はないか」 「この先はどんな業務を担当していきたいか」など、 営業があなたの開発現場へ訪問し、 直接ヒアリングしています。 あなたの想いを尊重し、 その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください。 ◆空港向けシステム基盤更改・運用支援 空港に導入されている業務システムの更改プロジェクト。 現行システムの基盤更改に伴う、 サーバの設計・構築・テスト・導入支援を中心に、 仮想環境（VM）の構成設計やパフォーマンス最適化、 各種パラメータ調整などを行いました。 また、ネットワーク設定や冗長化対応も一部含まれており、 Red Hat Linuxなども活用しました。 作業内容例： 　・Linux（Red Hat）ベースのサーバ構築・設定 　・仮想マシン（VM）構成設計と展開 　・サーバラックへの機器設置・物理接続確認 　・ネットワーク設計支援（VLAN設計、IPアドレス設計、疎通確認） 　・障害時の切り分けと対応支援（ログ確認・再現テスト） 　・導入後の運用手順書作成および引き継ぎ対応 ◆金融機関向け営業店端末システム開発支援（PMO補佐） 銀行営業店における端末システムの稼働後保守対応として、 インシデント受付（電話・メール）、作業依頼の管理、 期限超過対応、督促、進捗報告資料作成、 申請業務（アカウント/入室申請ツール使用）などの業務を担当。 <注目ポイント1> さまざまなメリットあり！ POINT1／働きやすさ抜群 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リモートやフレックス、服装自由…etc プロジェクトごとの カラーの違いも楽しみながら働けます♪ POINT2／資格手当でベースＵＰ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格取得支援あり！ 取得後は資格手当を支給しています。 入社半年で月1万円の給与UPを叶える方も！ <注目ポイント2> こんな方に向いています クラウド案件や企業のDX化など、 先端領域で取り組める環境あり。 意欲を持って学べる方であれば、 どんどん市場価値の高いエンジニアへ 成長することができるでしょう。

《1》研修内容を決定 面談でじっくりお話しをして、 経験・スキルに合わせて研修内容を決定します。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使用方法 ★プログラミング言語 …などをじっくりお教えします！ （同時に）少しずつ実際の業務にも挑戦していきましょう。 講師およびプロジェクトリーダーは、経験豊富な代表と社員。 業務と研修を同時に行える環境です。 《3》理想のキャリアを選択 ・デザイナーとして活躍したい ・Webサイトやアプリをつくりたい やってみたい業務やなりたい姿についてお聞かせください！ 《4》本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として 少しずつ案件を進められるようがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が配属後も全力でサポートします！ （例）Webデザインに特化した場合 ◇はじめは… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成！ テンプレートを使って進めるので未経験でも安心です。 ◇慣れてきたら… 企業HPやECサイトのデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せしたりします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ↓実際の案件例はコチラ↓ ・プロサッカーチームのチケット販売サイト・ECサイト ・コールセンターの顧客管理システムの開発 ・有名焼肉店のコーポレートサイト ・ベンチャー企業から大手まで様々な企業のHP制作 ・行政のシステム開発・制作 ・天ぷら屋さんのサイト制作 ・高級焼肉のECサイト制作 etc. <注目ポイント1> 講師は自社社員！あなたも指導する側になれるチャンスも！ 当社の研修は外部にお任せするのではなく、 すべて自社内、しかも先輩たちが講師となります。 これは人材育成の方向性を自社で決めた上で、 カリキュラムを全部作成している背景に寄るもの。 未経験であればどのように指導すれば正しく成長し、 短期間でのデビューができるのかを考えて指導します。 しかも講師を務める先輩の中には未経験で入社し、 クリエイターを経験した後に講師になった人も！ 実践を交えての生きた知識やスキルが身につけられますし、 ゆくゆくは自分も講師になれるなど、キャリアパスも広がります。 このような教育を行う当社であれば、 クリエイターやリーダーといった目標以外にも、 様々なスキルを身につけることにより、 IT業界で通用する人材へのステップアップも可能です！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方も、将来の夢も叶えられます！ 先輩たちの入社動機の多くを占めるのが、 「自分の時間をしっかり確保したい」 「フリーランスなりたい」というもの。 しっかりとしたスキルを身につけた上で、 現場で経験を積んでいけば、 フルリモートでの勤務が可能になりますし、 ゆくゆくはフリーランスへシフトすることも叶います！ 実際に当社に転職してきた先輩たちは、 100％フルリモートでの働き方を実現。 自由度の高い環境のもとで働きやすさを実感しています！

《1》研修内容を決定 面談でじっくりお話しをして、 経験・スキルに合わせて研修内容を決定します。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ITやWEBに関する基礎知識 ★HTMLやCSS、プログラミング言語 ★コーディングに関するノウハウ …などをじっくりお教えします！ （同時に）少しずつ実際の業務にも挑戦していきましょう。 講師およびプロジェクトリーダーは、経験豊富な代表と社員。 業務と研修を同時に行える環境です。 《3》理想のキャリアを選択 ・クリエイターとして活躍したい ・Webシステムやアプリ開発がしたい ・SNS運用に携わりたい やってみたい業務やなりたい姿についてお聞かせください！ 《4》本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として 少しずつ案件を進められるようがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が配属後も全力でサポートします！ ◇慣れてきたら… フルリモート環境のもとでコーディング作業など、 Webクリエイターとして独り立ちを目指していきます。 ディレクター・リーダー等のマネジメントのポジションも目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ↓実際の案件例はコチラ↓ ・プロサッカーチームのチケット販売サイト・ECサイト ・コールセンターの顧客管理システムの開発 ・有名焼肉店のコーポレートサイト ・ベンチャー企業から大手まで様々な企業のHP制作 ・行政のシステム開発・制作 ・天ぷら屋さんのサイト制作 ・高級焼肉のECサイト制作 etc. 試用期間中の差異はありません。 <注目ポイント1> 講師は自社社員！あなたも指導する側になれるチャンスも！ 当社の研修は外部にお任せするのではなく、 すべて自社内、しかも先輩たちが講師となります。 これは人材育成の方向性を自社で決めた上で、 カリキュラムを全部作成している背景に寄るもの。 未経験であればどのように指導すれば正しく成長し、 短期間でのデビューができるのかを考えて指導します。 しかも講師を務める先輩の中には未経験で入社し、 クリエイターを経験した後に講師になった人も！ 実践を交えての生きた知識やスキルが身につけられますし、 ゆくゆくは自分も講師になれるなど、キャリアパスも広がります。 このような教育を行う当社であれば、 クリエイターやリーダーといった目標以外にも、 様々なスキルを身につけることにより、 IT業界で通用する人材へのステップアップも可能です！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方も、将来の夢も叶えられます！ 先輩たちの入社動機の多くを占めるのが、 「自分の時間をしっかり確保したい」 「フリーランスなりたい」というもの。 しっかりとしたスキルを身につけた上で、 現場で経験を積んでいけば、 フルリモートでの勤務が可能になりますし、 ゆくゆくはフリーランスへシフトすることも叶います！ 実際に当社に転職してきた先輩たちは、 100％フルリモートでの働き方を実現。 自由度の高い環境のもとで働きやすさを実感しています！