概要

航空宇宙や自動車、医療機器、ロボット等多彩な案件をご用意しています!

機械設計としてキャリアを歩むなら 携わるプロジェクトにこだわりたい… でも、働く環境だって譲れない! そんなあなたにこそ、当社を強くオススメします。 ■安定基盤のもと、魅力的な案件をご提案■ 当社は東証プライム上場企業グループとして 14年連続黒字経営を実現。 全国の大手メーカーからも信頼を得ており、 プロジェクトは、航空宇宙や自動車 医療機器開発、ロボット…など 多種多様な案件が継続的に寄せられています。 プロジェクトのフェーズも 設計以上が80%かつ上流工程は約70%。 挑戦してみたいプロジェクトに裁量を持って 取り組める環境です! ■安心して働き続けられるメリットが盛りだくさん■ <働きやすさ抜群!> ◎残業は月平均17時間 ◎フレックスタイム※プロジェクトによる ◎年間休日124日 ◎賞与平均:約155万円(管理職除く) ◎地域手当・単身赴任手当・帰省手当などあり <キャリアもサポート> ◆692種類の社内研修・勉強会あり ◆専任の営業担当との定期的なキャリア面談 ◆スキルに応じたグレード設定・正当な評価制度 納得感を持って働き続けられる会社です! ──── 仕事も私生活も、両方充実してはじめて "理想のキャリア"だと考える当社で 新しい一歩を踏み出しませんか?

募集背景

設計・開発からフィールドエンジニアリングにいたるまで、幅広い領域を手掛ける当社。高い技術力により、お客様の細かなニーズに的確に応えることで成長を続けています。現在も多くのお引き合いが寄せられており、さらなるご要望に対応していくため、新たなメンバーを増員募集中です!

仕事内容

★人工衛星、航空宇宙機器、自動車、デジタル家電など多種多様な業界を経験 ★配属前に業務に直結した技術研修を受講可能 ★設計工程が80%(2024年8月時点で稼働中の案件) <<具体的には>> 大手取引先メーカーの機構設計・筐体設計・解析・実験・評価などに携わっていただきます。 あなたのスキルに合わせて配属を決定します。 <<万全の教育体制>> 配属前にはメイテックグループ独自の692種類の研修から 業務に直結した技術知識・スキルを学んでいただきますので、 安心して現場に参画できますよ。 当社ではエンジニアのみなさまを正社員として雇用したうえで、 無期雇用というカタチでお客様先で勤務をしていただいています。 お客様先の社員の方と同様に、ご希望やご経験に応じて 将来的には上流工程や、管理業務・リーダーや育成等をご担当いただきます。 ※(変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 《航空宇宙》 ■人工衛星の構造・機構設計 ■航空宇宙機器の設計、構造強度試験 ■回転翼航空機装備品の設計開発 《自動車》 ■中型エンジン性能実験・開発評価業務 ■クラッチの設計業務および実験業務 ■自動車の衝突解析 ■カスタマイズカーの外装設計 《その他》 ■医療機器開発に関する実験(報告書作成含む)・試作 ■協働型ロボットの設計補助 ■新型エレベーターの機械設計 など多数! 《利用する3次元・CAD関連ツール・ソフトウェア一例》 AutoCAD/CATIA/I-DEAS・NX/SOLIDWORKS/ Solid Edge/Fusion 360/Onshape/BricsCAD/ Creo/Inventor/TopSolid/iCAD/VariCAD/ZW3D/ IRONCAD/ANSYS/Nastran/HyperWorks/Simcenter/ SIMULIA/CFD/Moldflow/MATLAB/Simulink/RecurDyn 他 <注目ポイント1> 692種類の研修やエンジニア主催の勉強会で生きた技術を学ぶ 基礎から応用まで網羅した研修・勉強会を開催し、 エンジニアの技術力向上に注力しています! ■社内技術研修:692講座 ■エンジニア主催の研修:年間819回(参加者8,777名)※2024年度実績 ■研修センター:計12カ所(大型研修センター1カ所/その他11カ所) ■アドバンス研修 (専門分野の比較的大きな市場を形成しているテーマが対象) 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析 ■ハイエンド研修 (アドバンス研修の上位に位置した複合技術や応用技術、トレンド技術などが対象) 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編 <注目ポイント2> 「これまでの経験」も「これからの成長」も給与に還元します! スキルや評価に応じてグレードを設定しており、 「何ができればグレードアップにつながるか」がわかります。 属人的な評価ではない、明確な評価制度が整っているので あなたのスキルに見合った給与を提示しています。 中には、入社時に【100万円以上】年収UPした社員も! さらに入社時点だけでなく、入社後の年収UPも会社がバックアップ。 【692種類】の社内研修や勉強会、資格取得支援などを手厚く行っており、 これら当社の制度を活用いただくことで ■得意分野の更なるスキルアップ ■苦手分野の補強 ■最先端技術など新たな分野への挑戦 など、自身の市場価値を高めながら、年収UPを実現いただけます。 【入社後の成長サポート】 入社後は研修からスタート。 自社研修センターにて基礎から技術を学べます。 また、導入研修終了後も業務に活かせる 当社ならではの豊富な講座や研修もご用意しています! 《講座》 ■ビジネスマナー基礎講座 ■クレーム対応力向上講座 ■仕事力向上講座 など 《技術力向上施策》 ■アドバンス研修 ■ハイエンド研修 ■カスタマイズ研修 など 《人間力向上施策》 ■プロジェクトマネジメント研修 ■階層別研修 ■人間力基礎WEB研修 など

働き方

勤務地

★全国各地/お住まいの地域を考慮 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合91.4% ※2024年4月~2024年9月入社の内、配属先が決定された方 ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします ■マイカー通勤OK(プロジェクト先による) <本社> 東京都台東区 <営業所> 宇都宮(栃木県宇都宮市)/大宮(埼玉県さいたま市)/立川(東京都立川市)/東京(東京都千代田区)/横浜(神奈川県横浜市)/厚木(神奈川県厚木市)/甲信越(長野県岡谷市)/静岡(静岡県静岡市)/浜松(静岡県浜松市)/岡崎(愛知県岡崎市)/名古屋(愛知県名古屋市)/三重(三重県四日市)/京都(京都府京都市)/大阪(兵庫県尼崎市)/神戸(兵庫県神戸市)/広島(広島県広島市)福岡(福岡県福岡市)/熊本(熊本県熊本市)/FEセンター東京(東京都千代田区)/FEセンター大阪(兵庫県尼崎市) ※(雇入れ直後)全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業  (変更の範囲)当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。

交通

◆本社 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分 JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

★残業代は1分単位・全額支給 ★賞与年2回※合計1,554,300円 (2024年実績・管理職を除く社員平均) 月給21万1,200円~50万5,145円+諸手当 ※能力・経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇します ※超過勤務手当、交通費などの諸手当を別途支給します ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) ※残業代(超過勤務手当)は1分単位で全額支給します ≪参考:初任給例 ※経験者は経験にもとづき決定≫ ●大学院卒/月給23万3,700円 ●大学卒/月給22万2,500円 ●短大・高専卒/  応用課程・4年制/22万2,500円  専門課程・2年制/21万1,200円 諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給されます。 【給与構成について】 構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:グレードごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえ決定 【グレードとは】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、 要件を満たすと昇格できる仕組みです。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間12:00~13:00) ※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります ※育児時短勤務制度あり(小学校1年生まで1日2時間) ≪フレックスタイム制の場合≫ 標準労働時間 1日8時間 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム(始業)7:00~10:00 >(終業)15:00~22:00 ※残業代(超過勤務手当)は1分単位・全額支給

平均残業時間

20時間以内

休日

★年間休日124日! ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(半休制度や時間単位有給休暇制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14.46日/年 ◆積立休暇 ◆介護休業 ◆育児休業 └満1歳まで取得可能(2歳の年度末まで延長可能) ◆産休・育休(取得実績あり) ◆特別休暇 └本人の結婚時(5日) └出産時(産前6週間・産後8週間)など ※5日以上の連続休暇も取得可能です(状況によります)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給あり ■賞与年2回(6・12月) ■社会保険完備(メイテック健康保険組合、厚生年金、雇用、労災) ■通勤手当 ■超過勤務手当(1分単位で全額支給) ■地域手当(月4400~1万6300円/全国勤務の場合/社内規定あり) ■単身赴任手当(5万~5万5000円) ■帰省手当(有配偶者のみ。赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給) ■テレワーク手当※案件先による ■転勤一時金(家族帯同8万円/独身者5万円※別途引っ越し代支給) ■社宅制度(月2~4万円+光熱費個人負担) ■社員持株制度(メイテックグループホールディングス株) ■互助会制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度(前払い・確定拠出年金選択) ■ベネフィット・ステーション(ベネフィット・ワン) ■メイサービスによる法人提携特典有 ■各種レクリエーション活動 ■宿泊研修 ■各種表彰制度 ■屋内禁煙/配属先により異なる

選考について

対象となる方

★実務未経験&経験浅めの方も歓迎!★ ~下記いずれかの方~ ◆機械設計エンジニアとして実務経験がある方/学歴不問 ◆専門・高専卒以上の方/理系・機械工学系卒 【経験浅めの方の配属事例】 バイクメーカーの開発部門に配属。 設計職へのステップを踏むため、実験・評価を担当 ------------------------------------ 【無期雇用派遣での勤務となります】 正社員での採用となります。給与・賞与の制度が整っている上でお客様先で勤務する「無期雇用」契約ですので、プロジェクトの有無にかかわらず、毎月しっかりと給与を支給します。 <歓迎する経験・スキル> 《下記いずれかの職種経験がある方、歓迎します!》 ■製造(機械加工・組立て) ■生産技術 ■試作、実験・評価 ■CAE解析 ■サービスエンジニア(フィールドエンジニア) ■整備士 ■プラントメンテナンス ■機械設計 ■機械設計の補助 ■CADオペレーター ■CAMオペレーター ■プロダクトデザイン ■品質管理/品質保証 ■設備設計 ■その他製造業における技術系職種全般

選考のポイント

★平日及び土曜面接もOK(10:00~19:00開始 ※要相談) 『type』の専用応募フォームからご応募ください ※応募の秘密厳守します ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません 【オンライン面接実施】 一次面接・最終面接ともにオンラインで実施可能です。 Webまたはお電話にてご対応します ※Web面接、対面面接でもオフィスカジュアル(ジャケットの着用)を推奨しています。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接1~2回

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】

所在地

東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル

代表者

代表取締役社長 渡辺 真司

事業内容

★在宅勤務あり ★東証プライム上場企業グループ・メイテックグループの一員 ★連結社員数1万3千名超! ★東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地に勤務地あり ★20代社員の割合が約50%! ★取引先数1300社以上!大手メーカーとの取引多数 ★女性管理職・役員も在籍!「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施 ★専属のサポート担当がキャリア形成を支援する『キャリアサポート制度』 ★充実の研修体制!技術研修613講座!人材育成・投資に注力 ★残業は月平均で18.2hと少なめ! ★フレックスタイム制あり ★年間賞与支給額平均約142.45万円! ★社宅制度あり(費用は月2~4万円) ■設計・開発業務(解析・試験・評価・生産技術・品質保証等) ・自動車、輸送機器関連(航空機を除く) ・精密機器関連 ・産業用機器、機械器具および装置関連 ・建築関連 ・情報処理、ソフトウェア開発・運用 ・電器・電子機器、電気機械器具設計 ・プラント関連 ・半導体製造装置関連 ・半導体・集積回路関連 ・航空機・ロケット関連 ・情報通信機器関連 ・素材 ■フィールドエンジニアリング業務 ・各種装置・製品の巡回型組付け、据付調整 ・保守・メンテナンス(国内・海外を問わず対応) ・半導体製造装置 ・医療機器 ・FPD製造装置 ・工作機械 ・電子部品製造装置 ・医薬品製造装置 ・検査機器 ・印刷装置 ・分析機器 ・計測機器 ≪労働者派遣事業許可番号≫ 派 13-306867

従業員数

単体/4,310名(グループ連結/13,039名)※2023/3/31時点

資本金

1億2000万円(メイテックグループホールディングス100%出資)

売上高

単体/304億7千1百万円(グループ連結/1190億6千9百万円)※2023年3月期

平均年齢

32歳

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夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラック・建設機械パーツのプレス加工をお任せします! 【具体的な流れ】 ▼|専用の機械に鉄板をセット ▼|機械を操作し鉄板をプレス ▼|出来上がった製品にキズがないかチェック ▼|完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スーツを持ってなくてもOK!気軽に面接にお越しください◎ ★服装は自由(スーツ着用不要) ★面接当日は職場見学も実施 ★面接は1回のみ ★最短1週間で内定も可能 ★1週間後には安定企業の正社員として高収入を得られるチャンスあり 特別なスキルや経験は不要! 「頑張りたい」という気持ちを応援します! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

【施工スタッフ】未経験・フリーターOK*入社祝い金有*年休120日*電気工事士などの資格手当あり

【施工スタッフ】未経験・フリーターOK*入社祝い金有*年休120日*電気工事士などの資格手当あり

株式会社ワーク・メイツ

勤務地

千葉県成田市

年収

300万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

セキュリティ機器をはじめとする電気通信設備の 設計、施工、メンテナンスを担当いただきます。 入社後はいずれかの部署に配属となります。 ※下記は案件の参考例です ◇通信建設部 監視カメラの設置工事、港区の街路灯照明工事など ◇ビル設備部 オフィスビル、商業施設のセキュリティ機器設置工事など ◇ソリューションシステム部 中央監視センター、大型ビジョン等の試験調整/保守/点検など 【安心のサポート体制】 ★基本チーム体制で作業するため一人で悩むことはありません ★独り立ちは完全に個人のペースに合わせて進めます ★現在54名のメンバーが在籍、経験豊富な先輩がしっかりサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験からのスタートで手に職GET! 先輩たちの9割以上が未経験スタートの当社では、その分これまでの教育実績も教育体制も整っていますのでご安心を!専門知識や技術は、入社後に習得できるので、「やってみたい気持ち」があれば十分です◎ また業務を通してつけた知識で、電気工事士などの資格取得も可能!こうした制度のもとで少しずつスキルをつけながら、長く安定的に活躍できるのも魅力です。 <注目ポイント2> 不安だからって応募しないのはもったいない!充実の環境です★ ◇年間休日120日 ◇残業月平均13.2時間とかなり少なめ! ◇有給取得年平均14.6日 ◇GW・夏季・年末年始は1週間の休みあり ◇資格ごとの手当や取得までの支援も充実! このような環境から平均勤続年数【15.8年】と、 同職種の中でも高水準の結果につながっています! ~~~~~~~~~~~~~~~ 私たちワーク・メイツは、 「面接が苦手」「志望動機がうまく言えない」 という方大歓迎の会社! 面接では難しい質問は一切なく、 堅苦しい志望動機を用意する必要も無いため、 「ブランクあるから不利になるかな・・・」 「経歴が浅いこと面接で聞かれたらどうしよう・・・」 といった心配も不要です◎ まずはお気軽にご応募ください!

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

生産管理◆未経験OK/国内大手自動車メーカーと直接取引/残業少なめ/土日休み/賞与年2回/U・Iターン歓迎

生産管理◆未経験OK/国内大手自動車メーカーと直接取引/残業少なめ/土日休み/賞与年2回/U・Iターン歓迎

マルヤス工業株式会社

勤務地

愛知県岡崎市

年収

400万円~500万円

業種職種

その他メーカー 生産管理 工場長 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

工場の生産チームや関連部署の担当者とのやり取りを行い、 当社で製造する自動車部品の生産をスムーズに進める生産管理をお任せします。 納期を守りながら製品を仕上げるため、社内外と連携しながらスケジュールや工程を管理していく役割を担います。 《具体的な仕事内容》 ◆生産スケジュールの調整 └製造計画に基づき、各工場や工程の稼働状況を確認し、無理のないスケジュールを設定します ◆社内外とのやり取り └営業・製造・品質管理など社内の各部署や、外部の仕入先とも連携します ◆生産計画の立案 └過去の実績や受注状況をもとに、最適な生産体制を構築します ◆イレギュラー対応 └納期遅延や不良発生時には、関係部署と調整しながら早期解決を図ります \現場と一体となって“ものづくり”を支える/ まずは小ロットの製品や、小規模なお客様を担当しながら、業務の流れを把握。少しずつ経験を積み、将来的には大口の案件や工場全体の生産計画を手がけるポジションへと成長していけます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験の方も大歓迎!安心の育成環境でじっくり成長 「生産管理って、実際どんな仕事かわからない」という方もご安心ください。 入社後、まずは先輩に教わりながら安全・品質管理の基本や業務などについてもしっかり学べる教育制度をご用意。当社製品や製品が出来上がるまでのスケジュールなどについても、先輩が丁寧にレクチャーしていきます。 未経験からスタートした先輩も多く、困っている人を見かけたら声をかけ合う、助け合いの風土が根づいている職場です! また、将来的にはローテーション制度を活用して営業や他の管理部門などに挑戦することも可能。5年、10年と長いキャリアをじっくり歩んでいけますよ◎ <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です! ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日 ◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ◆フレックスタイム制あり ◆独身寮完備 ◆社員食堂あり(1食320円)など さらに、有給休暇の取得も会社として積極的に奨励しており、チームで業務をフォローしながら、スケジュール調整もしやすい環境です。 ライフステージの変化にも対応できる柔軟さがあるので、長く安心してキャリアを築いていきたい方にもぴったりの職場です。

生産管理(納期管理)/職種未経験歓迎/産業用部品/賞与年2回/連休あり/男性の育児休暇実績あり

生産管理(納期管理)/職種未経験歓迎/産業用部品/賞与年2回/連休あり/男性の育児休暇実績あり

三正工業株式会社

勤務地

東京都葛飾区

年収

300万円~500万円

業種職種

機械部品・金型 生産管理 工場長

お客様から受注した案件を全国のパートナー企業や自社の製造部門に振り分け、 納品までのスケジュールを管理を担当いただきます。 ものづくりを支える「司令塔」として、工場全体を動かすやりがいのあるポジションです。 <<具体的な仕事>> ■お客様からの受注状況の確認 ■生産計画の作成・管理 ■材料や部品の発注・在庫管理 ■工程進捗の確認・調整 ■パートナー企業との納期調整 ■製造部門との連携 デイリーで入るオーダーの優先順位に合わせて生産計画を立て、納期に間に合わせます。 お客様のご要望通りの納期に応えるため、多種多様なサプライチェーンや自社工場等を駆使して、「どうすればできるか?」を考えて対応することが、弊社が長年お客様に支持されてきた理由です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 建設機械部品/農業機械部品/産業機械部品/鉄道車両部品空気圧機器部品/ガソリン計量機器・水素充填機器部品 など、社会基盤に欠かせない重要な部品を製造しています。 <取引先一覧> ダイキン工業(株)・川崎重工業(株)・(株)クボタ・SMC(株)・ボッシュ・レックスロス(株)・カヤバ(株)・ナブテスコ(株)・古河ユニック(株)・(株)丸山製作所・(株)タツノ※順不同 <注目ポイント1> 世界で求められる部品製造に携わるやりがい 当社が扱う産業用部品は、建築機械や農業機械、新幹線など日本のトップメーカーの製品に使われています。中には、世界トップシェアを持つ製品も。東京・福島とベトナムの自社工場、そして国内150社以上のサプライチェーンの強固な体制で素材の調達、旋削加工から仕上げ、アッセンブリ、検査まで一貫対応できるのも強み。高い精度が求められる流体制御機器部品の製造を長年手がけてきたため、品質には絶対の自信があります。「大きな力を支える小さな巨人」として、世界に誇れる仕事です。 <注目ポイント2> 創業65年の安定した経営基盤 当社はオートバイの部品製造の会社として創業し、油圧機器や空気圧機器の部品製造にシフトしながら、時代に合わせた産業部品の製造で信頼と実績を築いてきました。日本を代表するメーカーとも長年取引を続けながらも、取引先業種を分散化し、予測不能な経済危機にも左右されない経営基盤を確立しています。 さらに、海外にも拠点を増やし、生産体制も増強。売上を堅調に伸ばしており、安心して新しいキャリアを始められる、安定した基盤があります。 【入社後の成長サポート】 OJTで実務を通して先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。まずは簡単な受発注業務からスタートし、弊社の生産計画の立て方等を学んでいただきます。約半年ほどで一通りの業務を経験し、独り立ちできるようになります。

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機械設計/”やりたいこと”を会社が一緒に見つけます/残業月17.7h/賞与155万円/上流工程も目指せる

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株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライム上場企業グループ】
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