□■グループ計3社／急成長中のベンチャー企業で働く／服装自由／年収1,000万円超も可能／年休125日■□ 当社は、デジタルマーケティングとクリエイティブを軸に、設立2年で年商20億円を突破した急成長ベンチャー企業です。今後は、安定した既存事業を土台にしながら、持続的な成長を支える“新たな柱”となる事業づくりに本格的に挑戦していきます。 現在はグループ会社が計3社あり、それらのバックオフィスの管理を当社(株式会社Bamosグループ)が全て担っています。より一層のグループ成長のためにも、バックオフィス強化が急務です。部門長(プレイングMGR)として部門を支えていただくことを期待いたします。 ■業務内容 ・株式会社Bamosグループが担う、3社のバックオフィス業務全般 ・金融機関折衝（資金調達） ・C/F計算書作成 ・連結決算 ・決算取りまとめ ・税務申告、監査法人、税理士対応 ・予算実績管理、予算編成　など ※ご経験や意欲に応じてお任せする業務内油は柔軟に検討いたします。 ※ゆくゆくは部門長の視点から経営戦略の立案などにも携わっていただき、未来を一緒に描いていただくことを期待します。 ■経営管理本部 グループ全体のバックオフィス業務に加え、営業活動やデザイン制作、そして全社の舵取りを行う経営企画など、多岐にわたる機能を担っています。今後、新たな事業展開も支えていく予定で、「事業とともに走るパートナー」と位置づけています。 ■組織構成 社長、CHRO ◎今回ご入社いただくポジション(MGR候補) メンバー3名 ※今後も増員など、組織体制強化を計画しています。 キャリアは無限大です。自社の新規事業立ち上げも続々と進めています。多様なキャリアパスをつかみ取れるチャンスがあります。 ■事業について ・売上推移 創業2期目である、2024年7月期の売上は4倍以上に成長。年商20億円を達成しました。3期目、4期目も順調に推移・成長を実現しています。 ■キャリアパス キャリアは無限大。多様なキャリアパスをつかみ取れるチャンスがあります。年収上限も明確には定めておらず、意欲と実績次第で上げていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 各楽天グループから依頼のある販促物や広告物の制作ディレクション、イベントの企画・運営をしていただく役割になります。 制作は、社内外のデザイナーとともに進行いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎各種プロモーションの要件定義、展開ツールの検討 ◎チラシ、リーフレット、ポスター、サイネージ等販促物の構成、コピーワーク ◎デザイナーへの制作指示、デザイン確認 ◎校閲、法務確認、ブランド視点でのクリエイティブチェック ◎制作、製造スケジュールの設計・管理 ◎KPI設定、計測 ◎予実管理 ◎制作見積作成、売上処理 ◎グループ内関係者とのMTG調整、依頼内容調整、目線合わせ等の社内調整 ■組織情報： ◎ブランドクリエイティブ戦略部はマネージャー含め10名の組織です。 楽天モバイルで培ったクリエティブ制作やプロモーション企画を全楽天グループに提供するインハウスのデザインチームです。 ◎メンバーは、中途採用が多く上は40代、下は20代と年齢幅も広いです。常にメンバー間で年齢や役職関係なくディスカッションできるチーム環境です。 ◎ディレクターとデザイナーがユニットを組み、案件一つ一つを惰性でなく諦めることなくより良いものを作り上げる環境とその達成感を味わえる部署です。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 電子ギフト事業及びSaaS事業におけるPMをご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）事業戦略・開発 ・電子ギフトおよびSaaSビジネスの市場動向・競合分析 ・中長期の事業計画策定、KPI設計およびロードマップ管理 （2）パートナーアライアンス構築 ・ギフト発行事業者、ポイント事業者、SIerなどとの提携交渉・契約締結 ・API仕様策定や技術支援、共同プロモーションの立案・推進 （3）マーケティング・セールス支援 ・新機能・サービスのローンチプラン策定、デジタル広告・マーケティング実行 ・営業部門と連携した提案資料作成および顧客向けプレゼンテーション ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： IoT向けLPWAセンサーネットワークを活用した、社会課題解決型サービスの企画/販促活動を主な業務としつつ、東南アジアを中心に、グローバルに事業を拡大させるための企画をご担当いただきます。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体のデータを扱える貴重なポジション/楽天本体のデータチームとのやり取りあり/Open AIとのタッグによる独自の「楽天AI」を提供/楽天生命・楽天損保を含む保険グループ各社のマーケティング機能を統合した会社】 ■業務内容 「保険ビジネスの拡大を目的」としたデータ分析業務を担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）保険の顧客データ・各種行動データ等を分析可視化。 （2）「楽天会員データ分析チーム」との協働分析業務の推進（調査分析のディレクション／保険×各事業データのクロス分析、など） （3）「（1）、（2）」のデータ分析業務を通じ、企画担当者への示唆の提供〜企画品質向上への貢献。 ■魅力 このポジションでは、楽天グループの様々な事業に関わる多種多様なデータを扱う機会が得られますので、データのプロフェッショナルとしてのキャリアを築く上での大きな成長機会につながる環境です。 また、楽天本体のデータ分析チームとの協働機会も多くあり、他社では得られない貴重な経験が得られます。 ■組織構成 4名（マネージャー1名、データサイエンティスト2名、アシスタント1名） ※他、楽天本体側の分析チーム（保険担当）として２名（データサイエンティスト） ・コンサルティング会社：データサイエンティスト ・SIベンダー（MAツール）　ほか ■組織について 楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険のマーケティング全般を担っています。保険商品の販売を目的とした企画・戦略だけでなく、楽天グループ横断で企画や新ビジネスを検討することも多い部門です。 データ戦略本部は、楽天保険グループにおける「データ分析・活用」を担い、保険で保有するデータだけでなく、楽天グループ内の各種データと連携した分析を行い保険ビジネスの拡大や〜活用を行っております。 データ分析を担当する一部のメンバーは楽天グループのデータに直接アクセスして分析ができるので、広範・膨大なデータを活用した経験が積める組織です。

◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、事業の展開をしています。 知らないことは調べられない。知らないことは実行できない。人生のありとあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。 ■業務内容： マーケティング全般をご担当いただきます。マーケティング戦略の策定からブランディング戦略、デジタル広告の運用など幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・マーケティング戦略の策定 ・ブランディング戦略 ・各種デジタル広告の運用 ・CPA最適化 ・マーケティングツールの選定、導入 ■チーム： ◎チームメンバー：事業責任者、営業責任者、スクール運営チーム、講師 ◎パートナー：CEO／COO／CFO／事業本部長 ■入社後のオンボーディングイメージ ※入社タイミングによって事業進捗が異なるため、下記は一例となります ＜入社1ヶ月目＞ 既存チームのミーティングに参加し、業務の現状や課題を把握することから始まります。この期間に業界やお客様についての知識を深めていただきます。 ＜入社2〜6ヶ月目＞ マーケティング戦略の立案及び各媒体の運用を担当します。事業の中長期を踏まえながら、急成長スクール事業のマーケティング全般を担っていただきます。 ＜入社6ヶ月目〜＞ 次期リーダーとなるために、業務を完全に自走し、メンバーの採用や教育を行っていきます。 ■キャリアパス： 大きく2つのキャリアがあります。 （1）マーケティングのスペシャリストとして活躍 継続して、マーケティングの業務を担っていただき、スペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。いわゆる広告運用だけでなく、ブランディングを含む本質・根本的な部分から深いマーケティングの経験を積むことができます。 （2）マーケティング部長としてのキャリア 新規事業組織のマーケティング責任者として経験を積んだ後、会社全体のマーケティングを統括するポジションを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎アカウント管理、ネットワーク管理、マルウェア対応、デバイス管理、ログ監視を通じて、セキュリティポリシーの実施と障害対応 ◎ベンダーとのパートナーシップ構築・維持、サプライチェーン戦略の立案・実行、サービス提供者との協力関係構築 ◎新規システム設計・改修、小規模開発・運用、最新テクノロジー活用のインフラ構築支援。効率性とセキュリティ向上に貢献 ◎業務設計・改善 新規業務構築、既存業務整理・効率化、自動化推進。効果的な業務プロセス向上 ■組織情報： 先進的なテクノロジーと専門知識を活かし、セキュリティ、システム構築、ベンダーマネジメントなど幅広い分野で優れたサービスを提供している部署です。社内社外のお客様の期待に応え、信頼性の高いサービスと解決策を提供しています。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： パスポート、IDカード等の媒体（材料）開発をお任せします。顧客要求事項に応じた材料選定、構成設計による試作品の評価、検証にはじまり、最適なプロセス設計、量産移管まで一貫して関わります。 ■業務詳細： ・アンテナ、RF特性設計、媒体構造設計、製品加工工法開発 ・設計した製品の試作、評価、検証（得意先要求仕様、公的規格に沿った試験の実施、判断） ・自社工場、製造委託先での製品量産化 ※案件の状況により、埼玉県内にある総合研究所・朝霞工場（朝霞工場内ラボ）・嵐山工場等での試作・評価、立会に出向く機会が多々あります。 ※年1〜2回海外出張（アメリカ、欧州、アジア等）があります。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 常にユーザー目線に立ち、フロントエンド開発や高負荷な利用も考慮したバックエンド開発などを行い、利用時の品質を担保するプログラミングを主体とします。 既存プロダクトのグロース及び新規プロダクトの立ち上げなど多岐に亘るTOPPAN独自プロダクトの開発に従事頂きます。 ※社内PdM／デザイナー／企画・マーケ部門との距離も近く、一体感をもってモノづくりに取り組むことができます。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 機器ビジネスの拡大に向け、当社の機器商材の開発、販促業務、及び営業サポート、得意先への技術支援をご担当いただきます。 【キーワード】プリンタ系商材／セキュア商材関連機器等 ■具体的な商材： ・TOPPAN製プリンタ商材（身分証カードプリンタ、パスポートプリンタ 等） ・キャッシュカード即時発行サービス ・その他機器商材（図書カードNEXT端末、宝くじポイントシステムなど） ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ・営業組織（マーケ、IS、FS、CS、コンサル）がより効率的に成果を生み出すためのデータ分析 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・営業組織が抱える課題を特定し、改善に向けたプロセス策定および実行支援 ■業務内容： 営業企画（マーケ、IS、FS、CS、コンサルのレベニュー組織全般に対する企画業務全般）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・業務プロセスの管理・改善 ・レベニュー組織のKPI見える化、データ分析の実行 ・CRMツールでの管理項目設計、管理手法のアップデート ・レベニュー組織全般のプロセス整備 ・データ分析を実施した上での課題および実行策について部門長および役員メンバーとのディスカッション、提案 ・顧客管理を行う上でのシステム選定、実装 ■募集背景： 当社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。 これまで累計資金調達額46億円（借り入れ含む）を達成しており、2023年11月には、北欧スウェーデンを本拠とするプライベートエクイティ（PE）ファンド大手のEQT様が当社に資本参画することとなりました。 マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。現在8つあるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと思っております。 将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。 本ポジションでは事業成長を加速させる為の人員強化として複数名の募集をさせていただきます。 『事業と一緒に自身も成長したい』『成長環境に身をおいて仕事がしたい』といった方の応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 顧客への提案活動からインフラシステムの企画設計〜構築まで全般お任せします。 ・顧客へのインフラシステム提案、要件定義　 ・インフラシステム設計（上流工程） ※構築および保守運用はグループ会社もしくは外部パートナーへ発注します。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◎モバイルを中心に各楽天サービスにおけるカスタマーサービスおよびサポートオペレーションの設計と運用管理をご担当いただきます。 ◎カスタマーサービス業務の設計から各センター委託先の運営管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎カスタマーサービス業務の設計と運用管理 ◎委託先センター運営管理 ◎KPI管理 ◎センターオペレーション効率化と品質維持向上 ◎業務改善におけるプロセス設計、進捗管理、結果分析 ◎新規業務及び新運用ルール導入時のプロセス設計、導入、進捗管理、結果分析 ◎センター運用上のリスク管理 ◎運用エスカレーションの対応 ◎コンタクトセンターセンターの高度化対応 ※上記をチームで対応しています。ご経験やご希望をふまえて担当領域を決めさせていただきます。 ■組織情報： CS本部はマネジャー含め約190名の組織です。 カスタマーサービスのオペレーション設計・オペレーション管理・アウトソーサー管理を行っております。 スピードと品質双方が求められるため、質の高いコミュニケーション力が重要な要素として求められます。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： DX事業の推進を進めるDXデザイン事業部にて下記業務をお任せします。 ・プライベートクラウド環境の設計、構築、管理・運用　 ・ネットワーク設計、構築 ■技術環境： VMware、Cisco、Fortinet、F5、AWS、コンテナ技術、Linux、Apache、MySQL、PHP ※フロントエンド（Web基盤）は、オンプレ・クラウド上に主にLinuxサーバーにて構築。 ■魅力： ◎当社では、IT系のサービスを多く提供しているため、今後もITインフラの構築や運用は重要になっていきます。 ◎自社サービスの提供に上流から運用まで幅広く経験でき、問題解決や改善策略について積極的に提案、推進する機会が多数あります。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇楽天モバイルショップの基幹となるシステム運用や販売用携帯端末の在庫配備運用を通して、より質の高い営業支援を実現させるため、新たなメンバーが必要であり、今回募集を実施いたします。 ◇具体的にはショップでの売上を最大化するために、販売用携帯端末の配備ロジックの策定や、新製品販売時のPM業務等に加え、システム運営・オペレーションの改善・ショップスタッフ向けのポータルサイトの効率的な運営を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎システム運営 楽天モバイルショップで使用しているシステム（KintoneやSalesforce）の改善・運用設計を行います。 ◎ポータルサイトの運営 キャンペーンや販促ツールの入れ替えなどの情報を整理して、店舗（ショップスタッフ）にわかりやすいような案内をポータル上にご登録いただきます。 ◎オペレーションの改善 楽天モバイルショップで実行するオペレーションの策定、オペレーションを実行するためのマニュアルの作成、マニュアルの浸透のための周知活動を行います。 ◎各ショップへの販売用携帯端末配備ロジックの策定・改善 楽天モバイル各ショップへの販売用携帯端末の在庫配備を行います。 どの店舗にどの販売用携帯端末を配備するか、関係部署と調整を行いながら、配備ロジックの策定と改善を行います。 ◎新製品発売までの進捗管理 新製品ローンチ時のPM業務を行います。 新製品販売の際に、各部署と連携を行い、ローンチまでの全体の進捗管理を行います。 ■主なステークホルダー： 楽天トータルソリューションズ内：ショップ営業部（営業課・管理課）、CS部、ビジネスプロセス設計課、ブランドクリエイティブ戦略課 ■組織情報： ◇楽天モバイルショップの運営、企画、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営。 ◇楽天モバイルは「モバイルの民主化」を掲げ、メジャー携帯キャリアへ邁進するためにも現在急激に契約回線数を拡大しています。To C事業の中核である「楽天モバイルショップ」事業では楽天エコシステムユーザーを中心に契約獲得ペースのさらなる加速が求められております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/年休120日/80種類以上の資格手当・資格取得支援充実/税務会計のスペシャリストへ！】 会計事務所業務を中心に税務会計をはじめ労務相談、手続き、給与計算等様々な業務を行う当社にて、税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務概要： ・担当するお客様への巡回監査 月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。 ・経営コンサルティング お客様の状況に応じて、経営に関するミーティングも行います。税金や会計、保険などのご相談対応はもちろんのこと、お客様の話の中から課題を発掘し、認識を共有することで改善の支援を行っていきます ・決算書や税務申告書などの書類作成 弊社では様々な会計ソフトを使用しています。状況に応じてソフトを使い分けながら、経営者と向き合い、信頼関係を築くベースとなる書類を作成していきます。 ●入社後の流れ 入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方： お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●魅力： ・ワンストップサービスを提供 グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。 ・お客様と共に成長するというスタンス お客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス： 資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。（実例あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社プロダクトで“占い×エンタメ”を爆速グロースする／スプレッドシート活用経験ある方、IT未経験からPMチャレンジ可能／どんなことでも「面白そう！」と好奇心もてる方大歓迎／代表直下で若手から圧倒的に成長可能〜 ■自社プロダクトについて 従来の“占い”の枠を超え、感情に寄り添うコミュニケーション体験を提供するtoC向けサービスです。 占い師との電話占いや、そのための順番待ち・予約・ステータス管理、またAIを活用した鑑定結果のフィードバック機能などを搭載します。 占いを通じて周囲に相談しづらい悩みに対して、ポジティブなアドバイスを提供しAIでなり替わることが難しい人間の「感情」の部分に寄り添います。 ■業務内容： （1）0→1新規サービス企画・リサーチ 　・ユーザーインタビュー／競合調査 　・Figmaでワイヤー＆UI試作 （2）要件定義・仕様策定 　・Figmaでワイヤー＆UI試作 　・フルスクラッチCMS／エディターの機能設計 （3）プロジェクト推進・チームリード 　・権限・ワークフロー・非機能要件の整理 　・スプシ＋GASでロードマップ／タスク管理 　・週次定例・随時Slack／Meetでコミュニケーション 　・QA／受入テスト計画と実行 （4）リリース後グロース 　・KPI設計、Looker／BigQueryでダッシュボード構築 　・ユーザーフィードバックを基に優先度付け＆改善 ■こんな方は歓迎： ・「SIerや受託で仕様変更に振り回されてきた…でも自社プロダクトで本質的な価値づくりがしたい」方 ・論理とスピードでタスクを細分化し、チームを前進させられる方 ・占い×エンタメという伸びしろだらけの市場で、非連続な成長を仕掛けたい方 ■職場環境： ◎絶賛成長期の従業員数が10名に満たない少数精鋭の組織で、社員旅行や飲み会など積極的に開催し、仲間とともに切磋琢磨し合う環境です ◎年休120日、土日祝日にしっかりと休みを取れます。 ◎個人ブースや大型ディスプレイ、食事スペースなど快適に働ける設備が整っています。また、会議室やWeb会議スペースも完備し、集中できる環境も維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新事業立ち上げに伴う採用・社長直下でスキルアップ◎／中国語スキル歓迎／土日祝休み／年休120日／10時始業〜 ■採用背景： 〜事業拡大に伴う採用〜 当社は最近、新事業として蓄電所の開発および販売を開始いたしました。現在、案件開発の推進および顧客対応のため、電力関連の経験を有する人材を急募しております。また、もう一つの新規事業として、BtoB向けの蓄電池リースビジネスも立ち上げており、市場開拓の経験を持つ人材を求めております。 ■業務内容： 〜当社主力商品を法人顧客に対して提案・販売をお任せ〜 ◇新規顧客開拓 ◇既存顧客との関係構築、課題ヒアリング ◇顧客ニーズに合わせて提案書を作成、見積もりの作成 ◇商談から契約、案件導入後のフォローまで一連の業務 ◇社内の情報共有、連携部署とのサポート ■業務の特徴： 当社は小規模な会社であるため、さまざまな業務に携わることができ、案件全体をリードして進める力を早期に身につけることが可能です。 ■入社後について： 現在営業担当は社長1名です。 入社後はまず社長と共に現地同行などを通じて業務を学び、一定の理解を得た後は、担当者としてプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務： ファンドが希望する蓄電所の条件をヒアリングし、それに合致する案件を探索・紹介します。適切な案件が見つかればファンドに提案し、現地視察にも同行します。案件が確定した後は、蓄電所の開発を担当していただき、系統連系の申請から設備の設置まで、一連の工程をフォローしていただきます。 ■組織構成： ◇配属部署の雰囲気は非常にフレンドリーで、コミュニケーションが活発です。チーム全体が協力し合い、意見を尊重する文化が根付いており、自由に意見交換ができる環境です。 ◇部署のミッションは、革新的なプロジェクトを推進し、業界内での競争力を高めることです。 ■キャリアパス： 当社ではプロジェクトの異なる段階の業務に触れることができ、社員の成長に非常に役立ちます。リーダーシップ、統括能力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 当社のホログラム製品は、光学効果（セキュリティとして利用できる、特徴的な見え方を有する）を生み出す微細構造と、微細構造を搭載する媒体（ステッカー、転写箔等、商品券等）で構成されます。 ホログラムの光学的な効果・構造を理解し、テーブル実験や製造本機を用いた試作評価を通し、生産可能な媒体仕様に落とし込む、ホログラム製品開発を行います。また、ホログラム技術を応用した、新たな商品開発を実施します。 ※案件の状況により、埼玉県内にある総合研究所・朝霞工場(朝霞工場内ラボ)・嵐山工場等での試作・評価、立会に出向く機会が多々あります。 ■2020年、凸版印刷は日本で先駆けて世界最高水準のホログラム製造認証取得。本認証により、ISO14298で定められた工程管理のもと製造された「ホログラム」を世界各国の紙幣、パスポート、IDカードなどに向けて提供することが可能になりました。政府系ID用ホログラムの新規受注で更なる売上増加を目指すと同時に、国家ドキュメント関連ソリューションや偽造防止ソリューションなどさまざまなセキュリティデバイスの提供を通じてグローバル市場の拡大を推進していきます。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： ◇マイコン組み込みSWの設計、実装、テスト ICカードおよびセキュアエレメント向けのソフトウェア開発業務として、要件定義、設計、実装、テストの一連の業務を担当いただきます。 クレジットカードに使用しているICチップに組み込むソフトウェアのOS、およびアプリケーションの開発を行い、また外部評価機関による認定取得業務（必要書類の作成、評価機関との折衝）に携わっていただきます。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Flagsなど有名施設多数、小田急沿線の街づくりを担える／風通しよく現場を大事にする社風・裁量権◎／年間休日120日〜 ◆魅力 ◎年間休日120日・残業18時間！ワークライフバランスの取れた就業環境 ◎小田急沿線のまちづくりを担える仕事！ ■募集背景 外部PM業務の体制強化のため、メンバーへ対し業務内容の指導・育成いただける方を募集しています。 外部受託PM業務を一通り経験され、深く業界を理解されていらっしゃる方が対象となります。 積極的かつ丁寧なコミュニケーション力があり、仕事内容について等説明能力を重視しています。 ■業務内容 ・商業施設の外部PM案件の新規受託営業 （商業ビルのオーナーや企業担当者にアプローチし、賃貸管理契約を獲得） ・管理体制のセットアップ、レポーティング業務の体制整備 ・管理ビルの中長期でのバリューアップ計画の立案、実行 ・PM受託物件のレポーティング業務の管理・マネジメント ・商業施設のリーシング業務 上記について、指導・育成いただく業務となります。 ＜当社管理の主な施設＞ 新宿フラッグス、新宿西口ハルク、シモキタエキウエ、経堂コルティ、新百合ヶ丘エルミロード、ビナウォーク、ODAKYU湘南GATE、小田急アコルデ、小田急マルシェなど ■就業環境 当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の開発・運営と外部受託物件の運営管理を行っておりますので、経験と意欲に応じて他部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。 ■働き方について ・残業は月18時間程度！ 　時差出勤を利用するなど残業時間削減のため工夫をしております。多くの社員が19時前には帰宅しています。 ・本社勤務のためリモートワークや時差出勤制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇モバイル事業の拡大またNo.1のモバイルキャリアを目指すなかで、昨今楽天グループ唯一の toCオフラインチャネルである「楽天モバイルショップ」の重要度が高まってきています。 ◇そのため本ポジションに求められる期待も大きく、またMissionにもある「R CREWとお客様がともに魅力に思うモバイルショップをつくること」を体現するために、ともに協働できる仲間が必要であることから、今回募集を行うこととなりました。 ■具体的な業務内容： ◎店頭施策の企画立案 店舗におけるモバイル回線の獲得強化のために、キャンペーンやイベントなど販促施策の企画立案をしております。また時には実際に店舗に入店するなどして現場の意見も反映しながら、楽天モバイル内の各ステークホルダーを巻き込んだ企画を行い、リリース後の分析や運用改善も行っております。 ◎楽天グループサービスの店頭運用設計 全国の楽天モバイルショップで取り扱っている楽天モバイルおよび楽天グループサービス（楽天カード・楽天ペイ他多数）のオペレーション設計および運用改善を行っております。また全国のショップで取り扱うマニュアル・システム・ツールの整備や、各グループとの協業施策を企画するなどして、楽天モバイルショップの価値向上に務めています。 ■主なステークホルダー： ◎楽天グループ内：各事業のマーケティング部 ◎楽天モバイル内：マーケティング本部、UX部 ◎楽天トータルソリューションズ内：ショップ営業部（エリア営業課・店舗管理課）、CS部、ブランドクリエイティブ戦略課 ■組織情報： ◇楽天モバイルショップの運営、企画、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営。 ◇楽天グループ唯一の toCオフラインチャネル「楽天モバイルショップ」の主管であるショップ営業部内のポジションです。 ◇本ポジションは、No.1のモバイルキャリアになるために、最高品質のサービス、キャンペーン、イベント、オペレーションを企画し、R CREW（店舗スタッフ）とお客様がともに魅力に思うモバイルショップをつくることをMissionとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■今回のポジションについて： ・中小企業のバックオフィス業務を支える「BPaaS」事業を展開しているキャシュモグループにて、人材不足や業務効率化の課題に対し、お客様の経理業務をクラウドとデジタル変革（DX）で改革する、アカウンティングサービス部の経理代行業務を行っていただきます。 ■業務内容： ご契約のお客様企業の経理業務を代わりに行うポジションとなります。マネーフォワードクラウドを活用し、経理のご経験を存分に活かしながら、業務改善や効率化を行っていきます。様々な規模のお客様の経理アウトソーシングをお手伝いすることで、経理業務のプロフェッショナルとしてスキルを磨いていくことが可能です。 ※スキル・ご経験によってはマネージャー候補としての採用となります。 ■業務詳細： ・月次試算表の作成・チェック ・未収チェック ・納税データの登録 ・業務改善（試算表作成の効率化等） グループ企業である税理士法人とも連携をしているので、経理業務＋αの知識の習得が可能です。ゆくゆくは、効率的な仕組みを1から作り上げるプロジェクトをおまかせするなど裁量を持ってお仕事していただく事が可能です。 ■本ポジションの魅力： ・最先端の経理実務：MFクラウドなど最新のクラウドツールを積極的に活用。これからの時代に求められるスキルが身につきます。 ・専門性の向上：社内の税理士と日常的に連携するため、税務の知識を深め、より高度な経理のプロを目指せます。 ・キャリアの柔軟性：事業拡大中のため、ご自身の志向性に応じて「実務を極めるスペシャリスト」または「メンバーを育成するリーダー」の道を選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

※2023年10月ホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門の属する「TOPPANデジタル株式会社」へ在籍出向となります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： 自社開発外販向け物流業務支援サービス「LOGINECT」、工場・施設点検支援サービス「e-Platch」に関連するPL・開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・WMSのデータを用いた予測・分析・可視化など追加機能の設計・開発・テスト ・センサーで取得したデータを用いた予測・分析・可視化など追加機能の設計・開発・テスト ・蓄積データの分析、AI利活用　 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ・AWSインフラ構築、SRE ・事業開発 ■TOPPANデジタル株式会社について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えてデータ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融未経験歓迎／資産運用・税金対策の国内トップグループ／インセンティブ制度充実】 ◎全国からフルリモート可 遠方にお住まいのフルリモート社員、小さいお子さまがいるため時短で勤務をしている社員等、様々な雇用形態の社員が在籍しています。 ◎業務上必要な勉強等に関しては、業務時間内でも勉強時間を確保する等、努力を応援してくれる風土 ◎標準スクリプトがあるため、営業未経験の方でも安心してチャレンジ可能 資産運用・税金対策の国内トップグループである当社でお客様からお悩みに対する提案営業をお任せします。 資産運用と節税対策を一気通貫して行える企業がほとんどないことから、ニーズが多くなっており、増員での採用になります。 長期的には税務・投資・借入などの資産形成に関する知識を培うことが可能です。 ■主な業務内容 ・税金対策と資産運用に興味関心をもったお客様への提案営業 ・見込顧客への提案営業（初回面談対応（1stMTG）を中心にお任せいたします）※1日２〜３件程度 ・その他、提案営業にかかるインサイドセールス業務、フィールドセールス業務のサポート（資料作成、その他事務処理等）もお任せいたします ■その他 ・入社後、当面は習熟度の観点からセミナーに参加いただいたお客様への架電対応や、初回MTG対応を中心に行っていただく想定でございます。 ・習熟度、希望に応じてクロージング等もできるフィールドセールスへ転換する可能性もございます ■お客様について お客様は富裕層のお客様が中心になります。 現在は法人提携をしている企業様（テレアポ会社/不動産/銀行など）からのご紹介経由がメインになっております。 ■研修に関して ★入社後約3か月間 社内研修/実際に業務を行いながら、提案業務に慣れていきます。 ★3か月以降 セミナーやHPからの問い合わせが来たら、お電話を通じて面談獲得をしていき、初回面談(商材の説明・お客様のご要望をヒアリング)までご担当いただきます。 ※平均32歳・中途社員も80％入社しており、出身業界は様々です！ ■配属部署 現在は5名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務