■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて清掃管理や空調工事の現場管理等をお任せいたします。 ＼求人のオススメポイント／ ◎社会課題を解決できる！ ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！ ◎プライベートの時間もしっかり確保！ ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！ 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！ ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴： 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方： 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴： ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ！ 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう！」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲：無

【支店長までキャリアアップ可能】 ■採用背景 現在当社の営業担当は3名在籍しておりますが将来的に近隣にも支店を出店する予定もあり、増員のための募集となります。 ■具体的な業務 ・不動産の売買事業 ・仕入れ業務、販売業務 ・不動産売買仲介業務 ・支店運営（支店長候補にて採用された方のみ） ※賃貸仲介は行いません。 ■インセンティブ制度について 販売した物件によってインセンティブ制度を設けております。個人の実績次第にはなりますが、年間数百万円程度インセンティブを授与されている方もおられます。　 ■キャリアパスについて 将来的には支店長をお任せできるような人材を採用したいと考えています。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.htmlホワイトルーム では、東武東上線沿線を中心とした不動産の売買を主な業務内容としております。お客様の様々な「売りたい」、「買いたい」をカタチにしてきた自信があります。地域に密着した企業で貢献していただける方の応募をお待ちしております。　　 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて空調工事の現場管理等をお任せいたします。 ＼求人のオススメポイント／ ◎社会課題を解決できる！ ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！ ◎プライベートの時間もしっかり確保！ ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！ 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！ ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴： 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方： 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴： ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ！ 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう！」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲：無

〜業界不問・設計経験者歓迎/ワークライフバランス充実/転勤なし/国内トップメーカーにて開発・設計に携われる〜 ■業務概要： 射出成型機や真空プレス成型機などの開発・設計を行う電気設計をお任せ致します。現在当社では、PLCのシステムをインターネットにつないで監視するシステムの構築を進めており、インターネット接続後のソフトウェアの開発に興味がある方を求めております。 ■研修制度: 入社後2日間程度座学研修を実施し、その後2週間程度製造現場にて研修予定となっております。上記座学、現場研修にて会社規定や、当社製品について知識を身につけて頂きます。その後はOJT期間を約半年から1年程度設けております。 ■ 担当製品： 同社射出成形機は特殊なゴム、プラスチックを量産するための産業機械です。自動車部品、医療機器、精密機器メーカーなどに販売されています。例えば自動車のワイパーゴム、ドアパッキン、自動車内装用耐火・難燃性プラスチックまたはゴルフボール、注射器の部品等の生産に同社製品が利用されております。付加価値のある特殊な製品を製造するために同社技術が必要であり、ニッチな市場ではありますが引き合いが出ています。 ■組織構成 技術本部22名、うち電気設計課6名 ■株式会社松田製作所について： ・近年、長年培ってきた高い技術力を活かし他分野へのビジネス展開をすすめており、現在は橋梁の強度試験を行う二軸試験機(1階建ての建物程度の大きさ)の製品開発を進めています。入社後にはこうした新規ビジネスに関しても感度高く取り組んでいただくことが出来ます。 ・同社は働来やすい環境づくりに取り組んでいます。就業環境は残業5〜10時間程度と、ワークライフバランスが保てる環境です。また、社内に社員食堂があり、メンバー同士で食事をすることも多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地盤改良分野でのニッチトップ/年間休日124日/幅広い産業への納品実績あり】 ・顧客ニーズに合わせて仕様検討から試運転まで幅広く担当いただいます。 ■担当業務： ・産業用機械に関する電気制御設計を行います。 ・既存の製品のみならず、顧客の要望に合わせて1点モノのオリジナル産業用機械を製作する事もあります。(機械設計部門と連携して行います。) ■製品例： 全自動セメントミキサー機等の地盤改良関連機器、飲食容器検査ライン機器、印刷関連機器、石油精製関連機器、等。 ■特徴・魅力： 製品の設計から製作、組立、完成テスト、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならず他分野に関する知識を身に付ける事が可能です。 ■組織構成： 同部署には2名の社員が在籍しております。50代、40代のベテラン社員です。基本的にOJTで業務を学んでいただき、経験スキルに応じて業務を任せていきます。教育体制は整っておりますが、自分で知識習得のため学習を頂くことが必要になることもございます。 ■就業環境： 完全週休2日制・年間休日124日・転勤なしと良好な就業環境で就業いただきます。残業については、受注する際に設計の仕事量を考えて、納期を交渉しているため、平均20〜30h程度です。 ■同社の魅力： 【地盤改良分野でのニッチトップ企業】創業して以来、地盤改良分野でのあらゆる機械をハード・ソフト一帯で開発・製造してきた会社です。さらにその経験・ノウハウを活かし、一般産業分野にも進出し、既製品ではない特殊仕様の機械・設備を世に送り出しています。小規模ながらも、時代の変化や多様化する社会の要求に応え続けることで、各所から高い評価を得ています。 【少数精鋭で技術力を磨ける環境】製品の設計から製作、組み立て、テスト、導入、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならずほかの分野に関する知識を身に着けることが可能です。既製品のカスタムの依頼も多いですが、ゼロベースから作り上げていくオーダーメイドの製品も扱っているため、「モノづくり」の醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理未経験歓迎／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、本社の管理部門を担当いただきます。 ■職務内容 ・経理部門の管理：各拠点スタッフの給料の管理をしていただきます。 ・部門管理：会社全体の把握（財務経理、人事（採用・教育）、法務・総務） ※車の運転がございます。 ■組織構成： 経理部門は男性1名、女性5名で構成されています。 ■キャリアプラン まずは経理部門の管理から担当し、部門の管理、拠点の管理までマネジメントしていただきます。 ■求める人物像 当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。 業種業態問わず、法人営業の経験がある方、販売・接客・サービスなどで人と関わる仕事をしている方。 チーム運営、店舗運営、人材育成の経験など、あなたの経験はどれも無駄になることはありません。 あなたのできることを活かして魅力ある、拠点づくりをお願いします。 ■同社の特徴 ・当社は中小企業ですが、大手メーカーとの技術提携、複数の取引によるニーズ、J’s Factory 国内外工場での取引におけるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼が増えてきており、事業拡大や会社の成長の好機と捉えております。 ・派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

【特許事務所出身や技術部門で開発・特許申請を行っていた方歓迎／知財としてスキル・キャリアを築きたい方へ／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／月残業時間10H程度／在宅可】 ■業務内容： 同社の総合職（メンバークラス）としてご経験やスキルに応じて以下業務をお任せします。 ・特許調査（データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断） ・開発した製品に関係する特許・意匠出願 ・発明の掘り起し ・知財戦略の立案推進 ■働き方： 通常残業10H程度で、借上げ社宅制度が充実しております。会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限７万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 またリモートワークも相談可能です。 ■採用背景： 新素材開発等に伴う知的財産業務(国内外特許調査、国内外特許出願)が増加しており、組織強化を行うため管理職候補としてご経験豊富な方を求めています。同社では環境配慮型の容器等サステナブルな取り組みも行っておりますので、より特許出願等極めていきたいと考えています。 技術部門で開発・特許出願のご経験のある方や特許事務所にてご活躍されていた方も歓迎ですので事業会社で知財のスキル・キャリアパスを築いていただけます。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に経営者になりたい方／社会貢献性の高い仕事をしたい方など歓迎です】 ■職務内容：戸建リノベ再販で差別化している急成長中の会社で、不動産買取営業をお任せします。 インターネット（レインズ等）等を活用し情報を集め、担当地域の仲介会社を訪問し郊外の戸建て住宅の買取をいたします。 その後自社でリノベーションを行い、仲介会社への売却を行います。店舗ごとに設定された目標に対して、チームで達成を目指します。半年ごとの人事評価に基づき賞与の支給を行います。 ■当社について： 当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。 多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 ◎中古住宅買取再販：仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。 ◎リノベーションの設計デザイン・施工：エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。 ■特徴： 旧耐震等の他社が買いづらい築古物件の買取も自社でリノベーションしているため差別化が可能。また自社で建築チームを持っているため、中間コストを削減し販売価格を抑えることが出来ております。 ■働き方について： 業務上、出社する必要が無いため、テレワーク勤務や直行直帰も可能です。営業は外回りが中心ですので週1回程度です。また子供の学校行事等で土日に有給取得する方もいます。 ■組織構成： 川越支店は、3名（責任者1名、建築1名、メンバー1名／20代〜40代）の方が活躍しております。 ■当社の人材： 社内にはMBA保持者、起業経験者、ＩＴ大手経験者など多彩な人材が在籍しており、マーケティング、財務分析、マネジメントなど幅広いビジネスの知見も取り入れることが可能です。 ■組織風土： 部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・希望に応じて電気設計or制御設計をお任せ／裁量◎／残業10h〜 ■仕事概要： 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社において、電気設計or制御設計のいずれかをお任せします。 ■業務詳細： 適性、ご経験に応じて電気設計、制御設計のいずれかをご担当いただきます。 ◇担当フェーズ：ご経験に応じて、お任せします。下記工程を全て、ご担当いただきます。 ・上流工程：製品企画→仕様検討→基本設計 ・下流工程：詳細設計→製造→据付・試運転 ◇プログラミング(言語：FA用ラダー言語を使用)、電気配線、部品搭載 ◇シーケンス制御、PLC制御の設計 ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機を1から設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務は現在1名の社員にて対応しています。社歴の長い、ベテラン社員です。 現在は上記社員が電気設計、制御設計、電気周りの修理全般を担当していますが、今回採用の方については入社後電気or制御設計をメインでご担当いただき、ベテラン社員は修理をメインで担当する予定です。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など

〜開発から設計、評価まで全てに携われる！／残業少・土日祝休み／創業56年の食品包装機械メーカー〜 ■仕事概要 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社。この度、新たに機械設計職を募集します。 ■業務詳細： 包装機械の設計、開発、改造をお任せします。開発・仕様検討から基本設計、評価まで、全てのフェーズに関わっていただきます。 ・開発、仕様検討 ・製品仕様の確認打合せ(機能/サイズ/製造コストなど) ・要件/要求仕様の定義(サイズ/必要な特性など) ・基本設計 ・材料/部品の選定/手配 ・評価　 ※使用CAD：AutoCAD ※将来的に先行開発にも関わることができます。 ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機をイチから設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.html ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.html ■組織構成： 同業務は、現在、1名の社員にて、対応しています。社歴の長い、ベテラン社員が担当しています。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など

〜モノづくりが好きな方／機械の組立やメンテナンススキルが身につく／残業少・土日祝休み〜 ■仕事概要 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社における機械組付け、加工、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 （1）自社工場にて、包装機械の組立、加工 （2）自社工業にて、修理依頼を受けた包装機械のメンテナンス （3）お客様先に出向いてのメンテナンス ・対象エリアは、全国になります。入社〜経験を一定年数積むまでは月に1〜2回程度、日帰りで近隣への出張がメインとなります。 ・経験を一定年数積みましたら最大で2泊3日程度の出張に行く可能性もございます。 ※メンテナンス先には車で訪問いただきます。 ※希望があれば工場勤務の組立メインに配置することも可能です。 ■働き方： ・土日祝休みの年休120日 ・残業10時間程度でワークライフバランス◎ ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機をイチから設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務に従事している社員は3名です。 ベテラン社員と30代の中堅社員で構成されています。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務

自社ホームページやデジタル広告の運用、CV・CPA・CVRの追い掛けなどをお任せ致します。 ■業務詳細： ・自社ホームページのデザイン作成、コーディング ・サイト内コンテンツの更新 ・LP、バナーの構成作成 ・アクセス解析・分析業務 ・デジタル広告のプランニングおよび運用（Google広告、Yahoo!広告、SNS広告など） ・キャンペーン戦略の立案、実行、効果測定 ・広告パフォーマンスの分析とレポート作成 ■働くうえでの魅力 ◎デジタルマーケティングの知識を活かしていただけます。 ◎新規業務にチャレンジする意欲をサポートしています。 ◎自身のキャリアを選択できる制度があります（※）。 ※キャリアデザイン申告制度： ご自身の思い浮かべるキャリアを歩んでほしいという思いから、キャリアチャレンジ制度を設けております。 営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によって行われ、多くの方々が新たなキャリアを切り開いています。 ■働き方／福利厚生 ・残業は極力しない社風で、定時の1時間後にはPCが強制シャットダウンとなります。 ・転勤なし。腰を据えて働ける環境です。 ・リフレッシュ休暇を公休日と繋げて最大9連休も可能（メリハリのある働き方を推奨） ・産休育休取得率100% ・出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円）が支給され、お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。 ・ガソリンカード貸与や、車持込手当2.5万円、退職金が充実しています。 ■アキュラホームについて： 国の基準をはるかに上回る最高ランクの注文住宅です。 中心価格帯は2000万円台で性能とのコストバランスが良く、マスコミや行政に注目されると共に顧客からの紹介の多い人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『ご飯がススムキムチ』で有名なプライム上場企業グループ！／子育て支援金制度等、手当充実！／完全週休二日制】 ■業務内容 グループ工場の衛生管理指導や工場品管担当者への教育をお任せします。 将来的には品質管理部の業務管理も行っていただきます。 ■業務詳細： ・細菌検査、理化学検査などの検査業務と集計 ・全国工場の品質管理担当者との協働による工場データの集計と フィードバックによる管理・指導 ・競合企業製品等市場調査と分析 ・会社全体の品質管理の手順の設定（マニュアルの作成、運営） ・品質管理系の教育（工場に属している社員に対しての教育 ※Webで月1回） <出張に関して> 運用状況の監視（製造工場の点検、検査、監査）のため、全国各地（グループ工場）を2ヶ月〜3ヶ月で3〜4工場を訪問することを想定しています。関東圏は日帰りです。広島九州は1〜2泊で複数工場回ることもあります。 頻度は、その年度の工場点検計画によります。 ■研修体制： 入社後すぐは、製造工場で研修して業務・会社の理解を積んでいただき、ゆくゆく社内の監査をメインにお任せします。 ■組織構成： 品質管理室は4名で構成されております。（社員3名、アルバイト1名／30代〜40代の方が中心） ■キャリアパス： 工場の管理から会社全体の管理の方に上がっていく事が可能です。 ■身につくスキル： ・食品安全の外部認証を取得しているため、食品安全の知識 ・他者への指導能力 ・食品の工程についての理解 ・取引先との対応が多い為、食品製造業に関する幅広い知識 ■アピールポイント： ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ・埼玉県飯能市に子会社【（株）OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客向け営業＋積算業務担当／未経験者歓迎／転勤なし・ノルマなし】 ■埼玉県八潮市を拠点に、解体工事の請負を行っている当社。営業を強化するため、新たに社員を募集します。 ■業務内容：当社と取引のある施工管理会社に対し、新たな受注を得るべく、営業活動を行います。先方から問い合わせをいただき、受注に至るケースもあれば、こちらからアプローチを行い、受注獲得となるケースもあります。 ＜受注獲得まで＞ ・担当顧客へのアプローチ ・現場調査 ・積算(見積作成) ＜受注獲得後＞ ・現場巡回 ・追加工事をいただいた場合の金額交渉 ・事故、ケガなどのトラブルが発生した場合の対応 *他にも、お客様の定例会議への出席、提出書類作成等もしていただきます。 *対象エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川(事務所のある八潮市を拠点に営業活動を行います。出張はありません。) *担当社数：2〜3社。ノルマはありません。 ■組織構成：現在、営業は、常務1名で対応しています。入社後は、常務と共に営業活動を行います。最初は、同行営業からスタートし、慣れてきたら、少しずつ、お客様を引継いでいきます。 ■魅力ポイント： 【ノルマなし・コンスタントに依頼も来ています】：受注する解体工事の規模は、5,000万円〜1億円。これまでに積み上げた実績もあり、コンスタントに依頼を受注できています。安定した売上基盤を築けています。今回、募集する営業職は、ノルマなし。そのため、月末や期末の追い込み等のストレスなく、業務に取り組めます。 【働く環境も◎】：社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。営業の仕事の1つに、当社の職人のケア、フォローもあります。「一緒に働く仲間が業務を進めやすいように力になりたい」「気持ちよく働いてもらえる環境を作りたい」といった志向性の方にもマッチします。

【未経験歓迎！医薬品の製造工程の品質管理をお任せ／年間休日126日／医薬品受託製造業界において国内シェアトップクラス／残業時間全社平均20H程度／手厚い福利厚生】 ■業務内容： 国内外の医薬品の受託製造を行う当社にて、自社製造品目の工程内試験業務をご担当いただきます。 《工程内検査業務》 製造エリアの工程管理室内での作業となります。 ・外観検査 ・質量 ・粒度分布 ・硬度 など ※一部交代勤務制がございます。 ■当社の魅力： ・国内シェアトップクラス！取り扱い品目100種以上！ 世界中の製薬メーカーから医薬品の製造を受託しており、取り扱い品目は100種を超えるため、幅広く深い知識・技術力を当社で磨いていただくことが可能です。 ・働きやすい／長期就業が可能な環境 人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター（教育者）となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ・キャリアパス まずは製造工程の品質管理を担当いただいた後、理化学試験など品質管理（試験担当）へキャリアチェンジする機会もございます。医薬品の試験・製造における幅広い技術を身に着けていただけるようチャレンジの機会が豊富にあります！ ■当社の特徴： 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

【測量士資格活かせる！／インフラ関連事業で安定／年間休日124日・原則土日祝休み・残業月10H程度／転勤なし】 ■業務概要： 測量課にて、主に京ガスグループからの復元測量案件がメインです。 ※弊社の測量業務の多くが東京ガスグループからの依頼分となっており、安定した受注となっております。 ■具体的には： ・復元測量 ・基準点測量 ・地形測量 ・路線測量等の地上測量及び基礎調査 ・データ分析等 ※実際に平均残業は10hほど、土日の出社対応は基本ございません。出張についても、現地調査が数回あるのみで、日帰りのみです。 ※担当エリア：埼玉県メイン ■入社後の流れ： 先輩についてOJTにて現場作業と書類作成の基礎を学んでいただきます。補助的な役割を1年ほど経験いただき、その後に単独での測量業務へ進んでいただきます。経験者のかたは半年から1年程度でのひとり立ちとなります ■配属部署： 測量課は3名で構成されております。 ■働く魅力： 【ワークライフバランス◎】 メンバーが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。 残業を極力減らす様にしており、月の平均残業時間は10時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。 ■当社の魅力： ◇埼玉・上尾を中心とした地域貢献型企業です 業界最大手である東京ガスのグループ会社関連企業であり、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の１社です。設計・測量・補償コンサルタントなどの事業範囲で、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。 ◇長期間働くことのできる就業環境 従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えており、役員が先頭に立ち、残業を減らす様に指示しております。 変更の範囲：無

〜腸活でニーズ◎自社コンブチャ「_SHIP」販路拡大！残業月10H・土日祝休・転勤無で働き方◎創業100年超！老舗企業の新事業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業メンバーとして、ご活躍頂きます。 ≪取引先≫ 新規：既存⇒８：２ 既存は主に2つです。（飲食店、グローサリーストア） ≪エリア≫ 東京が主になります。直行直帰可能です。 ≪商材≫ コンブチャ（商品名：「_SHIP」、参考URL：https://oks-kombuchaship.com/） ◆導入例 レストラン・ホテル・カフェ・温泉施設など都内の有名日本料理店でもコンブチャが導入されています。 ◆環境に配慮したものづくり 製造の段階で排出される水蒸気や排水、廃棄物を可能な限り減らし再利用することで、新しい循環を生み出す試みをしています。人にも自然にもやさしいサステナブルなものづくりを実践しています。 ■ミッション KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指していきます。 ■今後の展望 昨対比、200％成長中です。今後の展望としては、日本初の飲料メーカーを作っていきたいと考えております。機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です。 ■組織構成 配属先の_SHIP KOMBUCHA事業部には、営業統括本部長のもと営業サブリーダー1名、営業事務1名、製造2名が在籍しております。 ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 http://www.oks-j.com/ 変更の範囲：本文参照

【多品種・少量生産／様々な業界のユニークな産業機器開発に携わることが可能／産業機器の提案〜メンテナンスまで全て国内で一貫して手がける】 ■業務内容： 国内一流メーカーから受託した分析計・計測器をはじめとする様々な産業用機械・装置の設計・開発を行います。開発製品の試作品評価や機能評価までが職務範囲となります。 ・マイコン（ARM,Rx系）応用装置の回路設計、装置構成の検討 ・装置内プリント基板の設計・指示、装置仕様書の作成 ・装置製造に関わるドキュメント（手順書・検査表）の作成 ・試作製品の機能評価、顧客担当者との技術的なコミュニケーション ■業務の流れ： 受託案件ごとに営業担当者および技術部内の他担当（ソフト開発・機構設計）とプロジェクトチームを組んで納期に向けた進捗管理を行っていきます。入社直後はこのチームの一員として経験を積んでいただきます。 当社には多岐にわたる業界のメーカーからの開発依頼がありますので、多種多様な製品の開発に携われるのがやりがいであり、かつ難しい点と思われます。 ■配属部署： 配属先となる技術部は部長以下16名が在籍しております（うち女性は1名）。20〜30歳代が4名に対して、60歳超が5名。電子回路設計担当が半数ほどで、残りがソフト開発と機構設計担当となります。 ■キャリアパス： まずは、納期厳守に向けた進捗管理も担う各プロジェクトのリーダーとしての活躍を期待します。その後、部長の補佐としての課長職、さらには部長を目指していただきたいと思います。 ■魅力： 多品種・少量生産の各種装置開発を手掛けている為、様々な業界のユニークな産業機器開発に携わる事が可能です。エンジニアとして幅広い知識・経験を身につける事が出来ます。 ■当社について： 当社は、分析・計測制御機器やメカトロニクス応用機器の設計・製造技術を核（ニッショウイズム）とし、変化の激しい現代の社会環境に順応しながら、多くの産業機器に求められる、高品質／小ロット／長期継続生産という要望への積極的な対応と、よりよいビジネスのありかた（パートナーシップ）を追求し続けている、創業以来、50年を超える「モノづくり」企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休/残業少/新規営業/直行直帰可/ノルマなし〜 ・当社で生産している革製品の法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細 ・大手企業、量販店、百貨店、卸売商社、問屋、専門店等、法人のお客様への企画・提案営業 ・展示会やイベントの企画（年2回程、代表と一緒に行います） ＜営業手法＞ ・対応するお客様は新規が100％で、テレアポ等で新規開拓をお願いします。 ・営業エリア：関東近辺（場合によっては出張があります） ・現状、YahooやAmazon等の通販での販路がメインですが、ご自身の知識やご経験や活かし、実店舗での販路拡大を行っていただきます。 ■組織構成 ・正社員約10名、アルバイト40名（外国籍の方々も活躍中です。）※現在営業を担当しているのは代表1名です。 ■入社後 ・ご経験にもよりますが、独り立ちは1か月を考えており、代表から提案方法や商品についてOJTにて教育がございます。営業同行などは基本実施しません。 ■当社魅力 ・始業から50年レザー製品を製造してきた工房を引き継ぎ、日本の文化と技を知り尽くした職人と共に歩み、ハイクオリティかつ安定した品質の製品を作成しております。 ・当社では自社のアイデア商品の他にOEM・ODM製品の製造にも注力しており、小ロットからの受注や細かなご要望へのフレキシブルな対応が強みです。 ■展望 ・より当社の製品を広めるために、新商品の開発と販路拡大を行っております。現状の売上は5憶ですが、5年後には100憶を目指しております。その為に、まずは年間200件の新製品を開発。中国と日本に自社運営老舗工房を所持しているため、スピードにも対応することが可能です。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み、無駄な働き方をしない社長の想いが社内に浸透しており、基本定時退社になりますのでワークライフバランスが整っている環境で働きやすいです。 ■インセンティブの計算方法： 売上3百万/月：インセンティブ率1.5％　支給額4.5万/月＋固定給＝年収4百万 売上4百万/月：インセンティブ率2％　　支給額8万円/月＋固定給＝年収4.4百万円 　　　　　　　〜 売上10百万/月：インセンティブ率5％　支給額50万円/月＋固定給＝年収9.5百万円 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： ※ご経験／スキル／志向に合わせ詳細業務を決定します。 [GTエンジン全体軸振動解析] ●航空機用ターボファンエンジンのエンジン全体軸振動解析 ●次世代航空機向けガスタービン発電機のエンジン全体軸振動解析 ●米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 [GTエンジン衝撃解析] ●航空機用ターボファンエンジンの衝撃解析（鳥吸い込み解析、飛散翼衝突解析） ●次世代航空機向けガスタービン発電機の衝撃解析（鳥吸い込み解析、飛散翼衝突解析） ●米国連邦航空局（FAA）認定に向けた設計解析技術の開発と導入 ※ガスタービンエンジンの要素技術を基にした、新規事業に関わっていただく可能性がございます。 ※学会への参加の機会もございます。 ※海外の関連会社やビジネスパートナーとの連携もございます。 ※国内勤務の場合も海外出張や将来的には海外駐在していただく可能性もございます。 ■魅力・やりがい： ・航空用パワーユニットの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。 ・「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

更なる業務効率化を図るため即戦力募集！／40年連続黒字経営を続ける住宅メーカー／DX推進強化／地域密着企業／福利厚生◎転勤無・完全週休2日制 ■業務内容： ・基幹システムや各種サーバーの運用・保守 自社独自の基幹システムを、社員の声をもとに、より使いやすいように改修、運用。また、自社で扱っているサーバー（Windows）を管理。 ※改修の際に使用する言語はAccess VBAです。サーバーはSQL Serverも使用しています。 ・DX化の企画立案・開発 2024年11月にスタートしたプロジェクトです。「業務効率化のために、こういうシステムがあったらいい」という企画を全社で立案。SEとしてそれが実現可能かどうかを検討し、チームで開発を進めていただきます。 ・社内端末のキッティング・管理 PCやタブレットなどをセットアップしたり、Wi-Fiを繋げる端末の閲覧制限を設定したりします。 ・その他、サポート業務 社員から「PCが動かない」など社内システムに関する問い合わせがあった際に、電話でサポートします。場合によっては現場に赴いて対応をすることも。また、営業担当などから依頼があれば迅速に対応し、営業活動がスムーズに行えるシステム環境を維持します。 ■組織構成： 部長・課長・係長・メンバーの計4名。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。1人で抱え込まずに、業務分担や相談できる環境づくりが日頃から意識的に作られている組織です。 ■働き方について: 採用のピーク時や研修期間中は残業時間が増える可能性がございますが、通常は10〜20時間程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方が出来ます。 ■同社の魅力： 顧客満足度を何よりも大切に、お客様にとことん入り込み、パートナーとして一緒に家づくりを目指すとともに工事進捗の報告徹底、利益還元。その姿勢は社員にも同様。休日を選択できる制度や手当充実など社員の満足度にも配慮を怠らず、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大宮区桜木町1丁目周辺の自宅併用物件施工実績トップシェア／中途入社者の活躍多数／10年以上働いている社員も多いです。】 主にRC造の賃貸マンションの施工管理の補助業務をお任せします。 当社の経営理念「生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する」＝防災・防犯・遮音・使い勝手・近隣との関係をストレス無く安心して外出しそして帰って来られる起点としての住まいを建築することを常に心掛けています。 ■具体的な業務： 予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行い、下請け業者様の取り纏め・指導を行います。補助業務から始めていただき、ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せ致します。 当社の施工部隊は工事部という名称ではなく「環境事業部」と言います。常に改善を心がけ、環境に配慮した施工を心がけています。昨年度からは官庁工事も手掛けるようになりました。 賃貸マンション建築後の建物管理も継続し、施主様から「ワンストップサービスで安心」というお言葉をいただいております。 ■特徴 ・自社案件、元請けです。 ・RC造の賃貸マンションの施工管理です。 ・担当エリアはさいたま市がほとんどです。 ※お客様のご要望が合った際都内等もございますが、頻度は多くありません。 ・出張はございません。 ■社風 全社共通で相談しやすい風土です。社員同士でのホウレンソウを徹底していることが背景にあります。 ■働き方について： 残業時間は、月平均20時間です。基本的に19時にオフィスのカギが閉まることと残業時間が評価に関わってくることが、残業時間が少ない背景です。また、状況によって休日に出勤することもございますが、その際は必ず振替休日を取っていただきます。 ■当社について： 当社は、建築前の情報収集からその後の企画・設計、建築工事、賃貸管理・建物管理までワンストップサービスを展開しております。主に、地元であるさいたまエリアに密着して事業を行っており、地域に根差した様々なイベントを開催したり、埼玉大学周辺で20棟もの物件を保有してキャンパスライフを手助けしたりと、地元の方々に親しんでいただけるような事業を推進しております。

【化学物質管理システムを利用した調査業務をお任せ／樹脂用着色剤や樹脂コンパウンドの製造・販売企業】 ■業務概要： 製品安全、含有化学物質および関係法令調査、SDS（安全データシート）の作成業務をお任せします。 ■業務詳細： ・SDS作成業務 ※SDS（安全データシート）：お客様が製品を安全に取り扱うために提供するデータシート ・製品安全、含有化学物質及び関係法令調査業務 ・化学物質管理システムのメンテナンス、データ管理 ■魅力： 工場での業務がメインとなりますが、他の工場組織や営業などの業務を見る機会があり、目の前の業務以外の分野の知識も身に着けることができます。 ■キャリアパス： 将来的に、化学物質管理システムのメンテナンス、データ管理、仕組みづくり等、管理業務もお任せする想定です。 ■当社について： 樹脂用着色剤や樹脂コンパウンドの製造・販売を手掛ける化学メーカーで、2024年にホールディングス化し新会社として設立されました。 ホールディングスとしては100年の歴史がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／土日祝休みでワークライフバランス充実◎／棟数に応じたインセンティブで納得感のある給与／直行直帰OK】 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 ・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理（安全、工程、品質管理） ・引き渡しの立会い、仕様説明 ■仕事の魅力： ◇分譲住宅の性質上、同時に異なる工程の現場を複数管理するため、多くの経験を積むことができます。 ◇協力会社の職人さんたちをまとめ、一つの街並みを作り上げる達成感を味わうことができるポジションです。 ◇固定給に加えて引渡し棟数毎の報奨金と、施工技能に応じた手当があり、頑張りを給与面で感じられる環境です。 ■働きやすい環境： ◇業務効率化のためデジタル化を進めており、タブレットと工程管理アプリ（アンドパッド）の活用が浸透しています。図面や画像などをタイムリーに共有できる他、コミュニケーションツールとしての役割も担っています。 ◇現場間での作業を効率化するため直行直帰が可能です。 ◇休日出勤の頻度は多くて月1回程度と少なくなっています。大半は建物引き渡しのために数時間出勤するケースですが、1日勤務をし、別日に振替も可能です。（※事前申請） ■入社後の流れ： 最初は先輩社員と同行し仕事の流れを覚えていきます。同行期間は習得度に応じて異なりますが、独り立ち後もアプリを通じて、上司や先輩の指示を仰ぐことができます。 ■配属部署について： 所属長1名のもと、6名が在籍しています。年齢構成は50代が3名、30代が4名で、別途事務サポートメンバーもいます。 ■当社について： グランディハウスグループは、新築住宅販売やリフォーム、中古住宅・再生、建築資材製造・販売、不動産賃貸といった幅広い事業を展開し、お客さまへ安心して永く暮らせる住まいをお届けしている企業です。

【飯田グループホールディングスの中核企業/安定性抜群/18時半PCシャットダウン/残業代1分単位で支給/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：本文参照