＼新規開拓なし＆未経験OK／ ★既存顧客メインの営業デビュー★ ～できることから着実にステップアップ～ 創業70年、全国14拠点を展開する 安定基盤を持つメーカー企業の当社。 そんな当社の【営業職】として、 “プライベート充実×やりがい"を叶えませんか？ ＼自分時間を大切にしながら働ける／ ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆残業月10時間程度 ◆有給取得率100％ ◆直行直帰も可能で自分でスケジュール調整 プライベートがうまくいってこそ仕事もうまくいく。 そんな考えを大切にする会社です！ ＼営業デビューも安心の環境／ 新規テレアポ・飛び込み営業は一切なし。 お客様からの問い合わせ対応と既存顧客のフォローがメイン。 教育担当がマンツーマンでサポートしますので 未経験でも着実にステップアップできます◎ 【提案ベースの営業スタイルで未経験も始めやすい！】 ★未経験歓迎★テレアポ・飛び込み・ノルマなし★年休125日以上★月給27万円スタート★創業70年の安定企業★残業月10時間程度★副業OK 【働き方の特徴】 ★ノルマなしで自分のペースで働けます ★押し売りは一切なし。お客様との信頼関係を大切にする営業スタイル ★発注後の事務処理は専門スタッフが対応するため、営業活動に集中できます ★不具合対応も事務スタッフがメインで行うため、負担が少ない環境です =========== あなたには既存のお取引先（リフォーム会社・工務店など）へのフォローや提案をお任せします。 ～具体的な業務内容～ 【★】日常業務 ＊お取引先への定期訪問 ＊新商品カタログのお渡し・ご案内 ＊見積書の作成（システム入力） ＊発注履歴の確認 *お客様の勉強会や研修への参加 【★】現地対応 ＊施工現場での寸法取り ＊商品選びのアドバイス ＊家具移動のお手伝い（必要時） 【★】新規対応 ＊新規取引先の登録手続き ＊会社・商品説明 ≪専門知識は入社後に学べます。まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えていきましょう！≫ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★営業初心者も安心★ノルマなし、押し売りなしの「聞く営業」 当社の営業は、新規開拓のテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 お客様からの問い合わせに対して、会社の仕組みや発注方法を丁寧に説明することがスタート！ 押し売りではなく、お客様が本当に必要としているものを一緒に見つけていく「聞く営業」です。 入社後は教育担当がマンツーマンでサポートします。 1ヶ月目は商談同行とロープレ、2ヶ月目は問い合わせ対応の実践、3ヶ月目には一人立ち。 段階的に成長できる環境を整えています！ ノルマのプレッシャーもなく、自分のペースで成長できる。 それが、多くの未経験者が活躍している理由です♪ ★多くの女性に選ばれる★仕事も私生活も大切にできる職場環境 多くの女性社員が活躍している当社。 だからこそ、頑張る女性を応援するための働きやすさも揃えています◎ ★産育休取得実績100％／復職率は90%以上 ★5日以上の連休も取得可能 ★有給休暇は申請すれば100%取得可能 ★賞与年2回（平均3ヶ月分） …他にも、頑張りはしっかりと部門・個人で評価しており、 キャリアアップを目指したい方にも安心して働いていただけます。 【教育制度について】 【1～2ヶ月目】 入社後は教育担当がつきっきりでサポート！ 教育担当と商談に同行し、ロープレなどで経験を積んでいきます 【3ヶ月目】 独り立ちに向けてサポート！

【未経験から始める、ちょうどいい働き方♪】 プライベートも充実させたい、そんなアナタは必見です◎ 「やりがいもプライベートも充実させたい♪」 そんなアナタは必見！ 当社の営業事務で“達成感"も味わいませんか？ *★*充実の働きやすさ！ ◎年休125日(土日祝休み) ◎残業月10h以内 ◎産育休復職率90%以上 ◎服装・ネイル自由 プライベートもオシャレも楽しめる環境です♪ *★*志望動機は何でもOK！ 入社した社員の中には 「家の近くで働きたい」という想いの人も！ 「ここで働いてみたい」と思ったら、 それが一番の理由です◎ *★*子育てとの両立もしやすい♪ 女性が9割を占める職場で、 子育て中のママさんも多数活躍中。 チーム全体でフォローし合える安心感のある環境です◎ *+。アイデアを活かして働ける。+* ＊面接1回で内定も可＊未経験・ブランクをお持ちの方も歓迎＊年休125日／土日祝休み＊有給は申請されたものを100%消化＊産育休取得実績あり＆復職率90%以上 受注処理やお客さま対応を行う営業事務をお任せします！ お客さまから電話・メールなどで発注をいただくので、 各案件の進捗状況を把握し、管理をしながら納品完了までを サポートするお客さま・配送スタッフ・職人さんなどの "橋渡し"の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ◇発注内容の確認 ◇商品のチェック、データ入力 ◇お客さまへの対応 ◇事務作業 ◇工事スケジュールの設定、材料の発注 ◇支店事務・製作スタッフ、配送スタッフへの伝達 ★伝達業務に関しては本社と支店によって伝達先が異なります。 本社勤務の場合支店事務への伝達をしていただきます。 ★お客さまは"担当制"を設けていないからこそ、 急なお休みが発生した時もスムーズに引継ぎを行えます。 チームで協力して働く意識が根付いています◎ ★チームで助け合いながら、 「定時までに仕事を終わらせよう」という 意識を持って働いています！ ★工場が隣接しており、配送や製作スタッフとやりとりしながら 実際の商品も見ることができます！ 専門知識もしっかりと高められます。 ※支店配属の営業事務のみ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .+☆創業70年の信頼のもと安定して長く働ける☆+. 昭和30年創業、畳屋から始まった当社は、今や全国14拠点を展開する 業界トップクラスの和室総合メーカーに成長。 職人の伝統技術を守りながら、現代のライフスタイルに合わせた 革新的な商品開発にも挑戦しています。 例えば、フローリングに馴染むモダンな畳や、カラフルな縁なし畳など、 「和室＝古い」のイメージを変える商品を次々と開発！ 若い世代からも「こんな畳なら欲しい！」と好評です。 安定基盤がありながら新しいことにチャレンジできる環境で、 あなたも会社の成長を支える一員になりませんか？ .+☆頑張る社員を応援する働きやすさが魅力☆+. 当社の【営業事務】は、女性が9割を占める環境。だからこそ、頑張る女性を応援するための働きやすさも揃えています◎ ★産育休取得実績100％／復職率は90%以上 ★5日以上の連休も取得可能 ★有給休暇は申請すれば100%取得可能 ★賞与年2回（平均3ヶ月分） …他にも、頑張りはしっかりと部門・個人で評価しており、キャリアアップを目指したい方にも安心して働いていただけます。 【教育制度について】 ▼本社での研修からスタート！ 本社で手続き後、社内システムに関する簡単な説明や「会社について」「商品について」などの基礎知識を座学にて教えていきます。 ▼OJTメインの研修に 2日目からは支店に配属となり、OJT中心で先輩と一緒に知識や技術を少しずつ習得していきましょう。隣に先輩がいるので、分からないことがあったらいつでも気兼ねなく質問できますよ◎

＜世代を超えて愛される手作りバッグ＞ 「もの作りが好き」な方にピッタリな環境です！ ★生産過程にも携われる 手作業で作り上げる『IBIZA(イビサ）』のバッグは 1965年の創業以来、社内生産にこだわっています。 魅力は制作に携わったバッグが商品になるまで見届けられること。 自社工場内でバッグを制作するため 手掛けたバッグが目の前で形になる喜びを感じられます。 ★社内連携がしやすい デザイナーも自社工場内で勤務しているため すぐに相談できる距離で仕事が可能。 加えてデザイナーは、サンプル制作にも携わっているため、 パタンナー業務も理解しています。 今回はデザイナーにデザイン業務に 専念してもらうための募集となります。 もの作りが好きな気持ちを活かし、当社で楽しく働きませんか？ ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で実施 ◆自社工場内で勤務 ◆PhotoshopやIllustratorのスキルも活かせる ◆ノー残業デーあり ◆年間休日120日 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）。 デザイナーが作成したバッグや革小物の仕様書に沿って、サンプル制作していただきます。バッグもしくは小物についてはあなたの得意分野に合わせてお任せしていきます。 ***≪仕事の流れ≫*** 1）提出されたデザイン仕様書に補足できる点がないかを確認 2）型紙とサンプルの制作 3）CAD担当に型紙を共有 4）デザイナーや生産部門と会議を行い、こだわりのポイントなどをすり合わせ ⇒生産が開始されます。 ◎本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのサンプル制作業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグなどをはじめ、多種多様な型のバッグや小物を制作します。 ◎型紙の作成は、PhotoshopやIllustratorを使うこともあります！※必須ではありません。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作を実施。1シーズンに1人あたり10～20個程度制作をします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 顧客の声から生まれる商品開発 私たちは、「お客様の声」を次の商品につなげる情報共有の仕組みを強みとしています。 全国の店舗にいる販売員が、お客様から直接ニーズやご意見を伺い、本社へフィードバック。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有されます。 これにより、本当に求められているニーズを掴み、お客様の期待を超える商品を開発することができます。現場と一体となった、風通しの良い環境です。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、約1ヶ月の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場にはベテラン社員も多く働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

自分がデザインしたバッグが、目の前で形になる。 IBIZAだから感じられるやりがいがあります。 素材の仕入から生産、販売、修理までを一貫して行う バッグブランド『IBIZA(イビサ）』。 創業から60年たった現在も ものづくりの精神を大切にし 一つひとつのバッグを丁寧に手作業で作り上げています。 当社は業界では数少ない国内に自社工場があり デザイナーは工場内でデザインを起こしています。 自分で手掛けたバッグがその場で形になる 工程にも携わることができます。 全国の取引先百貨店の販売員は当社の社員なので お客様の声が直接本社に届きます。 時には厳しいご意見もありますが 貴重な情報として次のデザインに活かせる環境です。 自分でデザインしたバッグが形になる。 そんな醍醐味を味わいませんか？ ◆週1日ノー残業デー ◆経験業界不問 ◆創業60年、世代を超えて愛されるブランド ◆生産から販売まで一貫して自社で行っているためお客様からの声が届きやすい ◆年間休日120日 ◆自社工場内で勤務 「母から娘へ継承されていくバッグ」を作るIBIZA（イビサ）で、バッグや革小物のデザインをお任せします。 ***≪具体的には？≫*** ～2つの部門でデザイナーを募集します～ ■バッグ 本革の特性・新たな素材を活かしたハンドバッグなどのデザイン業務をお願いします。2WAY・3WAYなどの多機能的なショルダーバッグをはじめとし、お客様のニーズとあなたのアイデアを組み合わせて、新しいバッグを生み出してください。また適性によっては、革小物に特化したデザイナーとしてご活躍いただくこともあります！ ■革小物 革小物に特化したデザイナーとして、それぞれの特性を理解し、バリエーション豊かなオリジナル製品を生み出してください。 ***≪制作スケジュールは？≫*** 新作が出る春夏・秋冬シーズンに合わせて制作に取り組み、1シーズンに1人あたり5シリーズほどのデザインを出し、社内でのプレゼンで通ったデザインを制作していきます。 【仕事の魅力】 手作業による丁寧なものづくり 当社のIBIZA(イビサ)は、「長く愛用してもらう」ことを一番に考え、手作業による丁寧なものづくりにこだわっています。 創業以来、大量生産ではなく一つひとつの商品を職人が手作りするスタイルを貫き、親から子へと受け継がれるバッグがあるほど、修理にも力を入れています。 また、サステナブルな取り組みにも積極的です。革のロスを最小限に抑えるために最新の自動裁断機を導入するなど、環境に配慮したエコロジーな事業活動も行っています。 お客様の声から生まれる商品開発 当社は「情報共有がしやすい環境」を強みとしています。自社工場で量産しているため、デザイナーや工場メンバーとの距離が近く、密なコミュニケーションが可能です。 さらに、全国の約40店舗で働く販売員が、お客様から直接ご意見を伺い、本社へフィードバックしています。この声は、営業だけでなくデザイナーにも共有され、本当にお客様に求められているニーズを反映した商品開発へとつながっています。 【教育制度について】 入社後はまず当社の生産工程を学んでいただくため、2週間～1ヶ月程度の生産研修を行います。革に関する専門知識や縫製技術を学び、その後は職場でのOJTで必要な知識を教えていきます。職場には15年以上のベテランスタッフも一緒に働いているので、直接技術を伝授してもらうことが可能。半年も経てば、縫製作業も一通り理解できるようになります。

“人生で1番カワイイ日”を撮影するやりがいを感じながら、 自分も大切にできる働き方を叶えませんか♪;* ＼一生に一度の“可愛い瞬間”をカタチに／ 成人式や卒業式など、人生の大切な節目。 その特別な瞬間を“写真”で残すお手伝いをするお仕事です。 ◆やりがいPOINT ・お客様の「可愛い！」を引き出す仕事 ・一生の思い出に残る晴れ舞台を撮影 ・喜ぶ姿を直接見られるから嬉しい！ ◆働きやすさPOINT ・残業ほぼなし（月10h以内） ・完全週休2日／年間休日120日以上 ・未経験歓迎！研修で安心スタート ・産育休の取得実績あり／復帰後も活躍中 お客様の笑顔と、自分の成長。 両方が叶う環境で“写真の魅力”を広げませんか？ ◆完全週休2日制/有給も柔軟に取得可能◆産育休取得実績あり◆約2カ月の研修あり 成人式や卒業式のお写真撮影を通して、お客様の素敵な思い出づくりをお手伝いします★ お客様の大切な一日を素敵な写真で残すお仕事です。 ◆お客様の「可愛い」を引き出す撮影 ————————————— 成人式や卒業式の前撮りを行うフォトスタジオで お客様の魅力を最大限に引き出す撮影を担当します。 会話を楽しみながらリラックスした雰囲気を作り、 自然な表情を引き出すのが醍醐味です。 ◆具体的な業務内容 —————————— 《前撮りの写真撮影（基本毎週土日）》 ・スタジオ設置(ライティング調整等) ・撮影（1回約40分、1日約8名対応） 《撮影以外の仕事（平日）》 ・ラボ出し(修正業務はありません) ・仕上がり品の発送 ・撮影に必要な着物・小物のピッキング作業 ※入社後は1カ月間、先輩のアシスタントとして基礎から学びます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ……＊「夢☆きらら」とは＊…… 成人式の振袖、卒業式の袴などの販売＆レンタルを行う専門店です。 衣装レンタルからヘアメイク、 前撮り撮影までトータルコーディネートしています。 【仕事の魅力】 ★お客様の「可愛い」を引き出すやりがいがある★ 一般的には、撮影～販売を一貫して行うことが多いですが、 当社では撮影後の購入案内は別スタッフが行います。 そのため、心おきなく撮影に集中できます。 また、1回の撮影は先輩とのペアで行うため、サポートは万全！ お客様の笑顔を引き出し、一生の記念になる写真を撮影する やりがいを感じられる仕事です。 ★平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい★ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給22万5,200円以上＋賞与年2回 朝10時出社や残業少なめの環境なので、 平日も自分の時間を大切にできますよ。 また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！ 旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、プロカメラマンのもとで、座学や実践を通してしっかり基礎を学びます。 ≪研修詳細≫ ■座学：カメラに対する基礎知識 ■カメラワーク ■スタジオ設置方法 ■ポージング その後の1ヶ月は、先輩についてまずはアシスタントとして現場に入り、テスト合格後デビューとなります！1撮影に基本的に2名体制で臨むので安心してくださいね。

どうせ働くなら大好きなモノに携わりたい！ それなら、スイーツに囲まれて働きませんか？ 大手外食チェーンやスーパーなど 多くの人に届けるスイーツの製造を行っている当社。 今回募集する《事務》のポジションは、 スイーツ好きな方にピッタリです！ お任せするのは、工場で製造したスイーツの 配送をサポートするお仕事。 ご自身が関わったスイーツが店頭に並んでいるのを 見たときのやりがいはひとしおです♪ また、当社で作ったスイーツを試食できる、 「ケーキ食べ放題」の福利厚生があるのも当社ならでは！ 新作スイーツもいち早く楽しめちゃいます。 大好きなスイーツに囲まれながら、 たくさんのスイーツを届けていく。 そんなお仕事をしてみませんか？ ◆土日祝休み＆残業少なめでプライベートと両立できる ◆有給は使い切る社員もいるほど取りやすい◎ ◆『楽天ショップ・オブ・ザ・マンス』受賞！コロナ禍でも業績好調 工場で製造したスイーツを店舗まで届けるサポートをしていただきます。 《具体的には》 ◆注文・売上のデータ入力 ◆お客様対応、受注管理 ◆配送手配、在庫管理 ☆電話での対応や社内との連携も多いため、コミュニケーション力が活かせます！ 《お取引するのは》 直接関わるのは、問屋さんがほとんど。 出荷されたスイーツは、 ◆有名なあのファミリーレストラン ◆誰もが利用したことがあるスーパーマーケット などで販売されます♪ 《イーストナインって？》 設立34年の歴史をもつ洋菓子のOEMメーカー。 自社製品にも力を入れており、 ◆ミニロールケーキの「ちょこっとロール」 ◆カットケーキの人気ブランド「コンアフェット」 など、ファミリーレストランや カフェのメニューとして提供する スイーツを数多く開発しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『訳ありスイーツ』のネット販売で、コロナ禍でも業績好調！ 『訳ありスイーツ』をネットで販売したり、 インスタグラムを開設したりと、 新しい取り組みも積極的に行っています。 そのため、コロナ禍でも安定した業績を維持。 ネット販売では 『楽天ショップ・オブ・ザ・マンス（2021年11月）』 『デイリー/リアルタイムランキング1位』を受賞し、 当社のスイーツを多くの方にご好評いただいています。 社員の健康を考えた福利厚生あり◎ ◆人間ドック 社員の健康にも独自の福利厚生を適用。通常の健康診断ではなく、会社負担で人間ドック（都内の病院）での健康チェックを実施しています。人間ドックの検査のおかげで、早期に病気が分かって助かった社員も。 ◆がん保険 社員全員に、会社負担でがん保険に加入。実際にがんが発見されて、保険が適用された社員もいます。 【教育制度について】 ＜2～3ヶ月の研修あり！＞ ▼まずはシステムへの数値入力など簡単な業務からスタート！ ▼各部署との連携や連絡業務で、お仕事の流れを覚えましょう。 ▼事務や社内対応に慣れてきたら、お客様対応に挑戦。 少しずつできることを増やしていくスタイルですし、何かあれば隣の先輩にすぐ聞ける環境です。1人にすることはないのでご安心ください！

パーソルグループで 利用者様の未来の可能性を広げるサポートを♪ 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 私たちが当たり前にできることも、 障害がある方にとっては難しいことがあります。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 …そんなやりがいの大きいお仕事です。 課題や悩みは人それぞれだからこそ、 当社では一人ひとりに合わせた サポートを大切にしており、 利用者さまの入社後定着率は驚異の【定着率97％】を誇っています。 利用者さまの人生に"真"に寄り添うお仕事をはじめませんか？ ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数！子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50％！支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする講座。 利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ┗メンタルケア講座、面接対策講座、PC講座　など ■Step2:擬似就労 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。 オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるようサポートを実施します。 ┗コピー/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行　など ■Step3:フィードバック・面談 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、 コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー 企業へ応募する際の必要な書類の準備、面接練習、面接の同行など 就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。 ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。 　約10カ月から1年半のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 人のサポートには働きやすさも必要不可欠！ ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで)など 人を支える仕事に集中できるよう当社ではしっかり働きやすさを整えています。 毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間を設け、 スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っているため、 体調不良のお休みや早退にも柔軟に対応できる環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました！ ▼導入研修（3日間） 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼事業部研修（約2週間） 支援員としての心構えやビジネスマナーなど、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

ありのままの自分を好きになれる毎日を。 働きやすさも叶うSOELUで輝きませんか⋆。˚✶ オンラインヨガ・ピラティススタジオ『SOELU』。 お客様の健康や美しさをサポートしながら、 スタッフ自身も"自分らしくいられる場所"です。 「仕事を通して、以前より自分を好きになれた」 「お客様に感謝されることで自己肯定感が上がった」 というスタッフが、毎日イキイキと働いています♪ お客様からの「ありがとう」が、 やりがいと自信につながる── 今よりもっと、自分を好きになる毎日を始めませんか？ +★充実の待遇で安心★+ ◎月給38万円スタートも可 ◎残業月5時間以内 ◎有給消化率100％ ◎2週間の連休取得実績あり ◎無料でレッスン受け放題 ◎髪色・ネイル自由 ★未経験歓迎！レッスンのサポート業務のみ ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 【具体的には…】 ●対面レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】なども少しずつお任せします！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級の女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・ヨガやマシンピラティス、ボクササイズなど100種類以上のサービスを受け放題 ・冷え性やむくみ、生理痛の改善に効果的な「よもぎ蒸し」を利用可 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・テレビや雑誌で話題！各分野で活躍する100名インストラクターがレッスンを担当！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすさと仕事への満足度を大きく高めるサポートが充実！ ＼入社後は研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャー♪／ ヨガ・ピラティスの専門的な知識やお客様への触れ方、 サポート方法などをイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＼すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ♪／ どの店舗もフラットで和気あいあいとした環境で、 本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風♪ お互いに助け合い、相談しやすく、 明るく前向きな職場の雰囲気が特徴です！ 日々関係を築ける接客スタイルでやりがいバツグン！ スタジオスタッフの特徴は、 お客様と近い距離でコミュニケーションが取れること。 「SOELUに来るために、残業せずにきました！」 「最近、姿勢が良くなって嬉しいです」 「通って体が引き締まったよ」 何気ない会話の中で嬉しい瞬間が多々。 接客がお好きな方にピッタリなポジションです！ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修でPCの使い方や当社の事業内容、店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

＼ファッション好きな方必見／ 成人式や卒業式の"最高に可愛い瞬間"を創り出す仕事です♪ 「この色が似合う！」「この組み合わせかわいい！」 あなたのファッションセンスと「可愛い」を見つける目が、 お客様の一生の思い出づくりに直結します。 ＼ファッション好きが活きる魅力／ *トレンドを取り入れた振袖スタイリングも担当 *推しカラーや韓国テイストなど好みに合わせた提案も *「可愛い！」と言われる瞬間がやりがいに ＼働きやすい環境／ *残業月平均10時間以内／水・木曜定休 *10時出社で朝もゆとりあり *年間休日120日以上／最大9連休取得可能 *産休育休取得実績多数 ファッションへの感度を活かして、新しいフィールドで輝きませんか？ ★古典柄や韓国テイストなど幅広いデザインからコーディネート★ネイルOK★未経験でも安心の3ヶ月研修★ノルマなし★残業ほぼ無し・最大9連休可能★産育休や時短勤務制度あり ★ファッションセンスを活かして、一生に一度の瞬間をコーディネート★ 女優 桜田ひよりさん、モデル 中村里砂さん がイメージモデルを務める 振袖・袴ブランド 夢☆きらら で、特別な日のスタイリングをお任せします。 ≪お仕事内容≫ ＊振袖・袴の接客販売＆スタイリング提案 ＊帯や小物（帯締・帯揚）までトータルコーディネート ＊前撮りや成人式当日のサポート ＼この仕事の魅力／ ＊着物と洋装をミックスした最新トレンドも提案できる ＊ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ＊ヘアメイクや写真撮影にも関われるから、ファッションの幅が広がる 伝統×トレンドを掛け合わせ、世界にひとつだけのスタイルをつくるお仕事。 「好き」を仕事にしながら、お客様の一生に残る思い出をデザインしてみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ファッションセンスが「可愛い」を引き出す喜びに変わる♪ 1月の成人式、3月の卒業式は、私たちにとっても最大のイベント。 この時期は予約が絶えず、店内もファッションショーのように賑わいます。 忙しさの中にも、振袖や袴を選ぶお客様の笑顔に出会える瞬間が何よりのご褒美です。 ＊成人式の2年前からスタートするロングスパンのコーディネート。 　お客様と一緒にじっくり“スタイルづくり”を楽しめます。 ＊帯や小物で個性を引き出すスタイリングはまさにファッションコーデの醍醐味。 伝統的な和の装いに、トレンド感や個性をプラスして “世界にひとつだけのコーディネート”を生み出す。 ファッションが好きなあなたなら、その感性を思いきり活かせるはずです♪ 遅い時間までの勤務や不規則なシフトとは違います◎ 平日も休日もプライベートを大切にできるから働きやすい♪ ☆残業月平均10h以内と少なめ ★年間休日120日以上！ ☆最大9連休の長期休暇あり ★10時出社なので忙しい朝も余裕♪ ☆月給22万5,200円以上＋賞与年2回 朝10時出社や残業少なめの環境なので、平日も自分の時間を大切にできますよ。また、夏・冬季の長期休暇と合わせて最大9連休もOK！旅行に行くなどプライベートも存分に楽しめちゃう環境です♪ 【教育制度について】 ≪入社3ヵ月間の研修あり≫ ▼店舗にて接客の基礎研修（話し方・着物の知識など） ▼スタッフ全員でロールプレイングを実施 少しずつ慣れていければOK！ 未経験やブランクがある方もご安心ください◎

*＊国内最大級×安定収入×プライベート充実＊* 自分磨きができるフィットネススタッフのお仕事♪ 国内最大級の女性専用スタジオ『SOELU』。 オンライン・実店舗の両方で受けられる ヨガやピラティスなどの多彩なサービスを提供しています♪ そんな『SOELU』は続々と新店をオープン中！ 今回募集する【フィットネススタッフ】は、 100種類以上のレッスンを無料で受け放題なので、 働きながらキレイになれることが魅力の一つ♪ 美容や健康の悩みも、 転職と一緒に解決しちゃいましょう★ さらに… ◎月給38万円スタートも可能 （年収456万円想定） ◎昇給年2回あり ◎有給消化率100％ ◎2週間の連休取得実績あり ◎残業月5時間以内　など 今なら書類選考はなしで、 応募者【全員】とお会いします♪ ★未経験歓迎！レッスンのサポート業務のみ ★残業ほとんどなし ★有給消化率100％ ★2週間の連休取得実績あり！毎月連休取得もOK ★オンラインレッスン受け放題 ★転勤なし／U・Iターン歓迎 女性専用フィットネスジム『SOELU』でレッスンのサポートをお任せいたします！レッスン自体はプロのインストラクターが行うため、あなたにお任せするのはサポート業務。未経験から始めやすいお仕事です◎ 【具体的には…】 ●対面レッスンのサポート（お客様のポーズや姿勢のアドバイスなど） ●受付業務（レッスン予約・見学対応・入会案内・受付など） ●店内整備（スタジオ清掃・マシン清掃・よもぎ蒸し関係の備品整備など） ●社内連絡対応（専用ツールあり） 慣れてきたら【シフト作成】や【アルバイトのフォロー】なども少しずつお任せします！ ＊…『SOELU』とは？…＊ ・日本最大級の女性専用スタジオ オンラインヨガ/フィットネス ・ヨガやマシンピラティス、ボクササイズなど100種類以上のサービスを受け放題 ・冷え性やむくみ、生理痛の改善に効果的な「よもぎ蒸し」を利用可 ・おうちで好きなときに受講できるオンラインレッスンあり ・テレビや雑誌で話題！各分野で活躍する100名インストラクターがレッスンを担当！ ＊…お客様について…＊ ・午前中/お昼過ぎ：主婦層のお客様 ・夕方以降：20～60代のお仕事終わりのお客様 幅広い年代の方が『SOELU』でレッスンを楽しんでいます♪ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 毎月連休もOK♪プライベートに合わせた働き方を実現しましょう！ ＊有給取得率100％ ＊残業ほとんどなし ＊2週間の連休取得実績あり ＊シフトも事前に相談があれば、希望を最大限考慮 ＊「旅行に行きたいから3連休に」も可能 など、お休みの取りやすさは抜群！ ＜このような働き方ができるポイント＞ ★スタッフ同士で協力しながら、チームで運営 ★事務作業をする間は、アルバイトスタッフにレッスンをお任せ ⇒役割分担しながら進めるので、負担が偏ることなく余裕をもって店舗運営できます♪ 働きやすさと仕事への満足度を大きく高めるサポートが充実！ ＼入社後は研修担当のスタッフが付きっ切りでレクチャー♪／ ヨガ・ピラティスの専門的な知識やお客様への触れ方、 サポート方法などをイチから学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＼すぐに相談しやすい環境も魅力の一つ♪／ どの店舗もフラットで和気あいあいとした環境で、 本部との風通しもよく、店舗の声を大切にする社風♪ お互いに助け合い、相談しやすく、 明るく前向きな職場の雰囲気が特徴です！ 【教育制度について】 入社後2週間～1ヶ月の研修でPCの使い方や当社の事業内容、店舗運営の基礎、レッスンサポート、店舗マネジメントなど基礎からお教えします！

「思いやり」を仕事に。 WiLLで、あなたらしく寄り添う介護を。 ＼“蚊綽 WiLLでは、スタッフ一人ひとりの気持ちに寄り添う“チーム介護”を大切にしています。 「未経験だけど大丈夫かな？」 ──もちろん大丈夫。 8割が未経験からスタート！最初は先輩が同行し、現場も丁寧にサポートします。 資格取得支援もあるから、少しずつ自信をつけていけますよ。 「チームの雰囲気ってどうですか？」 ──和やかで、温かいです。 何かあってもすぐに相談できる先輩や仲間がいる。 “みんなで支える”そんな風土があるから、長く働くスタッフが多いんです。 あなたの“こうしたい”を大切に。 安心できる仲間と、あなたらしい働き方を見つけませんか？☺️ ★未経験でも安心スタート！“誰かの役に立つ”お仕事です★ ◎1日1名の利用者様を担当♪ ゆったり関係性を築ける！ ◎サポート体制充実！先輩がつきっきりで研修◎ ◎月給35万円以上スタートも可能！収入も安定♪ ◎働き方は相談OK♪ 日勤メイン・夜勤専従も選べます！ ご自宅で生活されている障がいのある利用者様のもとを訪問し、 日常生活のサポートを行います。 1日1軒の訪問なので、時間に追われることなく、 「目の前の人にしっかり寄り添う介護」が実現できます。 【おしごとの内容(例)】 ◆ 食事・入浴・更衣などの生活サポート ◆ お掃除やお洗濯・お買い物などの家事サポート ◆ お散歩や外出の付き添い（気分転換・リフレッシュ） ◆ 夜間時の見守り・体位変換・就寝環境のチェック など 利用者様との時間を大切にしながら、 「〇〇がしたい」「もっとこうしてほしい」といった声にも寄り添い、 一緒に“やりたいこと”を叶えていけるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 介護でいちばん大切なこと 困っている方がいたら、すぐに助けてあげたくなりますよね。 でも私たちは、「できることはご本人に」「難しいことは一緒に」行うことを大切にしています。一人ひとりの力を信じ、寄り添いながらも「支えすぎない」こと。 それが、利用者様の“できる喜び”や“自信”につながると考えています。 時には見守る勇気も、介護には大切なスキルのひとつです。 あなたの“気配り”が活きる職場です ◎ 1日1軒の訪問で、じっくり寄り添える 慌ただしく複数の現場を回るのではなく、1日1軒のみの訪問だから、 落ち着いて1人の利用者様に向き合えます。 現場へは直行直帰OKなので、時間のゆとりも◎ ◎ 相性を見てから担当を決定＆変更も可能 介護は“人と人”のお仕事。だからこそ、相性を大切にしています。 担当する利用者様は、面談や体験を通して決定。 「ちょっと合わないかも…」そんな時は変更も柔軟に対応します！ ◎ 日勤・夜勤など、あなたに合った働き方を選べる 「日中だけ働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、働き方は相談OK！ スタッフは140名以上在籍し、シフトの融通もききやすい環境です♪ 【教育制度について】 ◆未経験スタート8割！ カフェ店員や旅行会社スタッフなど、未経験からのスタートも沢山！ 充実の研修制度で、丁寧にサポートします◎ ◆選べる働き方＆柔軟なシフト体制 「日中だけ働きたい」「夜勤中心に働きたい」など、希望の働き方を考慮。 ◆オシャレも楽しめる♪ 髪型・服装・ネイルも自由！ ◆収入面も安心◎ 未経験でも月給35万円以上を目指せる給与体制！ 賞与年3回や手当もあるので、収入面も安心！

子どもたちがすくすく育ち、先生たちも笑顔で溢れる保育園！ ▼その理由をご紹介します…♪ ★子どもたちの声に耳を傾ける 子どもたちが「やってみたい！」と 言ったことをやらせてあげています。 押さえ付けず、のびのびと成長できる環境を作っています！ ★ありのままを見せる 「失敗してもいい」「困っていたら助けてあげる」 そんな大人に育ってほしいという保育方針です。 ピアノも間違えて構いませんし、 ダンスの方が得意なら一緒に踊ってあげてください！ ★働きやすさも大切に 残業はほぼなく、ご家庭の用事や役所へ行く時など 出退勤の時間調整も柔軟にできています！ あなたの時間も、大切にしてあげてくださいね♪ 職場見学も歓迎しますので、 「どんな保育園なの？」と思われたら 是非ご応募ください！ ★実務未経験OK★賞与3ヶ月分以上支給実績あり★残業ほぼナシ★年間休日120日以上★再雇用制度あり★借上げ社宅あり★子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！ ★ 働き方改革5つの柱 1.柔軟な働き方 ・時短勤務制度 ・有休取得の促進 ・定年後の継続雇用 2.理念経営 園の理念に基づいた一体感のある組織運営 3.助け合いの風土 チームで支え合う職場文化の醸成 4.健康サポート 職員の心身の健康をサポートする制度・取組 5.業務の効率化 デジタルツールの活用・業務の「見える化」 === 私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！ 《具体的には》 ・子どもたちとのレクリエーション ・生活のサポート ・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪ --- 得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。 「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。 リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に 勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！ ☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎ --- 「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。 ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と 失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、 「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と 子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！ 【仕事の魅力】 ＊子どもたちの「やってみたい」を大切にしています！ 子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、 「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、 安全で楽しい時間づくりを大切にしています。 運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。 苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、 保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業月2時間程度 ◆時短勤務制度あり ◆有給取得率100％ ◆推し活休暇 ◆旅行休暇 ◆ご褒美休暇 ◆エネルギーチャージ ◆産育休取得・復職実績多数 《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》 「子どもの授業参観に参加したい」 「病院や役所に手続きに行きたくて」 など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！

《5年、10年と長く活躍している先輩多数》 無理をすることなく保育を続けられる職場です♪ 「子どもたちがのびのび成長できる保育がしたい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 私たち《陽彩こころの会》でなら、その想いを叶えられます！ ◆子どもたちの自主性を尊重しています リトミックや日々のレクリエーションは、 「先生、これやりたい！」という園児たちの声も 積極的に取り入れて「考える・声を上げる」を 実践できる保育を作っています！ ◆快適に働ける環境もポイントです 保護者とのやり取りなどをアプリで行い、残業は月2h程度。 また、お子さんの授業参観や通院などのご事情に応じて 勤務時間を柔軟に調整しているのでお気軽にご相談ください◎ 私たちと、腰を据えて保育を続けませんか？ ◆ブランクのある方も歓迎◆賞与3ヶ月分以上実績あり◆残業ほぼナシ◆年間休日120日以上◆再雇用制度あり◆借上げ社宅あり◆子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！ ★ 働き方改革5つの柱 1.柔軟な働き方 ・時短勤務制度 ・有休取得の促進 ・定年後の継続雇用 2.理念経営 園の理念に基づいた一体感のある組織運営 3.助け合いの風土 チームで支え合う職場文化の醸成 4.健康サポート 職員の心身の健康をサポートする制度・取組 5.業務の効率化 デジタルツールの活用・業務の「見える化」 === 私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！ 《具体的には》 ・子どもたちとのレクリエーション ・生活のサポート ・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪ --- 得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。 「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。 リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に 勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！ ☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎ --- 「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。 ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と 失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、 「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と 子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！ 【仕事の魅力】 ＊子どもたちの「やってみたい」を大切にしています！ 子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、 「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、 安全で楽しい時間づくりを大切にしています。 運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。 苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、 保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業月2時間程度 ◆時短勤務制度あり ◆有給取得率100％ ◆推し活休暇 ◆旅行休暇 ◆ご褒美休暇 ◆エネルギーチャージ ◆産育休取得・復職実績多数 《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》 「子どもの授業参観に参加したい」 「病院や役所に手続きに行きたくて」 など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！

飛び込み・ノルマとは無縁の営業スタイル★ 「少しでもチャレンジしてみたい」その思いがあればOKです！ 当社で活躍している営業のほとんどが未経験からのスタート。 女性の営業も活躍しており、 今では右肩上がりで成績を伸ばしています。 秘密は「ゆる～い営業スタイル」。 と言うのも、バリバリのプレゼンや新規開拓は不要です。 既存のお客様に商品をご案内するだけのシンプルワークです。 ゆるいとは言ってももちろん、お客様との関係性構築や 提案はしっかり行うので、営業としてのスキルも身に付きます◎ 「少しでも営業にチャレンジしてみたい！」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一歩踏み出してみてください♪ ◇飛び込み・ノルマなし ◇学歴不問&正社員デビュー歓迎 ◇半年～1年の長期サポートがあるから未経験も安心 ◇平均月収30万円以上 ◇住宅手当あり（2万円～5万円で一人暮らしもできる！） あなたには、建築資材等の提案営業をお任せします。 【安心ポイント】 ・入社後の商品知識研修でしっかり学習 ・既存のお客様が9割で未経験も安心 ・ノルマなしでお客様とじっくり向き合える ・新規も既存顧客からのご紹介が基本 【仕事の流れ】 ▼ お客様にアポイント 既存のお客様がほとんどです ▼ お客様を訪問 1日の訪問件数は3～4件 リモート対応もあります ▼ 見積作成・提案 お客様の要望をもとに見積もりを作成 ▼ 納品 スムーズな取引完了 【なぜ未経験でも大丈夫？】 担当するのはほとんどが既に取引のあるお客様。 関係性が構築できているため、未経験でも 緊張しすぎずに提案ができます。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける、自由度の高い職場環境◎ 服装はスーツではなく、会社支給のユニフォームなので毎日のコーディネートに悩む必要がありません。ネイルや髪色も常識の範囲内なら自由で、おしゃれを楽しみながら働けます。 扱う商品は軽くてかさばるものが中心。重い荷物を運ぶ必要がないので、体力に自信がない方でも安心です。車での移動が基本なので、満員電車での通勤ラッシュに悩まされることもありません。 営業といっても既存のお客様中心で、新規開拓のプレッシャーはなし。「使ってみようかな」で購入していただける良好な関係性が築かれているため、ストレスの少ない営業スタイルです。 有給休暇も取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています！ フレックスタイム制で時間にゆとりも生まれる♪ 当社は残業を推奨しません。「早く帰ってほしい」が会社の本音です。 有給休暇も取りやすく、定時で帰れる日が多いため、 仕事終わりの時間を趣味や自分磨きに使えます。 住宅手当は全員支給。一人暮らしなら毎月4万円の家賃補助があるので、 この機会に念願の一人暮らしを始めることも可能です♪ 【教育制度について】 入社後は、会社理解や仕事の流れを 覚えていくところからスタート。 倉庫作業を体験することで取り扱う商品を無理なく覚えられ、 伝票作成などの事務作業やお客様先への訪問も先輩に付いて実践的に学べます◎ ▼営業研修 営業の先輩に同行し 営業のノウハウや見積作成、価格決定方法などを学びます。 ▼独り立ち 個々の成長速度に合わせて半年～1年程度で独り立ち。 先輩から顧客を引継ぐので顧客対応も安心です！

＼フレックスタイム制で時間に余裕のある働き方を／ 「やってみたい！」という思いがあれば十分です◎ 【★】未経験でも安心のシンプル営業 ・既存9割でお客様と関係性構築がしやすい ・バリバリ営業ではなく「ゆる～く営業」 ・既存顧客中心で新規開拓のプレッシャーなし ・実際に未経験から始めた女性活躍中 【★】プライベートを大切にできる働き方 ・「仕事が終わったら早く帰りなさい」が会社方針 ・有給取得しやすく定時で帰れる日が多数 ・ネイル・髪色OK（常識範囲内） ・車通勤で満員電車のストレスなし 住宅手当の支給もあるので、 「一人暮らしデビューを叶えたい」という思いがある方大歓迎です◎ 景気に左右されない商材を扱う当社だからこそ、 将来も安心して働き続けられますよ！ ◇飛び込み・ノルマなし ◇学歴不問&正社員デビュー歓迎 ◇半年～1年の長期サポートがあるから未経験も安心 ◇平均月収30万円以上 ◇住宅手当あり（2万円～5万円で一人暮らしもできる！） あなたには、建築資材等の提案営業をお任せします。 【安心ポイント】 ・入社後の商品知識研修でしっかり学習 ・既存のお客様が9割で未経験も安心 ・ノルマなしでお客様とじっくり向き合える ・新規も既存顧客からのご紹介が基本 【仕事の流れ】 ▼ お客様にアポイント 既存のお客様がほとんどです ▼ お客様を訪問 1日の訪問件数は3～4件 リモート対応もあります ▼ 見積作成・提案 お客様の要望をもとに見積もりを作成 ▼ 納品 スムーズな取引完了 【なぜ未経験でも大丈夫？】 担当するのはほとんどが既に取引のあるお客様。 関係性が構築できているため、未経験でも 緊張しすぎずに提案ができます。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分らしく働ける、自由度の高い職場環境◎ 服装はスーツではなく、会社支給のユニフォームなので毎日のコーディネートに悩む必要がありません。ネイルや髪色も常識の範囲内なら自由で、おしゃれを楽しみながら働けます。 扱う商品は軽くてかさばるものが中心。重い荷物を運ぶ必要がないので、体力に自信がない方でも安心です。車での移動が基本なので、満員電車での通勤ラッシュに悩まされることもありません。 営業といっても既存のお客様中心で、新規開拓のプレッシャーはなし。「使ってみようかな」で購入していただける良好な関係性が築かれているため、ストレスの少ない営業スタイルです。 有給休暇も取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています！ フレックスタイム制で時間にゆとりも生まれる♪ 当社は残業を推奨しません。「早く帰ってほしい」が会社の本音です。 有給休暇も取りやすく、定時で帰れる日が多いため、 仕事終わりの時間を趣味や自分磨きに使えます。 住宅手当は全員支給。一人暮らしなら毎月4万円の家賃補助があるので、 この機会に念願の一人暮らしを始めることも可能です♪ 【教育制度について】 入社後は、会社理解や仕事の流れを 覚えていくところからスタート。 倉庫作業を体験することで取り扱う商品を無理なく覚えられ、 伝票作成などの事務作業やお客様先への訪問も先輩に付いて実践的に学べます◎ ▼営業研修 営業の先輩に同行し 営業のノウハウや見積作成、価格決定方法などを学びます。 ▼独り立ち 個々の成長速度に合わせて半年～1年程度で独り立ち。 先輩から顧客を引継ぐので顧客対応も安心です！

利用者様にも社員にも毎日楽しく過ごしてほしいから 働きやすい環境を整えてます♪ 「買い物に付き合って」「この服、似合うか見て」 「テレビの録画がうまくできない〜」 ……そんなご依頼（？）に応える、“日常のヒーロー”があなたの役目です。 ご自宅で過ごす高齢の方や障がいのある方に、生活のちょっとしたサポートをご提供！ と言っても、やることはとてもシンプルです。 たとえば… ◎お部屋のお掃除（謎解き感覚で物の位置を覚える） ◎お散歩の付き添い（季節の花クイズで盛り上がる） ◎推しの話を聞く（メイドカフェに同行したりとか） 「お仕事」だけど、「家族みたい」な感覚。 相手が喜ぶことを一緒に楽しむ、それがあなたのお仕事です。 🌟先輩の8割以上が業界未経験！ 🌟20～50代まで幅広い世代が活躍！ 🌟月給35万円以上可＋賞与年3回＋資格手当 🌟服装・髪型・ネイル自由！ 🌟面接1回→最短翌日内定！ ＜お仕事内容＞ 障がいのある利用者様がご自宅で生活されている中で、日常生活のサポートを行います。 例えばこんなお手伝いをします。 生活支援：食事・入浴・着替えなど 家事援助：掃除・洗濯・買い物など 外出支援：お散歩や外出の付き添い（リフレッシュ・気分転換） 夜間サポート：見守り・体位変換・就寝環境チェックなど ＜利用者様としっかり向き合える環境＞ 「〇〇をしたい」「こんなことをしてほしい」といった利用者様の声に寄り添いながら、 一緒に“やりたいこと”を実現していけるやりがいのあるお仕事です♪ 【ここがポイント】 🎮“趣味”が仕事になる 将棋好きな利用者さんには一緒に勝負！カラオケ好きの方にはデュエットで参戦！ 趣味・特技を活かせる職場って、意外とレアです。 🐌 1日1件だ申 「今日のミッションは●●さん宅に行くこと！」たったそれだけ。 慌ただしく走り回る仕事ではありません。  謗ィ縺励ヨ繝シ繧ッ繧よ・ュ蜍吶縺■ 推しの話を聞いたり、思い出話に泣いたり笑ったり。 感情労働じゃなく、感情“共有”です。 【仕事の魅力】 🎈 ゆるくて楽しい「日常」 将棋をしたり、テレビを見たり、アイスの味を相談されたり。 一緒に過ごす時間そのものが、“仕事”になります。 🎗️ でも、本質は「人生に寄り添う」 どんな人にも、歩んできた時間があります。 一人ひとりの背景や価値観を尊重し、「この人らしく生きる」を支える。 それは、専門職でなくても、あなたにできるケアです。 【教育制度について】 ＼未経験でも安心スタート！／ 異業種から転職した方多数活躍中！充実した研修でしっかりサポート◎ ＼ライフスタイルに合わせた働き方／ 「日中だけ」「夜勤中心」など、シフト調整が可能。 ＼オシャレも楽しめる♪／ 髪型・服装・ネイル自由で、自分らしく働けます。 ＼安定した収入／ 未経験でも月給35万円以上可能！賞与年3回、手当もあり安定収入が得られます◎

軽量鉄骨造住宅、鉄骨造、RC造のビル・マンションなどの新築・リフォームの施工管理を行います。 具体的な仕事内容 あなたには、一人一案件の現場代理人として、施工管理全般をお願い致します。 【具体的な業務】 ◆施工計画書の立案・見積書の作成 ◆お客様との打ち合わせ・説明 ◆工事の進捗確認・報告 ◆協力会社や人員の手配 ◆担当建築物の工程・品質・予算・安全管理 ◆定期点検・アフターフォロー など ■現場への直行直帰OK■ 勤務先となる現場は、都内が80%、埼玉が10％、その他関東エリアが10％という比率です。基本的に一人一人に裁量を持って仕事に取り組んでいただいているため、現場への直行直帰となります。 メールや電話で定期的に連絡は取り合っているので、問題が起きたときでもすぐに相談が可能。社長自らがすぐに対応します。 <注目ポイント1> 今の時代に合わせた働き方の実現を目指しています。 一人一現場の担当となるため、体力的に無理のない範囲で働けます。直行直帰OKで、スケジュール管理がしやすいため残業は少なめ。工期に遅れが出なければ休みも気軽に取得可能です。休日出勤が発生する場合もあります が、代休や有給休暇を取得しやすい体制作りも進めています。仕事もプライベートも楽しみながら活躍できる環境づくりを目指しています！ <注目ポイント2> 経験の浅い方でも月給30万円～利益は社員全員で分け合います。 社には「儲けた分はみんなで分け合う」という方針があるため、業界でも高水準の給与を支給しています。少人数ですが、ご依頼は増加中。中には数億円規模の建築案件も引き受けており、今後も増収増益が続く見込みがあるため、経験の浅い方でも月給30万円以上を支給しています。30代で年収600万円以上など、今後当社で経験を積みスキルを磨いていけば高収入を叶えられます！

軽量鉄骨造住宅、鉄骨造、RC造のビル・マンションなどの新築・リフォームの施工管理を行います。 具体的な仕事内容 あなたには、一人一案件の現場代理人として、施工管理全般をお願い致します。 【具体的な業務】 ◆施工計画書の立案・見積書の作成 ◆お客様との打ち合わせ・説明 ◆工事の進捗確認・報告 ◆協力会社や人員の手配 ◆担当建築物の工程・品質・予算・安全管理 ◆定期点検・アフターフォロー など ■現場への直行直帰OK■ 勤務先となる現場は、都内が80%、埼玉が10％、その他関東エリアが10％という比率です。基本的に一人一人に裁量を持って仕事に取り組んでいただいているため、現場への直行直帰となります。 メールや電話で定期的に連絡は取り合っているので、問題が起きたときでもすぐに相談が可能。社長自らがすぐに対応します。 <注目ポイント1> 今の時代に合わせた働き方の実現を目指しています。 一人一現場の担当となるため、体力的に無理のない範囲で働けます。直行直帰OKで、スケジュール管理がしやすいため残業は少なめ。工期に遅れが出なければ休みも気軽に取得可能です。 休日出勤が発生する場合もありますが、代休や有給休暇を取得しやすい体制作りも進めています。仕事もプライベートも楽しみながら活躍できる環境づくりを目指しています！ <注目ポイント2> 経験の浅い方でも月給30万円～利益は社員全員で分け合います。 当社には「儲けた分はみんなで分け合う」という方針があるため、業界でも高水準の給与を支給しています。少人数ですが、ご依頼は増加中。中には数億円規模の建築案件も引き受けており、今後も増収増益が続く見込みがあるため、経験の浅い方でも月給30万円以上を支給しています。30代で年収600万円以上など、今後当社で経験を積みスキルを磨いていけば高収入を叶えられます！

人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう！ コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 <注目ポイント2> ◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります！ ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか？を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【入社後の成長サポート】 ▼基礎固め まず1週間の座学研修で会社の事業・業務を学び、支店で実際のスタッフとのやり取りなど、実践を交えた研修をします。成果をあげる人は研修でも積極的に質問する傾向が高いです。 ▼ステップアップ 配属支店にて上長や先輩とのOJTを実施。スタッフ管理と並行して新規営業も担当します。応用業務もできるようスキルを磨きましょう。 ▼独り立ち／3ヶ月が目安 研修での学びを軸に成果をあげるための行動を意識しましょう。半年間はとにかく「量」をこなして経験値を蓄えてください。半年である程度要領もつかみ、数字をあげることに焦点を当てられるようになります。早期に成果を出すには「量」をこなす観点は重要です。

大手メーカーを中心とした既存のお客様向けにパッケージ印刷の提案営業を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのルート営業 ■新商品の企画・提案、印刷加工のご案内 ■見積作成や伝票入力などの事務作業 ■お客様の要望に合わせた印刷方法や加工の提案 ■製造現場との連携・工程管理　など ＜取引先について＞ 大手化粧品メーカーを中心に、 食品メーカーなど安定した既存顧客が多数！ あなたの関わる商品が世に出ることもあります。 ＼なぜほとんどが既存顧客？／ 創業以来培ってきた信頼と、 当社独自の印刷技術・加工力が高く評価されています。 長年お取引のあるお客様と信頼関係を築きながら働くことが可能です◎ ＼未経験の方でもご安心ください／ 入社後は先輩社員が丁寧にフォロー！ 距離が近く、分からないこともすぐに相談できる環境です。 20代～60代まで幅広い年代が在籍し、 未経験からスタートした社員も活躍しているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長年の信頼がある当社で腰を据えて働き続けませんか？ 当社は創業から約50年、地域に根ざし、着実に信頼と実績を積み重ねてきました！ 長年にわたり、化粧品や食品など身近な商品のパッケージ印刷を手がけ、 特に大手化粧品メーカーのパッケージも数多く担当。 高い技術力と丁寧なものづくりが評価され、安定した経営基盤を築いてきました。 こうした長年の実績と信頼があるからこそ、営業の中心は既存のお客様へのルート営業。 新規開拓やノルマに追われることなく、 長くお付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしながら働くことができます！ 安定した環境のもと、腰を据えて長く活躍できる職場です◎ <注目ポイント2> 年齢や経験に関係なく気軽に相談できる社風が根付いています◎ 少数精鋭のチームだからこそ、日々のコミュニケーションを大切にしているのが当社の特徴です。 年齢や経験に関係なく、分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境◎ 実際に、未経験からスタートした社員も多く、あなたに寄り添いながらイチからレクチャーします。 当社の安心して働ける職場環境で、新しい一歩を踏み出してください！

大手メーカーを中心とした既存のお客様向けにパッケージ印刷の提案営業を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客へのルート営業 ■新商品の企画・提案、印刷加工のご案内 ■見積作成や伝票入力などの事務作業 ■お客様の要望に合わせた印刷方法や加工の提案 ■製造現場との連携・工程管理　など ＜取引先について＞ 大手化粧品メーカーを中心に、 食品メーカーなど安定した既存顧客が多数！ あなたの関わる商品が世に出ることもあります。 ＼なぜほとんどが既存顧客？／ 創業以来培ってきた信頼と、 当社独自の印刷技術・加工力が高く評価されています。 長年お取引のあるお客様と信頼関係を築きながら働くことが可能です◎ ＼未経験の方でもご安心ください／ 入社後は先輩社員が丁寧にフォロー！ 距離が近く、分からないこともすぐに相談できる環境です。 20代～60代まで幅広い年代が在籍し、 未経験からスタートした社員も活躍しているのでご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 年齢や経験に関係なく気軽に相談できる社風 少数精鋭のチームだからこそ、社員同士の距離が近く、日々のコミュニケーションを大切にしています。 年齢や経験に関係なく、分からないことや悩みがあればすぐに相談できる環境が整っているのが当社の魅力。 未経験からスタートした社員も多く、先輩が一人ひとりに寄り添いながら丁寧にレクチャーします。 困ったときはすぐに頼れる仲間がいるので、安心して新しいことにチャレンジできる職場です。 あなたの成長をみんなでサポートします！ <注目ポイント2> 未経験から大手企業に携わることができます◎ あなたの提案が、有名企業の商品パッケージとして世に出る——というやりがいを実感できる仕事です。 既存顧客への提案営業が中心なので、信頼関係を大切にしながら、 お客様やデザイナーの「こんな印刷ができたら…」という声に自分のアイデアで応えます。 未経験でも先輩がしっかりサポートするので安心してスタート可能！ 異業界からの転職者も在籍しているのでご安心ください◎ 自分の発想がカタチになり、多くの人の目に触れる喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう！

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気が点かない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。 （※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の8割が国家資格を所有！万全のバックアップ体制をご紹介 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！ 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください！ また国家資格である『第二種電気工事士』の資格取得に向けて、 手厚いサポート体制が整っているのも、安定企業である当社ならではの魅力です！ 万全のフォロー体制のもと、先輩社員の8割以上が国家資格を取得しており、 未経験から手に職を付けて活躍しています◎ <注目ポイント2> 豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆扶養手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務や、サービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目～：技術研修 東京東SCの研修スタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目～：OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※仙台SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京東SCにて1～2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気が点かない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。 （※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼AIに取って代わられない仕事です！／ 現場で直接お客様の困りごとを解決するため、 今後もなくなることはなく、必要とされ続けるお仕事なので、 将来を見据えて働き続けることができます。 <注目ポイント1> 嬉しい福利厚生、まだまだたっぷりあります！ ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆扶養手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ <注目ポイント2> 働きながら、国家資格を取得可能！将来安泰の生活を。 入社時に資格を持っていない方も、大歓迎です！ 今回募集する【メンテナンススタッフ】の業務には、 資格を必要とするものもあり、『第二種電気工事士』をはじめ 様々な国家資格を、会社のサポートを受けて取得できるのがポイント。 国家資格である『第二種電気工事士』の資格取得に向けて、 手厚いサポート体制が整っているのも、安定企業である当社ならではの魅力です！ 合格のために必要なノウハウ・知識をぎゅっと詰め込んだ資料をもとに、 筆記・実技ともに3～4回に分けてオンライン講義を受講できます。 もちろん受験費用だけでなく、受験に必要な工具も会社負担でご用意！ 万全のフォロー体制のもと、先輩社員の8割以上が国家資格を取得しており、 未経験から手に職を付けて活躍しています◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：OJT（水まわり研修） 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※大阪SC、神戸SC配属の方も入社後はフォローアップ研修を 定期的に東京東SC（江戸川区葛西）の研修スタジオにて実施いたします。 この期間中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

◎隔日or日勤（昼夜）自由に選んで働ける ◎ノルマ無し＆固定給＋最高歩合63%以上でしっかり稼げる ◎再雇用制度あり！最長75歳まで安定収入も可能 東京・埼玉・神奈川いずれかのエリアにてタクシードライバーをお任せします。 24営業所の中から、自宅から近い営業所を選べます！ ＼未経験スタートにも安心の環境／ ★自社内の教習所等を活用した研修あり ★スライドドア式や自動衝突回避支援システム搭載『ジャパンタクシー』導入 ★カーナビや防犯用パーテーションも完備 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「稼ぎたい」という理由で入社する人が多くいます！ ▼業界最高水準の歩合制でお迎え ＊最高歩合は63％以上のため、頑張った分だけ稼げる ＊初乗務後1～6ヶ月間は、月給25万円～32万円の給与保証があるから安心 ＊給与保証後、社員の【98％】が保証額以上の収入をゲット！ ▼お客様を見つけやすく、稼げる仕組みあり ＊配車アプリ『GO』や自社配車アプリを完備 ＊企業チケットやメンバーズカードを契約（チケット手数料・機器手数料は会社負担） ＊当社の専用乗り場あり <注目ポイント2> 柔軟に選べるワークスタイルも魅力！ ▼隔日勤務なら… 月12回の勤務だけなので、明け休みを含めると実質18日以上はお休み！ ▼日勤(昼夜)なら… シフト調整も柔軟で昼夜どちらかだけ働くこともOK！ ▼さらに！！ ＊指定時間内であれば出社時間は自身で自由に調整してOK ＊有給取得率も業界トップクラス(業界平均の3倍) 自分のペースで無理なく働ける環境をつくっています！ 【入社後の成長サポート】 《未経験スタートの場合》 ▼自社の教習所（足立区・さいたま市北区）にて、 旅客運送事業に必要な『普通二種免許』を取得。 駐車場や寄宿舎も併設しているのでご安心ください！ ▼各営業エリアにて乗務員証を取得したら現場デビュー。 走行中の注意点等を学ぶツアー（2日間）や 先輩の車の助手席に乗って営業エリアを回る同乗研修（3日間） といったカリキュラムもあり、実践的なスキルが身につきます。 ◎取得費用は会社負担 ◎未経験でも二種免許取得後は最短10日とスピーディーに成長

◎有給取得率は業界平均の3倍 ◎できる限りドライバーの希望に沿ったシフト(土日休みもOK) ◎固定給＋最高歩合63%以上でしっかり稼げる ◎再雇用制度あり！最長75歳まで安定収入も可能 東京・埼玉・神奈川いずれかのエリアにてタクシードライバーをお任せします。 24営業所の中から、自宅から近い営業所を選べます！ ◎最新カーナビ付き ◎自動衝突回避支援システム搭載 ◎防犯パーテーション完備 ＼指定時間までに出社すればOK／ ・隔日勤務の場合……6：00～14：00の間 ・日勤の場合…………6：00～8：00の間 ・夜日勤の場合………16：00～20：00の間 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 転職先に選ばれる理由は？先輩の入社理由をご紹介！ ■社員A：「指定時間内であれば出社時間を自由にコントロールできるので、遅刻する心配もなくてマイペースに働けるから」 ■社員B：「歩合制とはいっても、自動車アプリや配車依頼など売上を作る仕組みがあって、75歳まで安定して収入を維持できると思ったから」 ■社員C：「皆親切で優しくて、人間関係の良さに惹かれたから」 <注目ポイント2> 稼げる？シフトは？よくある質問にお答えします！ 【Q.1】未経験でも1年目から稼げる？ 初乗務後1～6ヶ月間は給与保証があるのでご安心を。その上で、未経験1年目から年収550万円超えが実現可能です。実際に、給与保証期間後も98％の社員が保証額を上回っています。 【Q.2】日勤でも昼と夜どちらか選べる？ 選べます！土日休みや昼夜どちらかだけの勤務もOK！ガッツリ稼ぎたい方は、深夜割増で運転手不足になる22:00～5:00の夜勤で働くこともできます◎ 【入社後の成長サポート】 《未経験スタートの場合》 ▼自社の教習所（足立区・さいたま市北区）にて、 旅客運送事業に必要な『普通二種免許』を取得。 駐車場や寄宿舎も併設しているのでご安心ください！ ▼各営業エリアにて乗務員証を取得したら現場デビュー。 走行中の注意点等を学ぶツアー（2日間）や 先輩の車の助手席に乗って営業エリアを回る同乗研修（3日間） といったカリキュラムもあり、実践的なスキルが身につきます。 ◎取得費用は会社負担 ◎未経験でも二種免許取得後は最短10日とスピーディーに成長