【独立系エンジニアリング／大手取引先多数／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■担当業務： 自動機(FA装置)の設計をお任せします。 自動機の構想設計/能力検討/組図作成/部品図作成/工事期間中〜完成までの客先との設計窓口になります。 何も無い状態から自身の考えた構想が図面になり、部品から装置になり、最終的には生産が始まるまでのすべてに携わる事が出来ます。 初期構想〜出図納期の管理までと幅広い業務を担当しますが装置完成時の達成感はひとしおです。 ■教育体制について 入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。現場視察や独自の教育カリキュラムもあり、課内教育を受講する機会を用意しています。 ■資格について： プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。 ■働き方： 20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。財務の健全性を示す自己資本比率50％のため長期就業も安心です。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・平均勤続年数は16.7年 ・平均年齢42.3歳 ■企業魅力 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

お任せするお仕事は、割り振られたお取引先様の訪問、各種工事に関する個別案件の打合せ、現場調査、見積書・申請書類の作成、引き渡し立会が主な業務です。 ＜3ヶ月間の教育期間も用意。未経験でも安心！＞ あなたの適性や経験を踏まえて少しずつお任せしていきます！それでも、初年度から450万円、3年後には600万円といった年収にも手が届きます。 ＜業務例＞ 【お取引先訪問・個別案件打合せ】 ひいきにしてくださる元請業者への定期訪問、振っていただいた個別案件の現場打合せをしていただきます。工事に関して不慣れな元請業者の営業さんをサポートしてあげたりできると大変感謝されます。例えば、現場打合せの際には、元請業者の提案したい工事が実際にできるのかを実測し、アドバイスします。（もちろん、しっかりと同行や研修もしますのでご安心ください） ※調査にかかる時間は、1件あたり30分から1時間程。1日2件程、繁忙期などは3～4件程度を担当します。 【資料・見積作成業務】 元請け企業から依頼を頂き、頂いた図面等を元に、どのような材料が必要になるのかを確認。必要な資材の数量などから全体でかかる費用を算出し、見積書を作成。フォーマットを活用し、順に沿って作成するので、未経験の方でも全く問題ありません。 【申請書類作成業務】 太陽光でつくった電気を買い取ってもらうには、電力会社や国に申請を出す必要があります。こちらもフォーマットが決まっているため、それぞれ必要事項を記入して完成させます。

＼景気に左右されない医療業界へ／ 医療の現場が初めての方も 活躍できるお仕事です！ ＊病院内サポートスタッフ募集＊ 精神科専門の単科病院にて 院内の軽作業や看護師さんのサポートなどをお任せします！ 医療行為を行わないので資格や経験は要りません♪ 患者様は自立をしている方がほとんど。 身体への負担は少ない業務が多いです！ 患者様の身の回りのお世話や 他のスタッフを一緒にレクリエーションなど 楽しみながら働いていただけます♪ —業務内容— ・入院患者様の食事のサポート ・入浴のサポート ・ベッドシーツなどのリネン類交換 ・おむつ交換 ・タオル寝具等の回収 ・レクリエーション計画、実施　など ＼同業務スタッフは6名在籍中／ 幅広い世代の方々が在籍していますが 40代前後の職員がメインとなって活躍中♪ 初めてでも先輩方がたくさんいらっしゃるので 沢山サポートしていただきながらのスタートです。 誰でもはじめは未経験◎ 特別な知識は必要ありません。 私たちと一緒にはじめてみませんか♪

整形外科クリニックの医療事務 【主な業務内容】 ・受付、会計、電話応対 ・患者さんの案内、問診、予約 ・カルテ入力 ・レセプト業務 ・院内サポート（診療補助など必要時のみ） ・カンファレンス参加 ・清掃　など ＊電子カルテ：EMシステムズ　maps ＊自動精算機も導入予定なので事務員の負担軽減へ！ 事務スタッフ数：4名 1日の患者数：130～150名ほど 分からないことがあれば都度聞ける環境です★

整形外科クリニックのクラーク業務 診察室にて医師の診察のサポートがメインです！ 診察の内容をカルテに入力をしたり 診察がスムーズにいくよう準備をしたりする 業務をお願いいたします♪ 【主な業務内容】 ・診察内容を電子カルテに代行入力 ・次の診察の準備 ・診察中の補助　など ＊電子カルテ：EMシステムズ　maps 1日の患者数：130～150名ほど 分からないことがあれば都度聞ける環境です★

埼玉県吉川市にある 【ツクイ・サンシャイン吉川】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 【ツクイの強み】 ●キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ●キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ※※新型コロナウイルス対策実施中！※※ 検温、手洗い、うがい、アルコール消毒など感染防止対策を徹底しています。 ■35年を超える歴史 ツクイの介護は1983年に訪問入浴から始まり、 介護に関わる様々なサービスを提供しています。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は 500ヵ所を超え、業界でもトップクラス！ ■住み慣れた場所で自分らしく、地域とつながる生活 お客様が住み慣れた地域で自分らしく 最期まで暮らすことができるよう ツクイの事業所は全国47都道府県にあります。 また、認知症サポート、地域行事への参加、 スマホ教室など、地域と連携しながら活動を行っています。 【待遇】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当 （配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆時間外勤務手当 ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回　昨年度実績：〜50万円） ※昇給・賞与は評価による。 ◆副業可（社内規定有） ◆ツクイPLUS（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆年次有給休暇 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆エプロン貸与 ◆電子レンジOK ◆冷蔵庫使用OK ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 レクリエーションの企画、実施 他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 各種記録入力（iPhone）、企画書作成（イベント立案） 病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い 居室担当（2〜3名） 外部研修参加／研修参加後、他職員への伝達研修　など 試用期間3ヶ月〜4ヶ月 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】201,750円〜258,350円 夜勤手当(別途支給)　7,500円/回 時間外勤務手当あり ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで） 月給 201,750円〜 【月給】201,750円〜258,350円 夜勤手当(別途支給)　7,500円/回 時間外勤務手当あり ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回・昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆交通費支給（実費5万円まで）

〜化粧品や文房具、お菓子パッケージなどの紙製の什器・POP等の設計担当〜 ■業務内容： ・当社の設計担当として、紙製の什器やパッケージを組み立てるための抜型作成をいただきます。 ・具体的には、顧客依頼に沿ったパース(イメージ図)や三面図によるデザイン画などをもとに、2DCADソフトを用いて展開図を作成、専用のマシンでカット後、組立てを行います。 加工した抜型は、化粧品や文房具、お菓子パッケージなど我々の身近な製品に活用されます。 ※抜型とは、紙を切り抜く形状に刃物を曲げ、それをベニヤ板に埋め込んだものです。 ・製品は紙製の什器、SPツールやディスプレイなど多岐にわたります。印刷会社や段ボール会社、デザイン事務所が顧客です。 ■具体的な仕事内容 ・ＣＡＤを活用した箱や什器の展開図設計 ・データを元に組み立て確認 ・紙製品の試作設計と抜型製造 ・取引先との交渉や商談 ■ご入社後の流れ ・現状、専任担当の先輩が１名在籍しております。ご入社後はその社員の下、OJT形式で仕事を覚えていきます。CADソフトを利用できるようになったら、構造がシンプルなパッケージのご担当をいただくなど、簡単な業務から対応いただきます。一人前になるには２−５年程度かかります。そのため、わからないことがあっても丁寧に指導するので安心ください。社員数が14名(男性12名、女性2名)のため、アットホームな環境で勤務いただけます。 また年齢層としても20〜30代の若い方が多く、活気のある勤務環境です。 ・将来的には即戦力として活躍いただき、顧客への提案や難しい設計、企画などにも関わっていただくことを期待します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎◎／配管設備部品で国内シェアトップ級メーカーで安定的に働ける！／年休125日（土日祝）×残業15h／マイカー通勤可／新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり〜 配管設備部品における国内シェアトップクラスメーカーの同社にて、組立業務員として従事頂きます。 具体的には以下の通りです。　 １）室外機の管理や防振架台の組立て ２）搬送用鋼材、木材および吊治具の管理、一部作成 ３）鋼材の検査・補修・加工（塗装、メッキ仕上げ、補修、穴あけ） ４）入荷受付および出荷、梱包、PC入力 ５）納入品の点検・調整作業　 ６）納期管理、在庫管理 ７）検証業務補助　など ※現場の状況や適性をみながら業務を習得頂きます。これらすべての業務をいきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※キャリアを積んでいけば、将来的には管理職としてご活躍頂くことも可能です！ ■組織構成 11名（部長1名・メンバー10名※30~50代男性） ■働き方 年休125日（土日祝）×残業月15h程と非常に働きやすい環境です。また夜勤や休日出勤もほぼないため、プライベートとの両立が可能です。ご入社後は先輩社員がOJTで指導いたします。 ■同社の魅力と特徴： 【▽高い製品力でグローバルに展開！】 同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。 特に建築・土木における配管設備部品の継手は業界トップクラスのシェアを誇り、新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2020など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。国内のみならず中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。 【▽業界の今後の将来性・安定性】 現在都市部の再開発に伴い需要が増えている一方で、建築設備の寿命が15〜20年程度とされることから、修繕・リニューアル需要も堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、新たな製品を市場に投入しビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◤キャリアのブーストに、挑む。◢ 入社時点で月給40万円～ 入社4年目／29歳で年収1000万円超の社員も。 というのも、高水準の給与に加え、インセンティブの年間平均支給額は90万円。 賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行ないます。 そのため早期の収入アップが実現可能です！ 残業時間は月平均14.5時間 定休日の設定や夜間の社内ツール使用禁止など、社内体制の見直しを行ない 残業時間の削減に成功しています。 心身ともに余裕を持てるので、キャリアアップのモチベーションが絶えません。 ＜仕事内容＞ ガリバーのセールスマネージャーとして、下記業務をお任せします。 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼成果を上げやすい、圧倒的な知名度／ ガリバーのブランド認知度は94.9％（自社調べ）、業界トップクラスの知名度がポイント。 お問い合わせいただいたお客様をご案内する、「完全反響型」の営業スタイルです。 そのため成約率は50％と高め。成果はインセンティブとして還元します！ ＼今回は、セールスマネージャーとしてお迎えします／ 当社のキャリアは、メンバー→店長（セールスマネージャー）→エリアマネージャー→事業部長のステップ。 通常はメンバーからのスタートですが、営業、販売の経験を持つあなたは 店長（セールスマネージャー）としてお迎えしたいと思っています。 早期にステップアップしたい方にぴったりのポジションです。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

IDOMの「称賛専用チャット」。 お！今日も嬉しいお知らせが…！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さとっち、今月2台目！ 受注おめでとう！＾＾ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ すご！！天才～～！ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ さとっち素敵すぎる＞＜ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ さとちゃんおめでとう！ ‾‾‾‾‾‾‾‾V‾‾‾ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受注報告など、嬉しいお知らせがあると みんなからのお祝いが飛び交います。 仲間の受注を喜べる理由は… 【1】個人ノルマなし チームで一つの目標を追いかけるスタイルなので みんなの受注が自分のことのように嬉しい！ 【2】同年代が多く、仲が良い スタッフの6～7割が20代と、若手の多い組織。 会社のお金で、毎月飲みに行ったり 他店舗も含めてみんなでキャンプへ行くことも！ 【3】上の人たちも現場出身 だからみんなメンバーの気持ちがよくわかります。 チャットでは、店長やマネージャーもお祝い！ ＜仕事内容＞ 中古車の販売をメインにお任せします。 車に詳しくない方も、ペーパードライバーの方も 2週間の配属前研修があるのでご安心ください。 具体的には… ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し 査定金額をお客様にお伝えします。 ＼完全反響型で、未経験でも成果を出しやすい／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラス！ 常にお客様よりお問合せをいただけています。 1日2～3件のお客様を担当し 平均2件に1件は成約できるほどの成約率の高さ！

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務内容： ◇検査：バルク・製品の品質検査（物性・官能・微生物等）、原料・資材の受入検査 ◇衛生管理：環境測定（清浄度・落下菌等）、現場菌モニタリング、防虫管理 ◇品質管理：協力工場査察、クレーム・トラブル対応、原因調査・対策確認 ※品質管理業務は品質保証部品質保証課と共同業務 ■教育体制： 入社後、自部署に慣れていただいたあとに、スキル・キャリアにより他部署にて研修を実施します（0か月〜6か月） ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75％、高速道路用90％以上の高シェア/海外のキャリアパスも有/年休126日】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： メンテナンスサービス職として、建設機械（自走式の破砕機、スクリーン、ベルトコンベヤ、ミキサなど）のメンテナンスサービスを通じて顧客への企画提案、メンテナンスを行っていただきます。 ■製品について： 当社の製品をはじめ、ドイツなどの輸入製品を販売しており、費用は競合他社より高額商品ですが、自走式の為、固定の定位置だけでなく異なった場所への運びが可能です。また固い石も砕ける事が出来る点から、お客様のニーズも非常に高まっている商品でございます。 ■職務詳細： 担当エリアの内にある建設機械の電気、機械、制御関係のメンテナンスを担当いただきます。加えて、協力会社と連携したメンテナンスサービス業務にも従事いただきます。業務全体の流れとしては、顧客と商談、打合せ〜見積〜協力会社手配〜現地工事管理〜検査〜回収となっており、非常に多岐に渡ります。 ■働き方： 土日や長期連休期間中にメンテナンスの仕事が発生することが多々ありますが、休日出勤した際は振替休日取得可能でございます。 ■組織構成： 当社の他事業部の同職種の社員が現在在籍しており、入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。 ■キャリアパス： 本職種を極める方もいますが、営業に異動する方もおり、年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社の強み： 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から、毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲：本文参照

〜大手メーカーでのご経験豊富な方歓迎／1958年創業取り扱う製品生活家電・工場持たないファブレス経営の安定基盤／ワークライフバランス充実〜 ■担当業務： 部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。 ・品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり（体制強化） ・人員のマネジメント（マネジャー１名、メンバー10名） ・社長、経営層へのレポーティング ・関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応 ・数値管理、資料作成 ■業務詳細： 【製品評価】 ・協力工場にて生産されるオリジナル家電製品の評価。 ・商品開発担当と連携し製品サンプルや仕様書を分析し、国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理。 ・品質基準や受入れ検査基準の作成、信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定等及び役所への対応。 【不具合解析】 市場に出た製品の故障やクレームに対する解析、レポートの作成等。 ■働き方について： 会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について： ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善されたい方歓迎！！ワークライフバランス充実／フォワーダー、仲業者との交渉や調整の経験ある方歓迎／オーディオ機器・照明器具・LED電球等身近な電気製品を製造販売する家電メーカー〜 ■担当業務： メイン業務は物流現場的な仕事や輸入に関わる業務となっております。慣れてくると物流の企画（コスト削減や業務改善など）業務も担当頂けます。 具体的には下記業務担当頂きます。 ・積地（海外）から各倉庫までの配送プランの立案と実行 ・フォワーダーとの交渉、調整 ・物流業務全体の業務改善によるサービスレベルの向上、コスト削減等の立案と実行 ・社内関係部門との交渉、調整 ・資料作成等事務作業等 ※最初は1ヵ月程度、物流センターの現場の作業などを行ってもらう予定です。 ■魅力： 【ワークライフバランス充実】 19：00以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しており、営業については原則、自宅からの直行・直帰になります。 【安定した業績・経営基盤】 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

【つつじ保育園】/保育士 認可保育園での担任 保育士さんの募集です☆ 子どもたちの様子や 先生たちの笑顔、保護者への声かけなど 園の雰囲気を見学で感じませんか。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ・子どもたちの日常生活の保育 　各種行事の企画、準備、運営 　保育記録、配布物、資料の作成　 　保護者対応など 年間休日120日以上！完全週休二日制！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ご経験活かせますよ☆ 転職や復職応援しています☆ まずはお気軽にお問い合わせください。 アクセス：JR武蔵野線吉川美南駅から徒歩2分 【つつじ保育園】/保育士 【つつじ保育園】/保育士

~ゴム継手で国内シェアトップクラスメーカー／年休125日（土日祝）×残業10時間／新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり／マイカー通勤可~ 現在、弊社は防振共通ユニット架台に力を入れています。昨今、建築現場における工期短縮や作業員不足に伴い、一つの解決策として室外機等をユニット化してお客様へ納入しております。そこで、鉄鋼材料を使用した「共通架台」や「防振架台」の設計をお願いいたします。 具体的には以下の通りです。 1）CADで「共通架台」や「防振架台」等の設計業務 2）各種計算書の作成 3）客先打合せ同行、社内関連部署との打合せおよび連携 4）設計図面を仕入れ先に製作していただいた架台の検査対応 5）自社ユニット工場（組立工場）の補助 6）その他、付随する事柄 ■働き方： ご入社後は、フレックスタイム制にて出勤いただき、先輩社員がOJTで指導します。また、年休125日（土日祝）×残業時間月10h程度と働き方も抜群で、プライベートとの両立も可能です。 ■同社の魅力と特徴： 【▽製品力とグローバル展開】…同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は業界トップクラスのシェアを誇り、新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2002など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。国内のみならず中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。 【▽業界の今後の将来性・安定性】…現在都市部の再開発に伴い需要が増えている一方で、建築設備の寿命が15〜20年程度とされることから、修繕・リニューアル需要も堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、新たな製品を市場に投入しビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売店向け販促企画の経験ある方歓迎！／「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」に強みあり／工場を持たないファブレス経営で安定経営基盤〜 ■担当業務： 当社が扱う家電商品の取引先（小売店）に対する販促企画の立案から進捗管理・結果の検証までの業務を担当していただきます。 ・営業戦略の策定、販売企画・計画の立案〜進捗管理 ・商品開発部門への商品開発依頼（小売店向け商品の提案） ・店頭での展開方法の立案、販促物の制作ディレクション ・数字管理（販売実績の分析、企画の効果検証等） ・資料作成（営業用商談資料、社内プレゼン資料等） ・社内関係部署の交渉や調整等 ■当社取扱製品について https://www.ohm-electric.co.jp/#ohmproductcategory ■魅力： 【ワークライフバランス充実】 就労環境について：19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 【成果主義であり裁量権が大きい】 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務業務のご経験ある方歓迎！／定時退社多数・ワークライフバランス充実／マイカー通勤可／取り扱う製品生活家電・工場持たないファブレス経営の安定基盤〜 ■担当業務： 当社総務担当として下記の業務を担当していただきます。 ・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理 ・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理 ・申請書、契約書の管理 ・社内規程の作成 ・防火防災管理 ・年内行事の提案、運営 ・社内各部署からの問合せ対応 ・パソコンのキッティング作業 ・その他庶務等 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー2名、事務1名の4名の組織となります。 ■魅力点 従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案と実施に携わることができます。 ■当社について 【ワークライフバランス充実】 就労環境について：19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 【成果主義であり裁量権が大きい】 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務概要： ・部内の人事マネジメント（メンバーマネジメント）・再編・改革 ・社内外との折衝 ・製造品の品質管理工程の策定・更新・変更等の指揮 ・品質基準の策定とその導入と運用 ・解決手法づくりと実地(自社、グループ、外注先工場)での運用 ・自社、グループ、外注先工場への監査指示(関東甲信越) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※次期幹部候補として経営に近いポジションで働くことができます。 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 変更の範囲：本文参照

■□業務設計や演出企画など新ブランドの立ち上げに携われる／飲食業界での経験を活かせる／月8〜10日休み□■ ■業務概要： 銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めた方を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げた方がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動しました。 今回募集するポジションの任務は、キッチンチーフとしてお客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。より美味しい調理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングもお任せします。 ■業務詳細： （1）出店業務 ・業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計、改善 ・お客様により付加価値を感じていただくための演出企画、実施 ・社員及びアルバイトのサービストレーニング、組織作り （2）基本業務 ・調理、発注、食材・衛生管理 ・アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント ・売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 ・厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 ・商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ■キャリアパス： 店舗が軌道に乗ったら、複数店舗展開にチャレンジしていただきます。店舗数が増えてきたら業態料理長やブランド統括マネージャーとして活躍していただくことを想定しています。 ■当社について： 楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造します。厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、安楽亭ブランドのフランチャイズ店舗も運営しています。 「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで新規ブランドを立ち上げを進めております。幅広いジャンルで事業を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現にチャレンジしています。

【安定性◎／機械設計としてスキルアップできる／基本土日祝休み／年間休日108日】 ■職務内容： ・マテハン機器洗浄機、関連の機械設計 ・CADによる機械関連の設計、製図 ・クライアント様との打ち合わせ　など └基本はお電話などで対応します。出張などはほぼ発生しません（発生しても日帰りがメインです） ■組織構成： 機械設計11名（内1名女性）、電機設計5名が所属しています。50代前後の方が多く活躍しており、和気あいあいとお仕事しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず自社製品を知ってもらうために、1週間前後は機械の製造現場にて作業していただき、実際に設計した製品がどのように作られるか見て覚えていただきます。 その後は、実際に設計業務をOJT方式で覚えていただきます。経験者であれば3年かからずに一人立ちできると思いますので、ご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎食品製造を支える機械の設計に携わることができます。お客様のお困りごとを聞いて、形にできるやりがいがあります。 ◎取引先は食品業界や製造業界が多く安定しており、設計としてキャリアを築いていく事ができます。 ◎社内は和気あいあいとした雰囲気で、困ったことがあれば聞ける環境があります。 ◎福利厚生として、年1回会社で休みを設けて社員で遊びに行ったりしています。直近は舞浜のそばのホテルのランチへ行きました！ 変更の範囲：無

【吉川ムサシノ幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト ＼＼新年度　正社員さん　募集／／ 緑が多い園庭、広い園舎の 吉川ムサシノ幼稚園です★ 複数担任のおひとりまたはフリー または、担任業務全般を お願いします^^ 面接の際に相談可能です★ 計30名弱の職員さんが 協力をして保育を行っています。 子どもが大好きで 保育のやりがいを感じたい方 様々な保育にチャレンジしたい方 新卒の方、ベテランの方 一緒にお仕事しませんか？ ライフスタイルが変化し やむを得ず退職してしまった方も 落ち着いたら復帰される職員さんが 大勢いらっしゃいます！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■アクセス　武蔵野線　 　　　　　　吉川美南駅から車で約5分 　　　　　　マイカー・バイク通勤OK 　　　　　　★☆無料駐車場あり☆★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アクセス：JR武蔵野線「吉川美南駅」徒歩10分 【吉川ムサシノ幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 【吉川ムサシノ幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト

【ふぇありぃ保育園　吉川美南園】/保育士 *★————————————★* 　　吉川美南園にて 　　正社員の募集が出ました *★————————————★* 担任制ではなく業務分担制！ ☆仕事内容☆ 小規模保育園の保育業務全般 ≪具体的には≫ ◇子どもや保護者に寄り添った保育 ◇お昼寝のサポート ◇食事、歯磨きの補助 ◇おむつ替え ◇制作物の作成　など ☆おすすめのポイント☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★小規模園★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0歳から2歳児の対象の小規模園なので ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★持ち帰りゼロ・シフト★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 業務スケジュールを作成しスタッフで 共有して持ち帰りゼロ・シフト通りの 勤務を目指した業務体制に取り組んでいます。 保育園でお仕事をしている保育士さんも ブランクありや未経験の保育士さんも 転職にお悩みの保育士さんも しっかりサポートいたします☆ アクセス：武蔵野線「吉川駅」徒歩4分　※マイカー通勤可能 【ふぇありぃ保育園　吉川美南園】/保育士 【ふぇありぃ保育園　吉川美南園】/保育士