【創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75％、高速道路用90％以上の高シェア/海外のキャリアパスも有/年休126日】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： メンテナンスサービス職として、建設機械（自走式の破砕機、スクリーン、ベルトコンベヤ、ミキサなど）のメンテナンスサービスを通じて顧客への企画提案、メンテナンスを行っていただきます。 ■製品について： 当社の製品をはじめ、ドイツなどの輸入製品を販売しており、費用は競合他社より高額商品ですが、自走式の為、固定の定位置だけでなく異なった場所への運びが可能です。また固い石も砕ける事が出来る点から、お客様のニーズも非常に高まっている商品でございます。 ■職務詳細： 担当エリアの内にある建設機械の電気、機械、制御関係のメンテナンスを担当いただきます。加えて、協力会社と連携したメンテナンスサービス業務にも従事いただきます。業務全体の流れとしては、顧客と商談、打合せ〜見積〜協力会社手配〜現地工事管理〜検査〜回収となっており、非常に多岐に渡ります。 ■働き方： 土日や長期連休期間中にメンテナンスの仕事が発生することが多々ありますが、休日出勤した際は振替休日取得可能でございます。 ■組織構成： 当社の他事業部の同職種の社員が現在在籍しており、入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。 ■キャリアパス： 本職種を極める方もいますが、営業に異動する方もおり、年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社の強み： 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から、毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲：本文参照

【働き方を変えたい方歓迎！／年休125日／残業ほぼ無し／完全週休二日制／働き方、ワークライフバランス◎】 ■業務概要：配送・調色担当 当社の配送・調色部門を強化すべく、新たな担当者を募集します。 〈業務詳細〉 既存顧客に対し、印刷用溶剤（グラビアインキ）を主とした当社商品を配送する業務をメインに担当していただきます。 お客様の伝票を営業担当者から受け、2tトラックに指定された商品を積み込み、配送を行います。また顧客先にて、空になった一斗缶を回収することもございます。 配送業務を主とするポジションですが、一部、塗料の調色業務も担当していただきます。こちらは経験を持たない方がほとんどだと思いますので、当社に入社した後、段階的に仕事内容を覚えていただく予定です。 ※配送に伴い、追加の注文を受注することはありますが、営業の要素は含まないポジションです。 ※配送エリアは関東一円です。 ※おおよそのエリアごとに顧客を分け、予め当社で計画した配送コースに沿って運転を行います。 ■組織構成： 配送・調色の担当者は4名おります。30代の課長に加え、30代担当者が2名、40代の主任が1名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど発生しません。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーでのご経験豊富な方歓迎／1958年創業取り扱う製品生活家電・工場持たないファブレス経営の安定基盤／ワークライフバランス充実〜 ■担当業務： 部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。 ・品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり（体制強化） ・人員のマネジメント（マネジャー１名、メンバー10名） ・社長、経営層へのレポーティング ・関係部署（商品部、営業、お客様相談室等）との調整や交渉、問合せ相談の対応 ・数値管理、資料作成 ■業務詳細： 【製品評価】 ・協力工場にて生産されるオリジナル家電製品の評価。 ・商品開発担当と連携し製品サンプルや仕様書を分析し、国内の安全基準/法規制を満たしているかを管理。 ・品質基準や受入れ検査基準の作成、信頼性向上・事故防止のための評価項目の設定等及び役所への対応。 【不具合解析】 市場に出た製品の故障やクレームに対する解析、レポートの作成等。 ■働き方について： 会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について： ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善されたい方歓迎！！ワークライフバランス充実／フォワーダー、仲業者との交渉や調整の経験ある方歓迎／オーディオ機器・照明器具・LED電球等身近な電気製品を製造販売する家電メーカー〜 ■担当業務： メイン業務は物流現場的な仕事や輸入に関わる業務となっております。慣れてくると物流の企画（コスト削減や業務改善など）業務も担当頂けます。 具体的には下記業務担当頂きます。 ・積地（海外）から各倉庫までの配送プランの立案と実行 ・フォワーダーとの交渉、調整 ・物流業務全体の業務改善によるサービスレベルの向上、コスト削減等の立案と実行 ・社内関係部門との交渉、調整 ・資料作成等事務作業等 ※最初は1ヵ月程度、物流センターの現場の作業などを行ってもらう予定です。 ■魅力： 【ワークライフバランス充実】 19：00以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しており、営業については原則、自宅からの直行・直帰になります。 【安定した業績・経営基盤】 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしており、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景： コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！ 一緒に成長していきましょう！ ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス： 教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

【入職時期相談OK♪】 19名の比較的小規模な保育園での勤務です。 ゆったりと個々のペースを尊重した保育を行います！ 年間休日も120日を超えているため、ゆとりのある働き方をしたい方におすすめします♪ 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 19名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 小規模保育園の保育士/未経験OK/資格必須/ブランクOK/吉川市 0～2歳のみの保育園！5年目の方年収341万円～残業、持ち帰りゼロを目指しています！ ・年間休日120日なのでプライベートとの両立がしやすいです♪ ・マイカー通勤OK！ ・バースデー補助制度 ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 保育サービスを通し地域の方々、保護者の皆様、子供たちに喜びや幸せや感動を提供し、夢の実現や幸せになる応援をする 勤務地： 埼玉県吉川市高富1-5-2 パレスK 勤務先： ふぇありぃ保育園 吉川美南園 アクセス： JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で5分

【入職時期相談OK♪】 19名の比較的小規模な保育園での勤務です。 ゆったりと個々のペースを尊重した保育を行います！ 年間休日も120日を超えているため、ゆとりのある働き方をしたい方におすすめします♪ 主な業務内容 ◆0～2歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 19名の子どもたちに対して、職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 小規模保育園の保育士/未経験OK/資格必須/ブランクOK/吉川市 0～2歳のみの保育園！5年目の方年収341万円～残業、持ち帰りゼロを目指しています！ ・年間休日120日なのでプライベートとの両立がしやすいです♪ ・マイカー通勤OK！ ・バースデー補助制度 ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 保育サービスを通し地域の方々、保護者の皆様、子供たちに喜びや幸せや感動を提供し、夢の実現や幸せになる応援をする 勤務地： 埼玉県吉川市吉川1-8-9 サンパレス吉川1F 勤務先： ふぇありぃ保育園 吉川園 アクセス： 吉川1丁目バス停留所　徒歩2分 さくら橋バス停留所　徒歩2分

【入職時期相談OK♪】 一般的な規模感の保育園での勤務です！ 一人ひとりのありのままの姿をしっかりと受けとめ、月齢差や発達の姿を考慮しながら、園生活が豊かに過ごせるように、ゆったりと温かく関わる保育を実践します。 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 認可保育園の固定時間保育士/資格必須/ブランクOK/社会保険完備/吉川市 年間休日120日以上！勤務時間はご相談ください！ ・年間休日120日以上！完全週休2日制！ ・手当多数あり！ ・退職金制度あり ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 児童福祉法に基づき、保育を必要とする全ての子どもにとって、最もふさわしい生活の場を保障し、一人ひとりの権利や主体性を尊重し、心身共に健やかな成長と、生きる力、喜びを育むため最善の保育を目指します。 地域に親しまれる保育園、保護者が安心して子育てできる保育園を目指します。 勤務地： 埼玉県吉川市美南2-23-1 勤務先： つつじ保育園 アクセス： JR武蔵野線吉川美南駅から徒歩2分 自転車OK

【入職時期相談OK♪】 一般的な規模感の保育園での勤務です！ 一人ひとりのありのままの姿をしっかりと受けとめ、月齢差や発達の姿を考慮しながら、園生活が豊かに過ごせるように、ゆったりと温かく関わる保育を実践します。 主な業務内容 ◆0～5歳の子供を対象とした園で、保育業務全般をお任せします。 ◆年齢別保育をメインに、合同保育等も行います。 職員は多数常駐している環境なので、1人1人と向き合えます！ 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど 認可保育園の保育士/資格必須/ブランクOK/社会保険完備/吉川市 年間休日120日以上！時短勤務などのご相談もOK！ ・年間休日120日以上！完全週休2日制！ ・手当多数あり！ ・退職金制度あり ・ワークライフバランスを充実させたい方におすすめ♪ 保育理念 児童福祉法に基づき、保育を必要とする全ての子どもにとって、最もふさわしい生活の場を保障し、一人ひとりの権利や主体性を尊重し、心身共に健やかな成長と、生きる力、喜びを育むため最善の保育を目指します。 地域に親しまれる保育園、保護者が安心して子育てできる保育園を目指します。 勤務地： 埼玉県吉川市美南2-23-1 勤務先： つつじ保育園 アクセス： JR武蔵野線吉川美南駅から徒歩2分 自転車OK

【つつじ保育園】/保育士 認可保育園での担任 保育士さんの募集です☆ 子どもたちの様子や 先生たちの笑顔、保護者への声かけなど 園の雰囲気を見学で感じませんか。 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ・子どもたちの日常生活の保育 　各種行事の企画、準備、運営 　保育記録、配布物、資料の作成　 　保護者対応など 年間休日120日以上！完全週休二日制！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ご経験活かせますよ☆ 転職や復職応援しています☆ まずはお気軽にお問い合わせください。 アクセス：JR武蔵野線吉川美南駅から徒歩2分 【つつじ保育園】/保育士 【つつじ保育園】/保育士

~ゴム継手で国内シェアトップクラスメーカー／年休125日（土日祝）×残業10時間／新国立競技場や六本木ヒルズ等、有名施設への導入実績多数あり／マイカー通勤可~ 現在、弊社は防振共通ユニット架台に力を入れています。昨今、建築現場における工期短縮や作業員不足に伴い、一つの解決策として室外機等をユニット化してお客様へ納入しております。そこで、鉄鋼材料を使用した「共通架台」や「防振架台」の設計をお願いいたします。 具体的には以下の通りです。 1）CADで「共通架台」や「防振架台」等の設計業務 2）各種計算書の作成 3）客先打合せ同行、社内関連部署との打合せおよび連携 4）設計図面を仕入れ先に製作していただいた架台の検査対応 5）自社ユニット工場（組立工場）の補助 6）その他、付随する事柄 ■働き方： ご入社後は、フレックスタイム制にて出勤いただき、先輩社員がOJTで指導します。また、年休125日（土日祝）×残業時間月10h程度と働き方も抜群で、プライベートとの両立も可能です。 ■同社の魅力と特徴： 【▽製品力とグローバル展開】…同社は建築・土木・プラントなどの幅広い分野での用途を持つ防振システム、各種配管用継手、ホース等を取り扱うメーカーです。特に建築・土木における配管設備部品の継手は業界トップクラスのシェアを誇り、新国立競技場・東京都庁・ランドマークタワー・六本木ヒルズ・東京国際空港・埼玉スタジアム2002など、公共インフラ施設や高層ビルなどで多数の採用実績を誇っております。国内のみならず中国・東南アジアにも進出し、グループ全体で500名の従業員が在籍しております。 【▽業界の今後の将来性・安定性】…現在都市部の再開発に伴い需要が増えている一方で、建築設備の寿命が15〜20年程度とされることから、修繕・リニューアル需要も堅調に推移しています。創業以来手掛けてきたストック需要の安定した収益基盤を基に、新たな製品を市場に投入しビジネス領域を拡大しております。特に防振・免震システムや省施工を実現する新製品の需要は年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小売店向け販促企画の経験ある方歓迎！／「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」に強みあり／工場を持たないファブレス経営で安定経営基盤〜 ■担当業務： 当社が扱う家電商品の取引先（小売店）に対する販促企画の立案から進捗管理・結果の検証までの業務を担当していただきます。 ・営業戦略の策定、販売企画・計画の立案〜進捗管理 ・商品開発部門への商品開発依頼（小売店向け商品の提案） ・店頭での展開方法の立案、販促物の制作ディレクション ・数字管理（販売実績の分析、企画の効果検証等） ・資料作成（営業用商談資料、社内プレゼン資料等） ・社内関係部署の交渉や調整等 ■当社取扱製品について https://www.ohm-electric.co.jp/#ohmproductcategory ■魅力： 【ワークライフバランス充実】 就労環境について：19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 【成果主義であり裁量権が大きい】 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜総務業務のご経験ある方歓迎！／定時退社多数・ワークライフバランス充実／マイカー通勤可／取り扱う製品生活家電・工場持たないファブレス経営の安定基盤〜 ■担当業務： 当社総務担当として下記の業務を担当していただきます。 ・施設の保全業務、レイアウト変更等オフィス環境の管理 ・貸与備品・固定資産・リース車両等の管理 ・申請書、契約書の管理 ・社内規程の作成 ・防火防災管理 ・年内行事の提案、運営 ・社内各部署からの問合せ対応 ・パソコンのキッティング作業 ・その他庶務等 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー2名、事務1名の4名の組織となります。 ■魅力点 従業員が働きやすい職場環境の整備や効率化・生産性向上・コスト削減につながる企画立案と実施に携わることができます。 ■当社について 【ワークライフバランス充実】 就労環境について：19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。 【安定した業績・経営基盤】 同社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 【成果主義であり裁量権が大きい】 成果主義を導入しており、ヒット商品を生み出せば、年2回ある賞与で1回あたり100万円を超える社員もいます。中国に製造委託先は持っているおり、社内リソースを最大限活用してヒット商品を生み出していくやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務概要： ・部内の人事マネジメント（メンバーマネジメント）・再編・改革 ・社内外との折衝 ・製造品の品質管理工程の策定・更新・変更等の指揮 ・品質基準の策定とその導入と運用 ・解決手法づくりと実地(自社、グループ、外注先工場)での運用 ・自社、グループ、外注先工場への監査指示(関東甲信越) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※次期幹部候補として経営に近いポジションで働くことができます。 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 変更の範囲：本文参照

■□業務設計や演出企画など新ブランドの立ち上げに携われる／飲食業界での経験を活かせる／月8〜10日休み□■ ■業務概要： 銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めた方を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げた方がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動しました。 今回募集するポジションの任務は、キッチンチーフとしてお客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。より美味しい調理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングもお任せします。 ■業務詳細： （1）出店業務 ・業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計、改善 ・お客様により付加価値を感じていただくための演出企画、実施 ・社員及びアルバイトのサービストレーニング、組織作り （2）基本業務 ・調理、発注、食材・衛生管理 ・アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント ・売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 ・厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 ・商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ■キャリアパス： 店舗が軌道に乗ったら、複数店舗展開にチャレンジしていただきます。店舗数が増えてきたら業態料理長やブランド統括マネージャーとして活躍していただくことを想定しています。 ■当社について： 楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造します。厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、安楽亭ブランドのフランチャイズ店舗も運営しています。 「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで新規ブランドを立ち上げを進めております。幅広いジャンルで事業を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現にチャレンジしています。

【安定性◎／機械設計としてスキルアップできる／基本土日祝休み／年間休日108日】 ■職務内容： ・マテハン機器洗浄機、関連の機械設計 ・CADによる機械関連の設計、製図 ・クライアント様との打ち合わせ　など └基本はお電話などで対応します。出張などはほぼ発生しません（発生しても日帰りがメインです） ■組織構成： 機械設計11名（内1名女性）、電機設計5名が所属しています。50代前後の方が多く活躍しており、和気あいあいとお仕事しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず自社製品を知ってもらうために、1週間前後は機械の製造現場にて作業していただき、実際に設計した製品がどのように作られるか見て覚えていただきます。 その後は、実際に設計業務をOJT方式で覚えていただきます。経験者であれば3年かからずに一人立ちできると思いますので、ご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎食品製造を支える機械の設計に携わることができます。お客様のお困りごとを聞いて、形にできるやりがいがあります。 ◎取引先は食品業界や製造業界が多く安定しており、設計としてキャリアを築いていく事ができます。 ◎社内は和気あいあいとした雰囲気で、困ったことがあれば聞ける環境があります。 ◎福利厚生として、年1回会社で休みを設けて社員で遊びに行ったりしています。直近は舞浜のそばのホテルのランチへ行きました！ 変更の範囲：無

【吉川ムサシノ幼稚園】/幼稚園教諭 ＼＼新年度　正社員さん　募集／／ 緑が多い園庭、広い園舎の 吉川ムサシノ幼稚園です★ 複数担任のおひとりまたはフリー または、担任業務全般を お願いします^^ 面接の際に相談可能です★ 計30名弱の職員さんが 協力をして保育を行っています。 子どもが大好きで 保育のやりがいを感じたい方 様々な保育にチャレンジしたい方 新卒の方、ベテランの方 一緒にお仕事しませんか？ ライフスタイルが変化し やむを得ず退職してしまった方も 落ち着いたら復帰される職員さんが 大勢いらっしゃいます！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■アクセス　武蔵野線　 　　　　　　吉川美南駅から車で約5分 　　　　　　マイカー・バイク通勤OK 　　　　　　★☆無料駐車場あり☆★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ アクセス：JR武蔵野線「吉川美南駅」徒歩10分 【吉川ムサシノ幼稚園】/幼稚園教諭 【吉川ムサシノ幼稚園】/幼稚園教諭

【ふぇありぃ保育園　吉川美南園】/保育士 *★————————————★* 　　吉川美南園にて 　　正社員の募集が出ました *★————————————★* 担任制ではなく業務分担制！ ☆仕事内容☆ 小規模保育園の保育業務全般 ≪具体的には≫ ◇子どもや保護者に寄り添った保育 ◇お昼寝のサポート ◇食事、歯磨きの補助 ◇おむつ替え ◇制作物の作成　など ☆おすすめのポイント☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★小規模園★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0歳から2歳児の対象の小規模園なので ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★持ち帰りゼロ・シフト★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 業務スケジュールを作成しスタッフで 共有して持ち帰りゼロ・シフト通りの 勤務を目指した業務体制に取り組んでいます。 保育園でお仕事をしている保育士さんも ブランクありや未経験の保育士さんも 転職にお悩みの保育士さんも しっかりサポートいたします☆ アクセス：武蔵野線「吉川駅」徒歩4分　※マイカー通勤可能 【ふぇありぃ保育園　吉川美南園】/保育士 【ふぇありぃ保育園　吉川美南園】/保育士

【吉川美南ちとせ保育園】/保育士 ★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・ 吉川駅近くの認可保育園で 正社員の募集がでました！！ ★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.。: 　　　目指す子どもの姿 ・生き生きとし元気に遊べる子 ・友達としっかり関わり育ちあう子 ・「自分で」考え行動する子 ★.。:・・.。:*・★.。:・・.。:*・★.。:・・.。 【勤務条件】 ■雇用形態　正社員 ■勤務日数　週5日　 　7時～19時 の内8時間程度 【施設内容】 ■定員　90名　 ■対象年齢　0歳～5歳まで ■保育日　月～金曜日 （行事で土曜日出勤あり） ※振替休日ちゃんと取れます アクセス：JR武蔵野線「吉川駅」下車 徒歩10分、「吉川美南駅」下車 徒歩12分 【吉川美南ちとせ保育園】/保育士 【吉川美南ちとせ保育園】/保育士

【コビープリスクールよしかわステーション】/保育士 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　定員80名の中規模保育園 保育施設のフラッグシップモデル 　お給料がとても充実しています ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 【定員80名の家庭的な保育園】 2種の園庭がある保育園！ 園庭そのものがあそび場となる わくわくする造り！ ■求人のおすすめポイント■ ◎中規模保育園の募集♪ ◎安定の正社員勤務◎ ◎福利厚生がとても充実！ 【コビープリスクールよしかわステーション】/保育士 【コビープリスクールよしかわステーション】/保育士

【年間休日125日／残業ほぼなし／ワークライフバランス充実◎】 ■業務内容 通信用ネットワーク接続機器の営業職を募集しています。既存顧客が主な対象で、新規と既存の割合は1:9です。新規の営業方法は既存顧客からの紹介や展示会でのつながりを活用します。担当顧客数は民間工事業者、商社、卸問屋の20〜30社で、慣れるまでは同行セールスが続きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・新規・既存製品の提案 ・問い合わせ対応 ・見積書作成 ・受発注業務 担当エリアは九州から北海道まで幅広く、月7日程度は現地でレンタカーを使用しての営業が発生します。ノルマはありますが、100％達成がほとんどで、達成すると賞与に反映されます。 ■ ・研修制度 東京商工会議所の研修（該当する場合は1日〜2日） 東京都、埼玉県振興公社の研修（該当する場合は1日〜2日） ISO研修 ■組織構成 営業チームは4名で構成されており、部長、課長（40代半ば）、スタッフ2名（40代）、営業サポートが2名います。チーム全体で協力しながら業務を遂行しており、明るい雰囲気でコミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、経験に応じて1〜3ヶ月程度の工場での研修を行います。その後、営業課長が2〜3ヶ月一緒に現場を回り、OJTを通じて独り立ちできるようサポートします。工場では現場周りを経験しながら製品を覚えていただき、簡単な組立業務も行います。 ■企業の魅力 当社は離職率が低く、居心地の良い職場です。金型設計から製造、組立、販売まで一気通貫で経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。年間休日125日、完全週休2日制でワークライフバランスも充実しています。将来的には営業内での昇進や、製造部への異動など幅広いキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜19：00以降はオフィスが閉まり、ワークライフバランス充実／1958年創業・価格競争力に強みを持つ安定企業／取り扱う製品生活家電・工場持たないファブレス経営の安定基盤〜 ■担当業務： 現在、基幹システムをオフィスコンピュータからオープンシステムへの移行を推進しています。その為、社内ＳＥとして下記の業務をお願いいたします 〈情報システム部の業務〉社内関連部門（営業部門、商品部門、物流部門、経理部門、人事部門等）やシステムベンダーなどとコミュニケーションを取りながら以下の業務を行っています。 ・要件定義 ・周辺システムなどの設計、開発、改善 ・プログラミング ・ベンダーマネジメント ・ユーザーサポート（社内ユーザーからの問合せ対応、トラブル対応等）等 ※上流工程からプログラミングまでご経験に応じて幅広く業務をお任せいたしました。 ■組織構成 男性10名、女性3名 ■働き方について： 残業は基本的にほぼ想定しておりません。会社から駅までの最終シャトルバスが出発する17時50分には退社している社員がほとんどです。全社的にも19時以降はオフィスが閉まり、個人の裁量に任される部分が多く、ワークライフバランスの充実を実現できる環境です。 ■同社について： ◇身近な電気用品のメーカー・ベンダー（製造業＋卸売業）として、全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパー等約500社に商品を納入しています。OEMによるローコストのオリジナル商品の開発を得意とし、豊富な品揃え、新鮮な売り場の棚割を企画し提案しています。。また、全国ネットの物流体制を整え、高い市場シェアを獲得しています。 ◇当社はファブレスメーカーとして、中国をメインに世界に各地に製造拠点を持っています。そのため、製品の多くは世界から日本への輸入品であり、円高が進んでいる今日同社の利益率は高まり経営環境は安定しています。より高い利益率を追求するため、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。価格競争力に強みを持っており、他社大手家電メーカーと差別化ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】 ■業務詳細： ＦＡ装置のハード＆システム構想、電気設計(ハード＆ソフト)、電気工 事管理、装置試運転立上、客先への装置納入までの現場代理人業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 入社後から数年は自動化装置の電気制御に関わる業務をご担当いただきます。そこからご自身の希望や適性を確認のうえマネジメント業務にチャレンジすることも可能です。 ■教育体制について 入社後はOJTの期間(6カ月程度)を設けており、現場視察や機工課独自の教育(積算他)、課内教育を受講する機会を用意しています。 ■資格について： 年間教育予算約一億円を投じてプロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎ ■企業魅力 〜日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献〜 当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：本文参照

【人事経験不問／東証プライム上場・ＡＺ−ＣＯＭ丸和ホールディングスグループ／１９７３年に設立・物流のあらゆるサービスを一手に担い、創業以来５０年黒字経営の安定企業／グループ売上高１９８５億円・業界トップクラスの実績】 ◆年休１２０日・土日祝休み・リフレッシュ休暇有り◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流センター構築から３ＰＬまで物流事業を手掛ける当社において、人事（企画）をお任せします。 ※お仕事は徐々にお任せいたします。 ■業務詳細： ・人事評価：評価結果を集約事務業務 ・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討 ・離職防止：離職防止ＰＲＪの運用 ・評価制度設計：制度変更のＰＲＪ事務局 ・人事面談の実施 ・Ｍ＆Ａした子会社の人事制度の整備 ■働く環境◎： ・昇給・賞与などの金銭面の充実や、教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ・急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手しています。 ・当社社員は平均休日休暇１３０日（内訳：年休１２０日＋リフレッシュ休暇１日＋社員平均有休取得実績：９日）を取得しています。 ■当社の特徴： ・「東証プライム上場企業」ＡＺ−ＣＯＭ丸和HＤグループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 ・品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比１３０%超成長の１，７７０億円へと拡大。２０２４年３月期は２，０００億円成長と加速させています。 ■当社について： ・当社のメイン事業である、３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。 ・この３ＰＬ事業を、当社は生活に密着した３つのカテゴリ「日用品（EC、常温）、食品（低温食品）、医薬、医療」で展開しております。 市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・ＡＺ−ＣＯＭ丸和ホールディングスグループ／物流のあらゆるサービスを一手に担い、創業以来５０年黒字経営の安定企業／グループ売上高１９８５億円・業界トップクラスの実績】 ◆年休１２０日・土日祝休み・リフレッシュ休暇有り◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・AZ-COM丸和グループにおいて、研修企画・運営・マネジメントをお任せします。 ・研修企画（新入社員研修・階層別研修等）、運営、講師選定、外注管理、効果測定 ■組織構成： ・１０名（教育本部長１名、課長２名・社内研修向けチーム３名・社外研修向けチーム４名）で構成。 ※ご入社後、適正を応じて、配属チームが決定します。 ■採用背景： 価格競争が主となる物流業界において"品質"で差別化している当社では、教育によってその"品質"向上を実現しています。受注拡大により会社の規模が拡大する中で教育部門の強化による更なる品質向上を目指しています。 ■働く環境： ・昇給・賞与などの金銭面の充実や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ・当社社員は平均休日休暇１３０日（内訳：年休１２０日＋リフレッシュ休暇１日＋社員平均有休実績９日）を取得しています。 ■当社の特徴： ・「東証プライム上場企業」ＡＺ−ＣＯＭ丸和HＤグループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 ・品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比１３０%超成長の１，７７０億円へと拡大。２０２４年３月期は２，０００億円成長と加速させています。 ・当社のメイン事業である３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代り、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営・利益支援を行います。 ・この３ＰＬ事業を、当社は生活に密着した3つのカテゴリ「日用品（EC、常温）・食品（低温食品）・医薬、医療」で展開しています。 市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。 変更の範囲：本文参照