本庄市にhitした求人一覧

大型のトラック（10t）を運転して、関東圏内での幹線輸送業務を行います（※10tトラック未経験でも問題ありません）。幹線輸送とは、ある輸送拠点にそのエリアの荷物を大量に集め、その拠点から別の拠点に、大量輸送機関で運ぶことです。 ★商品の積み下ろしはありますが、カゴ台車やパワーゲート車を使うため、重労働ではありません。 仕事の流れ ━━━━……… 入社後はまず研修を通して、当社での仕事の流れを覚えていただきます。ドライバー経験の浅い方にオススメの若手ドライバー研修や安全研修も用意しています。 <注目ポイント1> 上場グループ企業の“会社の安定感”と“働きやすさ” 創業から50年以上安定成長を続けてきた丸和運輸機関のグループ企業として、グループ総社員数1万人超という盤石の基盤を誇っています。 ドライバーが安心して働ける環境を用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━……… ■正社員雇用（入社後3ヶ月は契約社員） ■月収40万円以上可　※諸手当含む ■賞与年2回＋決算賞与（会社の業績による） ■退職金や社員持ち株会あり（資産形成にお役立てください） ■週休2日制で、希望の日程を考慮　など 長く働ける会社で活躍したいという方にはピッタリです。

《年休１２７日・土日祝休》《大型ドア取扱に強み》《オープンな給与体系》 ■業務内容について： 昭和42年の創業以来、アルミ製建具及び、鋼製建具を自社工場で製作する当社にて経理・総務として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・決算業務 ・収支確認、説明 ・現預金管理、入出金管理 ・総務経理業務、原価管理 ・会計ソフトはミロク情報サービスと独自のエクセルで管理しています。 代表取締役が実績の読み込み等も行っていただくながら、経営視点を養う機会のあるポジションとなります。 ■配属部署： 経営企画室に配属となります。総勢2名、室長は50代、もう一人は20代男性です。 ■当社の特徴： 創業50周年を迎え、各ゼネコンを初め主要メーカー等に対して、アルミ製建具及び、鋼製建具の提供や工事におけるサービス提供を行っております。 設計から製作まで全て自社管理体制でアルミ・スチール・ステンレス全てのオーダー曲げ加工品に対応しており、幅広い顧客より支持いただいております。 関東唯一の縦6000mm超の大型ドアの取扱に合わせ、アルミ製建具及び、鋼製建具の一括製作できることが、幅広い顧客ニーズに応える体制を実現しており安定した業績に繋げております。 鋼製建具事業部・福祉事業部・不動産事業部の3事業部体制にて運営しております。 ・新規プロジェクト：（1）防サビ塗料（2）キッチンカー・キャンピングカー

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務領域の業務経験のある広報担当が不足しており、今後メンバーへの負荷が増えることが予想されます。 そこで総務・広報経験の豊富な方を募集し負荷分散や制度企画力の向上を図りたいと考えております。 広報制度における業務全般をお任せします。 ■業務内容詳細： 総務・広報業務をメイン業務としております。 その他業務として経理業務にも従事いただきます。 ■当社の魅力 管工事において、高い評価ポイントを維持・売上堅調：外部評価のポイントは、安定して高いポイントを維持し、埼玉県内で2位の評価を得ています。格付けランクでは、Aを取得しており、工事受注もしやすく、公共工事の入札も可能であり、売上堅調です。また、M＆Aを推進しており、飲食や工事会社向けのドローン事業も行っており、多角化することで、不況時でもリスクヘッジができるようにしています。

【ホームセンター売上トップクラス／全国200店展開／グループ売上1兆円／「ワークマン」「カインズ」、子会社「東急ハンズ」などを展開するグループ】 物流輸送ネットワーク担当として、データ分析・解析から物流ネットワークの構築まで、広くお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務】 ■採用背景： 今後の出店計画や全社戦略に合わせ、物流輸送のネットワークを再構築していくため ■業務概要： ・ロジスティクス領域、物流戦略策定(特に輸送)におけるデータ分析/解析 ・店舗間の輸送・ルートの改善企画 ・仕入れおよび販売の効率化につながる物流企画（調達物流〜配達まで一連を網羅・国内のみ） ・効率的な物流ネットワークの構築や改善に関する計画の立案 ・サプライチェーンを通じたプロセスの最適化提案 ・上記の実行計画を立案し、他部門を巻き込んだプロジェクトを管理 ・物流パートナーとの連携 ■現状課題、今後の見通し： 現センターは従来配置がベースになっており、今後の販売戦略にフィットしない可能性があるため、中長期的かつ継続的にオペレーション改善を行っていく予定です。 例） ・現状大型トラックで運んでいるが、商業施設内に大型トラックで運べない場合、どのように配送するか ・郊外展開ではなく、都心部出店を進めるか、など含めた議論・ディスカッション ■組織構成：ロジスティクス事業部 ・輸配送プロセス開発部長　1名 ・メンバー1名（40代半ば） ・グループ会社からの出向メンバー1名 ■評価制度： 当社では、年2回の評価期間を設けております。 ■当社の魅力： 当社は「ワークマン」「カインズ」、子会社「東急ハンズ」などを展開するペイシアグループで、ホームセンター業界で売上1位の成長企業です。 30社からなるグループで出店戦略やIT戦略などを共有、活用しておりIT化により更なる事業拡大を見込んでいます。 ■歓迎条件：別枠記載の条件と併せて以下スキルなどをお持ちの方は歓迎します。 ・他部門を巻き込むリーダーシップとコミュニケーション ・物流ネットワークの改革改善経験 ・物流および輸配送法令の知識 ・物流業界の動向の知見

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：DOWAホールディングス内の製錬プラントの生産技術（電気設計）業務をお任せ致します。圧延機の導入から保全・改善まで一貫して業務に携わることができます。 【配属先部署の具体的な業務内容】 ◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） 国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：DOWAホールディングス内の製錬プラントの生産技術（機械設計）業務をお任せ致します。圧延機の導入から保全・改善まで一貫して業務に携わることができます。 【配属先部署の具体的な業務内容】 ◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） 国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：DOWAホールディングス内の製錬プラントの生産技術（機械設計）業務をお任せ致します。圧延機の導入から保全・改善まで一貫して業務に携わることができます。 【配属先部署の具体的な業務内容】 ◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） 国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：DOWAホールディングス内の製錬プラントの生産技術（電気設計）業務をお任せ致します。圧延機の導入から保全・改善まで一貫して業務に携わることができます。 【配属先部署の具体的な業務内容】 ◇エンジニアリング業務（数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで） ◇保全業務（日々のメンテナンス業務、修繕工事の計画・実施まで） ◇改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等） 国内最大の処理能力をもつ廃棄物中間処理施設や日本最大の亜鉛精錬所等で働く事ができます。 ■緊急呼び出しについて：同社では、休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。 ■同社の特徴・魅力：鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開しています。1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現していますDOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 システム部隊のマネジメントを担い、新たなフィンテック決済サービスの継続的なシステム開発・改善・運用を行います。 （1）システム領域のシステム開発部隊のマネジメント、メンバーの育成 （2）サービス向上視点セキュリティ視点から担当領域のシステムの問題点を発見・抽出し解決する （3）内製開発における方針・戦略の策定、実行指揮を行う ※カインズテクノロジーズ社で採用後、カインズへ出向いたします。 ■業務詳細： ●自部門の組織運営 ・関係各位、上位職とのMTGなどを通じ会社／事業部の戦略・フィンテック戦略の理解 ・エンジニア組織のマネジメント（採用・育成、その他チームに関すること全般）、オフショア開発との連携 ・各メンバーの育成プランの策定 ・プロジェクトメンバーと協議の上、短期・中長期の課題の抽出、施策策定、実行マネジメント ●フィンテックシステム領域の開発 ・現在実行中のフィンテック（金融系）プロジェクトの推進管理 ・管轄プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・新規技術リサーチの推進 ■当社について： 現在当社は、第三創業期の変革第2フェーズを迎えております。IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。ホームセンター業態のポジションを更に高め、競争を勝ち抜く施策を展開していきます。IT領域では、さらなる成長に向けて「IT小売業」の実現という目標を掲げ、売場や社内でのIT活用を急速に推進しております。企業理念を実現に向けて、顧客体験の価値向上や店舗メンバーの作業効率化に役立つデジタルソリューションの企画・開発に日々取り組んでいます。顧客がアプリを通じて商品の在庫数や売場を即時に確認できるサービスや、オンラインで商品を注文後、希望する店舗で商品を受け取れる取り置きサービス「CAINZ PickUp」をリリースしました。CAINZアプリを中心に、店舗とオンラインを融合した新しいお買い物体験や、オウンドメディアでくらしのアイデアを発信するサービスの向上に日々取り組んでいます。

【東証グロース上場／未経験歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブランケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1〜3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。

【東証グロース上場／未経験・第二新卒歓迎／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブランケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1〜3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。

【東証グロース上場／コンベヤ部品国内トップシェア／年休122日／土日祝休／平均有休取得日数：10日】 ■業務概要： 公共工事における土砂の輸送・プラントメーカーでの輸送などの現場で使われる、大規模なベルトコンベアのローラを扱っている同社の営業をお任せいたします。公共性が高く、社会を支える仕事です。 ＜具体的には…＞ 【商材】ベルトコンベア部品 ・ローラ（荷物を運搬するベルトを支える部品） ・スタンド（ローラを設置する脚） ・ブランケット（カバー）など 【顧客先】プラントメーカー／公共団体／商社　など 【折衝相手】商社同行で現場への提案をすることがメインです 【営業スタイル】ルート9割、展示会等の反響1割 ・社用車にて1日平均1〜3件程度訪問をしています。 ・日によっては、事務所で見積り書の作成、社内でのメールチェック・手配・電話での顧客対応などデスクワークが中心となるときもあります。 【エリア】関東（県ごとの担当割り振りが基本です） ■入社後： 1年間の研修プログラム（座学・動画研修／OJT研修など）を実施しております。慣れるまでは同行もあり、最初からおひとりでお任せすることはないのでご安心ください。 ■予算・評価について： 1年単位の目標設定を行います。目標達成に向けたMTGを毎月実施しながら、必要に応じて上司がサポートします。個人任せではなく、しっかりとサポートしあえる体制です。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っており、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。 ■同ポジションの魅力： 同ポジションでは、消耗品に対する要望に応えるだけではなく、顧客の課題を解決するソリューション提案型の営業を推進しております。 ベルトコンベアを動かす中で生じる負（乗せたものが落ちる／摩耗する／傷がつく）やそれに伴う余計な人件費や手間を可視化し、導入によって期待できる将来的な利益を提案いただくこともございます。 提案によってお客様から感謝をいただく機会も多く、やりがいにつながっています。

◆◇自動車部品の工場設備の保守保全／年休123日・フレックス制度有／国内外に展開する精密ばねのトップメーカー◆◇ 同社は、精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。工場設備の保守・保全作業、スキルにより自動車向け製品の自動機設備の設計・製作をご担当をいただきます。 ■詳細： ・工場設備の保守/保全活動 ・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務 ・設備導入及び移動における電気配線業務 ・自動機立上げにおける検証・評価業務 ■同ポジションの魅力： 当社埼玉工場は自動車部品を専用に扱っており、昨今のDX、IoTなどに代表されるように自動化に力を入れております。 当ポジションにおいては自動化を進めるにあたり必要な工場の保守保全活動、またスキルに応じて実際の加工機械に付帯する自動機設備の設計、立上げ、修繕等を行っていただきます。裁量を持ってチャレンジできる環境であるため、やりがいを感じ業務に向き合うことができます。 ■同社の特徴／魅力： ・精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。 ・海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場（埼玉工場）を設立しました。グループ会社とも連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。 ・今後は、自動車部品の受注割合が更に増加する見込みで、現状は全体売上げの50%に対し、2024年には56%を目標としております。

◆◇自動車部品の生産技術／フルフレックス制度／世界トップクラス精密ばねメーカー◆◇ 同社は、精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。自動車向け製品の自動機設備の設計・製作をご担当をいただきながら、工場設備の生産技術を担っていただきます。 ■詳細： ・自動機設備の設計・製作/検証・評価業務 ・自動機立上げにおける検証・評価業務 ・設備導入及び移動における電気配線業務 ・工場設備の保守/保全活動 ■同ポジションの魅力： 当社埼玉工場は自動車部品を専用に扱っており、昨今のDX、IoTなどに代表されるように自動化に力を入れております。 当ポジションにおいては自動化を進めるにあたり必要不可欠な加工機械に付帯する自動機設備の設計、立上げ、修繕等を行っていただきます。 また、同時に工場の保守保全活動も実施いただき、裁量を持ってチャレンジできる環境であるため、やりがいを感じ業務に向き合うことができます。 ■同社の特徴／魅力： ・精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。 ・海外現地生産も含めてグローバル展開にも積極的です。特に自動車向けの売上高が国内外で増加しており、国内に自動車専用の新工場（埼玉工場）を設立しました。グループ会社とも連携をし、相乗効果を生み出しながら、顧客に総合的なサービス提供を行っています。 ・今後は、自動車部品の受注割合が更に増加する見込みで、現状は全体売上げの50%に対し、2024年には56%を目標としております。

【キャリアアップ◎／残業30時間程度／様々な案件に携われます】 ■業務内容： 埼玉県本庄市に本社を構える設備工事会社である当社にて、新たに管工事施工管理を募集します。案件の依頼数増加に伴う増員募集です。 ■詳細業務： ・施工管理計画作成、施工図面作成　 ・積算業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　 ※建築施工管理側と連携を取りながら、業務を進めていただきます。 ※空調換気設備工事、衛星設備工事、ガス設備工事、リフォーム工事などが工事の内容です。公共施設、商業施設、マンション、倉庫等多岐に渡る案件を扱っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は、施工管理のアシスタントとして、先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： 【管工事において、高い評価ポイントを維持・売上堅調】：外部評価のポイントは、安定して高いポイントを維持し、埼玉県内で2位の評価を得ています。格付けランクでは、Aを取得しており、工事受注もしやすく、公共工事の入札も可能であり、売上堅調です。また、M＆Aを推進しており、飲食や工事会社向けのドローン事業も行っており、多角化することで、不況時でもリスクヘッジができるようにしています。 【働く環境・DX化推進】：社用車貸与、ノートPC支給で直行直帰も可能です。また、当社は、ICTも活用し、現場状況の情報共有等を行い、生産性向上にも取り組んでいます。会社を挙げて、DC化を推進しており、最新ツールは、積極的に導入。各社員の負担軽減に力を入れています。

【フォロー体制◎／残業30時間程度／様々な案件に携われます】 ■業務内容： 埼玉県本庄市に本社を構える設備工事会社である当社にて、新たに管工事施工管理を募集します。案件の依頼数増加に伴う増員募集です。 ■詳細業務： ・施工管理計画作成、施工図面作成　 ・積算業務、見積書作成、原価管理 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応　 ※建築施工管理側と連携を取りながら、業務を進めていただきます。 ※空調換気設備工事、衛星設備工事、ガス設備工事、リフォーム工事などが工事の内容です。公共施設、商業施設、マンション、倉庫等多岐に渡る案件を扱っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は、施工管理のアシスタントとして、先輩社員と一緒に業務を行い、徐々に慣れていただきます。 ■魅力ポイント： 【管工事において、高い評価ポイントを維持・売上堅調】：外部評価のポイントは、安定して高いポイントを維持し、埼玉県内で2位の評価を得ています。格付けランクでは、Aを取得しており、工事受注もしやすく、公共工事の入札も可能であり、売上堅調です。また、M＆Aを推進しており、飲食や工事会社向けのドローン事業も行っており、多角化することで、不況時でもリスクヘッジができるようにしています。 【働く環境・DX化推進】：社用車貸与、ノートPC支給で直行直帰も可能です。また、当社は、ICTも活用し、現場状況の情報共有等を行い、生産性向上にも取り組んでいます。会社を挙げて、DC化を推進しており、最新ツールは、積極的に導入。各社員の負担軽減に力を入れています。

関東を中心に設備工事を行う当社にて、各拠点の支店長候補を募集します。 ■業務概要： ICTを活用し、各施工管理士の現場状況を共有、管理する他、支店の運営における問題点、課題を抽出し、改善していただきます。業務効率アップのための運営を行っていただきます。 ■詳細業務： ・営業支店の売上管理 ・管工事現場管理（設計、積算／職人さんの管理監督／安全管理／予算管理） ・施工管理士のメンバーマネジメント、施工管理に基づいたアドバイス ・PC作業（CADも含む） ・各現場の状況管理と支店の課題解決、改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ： 責任感を持って担当案件にあたり、コミュニケーションスキルを活かして社内外と会話できる方であれば、経験を積むことで活躍していくことができます。周囲のサポートもありますので、安心して業務を開始いただける環境でございます。 ■魅力ポイント： 【管工事において、高い評価ポイントを維持・売上堅調】 外部評価のポイントは、安定して高いポイントを維持し、埼玉県内で2位の評価を得ています。工事受注もしやすく、公共工事の入札も可能であり、売上堅調です。また、M＆Aを推進しており、飲食や工事会社向けのドローン事業も行っており、多角化することで、不況時でもリスクヘッジができるようにしています。 【働く環境・DX化推進】 社用車貸与、ノートPC支給で直行直帰も可能です。また、当社は、ICTも活用し、現場状況の情報共有等を行い、生産性向上にも取り組んでいます。会社を挙げて、DC化を推進しており、最新ツールは、積極的に導入。各社員の負担軽減に力を入れています。

＜残業ほぼなし！最短昇給・昇格は2年半実績あり！＞ 採卵鶏の育雛・育成・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は1949年の創業以来、採卵用雛の育成を専業とし、現在では年間売上羽数1,000万羽を超える規模にまで成長いたしました。最新の設備を備えた大規模育雛鶏舎システムを導入し、徹底した衛生管理のもと、常に最高レベルの採卵用雛を育成しています。 大手ファストフード店や製菓店等で幅広く当社の養鶏の卵が使用されているため、世の中の景気に大きく左右されず、「卵が世の中からなくならない限り」当社の仕事がなくなることもない、そんな産業・事業を展開しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：経理課長（候補） 経理部門の管理体制を強化するために経理課長の候補となる方を採用いたします。 <業務詳細> 境野養鶏株式会社の決算を中心に以下のような業務をご担当いただきます。 ・年次・月次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書、内部用決算レポートの作成 ・日次の会計業務：売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、出納管理、請求書の発行、伝票整理 ・金融機関との折衝：資金繰りや調達 ■組織構成： 経理部門には4名の社員が在籍しております。 50代の経理部長、経理課長、経理担当2名（ともに40代後半）で業務を行っております。 部長クラスは連結決算を中心に、課長クラスは境野養鶏株式会社の決算を担当しております。 メンバークラスは境野グループの10社ほどの会社の経理を分担し、日次の会計をメインに担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日：110日 ・週休：土日祝休み ※土曜日は月1回勤務があります。 ・勤務先へは、車・バイクなどご自身でご用意が必要です ■キャリアパス：キャリアップは、個人評価（定性・定量）を元に判断いたします。 最短昇給・昇格：メンバー→農場長勤務2年半

■担当業務詳細： ・埼玉県内の車で1時間圏内の現場が中心で、病院、工場、事務所、店舗、住宅等のＲＣ造、鉄骨造、木造の新築工事からリニューアル工事までの現場施工管理を担当していただきます。基本、現場へは直行直帰となりますので社有車を使用します。 ■配属部署： ・建築事業部に配属となり、総勢11名。部長は50歳代後半、次長は40歳代後半、ほかに課長、主任となります。年齢構成は20歳代〜60歳代とやや高齢化が進んでおり、中堅層の人材確保が課題なのと、社内教育はOJTを中心に先輩が現場で指導していきます。 ■特徴・魅力： ・建築事業部は昭和59年に創設された部門で、地元の地域からいただいている『信頼』を損なうことがないように努め、民間のお客様を主体に順調に成長しています。『お客様に全力で向き合う！』をモットーに、経験豊かなプロフェッショナル集団が、最適ソリューションを提供いたします。 ・下水道管更生工事と建築工事現場施工管理を2本柱に土木工事現場施工管理と相互補完しながら業績拡大に努めていきます。 ■その他： ・部長クラスの若返りも進んでいて、本人のやる気次第では部長等管理職に登用の機会も十分あります。 ・毎年新卒者も定期的に採用していますので、社員教育や資格取得勉強会等キャリアアップ制度を定め人材育成に力を入れているのと、懇親会等での社内コミュニケーションを重視し、風通しの良い雰囲気の会社です。

〜アイライナー・マスカラ・リップグロス等世界的化粧品メーカーのOEM製品の開発・製造・販売を手掛ける高い技術力/年間休日126日〜 ■業務内容： リップ・マスカラなどの化粧品のOEM製造を行う同社にて、メーカーから依頼された化粧品の製造におけるスケジュール管理や、社内の困りごとに対する調整業務・提案書作成・関係各所への指示出しを行います。 ・新製品立ち上げのスケジュール管理 ・製品切り替えの進度管理 ・技術関連会議体の管理と企画書・提案書の作成業務 ・本社や工場双方とのやりとりや調整 ・予算管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 技術管理グループへの配属になります。 現在は同部署は1名（40代男性）です。調整力や提案書作成に自信がある方を募集しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇世界的化粧品メーカー（資生堂等）のメーキャップ製品を上流〜下流まで一貫して携わるため、製品が完成した暁には「自分の製品」という愛着が生まれます。更に、ご自身が開発に携わった製品を、お店やCMで目にする事が出来るため、非常にやりがいの大きい仕事です。同社の製品はその使用性・機能性の高さから、顧客の信頼も厚く、同社が新製品を開発しそれを顧客に提案する事も多いです。 ◇実績と成長性：化粧品容器開発事業を軸に1973年に設立してから、建材向けガラスや、ガラス黒板、ロボット等同社の技術ならではの新事業も展開しており、化粧品事業では中味の開発までを手掛けるようになりました。メーカーと共に成長するというスタイルを貫いており、各社からの引合も強くなっています。特許申請850件、取得418件という実績。現在も多くの特許をとれるような研究開発が進められています。

〜実務未経験歓迎／化学の知見をお持ちの方へ／アイライナー・マスカラ・リップグロス等世界的化粧品メーカーのOEM製品の開発・製造・販売を手掛ける高い技術力/年間休日126日〜 ■業務内容： リップ・マスカラなどの化粧品のOEM製造を行う同社にて、メーカーから依頼され処方設計された化粧品の量産をするための検討や設計と製造との間接部門としての役割を担っていただきます。 ご入社後はOJTで商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。 ■業務詳細： ◇開発〜量産への移管業務 ・社内の容器開発部門や品質保証部門とのやりとり ・製造部門への指示出しやスケジュール調整 ◇取引先との業務調整及び技術情報交換 ※案件によっては取引先メーカーとの打ち合わせに参加することがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 生産技術部の中のコンカレントグループへの配属となります。 課長を含め3名の組織です。（メンバーは40代の男女1名ずつ） ※それぞれ主担当として案件は持ちつつも、フォローし合って製品化まで伴走します。 ※設備保全や開発は別部門の管轄になります。 ■同社の特徴・魅力： ◇世界的化粧品メーカー（資生堂等）のメーキャップ製品を上流〜下流まで一貫して携わるため、製品が完成した暁には「自分の製品」という愛着が生まれます。更に、ご自身が開発に携わった製品を、お店やCMで目にする事が出来るため、非常にやりがいの大きい仕事です。同社の製品はその使用性・機能性の高さから、顧客の信頼も厚く、同社が新製品を開発しそれを顧客に提案する事も多いです。 ◇実績と成長性：化粧品容器開発事業を軸に1973年に設立してから、建材向けガラスや、ガラス黒板、ロボット等同社の技術ならではの新事業も展開しており、化粧品事業では中味の開発までを手掛けるようになりました。メーカーと共に成長するというスタイルを貫いており、各社からの引合も強くなっています。特許申請850件、取得418件という実績。現在も多くの特許をとれるような研究開発が進められています。

【創業約100年企業でワークライフバランスを整えながら安定して長く働きませんか？】 ■業務内容： ◎建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注 ・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画、ローン、各種手続き等の対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せいただいたお客様へ、ご希望やライフプラン等をお聞きしご案内します。 また、土日に開催する展示会場でのご案内もします。 お客様にご来店いただける様、皆でアイデアを出し営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容： 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。

【創業約100年企業でワークライフバランスを整えながら安定して長く働きませんか？】 ■業務内容： ◎建売分譲住宅、注文住宅、企画住宅の販売及び受注 ・ポスティングや広告の作成 ・現地での物件案内、間取や内外装の相談 ・資金計画、ローン、各種手続き等の対応 HPやWEB広告、チラシを見てお問い合せいただいたお客様へ、ご希望やライフプラン等をお聞きしご案内します。 また、土日に開催する展示会場でのご案内もします。 お客様にご来店いただける様、皆でアイデアを出し営業活動を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特長： 大正15年創業、歴史と伝統のある企業です。建売分譲及び注文住宅を主力とし、材木店の特色を活かしたよりハイグレ−ドな住宅を目指しています。 ■当社の事業内容： 分譲住宅、分譲土地仕入、不動産販売、注文住宅の企画・設計・建築・販売・アフターメンテナンスまで一貫した取引システムを取り入れ北関東を中心に事業拡大しています。

《年休１２７日・土日祝休》《大型ドア取扱に強み》《オープンな給与体系》 ■業務内容について： 昭和42年の創業以来、アルミサッシ工事業を行って参りました。建具全般から建築金物、エクステリア等、幅広い製品を提供する当社にて建築資材の設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主にアルミサッシ等の建築資材の設計 ・顧客のオーダーに合わせてCADを利用して設計を実施いただきます。 ■配属部署： 経営企画室に配属となります。総勢2名、室長は50代、もう一人は20代男性です。 ■当社の特徴： 代表取締役として即断即決即実行・先手を取るリーダーシップを発揮して当社をリードしております。 児童発達支援事業を展開するきっかけは、子供の虐待が社会問題に対して事業として貢献したいという想いから実現しております。 創業50期となり各ゼネコンを初め主要メーカー等に対して、アルミサッシの提供や工事におけるサービス提供を行っております。 設計から製作まで全て自社管理体制アルミ・スチール・ステンレス全てのオーダー曲げ加工品に対応しており、幅広い顧客より支持いただいております。 関東唯一の縦6000ｍｍ超の大型ドアの取扱など、顧客要望に応える事業体制から安定して業績に繋げております。 ・新規プロジェクト：（1）防サビ塗料（2）キッチンカー・キャンピングカー ・福祉事業部門：（1）児童発達支援/放課後等デイサービス【ハッピーテラス】（※FC事業）（2）指定特定相談支援事業所ノーベル（※上尾市からの委託事業）

《積極的な設備投資／難易度の高い加工ニーズに応える体制》《未経験歓迎》《年間休日１１５日／完全週休二日制》 ■採用背景： ・メイン事業の拡大と売上増収による人手不足感を解消するために、製造加工部の技術者の採用を検討しております。 ■具体的には： ・板ガラスの切断加工 ・熱処理・磨き加工 ※メーカーから来るガラスを注文に合わせて切断加工 ※本人の希望によっては2t〜4tトラックで配送もお願いいたします。エリアは往復で1時間以内の配送になります。 ※一般住宅や商業施設・ビル〜スマートフォンの部品等幅広く活用されております。 ■配属部署： ・製造加工部門に配属致します。 ・現在16名が所属していて、男性14名、女性2名と男性が多い部署です。30代から40代中心の社員構成です。 ■業務の特徴： 顧客の要望に合わせて自ら加工し、形作るため、感謝を実感しやすい業務内容となります。 顧客の信用と実績により需要が高まり、業績は好調に推移しており、顧客のニーズに合わせた、他社にはできない製品をつくれる技術が当社の強みを持つ環境で、業務に従事することが可能となります。 ■当社の特徴： 平成２５年度彩の国経営革新モデル企業指定に選ばれました。 イタリア製の最新鋭5軸制御ＮＣ異型加工マシンが稼動しており、各種異型面取り＆コバ磨き＆0〜90度角度研磨などの難易度の高い加工を可能としておりガラス・鏡加工について小規模加工から大規模加工まで幅広く対応しており顧客より支持いただいております。